同志們：

首次全市畜牧系統(tǒng)辦公室暨政工人事工作會在XX縣召開，得到了XX縣委、縣政府和縣畜牧局的大力支持和幫助，為會議提供了很好的服務(wù)，這里我代表參會人員表示衷心的感謝！按照會議的安排，我就辦公室綜合業(yè)務(wù)工作，特別是政務(wù)目標(biāo)管理工作作一發(fā)言，供大家參考。

我市畜牧系統(tǒng)2010年辦公室綜合業(yè)務(wù)工作要認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會精神和黨中央、國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見，在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)幫助下，緊緊圍繞市、區(qū)、縣畜牧經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路和戰(zhàn)略重點(diǎn)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以綜合服務(wù)為宗旨，以目標(biāo)管理為主線，以信息調(diào)研為基礎(chǔ)，以督促檢查為手段，有效地促進(jìn)全系統(tǒng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保政令暢通，不斷推動全市畜牧經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、按照“求實(shí)、規(guī)范、高效”工作要求，在“精、細(xì)、嚴(yán)”上下功夫，努力提高全市畜牧系統(tǒng)政務(wù)目標(biāo)管理工作水平

政務(wù)目標(biāo)管理工作是一項系統(tǒng)工程，我們要按照“求實(shí)、規(guī)范、高效”的工作要求，在“精、細(xì)、嚴(yán)”上下功夫，努力探索，不斷開拓，抓好目標(biāo)管理工作創(chuàng)新，把目標(biāo)管理工作推上一個新的臺階。在“求實(shí)”上，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)上年畜牧經(jīng)濟(jì)的實(shí)績和全市國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，以市場為導(dǎo)向，因地制宜，突出優(yōu)勢，科學(xué)制定目標(biāo)管理方案。在“規(guī)范”上，遵循“科學(xué)性、激勵性、可操作性”的原則，大力加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步把目標(biāo)管理的各項工作納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。在“高效”上，提前做好并按時上報目標(biāo)管理方案，及時、迅速、準(zhǔn)確分解落實(shí)各項目標(biāo)任務(wù)。上級目標(biāo)任務(wù)下達(dá)后，要及時將目標(biāo)任務(wù)按兩條線分解下達(dá)到局各股、室、站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站。各責(zé)任單位要及時搞好半年督查和年終自查考核。7月份，市局將對區(qū)、縣畜牧局半年目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，掌握目標(biāo)運(yùn)行情況，12月底全面搞好對區(qū)縣的目標(biāo)考核。工作中要積極采用現(xiàn)代辦公技術(shù)，不斷提高工作效率。

目標(biāo)管理工作中要堅持著力在“精、細(xì)、嚴(yán)”上下功夫。精，就是要精準(zhǔn)，精到。一是制定的目標(biāo)內(nèi)容要準(zhǔn)確，不能使用大概、可能等摸棱兩可的詞語；二是精到，制定的目標(biāo)內(nèi)容要力求全面真實(shí)地反映畜牧經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況，要預(yù)測到可能發(fā)生的意外事情和解決問題的對策。細(xì)，就是要做到細(xì)致、細(xì)微。制定目標(biāo)內(nèi)容一定要考慮細(xì)致，開展哪一樣工作，達(dá)到什么樣的效果，做到心中有數(shù)。嚴(yán)，就是要做到嚴(yán)明、嚴(yán)格。目標(biāo)管理工作的制度、規(guī)則、規(guī)范一定要嚴(yán)明，執(zhí)行落實(shí)起來一定要嚴(yán)格，一切按原則辦事。要嚴(yán)格按照市畜牧局目標(biāo)管理辦法對責(zé)任單位進(jìn)行檢查評比，并在全市畜牧經(jīng)濟(jì)工作會上給予表彰獎勵。

今年以來，政工人事工作在殘聯(lián)黨組的具體安排和精心指導(dǎo)下，在組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、宣傳、婦聯(lián)、共青團(tuán)等各方面的工作中，服務(wù)服從于縣委、縣政府的中心工作和殘聯(lián)黨組交辦的其它工作，較圓滿地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)就今年政工人事工作總結(jié)如下：

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展有序。根據(jù)石門縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的《縣委組織部、縣委宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見的通知》文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，成立了縣殘聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案，召開了全體人員參加的動員大會。殘聯(lián)以服務(wù)殘疾人為大局、建設(shè)殘疾人隊伍為重點(diǎn)，認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。一是努力做到“五個好”：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好；制定了殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子2010年度雙爭活動規(guī)劃，班子成員做出承諾并寫出承諾書上墻公開。二是努力作到“五帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，還舉辦了一期宣傳欄，向縣創(chuàng)先爭優(yōu)辦上報信息稿件4件。

二、學(xué)習(xí)周活動開展有聲有色。4月19日—23日，組織單位全體工作人員認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)周的宣傳動員、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、請專家講座等政治、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了全體工作人員的學(xué)習(xí)積極性，增強(qiáng)了文明程度，進(jìn)一步掌握了有關(guān)業(yè)務(wù)知識，提升了為殘疾人服務(wù)的能力和水平。在3·5學(xué)雷鋒活動中，制定了活動方案，組織開展了扶殘助殘活動，并及時上報活動總結(jié)材料。利用休息時間宣傳報道我縣殘疾人事業(yè)，上半年有4件有關(guān)殘疾人事業(yè)的信息稿件在常德日報上刊登，擴(kuò)大了社會影響，提高了殘聯(lián)和殘疾人的社會地位。

三、產(chǎn)業(yè)服務(wù)年和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境及機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動開展穩(wěn)步推進(jìn)。一是成立了縣殘聯(lián)產(chǎn)業(yè)建設(shè)服務(wù)年和開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組；由一把手掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，二層骨干共同參與；二是制定了產(chǎn)業(yè)建設(shè)服務(wù)年活動方案和開展經(jīng)濟(jì)環(huán)境問題大走訪、大排查、大整治活動等12個有關(guān)方案；三是由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入東城蘆埡煤礦等5家企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，與企業(yè)法人面談，走訪部分職工，召開兩次聯(lián)系會，為企業(yè)存在的困難和問題及時進(jìn)行協(xié)調(diào)，并建立了工作臺賬。

四、滿意政府工作和政務(wù)公開活動正常進(jìn)行。完成了政府信息公開報告，制定了政務(wù)公開方案和依法行政工作規(guī)劃，緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和諧石門目標(biāo)，充分履行殘聯(lián)“代表、服務(wù)、管理”工作職能，整合社會各方面力量，積極參與和配合相關(guān)部門建設(shè)人民滿意政府七項活動，切實(shí)為殘疾人辦好事、辦實(shí)事，讓人民群眾看得實(shí)，信得過、做得好的滿意殘聯(lián)。

五、目標(biāo)責(zé)任制考核進(jìn)一步細(xì)化。一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識；制定了縣直行政事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人工作責(zé)任目標(biāo)考核方案。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任；成立了責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，縣直111個考核單位均成立了殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對25個成員單位進(jìn)一步明確工作責(zé)任。三是任務(wù)細(xì)化，開展活動；在助殘日期間，縣直大部分單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)均制定了活動方案，開展了扶殘助殘活動，并上報活動有關(guān)情況。

今年，政工人事科在分管領(lǐng)導(dǎo)許書記的親切領(lǐng)導(dǎo)下，政工人事科全體成員的共同努力下，各兄弟科室的密切配合下，即將圓滿完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將政工人事科年工作進(jìn)行總結(jié)，提出年工作思路。

一、年工作總結(jié)

（一）整合資源，發(fā)揮人員整體優(yōu)勢

上半年，原農(nóng)機(jī)局與原農(nóng)業(yè)局合并后政工人事科工作人員4+3=7人。如何整合資源，發(fā)揮政工人事科工作人員的整體優(yōu)勢？等市編辦三定方案批復(fù)文件下來？各項工作要開展，等是等不贏的。為了不給農(nóng)業(yè)局拖后腿，力爭各項工作再上新臺階。政工人事科柳科長主動提出了本科室工作人員分工的想法，經(jīng)請示許書記同意，與隆科長協(xié)商達(dá)成一致后，在許書記的組織下，政工人事科7名同志進(jìn)行了分工，經(jīng)過分工，政工人事科工作人員心齊氣順，每名同志都在盡職盡責(zé)地完成自己的工作，政工人事科的整體優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。

下半年，人員再次進(jìn)行調(diào)整，隆科長和余力分別調(diào)整到農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理站和現(xiàn)代農(nóng)機(jī)中心，人員減少了，但工作量沒有減少，工作標(biāo)準(zhǔn)沒有降低，工作成效沒有減弱。

（二）積極主動，力爭工作齊頭并進(jìn)

政工人事科xxxx年終總結(jié)

自xxxx年以來，我科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部政策、勞動人事政策，做好了文字、打字復(fù)印、人事、檔案管理，老干管理等工作。現(xiàn)將我科xxx年度的有關(guān)工作總結(jié)如下：。

一．較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項文字起草及全公司的文件，合同打印，文件復(fù)印工作，有力地確保了公司經(jīng)營管理的需要。今年以來，我科室共為公司打印文件、經(jīng)濟(jì)合同約xxx份，復(fù)印文件及經(jīng)濟(jì)合同約為xxxx份。

二．嚴(yán)格按照公司《關(guān)于加強(qiáng)勞動紀(jì)律的若干規(guī)定》辦法精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)地統(tǒng)計好每月職工的出勤情況，并嚴(yán)格按出勤情況核算工資的扣發(fā)，以此通知計財部門，保證每月職工工資順利發(fā)放。及時辦理了公司干部的任免，職工的退休，調(diào)動手續(xù)。今年年初和年底分別及時辦理了xxxx,xxxx兩同志的調(diào)動手續(xù)。。平時工作中也能加強(qiáng)與省、市社會勞動保障局的聯(lián)系，處理好各項事宜。今年_月，根據(jù)社會勞動保障局的《關(guān)于xxxx年社會保險費(fèi)征繳基數(shù)申報審查調(diào)動的通知》要求，我科經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致地統(tǒng)計公司每位職工的收入情況，較準(zhǔn)確地完成了今年的社會保險費(fèi)征繳基數(shù)的申報工作。并且，在市社會勞動保障局處理各項工作的過程中，發(fā)現(xiàn)了一些問題，及時與之交涉予以糾正。如：在今年參加社會保險費(fèi)年審時，發(fā)現(xiàn)：我公司去年已退休的xx同志和已調(diào)出公司的xxx同志，公司仍在為其交納失業(yè)保險金，已死亡的xxx同志，仍在享受醫(yī)療保險待遇，已召進(jìn)公司的兩位新職工xxxx未辦理失業(yè)保險手續(xù)。因此，我科室及時與社會保障局聯(lián)系，補(bǔ)辦了有關(guān)手續(xù)，為公司挽回一定損失。今年_月，有根據(jù)省醫(yī)療保障局的要求，為公司全體職工辦理了醫(yī)療芙蓉卡的換發(fā)工作，保證了醫(yī)療保險工作的順利進(jìn)行。

三．為提高公司職工的業(yè)務(wù)水平，今年_月份，根據(jù)省人事廳《關(guān)于做xxx年度全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》要求，組織了我公司符合條件的在職職工參加了今年度的全國經(jīng)濟(jì)師初中級職稱的考試。并積極支持各科室的同志參加與工作有關(guān)的職稱考試。

四．能隨時關(guān)注上級機(jī)關(guān)的有關(guān)政策，為職工解決問題。今年年初，根據(jù)《xxxx年企業(yè)離休人員執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位政策調(diào)整養(yǎng)老金的通知》精神，為離休老干辦理了基本養(yǎng)老金的審批工作。并根據(jù)老干文件精神，xxxx同志今年已年滿__可以享受健康護(hù)理費(fèi)的待遇，及時為其辦理此項待遇的審批。今年_月，根據(jù)湘人發(fā)〔xxxx〕__號文件精神，為我公司兩位退休軍轉(zhuǎn)干部xxxx同志辦理了退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助的審批。

今年以來，政工人事工作在殘聯(lián)黨組的具體安排和精心指導(dǎo)下，在組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、宣傳、婦聯(lián)、共青團(tuán)等各方面的工作中，服務(wù)服從于縣委、縣政府的中心工作和殘聯(lián)黨組交辦的其它工作，較圓滿地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)就今年政工人事工作總結(jié)如下:

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展有序。根據(jù)石門縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的《縣委組織部、縣委宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見的通知》文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，成立了縣殘聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案，召開了全體人員參加的動員大會。殘聯(lián)以服務(wù)殘疾人為大局、建設(shè)殘疾人隊伍為重點(diǎn)，認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。一是努力做到“五個好”：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好；制定了殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子2010年度雙爭活動規(guī)劃，班子成員做出承諾并寫出承諾書上墻公開。二是努力作到“五帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，還舉辦了一期宣傳欄，向縣創(chuàng)先爭優(yōu)辦上報信息稿件4件。

二、學(xué)習(xí)周活動開展有聲有色。4月19日—23日，組織單位全體工作人員認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)周的宣傳動員、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、請專家講座等政治、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了全體工作人員的學(xué)習(xí)積極性，增強(qiáng)了文明程度，進(jìn)一步掌握了有關(guān)業(yè)務(wù)知識，提升了為殘疾人服務(wù)的能力和水平。在3·5學(xué)雷鋒活動中，制定了活動方案，組織開展了扶殘助殘活動，并及時上報活動總結(jié)材料。利用休息時間宣傳報道我縣殘疾人事業(yè)，上半年有4件有關(guān)殘疾人事業(yè)的信息稿件在常德日報上刊登，擴(kuò)大了社會影響，提高了殘聯(lián)和殘疾人的社會地位。

三、產(chǎn)業(yè)服務(wù)年和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境及機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動開展穩(wěn)步推進(jìn)。一是成立了縣殘聯(lián)產(chǎn)業(yè)建設(shè)服務(wù)年和開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組；由一把手掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，二層骨干共同參與；二是制定了產(chǎn)業(yè)建設(shè)服務(wù)年活動方案和開展經(jīng)濟(jì)環(huán)境問題大走訪、大排查、大整治活動等12個有關(guān)方案；三是由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入東城蘆埡煤礦等5家企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，與企業(yè)法人面談，走訪部分職工，召開兩次聯(lián)系會，為企業(yè)存在的困難和問題及時進(jìn)行協(xié)調(diào)，并建立了工作臺賬。

四、滿意政府工作和政務(wù)公開活動正常進(jìn)行。完成了政府信息公開報告，制定了政務(wù)公開方案和依法行政工作規(guī)劃，緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和諧石門目標(biāo)，充分履行殘聯(lián)“代表、服務(wù)、管理”工作職能，整合社會各方面力量，積極參與和配合相關(guān)部門建設(shè)人民滿意政府七項活動，切實(shí)為殘疾人辦好事、辦實(shí)事，讓人民群眾看得實(shí)，信得過、做得好的滿意殘聯(lián)。

五、目標(biāo)責(zé)任制考核進(jìn)一步細(xì)化。一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識；制定了縣直行政事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人工作責(zé)任目標(biāo)考核方案。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任；成立了責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，縣直111個考核單位均成立了殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對25個成員單位進(jìn)一步明確工作責(zé)任。三是任務(wù)細(xì)化，開展活動；在助殘日期間，縣直大部分單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)均制定了活動方案，開展了扶殘助殘活動，并上報活動有關(guān)情況。

今年以來，政工人事工作在殘聯(lián)黨組的具體安排和精心指導(dǎo)下，在組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、宣傳、婦聯(lián)、共青團(tuán)等各方面的工作中，服務(wù)服從于縣委、縣政府的中心工作和殘聯(lián)黨組交辦的其它工作，較圓滿地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)就今年政工人事工作總結(jié)如下:

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展有序。根據(jù)石門縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的《縣委組織部、縣委宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見的通知》文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，成立了縣殘聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案，召開了全體人員參加的動員大會。殘聯(lián)以服務(wù)殘疾人為大局、建設(shè)殘疾人隊伍為重點(diǎn)，認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。一是努力做到“五個好”：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好；制定了殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子年度雙爭活動規(guī)劃，班子成員做出承諾并寫出承諾書上墻公開。二是努力作到“五帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，還舉辦了一期宣傳欄，向縣創(chuàng)先爭優(yōu)辦上報信息稿件4件。

二、學(xué)習(xí)周活動開展有聲有色。月19日—23日，組織單位全體工作人員認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)周的宣傳動員、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、請專家講座等政治、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了全體工作人員的學(xué)習(xí)積極性，增強(qiáng)了文明程度，進(jìn)一步掌握了有關(guān)業(yè)務(wù)知識，提升了為殘疾人服務(wù)的能力和水平。在學(xué)雷鋒活動中，制定了活動方案，組織開展了扶殘助殘活動，并及時上報活動總結(jié)材料。利用休息時間宣傳報道我縣殘疾人事業(yè)，上半年有4件有關(guān)殘疾人事業(yè)的信息稿件在常德日報上刊登，擴(kuò)大了社會影響，提高了殘聯(lián)和殘疾人的社會地位。

三、產(chǎn)業(yè)服務(wù)年和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境及機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動開展穩(wěn)步推進(jìn)。一是成立了縣殘聯(lián)產(chǎn)業(yè)建設(shè)服務(wù)年和開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組；由一把手掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，二層骨干共同參與；二是制定了產(chǎn)業(yè)建設(shè)服務(wù)年活動方案和開展經(jīng)濟(jì)環(huán)境問題大走訪、大排查、大整治活動等12個有關(guān)方案；三是由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入東城蘆埡煤礦等5家企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，與企業(yè)法人面談，走訪部分職工，召開兩次聯(lián)系會，為企業(yè)存在的困難和問題及時進(jìn)行協(xié)調(diào)，并建立了工作臺賬。

四、滿意政府工作和政務(wù)公開活動正常進(jìn)行。完成了政府信息公開報告，制定了政務(wù)公開方案和依法行政工作規(guī)劃，緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和諧石門目標(biāo)，充分履行殘聯(lián)“代表、服務(wù)、管理”工作職能，整合社會各方面力量，積極參與和配合相關(guān)部門建設(shè)人民滿意政府七項活動，切實(shí)為殘疾人辦好事、辦實(shí)事，讓人民群眾看得實(shí)，信得過、做得好的滿意殘聯(lián)。

五、目標(biāo)責(zé)任制考核進(jìn)一步細(xì)化。一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識；制定了縣直行政事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人工作責(zé)任目標(biāo)考核方案。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任；成立了責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，縣直111個考核單位均成立了殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對25個成員單位進(jìn)一步明確工作責(zé)任。三是任務(wù)細(xì)化，開展活動；在助殘日期間，縣直大部分單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)均制定了活動方案，開展了扶殘助殘活動，并上報活動有關(guān)情況。

干部人事檔案管理，是組織人事部門工作中的一個重要組成部分，也是做好干部人事工作的基本前提。通過幾年來的工作實(shí)踐，切身體會到干部人事檔案工作的重要性，特別是近年來，事業(yè)單位正在全面推行人事制度改革：推行干部聘用制度，實(shí)行競爭上崗；建立符合事業(yè)單位性質(zhì)和工作特點(diǎn)的崗位管理制度，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變；建立形式多樣、自主靈活的分配激勵機(jī)制等等。事業(yè)單位人事制度的改革，給干部檔案管理工作提出了更高的要求，如何提高干部人事檔案管理工作水平，更好地發(fā)揮干部人事檔案的作用，為選拔、培養(yǎng)、管理人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是當(dāng)前干部人事檔案管理工作的一個重要課題。現(xiàn)就干部人事檔案工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

一是檔案歸檔不及時，材料收集不全，造成檔案材料的流失。由于歷史的原因，過去的干部檔案收集不完整，特別是一些老干部檔案，塵封了幾十年，只有寥寥幾頁，根本無法查清具體的工作單位和本人的具體情況。很多檔案只有入黨自愿書或者是部隊形成的檔案材料，之后就再也找不到任何材料，造成許多無法辨別的干部檔案，增加了干部檔案甄別的難度。

二是鑒別不準(zhǔn)確，損害了干部人事檔案的真實(shí)性。有些干部人事檔案，把不該歸檔的材料也收集進(jìn)來，影響了對干部的真實(shí)評價。有的檔案手續(xù)不完備，全部由干部自己填寫，沒有經(jīng)過組織審核；有的把檢舉揭發(fā)材料歸入檔案，沒有經(jīng)過組織鑒定真?zhèn)?，也沒有審核結(jié)果；有的同名檔案沒有認(rèn)真鑒別，造成同名干部檔案混裝現(xiàn)象。值得注意的是，個別干部在填寫各類表格、材料時，出于各種目的，故意歪曲事實(shí)，人為造成了個人檔案的失真。

三是制度不到位，檔案材料的歸檔缺乏必要的約束。對每年干部的年度考核、工資、職務(wù)、職稱變動等歸檔范圍的材料沒有明確的規(guī)定，加之各單位政工人事干部變動頻繁，很多并不知道干部人事檔案的收集、鑒定、歸檔、轉(zhuǎn)遞的程序，沒有及時交到組織、人事部門存入干部個人檔案，造成人事干部檔案的斷代，影響了人事干部檔案的連續(xù)性。

鑒于以上這些情況，結(jié)合工作實(shí)際，提出以下幾點(diǎn)做好人事干部檔案工作的建議，以供領(lǐng)導(dǎo)和同志們參考：

一、高度重視，進(jìn)一步提高對干部人事檔案工作的認(rèn)識。

根據(jù)司法部《司法部政治部關(guān)于開展司法行政政工隊伍建設(shè)調(diào)研的通知》，市司法局政治部要求，認(rèn)真開展調(diào)研工作，我局辦公室開展了此次專題調(diào)研。此次調(diào)研主要結(jié)合我局辦公室政工工作存在的真實(shí)問題，深入分析原因，提出行之有效的解決之策。

一、當(dāng)前市司法局政工隊伍基本情況

我局政法專項編制62個，在職41人，退休干部30人。按“三定”方案，我局未設(shè)政工科，政工工作由辦公室負(fù)責(zé)，現(xiàn)有兼職政工干部1名。政工干部為中專學(xué)歷。近年來，我局高度重視思想政治工作，堅持重實(shí)效、謀發(fā)展，立足服務(wù)中心，把思想政治工作與其他工作有機(jī)結(jié)合、互為促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，認(rèn)真組織開展系列主題教育活動，強(qiáng)化日常思想教育工作，完善考核激勵機(jī)制，全局干部思想政治工作有了長足發(fā)展，取得了明顯成效，為司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想政治保證。

二、當(dāng)前我局政工工作現(xiàn)狀

政治工作一直是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、政治優(yōu)勢，是其它一切工作的生命線，政治工作是統(tǒng)一思想，保持清醒頭腦的可靠保證，政治工作是激發(fā)士氣、凝聚隊伍的有效途徑。要進(jìn)一步提升我市司法行政工作者的職業(yè)認(rèn)同感和榮譽(yù)感，激發(fā)工作激情。政治工作是培養(yǎng)隊伍、提升素質(zhì)的重要抓手。我局非常注重緊密結(jié)合不斷變化著的司法行政工作實(shí)踐，培育人才、鍛造人才。在局領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下，我局政工工作在人員管理上呈現(xiàn)出主要以下特點(diǎn)：一是以嚴(yán)肅工作紀(jì)律為突破口，進(jìn)一步修訂、完善了《規(guī)章制度匯編》，嚴(yán)格以制度“管人”，整頓干部作風(fēng)。二是積極推行“能者上、庸者下、平者讓”的競爭上崗機(jī)制，把真正有能力、能干事、想干事、干成事的同志選拔到股長崗位，進(jìn)而擇優(yōu)推薦到副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上，依此不斷激發(fā)全局干部的工作積極性。三是以民主評議政風(fēng)行風(fēng)評議活動為載體，深入開展理想信念和思想道德教育，培養(yǎng)全體司法行政人員的積極向上、追求進(jìn)步的意識。四是組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市司法行政機(jī)關(guān)警示教育工作，對全市司法行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法活動中依法履行職責(zé)、行使職權(quán)和遵守紀(jì)律的情況進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督和檢查，處置社會、公眾對司法行政干警違法、違規(guī)、違紀(jì)情況的舉報、投訴、控告和申訴。通過一系列舉措使全局干部工作責(zé)任心得到了明顯增強(qiáng)。

三、當(dāng)前政工隊伍建設(shè)中存在的問題及原因分析

筆者將檢察機(jī)關(guān)政工部門的工作職能歸納為兩點(diǎn)：一是完成硬任務(wù)：撰寫宣傳稿件、辦理工資晉升手續(xù)、整理人事檔案、舉辦司考培訓(xùn)班等具體事務(wù)，二是落實(shí)軟任務(wù)：探索新時期下機(jī)關(guān)建設(shè)的新動向、研究檢察工作人員的思想動態(tài)、從事領(lǐng)導(dǎo)決策輔助工作等政策謀劃工作。長期以來，檢察機(jī)關(guān)政工部門堅持服務(wù)干警、服務(wù)大局的工作指導(dǎo)思想，在檢察事業(yè)發(fā)展過程中，做出大量工作，尤其是在日常具體事務(wù)方面，貫徹上級要求、執(zhí)行各項法令，成績顯著。但勿庸諱言，一些檢察機(jī)關(guān)的政工部門特別是許多基層檢察院的政工部門在開展工作過程中，忙于抓具體事務(wù)，疲于抓具體事務(wù)，忽略了政策研究、決策輔助、政治導(dǎo)向的職能，出現(xiàn)了一手軟、一手硬的現(xiàn)象，使得政工部門淪為單純的秘書處和行走部。

只抓硬任務(wù)、忽略軟任務(wù)現(xiàn)象的出現(xiàn)因素有種種。首先是自身角色定位不科學(xué)，工作思路不清晰：。在思想和行動上，自覺不自覺地滿足于“上傳下達(dá)”，認(rèn)為只要把領(lǐng)導(dǎo)安排的事情做好就行了，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)身邊的部門應(yīng)該“要我干啥我干啥”，擔(dān)心做理論研究、政策調(diào)研等工作會譖越職責(zé)，引起領(lǐng)導(dǎo)反感。其次政工部門缺乏復(fù)合型專業(yè)人才。政工同樣是一項專業(yè)技術(shù)工作，需要政治覺悟高、法律理論強(qiáng)、文字功底好、檢察業(yè)務(wù)熟悉的復(fù)合型人才，而客觀上許多基層院的政工部門根本吸納不了人才、挽留不下人才，優(yōu)秀人員都傾向于到辦案部門、業(yè)務(wù)部門建功立業(yè)，而不愿意呆在政工部門，以至于政工部門權(quán)大而落空、人少而不精。另外領(lǐng)導(dǎo)不全面的指導(dǎo)思想也制約了政工部門職能的充分發(fā)揮。一些基層院領(lǐng)導(dǎo)在考核指標(biāo)設(shè)計上對政工部門著重具體事務(wù)的辦理而不對政策研究、理論探索、思想教育等內(nèi)容進(jìn)行考核，工作導(dǎo)向上有偏差。

顯然，只抓硬任務(wù)、忽略軟任務(wù)的做法與政工部門所擔(dān)負(fù)的角色是不相適應(yīng)的，只有注重政策措施的研究，加強(qiáng)理論探索，強(qiáng)化政治思想導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)從“小政工”到“大政工”的角色變，才能夠使政工部門適應(yīng)檢察事業(yè)快速發(fā)展新的發(fā)展形勢需要。如何實(shí)現(xiàn)兩手抓，一手抓軟任務(wù)，一手抓硬任務(wù)呢？我認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)從以下幾點(diǎn)入手。

一、各級院要加強(qiáng)對政工部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，樹立“發(fā)展大政工、推動大方向”的工作思路。

政工部門綜合職能的發(fā)揮對于本院全局工作具有非常重要意義和和積極的促進(jìn)作用，政工部門對于上級政策的研究細(xì)化、對于本院工作大局的分析，會帶來決策價值，使院黨組更好地把握政策方向，更好地確立工作方向，從而減少決策失誤，提高決策科學(xué)水平。各級院領(lǐng)導(dǎo)要在充分肯定政工部門具體事務(wù)辦理成績的同時，有導(dǎo)向意圖地把政工部門的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向?qū)θ汗ぷ鞔缶值姆治龊蛯Ω黜椪哒畹难芯可希浞秩娴匕l(fā)揮政工部門的各項職能。

二、政工部門自身要“科學(xué)定位，把握形勢，合理統(tǒng)籌，發(fā)展大政工”。

女，生于年2月，漢族，市人，大專文化程度，1990年7月參加工作，年7月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任市政協(xié)辦公室政工人事科科長。

主要表現(xiàn)：

一、能夠自覺提高理論素養(yǎng)，政治上較為成熟。該同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想”和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)理論，在思想上始終堅持黨的基本路線不動搖。注重加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時時處處以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，不斷改造世界觀、人生觀、價值觀，視政協(xié)大家庭為己任，以集體利益為重。

二、能認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)工作。該同志自擔(dān)任政工人事科長以來，她主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)干部工資晉級調(diào)資、干部年報等政工人事方面的工作。為了把這項工作做好，她不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)政策，努力鉆研業(yè)務(wù)，而且還經(jīng)常到有關(guān)部門請教，虛心向別人學(xué)習(xí)，做到不懂就問，使機(jī)關(guān)干部及離退休干部的工資和津貼能夠及時落實(shí)到位，做到不漏報、不錯報。除此之外，該同志還兼任機(jī)關(guān)財務(wù)工作。在具體工作中，一是能做到勤跑腿、勤匯報，積極向上級機(jī)關(guān)及財政部門爭取資金，每月向分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支情況。二是能嚴(yán)格履行財經(jīng)紀(jì)律，堅持機(jī)關(guān)制訂的量力而行，量入為出，厲行節(jié)約，合理開支的原則，為分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，保證了機(jī)關(guān)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是能積極配合財政支付中心做好日常報帳工作，做到帳帳、帳實(shí)相符，財務(wù)收支平衡。

三、能夠團(tuán)結(jié)同志，自身要求較嚴(yán)。能夠自覺遵守國家的法律法規(guī)和各級有關(guān)黨員干部的廉潔規(guī)定，自覺抵制社會上的不良風(fēng)氣，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。該同志十分注意團(tuán)結(jié)同志，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不管是在職的機(jī)關(guān)干部，還是退下來的老領(lǐng)導(dǎo)，都能和睦相處，從不計較個人得失，有較好的群眾基礎(chǔ)。

不足之處：需進(jìn)一步增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識。