勞動(dòng)教育管理范文10篇
時(shí)間:2024-05-15 18:28:47
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機(jī)關(guān)工作人員在職學(xué)歷學(xué)位教育管理辦法
第一條為規(guī)范我委機(jī)關(guān)在職人員學(xué)歷學(xué)位教育管理,鼓勵(lì)職工努力學(xué)習(xí),提升隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,參照《水利部機(jī)關(guān)公務(wù)員在職學(xué)歷學(xué)位教育管理暫行辦法》,結(jié)合我委實(shí)際,制定本辦法。
第二條珠江委機(jī)關(guān)工作人員學(xué)歷學(xué)位教育包括參加國(guó)家承認(rèn)的在職研究生(含第二學(xué)士學(xué)位)、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷或?qū)W位的學(xué)習(xí)。
第三條委機(jī)關(guān)工作人員參加在職學(xué)歷或?qū)W位教育,應(yīng)具備下列基本條件:
1.到委機(jī)關(guān)工作兩年以上(不含見習(xí)期或試用期),且年度考核結(jié)果為稱職以上;
2.選擇與本職工作對(duì)口或相關(guān)的專業(yè),體現(xiàn)學(xué)用一致的原則;
3.以業(yè)余學(xué)習(xí)為主,原則上不得占用工作時(shí)間。
大學(xué)生勞動(dòng)教育路徑探索
摘要:培養(yǎng)大學(xué)生勞動(dòng)精神是高校立德樹人根本任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要,高職院校作為高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能型人才教育、培養(yǎng)基地,所以人才的培養(yǎng)需要他們具備較強(qiáng)的吃苦耐勞能力以及主動(dòng)勞動(dòng)的精神和意識(shí),根據(jù)高職學(xué)生特點(diǎn),可以從對(duì)學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀來引領(lǐng)、構(gòu)建?!皟?nèi)與外”有效協(xié)同平臺(tái)和考核機(jī)制督促三方面采取措施,培育高職院校學(xué)生符合時(shí)代發(fā)展的勞動(dòng)精神。
關(guān)鍵詞:高職院校;勞動(dòng)教育;路徑
2020年3月,中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》),指出勞動(dòng)教育是中國(guó)特色社會(huì)主義教育制度的重要內(nèi)容,直接決定社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的勞動(dòng)精神面貌[1]。職業(yè)教育培養(yǎng)了70%以上的生產(chǎn)、服務(wù)的高素質(zhì)勞動(dòng)者,《意見》的新要求賦予了職業(yè)院校強(qiáng)化勞動(dòng)教育的新使命。
1職業(yè)院校開展勞動(dòng)教育優(yōu)勢(shì)
職業(yè)院校是培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用復(fù)合型技術(shù)技能型人才。德技雙修的應(yīng)用型人才是職業(yè)教育人才培養(yǎng)之本。勞動(dòng)教育是培養(yǎng)更多具備勞動(dòng)能力和勞動(dòng)意識(shí)人才的重要途徑。郭麗強(qiáng)認(rèn)為勞動(dòng)教育是腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的組合[2]。冀曉萍認(rèn)為勞動(dòng)教育包含情感態(tài)度價(jià)值觀、動(dòng)手動(dòng)腦能力和解決實(shí)際問題的能力[3]。勞動(dòng)教育促進(jìn)職業(yè)院校學(xué)生德育發(fā)展。勞動(dòng)創(chuàng)造歷史和人本身,勞動(dòng)能樹德。通過弘揚(yáng)勞動(dòng)精神和勞動(dòng)價(jià)值使學(xué)生主動(dòng)參與勞動(dòng),同時(shí)在勞動(dòng)的過程中樹立正確價(jià)值觀和思想觀,使學(xué)生養(yǎng)成敢于擔(dān)當(dāng)歷史使命的意識(shí)和責(zé)任[4]。此外,承擔(dān)歷史使命和實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值使學(xué)生不斷學(xué)習(xí)的動(dòng)力和基礎(chǔ)。多以勞動(dòng)也是促進(jìn)學(xué)生正確價(jià)值觀形成的重要途徑,更是學(xué)生感受勞動(dòng)價(jià)值、樹立勞動(dòng)意識(shí)、提高自身抗挫能力和吃苦能力的重要途徑,使高職學(xué)生成為一名有擔(dān)當(dāng)、有目標(biāo)、有素養(yǎng)的現(xiàn)代化人才。[5]勞動(dòng)教育強(qiáng)化職業(yè)院校學(xué)生崗位技能,提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展離不開工匠精神,所以培養(yǎng)高職學(xué)生的專業(yè)技能和工匠精神是促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的前提,符合企業(yè)、社會(huì)對(duì)現(xiàn)代化人才的要求。經(jīng)過勞動(dòng)教育之后學(xué)生的意志力得到了培養(yǎng),體驗(yàn)了勞動(dòng)的過程并且感受到了自己的價(jià)值,同時(shí)對(duì)所學(xué)的專業(yè)知識(shí)加深了記憶,久而久之就可以成為一名綜合型人才。
2高職院校勞動(dòng)教育存在的現(xiàn)實(shí)問題
大學(xué)生勞動(dòng)教育路徑探索
摘要:培養(yǎng)大學(xué)生勞動(dòng)精神是高校立德樹人根本任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要,高職院校作為高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能型人才教育、培養(yǎng)基地,所以人才的培養(yǎng)需要他們具備較強(qiáng)的吃苦耐勞能力以及主動(dòng)勞動(dòng)的精神和意識(shí),根據(jù)高職學(xué)生特點(diǎn),可以從對(duì)學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀來引領(lǐng)、構(gòu)建?!皟?nèi)與外”有效協(xié)同平臺(tái)和考核機(jī)制督促三方面采取措施,培育高職院校學(xué)生符合時(shí)代發(fā)展的勞動(dòng)精神。
關(guān)鍵詞:高職院校;勞動(dòng)教育;路徑
2020年3月,中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》),指出勞動(dòng)教育是中國(guó)特色社會(huì)主義教育制度的重要內(nèi)容,直接決定社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的勞動(dòng)精神面貌[1]。職業(yè)教育培養(yǎng)了70%以上的生產(chǎn)、服務(wù)的高素質(zhì)勞動(dòng)者,《意見》的新要求賦予了職業(yè)院校強(qiáng)化勞動(dòng)教育的新使命。
1職業(yè)院校開展勞動(dòng)教育優(yōu)勢(shì)
職業(yè)院校是培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用復(fù)合型技術(shù)技能型人才。德技雙修的應(yīng)用型人才是職業(yè)教育人才培養(yǎng)之本。勞動(dòng)教育是培養(yǎng)更多具備勞動(dòng)能力和勞動(dòng)意識(shí)人才的重要途徑。郭麗強(qiáng)認(rèn)為勞動(dòng)教育是腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的組合[2]。冀曉萍認(rèn)為勞動(dòng)教育包含情感態(tài)度價(jià)值觀、動(dòng)手動(dòng)腦能力和解決實(shí)際問題的能力[3]。勞動(dòng)教育促進(jìn)職業(yè)院校學(xué)生德育發(fā)展。勞動(dòng)創(chuàng)造歷史和人本身,勞動(dòng)能樹德。通過弘揚(yáng)勞動(dòng)精神和勞動(dòng)價(jià)值使學(xué)生主動(dòng)參與勞動(dòng),同時(shí)在勞動(dòng)的過程中樹立正確價(jià)值觀和思想觀,使學(xué)生養(yǎng)成敢于擔(dān)當(dāng)歷史使命的意識(shí)和責(zé)任[4]。此外,承擔(dān)歷史使命和實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值使學(xué)生不斷學(xué)習(xí)的動(dòng)力和基礎(chǔ)。多以勞動(dòng)也是促進(jìn)學(xué)生正確價(jià)值觀形成的重要途徑,更是學(xué)生感受勞動(dòng)價(jià)值、樹立勞動(dòng)意識(shí)、提高自身抗挫能力和吃苦能力的重要途徑,使高職學(xué)生成為一名有擔(dān)當(dāng)、有目標(biāo)、有素養(yǎng)的現(xiàn)代化人才。[5]勞動(dòng)教育強(qiáng)化職業(yè)院校學(xué)生崗位技能,提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展離不開工匠精神,所以培養(yǎng)高職學(xué)生的專業(yè)技能和工匠精神是促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的前提,符合企業(yè)、社會(huì)對(duì)現(xiàn)代化人才的要求。經(jīng)過勞動(dòng)教育之后學(xué)生的意志力得到了培養(yǎng),體驗(yàn)了勞動(dòng)的過程并且感受到了自己的價(jià)值,同時(shí)對(duì)所學(xué)的專業(yè)知識(shí)加深了記憶,久而久之就可以成為一名綜合型人才。
2高職院校勞動(dòng)教育存在的現(xiàn)實(shí)問題
新時(shí)代高校勞動(dòng)教育思考
摘要:目前,由于部分高校在思想上對(duì)勞動(dòng)教育重視不夠、西方錯(cuò)誤社會(huì)思潮和封建落后思想對(duì)勞動(dòng)觀念的侵蝕以及高校勞動(dòng)教育制度建設(shè)中存在的形式主義等主客觀因素的疊加影響,高校勞動(dòng)教育仍然面臨著比較嚴(yán)重的認(rèn)知困境、取向困境和制度困境。因此,需要從加強(qiáng)高校馬克思主義勞動(dòng)觀教育、正確引導(dǎo)高校勞動(dòng)教育的前進(jìn)方向、建立健全高校勞動(dòng)教育制度體系等方面著力,開創(chuàng)新時(shí)代高校勞動(dòng)教育新局面。
關(guān)鍵詞:新時(shí)代;高校;勞動(dòng)教育;困境;應(yīng)對(duì)
在2018年的全國(guó)教育大會(huì)上強(qiáng)調(diào),要“努力構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系”。2020年3月,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)明確提出了加強(qiáng)新時(shí)代勞動(dòng)教育的新要求和總體目標(biāo),提倡廣泛開展勞動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng),以及強(qiáng)化對(duì)實(shí)施勞動(dòng)教育的保障能力和組織領(lǐng)導(dǎo)。顯然,新時(shí)代高校勞動(dòng)教育作為一項(xiàng)重要的時(shí)代課題亟待進(jìn)一步研究。
一、新時(shí)代高校勞動(dòng)教育面臨的困境及原因分析
1.新時(shí)代高校勞動(dòng)教育主要面臨著認(rèn)知困境、取向困境和制度困境。第一,認(rèn)知困境。一是將勞動(dòng)教育狹義化、簡(jiǎn)單化理解。一部分人將勞動(dòng)教育狹義地等同于勞動(dòng)課、課外實(shí)踐活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),從而忽略了勞動(dòng)觀念、勞動(dòng)價(jià)值取向、勞動(dòng)精神的培養(yǎng)。另一部分人則是把勞動(dòng)教育簡(jiǎn)單地等同于勞動(dòng)文化、勞動(dòng)技能的學(xué)習(xí),定義為對(duì)學(xué)生培養(yǎng)正確的勞動(dòng)觀念、良好的勞動(dòng)品質(zhì)和基本的勞動(dòng)技能,弱化和忽視了體力勞動(dòng)。二是對(duì)馬克思主義勞動(dòng)觀的曲解。馬克思主義勞動(dòng)觀指出,人是勞動(dòng)的產(chǎn)物,正是勞動(dòng)才創(chuàng)造了真正意義上的人;人類一切物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的形成離不開人的辛勤勞動(dòng);全部社會(huì)關(guān)系的形成和發(fā)展同樣也離不開人的勞動(dòng),它是促進(jìn)社會(huì)發(fā)展與人的全面發(fā)展的重要途徑。然而,高校一部分人沒有理解和掌握馬克思主義勞動(dòng)觀的本質(zhì)屬性,造成認(rèn)知錯(cuò)位。第二,取向困境。一是勞動(dòng)教育被邊緣化。在高?,F(xiàn)有課程體系中,沒有設(shè)置專門的勞動(dòng)教育課程,沒有分配學(xué)分。高校在勞動(dòng)教育上存在著課程缺失的現(xiàn)象,而在課程之外,高校師生輕視勞動(dòng),回避“臟活”“累活”的現(xiàn)象比較普遍。二是勞動(dòng)教育被功利化。對(duì)一些回報(bào)率較高的勞動(dòng)教育,如經(jīng)費(fèi)充足的實(shí)踐教育項(xiàng)目、關(guān)乎績(jī)效考評(píng)的勞動(dòng)教育活動(dòng)等,往往吸引高校師生趨之若鶩。這些表現(xiàn),從本質(zhì)上凸顯了一種非馬克思主義勞動(dòng)觀,是對(duì)勞動(dòng)教育和馬克思主義勞動(dòng)觀取向選擇上的缺位。第三,制度困境。從現(xiàn)有的高校勞動(dòng)教育制度來看,高校勞動(dòng)教育管理制度體系、教師人才隊(duì)伍培養(yǎng)制度體系、勞動(dòng)教育課程育人制度體系面臨著不完善不健全的困境,影響了高校勞動(dòng)教育的實(shí)施。2.新時(shí)代高校勞動(dòng)教育困境的歸因分析。第一,對(duì)高校勞動(dòng)教育重視不夠。部分高校領(lǐng)導(dǎo)者、教師和大學(xué)生在思想上輕視勞動(dòng)教育,這是造成勞動(dòng)教育認(rèn)知錯(cuò)位的重要原因。第二,西方錯(cuò)誤社會(huì)思潮和封建落后勞動(dòng)觀念的雙重影響。新時(shí)代高校勞動(dòng)教育受到西方錯(cuò)誤社會(huì)思潮和殘余的封建落后勞動(dòng)觀念的雙重影響。在西方錯(cuò)誤社會(huì)思潮和封建落后勞動(dòng)觀念的雙重沖擊下,既給勞動(dòng)教育的認(rèn)知和取向造成嚴(yán)重的干擾,也給當(dāng)前高校大力推進(jìn)勞動(dòng)教育,營(yíng)造禮敬勞動(dòng)、愛好勞動(dòng)、重視勞動(dòng)、認(rèn)真勞動(dòng)的氛圍帶來了巨大的挑戰(zhàn)。第三,高校勞動(dòng)教育制度建設(shè)中的形式主義。形式主義是實(shí)事求是的大敵,然而,在實(shí)際工作中,形式主義對(duì)新時(shí)代高校勞動(dòng)教育制度建設(shè)的干擾與破壞卻是不容小覷的。
二、新時(shí)代高校勞動(dòng)教育困境的應(yīng)對(duì)
小學(xué)層次目標(biāo)管理評(píng)估自查報(bào)告
根據(jù)《璧山縣全日制完全小學(xué)(規(guī)范級(jí))層次目標(biāo)管理評(píng)估方案》的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照我校學(xué)校管理、教育質(zhì)量、辦學(xué)條件等方面的工作進(jìn)行了自查,在自查中做到了堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)事求是,把自查過程作為總結(jié)工作,查找差距,改進(jìn)工作的過程。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、學(xué)校管理方面。
1、辦學(xué)思想。
在學(xué)校管理工作中,我校全面貫徹教育方針,基本確定了學(xué)校的辦學(xué)理念和辦學(xué)思路,能結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定了中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。樹立正確的人才觀和質(zhì)量觀,制定了《馬坊小學(xué)教職工綜合考核制度》,對(duì)教師實(shí)施科學(xué)、規(guī)范的評(píng)價(jià)。實(shí)施素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,因材施教,促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑主動(dòng)發(fā)展。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)。
⑴領(lǐng)導(dǎo)班子。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,整體配合好,有較高的政策水平和管理能力。學(xué)校工作決策正確,無失誤。有開拓創(chuàng)新能力,有協(xié)調(diào)能力,上下級(jí)關(guān)系、周邊關(guān)系、干群關(guān)系好。工作責(zé)任心強(qiáng),辦事不推諉、拖拉,為教師服務(wù)好。在教職工中有威信,有凝聚力,教職工信賴。
學(xué)生工作計(jì)劃
學(xué)校學(xué)生管理機(jī)構(gòu)健全,形成校、系兩級(jí)管理的模式。學(xué)生處在學(xué)校教育副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展學(xué)生教育管理工作,對(duì)全校學(xué)生工作進(jìn)行宏觀管理。學(xué)生所在教學(xué)系設(shè)有教學(xué)副主任具體負(fù)責(zé)本系的學(xué)生教育管理工作。
學(xué)校制定了《系部學(xué)生工作管理標(biāo)準(zhǔn)》,在全校開展系部之間學(xué)生工作評(píng)比,通過學(xué)生工作規(guī)范、學(xué)生思想政治教育、日常管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生工作創(chuàng)新四大方面進(jìn)行考核,每學(xué)期通過考評(píng)打分評(píng)出學(xué)生工作先進(jìn)系部。形成良性的學(xué)生管理競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
在全校范圍內(nèi)開展班級(jí)綜合目標(biāo)考核,按照《班級(jí)綜合管理目標(biāo)考核辦法》從班級(jí)學(xué)生思想政治工作、班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)情況、綜合素質(zhì)等方面對(duì)班級(jí)進(jìn)行檢查考核,每期評(píng)出獲獎(jiǎng)班級(jí),在全校形成班級(jí)之間比、學(xué)、趕、超的良好局面。
學(xué)生管理制度齊全,共制定學(xué)生評(píng)優(yōu)管理標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生違紀(jì)處分管理標(biāo)準(zhǔn)等共24個(gè)學(xué)生管理標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行較為科學(xué)且行之有效的考勤獎(jiǎng)懲制度。學(xué)生學(xué)籍管理制度齊全,考核嚴(yán)格。學(xué)校設(shè)立了優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀貧困生獎(jiǎng)學(xué)金、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)學(xué)金和學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng),鼓勵(lì)學(xué)生勤奮努力,養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)校學(xué)生組織建全,校學(xué)生會(huì)在校團(tuán)委的指導(dǎo)下開展工作,各系設(shè)立了學(xué)生會(huì)分會(huì),各教學(xué)班均建立班委會(huì)和團(tuán)支部,獨(dú)立開展學(xué)生“三自”活動(dòng)。
全面貫徹黨的教育方針,提高學(xué)生素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新和實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展是素質(zhì)教育的根本任務(wù)。我校在學(xué)校教育中大力推進(jìn)素質(zhì)教育,制定了《重慶電力高等??茖W(xué)校素質(zhì)教育大綱》,從學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及人文身心素質(zhì)四大方面開展教育工作。通過專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、心理學(xué)教育講、政策與形勢(shì)教育、演講與辯論知識(shí),衛(wèi)生健康教育、學(xué)習(xí)方法講座;形式多樣、內(nèi)容豐富的各種學(xué)生活動(dòng),充實(shí)素質(zhì)教育形式,提高素質(zhì)教育效果。每年舉辦全校學(xué)生參加的“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)月、“科技文化節(jié)”、“社團(tuán)繽紛月”和“紅五月歌詠比賽”等大型學(xué)生活動(dòng)。
每年舉辦校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì);堅(jiān)持全校學(xué)生每天上早操,不定期舉辦衛(wèi)生與健康知識(shí)講座、急救知識(shí)培訓(xùn)、心理講座,將學(xué)生行為規(guī)范考核成績(jī)納入學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定,年度先進(jìn)評(píng)選之中。堅(jiān)持開設(shè)學(xué)生勞動(dòng)教育課。堅(jiān)持每周學(xué)生班會(huì)課和間周學(xué)生團(tuán)組織生活,通過主題班會(huì)課、最佳團(tuán)日、音樂欣賞、學(xué)習(xí)、討論、環(huán)保教育、參觀革命紀(jì)念館、畢業(yè)生模擬招聘會(huì)等活動(dòng),使學(xué)生綜合素質(zhì)得到提高。
區(qū)教體局上半年工作總結(jié)
2021年以來,區(qū)教體局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)市委、市政府“三個(gè)一”的工作要求,緊扣“優(yōu)質(zhì)均衡、強(qiáng)區(qū)名城”目標(biāo)任務(wù),凝心聚力、攻堅(jiān)克難、夯實(shí)常規(guī)、提升內(nèi)涵,全力推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,全區(qū)教育事業(yè)繼續(xù)保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。
2021年上半年工作總結(jié)
(一)黨建工作卓有成效,黨史學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)。
1.夯實(shí)基層基礎(chǔ),扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)。一是開展區(qū)教育系統(tǒng)黨組織書記抓基層黨建、從嚴(yán)治黨工作述職活動(dòng),82名黨組織書記現(xiàn)場(chǎng)述職,77名黨組織書記書面述職。二是規(guī)范發(fā)展黨員,新發(fā)展黨員113名,430名入黨積極分子,現(xiàn)有480名入黨申請(qǐng)人。
2.突出思想建黨,扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。一是提高政治站位,全面動(dòng)員部署。召開了教育系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)黨史學(xué)習(xí)教育要求,部署黨史學(xué)習(xí)教育工作,推動(dòng)各基層黨組織和廣大黨員干部、師生員工全部積極投身黨史學(xué)習(xí)教育。二是健全組織機(jī)構(gòu),建立制度保障。成立了黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《全區(qū)教育系統(tǒng)開展黨史學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》,成立了14個(gè)科級(jí)干部幫包組,對(duì)各學(xué)校工作情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。樹立了“上下一盤棋”的思想,形成上下協(xié)同、齊抓共管的工作合力。三是開展了各類主題教育。以黨史學(xué)習(xí)教育為主題,我區(qū)各學(xué)校開展了特色鮮明、形式多樣的主題教育活動(dòng),通過專題黨課、進(jìn)校宣講、主題班會(huì)、思政課、繪畫書法比賽、制作手工藝品等方式,教育引導(dǎo)廣大黨員師生認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史,讓黨史學(xué)習(xí)教育在校園落地生根。同時(shí),我們充分利用我區(qū)紅色資源,組織廣大師生走進(jìn)烈士故居、紀(jì)念館等紅色教育基地,追思革命先烈的英雄事跡,向烈士表達(dá)崇高敬意。四是承辦了全市教育系統(tǒng)黨建暨黨史學(xué)習(xí)教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì),重點(diǎn)推廣了我區(qū)教育系統(tǒng)黨建及黨史學(xué)習(xí)教育先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。與會(huì)人員觀摩并參加了由聊城五中主持的升旗儀式,參觀了府區(qū)黨建和大思政教育展板,觀看了黨史教育課堂展示,就黨建工作和黨史學(xué)習(xí)教育作了經(jīng)驗(yàn)交流,區(qū)教體局做了典型發(fā)言。
3.開展各類活動(dòng),培根鑄魂啟智潤(rùn)心育新人。一是開展了黨史知識(shí)競(jìng)賽。我們緊緊圍繞黨史學(xué)習(xí)教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)點(diǎn),以閉卷方式進(jìn)行測(cè)試,開展了黨史知識(shí)競(jìng)賽。通過競(jìng)賽進(jìn)一步增強(qiáng)了全體教職員工對(duì)開展黨史學(xué)習(xí)教育重要性、緊迫性、及時(shí)性的認(rèn)識(shí),達(dá)到了以考促學(xué)、促學(xué)提能、提能增效的目的。二是組織了社會(huì)主義核心價(jià)值觀組歌傳唱活動(dòng)。我們結(jié)合《省中小學(xué)德育課程一體化實(shí)施指導(dǎo)綱要》,在全區(qū)中小學(xué)集中進(jìn)行學(xué)唱、傳唱組歌,目前,全區(qū)各學(xué)校正在進(jìn)行校內(nèi)比賽,將推選出優(yōu)秀隊(duì)伍進(jìn)行錄制評(píng)比、集中展演。三是開展了思政課評(píng)比活動(dòng)。我們將“思政課”和“黨史學(xué)習(xí)教育”相結(jié)合,用好黨史這部“最生動(dòng)、最有說服力的教科書”,組織各學(xué)校開展了思政課評(píng)比活動(dòng),將精選100節(jié)思政課,打造精品思政課庫。四是營(yíng)造了良好學(xué)習(xí)氛圍。為了更好地展示教育系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)展情況和實(shí)際成效,我們?cè)趨^(qū)教體局官方微信公眾號(hào)“教體”開設(shè)“黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)行時(shí)”“府區(qū)教育系統(tǒng)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年作品展播”等專欄,定期推送府區(qū)教育系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育精彩活動(dòng)。同時(shí),在《教育》電視欄目上集中展示百名黨員的先進(jìn)事跡。五是引導(dǎo)了各學(xué)校創(chuàng)新開展黨史學(xué)習(xí)教育。根據(jù)我們制定的《全區(qū)教育系統(tǒng)開展黨史學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》,各學(xué)校錄制了“快閃”微視頻43部,并以主題演講比賽、唱紅歌比賽、排演情景劇、舉辦“五四”青春詩會(huì)等創(chuàng)新方式,開展黨史教育活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員師生學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。六是舉行了教育系統(tǒng)“光榮在黨50年”紀(jì)念章頒發(fā)儀式,通過現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)、入戶贈(zèng)予等方式,向教育系統(tǒng)95名老黨員頒發(fā)紀(jì)念章。
區(qū)教育體育局下半年工作計(jì)劃
2021年下半年,區(qū)教體局將繼續(xù)堅(jiān)持指導(dǎo)思想,堅(jiān)定發(fā)展目標(biāo),在上半年工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),持續(xù)提高教育質(zhì)量,不斷提升人民教育滿意度,加快推動(dòng)府區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展。
(一)聚焦黨建工作,加強(qiáng)黨對(duì)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)
1.加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。把旗幟鮮明講政治作為辦學(xué)治校的第一原則和首位承諾,全面落實(shí)黨管辦學(xué)方向、管思想政治、管意識(shí)形態(tài)、管教育發(fā)展、管干部人才,把黨的教育方針全面貫徹到學(xué)校工作各方面,確保教育系統(tǒng)成為黨領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)陣地,確保廣大師生成為政治站位高的先進(jìn)群體。
2.加強(qiáng)基層黨建。貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)的意見》,扎實(shí)推進(jìn)黨組織建設(shè)規(guī)范化制度化,提升基層黨建工作質(zhì)量。把黨建特色品牌作為有效抓手,以黨建引領(lǐng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。開展中國(guó)共產(chǎn)黨建黨100周年系列主題教育活動(dòng)。
3.嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)守正風(fēng)肅紀(jì)的政治線。壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,依法依規(guī)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督,提升全系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理能力。持之以恒落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件精神,深化義務(wù)教育招生、食堂管理、教輔材料、教師違規(guī)補(bǔ)課等專項(xiàng)整治,營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)。
4.強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)管理。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè),引導(dǎo)師生增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí),遵守網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范。將意識(shí)形態(tài)工作納入黨組織書記年度述職和學(xué)校年度目標(biāo)考核。加強(qiáng)中小學(xué)校思想陣地建設(shè),主要抓好黨員活動(dòng)室及黨建文化陣地建設(shè),占領(lǐng)思想文化陣地,進(jìn)一步落實(shí)各類論壇審批報(bào)備等相關(guān)制度。針對(duì)教育民生熱點(diǎn)問題,及時(shí)對(duì)外進(jìn)行新聞提示。加強(qiáng)教育系統(tǒng)新媒體管理,嚴(yán)格落實(shí)“三審三校”制度,充分發(fā)揮教體微信公眾號(hào)力量,打造具有影響力的微信公眾號(hào)。
小學(xué)生德育評(píng)價(jià)變革研究
摘要:江蘇省高郵市第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)于2019年9月開始智慧評(píng)價(jià)項(xiàng)目建設(shè)。該項(xiàng)目以微信公眾號(hào)搭建的微校通平臺(tái)為基礎(chǔ),利用日益普及的移動(dòng)互聯(lián)終端,結(jié)合大數(shù)據(jù)平臺(tái),及時(shí)有效地收集、處理學(xué)生的評(píng)價(jià)數(shù)據(jù),并根據(jù)學(xué)生的反饋信息調(diào)整日常學(xué)習(xí)管理策略。文章旨在引導(dǎo)廣大學(xué)校形成全面發(fā)展的素養(yǎng)評(píng)價(jià)體系,能夠通過智能化平臺(tái)收集數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù),繼而以評(píng)促改進(jìn)、以評(píng)促發(fā)展,更能促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。文章為破解當(dāng)前學(xué)生評(píng)價(jià)存在的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)唯成績(jī)、收集行為數(shù)據(jù)方式傳統(tǒng)、缺少分析和整理數(shù)據(jù)的平臺(tái)等現(xiàn)實(shí)問題提供了參考。
關(guān)鍵詞:智慧評(píng)價(jià);德育;微校通平臺(tái)
一、引言
目前,學(xué)生評(píng)價(jià)存在一些問題,如以成績(jī)作為唯一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、收集行為數(shù)據(jù)的方式傳統(tǒng)、缺少科學(xué)分析和整理數(shù)據(jù)的平臺(tái)系統(tǒng)等。這些問題不解決,必然影響學(xué)生評(píng)價(jià)的變革。對(duì)于小學(xué)生評(píng)價(jià)而言,很多學(xué)校都在積極探索基于“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)的綜合評(píng)價(jià)方式。江蘇省高郵市第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)于2019年9月起推出智慧評(píng)價(jià)項(xiàng)目,是以微信公眾號(hào)搭建的微校通平臺(tái)為基礎(chǔ),利用日益普及的移動(dòng)互聯(lián)終端,結(jié)合大數(shù)據(jù)平臺(tái)及時(shí)有效地收集、處理學(xué)生評(píng)價(jià)數(shù)據(jù),并根據(jù)學(xué)生的反饋信息調(diào)整日常學(xué)習(xí)管理策略。學(xué)校結(jié)合中央電化教育館—英特爾“智能互聯(lián)教育項(xiàng)目”立項(xiàng)課題“基于“智能互聯(lián)”的小學(xué)生智慧評(píng)價(jià)應(yīng)用研究”,對(duì)小學(xué)階段智慧評(píng)價(jià)的開展做出了有益探索。根據(jù)智慧評(píng)價(jià)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)理念,最終要實(shí)現(xiàn)將學(xué)生的思想道德、學(xué)業(yè)水平、身心發(fā)展、興趣愛好等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果更科學(xué)、更能促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,提高學(xué)生核心素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。為有效保證該項(xiàng)目能夠“落地生根”,學(xué)校采取分步實(shí)施、有序推進(jìn)的策略,將小學(xué)生思想道德評(píng)價(jià)作為第一階段,學(xué)業(yè)水平、身心發(fā)展、興趣愛好等作為后續(xù)階段進(jìn)行評(píng)價(jià)?!暗聻橄取笔菍W(xué)校啟動(dòng)思想道德評(píng)價(jià)的基本出發(fā)點(diǎn),具體體現(xiàn)為對(duì)小學(xué)生一日常規(guī)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析,形成學(xué)生的綜合評(píng)價(jià)。
二、建立評(píng)價(jià)體系與平臺(tái)
1.建立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是前提,需要明確的是對(duì)學(xué)生一日常規(guī)中的哪些具體行為進(jìn)行觀測(cè)、評(píng)價(jià)?;跀?shù)據(jù)收集的客觀性、易操作性需要,學(xué)校對(duì)已有的一日常規(guī)檢查評(píng)價(jià)體系作了調(diào)整,形成德育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,如表1所示。2.建立評(píng)價(jià)平臺(tái)目前,手機(jī)微信掃碼應(yīng)用很常見,學(xué)校確立在微信公眾號(hào)平臺(tái)上建立微校通評(píng)價(jià)平臺(tái)(見圖1)。對(duì)照評(píng)價(jià)體系,設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)班級(jí)的“德育評(píng)價(jià)”(見圖2)與評(píng)價(jià)學(xué)生的“學(xué)生評(píng)價(jià)”(見圖3)兩個(gè)模塊,兩個(gè)評(píng)價(jià)模塊使用相同的評(píng)價(jià)體系,對(duì)班級(jí)整體評(píng)價(jià)打分時(shí)進(jìn)入“德育評(píng)價(jià)”模塊操作,對(duì)學(xué)生個(gè)人評(píng)價(jià)打分時(shí)進(jìn)入“學(xué)生評(píng)價(jià)”模塊操作?!鞍嗉?jí)德育”“學(xué)生評(píng)價(jià)”模塊經(jīng)過三個(gè)多月的調(diào)研與認(rèn)證,于2019年9月1日起正式應(yīng)用,為學(xué)校提供了一個(gè)操作簡(jiǎn)單、指標(biāo)全面、管理便捷的信息化評(píng)價(jià)環(huán)境。
中職學(xué)校德育工作的問題與對(duì)策
[摘要]文章在分析中職學(xué)生特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,提出必須打破原來的重技能輕品德、重管理輕育人、重言傳輕身教、重局部輕整體、重智育輕德育的德育工作方式,落實(shí)教學(xué)育人、加強(qiáng)管理育人、創(chuàng)新活動(dòng)育人、抓實(shí)文化育人、踐行勞動(dòng)育人、強(qiáng)化協(xié)同育人、注重新媒體育人等有效途徑,把新時(shí)代的中職學(xué)生培養(yǎng)成“德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人”。
[關(guān)鍵詞]新時(shí)代;中職學(xué)校;德育
進(jìn)入新時(shí)代以來,無論是黨的報(bào)告,還是全國(guó)教育大會(huì),以及國(guó)務(wù)院印發(fā)的《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,都在著力強(qiáng)調(diào)職業(yè)教育的根本任務(wù)是“立德樹人”,從而為職業(yè)教育“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”提出了要求,指明了方向。我國(guó)職業(yè)教育不僅要培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才,更重要的是培養(yǎng)“有擔(dān)當(dāng)、有本領(lǐng)、有理想”的“德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人”。由此可見,在新時(shí)代背景下,必須加強(qiáng)中職學(xué)校德育工作。
一、新時(shí)代背景下中職學(xué)校學(xué)生特點(diǎn)
在新時(shí)代背景下,受到新媒體、新環(huán)境、新事物的影響,我們面對(duì)的是世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、社會(huì)信息化、文化多樣化的復(fù)雜環(huán)境。社會(huì)環(huán)境在變,學(xué)校環(huán)境在變,學(xué)生的成長(zhǎng)環(huán)境也在變。中職學(xué)校學(xué)生特點(diǎn)較之原來也發(fā)生了新的變化,主要表現(xiàn)為“五提高三差”?!拔逄岣摺敝傅氖牵旱谝?,隨著支付寶、共享單車等互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的普及,學(xué)生的誠(chéng)信意識(shí)不斷增強(qiáng)、契約精神不斷提高。第二,學(xué)生的文明素質(zhì)不斷提高,打架、翻墻、踐踏草坪的現(xiàn)象不斷減少。第三,學(xué)生的法律意識(shí)不斷提高,能夠運(yùn)用法律手段來處理自己周圍發(fā)生的問題,維護(hù)自身權(quán)利。第四,隨著網(wǎng)絡(luò)游戲的興起、社交媒體的應(yīng)用、人際交往范圍的擴(kuò)大,學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)不斷提高。第五,社會(huì)整體素質(zhì)的提高及環(huán)境的變化,促使學(xué)生的排隊(duì)意識(shí)、規(guī)則意識(shí)不斷提高?!叭睢敝傅氖牵旱谝?,學(xué)習(xí)習(xí)慣差。部分學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)比較薄弱,對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣,缺乏學(xué)習(xí)自覺性,學(xué)習(xí)沒有目標(biāo),職業(yè)生涯規(guī)劃模糊。第二,行為習(xí)慣差。部分學(xué)生不能很好地處理人際關(guān)系,不禮貌行為突出,如說臟話、大聲喧嘩等。第三,心理素質(zhì)差。中職學(xué)生對(duì)自我的認(rèn)知不斷發(fā)展,但部分學(xué)生也存在自卑心理嚴(yán)重、逆反心理強(qiáng)烈、情緒不穩(wěn)定等心理特征。
二、新時(shí)代背景下中職學(xué)校德育工作存在的問題
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