同志們：

今天我們?cè)谶@里召開**年7月以來(lái)試用期期滿干部會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是，受區(qū)委的委托，對(duì)試用期期滿按期轉(zhuǎn)正的干部進(jìn)行集體談話。剛才，區(qū)委組織部副部長(zhǎng)丁鵬宣讀了區(qū)委的決定。在此，我代表區(qū)委向你們表示熱烈的祝賀。

對(duì)新提拔的科級(jí)干部實(shí)行一年的試用期制度，是區(qū)委貫徹中央和省、市委關(guān)于深化干部人事制度改革的實(shí)際舉措，是加強(qiáng)科級(jí)干部教育管理、提高干部選拔任用工作質(zhì)量的內(nèi)在要求。自**年實(shí)行試用制度以來(lái)，對(duì)增強(qiáng)新提拔干部工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，提高履行崗位職責(zé)能力和適應(yīng)水平，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正新提拔干部的問(wèn)題和不足，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)發(fā)揮了積極的作用，取得了明顯成效。今年11月份，根據(jù)省委組織部《關(guān)于提拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行試用制度有關(guān)問(wèn)題的通知》（皖組字[**]32號(hào)）文件規(guī)定，區(qū)委組織部對(duì)**年7月以來(lái)新提拔的13名科級(jí)干部在一年試用期間履職情況進(jìn)行了考核。從考核情況看，13名同志在試用期內(nèi)，基本上具備履行崗位職責(zé)所需要的政治素質(zhì)、能力水平和思想作風(fēng)，在工作中也取得了一定的實(shí)績(jī)。11月13日區(qū)委常委會(huì)研究同意13名同志按期轉(zhuǎn)正。

雖然大家通過(guò)了組織考核，按期轉(zhuǎn)正。但從干部成長(zhǎng)、事業(yè)的需要出發(fā)，我們必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終把加強(qiáng)自身建設(shè)擺在重要位置，緊抓不放，不斷提高自身綜合素質(zhì)，努力增強(qiáng)自己的履職履責(zé)能力。借此機(jī)會(huì)，就今后的學(xué)習(xí)、工作等方面，我提四點(diǎn)希望，與大家共勉。

一、勤于學(xué)習(xí)，善于思考。當(dāng)前，全區(qū)上下正深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足“雙超”目標(biāo)拼建設(shè)，加速推進(jìn)“兩個(gè)率先”的進(jìn)程。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，作為一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種修養(yǎng)、一種責(zé)任、一種境界，不斷提高學(xué)習(xí)能力。一要學(xué)以立德。無(wú)數(shù)事實(shí)表明，是非明于學(xué)習(xí)，正氣源于學(xué)習(xí)。一個(gè)人只有學(xué)習(xí)搞好了，知識(shí)豐富了，才能提高思想素養(yǎng)和精神境界，才能胸懷寬廣，品德高尚。每位同志都要有計(jì)劃、有目的、有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)一些黨的基本理論、基本路線。學(xué)習(xí)黨的重大方針、政策。目前要深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟，努力做帶頭學(xué)、堅(jiān)持學(xué)的表率。通過(guò)學(xué)習(xí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、政府的工作部署和目標(biāo)要求上來(lái)，著力提高自己在原則問(wèn)題上辨別是非的能力，排除各種錯(cuò)誤思想的能力、提高大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。二要學(xué)以增智。時(shí)代在進(jìn)步、社會(huì)在發(fā)展，知識(shí)在更新，科技一日千里，飛速發(fā)展。如果不努力學(xué)習(xí)，不掌握本職崗位的新知識(shí)、新政策、新法規(guī)，難免會(huì)造成工作上的失誤和差錯(cuò)。黨的十六大報(bào)告提出要?jiǎng)?chuàng)立學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型的機(jī)關(guān)，那么，作為一名機(jī)關(guān)科級(jí)干部只有比別人更快更好地學(xué)習(xí)，才能順應(yīng)潮流，才能有寬廣的眼光和敏銳的思維。一切為我們工作所需要的各種新理論、新知識(shí)，都要認(rèn)真地學(xué)、努力地學(xué)，不斷拓展和更新知識(shí)，以活躍思想、啟迪思維、激發(fā)靈感；要善于借鑒別人的觀點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)、做法，擦亮自己頭腦的智慧火花，從而促進(jìn)知識(shí)、能力和水平的提高。三要學(xué)以致用。理論的意義在于實(shí)踐，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。我們必須努力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)用相長(zhǎng)、融會(huì)貫通、學(xué)以致用，提高實(shí)際工作水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。要善于把新理論、新知識(shí)與當(dāng)前工作聯(lián)系起來(lái)，與當(dāng)前難點(diǎn)問(wèn)題和矛盾聯(lián)系起來(lái)，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，使學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成提高素質(zhì)、促進(jìn)工作的巨大動(dòng)力。

二、立足崗位，多做貢獻(xiàn)。實(shí)踐證明，無(wú)論什么時(shí)候，什么情況下，忠于職守，埋頭苦干都是成就事業(yè)的重要保證，作為機(jī)關(guān)的科級(jí)干部，要在加速實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”奮斗目標(biāo)的進(jìn)程中努力磨煉意志，精心謀事、潛心干事、專心做事，在想干事、會(huì)干事、干成事上下功夫。一要把心思集中在“想干事”上。隨著“雙百”城市工程的實(shí)施，城市東擴(kuò)發(fā)展的全面推進(jìn)，全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)非常繁重，需要全區(qū)干部職工群策群力，做到心往一處想、勁往一處使，只有這樣才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。希望大家要把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點(diǎn)，開拓創(chuàng)新；少一些應(yīng)酬，多一些實(shí)干，才能干出實(shí)績(jī)，惠及群眾；二要把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上。一個(gè)干部的思想水平、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能需要在工作實(shí)踐中逐步形成，需要在“會(huì)干事”上得以體現(xiàn)。把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，要求我們不光會(huì)謀劃、會(huì)構(gòu)思，而且會(huì)落實(shí)、會(huì)操作。要緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，深入基層、深入一線，從實(shí)踐鍛煉中汲取營(yíng)養(yǎng)，經(jīng)受考驗(yàn)和磨煉，提高辦事能力和辦事水平。如果只是坐而論道，泛泛而談，只有“想干事”的愿望，而沒(méi)有“會(huì)干事”的本領(lǐng)，只有“唱功”，而沒(méi)有“做功”，是做不出一番成績(jī)。三要把目標(biāo)鎖定在“干成事”上。想干事、會(huì)干事，是成就一番事業(yè)必不可少的前提條件，而干成事則是我們所追求的終極目標(biāo)。創(chuàng)實(shí)績(jī)、留業(yè)績(jī)，是機(jī)關(guān)干部從政的落腳點(diǎn)，是群眾評(píng)價(jià)干部的重點(diǎn)，也是干部各方面素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。一個(gè)干部光是潔身自好，卻不干工作，或成天忙忙碌碌而沒(méi)有效率，只是一個(gè)好人而不是一個(gè)好干部。因此，凡組織上交辦的工作，凡單位、部門集體作出的決定和自己認(rèn)準(zhǔn)的事，都要千方百計(jì)地去辦好、去落實(shí)，決不能疲沓拖拉。

為了進(jìn)一步完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，增強(qiáng)選人用人的準(zhǔn)確性，防止用人失察失誤，提高干部的履職能力，中央頒布實(shí)行了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》，但在執(zhí)行這一規(guī)定的實(shí)際工作中我們發(fā)現(xiàn)，由于考核主客體重視不夠，或出于某一方面的利益考慮，而表現(xiàn)出各種各樣的心態(tài)，不能真正達(dá)到考核干部的目的,我們?cè)噷?duì)試用期干部考核時(shí)的主客體心態(tài)進(jìn)行一番梳理，以找出問(wèn)題的癥結(jié)。

心態(tài)之一：試用期滿干部——不再有激動(dòng)的心、顫抖的手

提拔重用是人生中的一件大事，是機(jī)遇和自己努力的結(jié)果，是組織對(duì)自己的信任。一年前的提拔，經(jīng)歷了會(huì)議投票推薦、個(gè)別談話推薦、單位黨組織推薦，經(jīng)歷了考察、醞釀、部務(wù)會(huì)、常委會(huì)，真可謂過(guò)五關(guān)斬六將，那時(shí)頭皮時(shí)時(shí)繃緊，心中常揣小兔，見人滿臉堆笑，不時(shí)打問(wèn)情況，生怕節(jié)外生枝。一年來(lái)，和單位同志相處小心翼翼，對(duì)待工作認(rèn)認(rèn)真真，說(shuō)話小小心心，處理問(wèn)題躲躲閃閃，不出頭、不露臉、不講話的“三不政策”堅(jiān)持的很好，應(yīng)該說(shuō)沒(méi)什么問(wèn)題?，F(xiàn)在試用期滿考核無(wú)非是履行一下程序，走走過(guò)場(chǎng)而已，不需要掛紅色預(yù)警信號(hào)，因此心兒不激動(dòng)，手兒不顫抖。

心態(tài)之二：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)——“現(xiàn)在對(duì)組織負(fù)責(zé)任，將來(lái)就是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任”

和試用期滿干部一個(gè)鍋里攪稠稀一年了，沒(méi)有感情也有人情，有些問(wèn)題本身就是個(gè)哲學(xué)問(wèn)題，從現(xiàn)象看，你說(shuō)誰(shuí)干的好？說(shuō)政治理論素養(yǎng)，有的能表現(xiàn)出來(lái)，有的表現(xiàn)不出來(lái)；說(shuō)成績(jī)，有隱性和顯性問(wèn)題；說(shuō)能力，不把他（她）放在重要崗位上，咋能說(shuō)人家沒(méi)能力，比如韓信從胯下到王侯，總不能說(shuō)韓信沒(méi)能力；說(shuō)為人，干工作的往往得罪人；說(shuō)廉潔，一年內(nèi)能看出什么問(wèn)題，何況還不到59歲，不是出此類問(wèn)題的時(shí)候。從“度”的角度看，此一時(shí)的好是否代表彼一時(shí)的好，此一時(shí)的壞，當(dāng)然不能說(shuō)壞，應(yīng)該說(shuō)不夠好，是不是代表彼一時(shí)的不好，很難鑒定。從“質(zhì)、量”的角度看，一年的試用期往往是個(gè)積累的過(guò)程，摸索的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程允許平庸，允許無(wú)為，這種積累往往會(huì)產(chǎn)生質(zhì)的飛躍，就象運(yùn)動(dòng)員比賽一定要有一個(gè)熱身過(guò)程一樣，你能說(shuō)他不勤奮敬業(yè)嗎？話說(shuō)回來(lái)，試用期干部將來(lái)是要在班子里繼續(xù)共事的，如果他（她）的表現(xiàn)和現(xiàn)在不一致，那不是自己打自己的耳光嗎？再者，世上沒(méi)有不透風(fēng)的墻，我這個(gè)烏鴉嘴說(shuō)的話，叫試用期干部知道了，將來(lái)我們?nèi)绾魏椭C相處，，豈不是現(xiàn)在對(duì)組織負(fù)責(zé)，將來(lái)對(duì)自己不負(fù)責(zé)。所以，還是揀好聽的說(shuō)吧。

心態(tài)之三：考核組——沒(méi)有“硬傷”就算勝任

在××鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心、培養(yǎng)下，在鎮(zhèn)、村主要領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷下，在在座每一位的支持、理解下，我在××村工作的這一年多來(lái)，靜下心思工作，俯下身子做事，拜樸素農(nóng)民為老師，以優(yōu)秀同事為榜樣，在學(xué)習(xí)與工作中不斷提升自我、完善自我，真正地算是可以拿到農(nóng)村工作的畢業(yè)證書了，也贏得了當(dāng)?shù)馗扇旱男湃魏秃迷u(píng)，我自己也更加堅(jiān)定了把友聯(lián)發(fā)展的更好的信念。09年上半年，我積極地完成了各級(jí)組織下達(dá)的各項(xiàng)工作，同時(shí)還在村建設(shè)工作的基礎(chǔ)上想點(diǎn)子、謀方子，現(xiàn)已完成了友聯(lián)村50畝鋼架蔬菜大棚實(shí)驗(yàn)基地的建立、南京友來(lái)蔬菜種植專業(yè)合作社的成立，下面我就一年來(lái)的工作向大家匯報(bào)如下：

一、積極圍繞培訓(xùn)，加大理論學(xué)習(xí)力度，提升服務(wù)農(nóng)村水平

沒(méi)有扎實(shí)的理論知識(shí)，就不能立足在農(nóng)村，這一塊廣闊的土地上，有所作為。一年來(lái)，我參加市級(jí)《如何當(dāng)好一名合格的村官》培訓(xùn)1次、《如何做好基層村干部》培訓(xùn)1次，區(qū)級(jí)《如何做好基層村干部》培訓(xùn)2次、《如何做農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人》培訓(xùn)1次，鎮(zhèn)級(jí)《如何立足于農(nóng)村創(chuàng)業(yè)》、《黨教遠(yuǎn)教員》培訓(xùn)各1次。通過(guò)培訓(xùn)，我深感自己，在服務(wù)農(nóng)村的各項(xiàng)工作水平上，有了很大的提高，起初驕躁不安的脾氣沒(méi)有了，起初不知如何著手工作的渺茫已不復(fù)存在了，村民有難事來(lái)到村部，我也能得心應(yīng)手地處理，讓他們沮喪而來(lái)，微笑而去。一年來(lái)我共解決矛盾糾紛35起，其中土地矛盾8起，民事糾紛18起，道路問(wèn)題7起，建房矛盾2起。但我深知還有很多的理論知識(shí)要去學(xué)，譬如農(nóng)業(yè)方面、法律方面等，區(qū)委組織部朱曉云部長(zhǎng)給我們培訓(xùn)時(shí)講：農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，要想做好一名稱職的村干部，定要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。我也會(huì)謹(jǐn)記朱部長(zhǎng)的這句話，學(xué)更多的理論知識(shí)，在農(nóng)村的廣闊土地上大有作為。

二、透徹掌握村情，擴(kuò)大工作業(yè)務(wù)范圍，全身心投入農(nóng)村建設(shè)

08年8月進(jìn)到村里工作，我得到村里給配的一輛“飛鴿”牌自行車，沒(méi)有任何明確地工作分配，明意上是村主任助理，可我只是個(gè)坐辦公室的。終于兩周后的一天，我看著自行車，想起了楊佩松書記的話：農(nóng)村工作是要貼近民情、了解民意的。于是，我有了明感，決定親自深入到組里走訪調(diào)研，在孔德榮副書記已經(jīng)帶我認(rèn)識(shí)了，25個(gè)村民組長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，我先從各組的老黨員著手，再到困難戶、低保戶，再到生產(chǎn)大戶，最后是群眾。當(dāng)我再次坐到書記面前，詳盡地談著村情的時(shí)候，書記笑了。經(jīng)過(guò)村兩會(huì)的一致通過(guò)，我負(fù)責(zé)友聯(lián)村的黨建工作，同時(shí)擔(dān)任兩個(gè)村民組的片長(zhǎng)。在工作中，我根據(jù)調(diào)研情況，在村里設(shè)定每周三為黨群提問(wèn)日，每周六為黨群學(xué)習(xí)日，得到了黨員干群的一致認(rèn)可。由于黨員干群的支持，我村原很棘手的土地復(fù)墾工作，得以順利開展。再者，我駐片的兩個(gè)村民小組沒(méi)有出現(xiàn)一起群眾上訪性事件和重大矛盾糾紛，下一步我就如何發(fā)展駐片組的民生經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)研，爭(zhēng)取讓他們的年底經(jīng)濟(jì)收入得以改善，做全村新農(nóng)村建設(shè)的示范組。

三、緊密團(tuán)結(jié)干群，做力所能及之事，理力所能及之糾

轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

尊敬的委領(lǐng)導(dǎo)：

我于二○○五年四月一日進(jìn)入湖天開發(fā)區(qū)管委會(huì)，公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!根據(jù)單位的需要，目前在辦公室從事秘書工作。到今天，一年的試用期已滿，根據(jù)我委的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為管委會(huì)正式員工。

作為一個(gè)只有過(guò)國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)歷的年青人，初到行政部門工作，曾經(jīng)對(duì)單位的為人處事、工作程序著實(shí)有些困惑，但是單位寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn)，尤其是委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和部門同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。

一年來(lái)，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入單位，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤給予忠懇的指正。公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!

來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于無(wú)論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為管委會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，展望美好的未來(lái)！

為了進(jìn)一步完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，增強(qiáng)選人用人的準(zhǔn)確性，防止用人失察失誤，提高干部的履職能力，中央頒布實(shí)行了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》，但在執(zhí)行這一規(guī)定的實(shí)際工作中我們發(fā)現(xiàn)，由于考核主客體重視不夠，或出于某一方面的利益考慮，而表現(xiàn)出各種各樣的心態(tài)，不能真正達(dá)到考核干部的目的,我們?cè)噷?duì)試用期干部考核時(shí)的主客體心態(tài)進(jìn)行一番梳理，以找出問(wèn)題的癥結(jié)。

心態(tài)之一：試用期滿干部——不再有激動(dòng)的心、顫抖的手

提拔重用是人生中的一件大事，是機(jī)遇和自己努力的結(jié)果，是組織對(duì)自己的信任。一年前的提拔，經(jīng)歷了會(huì)議投票推薦、個(gè)別談話推薦、單位黨組織推薦，經(jīng)歷了考察、醞釀、部務(wù)會(huì)、常委會(huì)，真可謂過(guò)五關(guān)斬六將，那時(shí)頭皮時(shí)時(shí)繃緊，心中常揣小兔，見人滿臉堆笑，不時(shí)打問(wèn)情況，生怕節(jié)外生枝。一年來(lái)，和單位同志相處小心翼翼，對(duì)待工作認(rèn)認(rèn)真真，說(shuō)話小小心心，處理問(wèn)題躲躲閃閃，不出頭、不露臉、不講話的“三不政策”堅(jiān)持的很好，應(yīng)該說(shuō)沒(méi)什么問(wèn)題?，F(xiàn)在試用期滿考核無(wú)非是履行一下程序，走走過(guò)場(chǎng)而已，不需要掛紅色預(yù)警信號(hào)，因此心兒不激動(dòng)，手兒不顫抖。

心態(tài)之二：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)——“現(xiàn)在對(duì)組織負(fù)責(zé)任，將來(lái)就是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任”

和試用期滿干部一個(gè)鍋里攪稠稀一年了，沒(méi)有感情也有人情，有些問(wèn)題本身就是個(gè)哲學(xué)問(wèn)題，從現(xiàn)象看，你說(shuō)誰(shuí)干的好？說(shuō)政治理論素養(yǎng)，有的能表現(xiàn)出來(lái)，有的表現(xiàn)不出來(lái)；說(shuō)成績(jī)，有隱性和顯性問(wèn)題；說(shuō)能力，不把他（她）放在重要崗位上，咋能說(shuō)人家沒(méi)能力，比如韓信從胯下到王侯，總不能說(shuō)韓信沒(méi)能力；說(shuō)為人，干工作的往往得罪人；說(shuō)廉潔，一年內(nèi)能看出什么問(wèn)題，何況還不到59歲，不是出此類問(wèn)題的時(shí)候。從“度”的角度看，此一時(shí)的好是否代表彼一時(shí)的好，此一時(shí)的壞，當(dāng)然不能說(shuō)壞，應(yīng)該說(shuō)不夠好，是不是代表彼一時(shí)的不好，很難鑒定。從“質(zhì)、量”的角度看，一年的試用期往往是個(gè)積累的過(guò)程，摸索的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程允許平庸，允許無(wú)為，這種積累往往會(huì)產(chǎn)生質(zhì)的飛躍，就象運(yùn)動(dòng)員比賽一定要有一個(gè)熱身過(guò)程一樣，你能說(shuō)他不勤奮敬業(yè)嗎？話說(shuō)回來(lái)，試用期干部將來(lái)是要在班子里繼續(xù)共事的，如果他（她）的表現(xiàn)和現(xiàn)在不一致，那不是自己打自己的耳光嗎？再者，世上沒(méi)有不透風(fēng)的墻，我這個(gè)烏鴉嘴說(shuō)的話，叫試用期干部知道了，將來(lái)我們?nèi)绾魏椭C相處，，豈不是現(xiàn)在對(duì)組織負(fù)責(zé)，將來(lái)對(duì)自己不負(fù)責(zé)。所以，還是揀好聽的說(shuō)吧。

心態(tài)之三：考核組——沒(méi)有“硬傷”就算勝任

**市針對(duì)試用期滿干部考核的特點(diǎn)，抓住“政績(jī)公示、組織考核、情況反饋”三個(gè)關(guān)鍵，創(chuàng)新考核辦法，收到了較好成效。

一、政績(jī)向群眾公示，廣泛接受監(jiān)督。該市要求試用期滿干部結(jié)合試用期間的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況，寫出不少于1200字的政績(jī)報(bào)告，經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，以單位黨委（黨組）名義形成鑒定材料送市委組織部。在此基礎(chǔ)上，組織部門通過(guò)張貼公告、網(wǎng)上公布等形式，對(duì)試用期滿干部的政績(jī)報(bào)告進(jìn)行5—7天的公示。通過(guò)這一形式，強(qiáng)化了群眾對(duì)干部政績(jī)的監(jiān)督，防止了虛報(bào)浮夸現(xiàn)象，提高了干部政績(jī)的真實(shí)性和可信度。

二、突出試用特點(diǎn)，注重能力考核。針對(duì)試用期滿考核是在日?？己恕⒛甓瓤己?、提拔任職考核基礎(chǔ)上進(jìn)行的情況，該市強(qiáng)化了對(duì)試用期干部在試用期間履行崗位職責(zé)的能力及水平的考核。在民主測(cè)評(píng)表中增加了“對(duì)所任職務(wù)的適應(yīng)能力和履行職責(zé)情況”一欄，并在個(gè)別座談中引導(dǎo)談話對(duì)象重點(diǎn)介紹這方面的情況。實(shí)踐證明，這一考核方式既與傳統(tǒng)考核工作并行不悖，又因事而異，突出了試用期考核的特點(diǎn)。

三、情況反饋到人，促其不斷提高。為使試用期干部客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)自己，清醒認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題，本著有利于其不斷完善提高的原則，考核組在對(duì)試用期干部進(jìn)行情況反饋時(shí)，做到了反饋內(nèi)容準(zhǔn)確、反饋方式得當(dāng)、反饋語(yǔ)言得體。對(duì)涉及思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等原則性問(wèn)題，不避重就輕，一針見血地指出，促其警醒；對(duì)因工作方法不當(dāng)或工作經(jīng)驗(yàn)不足而造成工作失誤等非原則性問(wèn)題，提出一些善意的意見和建議，引起被考核對(duì)象的高度重視。目前，該市已完成了對(duì)**年以來(lái)提拔擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的13名委任制干部的試用期滿考核。這種新的考核方式受到了各方普遍好評(píng)，特別是被考核對(duì)象紛紛反映，試用期滿考核改變了重提拔輕考核的現(xiàn)象，使他們認(rèn)清了自己的不足，找到了改進(jìn)著力點(diǎn)，促進(jìn)了他們的全面成長(zhǎng)。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好

經(jīng)過(guò)這三個(gè)多月的使用期，我認(rèn)真的了解學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品知識(shí)，熟悉了解了太陽(yáng)能電池生產(chǎn)操作流程，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，不懂的地方及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，現(xiàn)在已經(jīng)完全掌握了清洗間甩干的職務(wù)，現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

1能遵守公司的規(guī)章制度，并能適應(yīng)公司三班二運(yùn)轉(zhuǎn)。

2能熟練操作甩干機(jī)，并能掌握本崗位的操作規(guī)范。

3能對(duì)制絨清洗機(jī)出來(lái)的硅片作出正確的判斷，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通知制絨人員。

4將下料的硅片放置小推車準(zhǔn)備甩干，并觀察承載盒內(nèi)有無(wú)碎片。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于年月號(hào)成為采供部的試用員工，到這周試用期已三周！

作為一個(gè)新人，接觸一個(gè)完全陌生的行業(yè)，來(lái)公司時(shí)擔(dān)心不知怎樣與新同事相處，以及該如何做好工作；但是公司良好的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化讓我很快的融入了這個(gè)集體。剛來(lái)公司，去倉(cāng)庫(kù)實(shí)習(xí)了一個(gè)星期，通過(guò)這一段時(shí)間的倉(cāng)管實(shí)習(xí)，讓我更深刻的認(rèn)識(shí)到了采購(gòu)員的特點(diǎn)以及作用?？吹搅酥車聜兙礃I(yè)的工作態(tài)度和融洽的工作氣氛，讓我感受到能在這個(gè)集體中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素質(zhì)也在親身實(shí)踐倉(cāng)管員的過(guò)程中得到提高。

在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項(xiàng)工作，主動(dòng)幫忙同事；遇到不懂的問(wèn)題認(rèn)真虛心的向同事請(qǐng)教，不斷提高自己，充實(shí)自己的知識(shí)，讓自己盡快能獨(dú)擋一面。當(dāng)然，作為新人，難免會(huì)出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤需要指正，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事的關(guān)心和幫助下，能夠比較圓滿的完成工作任務(wù)，這些經(jīng)歷讓我不斷的成熟，也更加的細(xì)心，處理問(wèn)題時(shí)也更加的全面。

眾所周知采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障，是關(guān)系到公司運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，將我放在如此重要的崗位上。通過(guò)這一周的采購(gòu)工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過(guò)去從來(lái)沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也了解到一個(gè)采購(gòu)所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上，要保持對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)；不帶個(gè)人偏見，在考慮全部因素的基礎(chǔ)上，從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購(gòu)；堅(jiān)持以誠(chéng)信作為工作和行為的基礎(chǔ)；規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商，不斷努力提高自己在采購(gòu)工作的作業(yè)流程上的知識(shí)；在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則。

采購(gòu)工作并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個(gè)電話，簽個(gè)合同，定個(gè)貨那樣簡(jiǎn)單，這只是其中之一，也是最基本的。我們還必須跟蹤采購(gòu)進(jìn)來(lái)的產(chǎn)品是否符合公司的生產(chǎn)要求，該產(chǎn)品是否對(duì)公司產(chǎn)生了效益，或者，是否對(duì)公司造成是損失，對(duì)公司造成影響的我們必須在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改正，使公司的利益得到保證。

轉(zhuǎn)眼間3個(gè)月試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。我于年成為公司的試用員工,擔(dān)任OTC銷售一職,現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活情況作自我評(píng)價(jià)。

1、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。在工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，積極像老師學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。3個(gè)月的磨練，培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)意識(shí)，比如多角度了解和覺察客戶的購(gòu)買需求。全方面進(jìn)行客戶服務(wù)工作，埋頭苦干的求實(shí)精神以及隨機(jī)應(yīng)變的推銷能力。

2、在工作中做到不怕苦，不怕累，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法，認(rèn)真完成本崗位各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、團(tuán)結(jié)同事，共同努力。同事關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，互相尊重。

4、由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足，在處理新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)的實(shí)際操作過(guò)程中遇到了很多困難，不能做到完全的獨(dú)擋一面。還有在工作中沒(méi)有很好的講究方式方法。在平時(shí)工作中要講究方式方法，做事情，不能偏激。不能只是一味盯著工作，這樣做會(huì)事與愿違。不能不講究方法，講究策略。

監(jiān)察室主任試用期滿轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)

×我從××年月開始擔(dān)任紀(jì)委副書記和監(jiān)察室主任。按照規(guī)定試用期為一年?，F(xiàn)根據(jù)黨委紀(jì)律檢查工作和行政監(jiān)察工作的崗位要求，對(duì)自己一年來(lái)的工作及職責(zé)履行情況總結(jié)如下。

×在上級(jí)紀(jì)委、監(jiān)察廳和單位黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，一年來(lái)，在紀(jì)委、監(jiān)察室的工作崗位上，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委第三次全會(huì)和省紀(jì)委第七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，按照同志“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，緊緊圍繞單位黨委的工作部署，大力開展反腐倡廉各項(xiàng)工作。

×一、政治思想及學(xué)習(xí)情況

×⒈堅(jiān)持系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、思想和鄧小平理論，深入領(lǐng)會(huì)和具體實(shí)踐同志“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的方針、政策等。學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，著眼于理論的實(shí)際運(yùn)用、著眼于現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的理論思考，通過(guò)讀書學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策的自覺性

×⒉自覺地和黨中央保持一致。原創(chuàng)：在具體工作實(shí)踐中能維護(hù)黨委的權(quán)威，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在國(guó)際國(guó)內(nèi)重大問(wèn)題和重大事件上，能夠堅(jiān)定不移地在思想上、政治上、組織上和行動(dòng)上同黨中央、省委保持高度一致；在重大是非面前，敢干堅(jiān)持真理，堅(jiān)持原則，堅(jiān)決反對(duì)腐敗和不正之風(fēng)，并身體力行，嚴(yán)于律已，寬以待人，團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)本部門的團(tuán)結(jié)。