國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表是加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理和促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，促進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展，了解所出資企業(yè)資產(chǎn)和財(cái)務(wù)狀況的重要工具。為促進(jìn)全省年度國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和省屬企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表、財(cái)務(wù)快報(bào)等各項(xiàng)工作的順利開展，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)全面、完整、真實(shí)和準(zhǔn)確，按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總和上報(bào)，結(jié)合我省國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作實(shí)際，特制定本辦法。

一、評(píng)比范圍及對(duì)象

承擔(dān)國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的各市國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)、省屬企業(yè)、省級(jí)有關(guān)主管部門及以上單位參加年度國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表和財(cái)務(wù)快報(bào)等工作的人員。

二、評(píng)比條件及要求

（一）參加評(píng)比的單位必須具備以下條件和要求：

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。參評(píng)單位重視報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真制定報(bào)表工作方案，明確工作職責(zé)，規(guī)范工作程序，及時(shí)溝通信息，全面落實(shí)各項(xiàng)報(bào)表任務(wù)。

為了搞好全場(chǎng)的清潔衛(wèi)生，改善生活環(huán)境，特別制定以下評(píng)比制度。

一、評(píng)比范圍

1、機(jī)關(guān)單位各辦公室；

2、機(jī)關(guān)單位宿舍；

3、周邊住戶。

二、評(píng)比條件

為進(jìn)一步做好我縣清理評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)工作（以下簡(jiǎn)稱清理工作），根據(jù)《蚌埠市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市監(jiān)察局等部門關(guān)于清理評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)實(shí)施意見的通知》（蚌政辦〔**〕11號(hào)）精神，現(xiàn)提出以下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

清理評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的迫切需要，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，減輕基層、企業(yè)和群眾負(fù)擔(dān)的一項(xiàng)重要舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，采取有力措施，對(duì)各類評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)進(jìn)行一次全面清理，堅(jiān)決防止走過場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)大幅度減少、保留項(xiàng)目發(fā)揮積極作用、基層企業(yè)和群眾負(fù)擔(dān)明顯減輕的目標(biāo)，逐步建立健全規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、清理工作的范圍、原則和要求

（一）清理范圍。主要包括：縣政府各部門、各直屬單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦的面向本系統(tǒng)、基層和企業(yè)的各種評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)。

具有行政管理職能的事業(yè)單位和社團(tuán)組織舉辦的評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，參照上述范圍進(jìn)行清理。

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府各工作部門、直屬機(jī)構(gòu)：

為了貫徹國(guó)務(wù)院及省市關(guān)于清理和規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)工作要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我區(qū)清理和規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)工作的組織協(xié)調(diào)，推動(dòng)清理規(guī)范工作深入進(jìn)行，區(qū)政府研究決定，建立**區(qū)清理和規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)工作聯(lián)席會(huì)議制度。

一、主要職能

（一）研究制訂清理和規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)工作的實(shí)施意見和具體措施；

（二）研究確定清理工作要點(diǎn)和階段性工作計(jì)劃；

（三）向市政府清理和規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室匯報(bào)工作進(jìn)展情況，并及時(shí)向各鎮(zhèn)辦、區(qū)政府各工作部門傳達(dá)通報(bào)有關(guān)情況；

今天，我們?cè)谶@里進(jìn)行20*年度安全檔案檢查評(píng)比活動(dòng)，一方面是對(duì)各單位去年安全檔案工作進(jìn)行一次全面檢查，同時(shí)也是為大家提供一次相互學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。從檢查評(píng)比的情況看，總的來說，今年各單位的安全檔案管理工作比去年都有很大的進(jìn)步，成效非常明顯。這些成績(jī)的取得，是各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)重視的結(jié)果，更是在座的各位努力工作的結(jié)果。在此，我代表省社黨組對(duì)各單位對(duì)安全工作的重視和支持表示衷心地感謝，對(duì)各位對(duì)安全工作付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心地感謝，并通過在座的各位向工作在安全第一線的同志們表示衷心地感謝。下面我講幾點(diǎn)意見：

一、充分肯定安全工作取得的成績(jī)

一年來，各單位對(duì)安全工作都非常重視，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，到隊(duì)伍建設(shè)；從健全制度，到落實(shí)責(zé)任；從安全檢查，到隱患整改；從安全投入，到安全教育；從檔案建設(shè)，到完善工作機(jī)制，安全工作得到了全面加強(qiáng)。在人員密集場(chǎng)所多、經(jīng)營(yíng)易燃易爆商品多、設(shè)施老化隱患多、安全生產(chǎn)責(zé)任大、任務(wù)重的情況下，各單位按照提出的“安全之時(shí)抓安全，穩(wěn)定之時(shí)抓穩(wěn)定”的安全理念，堅(jiān)持技防不足人防補(bǔ)，物防不足管理補(bǔ)，加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)行24小時(shí)值班，定期進(jìn)行檢查，重視宣傳教育，付出了大量的心血和艱苦的努力，克服了許多困難，鞏固和保持了省社直屬單位安全生產(chǎn)形勢(shì)的大局穩(wěn)定，確保了直屬單位沒有發(fā)生一起重大安全責(zé)任事故，為供銷社改革發(fā)展創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境。在安全檔案建設(shè)上，從去年開展第一次安全檔案評(píng)比以來，各單位對(duì)安全檔案工作給予了高度重視，檔案建設(shè)取得了明顯的成效。一是安全檔案從無到有，各單位已普遍建立起了安全管理檔案；二是檔案內(nèi)容日益豐富，基本包括了按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)納入檔案管理的所有內(nèi)容；三是檔案建設(shè)水平逐步提高，初步走上了制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道。但是，安全檔案建設(shè)還存在一些問題：一是還有少數(shù)單位沒有建立起安全檔案；二是部分單位的安全檔案內(nèi)容簡(jiǎn)單，涵蓋不全。三是檔案建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化程度有待進(jìn)一步提高。

二、要高度重視安全檔案管理工作

安全檔案管理工作是安全工作的重要內(nèi)容，是業(yè)務(wù)建設(shè)的重要組成部分，各單位要深刻認(rèn)識(shí)安全檔案建設(shè)的重要性、必要性，對(duì)此項(xiàng)工作要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，切忌漠不關(guān)心，敷衍應(yīng)付。它的重要性、必要性表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是國(guó)家法律的規(guī)定。關(guān)于安全檔案建設(shè)工作，《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《機(jī)關(guān)團(tuán)體企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》中都有明確要求，不是可做可不做的工作，而是必須做又必須做好的工作，否則，就是違反了法律法規(guī)，各單位要把此項(xiàng)工作提高到法律的高度來認(rèn)識(shí)。二是安全管理的基礎(chǔ)性工作。安全工作牽涉面廣，責(zé)任重大。從一定意義上說，安全檔案就是從事安全工作人員的“生命線”。在日常安全工作中，有大量重要的文件材料、法律文書、檢查記錄、消防設(shè)施記錄、照片等資料,這些“原始檔案”構(gòu)成了安全工作的基礎(chǔ)信息，是執(zhí)行政策、了解事實(shí)、掌握情況、明確責(zé)任的重要依據(jù)。確保這些原始資料完整、齊全地歸檔保管，是做好安全工作的重要基礎(chǔ)性工作。三是提高安全管理水平的需要。安全檔案記載著單位的概況和有關(guān)消防資料，記載著安全管理的工作情況，便于及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息，有助于全面掌握單位消防工作情況，有利于改變企業(yè)安全管理"無據(jù)可查"的混亂現(xiàn)象，有利于全面提高安全管理水平。

20*年省社直屬單位的安全檔案建設(shè)工作，總的要求是普及、提高，規(guī)范、完善。目前還沒有建立安全檔案的單位要按照要求，全部建立起安全檔案，并參加檢查評(píng)比；已建立安全檔案的單位，要按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的安全檔案項(xiàng)目和內(nèi)容，對(duì)照檢查，充實(shí)完善，做到完整齊全；各直屬單位都要按照檔案規(guī)范化管理的要求，認(rèn)真梳理，科學(xué)分類，全面提高標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于“堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)一起抓”和“精神文明重在建設(shè)”的方針，堅(jiān)持“以人為本，內(nèi)增干部素質(zhì)、外樹機(jī)關(guān)形象”的創(chuàng)建思路，緊密結(jié)合衛(wèi)生局機(jī)關(guān)的實(shí)際，推動(dòng)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求，全面加強(qiáng)思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)建設(shè)，為將我院建設(shè)成為政治強(qiáng)、思想好、業(yè)務(wù)精，執(zhí)法嚴(yán)、效率高、為政廉、風(fēng)氣正、環(huán)境美的文明單位和創(chuàng)建文明行業(yè)奠定良好基礎(chǔ)。

二、文明科室的條件

1、參與文明創(chuàng)建好。科室負(fù)責(zé)人重視文明創(chuàng)建工作，堅(jiān)持文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)；科室所屬人員創(chuàng)建意識(shí)強(qiáng)，主動(dòng)抓好條線工作中各種形式的創(chuàng)建活動(dòng)；認(rèn)真做好有關(guān)文明創(chuàng)建資料的小結(jié)與上報(bào)。

2、隊(duì)伍素質(zhì)好。政治理論學(xué)習(xí)制度落實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重要理論，積極開展業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)現(xiàn)代管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；積極參加健康有益的文娛體育活動(dòng)；干部政治思想覺悟高，精神面貌好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性得到較好發(fā)揮，能發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、業(yè)務(wù)工作好。各項(xiàng)制度健全，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化；緊密圍繞局中心工作開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，辦事效率高，工作質(zhì)量好；認(rèn)真落實(shí)、按時(shí)完成局交給的各項(xiàng)分解任務(wù)和所承擔(dān)的職能工作；認(rèn)真實(shí)行工作接待首問責(zé)任制。

第一條指導(dǎo)思想根據(jù)總部關(guān)于教員獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步深化學(xué)校教學(xué)改革，增強(qiáng)廣大教員愛崗敬業(yè)的從教意識(shí)，樹立教學(xué)典型，提高教學(xué)質(zhì)量。特制定以下規(guī)定。第二條評(píng)選目的通過表彰在教學(xué)中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教員，樹立“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好風(fēng)尚，充分調(diào)動(dòng)廣大教員，特別是一線青年教員教學(xué)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為部隊(duì)培養(yǎng)更多的合格人才。第三條評(píng)選對(duì)象教員：學(xué)校專（兼）職教員。離職在外的進(jìn)修人員、在讀研究生和外聘教員不屬于該評(píng)選范圍之列。教育工作者：校長(zhǎng)、主管教學(xué)的副校長(zhǎng)、訓(xùn)練處處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)，教務(wù)、教保、教育技術(shù)中心、圖書館參謀業(yè)務(wù)人員及學(xué)員隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。第四條組織領(lǐng)導(dǎo)(一)學(xué)校成立評(píng)優(yōu)委員會(huì)。主任委員、副主任委員由主管教學(xué)的校首長(zhǎng)和訓(xùn)練處、政治處領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。委員從教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教育理論水平較高，作風(fēng)正派，辦事公道的教員中選任。評(píng)審委員會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)優(yōu)秀教員（教育工作者）評(píng)審的日常工作。辦公室設(shè)在訓(xùn)練處教務(wù)股。(二)主要職責(zé)是負(fù)責(zé)學(xué)校級(jí)優(yōu)秀教員（教育工作者）的評(píng)選工作和對(duì)報(bào)送上一級(jí)的優(yōu)秀教員（教育工作者）人選進(jìn)行考評(píng)、把關(guān)等各項(xiàng)工作。第五條評(píng)選條件（一）政治思想合格。忠于祖國(guó)、忠于黨，熱愛武警部隊(duì)教育事業(yè)，全心全意為部隊(duì)建設(shè)服務(wù)，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的指示、命令和決議，不亂議論、發(fā)牢騷，思想行動(dòng)上始終與上級(jí)黨委保持高度一致。（二）教學(xué)、管理、服務(wù)態(tài)度端正。教員：熱愛本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)，為人師表，關(guān)心學(xué)員全面成長(zhǎng)，積極參加教學(xué)和教學(xué)改革實(shí)踐活動(dòng)，較好地完成本年度所規(guī)定教學(xué)及其他任務(wù)；教學(xué)質(zhì)量評(píng)估達(dá)良以上。教育工作者：教學(xué)管理及服務(wù)保障到位；積極為提高教學(xué)管理水平和教學(xué)質(zhì)量獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，出色完成教學(xué)管理、服務(wù)保障和其他公差勤務(wù)等任務(wù)，年內(nèi)稱職等級(jí)評(píng)定達(dá)稱職以上。（三）教學(xué)科研工作量較大。在本學(xué)年內(nèi)教授（副教授）不低于60課時(shí)，講師不低于80課時(shí)，助教不低于120課時(shí)；科研項(xiàng)目的主力成員之一，在科研項(xiàng)目中做出突出貢獻(xiàn)的。（四）教學(xué)效果明顯。教學(xué)內(nèi)容符合教學(xué)大綱要求，教學(xué)方法靈活，運(yùn)用得當(dāng)，教學(xué)效果明顯；嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)制度，年內(nèi)無誤課、脫課、擅自調(diào)課、泄漏試題和監(jiān)考不嚴(yán)等情況發(fā)生；年內(nèi)稱職等級(jí)評(píng)定達(dá)稱職以上。（五）作風(fēng)紀(jì)律良好。遵守部隊(duì)的條令條例和規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)；團(tuán)結(jié)同志，尊敬上級(jí)，聽從指揮，警容嚴(yán)整，工作主動(dòng)積極，無違紀(jì)行為；（六）符合上述條件，有下列情況之一者優(yōu)先予以考慮：1、年內(nèi)承擔(dān)重大教學(xué)活動(dòng)期間，表現(xiàn)出色，受到指揮部通報(bào)表彰的；2、年內(nèi)積極投身教學(xué)改革，及時(shí)提出合理化建議，開展教學(xué)研究，其成果被學(xué)校總結(jié)推廣，對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量有顯著成效的；3、年內(nèi)或上一年參加軍隊(duì)或武警部隊(duì)組織的學(xué)術(shù)科研交流，獲三等獎(jiǎng)（含）以上獎(jiǎng)項(xiàng)的；4、年內(nèi)或上一年完成指揮部科研項(xiàng)目，成果獲三等獎(jiǎng)（含）以上獎(jiǎng)勵(lì)，完成校級(jí)科研項(xiàng)目，成果獲二等獎(jiǎng)（含）以上獎(jiǎng)勵(lì)的；5、年內(nèi)在核心刊物上發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文的或在省級(jí)（含）以上報(bào)刊上發(fā)表2篇，地級(jí)報(bào)刊上發(fā)表3篇以上文章的；6、年內(nèi)或上一年度被學(xué)校以上單位評(píng)為先進(jìn)機(jī)關(guān)股室、先進(jìn)基層單位的負(fù)責(zé)人；7、年內(nèi)或上一年受到三等功（含）以上獎(jiǎng)勵(lì)的。（七）有下列行為表現(xiàn)之一者，不能參加評(píng)選1、教學(xué)工作態(tài)度不端正，組織教學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn)，管理松懈，教學(xué)服務(wù)保障工作出現(xiàn)失誤，造成教學(xué)事故，對(duì)教學(xué)產(chǎn)生不利影響的；2、執(zhí)行上級(jí)命令、指示不堅(jiān)決，因此造成教學(xué)事故和不良影響或未能如期完成上級(jí)交給任務(wù)的；3、重大集會(huì)、迎接檢查、組織考試考核不能按時(shí)到位、造成失誤，產(chǎn)生不良影響的；4、因個(gè)人原因，年內(nèi)請(qǐng)事假15天（含）以上的，休病假20天（含）以上的；5、年內(nèi)集會(huì)、日常辦公考勤累計(jì)3次（含）以上曠勤，或遲到、早退累計(jì)5次以上的；6、違反《紀(jì)律條令》或?qū)W校規(guī)章制度，受到學(xué)校通報(bào)批評(píng)或紀(jì)律處分的。第六條評(píng)選程序、比例(一)對(duì)照評(píng)選條件，由各教研室、學(xué)員隊(duì)推選出優(yōu)秀教員（教育工作者）候選人。(二)教務(wù)股對(duì)候選人員提出建議。(三)訓(xùn)練處黨支部按學(xué)校分配的名額，提交優(yōu)秀教員（教育工作者）參評(píng)人選的意見，并將有關(guān)材料報(bào)評(píng)優(yōu)辦公室。(四)學(xué)校評(píng)優(yōu)委會(huì)按照優(yōu)秀教員占教員總數(shù)10%，優(yōu)秀教育工作者占教學(xué)工作者總數(shù)5%的比例，評(píng)議確定，上報(bào)政治部門。(五)校黨委例會(huì)審核批準(zhǔn)。第七條申報(bào)優(yōu)秀教員（教育工作者），必須報(bào)送下列材料：(一)優(yōu)秀教員（教育工作者）申報(bào)書(二)優(yōu)秀教員（教育工作者）先進(jìn)事跡材料(三)年內(nèi)教案、論文、獲獎(jiǎng)證書(復(fù)印件)，當(dāng)年考勤、教學(xué)課時(shí)量及其它反映教員情況的材料。上述材料務(wù)必于規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)送學(xué)校評(píng)優(yōu)辦公室，逾期不予受理。第八條獎(jiǎng)勵(lì)辦法(一)對(duì)于學(xué)校上報(bào)的優(yōu)秀教員（教育工作者）人選，在通過考評(píng)后，其獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施參照上級(jí)文件獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于報(bào)送落選者列入學(xué)校當(dāng)年優(yōu)秀教員評(píng)比名額之中，不再另行考核、評(píng)選。(二)獲得優(yōu)秀教員（教育工作者）的，學(xué)校將給予下列獎(jiǎng)勵(lì)：1、頒發(fā)榮譽(yù)證書；2、頒發(fā)給一定數(shù)額的獎(jiǎng)金或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；評(píng)為全軍優(yōu)秀教員（教育工作者）獎(jiǎng)金5000元；評(píng)為武警部隊(duì)優(yōu)秀教員（教育工作者）獎(jiǎng)金4000元；評(píng)為學(xué)校優(yōu)秀教員（教育工作者）獎(jiǎng)金3000元；3、在慶祝教師節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰，也可在重大活動(dòng)開始前組織進(jìn)行；4、除上述獎(jiǎng)勵(lì)外，在同等條件下晉職晉級(jí)時(shí)給予優(yōu)先，成績(jī)特別突出的可提前晉職、晉級(jí)。第九條獎(jiǎng)勵(lì)所得一律歸本人所有，任何單位、個(gè)人不得截留或挪作它用。評(píng)選工作的鑒定材料一并記入本人檔案，作為教員晉職、晉級(jí)和職稱評(píng)定的重要依據(jù)。第十條教員隊(duì)伍的上述評(píng)選條件要與學(xué)校評(píng)選其他先進(jìn)相掛鉤，以不斷掀起尊師重教、重視教學(xué)的熱潮，推動(dòng)學(xué)校以教學(xué)為中心的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。公務(wù)員之家版權(quán)所有

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)察部等部門關(guān)于清理評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)意見的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2006〕102號(hào)）和《浙江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省監(jiān)察廳等部門關(guān)于清理評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)實(shí)施意見的通知》（浙政辦發(fā)〔2007〕8號(hào)）精神，做好我市清理評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)工作（以下簡(jiǎn)稱清理工作），現(xiàn)提出如下實(shí)施意見：

一、清理工作的目標(biāo)、范圍、原則和方式

（一）清理目標(biāo)。以深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，著力解決評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)中存在的突出問題，逐步建立健全規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)減輕基層、企業(yè)和群眾的負(fù)擔(dān)，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)為目標(biāo)。通過清理，使評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)大幅減少，保留項(xiàng)目發(fā)揮積極作用，基層企業(yè)群眾負(fù)擔(dān)明顯減輕，為全面規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。

（二）清理范圍。主要包括：市政府各部門，各縣區(qū)政府及其部門舉辦的面向本系統(tǒng)、基層和企業(yè)的各種評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)。

具有行政管理職能的事業(yè)單位和社團(tuán)組織舉辦的評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，參照上述范圍進(jìn)行清理。

黨政部門共同主辦、政府部門具體操作的項(xiàng)目，屬于清理范圍；各級(jí)政府部門的黨和工青婦組織舉辦的項(xiàng)目不列入清理范圍。

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)察部等部門關(guān)于清理評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)意見的通知》(國(guó)辦發(fā)〔20****〕102號(hào))精神和監(jiān)察部等部門《關(guān)于落實(shí)〈國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)察部等部門關(guān)于清理評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)意見的通知〉的實(shí)施方案》的要求和部署，確保全面順利完成我省清理評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)工作(以下簡(jiǎn)稱清理工作)，提出如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，按照全國(guó)清理工作的統(tǒng)一部署和要求，全面清理、審核各種評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，著力解決評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)過多過濫問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，減輕基層、企業(yè)和群眾負(fù)擔(dān)，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，為全面規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)清理工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，建立由省監(jiān)察廳、省政府糾風(fēng)辦、省編辦、省發(fā)展改革委、省經(jīng)委(省減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)辦公室)、省民政廳、省財(cái)政廳、省人事廳、省政府國(guó)資委、省政府法制辦等部門組成的清理和規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)工作廳際聯(lián)席會(huì)議，對(duì)我省清理和規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)工作履行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、政策指導(dǎo)、監(jiān)督檢查等職責(zé)。廳際聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在省政府糾風(fēng)辦，承擔(dān)日常工作。

各地、各部門要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把清理工作列入重要議事日程，建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)清理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和政策指導(dǎo)；省級(jí)各部門要率先垂范，既要對(duì)本部門舉辦的各種評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真清理，逐項(xiàng)提出撤銷、合并或保留的意見，也要對(duì)本系統(tǒng)的清理工作提出具體要求。要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，保證各項(xiàng)措施落到實(shí)處，務(wù)求取得明顯成效。

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)察部等部門關(guān)于清理評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)意見的通知》（國(guó)辦發(fā)〔*〕102號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》），根據(jù)監(jiān)察部等九部門《關(guān)于落實(shí)〈國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)察部等部門關(guān)于清理評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)意見的通知〉的實(shí)施方案》（國(guó)糾辦發(fā)〔*〕1號(hào)），為確保*年6月底前全面順利完成國(guó)資委清理評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)工作（以下簡(jiǎn)稱清理工作），現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

一、清理工作的原則和總體目標(biāo)

按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“全面清理、逐級(jí)負(fù)責(zé)、嚴(yán)格審核、大幅減少、統(tǒng)一規(guī)范”的原則，全面清理、審核國(guó)資委機(jī)關(guān)及聯(lián)系行業(yè)協(xié)會(huì)和直屬單位、直屬事業(yè)單位組織開展的面向本系統(tǒng)、基層和企業(yè)的各類評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)撤銷違規(guī)項(xiàng)目，合并減少可合并項(xiàng)目，積極發(fā)揮保留項(xiàng)目的作用，減輕基層、企業(yè)、群眾負(fù)擔(dān)的目標(biāo)，促進(jìn)國(guó)資委機(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)，推動(dòng)國(guó)資委聯(lián)系行業(yè)協(xié)會(huì)和直屬單位、直屬事業(yè)單位規(guī)范管理，進(jìn)一步改善國(guó)資監(jiān)管方式，為全面規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。

二、清理工作的范圍

本次清理工作的范圍是：國(guó)資委機(jī)關(guān)及聯(lián)系行業(yè)協(xié)會(huì)和直屬單位、直屬事業(yè)單位組織開展的面向本系統(tǒng)、基層和企業(yè)的各類評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)。其中需要明確的幾個(gè)問題：

（一）國(guó)資委主管的報(bào)紙、雜志等舉辦的項(xiàng)目屬于清理范圍，可根據(jù)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈全國(guó)性文藝新聞出版評(píng)獎(jiǎng)管理辦法〉的通知》（廳字[*]6號(hào)）精神決定去留。