高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，奪取全面建設(shè)小康社會新勝利，這是中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民在新世紀(jì)新階段繼續(xù)奮勇前進(jìn)的政治宣言和行動綱領(lǐng)，也是對參政黨加強(qiáng)自身建設(shè)、提高履職能力的新要求。

參政黨的履職實踐，以政治思想和理論為先導(dǎo)，以理解當(dāng)今社會的發(fā)展需要為要務(wù)，要真正做到科學(xué)分析和決策，抓住本質(zhì)，堅持發(fā)展，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)各方。只有通過努力學(xué)習(xí)中共十七大報告，深入領(lǐng)會不斷解放思想，繼續(xù)改革開放，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、社會和諧的實質(zhì)，才能真正地理解當(dāng)今中國社會發(fā)展的階段特征和要求，領(lǐng)會參政黨在新階段的新職能與新使命，加快培養(yǎng)自身的理論素養(yǎng)、思想境界、使命意識、科學(xué)精神、創(chuàng)新意識，使我們圍繞中心服務(wù)大局具有更堅實的思想基礎(chǔ)。

我們必須看到，派的政治使命正在不斷提升，愛國、民主、團(tuán)結(jié)、求實和立會為公的優(yōu)良傳統(tǒng)正在被賦予新的內(nèi)涵和要求。愛國的事業(yè)既是祖國統(tǒng)一的艱巨任務(wù)，也是中華民族精神獨立的要求；民主的制度既是組織內(nèi)部建設(shè)的任務(wù)，也是人民當(dāng)家作主的本質(zhì)要求；團(tuán)結(jié)的文化既是社會成員之間和諧相處的任務(wù)，也是中華民族偉大復(fù)興的要求；求實的作風(fēng)既是改進(jìn)工作方式的任務(wù)，也是科學(xué)發(fā)展觀的要求；立會為公既是參政黨自身的境界，也是社會發(fā)展的要求。中共十七大報告為我們參政黨自身建設(shè)和發(fā)揮作用指出了光榮而艱巨的任務(wù)，我們要努力按照科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)參政議政、民主監(jiān)督，成為和諧社會的積極推動者和實踐者。

我們必須看到，群眾的利益是多元的，科學(xué)行使國家和政府的權(quán)力，真正做好以人為本、執(zhí)政為民這篇大文章，需要我們參政黨具有高度的政治責(zé)任和求真務(wù)實的思想作風(fēng)。要更加關(guān)注國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)對人民物質(zhì)生活改善的作用，關(guān)注基層民主建設(shè)對社會秩序改善的作用，關(guān)注行政管理體制改革對人民權(quán)利保障的作用，關(guān)注祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)對人民行使國家權(quán)力的作用，關(guān)注文化風(fēng)氣對人民精神生活提高的作用，使參政黨的參政議政、民主監(jiān)督職能落到關(guān)鍵處。

學(xué)習(xí)貫徹中共十七大精神，要聯(lián)系自身的思想和工作實際，努力提高自身的履職能力。要有面對挑戰(zhàn)、探索創(chuàng)新的能力，不做只會傳達(dá)的干部；要有科學(xué)管理、理性做事的能力，不做只會蠻干的干部；要有善于學(xué)習(xí)、深入實踐的能力，不做只會吹牛的干部。要結(jié)合深入開展政治交接學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真查找自身思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)中的差距和不足，提高自身素質(zhì)，改進(jìn)參政議政和履行職能活動的質(zhì)量。

參政黨的組織建設(shè)應(yīng)該從廣泛性和先進(jìn)性的特征出發(fā)，把關(guān)注會員的自身利益與黨派成員的作用相結(jié)合，更加注意發(fā)揮會員團(tuán)結(jié)幫助更大群體的作用，探索依法實現(xiàn)群眾利益訴求的新辦法。要加強(qiáng)對會員的教育和幫助，培養(yǎng)干部，發(fā)展隊伍；要更加注重民主集中制建設(shè)，提高自我促進(jìn)的能力；要更加深入基層，提高參政議政、服務(wù)社會的有效性。要加強(qiáng)理論研究，堅持追求真理，提高思想境界。

我國大部分企業(yè)的政治思想工作在開展過程中存在很大的問題，企業(yè)政工師的工作內(nèi)容都比較枯燥和死板，政工工作的效果與企業(yè)優(yōu)勢也有密切聯(lián)系和影響。在此背景下，企業(yè)發(fā)展大多集中在業(yè)務(wù)運(yùn)行和財政管理方面，但若企業(yè)對政工隊伍的構(gòu)成和政工工作開展的重視度不夠，則會導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的思政政治工作流于表面，企業(yè)的文化建設(shè)和內(nèi)部管理也很難完善，在企業(yè)管理過程中，必須重視政工師的工作能力及自身修養(yǎng)的提升。

一、政工師需要具備的能力及素養(yǎng)

企業(yè)中的政工師大多集中在企業(yè)黨委、工團(tuán)系統(tǒng)中，工作上主要是為企業(yè)內(nèi)部的人員開展思想政治工作。在新時代經(jīng)濟(jì)中，為了不斷滿足企業(yè)內(nèi)部對思想政治工作的需求，企業(yè)政工師則要不斷加強(qiáng)自身的工作能力和自身修養(yǎng)水平。政工師的工作能力大體可分為幾個方面：第一，教育的疏導(dǎo)能力。要積極做好員工的思想疏導(dǎo)工作，認(rèn)真解決好員工思想方面出現(xiàn)的問題。第二，宣傳輔導(dǎo)能力。政工師自身需要有公關(guān)的思想布局能力，掌握黨的方針宣傳技巧，具有較高的輔佐能力[1]。第三，提高自身的創(chuàng)新思維和能力。政工師的思維要足夠敏捷且創(chuàng)新能力較強(qiáng)，在工作中則可不斷采用新的工作形式提高工作質(zhì)量。第四，調(diào)查研究的能力。政工師需要掌握常規(guī)的調(diào)查手段，能夠通過事物的表面觀察到內(nèi)在，從而精準(zhǔn)的把握各種問題的內(nèi)涵。政工師自身修養(yǎng)大體可表現(xiàn)在幾個方面：第一，政治修養(yǎng)。政工師需要具備良好的政治信仰和政治品德，以一切為人民和社會服務(wù)作為工作原則，自身行為和思想要保持高度一致。第二，道德方面修養(yǎng)。政工師自身延續(xù)了我國傳統(tǒng)道德品質(zhì)。能夠更好的落實社會主義核心價值觀，做人講誠信，具有高尚的人格魅力。第三，文化修養(yǎng)。能夠延續(xù)并傳承我國傳統(tǒng)文化，具有完善的理論知識和豐富的文化內(nèi)涵[2]。

二、促進(jìn)企業(yè)政工師工作能力的手段

（一）提高組織的指揮能力。優(yōu)秀的政工師自身必須具有良好的指揮能力，也能夠為了整個組織的利益制定合理的目標(biāo)和方案，通過有效的手段和技巧，完成不同人員的調(diào)配和指揮，指導(dǎo)和督促工作人員為了完成目標(biāo)而不斷努力，有效促進(jìn)事物與人員之間的合理配置，為完成最終目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。（二）提高學(xué)習(xí)能力。政工師必須對黨的方針政策有足夠詳細(xì)的了解，在學(xué)習(xí)理論的時候要把握好黨的方針政策，不斷學(xué)習(xí)提高自身的綜合素質(zhì)，具有活躍、靈活的思維，掌握有效的管理手段，在分析問題上能夠眼觀大局，從長遠(yuǎn)的角度分析問題，不斷是干部還是普通黨員，都要不斷進(jìn)步，提高自身學(xué)習(xí)能力，在工作中保持靈活和創(chuàng)新思維，努力充實自己，養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的習(xí)慣[3]。（三）提高培訓(xùn)和輔導(dǎo)的能力。輔導(dǎo)水平是評估政工師工作質(zhì)量的金標(biāo)準(zhǔn)，一名優(yōu)秀的政工師一旦發(fā)現(xiàn)員工在服務(wù)上的問題和錯誤，能夠科學(xué)合理的為員工開展輔導(dǎo)，及時糾正員工錯誤的思想和行為。政工師還要重視員工的主觀思想，從而能夠讓員工更加容易接受輔導(dǎo)思想，同時也能滿足員工身心的各方面發(fā)展，為員工的工作和進(jìn)步營造一個積極的環(huán)境。

三、提高企業(yè)政工師自身素養(yǎng)的手段

轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期就要過去，進(jìn)入大學(xué)的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)。

自從進(jìn)入-------這個神奇而美麗的地方后，我學(xué)到了很多的東西，特別是有幸加入我系團(tuán)委這個精巧而嚴(yán)密的組織中，更使我有機(jī)會接觸更多的人和事，令我受益匪淺。一學(xué)期的團(tuán)委學(xué)生干部的工作馬上就要結(jié)束了，回過頭來看看自己走過的路，感觸頗深。綜合自己的經(jīng)歷，總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)方面

（1）.思想政治學(xué)習(xí)方面。

該學(xué)期我向黨組織遞交了入黨申請書，并始終保持與黨中央高度一致，積極參加學(xué)院、系里及班上組織的思想政治學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的政治素質(zhì)。政治上要求進(jìn)步，積極向黨組織靠攏。在工作、學(xué)習(xí)和生活中增強(qiáng)自身的黨性原則，按照新黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，虛心向身邊的黨員學(xué)習(xí)，并結(jié)合國內(nèi)國際政治生活的大事，定期作好思想?yún)R報。

（2）.知識學(xué)習(xí)方面

2010年，對于我本人而言，是個大學(xué)習(xí)之年、也個大考驗之年。這一年里，我實現(xiàn)了兩次重大轉(zhuǎn)變。第一次是元月份，組織把我從中隊由一名普通外勤民警調(diào)入大隊機(jī)關(guān)辦公室做文書兼出納工作，即由外勤民警向內(nèi)勤民警的轉(zhuǎn)變；第二次就是10月份，我被組織任命到中隊主持工作，即普通民警向中隊領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)變。這是兩次全新的轉(zhuǎn)變和考驗，對我人生的影響具有深遠(yuǎn)的意義和影響。

面對兩次轉(zhuǎn)變，壓力是巨大的。但是在巨大壓力面前，我沒有退縮，也沒有低頭，我深刻感受到組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和重托。在感激之余，一種強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，灌注了我的內(nèi)心，并堅定了我向前的步伐和信心。

我覺得我是幸運(yùn)的，幸運(yùn)來自組織和領(lǐng)導(dǎo)的期待與重托，幸運(yùn)來自同志們熱情的幫助和支持。我努力學(xué)習(xí)、探索進(jìn)取，不僅圓滿地完成了兩次人生的轉(zhuǎn)變，很好地完成了各項工作任務(wù)，同時也在學(xué)習(xí)和磨練中大大地提高了自身素質(zhì)和能力，并在很多方面取得了較大的突破和發(fā)展。

接下來我把一年來的工作匯報如下：

第一次轉(zhuǎn)變

一、辦公室工作

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的增長，無論是企業(yè)單位還是事業(yè)單位，政工師的地位重要性越發(fā)明顯，政工干部要維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，必須要做好職工的思想政治工作，因此，政工干部自身的水平和能力必須有相應(yīng)的提升。

關(guān)鍵詞：政工師；工作能力；自身修養(yǎng)；提高途徑

政工師，是一種引導(dǎo)職工思想政治工作的職位，尤其是在單位中，政工師要做到引導(dǎo)正確黨政思想文化的重要作用。因此，對于其自身的素質(zhì)及思想要求是特別高的，尤其是對提高思想及凝聚力而言，因此，怎樣將政工師的自身修養(yǎng)及工作能力提高，是我們必須分析研究的一個問題。

1政工師所具備的修養(yǎng)

1.1什么是政工師

政工師，是指凡現(xiàn)在國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、外商投資企業(yè)（“三資”企業(yè)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和具備條件的實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位中，專職從事黨的工作和思想政治工作的人員。其中，了解馬克思列寧主義、思想的基本理論和建設(shè)有中國特色社會主義的理論以及黨的路線、方針、政策是政工師必須具備的基礎(chǔ)條件。

摘要：市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和會計職業(yè)實踐日趨豐富，對會計從業(yè)人員的職業(yè)道德及能力提出了更高要求。針對新形勢下會計人員應(yīng)如何加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)并提高自身能力，提出了一些建議。

關(guān)鍵詞：會計人員；會計職業(yè)道德；對策建議

1會計人員加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)及提高自身能力的必

要性會計工作主要是指以保障經(jīng)濟(jì)主體正常運(yùn)營為目標(biāo)，通過明確會計人員崗位權(quán)責(zé)、會計科目、登記會計賬簿、填寫會計憑證、管理會計檔案等形式展開的各項工作。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，會計工作內(nèi)容不斷豐富。除關(guān)注常規(guī)工作內(nèi)容外，會計人員還需參與經(jīng)濟(jì)主體管理。通過財務(wù)管理，助力經(jīng)濟(jì)主體規(guī)避發(fā)展風(fēng)險，提升經(jīng)濟(jì)主體的綜合競爭力。會計人員需具備管理能力，遵循經(jīng)濟(jì)主體管理守則，為提高經(jīng)濟(jì)主體綜合管理質(zhì)量奠定基礎(chǔ)[1]。會計人員長期與數(shù)字打交道，極易接觸經(jīng)濟(jì)主體運(yùn)營核心機(jī)密。會計人員在工作中被私人情感所影響做出對經(jīng)濟(jì)主體不利的事情，既擾亂市場秩序，又存在侵犯法律風(fēng)險?；诖?，在市場競爭激烈前提下，經(jīng)濟(jì)主體更需關(guān)注會計人員道德修養(yǎng)及職業(yè)素養(yǎng)，對其行為加以規(guī)范及正確指引，確保會計人員遵守最新會計法規(guī)。各高校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要在不斷強(qiáng)化會計人員專業(yè)能力基礎(chǔ)上，提升道德修養(yǎng)，聯(lián)動社會加強(qiáng)教育，面向各經(jīng)濟(jì)主體輸出綜合素質(zhì)過硬的專業(yè)型會計人才。目前，我國會計工作內(nèi)容不斷豐富，職業(yè)道德教育滯后問題日益突出。為了建設(shè)良好的市場環(huán)境、維護(hù)良好市場經(jīng)濟(jì)秩序、解決會計信息與實際不符等問題，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)及綜合能力顯得尤為重要。

2會計人員個人層面

2.1明確崗位職責(zé)。一名合格的會計人員應(yīng)明確工作中需遵守的崗位職責(zé)，為踐行各項會計內(nèi)容奠定基礎(chǔ)[2]。其一，固定資產(chǎn)核算職責(zé)。包括編制、改造、更新固定資產(chǎn)及大修理計劃，擬定部門固定資產(chǎn)核算方式，參與固定資產(chǎn)盤點、報廢等管理。其二，材料物資核算職責(zé)。包括參與有關(guān)物資清點，配合部門編制、審查、匯總材料物資使用計劃、成本目錄、消耗定額、利用流程等。其三，會計人員還需根據(jù)成本核算、工資核算、收入及利潤核算等工作需求履行相應(yīng)職責(zé)。2.2明確會計目標(biāo)。會計目標(biāo)是指引會計人員踐行會計內(nèi)容和妥善展開各項工作的內(nèi)驅(qū)動力，具體包括以下幾個方面。其一，法治目標(biāo)。會計人員需樹立法治意識，遵循我國會計法、新預(yù)算法、稅法等法律法規(guī)展開工作，保障會計工作合法合規(guī)，避免出現(xiàn)偷逃稅款、挪用公款等消極現(xiàn)象。其二，總體目標(biāo)。以提高經(jīng)濟(jì)主體效益為出發(fā)點，踐行會計內(nèi)容，保障各類會計工作手段的科學(xué)高效應(yīng)用，滿足經(jīng)濟(jì)主體新形勢下的發(fā)展需求。調(diào)配會計資源，助力經(jīng)濟(jì)主體達(dá)成宏觀目標(biāo)。其三，具體目標(biāo)。基于各部門運(yùn)營狀態(tài)及盈利需求，在明確經(jīng)濟(jì)主體發(fā)展規(guī)劃前提下，妥善運(yùn)用會計信息進(jìn)行管理。通過管理助力各部門落實發(fā)展目標(biāo)，反映各部門發(fā)展實況，為經(jīng)濟(jì)主體決策調(diào)整和科學(xué)管理給予支持。2.3明確會計要素。會計人員為行使監(jiān)督、管理、核算職能，運(yùn)用貨幣及其他計量單位，通過記錄、計量、確認(rèn)、報告等方式，連續(xù)、完整、系統(tǒng)地反饋經(jīng)濟(jì)主體運(yùn)營實況，為經(jīng)濟(jì)主體發(fā)展提供更多有用信息，指引經(jīng)濟(jì)主體在合理、合法的環(huán)境下科學(xué)發(fā)展。會計人員需緊抓負(fù)債、資產(chǎn)、收入、費(fèi)用、所有者收益、利潤等會計要素。

學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神，服從并服務(wù)于黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是各級工會組織和廣大工會干部當(dāng)前的一項重要任務(wù)，這對于加強(qiáng)工會干部自身能力建設(shè)，認(rèn)真履行好維護(hù)的基本職責(zé)，充分發(fā)揮工會作用，為鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)不斷作出新的貢獻(xiàn)，無疑具有十分重要的現(xiàn)實意義。

工會干部能力建設(shè)涉及工會工作的方方面面，當(dāng)前應(yīng)著重從五個方面來加以提高。

一、圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)開展業(yè)務(wù)工會工作，著力增強(qiáng)工會干部服務(wù)大局、推動發(fā)展的本領(lǐng)。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工積極投身全面建設(shè)小康社會的偉大事業(yè)，是新時期各級工會肩負(fù)的歷史使命。黨的執(zhí)政理念是立黨為公、執(zhí)政為民，一切工作的出發(fā)點就是最大限度地實現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好包括工人階段在內(nèi)的最廣大人民群眾的根本利益。發(fā)展是實現(xiàn)人民根本利益的關(guān)鍵，全面建設(shè)小康社會、推動經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展是新世紀(jì)新階段工人運(yùn)動的主題，工會組織只有緊緊圍繞黨的中心任務(wù)來開展工作，才能始終堅持正確的政治方向，才能保證工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展。為此應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)大局、推動發(fā)展的本領(lǐng)，這已成為對各級工會干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一位要求。各級工會組織要服從和服務(wù)于推動發(fā)展這個大局，做到謀劃工作立足發(fā)展的大局，部署工作符合發(fā)展的大局，開展工作不忘發(fā)展的大局，把推動本地本單位的發(fā)展作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，著眼于工人階級先進(jìn)性的發(fā)揮和發(fā)展，著眼于職工群眾自我價值的實現(xiàn)和人的全面發(fā)展，不斷創(chuàng)新工作形式、豐富工作載體，提高工作實效，為加快經(jīng)濟(jì)和社會的全面發(fā)展建功立業(yè)。

二、圍繞鞏固和擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)開展工會工作，著力增強(qiáng)工會干部團(tuán)結(jié)凝聚組織職工的本領(lǐng)。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，離不開深厚的階級基礎(chǔ)和廣泛的群眾基礎(chǔ)。不斷鞏固黨的階級基礎(chǔ)、廣泛擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，各級工會要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，進(jìn)一步加大基層工會組織建設(shè)的力度，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，團(tuán)結(jié)和凝聚在黨的周圍，不斷鞏固工人階級的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。這是工會所有工作和一切活動的基礎(chǔ)，也是工會組織服務(wù)于增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的重要手段，當(dāng)前，隨著我國社會生活和社會結(jié)構(gòu)的深刻變化，職工隊伍發(fā)生了重大變化，非公經(jīng)濟(jì)單位職工和進(jìn)城務(wù)工人員成為工人階級的新成員，但他們中相當(dāng)一部分還沒有被組織到工會中來，迫切需要各級工會進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、凝聚和組織職工的本領(lǐng)，積極探索有利于把職工組織起來的形式、方法和途徑，不斷擴(kuò)大工會的覆蓋面，工會干部只有不斷提高做好職工群眾工作的能力和水平，善于與職工群眾打成一片，才能廣交職工朋友，最大限度地贏得職工群眾的信賴與支持把他們組織到工會中來，更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

三、圍繞履行好基本職能開展工會工作，著力增強(qiáng)地工會干部依法維權(quán)、依法治會的本領(lǐng)。貫徹十六屆四中全會提出的依法執(zhí)政的要求，各級工會就要按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，不斷增強(qiáng)依法維權(quán)、依法治會的本領(lǐng)，拓寬維權(quán)渠道，增強(qiáng)維權(quán)手段，善于運(yùn)用法律武器維護(hù)職工的權(quán)益，動力為職工特別是困難職工排憂解難，這樣才能不斷增強(qiáng)工會組織對職工群眾的吸引力、凝聚力和號召力，進(jìn)而促進(jìn)職工隊伍和社會的穩(wěn)定。

四、圍繞構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)開展工會工作，著力增強(qiáng)工會干部協(xié)調(diào)各方、解決復(fù)雜問題的本領(lǐng)。黨中央提出的構(gòu)建和諧社會、促進(jìn)社會全面發(fā)展的目標(biāo)，對各級工會提出了更高的要求。各級工會要站在全局的高度，更加積極地在妥善處理協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和涉及職工群眾利益的各種復(fù)雜問題和矛盾上發(fā)揮重要的作用，這就要求工會干部必須提高協(xié)調(diào)各方、解決復(fù)雜問題的本領(lǐng)。為此，要進(jìn)一步強(qiáng)化大工會意識，堅持開門辦工會，加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，完善和發(fā)展黨委重視、政府支持工會運(yùn)作，各方配合的工作格局，借助他們的力量來推動工會工作的發(fā)展。特別是對那些涉及多個部門工作和涉及職工重大利益的復(fù)雜問題和矛盾，如國企改革中涉及職工利益的問題，職工群眾生產(chǎn)生活困難問題，進(jìn)城務(wù)工人員權(quán)益維護(hù)問題等，工會組織只有主動加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)，才會尋求到積極穩(wěn)妥的解決復(fù)雜問題，化解各種矛盾的方法，才能促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定。

摘要：核心競爭力是一個企業(yè)保持持續(xù)競爭優(yōu)勢的源泉，是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，核心競爭力的培育、維護(hù)和提升是一個循環(huán)往復(fù)的重復(fù)過程，隨著我國加入WTO國內(nèi)企業(yè)要想在市場競爭中保持持續(xù)的優(yōu)勢，就要不斷審視自己和競爭對手，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷培育、維護(hù)和提升自己的核心競爭力。本文在核心競爭力相關(guān)基本理論解析的基礎(chǔ)上，分析了我國入世后培育國內(nèi)企業(yè)核心競爭力的迫切性，針對國內(nèi)企業(yè)核心競爭力的現(xiàn)狀中企業(yè)綜合實力不強(qiáng)，產(chǎn)品質(zhì)量相對較差，技術(shù)創(chuàng)新能力不高，人員素質(zhì)偏低等問題提出通過開發(fā)企業(yè)人力資源，培育企業(yè)技術(shù)核心能力，實施品牌戰(zhàn)略提高國內(nèi)企業(yè)核心競爭力。

關(guān)鍵詞：核心競爭力創(chuàng)新企業(yè)文化

序言

經(jīng)濟(jì)全球化趨勢下，國家之間的競爭最重要的是經(jīng)濟(jì)實力的較量，而一個國家經(jīng)濟(jì)實力的重要體現(xiàn)就是要有參與國際競爭的大型企業(yè)集團(tuán)；大型企業(yè)集團(tuán)的競爭力和實力，則取決于企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)核心競爭力的成長正推動著國家競爭力的飛升。在這個全球競技場中，為了迎接全球經(jīng)濟(jì)競爭日益加劇的挑戰(zhàn)，各個國家紛紛完善和加強(qiáng)了對企業(yè)核心競爭力培養(yǎng)，通過增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力來營造企業(yè)的持續(xù)競爭優(yōu)勢，核心競爭力的培養(yǎng)被提到了前所未有的重要地位。

隨著我國加入WTO,企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境都發(fā)生了巨大的變化，在越來越白熱化的競爭中，國內(nèi)企業(yè)要想獲取競爭優(yōu)勢，不僅要關(guān)注外部環(huán)境變化給企業(yè)帶來的機(jī)會和挑戰(zhàn)，更要發(fā)現(xiàn)積累企業(yè)自身獨特的資源優(yōu)勢，形成有別于其它企業(yè)，為本企業(yè)所特有的核心競爭力。只有這樣，企業(yè)才能獲得長久的競爭優(yōu)勢，才能搶占21世紀(jì)國際競爭的制高點。

一、核心競爭力的相關(guān)基本理論解析

《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程和建設(shè)有中國特色社會主義偉大事業(yè)的綱領(lǐng)性文件，也是做好中國共產(chǎn)黨組織史資料編纂工作的指針。作為一名共產(chǎn)黨員，一位組織史資料編纂工作者，如何結(jié)合實際，準(zhǔn)確把握和認(rèn)真領(lǐng)會《決定》的精神實質(zhì)，切實加強(qiáng)自身能力建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)組織史資料編纂工作，我認(rèn)為應(yīng)著重把握以下幾個方面：

一、提高素質(zhì)，牢記使命，增強(qiáng)責(zé)任感

中國共產(chǎn)黨組織史資料，是組織史的基礎(chǔ)，是中共黨史的骨架和重要組成部分。一部翔實可靠、準(zhǔn)確無誤的組織史資料，是不同時期黨的組織發(fā)展、機(jī)構(gòu)設(shè)置演變、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及其作用發(fā)揮等基本情況的真實記錄。它“對于我們在新世紀(jì)全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面推進(jìn)建設(shè)有中國特色社會主義的偉大事業(yè)，都具有十分重要的意義”（同志在全國黨史研究室主任會議上的講話）。

黨史、組織史資料具有“存史、資政、育人”的功能和作用。黨史學(xué)具有現(xiàn)實性品格，服務(wù)現(xiàn)實是它的基本屬性，黨史組織史資料不為現(xiàn)實服務(wù)，就違背了它本身的品格和屬性，失去了它存在的意義。它的品格、屬性和功能作用決定著編纂工作是一項政治性、理論性很強(qiáng)的工作。因此，編纂工作者必須具備較高的政治思想理論素質(zhì)，才能擔(dān)負(fù)起這一歷史重任，完成光榮的使命。

從事組織史資料編纂工作的同志，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《決定》，準(zhǔn)確把握精神實質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治思想理論素質(zhì)。要增強(qiáng)素質(zhì)，首先要學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；要學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨史組織史編纂研究工作的一系列重要論述、指示，進(jìn)一步增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性，牢固樹立大局意識，牢記自己所肩負(fù)的歷史使命，增強(qiáng)責(zé)任感，努力實踐“三個代表”重要思想，把講政治貫穿于征編工作的全過程和各個方面。其次要不斷加強(qiáng)黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線、基本經(jīng)驗的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)對黨的執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識；要遵照“尊重歷史、存真求實”的原則，堅持“廣征、核準(zhǔn)、精編、嚴(yán)審、及時”的方針，認(rèn)真研究加強(qiáng)黨的建設(shè)的經(jīng)驗，研究黨在各個歷史時期的理論、路線、綱領(lǐng)、方針、政策，廣泛征集和研究市委的重大決策及黨委、政府、人大、政協(xié)、軍事系統(tǒng)、各群眾團(tuán)體等方面的工作，在廣泛征集、占有資料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究、篩選，去粗取精，精心編纂，用編研成果為黨委決策和政府依法行政提供借鑒，為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)服務(wù)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識，樹精品意識

農(nóng)村供電所在為社會主義新農(nóng)村服務(wù)建設(shè)中，直接服務(wù)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，肩負(fù)著促進(jìn)農(nóng)村電氣化建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的重?fù)?dān)。尤其供電所所長作為電力企業(yè)面向大眾、服務(wù)社會的基層服務(wù)“窗口”的參與者、領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。作為一名農(nóng)村供電所所長應(yīng)不斷增強(qiáng)自身十種能力的培養(yǎng)與提高。

1、不折不扣的貫徹執(zhí)行政策能力。貫徹執(zhí)行政策能力是供電所長必須具備的基本素質(zhì)之一，是構(gòu)成能力的基礎(chǔ)部分。作為一名優(yōu)秀的供電所長，必須具備不折不扣地貫徹執(zhí)行好上級的各項方針、政策的能力。要認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)，真正領(lǐng)會上級的各項方針、政策，準(zhǔn)確把握事物的內(nèi)在本質(zhì)、規(guī)律和精神實質(zhì)；要正確理解大政方針，胸懷全局，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性；要善于通過深入調(diào)查研究把本地本所的實際情況弄明白，搞清楚，把上級的精神與本地實際有機(jī)結(jié)合起來，一切從實際出發(fā)，扎扎實實地開展工作，切忌“一刀切”和“一哄而起”地盲目落實；要創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行上級的各項部署，并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律，對事物的發(fā)展趨勢進(jìn)行科學(xué)預(yù)測，考慮未來的變化，采取應(yīng)變措施。只有這樣才能掌握供電所管理工作的主動權(quán)，成為現(xiàn)代企業(yè)管理的行家里手。

2、審時度勢、善出思路的預(yù)測分析能力。在電力供需復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟(jì)活動中，如何才能抓住機(jī)遇，避開風(fēng)險？這就要求供電所長要審時度勢、善出思路，多謀遠(yuǎn)慮，及時對領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營活動產(chǎn)生的后果以及客觀事物的發(fā)展趨勢，事先依據(jù)一定的方法做出科學(xué)的預(yù)測和判斷。只有通過預(yù)測分析，認(rèn)識和掌握客觀領(lǐng)導(dǎo)過程及其運(yùn)動規(guī)律，才能正確處理全局與局部利益、長遠(yuǎn)與眼前的利益關(guān)系，在管理實踐中得心應(yīng)手，應(yīng)對自如。

3、駕馭全局的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。組織領(lǐng)導(dǎo)能力是供電所長的最基本的職能，一個稱職的供電所長必須具備很強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。供電所作為電力企業(yè)的最基層組織，擔(dān)負(fù)著把上級的電力政策落實到千家萬戶，服務(wù)于客戶，開拓電力市場的重要責(zé)任，是電力企業(yè)聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶。供電所長要做到駕馭全局，關(guān)鍵是要善于充分調(diào)動一切積極因素，統(tǒng)攬全局，特別要注意找出牽動全局的根本問題，在錯綜復(fù)雜的矛盾中抓住主要矛盾，以取得事半功倍的效果。

4、善于打開工作局面的開拓創(chuàng)新能力。開拓創(chuàng)新是一種精神，同時又是一種能力。在電力改革的新形勢下，當(dāng)前的電力市場經(jīng)濟(jì)還是一個比較陌生的新事物，對市場結(jié)構(gòu)、市場規(guī)則、市場機(jī)制，尤其是基層供電所的經(jīng)營模式，知之不多，知之不全。面對激烈的市場競爭，要打開供電所管理工作的新局面，供電所長作為基層農(nóng)電管理的“第一責(zé)任人”，要積極適應(yīng)新形勢、新要求，并根據(jù)上級的精神，結(jié)合供電所的實際情況，在農(nóng)電管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)、電力營銷等方面創(chuàng)新思維、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新機(jī)制。要善于從錯綜復(fù)雜的問題中把握“癥結(jié)”所在，選準(zhǔn)打開局面的“突破口”，只有這樣，才能使供電所的各項管理在市場競爭中立于不敗之地。

5、一專多能、獨擋一面的工作能力。供電所的各項管理工作具有很強(qiáng)的專業(yè)技能，而供電所長又總是處于核心位置，其一言一行，一舉一動都將受到全體員工的注意，并對他們產(chǎn)生一定的影響，成為他們效仿的楷模。在實際工作中如果供電所長真正具有一專多能、獨擋一面的工作能力，處處以身作則，帶頭垂范，就能夠無形的道德力量，樹立一種最可靠的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。因此，供電所長要具備樂隊指揮般的藝術(shù)技能，就象樂隊指揮對整個樂隊的了解一樣，對轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，對管轄范圍內(nèi)的線路、臺區(qū)、設(shè)備運(yùn)行狀況了如指掌，對發(fā)生電力故障或事故時能夠迅速作出判斷，及時搶修，從而帶領(lǐng)全體員工彈奏出一曲眾人劃大船的和諧樂章。