為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)、從嚴(yán)管理干部的有關(guān)要求，扎實(shí)開展“機(jī)關(guān)和諧建設(shè)創(chuàng)新年”活動，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，集中兩個周時(shí)間，在全體干部中開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)乳發(fā)[2011]4號文件精神，把機(jī)關(guān)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動作為開展“機(jī)關(guān)和諧建設(shè)創(chuàng)新年”活動的重要內(nèi)容，認(rèn)真查擺整改在思想、工作、紀(jì)律方面存在的突出問題，動員全體干部以更加飽滿的熱情、更加充足的干勁、更加科學(xué)的方法投入到老干部工作中，以優(yōu)異的成績向建黨90周年獻(xiàn)禮。

二、具體要求

整頓活動以正面教育、自查自糾、自我提高為主，認(rèn)真、務(wù)實(shí)、扎實(shí)開展，重點(diǎn)做到四個結(jié)合，強(qiáng)化四種意識。

（一）與推動中心工作相結(jié)合，強(qiáng)化服務(wù)大局意識。圍繞建設(shè)幸福的總體目標(biāo)，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，打造亮點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)為全市老干部服務(wù)的意識，使服務(wù)意識、水平、效率明顯提高，形成嚴(yán)謹(jǐn)、快捷、高效的服務(wù)作風(fēng)，開創(chuàng)全市老干部工作新局面，為建設(shè)和諧幸福新作出積極貢獻(xiàn)。

老干部處年的工作思路指導(dǎo)思想：以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會精神，圍繞鶴煤集團(tuán)公司黨政的總體部署開展老干部工作。努力實(shí)現(xiàn)“落實(shí)政策有機(jī)制，管理服務(wù)有舉措，發(fā)揮作用有典型，文體活動有創(chuàng)新，黨建工作有新思路，信訪穩(wěn)定有力度，各項(xiàng)工作再上新臺階”。我們的具體措施是：

一、落實(shí)政策有機(jī)制

1、協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)一步完善老干部“兩費(fèi)”保障機(jī)制。

2、加強(qiáng)老干部政策調(diào)研，深入基層解決實(shí)際問題，排查不穩(wěn)定因素。

3、及時(shí)辦理、審批老干部改變待遇的各類報(bào)表及手續(xù)。

4、搞好老干部工作檢查，促進(jìn)政策全面落實(shí)。

為保障離休干部保健療養(yǎng)期間的安全，進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)對離休干部外出期間突發(fā)事件的處置能力，對可能發(fā)生的各類事故采取有效措施，高效、有序地開展事故救助工作，最大限度地減少突發(fā)事件發(fā)生帶來的損失，制定本預(yù)案。

一、適用范圍

本預(yù)案適用于*市離休干部（含地市職退休干部）在保健療養(yǎng)期間可能發(fā)生的交通安全事故、食物中毒事故、突發(fā)急病事故等突發(fā)性事件。

二、基本原則

1．安全第一，預(yù)防為主的原則。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，有效控制危險(xiǎn)點(diǎn)和危險(xiǎn)源，積極應(yīng)對可能發(fā)生的各類事故。

2．分級管理，各負(fù)其責(zé)的原則。地市職離退休干部的保健療養(yǎng)，由市委老干部局牽頭，市委、市人大、市政府、市政協(xié)辦公室，市干部保健辦共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施；地市級及享受地市級兩項(xiàng)待遇的離休干部，由離休干部所在單位與市委老干部局共同組織實(shí)施；其他離休干部由市委老干部局統(tǒng)籌安排，并在其指導(dǎo)下由單位配合療養(yǎng)院組織實(shí)施，或由離休干部所在單位與市委老干部局共同商定組織實(shí)施。

為了貫徹落實(shí)鄂辦文[20*]67號文件精神，切實(shí)做到無論國有企業(yè)改革怎樣深化，離休干部的事情有人管，工作有機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，所需經(jīng)費(fèi)有保障，經(jīng)省委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意．特提出如下實(shí)施方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

建立推進(jìn)全省國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，由翟天山同志任組長，省委老干部局、省財(cái)政廳、省人事廳、省勞動和社會保障廳、省國資委各一名領(lǐng)導(dǎo)為成員。下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在省委老干部局；同時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位各確定1-2名工作人員，組成工作專班，負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)的落實(shí)及相關(guān)聯(lián)絡(luò)事宜。

二、責(zé)任分工

省委組織部負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)。省委老干部局按照鄂辦文[20*]67號文件的規(guī)定，負(fù)責(zé)摸清省屬國有企業(yè)改制和破產(chǎn)企業(yè)的離休干部管理服務(wù)工作的現(xiàn)狀及基本情況，并對省屬國有企業(yè)改制和破產(chǎn)企業(yè)原主管部門或單位對離休干部管理服務(wù)工作所需經(jīng)費(fèi)的保障能力進(jìn)行核實(shí)，分別歸類；負(fù)責(zé)協(xié)助省直有關(guān)單位和部門落實(shí)省屬不在漢國有改制為非國有控股、破產(chǎn)企業(yè)離休干部移交屬地管理服務(wù)工作。省財(cái)政廳負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門根據(jù)核實(shí)的情況向省政府專題報(bào)告，明確資金來源。省勞動和社會保障廳負(fù)責(zé)落實(shí)省屬改制為非國有控股、破產(chǎn)企業(yè)離休干部醫(yī)療保障工作。省國資委負(fù)責(zé)落實(shí)省直在漢無主管部門改制為非國有控股、破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作。省屬國有改制為非國有控股、破產(chǎn)企業(yè)的主管部門(原主管部門)負(fù)責(zé)本部門改制為非國有控股、破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)的落實(shí)。各市、州、縣(市)負(fù)責(zé)落實(shí)本地區(qū)改制為非國有控股、破產(chǎn)企業(yè)離休干部的管理服務(wù)工作，同時(shí)做好屬地省屬改制為非國有控股、破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)的接收工作。

三、工作步驟及時(shí)間安排

為全面貫徹北京市第十九次老干部座談會精神，深入落實(shí)《中共北京市委組織部等六單位關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢做好離休干部“四就近”服務(wù)工作的通知》和《中共*區(qū)委辦公室、*區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈區(qū)委組織部等六單位關(guān)于進(jìn)一步做好我區(qū)離休干部社區(qū)高齡養(yǎng)老服務(wù)工作的意見〉的通知》、《中共*區(qū)委辦公室、*區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈*區(qū)20*年建設(shè)和諧社區(qū)折子工程〉的通知》要求，進(jìn)一步明確職責(zé)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)老干部社區(qū)高齡養(yǎng)老服務(wù)工作開展，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想、工作原則和工作目標(biāo)

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照總書記提出的“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部”的要求，深入落實(shí)市、區(qū)有關(guān)會議精神，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)老干部社區(qū)高齡養(yǎng)老服務(wù)工作。

堅(jiān)持老干部由原單位管理服務(wù)不變的基本原則，做到“四個納入”：一是納入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)黨建工作總體安排；二是納入老干部單位重要工作議事日程；三是納入社區(qū)居委會日常管理服務(wù)工作；四是納入《*區(qū)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》考核當(dāng)中。

努力構(gòu)建由區(qū)委組織部牽頭抓總，區(qū)委老干部局具體協(xié)調(diào)，老干部單位、有關(guān)職能部門、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)居委會和老干部自管組織共同參與、各負(fù)其責(zé)的社區(qū)工作網(wǎng)絡(luò)；完善以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)，單位提供管理服務(wù)為保障，社區(qū)服務(wù)資源為依托，社會助老服務(wù)為補(bǔ)充的“四位一體”的高齡養(yǎng)老服務(wù)模式；推進(jìn)老干部就近醫(yī)療、就近學(xué)習(xí)活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用等“四就近”服務(wù)工作落實(shí)；加強(qiáng)社區(qū)老干部黨建，創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式和活動方式，做到老干部思想政治工作有人抓，生活待遇問題有人管，出現(xiàn)特殊困難有人幫，存在思想疑惑有人解，切實(shí)提高他們晚年的生活質(zhì)量。

二、工作方法及主要內(nèi)容

第一篇:交通局依法行政整改報(bào)告

根據(jù)《依法行政突出問題承諾整改工作方案的通知》文件要求，從2014年6月至10月開展了為期4個多月的集中整改，結(jié)合交通運(yùn)輸工作實(shí)際，通過專項(xiàng)整改與有效推進(jìn)執(zhí)法工作相結(jié)合，全面檢查與解決反映突出問題相結(jié)合，目前工作取得階段性成果。現(xiàn)將依法行政突出問題承諾整改落實(shí)情況總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格督導(dǎo)

為扎實(shí)推進(jìn)依法行政突出問題整改工作的深入開展，結(jié)合工作實(shí)際制定下發(fā)了《交通運(yùn)輸局依法行政突出問題承諾整改工作方案》，強(qiáng)調(diào)對執(zhí)法隊(duì)伍中的違法違紀(jì)行為堅(jiān)持“零容忍”態(tài)度，切實(shí)做到“有錯必究、有案必查、有腐必懲”。一是對全州公路超限檢測站規(guī)范運(yùn)行情況、治超卸載處理情況等進(jìn)行全面督導(dǎo)和暗訪；同時(shí)，對執(zhí)法人員進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，做到排查工作全覆蓋、整改工作全落實(shí)。到目前，未發(fā)現(xiàn)只罰款（收費(fèi)）、不卸載問題；未發(fā)現(xiàn)辦理罰款“年票”“月票”行為；未發(fā)現(xiàn)無執(zhí)法資格人員上路執(zhí)法行為；未發(fā)現(xiàn)隨意提高或降低治超執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)問題等“十項(xiàng)整改內(nèi)容”中的違法違規(guī)行為。二是為打擊非法維修點(diǎn)及維修企業(yè)超范圍作業(yè)、非法改裝拼裝車輛，同時(shí)強(qiáng)化維修企業(yè)安全源頭監(jiān)管，汽車維修企業(yè)二級維護(hù)弄虛作假等違法違規(guī)行為，州運(yùn)管處抽調(diào)精干力量對縣維修企業(yè)進(jìn)行了檢查和清理。

二、整改落實(shí)情況

在路政執(zhí)法中，打擊車輛超限運(yùn)輸違法行為，凈化交通市場環(huán)境，強(qiáng)化治限宣傳，推進(jìn)依法行政。一是拓展監(jiān)督渠道。通過公布投訴電話、設(shè)置意見箱、座談走訪等途徑，廣泛收集群眾特別是服務(wù)對象的意見和建議，認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足。二是開展專項(xiàng)督查。結(jié)合開展“道路交通安全綜合整治年”活動，打擊車輛超限運(yùn)輸違法行為，凈化交通運(yùn)輸市場環(huán)境，強(qiáng)化治限宣傳，推進(jìn)依法行政工作。并于7月中下旬，由局分管領(lǐng)導(dǎo)和路政支隊(duì)負(fù)責(zé)人等組成的3個督查組，分赴全州13個縣3個超限檢測站，采取察看現(xiàn)場、查閱臺賬、聽取匯報(bào)、交換意見的方式，重點(diǎn)督查基層路政執(zhí)法管理工作政風(fēng)行風(fēng)情況，了解各單位在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中面臨的困難和問題，指導(dǎo)幫助基層加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。三是組織明查暗訪。利用交通汛期安全督查派員對13個縣和3個超限檢測站進(jìn)行了明查暗訪。超限治理工作實(shí)現(xiàn)了行政相對人由被動式的服從管理向主動式的護(hù)路行為的轉(zhuǎn)變。各站點(diǎn)始終堅(jiān)持以人為本、以車為本的理念，嚴(yán)格按照“五不準(zhǔn)”的要求規(guī)范隊(duì)伍，嚴(yán)格執(zhí)行治理雙超政策，堅(jiān)持二十四小時(shí)檢測，始終保持超限治理的高壓態(tài)勢。通過嚴(yán)格治超標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁以罰代管，嚴(yán)禁以罰代卸。嚴(yán)厲打擊了駁載繞卡行為，防止了闖卡堵卡事件的發(fā)生。截至10月共投入執(zhí)法人員6249人次、檢測車輛112382輛，其中超限車輛5476輛、卸載車輛5476輛、卸載（轉(zhuǎn)運(yùn)）噸位32569噸、勸返車輛576輛、發(fā)放宣傳資料5000余份。

杜蒙縣委老干部局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市《關(guān)于加強(qiáng)老干部活動中心（室）建設(shè)管理的意見》和《關(guān)于開展創(chuàng)建老干部之家活動的意見》文件精神。以“三個代表”的重要思想為指針，以創(chuàng)建“老干部之家”活動為載體，以爭創(chuàng)模范老干部之家為目標(biāo)，以老干部滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以提高職工隊(duì)伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識為切入點(diǎn)，一手抓活動陣地建設(shè)和設(shè)施建設(shè)，一手抓開展適合老年人特點(diǎn)的，形式多樣的活動，盡最大努力讓老干部實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、所有所樂、老有所學(xué)、老有所教，把黨的關(guān)懷與溫暖送到老干部心坎上，把社會的尊敬和愛戴送到老干部生活中，把老干部的意見和建議及時(shí)反映上去，把老干部活動室真正辦成“老干部之家”。年初以來，為了不斷加強(qiáng)對老干部活動場所的建設(shè)和管理，進(jìn)一步理順和擴(kuò)大服務(wù)范圍和服務(wù)領(lǐng)域，以便更好的推進(jìn)我縣離退休干部晚年文體娛樂生活的開展，縣委老干部局從實(shí)際出發(fā)，從基礎(chǔ)做起，從調(diào)查研究入手，對全縣老干部活動場所建設(shè)、設(shè)施建設(shè)和活動開展情況進(jìn)行了全面細(xì)致的調(diào)查，調(diào)查從聽匯報(bào)、看場所、開座談會等方法進(jìn)行。通過近一個月的調(diào)查情況看，我們肯定了一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，但也發(fā)現(xiàn)了一些存在的不容忽視的問題，為我們安排下步工作提供了有益的借鑒和參考?，F(xiàn)將我縣老干部活動場所建設(shè)的調(diào)查情況與做一匯報(bào)。

一、基本情況

我縣現(xiàn)有離休干部260人，退休干部1284人。這些離退休干部大多數(shù)分布在城鎮(zhèn)，小部分住在農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、農(nóng)林牧漁場。從管理和服務(wù)人員結(jié)構(gòu)看：全縣共有老干部活動室管理和服務(wù)人員79人，其中專職人員44人，兼職人員35人。從活動室數(shù)量上看：全縣共有大小活動室22個，其中：中心活動室1個，基層各單位活動室21個。從活動室建筑面積上看：全縣活動室總建筑面積3500平方米，縣活動中心建筑面積1500平方米，中心活動室和基層活動室全天對外開放，每天平均接待活動人數(shù)達(dá)500人次，縣內(nèi)省直三權(quán)在上單位的老干部，我們也都無償為他們提供活動場所，無償服務(wù)?；顒又行膬?nèi)設(shè)7個活動室，5個活動小組、1個活動站：棋牌室（麻將、撲克、象棋），臺球室，太極拳及健身室、乒乓球室、圖書室、閱文室，侃談室（一樓大廳）、夕陽紅活動站。室外主要有門球場地，太極拳晨練點(diǎn)等設(shè)施。基層活動室也都根據(jù)各自的經(jīng)濟(jì)條件和環(huán)境配備了必要的活動設(shè)施，條件好的還配備了健身器材等。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，不斷加強(qiáng)活動室“硬件”建設(shè)

縣委、縣政府對老干部工作和老干部活動中心建設(shè)非常重視，每年都定期召開老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，聽取老干部工作和活動室建設(shè)情況匯報(bào)，及時(shí)解決工作中存在的一些實(shí)際問題，有針對性的安排下步工作，使老干部活動室建設(shè)得到了有力的領(lǐng)導(dǎo)保障。去年秋季，縣委、縣政府急老干部之所急，特事特辦，特事快辦，針對原老干部活動中心面積狹小，位置偏遠(yuǎn)，不適宜做老干部活動室，老干部不愿來參加活動，意見大的問題，先后召開書記辦公會，政府常務(wù)會，一致認(rèn)為，老干部的事沒有小事，老干部的事就是我們的事，不僅要快辦，而且要辦好。決定對老干部活動中心進(jìn)行大規(guī)模整建?？h委、縣政府通過以土地置換形式投入資金100多萬元，在老干部居住相對集中，位于鎮(zhèn)中心花園地帶、為老干部更新了一處寬敞明亮的活動中心。老干部對縣委、縣政府的這一項(xiàng)重大舉措非常滿意，在社會上收到良好的反映。新的活動中心落成后，活動設(shè)施等“硬件”建設(shè)問題又?jǐn)[在了老干部局的案頭，為了爭取資金，爭得縣領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的支持，新到任不久的老干部局長于桂榮同志，不辭辛勞，不計(jì)較個人得失，為了活動中心的“硬件”建設(shè)舍出臉來，象燕子壘窩般的東奔西跑，上至市里，縣里，下至基層黨委和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為老干部活動中心搬磚添瓦?？h委、縣政府又撥出?？?萬多元為老干部活動中心購置了活動設(shè)備和會議桌椅，又為老干部配備了一輛專用轎車。副縣長陳國彬同志為活動中心無償爭取一套全新的價(jià)值萬元的乒乓球案子?？h交警大隊(duì)為老干部送來了麻將和桌椅，審計(jì)局為老干部局送來了一臺電腦等，縣財(cái)政局送來了價(jià)值萬元的新臺球案子兩付。在縣領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支援下，老干部活動中心已初具規(guī)模，活動開展得有聲有色。各基層黨委也同時(shí)加大了對活動室的領(lǐng)導(dǎo)和投入。糧食黨委近年來加大了對活動室人財(cái)物的投入，先后投入資金6萬元，為活動室安裝了健身器材和高檔次的活動用品，選派3名熱愛老干部工作，敬業(yè)愛崗的工作人員為老干部服務(wù)。交通系統(tǒng)長期以來為老干部辦實(shí)事不講條件，不講困難，投入資金6萬多元為老干部購買了一處集體供暖的居民住房，改建后用于做老干部活動室，又在院中心為老干部修建一處標(biāo)準(zhǔn)化門球場地。活動室全天供應(yīng)開水，節(jié)假日不休息，受到廣大離退休老干部的熱烈歡迎。

三、充分利用活動場所，開展豐富多彩的活動

銳意進(jìn)取默默奉獻(xiàn)

──中共*縣委老干部局副局長先進(jìn)事跡材料

，男，1965年11月生，大專文化，現(xiàn)任中共庫車縣委老干部局副局長。作為全縣分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，在實(shí)際工作中他以老干工作為己任，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神及“三個代表”重要思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。愛崗敬業(yè)，勇于開拓，求真務(wù)實(shí)，與局班子成員結(jié)成一個團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體，以良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平贏得了同志們的好評，使我縣的老干部工作一步一個腳印，一年上一個臺階。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力干好本職工作

同志到老干局后，主動找來老干部工作管理方面的政策文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷地用知識充實(shí)自己，并很快熟悉了業(yè)務(wù)，使個人的工作能力水平大大提高，在解答群眾咨詢、理解方針政策已然得心應(yīng)手。此后，只要有老干部工作方面的新政策、新文件出臺，他都及時(shí)組織工作人員學(xué)習(xí)，確保工作不失誤。在平時(shí)的工作中他采取多種渠道，積極了解老干部的思想動態(tài)，了解老干局的實(shí)際公務(wù)員之家版權(quán)所有困難，通過上門主動找老干部談心，組織與老干部集體學(xué)習(xí)與交流思想，很好的掌握了老干部工作的重點(diǎn)，盡快地進(jìn)入了角色。為了解決人員設(shè)備上的不足，他積極和上級部門申請，配齊配強(qiáng)了班子和辦公設(shè)置，2003年以來，陸續(xù)有四名人名編入老干局，使老干部工作得到了有力的保障，打好了為老干部服務(wù)的基礎(chǔ)。為了老干局工作環(huán)境更加和諧，創(chuàng)造一個心留人的環(huán)境，他積極申請經(jīng)費(fèi)，為老干局辦公室購置了大批的新設(shè)備，改善了辦公環(huán)境，現(xiàn)在的老干局人員和設(shè)置之間搭配合理，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。

二、加強(qiáng)管理，強(qiáng)化服務(wù)

今年以來，縣委辦公室老干部工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以落實(shí)“兩個待遇”、完善“三個機(jī)制”為重點(diǎn)，充分發(fā)揮了老干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)中的積極作用，老干部各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。

一、全面落實(shí)老干部政治待遇。堅(jiān)持以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)為抓手，不斷滿足老干部政治理論學(xué)習(xí)需求，保持老干部政治堅(jiān)定、思想常新。一是完善學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每半年召開一次民主生活會，全年組織兩次形勢通報(bào)會，重要文件及時(shí)傳達(dá)，日常重要時(shí)事及時(shí)宣講。上半年，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，開展集中學(xué)習(xí)15次，召開民主生活會1次，組織形勢通報(bào)會1次。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。訂閱報(bào)刊雜志30余種，為老干部提供了豐富精神食糧。開展了向老干部楷模劉恨錢同志學(xué)習(xí)的主題活動，給老干部一次心靈的洗禮，進(jìn)一步堅(jiān)定老干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、把一生交給黨、實(shí)踐入黨誓言的理想信念。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目，使老干部目睹了近年來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的巨大成就，更加堅(jiān)定了老干部對實(shí)現(xiàn)走在全省山區(qū)縣市前列宏偉目標(biāo)的信心。組織老干部知識競賽，激發(fā)了老干部學(xué)習(xí)理論、鉆研知識的熱情，老干部參與率達(dá)到百分之百。廣泛征求老干部意見、建議，尊重、理解老干部的合理要求。通過多形式的學(xué)習(xí)活動，老干部思想覺悟不斷提高，黨性觀念更加堅(jiān)定，自重、自省、自警、自律意識和支部的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)中心的作用更加突出。

二、著力解決老干部后顧之憂。堅(jiān)持以人為本的工作理念，主動服務(wù)，熱情服務(wù)，在思想上關(guān)心老干部、生活上關(guān)愛老干部、感情上關(guān)懷老干部，著力解決老干部的生活需求。在老干部落實(shí)政策待遇上做到了“五優(yōu)先”，即老干部工作經(jīng)費(fèi)優(yōu)先支付，老干部活動優(yōu)先安排，困難老干部優(yōu)先照顧，老干部報(bào)刊優(yōu)先征訂，老干部的意見、建議優(yōu)先采納?？h委辦公室在年初將老干部活動經(jīng)費(fèi)在一次性撥付到位，看望老干部費(fèi)用得到及時(shí)、有效保障。今年以來，共慰問老干部87人次，發(fā)放慰問金（錢物）6000余元。老干部各項(xiàng)政策待遇得到全面落實(shí)，營造了尊重、愛護(hù)、關(guān)心老干部的良好氛圍。在安排老干部文化生活上做到了“三有”，即年初有計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)有保障、活動有場所。縣委辦公室以“倡導(dǎo)健康科學(xué)娛樂方式，活躍老干部文化生活”為宗旨，研究制定了切實(shí)可行的工作方案，將各類活動安排到天，細(xì)化措施，嚴(yán)格實(shí)施。進(jìn)一步加強(qiáng)老干部活動室建設(shè)，購置活動器材，訂閱各類報(bào)刊雜志，舉辦老干部才藝展示大賽，不斷滿足老干部文化生活需求，為老干部創(chuàng)造了一個溫馨的生活環(huán)境。

三、積極引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱。堅(jiān)持把老干部工作與服務(wù)大局結(jié)合起來，充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，積極引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展又好又快發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。一是主動思謀發(fā)展。組織開展“我為獻(xiàn)一策”活動，老干部圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展提出建議、意見20余條，徐光培同志的“深挖潛力乘勝前進(jìn)”的建議受到縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并以縣委《參閱件》印發(fā)。陳德松同志的“關(guān)于開發(fā)怪石坡的建議”得到縣旅游局的高度重視，并列入招商引資開發(fā)項(xiàng)目。二是傾心傳承革命傳統(tǒng)。組織開展“回顧解放”革命傳統(tǒng)教育活動，兩位離休干部圍繞活動主題，撰寫了深刻的體會文章，并在《三峽日報(bào)》刊載，在教育廣大青少年、激發(fā)愛國主義熱情方面產(chǎn)生了較好的社會影響。三是熱心參與公益服務(wù)。組織開展老年人服務(wù)活動，縣委辦老干部積極參與到服務(wù)活動之中，不計(jì)名利、不為報(bào)酬，展現(xiàn)了老干部熱心助人、樂于奉獻(xiàn)的生活態(tài)度，在老年人中樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。

我鎮(zhèn)老干支部書記、關(guān)工委常務(wù)副主任同志，雖已退休十又一年，卻在十一個春秋歲月發(fā)揮著余熱，人老心不老，兩頭分別聯(lián)系著退休老干部和成長青少年，在老干支部和關(guān)工委的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地工作，夕陽紅依舊，傳遞正能量，為我鎮(zhèn)發(fā)展貢獻(xiàn)全力。

一、活到老，學(xué)到老，愈久彌堅(jiān)的正能量之星。余老書記堅(jiān)持“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”的信念，始終牢記黨員身份，保持公仆本色，時(shí)刻與黨中央靠齊，理論學(xué)習(xí)不放松，在老年支部辦公室，每月組織退休老干部集中學(xué)習(xí)，及時(shí)宣傳最新政策法規(guī)；充分利用老年大學(xué)等平臺，每年辦學(xué)兩期，課程設(shè)置豐富多彩，還不定期舉辦知識講座；在元旦、春節(jié)、“三八”、“七一”、國慶、重陽等節(jié)假日，組織離退休干部舉辦各項(xiàng)活動，如文藝匯演、茶話會、座談會等，加強(qiáng)交流，緊密聯(lián)系，加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。

二、高尚品德駐心間，陽光普照的正能量之星。余老是從艱苦年代走過來的黨性純潔的老干部，一直以來，她號召著廣大干部群眾要保持苦命傳統(tǒng)，以身作則，弘揚(yáng)主旋律，樹立新風(fēng)尚，做出新貢獻(xiàn)，發(fā)揮“五老”正能量，擔(dān)當(dāng)“十員”好角色：當(dāng)好黨的方針政策宣傳員，當(dāng)好黨委政府的聯(lián)絡(luò)員，當(dāng)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動員，當(dāng)好科學(xué)知識的宣講員，當(dāng)好社會事業(yè)的管理員，當(dāng)好困難干群的扶助員，當(dāng)好矛盾糾紛的調(diào)解員，當(dāng)好城鎮(zhèn)網(wǎng)吧的義務(wù)監(jiān)督員，當(dāng)好文藝活動的運(yùn)動員，當(dāng)好留守兒童貧困學(xué)生的幫助教導(dǎo)員。

針對青少年的學(xué)習(xí)教育、法制教育，余老書記多次邀請縣公安、司法機(jī)關(guān)工作人員對青少年進(jìn)行法制和紀(jì)律教育，為學(xué)生講解法律知識和法制案件，增強(qiáng)他們的法治觀念，養(yǎng)成良好的遵紀(jì)守法行為；針對未成年人進(jìn)網(wǎng)吧問題，余書記組織老同志、老干部等“五老”力量組成“紅袖章”義務(wù)監(jiān)督隊(duì)伍，不定期對全鎮(zhèn)各個網(wǎng)吧、游戲室進(jìn)行義務(wù)監(jiān)督，對這些愛上網(wǎng)的同學(xué)上門幫教，引導(dǎo)他們思想轉(zhuǎn)變，幫助他們戒除網(wǎng)癮。這其中像陶灣學(xué)校八年級學(xué)生方超華就是在余老的多次幫扶下戒除的網(wǎng)癮，又如何威、何華兩兄弟也是在戒除網(wǎng)癮后有了突飛猛進(jìn)的學(xué)習(xí)進(jìn)步。以余老為帶頭的“五老”隊(duì)伍成為我鎮(zhèn)青少年健康成長的一股有形力量。

我鎮(zhèn)轄區(qū)學(xué)校目前有留守兒童300多名，余老與關(guān)工委的各位老同志，多方奔走，積極籌資，努力幫助他們解決生活困難。去年，在鎮(zhèn)關(guān)工委的支持下，余老為轄區(qū)內(nèi)何弋安等36名困難學(xué)生向鎮(zhèn)政府提議辦理了低保，幫助有殘疾的學(xué)生辦理殘疾證，對學(xué)習(xí)優(yōu)異的、兩人連續(xù)三年給予每人每年1200元的資金補(bǔ)助，聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)對“春蕾女童”進(jìn)行慰問。

三、為和諧社會添磚加瓦，經(jīng)濟(jì)建設(shè)的正能量之星。我鎮(zhèn)是城關(guān)鎮(zhèn)，人口稠密，鎮(zhèn)情復(fù)雜，轄區(qū)內(nèi)市縣級重點(diǎn)工程眾多，經(jīng)濟(jì)社會高速發(fā)展，所以面對的發(fā)展問題也很多。作為一名老干部，同志本無需有此方面的擔(dān)當(dāng)，但在我縣東站片區(qū)綜合改造重點(diǎn)工程建設(shè)上，余老積極配合、服務(wù)大局，主動發(fā)揮她作為老干部的人脈和熱情，積極貢獻(xiàn)著自己的力量。她配合鎮(zhèn)、村干部努力調(diào)解各類矛盾糾紛，參與調(diào)解了西街兩家宅基地糾紛，她向百姓群眾宣傳工作政策，自己吃透工作方案后又給各家各戶分析講解，在高鐵征地拆遷中，有幾戶潛在釘子戶的工作非常難做，她不厭其煩，多次上門，耐心細(xì)致的做他們的思想工作，最終使幾戶釘子戶轉(zhuǎn)變了觀念，成功簽訂了拆遷協(xié)議。