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同志們：

今天，我們把大家召集起來開個座談會，其主要目的：一是想聽聽選調生的打算和想法，二是想請大家對我們今后如何進一步做好選調生工作提出一些意見和建議,三是借此機會與大家交流一下思想體會。剛才，大家結合各自的實際介紹了自己的情況，談了今后的打算。在這里，我結合**實際，談幾個方面的想法，供大家參考。

選派優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層工作，既是抓緊培養(yǎng)選拔年輕干部的一項戰(zhàn)略任務，又是貫徹落實“十七”大精神的一項重要舉措。近年來，我縣按照中央和省市有關要求，在選調生的培養(yǎng)、管理、使用等各個環(huán)節(jié)做了大量工作，為選調生創(chuàng)造了良好的工作和成長環(huán)境。從目前掌握的情況看，我縣共有省委歷屆選調生21名，現(xiàn)在在崗的有14名。大家在各級黨組織的關懷下，積極投身工作，勇于接受鍛煉，虛心向基層干部和群眾學習，與廣大干部群眾同甘共苦，艱苦奮斗，有一部分同志在實踐鍛煉中較快地成長起來，有的已經走上了領導崗位。一是選調生已經成為基層干部隊伍中一支朝氣蓬勃的力量，加強了基層工作，都在基層一線經歷了鍛煉；二是一批選調生走上了領導崗位，改善了基層領導班子結構；三是在選調生管理與服務當中，逐步健全了工作機制，完善了跟蹤考察、從嚴管理、專人負責、早壓重擔等各項制度，使選調生工作逐步走上了科學化、規(guī)范化的軌道；四是基層的實踐鍛煉提高了選調生解決實際問題的本領，學到了書本上所學不到的東西，積累了豐富的基層工作經驗。但是，我們也應當看到，與其他基層干部相比，選調生走出校門的時間不長，社會閱歷還比較淺，工作經驗也相對不足，還存在一定差距和問題，主要表現(xiàn)在：有的選調生心態(tài)不穩(wěn)，比較浮躁；有的起步早，但成熟速度跟不上；有的不安心基層、優(yōu)越感過強；有的期望值過高，但自身根基不牢等等。要想盡快地成熟起來，就必須時刻注意學習，加強實踐鍛煉，堅持在學中干，在干中學，努力提高自身的素質和能力，不辜負黨和人民的信任。下面，我對大家提幾點要求：

一、要做一個信念堅定的人

理想、信念是管總的，是我們做人、做事的精神支柱。樹立遠大理想，堅定共產主義信念，能使我們經受住各種風浪的考驗，能夠為社會做出更多的貢獻。

二、要做一個勤于學習的人

學習永無止境。同志就曾說過，人要活到老學到老。盡管大家已經接受過系統(tǒng)的學校教育，具有一定的基本理論和文化知識，但與實際工作的需要和廣大干部群眾的期望相比還很不夠。

基層工作會涉及到方方面面的問題，處理問題不可能單純從書中找到答案。我們必須改進學習方法，樹立良好的學風，真正把理論和實踐結合起來。要注重從實踐中學習知識，從實踐中總結經驗，探索規(guī)律；要主動放下架子，虛心向群眾學習。群眾是社會實踐的主體，是真正的老師。我們要注意虛心向群眾請教，傾聽群眾意見，集中群眾智慧，從群眾中學習真知；要向身邊的同志學習，向老同志學習。虛心地向他們請教，誠懇地拜他們?yōu)閹?，學習他們的高尚品德，學習他們的良好作風，學習他們的工作方法，努力提高自身的工作水平。

三、要做一個踏實肯干的人

選調生工作熱情很高，志向遠大，都想干一番事業(yè)，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。但是一到實際工作崗位就會發(fā)現(xiàn)，我們特別是剛剛走上工作崗位的同志面對的可能只是一些瑣碎的“小事”。比如：接接電話，發(fā)發(fā)報紙，送送文件，作作記錄，再加上辦公環(huán)境比較簡陋，工作條件比較艱苦。有的同志在理想與現(xiàn)實之間就容易出現(xiàn)巨大的落差，對自己的選擇產生懷疑，甚至心灰意冷，覺得自己大材小用，才智得不到發(fā)揮。其實，基層正是選調生大有作為的廣闊天地，是選調生健康成長的搖籃。基層復雜的社會環(huán)境，艱苦的工作和生活條件，是磨煉意志、積累經驗、增長才干的理想場所。通過這種艱苦的環(huán)境，能使選調生充分認識國情，體察民情，了解社會，為今后的健康成長奠定堅定的基礎。因此，我們必須珍惜黨組織給我們提供的良好機會，真正安心學習，多思考問題，勤奮敬業(yè)，扎實工作，打牢基礎。

大家都很年輕，精力充沛，朝氣蓬勃，這是別人無法比擬的優(yōu)勢。我們一定要充分發(fā)揮好這一優(yōu)勢，用自己的豐富學識和充沛精力為黨為民多干實事，多做好事。對工作要毫不遲疑，說干就干，干就干好，干一行像一行，做一件成一件，追求高效率，保證高質量。

做工作與求知一樣，離不開勤奮和實干，沒有捷徑可走。大家要想成就一番事業(yè)，取得良好的工作業(yè)績，必須養(yǎng)成踏實肯干的務實作風。要知實情，說實話，做實事，求實效。想問題、辦事情要以是否符合實際、是否收到實效為出發(fā)點，把全部精力都用到實際工作上，不要迷信關系，不圖虛名，不怕吃虧，腳踏實地，埋頭苦干。人民群眾的眼睛是雪亮的，對每一個同志的表現(xiàn)都心中有數(shù)，黨組織對每一位同志的工作實績也會有公正的評價，絕不會讓扎扎實實干工作的人吃虧，也絕不會讓投機取巧的人占到便宜。

四、要做一個正直誠信的人

誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德。從古到今人們一直提倡正直，推崇誠信。大家工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，直接與群眾打交道，除了具備過硬的本領、豐富的學識，更重要的是要有良好的道德品質，誠實守信，用良好的人格力量凝聚民心，樹立威信。

大家的事業(yè)才剛剛開始，前途遠大，要想健康成才，茁壯成長，就必須堅守信用，對人對事極端的負責任。答應過別人的事情就要辦，時刻遵守諾言；領導交辦的事情要及時有回音，讓領導心中有數(shù)；要嚴格遵守時間，有很強的時間意識，這是現(xiàn)代人的一個標志，也反映了一個人的修養(yǎng)水平。

五、要做一個積極進取的人

在人的一生中，會經歷無數(shù)成功和失敗、順境與逆境的考驗。只有那些持有積極心態(tài)，不斷進取的人才能取得成功，并通過不懈奮斗來保持成功；如果沒有上進心，缺乏持久的毅力，就難以擺脫逆境，成功就會越來越遙遠。在座的各位選調生，人人都抱著滿腔熱情，擁有無數(shù)美好的設想，但能否在實踐中經受住成功與失敗的考驗，這就要求我們必須保持樂觀向上、積極進取的良好心態(tài)，把經歷當成人生的一種財富。不因眼前的成功而沾沾自喜，沖昏了頭腦；不因暫時的困難和挫折而喪失信心，萎靡不振。自始至終保持銳氣不減，奮斗不止，發(fā)憤圖強，勇于進取的精神狀態(tài)。

基層工作條件比較艱苦，工作中必然會遇到各種各樣的困難和挫折，不僅有來自外部的，而且還有來自自身的。面對困難，我們必須主動承擔重任，敢于迎接挑戰(zhàn)，要把困難和挫折看成鍛煉自己的機遇，要有知難而進、迎難而上的決心，勇渡難關。切忌在困難和挫折面前畏畏縮縮，推諉躲避，使工作停滯不前，甚至半途而廢。

年輕人具有較高的文化水平，思想比較活躍，接受新事物快，開拓進取精神比較強。一定要充分發(fā)揮好這一優(yōu)勢，在實際工作中堅持科學的態(tài)度，大膽探索，勇于創(chuàng)新。同時，創(chuàng)新一定要結合實際，要符合實際，不要脫離實際，盲目創(chuàng)新，搞標新立異。特別是要結合改革中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，勇于思考、勇于探索，在總結吸收先進經驗的基礎上敢于提出新思路、新措施，同時對一些不適應新形勢發(fā)展要求的問題，也要敢于提出來，及時改正，使我們的工作在堅持中創(chuàng)新，在總結中提高。

六、要做一個善于合作的人

在實踐中，注重團結、善于合作，是我們做好工作的一個基本功。同志們走上工作崗位之后，任務繁重，工作難度大，必須要學會與人合作共事。只有團結合作才能調動各方面的積極性，才能形成團隊精神，相互促進，共同發(fā)展。首先，要善于團結同志?！巴聞t同心，同心則同志”。大家在基層崗位上更應該做出榜樣，要主動放下架子，多與同事溝通，多接近群眾，盡快消除自己與同事之間的陌生感，縮短自己與群眾之間的距離，使自己盡快成為一個受人歡迎的人，融化在集體的大家庭里，與同志們團結一致，合作共事。千萬不要自視清高，自命不凡，自以為高人一等、勝人一籌，不把別人放在眼里，將自己與同志們對立起來，這樣只會使自己處處碰壁，寸步難行。其次，要為人謙遜，集思廣益。也許大家的文化知識比別人豐富，但基層工作經驗不如別人。因此要注意擺正自己的位置，謙虛謹慎，戒驕戒躁，遇事主動向別人求教，虛心聽取別人的意見，學習別人的長處，不要不懂裝懂，自以為是。再次，要顧全大局，無私奉獻。在改革和發(fā)展中難免會遇到各種矛盾和利益沖突，大家一定要有寬廣的胸懷，要有容人、容言、容事的大氣量，當個人利益與集體利益、局部利益與整體利益發(fā)生沖突時，要勇于無私奉獻，不惜犧牲個人利益和局部利益，維護大局和全局利益。不要目光短淺，搞本位主義，更不能斤斤計較，爭名奪利。第四，要珍惜友誼。應該說，能夠在同一個地方工作，在同一個單位共事，是一種緣份，是一種難得的機遇。我們一定要珍惜這種緣份和機遇，與同志們建立最純真的革命友誼。在工作上要互相幫助，互相諒解，緊密配合。當別人遇到困難時，要熱情幫助；發(fā)現(xiàn)別人的缺點時要能夠諒解，并幫助他們及時改正。真正用自己的赤誠之心和高尚品德來增添同志之間的友誼，加強同志之間的合作，使大家能夠團結一致干事業(yè)，齊心協(xié)力求發(fā)展。

總之，選調生作為一支特殊的干部隊伍，作為一支基層工作的生力軍，希望大家一定要正確對待頭上選調生這頂金色光環(huán)，要正確認識到選調生的稱號對大家只是提出了更高的要求，而不是在今后工作和進步的過程中作為向組織討價還價的砝碼。今后，我們除了進一步加大選調生培養(yǎng)選拔力度、營造選調生成長進步的寬松環(huán)境以外，還要按照省委組織部《陜西省選調生培養(yǎng)管理暫行辦法》、市委組織部《關于進一步加強選調生培養(yǎng)管理工作的意見》等文件要求，進一步加強選調生的跟蹤培養(yǎng)，確保我縣的選調生隊伍永遠保持生機與活力。

最后，希望今天大家的發(fā)言和我所講的這些能夠對你們有所幫助，希望大家能夠達到“刻苦學習、勤奮工作、勇于創(chuàng)造、自覺奉獻”的要求，以扎實的工作作風、敬業(yè)的工作精神在各自的工作崗位上取得更加輝煌的成績。祝大家工作順利，生活愉快，事業(yè)有成！

謝謝大家！