紀檢培訓(xùn)總結(jié)范文10篇
時間:2024-04-23 01:26:24
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紀檢自身建設(shè)交流
黨的*提出要加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),中紀委四次全會、省紀委五次全會則明確提出各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要在提高紀律檢查工作能力上下功夫。要提高紀律檢查工作能力,我認為,必須要加強紀檢監(jiān)察機關(guān)的自身建設(shè)。
一、抓好紀檢監(jiān)察機關(guān)的自身建設(shè)是提高紀律檢查工作能力、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求。
1、紀檢機關(guān)的地位與作用,要求紀檢機關(guān)必須加強自身建設(shè)。紀檢監(jiān)察機關(guān)是黨內(nèi)履行紀律檢查和監(jiān)督的專門機關(guān),是黨的機關(guān)的重要組成部分。因此,紀檢機關(guān)自身思想政治素質(zhì)、形象以及能力的強弱,直接影響黨的形象和執(zhí)政能力。
2、新的形勢和任務(wù)要求紀檢監(jiān)察機關(guān)必須加強自身建設(shè)。
一是新時期紀檢監(jiān)察工作任務(wù)多、要求高。按國際上一些反腐專家的分析,一個國家人均GDP達到一千美元以上,那這個國家的社會矛盾、社會問題將變得更復(fù)雜,腐敗現(xiàn)象也可能更嚴重。中國目前正處于這個時期,因此,紀檢監(jiān)察工作會更艱巨。中紀委四次全會、省紀委五次全會又對紀檢監(jiān)察機關(guān)“四個保證”、“五種能力”提出了明確要求。
二是紀檢監(jiān)察干部中還存在與形勢、任務(wù)不相適應(yīng)的問題。如一些人政治上對紀檢監(jiān)察工作的重要性認識不足,有的人懷疑紀檢工作的作用,甚至對黨風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)抱悲觀態(tài)度;有的人業(yè)務(wù)上不精通、不過硬,有的人對自己要求不高,紀律松懈等等。這種狀況必須改變,否則,就不可能提高紀律檢查工作能力。
在鎮(zhèn)村紀檢干部培訓(xùn)會上的講話
同志們:
今天,鎮(zhèn)鎮(zhèn)村紀檢干部培訓(xùn)會正式開始了。首先,我代表和鎮(zhèn)黨委、政府向參加此次培訓(xùn)會的全體同志表示熱烈的歡迎!為辦好這次培訓(xùn)班,鎮(zhèn)紀委進行了精心的策劃和認真的準備,專門安排羅書記和孔書記為大家授課,這必將對我們熟悉業(yè)務(wù)、提升能力提供十分有益的幫助。希望大家能安下心來,珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,以飽滿的熱情和集中的精力參加好這次培訓(xùn)、認真學(xué)習(xí),真正使自己學(xué)有所得、學(xué)有所用。借此機會,我講三點意見:
一、統(tǒng)一認識,增強培訓(xùn)的主動性
今年是貫徹黨的十八大精神的開局之年,是推進鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織規(guī)范化建設(shè)的重要一年,“三項建設(shè)”活動也即將迎接上級紀檢組織總結(jié)驗收。所以我們組織大家集中培訓(xùn),就是要匡正大家的思想作風(fēng),提升大家的能力素質(zhì),促進大家的作用發(fā)揮。
(一)加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),是推進我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的迫切需要。鎮(zhèn)紀委和監(jiān)察室、村居紀檢小組擔負著對全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部進行教育、監(jiān)督、檢查、處理、保障等職能。工作涉及范圍廣、群眾關(guān)注度高,政策性和業(yè)務(wù)性都很強,這就要求大家有較高的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,就必須不斷加強學(xué)習(xí)、充實提高。
(二)加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),是推進我鎮(zhèn)反腐倡廉建設(shè)的現(xiàn)實保障。在座的每一位同志要全面熟悉新業(yè)務(wù)、掌握新知識、進入新角色,要站在全局發(fā)展的高度思考問題、研究對策、推動發(fā)展,更加有效地服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。目前,我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部隊伍在這方面還很差,尤其是我們的村紀檢小組長和成員,有的甚至對于我們要干什么、應(yīng)該怎么辦都不清楚。舉辦這次培訓(xùn)班的目的就是要使大家熟練掌握業(yè)務(wù)知識、熟練運用業(yè)務(wù)技能、熟練開展業(yè)務(wù)工作,從而為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
副書記在紀檢匯報會發(fā)言
一、會議概況
在這次會議上,我市榮獲2011年全省紀檢監(jiān)察宣傳教育專項工作獎,區(qū)紀委宣教研究室主任、市國稅局監(jiān)察室主任獲全省紀檢監(jiān)察宣傳教育先進個人稱號。
二、會議主要精神
這次會議的主要精神,集中體現(xiàn)在書記的講話和常委的工作報告中。
2011年,全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)認真貫徹落實黨中央頒布的《實施綱要》和省委《實施意見》,按照中央紀委監(jiān)察部和省紀委省監(jiān)察廳的部署,以求真務(wù)實的作風(fēng)、奮發(fā)進取的精神,組織開展了一系列有規(guī)模、有聲勢、有影響、有特色的反腐倡廉宣傳教育活動,為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,提供了思想保證,營造了良好氛圍,呈現(xiàn)出五個特點:(一)重大活動多;(二)出席活動的領(lǐng)導(dǎo)多;(三)工作亮點多;(四)獲獎項目多;(五)教育受眾多。
會議對下一步如何推進反腐倡廉宣傳教育工作提出了三點意見和三點要求:
提高紀檢干部能力交流
為了使紀檢監(jiān)察機關(guān)在解決提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力、增強拒腐防變和抵御風(fēng)險能力這兩大歷史性課題中發(fā)揮更加積極的作用,中紀委四次全會要求紀檢監(jiān)察機關(guān)必須提高“五種能力”,即提高適應(yīng)完善社會主義市場經(jīng)濟體制要求的能力,提高對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督的能力,提高依法執(zhí)紀、依法辦案的能力,提高發(fā)展黨內(nèi)民主、維護黨員權(quán)利的能力,提高協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力。
作為紀檢監(jiān)察干部則必須具備以下幾種能力:一是具有熟練運用黨紀條規(guī)能力,能依紀依法執(zhí)紀辦案。二是具有調(diào)查研究能力,能牢牢掌握工作的主動權(quán),進而達到事半功倍的成效。三是具有查辦案件應(yīng)變能力,能運用好談話技巧,利用取證手段,講究斗爭藝術(shù)和斗爭策略,抓住戰(zhàn)機,以快制勝。四是具有協(xié)調(diào)作戰(zhàn)能力,能與相關(guān)部門的人員聯(lián)系、協(xié)調(diào)、合作,形成合力,充分發(fā)揮整體效能。五是具有口頭和文字表達能力,能準確匯報工作,撰寫公文。六是具有黨紀教育能力,能對黨員進行黨性黨風(fēng)黨紀教育,能在查辦案件中用政策、條規(guī)做政治思想工作,提高黨員的紀律觀念。
近年來,紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)已有多方面的提高,但與當前改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟新形勢的要求相比,其工作能力還有不能許多不適應(yīng)的地方。這主要反映在如下幾個方面。一是接受知識,執(zhí)行法律、紀律、政策的能力不夠強。一些紀檢監(jiān)察干部的知識面窄,文字和口頭表達能力差。少數(shù)紀檢監(jiān)察干部對更新知識認識不足,刻苦鉆研紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)主動性差。二是處理問題,解決矛盾的能力不夠強。一些紀檢監(jiān)察干部不善于根據(jù)不同的案情,采取不同的方法,不善于選擇解決問題的時機和方法,憑經(jīng)驗,靠領(lǐng)導(dǎo)審批把關(guān)。三是協(xié)調(diào)關(guān)系,團結(jié)共事的能力不強。一部分紀檢監(jiān)察干部不善于協(xié)調(diào),不善于共事,不善于交往,表現(xiàn)為辦案做事互不通氣,互不商量,互不服氣的現(xiàn)象時有發(fā)生。四是示范操作,親自動手的能力不強。一些紀檢監(jiān)察干部不愿搞以案講法、講紀,寫監(jiān)察建議,怕用不準條款;不愿總結(jié)經(jīng)驗,怕寫不好文章。
部分紀檢監(jiān)察干部的實際工作能力不強,究其原因主要是干部制度不完善,業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)幫助不力,個人主觀努力不夠等因素造成的。要全面提高紀檢監(jiān)察干部的實際工作能力,我認為,有以下幾條途經(jīng)。
(一)嚴格把好“進人關(guān)”,提高紀檢監(jiān)察干部的“先天”素質(zhì)。在對紀檢監(jiān)察干部的考察、培養(yǎng)、選拔、使用上,要克服隨意性,嚴格控制不具備紀檢監(jiān)察干部基本素質(zhì)的同志進入紀檢監(jiān)察隊伍。尤其要選拔一些偵查、法律、文秘、經(jīng)濟、金融、財會等方面的專業(yè)人才,做到量才使用,使紀檢監(jiān)察干部具有良好的“先天”條件。
(二)加大培訓(xùn)力度,拓寬紀檢監(jiān)察干部能力增長的渠道。
在全市紀檢監(jiān)察宣傳教育會議上的講話
同志們:
這次會議主要任務(wù)是傳達貫徹全省紀檢監(jiān)察宣傳教育工作座談會精神,總結(jié)工作,交流經(jīng)驗,研究部署今年的宣教工作任務(wù)。紀委對這次會議十分重視,紀委常委會專門聽取了宣教室的工作匯報,并對開好這次會議提出了明確要求。下面,就如何做好今年反腐倡廉宣傳教育工作,我講三個問題:
一、2005年紀檢監(jiān)察宣傳教育工作簡要回顧
2005年是紀檢監(jiān)察宣傳教育工作取得較大進展的一年。去年以來,紀檢監(jiān)察宣傳教育工作,按照省紀委宣教工作座談會議精神要求和紀委六次全會的部署,開拓進取,扎實工作,各項工作取得了明顯成效。我的廉政文化建設(shè)、警示教育、干部培訓(xùn)、報刊征訂等項工作,得到了省紀委的充分肯定。紀委宣教室榮獲全省紀檢監(jiān)察宣教工作先進集體、《中國紀檢監(jiān)察報》優(yōu)秀通聯(lián)站等榮譽,這是紀檢監(jiān)察宣教干部共同努力的結(jié)果!在此,我代表紀委向大家表示誠摯的問候和衷心的感謝!回顧2005年工作,主要體現(xiàn)在以下幾方面:
1、學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》成效顯著?!秾嵤┚V要》頒布后,我們與有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)了《活動方案》,組織開展了以“六個一”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動。各地各部門普遍采取召開學(xué)習(xí)會、舉辦培訓(xùn)班、組織座談討論、撰寫體會文章等形式,廣泛開展了學(xué)習(xí)宣傳活動。共下發(fā)學(xué)習(xí)資料及光盤4萬多套,舉辦各級培訓(xùn)班78期,組織1.4萬名科級以上部參加了知識測試,組織領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫體會文章940多篇。國稅局、地稅局、藥監(jiān)局、廣電局、國土資源管理局、糧食局、司法局等部門采取了多種形式學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭撰寫理論文章,收到了較好的成效;綏棱、青岡、望奎等地通過在新聞媒體開辟專欄、懸掛過街旗等形式,廣泛宣傳,營造了良好的輿論氛圍。
2、反腐倡廉教育扎實深入。一是開展了預(yù)防教育。以保持共產(chǎn)黨先進性教育活動為契機,組織黨員干部深入開展理想信念和黨風(fēng)黨紀教育。共舉辦專題講座和上黨課4230次,下發(fā)學(xué)習(xí)資料3萬余冊,發(fā)放光碟1100多套,廉政臺歷800多本,開展了“讀報刊、促廉政”活動,征集理論文章110多篇。二是開展了形勢任務(wù)教育。在城鄉(xiāng)集中開展了反腐倡廉形勢宣傳教育活動,各級紀檢監(jiān)察機關(guān)主要負責人作形勢任務(wù)報告110多場次,黨員受教育面達到了90%。三是開展了警示教育。在繼續(xù)深入開展了以“田韓”和馬德案件為反面教材的警示教育活動,組織黨員干部集中觀看了李真、王懷忠等反面典型電教片。舉辦了《黑龍江省反腐倡廉警示教育展》綏化分展,有1.1萬名黨員干部參觀展覽,召開座談會195個,撰寫心得體會文章1580多篇。
全縣干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃
為進一步加強我縣紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),培養(yǎng)造就高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍,根據(jù)省紀委《2012-2016年全省紀檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的要求,結(jié)合本縣紀檢監(jiān)察干部隊伍實際,制定2013年度全縣紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)計劃。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十八大精神,緊緊圍繞縣委工作大局和紀檢監(jiān)察工作重點,切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍能力建設(shè),強化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),為建設(shè)現(xiàn)代化新提供堅強有力的紀律保證。
二、培訓(xùn)對象
全縣紀檢監(jiān)察干部。
三、培訓(xùn)內(nèi)容和方式
干部管理工作整改總結(jié)
zz鄉(xiāng)干部管理工作整改總結(jié)
近幾年來,zz鄉(xiāng)高度重視干部隊伍建設(shè),堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),用改革的精神抓好紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的組織建設(shè),始終把組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓,經(jīng)過不斷加自身建設(shè),努力提高干部隊伍整體素質(zhì),目前已基本建立起一支比例適當,年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)搭配比較合理,整體素質(zhì)較高的干部隊伍,為zz鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設(shè)和構(gòu)建和諧社會深入持久地開展提供了有力的組織保證。
1、履行職責,加強監(jiān)督,不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)
認真落實監(jiān)督五項監(jiān)督制度。2003年以來,鄉(xiāng)共向縣委組織部門回復(fù)征求意見函39件次,征求了綜治部門的意見,對擬推薦為2004年度考核優(yōu)秀的104名干部、對2004年“七一”擬表彰的先進集體、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者向綜治部門進行了征求意見。通過強化監(jiān)督,做到關(guān)口遷移,嚴把選人用人關(guān),保證了選人用人的質(zhì)量,使我鄉(xiāng)的干部選拔任用和管理監(jiān)督工作步入了一個新臺階。
2、健全制度,完善措施,不斷提高干部管理工作水平
在干部管理工作中,我們始終堅持正確的干部工作導(dǎo)向,嚴格按規(guī)定的程序辦事,切實加強了對鄉(xiāng)干部管理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),在全鄉(xiāng)深入開展學(xué)習(xí)教育活動,認真做好評先表彰工作。同時,在原有制度的基礎(chǔ)上,還相繼健全和實行了干部競爭上崗、交流輪崗制度、優(yōu)秀干部推薦制度、干部任前公示制度和試用期制、后備干部管理制度,干部個人重大事項報告制度和請(銷)假制度、干部述職制度,通過強化管理,嚴格監(jiān)督,對干部既要關(guān)心愛護,又嚴格要求,實行了定期談話制度,不論在干部任用或輪崗交流,還是在平常工作之際,都有針對性地把干部的思想政治工作做深、做細、做實。這些制度的有效實施,確保了干部正確地履行職責,增強了廉潔從政意識。
干部半年工作總結(jié)2
干部半年工作總結(jié)
干部半年工作總結(jié)
一年來,**縣紀委監(jiān)察局干部工作圍繞建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的目標,狠抓干部隊伍思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),認真組織好干部的教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督等工作,基本建立起一支年齡結(jié)構(gòu)互補、知識結(jié)構(gòu)搭配比較合理的紀檢監(jiān)察干部隊伍,為全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供了有力的組織保證。
一、紀檢監(jiān)察干部隊伍基本情況
**縣紀委監(jiān)察局共有紀檢監(jiān)察干部18人,其中:漢族干部15人,占83.3%;少數(shù)民族干部3人,占26.7%;婦女干部7人,占38.9%;中共黨員15人,占93.3%。35歲以下的干部8人,占44.4%;36歲至45歲的干部9人,占50%;大學(xué)本科學(xué)歷4人,占22.2%;大學(xué)專科13人,占72.2%。在職務(wù)構(gòu)成方面,副縣級1名;正科級6名,占33.3%;副科級4,占22.2%;一般干部7名,占38.9%。
二、狠抓干部隊伍自身素質(zhì)教育,提高業(yè)務(wù)工作能力。
干部管理工作整改總結(jié)
zz鄉(xiāng)干部管理工作整改總結(jié)
近幾年來,zz鄉(xiāng)高度重視干部隊伍建設(shè),堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),用改革的精神抓好紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的組織建設(shè),始終把組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓,經(jīng)過不斷加自身建設(shè),努力提高干部隊伍整體素質(zhì),目前已基本建立起一支比例適當,年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)搭配比較合理,整體素質(zhì)較高的干部隊伍,為zz鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設(shè)和構(gòu)建和諧社會深入持久地開展提供了有力的組織保證。
1、履行職責,加強監(jiān)督,不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)
認真落實監(jiān)督五項監(jiān)督制度。2003年以來,鄉(xiāng)共向縣委組織部門回復(fù)征求意見函39件次,征求了綜治部門的意見,對擬推薦為2004年度考核優(yōu)秀的104名干部、對2004年“七一”擬表彰的先進集體、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者向綜治部門進行了征求意見。通過強化監(jiān)督,做到關(guān)口遷移,嚴把選人用人關(guān),保證了選人用人的質(zhì)量,使我鄉(xiāng)的干部選拔任用和管理監(jiān)督工作步入了一個新臺階。
2、健全制度,完善措施,不斷提高干部管理工作水平
在干部管理工作中,我們始終堅持正確的干部工作導(dǎo)向,嚴格按規(guī)定的程序辦事,切實加強了對鄉(xiāng)干部管理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),在全鄉(xiāng)深入開展學(xué)習(xí)教育活動,認真做好評先表彰工作。同時,在原有制度的基礎(chǔ)上,還相繼健全和實行了干部競爭上崗、交流輪崗制度、優(yōu)秀干部推薦制度、干部任前公示制度和試用期制、后備干部管理制度,干部個人重大事項報告制度和請(銷)假制度、干部述職制度,通過強化管理,嚴格監(jiān)督,對干部既要關(guān)心愛護,又嚴格要求,實行了定期談話制度,不論在干部任用或輪崗交流,還是在平常工作之際,都有針對性地把干部的思想政治工作做深、做細、做實。這些制度的有效實施,確保了干部正確地履行職責,增強了廉潔從政意識。
全區(qū)紀檢監(jiān)察宣傳教育和研究工作要點
*年全區(qū)紀檢監(jiān)察宣傳教育和研究工作,要以中紀委五次全會和總書記重要講話精神為指導(dǎo),按照中共中央《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求,堅決落實省紀委七次全會和市紀委五次全會提出的各項反腐倡廉宣傳教育和研究工作任務(wù)。
1、認真學(xué)習(xí)貫徹中共中央《關(guān)于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見》。按照市委和區(qū)委的部署,認真開展教育活動,學(xué)習(xí)貫徹黨章,學(xué)習(xí)《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》,學(xué)習(xí)黨員權(quán)利保障條例等黨內(nèi)法規(guī),堅定理想信念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題。要在領(lǐng)導(dǎo)干部中重點開展權(quán)力觀教育,促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀,樹立為民、務(wù)實、清廉的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。*年,全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育活動,要緊緊圍繞保持共產(chǎn)黨員先進性教育這一主題。
要按照省紀委、省委組織部、省委宣傳部下發(fā)的通知(《蘇紀發(fā)[*]6號》)要求,利用正反典型在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展反腐倡廉示范教育和警示教育,認真學(xué)習(xí)市委仇和書記在市警示教育會上的重要講話,做為民、務(wù)實、清廉的共產(chǎn)黨人。
2、認真學(xué)習(xí)貫徹中共中央《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,充分發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用。深入廣泛學(xué)習(xí)宣傳建立健全懲防腐敗體系的重大意義,要按照《建立健全懲防腐敗體系實施綱要》的規(guī)定,認真加強研究,以新的認識、新的要求、新的措施切實加強反腐倡廉教育。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,以樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題,以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民為目的,對領(lǐng)導(dǎo)干部進行黨的基本知識教育,進行理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。
按照《實施綱要》要求,制定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉學(xué)習(xí)教育計劃,依據(jù)黨風(fēng)廉政宣傳教育大格局的要求,分解任務(wù),明確目標,落實措施,開展活動,強化效果。
3、反腐倡廉教育要面向全社會,把思想教育、紀律教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育結(jié)合起來。按照《實施綱要》的要求,在全區(qū)積極開展廉政文化建設(shè)系列活動,營造“以廉為榮,以貪為恥”的良好社會風(fēng)尚。積極推動廉政文化進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村。在推動廉政文化進社區(qū)活動中,區(qū)紀委按照省紀委統(tǒng)一部署,積極組織參與“五個一”系列活動(即組織一次廉政文化研討征文活動、廉政文化演講比賽、廉政文化書法繪畫展,編輯一套江蘇廉政文化叢書,總結(jié)開展廉政文化活動的經(jīng)驗)。積極參與市紀委組織的向全市黨員干部征集格言警句在《宿遷日報》宣傳、向全社會有獎?wù)骷鎻V告在影視網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳,組織首批“反腐倡廉宣講組”赴各單位宣講黨的新時期方針政策、反腐敗形勢和理論以及黨紀條規(guī)等活動。區(qū)紀委也將按照省、市紀委的部署,結(jié)合我區(qū)的特點和優(yōu)勢,開展一些有特色的宣傳教育活動,完成一檔江蘇衛(wèi)視《廉政時空》專題片制作。各單位也要主動行動起來,積極參與并配合上級紀委開展活動,全面完成上級布置的各項工作任務(wù)。
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