干部作風(fēng)建設(shè)民主生活會上發(fā)言
時間:2022-06-03 08:57:00
導(dǎo)語:干部作風(fēng)建設(shè)民主生活會上發(fā)言一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
我是今年*月*日來××街道工作的,至今恰好是三個月的時間。時間雖然較短,但給我的感觸和感受卻很多。這次**生活會的主題是“加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),提高機(jī)關(guān)效能”。根據(jù)區(qū)委組織部的要求和街道黨工委的安排,在這里我主要談三個方面內(nèi)容,在匯報思想的同時,也做一下自我剖析,和同志們進(jìn)行思想交流。
一、學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神的體會
前一段,按照黨委的部署,我就同志在中紀(jì)委七次全會上的講話進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),我深刻地體會到了當(dāng)前在加強(qiáng)黨的建設(shè)過程中,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。在講話中指出,“黨風(fēng)正則干群和、干群和則社會穩(wěn)”,并用了較大篇幅從四個方面分析了當(dāng)前加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性。同時,他在講話中提出要大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣。我感覺到,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要想真正轉(zhuǎn)變作風(fēng),應(yīng)該從以下幾個方面入手,歸結(jié)成“八講”。即:一是講學(xué)習(xí)。對一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說,學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增強(qiáng)修養(yǎng)的動力和源泉。通過向書本、實(shí)踐和他人等多種渠道,學(xué)習(xí)黨的大政方針,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)適應(yīng)時展需要的新知識,來武裝頭腦,陶冶情操,拓寬視野。同時,通過學(xué)習(xí),也可以經(jīng)常來反省自己,找出差距,改正不足,不斷進(jìn)步。二是講黨性。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,只有不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨性觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀,才能真正樹立起公仆意識,才能做到同志在《紀(jì)念白求恩》一文中提出的那樣,做“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣昧的人,一個有益于人民的人?!比侵v大局。
領(lǐng)導(dǎo)干部基本上都是班子成員,所以,應(yīng)該有大局意識,凡事以大局為重,正確處理好個人利益與集體利益的關(guān)系,站在全局的角度來分析問題、處理問題。四是講團(tuán)結(jié)。在工作上大家心往一處想,勁往一處使,大事講原則,小事講風(fēng)格,多學(xué)別人的長處,多找自己的短處,大家擰成一股繩,攥成一個拳頭,協(xié)調(diào)配合,形成合力,這個集體就會迸發(fā)出很強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,工作自然就會順利開展并取得好的成績。五是講責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部眼睛要盯著事業(yè),心中要想著責(zé)任。只有強(qiáng)烈的責(zé)任感,才能體現(xiàn)出工作的積極性和主動性,才能提高執(zhí)行力,把上級部署的工作落實(shí)到位。六是講效能。講執(zhí)政為民也好,講轉(zhuǎn)變職能也好,都離不開服務(wù)效能。市區(qū)開展“行政效能年”活動,我覺得是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的一個很好的載體。通過開展這項(xiàng)活動,抓好落實(shí),來轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高效能,促進(jìn)服務(wù)水平和質(zhì)量的提高。七是講創(chuàng)新。在干部作風(fēng)建設(shè)中講創(chuàng)新,我想主要是體現(xiàn)在搶抓機(jī)遇、擺脫束縛、敢為人先和大膽開展工作上。八是講紀(jì)律。黨的紀(jì)律也是黨的規(guī)矩。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該貫徹落實(shí)好**集中制原則,落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,遵守黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律等,遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制,嚴(yán)格要求自己,規(guī)范自己言行,而且還要發(fā)揮好表率作用。
二、三個月來主要工作情況
××街道各項(xiàng)工作基礎(chǔ)好,起點(diǎn)比較高,歷史上曾經(jīng)獲得過很多榮譽(yù),也擁有著一支能戰(zhàn)斗、講奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍,所以我感覺能夠來到××街道工作,成為街道黨工委班子的一員,對我來說很榮幸,也是一種偏得,同時也有壓力。我原來一直從事政務(wù)工作,來街道以后,工作性質(zhì)、工作內(nèi)容和工作環(huán)境都發(fā)生了很大變化。因此,我注意從適應(yīng)環(huán)境、人員和工作入手,加快進(jìn)入工作狀態(tài)。在這個過程中,班子的每一位同志,都給予了我很大的關(guān)心和幫助,從班子的角度來說,可以說給予了我組織上的關(guān)懷信任、思想上的關(guān)心幫助、工作上的指導(dǎo)支持。短短幾個月,從幾位班子成員身上,我學(xué)到了許多好的思想好的作風(fēng)好的品格,感觸很深。尤其是老班底的同志,耐心向我介紹街道有關(guān)自然狀況,并針對我分管工作的特點(diǎn)、重點(diǎn)和可能遇到的難點(diǎn),提出了很多很好的意見和建議。作為我,也是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,虛心求教,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,使自己較快地進(jìn)入了工作角色,融入到了班子和這個集體當(dāng)中。在工作中,我主要是著眼于堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,堅(jiān)持全面推進(jìn)與突出重點(diǎn)相結(jié)合,堅(jiān)持自加壓力與充分調(diào)動科室和社區(qū)專干積極性相結(jié)合,注意按政策、制度和程序辦事,努力學(xué)習(xí),積極開展工作,促進(jìn)了分管工作的順利開展。
三、存在問題和今后努力方向
對照這次**生活會要求查找問題的七個方面,我認(rèn)真進(jìn)行了反省,并對存在問題與不足進(jìn)行了剖析,在此作以自我批評。
一是學(xué)習(xí)還不夠深入。理論學(xué)習(xí)還不夠主動,自覺性不高,理論鉆研還不深入,系統(tǒng)性不強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)真參加集體組織的理論學(xué)習(xí)和中心組等學(xué)習(xí)活動,但自覺主動地抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少,利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也不多。學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的學(xué)得少,遇到問題才翻書、找政策,碰到需要才找依據(jù)、查資料。學(xué)習(xí)停留在一般化水平,缺乏擠勁和
鉆勁。今后我將注重加強(qiáng)道德修養(yǎng),將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質(zhì),塑造新時期黨員干部的良好形象。同時,進(jìn)一步加強(qiáng)對政策理論的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識和新知識的學(xué)習(xí),尤其對分管的工作業(yè)務(wù)要深學(xué)、快學(xué),學(xué)精、學(xué)透,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。
二是角色轉(zhuǎn)換還不夠完全到位。來到街道后,
新的集體,新的工作,新的環(huán)境,作為班子中的一員,工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化,面對新崗位,自我感覺這種角色的轉(zhuǎn)換還沒有真正完全到位,在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足。分管地工作尚處在熟悉和入門階段,工作思路還有局限性,空有做好本職工作的想法,缺少有實(shí)效、真管用的招法。宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中,思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn),對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。因此,還需要自己加快熟悉和適應(yīng)的節(jié)奏,增強(qiáng)位置感,盡快地使自己的素質(zhì)能力達(dá)到履行職責(zé)的要求。
三是工作創(chuàng)新能力還需進(jìn)一步提高。雖然自身感覺工作比較投入,有一定的進(jìn)取心,但工作作風(fēng)還不夠大膽,與當(dāng)前形勢發(fā)展的要求還有差距。主要缺乏三種勁頭:一是在思想上還缺乏“闖”勁。大多數(shù)的時候,還是用傳統(tǒng)的工作方式應(yīng)付招架,開拓創(chuàng)新精神還不夠。二是在工作中還缺乏“鉆”勁。解決處理實(shí)際問題的經(jīng)驗(yàn)還不多,推動、指導(dǎo)分管科室開展工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是在行動上還缺乏“韌”勁。缺少一種百折不撓、打破砂鍋問到底的精神,有時候工作中存在畏難情緒。針對這些問題,在今后的工作中我將注意進(jìn)一步解放思想,提高認(rèn)識,更新觀念,對分管工作高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,大膽開拓創(chuàng)新,真正樹立起爭創(chuàng)一流的工作干勁和精神狀態(tài)。
四是在深入社區(qū)、聯(lián)系群眾方面還有差距。忙于事務(wù)性工作較多,抽時間深入基層,深入實(shí)際,有針對性地進(jìn)行工作調(diào)研較少,和未分管的其它科室和社區(qū)專干接觸不多,與基層干部和群眾交流少,工作時只是進(jìn)行一般的了解,工作上還不夠深入。存在這個問題我想主要根源是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢。今后我將進(jìn)一步樹立起求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),強(qiáng)化宗旨觀念,經(jīng)常深入社區(qū),深入群眾,知民心,解民意,力所能及地為基層和群眾解決實(shí)際問題,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績。在工作作風(fēng)上,堅(jiān)持實(shí)事求是,努力做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實(shí)能力,把時間、精力都放到抓工作落實(shí)上。
以上是本人就自身存在的問題和不足所作的剖析,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出批評意見,我將本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受,努力改正。