消化范文10篇

時(shí)間:2024-03-30 04:02:45

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消化

消化科護(hù)士分層培訓(xùn)研究

【摘要】目的探討能級(jí)培訓(xùn)手冊(cè)在消化科護(hù)士分層培訓(xùn)及??平ㄔO(shè)中的應(yīng)用效果。方法2017年01月~12月將自行設(shè)計(jì)消化科護(hù)理能級(jí)培訓(xùn)手冊(cè)應(yīng)用于科室護(hù)理人員,根據(jù)各能級(jí)人員特性和培訓(xùn)需求進(jìn)行全年分層培訓(xùn),根據(jù)落實(shí)情況和效果評(píng)估手冊(cè)查看培訓(xùn)效果,比較2016年度、2017年度護(hù)理人員常規(guī)考試成績(jī)、護(hù)理質(zhì)量得分及醫(yī)生和患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度。結(jié)果運(yùn)用能級(jí)培訓(xùn)手冊(cè)后的護(hù)理人員的常規(guī)考核成績(jī)、護(hù)理質(zhì)量得分均較實(shí)施前提高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。運(yùn)用后醫(yī)生和患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度均較實(shí)施前提高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01),護(hù)理人員學(xué)習(xí)主動(dòng)性增加,在重點(diǎn)??萍搬t(yī)院等級(jí)評(píng)審等質(zhì)控檢查中獲得好評(píng)。結(jié)論能級(jí)培訓(xùn)手冊(cè)能夠?yàn)樽o(hù)理分層培養(yǎng)提供系統(tǒng)規(guī)范的方法,同時(shí)有利于護(hù)理人力資源的科學(xué)管理及科室??平ㄔO(shè)。

【關(guān)鍵詞】能級(jí)培訓(xùn)手冊(cè);分層培訓(xùn);??平ㄔO(shè)

1資料與方法

1.1一般資料。我科為消化內(nèi)科,獨(dú)立成科于2015年,現(xiàn)有注冊(cè)護(hù)士18名,全體為女性,均參加培訓(xùn),年齡24~46歲;學(xué)歷:本科10名,大專8名;職稱:副主任護(hù)師1名,主管護(hù)師3名,護(hù)師9名,護(hù)士5名。根據(jù)醫(yī)院護(hù)理能級(jí)晉升評(píng)定要求,通過競(jìng)聘、護(hù)理部審核:現(xiàn)N0級(jí)護(hù)士2名,N1級(jí)護(hù)士4名,N2級(jí)護(hù)士8名,N3級(jí)護(hù)士4名。1.2效果評(píng)價(jià)。①科室對(duì)護(hù)士常規(guī)進(jìn)行理論和操作技能考核每月一次,護(hù)理理論考核80分為及格,三級(jí)操作和專科操作考核90分為及格,采用2016年理論考核試卷及操作考核標(biāo)準(zhǔn)。②每月由科室質(zhì)控小組對(duì)科室整體護(hù)理質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為護(hù)理部印發(fā)的《護(hù)理質(zhì)量考核手冊(cè)》,包括基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量考核、危重病人護(hù)理質(zhì)量考核、分級(jí)護(hù)理質(zhì)量考核、??谱o(hù)理質(zhì)量考核等15個(gè)項(xiàng)目,使用百分制。1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方。法采用SPSS19.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,計(jì)量資料以“x±s”表示,采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料以例數(shù)(n)、百分?jǐn)?shù)(%)表示,采用x2檢驗(yàn)。以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2培訓(xùn)手冊(cè)的制作與應(yīng)用

2.1培訓(xùn)手冊(cè)制定依據(jù)。2.1.1工作職責(zé)和核心能力N0級(jí):掌握基礎(chǔ)護(hù)理理論知識(shí)、技能、各種制度、工作流程;N1級(jí):逐步適應(yīng)崗位職責(zé),完成一般常規(guī)工作,能負(fù)責(zé)病情較輕病人的護(hù)理;N2級(jí):熟練掌握崗位所需的知識(shí)和技能,勝任崗位職責(zé)要求,能獨(dú)立負(fù)責(zé)重病人的護(hù)理;N3級(jí):能獨(dú)立負(fù)責(zé)危重病人的護(hù)理,承擔(dān)臨床帶教、專科護(hù)理指導(dǎo)、護(hù)理管理。2.1.2分層培訓(xùn)需求N0級(jí):人際溝通、基本理論、基礎(chǔ)技能、急救技能、規(guī)章制度、工作流程;N1級(jí):??萍膊≈R(shí)、??萍寄懿僮鳌⒓本燃寄芘嘤?xùn);N2級(jí):急救技能、危重病人評(píng)估方面、??谱o(hù)理新進(jìn)展;N3級(jí):科研、管理能力、專項(xiàng)護(hù)理技術(shù)、帶教、授課能力。2.2培訓(xùn)手冊(cè)內(nèi)容。消化科各級(jí)人員核心能力要求、消化科分層培訓(xùn)模塊、護(hù)士分層次使用安排表、護(hù)士能級(jí)他評(píng)表、培訓(xùn)記錄、護(hù)理操作考核記錄、危重癥護(hù)理體會(huì)記錄、讀書報(bào)告記錄。2.3培訓(xùn)手冊(cè)應(yīng)用。人手一冊(cè),所有計(jì)劃、目標(biāo)、考核項(xiàng)目年初時(shí)制定完整并統(tǒng)一解讀發(fā)放。存放于科室開放公共區(qū)域,隨手可取。不同層級(jí)的護(hù)理人員各個(gè)主題中的課程培訓(xùn)需求有明顯不同。不同層級(jí)的護(hù)理人員對(duì)各個(gè)專題的培訓(xùn)方式有一定差別。2.4培訓(xùn)記錄要求。每一能級(jí)有主要及側(cè)重記錄內(nèi)容。N0~N1級(jí):接受培訓(xùn)記錄、危重癥及疑難病人護(hù)理體會(huì)、讀書報(bào)告;N2級(jí):參與或接受培訓(xùn)記錄、危重癥護(hù)理體會(huì)、讀書報(bào)告、培訓(xùn)新入科護(hù)士記錄表;N3級(jí):參與或接受培訓(xùn)記錄、危重癥護(hù)理體會(huì)、讀書報(bào)告、培訓(xùn)新入科護(hù)士。2.5考核標(biāo)準(zhǔn)及記錄。不同層級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)不同。N0、N1級(jí):主要考核制度、流程、護(hù)理常規(guī)、??评碚撝R(shí)考核、三基操作考核、??撇僮骺己?。其中N0為新入職的護(hù)士,取得執(zhí)業(yè)證書前,所有操作只能在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行。

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技術(shù)消化吸收規(guī)章制度

第一條為了鼓勵(lì)引進(jìn)技術(shù)的消化吸收,加快國產(chǎn)化進(jìn)程,根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市的實(shí)際情況,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于本市承擔(dān)引進(jìn)技術(shù)消化吸收工作的機(jī)關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位。

第三條引進(jìn)技術(shù)的消化吸收,應(yīng)實(shí)現(xiàn)下列目標(biāo):

(一)掌握其設(shè)計(jì)理論或方法、原料配方、工藝流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)檢測(cè)、質(zhì)量控制、安全和環(huán)境保護(hù)技術(shù)措施以及技術(shù)訣竅,生產(chǎn)出符合預(yù)定要求的產(chǎn)品;

(二)掌握為引進(jìn)整機(jī)生產(chǎn)配套的元器件、零部件、原材料制造和質(zhì)量檢驗(yàn)等技術(shù),并使這些產(chǎn)品達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量要求;

(三)將引進(jìn)技術(shù)應(yīng)用到其他產(chǎn)品;

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醫(yī)院消化科主任事跡材料

一、組建流動(dòng)胃鏡,奉獻(xiàn)無限愛心

××博士于2005年組建全國首家流動(dòng)胃鏡室,五年來,利用雙休日,他把自己的足跡留在了××四鄉(xiāng)八鎮(zhèn)的鄉(xiāng)間小道上,每次出行,都是起早貪黑,專注地為廣大百姓免費(fèi)檢查,得到了農(nóng)民朋友的高度贊揚(yáng)。2005年10月14日晚,在不驚動(dòng)當(dāng)?shù)卣托l(wèi)生院的情況下,××博士帶領(lǐng)消化科10多名醫(yī)護(hù)人員悄悄地來到高郵天山鄉(xiāng),擠在當(dāng)?shù)匾患以∈掖虻劁佀艘煌?,第二?點(diǎn)多鐘他們就起床了,草草地吃了一碗面條,便趕往黃楝村巡診現(xiàn)場(chǎng)。這一天,他們給800人做了檢測(cè)幽門螺桿菌的呼氣試驗(yàn),并抽血做幽門螺桿菌抗體分型;給208人做了胃鏡檢查;并對(duì)所有患者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)會(huì)診;同時(shí)免費(fèi)分發(fā)了價(jià)值2000多元的藥品。從凌晨4點(diǎn)到下午3點(diǎn),緊張而忙碌的工作累得他們頭暈腰痛。但他們的成績(jī)是顯著的:發(fā)現(xiàn)食管癌1例,賁門腫塊病理證實(shí)有異型細(xì)胞1例,13例胃息肉,4例消化道文秘雜燴網(wǎng)潰瘍。在工作即將結(jié)束的時(shí)候,鄰村一位聞?dòng)嵹s來的農(nóng)民請(qǐng)求做胃鏡檢查,結(jié)果診斷為賁門癌,經(jīng)手術(shù)后病理證實(shí)系癌細(xì)胞僅局限于粘膜層的早期癌,腫瘤被徹底摘除,并無須化療和放療,這位農(nóng)民感激得流下了熱淚。五年來,××博士和他的團(tuán)隊(duì)先后為2500位農(nóng)村貧困人口進(jìn)行了免費(fèi)胃鏡檢查,發(fā)現(xiàn)了46位胃、食管癌病人,其中因是早期癌而得到治愈的病人達(dá)11例。

二、發(fā)揮表率作用,舍己忘我工作

××博士常說:作為醫(yī)生,必須以平等的態(tài)度對(duì)待一切病人,無論高低貴賤,尊重生命,敬重百姓是醫(yī)護(hù)工作者最基本的品質(zhì)。他正是抱著這樣的情懷而忘我地投入到工作中。

2005年4月的一天,××博士突然感覺聽力障礙,耳鼻咽喉科主任醫(yī)師檢查后吃驚地告訴他:你患了突發(fā)性耳聾,再不注意休息,耳朵可能失聰!然而,××博士邊輸液,邊堅(jiān)持工作。一天晚上剛剛躺下休息,一位消化道大出血的患者被緊急送往病房,患者家屬請(qǐng)求××博士參加搶救,他忙了一個(gè)通宵,病人轉(zhuǎn)危為安。第二天他剛輸完液,一個(gè)重癥胰腺炎患者又被送進(jìn)病房,他又投身搶救病患工作之中。那可是50多個(gè)小時(shí)帶病連續(xù)工作??!他“拼命三郎”的綽號(hào)正是這樣來的,是付出自己的生命安危去救治患者而贏得的。

三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量,創(chuàng)建品牌科室

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消化內(nèi)科新護(hù)士帶教管理研究

1資料與方法

1.1一般資料。選取我院2015年1月-2019年1月消化內(nèi)科接收的24名新護(hù)士(含借入)進(jìn)行研究,隨機(jī)分為對(duì)照組和研究組,每組12名。對(duì)照組平均年齡(21.28±2.54)歲,其中本科4名,大專6名,中專2名。研究組平均年齡(21.76±2.46)歲,其中本科3名,大專7名,中專2名。1.2方法。對(duì)照組實(shí)施常規(guī)帶教模式進(jìn)行培訓(xùn),包括基礎(chǔ)護(hù)理、消化內(nèi)科專業(yè)護(hù)理知識(shí)、實(shí)踐操作等。研究組應(yīng)用層級(jí)培訓(xùn)模式進(jìn)行培訓(xùn):(1)職前培訓(xùn):轉(zhuǎn)變新護(hù)士只重視臨床技能和實(shí)際操作,不重視溝通和交流等思想觀念,樹立患者為中心的理念,耐心解答患者提出的疑惑及問題,對(duì)于患者提出的合理要求要盡量滿足。加強(qiáng)新護(hù)士法律意識(shí)的培養(yǎng),按規(guī)范進(jìn)行操作和護(hù)理。(2)班前培訓(xùn):帶領(lǐng)新護(hù)士熟悉消化內(nèi)科的環(huán)境,詳細(xì)講解消化內(nèi)科的相關(guān)規(guī)范、制度、醫(yī)療器械的使用和管理辦法、注意事項(xiàng)、安全防范等,采用大課方式,傳授基礎(chǔ)護(hù)士知識(shí)、專業(yè)技能、安全處理辦法等,重點(diǎn)傳授消化內(nèi)科護(hù)理操作技能,包括:皮下注射、無菌操作、靜脈通道建立、心肺復(fù)蘇、灌腸等專業(yè)操作,同時(shí)帶教護(hù)士親身示范,便于新護(hù)士理解。(3)正式入職前培訓(xùn):確定消化內(nèi)科護(hù)理帶教目標(biāo),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,邀請(qǐng)專家對(duì)新護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn),理論知識(shí)與實(shí)踐操作相結(jié)合,實(shí)行一對(duì)一的責(zé)任帶教,對(duì)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)估,可建立績(jī)效機(jī)制,將護(hù)士的工作表現(xiàn)和能力與獎(jiǎng)金掛鉤,調(diào)動(dòng)新護(hù)士的的工作積極性。1.3觀察指標(biāo)。將自制理論和技能考核考試進(jìn)行應(yīng)用,評(píng)定兩組新護(hù)士的業(yè)務(wù)水平。滿分100分,優(yōu)良85-100分,合格60-84分,不合格60分以下,分?jǐn)?shù)越高代表越好,反之則差。綜合能力評(píng)估涵蓋理論知識(shí)、基礎(chǔ)護(hù)理、專業(yè)操作、法律意識(shí)、職業(yè)道德等五個(gè)方面的內(nèi)容,滿分100分。1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。研究數(shù)據(jù)均納入SPSS21.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,綜合能力各項(xiàng)指標(biāo)評(píng)分及考核結(jié)果都采用計(jì)量資料T檢驗(yàn),檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)P<0.05有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1比較兩組綜合能力各項(xiàng)指標(biāo)評(píng)分。結(jié)果顯示,研究組綜合能力各項(xiàng)指標(biāo)評(píng)分顯著優(yōu)于對(duì)照組(P<0.05),見表1。2.2比較兩組考核結(jié)果。結(jié)果顯示,研究組各項(xiàng)理論知識(shí)和能力掌握顯著高于對(duì)照組(P<0.05),見表2。

3討論

消化內(nèi)科疾病包括急性膽囊炎、消化道大出血等,發(fā)病較急,復(fù)發(fā)率高[1]。面對(duì)該科室的疾病,相關(guān)護(hù)理人員不僅要具備基礎(chǔ)性的護(hù)理知識(shí),同時(shí)還要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、技能和良好的心理素質(zhì),能有效處理消化內(nèi)科中發(fā)生的突發(fā)事件[2],以此才能滿足消化內(nèi)科的需求。消化內(nèi)科工作壓力較大,醫(yī)患關(guān)系難處理,新護(hù)士面臨的挑戰(zhàn)也更大。對(duì)此需要采取有效的培訓(xùn)方式對(duì)新護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn),以提高他們的專業(yè)技能和水平,更好的適應(yīng)消化內(nèi)科中的工作。

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功能性消化不良研究論文

論文關(guān)鍵詞:功能性消化不良;辨證施治;氣機(jī)

論文摘要:闡述了現(xiàn)代醫(yī)家對(duì)功能性消化不良的認(rèn)識(shí),通過對(duì)其病因病機(jī)的討論,總結(jié)各醫(yī)家對(duì)該病的辨證分型,提煉單方驗(yàn)方,并結(jié)合西醫(yī)學(xué),探討發(fā)展中醫(yī)學(xué)對(duì)該病的治療,提出可行建議。

功能性消化不良(FD)是臨床上最常見的一種功能性疾病,約占消化專科門診的一半。本病的特點(diǎn)是持續(xù)或反復(fù)發(fā)作的上腹脹痛、早飽、噯氣、惡心、嘔吐等,經(jīng)檢查排除引起這些癥狀的器質(zhì)性疾病。但FD的發(fā)病機(jī)制尚未完全清楚,目前認(rèn)為主要與胃腸動(dòng)力障礙和內(nèi)臟感覺過敏有關(guān)。在治療上,西醫(yī)一般采用促進(jìn)胃腸動(dòng)力、抑制胃酸、保護(hù)胃黏膜、抗幽門螺桿菌、抗抑郁藥及心理護(hù)理等措施進(jìn)行對(duì)癥治療,效果尚不夠理想,且存在成本較高,副作用明顯等問題。近年來,不少學(xué)者運(yùn)用傳統(tǒng)中醫(yī)理論結(jié)合現(xiàn)代臨床實(shí)踐,辨證施治,已顯現(xiàn)出對(duì)本病具有明顯的優(yōu)勢(shì)和發(fā)展前景,現(xiàn)將主要研究現(xiàn)狀總結(jié)如下。

1病因病機(jī)

對(duì)于FD的病因病機(jī)認(rèn)識(shí),陳氏[1]認(rèn)為其病機(jī)多由于情志不舒、肝木克土、脾虛木乘導(dǎo)致的脾胃升降失司。梁氏[2]認(rèn)為FD乃虛實(shí)夾雜、本虛標(biāo)實(shí)之證,主要病因病機(jī)為脾氣胃陰不足、納化失常、易感濕熱,或肝氣疏泄失常、肝胃不和,致胃中氣機(jī)壅滯,不通則痛,不降則痞。嚴(yán)氏[3]強(qiáng)調(diào)胃氣不和、胃絡(luò)瘀滯也是FD的重要病理機(jī)制,在辨治時(shí)注重血瘀兼證。劉氏[4]認(rèn)為肝郁在FD的發(fā)病機(jī)制中占居主導(dǎo)地位,并可導(dǎo)致寒熱錯(cuò)雜、氣滯血瘀、脾胃不和、胃陰虧虛等兼證。陳氏[5]認(rèn)為情志不遂,或邪犯脾胃,或飲食勞倦等導(dǎo)致脾胃氣機(jī)失常是FD發(fā)病的中心環(huán)節(jié)。通過理論學(xué)習(xí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為中醫(yī)脾主運(yùn)化而升清,脾氣升,胃氣降,共同完成對(duì)食物的消化吸收,脾胃氣機(jī)失常從整體上包括了現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的胃酸分泌異常及胃運(yùn)動(dòng)和排空功能異常。

2分型論治

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急診消化內(nèi)鏡風(fēng)險(xiǎn)控制分析

1資料與方法

1.1一般資料選取2015年1月~12月在我消化內(nèi)鏡中心實(shí)施急診消化內(nèi)鏡的患者320例作為研究對(duì)象,選取2015年1月~6月收治的患者160例作為對(duì)照組,其中,男104例,女56例,年齡18~70歲;其中消化道出血108例,消化道異物38例,ERCP(經(jīng)內(nèi)鏡逆行胰膽管造影)14例;選取2015年7月~12月收治的患者160例作為觀察組,其中,男100例,女60例,年齡20~70歲;其中消化道出血106例,消化道異物36例,ERCP18例。兩組患者一般資料比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。1.2方法1.2.1準(zhǔn)備階段。1)成立急診消化內(nèi)鏡護(hù)理質(zhì)量控制小組。2)對(duì)對(duì)照組患者治療期間的臨床信息和護(hù)理資料進(jìn)行分析,統(tǒng)計(jì)發(fā)生的護(hù)理缺陷,對(duì)其發(fā)生的危險(xiǎn)因素進(jìn)行分析,制定防范措施。3)對(duì)實(shí)施PDCA循環(huán)的觀察組治療期間的護(hù)理缺陷同樣進(jìn)行統(tǒng)計(jì),兩組治療后均進(jìn)行患者、操作醫(yī)生、病房護(hù)士滿意度情況問卷調(diào)查。1.2.2PDCA循環(huán)1.2.2.1計(jì)劃階段(P):1、分析現(xiàn)狀,做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:通過對(duì)照組的信息及資料分析,發(fā)現(xiàn)有以下四方面的風(fēng)險(xiǎn)(見表1):a術(shù)前處置、附件器械的準(zhǔn)備。b患者的交接與轉(zhuǎn)運(yùn)。c患者的溝通。d護(hù)士專業(yè)技能、術(shù)中配合及應(yīng)急能力。2、找出引起風(fēng)險(xiǎn)的原因。3、對(duì)危險(xiǎn)因素進(jìn)行分析,制定防范措施。1.2.2.2實(shí)施階段(D):健全急診內(nèi)鏡護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,完善工作流程,制定防范措施并嚴(yán)格落實(shí)。質(zhì)控小組定期進(jìn)行檢查,及時(shí)反饋檢查情況,針對(duì)問題提出整改措施。根據(jù)不同的急診內(nèi)鏡類別制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行培訓(xùn)、演練、記錄,從而提高護(hù)士的應(yīng)急能力,減低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)患者造成的損害。關(guān)注患者心理情況,加強(qiáng)溝通,做好相關(guān)急診內(nèi)鏡診療的宣教,幫助患者克服恐懼緊張情緒。對(duì)不同層級(jí)的護(hù)士分別進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高消化內(nèi)鏡專業(yè)護(hù)士的素質(zhì);成立急診內(nèi)鏡護(hù)理小組,一名護(hù)士(工齡3年以下)值班,保證隨叫隨到,使急診內(nèi)鏡快速進(jìn)行;一名護(hù)士(工齡3年以下)備班,是值班護(hù)士急診內(nèi)鏡護(hù)理配合技術(shù)上的支持及安全風(fēng)險(xiǎn)的把關(guān)者;從而做到以老帶新,確保急診內(nèi)鏡治療的護(hù)理安全。1.2.2.3檢查階段(C):護(hù)理質(zhì)控小組定期檢查,并及時(shí)反饋檢查情況,針對(duì)問題找出解決辦法。治療后對(duì)兩組進(jìn)行患者、操作醫(yī)生、病房護(hù)士滿意度情況問卷調(diào)查。1.2.2.4處理階段(D):根據(jù)反饋結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)不足之處分析原因,推動(dòng)下一循環(huán)的開始。1.3觀察指標(biāo)包括發(fā)生的護(hù)理缺陷例數(shù),患者、操作醫(yī)生、病房護(hù)士滿意度。1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法采用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,計(jì)量資料采用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料采用x2檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1護(hù)理缺陷對(duì)兩組患者存在的護(hù)理缺陷進(jìn)行總結(jié),觀察組患者的護(hù)理缺陷發(fā)生情況明顯少于對(duì)照組,兩組患者間的缺陷發(fā)生比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P≤0.05),見表2。2.2滿意度觀察組患者、操作醫(yī)生、病房護(hù)士的滿意度分別為92.3%、94.8%、94.5%,對(duì)照組分別為84.1%、87.7%、87.7%,觀察組均高于對(duì)照組。秩和檢驗(yàn)結(jié)果顯示兩組患者、操作醫(yī)生、病房護(hù)士滿意度間的比較,差異有統(tǒng)汁學(xué)意義(P<0.05)。見表3。

3討論

由于急診消化內(nèi)鏡往往病情危急、兇險(xiǎn)、復(fù)雜,患者情緒不穩(wěn)定,而且診療時(shí)間和場(chǎng)地不定,各種風(fēng)險(xiǎn)也隨之增加。對(duì)于急診消化內(nèi)鏡診治患者,應(yīng)該最大限度地發(fā)揮診療的益處,同時(shí)將診療風(fēng)險(xiǎn)減至最低限度[3]。因此風(fēng)險(xiǎn)控制管理是質(zhì)量管理的重要課題,是保障急診內(nèi)鏡診療患者安全的關(guān)鍵。1、準(zhǔn)確評(píng)估患者護(hù)理安全風(fēng)險(xiǎn),做好術(shù)前處置工作。2、落實(shí)護(hù)理安全防護(hù)措施,降低患者治療期間風(fēng)險(xiǎn)。3、縮短轉(zhuǎn)運(yùn)路線,做好患者及器械設(shè)備的轉(zhuǎn)運(yùn)。4、優(yōu)化工作流程,落實(shí)護(hù)理措施到位。5、建立培訓(xùn)制度,提升專業(yè)技能。注:a.分組變量:教研PDCA循環(huán)護(hù)理干預(yù)即按照計(jì)劃、實(shí)施、檢查、處理4個(gè)階段來進(jìn)行質(zhì)量管理,促使管理者的管理行為由原來的經(jīng)驗(yàn)管理轉(zhuǎn)向科學(xué)管理[4]。通過將PDCA循環(huán)應(yīng)用于急診消化內(nèi)鏡診療的風(fēng)險(xiǎn)控制中,對(duì)護(hù)理安全隱患進(jìn)行分析、總結(jié),并制定防范措施,做到了防患于未然,確保護(hù)理安全。本研究結(jié)果顯示,觀察組應(yīng)用PDCA循環(huán)模式護(hù)理模式后,各種護(hù)理缺陷均低于對(duì)照組,患者、操作醫(yī)師、病房護(hù)士滿意度均高于對(duì)照組。說明PDCA循環(huán)模式能有效的加強(qiáng)護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),從而規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),減少急診內(nèi)鏡診療工作中存在的護(hù)理安全隱患。并且用制度約束護(hù)理人員行為,提高其配合能力和應(yīng)急能力,整體提升急診消化內(nèi)鏡的護(hù)理質(zhì)量。因此,PDCA循環(huán)模式應(yīng)用于急診消化內(nèi)鏡診療的風(fēng)險(xiǎn)控制中,通過各種護(hù)理制度、措施、流程的有效實(shí)施,提高了急診消化內(nèi)鏡診療的護(hù)理安全及服務(wù)質(zhì)量,具有積極的臨床意義。

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消化科護(hù)士分層培訓(xùn)論文

【摘要】目的探討情景模擬訓(xùn)練在消化科護(hù)士分層培訓(xùn)中的應(yīng)用效果。方法根據(jù)各層次護(hù)士培訓(xùn)的要求,設(shè)制特定的情形,采用情景演練方式對(duì)消化科12名護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)。比較培訓(xùn)前后消化科護(hù)士專科理論、操作技能考核成績(jī)及醫(yī)生滿意度的差異。結(jié)果培訓(xùn)后消化科護(hù)士團(tuán)體協(xié)作能力增強(qiáng),醫(yī)生對(duì)護(hù)理質(zhì)量滿意度大大提高,護(hù)士專科理論、操作技能水平均得到顯著提高(P<0.05)。結(jié)論情景模擬訓(xùn)練有助于提高消化科各層級(jí)護(hù)士的理論和操作水平。

【關(guān)鍵詞】情景模擬訓(xùn)練;消化科;分層次培訓(xùn)

《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2015年)》提出,應(yīng)當(dāng)對(duì)護(hù)理教育方式進(jìn)行完善,積極推進(jìn)理論和實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合,注重提高護(hù)士的護(hù)理實(shí)踐能力[1]。情景模擬是利用實(shí)物演示、角色扮演等多種方法創(chuàng)設(shè)出情景,在特定的環(huán)境之中開展各種技術(shù)操作以及處理事情的一種方法[2]。隨著醫(yī)院規(guī)模的擴(kuò)大,新進(jìn)護(hù)理人員多,消化科新護(hù)士比例顯著增加,由于護(hù)理經(jīng)驗(yàn)不足以及護(hù)理技巧的不嫻熟,難免出現(xiàn)應(yīng)急能力低下、搶救不及時(shí)的現(xiàn)象。自2017年7月-2018年3月我科采用情景模擬訓(xùn)練對(duì)消化科護(hù)士進(jìn)行分層次培訓(xùn),取得了滿意效果。

1對(duì)象與方法

1.1對(duì)象。消化科注冊(cè)護(hù)士12人,年齡22-36歲;文化程度:大專4人,本科8人;層次:N01人,N12人,N27人,N31人,N41人。1.1.2培訓(xùn)內(nèi)容理論培訓(xùn)包括:??萍膊∠嚓P(guān)知識(shí)、應(yīng)急預(yù)案、演練流程、操作要點(diǎn)、配合要點(diǎn)等。操作培訓(xùn)包括:心電監(jiān)護(hù)、心肺復(fù)蘇、簡(jiǎn)易呼吸氣囊、輸血、危重病人轉(zhuǎn)運(yùn)等操作流程,同時(shí)掌握消化科常見嚴(yán)重突發(fā)事件(消化道大出血、過敏性休克、溶血反應(yīng)、急性左心衰等)的識(shí)別與處理。1.2方法。1.2.1培訓(xùn)方法。1.2.1.1主題確定。一月一主題,根據(jù)本月護(hù)理工作中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,或是發(fā)生的不良事件來確定下月情景模擬訓(xùn)練的主題。1.2.1.2人員分配。每次訓(xùn)練均分成兩組輪流進(jìn)行,每組6人,年資均按低-中-高分配。1.2.1.3情景設(shè)計(jì)N3以上護(hù)士負(fù)責(zé)撰寫演練情景稿,每月一次,要求每次設(shè)置的場(chǎng)景要貼近實(shí)際,盡可能還原真實(shí)場(chǎng)景,不僅讓參與演練的護(hù)理人員有身臨其境的感覺,也使演練更具感染力。1.2.1.4組織演練。最高年資護(hù)士扮演醫(yī)生(N3或N4),負(fù)責(zé)醫(yī)囑與病情溝通;相對(duì)高年資護(hù)士(N2或N3)為組長(zhǎng),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指揮;相對(duì)低年資護(hù)士(N0、N1或N2)為組員,發(fā)揮主導(dǎo)作用的同時(shí)聽從組長(zhǎng)指揮,與組長(zhǎng)及其他組員團(tuán)結(jié)協(xié)作。另外,選一人演家屬或其他特定角色。1.2.1.5總結(jié)點(diǎn)評(píng)。該組完成后,護(hù)士長(zhǎng)或高年資護(hù)士組織另一組成員按層次對(duì)該組人員的演練過程進(jìn)行點(diǎn)評(píng),指出靚點(diǎn)及不足,大家共同討論,共同學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高培訓(xùn)效果。1.2.2考核與評(píng)價(jià)方法。取培訓(xùn)前后各3個(gè)月消化科護(hù)士??评碚撆c操作技能考核的成績(jī),采用百分制進(jìn)行考核。采用自行設(shè)計(jì)的調(diào)查表對(duì)醫(yī)生進(jìn)行滿意度調(diào)查。醫(yī)生調(diào)查表中主要調(diào)查護(hù)士的病情觀察能力、應(yīng)急處理能力、??撇僮髂芰皥F(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。1.2.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。采用SPSS18.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入與分析。計(jì)量資料用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示,組間比較用t檢驗(yàn),所對(duì)比結(jié)果以P<0.05表示為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

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功能性消化不良分析論文

論文關(guān)鍵詞:功能性消化不良;辨證施治;氣機(jī)

論文摘要:闡述了現(xiàn)代醫(yī)家對(duì)功能性消化不良的認(rèn)識(shí),通過對(duì)其病因病機(jī)的討論,總結(jié)各醫(yī)家對(duì)該病的辨證分型,提煉單方驗(yàn)方,并結(jié)合西醫(yī)學(xué),探討發(fā)展中醫(yī)學(xué)對(duì)該病的治療,提出可行建議。

功能性消化不良(FD)是臨床上最常見的一種功能性疾病,約占消化??崎T診的一半。本病的特點(diǎn)是持續(xù)或反復(fù)發(fā)作的上腹脹痛、早飽、噯氣、惡心、嘔吐等,經(jīng)檢查排除引起這些癥狀的器質(zhì)性疾病。但FD的發(fā)病機(jī)制尚未完全清楚,目前認(rèn)為主要與胃腸動(dòng)力障礙和內(nèi)臟感覺過敏有關(guān)。在治療上,西醫(yī)一般采用促進(jìn)胃腸動(dòng)力、抑制胃酸、保護(hù)胃黏膜、抗幽門螺桿菌、抗抑郁藥及心理護(hù)理等措施進(jìn)行對(duì)癥治療,效果尚不夠理想,且存在成本較高,副作用明顯等問題。近年來,不少學(xué)者運(yùn)用傳統(tǒng)中醫(yī)理論結(jié)合現(xiàn)代臨床實(shí)踐,辨證施治,已顯現(xiàn)出對(duì)本病具有明顯的優(yōu)勢(shì)和發(fā)展前景,現(xiàn)將主要研究現(xiàn)狀總結(jié)如下。

1病因病機(jī)

對(duì)于FD的病因病機(jī)認(rèn)識(shí),陳氏[1]認(rèn)為其病機(jī)多由于情志不舒、肝木克土、脾虛木乘導(dǎo)致的脾胃升降失司。梁氏[2]認(rèn)為FD乃虛實(shí)夾雜、本虛標(biāo)實(shí)之證,主要病因病機(jī)為脾氣胃陰不足、納化失常、易感濕熱,或肝氣疏泄失常、肝胃不和,致胃中氣機(jī)壅滯,不通則痛,不降則痞。嚴(yán)氏[3]強(qiáng)調(diào)胃氣不和、胃絡(luò)瘀滯也是FD的重要病理機(jī)制,在辨治時(shí)注重血瘀兼證。劉氏[4]認(rèn)為肝郁在FD的發(fā)病機(jī)制中占居主導(dǎo)地位,并可導(dǎo)致寒熱錯(cuò)雜、氣滯血瘀、脾胃不和、胃陰虧虛等兼證。陳氏[5]認(rèn)為情志不遂,或邪犯脾胃,或飲食勞倦等導(dǎo)致脾胃氣機(jī)失常是FD發(fā)病的中心環(huán)節(jié)。通過理論學(xué)習(xí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為中醫(yī)脾主運(yùn)化而升清,脾氣升,胃氣降,共同完成對(duì)食物的消化吸收,脾胃氣機(jī)失常從整體上包括了現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的胃酸分泌異常及胃運(yùn)動(dòng)和排空功能異常。

2分型論治

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消化科護(hù)理管理方案

摘要:目的:探討消化科病房預(yù)防醫(yī)院感染護(hù)理管理方案的實(shí)施價(jià)值。方法:2017年7~12月對(duì)消化科病房進(jìn)行預(yù)防醫(yī)院感染的護(hù)理管理措施,選擇2017年1~6月未進(jìn)行醫(yī)院感染為護(hù)理管理方案實(shí)施前,比較實(shí)施前后醫(yī)院感染發(fā)生情況,護(hù)士醫(yī)院感染考核成績(jī)。結(jié)果:護(hù)理實(shí)施前后醫(yī)院感染的發(fā)生情況率分別為8.00%、1.00%(P<0.05);護(hù)理管理方案實(shí)施前后護(hù)士的醫(yī)院感染考核成績(jī)比較差異顯著(P<0.05)。結(jié)論:有效的護(hù)理管理可以減少消化科病房醫(yī)院感染的發(fā)生,提高醫(yī)護(hù)人員對(duì)醫(yī)院感染的重視。

關(guān)鍵詞:消化科;病房;醫(yī)院感染;護(hù)理管理

消化科為醫(yī)院接診、搶救各種急危重癥患者的場(chǎng)所,通常消化科患者多病情危重、病因復(fù)雜,救治過程中多需接受侵入性操作,如胃管插管、放置支架、ERCP手術(shù)等,一旦發(fā)生感染,將直接威脅患者的生命安全。因此,做好消化科病房的預(yù)防感染尤為重要[1]。有學(xué)者指出[2],消化科病房疾病譜多樣,患者非常容易受到各種病原菌的交叉感染,造成醫(yī)院感染。如何確保消化科病房患者在得到有效治療的同時(shí),減少醫(yī)院感染的發(fā)生是本研究的重點(diǎn)。2017年7~12月醫(yī)院對(duì)消化科病房實(shí)行預(yù)防醫(yī)院感染的管理,取得了較好的效果。

1資料與方法

1.1一般資料。本研究于2017年7~12月對(duì)消化科病房實(shí)行預(yù)防醫(yī)院感染的護(hù)理管理,選擇2017年1~6月未進(jìn)行預(yù)防醫(yī)院感染的護(hù)理管理時(shí)為實(shí)施前。1.2方法。1.2.1加強(qiáng)教育組織護(hù)理人員定期學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理職責(zé)》等相關(guān)文書,并進(jìn)行考核。結(jié)合醫(yī)院的《醫(yī)院感染考核懲罰標(biāo)準(zhǔn)》,每月由消化科主任及護(hù)士長(zhǎng)組成考核小組,對(duì)消化科病房護(hù)士進(jìn)行考查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決。通過學(xué)習(xí)和獎(jiǎng)懲制度,提高護(hù)理人員對(duì)醫(yī)院感染的認(rèn)識(shí)和相關(guān)的知識(shí)水平,提升工作質(zhì)量[3]。1.2.2改善環(huán)境每日對(duì)病房進(jìn)行開窗通風(fēng)20~30min,每晚下班后用0.20%的強(qiáng)力消毒液進(jìn)行拖地。座椅、桌子及診床等每天用0.20%的含氯消毒液擦拭1次。每月定期監(jiān)控空氣細(xì)菌情況,每季度檢查紫外燈,不合格的及時(shí)更換[4]。1.2.3衛(wèi)生宣傳抓好衛(wèi)生健康的宣傳,提高患者及家屬的預(yù)防醫(yī)院感染意識(shí)。在走廊安裝投影儀,播放醫(yī)院感染的相關(guān)視頻,提高患者及家屬的預(yù)防感染意識(shí)[5]。1.2.4提高待遇消化科病房護(hù)士工作量大,嚴(yán)重缺編,這就造成醫(yī)院感染質(zhì)量下降,護(hù)理人員工作態(tài)度不積極。為此需增加護(hù)士的人員編制,提高護(hù)士績(jī)效獎(jiǎng)金,使讓護(hù)士積極投入預(yù)防醫(yī)院感染工作[6]。1.2.5完善制度診室要認(rèn)真遵守?zé)o菌操作規(guī)程,器械、物品要消毒處理,并做到在操作前后洗手。血壓計(jì)和聽診器等常規(guī)的檢驗(yàn)器材每周要消毒,每天用紫外燈照射兩次,對(duì)于需要消毒所使用到的酒精、免吸收消毒液定期核實(shí)消毒使用日期[7]。1.2.6床單元消毒法對(duì)消化科病房床單元實(shí)施分區(qū),分為A(治療臺(tái)至護(hù)士小桌)、B(醫(yī)療儀器、設(shè)備至治療區(qū)域)、C(患者床頭桌至病床)三個(gè)區(qū)域。用消毒毛巾對(duì)各個(gè)區(qū)域進(jìn)行擦拭,再用床單位消毒器在密閉狀態(tài)下對(duì)病床進(jìn)行30min消毒處理,當(dāng)換下的床單、被服有明顯污染時(shí),應(yīng)在患者床邊密閉收集裝入黃色的感染性塑料袋,并做好“感染性織物”標(biāo)識(shí),密閉送洗衣房清洗。對(duì)換下的床單、被服必須依據(jù)“醫(yī)院醫(yī)用織物洗滌規(guī)范”進(jìn)行清洗消毒處理[8]。1.2.7加強(qiáng)培訓(xùn)對(duì)消化科護(hù)士進(jìn)行理論培訓(xùn),內(nèi)容包括《安全管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》《護(hù)理差錯(cuò)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》《??谱o(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理流程及檢查方法》。講課老師是醫(yī)院專家及外聘專家,理論學(xué)習(xí)時(shí)間為30課時(shí)。1.3觀察指標(biāo)。比較實(shí)施前后患者醫(yī)院感染的發(fā)生情況和護(hù)士的醫(yī)院感染考核成績(jī)。醫(yī)院感染考核在實(shí)施前后向護(hù)士發(fā)放問卷,內(nèi)容為醫(yī)院感染的概念、醫(yī)院感染管理制度、醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院感染常見處理方法等,滿分100分。1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。采用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件處理數(shù)據(jù),計(jì)數(shù)資料用χ2檢驗(yàn),計(jì)量資料用t檢驗(yàn),P<0.05表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

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消化內(nèi)科藥事精細(xì)化管理研究

摘要:目的探討臨床藥師基于疾病診斷相關(guān)分組(DRGs)數(shù)據(jù)參與消化內(nèi)科藥事精細(xì)化管理的實(shí)施效果,為促進(jìn)臨床合理用藥提供參考。方法收集本院消化內(nèi)科進(jìn)入DRGs分組的出院患者作為研究對(duì)象。比較臨床藥師參與藥事精細(xì)化管理干預(yù)前(2018年4~9月)、干預(yù)后(2019年4~9月)消化內(nèi)科住院患者的基本情況及主要藥事管理指標(biāo)情況,并選取排名靠前的DRGs組進(jìn)行入組例數(shù)、次均費(fèi)用和藥品費(fèi)用等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,比較干預(yù)前后的費(fèi)用差異。結(jié)果干預(yù)后,消化內(nèi)科總權(quán)重、CMI值均明顯升高,時(shí)間消耗指數(shù)、費(fèi)用消耗指數(shù)、住院天數(shù)均有所降低;藥品結(jié)構(gòu)比、輔助藥品結(jié)構(gòu)比、次均藥費(fèi)、次均輔助藥費(fèi)均有所下降;DRGs為GU15、GK23、GK25組,干預(yù)后藥品費(fèi)用均較干預(yù)前有所下降,GK23組差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01)。結(jié)論臨床藥師基于DRGs數(shù)據(jù)參與消化內(nèi)科藥事精細(xì)化管理的實(shí)踐,在一定程度規(guī)范了本院消化內(nèi)科的用藥合理性,確保消化內(nèi)科用藥安全、有效、經(jīng)濟(jì)。

關(guān)鍵詞:疾病診斷相關(guān)分組;臨床藥師;藥事精細(xì)化管理

隨著醫(yī)改的不斷深入,全面取消藥品加成,推進(jìn)醫(yī)療價(jià)格、人事薪酬、藥品流通、醫(yī)保支付方式等改革,控制醫(yī)療成本,減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān),加強(qiáng)藥品管理,推進(jìn)合理用藥,成為醫(yī)院管理工作的重中之重[1]。DRGs(diagnosisrelatedgroups),即疾病診斷相關(guān)分組,它綜合考慮患者的年齡、性別、住院天數(shù)、臨床診斷、病癥、手術(shù)、疾病嚴(yán)重程度、合并癥與并發(fā)癥及轉(zhuǎn)歸等諸多因素的影響,把患者納入不同的DRGs,每一組都有較高的同質(zhì)性和相近的衛(wèi)生資源消耗[2]。為了控制日益增長(zhǎng)的醫(yī)療費(fèi)用,1983年美國政府在全國實(shí)施了DRGs預(yù)付費(fèi)制度(diagnosisrelatedgroups-prospectivepaymentsystem,DRGs-PPS)的改革方案[3]。我國從20世紀(jì)80年代末開始進(jìn)行DRGs的相關(guān)研究,隨著公立醫(yī)院改革的不斷深入,北京市部分三甲醫(yī)院已經(jīng)啟動(dòng)DRGs-PPS。DRGs最初主要應(yīng)用于醫(yī)療保險(xiǎn)支付,隨后應(yīng)用到醫(yī)療費(fèi)用、醫(yī)療質(zhì)量、病案管理、績(jī)效評(píng)價(jià)、成本管理等領(lǐng)域[4]。以“diagnosisrelatedgroups、DRGs、pharmacymanagement、pharmacist、pharmacy”等為檢索詞,并進(jìn)行相應(yīng)組合,檢索結(jié)果顯示國外藥師在DRGs中的作用主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:經(jīng)濟(jì)性和安全性,而國內(nèi)文獻(xiàn)關(guān)于藥師在DRGs支付方式改革中的實(shí)踐研究相對(duì)較少,易湛苗等[5]提出建議及設(shè)想,國內(nèi)藥師可以通過藥學(xué)服務(wù)節(jié)約費(fèi)用,優(yōu)化DRGs用藥方案、直接控制不合理的藥品費(fèi)用、結(jié)合藥品分類/限定日劑量系統(tǒng)進(jìn)行醫(yī)院藥品目錄遴選等。本研究旨在介紹本院臨床藥師基于DRGs數(shù)據(jù)參與消化內(nèi)科藥事精細(xì)化管理的實(shí)踐效果,并就應(yīng)用現(xiàn)狀進(jìn)行分析,以期將DRGs更好地應(yīng)用于醫(yī)院精細(xì)化管理中,促進(jìn)臨床合理用藥。

1資料與方法

1.1本院基于。從2016年8月份以來,本院成立了院長(zhǎng)親自主抓,分管院長(zhǎng)直接督辦的“DRGs工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,成員由醫(yī)務(wù)處、病案統(tǒng)計(jì)室、信息中心及醫(yī)保辦等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成,各部門通力協(xié)作,認(rèn)真做好各自的分管工作,將DRGs工作穩(wěn)步推進(jìn)。2018年下半年本院開始探索基于DRGs的藥事精細(xì)化管理,各??婆R床藥師針對(duì)不同病區(qū)進(jìn)行合理用藥溝通會(huì),通過對(duì)費(fèi)用消耗指數(shù)較高的病區(qū)及醫(yī)師的分析,找出規(guī)范診療行為的重點(diǎn)。以“均次藥品費(fèi)用/DRGs組標(biāo)住院桿費(fèi)用”找到靶向病例,評(píng)價(jià)某一病組內(nèi)病例的用藥合理性。1.2資料來源。本次研究所選數(shù)據(jù)為本院2018年4~9月、2019年4~9月消化內(nèi)科出院患者記錄。病案的數(shù)據(jù)來源于醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)病案首頁相關(guān)數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)格式與國家衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)要求保持一致。DRGs分組以CN-DRGs國標(biāo)版為分組方式,DRGs權(quán)重計(jì)算及參照標(biāo)準(zhǔn)為北京市市屬三級(jí)醫(yī)院平均水平。1.3研究方法。將2018年4~9月消化內(nèi)科出院患者記錄數(shù)據(jù)作為干預(yù)前組,2019年4~9月消化內(nèi)科出院患者記錄數(shù)據(jù)作為干預(yù)后組,利用CN-DRGs分組器處理數(shù)據(jù)的反饋結(jié)果,使用Excel2016軟件將DRGs分組信息與醫(yī)院病案首頁信息進(jìn)行匹配,比較臨床藥師基于DRGs數(shù)據(jù)參與本院消化內(nèi)科藥事精細(xì)化管理前后住院患者基本情況,主要藥事管理指標(biāo)情況。并根據(jù)DRGs分組,選取排名靠前的DRGs組進(jìn)行入組例數(shù)、次均費(fèi)用和藥品費(fèi)用等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,比較干預(yù)前后的費(fèi)用差異。1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法采用SPSS25.0軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。計(jì)量資料以x±s表示,組間比較采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料以例數(shù)或率表示,組間比較采用χ2檢驗(yàn);P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

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