編者按：本文主要從服從組織分配，做好角色轉變；完成本職工作，提高管理能力；堅持理論武裝，加強黨性修養(yǎng)；保持廉潔奉公，樹立良好作風進行講述。其中，主要包括：任局直屬機關黨委辦公室主任后，我認真分析思考，進一步明確機關干部輪崗培養(yǎng)的意義，也衷心感謝黨組的信任和培養(yǎng)，并努力在工作中做好角色的轉變、這次學習實踐活動中，我認真學習掌握了有關政治理論和政策，認認真真負責地完成了各項工作，不僅提高自己的政策水平、工作能力，而且也逐步熟悉并掌握做新時期機關黨務工作規(guī)律、程序和方法，為今后工作積累經(jīng)驗、服務大局，充分發(fā)揮黨的政治保證，認真地抓好學習型組織、服務型機關、和諧團隊活動工作，還是重點做好國慶期間有關局機關和直屬單位穩(wěn)定、安保工作，不論是到國家機關工委、衛(wèi)生部黨委開會學習、聯(lián)系工作、作為新時期一名黨務干部，我始終嚴格要求自己，堅決遵照中央有關規(guī)定，加強黨性修養(yǎng)，樹立廉潔自律，培養(yǎng)良好作風等，具體材料請詳見：

人事司：

根據(jù)局黨組安排，從2009年10月20日起，我正式調離科技司中醫(yī)科技處副處長崗位，轉任局直屬機關黨委辦公室主任。

現(xiàn)將一年學習工作的情況匯報。

一、服從組織分配，做好角色轉變

我做為一名有20幾年黨齡的黨員，畢業(yè)后長期在國家機關工作，受組織教育多年，始終牢記黨員義務和宗旨，保持著一名優(yōu)秀黨員和合格公務員的傳統(tǒng)和美德。盡管這次工作調動，組織事先并沒有找我談過話，調離熟悉的業(yè)務司有些意外，但我堅決服從組織的分配，愉快接受黨組任命。

縣直屬機關2007年工作計劃

根據(jù)中國共產(chǎn)黨郴州市第三次代表大會會議精神,結合桂東縣組織工作的實際，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，堅持與時俱進、求真務實、改革創(chuàng)新，為實現(xiàn)桂東的科學發(fā)展打好政治基礎，切實加強基層黨組織和黨員隊伍建設，為此，桂東縣直屬機關2007年要重點抓好以下幾個方面的工作：

1、嚴把入口關,提高黨員發(fā)展質量

繼續(xù)貫徹并鞏固先進性教育活動的成果,注重吸收戰(zhàn)斗在一線的思想端正、能力強的優(yōu)秀分子入黨,改善黨員隊伍結構,提高黨員發(fā)展質量,維護黨員民主權利,不斷增強黨員隊伍的生機和活力。

2、科學管理黨員,發(fā)揮黨員模范作用

根據(jù)實際情況,把黨員進行合理的分類,如退休黨員、在職黨員,流動黨員、非流動黨員等,再根據(jù)不同情況進行不同方式的管理。

2014年市經(jīng)濟信息委黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，按照市第四次黨代會、市委四屆三次、四次全會和全市工業(yè)和信息化工作會議的部署，緊扣建設服務型黨組織、助推五大功能區(qū)建設重點，遵循“突出重點、全面推進、務實創(chuàng)新、狠抓落實”的思路，著力固本強基，反腐倡廉，不斷加強和改進委系統(tǒng)黨組織建設，為全市工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)增長、調結構、促升級，實現(xiàn)發(fā)展新目標提供堅強的政治保證、組織保證和作風保證。

一、深入學習宣傳貫徹黨的十八大和系列重要講話精神

1.發(fā)揮中心組的示范帶頭作用。委機關以黨組中心組學習為龍頭，以處級以上干部學習為重點，制定委中心組學習計劃，協(xié)調落實學習安排，全年集中學習8-10次；各委屬單位黨組織制訂本單位中心組年度學習安排，發(fā)揮示范帶頭作用，帶動全體黨員、干部和職工的學習。

2.開展多種形式的學習宣傳活動。堅持把黨的十八大和系列重要講話精神作為重要學習內容列入季（月）度機關黨員組織生活和干部政治理論學習安排計劃，采取個人自學、組織宣講報告、輔導講座、培訓輪訓等方式，組織系統(tǒng)黨員干部分層次、全覆蓋認真開展學習。把學習十八大和系列重要講話精神與學習市第四次黨代會、市委四屆三次、四次全會和市“兩會”精神結合起來，增強學習實效。

二、切實加強機關思想理論建設

1.推進中國特色社會主義理論體系教育。健全落實中心組學習、組織生活、干部培訓等制度，組織黨員干部系統(tǒng)學習馬克思列寧主義、思想、中國特色社會主義理論體系，加強馬克思主義中國化最新成果的理論武裝，深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)和道德素質。

2012年市直屬機關工會工作委員會工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七屆六中全會和自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、市直機關黨的工作會議及市總工會十七屆五次全委會精神，貫徹落實王兆國同志在考察時的重要指示精神，以學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動為主線，以開展爭創(chuàng)“先鋒示范城”暨“工人先鋒號”為平臺，著力構建和諧勞動關系，在擴大覆蓋面、提高凝聚力上邁上新臺階；繼續(xù)構建機關工會文化建設，在推動提升工會文化實力中邁上新臺階；深化工會維權幫扶，在促進社會和諧上邁上新臺階；加強工會自身建設和工會干部精神培育，在樹立首府工會維權和服務的新形象上邁上新臺階；團結動員廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，在實現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設新跨越建功立業(yè)中邁上新臺階，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

一、加強政治理論學習，夯實思想基礎，進一步增強走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的自覺性和堅定性

1.深入學習貫徹王兆國同志重要講話精神，凝聚共識、增強信心，堅定不移地走中國特色社會主義道路。各工會組織要把學習貫徹王兆國同志的重要指示精神作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務抓緊抓好，與學習貫徹自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、全總十五屆六次執(zhí)委會和區(qū)總十一屆五次全會精神結合起來，提高認識、統(tǒng)一思想，找準工作定位，創(chuàng)新工作載體，強化工作落實，將學習成果轉化落實到行動中，以實際行動不斷實踐和發(fā)展中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在實現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設新跨越的偉大實踐中彰顯工會作為。

2.學習貫徹十八大精神，在統(tǒng)一思想、凝心聚力上有新作為。切實抓好以喜迎黨的十八大召開為主題的形勢政策教育，大力宣傳黨的十七大以來取得的經(jīng)濟、政治、文化和社會建設取得的偉大成就和寶貴經(jīng)驗，引導廣大黨員干部和機關工會干部胸懷全局，立足本職，勤奮工作，創(chuàng)造一流業(yè)績迎接黨的十八大。多形式深入學習宣傳貫徹十八大精神，掌握實質，認清形勢，明確方向，把職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神和確定的各項任務上來。

3.積極開展中國特色社會主義工會發(fā)展道路集中實踐活動。貫徹落實全國總工會《關于學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》，把學習《決議》作為工會干部培訓的重要內容；充分運用各種形式，把廣泛宣傳學習十八大與中國特色社會主義工會道路結合，增強黨的工運事業(yè)的影響力和感召力。要著力研究、勇于破解制約工會工作創(chuàng)新發(fā)展的難題和瓶頸，把《決議》的基本要求落實到各項工作中，推動實踐，努力開創(chuàng)市直機關工會工作新局面。

二、扎實開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”和“解放思想、趕超跨越”大討論活動

直屬機關黨委未來五年工作規(guī)劃

為了加強基層黨組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據(jù)湖南省第九次黨代會和中國共產(chǎn)黨郴州市第三次代表大會會議精神,結合桂東縣組織工作的實際，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，堅持與時俱進、求真務實、改革創(chuàng)新，為實現(xiàn)桂東的和諧發(fā)展打好政治基礎。為此，桂東縣直屬機關黨委結合本單位實際，特制訂未來五年工作規(guī)劃：

1、嚴格把關,提高黨員發(fā)展質量

繼續(xù)貫徹并鞏固先進性教育活動的成果,嚴格按照發(fā)展黨員工作的方針,重點培養(yǎng)、吸收生產(chǎn)第一線的思想端正、能力強的優(yōu)秀分子入黨,改善黨員隊伍結構,提高黨員發(fā)展質量,維護黨員民主權利,不斷增強黨員隊伍的生機和活力。

2、科學規(guī)劃,加強黨員隊伍管理

現(xiàn)直屬機關黨委下屬有兩個黨委,10個總支,142個支部,正式黨員2011名。根據(jù)實際情況,把黨員進行合理分類,如退休黨員、在職黨員,流動黨員、非流動黨員等,針對不同情況制定相應的制度保障,如：“黨員發(fā)展”制度、“黨組織活動保障”制度、“黨務工作者規(guī)范化管理”制度等。重點改進流動黨員的管理方法，主要有：

一、2009年黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況

2009年，在局黨組的統(tǒng)一領導和部署下，各司局、直屬單位認真貫徹落實十七屆中央紀委第三次、第四次全會和國務院第二次廉政工作會議精神，堅持反腐倡廉方針，深入推進林業(yè)系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設，取得了新的明顯成效，為林業(yè)改革和發(fā)展提供了有力保證。

（一）加強黨性修養(yǎng)和作風建設，大力推進領導干部廉潔自律工作。一是認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀，“講黨性、重品行、作表率”，“創(chuàng)建四型機關、爭做五個模范”，“干部集中管理教育”等活動，把“加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風”作為去年民主生活會的主題，組織黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成專題學習，進行自查自糾，督促整改提高，取得了較好效果。二是堅持把反腐倡廉教育列入黨校、干部學院及其他各類干部培訓的教學計劃，與檢察機關聯(lián)合舉辦了預防職務犯罪案例展覽，通過開展多種形式的宣傳教育，領導干部廉潔自律的意識有了進一步提高。三是認真貫徹落實中央關于厲行節(jié)約的八項要求，制定了《國家林業(yè)局開展厲行節(jié)約活動工作方案》，采取多種措施，嚴格控制支出，降低機關運行成本，取得了一定成效，與2008年相比，機關運行、公務接待、會議費等支出有較大幅度降低。

（二）深入開展專項治理工作，不斷推進制度機制創(chuàng)新。一是“小金庫”專項治理工作取得階段性成效。在成立領導小組，制定實施方案，明確治理范圍、內容和具體安排的基礎上，開展了自查自糾，派出10個檢查組，對17個京內直屬單位、29個京外直屬單位進行了專項檢查。制定了加強教育、健全制度、強化監(jiān)督、落實責任四方面整改措施。積極籌備搭建財務集中管理、資金監(jiān)管信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡監(jiān)督平臺，建立了舉報登記和查處督辦等長效機制。“小金庫”治理工作取得了顯著成效，得到中央治理“小金庫”專項工作領導小組的充分肯定。二是深入開展制止因公出國（境）旅游專項工作。認真落實中辦發(fā)〔2009〕12號文件，進一步加強因公出國（境）管理，建立了干部因公出國（境）審查的問責機制，出國（境）團組、人數(shù)和經(jīng)費得到了有效控制。三是制度機制建設取得新進展。按照局黨組關于貫徹落實懲防體系《2008—2012年工作規(guī)劃》實施辦法，新制定出臺了《林業(yè)科技推廣項目與資金管理辦法》、《國家林業(yè)局機關項目資金使用管理暫行辦法》等40多項規(guī)章制度。

（三）緊緊圍繞中央重大決策部署和林業(yè)中心工作，加強監(jiān)督檢查。一是把加強對中央擴大內需政策措施落實情況的監(jiān)督檢查作為全年工作的重中之重，既督促各地林業(yè)部門嚴格項目資金管理使用，加快項目實施進度，確保項目按質按量如期完成，又及時將存在的有關問題予以反映，起到了很好的促進作用。二是緊緊圍繞集體林權制度改革工作，加強監(jiān)督檢查。派出30個專題調研組，對30個省區(qū)市貫徹實施黨中央國務院關于林改工作部署等情況進行深入了解；組織各省林業(yè)部門，采取自查、巡查、暗訪和重點抽查相結合等多種方式，對集體林權制度改革各項政策措施落實情況加強監(jiān)督檢查，確保改革有序推進。按照局黨組要求，駐局紀檢組監(jiān)察局會同林改司，充分發(fā)揮服務、促進和保障作用。制定出臺了《2009年集體林權制度改革中加強農(nóng)村黨風廉政建設工作的意見》，進一步加大了對各地林業(yè)部門紀檢監(jiān)察機構的協(xié)調指導力度，積極推進各省區(qū)市紀檢監(jiān)察部門參與集體林權制度改革工作，督促各級林業(yè)主管部門嚴格遵守《農(nóng)村土地承包法》、《物權法》等法律法規(guī)，落實強農(nóng)惠農(nóng)政策，減輕農(nóng)民負擔。三是加強對各單位貫徹局黨組決策部署等情況的監(jiān)督檢查。結合組織開展干部集中管理教育活動、民主生活會、干部年終考核、進行巡視檢查等，對各單位貫徹局黨組重大決策部署、落實黨風廉政建設責任制等情況進行檢查。制定了《國家林業(yè)局領導干部廉政檔案管理辦法》，對擬選拔任用的干部進行廉政審核，對去年開展的兩次司局級領導干部競爭上崗工作全程加強監(jiān)督。通過開展項目資金集體審批、自然保護區(qū)項目集體評審、政府采購項目招標評標、財務管理規(guī)范年活動等，加強了對林業(yè)項目資金管理使用情況的監(jiān)督。對涉及有關破壞森林資源、損害群眾利益、違反國家有關政策等案件的查辦、督查、督辦情況進行督促，使職能部門正確行使權力和依法履行職責的自覺性得到增強。

（四）高度重視信訪舉報和案件查辦工作，切實加大源頭治本力度。去年，駐局紀檢組監(jiān)察局共收到信訪舉報181件，其中：按有關規(guī)定和程序轉辦144件，核查37件。初核了結19件，其中：發(fā)監(jiān)察建議1件，批評教育1件；立案調查1件；正在核查5件。

近年來，##縣直屬機關黨委在縣委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在縣直機關認真開展以理順五種關系、狠抓五項建設、創(chuàng)建“組織班子建設好、黨員隊伍管理好、黨建工作制度好、黨組織作用發(fā)揮好和黨員模范帶頭好”為主要內容的“五好”黨支部創(chuàng)建活動，以抓好教育為基礎，理順關系為關鍵，促進發(fā)展為重點，突出“五個抓”、實現(xiàn)“五統(tǒng)一”，使機關黨建工作有了實質性進展，機關作風大大改進，機關各項工作上了新的臺階，服務水平和服務質量有了明顯提高。全縣76個機關黨支部中35個支部達到了“五好”黨支部標準，另有21個支部也跨入了“四好”黨支部的行列。

——抓思想建設，做到思想與行動的有機統(tǒng)一

創(chuàng)建活動中，在縣直機關全面開展以解放思想、更新觀念為目標，以學習《黨章》、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為重點的思想教育工作，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的總體部署上。一是加強思想教育，加大學習力度。在縣直機關廣泛深入地開展“雙學、雙比、爭做三?！焙蛣?chuàng)建“三型”機關活動，教育和引導廣大黨員樹立終身學習的新理念，做到“學習有計劃、讀書有筆記、制度有落實、考核有資料、人員時間和學習質量有保證”，使機關黨員提高了思想認識。二是創(chuàng)新教育內容，促使機關黨建和經(jīng)濟建設的有機結合。在黨的組織生活和黨課教育中我們緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，引導廣大黨員以促進我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展開展討論，更新觀念，大膽探索在新形勢下抓好黨建工作，促進經(jīng)濟發(fā)展的新路子，實現(xiàn)了黨建服務于經(jīng)濟，經(jīng)濟促進黨建的目標。

——抓組織建設，做到組織與黨建的有機統(tǒng)一

直屬機關黨委以創(chuàng)建活動為契機，高度重視組織建設，加強黨支部班子建設，提高黨支部班子成員整體素質，進一步夯實了機關黨建工作的基礎。一是加強支部班子建設。在選配班子成員上，有針對性地指導支委人選，盡量讓部門領導進入支委班子，并擔任支部書記，使支部工作有人抓、有人管、有成效。二是加大企業(yè)黨支部班子的整建力度，進一步理順管理體制。針對我縣部分企業(yè)改制后企業(yè)黨支部逐步顯現(xiàn)出來的一些突出問題，縣直屬機關黨委及時采取措施，按照行政隸屬管理原則，將原水泥廠、地毯廠等企業(yè)黨員的組織關系轉入社區(qū)黨組織，保證了黨員有組織，組織有上級，管理體制得到進一步理順。三是實行機關黨委委員聯(lián)點制度。根據(jù)工作業(yè)務關系和行政隸屬關系，實行機關黨委委員聯(lián)點制度，不定期對各單位黨建工作情況進行督促檢查，并定期召開委員聯(lián)席會議，匯報工作，交流經(jīng)驗，保證了機關“五好”黨支部創(chuàng)建活動的順利開展。

——抓作風建設，實現(xiàn)作風與監(jiān)督的有機統(tǒng)一

各位黨員代表：

20*年以來，教育局直屬機關黨委在縣直機關工委、教育局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的*屆五中、六中全會精神，各級農(nóng)村教育工作會議精神和縣第十二次黨代會精神，以全力爭創(chuàng)“人民滿意教育縣”為目標，著力抓好思想政治建設、基層黨組織建設、學校領導班子和黨風廉政建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、保證監(jiān)督作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅持全面貫徹落實黨的教育方針，增強黨的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為推動秭歸教育持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強有力的思想保證、政治保證和組織保證?，F(xiàn)在我代表教育局直屬機黨委第一屆委員會向大會做工作報告。

一、三年來教育局直屬機關黨委所取得的成績

（一）組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和行風評議活動

教育局直屬機關黨委在縣委的統(tǒng)一部署下，從20*年2月開始到10月結束分量兩批以學習實踐“*”重要思想為主要內容，引導局系統(tǒng)全體廣大黨員學習、重溫了黨章，扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步堅定了黨的信念，增強了黨的觀念，從根本上解決了黨員和黨組織在思想、組織、作風上存在的突出問題，促進了教育改革發(fā)展穩(wěn)定問題的解決，不斷增強了局系統(tǒng)黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為加快推進我縣教育工作的發(fā)展，為建立良好的教育環(huán)境提供了堅強的組織保證。通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得了四大成效：

一是黨員素質得到提高。每位黨員完成集中學時42小時，通讀了兩個讀本、寫讀書筆記1.2萬字、心得體會3篇，觀看警示教育片8部、傳統(tǒng)教育片3部，聽專題輔導報告10場次。聽模范黨員和教師先進事跡報告會2場次。開展先進性標準大討論2場次。這些活動使每位黨員的政治、思想、業(yè)務素質得到極大提高。

關于XXX直屬機關黨建工作的

調研報告

為了切實加強黨的執(zhí)政能力建設,不斷鞏固先進性成果，查找黨建中存在的問題,我黨委從3月17日至4月3日對縣直屬機關各總支（支部）進行了深入的調研,現(xiàn)就調研情況總結如下:

一、黨建工作現(xiàn)狀

我黨委共轄38個支部，13個總支（下設55個支部），共有黨員1306名，其中在職黨員812名，離退休黨員494名,占黨員總數(shù)的37.8%，少數(shù)民族黨員280名，占黨員總數(shù)的21.4%。35歲以下的218名，占黨員總數(shù)的16.7%，36-45歲的443名，占黨員總數(shù)的33.9%，46-54歲的293名，占黨員總數(shù)的22.4%，55-59歲的84名，占黨員總數(shù)的6.4%，60歲及以上的268名，占黨員總數(shù)的20.6%。中專及以上文化程度的黨員951名，占72.8%。由于人員變動，需改選和調整的總支和支部有25個。

（一）政治理論學習進一步加強，黨員的思想認識有了明顯的提高

2013年，縣農(nóng)業(yè)局黨委的組織工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞奮力挺進全省山區(qū)縣第一方陣的目標，深入推進領導班子建設和干部隊伍建設、人才工作、組織制度創(chuàng)新和基層組織建設，全面提高組織工作科學化水平，為實現(xiàn)全縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化跨越式發(fā)展提供堅強組織保證。

一、以學習貫徹黨的十八大為契機，深入推進教育實踐

1.扎實開展“學習貫徹十八大，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績，奮力挺進一方陣”主題實踐活動。組織開展十八大精神集中學習，注重學習實效，實現(xiàn)基層黨組織和黨員學習十八大精神全覆蓋。在黨員干部中深入開展“抓學習、抓作風、抓環(huán)境，促跨越”活動，全面開展服務型黨組織創(chuàng)建活動，推動十八大精神貫徹落實。同時，突出“為民務實清廉”主題，精心組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。

2.加大干部教育培訓力度。干部教育培訓是建設高素質干部隊伍的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程，是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要途徑，是推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要保證，全局干部職工要充分利用在線學堂、遠程教育、周末學院等培訓渠道，進一步提高培訓實效，抓好干部學習培訓學風建設。

二、加強領導班子和干部隊伍建設，培育高素質執(zhí)政骨干

3.加強領導班子建設。鞏固制度建設成果，加大貫徹落實檢查力度，增強制度的嚴肅性和權威性，促進領導班子權力規(guī)范運行、工作高效運轉、作風有效轉變。進一步強化領導干部責任意識，樹立明確發(fā)展目標，明確工作思路，立足長遠發(fā)展。進一步加強領導班子民主集中制建設，健全分工負責制。堅持和改進民主生活會制度，促使領導班子建設走上科學化、制度化發(fā)展軌道，增強領導班子提能善政能力。注重思想政治建設，加強“兩個待遇”落實，切實做好老干部工作。