導語：建筑業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量探討一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：建筑行業(yè)是我國第二產(chǎn)業(yè)中的重要組成部分，是國民經(jīng)濟體系發(fā)展中不可缺少經(jīng)濟主體之一。數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準確性和可靠性對分析工作質(zhì)量有重要的影響，其主要表現(xiàn)在，數(shù)據(jù)統(tǒng)計的科學性越高，數(shù)據(jù)分析工作的效率越高，因此，研究如何提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量對分析建筑行業(yè)未來的發(fā)展具有重要意義。文章則以建筑行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的重要性為出發(fā)點，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標進行了闡述，并在此基礎上提出了提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的相關措施。

關鍵詞：新時期；建筑業(yè)；統(tǒng)計數(shù)據(jù)；質(zhì)量

建筑行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析指的是采用統(tǒng)計學的辦法，對建筑行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況以及有關的數(shù)據(jù)信息進行搜集，隨后對所收集的信息進行整理和分析的過程。其主要目的是為建筑企業(yè)管理、政府部門的決策提供可靠的參考依據(jù)。隨著我國城市化發(fā)展腳步的逐步加快，居民對居住環(huán)境提出了更高的要求，建筑行業(yè)迎來了發(fā)展機遇的同時也迎來了更多的挑戰(zhàn)。但是，由于我國建筑行業(yè)的發(fā)展還沒有達到一個非常成熟的狀態(tài)，尤其建筑行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作也還處于起步階段，傳統(tǒng)的建筑業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)方式還存在著較多的問題，在一定程度上影響了建筑業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，對我國建筑業(yè)的發(fā)展造成了阻礙。在新時期，針對建筑業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量方面存在的問題提出有效的解決對策對促進建筑行業(yè)的發(fā)展尤其重要。

一、建筑行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的重要性

建筑業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)是我國政府部門對整個行業(yè)進行監(jiān)管和企業(yè)內(nèi)部進行決策的重要依據(jù)，因此，數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作必須保證數(shù)據(jù)的真實性和準確性，若統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)不真實的情況，很有可能誤導企業(yè)領導人員做出錯誤決策，對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不利的影響。所以，建筑企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)對企業(yè)的發(fā)展是非常重要的。建筑行業(yè)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作可發(fā)揮統(tǒng)計的監(jiān)督作用，企業(yè)可根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)對項目進行監(jiān)督，同時考核企業(yè)經(jīng)濟效益、社會效益和工作成績，檢查和揭露存在的問題，如虛報、瞞報、偽造等行為，進一步提出改進工作的建議。此外，數(shù)據(jù)統(tǒng)計可分析預測市場，隨著市場變化做出相應的調(diào)整，定位企業(yè)未來的發(fā)展方向。

二、遵循相應的統(tǒng)計原則

數(shù)據(jù)統(tǒng)計是需要遵循一定的原則，按照相應的方式進行劃分和統(tǒng)計，首先是統(tǒng)計報表的制度，在全國中有著統(tǒng)計的報表格式，之后將報表的內(nèi)容和指標以及報送時間等進行統(tǒng)計，之后是普查，將數(shù)據(jù)內(nèi)容進行統(tǒng)一的調(diào)查，針對某一時間段或者是特定領域進行統(tǒng)計和調(diào)查，然后是抽樣調(diào)查，從選定的全部調(diào)查中抽取一些進行抽樣調(diào)查，并對對象進行評估和推斷，得出總體結(jié)果。之后是重點調(diào)查，根據(jù)調(diào)查內(nèi)容將調(diào)查目標放在重要的數(shù)據(jù)項目中進行分類和分析，最后是典型點差，了解所需的數(shù)據(jù)，在選出相應的代表進行統(tǒng)計和規(guī)劃，將其良好的經(jīng)驗和部分進行分析，以此對研究領域進行相應了解，加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的真實性和準確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的過程中需要遵循按照法人注冊地原則，即其在進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)時需要遵循轄區(qū)內(nèi)有資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)進行。其中，具有承包資質(zhì)的企業(yè)指的是具有總承包或?qū)I(yè)承包建筑業(yè)資質(zhì)的所有獨立核算建筑業(yè)企業(yè)（包括沒有工作量的建筑業(yè)企業(yè)）及所屬產(chǎn)業(yè)活動單位和部門直屬具有總承包或?qū)I(yè)承包建筑業(yè)資質(zhì)的所有獨立核算建筑業(yè)企業(yè)。

三、建筑行業(yè)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標

（一）建筑行業(yè)的總產(chǎn)值

建筑行業(yè)的總產(chǎn)值指的建筑企業(yè)在一定期間內(nèi)所生產(chǎn)的建筑業(yè)產(chǎn)品和提供的服務的總和。建筑行業(yè)的總產(chǎn)值是反映企業(yè)生產(chǎn)成果的綜合指標，通過對總產(chǎn)值的計算可以了解該企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、發(fā)展速度以及經(jīng)營成果等，在企業(yè)的經(jīng)營過程中發(fā)揮重要的作用。

（二）建筑行業(yè)的增加值

建筑企業(yè)在從事建筑產(chǎn)品生產(chǎn)以及提供勞務總值的過程中，除去一些外購物質(zhì)產(chǎn)品的價值、中間投入的價值以及勞務費用后，新創(chuàng)造的價值和固定資產(chǎn)折舊后的轉(zhuǎn)移價值都屬于建筑行業(yè)的增加值，所以說，建筑企業(yè)在生產(chǎn)過程中去掉成本后其余的部分則屬于增加值。根據(jù)我國統(tǒng)計局發(fā)表的《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》可知，2015年，我國建筑行業(yè)的增加值為4.6萬億元，2016年增長至4.9萬億元，2017年和2018年分別為5.5萬億元和6.1萬億元，而在2019年、2020年、2021年分別增長至6.5萬億元、7.0萬億元和7.5萬億元，數(shù)據(jù)顯示，我國建筑行業(yè)的增加值呈現(xiàn)出增長的趨勢。

四、建筑行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得不到提升的原因

（一）企業(yè)為提高賬面價值受到利益驅(qū)動

隨著建筑行業(yè)法律體系的不斷完善，國家對建筑行業(yè)進行了嚴格的準入制度。在這樣的政策和法律背景下，國家要求每年對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)進行動態(tài)審核，在此過程中，建筑企業(yè)為了保證自身的合格性并且通過審查，不得不提高企業(yè)的賬面價值的方式來迎合國家的資質(zhì)審查。建筑企業(yè)的資質(zhì)審查工作需要以統(tǒng)計報表中的數(shù)據(jù)指標作為審查依據(jù)，數(shù)據(jù)指標達標的企業(yè)才能順利通過，否則將會面臨著降低資質(zhì)等級的危險，甚至有些建筑企業(yè)因為統(tǒng)計指標遠遠低于國家標準水平而被撤銷資質(zhì)。因此，為了迎合國家的資質(zhì)審查更多更好地參與市場競爭，有些建筑企業(yè)使用人為造假的方式制作虛假統(tǒng)計數(shù)據(jù)，降低了建筑行業(yè)統(tǒng)計數(shù)量的真實性。此外，上級主管部門為了所謂的政績，默許統(tǒng)計數(shù)據(jù)不真實現(xiàn)象的存在。

（二）缺乏完善的建筑行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度

在建筑行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度方面，其主要體現(xiàn)在統(tǒng)計報表方面。雖然我國建筑行業(yè)的統(tǒng)計報表制度在不斷地完善，但是和發(fā)達國家相比仍然不健全。以統(tǒng)計報表上報制度為例，我國建筑行業(yè)的統(tǒng)計報表最初的上報方式首先由縣、市區(qū)的建筑行業(yè)主管部門進行匯總，隨后逐級向省級管理部門報告。然而隨著科學技術(shù)的發(fā)展以及統(tǒng)計制度的改革，現(xiàn)行的報表上報主要通過互聯(lián)網(wǎng)自行上報，互聯(lián)網(wǎng)上報的方式雖然節(jié)省了中間環(huán)節(jié)，但由于建筑行業(yè)的統(tǒng)計對象、統(tǒng)計依據(jù)、統(tǒng)計方法等數(shù)據(jù)都具有極大的彈性，可能會造成統(tǒng)計標準的不完整，為企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的造假提供了更大的可能。

（三）統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作人員綜合素質(zhì)水平較低

建筑行業(yè)的經(jīng)營管理沒有充分地重視統(tǒng)計工作人員綜合素質(zhì)水平，導致整個建筑行業(yè)的統(tǒng)計人員流動性較高、綜合素質(zhì)水平較低。而且，一些建筑企業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員更換頻率較快，交接工作容易發(fā)生數(shù)據(jù)的遺漏和丟失，使數(shù)據(jù)的完整性較差。還有一些建筑企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員由于專業(yè)技術(shù)水平較低，且企業(yè)缺乏統(tǒng)計方面的專業(yè)性的培訓，工作人員在統(tǒng)計理論、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方式等方面存在短板，不能準確把握統(tǒng)計指標含義。同時，還存在許多建筑行業(yè)的統(tǒng)計人員非專業(yè)人員的現(xiàn)象，甚至安排親屬、朋友等從事該職位，對統(tǒng)計專業(yè)的相關知識不了解，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量造成影響。

（四）對數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計認知不清晰

目前在我國，大部分建筑企業(yè)缺乏工程統(tǒng)計方面的挖掘，在進行具體的數(shù)據(jù)分析時不能使用科學合理的方式進行，盲目地將統(tǒng)計數(shù)據(jù)的結(jié)果作為制定工程投資計劃、計劃工程施工進度的參考，片面地認為數(shù)據(jù)統(tǒng)計能夠反映出企業(yè)成本投資、生產(chǎn)以及經(jīng)營等情況，沒有考慮統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和可靠性，不能對企業(yè)未來的發(fā)展方向提出指導性的意義。

五、提高建筑行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的具體策略

（一）增強工作人員對建筑行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量工作的意識

建筑企業(yè)領導人員首先要從思想上認識到統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作在企業(yè)管理及發(fā)展過程中的重要性，結(jié)合企業(yè)的具體情況設立專門的統(tǒng)計業(yè)務部門，安排專業(yè)的工作人員進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作，加強對工作人員及企業(yè)管理者的培訓及教育，使其能夠充分地認識到數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的重要性，保證統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的真實性。建筑企業(yè)還應該加強對數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作中相關人員的培訓和考核要求，重點向統(tǒng)計工作人員提出嚴格要求，要求其在具體的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作中能夠嚴格按照相關標準規(guī)定執(zhí)行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，應該按照相關規(guī)章制度對其進行處罰，從制度和法規(guī)方面進一步加強企業(yè)相關工作人員對統(tǒng)計工作的守法意識，不斷提高很多企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

（二）完善建筑企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度

完善的規(guī)章制度是建筑企業(yè)規(guī)范發(fā)展的重要保障，建筑企業(yè)要結(jié)合自身具體情況建立完善的數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度，并且制度具有全局性、長期性和穩(wěn)定性。首先建筑企業(yè)應根據(jù)《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》及國家統(tǒng)計局制定的報表制度，建立適合自身的統(tǒng)計制度，比如：統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報制度、統(tǒng)計資料管理制度、統(tǒng)計工作崗位責任制度等。制度應包含嚴格按照國家規(guī)定執(zhí)行本企業(yè)的統(tǒng)計工作計劃和統(tǒng)計制度，報送和提供統(tǒng)計資料，對本企業(yè)計劃的執(zhí)行情況和經(jīng)營管理的效益，進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督，管理本企業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查表和基本統(tǒng)計資料，建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬等內(nèi)容。此外，在完善建筑企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度方面，還應該嚴格依照制度中建筑行業(yè)指標進行相應的工作，統(tǒng)計信息時應該在統(tǒng)計范圍以內(nèi)，并且遵循統(tǒng)計口徑，使用正確的計算方法，搜集有效數(shù)據(jù)，按時填報建筑業(yè)報表，保障統(tǒng)計資料的準確性、及時性，提高建筑行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

（三）提升數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作人員綜合素質(zhì)水平

建筑企業(yè)要加強對企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作人員專業(yè)技能的培訓，因為企業(yè)在發(fā)展的過程中，人是最為重要的核心內(nèi)容，進一步提高企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，就要從最根本的著手，為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)一支高素質(zhì)的統(tǒng)計人員隊伍。首先，企業(yè)管理人員需要對負責統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作人員進行全面的了解，可通過考核的方式對該人員的能力進行評估，嚴格控制考核標準，且不可錄用不符合考核標準的工作人員，另外，可聘用一些高學歷、高素質(zhì)的統(tǒng)計學人才，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)人員技能水平，保證企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作在遵循國家相關規(guī)章制度的基礎上進行，保證所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)的真實性和有效性。還要對統(tǒng)計數(shù)據(jù)人員進行系統(tǒng)性的培訓，結(jié)合培訓結(jié)果對其進行考核，并將考核結(jié)果納入年度工作計劃中，對于數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作中常遇到的一些問題，要安排專業(yè)的指導人員對其進行指導教育，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)人員能夠全面地掌握統(tǒng)計的方式。

（四）采用科學合理方法進行數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計

建筑行業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析人員除了要掌握全面的理論知識和具有較高的專業(yè)技能水平外，還需要在數(shù)據(jù)統(tǒng)計的過程中采用科學合理的方法進行數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。統(tǒng)計人員需對建筑業(yè)統(tǒng)計基層取數(shù)參考格式進行收集，給出原始數(shù)據(jù)收集的大致參考格式，需要包括該建筑項目的合同編號、合同名稱、項目主管、項目施工日期等與原始數(shù)據(jù)有關的內(nèi)容，企業(yè)修改并完善取數(shù)表后準確地傳達到企業(yè)工程管理、施工等部門，這樣的辦法可有效解決小項目漏報問題。統(tǒng)計人員在進行統(tǒng)計時，可結(jié)合相應的軟件設備進行輔助，正確使用統(tǒng)計軟件，把收集到的信息進行分析和整理，減少人工操作帶來的錯誤，通過分析和匯總等步驟，制定清晰明確的企業(yè)發(fā)展報告，為企業(yè)管理部門的決策提供可靠的、正確的依據(jù)，進一步提高建筑工程統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。建筑行業(yè)統(tǒng)計中的統(tǒng)計指標包含了建筑行業(yè)的企業(yè)數(shù)量、從業(yè)人數(shù)、簽訂的合同金額、工程的施工面積、工程的竣工面積、竣工產(chǎn)值、利潤總金額等（如表1所示）。

六、結(jié)語

總之，隨著我國信息技術(shù)的廣泛應用，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量已經(jīng)成了促進建筑企業(yè)高效經(jīng)營及管理的重要基礎，建筑企業(yè)各領導人員數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作人員應該及時認識到統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性，充分地發(fā)揮出自身工作職責，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作能夠為建筑企業(yè)發(fā)展問題預測、制定參考依據(jù)以及行業(yè)政策等方面發(fā)揮出更高的價值，不斷提高建筑企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的質(zhì)量，實現(xiàn)對建筑行業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

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作者:林晶晶 單位:福建省泉州市安溪縣統(tǒng)計局