導(dǎo)語(yǔ)：直屬機(jī)關(guān)組織工作要點(diǎn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2013年，縣農(nóng)業(yè)局黨委的組織工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞奮力挺進(jìn)全省山區(qū)縣第一方陣的目標(biāo)，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、人才工作、組織制度創(chuàng)新和基層組織建設(shè)，全面提高組織工作科學(xué)化水平，為實(shí)現(xiàn)全縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大為契機(jī)，深入推進(jìn)教育實(shí)踐

1.扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)習(xí)貫徹十八大，爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)，奮力挺進(jìn)一方陣”主題實(shí)踐活動(dòng)。組織開(kāi)展十八大精神集中學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)實(shí)效，實(shí)現(xiàn)基層黨組織和黨員學(xué)習(xí)十八大精神全覆蓋。在黨員干部中深入開(kāi)展“抓學(xué)習(xí)、抓作風(fēng)、抓環(huán)境，促跨越”活動(dòng)，全面開(kāi)展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)十八大精神貫徹落實(shí)。同時(shí)，突出“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，精心組織開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

2.加大干部教育培訓(xùn)力度。干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要途徑，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要保證，全局干部職工要充分利用在線學(xué)堂、遠(yuǎn)程教育、周末學(xué)院等培訓(xùn)渠道，進(jìn)一步提高培訓(xùn)實(shí)效，抓好干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，培育高素質(zhì)執(zhí)政骨干

3.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。鞏固制度建設(shè)成果，加大貫徹落實(shí)檢查力度，增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力規(guī)范運(yùn)行、工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)、作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立明確發(fā)展目標(biāo)，明確工作思路，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，健全分工負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持和改進(jìn)民主生活會(huì)制度，促使領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)走上科學(xué)化、制度化發(fā)展軌道，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子提能善政能力。注重思想政治建設(shè)，加強(qiáng)“兩個(gè)待遇”落實(shí)，切實(shí)做好老干部工作。

4.積極探索選人用人新機(jī)制。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，提高干部工作民主質(zhì)量，創(chuàng)新干部任用方式。進(jìn)一步優(yōu)化干部初始提名制度，健全干部實(shí)績(jī)檔案及記實(shí)制度。加大干部“德”的反向測(cè)評(píng)運(yùn)用力度，切實(shí)把干部的“德”考準(zhǔn)考實(shí)。推行“一線觀察法”，將干部工作觸角延伸到農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的前沿陣地，提高干部考察工作質(zhì)量，激勵(lì)全農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)向上。

5.落實(shí)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部要求。嚴(yán)格執(zhí)行四項(xiàng)監(jiān)督制度。繼續(xù)深化干部工作全程紀(jì)實(shí)監(jiān)督制度，抓好干部選拔任用工作監(jiān)督，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度、誡勉函詢制度、述職述廉制度等。健全信訪、電話、電子郵件等監(jiān)督體系，拓展干部監(jiān)督渠道，完善與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門干部監(jiān)督信息溝通辦法。

三、堅(jiān)持人才健康發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)優(yōu)化農(nóng)業(yè)人才戰(zhàn)略

6.形成人才工作制度優(yōu)勢(shì)。落實(shí)黨管人才政策，完善優(yōu)秀人才引進(jìn)管理辦法，完善涉農(nóng)優(yōu)秀人才選拔管理辦法，增強(qiáng)人才工作制度優(yōu)勢(shì)。

7.創(chuàng)優(yōu)人才工作綜合環(huán)境。實(shí)施農(nóng)業(yè)優(yōu)秀人才安居工程，營(yíng)造拴心留人環(huán)境。以用為本，搭建農(nóng)業(yè)專家咨詢平臺(tái)、優(yōu)秀人才建言獻(xiàn)策平臺(tái)、協(xié)會(huì)(學(xué)會(huì))專家建功平臺(tái)，支持涉農(nóng)人才發(fā)揮作用、創(chuàng)造價(jià)值。

8.抓實(shí)人才開(kāi)發(fā)項(xiàng)目平臺(tái)。以實(shí)施特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才科技信息對(duì)接工程為契機(jī)，以信息庫(kù)為渠道，吸引急需緊缺崗位人才。創(chuàng)新農(nóng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新開(kāi)展縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)首席專家命名活動(dòng)。

四、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，全面提升基層黨建科學(xué)化水平

9.落實(shí)基層黨建五年規(guī)劃，全面強(qiáng)化基層黨建責(zé)任制。落實(shí)《2013—2017年黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》，建立基層黨組織工作規(guī)程。鞏固“基層組織建設(shè)年”成果，深入推進(jìn)“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)，建立基層黨組織晉位升級(jí)長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)展基層示范創(chuàng)建。推行“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，促進(jìn)管黨責(zé)任落實(shí)。探索建立穩(wěn)定的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，及時(shí)做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費(fèi)收繳工作，確保黨組織工作正常有序開(kāi)展。對(duì)各支部成員進(jìn)行集中培訓(xùn)。強(qiáng)化對(duì)支部書記的管理。對(duì)各支部實(shí)行分類指導(dǎo)，適時(shí)對(duì)黨員較少的支部進(jìn)行合并，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持“”、黨務(wù)公開(kāi)、民主生活會(huì)等基本制度，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建制度化、規(guī)范化。按照“五有”要求，加強(qiáng)黨員活動(dòng)室建設(shè)，抓好機(jī)關(guān)黨員干部職工思想武裝建設(shè)。加強(qiáng)與工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的聯(lián)系，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，廣泛開(kāi)展優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評(píng)比表彰活動(dòng)，集中培養(yǎng)和樹(shù)立一批先進(jìn)典型。

10.創(chuàng)新推進(jìn)“五星”創(chuàng)建，著力建設(shè)服務(wù)型黨組織。以服務(wù)體系、服務(wù)隊(duì)伍、服務(wù)方式、服務(wù)業(yè)績(jī)、服務(wù)保障“五星”達(dá)標(biāo)為抓手，在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)基層組織廣泛開(kāi)展“五星級(jí)”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。鞏固“三萬(wàn)”活動(dòng)成果，深化“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”工作成果。以“機(jī)關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾”為手段，深入扶貧村、“三萬(wàn)”活動(dòng)村，通過(guò)召開(kāi)村民會(huì)議、發(fā)放資料、登門入戶等方式，宣傳惠農(nóng)政策，農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)行情、科技致富等信息，開(kāi)展農(nóng)民培訓(xùn)，幫助解決實(shí)際困難。同時(shí)機(jī)關(guān)黨員干部采取“帶著黨課下鄉(xiāng)、帶著問(wèn)題回來(lái)”的方式，擴(kuò)大黨員教育覆蓋面。深入推進(jìn)“支部擴(kuò)大會(huì)”、聯(lián)系困難群眾和“1119扶貧工程”。

11.突出先進(jìn)性和純潔性主線，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展黨員“雙育計(jì)劃”。結(jié)合農(nóng)業(yè)部門具體情況，制定相應(yīng)“五星級(jí)黨員”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，組織廣大黨員圍繞“學(xué)習(xí)星、致富星、幫扶星、衛(wèi)生星、和諧星”開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)評(píng)比活動(dòng)。抓好黨員黨性定期分析、民主評(píng)議黨員和疏通黨員出口等工作。著力解決目前農(nóng)業(yè)局黨員青黃不接的問(wèn)題，大力發(fā)展年青黨員。落實(shí)黨員發(fā)展“全程培訓(xùn)、全程公示、全程紀(jì)實(shí)、全程票決、全程責(zé)任追究”五項(xiàng)硬性規(guī)定，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，推進(jìn)農(nóng)村黨員“創(chuàng)業(yè)致富”計(jì)劃，健全流動(dòng)黨員“雙聯(lián)雙管”工作機(jī)制。

12.積極穩(wěn)妥推進(jìn)組織制度創(chuàng)新，加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)。完善黨委討論決定重大事項(xiàng)和任用重要干部票決制度;落實(shí)黨代表列席同級(jí)黨委有關(guān)會(huì)議制度。完善黨員定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子制度，推行黨員旁聽(tīng)基層黨委會(huì)議制度。