年是實施“十二五”開局之年，全縣農(nóng)經(jīng)管理工作總思路是：堅持以科學發(fā)展觀為總攬，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會以及中央、省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，緊緊圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收和農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的大局，以完善創(chuàng)新農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)營體制機制和維護農(nóng)民合法權益為主線，按照“團結務實、勇于創(chuàng)新、突出重點、爭創(chuàng)一流”的要求，進一步加強農(nóng)民負擔監(jiān)管、農(nóng)村集體“三資”管理和農(nóng)村土地承包管理，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，努力推動農(nóng)經(jīng)管理工作再上新臺階，為促進我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設做出更大貢獻。

一、深入開展農(nóng)民負擔監(jiān)管，確保強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位

（一）切實加強強農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)管。嚴格實行強農(nóng)惠農(nóng)資金備案制度，建立強農(nóng)惠農(nóng)項目資料檔案，并對項目進行跟蹤問效。認真落實強農(nóng)惠農(nóng)資金信息公開制度，利用《市農(nóng)經(jīng)網(wǎng)》黨風廉政建設信息平臺，及時將強農(nóng)惠農(nóng)資金有關信息向群眾公開。深入開展強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查，從嚴查處貪污、截留、挪用、擠占、套取、私分強農(nóng)惠農(nóng)資金等違紀違規(guī)行為，確保強農(nóng)惠農(nóng)資金安全、規(guī)范、快捷、高效運行。

（二）切實加大涉農(nóng)亂收費的專項治理力度。進一步加強涉農(nóng)收費的規(guī)范管理，廣泛深入開展農(nóng)民負擔監(jiān)測，及時掌握和發(fā)現(xiàn)加重農(nóng)民負擔的現(xiàn)象和行為，著力查處和公開曝光一批農(nóng)民群眾反映強烈的、影響惡劣的典型案件，努力解決農(nóng)村義務教育、農(nóng)民建房等領域存在的突出問題。

（三）完善農(nóng)民負擔監(jiān)管制度。在認真梳理現(xiàn)行減輕農(nóng)民負擔的相關制度和規(guī)定基礎上，根據(jù)當前新形勢和新任務，會同縣紀委監(jiān)察局、糾風辦等單位，研究制定涉及農(nóng)民負擔違紀行為的處理辦法，健全農(nóng)民負擔監(jiān)管長效機制，從源頭上防止農(nóng)民負擔反彈。

二、穩(wěn)步開展一事一議財政獎補工作，努力構建村級公益建設投入新機制

摘要：農(nóng)村經(jīng)濟在我國的經(jīng)濟組成中作為重要的一個環(huán)節(jié)。在社會與時代的發(fā)展中，農(nóng)村經(jīng)濟得到了巨大的發(fā)展，與此同時也在發(fā)展中暴露出存在的一些問題，而在發(fā)展的需求下，農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中的問題必須加以改進。

關鍵詞：農(nóng)經(jīng)管理；存在問題；對應策略

1農(nóng)村經(jīng)濟特點

1.1勞動人口。農(nóng)村人口較少，因此勞動力更少，并且同時因為受教育水平低、素質(zhì)相對較低的緣故，所以接受新興科學技術能力較弱，無法將科學技術有效的在日常勞動生產(chǎn)中實現(xiàn)，效率低、耗費高。1.2經(jīng)濟增長緩慢。相對于城市經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展較為緩慢，農(nóng)村經(jīng)濟結構更簡單，因此也更難加快發(fā)展，瓶頸期更長，這是由于多方面因素的集合。但在當前社會來說很難改變。1.3農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主。在我國農(nóng)村，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為農(nóng)村經(jīng)濟的主要構成，農(nóng)村勞動力中從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)占比高達90%，因此農(nóng)產(chǎn)品的銷售是其主要收入來源，但近年來農(nóng)產(chǎn)品的售價越來越低，給此類勞動者帶來的收益也越來越少[1]。

2農(nóng)村經(jīng)濟管理問題

2.1基層勞動者受教育水平低。雖然如今九年義務制教育已經(jīng)普遍，國家也大力支持發(fā)展教育事業(yè)，但是在相對還是較為落后的農(nóng)村而言，基層勞動者并沒有普遍接受到完善的教育，因此受教育平均水平較低，素質(zhì)較差，從而無法與時俱進、與現(xiàn)代社會日益發(fā)展的科學技術相結合，無法將科學的方法利用在日常的生產(chǎn)勞動中，降低了效率，也無法提高產(chǎn)量，不能為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供動力，反而還更增加了人力物力的消耗。2.2相關法律法規(guī)的不完善。農(nóng)村經(jīng)濟是我國經(jīng)濟體系中的相對較底層，在基層勞動者受教育水平低下的前提下，農(nóng)經(jīng)管理者相對來說更容易遇到更多問題與糾紛，但是由于相關的法律法規(guī)的不完善、有缺陷，就導致了農(nóng)經(jīng)管理者在面對處理這類問題時常常無法可依、無章可循，而這樣的后果是基層管理者在處理問題時責任無法判定分明，使被管理者無法服眾，導致的結果是更難管理，糾紛更多，從而阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。2.3基礎建設不到位。農(nóng)村的相關基礎建設有欠缺，基礎建設是經(jīng)濟發(fā)展的核心，農(nóng)村沒有工業(yè)的支撐，也沒有科學技術的支持，因此基礎建設更顯的尤為重要。但是國家對于這方面的相關財政投入不足，在沒有資金投入的支持下，基礎設施無法得到完善建設，農(nóng)村基層勞動者在生產(chǎn)過程中也沒有強有力的支持，基層的農(nóng)經(jīng)管理者在面對這樣的大環(huán)境，雖然想要把各項問題解決妥善，但卻也是有心無力。

在我國現(xiàn)代經(jīng)濟社會的建設和發(fā)展中，農(nóng)業(yè)占據(jù)了舉足輕重的地位，而且是促進社會生產(chǎn)力和經(jīng)濟水平提高的關鍵部分。隨著國內(nèi)全面推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)作為一個新興的學科，在農(nóng)業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)方面發(fā)揮了重要的作用。因此，本文結合國內(nèi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人員教育的現(xiàn)狀，對于人才培養(yǎng)模式及相關問題進行簡要的研究。

1、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的選擇

目前，國內(nèi)大部分省市都建立以農(nóng)業(yè)教育為主的綜合性大學，在高等職業(yè)教育中也越來越多的涉及到農(nóng)業(yè)及相關學科知識的教育。在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)教育中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才的培養(yǎng)具有重要意義，而選擇何種人才培養(yǎng)模式，將直接關系到教育工作的實際效率和質(zhì)量，必須引起教社會各界，尤其是教育界人士的高度關注。從現(xiàn)代農(nóng)業(yè)教育的角度進行分析，常見的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式主要有：理論性研究、實踐應用研究、綜合型等，下面進行具體的介紹：

1.1理論研究型。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才的培養(yǎng)，對于研究生、碩士、博士等高端人才的培養(yǎng)普遍以理論研究型為主，采用此種專業(yè)人才培養(yǎng)模式的主要目的是：增強專業(yè)人才的理論研究水平，從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的角度出發(fā)，解決我國在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中存在的現(xiàn)實問題，并且提出具有參考價值的對策。我國是世界上最大的農(nóng)業(yè)國家和發(fā)展中國家，農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟長期占據(jù)主導地位，針對這樣的基本國情，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才的培養(yǎng)中，我們一定要培養(yǎng)更多的理論研究型人才，從而有效解決我國長期存在的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟體制與政策、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品國際市場、農(nóng)村社會，以及農(nóng)業(yè)資源和環(huán)境等方面的問題。因此，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才的培養(yǎng)中，選擇理論研究型模式必須注重理論的深入講解與分析，為社會輸送更多的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理高層次人才，為我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的理論研究工作打下堅實的基礎。

1.2實踐應用型。在國內(nèi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才的傳統(tǒng)培養(yǎng)模式中，理論教學始終占據(jù)主體地位，而實踐教學而多處于被忽視的地位。針對這種狀況，國內(nèi)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才的培養(yǎng)中，逐步開創(chuàng)了以培養(yǎng)實用型人才為主要目標的實踐應用型培養(yǎng)模式。在教學工作中，學生必須掌握農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)中的基本理論和知識，要經(jīng)常性深入農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)村基層經(jīng)濟組織、農(nóng)村管理機構進行實踐，更為深刻的了解我國農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀，以及經(jīng)濟管理的主要切入點。當學生畢業(yè)后，基本可以滿足工作崗位的實際需求，通過一段時間的基層鍛煉，逐漸成長為村長、農(nóng)場場長、鄉(xiāng)長，從而參與到農(nóng)村的各項經(jīng)濟管理活動中，在基層發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢。

1.3混合型。隨著我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)教育的不斷深入，混合型人才培養(yǎng)模式得到了越來越多的關注。應用混合型人才培養(yǎng)模式的主要目的是：培養(yǎng)大批具備較高專業(yè)理論水平的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才，而且可以直接參與農(nóng)村地區(qū)的各項經(jīng)濟管理活動。隨著我國農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展，對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才的需求更趨于混合型，這也是實現(xiàn)專業(yè)人才理論聯(lián)系實際的主要途徑，也有效解決了理論研究與實踐工作脫節(jié)的問題，對于推進我國農(nóng)業(yè)的全面、和諧、健康發(fā)展具有重要的意義。

一、農(nóng)業(yè)信息化所面臨的問題與發(fā)展方向

農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化是改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的客觀需要。進入新世紀以來，我國農(nóng)業(yè)正處于由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的重要階段。為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動注入新的活力，必須加快解決農(nóng)產(chǎn)品市場體系不健全、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織化程度低、農(nóng)業(yè)社會化服務體系不完善等方面的突出矛盾，這些矛盾明顯制約著農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化的發(fā)展，導致農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力下降，農(nóng)村生產(chǎn)力分散，農(nóng)民生產(chǎn)積極性降低，外出打工人員增多，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員減少，農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展程度越來越低。農(nóng)業(yè)社會化服務體系不完善，農(nóng)民的基本利益得不到保障，農(nóng)民生產(chǎn)積極性大受影響。所以將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有效納入社會主義市場經(jīng)濟體制，將現(xiàn)代信息技術應用作為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營連接市場經(jīng)濟體系的關鍵紐帶，推動信息化與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設的緊密結合，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的無縫結合，使廣大農(nóng)民享受現(xiàn)代科技進步成果，優(yōu)化農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)結構，使農(nóng)民通過農(nóng)業(yè)的信息化建設獲得更多利潤，加強農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)積極性，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與信息化充分結合，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程與市場需求等進行結合，使農(nóng)民知道該種什么，種什么能獲得利潤，提升農(nóng)業(yè)應對紛繁復雜的市場環(huán)境。這一過程大大增加了農(nóng)民生產(chǎn)積極性，提高了農(nóng)村農(nóng)民的收入，穩(wěn)定了國家的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，使其保持健康向上的發(fā)展的狀態(tài)。為國家其他行業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎。

二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中信息化的作用

在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部門中合理地組織生產(chǎn)力，正確地處理生產(chǎn)關系，適時地調(diào)整上層建筑，以便有效地使用人力、物力、財力和自然資源，合理地組織生產(chǎn)、供應和銷售，妥善地處理國家、企業(yè)和勞動者之間的物質(zhì)利益關系，調(diào)動廣大農(nóng)業(yè)勞動者的積極性，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)濟效益，最大限度地滿足社會對農(nóng)產(chǎn)品的需要。信息化在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理過程中的介入，可以使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理得到多方面信息的匯總。在科學預測基礎上，正確制定農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，編制農(nóng)業(yè)發(fā)展計劃；在農(nóng)業(yè)區(qū)劃基礎上，進行農(nóng)業(yè)地區(qū)布局，優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構；合理開發(fā)利用農(nóng)業(yè)自然資源、動力資源、物質(zhì)技術資源和財力資源；建立合理的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制，確定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中各方面的責、權、利關系以及分配中的積累與消費關系；正確地組織農(nóng)產(chǎn)品的商品流通；綜合運用各種經(jīng)濟手段，調(diào)節(jié)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟活動；全面評價農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。

三、信息化的具體實踐

首先，要加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)戶之間的相互合作?，F(xiàn)今農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中，生產(chǎn)力之間很少相互合作，一般都處于獨自承包的狀況。導致生產(chǎn)戶之間的信息難以匯總，信息獲取難度大，生產(chǎn)方向，生產(chǎn)結構等都很難得到優(yōu)化與發(fā)展。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息化過程中匯總各生產(chǎn)戶之間的信息，在基礎的生產(chǎn)過程中匯總信息，使信息的可信度大大提高。實現(xiàn)涉農(nóng)數(shù)據(jù)的兼容和共享，加強農(nóng)業(yè)信息的采集和加工，根據(jù)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的信息需求，加強農(nóng)業(yè)信息源和信息渠道的開拓、發(fā)掘及信息匯報工作。再者，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化過程中，要加強服務隊伍的壯大與發(fā)展。一支有能力、有基礎、有條件的服務隊伍可以在信息化管理過程中起到重要的作用。全面提高農(nóng)民的文化素質(zhì)，普及農(nóng)業(yè)技術，豐富農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構。

1農(nóng)經(jīng)管理機制的作用

農(nóng)經(jīng)管理是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的制度保障和經(jīng)濟騰飛的助推器。提升農(nóng)村人口收入是農(nóng)經(jīng)管理機制的最終目的，政府需要健全農(nóng)經(jīng)管理機制并確保實行，能夠維護農(nóng)村人口的合法權益，還可以在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中有序提高農(nóng)村經(jīng)濟增長，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式和生產(chǎn)規(guī)模得到轉(zhuǎn)變。農(nóng)經(jīng)管理機制在實行過程中，可以對現(xiàn)有的農(nóng)村集體資產(chǎn)進行合理分析，做到科學配置，激發(fā)農(nóng)村集體資產(chǎn)的全部潛力，增強農(nóng)村集體資產(chǎn)的整體收益。“三資”問題是農(nóng)經(jīng)管理工作中的重要部分，在開展農(nóng)經(jīng)管理工作時，可以把“三農(nóng)”問題應用到工作中，達到緩解效果。農(nóng)經(jīng)管理的工作范圍較為廣泛，管理工作中出現(xiàn)問題的幾率大大提高。制定健全的農(nóng)經(jīng)管理機制可以保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟各方面管理工作的順利開展，使得經(jīng)濟工作得以健康有序進行，取得比較理想的經(jīng)濟效果。

2農(nóng)經(jīng)管理工作的基本任務

農(nóng)村經(jīng)濟工作中的財務管理環(huán)節(jié)相對薄弱，還存在許多問題。農(nóng)村財務管理工作的加強就是農(nóng)經(jīng)管理工作的重點內(nèi)容。管理人員對原有的財務管理制度進行改革，讓農(nóng)村經(jīng)濟中的財務管理制度跟隨時代和市場經(jīng)濟的發(fā)展進步，不斷完善和發(fā)展變化，能夠有效解決農(nóng)經(jīng)管理的其它問題。其中，推動村務公開，加強民主財務管理是為了讓每位公民都能夠參與到財務管理工作中來，起到監(jiān)督的作用，監(jiān)督和發(fā)現(xiàn)農(nóng)經(jīng)管理工作中出現(xiàn)的個別問題，可以及時糾正并予以解決。農(nóng)經(jīng)管理工作另外一個關鍵的任務，就是要不斷減輕農(nóng)民的經(jīng)濟壓力。國家不僅關心教育方面的減負，也密切關注農(nóng)民的負擔問題。國家已就農(nóng)民減負這一問題制定了相關政策，并且實施了多年，農(nóng)經(jīng)管理的首要任務就是落實好政策的實施，確保在經(jīng)濟管理工作中進行調(diào)查和監(jiān)測，預防問題多次出現(xiàn)。

3農(nóng)經(jīng)管理工作的發(fā)展方向

3.1現(xiàn)代化方向。我國對新農(nóng)村建設發(fā)展非常重視，并在多年來的發(fā)展建設中取得了巨大成效。新農(nóng)村建設需要采用現(xiàn)代化的管理手段，農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展主要由農(nóng)經(jīng)管理水平來決定。科技的發(fā)展已經(jīng)逐漸融入到現(xiàn)代化農(nóng)經(jīng)管理中，農(nóng)經(jīng)管理運用現(xiàn)代化的技術手段發(fā)揮了明顯的效果。在市場經(jīng)濟發(fā)展進步過程中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速增長的方式就是引入先進的技術手段，對市場中有需求的產(chǎn)品進行研究、分析，從而更好的對產(chǎn)品進行深加工，在市場銷售中達到農(nóng)產(chǎn)品的最大價值，實現(xiàn)增收增效的目的。3.2生產(chǎn)化方向?；蒉r(nóng)政策的不斷實施，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟已經(jīng)向產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展。大部分農(nóng)產(chǎn)品已經(jīng)在惠農(nóng)政策實施中擴大了生產(chǎn)規(guī)模，取得了較大的成效。有些優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品還采用合作經(jīng)營的方法使生產(chǎn)結構調(diào)整，經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變的更加規(guī)范化，更有利地推動了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，大幅度提高了農(nóng)民的整體收入水平。3.3信息化方向。互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展加快了經(jīng)濟社會的科技發(fā)展，人們的思維也得到了改變。能夠盡快地將科技手段運用到農(nóng)經(jīng)管理中，較好地開展經(jīng)管工作，可以提升農(nóng)經(jīng)管理的工作效率，還可以通過信息化的數(shù)據(jù)來總結農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理模式和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗等，將農(nóng)業(yè)方面存在的問題予以及時解決，助推管理人員開展后續(xù)生產(chǎn)工作。農(nóng)經(jīng)管理工作中能夠輸入信息化技術，不僅加快了農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)效率，也提高了工作的準確性，農(nóng)業(yè)工作也會相應變得更加輕松，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟水平也會大幅提升。

1農(nóng)經(jīng)管理人才培養(yǎng)的必要性

隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化發(fā)展進程的加快，農(nóng)經(jīng)管理所涉及的內(nèi)容也越來越多，這也對農(nóng)經(jīng)管理工作人員提出了更高要求。因此農(nóng)經(jīng)管理工作人員要懂法律、懂農(nóng)業(yè)、懂管理、懂財務等相關知識。

2新時期對農(nóng)經(jīng)管理人才的要求

一是新時期農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展目標明確，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟在發(fā)展過程中需要復合型的農(nóng)經(jīng)管理人才，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的單一化向綜合效益轉(zhuǎn)變。農(nóng)經(jīng)管理人才需要將小規(guī)模的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式銜接起來，形成規(guī)范化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式，以幫助農(nóng)產(chǎn)品進入市場實現(xiàn)流通。當農(nóng)業(yè)生產(chǎn)由單一模式向綜合模式轉(zhuǎn)變后，在這個產(chǎn)業(yè)鏈中，經(jīng)濟發(fā)展模式也由傳統(tǒng)的原材料供應向產(chǎn)品深加工、旅游、休閑等領域拓展。在這個發(fā)展過程中一、二、三產(chǎn)業(yè)界限也將越來越模糊，此時的農(nóng)經(jīng)管理將涉及農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、加工業(yè)等多方面，因此培養(yǎng)復合型農(nóng)經(jīng)管理人才，使之具備農(nóng)業(yè)、旅游、加工等多學科知識和職業(yè)能力成為人才培養(yǎng)的新生長點，也是推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科學健康發(fā)展的要求；二是改革開放后，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的家庭規(guī)模的土地資源配置方式，使大規(guī)模農(nóng)業(yè)生產(chǎn)難以實施，最終導致農(nóng)業(yè)領域難吸引人才。為了保障國家糧食安全和社會穩(wěn)定，需要創(chuàng)新農(nóng)經(jīng)管理模式，培養(yǎng)新型職業(yè)化的農(nóng)經(jīng)管理人才。復合型農(nóng)經(jīng)及管理人才可以為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織、產(chǎn)業(yè)鏈的管理提供有效意見，以保障農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)力的穩(wěn)定。當農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展方向由多元化的主體共同參與時，需要復合型的農(nóng)經(jīng)管理人才進行專業(yè)化和社會化管理，以推進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展。復合型的農(nóng)經(jīng)管理人才在職業(yè)能力、經(jīng)營管理能力及規(guī)避市場風險能力等方面都高于之前的家庭式農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，同時能在市場發(fā)展的復雜環(huán)境中使管理獲得更高效益。培養(yǎng)農(nóng)經(jīng)管理人才主要是使其成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人，能帶領農(nóng)民走向富裕。

3培育農(nóng)經(jīng)管理人才的對策

3.1建立專業(yè)培訓隊伍。針對專業(yè)農(nóng)經(jīng)管理人才缺乏的情況，農(nóng)經(jīng)管理部門要建立專門的培訓隊伍，通過培訓隊伍培訓出復合型優(yōu)秀的農(nóng)經(jīng)管理人才。而農(nóng)經(jīng)管理人才缺乏的主要原因是農(nóng)村生存和發(fā)展的空間有限，沒有完善培養(yǎng)體系，因此農(nóng)經(jīng)管理部門要根據(jù)實際情況組建經(jīng)驗多、技能強、知識廣的農(nóng)經(jīng)管理培訓隊伍，通過培訓提升農(nóng)經(jīng)管理人員的職業(yè)能力和工作效率，以促進農(nóng)經(jīng)管理向現(xiàn)代化和信息化轉(zhuǎn)變。專業(yè)培訓是人才培養(yǎng)的保障，同時也能督促人才在工作中發(fā)揮最大作用。3.2強化對農(nóng)經(jīng)管理的認知。無論是農(nóng)經(jīng)管理部門還是農(nóng)民，都要改變傳統(tǒng)對農(nóng)經(jīng)管理人員的認知，要提升農(nóng)經(jīng)管理人員的地位，為農(nóng)經(jīng)管理人員開展工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境和條件。隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進，農(nóng)經(jīng)管理人才的培育主要是在強化認知基礎上進行，要使相關部門了解農(nóng)經(jīng)管理人才對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率提高、對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民收入提高的重要作用。政府相關部門可以建立專門機構對農(nóng)經(jīng)管理人才進行培養(yǎng)，以提高社會對農(nóng)經(jīng)管理人才的認知和重視。3.3加強信息化培養(yǎng)。隨著社會科技的快速發(fā)展，信息化已成為人們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ鞯闹匾M成部分。農(nóng)經(jīng)管理若要適應時展需求，就要求農(nóng)經(jīng)管理工作更深入細致，就要對農(nóng)經(jīng)管理人才進行信息化培訓，以提升其信息化能力，促進農(nóng)經(jīng)管理工作發(fā)揮最大效用。培養(yǎng)農(nóng)經(jīng)管理人才的信息化能力可以使其在思考問題時從多角度全方位進行，科技發(fā)展帶動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的機械化和產(chǎn)業(yè)化。在信息技術融入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的同時，農(nóng)經(jīng)管理也要融入信息化和技術化因素，信息化能力的增強可以幫助農(nóng)經(jīng)管理人才獲得數(shù)據(jù)信息，在分析數(shù)據(jù)基礎上進行數(shù)據(jù)處理，以服務經(jīng)濟管理工作。3.4注重點面培養(yǎng)。在農(nóng)經(jīng)管理工作中，點與面的關系非常密切，相互影響。在農(nóng)經(jīng)管理人才培育的過程中要堅持以點帶面帶動人才整體發(fā)展，最終使農(nóng)經(jīng)管理人才隊伍全面提高和發(fā)展。針對人才培養(yǎng)過程中存在的問題，以點帶面是解決問題的好方法。在人才培養(yǎng)過程中，要找到重點并對其進行分析，以使人才的培育更有效。

“三農(nóng)”問題一直以來都是政府和群眾普遍關注的熱點問題，隨著“三農(nóng)”政策的深入實施和推行，基層農(nóng)村經(jīng)濟管理工作逐漸適應時展需求，以服務群眾為宗旨，不斷加強自身建設，創(chuàng)新運行機制，加強人員培訓，采取各種方式全面促進基層農(nóng)經(jīng)管理工作水平提升，從而更好地實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和管理效益，推動農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)可持續(xù)長遠健康發(fā)展。

1注重提升自身管理價值

新時期，農(nóng)經(jīng)工作人員要從本質(zhì)問題抓起，對相關管理問題展開深入探究分析，加大監(jiān)管執(zhí)行力度，才能有效提升自身的管理價值，有利于促進農(nóng)經(jīng)管理工作的順利開展。首先，管理人員要端正工作態(tài)度，積極主動的投入到管理工作中來，從近幾年的發(fā)展趨勢可以看出，我國農(nóng)經(jīng)管理面臨著新的發(fā)展與挑戰(zhàn)，為了滿足當前社會的發(fā)展需求，農(nóng)經(jīng)管理人員要打破傳統(tǒng)單一的思維管理理念，深切認識到農(nóng)經(jīng)管理工作的價值所在，創(chuàng)新研究出新的管理方案，才能充分落實各個管理目標。其次，管理人員要樹立正確的價值理念，具備良好的工作作風，積極主動的融入到農(nóng)經(jīng)管理工作中來，從而為農(nóng)村城鎮(zhèn)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。我國管理工作體制正在深化和完善過程中，因此，要定期對管理人員展開技能知識培訓工作，嚴格要求每一位農(nóng)經(jīng)工作人員，有利于提高管理人員的綜合素養(yǎng)。農(nóng)經(jīng)管理人員要時刻認識到自身崗位的重要性，全面掌握農(nóng)村未來的發(fā)展方向，嚴格遵循我國設立的各項規(guī)章制度。針對土地流轉(zhuǎn)問題農(nóng)經(jīng)管理部門也要引起一定的重視，從實際情況出發(fā)進行政策調(diào)整，才能提高管理工作的效率水平。從近幾年農(nóng)村的發(fā)展趨勢可以看出我國各大地區(qū)在農(nóng)經(jīng)管理方面都確定了一定的發(fā)展成效，為農(nóng)戶提供了優(yōu)質(zhì)的服務保障，并總結出了更好的管理經(jīng)驗，對以后的方案設計都是非常有幫助的。

2不斷提高自身的專業(yè)技能

農(nóng)經(jīng)管理人員的專業(yè)技能水平對農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展有著重要影響，因此，管理人員要將理論知識與實際情況有效結合，明確管理目標。以滿足群眾的基本需求為前提，全面貫徹實施各項管理政策。在農(nóng)經(jīng)管理工作中，管理人員要加大宣傳力度，樹立正確的思想觀念，比如說在某地區(qū)開展籌資籌勞試點工作，管理人員要明確自身的優(yōu)勢特征，針對農(nóng)戶不懂的問題進行詳細講解，并做好示范工作，有利于促進農(nóng)經(jīng)管理工作的順利開展。隨著社會進程的不斷推進和發(fā)展，對新時期的農(nóng)經(jīng)管理有著更高的質(zhì)量要求，要不斷擴大信息搜集渠道，在農(nóng)經(jīng)管理工作中，要合理運用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術，有利于提高工作效率和質(zhì)量水平。對于一些還不熟悉電網(wǎng)系統(tǒng)的管理人員，要進行相關指導和培訓，從而確保整個管理流程的順利開展。最后在所有工作結束之后要做好歸納總結工作，根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計找出經(jīng)濟發(fā)生變化的原因，無論是土地流轉(zhuǎn)還是扶持工作都要進行深入調(diào)查研究，各個部門對重難點問題要進行分析討論，對存在的突出問題制定出針對性調(diào)整方案，從而確保農(nóng)經(jīng)管理的真實性格有效性。

3嚴格遵循各項規(guī)章制度，依法辦事

摘要：農(nóng)經(jīng)檔案管理是農(nóng)經(jīng)管理過程中一項基礎性的工作，是寶貴的信息和資源財富，對促進農(nóng)經(jīng)各項工作的開展有著十分重要的作用和意義。本次研究首先就深化農(nóng)經(jīng)檔案管理的重要性進行了必要分析，然后提出了檔案在管理中存在的問題，最后提出了解決問題的對策，希望通過本次對更好的促進農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展有一定的幫助。

關鍵詞：農(nóng)經(jīng)檔案；經(jīng)濟發(fā)展；管理問題；解決對策

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制不斷深化改革，農(nóng)村合作經(jīng)濟管理過程中出現(xiàn)了很多全新的問題和趨勢。分析農(nóng)經(jīng)體系建設過程中存在的新問題，需要一個職能明確的專業(yè)管理機構。農(nóng)經(jīng)管理部門應該針對實際的檔案管理過程中存在的不足，從檔案的整理、分類、存檔、編目到整理的時間和操作都需要制定詳細的說明和規(guī)定，確保農(nóng)經(jīng)檔案管理工作更好的順利的完成，最終切實促進農(nóng)村經(jīng)濟管理的發(fā)展，提高農(nóng)民群眾的經(jīng)濟水平，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。檔案材料具有一定的法律效力，同時也是見證農(nóng)經(jīng)工作開展過程的重要憑證，收集相應的工作材料，做好分類、整理、編目和存檔工作，對于農(nóng)經(jīng)工作開展借鑒過去的辦公經(jīng)驗有著十分重要的作用和意義。但是在實際工作過程中，農(nóng)經(jīng)檔案管理卻不是如此，農(nóng)經(jīng)管理部門對檔案管理的重視程度不高，相應材料的搜集積極性不足，沒有獨立的檔案存放室，導致檔案管理過程中出現(xiàn)了霉變和蟲蛀的現(xiàn)象，因此，農(nóng)經(jīng)工作要想發(fā)展就需要切實解決好農(nóng)經(jīng)檔案管理問題。

一、深化農(nóng)經(jīng)檔案管理的重要性分析

進入新世紀以后，隨著我國社會經(jīng)濟體制不斷改革和農(nóng)村社會經(jīng)濟不斷向前發(fā)展，我們已經(jīng)迎來了全面建成小康社會的新時代，加快推進社會主義現(xiàn)代化建設就需要密切關注三農(nóng)問題?，F(xiàn)階段，農(nóng)村各項工作面臨著全新的機遇和挑戰(zhàn)，新農(nóng)村建設、現(xiàn)代農(nóng)民職業(yè)教育以及農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設的任務十分繁重。新時期，對農(nóng)村各項工作提出了全新的要求和變化，在實際工作過程中要求我們做到規(guī)范化和制度化。在最近幾年農(nóng)經(jīng)檔案管理中，很多地區(qū)部門逐漸健全和完善了農(nóng)村各項工作的管理制度，認真做好農(nóng)村財務會計管理、土地承包、土地流轉(zhuǎn)和農(nóng)村財產(chǎn)和資產(chǎn)管理等工作，在農(nóng)經(jīng)檔案管理過程做出的積極的努力，對推動基層農(nóng)經(jīng)管理部門檔案管理質(zhì)量的提升有著十分重要的促進作用。但是，我們還應該清晰的認識到，現(xiàn)代農(nóng)村工作十分的復雜，涉及到很多方面的工作內(nèi)容，因此，在對農(nóng)經(jīng)檔案進行管理過程中一定要做到與時俱進，這是農(nóng)村管理過程中一個比較落后的環(huán)節(jié)。農(nóng)經(jīng)檔案管理是財務管理的真實記錄，是農(nóng)村財務管理規(guī)范化的重要體現(xiàn)，同時也會給后人留下可以參考的珍貴材料，能夠切實促進農(nóng)村財務審計工作的有效開展。這就要農(nóng)村地區(qū)廣大的工作人員應該充分認識到農(nóng)經(jīng)檔案管理的重要性，通過各種途徑進一步拓展自身發(fā)展空間。

二、農(nóng)經(jīng)檔案管理存在的問題分析

摘要：當前，隨著我國城鄉(xiāng)一體化進程的持續(xù)加快，農(nóng)村經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展，不僅對實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化具有直接影響，同時也與我國經(jīng)濟的健康發(fā)展具有密切關系。因此，要加強農(nóng)村經(jīng)濟管理，切實開展各項經(jīng)濟管理工作。本文主要針對強化農(nóng)村經(jīng)濟管理、壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟進行分析和闡述。

關鍵詞：農(nóng)村經(jīng)濟管理；措施；問題；集體經(jīng)濟

農(nóng)村經(jīng)濟管理是我國“三農(nóng)”工作的關鍵環(huán)節(jié)，同時也是我國農(nóng)村管理工作的核心內(nèi)容，農(nóng)經(jīng)管理涉及農(nóng)業(yè)管理以及生產(chǎn)管理，對農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)發(fā)展具有密切關系，對農(nóng)村的團結穩(wěn)定具有直接影響，其工作具有較強的政策性，工作量較大，涉及范圍廣。農(nóng)經(jīng)管理同時還擔負著維護農(nóng)民權益，以及完善農(nóng)村經(jīng)營制度的重任，農(nóng)經(jīng)管理作為我國農(nóng)村發(fā)展與改革的重要推動力，承擔的歷史使命更加繁重。

1農(nóng)經(jīng)管理的重要意義

農(nóng)經(jīng)管理與農(nóng)民的利益具有密切的關系，對促進農(nóng)村發(fā)展以及實現(xiàn)農(nóng)民增收起著關鍵作用。同時，我國農(nóng)村社會與經(jīng)濟的高速發(fā)展，集體資產(chǎn)不斷增加，其經(jīng)營項目實現(xiàn)了更大的經(jīng)濟效益，但也有違規(guī)行為的出現(xiàn)，為集體經(jīng)濟帶來嚴重的損害，導致農(nóng)民朋友逐漸失去信任。在此背景下，加強農(nóng)經(jīng)管理，做好財務管理，加強對村級財務的管理與監(jiān)督，提高集體資產(chǎn)的公開化和透明度，對促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。

2農(nóng)經(jīng)管理工作存在的主要問題

摘要：在我國經(jīng)濟建設新形勢下，農(nóng)業(yè)科技獲得快速發(fā)展，科學技術已經(jīng)成為了推動農(nóng)業(yè)信息化、機械化以及產(chǎn)業(yè)化進程的重要驅(qū)動力。針對新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理學科發(fā)展進行分析和探究，希望給予我國相關領域以些許參考和借鑒。

關鍵詞：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理；學科發(fā)展；分析思考

我國作為世界農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)在經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中占據(jù)關鍵地位，在市場經(jīng)濟體制下，以往的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和管理模式已經(jīng)逐漸被時代淘汰，而想要促使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展，需要科學利用管理學知識，從以往的生產(chǎn)中糾正錯誤、總結經(jīng)驗，制定相關管理計劃，并且加強創(chuàng)新與探究，促使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理學科更好的為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供服務。

1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理學科發(fā)展的具體要求

1.1提升科研水平。學科的發(fā)展與進步依賴于科學研究，當前，我國開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟研究的人員主要為相關學者和科研專家，雖然具備豐富的理論知識，但是缺乏農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線經(jīng)驗，研究隊伍組成單一，是制約農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理學科發(fā)展的重要因素。因此，在社會發(fā)展新形勢下，相關部門需要結合市場發(fā)展和社會需求，不斷完善以及豐富農(nóng)業(yè)經(jīng)濟科研隊伍，積極吸納一線農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者、海外留學生以及相關從業(yè)者，提升我國的科研水平，促使農(nóng)經(jīng)管理趨于綜合性和研究性方向發(fā)展。1.2學科交叉發(fā)展。隨著我國農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展，農(nóng)經(jīng)管理已經(jīng)不再是單一學科，學科和學科之間的聯(lián)系更加緊密，學科融合已經(jīng)成為農(nóng)經(jīng)管理學科的發(fā)展趨勢，因此，在學科發(fā)展中需要注重各個學科的融合與交叉，不斷完善學科內(nèi)容。在學科融合交叉中，不僅是學科知識的簡單疊加，需要從農(nóng)經(jīng)管理學科整體發(fā)展的角度，以管理學和經(jīng)濟學為核心，實現(xiàn)學科知識的有效互補和交叉，衡量各個學科的不足和優(yōu)勢，進而推動學科的壯大發(fā)展。1.3農(nóng)業(yè)結構調(diào)整。我國作為世界人口大國，國民總數(shù)位居世界首位，對農(nóng)業(yè)發(fā)展提出了更大的挑戰(zhàn)，在市場經(jīng)濟體制下，我國農(nóng)業(yè)在國際中的競爭力明顯不足，以往的農(nóng)業(yè)結構和管理模式已經(jīng)逐漸被時代淘汰，如果依然沿用以往的管理模式，會對農(nóng)業(yè)發(fā)展帶來制約和影響。因此，農(nóng)經(jīng)管理學科在發(fā)展中需要加速農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，綜合考慮市場要求、時展和農(nóng)民需求等因素，保證農(nóng)業(yè)產(chǎn)品符合人民和國際競爭的需要。

2新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理學科發(fā)展方向