導(dǎo)語：國資統(tǒng)計報表評比制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

國有資產(chǎn)統(tǒng)計報表是加強國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和促進國有資產(chǎn)保值增值，促進國有經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和推動國有企業(yè)改革發(fā)展，了解所出資企業(yè)資產(chǎn)和財務(wù)狀況的重要工具。為促進全省年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計報表和省屬企業(yè)財務(wù)決算報表、財務(wù)快報等各項工作的順利開展，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)全面、完整、真實和準確，按時完成統(tǒng)計報表的匯總和上報，結(jié)合我省國有資產(chǎn)統(tǒng)計報表工作實際，特制定本辦法。

一、評比范圍及對象

承擔(dān)國有資產(chǎn)統(tǒng)計任務(wù)的各市國資監(jiān)管機構(gòu)、省屬企業(yè)、省級有關(guān)主管部門及以上單位參加年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計報表、企業(yè)財務(wù)決算報表和財務(wù)快報等工作的人員。

二、評比條件及要求

（一）參加評比的單位必須具備以下條件和要求：

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。參評單位重視報表統(tǒng)計工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認真制定報表工作方案，明確工作職責(zé)，規(guī)范工作程序，及時溝通信息，全面落實各項報表任務(wù)。

2.嚴格工作規(guī)范，統(tǒng)一工作要求。參評單位認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)會計法規(guī)、會計制度及財務(wù)制度，嚴格按照國務(wù)院國資委和省國資委下發(fā)的有關(guān)文件規(guī)定的報表編報范圍、編報口徑、編報要求編制年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計報表、企業(yè)財務(wù)決算報表和財務(wù)快報，不存在信息嚴重失真及虛報、瞞報和有意漏報行為。上報的各類報表齊全、并按有關(guān)文件要求、格式和參數(shù)上報報表和數(shù)據(jù)軟盤。

3.加強數(shù)據(jù)審核，保證報表質(zhì)量。參評單位認真做好報表的填報、錄入、匯總、上報及數(shù)據(jù)質(zhì)量審核等工作，要求數(shù)據(jù)全面、完整、真實和準確。開展報表數(shù)據(jù)核查工作，糾正企業(yè)財務(wù)管理和國有資產(chǎn)統(tǒng)計中存在的問題。

4.按時匯總上報，確保工作進度。按照統(tǒng)一的時間和要求，從大局出發(fā)，按時完成報表的匯總和上報工作。

5.注重報表分析，體現(xiàn)自身特色。認真做好報表的分析工作，撰寫分析報告，分析材料富有特色，能為國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和國有經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整提供依據(jù)。

負責(zé)國有資產(chǎn)統(tǒng)計的單位由于未按規(guī)定時間上報或上報的數(shù)據(jù)存在重大差錯、遺漏等情況影響全省數(shù)據(jù)匯總、分析和上報的，取消先進單位評比資格。

（二）參加評比的個人必須具備以下條件和要求：

1.認真執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，嚴格遵守黨紀國法，廉潔奉公；

2.認真執(zhí)行國家有關(guān)會計法規(guī)、會計制度及財務(wù)制度和省國資委下發(fā)的相關(guān)報表文件規(guī)定，無虛報、瞞報和有意漏報行為；

3.負責(zé)或從事年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計報表、企業(yè)財務(wù)決算報表和財務(wù)快報等工作，按照規(guī)定的時間和要求完成各項任務(wù)；

4.在國有資產(chǎn)統(tǒng)計工作中，嚴守國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。

參加國有資產(chǎn)統(tǒng)計的工作人員由于個人工作態(tài)度消極怠慢，無故不按時上報報表或憑空捏造報表影響全省數(shù)據(jù)匯總、分析和上報的，取消先進個人評比資格。

三、評比內(nèi)容及標準

（一）先進單位評比內(nèi)容及標準

1.年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計（企業(yè)財務(wù)決算）報表。市級國資監(jiān)管機構(gòu)和省級有關(guān)部門主要評比年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計報表；省屬企業(yè)主要評比企業(yè)財務(wù)決算報表。評比內(nèi)容包括年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計（企業(yè)財務(wù)決算）報表的組織落實工作、報表數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)分析利用、數(shù)據(jù)核查工作等四個方面，總分為100分。具體評比標準見附件1。

2.企業(yè)財務(wù)快報。評比內(nèi)容包括快報材料報送及時性、快報主要指標完整準確性、分析說明材料全面合理性等三個方面，總分為160分，每月快報工作為10分，每季度快報分析工作另加10分。具體評比標準見附件2。

3.其他工作。省國資委統(tǒng)計評價與分配處布置的臨時統(tǒng)計任務(wù)。此項工作為加分因素，每完成一項任務(wù)加3分，最高加10分。

（二）先進個人評比內(nèi)容及標準

先進個人評比內(nèi)容主要為報表工作人員在年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計報表和企業(yè)財務(wù)決算報表、財務(wù)快報工作中的表現(xiàn)。具體評比標準見附件3。

四、獎項設(shè)置及評比辦法

結(jié)合全省國有資產(chǎn)統(tǒng)計工作的實際情況，獎項設(shè)置年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計（企業(yè)財務(wù)決算）報表先進單位、企業(yè)財務(wù)快報先進單位和國有資產(chǎn)統(tǒng)計先進個人等三種獎項。

（一）年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計（企業(yè)財務(wù)決算）報表先進單位。評比對象為各市國資監(jiān)管機構(gòu)、各省屬企業(yè)、省級有關(guān)主管部門。由省國資委統(tǒng)計評價與分配處按照年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計（企業(yè)財務(wù)決算）報表先進單位的評比條件和計分標準，對參加評比單位的企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計報表或企業(yè)財務(wù)決算報表工作進行打分，依據(jù)打分結(jié)果，經(jīng)綜合平衡后評選出“年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計（企業(yè)財務(wù)決算）報表先進單位”。

（二）企業(yè)財務(wù)快報先進單位。評比對象為各市國資監(jiān)管機構(gòu)、省屬監(jiān)管企業(yè)。由省國資委統(tǒng)計評價與分配處按照企業(yè)財務(wù)快報工作先進單位的評比條件和評比標準，對參評單位的財務(wù)快報工作的完成情況、填報質(zhì)量和分析內(nèi)容等進行打分，依據(jù)打分結(jié)果，經(jīng)綜合平衡后評選出“企業(yè)財務(wù)快報先進單位”。

（三）國有資產(chǎn)統(tǒng)計工作先進個人。評比對象為各市國資監(jiān)管機構(gòu)、各省屬企業(yè)、省級有關(guān)部門參加年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計報表和企業(yè)財務(wù)決算報表、財務(wù)快報工作的人員。先進個人評比采用各單位推薦和省國資委評定結(jié)合的辦法產(chǎn)生，各市國資監(jiān)管機構(gòu)限推薦1名先進個人，省屬企業(yè)限推薦1名先進個人，由省國資委根據(jù)先進個人評比條件和標準進行審核，按比例評定先進個人。省級有關(guān)部門先進個人由省國資委結(jié)合非監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計報表的完成情況和先進個人的評比條件和標準綜合平衡后評定先進個人。

五、其他事項

（一）全省國有資產(chǎn)統(tǒng)計報表評比工作由省國資委統(tǒng)計評價與分配處負責(zé)組織實施。負責(zé)考核、推薦工作的部門（企業(yè)）應(yīng)于每年6月底前將先進個人推薦表報省國資委統(tǒng)計評價與分配處。先進單位由省國資委根據(jù)參評單位的工作績效直接評定，先進個人采用單位推薦和省國資委評定相結(jié)合的辦法產(chǎn)生。

（二）全省國有資產(chǎn)統(tǒng)計報表評比工作于每年7月底結(jié)束，先進單位（先進個人）名單，經(jīng)省國資委審核批準后，予以表彰。

（三）各市國資監(jiān)管機構(gòu)、省屬企業(yè)、省級有關(guān)部門可根據(jù)本辦法制定本地區(qū)、本部門（企業(yè)）的評比辦法。