統(tǒng)計(jì)演講材料范文10篇

時(shí)間:2024-03-22 02:36:57

導(dǎo)語(yǔ):這里是公務(wù)員之家根據(jù)多年的文秘經(jīng)驗(yàn),為你推薦的十篇統(tǒng)計(jì)演講材料范文,還可以咨詢客服老師獲取更多原創(chuàng)文章,歡迎參考。

統(tǒng)計(jì)演講材料

獨(dú)家原創(chuàng):統(tǒng)計(jì)局變革發(fā)展演講材料

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的要求也不斷提高,作為新時(shí)期的統(tǒng)計(jì)人,我們要利用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)統(tǒng)領(lǐng)全局,堅(jiān)持以人為本,與時(shí)俱進(jìn),著力從以下幾個(gè)方面努力構(gòu)建和諧統(tǒng)計(jì)。

1、改革與發(fā)展的關(guān)系

當(dāng)今社會(huì),是一個(gè)不斷發(fā)展和變革的社會(huì)。如何在當(dāng)前堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),保證統(tǒng)計(jì)工作的時(shí)效性、先進(jìn)性。這就要求我們要正確處理改革與發(fā)展的關(guān)系,以改革促發(fā)展。

改革是新生事物,是新事物就離不開思路的創(chuàng)新,離不開方法和手段的創(chuàng)新。回顧**統(tǒng)計(jì)改革的歷程,創(chuàng)新是***統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,是體制改革取得成功的關(guān)鍵所在。

在總的改革思路上,***領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)班子充分借鑒、學(xué)習(xí)和比較其它國(guó)家和地區(qū)的統(tǒng)計(jì)管理模式,并結(jié)合***情實(shí)際,經(jīng)多次調(diào)研、反復(fù)論證后,逐漸形成了一整套改革思路與方案。那就是打破傳統(tǒng)的“一街一所”以行政區(qū)劃設(shè)立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的模式,以經(jīng)濟(jì)區(qū)劃與行政區(qū)劃相結(jié)合,形成有**特色的“多街一所”模式,并在此基礎(chǔ)上統(tǒng)籌考慮,提出構(gòu)建“一個(gè)體系、二個(gè)轉(zhuǎn)移、三支隊(duì)伍、四個(gè)中心、五個(gè)結(jié)合”的新型大都市區(qū)域統(tǒng)計(jì)管理體系的建設(shè)目標(biāo),從而為“小局、大所、多中心”、“局隊(duì)一體化”管理新格局的創(chuàng)建設(shè)奠定了認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)。

為保障改革的順利推進(jìn),**統(tǒng)計(jì)人還進(jìn)行了一系列方法和手段的創(chuàng)新。例如,改革涉及到干部的任用和福利待遇等切身利益問(wèn)題,為徹底消除街道上劃人員的思想顧慮,局領(lǐng)導(dǎo)班子多次與區(qū)編辦、人事局等部門反復(fù)協(xié)商、調(diào)研、論證,創(chuàng)新出了“編隨事走、人隨編轉(zhuǎn)”,以及統(tǒng)計(jì)人員的身份不變、待遇不變、行政級(jí)別不變的“三不變”做法,并積極協(xié)調(diào)人事、財(cái)政、街工辦、農(nóng)林委等部門,切實(shí)解決了編制、經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)施等問(wèn)題。后顧之憂解決了,干群互信,真正形成了合力。相比之前的統(tǒng)計(jì)工作,有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大群眾的贊譽(yù)。

查看全文

元旦演講稿的寫作要領(lǐng)及方法

演講稿,是在演講前寫成的用作口頭演講的文稿,它與一般文稿不同之處在于:不是書面發(fā)表后給讀者閱讀,而是口頭表達(dá)后讓聽眾接受,因此,演講稿的內(nèi)容、語(yǔ)言必須體現(xiàn)演講的特點(diǎn)和要求。具體看來(lái),有以下幾點(diǎn)要求;

1、針對(duì)性強(qiáng)。演講稿的種類很多,例如介紹事跡型,闡發(fā)事理型,抒發(fā)感情型及各類致詞等,由于它們的目的、要求、對(duì)象各不相同,撰稿的內(nèi)容和形式也就不同。因此,演講稿首先要針對(duì)你演講的目的要求,其次還要針對(duì)不同年齡、不同文化程度、不同職業(yè)、不同場(chǎng)合的對(duì)象,做到有的放矢,這樣才能適合不同類聽眾的口味,達(dá)到蕩人心魄、鼓舞人心的效果。

2、主題明確突出。演講是面對(duì)面的交流,聽眾缺少進(jìn)一步思考的時(shí)間,所以演講稿一般不追求含蓄深?yuàn)W,而是要求直抒胸意,你贊成什么,反對(duì)什么,要讓聽眾一目了然。比如《未有天才之前》這篇演講稿在開頭就明確提出自己的觀點(diǎn):要產(chǎn)生天才,就要有使天才生長(zhǎng)的民眾,要發(fā)展新文化,就必須創(chuàng)造培植新文化的社會(huì)條件。旗幟鮮明地表明了自己的態(tài)度,讓聽眾一開頭就很清楚作者的看法。演講中的主題不僅要做到明確,更要做到突出。有一位演講家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣的話:在演講中你要告訴大家你將要告訴他們什么;你正在告訴他們什么;你已經(jīng)告訴他們什么。這句話其實(shí)是說(shuō)在演講過(guò)程中主題需要反復(fù)強(qiáng)調(diào),這樣才能給讀者留下深刻的印象。

3、材料真實(shí)可信。演講稿的材料包括事實(shí)、故事、名言警句、數(shù)字統(tǒng)計(jì)等,無(wú)論哪一則材料,都離不開“真實(shí)”。政治家常常對(duì)他們的演講撰稿人說(shuō):“我需要真正的感動(dòng)?!比缃竦淖x者已經(jīng)不相信官話、大話、套話,要讓他們真正感動(dòng),就離不開說(shuō)真話、講真事。比如一篇題為《為了共和國(guó)大廈永遠(yuǎn)屹立》的演講稿寫了“我”作為共和國(guó)稅官的高尚行為,但同時(shí)也袒露了自己的內(nèi)心世界:……那位老板娘拽著我的袖子說(shuō):“大兄弟,何必那么認(rèn)真呢?抬抬手讓我過(guò)去算了?!闭f(shuō)著從兜里掏出了300元錢……我心想:這錢來(lái)得太容易了,都趕上我一個(gè)月工資了。此時(shí),我只要稍稍那么一點(diǎn)點(diǎn)……我想到了爸爸常常告誡我的一句話:“喝涼酒,花贓錢,早晚是病?!薄谶@沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上,讓這點(diǎn)炮彈把我摞倒了,多丟人哪!演講者并沒(méi)口號(hào)式的宣揚(yáng)自己的高尚之舉,而是坦陳內(nèi)心動(dòng)機(jī)和復(fù)雜的心理,表現(xiàn)那種常人也能達(dá)到的并非高不可攀的向崇高攀援的過(guò)程。這種有血有肉的真實(shí)才能令人信服。

4、語(yǔ)言要生動(dòng)形象。針對(duì)演講面對(duì)面與聽眾交談的特點(diǎn),演講稿的語(yǔ)言要多用短句,要口語(yǔ)化、通俗化,讓聽眾聽明白,聽清楚,受感動(dòng);也要積極運(yùn)用比喻、排比、設(shè)問(wèn)、反問(wèn)、反復(fù)等修辭手法;還要講究抑揚(yáng)頓挫的節(jié)奏感和瑯瑯上口的韻律美。有人概述演講的特點(diǎn)為“三美”,即通俗美、修辭美,其實(shí)也就概括了演講語(yǔ)言特色。在演講過(guò)程中,短句激烈,富有戰(zhàn)斗性;排比句排山倒海,勢(shì)不可擋;感嘆句激情洋溢,令人振奮;問(wèn)句咄咄逼人,雄辯有力。舉個(gè)修例子,董文華在《我不做這樣的飛鴿》中這樣說(shuō):“我們?cè)跄芟訔壞_的土地,難道它不是祖國(guó)九百六十萬(wàn)平方公里的組成部分?我們?cè)跄芟訔壌髣e山貧窮,難道它本來(lái)就該是這個(gè)模樣?難道祖國(guó)的兒女只有躲開的理由,而沒(méi)建設(shè)的義務(wù)?難道一個(gè)新時(shí)代的人,一個(gè)有血?dú)獾谋砟昴茏鲞@樣的‘飛鴿’?”以上的反問(wèn)氣勢(shì)逼人,鏗鏘有力,即感染了讀者,同時(shí)也演講的主題得到了強(qiáng)調(diào)。因此,語(yǔ)言在演講中起著舉足輕重的作用。

5、思路清晰明了。演講稿的結(jié)構(gòu),一般有開頭、中間、結(jié)尾三個(gè)部分。開頭,是給聽眾的第一印象,要先聲奪人,造成一種氣氛,開開始就控制住聽眾的情緒。開頭一般有這樣幾種方法:從題目談起;揭示中心或概述內(nèi)容;從寓言故事、典故、名言警句、個(gè)人經(jīng)歷等說(shuō)起。不管哪種方法,演講者都要找好演講的切入點(diǎn),這樣才能使演講內(nèi)容新穎,構(gòu)成獨(dú)特的視角。例如,在一次以“黨在我心中”為主題的演講中,一個(gè)選手以《鐮刀和錘子下暢想》為題目,從黨旗上的鐮刀和錘子的象征意義入手,通過(guò)“鐮刀和錘子結(jié)合在一起并鑲在鮮艷的紅旗上”暗示我們黨始終與人民群眾心連心,然后列舉事例烘托主題,既達(dá)到了歌頌黨的目的,又避免了中口號(hào)式的空洞。中間部分緊承開頭,運(yùn)用真切感人的材料,或抒情或敘事或議論,切忌裝腔作勢(shì),不著邊際,虛多實(shí)少。同時(shí),主體部分一定要體現(xiàn)出生動(dòng)活潑新鮮有力的文風(fēng),否則易使聽眾覺(jué)得演講內(nèi)容枯燥管味,從而產(chǎn)生厭煩情緒。結(jié)尾,要給聽眾留下鮮明難忘的印象,切勿傖促收?qǐng)觥3R姷慕Y(jié)尾方式有:總結(jié)全文,強(qiáng)調(diào)演講主題;用哲理性的語(yǔ)言,畫龍點(diǎn)睛,耐人尋味;用幽默的語(yǔ)言再次制造氣氛,讓聽眾于輕松中受到感染;用充滿激情的語(yǔ)句,給人以鼓舞。

查看全文

元旦演講稿寫作方法

1、針對(duì)性強(qiáng)。演講稿的種類很多,例如介紹事跡型,闡發(fā)事理型,抒發(fā)感情型及各類致詞等,由于它們的目的、要求、對(duì)象各不相同,撰稿的內(nèi)容和形式也就不同。因此,演講稿首先要針對(duì)你演講的目的要求,其次還要針對(duì)不同年齡、不同文化程度、不同職業(yè)、不同場(chǎng)合的對(duì)象,做到有的放矢,這樣才能適合不同類聽眾的口味,達(dá)到蕩人心魄、鼓舞人心的效果。

2、主題明確突出。演講是面對(duì)面的交流,聽眾缺少進(jìn)一步思考的時(shí)間,所以演講稿一般不追求含蓄深?yuàn)W,而是要求直抒胸意,你贊成什么,反對(duì)什么,要讓聽眾一目了然。比如《未有天才之前》這篇演講稿在開頭就明確提出自己的觀點(diǎn):要產(chǎn)生天才,就要有使天才生長(zhǎng)的民眾,要發(fā)展新文化,就必須創(chuàng)造培植新文化的社會(huì)條件。旗幟鮮明地表明了自己的態(tài)度,讓聽眾一開頭就很清楚作者的看法。演講中的主題不僅要做到明確,更要做到突出。有一位演講家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣的話:在演講中你要告訴大家你將要告訴他們什么;你正在告訴他們什么;你已經(jīng)告訴他們什么。這句話其實(shí)是說(shuō)在演講過(guò)程中主題需要反復(fù)強(qiáng)調(diào),這樣才能給讀者留下深刻的印象。

3、材料真實(shí)可信。演講稿的材料包括事實(shí)、故事、名言警句、數(shù)字統(tǒng)計(jì)等,無(wú)論哪一則材料,都離不開“真實(shí)”。政治家常常對(duì)他們的演講撰稿人說(shuō):“我需要真正的感動(dòng)?!比缃竦淖x者已經(jīng)不相信官話、大話、套話,要讓他們真正感動(dòng),就離不開說(shuō)真話、講真事。比如一篇題為《為了共和國(guó)大廈永遠(yuǎn)屹立》的演講稿寫了“我”作為共和國(guó)稅官的高尚行為,但同時(shí)也袒露了自己的內(nèi)心世界:……那位老板娘拽著我的袖子說(shuō):“大兄弟,何必那么認(rèn)真呢?抬抬手讓我過(guò)去算了?!闭f(shuō)著從兜里掏出了300元錢……我心想:這錢來(lái)得太容易了,都趕上我一個(gè)月工資了。此時(shí),我只要稍稍那么一點(diǎn)點(diǎn)……我想到了爸爸常常告誡我的一句話:“喝涼酒,花贓錢,早晚是病?!薄谶@沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上,讓這點(diǎn)炮彈把我摞倒了,多丟人哪!演講者并沒(méi)口號(hào)式的宣揚(yáng)自己的高尚之舉,而是坦陳內(nèi)心動(dòng)機(jī)和復(fù)雜的心理,表現(xiàn)那種常人也能達(dá)到的并非高不可攀的向崇高攀援的過(guò)程。這種有血有肉的真實(shí)才能令人信服。

4、語(yǔ)言要生動(dòng)形象。針對(duì)演講面對(duì)面與聽眾交談的特點(diǎn),演講稿的語(yǔ)言要多用短句,要口語(yǔ)化、通俗化,讓聽眾聽明白,聽清楚,受感動(dòng);也要積極運(yùn)用比喻、排比、設(shè)問(wèn)、反問(wèn)、反復(fù)等修辭手法;還要講究抑揚(yáng)頓挫的節(jié)奏感和瑯瑯上口的韻律美。有人概述演講的特點(diǎn)為“三美”,即通俗美、修辭美,其實(shí)也就概括了演講語(yǔ)言特色。在演講過(guò)程中,短句激烈,富有戰(zhàn)斗性;排比句排山倒海,勢(shì)不可擋;感嘆句激情洋溢,令人振奮;問(wèn)句咄咄逼人,雄辯有力。舉個(gè)修例子,董文華在《我不做這樣的飛鴿》中這樣說(shuō):“我們?cè)跄芟訔壞_的土地,難道它不是祖國(guó)九百六十萬(wàn)平方公里的組成部分?我們?cè)跄芟訔壌髣e山貧窮,難道它本來(lái)就該是這個(gè)模樣?難道祖國(guó)的兒女只有躲開的理由,而沒(méi)建設(shè)的義務(wù)?難道一個(gè)新時(shí)代的人,一個(gè)有血?dú)獾谋砟昴茏鲞@樣的‘飛鴿’?”以上的反問(wèn)氣勢(shì)逼人,鏗鏘有力,即感染了讀者,同時(shí)也演講的主題得到了強(qiáng)調(diào)。因此,語(yǔ)言在演講中起著舉足輕重的作用。

5、思路清晰明了。演講稿的結(jié)構(gòu),一般有開頭、中間、結(jié)尾三個(gè)部分。開頭,是給聽眾的第一印象,要先聲奪人,造成一種氣氛,開開始就控制住聽眾的情緒。開頭一般有這樣幾種方法:從題目談起;揭示中心或概述內(nèi)容;從寓言故事、典故、名言警句、個(gè)人經(jīng)歷等說(shuō)起。不管哪種方法,演講者都要找好演講的切入點(diǎn),這樣才能使演講內(nèi)容新穎,構(gòu)成獨(dú)特的視角。例如,在一次以“黨在我心中”為主題的演講中,一個(gè)選手以《鐮刀和錘子下暢想》為題目,從黨旗上的鐮刀和錘子的象征意義入手,通過(guò)“鐮刀和錘子結(jié)合在一起并鑲在鮮艷的紅旗上”暗示我們黨始終與人民群眾心連心,然后列舉事例烘托主題,既達(dá)到了歌頌黨的目的,又避免了中口號(hào)式的空洞。中間部分緊承開頭,運(yùn)用真切感人的材料,或抒情或敘事或議論,切忌裝腔作勢(shì),不著邊際,虛多實(shí)少。同時(shí),主體部分一定要體現(xiàn)出生動(dòng)活潑新鮮有力的文風(fēng),否則易使聽眾覺(jué)得演講內(nèi)容枯燥管味,從而產(chǎn)生厭煩情緒。結(jié)尾,要給聽眾留下鮮明難忘的印象,切勿傖促收?qǐng)?。常見的結(jié)尾方式有:總結(jié)全文,強(qiáng)調(diào)演講主題;用哲理性的語(yǔ)言,畫龍點(diǎn)睛,耐人尋味;用幽默的語(yǔ)言再次制造氣氛,讓聽眾于輕松中受到感染;用充滿激情的語(yǔ)句,給人以鼓舞。

查看全文

民政局補(bǔ)充投資管理辦法意見

項(xiàng)目單位應(yīng)首先對(duì)決算書進(jìn)行審核把關(guān),施工單位編制竣工決算書后,然后以正式文書報(bào)送審計(jì)部門進(jìn)行審計(jì)。

區(qū)政府投資項(xiàng)目管理逐步加強(qiáng),區(qū)政府投資項(xiàng)目管理方法》惠政〔〕5號(hào))公布實(shí)施以來(lái)。項(xiàng)目的決策水平和投資效益不時(shí)提高,但項(xiàng)目管理過(guò)程中仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。為進(jìn)一步加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目管理,提高項(xiàng)目管理水平,確保政府投資項(xiàng)目管理規(guī)范、科學(xué),進(jìn)一步控制工程造價(jià),確保工程質(zhì)量,結(jié)合當(dāng)前我區(qū)實(shí)際,提出以下補(bǔ)充意見:

一、嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)順序

(一)嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)順序。不得擅自簡(jiǎn)化順序,前期工作達(dá)不到規(guī)定要求和工作深度的項(xiàng)目不得審批。

區(qū)政府投資項(xiàng)目在開工建設(shè)前須按以下順序依次履行審批手續(xù):除國(guó)家另有規(guī)定外。

經(jīng)區(qū)發(fā)改統(tǒng)計(jì)局項(xiàng)目預(yù)審小組審查同意后,1.項(xiàng)目建議書:由項(xiàng)目單位組織編制。報(bào)區(qū)政府審批(前期立項(xiàng),具體審批流程見附件)

查看全文

集團(tuán)采購(gòu)經(jīng)理競(jìng)崗發(fā)言稿材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們

大家好!

會(huì)引來(lái)一池活水;一個(gè)好的用人機(jī)制,一條好的渠道。能使無(wú)數(shù)人才脫穎而出。因此,今天我能站在這三尺演講臺(tái)前展示自己、推銷自己,除了責(zé)任感和使命感的催促之外,還要感謝集團(tuán)公司有這么一個(gè)全新的充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制。

也曾度德量力,決定參加這次競(jìng)聘之前。思慮再三。今天,之所以參加這次竟聘演講,因?yàn)橐环矫?,表明我?duì)集團(tuán)公司推行的競(jìng)聘演講用人機(jī)制的擁護(hù)和信任;另一方面;通過(guò)這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)和大家交流思想,同時(shí),接收集團(tuán)公司和大家對(duì)我挑選。相信,通過(guò)這次競(jìng)聘活動(dòng),必將使我公司下一步的競(jìng)聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開端。

先自我介紹一下自己的基本情況:叫,首先?,F(xiàn)年25歲,共青團(tuán)員,大專學(xué)歷,現(xiàn)崗位為常熟華冶設(shè)備部計(jì)劃員。主要協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門日常管理工作,同時(shí)代表部門經(jīng)理做好設(shè)備部相關(guān)監(jiān)督工作如:安全、各項(xiàng)任務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律等。

認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件:競(jìng)聘采購(gòu)經(jīng)理這個(gè)職位。

查看全文

采購(gòu)經(jīng)理競(jìng)職演講

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們

大家好!

會(huì)引來(lái)一池活水;一個(gè)好的用人機(jī)制,一條好的渠道。能使無(wú)數(shù)人才脫穎而出。因此,今天我能站在這三尺演講臺(tái)前展示自己、推銷自己,除了責(zé)任感和使命感的催促之外,還要感謝集團(tuán)公司有這么一個(gè)全新的充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制。

也曾度德量力,決定參加這次競(jìng)聘之前。思慮再三。今天,之所以參加這次竟聘演講,因?yàn)橐环矫?,表明我?duì)集團(tuán)公司推行的競(jìng)聘演講用人機(jī)制的擁護(hù)和信任;另一方面;通過(guò)這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)和大家交流思想,同時(shí),接收集團(tuán)公司和大家對(duì)我挑選。相信,通過(guò)這次競(jìng)聘活動(dòng),必將使我公司下一步的競(jìng)聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開端。

先自我介紹一下自己的基本情況:叫,首先。現(xiàn)年25歲,共青團(tuán)員,大專學(xué)歷,現(xiàn)崗位為市華冶設(shè)備部計(jì)劃員。主要協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門日常管理工作,同時(shí)代表部門經(jīng)理做好設(shè)備部相關(guān)監(jiān)督工作如:安全、各項(xiàng)任務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律等。

認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件:競(jìng)聘采購(gòu)經(jīng)理這個(gè)職位。

查看全文

企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理競(jìng)崗演講材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:

大家好!

一條好的渠道,會(huì)引來(lái)一池活水;一個(gè)好的用人機(jī)制,能使無(wú)數(shù)人才脫穎而出。因此,今天我能站在這三尺演講臺(tái)前展示自己、推銷自己,除了責(zé)任感和使命感的催促之外,還要感謝集團(tuán)公司有這么一個(gè)全新的、充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制。

決定參加這次競(jìng)聘之前,也曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次竟聘演講,是因?yàn)橐环矫?,表明我?duì)集團(tuán)公司推行的競(jìng)聘演講用人機(jī)制的擁護(hù)和信任;另一方面;通過(guò)這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)和大家交流思想,同時(shí),接收集團(tuán)公司和大家對(duì)我的挑選。我相信,通過(guò)這次競(jìng)聘活動(dòng),必將使我們公司下一步的競(jìng)聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開端。

首先,我先自我介紹一下自己的基本情況:我叫,現(xiàn)年25歲,共青團(tuán)員,大專學(xué)歷,現(xiàn)崗位為常熟華冶設(shè)備部計(jì)劃員。主要協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門日常管理工作,同時(shí)代表部門經(jīng)理做好設(shè)備部相關(guān)監(jiān)督工作如:安全、各項(xiàng)任務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律等。

競(jìng)聘采購(gòu)經(jīng)理這個(gè)職位,我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件:

查看全文

縣公開選拔黨政干部實(shí)施方案

按照市委組織部《關(guān)于建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子副縣級(jí)后備干部隊(duì)伍的實(shí)施細(xì)則(試行)》要求,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)就做好公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)班子副縣級(jí)后備干部工作提出如下實(shí)施意見:

一、指導(dǎo)思想和基本原則

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的*精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,著眼于為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要發(fā)現(xiàn)人才、儲(chǔ)備人才,不斷推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化,建立優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制,形成正確的用人導(dǎo)向,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的同志選拔進(jìn)副縣級(jí)后備干部隊(duì)伍中來(lái),為榆林經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

公開選拔工作堅(jiān)持下列基本原則:堅(jiān)持黨管干部的原則;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜腿稳宋ㄙt的原則;堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;堅(jiān)持注重發(fā)展?jié)摿?、重視培養(yǎng)提高原則;堅(jiān)持民主集中制的原則;堅(jiān)持?jǐn)?shù)量服從質(zhì)量的原則;堅(jiān)持備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理原則;堅(jiān)持依法辦事原則。

二、選拔的范圍、數(shù)量及結(jié)構(gòu)

在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨政群機(jī)關(guān)符合條件的人選中,按照縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子副職編制職數(shù)1:1的比例,公開選拔14名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子副縣級(jí)后備干部,后備干部中,要有35歲以下干部2名,婦女干部3名,非中共干部2名,且條件比較成熟,近期可提拔使用的干部不少于三分之一。

查看全文

材料科長(zhǎng)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們:

大家好!

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造了這個(gè)展示自我的機(jī)會(huì),希望能通過(guò)本次演講使大家對(duì)我有進(jìn)一步的了解,首先我介紹一下自己:我叫XXX,現(xiàn)任職單位員工。我今天演講的題目是(假如我是一名材料科長(zhǎng))。我認(rèn)為:材料科的工作是完善和加強(qiáng)公司內(nèi)部材料供給的管理,增強(qiáng)自我約束機(jī)制的必要環(huán)節(jié)。物資科長(zhǎng)崗位職責(zé)就是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司材料管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔奉公。

假如我是一名材料科長(zhǎng),工作中我將會(huì)積極主動(dòng)搞好站材料部門與其他部門和材料商間的協(xié)調(diào)工作。按時(shí)、按質(zhì)、按量地組織各種材料進(jìn)場(chǎng),并抓好材料計(jì)劃管理工作。嚴(yán)格按公司的《合格物資供方名冊(cè)》進(jìn)行物資采購(gòu)進(jìn)場(chǎng),全面負(fù)責(zé)監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)材料的日常管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行限額領(lǐng)料制度,監(jiān)督生產(chǎn)部門及時(shí)、認(rèn)真、如實(shí)開具限額領(lǐng)料,并組織相關(guān)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)材料人員及時(shí)作好各種材料帳表和材料成本核算工作,嚴(yán)格控制限額領(lǐng)料制度。按月召開材料管理工作會(huì)議,并形成書面會(huì)議紀(jì)要;對(duì)材料月報(bào)表所反映的情況進(jìn)行分析、處理。積極組織市場(chǎng)調(diào)研工作,掌握材料市場(chǎng)變化,隨時(shí)掌握原材料源頭(黃砂碼頭、石料廠、電廠、鋼廠、水泥廠)的相關(guān)信息情況,并將信息及時(shí)反饋公司物資部。對(duì)能源市場(chǎng)如煤炭、成品油、電力等行業(yè)要有初步分析能力。會(huì)同站領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)及技術(shù)部門,做好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,最大限度降低材料成本,提高站點(diǎn)經(jīng)濟(jì)效益。能積極應(yīng)付攪拌站材料突發(fā)事件,并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。每月進(jìn)行材料工作總結(jié),通過(guò)總結(jié)分析,提出不少于一條部門建設(shè)合理化建議。

在材料部門的具體工作領(lǐng)導(dǎo)中,搞好材料工作計(jì)劃安排,認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。我將配合部門經(jīng)理加大對(duì)公司各個(gè)工作環(huán)節(jié)的檢查,并在檢查中發(fā)揮帶頭作用。對(duì)每一項(xiàng)檢查工作,都要做到認(rèn)真檢查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出整改建議、形成書面材料并及時(shí)上報(bào),檢查問(wèn)題、服務(wù)基層、幫助整改,做到保質(zhì)保量地發(fā)生實(shí)效。同時(shí),配合相關(guān)部門做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

櫛風(fēng)沐雨不辭苦,加強(qiáng)新時(shí)期材料科建設(shè)譜新歌。假如我是一名材料科長(zhǎng),當(dāng)做在辦公室處理政務(wù)的時(shí)候,我會(huì)對(duì)自己說(shuō)不要忘記基層材料工作人員,是他們保障了材料科的正常運(yùn)作,是他們給材料科建設(shè)帶來(lái)光明的一面,是他們給材料科送來(lái)冬日光的溫暖。企業(yè)需要我們基層材料科的默默奉獻(xiàn),而基層材料人員需要什么?最需要的是材料科長(zhǎng)英明公正廉潔的領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)企業(yè)的和諧。

查看全文

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)分析材料哪些人不受歡迎

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,中國(guó)共產(chǎn)黨第一代領(lǐng)導(dǎo)核心號(hào)召大家要鼓足干勁、力爭(zhēng)上游、多快好省地建設(shè)社會(huì)主義。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,各行各業(yè)與時(shí)俱進(jìn),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),涌現(xiàn)了無(wú)數(shù)先進(jìn)模范人物。然而,先進(jìn)模范人物風(fēng)光的背后,也存在不為社會(huì)公眾知曉的一面。在法院中,就存在著相當(dāng)一部分不受同事歡迎的先進(jìn)模范人物。

一、領(lǐng)導(dǎo)親信

所謂領(lǐng)導(dǎo)親信,并非指與直接上級(jí)保持著良好信賴合作關(guān)系的下屬,而是指與不具有直接隸屬關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)保持著超越其他同事的密切關(guān)系。例如,作為書記員,與業(yè)務(wù)庭庭長(zhǎng)的來(lái)往明顯多于本庭的其他書記員,甚至多于普通法官。作為普通法官,與法院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系比有些部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系還要密切。能夠成為領(lǐng)導(dǎo)親信,往往主要不是由于領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)關(guān)心,而是由于本人刻意努力,并且這種努力往往與本職工作沒(méi)有密切關(guān)系。例如,經(jīng)常能夠抓住與領(lǐng)導(dǎo)打球、玩牌、跳舞、購(gòu)物、交友、旅游的機(jī)會(huì)。通過(guò)刻意努力成為領(lǐng)導(dǎo)親信后,比其他相同級(jí)別資歷的法院工作人員更容易取得超出常規(guī)的晉升或榮譽(yù),其中有的成為了法院先進(jìn)模范人物?!瓣P(guān)系是王牌?!边@樣就大大減少了對(duì)本職工作全力以赴而無(wú)瑕與領(lǐng)導(dǎo)多加接觸的同事的進(jìn)步機(jī)會(huì)。

二、辦案狀元

所謂辦案狀元,指年審結(jié)案件數(shù)量名列全院或部門第一的承辦法官。在公布的承辦法官結(jié)案數(shù)字中,通常沒(méi)有同時(shí)列出案件類型,而不同類型案件的難度和工作量可能相去甚遠(yuǎn)。例如,1起復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)犯罪案、繼承案、破產(chǎn)案、建設(shè)工程合同案,工作量相當(dāng)于10起以上的簡(jiǎn)易刑事案、電信合同案、信用卡案、物業(yè)管理費(fèi)案。在公布的承辦法官結(jié)案數(shù)字中,也沒(méi)有考慮審書搭配比例。在審判實(shí)踐中,有1審1書、2審1書、3審2書等各種組合形式。據(jù)報(bào)道,北京市海淀區(qū)人民法院有的1名刑事法官配備法官助理和書記員多達(dá)6人以上,因此一年能夠辦理上千件簡(jiǎn)易刑事案件。而同樣是1審1書配置,搭檔的書記員是愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀書記員,還是吊兒郎當(dāng)?shù)膯?wèn)題書記員,對(duì)于承辦法官結(jié)案數(shù)量有很大的影響。由于社會(huì)公眾通常只看到法官的結(jié)案數(shù),而無(wú)法對(duì)其他制度環(huán)境進(jìn)行有效評(píng)估。因此,就出現(xiàn)了距離產(chǎn)生美的情況。社會(huì)公眾以為辦案狀元應(yīng)當(dāng)是其他法官的榜樣,而作為辦案狀元同事的法官往往并不服氣。法官們信服的是對(duì)當(dāng)事人和顏悅色、對(duì)書記員平心靜氣、對(duì)庭審駕馭從容不迫、對(duì)裁判文書精心制作,未受庭領(lǐng)導(dǎo)在人員搭檔和案件配置上特別照顧,辦案仍然能夠優(yōu)質(zhì)高效的法官,而這樣的法官未必是社會(huì)公眾廣泛知曉的辦案狀元。

三、學(xué)習(xí)標(biāo)兵

查看全文