2011年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是實現(xiàn)商貿(mào)企業(yè)跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。今年，商貿(mào)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照縣委、縣政府的要求，圍繞“保穩(wěn)定、促發(fā)展、解難題、上臺階”這一工作目標(biāo)，以抓好重點工程建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大，確保全系統(tǒng)和諧穩(wěn)定為重點，繼續(xù)解放思想，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，全面提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平，努力促進(jìn)商貿(mào)企業(yè)健康協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。

一、繼續(xù)抓好商務(wù)大廈建設(shè)工作

商務(wù)大廈建設(shè)縣委、縣政府高度重視，社會各界十分關(guān)注，我們?nèi)砸獙⑵渥鳛椤暗谝还こ獭眮碜?，力爭在國慶節(jié)前全面竣工并投入使用?，F(xiàn)在第一季度即將過去，與面臨的任務(wù)相比，時間緊，工作量大。工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要繼續(xù)發(fā)揮好牽頭抓總的作用，加強(qiáng)對工程建設(shè)的指導(dǎo)，工程指揮部要大膽負(fù)責(zé)，及時調(diào)度，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管，各有關(guān)企業(yè)要密切協(xié)作，主動配合，確保各項任務(wù)高效落實。另外，按照有關(guān)部門要求，大廈美化、亮化及周邊綠化，要邀請專家廣泛論證，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、高質(zhì)量建設(shè)，努力打造成精品工程，建成縣的地標(biāo)性建筑。

二、全力支持企業(yè)發(fā)展壯大

商貿(mào)系統(tǒng)各企業(yè)在立足自身實際的基礎(chǔ)上，要搶抓機(jī)遇，借勢借力加快發(fā)展，要創(chuàng)新思維，積極拓展新的生產(chǎn)和經(jīng)營領(lǐng)域，通過新上項目帶動，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展壯大。今年，重點抓好以下項目：一是樂萬家公司物流配送中心建設(shè)項目。二是匯和百貨公司商務(wù)大廈地下超市建設(shè)項目。三是頤德公司大酒店提升改造項目。四是新星集團(tuán)店的擴(kuò)建項目。五是沂蒙山花生油品牌總項目。六是商業(yè)大樓擴(kuò)建項目。這些項目完成后，將極大地提升商貿(mào)企業(yè)的整體實力和社會形象，推動全縣服務(wù)業(yè)新發(fā)展。希望有關(guān)企業(yè)抓緊落實，力爭年內(nèi)全面完成任務(wù)。其他企業(yè)也要不等不靠，積極應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)，想法設(shè)法改革目前的經(jīng)營現(xiàn)狀，變被動為主動，努力尋求適合企業(yè)自身發(fā)展的新路子。商貿(mào)公司作為企業(yè)主管部門，將一如既往地把支持企業(yè)發(fā)展、為企業(yè)搞好服務(wù)作為天職，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系企業(yè)，有針對性地幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題，積極爭取上級和有關(guān)部門對商貿(mào)工作的政策支持和工作幫扶，為企業(yè)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

三、努力創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境

年我們財務(wù)科將根據(jù)上級財務(wù)管理規(guī)定和本校年度工作要求，加強(qiáng)財務(wù)規(guī)范管理，認(rèn)真做好會計核算工作，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化中更好地運作，特制定以下年度工作計劃：

一、加強(qiáng)管理，進(jìn)一步做好日常工作

會計工作是一項政策性、業(yè)務(wù)性強(qiáng)，而且比較繁雜的工作，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理，嚴(yán)格按會計制度要求辦理一切會計業(yè)務(wù)。

1、做好出納核算工作。按制度規(guī)定審核每一張原始憑證，對不合理、不合法、手續(xù)不全的憑證不予辦理或退回補辦。按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，不簽發(fā)空頭支票。

2、做好預(yù)決算工作。根據(jù)財政要求和本校實際情況編制年度預(yù)算收支計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行，全面做好財務(wù)年終決算工作。合理安排和節(jié)約使用資金，嚴(yán)格按制度辦事，使有限的資金得到合理的運用，保證黨校事業(yè)經(jīng)費的正常運行。

3、做好辦班收費工作。有條不紊地做好函授大專、本科、電大班和研究生班，各類內(nèi)外聯(lián)班的收費、結(jié)報、核算工作。并按規(guī)定管理、使用非稅票據(jù)。

2012年是實施“十二五”規(guī)劃的發(fā)力之年，是貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于加快水務(wù)改革發(fā)展的實施意見》的重要一年，是提升我縣抗御洪澇旱災(zāi)害，提高防災(zāi)減災(zāi)能力的關(guān)健之年。做好今年的水利工作，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。

一、工作目標(biāo)

堅持科學(xué)治水、依法治水、改革帶動和可持續(xù)發(fā)展四大戰(zhàn)略，以提升水利保障能力為核心，以加快新一輪治水工程建設(shè)為重點，大力發(fā)展民生水利，突出加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面落實最嚴(yán)格的水資源管理制度，大力提升水利社會管理與公共服務(wù)水平，奮力開創(chuàng)我縣水利改革發(fā)展新局面，為富民強(qiáng)縣加速崛起提供強(qiáng)力支撐。

二、工作思路

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央1號文件《關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》，按照縣委十二屆三次全會提出的“打造核心增長極實力板塊，爭當(dāng)生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)排頭兵”的總體部署和十五屆人大二次會議政府工作報告提出的目標(biāo)任務(wù)要求，圍繞一個目標(biāo)（做大實力板塊，打造全省一流強(qiáng)縣）；突出二個重點（貫徹縣委新發(fā)[2012]4號文件《關(guān)于加快水務(wù)改革發(fā)展的實施意見》和實施好我縣十二五規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)）；抓住三根主弦（防汛抗旱、水利工程建設(shè)和水行政執(zhí)法）；強(qiáng)化四項措施（一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；二是強(qiáng)化工程建設(shè)制度，按照“一個項目、一套班子、一支隊伍、一包到底”“四個一”要求，嚴(yán)格實行水利工程項目建設(shè)“四制”要求；三是強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，建立干部職工年度工作目標(biāo)考核制度，嚴(yán)格按照縣委提出的“大氣謀事，精細(xì)做事，嚴(yán)格管事，高效成事”的要求落到實處；四是強(qiáng)化廉政建設(shè)制度，達(dá)到工程安全、資金安全、人員安全的目的）；打造五個重點（一是水庫除險加固，二是圩堤除險加固，三是泵站改造，四是農(nóng)村安全飲水，五是小農(nóng)水重點縣建設(shè)）；破解六大難題（一是破解水政監(jiān)察大隊轉(zhuǎn)全額拔款事業(yè)單位難題；二是破解五座中型水庫職工養(yǎng)老保險難題；三是破解水利工程重建輕管難題；四是破解健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務(wù)體系難題，五是破解水務(wù)隊伍專業(yè)技術(shù)人員青黃不接的難題，六是破解水利投入長期穩(wěn)定增長的難題）。

三、工作重點

在今后的工作中，鎮(zhèn)黨委、政府將在持續(xù)抓好疫情防控的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞重點鎮(zhèn)建設(shè)各項任務(wù)目標(biāo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)改革攻堅，聚力推進(jìn)重點產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、城市功能、營商環(huán)境“四個突破”，加快實現(xiàn)思想觀念、工作作風(fēng)“兩個轉(zhuǎn)變”，確保經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。

（一）實施產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)工程

一是繼續(xù)把“雙招雙引”作為重中之重來抓，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變招商引資思路，豐富招商引資內(nèi)容，加快全鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展步伐。

二是依托縣化工園區(qū)和優(yōu)越的地理交通位置，放大區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，著重引進(jìn)一批信息技術(shù)、高端化工、生物醫(yī)藥、新能源新材料等對經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動作用強(qiáng)的重點項目。

三是充分發(fā)揮政府引導(dǎo)和市場配置資源的作用，積極培植稅源，支持現(xiàn)有企業(yè)開展技術(shù)革新，實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換。

四是樹立服務(wù)至上理念，認(rèn)真完善落實各項優(yōu)惠政策，精準(zhǔn)對接企業(yè)需求，營造良好的營商環(huán)境，促使在談項目早落地、早達(dá)效。

因小學(xué)生年齡偏小，自我保護(hù)的意識薄弱，容易受到一些安全方面的威脅。因此我校特制定以下小學(xué)安全工作計劃范文，我校會全面做好安全方面的工作。

為切實加強(qiáng)學(xué)校安全工作，牢固樹立“安全第一”思想，確保全體師生生命、財產(chǎn)安全，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)中心校對安全工作的要求，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本安全工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真履行上級有關(guān)部門關(guān)于“穩(wěn)定壓倒一切”和“高度重視、扎實工作、加強(qiáng)建設(shè)、嚴(yán)加防范、樹立信心、確保穩(wěn)定”的工作方針，切實抓好學(xué)校安全工作，確保師生安全和教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行，努力杜絕一切因工作失誤而造成的安全責(zé)任事故，消除學(xué)校安全隱患，使師生有一個安全祥和的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

通過安全教育活動，在全體師生中樹立安全觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實安全責(zé)任，強(qiáng)代安全管理意識和能力，建立健全各項安全制度，并狠抓落實，促進(jìn)規(guī)范管理，消除安全隱患，防止各類事故發(fā)生，力爭本年度不發(fā)生安全事故，致力打造一個和諧平安的校園。

轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年－2011年了，又是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快2個年頭，面對竟?fàn)幖ち叶鞋F(xiàn)實的社會，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓自己成為一個真正有實力的管理者，為自己創(chuàng)造一個美好的未來。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展機(jī)械管理工作。

1．明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行公司員工應(yīng)盡義務(wù)和生產(chǎn)部管理職責(zé)規(guī)定的職責(zé),其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。

2．制訂部門職員工管理規(guī)范，加強(qiáng)職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),積極愛崗的精神風(fēng)貌,使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求。

3.嚴(yán)格要求塔吊司機(jī)按照“十不吊”規(guī)定和“十字作業(yè)”原則進(jìn)行操作，適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行安全教育。

4.工作方法改善：加強(qiáng)部門協(xié)作溝通,營建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題，制訂符合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓(xùn)計劃,加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。

一、對銷售工作的認(rèn)識

1.市場分析，根據(jù)市場容量和個人能力，客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù)：銷售額100萬元。

2.適時作出工作計劃，制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通，確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時跟進(jìn)。

3.注重績效管理，對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。

4.目標(biāo)市場定位，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對待，加強(qiáng)對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額。

5.不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識，新產(chǎn)品，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商，以備工程商需要時能及時作好項目配合，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息，達(dá)到多贏。

一、指導(dǎo)思想：

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”精神和中國工會“十五大精神，以構(gòu)建和諧校園為主線，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心，開拓創(chuàng)新，服務(wù)大局，突出維護(hù)職責(zé)，全面履行工會的各項社會職能，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)：

以“十七大報告”的理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力完成區(qū)教育工會提出的各項工作任務(wù)，全面提高教職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)師德建設(shè)，落實方針，切實加強(qiáng)學(xué)校民主管理，全面履行工會職能，突出維護(hù)職能，建設(shè)教職工信賴的教工之家，努力構(gòu)建“活力新芝”。

三、主要工作：

(一)組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)理論，提高政治素質(zhì)。

指導(dǎo)思想：以“三個代表”重要思想和中國工會十五大精神為指導(dǎo)，以“圍繞中心，服務(wù)大局;突出維護(hù)，多辦實事”為基本工作思路，努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益。積極推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè)，努力為教職工辦實事、做好事、解難事。最大限度的調(diào)動、發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的快速發(fā)展建功立業(yè)。

重點工作：

一、以建立健全機(jī)制為核心，不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。

1、要努力提高教代會的質(zhì)量。要進(jìn)一步落實《如皋市學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程》。每學(xué)年至少一次的教代會，要精心準(zhǔn)備，規(guī)范程序，做到有報告、有措施、能落實。工會要始終把加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè),不斷完善教代會制度作為一項重要工作認(rèn)真來抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。要根據(jù)實際工作的需要不斷豐富教代會的內(nèi)容落實教代會的職權(quán)。要加強(qiáng)教代會代表的培訓(xùn)，努力提高教代會代表的素質(zhì)。對提案的征集與處理，要做到條條有答復(fù)、件件有回音，以保護(hù)廣大教職工的參與熱情。

2、要不斷提高校務(wù)公開工作的針對性和實效性。要進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開的程序和內(nèi)容，實行公開材料備案制，各校校務(wù)公開材料在公示的同時須報中心初中備案，從而加大監(jiān)督力度，使校務(wù)公開更具有實效性、針對性、真實性。二是督促學(xué)校行政落實好“一箱兩欄三會”制度(即校務(wù)公開意見箱、對內(nèi)公開欄，對外公開欄、黨政工聯(lián)席會、教職工大會、校情會)，要逐步推行政務(wù)公示和校務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)化，充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公開。

二、以師德建設(shè)為重點，加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)

2005年，公司團(tuán)委工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大、十六屆三、四中全會和團(tuán)十五大會議精神，緊緊圍繞公司黨委中心工作，以服務(wù)黨建、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)青年職工的思想道德建設(shè)，提高青工的整體素質(zhì)，結(jié)合時代的特點、青年特點、以加強(qiáng)文化建設(shè)為載體，積極開展各項文體活動，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)系統(tǒng)廣大團(tuán)員青年求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，在順平電力發(fā)展和建設(shè)中發(fā)揮青年主力軍的作用。具體做好以下幾方面工作：

一、加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)

按照黨建帶團(tuán)建的主體思路，面向生產(chǎn)經(jīng)營、多經(jīng)等工作，以服務(wù)于團(tuán)員青年為主導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)組的自身建設(shè)，提高團(tuán)干部的整體素質(zhì)，使團(tuán)委的工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。

團(tuán)組織建設(shè)按照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》有關(guān)條款，建立一支高素質(zhì)的團(tuán)組織隊伍，是抓好團(tuán)員青年團(tuán)工作的基礎(chǔ)。2005年在原團(tuán)委組織的基礎(chǔ)，充實團(tuán)委委員職數(shù)等，加大團(tuán)委工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，建立團(tuán)委工作例會制度，用制度抓好落實，根據(jù)公司團(tuán)員青年的分布結(jié)構(gòu)，成立三個基層團(tuán)支部，并配備思想素質(zhì)高有群眾威信、有組織能力的團(tuán)干部，制定團(tuán)支部考核細(xì)則，每季度對團(tuán)支部工作進(jìn)行考核評比，考核結(jié)果在《順電簡報》上公布，建立制定團(tuán)委學(xué)習(xí)制度，并制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，做好團(tuán)費的收交及團(tuán)員青年的統(tǒng)計工作，調(diào)動一切積極因素使團(tuán)的工作再上新臺階。 二、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”團(tuán)組織，提升青工整體素質(zhì)，

以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”團(tuán)組織為載體，提高青工整體素質(zhì)為目標(biāo)，結(jié)合本原則，教育青工樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)終本文轉(zhuǎn)載自身化、在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作”的學(xué)習(xí)理念。積極配合相關(guān)科室采取有力措施，持之以恒地抓好青年職工的學(xué)習(xí)。各團(tuán)支部要通過營造學(xué)習(xí)氛圍，建立學(xué)習(xí)日制度，制定學(xué)習(xí)計劃，開展有針對性，適應(yīng)青年特點的學(xué)習(xí)活動，對學(xué)習(xí)和工作積極的團(tuán)員青年，作為年度培養(yǎng)對象向公司黨委推薦。通過開展學(xué)習(xí)活動，使青工提高思想、轉(zhuǎn)變思想觀念、開拓視野、改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。具體活動為：

1、組織一場百科知識競賽活動。通過下發(fā)題庫，組織學(xué)習(xí)，拓寬團(tuán)員青年的知識面，提高青工的業(yè)務(wù)水平，豐富思想內(nèi)涵。