選調(diào)生范文10篇

時間:2024-04-04 07:37:45

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做好選調(diào)生思考

近年來,**縣把選調(diào)生的管理工作作為培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的源頭工程來抓,采取了一系列有效措施,使選調(diào)生在各自的工作崗位上得到了較好的鍛煉和提高。

一是思想重視到位??h委始終把選調(diào)生管理工作作為科級后備干部隊伍建設(shè)的一項重要工作常抓不懈,縣委組織部把選調(diào)生納入整個干部隊伍培訓(xùn)計劃中,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署,有計劃地安排參加縣上的培訓(xùn)學(xué)習(xí),今年上半年在縣委黨校舉辦一期培訓(xùn)班,組織他們學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、十六屆四中、五中全會精神等和社會主義新農(nóng)村建設(shè)專題輔導(dǎo),幫助他們掌握新知識,樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,克服“鍍金”思想,安心基層工作。

二是管理措施到位。在選調(diào)生管理中,針對選調(diào)生的不同特點和所從事工作性質(zhì),本著“缺什么、補什么”的原則,通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、促成長的辦法,安排他們參加落實中央一號文件、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)改制、城鎮(zhèn)管理改造、信訪穩(wěn)定等急、難、險、重的工作任務(wù),幫助他們提高進步,鍛煉成長。同時,落實幫帶措施,明確幫帶責(zé)任,即明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為主要幫帶人,并統(tǒng)一規(guī)定了“帶”的內(nèi)容,即帶思想,幫助他們牢固樹立群眾觀點和正確的權(quán)力觀念;帶作風(fēng),用黨員干部廉潔勤政的模范行動去影響他們,把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大;帶能力,幫助他們提高應(yīng)對復(fù)雜局面和突發(fā)事件的能力。七月份,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆,縣委組織部還從換屆領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評委,集中對全縣選調(diào)生進行了一次素質(zhì)面試,有力地促進了選調(diào)生素質(zhì)和水平的提高。

三是待遇落實到位。選調(diào)生剛一分配到任,縣委就及時研究,通知所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提早安排好他們住宿、生活、工作,選調(diào)生分配工作后沒有見習(xí)期,工資待遇按同等高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后對待。工資從到縣委組織部報道當(dāng)月起執(zhí)行,由縣財政統(tǒng)一發(fā)放。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對此也非常重視,安排選調(diào)生參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子會議,是黨員的列席黨委會議,對協(xié)管工作或其他工作發(fā)表意見和建議,做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)有的待遇,選調(diào)生一份不少。

四是選任破規(guī)到位??h委注重把選調(diào)生的培養(yǎng)和使用結(jié)合起來,進一步解放思想,破除論資排輩、求全責(zé)備等常規(guī)陳舊觀念,大膽選拔使用選調(diào)生。目前已提拔任職的有4名。同時縣上還規(guī)定,今后凡縣級部門補充工作人員,優(yōu)先從選調(diào)生中挑選,對其中考核優(yōu)秀適合做機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的,提拔到機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位,為選調(diào)生施展才華、實現(xiàn)人生價值建起了廣闊的平臺。

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選調(diào)生座談發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!我叫劉斌,是洛南縣04級選調(diào)生。**年7月下派到洛南縣石坡鎮(zhèn),任鎮(zhèn)長助理。今年4月借調(diào)到組織部工作。很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造這次交流的機會,下面我就選調(diào)生工作談一些自己的意見,如有不妥敬請批評指正。

對選調(diào)生工作,我主要想談兩點意見。

一是對于組織而言,能否為選調(diào)生建立更為規(guī)范、科學(xué)的考核機制。因為目前選調(diào)生的考核主要等同于一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考核,以工作總結(jié)為主,我認為這樣考核不足于真正的考核一個人全面的工作生活狀況,我建議能否對選調(diào)生的考核采用一是寫總結(jié);二是民意調(diào)查測評,走訪所聯(lián)系的村、分管的部門,讓大家來評論;三是采取實地觀摩考察,對選調(diào)生所做的工作、實施的項目進行實地考察。

第二點我想說的意見主要是針對選調(diào)生的。目前,我們選調(diào)生規(guī)模在不斷擴大,選調(diào)生的管理也越來越難,目前我被確定為部里的選調(diào)生聯(lián)絡(luò)員,負責(zé)選調(diào)生的日常聯(lián)系工作。現(xiàn)在選調(diào)生在單位中只有1到2個人,作為初出校門的學(xué)生應(yīng)該怎樣去抵御各種誘惑和消極的影響,雖然作為組織部門和紀(jì)檢部門都有要求,但是這不能細化到每件事情上,不能時時刻刻影響選調(diào)生,尤其是在抵御那些消極的思想方面,那么怎么樣才能潛移默化的感染選調(diào)生,讓他們健康成長呢?我建議能否采取非正式組織的方式來解決,具體的說就是能否成立類似選調(diào)生之家的聯(lián)誼會,確定一位為人公道正派、有親合力的干部或者選調(diào)生作為“班長”,利用非正式組織多開展一些非官方的活動,引導(dǎo)選調(diào)生集體的思想導(dǎo)向,這樣一來可以增加大家的感情,消除外地選調(diào)生的孤獨感,二來利用大家的非正式交流來相互鼓勵、提醒、幫助大家,達到選調(diào)生自我管理,促使他們更好的成長,成為在當(dāng)?shù)赜杏绊懥Φ摹⒂邪駱恿Φ娜后w。

最后很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們選調(diào)生的關(guān)心,我們一定再接再厲,不負組織所望,打好打響“選調(diào)生”這塊“品牌”。

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選調(diào)生上任講話材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位選調(diào)同仁:

大家上午好!

非常榮幸能代表新晉選調(diào)生在這里發(fā)言,也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對于我們選調(diào)生的重視和關(guān)懷。通過了層層的選拔,我有幸成為選調(diào)生的一員,今天開始我和各位選調(diào)同仁將真正投身這片熱土,把青春和智慧揮灑在新農(nóng)村建設(shè)的廣闊舞臺!

首先做一下自我介紹,我叫,家住市西工區(qū),今年月應(yīng)屆畢業(yè)于師范學(xué)院工商管理專業(yè)。我是相信緣分的,四年前有幸來到了白云山,的青山秀水、風(fēng)土人情給我留下了深刻的印象和美好的思念,今天,帶著與的不解之緣和大學(xué)四年的積累沉淀,我回來了!

誠然,的區(qū)位不是最優(yōu)異的,經(jīng)濟也不是最發(fā)達的,但這絲毫沒有影響我選擇的信念,正是要把大學(xué)中的學(xué)習(xí)和積累應(yīng)用到基層生產(chǎn)生活的一線,我們的價值才能得到最有效的發(fā)揮,在實現(xiàn)富民強縣的偉大目標(biāo)中完成自己成長和成才!

有人說基層是一個大熔爐,只有通過繁瑣事務(wù)的磨礪和艱苦環(huán)境的鍛煉,才能鍛造出一塊塊好鋼;也有人說基層是一個大課堂,只有真切的生活和復(fù)雜的環(huán)境,才能真正學(xué)會做事和做人。我不禁想起溫總理送給即將赴西部和基層就業(yè)的畢業(yè)生的寄語:“什么能夠使你們的心靈永遠明亮?那就是你們的理想和信念,把自己一生獻給人民,這就像一盞明燈,永遠在你們心里點燃,而且照亮你們前進的方向,不要退縮?!?/p>

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對選調(diào)生要求思考

一要樹立終身學(xué)習(xí)理念。黨的**大指出,要形成全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會,促進人的全面發(fā)展。進入信息時代,知識更新的周期大大縮短。信息時代,是一個充滿殘酷替代選擇的嶄新時代,對于那些擁有新知識的人來說它意味著一個充滿機遇的世界,而對于那些沒有新知識的人來說意味著寸步難行。因此學(xué)則進、不學(xué)則退。大家一定要深刻認識學(xué)習(xí)的重要性,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,自覺地把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有效途徑之一。(1)要向書本學(xué)習(xí)。書本知識是人們在實踐工作中所總結(jié)的成果,只要是對我們有益的書籍,都可以學(xué)習(xí)借鑒,都能夠從中吸收到許多營養(yǎng)。當(dāng)前我們要認真學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識、法律知識和業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)一切有用的知識。(2)要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),就是要善于總結(jié)實踐過程所得出的經(jīng)驗,不斷豐富自己的閱歷,不斷提高自己的工作水平。(3)要向一切有經(jīng)驗的人學(xué)習(xí)。古人說得好,“三人行,必有我?guī)煛?,每一個人都有值得我們學(xué)習(xí)的優(yōu)點,要虛懷若谷,不恥下問,取人之長,補己之短。同時要認真學(xué)習(xí)我們的市情,學(xué)習(xí)市里的有關(guān)政策和文件規(guī)定,了解全市經(jīng)濟和社會發(fā)展情況。(4)要學(xué)以致用,努力做到“五到”,即眼到,多觀察事物;嘴到,多向他人提問題學(xué)習(xí);手到,多動手記一些東西,寫一些東西;腿到,多深入實際了解情況;腦到,勤用腦思考問題。要善于把所學(xué)的知識運用到實際工作中,不斷提高實際工作能力。

二要不斷加強能力建設(shè)。能力是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。黨的**大和**屆**全會,提出了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求。作為選調(diào)生個人,要適應(yīng)形勢的發(fā)展和社會主義事業(yè)建設(shè)的需要,我認為必須具備政治鑒別的能力、依法行政的能力、公共服務(wù)的能力、善于學(xué)習(xí)的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、創(chuàng)新的能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力和心理調(diào)適的能力。加強個人的能力建設(shè),要加強自我學(xué)習(xí),強化培訓(xùn),加強工作實踐中鍛煉自己等多種渠道,使自己適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求,最終達到強化自身素質(zhì)的目的。

三要塑造良好形象。省委組織部在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀學(xué)生到基層工作鍛煉,是為廣大“選調(diào)生”的成長提供了一個很好的平臺,是加強對年輕干部培養(yǎng)的一個重大舉措。因此廣大選調(diào)生要踏踏實實做事,實實在在做人,要在實干上下功夫,以腳踏實地、埋頭苦干的作風(fēng)為自己塑好形象。第一要敬業(yè)。要增強責(zé)任心,熱愛自己的本職工作,爭當(dāng)努力工作的表率,自覺養(yǎng)成求真務(wù)實作風(fēng),腳踏實地,高標(biāo)準(zhǔn)做好每一項工作,使自己成為一個兢兢業(yè)業(yè)的人;第二要精業(yè)。要善于鉆研,努力拓寬知識面,善于更新知識,積累經(jīng)驗,時刻關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)、最新發(fā)展,時刻關(guān)注本系統(tǒng)本領(lǐng)域有關(guān)的最新科技成果,使自己能站在全局的高度和本領(lǐng)域的發(fā)展前沿,成為本職工作的行家里手;第三要正派。正派是做人的基本原則。只有正派,才能站得直,行得正。第四要謙和。待人要謙虛和藹,不能有高人一等的感覺,要不慕虛榮,不謀私利,坦然面對個人得失,使自己成為一個品德高尚的人,樹立起自己良好的形象。

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新選調(diào)生五難體會

今年共有17名省委組織部選調(diào)生被安排到英山縣工作,為我縣的歷年之最。作為加強農(nóng)村基層工作、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新生力量,新分配的選調(diào)生面對陌生的環(huán)境和陌生的工作,主要有五個方面的困難需要克服:

一是要克服城鄉(xiāng)生活差距大的困難。選調(diào)生剛走出“象牙塔”,過慣了城市生活、校園生活,特別是生在城市、長在城市的大學(xué)生,過慣了現(xiàn)代、舒適的都市生活。剛來到農(nóng)村,選調(diào)生首先要面對的是艱苦的生活條件,可能出現(xiàn)吃不香、睡不好、住不慣等問題,特別是農(nóng)村基層各方面的設(shè)施跟大城市無法比擬,道路、商店、就醫(yī)等各方面在規(guī)模、檔次上都有差距。因此,這些都會給選調(diào)生帶來一定的不便。

二是要克服語言交流上的困難。選調(diào)生大都來自五湖四海,又實行異地分配。就我縣2008年的選調(diào)生來看,省外4人,省內(nèi)13人,他們大都熟悉普通話和家鄉(xiāng)話。但對于我縣來說,本地人習(xí)慣講本地話,并且選調(diào)生在農(nóng)村基層工作,接觸的基本上是基層干部群眾,許多群眾的講話中還帶有濃厚的地方方言,因此,選調(diào)生到農(nóng)村工作,語言障礙將成為制約選調(diào)生工作生活的一個重要因素。選調(diào)生到農(nóng)村后,首要的是要多跟干部群眾交流,盡快了解和熟悉當(dāng)?shù)氐胤秸Z言。

三是要克服人際交往的困難。選調(diào)生到基層工作,與其打交道的多是基層干部和農(nóng)民。特別是城市里的大學(xué)生,以前沒有跟農(nóng)民打過交道,沒有深入地接觸過農(nóng)民,更談不上感情問題,有的甚至對農(nóng)民存有偏見,認為農(nóng)民思想落后,鄙視農(nóng)民說土話辦土事,瞧不起農(nóng)村干部,這樣他們?nèi)穗H交往的開展就很困難。因此,大學(xué)生要脫離“書生氣”,大膽地、真誠地與基層干部群眾打交道,多結(jié)實朋友,在交往中了解基層、增長見識、學(xué)習(xí)經(jīng)驗,使自己迅速完成由“學(xué)生”向“基層干部”的轉(zhuǎn)變。

四是要克服精神寂寞的困難。選調(diào)生初來農(nóng)村工作,離開了繁華和熱鬧的城市,也沒有什么娛樂設(shè)施和場所,特別是在一個人生地不熟的地方,剛開始恐怕連個說上話人的都沒有,可能出現(xiàn)短暫時期的精神上寂寞空虛。因此,選調(diào)生要有充分的思想準(zhǔn)備,工作中多和基層干部交流學(xué)習(xí),生活中多看書看報,努力從寂寞空虛的生活中走出來,學(xué)會用工作和學(xué)習(xí)的辦法充實自己的生活。

五是要克服學(xué)非所用的困難。有的選調(diào)生沒有從事與專業(yè)知識對口的工作,專業(yè)知識難以真正派上用場,成為一些選調(diào)生比較困惑的問題。因此,選調(diào)生要正確看待這個問題,要認識到農(nóng)村基層很需要人才,現(xiàn)在組織上把自己安排到農(nóng)村工作,就要安心工作,扎根基層,相信自己能通過新的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,很快會適應(yīng)基層。一方面專業(yè)知識不能丟,現(xiàn)在不能直接用不代表今后永遠不用,另一方面要加強學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法和農(nóng)村知識,包括農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化知識、農(nóng)村政策,以及經(jīng)濟、法律、管理等方面知識,把自己鍛煉成為農(nóng)村工作一把“好手”。

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選調(diào)生工作調(diào)查報告

1992年以來,我縣先后接收省委組織部選調(diào)生9批12名??h委從選調(diào)生自身的特點和成長規(guī)律出發(fā),采取切實措施,加強培養(yǎng)教育,加大選拔使用力度,為選調(diào)生施展才華,脫穎而出創(chuàng)造了條件。我縣接收的選調(diào)生中,有2名公開選拔成為縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,1名被選調(diào)到市直機關(guān)工作。目前,在我縣工作的9名(其中2005年接收2名)選調(diào)生,其中正科級6名,副科級1名,科級后備干部2名。

一、主要做法

1、各級高度重視,創(chuàng)造良好條件。開展選調(diào)生工作以來,縣委把選調(diào)生工作納入了干部工作總體規(guī)劃,先后下發(fā)了《關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施意見》、《關(guān)于做好選調(diào)到基層工作的高校畢業(yè)生選拔、管理和使用工作的意見》、《關(guān)于進一步加強選調(diào)生培養(yǎng)、管理工作的通知》等文件??h委組織部將選調(diào)生工作列入重要日程,年初有安排、年終有總結(jié)。選調(diào)生所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,認真落實培養(yǎng)措施,積極為他們健康成長創(chuàng)造良好條件。

2、多管齊下鍛煉,促使盡快成才。為盡快提高選調(diào)生的政治業(yè)務(wù)水平,采取多種形式加強培養(yǎng)教育。一是搞好崗前培訓(xùn)。每接收一批選調(diào)生,縣委組織部都集中進行一次崗前培訓(xùn),讓他們了解縣情縣策,為他們盡早進入角色,較快適應(yīng)工作打下了基礎(chǔ)。二是加強理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)??h委組織部每年制定干部培訓(xùn)計劃時,注意安排一定數(shù)量的選調(diào)生。我縣的12名選調(diào)生先后到省、市、縣三級黨校進行了培訓(xùn)。三是強化實踐鍛煉。采取上掛下派、輪崗等多種方式,對選調(diào)生進行全方位培養(yǎng)。采取“小步快跑”的做法,有目的進行多崗位鍛煉。目前,我縣工作兩年以上的選調(diào)生,一般都有兩個以上崗位的經(jīng)歷。同時,針對部分選調(diào)生在基層工作時間長、對宏觀問題、全局問題把握不夠的情況,我們有計劃地安排4名選調(diào)生到市縣兩級機關(guān)掛職或幫助工作,在更高層次上經(jīng)受鍛煉。

3、建立健全制度,保證健康成長。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制度。縣委明確聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級領(lǐng)導(dǎo)與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的選調(diào)生結(jié)成對子,負責(zé)選調(diào)生的培養(yǎng),定期了解情況,實行傳幫帶,幫助選調(diào)生熟悉情況,把握角色位置,盡快完善提高。二是建立了談話制度,全面了解選調(diào)生工作、生活方面的情況。堅持每年與選調(diào)生談話不少于兩次,對個別期望值過高、工作不夠安心的選調(diào)生,耐心做好思想工作,鼓勵他們在艱苦環(huán)境中做出成績。三是建立了思想?yún)R報制度。每年讓選調(diào)生匯報一次思想工作情況,交流經(jīng)驗體會,相互促進,共同提高。通過思想?yún)R報制度,會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委制定針對性強的培養(yǎng)措施,基本保證了每位選調(diào)生有充足的基層鍛煉時間。四是建立了定期考察制度??h委組織部每年結(jié)合年終考核對選調(diào)生進行一次全面的考察了解,掌握優(yōu)秀選調(diào)生名單。建立了選調(diào)生考察檔案,根據(jù)考察情況排隊,為及時提拔使用提供了依據(jù)。

4、加大培養(yǎng)力度,優(yōu)先提拔使用。在選調(diào)生的選拔使用上,堅持培養(yǎng)一批、成熟一批、使用一批的原則,堅持標(biāo)準(zhǔn),適度傾斜,同等條件下,優(yōu)先提拔使用選調(diào)生。對那些各方面比較成熟、發(fā)展?jié)摿Υ?、有培養(yǎng)前途的選調(diào)生,破格提拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上??h委以鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機,大膽提拔使用了10名選調(diào)生。目前全縣最年輕的科局級干部都是選調(diào)生。

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選調(diào)生工作調(diào)查報告

**年以來,我縣先后接收省委組織部選調(diào)生9批12名??h委從選調(diào)生自身的特點和成長規(guī)律出發(fā),采取切實措施,加強培養(yǎng)教育,加大選拔使用力度,為選調(diào)生施展才華,脫穎而出創(chuàng)造了條件。我縣接收的選調(diào)生中,有2名公開選拔成為縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,1名被選調(diào)到市直機關(guān)工作。目前,在我縣工作的9名(其中**年接收2名)選調(diào)生,其中正科級6名,副科級1名,科級后備干部2名。

一、主要做法

1、各級高度重視,創(chuàng)造良好條件。開展選調(diào)生工作以來,縣委把選調(diào)生工作納入了干部工作總體規(guī)劃,先后下發(fā)了《關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施意見》、《關(guān)于做好選調(diào)到基層工作的高校畢業(yè)生選拔、管理和使用工作的意見》、《關(guān)于進一步加強選調(diào)生培養(yǎng)、管理工作的通知》等文件。縣委組織部將選調(diào)生工作列入重要日程,年初有安排、年終有總結(jié)。選調(diào)生所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,認真落實培養(yǎng)措施,積極為他們健康成長創(chuàng)造良好條件。

2、多管齊下鍛煉,促使盡快成才。為盡快提高選調(diào)生的政治業(yè)務(wù)水平,采取多種形式加強培養(yǎng)教育。一是搞好崗前培訓(xùn)。每接收一批選調(diào)生,縣委組織部都集中進行一次崗前培訓(xùn),讓他們了解縣情縣策,為他們盡早進入角色,較快適應(yīng)工作打下了基礎(chǔ)。二是加強理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)??h委組織部每年制定干部培訓(xùn)計劃時,注意安排一定數(shù)量的選調(diào)生。我縣的12名選調(diào)生先后到省、市、縣三級黨校進行了培訓(xùn)。三是強化實踐鍛煉。采取上掛下派、輪崗等多種方式,對選調(diào)生進行全方位培養(yǎng)。采取“小步快跑”的做法,有目的進行多崗位鍛煉。目前,我縣工作兩年以上的選調(diào)生,一般都有兩個以上崗位的經(jīng)歷。同時,針對部分選調(diào)生在基層工作時間長、對宏觀問題、全局問題把握不夠的情況,我們有計劃地安排4名選調(diào)生到市縣兩級機關(guān)掛職或幫助工作,在更高層次上經(jīng)受鍛煉。

3、建立健全制度,保證健康成長。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制度??h委明確聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級領(lǐng)導(dǎo)與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的選調(diào)生結(jié)成對子,負責(zé)選調(diào)生的培養(yǎng),定期了解情況,實行傳幫帶,幫助選調(diào)生熟悉情況,把握角色位置,盡快完善提高。二是建立了談話制度,全面了解選調(diào)生工作、生活方面的情況。堅持每年與選調(diào)生談話不少于兩次,對個別期望值過高、工作不夠安心的選調(diào)生,耐心做好思想工作,鼓勵他們在艱苦環(huán)境中做出成績。三是建立了思想?yún)R報制度。每年讓選調(diào)生匯報一次思想工作情況,交流經(jīng)驗體會,相互促進,共同提高。通過思想?yún)R報制度,會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委制定針對性強的培養(yǎng)措施,基本保證了每位選調(diào)生有充足的基層鍛煉時間。四是建立了定期考察制度??h委組織部每年結(jié)合年終考核對選調(diào)生進行一次全面的考察了解,掌握優(yōu)秀選調(diào)生名單。建立了選調(diào)生考察檔案,根據(jù)考察情況排隊,為及時提拔使用提供了依據(jù)。

4、加大培養(yǎng)力度,優(yōu)先提拔使用。在選調(diào)生的選拔使用上,堅持培養(yǎng)一批、成熟一批、使用一批的原則,堅持標(biāo)準(zhǔn),適度傾斜,同等條件下,優(yōu)先提拔使用選調(diào)生。對那些各方面比較成熟、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒂信囵B(yǎng)前途的選調(diào)生,破格提拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上。縣委以鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機,大膽提拔使用了10名選調(diào)生。目前全縣最年輕的科局級干部都是選調(diào)生。

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全區(qū)選調(diào)生座談會講話

今天召開的這次全區(qū)選調(diào)生座談會,既是一個往屆選調(diào)生的工作經(jīng)驗交流會,同時又是一個迎接新一屆選調(diào)生來**區(qū)工作的歡迎會。剛才,女織寨鄉(xiāng)黨委介紹了培養(yǎng)教育選調(diào)生的經(jīng)驗做法,4名往屆選調(diào)生談了到**區(qū)以來,在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的感受,從座談情況看,感到大家有四個方面的收獲:一是磨煉了意志,培養(yǎng)出了對群眾的感情。大家下到基層后,通過在基層艱苦環(huán)境的考驗,意志得到了鍛煉,黨性得到了錘煉。二是了解了基層,密切了和群眾的關(guān)系。通過跟群眾打交道,對群眾的苦樂了解得比較多,為基層辦實事,為群眾辦實事,密切了黨和群眾的關(guān)系??梢哉f,到基層鍛煉以后,為人民服務(wù)的觀念樹得比較牢。三是開闊了視野,學(xué)習(xí)了知識。在基層都學(xué)到了很多在書本上學(xué)不到的東西,在機關(guān)學(xué)不到的東西。只有下到基層,腳踏實地地鍛煉,才會學(xué)到一些真的東西。四是積累了經(jīng)驗,提高了能力。通過基層實踐鍛煉,提高了自身的素質(zhì),提高了我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作能力。座談會開得很好,達到了預(yù)期目的,我也相信通過今天的座談會,不僅可以使往屆選調(diào)生相互取長補短、相互促進,共同進步,而且也可以使新一屆選調(diào)生開闊眼界、啟迪思路,獲得參加工作后的第一感性認識。借今天座談會的機會,我想著重強調(diào)三個問題。

一、統(tǒng)一思想,強化認識,切實增強做好選調(diào)生工作的積極性

近些年來,我們**區(qū)先后接收省、市選調(diào)生20人,其中有4名同志被提拔到副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,有1名同志被選拔到市直部門工作,1名同志充實到區(qū)直部門工作。我們知道,選拔選調(diào)生到基層工作,是新的歷史時期培養(yǎng)造就一大批能夠擔(dān)當(dāng)重任、適應(yīng)新形勢和新任務(wù)要求的優(yōu)秀年輕干部的有效途徑,是改善基層干部隊伍結(jié)構(gòu)、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要舉措。區(qū)委、區(qū)委組織部一直都十分重視選調(diào)生的培養(yǎng)和使用,始終把選調(diào)生工作納入到干部工作整體規(guī)劃中,提到重要議事日程,不斷強化措施,完善機制,為選調(diào)生創(chuàng)造了良好的工作和成長環(huán)境,選調(diào)生工作取得了顯著成績。主要表現(xiàn)在:一是選調(diào)生已經(jīng)成為全區(qū)干部隊伍中一支朝氣蓬勃的力量,加強了基層工作。從目前掌握的情況看,我區(qū)的選調(diào)生在各級黨組織的關(guān)懷下,積極投身工作,勇于接受鍛煉,虛心向基層干部和群眾學(xué)習(xí),與廣大干部群眾同甘共苦,有一定的開拓意識和奉獻精神,為全區(qū)三個文明建設(shè)做出了積極貢獻。二是重視制度建設(shè),營造了良好的工作氛圍。區(qū)委組織部在選調(diào)生培養(yǎng)、管理和使用等方面都作出了詳細規(guī)定,形成了一些行之有效的工作制度,如跟蹤考察、分級管理、專人負責(zé)、定期培訓(xùn)、跟班鍛煉、交流輪崗等各項制度,使選調(diào)生工作逐步走上了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。在每次干部調(diào)整中,區(qū)委、區(qū)委組織部在領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)面臨巨大壓力的情況下,還是有計劃地選拔一部分表現(xiàn)突出、受到群眾公認的選調(diào)生進鄉(xiāng)街領(lǐng)導(dǎo)班子。三是基層的實踐鍛煉提高了選調(diào)生解決實際問題的本領(lǐng),學(xué)到了書本上所學(xué)不到的東西。選調(diào)生下派基層后,沒有滿足于已掌握的理論和專業(yè)知識,能夠在基層的大課堂中甘當(dāng)“小學(xué)生”,一切從頭開始,虛心向基層干部學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),堅持理論聯(lián)系實際,逐步積累了豐富的基層工作經(jīng)驗,大大提高了解決實際問題的能力。

雖然,全區(qū)的選調(diào)生工作取得了明顯成績,但與上級黨委及組織部門的要求相比,還存在一些差距。主要是個別單位對選調(diào)生的培養(yǎng)教育工作的重視程度還不夠高,對選調(diào)生的成長缺乏具體的幫助指導(dǎo);有些選調(diào)生還存在基層經(jīng)驗積累不夠,工作方式、方法單一,組織協(xié)調(diào)能力欠缺等問題;個別同志仍有“鍍金”思想和“短期”行為。我們必須從確保事業(yè)興旺發(fā)達和國家長治久安的戰(zhàn)略高度,深刻認識做好選調(diào)生工作的重要性;以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,研究解決選調(diào)生工作中遇到的新情況新問題,進一步完善有關(guān)制度和辦法;把嚴格教育與嚴格管理、嚴格監(jiān)督結(jié)合起來,把培養(yǎng)與使用結(jié)合起來,努力把選調(diào)生工作提高到一個新水平,今后要把握好三個方面。

(1)從基層開始經(jīng)受各種鍛煉和考驗,是年輕干部健康成長的成功之路。選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉,是上級黨委和組織部門有計劃、有目標(biāo)地培養(yǎng)選拔年輕干部,推動干部隊伍“四化”建設(shè)的一項戰(zhàn)略性舉措。這不僅符合“實踐出真知、實踐出人才”的規(guī)律,也是在新的歷史條件下培養(yǎng)鍛煉年輕干部的具體實踐。實踐證明,從基層開始培養(yǎng)鍛煉年輕干部,有利于增強大家對黨的宗旨的認識,增強大家的歷史使命感和政治責(zé)任感;有利于全面了解區(qū)情,貼近群眾,增強群眾觀念和群眾感情,密切同人民群眾的血肉聯(lián)系;有利于大家在改革和建設(shè)的第一線,經(jīng)風(fēng)雨、見世面、增長才干,培養(yǎng)求真務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng),提高駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的能力,成為德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)人才。

(2)做好選調(diào)生工作,是優(yōu)化干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的重要途徑。我們的選調(diào)生年紀(jì)輕,文化程度高,思維敏捷,上級把大家選拔到基層工作,有利于改善基層干部隊伍結(jié)構(gòu)、增強基層干部隊伍的活力。通過組織培養(yǎng)和個人的努力,逐步走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位,有利于改善各級領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡和文化知識結(jié)構(gòu)。

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全縣選調(diào)生座談會講話

同志們:

今天,我們把大家召集起來開個座談會,其主要目的:一是想聽聽選調(diào)生的打算和想法,二是想請大家對我們今后如何進一步做好選調(diào)生工作提出一些意見和建議,三是借此機會與大家交流一下思想體會。剛才,大家結(jié)合各自的實際介紹了自己的情況,談了今后的打算。在這里,我結(jié)合**實際,談幾個方面的想法,供大家參考。

選派優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作,既是抓緊培養(yǎng)選拔年輕干部的一項戰(zhàn)略任務(wù),又是貫徹落實“十七”大精神的一項重要舉措。近年來,我縣按照中央和省市有關(guān)要求,在選調(diào)生的培養(yǎng)、管理、使用等各個環(huán)節(jié)做了大量工作,為選調(diào)生創(chuàng)造了良好的工作和成長環(huán)境。從目前掌握的情況看,我縣共有省委歷屆選調(diào)生21名,現(xiàn)在在崗的有14名。大家在各級黨組織的關(guān)懷下,積極投身工作,勇于接受鍛煉,虛心向基層干部和群眾學(xué)習(xí),與廣大干部群眾同甘共苦,艱苦奮斗,有一部分同志在實踐鍛煉中較快地成長起來,有的已經(jīng)走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。一是選調(diào)生已經(jīng)成為基層干部隊伍中一支朝氣蓬勃的力量,加強了基層工作,都在基層一線經(jīng)歷了鍛煉;二是一批選調(diào)生走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,改善了基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu);三是在選調(diào)生管理與服務(wù)當(dāng)中,逐步健全了工作機制,完善了跟蹤考察、從嚴管理、專人負責(zé)、早壓重擔(dān)等各項制度,使選調(diào)生工作逐步走上了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道;四是基層的實踐鍛煉提高了選調(diào)生解決實際問題的本領(lǐng),學(xué)到了書本上所學(xué)不到的東西,積累了豐富的基層工作經(jīng)驗。但是,我們也應(yīng)當(dāng)看到,與其他基層干部相比,選調(diào)生走出校門的時間不長,社會閱歷還比較淺,工作經(jīng)驗也相對不足,還存在一定差距和問題,主要表現(xiàn)在:有的選調(diào)生心態(tài)不穩(wěn),比較浮躁;有的起步早,但成熟速度跟不上;有的不安心基層、優(yōu)越感過強;有的期望值過高,但自身根基不牢等等。要想盡快地成熟起來,就必須時刻注意學(xué)習(xí),加強實踐鍛煉,堅持在學(xué)中干,在干中學(xué),努力提高自身的素質(zhì)和能力,不辜負黨和人民的信任。下面,我對大家提幾點要求:

一、要做一個信念堅定的人

理想、信念是管總的,是我們做人、做事的精神支柱。樹立遠大理想,堅定共產(chǎn)主義信念,能使我們經(jīng)受住各種風(fēng)浪的考驗,能夠為社會做出更多的貢獻。

二、要做一個勤于學(xué)習(xí)的人

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在選調(diào)生座談會上的講話

選調(diào)生同志們:

大家辛苦了!首先感謝大家來到XX縣工作,并且能夠克服困難、扎根基層、以苦為樂、頑強拼搏,為XX縣的經(jīng)濟建設(shè)奉獻出自己的聰明才智。我代表縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)和全縣人民對大家的辛勤勞動表示衷心的感謝和崇高的敬意!

今天我們在這里召開座談會,縣委非常重視,專門做了研究指示。剛才大家的談話我聽了,總結(jié)我也看過了,很受啟發(fā),感觸很深。對于你們現(xiàn)在所經(jīng)歷的酸與甜,苦與樂,我能理解,因為我也曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作了十多年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作卻實很苦,你們現(xiàn)在面臨困難與障礙比我當(dāng)時還多。首先你們是大學(xué)畢業(yè)生,最初的就業(yè)目標(biāo)可能是城市里的大機關(guān),或者最起碼是縣城,但現(xiàn)在卻在鄉(xiāng)鎮(zhèn),你們心里肯定有落差,這是你們面臨的第一個障礙;其次你們是外地來的,舉目無親,言語不通,跟群眾交流不方便,這是你們面臨的第二個障礙;再次你們剛從學(xué)校畢業(yè),沒有農(nóng)村工作經(jīng)驗,在學(xué)校里所學(xué)的專業(yè)在這里毫無用處,如何將知識轉(zhuǎn)化為能力,提高自己的素質(zhì),使自己盡快成為優(yōu)秀基層干部,這是你們面臨的第三個障礙??上驳氖悄銈兎浅L撔模巧D(zhuǎn)換很快,最關(guān)鍵的一道坎——心里落差這個障礙你們很快跨越過去。

作為選調(diào)生,你們受過比較好的學(xué)校教育,具備了較高的科學(xué)文化素質(zhì),有專業(yè)知識。但要承擔(dān)更重要的職責(zé),還要不斷地經(jīng)受鍛煉。希望同志們利用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的機會,努力地培養(yǎng)和鍛煉自己,努力成為群眾公認的、政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部。年輕干部進行自我鍛煉,使自己成為高素質(zhì)的干部,必須從多方面作出努力,其中以下四個方面我覺得尤其重要。

一、要虛心學(xué)習(xí)。國民教育畢業(yè)的大學(xué)生,具備了比較系統(tǒng)的文化知識。這是一個優(yōu)勢。但學(xué)習(xí)是一輩子、一生的事。一個黨政干部所需要的本領(lǐng)、知識,很多是在大學(xué)里學(xué)不到或沒學(xué)到的。在知識更新和折舊迅速的時代,更要加強學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)。實踐出真知。處處留心皆學(xué)問。三人行必有我?guī)煛V灰眯?,時時處處都可能學(xué)到新的知識。我們不僅可以不斷地通過讀書來學(xué)習(xí),而且可以通過對世界的觀察來學(xué)習(xí),通過與人的溝通和聯(lián)系來學(xué)習(xí),通過工作的實踐來學(xué)習(xí)。有位選調(diào)生在總結(jié)里也提到,在學(xué)習(xí)方面能做到“五學(xué)”:就是向書本學(xué)理論、向報刊學(xué)政策、向資料學(xué)思路、向同志學(xué)方法、向基層學(xué)生活等,這就很好。在學(xué)習(xí)中要養(yǎng)成思考和總結(jié)的習(xí)慣,不斷地在思考和總結(jié)中有所發(fā)現(xiàn),有所領(lǐng)悟,舉一反三,有所收獲。另一位在總結(jié)里也提到“四多”,即多看,多問,多做,多思考。通過多總結(jié)和思考就能領(lǐng)悟到新的知識。希望大家發(fā)揚這種多學(xué)多思的精神,做到學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,要把學(xué)習(xí)和工作融合在一起。我想大家應(yīng)該可以做到。生活就是一部百科全書,生活中充滿學(xué)問。同志們正處于學(xué)習(xí)的極好時期,所承擔(dān)的使命也很需要學(xué)習(xí)。希望大家高度地重視學(xué)習(xí),讓學(xué)習(xí)伴隨自己的一生,伴隨生活的每一時刻,不斷地在學(xué)習(xí)中體驗樂趣,收獲成功。

二、要積極投身實踐?;鶎拥沫h(huán)境和條件是艱苦的。在困難和艱苦面前,能不能保持積極的態(tài)度、滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚的斗志和必勝的信心,這是對大家的考驗,是對大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗。艱苦奮斗是共產(chǎn)黨人的本色。我們黨就是在與艱難困苦的斗爭中不斷從勝利走向勝利的。如果我們黨、我們黨的干部在革命和建設(shè)中失去了奮斗的積極性,我們就不會有今天的勝利、今天的成就。如果選調(diào)生在艱苦的環(huán)境和條件下喪失了實踐的積極性,我們也就喪失了前進的信心和斗志,喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗,成為有用之材的機會。因此,希望大家不要害怕艱苦和困難,永遠保持昂揚的斗志,不斷地在實踐中吸取智慧和力量,運用我們的知識積極地、頑強地工作,不斷改變農(nóng)村基層的困難和貧困的現(xiàn)狀,在不斷地克服困難、戰(zhàn)勝艱苦中取得進步,獲得樂趣。

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