導語：會計職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)思路一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、當前會計職業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)狀分析

從當前的內(nèi)部環(huán)境來看，會計人員的酬勞以及升遷上都會直接受到上級領(lǐng)導的限制。在有些時候，領(lǐng)導會為了個人利益而讓會計人員在賬目上做手腳，大多數(shù)時候會計人員都無法頂住壓力而不得不忍氣吞聲的滿足上級領(lǐng)導的要求；有部分會計人員自身職業(yè)道德素質(zhì)不強，主動的做出一些違反職業(yè)道德的事；還有部分則是因為不能夠嚴厲的懲辦違紀人員，在一定程度上助長了部分會計人員的違紀行為的產(chǎn)生。從外部環(huán)境分析，因為市場經(jīng)濟體制在國內(nèi)日趨完善，促使社會上發(fā)生了巨大的改革，特別是在經(jīng)濟體制與分配制度上所發(fā)生的變化都非常的明顯，并且因為外來因素以及社會因素的影響使得人們在思想層次上產(chǎn)生利益與道德的沖突，外部大環(huán)境的影響必然會讓會計人員的道德觀發(fā)生改變，滋生出各種不良風氣。同時，國內(nèi)在會計法律法規(guī)的建設(shè)上存在有許多的不完善的地方，使得一些心術(shù)不正之人有了可乘之機，而在一些事件發(fā)生之后，部分責任人則相互的推脫責任，而會計法律法規(guī)的不完善則使得相關(guān)的責任無法進行有效的追究。

二、會計職業(yè)道德建設(shè)存在的困難

（一）現(xiàn)行制度不健全

在當前，因為會計造假成本的不斷提高，使得很多企業(yè)都開始通過現(xiàn)行法規(guī)中的缺陷以及會計政策的選擇來對會計信息操縱。制度層面上的不完備，為會計行業(yè)中的各種不誠信、不道德的行為提供了土壤。會計行業(yè)中的很多不誠信、不道德的行為都不能夠簡單的歸結(jié)到道德領(lǐng)域中，其中很多都是制度上的缺陷所誘發(fā)的，也就是不能為道德水平的維持提供完善的制度環(huán)境。

（二）缺乏完備的會計從業(yè)環(huán)境

從客觀上來講，當會計人員和單位的負責人之間出現(xiàn)了道德沖突時會存在有“站得住頂不住，頂?shù)米≌静蛔　钡那闆r。同時，外部也沒有為會計人員堅守職業(yè)道德提供良好的法律環(huán)境，不利于會計人員對會計職業(yè)道德的堅持。同時從外部來講，做假賬幾乎是整個行業(yè)的趨勢，這就使得會計人員沒有堅持會計職業(yè)道德的社會環(huán)境。

（三）會計人員自身素質(zhì)不足

對于會計職業(yè)道德的理解與掌握，不同的人看法而異，落實到實際行動中就會出現(xiàn)巨大的差別。特別是當前很多會計人員都沒有能夠充分的認識到會計師職業(yè)的特性，在執(zhí)行的過程中不顧“獨立、客觀、公正”的原則，同時也缺乏相應的風險意識和職業(yè)道德意識，專業(yè)勝任能力也值得商榷。

（四）監(jiān)管不足

我國已經(jīng)逐步的形成了國家監(jiān)管、社會監(jiān)管與單位內(nèi)部監(jiān)管的三位一體會計監(jiān)管體系，但是仍然存在有許多的問題：我國擁有相當繁雜、數(shù)量不少的的會計監(jiān)管部門，如財政、工商稅務(wù)、審計等各種國家監(jiān)管部門，同時還有會計師協(xié)會等各種行業(yè)監(jiān)管部門。監(jiān)管部門這么多，理論上來講能夠?qū)嬄殬I(yè)道德違規(guī)事件進行遏制，但是實際上這些事件卻是越來越多。之所以出現(xiàn)這樣的問題是會計監(jiān)管不能發(fā)揮良好作用，監(jiān)管機制的不健全、監(jiān)管關(guān)系沒理順、監(jiān)管成本高、重復無效的監(jiān)管太多。

三、改善會計職業(yè)道德建設(shè)的建議

（一）對內(nèi)部審計制度進行完善

內(nèi)部控制中內(nèi)部審計是一項非常緊要的內(nèi)容，是對內(nèi)部控制進行評價的一種重要手段，也是由獨立于會計之外的專職審計人員所開展的活動。相對于外部的審計人員，內(nèi)部審計對于內(nèi)部的各項經(jīng)濟活動與業(yè)務(wù)狀況更加的熟悉，并且能夠隨時的對各項業(yè)務(wù)活動開展審查活動，具有更好的預防性、經(jīng)常性以及針對性。和外部審計監(jiān)督相比，擁有更加有利的條件。通過內(nèi)部審計活動，能夠有效的對會計、財務(wù)以及各種業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制職能的健全性及各職能部門完成質(zhì)量的好壞進行準確的評價，并在評價的基礎(chǔ)上提供整改的建議，更好的促進內(nèi)部活動的開展。

（二）對會計職業(yè)道德進行大范圍的宣傳，營造出良好的外部氛圍

環(huán)境對于人的行為有著非常重要的影響。在國內(nèi)，《會計法》的普及程度嚴重不足，社會工作對于各種會計知識的認識嚴重不足，難以有效的形成一個良好的社會氛圍。因此，必須要加強對社會工作普及各種會計相關(guān)的知識，讓公眾能夠具備有良好的識別能力；讓整個社會可以形成良好的輿論監(jiān)督氛圍，讓社會大眾能自覺的對錯誤的會計言行進行抵制；在社會上實行多方位、多渠道的會計職業(yè)道德宣傳教育，營造出一個良好的輿論氛圍，讓真確的會計職業(yè)道德觀念能夠融入到人民大眾的思想觀念深處，成為其自覺行為。

（三）強化會計人員后續(xù)教育

社會是在不斷進步的，各種新的會計事項不停的產(chǎn)生，對會計人員進行良好的后續(xù)教育是非常有必要的。改善會計人員自身的修養(yǎng)，是會計職業(yè)道德建設(shè)的重要內(nèi)容，同時也是減少各種不誠信問題的重要基礎(chǔ)。因此，需要不斷的對會計人員進行思想意識與品德的教育，提高其思想意識與品德水平，讓會計人員能夠自覺的對各種違規(guī)行為進行抵制，能夠堅持對各種不正之風進行抵制，將會計事業(yè)放到一個非常重要的地位上。同時，作為會計人員不能夠僅僅是停留在對各種業(yè)務(wù)知識的學習上，同時還必須要能夠?qū)π袠I(yè)規(guī)范進行自發(fā)的遵守。

（四）完善會計監(jiān)督機制

對法律體系進行進一步的改善，促使法律體系的完備，為會計監(jiān)管提供完善法律保障。通過法律體系的完善，進一步增強依法懲處的力度、賠償與執(zhí)行的力度。對會計責任主體進行明確，讓單位的負責人能夠明確自身在會計監(jiān)督中所應該承擔的責任，防止其推脫責任。對相關(guān)政府部門的職責分工進行明確，在對會計工作開展監(jiān)督時，需要樹立起以財政部門為主、其他各個政府部門協(xié)作的關(guān)系，在監(jiān)督管理時需要確立明確的方針、目的。各個單位必須要自覺的接受監(jiān)督管理。

作者：王麗靜工作單位：山西西山晉興能源有限責任公司