本人××*，任寧德市××*工商局城郊工商所政治指導(dǎo)員，現(xiàn)將本人2009年履行職責(zé)情況給各位領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)體、私營企業(yè)代表及同志們作簡要匯報(bào)，敬請(qǐng)批評(píng)指正！

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，適應(yīng)新的崗位要求

學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適用新形勢(shì)、新環(huán)境的必然要求。對(duì)我而言、唯恐辜負(fù)組織培養(yǎng)和群眾的信任，只有更加自覺地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身水平和各種能力，才能適應(yīng)新的工作崗位要求。我著重從三個(gè)方面加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)：

（一）是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想和鄧小平理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)同志的“三個(gè)代表”重要思想，用“三個(gè)代表”的思想武裝自己的頭腦、指導(dǎo)各項(xiàng)工作。

（二）是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐運(yùn)行，提高了自身素質(zhì)，加強(qiáng)了對(duì)各種法律法規(guī)的理解能力。

（三）是學(xué)習(xí)各種管理經(jīng)驗(yàn)，向兄弟單位學(xué)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作方法和良好的工作作風(fēng)，把學(xué)到的本領(lǐng)運(yùn)用到工作之中，從而增強(qiáng)自己的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

**年以來，我區(qū)從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市委的決定，認(rèn)真實(shí)施農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度,分別在**年3月和**年6月先后選派了275名（其中包括省、市下派6名，區(qū)級(jí)下派87名）機(jī)關(guān)黨員干部到全區(qū)各行政村擔(dān)任農(nóng)村指導(dǎo)員，區(qū)級(jí)選派的機(jī)關(guān)干部重點(diǎn)進(jìn)駐四種類型的村，即經(jīng)濟(jì)薄弱村、軟弱渙散村、環(huán)境整治村和信訪集中村。各農(nóng)村工作指導(dǎo)員在派駐期間擔(dān)當(dāng)起農(nóng)村政策、宣傳、上下信心溝通、群眾信訪調(diào)解、農(nóng)民致富服務(wù)、組織建設(shè)督導(dǎo)的職責(zé)，較好地指導(dǎo)開展有關(guān)工作。

一、初步成效

這項(xiàng)制度實(shí)施以來，廣大指導(dǎo)員認(rèn)真履行職責(zé)，深入基層，恪盡職守，奮發(fā)有為，扎實(shí)工作，在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、建設(shè)小康與和諧社會(huì)中發(fā)揮了積極作用。兩年來，所取得的成效也比較明顯。主要表現(xiàn)為以下四個(gè)方面：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、措施落實(shí)，營造了農(nóng)村指導(dǎo)員工作良好氛圍。**年以來，區(qū)委、區(qū)政府把派遣農(nóng)村工作指導(dǎo)員作為解決“三農(nóng)”問題的一項(xiàng)重大舉措來抓，專門建立了區(qū)農(nóng)村工作指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。區(qū)農(nóng)村指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組以及農(nóng)指辦成員不定期深入到各街道，了解情況、指導(dǎo)工作。區(qū)里專門建立了學(xué)習(xí)交流例會(huì)制度、專題研討制度、持證上崗制度、“民情日記”月報(bào)制度、考勤考核制度、“一村一季一調(diào)研”制度、農(nóng)村工作案例分析上報(bào)制度、經(jīng)驗(yàn)交流制度、優(yōu)秀評(píng)選和總結(jié)表彰制度等各項(xiàng)制度。區(qū)農(nóng)指辦通過編發(fā)簡報(bào)、建立網(wǎng)站，及時(shí)反映指導(dǎo)員的工作動(dòng)態(tài)，宣傳指導(dǎo)員的工作經(jīng)驗(yàn)，傳遞上級(jí)的工作信息。各級(jí)還通過報(bào)紙、電視、廣播等新聞媒體，向全社會(huì)廣泛宣傳指導(dǎo)員的先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型，形成了“報(bào)上有文字、電視有圖像，電臺(tái)有聲音”的強(qiáng)大宣傳聲勢(shì)，營造了有利于指導(dǎo)員開展工作的良好輿論環(huán)境。區(qū)直各派出單位利用自身資源及優(yōu)勢(shì)，在政策和獎(jiǎng)金上支持農(nóng)村指導(dǎo)員工作，真正做到與派出指導(dǎo)員所駐村結(jié)對(duì)幫扶。

2、調(diào)研走訪、了解民意，貼近了“三農(nóng)”工作。廣大指導(dǎo)員把村情民意調(diào)查作為工作的首要任務(wù)和基本方法，通過走門串戶的訪談?wù){(diào)查，從不同視角觀察和思考“三農(nóng)”問題，了解和掌握了大量真實(shí)情況，撰寫了許多調(diào)研報(bào)告，提出了不少好的意見和建議。這些點(diǎn)面結(jié)合、內(nèi)容鮮活的第一手材料，為區(qū)委、區(qū)政府了解農(nóng)村實(shí)情、檢驗(yàn)工作思路、掌握政策效應(yīng)、做出科學(xué)決策提供了可靠的依據(jù)。廣大農(nóng)村工作指導(dǎo)員通過召開各類會(huì)議、走訪群眾，詳細(xì)了解了村組織建設(shè)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，特別是村里存在的一些主要問題及產(chǎn)生的根源；通過與群眾的面對(duì)面交流，增進(jìn)了與群眾的感情，使群眾有了一種親切感，密切了干群關(guān)系。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全區(qū)各級(jí)指導(dǎo)員共走訪農(nóng)戶60000多戶，召開座談會(huì)4000余次，撰寫調(diào)研報(bào)告360余篇，集中宣講政策法規(guī)1700余次。駐村指導(dǎo)員以密切干群關(guān)系為切入點(diǎn)，區(qū)分不同對(duì)象開展的調(diào)查走訪、摸清了群眾的思想脈搏，體會(huì)到當(dāng)前“農(nóng)村真窮、農(nóng)民真苦、農(nóng)業(yè)真危險(xiǎn)”，同農(nóng)村工作距離變近了，同農(nóng)民的心貼近了。

3、化解矛盾，宣講政策，維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)政治穩(wěn)定。廣大指導(dǎo)員正視困難，直面矛盾，發(fā)揮相對(duì)超脫的優(yōu)勢(shì)，耐心開展思想工作，努力協(xié)調(diào)各方關(guān)系，妥善處理農(nóng)村各類矛盾。以談心交心、溝通思想為切入點(diǎn)，以建章立制、規(guī)范運(yùn)行為著力點(diǎn)，努力化解村兩委班子間的不和諧、形成合力。本著“群眾利益無小事”的原則，積極解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，妥善調(diào)處群眾之間的矛盾糾紛，盡可能將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，將問題解決在農(nóng)村基層。指導(dǎo)員還認(rèn)真擔(dān)當(dāng)起政策宣傳貫徹的職責(zé)，廣泛宣講十六屆四中全會(huì)、五中全會(huì)精神以及中央和省委兩個(gè)“一號(hào)文件”精神。把黨和政府關(guān)心“三農(nóng)”、支持“三農(nóng)”的政策送到百姓心頭，推動(dòng)農(nóng)村政策的貫徹落實(shí)，促進(jìn)了黨群關(guān)系、政府與農(nóng)民關(guān)系的改善。據(jù)有關(guān)方面反映，指導(dǎo)員下派以來，上訪人次明顯下降?！坝惺戮驼抑笇?dǎo)員”已在農(nóng)民群眾中深入人心。指導(dǎo)員成了農(nóng)民群眾傾訴心聲的知心人、排憂解難的貼心人，成了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、建設(shè)“平安**”的一支重要力量。

**年以來，我區(qū)從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市委的決定，認(rèn)真實(shí)施農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度,分別在**年3月和2005年6月先后選派了275名（其中包括省、市下派6名，區(qū)級(jí)下派87名）機(jī)關(guān)黨員干部到全區(qū)各行政村擔(dān)任農(nóng)村指導(dǎo)員，區(qū)級(jí)選派的機(jī)關(guān)干部重點(diǎn)進(jìn)駐四種類型的村，即經(jīng)濟(jì)薄弱村、軟弱渙散村、環(huán)境整治村和信訪集中村。各農(nóng)村工作指導(dǎo)員在派駐期間擔(dān)當(dāng)起農(nóng)村政策、宣傳、上下信心溝通、群眾信訪調(diào)解、農(nóng)民致富服務(wù)、組織建設(shè)督導(dǎo)的職責(zé)，較好地指導(dǎo)開展有關(guān)工作。

一、初步成效

這項(xiàng)制度實(shí)施以來，廣大指導(dǎo)員認(rèn)真履行職責(zé)，深入基層，恪盡職守，奮發(fā)有為，扎實(shí)工作，在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、建設(shè)小康與和諧社會(huì)中發(fā)揮了積極作用。兩年來，所取得的成效也比較明顯。主要表現(xiàn)為以下四個(gè)方面：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、措施落實(shí)，營造了農(nóng)村指導(dǎo)員工作良好氛圍。**年以來，區(qū)委、區(qū)政府把派遣農(nóng)村工作指導(dǎo)員作為解決“三農(nóng)”問題的一項(xiàng)重大舉措來抓，專門建立了區(qū)農(nóng)村工作指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。區(qū)農(nóng)村指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組以及農(nóng)指辦成員不定期深入到各街道，了解情況、指導(dǎo)工作。區(qū)里專門建立了學(xué)習(xí)交流例會(huì)制度、專題研討制度、持證上崗制度、“民情日記”月報(bào)制度、考勤考核制度、“一村一季一調(diào)研”制度、農(nóng)村工作案例分析上報(bào)制度、經(jīng)驗(yàn)交流制度、優(yōu)秀評(píng)選和總結(jié)表彰制度等各項(xiàng)制度。區(qū)農(nóng)指辦通過編發(fā)簡報(bào)、建立網(wǎng)站，及時(shí)反映指導(dǎo)員的工作動(dòng)態(tài)，宣傳指導(dǎo)員的工作經(jīng)驗(yàn)，傳遞上級(jí)的工作信息。各級(jí)還通過報(bào)紙、電視、廣播等新聞媒體，向全社會(huì)廣泛宣傳指導(dǎo)員的先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型，形成了“報(bào)上有文字、電視有圖像，電臺(tái)有聲音”的強(qiáng)大宣傳聲勢(shì)，營造了有利于指導(dǎo)員開展工作的良好輿論環(huán)境。區(qū)直各派出單位利用自身資源及優(yōu)勢(shì)，在政策和獎(jiǎng)金上支持農(nóng)村指導(dǎo)員工作，真正做到與派出指導(dǎo)員所駐村結(jié)對(duì)幫扶。

2、調(diào)研走訪、了解民意，貼近了“三農(nóng)”工作。廣大指導(dǎo)員把村情民意調(diào)查作為工作的首要任務(wù)和基本方法，通過走門串戶的訪談?wù){(diào)查，從不同視角觀察和思考“三農(nóng)”問題，了解和掌握了大量真實(shí)情況，撰寫了許多調(diào)研報(bào)告，提出了不少好的意見和建議。這些點(diǎn)面結(jié)合、內(nèi)容鮮活的第一手材料，為區(qū)委、區(qū)政府了解農(nóng)村實(shí)情、檢驗(yàn)工作思路、掌握政策效應(yīng)、做出科學(xué)決策提供了可靠的依據(jù)。廣大農(nóng)村工作指導(dǎo)員通過召開各類會(huì)議、走訪群眾，詳細(xì)了解了村組織建設(shè)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，特別是村里存在的一些主要問題及產(chǎn)生的根源；通過與群眾的面對(duì)面交流，增進(jìn)了與群眾的感情，使群眾有了一種親切感，密切了干群關(guān)系。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全區(qū)各級(jí)指導(dǎo)員共走訪農(nóng)戶60000多戶，召開座談會(huì)4000余次，撰寫調(diào)研報(bào)告360余篇，集中宣講政策法規(guī)1700余次。駐村指導(dǎo)員以密切干群關(guān)系為切入點(diǎn)，區(qū)分不同對(duì)象開展的調(diào)查走訪、摸清了群眾的思想脈搏，體會(huì)到當(dāng)前“農(nóng)村真窮、農(nóng)民真苦、農(nóng)業(yè)真危險(xiǎn)”，同農(nóng)村工作距離變近了，同農(nóng)民的心貼近了。

3、化解矛盾，宣講政策，維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)政治穩(wěn)定。廣大指導(dǎo)員正視困難，直面矛盾，發(fā)揮相對(duì)超脫的優(yōu)勢(shì)，耐心開展思想工作，努力協(xié)調(diào)各方關(guān)系，妥善處理農(nóng)村各類矛盾。以談心交心、溝通思想為切入點(diǎn)，以建章立制、規(guī)范運(yùn)行為著力點(diǎn)，努力化解村兩委班子間的不和諧、形成合力。本著“群眾利益無小事”的原則，積極解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，妥善調(diào)處群眾之間的矛盾糾紛，盡可能將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，將問題解決在農(nóng)村基層。指導(dǎo)員還認(rèn)真擔(dān)當(dāng)起政策宣傳貫徹的職責(zé)，廣泛宣講十六屆四中全會(huì)、五中全會(huì)精神以及中央和省委兩個(gè)“一號(hào)文件”精神。把黨和政府關(guān)心“三農(nóng)”、支持“三農(nóng)”的政策送到百姓心頭，推動(dòng)農(nóng)村政策的貫徹落實(shí)，促進(jìn)了黨群關(guān)系、政府與農(nóng)民關(guān)系的改善。據(jù)有關(guān)方面反映，指導(dǎo)員下派以來，上訪人次明顯下降?！坝惺戮驼抑笇?dǎo)員”已在農(nóng)民群眾中深入人心。指導(dǎo)員成了農(nóng)民群眾傾訴心聲的知心人、排憂解難的貼心人，成了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、建設(shè)“平安**”的一支重要力量。

各位專家組成員、鎮(zhèn)全體漁業(yè)科技入戶示范戶：

區(qū)水產(chǎn)技術(shù)推廣站工作，叫。連接續(xù)四年在鎮(zhèn)任漁業(yè)科技入戶技術(shù)指導(dǎo)員，與許多養(yǎng)殖戶都有很多的接觸、交往。熟悉了許多水產(chǎn)同仁的同時(shí)，從你這里也學(xué)到許多在辦公室里學(xué)不到珍貴的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)，自己覺得在任漁業(yè)科技入戶技術(shù)指導(dǎo)員非常有意義，也非常實(shí)惠，這里利用這次機(jī)會(huì)向大家表示感謝。

非常幸運(yùn)有機(jī)會(huì)繼續(xù)與大家一起工作、學(xué)習(xí)，今年我仍然在任漁業(yè)科技入戶技術(shù)指導(dǎo)員。希望同志們能一如既往地支持我工作，同大家一起共同進(jìn)步。今年我負(fù)責(zé)指導(dǎo)的示范戶共十戶，其中蟹、蝦混養(yǎng)戶4戶，養(yǎng)魚戶6戶，養(yǎng)殖面積753畝。今年我作為漁業(yè)科技入戶技術(shù)指導(dǎo)員，按工作要求應(yīng)經(jīng)常到大家池邊塘口共同發(fā)現(xiàn)問題，解決矛盾，由于自己工作實(shí)在太忙，目前為止，僅下來了缺乏十次，離工作要求還有距離，希望同志們能理解、原諒。當(dāng)然，有工作任務(wù)我不能到場時(shí)，都委托趙鎮(zhèn)、段會(huì)計(jì)等人協(xié)助協(xié)調(diào)處置，由于我?guī)讉€(gè)技術(shù)指導(dǎo)員的通力合作，漁業(yè)科技入戶工作搞得井井有條，所以，各位示范戶由衷感謝他這些技術(shù)指導(dǎo)員的基礎(chǔ)上，也想對(duì)他表示感謝。

今年各項(xiàng)順序性的工作我都逐一布置，漁業(yè)科技入戶技術(shù)工作在趙鎮(zhèn)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下。精心布置了負(fù)責(zé)的十個(gè)示范戶各戶門牌、資料袋都已上墻，池塘檔案各戶都在如實(shí)填寫，所有科技入戶資料都裝入了專用資料袋，示范戶在遇到養(yǎng)殖問題時(shí)都能主動(dòng)打電話向我咨詢，接到問題后都積極、及時(shí)地予以解答，實(shí)在解決不了有難度的問題，則替他向省、市專家請(qǐng)教，直至切實(shí)解決問題。基于我認(rèn)真工作，真誠的為大家服務(wù)，工作效果、工作態(tài)度、工作方式都得到座的各位示范戶的認(rèn)可。

特別注重對(duì)典型戶的培植，服務(wù)的示范戶中。年初，主動(dòng)與示范戶趙文美趙鎮(zhèn)長聯(lián)系，探討新的一年里如何在養(yǎng)殖品種、養(yǎng)殖方式上如何創(chuàng)新，刻意將趙鎮(zhèn)長列為漁業(yè)科技入戶我今年培植的典型戶，用一個(gè)池塘試養(yǎng)鱖魚，取得了勝利，不只為當(dāng)?shù)靥峁┝藘?yōu)質(zhì)的鱖魚苗，而且闖出了自己培育鱖魚苗、主養(yǎng)鱖魚的新路。

發(fā)現(xiàn)只要我任勞任怨、真心服務(wù)，通過耐心細(xì)致的工作。廣大示范戶同志不只會(huì)理解我支持我配合我而且還會(huì)將我看做自家人，也能將心交給我這樣，漁業(yè)科技入戶工作就會(huì)順、就能成！

為深入貫徹黨的**大和**屆**、**全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村和社區(qū)基層組織建設(shè)，充分體現(xiàn)第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，推動(dòng)農(nóng)村全面小康和現(xiàn)代化建設(shè)，市委、市政府決定在全市建立農(nóng)村（社區(qū)）工作指導(dǎo)員制度，從市、鎮(zhèn)兩級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位挑選一批高素質(zhì)的黨員干部，派駐到行政村、街道社區(qū)擔(dān)任指導(dǎo)員?，F(xiàn)就選派農(nóng)村（社區(qū)）工作指導(dǎo)員工作的具體事宜通知如下：

一、農(nóng)村（社區(qū)）工作指導(dǎo)員的選派人數(shù)

全市選派農(nóng)村（社區(qū)）工作指導(dǎo)員總數(shù)為300名左右（原則上全市所有的行政村和街道社區(qū)各1名）。其中市級(jí)機(jī)關(guān)選派三分之一名左右（名額分配見附表），其余人員由各鎮(zhèn)和吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)選派。

二、農(nóng)村（社區(qū)）工作指導(dǎo)員的基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，有一定的理論素養(yǎng)、政策水平、組織協(xié)調(diào)能力和工作經(jīng)歷，身體健康的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部。

2、一般為市級(jí)機(jī)關(guān)、各鎮(zhèn)和吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中層副職以上干部，其中后備干部應(yīng)優(yōu)先考慮。

指導(dǎo)員就職演說

同志們：

從今天起，我就是你們的指導(dǎo)員了，能同諸位相識(shí)在此時(shí)，相知在此地，我感到十分榮幸！我柴鳳宇，"柴"是火柴的柴，燃燒自己，照亮人們；"鳳"是鳳凰的鳳，把美麗和歡樂帶給人們；"宇"是宇宙的宇，無邊無際，寬廣無私。從我的名字，你們也許感覺得出我的為人和處世態(tài)度。我雖沒有前任指導(dǎo)員的豐富經(jīng)驗(yàn)，但我有帶好大伙的信心和勇氣，有著一顆愛你們?nèi)缤?手足兄弟"的心。"路遙知馬力，日久見人心"，從以后的工作、生活中，你們?cè)俾私馕摇⑵肺段?、認(rèn)識(shí)我吧！當(dāng)我知道團(tuán)黨委讓我到咱們連隊(duì)當(dāng)指導(dǎo)的時(shí)候，我心里有著歡樂，也有著憂慮，可以用一句話"三喜一憂"來概括，是哪三喜一憂呢？第一可喜的是，我們連隊(duì)有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗堡壘－－黨支部。幾年來它帶領(lǐng)全連，在軍、政、后、紀(jì)方面都取得了有目共睹的成績。第二可喜的是，我們連隊(duì)有一支軍政素質(zhì)過硬的黨員干部隊(duì)伍，他們?cè)诠ぷ髦?，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在生活上，不追名逐利，旨在奉獻(xiàn)，起到了黨員干部的模范帶頭作用。第三可喜的是，我們連隊(duì)還有你們這一群甘愿把熱血和青春奉獻(xiàn)給祖國國防事業(yè)的鋼鐵戰(zhàn)士，你們?cè)诓筷?duì)創(chuàng)造的人生價(jià)值，是無法用某些人所認(rèn)為的，擁有多少存款；喝過多少瓶"人頭馬"；穿過幾身"皮爾卡丹"；坐過多少次"奔馳"來衡量的。你們是筑起共和國和平大廈的基石。連隊(duì)幾年來創(chuàng)造驚人成績的是你們，你們才是連隊(duì)的主人。那么這一憂，就是自己才疏學(xué)淺，如何帶領(lǐng)大伙在原來的成績面前再創(chuàng)佳績呢？俗話說："一個(gè)好漢三個(gè)幫"。我們連隊(duì)能不能完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，全靠在座諸位的努力奮斗。我堅(jiān)信只要我們?nèi)B干部戰(zhàn)士，心往一處想，勁往一處使，就沒有完不成的任務(wù)，就沒有攻不破的難關(guān)。

指導(dǎo)員崗位安全職責(zé)

1、協(xié)助廠（所、站）長貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指標(biāo)、文件、資料。

2、協(xié)助廠（所、站）長結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，建立分會(huì)本廠安全責(zé)任制及安全獎(jiǎng)懲制度。

3、同廠（所、站）長一起落實(shí)干部值班制度。

4、負(fù)責(zé)組織對(duì)新分配人員的入廠安全教育及新產(chǎn)品生產(chǎn)的安全教育。

5、會(huì)同廠（所、站）長搞好本廠工業(yè)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣直屬各單位：

為深化基層平安建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村法制教育，推進(jìn)農(nóng)村基層民主法治建設(shè)，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定，縣委經(jīng)研究，決定建立農(nóng)村法律指導(dǎo)員工作制度?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求，結(jié)合政法系統(tǒng)干警作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮政法干警的法律專業(yè)優(yōu)勢(shì)，深入農(nóng)村開展法制宣傳，提供法律服務(wù)，化解矛盾糾紛，推進(jìn)農(nóng)村的民主法治建設(shè)，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

二、農(nóng)村法律指導(dǎo)員的工作職責(zé)

農(nóng)村法律指導(dǎo)員圍繞農(nóng)村民主法治建設(shè)、平安建設(shè)、維穩(wěn)和普法開展工作。具體工作職責(zé)為：

同志們：

按照中央和自治區(qū)黨委的要求，經(jīng)市委同意，今天，我們召開全市選派第三批非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員動(dòng)員會(huì)，目的就是為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)做好非公有制企業(yè)黨建工作的緊迫感和責(zé)任感，通過各選派單位黨組織、全體黨建工作指導(dǎo)員和非公有制企業(yè)的共同努力，不斷提高全市非公有制企業(yè)的黨建工作水平，推動(dòng)全市非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。下面，我講5點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)選派黨建工作指導(dǎo)員的重要意義

去年10月份，中組部在福建泉州召開了全國部分省市非公有制企業(yè)黨建工作座談會(huì)，明確要求各省、市要向轄區(qū)非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員，切實(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作。去年6月份，自治區(qū)黨委召開了全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員培訓(xùn)班暨黨建工作示范點(diǎn)命名儀式，對(duì)全區(qū)部分非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行了培訓(xùn)。中央和區(qū)、市黨委高度重視向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員工作，這是因?yàn)椋?/p>

第一，選派黨建工作指導(dǎo)員，是新形勢(shì)下加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的需要。同志指出，哪里有群眾，哪里就要有黨的工作。非公有制企業(yè)的職工是一個(gè)龐大的群體，是黨的群眾工作的一個(gè)重要領(lǐng)域和方面，只有將黨的工作覆蓋到社會(huì)的各個(gè)層面，才能實(shí)現(xiàn)黨對(duì)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，才能確保非公有制經(jīng)濟(jì)的正確發(fā)展方向?！吨腥A人民共和國公司法》第十九條規(guī)定：“在公司中，根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程的規(guī)定，設(shè)立中國共產(chǎn)黨的組織，開展黨的活動(dòng)，公司應(yīng)當(dāng)為黨組織的活動(dòng)提供條件”?！豆痉ā愤@一規(guī)定，為在非公有制企業(yè)開展黨建工作提供了法理依據(jù)。向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員，不僅是加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的現(xiàn)實(shí)需要，更是符合法律規(guī)定的，也是與非公有制企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)相一致的。因此，各非公有制企業(yè)主要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，自覺按照《公司法》的規(guī)定，積極支持在非公有制企業(yè)開展黨的活動(dòng)。

第二，選派黨建工作指導(dǎo)員，是消除非公有制企業(yè)黨建工作“空白點(diǎn)”的需要。目前，我市89家規(guī)模以上非公有制企業(yè)中，只有49家單獨(dú)組建或聯(lián)合建立了黨組織，這在全區(qū)5個(gè)地級(jí)市來講是最少的。同時(shí)，去年12月份，市委選派的26名黨建工作指導(dǎo)員撤回后，部分企業(yè)的黨建工作又有所下滑。中央要求，今年6月1日之前，所有符合條件的規(guī)模以上非公有制企業(yè)要全部建立黨組織。所謂規(guī)模以上非公有制企業(yè)，是指從業(yè)人員在100人以上的非公有制企業(yè)，或從業(yè)人員在50至99人且年?duì)I業(yè)收入在500萬元以上的非公有制企業(yè)。因此，向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員，不僅有利于加強(qiáng)黨對(duì)非公有制企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范企業(yè)的黨內(nèi)生活，而且可以密切黨同非公有制企業(yè)廣大職工的聯(lián)系，鞏固和擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

**縣通過明察暗訪的形式，對(duì)105名新農(nóng)村指導(dǎo)員駐村工作情況進(jìn)行了調(diào)查了解，大部分駐村干部都能履行職責(zé)，努力當(dāng)好方針政策的宣傳員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)員、社情民意的調(diào)查員、矛盾糾紛的調(diào)解員和基層組織建設(shè)的督導(dǎo)員。但一些駐村干部卻不能正確對(duì)待，工作作風(fēng)飄浮，把自己當(dāng)貴客、看客、說客，不能當(dāng)好“指導(dǎo)員”，在一定程度上影響了新農(nóng)村指導(dǎo)員的整體形象。為此，制定了《**縣整村推進(jìn)扶貧開發(fā)暨社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)扶貧工作隊(duì)員管理辦法（試行）》，明確從三個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)村指導(dǎo)員的管理。

一是明確職責(zé)抓管理。要求新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員要緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的目標(biāo)，切實(shí)履行村情民意調(diào)研、政策法規(guī)宣傳、群眾信訪調(diào)解、富民強(qiáng)村服務(wù)、民主制度監(jiān)督、組織建設(shè)督導(dǎo)的職責(zé)，積極主動(dòng)與村民共商新農(nóng)村建設(shè)策略，共謀經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路，當(dāng)好新農(nóng)村建設(shè)“六大員”。

二是嚴(yán)格考勤抓管理。明確社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村工作時(shí)限為項(xiàng)目啟動(dòng)到項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)束，在駐村工作期間，要求新農(nóng)村指導(dǎo)員必須做到有事請(qǐng)假，請(qǐng)假必須有請(qǐng)假條，請(qǐng)假3天以內(nèi)的由村黨總支批準(zhǔn)，請(qǐng)假3天以上的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委批準(zhǔn)并報(bào)縣新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。同時(shí)，每月必須在崗25天以上，一年內(nèi)事假超過30天的，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀，無故脫崗累計(jì)超過10天的，年度考核定為不稱職，曠工者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天、或者一年內(nèi)累計(jì)超過30天的給予辭退。同時(shí)，由工作組長在駐村考勤表上簽字認(rèn)可后，到縣新農(nóng)村建設(shè)辦公室領(lǐng)取每人每天10元的生活補(bǔ)助，回原單位報(bào)銷每人每天4元的差旅費(fèi)。

三是獎(jiǎng)懲結(jié)合抓管理。在駐村工作期間，考核工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)束后，年度考核由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按新農(nóng)村指導(dǎo)員總數(shù)的30%推薦為優(yōu)秀公務(wù)員，不占原單位名額，并由縣委、縣人民政府給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)群眾不滿意、工作表現(xiàn)差、工作績效不明顯的新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員，要給予批評(píng)教育、責(zé)令整改。