今天受部長(zhǎng)委托就上學(xué)期外出企業(yè)實(shí)習(xí)作一個(gè)發(fā)言，談?wù)勛砸训囊恍┬牡皿w會(huì)。

首先,我非常感謝部里領(lǐng)導(dǎo)給我這次企業(yè)實(shí)習(xí)的體會(huì)，說(shuō)實(shí)在的，這是我1992年大學(xué)畢業(yè)后第一次外出企業(yè)實(shí)習(xí),由于畢業(yè)后一直在學(xué)校當(dāng)老師，從未在中實(shí)踐過(guò)。故此，授課時(shí)總覺(jué)得缺少素材，對(duì)目前企業(yè)會(huì)計(jì)現(xiàn)狀也缺乏了解，所以教學(xué)時(shí)總覺(jué)得略欠空洞，不夠理論聯(lián)系實(shí)際，所以,對(duì)于這次外出企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，我非常珍惜。

本次外出實(shí)習(xí)，部里安排我到會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)，主要任務(wù)是協(xié)助各注冊(cè)會(huì)計(jì)師到各街道進(jìn)行查賬，主要工作有編制工作底稿，查閱憑證，帳簿，報(bào)表發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出審計(jì)意見(jiàn)，進(jìn)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)，資產(chǎn)清查，編制審計(jì)報(bào)告等。

本次外出實(shí)習(xí)，我感覺(jué)收獲特別大。第一：收集了很多教學(xué)素材案例，在審計(jì)過(guò)程中，一旦我發(fā)現(xiàn)有對(duì)我以后教學(xué)有用的東西，我都會(huì)用筆記本記錄下來(lái)。故此，這次外出企業(yè)實(shí)習(xí)，我做的筆記就有3本。我相信這些素材將會(huì)對(duì)我以后教學(xué)提供很多幫助。本學(xué)期我講授企業(yè)單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)課程，在授課時(shí)就經(jīng)常順手拈來(lái)我外出審計(jì)中碰到的很多案例感覺(jué)教學(xué)效果很好。第二：了解目前企業(yè)會(huì)計(jì)現(xiàn)狀以及他們?cè)谧鰩み^(guò)程中存在的各種問(wèn)題及種種舞弊現(xiàn)象。第三：向注冊(cè)會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)了很多知識(shí)，對(duì)于我在審計(jì)過(guò)程中碰到的各種問(wèn)題，我都會(huì)虛心地向會(huì)計(jì)師事務(wù)所的老師詢(xún)問(wèn)，對(duì)于我提出的各種"轟炸式"提問(wèn)，他們都很耐心地給予回答。第四：近距離接觸，真正了解到對(duì)會(huì)計(jì)人員各方面素質(zhì)及要求，為我以后在講授課程時(shí)對(duì)于授課內(nèi)容如何有所側(cè)重更有幫助。本次發(fā)言,張部長(zhǎng)主要讓我談一談目前企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員要求，我們?cè)诮虒W(xué)中應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生哪些方面知識(shí).我以為主要有以下幾方面：

一,會(huì)計(jì)電算化知識(shí)

本次外出企業(yè)查帳，我發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)已實(shí)現(xiàn)用電腦做帳，而且大部分企業(yè)公司都是采用金蝶財(cái)務(wù)軟件做帳，少部分采用用友軟件做帳。故此，我們應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)這方面知識(shí)講授，讓每位同學(xué)都能達(dá)到熟練運(yùn)用這2個(gè)財(cái)務(wù)軟件.既然是用電腦做帳，對(duì)打字速度有一定要求，一般要求學(xué)生每分鐘要達(dá)到40-50個(gè)字左右。

今天受部長(zhǎng)委托就上學(xué)期外出企業(yè)實(shí)習(xí)作一個(gè)發(fā)言，談?wù)勛砸训囊恍┬牡皿w會(huì)。

首先，我非常感謝部里領(lǐng)導(dǎo)給我這次企業(yè)實(shí)習(xí)的體會(huì)，說(shuō)實(shí)在的，這是我1992年大學(xué)畢業(yè)后第一次外出企業(yè)實(shí)習(xí)，由于畢業(yè)后一直在學(xué)校當(dāng)老師，從未在中實(shí)踐過(guò)。故此，授課時(shí)總覺(jué)得缺少素材，對(duì)目前企業(yè)會(huì)計(jì)現(xiàn)狀也缺乏了解，所以教學(xué)時(shí)總覺(jué)得略欠空洞，不夠理論聯(lián)系實(shí)際，所以，對(duì)于這次外出企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，我非常珍惜。

本次外出實(shí)習(xí)，部里安排我到會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)，主要任務(wù)是協(xié)助各注冊(cè)會(huì)計(jì)師到各街道進(jìn)行查賬，主要工作有編制工作底稿，查閱憑證，帳簿，報(bào)表發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出審計(jì)意見(jiàn)，進(jìn)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)，資產(chǎn)清查，編制審計(jì)報(bào)告等。

本次外出實(shí)習(xí)，我感覺(jué)收獲特別大。第一：收集了很多教學(xué)素材案例，在審計(jì)過(guò)程中，一旦我發(fā)現(xiàn)有對(duì)我以后教學(xué)有用的東西，我都會(huì)用筆記本記錄下來(lái)。故此，這次外出企業(yè)實(shí)習(xí)，我做的筆記就有3本。我相信這些素材將會(huì)對(duì)我以，后教學(xué)提供很多幫助。本學(xué)期我講授企業(yè)單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)課程，在授課時(shí)就經(jīng)常順手拈來(lái)我外出審計(jì)中碰到的很多案例感覺(jué)教學(xué)效果很好。第二：了解目前企業(yè)會(huì)計(jì)現(xiàn)狀以及他們?cè)谧鰩み^(guò)程中存在的各種問(wèn)題及種種舞弊現(xiàn)象。第三：向注冊(cè)會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)了很多知識(shí)，對(duì)于我在審計(jì)過(guò)程中碰到的各種問(wèn)題，我都會(huì)虛心地向會(huì)計(jì)師事務(wù)所的老師詢(xún)問(wèn)，對(duì)于我提出的各種"轟炸式"提問(wèn)，他們都很耐心地給予回答。第四：近距離接觸，真正了解到對(duì)會(huì)計(jì)人員各方面素質(zhì)及要求，為我以后在講授課程時(shí)對(duì)于授課內(nèi)容如何有所側(cè)重更有幫助。本次發(fā)言，張部長(zhǎng)主要讓我談一談目前企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員要求，我們?cè)诮虒W(xué)中應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生哪些方面知識(shí).我以為主要有以下幾方面：

一，會(huì)計(jì)電算化知識(shí)

本次外出企業(yè)查帳，我發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)已實(shí)現(xiàn)用電腦做帳，而且大部分企業(yè)公司都是采用金蝶財(cái)務(wù)軟件做帳，少部分采用用友軟件做帳。故此，我們應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)這方面知識(shí)講授，讓每位同學(xué)都能達(dá)到熟練運(yùn)用這2個(gè)財(cái)務(wù)軟件.既然是用電腦做帳，對(duì)打字速度有一定要求，一般要求學(xué)生每分鐘要達(dá)到40-50個(gè)字左右。

[摘要]國(guó)際貿(mào)易中,貨款的收付是買(mǎi)賣(mài)雙方的基本權(quán)利和義務(wù),而貨款的結(jié)算直接影響到買(mǎi)賣(mài)雙方的資金周轉(zhuǎn)和融通以及各種交易風(fēng)險(xiǎn)和費(fèi)用的負(fù)擔(dān)。對(duì)于結(jié)算方式的選擇,關(guān)系到買(mǎi)賣(mài)雙方利益的關(guān)鍵問(wèn)題。本文通過(guò)對(duì)國(guó)際貿(mào)易中主要結(jié)算方式的特點(diǎn)及應(yīng)用情況介紹,指出了出口企業(yè)在選擇結(jié)算方式時(shí)應(yīng)重點(diǎn)考慮的因素,并且進(jìn)一步提出出口企業(yè)可根據(jù)實(shí)際交易情況綜合選擇結(jié)算方式的組合。

[關(guān)鍵詞]國(guó)際結(jié)算方式選擇組合

國(guó)際結(jié)算是指不同國(guó)家當(dāng)事人之間由于各種經(jīng)濟(jì)交往而產(chǎn)生的以一定貨幣形式表現(xiàn)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,并通過(guò)一定支付手段和支付方式進(jìn)行償付和清償?shù)男袨?。在?guó)際結(jié)算的研究領(lǐng)域中,主要包括國(guó)際結(jié)算工具、國(guó)際結(jié)算方式、國(guó)際結(jié)算單據(jù)、以及國(guó)際結(jié)算慣例。其中,國(guó)際結(jié)算方式是最基本、也是最為重要的一個(gè)內(nèi)容。所謂國(guó)際結(jié)算方式是指收付貨幣的手段和渠道,同時(shí),國(guó)際結(jié)算條款也是進(jìn)出口買(mǎi)賣(mài)合同中最為重要的條款之一。因此,對(duì)于廣大的出口企業(yè)而言,如何正確認(rèn)識(shí)各種結(jié)算方式,并根據(jù)自身需要作出適當(dāng)選擇,以及利用各種國(guó)際結(jié)算方式的優(yōu)劣進(jìn)行不同組合,是企業(yè)降低收匯風(fēng)險(xiǎn)、減少結(jié)算成本、擴(kuò)大利潤(rùn),增加競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。

一、主要國(guó)際結(jié)算方式的特點(diǎn)及應(yīng)用

國(guó)際結(jié)算起源于國(guó)家間的商品買(mǎi)賣(mài),并隨著國(guó)際貿(mào)易和其他國(guó)際交往的擴(kuò)大而不斷發(fā)展。國(guó)際結(jié)算經(jīng)歷了從現(xiàn)金結(jié)算到非現(xiàn)金結(jié)算,從直接結(jié)算到間接結(jié)算,國(guó)際結(jié)算方式也呈現(xiàn)多樣化。目前,根據(jù)國(guó)際結(jié)算方式的地位和作用,可以把它分為兩大類(lèi),一類(lèi)是基本結(jié)算方式,另一類(lèi)是從屬性結(jié)算方式,。本文重點(diǎn)介紹主要結(jié)算方式的特點(diǎn)及使用情況。

1.匯款(Remittance)

摘要:現(xiàn)今，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的日益增強(qiáng)，人民幣在國(guó)際市場(chǎng)上面臨嚴(yán)峻的升值壓力，人民幣匯率上升必然對(duì)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展產(chǎn)生一定的影響。本文分析了匯率變化對(duì)貿(mào)易產(chǎn)生的影響，以及分析了人民幣匯率上升的原因。重點(diǎn)從正反兩方面分析了人民幣匯率上升對(duì)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易行業(yè)的影響，最后尋找針對(duì)人民幣匯率上升的對(duì)策，以促進(jìn)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易有序的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：匯率變動(dòng)，人民幣升值，貿(mào)易順差，對(duì)策

一、匯率變動(dòng)的概述

（一）匯率重要性

匯率是一國(guó)貨幣兌換他國(guó)貨幣單位的比率，是一國(guó)進(jìn)行國(guó)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)最重要的綜合性?xún)r(jià)格指標(biāo)，在國(guó)際金融和國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)中執(zhí)行著價(jià)格轉(zhuǎn)換職能。它的變動(dòng)對(duì)一國(guó)對(duì)外貿(mào)易的平衡與國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的波動(dòng)都具有深刻的影響。

（二）匯率變動(dòng)表現(xiàn)

為進(jìn)一步拓展和延伸新時(shí)期黨建工作，以建立駐外黨支部為載體，搭建外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員和所在地方或企業(yè)志**聯(lián)系的金橋，更好地推動(dòng)**經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步，現(xiàn)就實(shí)施“金橋工程”作出如下決定。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和**大精神為指導(dǎo)，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，結(jié)合外出務(wù)工人員的實(shí)際，在外出務(wù)工黨員比較集中的地方建立駐外黨支部，以駐外黨支部為載體，實(shí)施“金橋工程”，加強(qiáng)外出務(wù)工黨員教育管理，吸引和凝聚外出務(wù)工人員，增加黨組織的號(hào)召力和影響力，增加**與外出務(wù)工人員及所在地方或企業(yè)的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)人才、資金、技術(shù)、信息、管理經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品銷(xiāo)售的雙向互動(dòng)，使外出務(wù)工人員和駐外黨支部更好地為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，吸引和爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)到**投資辦實(shí)業(yè)，進(jìn)一步加快**發(fā)展步伐，早日實(shí)現(xiàn)建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)。

二、目的意義

近年來(lái)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和企業(yè)下崗職工大量外出務(wù)工、經(jīng)商、創(chuàng)辦企業(yè)，流動(dòng)黨員日趨增多，基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)了許多新情況新問(wèn)題。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要，探索建立駐外黨支部，實(shí)施“金橋工程”，搭建外出務(wù)工黨員與黨組織聯(lián)系的橋梁，對(duì)于加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)**經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1、實(shí)施“金橋工程”，建立駐外黨支部，延伸了黨的基層組織。做到黨員流動(dòng)到哪里，黨的組織就建到哪里，實(shí)現(xiàn)外出務(wù)工黨員教育管理正?；⒅贫然?、規(guī)范化，是新形勢(shì)下加強(qiáng)外出務(wù)工黨員教育管理的重要紐帶。

面臨的形勢(shì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存

當(dāng)前，國(guó)內(nèi)建筑業(yè)發(fā)展的形勢(shì)發(fā)生了深刻變化，隨著建筑法律法規(guī)不斷健全和建筑市場(chǎng)的目漸規(guī)范，在全國(guó)形成了大市場(chǎng)、大建筑的局面。從市場(chǎng)形勢(shì)變化看，北京、上海等大城市經(jīng)濟(jì)水平的飛速發(fā)展，政府加大了對(duì)城市基礎(chǔ)設(shè)施投資力度，為建筑企業(yè)的發(fā)展提供了機(jī)遇。一批新興市場(chǎng)(如中西部和東北市場(chǎng))正在崛起，建筑市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)了空間上的轉(zhuǎn)移，為企業(yè)走出去，求生存、謀發(fā)展，搶占外部市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額創(chuàng)造了條件。國(guó)際市場(chǎng)國(guó)內(nèi)化和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)國(guó)際化的態(tài)勢(shì)下，以江蘇、浙江等為代表的建筑強(qiáng)省迅速崛起，市場(chǎng)占有率不斷膨脹。據(jù)了解，山東、湖北、四川、湖南、河北、河南等建筑業(yè)后發(fā)省份，不斷加快實(shí)施“走出去”步伐，近年來(lái)這些省份的外出施工產(chǎn)值快速增長(zhǎng)，為我國(guó)更多的建筑業(yè)企業(yè)走出家門(mén)、跨省跨地區(qū)、乃至跨入國(guó)際建筑市場(chǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和積累了寶貴的外出施工經(jīng)驗(yàn)和增強(qiáng)了外出施工的信心。

建筑企業(yè)實(shí)力明顯增強(qiáng)，具備了“走出去”的條件

各建筑業(yè)主管部門(mén)，通過(guò)規(guī)范的市場(chǎng)化運(yùn)作和資質(zhì)調(diào)控手段，培育和組建了具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的綜合性的建筑企業(yè)集團(tuán)，增強(qiáng)了現(xiàn)有骨干企業(yè)實(shí)力，搞活了中小企業(yè)，形成了以總承包企業(yè)為龍頭、專(zhuān)業(yè)承包和勞務(wù)分包為基礎(chǔ)的企業(yè)群體，構(gòu)筑分工明確、配套協(xié)作、整體優(yōu)勢(shì)明顯的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，具備了走出去的條件。另外，我國(guó)建筑企業(yè)也高度重視企業(yè)信譽(yù)建設(shè)，擁有了一定的建筑市場(chǎng)信譽(yù)，國(guó)人樸實(shí)、講誠(chéng)信，值得信賴(lài)，這是我國(guó)建筑業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)的無(wú)形資產(chǎn)。近年來(lái)，我國(guó)建筑企業(yè)創(chuàng)建出許多精品工程，建筑施工安全生產(chǎn)保障體系的完善與鍵全，使我國(guó)建筑業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)保持了良好的穩(wěn)定態(tài)勢(shì)，這也是我國(guó)建筑業(yè)綜合實(shí)力發(fā)展壯大的體現(xiàn)和未來(lái)更多建筑業(yè)企業(yè)大力實(shí)施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略的可靠保障。

存在的問(wèn)題

一是有些建筑業(yè)主管部門(mén)管理服務(wù)滯后，缺乏有效的政策支持和激勵(lì)措施。二是一些國(guó)內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)的思想觀念保守陳舊，缺乏敢試、敢闖和自強(qiáng)息、奮發(fā)有為的精神。不愿走出去、不敢走出去已成為制約我國(guó)建筑業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)的主要障礙。三是多數(shù)國(guó)內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)綜合實(shí)力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，外出施工缺乏強(qiáng)有力的支撐和發(fā)展后勁，國(guó)內(nèi)多數(shù)建筑業(yè)企業(yè)不注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，缺乏先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念與價(jià)值取向，國(guó)內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)內(nèi)部機(jī)制、體制不靈活，缺乏旺盛的生機(jī)與活力。

隨著我縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，外出務(wù)工人員日益增多，全縣年均外出務(wù)工人員達(dá)9萬(wàn)多人，其中黨員2千余人。面對(duì)日益壯大的務(wù)工黨員隊(duì)伍，長(zhǎng)垣縣委按照“有利于黨員合理流動(dòng)、有利于黨員教育管理、有利于黨員發(fā)揮作用”的原則，進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐。截止目前，在外出務(wù)工黨員中建立黨總支1個(gè)，黨支部34個(gè)。不僅加強(qiáng)了流動(dòng)黨員的教育管理，壯大了黨的組織，而且更好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，加快了經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展?，F(xiàn)將我縣的外出務(wù)工人員黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、多策并舉，構(gòu)建組織管理新機(jī)制

首先，樹(shù)立外出務(wù)工黨建觀念。長(zhǎng)垣地處黃河灘區(qū)，素有外出打工經(jīng)商傳統(tǒng)，特別是改革開(kāi)放以來(lái)，外出人員急劇增加，而且黨員比例很高，其中領(lǐng)辦企業(yè)的大部分是黨員。這些外出黨員大多數(shù)年富力強(qiáng)，見(jiàn)識(shí)廣，有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)頭腦，是基層黨員隊(duì)伍中最具有生機(jī)和活力的群體，在一定程度上代表了長(zhǎng)垣的形象，是推進(jìn)長(zhǎng)垣發(fā)展的一支生力軍。但是長(zhǎng)期以來(lái)，外出務(wù)工黨員的管理相對(duì)薄弱，客觀上存在著“三難”：去向難掌握、活動(dòng)難開(kāi)展、管理難到位。20*年保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，縣委把外出務(wù)工黨員的教育管理作為新時(shí)期黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，多次進(jìn)行專(zhuān)題研究，制定了關(guān)于加強(qiáng)外出務(wù)工黨員教育管理的意見(jiàn)，做到了由被動(dòng)抓為主動(dòng)抓，無(wú)人管為合力管，增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感。

其次，構(gòu)建外出務(wù)工黨建機(jī)制。縣委實(shí)行了黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，把外出務(wù)工黨建工作納入全縣黨建工作的總體規(guī)劃，做到同規(guī)劃，同研究，同部署，同檢查，同考核。成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，分包重點(diǎn)企業(yè)，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，研究外出務(wù)工人員黨的建設(shè)工作。建立了以組織部牽頭，有關(guān)部門(mén)參加的黨建聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究黨建工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）黨委設(shè)立教育管理服務(wù)中心，具體負(fù)責(zé)教育管理工作，為基層黨員參加黨的組織生活、實(shí)現(xiàn)就業(yè)、勞動(dòng)致富等提供服務(wù)，幫助解決實(shí)際困難。形成了黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，有關(guān)部門(mén)協(xié)同抓，組織部門(mén)具體抓的良好工作格局。

第三、加強(qiáng)外出務(wù)工黨建工作指導(dǎo)?？h委多次組織外出黨員黨建工作考察組，到外出務(wù)工黨員集中地考察，現(xiàn)場(chǎng)研究黨組織設(shè)立的形式，解決黨組織組建中遇到的具體問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)推廣實(shí)踐中形成的新鮮經(jīng)驗(yàn)，積極開(kāi)展外出務(wù)工黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，選擇外出務(wù)工黨員較多的企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范輻射作用。20*年底，縣委在黨員馮明亮在北京領(lǐng)辦的河南新蒲建筑有限公司建立了第一個(gè)外出務(wù)工黨支部，黨組織的設(shè)立，不但使黨員教育管理有了陣地，黨員活動(dòng)有了舞臺(tái)，而且促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在公司已發(fā)展成為上億元資產(chǎn)的大企業(yè)，馮明亮本人被評(píng)為“全國(guó)十大杰出進(jìn)城務(wù)工青年”，榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡确Q(chēng)號(hào)。

二、分類(lèi)指導(dǎo)，創(chuàng)新黨組織組建新模式

同志們:

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：按照中央和省委、省政府實(shí)施“走出去”的戰(zhàn)略要求，全面總結(jié)近幾年我省外出施工成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，分析形勢(shì)，研究今后工作思路和措施，促進(jìn)我省外出施工再上新臺(tái)階。剛才，大會(huì)舉行了頒獎(jiǎng)儀式，對(duì)外出施工先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰，我代表省建管局向獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人表示熱烈祝賀！省建設(shè)廳、省外經(jīng)貿(mào)廳對(duì)這次會(huì)議非常重視，會(huì)前我們與省外經(jīng)貿(mào)廳多次聯(lián)系，交流意見(jiàn)，外經(jīng)貿(mào)廳領(lǐng)導(dǎo)對(duì)國(guó)際工程承包和勞務(wù)合作非常關(guān)心，抓得很緊，相關(guān)處室對(duì)我們非常支持。全省很多建筑施工企業(yè)都與外經(jīng)貿(mào)部門(mén)建立了良好的工作關(guān)系。我們也給省建設(shè)廳作了匯報(bào)，萬(wàn)廳長(zhǎng)、曹廳長(zhǎng)今天欣然前來(lái)參加會(huì)議，還要作重要講話，大家要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并抓好落實(shí)。下面，我先講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、我省建筑業(yè)外出施工基本情況

近幾年，全省建筑業(yè)主管部門(mén)和施工企業(yè)把“走出去”作為做大做強(qiáng)建筑業(yè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，深化改革，勇于開(kāi)拓，扎實(shí)工作，出省出國(guó)施工和勞務(wù)合作取得了可喜的業(yè)績(jī)，為全省外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

（一）外出施工規(guī)模與范圍不斷拓展。出省施工規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。自2003年以來(lái)，全省建筑業(yè)出省施工人數(shù)累計(jì)達(dá)150萬(wàn)人，完成施工產(chǎn)值852億元。2006年我省成建制外出施工達(dá)20余萬(wàn)人，完成省外施工產(chǎn)值200億元，外出施工范圍已覆蓋全國(guó)30個(gè)省、市、區(qū)，重點(diǎn)施工區(qū)域是北京、上海、天津、新疆、黑龍江、吉林、內(nèi)蒙古、陜西、海南等地。今年上半年出省施工119億元，同比有新的增長(zhǎng)。出國(guó)工程承包和勞務(wù)合作取得了良好業(yè)績(jī)。非洲和拉美國(guó)家已成為我省對(duì)外承包工程的主要市場(chǎng)。據(jù)省外經(jīng)貿(mào)廳統(tǒng)計(jì)，2006年，全省對(duì)外工程承包和勞務(wù)合作完成營(yíng)業(yè)額19億美元。今年上半年，我省對(duì)外承包工程新簽定的千萬(wàn)美元以上大項(xiàng)目24個(gè)，合同額23.2億美元，完成營(yíng)業(yè)額6.9億美元，其中對(duì)非洲新簽合同額13.3億美元，同比增長(zhǎng)了7.3倍，占總合同額的57.3%。

（二）一批外向型骨干企業(yè)脫穎而出。目前，我省取得對(duì)外合作經(jīng)營(yíng)權(quán)的建筑業(yè)企業(yè)48家，其中施工總承包企業(yè)31家，市政施工企業(yè)5家，建筑設(shè)計(jì)單位12家，為全方位、多元化開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。青島建設(shè)集團(tuán)、山東電力基本建設(shè)總公司、威海國(guó)際合作公司、煙建集團(tuán)公司、泰安建筑工程集團(tuán)、山東三箭置業(yè)集團(tuán)、諸城建筑公司等大中型企業(yè)相繼崛起，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷擴(kuò)大，成為開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)的骨干力量。青島建設(shè)集團(tuán)作為我省最早打入國(guó)際承包市場(chǎng)的外向型企業(yè)，先后在中東、非洲、大洋州和東南亞的30多個(gè)國(guó)家開(kāi)展國(guó)際工程承包和勞務(wù)合作，在19個(gè)國(guó)家設(shè)有22個(gè)境外機(jī)構(gòu)，累計(jì)簽訂對(duì)外承包工程和勞務(wù)合作合同額12.5億美元，完成營(yíng)業(yè)額10.8億美元，連續(xù)四年進(jìn)入“商務(wù)部對(duì)外承包工程企業(yè)30強(qiáng)”。山東電力基本建設(shè)總公司蘇丹阿富拉電站項(xiàng)目、尼日利亞奧貢聯(lián)合循環(huán)電站項(xiàng)目，威海國(guó)際合作公司剛果（布）機(jī)場(chǎng)建設(shè)等過(guò)億美元大項(xiàng)目，帶動(dòng)了我省對(duì)非洲承包工程業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

近年來(lái)，勞務(wù)用工需求呈迅猛增長(zhǎng)之勢(shì)，我縣企業(yè)招工難問(wèn)題成為制約經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的一塊短板。而*、*、*等省勞動(dòng)力資源較為豐富，是勞務(wù)輸入的重要來(lái)源。為搞好勞務(wù)輸入，滿足企業(yè)用工需求，我縣組織考察組赴*省、*省、*省考察并有所收獲。

一、*的勞動(dòng)力資源和勞務(wù)輸出狀況

1、*省勞務(wù)輸出現(xiàn)狀。*省國(guó)土面積17.26萬(wàn)平方公里，總?cè)丝?931萬(wàn)人，其中少數(shù)民族人口占39%，屬高原山地、丘陵地帶，素有“八山一水一分田”之稱(chēng)。*年城鎮(zhèn)人均可支配收入8147元，農(nóng)民人均純收入1877元，全省勞動(dòng)力資源2460萬(wàn)人，其中剩余勞動(dòng)力約1000萬(wàn)人，約有360萬(wàn)人在外務(wù)工，每年勞務(wù)輸出約80萬(wàn)人，主要?jiǎng)趧?wù)輸出市縣有貴陽(yáng)市的開(kāi)陽(yáng)縣、修文縣、熄烽縣，黔東南州的天柱縣、黃平縣、錦平縣，畢節(jié)地區(qū)的金沙縣、威寧縣、黔西縣等，如開(kāi)陽(yáng)縣有43萬(wàn)人，外出務(wù)工有12萬(wàn)人；修文縣有32萬(wàn)人，外出務(wù)工有8萬(wàn)人；黃平縣有36萬(wàn)人，外出務(wù)工約10萬(wàn)人。*省勞務(wù)輸出的主要特點(diǎn)：一是從分布看，到沿海及大中城市打工者居多。主要分布在珠江、長(zhǎng)江三角洲地區(qū)，如廣州、深圳、福建、上海、浙江等地，年齡多為40歲以下。*外出務(wù)工人員吃得苦，不怕臟、不怕累，只要工資待遇能上，對(duì)工種不挑剔，因此，不少沿海地區(qū)的市縣由市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)帶隊(duì)到*省考察勞務(wù)情況，搭建勞務(wù)合作平臺(tái)。二是從工種看，技術(shù)含量較低。*外出打工人員中，約有55%的人員從事勞動(dòng)密集型行業(yè)工作，如電子、制衣、紡織等制造業(yè)，約有40%從事建筑業(yè)。三是從收入看，人均年收入9000元以上的打工者居多。具有一定文化和技能的青年務(wù)工人員，從事建筑業(yè)的人均年收入在1*元以上，從事勞動(dòng)密集型制造業(yè)的年均收入約為8000元。四是從組織形式看，外出務(wù)工渠道主要有勞動(dòng)保障部門(mén)組織輸出、能人帶動(dòng)和自發(fā)外出三種類(lèi)型。勞動(dòng)保障部門(mén)有組織輸出的較少，通過(guò)能人帶動(dòng)和自發(fā)外出的較多，勞動(dòng)保障部門(mén)每年組織輸出約占20%，能人帶動(dòng)約占30%，自發(fā)外出約占50%左右，他們靠“親幫親，鄰帶鄰”的形式結(jié)伴外出打工。

2、*省勞務(wù)輸出現(xiàn)狀。*省國(guó)土面積39.4萬(wàn)平方公里，總?cè)丝?450萬(wàn)人，其中少數(shù)民族占33.4%，屬高原山地，*年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入9266元，農(nóng)民人均純收入2042元，勞動(dòng)力資源2980萬(wàn)人，其中剩余勞動(dòng)力約1100萬(wàn)人，約有160萬(wàn)人在外務(wù)工，每年勞務(wù)輸出30—50萬(wàn)人，主要?jiǎng)趧?wù)輸出地有昭通市、大理州、保山市、麗江市、楚雄市等，如保山市人口300萬(wàn)人，外出務(wù)工的有30多萬(wàn)，大理市人口400萬(wàn)人，外出務(wù)工約20萬(wàn)人，昭通市的鎮(zhèn)雄縣人口132萬(wàn)人，外出務(wù)工約19萬(wàn)人。*省勞務(wù)輸出的主要特點(diǎn)：一是農(nóng)村勞動(dòng)力豐富，但文化素質(zhì)普遍較低，思想觀念比較落后，吃苦能力不強(qiáng)，氣候要求較高，既怕熱又怕冷，走出去、求發(fā)展的意識(shí)和能力不強(qiáng)。二是在廣東、浙江、上海、福建等沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和*、*等鄰省務(wù)工的人員比重較大，主要是沿海發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)機(jī)會(huì)多，毗鄰省份較近且生活環(huán)境相近。三是外出務(wù)工人員主要集中在建筑、工業(yè)和餐飲服務(wù)等行業(yè)。四是男性外出務(wù)工比例較大，在外出務(wù)工人員中，男性比例占80%左右，女性比例占20%左右。五是勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)引導(dǎo)不夠深入。該省勞動(dòng)保障部門(mén)基本上是*年才開(kāi)始組織勞務(wù)輸出，組織輸出量極少，不足總數(shù)的10%，大都是通過(guò)親戚朋友介紹出去的，打工場(chǎng)所不固定，收入不穩(wěn)定。

3、*省勞務(wù)輸出現(xiàn)狀。*省國(guó)土面積48萬(wàn)平方公里，總?cè)丝?750萬(wàn)人，屬高原和盆地地貌。*年城鎮(zhèn)居民人均收入8386元，農(nóng)民人均純收入2803元，勞動(dòng)力資源5890萬(wàn)人，其中剩余勞動(dòng)力約2600萬(wàn)人，約有1200萬(wàn)人在外務(wù)工，每年勞務(wù)輸出120萬(wàn)以上，主要?jiǎng)趧?wù)輸出地為達(dá)州市、南充市、廣安市、資陽(yáng)市、金堂縣等，如達(dá)州市人口640萬(wàn)人，外出務(wù)工約100萬(wàn)人；南充市人口720萬(wàn)人，外出務(wù)工約110萬(wàn)人；金堂縣人口84.5萬(wàn)人，外出務(wù)工約16萬(wàn)人。*省勞務(wù)輸出的主要特點(diǎn)：一是起步早，提升快。從上世紀(jì)80年代末就開(kāi)始跨省輸出，90年代初勞動(dòng)部門(mén)就派人到廣東開(kāi)展勞務(wù)輸出工作，與用工單位建立了良好的勞務(wù)合作關(guān)系。二是規(guī)模大、分布廣。常年有1000萬(wàn)以上人員外出務(wù)工，全國(guó)各地均有*務(wù)工人員，主要分布在廣東、福建、北京、新疆、吉林、江蘇、上海等地，同時(shí)還有外派到韓國(guó)、日本、德國(guó)、沙特等國(guó)務(wù)工。三是情況明、信息暢。該省大部分縣已開(kāi)展勞動(dòng)力的就業(yè)實(shí)名制調(diào)查，將勞動(dòng)力年齡、文化程度、技能特長(zhǎng)、務(wù)工狀況、培訓(xùn)意愿、就業(yè)意向等信息分類(lèi)造冊(cè)，建立了勞動(dòng)力資源信息庫(kù)。四是重培訓(xùn)、強(qiáng)素質(zhì)。注重農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)前引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)新增勞動(dòng)力，職業(yè)技能培訓(xùn)向前延伸至初三、高三畢業(yè)生，同時(shí)根據(jù)用人單位需求，開(kāi)展縫紉、家政、電子等定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)，提高務(wù)工人員的技能和素質(zhì)。因此，不少沿海地區(qū)到該省招工的月薪報(bào)價(jià)在1000元以上，有的達(dá)1500元，甚至*元以上。

二、外出打工人員的愿望和要求

1.農(nóng)村生產(chǎn)關(guān)系的變革，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展，不斷釋放出大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革以來(lái)，土地制度和分配制度的變革，極大地解放了農(nóng)村生產(chǎn)力，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和管理的進(jìn)步進(jìn)一步發(fā)展了生產(chǎn)力，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量、商品量、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率得以迅速提高，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力迅速增加。剩余勞動(dòng)力為尋求更加充分的就業(yè)機(jī)會(huì)，必然向農(nóng)村以外轉(zhuǎn)移。湖南省農(nóng)業(yè)人口多，耕地少，農(nóng)村勞動(dòng)力人均耕地僅1.4畝，剩余勞動(dòng)力數(shù)量相對(duì)較多，向農(nóng)村以外轉(zhuǎn)移的“推力”更強(qiáng)。

2.農(nóng)業(yè)比較效益低。據(jù)湖南省2000年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益調(diào)查：每畝水田種糧食獲得的純收入僅150.7元（不含勞動(dòng)力成本），若扣除用工作價(jià)，每畝的純收益只有16.6元。養(yǎng)豬的純收入也不高，平均每頭只有43.3元。農(nóng)業(yè)效益如此低下，所以農(nóng)民說(shuō)“辛辛苦苦種養(yǎng)一年，不如外出打工一個(gè)月”。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不景氣，促使農(nóng)民外出務(wù)工。近幾年來(lái)，關(guān)并“五小企業(yè)”，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)轉(zhuǎn)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)減少，迫使農(nóng)民外出尋找工作。僅攸縣就有近1萬(wàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工北上南下尋求新的就業(yè)門(mén)路。

4.外出打工收入相對(duì)較高是主要的拉動(dòng)因素。目前，農(nóng)民外出一般是到縣城、大中城市，城市收入明顯高于農(nóng)村，棄農(nóng)進(jìn)城轉(zhuǎn)入二、三產(chǎn)業(yè)符合人口流動(dòng)總是由低收入地區(qū)向高收入地區(qū)流動(dòng)的規(guī)律。據(jù)調(diào)查測(cè)算，2000年湖南省外出務(wù)工農(nóng)民（含季節(jié)性外出人員）人均勞務(wù)收入達(dá)4339元，比全省農(nóng)民人均純收入水平高出一倍多。外出從事勞務(wù)，如能找到比較固定的工種，每月收入少則400－500元，多的達(dá)到1000元左右，月平均工資為600元左右，比在家務(wù)農(nóng)的收入高得多。因此，農(nóng)民總結(jié)說(shuō)，“早外出早富，遲外出遲富，不外出不富”。

5.城鎮(zhèn)和沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)有較大的勞務(wù)市場(chǎng)。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)各項(xiàng)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)，尤其是沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，近幾年來(lái)各地更加大了城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和各項(xiàng)建設(shè)投資提供了越來(lái)越多的就業(yè)機(jī)會(huì)，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移提供了較大的勞務(wù)市場(chǎng)。

6.城鄉(xiāng)差別也是導(dǎo)致農(nóng)村勞動(dòng)力外出的一個(gè)重要原因。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，生活條件相對(duì)較差，文化生活相對(duì)貧乏；而城市較高的工資和生活水準(zhǔn)、娛樂(lè)和文化上的優(yōu)勢(shì)以及較好的發(fā)展前景，吸引著農(nóng)民尤其是年輕一代農(nóng)村居民，農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工的愿望比較強(qiáng)烈。