科學(xué)發(fā)展觀考察報(bào)告范文10篇
時(shí)間:2024-02-20 12:54:07
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科學(xué)發(fā)展觀干部考察報(bào)告
在深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,在全球金融危機(jī)的影響下,××省委書記××在省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上響亮地提出了“彎道超車”的發(fā)展概念。這是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)在逆境中跨越發(fā)展的重要舉措。要實(shí)現(xiàn)“彎道超車”就必須要有敢于彎道超車的“司機(jī)”,能在彎道處超車的“車手”。因此,組織部門要為“彎道超車”選好“司機(jī)”、配好“車手”,要為“彎道超車”保好駕、護(hù)好航,要為“彎道超車”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支持。
立體考察,為能“彎道超車”的干部“做好梯”
干部考察工作作為整個(gè)干部選拔任用工作鏈條中的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),是選拔任用干部的基礎(chǔ),影響和決定著干部選拔任用工作的質(zhì)量。當(dāng)前干部考察工作的基本任務(wù),就是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“彎道超車”的目標(biāo),建立健全科學(xué)的干部考察體系,切實(shí)為能“彎道超車”的干部做好進(jìn)步的“梯子”。
1、創(chuàng)新考察方法。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,積極改進(jìn)和完善傳統(tǒng)考察辦法,不斷探索和引入新的辦法,注意多種考察辦法的綜合運(yùn)用。具體可以采取以下四種辦法:①理論考查法。一是看其讀書筆記,了解其參加黨校理論學(xué)習(xí)、黨委中心組學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的情況;二是組織理論考試,將考試的成績(jī)作為考察的重要依據(jù);三是調(diào)閱干部的調(diào)研文稿和體會(huì)文章,看其運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力和水平;四是進(jìn)行場(chǎng)景模擬考核,結(jié)合工作實(shí)際和社會(huì)熱點(diǎn),即席詢問一些問題,看其理論水平和政策水平。②追溯考核法?!罢暼巳ズ螅氵^留名時(shí)?!钡礁刹吭?jīng)工作過的單位進(jìn)行追溯和回訪,這時(shí)該單位的干部群眾對(duì)其既沒有顧慮心理,又有冷靜客觀的心態(tài),加之經(jīng)過前后任之間的比較,往往更能暢所欲言,評(píng)價(jià)意見會(huì)更加公正和全面。如果考察對(duì)象有品德缺陷、作風(fēng)問題和經(jīng)濟(jì)問題,往往也更加容易暴露。同時(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì),從了解干部所在單位財(cái)政收入、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合理性和效益情況,看考察對(duì)象是否遵紀(jì)守法,是否廉潔自律。③現(xiàn)場(chǎng)解剖法。結(jié)合干部管理工作,到干部工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng),直接考察了解干部。比如在一些急、難、險(xiǎn)、重的工作中,考察干部是否有獻(xiàn)身精神、頑強(qiáng)斗志和毅力;通過參加班子民主生活會(huì),看考察對(duì)象是否能開展批評(píng)與自我批評(píng)等。④社會(huì)征詢法。組織考察對(duì)象以前的領(lǐng)導(dǎo)和同事、以前所在有關(guān)單位的負(fù)責(zé)人、街坊鄰居、所屬社區(qū)的相關(guān)人員、紀(jì)委、綜治辦、信訪辦、審計(jì)局、公安局等單位和其他《干部任用條例》規(guī)定的找談范圍以外的知情人員進(jìn)行社會(huì)征詢。
2、嚴(yán)格考察程序。根據(jù)《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行各項(xiàng)考察程序,做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,不斷擴(kuò)大干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要制訂嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求,規(guī)范操作每一項(xiàng)程序,嚴(yán)把每一個(gè)關(guān)口,禁止簡(jiǎn)化、變通或顛倒程序。在民主推薦環(huán)節(jié)上,要適度擴(kuò)大參加人員的層次和范圍,豐富推薦手段,更好地體現(xiàn)群眾公認(rèn)的原則,不是大多數(shù)群眾擁護(hù)的,不得列為考察對(duì)象。在民主測(cè)評(píng)和民意調(diào)查環(huán)節(jié)上,要對(duì)測(cè)評(píng)和調(diào)查結(jié)果進(jìn)行量化計(jì)分,并填寫對(duì)考察對(duì)象的具體評(píng)議意見,避免簡(jiǎn)單抽象地用“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”來評(píng)價(jià)干部。在個(gè)別談話環(huán)節(jié)上,應(yīng)從干部的“工作圈”、“社交圈”和“生活圈”中,合理選擇談話對(duì)象。要全面推行考察預(yù)告制、差額考察制、征求紀(jì)委及有關(guān)部門意見制,對(duì)考察中干部群眾來信、來訪反映的情況要進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查,對(duì)需要實(shí)地了解情況的,要到現(xiàn)場(chǎng)查看有關(guān)情況,以便更廣泛深入地了解掌握第一手資料,不斷增強(qiáng)考察工作的穿透力。
準(zhǔn)確評(píng)價(jià),為能“彎道超車”的干部“鋪好路”
科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)考察報(bào)告(市)
把加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿始終,把深入調(diào)查研究貫穿始終,把推動(dòng)解放思想貫穿始終,把解決突出問題貫穿始終,把吸收群眾參與貫穿始終堅(jiān)持把中央精神與縣情民意相結(jié)合,把近期目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)相結(jié)合,把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與推動(dòng)工作相結(jié)合,把縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子與普通黨員干部的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,把爭(zhēng)取外部支持與激發(fā)內(nèi)在活力相結(jié)合,深化了推動(dòng)安塞科學(xué)發(fā)展的共識(shí),找準(zhǔn)了實(shí)現(xiàn)安塞科學(xué)發(fā)展的突破口,解決了一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,健全完善了保障安塞科學(xué)發(fā)展的工作機(jī)制。
一、基本情況
陜西省*市安塞縣是中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席同志深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的聯(lián)系點(diǎn)。安塞縣的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)從20*年9月上旬開始準(zhǔn)備,10月7日正式啟動(dòng),2009年3月上旬基本結(jié)束,歷時(shí)半年多時(shí)間。
安塞縣參加第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)機(jī)關(guān);縣紀(jì)委、縣法院、縣檢察院機(jī)關(guān);縣委工作部門、政府職能部門、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)以及具有行政職能的事業(yè)單位;真武洞鎮(zhèn)及陳家洼村、馮家營(yíng)村。共有參加單位264個(gè),黨員1463名,其中,縣級(jí)黨員干部30名。
安塞縣按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總要求,以“弘揚(yáng)*精神、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美好安塞”為主題,以深入學(xué)習(xí)調(diào)研、推動(dòng)思想解放為基礎(chǔ),以破解發(fā)展難題、實(shí)施新的創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn),以人民群眾滿意為目的,精心組織,扎實(shí)推進(jìn),圓滿完成學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。
全縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步、社會(huì)和諧穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè),呈現(xiàn)出欣欣向榮的良好發(fā)展局面。20*年,全縣完成生產(chǎn)總值79.9億元,同比增長(zhǎng)15.3%;實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入15.52億元,其中一般預(yù)算收入7.09億元,增長(zhǎng)6%;農(nóng)民人均純收入3904元,增長(zhǎng)18.5%,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12926元,增長(zhǎng)27.1%;單位GDP能耗降低4.2%。
紀(jì)檢科學(xué)發(fā)展觀考察報(bào)告
一、基本情況
*省*市赤壁市是中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記賀國(guó)強(qiáng)同志深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的聯(lián)系點(diǎn)。赤壁市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)從2008年8月下旬開始籌備,10月初正式啟動(dòng),2009年2月底結(jié)束。參加活動(dòng)的有110家單位,共19個(gè)黨組、42個(gè)黨委、39個(gè)黨總支、573個(gè)黨支部、8210名黨員。赤壁市把這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為難得的歷史機(jī)遇,扎扎實(shí)實(shí)抓好。
赤壁市將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤。緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展新赤壁”的總體目標(biāo),扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)工作,堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新,敢闖敢試。2008年,全市經(jīng)濟(jì)整體運(yùn)行平穩(wěn),綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到102億元,比上年增長(zhǎng)16.4%;實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入達(dá)7.03億元,增長(zhǎng)23.1%;城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)10955元,增長(zhǎng)14.5%;農(nóng)民人均純收入達(dá)5527元,增長(zhǎng)19%,各項(xiàng)指標(biāo)均上了新的臺(tái)階。同時(shí),社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展,社會(huì)繁榮穩(wěn)定。取得了“黨員干部受教育,廉政建設(shè)樹形象,科學(xué)發(fā)展上水平,市域經(jīng)濟(jì)增實(shí)力,人民群眾得實(shí)惠”的顯著成效。
二、主要做法
加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)不斷提高認(rèn)識(shí)
赤壁市把黨的十七大精神、中央關(guān)于在全黨深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要指示精神、中央規(guī)定學(xué)習(xí)的“三本書”作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,把中央的要求轉(zhuǎn)化成推動(dòng)赤壁科學(xué)發(fā)展的思路、推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的具體措施,采取“六學(xué)”方法深化學(xué)習(xí)成效?!敖M織集中學(xué)”:舉辦了全市領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班;“專家輔導(dǎo)學(xué)”:邀請(qǐng)專家教授進(jìn)行5個(gè)專題輔導(dǎo),全市110個(gè)單位共邀請(qǐng)專家學(xué)者137人作專題輔導(dǎo)89次;“實(shí)踐體會(huì)學(xué)”:組織黨員干部進(jìn)工廠、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭進(jìn)行實(shí)踐體驗(yàn)1.1萬人次;“交流相互學(xué)”:舉辦了“赤壁市學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀報(bào)告會(huì)”,邀請(qǐng)來自部門、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村的先進(jìn)典型作經(jīng)驗(yàn)交流報(bào)告;“考賽結(jié)合學(xué)”:舉行了科學(xué)發(fā)展觀理論知識(shí)考試和競(jìng)賽活動(dòng);“服務(wù)寄送學(xué)”:對(duì)外出流動(dòng)黨員寄送學(xué)習(xí)資料,對(duì)行動(dòng)不便的老黨員實(shí)行送學(xué)上門,確保學(xué)習(xí)覆蓋面達(dá)到100%。
干部科學(xué)發(fā)展觀考察報(bào)告
1、創(chuàng)新考察方法。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,積極改進(jìn)和完善傳統(tǒng)考察辦法,不斷探索和引入新的辦法,注意多種考察辦法的綜合運(yùn)用。具體可以采取以下四種辦法:①理論考查法。一是看其讀書筆記,了解其參加黨校理論學(xué)習(xí)、黨委中心組學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的情況;二是組織理論考試,將考試的成績(jī)作為考察的重要依據(jù);三是調(diào)閱干部的調(diào)研文稿和體會(huì)文章,看其運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力和水平;四是進(jìn)行場(chǎng)景模擬考核,結(jié)合工作實(shí)際和社會(huì)熱點(diǎn),即席詢問一些問題,看其理論水平和政策水平。②追溯考核法?!罢暼巳ズ螅氵^留名時(shí)。”到干部曾經(jīng)工作過的單位進(jìn)行追溯和回訪,這時(shí)該單位的干部群眾對(duì)其既沒有顧慮心理,又有冷靜客觀的心態(tài),加之經(jīng)過前后任之間的比較,往往更能暢所欲言,評(píng)價(jià)意見會(huì)更加公正和全面。如果考察對(duì)象有品德缺陷、作風(fēng)問題和經(jīng)濟(jì)問題,往往也更加容易暴露。同時(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì),從了解干部所在單位財(cái)政收入、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合理性和效益情況,看考察對(duì)象是否遵紀(jì)守法,是否廉潔自律。③現(xiàn)場(chǎng)解剖法。結(jié)合干部管理工作,到干部工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng),直接考察了解干部。比如在一些急、難、險(xiǎn)、重的工作中,考察干部是否有獻(xiàn)身精神、頑強(qiáng)斗志和毅力;通過參加班子民主生活會(huì),看考察對(duì)象是否能開展批評(píng)與自我批評(píng)等。④社會(huì)征詢法。組織考察對(duì)象以前的領(lǐng)導(dǎo)和同事、以前所在有關(guān)單位的負(fù)責(zé)人、街坊鄰居、所屬社區(qū)的相關(guān)人員、紀(jì)委、綜治辦、信訪辦、審計(jì)局、公安局等單位和其他《干部任用條例》規(guī)定的找談范圍以外的知情人員進(jìn)行社會(huì)征詢。
2、嚴(yán)格考察程序。根據(jù)《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行各項(xiàng)考察程序,做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,不斷擴(kuò)大干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要制訂嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求,規(guī)范操作每一項(xiàng)程序,嚴(yán)把每一個(gè)關(guān)口,禁止簡(jiǎn)化、變通或顛倒程序。在民主推薦環(huán)節(jié)上,要適度擴(kuò)大參加人員的層次和范圍,豐富推薦手段,更好地體現(xiàn)群眾公認(rèn)的原則,不是大多數(shù)群眾擁護(hù)的,不得列為考察對(duì)象。在民主測(cè)評(píng)和民意調(diào)查環(huán)節(jié)上,要對(duì)測(cè)評(píng)和調(diào)查結(jié)果進(jìn)行量化計(jì)分,并填寫對(duì)考察對(duì)象的具體評(píng)議意見,避免簡(jiǎn)單抽象地用“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”來評(píng)價(jià)干部。在個(gè)別談話環(huán)節(jié)上,應(yīng)從干部的“工作圈”、“社交圈”和“生活圈”中,合理選擇談話對(duì)象。要全面推行考察預(yù)告制、差額考察制、征求紀(jì)委及有關(guān)部門意見制,對(duì)考察中干部群眾來信、來訪反映的情況要進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查,對(duì)需要實(shí)地了解情況的,要到現(xiàn)場(chǎng)查看有關(guān)情況,以便更廣泛深入地了解掌握第一手資料,不斷增強(qiáng)考察工作的穿透力。
準(zhǔn)確評(píng)價(jià),為能“彎道超車”的干部“鋪好路”
對(duì)干部的結(jié)論性評(píng)價(jià)要以實(shí)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)繩,以公信度為依據(jù),針對(duì)不同類型、不同層次領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位特點(diǎn),按照科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀的要求,精心設(shè)計(jì)實(shí)績(jī)考核的指標(biāo)體系,多角度、多層次、多渠道地全面衡量干部的實(shí)績(jī),為能“彎道超車”的干部鋪好進(jìn)步的“路子”。一要堅(jiān)持宏觀與微觀結(jié)合評(píng)價(jià)。宏觀上重點(diǎn)評(píng)價(jià)干部的潛能,觀其在長(zhǎng)遠(yuǎn)、未來和大局方面擔(dān)當(dāng)重任的能力。微觀上重點(diǎn)評(píng)價(jià)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),觀其在眼前、近期具體表現(xiàn)。二要堅(jiān)持縱向與橫向交錯(cuò)評(píng)價(jià)??v向評(píng)價(jià)主要是聽取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、班子內(nèi)部成員、基層群眾意見,掌握不同層次的意見和看法。橫向評(píng)價(jià)則側(cè)重同行類比,即同行業(yè)、同系統(tǒng)、同類同級(jí)干部的相互比較。三要堅(jiān)持動(dòng)態(tài)與靜態(tài)相統(tǒng)一評(píng)價(jià)。靜態(tài)評(píng)價(jià)主要看被評(píng)對(duì)象的穩(wěn)定因素,如資歷、學(xué)歷、氣質(zhì)、性格及獎(jiǎng)懲等情況。動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)主要看被評(píng)對(duì)象的不確定的因素,如理論水平、業(yè)務(wù)能力、自身修養(yǎng)等。四要堅(jiān)持強(qiáng)項(xiàng)與弱項(xiàng)類比評(píng)價(jià)。關(guān)鍵看大節(jié),觀本質(zhì),抓主流,防止苛求小節(jié),拘泥舊習(xí),求全責(zé)備。五要堅(jiān)持綜合內(nèi)外因評(píng)價(jià)。干部考核工作必須把考核者的主體和客觀環(huán)境作為一個(gè)統(tǒng)一體,既重視內(nèi)因,也要重視外因。內(nèi)因主要是指考核者所在單位人員的素質(zhì)狀況、工作基礎(chǔ)和凝聚力等;外因主要看其單位所處大環(huán)境是逆勢(shì)還是順勢(shì)。只有正確處理被考核者主觀努力與客觀條件的關(guān)系,才能給干部的實(shí)績(jī)?cè)u(píng)估以科學(xué)、準(zhǔn)確的考核。
公平競(jìng)爭(zhēng),為能“彎道超車”的干部“搭好臺(tái)”
公開考選干部是干部人事制度改革的客觀要求,是提高干部公信力的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)。只有在公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下,才能為“彎道超車”的干部搭好進(jìn)步的“臺(tái)子”。一要公開考任選拔。建立領(lǐng)導(dǎo)職位任職資格制度,將選才的視角前移,以公開考任為突破口,研究制定讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的培養(yǎng)、選拔和破格提拔的辦法和措施,為干部隊(duì)伍建設(shè)提供源頭活水。二要加大公選力度。進(jìn)一步增加公選職位,將遴選范圍向外延伸,不唯資歷,不唯身份,不拘一格,廣納賢才,切實(shí)改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。三要推行競(jìng)爭(zhēng)上崗。各單位的中層干部一律實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇,并且還可以實(shí)行跨部門、跨行業(yè)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,從而不斷激發(fā)干部活力。四要試行群眾公推。群眾公推也是種公平競(jìng)爭(zhēng)的方式。要以民主推薦與組織考察相結(jié)合的方式推薦領(lǐng)導(dǎo)干部,大膽選拔群眾公認(rèn)、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)績(jī)突出的干部。五要堅(jiān)持能上能下。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),工作實(shí)績(jī)不佳,群眾反映較差,經(jīng)考核不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部,采取待崗、免職、降職等辦法,及時(shí)從領(lǐng)導(dǎo)崗位上調(diào)整下來。對(duì)年齡偏大,身體狀況較差的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,在本人自愿的前提下,及時(shí)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),以便讓能“彎道超車”的干部及時(shí)“上臺(tái)”施展才華。
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)考察報(bào)告
一、基本情況
農(nóng)一師、阿拉爾市是兵團(tuán)14個(gè)師中惟一進(jìn)入第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的試點(diǎn)單位。根據(jù)兵團(tuán)黨委統(tǒng)一部署,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)從20*年9月開始,到2009年3月,歷時(shí)半年多,目前師、市機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)已基本結(jié)束。
參加第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的單位有師市黨委,市人大、政協(xié)、檢察院、法院、人民團(tuán)體以及師、市機(jī)關(guān)部門所屬的事業(yè)單位,領(lǐng)導(dǎo)班子有59個(gè),團(tuán)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)229名,科級(jí)干部2472名。
師市黨委把這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為打開思路、推進(jìn)師、市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要契機(jī),按照“黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,職工群眾得實(shí)惠”的總要求,找準(zhǔn)“短板”,破解難題,確立科學(xué)的發(fā)展機(jī)制和思路,以職工群眾滿意為目的,精心組織,扎實(shí)推進(jìn),圓滿完成學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。
目前,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)已由機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)入團(tuán)場(chǎng),各項(xiàng)工作進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。
二、主要做法
黨建學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀考察報(bào)告
縣委把是否解決了問題、破解了難題作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成效的重要尺度。一是找準(zhǔn)查實(shí)存在的問題??h委領(lǐng)導(dǎo)班子通過自己查、會(huì)議提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、外出比等方式,查找出“沿海意識(shí)”、“近京意識(shí)”、可持續(xù)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng);在建設(shè)京西生態(tài)屏障上探索不夠、承接首都產(chǎn)業(yè)拓展效果不明顯、產(chǎn)業(yè)外向度不高、產(chǎn)業(yè)化鏈條短;一些黨員干部精神不夠振作,作風(fēng)不夠扎實(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)等問題。二是深刻剖析問題原因??h委班子成員以“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展”為主題,召開了專題民主生活會(huì)。班子成員敞開思想,坦誠(chéng)相見,不回避矛盾和問題,主動(dòng)開展批評(píng)與自我批評(píng),提出了切實(shí)可行的解決問題的措施和辦法。三是邊整邊改解決問題。對(duì)不符合科學(xué)發(fā)展要求的一些問題,及時(shí)組織力量,抓好整改落實(shí)。如縣地稅局為提高服務(wù)質(zhì)量,實(shí)行了稅收服務(wù)零距離、辦稅質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)對(duì)象零投訴、法規(guī)政策規(guī)定之外零收費(fèi)的制度。
依靠相信群眾增強(qiáng)社會(huì)滿意度
在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,懷來縣始終堅(jiān)持“請(qǐng)群眾參與、聽群眾意見、讓群眾評(píng)價(jià)、受群眾監(jiān)督”的原則,努力讓人民群眾及時(shí)看到縣委推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的決心和舉措。一是發(fā)動(dòng)群眾廣泛參與。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段,通過開展“問計(jì)四方”、“我為懷來科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策”等活動(dòng),分組召開老干部代表、人大代表、政協(xié)委員、農(nóng)村黨員干部代表等不同層面的征求意見座談會(huì),多渠道、全方位地征求群眾的意見和建議20651條。二是問計(jì)于民,集民智、謀舉措。立足“深入基層,聽取民意,問得真計(jì)、求得真經(jīng)”的原則,圍繞落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)和省委七屆四次全會(huì)精神,著重就如何破解農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、農(nóng)村發(fā)展滯后、農(nóng)民增收困難三大難題,提出了扶持建設(shè)的對(duì)策建議,并對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的脫貧致富的典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行廣泛宣傳和推廣。三是采取多種形式,接受群眾評(píng)議。圍繞“對(duì)科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)得深不深、調(diào)查研究和聽取意見的范圍廣不廣、問題查找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析得透不透、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的思路清不清、工作措施可行不可行、加強(qiáng)班子自身建設(shè)的措施實(shí)不實(shí)”,分別召開“六個(gè)層面”的座談會(huì),接受群眾的評(píng)議。四是公開承諾,接受群眾監(jiān)督。將縣四大班子《整改落實(shí)方案》發(fā)至全縣各部門、各單位,向人民群眾公開承諾,接受群眾監(jiān)督。
積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)顯現(xiàn)實(shí)踐特色
縣委把落實(shí)中央和省委提出的保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生等一系列舉措作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)課題,進(jìn)行研究和實(shí)踐,力克時(shí)艱。一是適應(yīng)新形勢(shì),研究新問題,努力提高應(yīng)對(duì)能力??h里成立了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)警工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以中國(guó)長(zhǎng)城葡萄酒有限公司等10家企業(yè)為監(jiān)測(cè)點(diǎn),對(duì)葡萄酒、玻璃等本縣的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè),隨時(shí)了解這場(chǎng)危機(jī)對(duì)本縣經(jīng)濟(jì)的影響,為企業(yè)發(fā)展提供信息保障。二是加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。規(guī)劃和實(shí)施了康祁公路改造升級(jí)等6個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,加快了盛唐葡萄酒莊等20個(gè)新建項(xiàng)目的建設(shè)步伐。三是完善體制機(jī)制,優(yōu)化政策政務(wù)環(huán)境。縣委堅(jiān)持把著力構(gòu)建推進(jìn)懷來科學(xué)發(fā)展的制度體系和長(zhǎng)效機(jī)制作為整改落實(shí)的重中之重來抓,研究下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)體制機(jī)制建設(shè)工作的通知》,針對(duì)突出問題和新的思路,進(jìn)行反復(fù)研究,精心制定和完善5個(gè)方面26個(gè)與體制機(jī)制有關(guān)的文件。
三、取得的成效
發(fā)改局落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考察報(bào)告
根據(jù)《中共××縣委關(guān)于在全縣開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施意見》(黨發(fā)〔2009〕11號(hào))和《××縣發(fā)改局關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案》等文件要求,為切實(shí)做好學(xué)習(xí)調(diào)研階段的案例分析,發(fā)改局以價(jià)格認(rèn)證中心的價(jià)格認(rèn)證案例為分析的典型材料,進(jìn)一步提高了全體黨員干部提高分析和解決問題的能力?,F(xiàn)認(rèn)真總結(jié)分析如下:
一、基本情況
2009年4月15日,發(fā)改局價(jià)格認(rèn)證中心受縣公安局書面委托,對(duì)縣城連接線被砍的緬桂花樹進(jìn)行價(jià)格鑒定,縣公安局要求發(fā)改局價(jià)格認(rèn)證中心于2009年4月25日前,將鑒定情況和結(jié)論寫成書面材料送達(dá)縣公安局。
二、鑒定過程
發(fā)改局價(jià)格認(rèn)證中心在收到縣公安局的委托書后,當(dāng)天就到案發(fā)地—縣城連接線進(jìn)行實(shí)地勘驗(yàn),根據(jù)被毀壞物品的情況,發(fā)改局價(jià)格認(rèn)證中心決定采用成本法進(jìn)行鑒定。鑒定的依據(jù)是:1、《中華人民共和國(guó)價(jià)格法》;2、《××省價(jià)格管理?xiàng)l例》;3、《××省涉案財(cái)物價(jià)格鑒證管理?xiàng)l例》;4、《××省價(jià)格鑒證工作規(guī)范》;5、××縣公安局的委托書及相關(guān)材料;6、××縣價(jià)格認(rèn)證中心收集的相關(guān)材料。
經(jīng)單志紅、闕興偉兩名價(jià)格認(rèn)證工作人員現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn),被砍緬桂花樹位于縣城至曲硐連接線西邊,共28株,有14株地徑4厘米,樹高260—300厘米,有13株地徑5厘米,樹高250至310厘米,有1株地徑6厘米,樹高290厘米。在勘驗(yàn)清楚標(biāo)的物后,發(fā)改局價(jià)格認(rèn)證中心先后到緬桂花苗木基地縣規(guī)劃建設(shè)局,環(huán)衛(wèi)站等單位進(jìn)行了價(jià)格了解調(diào)查。調(diào)查到的情況是:這28棵緬桂花樹是2007年以每株150元的價(jià)格向緬桂花苗木基地購(gòu)買后種植到連接線西邊,種植費(fèi)及管護(hù)費(fèi)每株確定為2個(gè)工時(shí),每工時(shí)工資40元,肥料和農(nóng)資費(fèi)每株20元,這樣每株緬桂花樹的價(jià)格為250元,28株緬桂花樹的鑒定價(jià)格為7000元。
黨建學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題考察報(bào)告
一、基本情況
*省*市*縣是中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席同志深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的聯(lián)系點(diǎn)。*縣的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)從2008年9月上旬開始準(zhǔn)備,10月7日正式啟動(dòng),2009年3月上旬基本結(jié)束,歷時(shí)半年多時(shí)間。
*縣參加第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)機(jī)關(guān);縣紀(jì)委、縣法院、縣檢察院機(jī)關(guān);縣委工作部門、政府職能部門、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)以及具有行政職能的事業(yè)單位;真武洞鎮(zhèn)及陳家洼村、馮家營(yíng)村。共有參加單位264個(gè),黨員1463名,其中,縣級(jí)黨員干部30名。
*縣按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總要求,以“弘揚(yáng)*精神、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美好*”為主題,以深入學(xué)習(xí)調(diào)研、推動(dòng)思想解放為基礎(chǔ),以破解發(fā)展難題、實(shí)施新的創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn),以人民群眾滿意為目的,精心組織,扎實(shí)推進(jìn),圓滿完成學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。
全縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步、社會(huì)和諧穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè),呈現(xiàn)出欣欣向榮的良好發(fā)展局面。2008年,全縣完成生產(chǎn)總值79.9億元,同比增長(zhǎng)15.3%;實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入15.52億元,其中一般預(yù)算收入7.09億元,增長(zhǎng)6%;農(nóng)民人均純收入3904元,增長(zhǎng)18.5%,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12926元,增長(zhǎng)27.1%;單位GDP能耗降低4.2%。
二、主要做法
地質(zhì)局學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀考察報(bào)告
根據(jù)中央部署和廣東省委的要求,*海洋地質(zhì)調(diào)查局積極開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。局黨委在認(rèn)真學(xué)習(xí)討論、深入調(diào)查研究、廣泛征求意見基礎(chǔ)上,對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀要求,深刻分析查找主要問題與原因,研究提出了保障海洋地質(zhì)調(diào)查工作科學(xué)發(fā)展的基本思路和措施。
一、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)與體會(huì)
局黨委深入學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告、總書記在紀(jì)念黨的十一屆三中全會(huì)召開30周年大會(huì)上的重要講話、習(xí)在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)視頻會(huì)議上的講話和有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀重要文獻(xiàn),認(rèn)真貫徹黨中央和廣東省委的部署,組織開展“解放思想、改革創(chuàng)新,海洋地質(zhì)調(diào)查工作如何更好體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”學(xué)討論。黨委成員積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),認(rèn)真參加所在黨支部民主生活會(huì),在局黨委專題民主生活會(huì)上,深入分析檢查,普遍受到了深刻的教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。主要認(rèn)識(shí)和體會(huì)是:
(一)科學(xué)發(fā)展觀是推進(jìn)海洋地質(zhì)工作的重要指導(dǎo)思想
科學(xué)發(fā)展觀是以同志為總書記的黨中央,立足我國(guó)基本國(guó)情,提出的建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的重大理論。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,歸根結(jié)底是用馬克思主義世界觀和方法論認(rèn)識(shí)海洋地質(zhì)工作。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,重新審視海洋地質(zhì)工作的發(fā)展思路。充分認(rèn)識(shí)海洋地質(zhì)工作的基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性和維護(hù)國(guó)家海洋主權(quán)權(quán)益作用,加強(qiáng)基礎(chǔ)海洋地質(zhì)和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)地質(zhì)工作,加快海洋地質(zhì)科技創(chuàng)新,以科技進(jìn)步和體制機(jī)制創(chuàng)新帶動(dòng)引領(lǐng)海洋地質(zhì)工作,繁榮海洋地質(zhì)事業(yè)。
(二)科學(xué)發(fā)展對(duì)海洋地質(zhì)工作提出新的更高的要求
領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展觀考察報(bào)告
當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi),學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七大精神是首要的政治任務(wù),其中,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是重要內(nèi)容。就北京市來講,要落實(shí)十七大精神和市十次黨代會(huì)精神,實(shí)現(xiàn)建設(shè)繁榮、文明、和諧、宜居的首善之區(qū)的目標(biāo),全面履行好“四個(gè)服務(wù)”職責(zé),更是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求統(tǒng)領(lǐng)全局、指導(dǎo)工作。那么,北京市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、內(nèi)涵及其構(gòu)成要素的認(rèn)識(shí)和理解程度如何,在科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)過程中存在哪些難點(diǎn)和問題,各級(jí)干部的態(tài)度和評(píng)價(jià)又如何?可以說,對(duì)這些問題的研究,直接影響著理論宣傳和理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,進(jìn)而影響科學(xué)發(fā)展觀的進(jìn)一步貫徹落實(shí)?;谝陨险J(rèn)識(shí),本課題組對(duì)此進(jìn)行了調(diào)查研究與理論分析,初步分析了北京市領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)知情況,為各級(jí)黨委更好地學(xué)習(xí)宣傳貫徹科學(xué)發(fā)展觀、不斷探索領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)研究和理論宣傳工作的規(guī)律提供借鑒。調(diào)查以北京市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部為調(diào)查對(duì)象,運(yùn)用以理論為導(dǎo)向的實(shí)證研究、個(gè)案調(diào)查和統(tǒng)計(jì)調(diào)查相結(jié)合等方法,采取了問卷調(diào)查、座談會(huì)、訪談等多種形式。
一、調(diào)查結(jié)果分析
調(diào)查從真理認(rèn)知、價(jià)值認(rèn)知和實(shí)踐認(rèn)知三個(gè)角度進(jìn)行分析,以期得出更為全面、科學(xué)的結(jié)論。真理認(rèn)知是指領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的具體內(nèi)容的了解和認(rèn)知,價(jià)值認(rèn)知主要指領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的意義、作用的總體認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià),實(shí)踐認(rèn)知是指領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的宣傳貫徹落實(shí)情況的認(rèn)知和評(píng)價(jià)。調(diào)查結(jié)果顯示,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)知度的總體情況是好的。在局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員受訪者中,有97.2%的人認(rèn)為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦的力度和效果是好的和比較好的;在普通干部受訪者中,有90.8%的人認(rèn)為本地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)知情況是充分的和比較充分的。
(一)真理認(rèn)知主要包含對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐條件和內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)??茖W(xué)發(fā)展觀是根據(jù)社會(huì)主義初級(jí)階段基本國(guó)情提出來的。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一致認(rèn)同,科學(xué)發(fā)展觀是總結(jié)我國(guó)發(fā)展實(shí)踐,借鑒國(guó)外發(fā)展經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)新的發(fā)展要求提出來的。當(dāng)被問及“提出科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐條件是什么”時(shí),27.6%的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為是來自于“對(duì)社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的不斷探索”,14%的認(rèn)為是“當(dāng)前階段性特征的必然要求”,13.8%的認(rèn)為是“對(duì)一些國(guó)家特別是拉美國(guó)家的教訓(xùn)總結(jié)”,41.6%的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為是以上幾種原因的綜合??茖W(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵得到基本掌握。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵有一個(gè)基本的把握,許多領(lǐng)導(dǎo)干部還有自己獨(dú)到的見解。關(guān)于以人為本。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識(shí)到,以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心,堅(jiān)持以人為本必須貫穿于首都發(fā)展全過程和首都工作的各個(gè)方面,而最直接最具體的體現(xiàn)就是著眼于解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題;有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)到,堅(jiān)持以人為本,以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo),從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展,這是貫穿科學(xué)發(fā)展觀整個(gè)理論體系的紐帶,也是科學(xué)發(fā)展觀根本區(qū)別于傳統(tǒng)發(fā)展觀之所在;有的指出,以人為本,要提高人民的綜合素質(zhì),發(fā)揮人的積極性、創(chuàng)造性,帶動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展。關(guān)于全面發(fā)展。多數(shù)同志認(rèn)識(shí)到,全面發(fā)展,就是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化與社會(huì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。關(guān)于協(xié)調(diào)發(fā)展。大家一致認(rèn)同,協(xié)調(diào)發(fā)展的重點(diǎn)在于縮小城鄉(xiāng)、地區(qū)差距和行業(yè)差距,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。在國(guó)家對(duì)農(nóng)村、中西部進(jìn)行扶持的同時(shí),加強(qiáng)宏觀調(diào)控,讓城市、東部與農(nóng)村、中西部?jī)?yōu)勢(shì)互補(bǔ),建立互惠互利機(jī)制。關(guān)于可持續(xù)發(fā)展。大家普遍認(rèn)為,可持續(xù)發(fā)展,就是促進(jìn)人與自然的和諧,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào),堅(jiān)持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)永續(xù)發(fā)展。關(guān)于統(tǒng)籌兼顧。大家普遍認(rèn)識(shí)到,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧深刻體現(xiàn)了全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的方法論,要結(jié)合十七大精神,全面認(rèn)識(shí)統(tǒng)籌兼顧的廣泛性和全局性特征,落實(shí)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)各個(gè)層次、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌兼顧,實(shí)現(xiàn)發(fā)展各構(gòu)成要素之間的良性互動(dòng),在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中求發(fā)展、以發(fā)展促進(jìn)更好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵的理解不夠系統(tǒng)準(zhǔn)確。比如,調(diào)查中顯示,關(guān)于可持續(xù)發(fā)展問題,有幾種似是而非的觀點(diǎn):一種觀點(diǎn)認(rèn)為,從經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段來看,可持續(xù)發(fā)展是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)后所考慮的,我國(guó)現(xiàn)在的主要任務(wù)仍然是經(jīng)濟(jì)發(fā)展,等到一定階段后,才能考慮可持續(xù)發(fā)展。第二種觀點(diǎn)是,全球化條件下,資源、能源自由流動(dòng),如果我們通過發(fā)展積攢足夠的財(cái)力,就能在世界范圍內(nèi)采購(gòu)能源與原料,就能支撐我國(guó)的發(fā)展,所以,現(xiàn)在談可持續(xù)發(fā)展沒有那么急切。第三種觀點(diǎn)是,環(huán)境和資源是為人服務(wù)的,應(yīng)該優(yōu)先發(fā)展地方經(jīng)濟(jì),先增強(qiáng)實(shí)力、提高人民生活水平,再去談治理環(huán)境、節(jié)約資源。這說明,這些同志對(duì)可持續(xù)發(fā)展的重要意義沒有弄清楚,對(duì)于城市和地區(qū)創(chuàng)新能力、科技發(fā)展水平、社會(huì)發(fā)展活力等保證可持續(xù)發(fā)展的因素重視不夠。此外,在思想上對(duì)可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系的認(rèn)識(shí)存在一定程度的片面性,甚至人為地“割裂”。
(二)價(jià)值認(rèn)知在調(diào)研中發(fā)現(xiàn):科學(xué)發(fā)展觀的理論價(jià)值和實(shí)踐意義已經(jīng)深入人心,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的重大指導(dǎo)作用有相當(dāng)程度的理解和認(rèn)同。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理論價(jià)值和實(shí)踐價(jià)值評(píng)價(jià)較高。調(diào)查問卷顯示,約80%的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)這一問題的認(rèn)識(shí)比較全面深刻。當(dāng)被問到“對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理論價(jià)值和實(shí)踐價(jià)值的認(rèn)識(shí)”時(shí),74%的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為這是馬克思主義中國(guó)化的又一重要理論成果,是對(duì)馬克思主義關(guān)于發(fā)展的理論的偉大創(chuàng)新;69.8%的認(rèn)為科學(xué)發(fā)展觀可以指導(dǎo)我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,全面推進(jìn)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)。但也有18.6%的認(rèn)為是“對(duì)原有觀點(diǎn)和概念的系統(tǒng)總結(jié)”;3.3%的認(rèn)為以前已有相關(guān)論述,并無太多新意,作用不大;17.5%的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為受諸多因素制約,其作用取決于是否真正得到貫徹落實(shí)。普遍認(rèn)同科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)作用。調(diào)查問卷中設(shè)計(jì)了對(duì)一些說法進(jìn)行評(píng)價(jià)的問題。對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀是世界觀,對(duì)于具體的工作者來說更是方法論”的說法,41%的領(lǐng)導(dǎo)干部同意,50.4%的非常同意,5.7%的不太同意,0.3%的很不同意,2.6%的表示無所謂;對(duì)“樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是領(lǐng)導(dǎo)干部們的事情,普通群眾只要遵紀(jì)守法,做好自己的本職工作就夠了”的說法,49%的領(lǐng)導(dǎo)干部非常不同意,34.8%的不同意,13.6%的同意或非常同意,2.6%的無所謂;對(duì)“貫徹科學(xué)發(fā)展觀主要是中央的事,對(duì)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門,特別是基層單位不過是走走形式,換湯不換藥,沒多大實(shí)效”的說法,63.5%的領(lǐng)導(dǎo)干部非常不同意,29.3%的不同意,5%的表示同意或很同意,2.2%的表示無所謂;對(duì)于“提不提科學(xué)發(fā)展觀沒多大關(guān)系,只要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持改革開放就行”這種說法,47.5%的領(lǐng)導(dǎo)干部表示非常不同意,42.5%的表示不同意。5.7%的表示同意,2.0%的表示非常同意,2.4%的表示無所謂。以上數(shù)據(jù)分析說明,絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)作用的認(rèn)識(shí)相當(dāng)清醒,對(duì)一些似是而非的說法認(rèn)識(shí)準(zhǔn)確,能充分肯定科學(xué)發(fā)展觀和中央對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的定位,并結(jié)合實(shí)際主動(dòng)思考運(yùn)用其指導(dǎo)實(shí)踐。有領(lǐng)導(dǎo)干部提出,北京要真正把握好國(guó)家首都、國(guó)際城市、歷史名城和宜居城市這一定位,舉辦一屆“有特色、高水平”的奧運(yùn)會(huì),建設(shè)成繁榮、文明、和諧、宜居的首善之區(qū),就必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)方針,并在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)。有的領(lǐng)導(dǎo)提出,科學(xué)發(fā)展觀的方法論意義,首先在于提高認(rèn)識(shí)事物、分析事物的能力和水平。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,首先是對(duì)國(guó)情、區(qū)情有科學(xué)認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握,從而使各項(xiàng)創(chuàng)新思路切實(shí)符合區(qū)情實(shí)際。存在一些模糊認(rèn)識(shí)也是一個(gè)不容忽視的現(xiàn)象。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)僅僅停留在政策或理論層面,停留在字面上。極少數(shù)人沒有改變思維慣性,沒有充分認(rèn)識(shí)到按照科學(xué)發(fā)展觀要求辦事的重要性。這些情況或多或少地成為一個(gè)局部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識(shí)障礙,迫切需要有針對(duì)性地予以破除。
(三)實(shí)踐認(rèn)知對(duì)科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)知渠道、貫徹落實(shí)成效、貫徹落實(shí)中存在的問題、如何進(jìn)一步落實(shí)等四個(gè)方面的調(diào)查顯示,隨著對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的宣傳不斷深入,科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)不斷取得新的成效??茖W(xué)發(fā)展觀得到有效貫徹落實(shí)。對(duì)于科學(xué)發(fā)展觀在實(shí)踐中的成效,48.8%的受訪干部認(rèn)為科學(xué)發(fā)展觀提出前后變化比較大,19.3%的認(rèn)為變化非常大,兩者相加占68.1%。認(rèn)為變化一般的有26.5%,僅有1.3%的人認(rèn)為基本無變化。在某區(qū)的調(diào)查顯示,認(rèn)為提出科學(xué)發(fā)展觀后,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力高和比較高的比例合計(jì)達(dá)到83.9%;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀效果的評(píng)價(jià)“滿意”和“比較滿意”的占95.6%。這說明大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都充分肯定科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)情況??茖W(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)中還存在一些問題。當(dāng)被問及“當(dāng)前實(shí)踐中最不符合科學(xué)發(fā)展觀的問題”時(shí),63.2%的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為是破壞環(huán)境、過度消耗資源,48.6%的認(rèn)為是政績(jī)工程、形象工程,認(rèn)為是城鄉(xiāng)、地區(qū)發(fā)展不平衡的占42.9%,認(rèn)為是不重視民生問題的占35.7%。有的同志提出,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀過程中,仍然存在著一些需要改進(jìn)和解決的問題,如思想認(rèn)識(shí)方面的問題、工作實(shí)踐方面的問題、工作方法和工作作風(fēng)方面的問題,等等。有的同志還認(rèn)為,在各單位內(nèi)部也存在不符合科學(xué)發(fā)展觀的情況,表現(xiàn)在:特權(quán)思想,不注意改進(jìn)工作方式方法,缺乏人文情懷,缺乏大局觀,對(duì)黨和國(guó)家發(fā)展大局的問題把握不準(zhǔn),對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解不深、不透,舊的理念根深蒂固。需要進(jìn)一步將科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處。當(dāng)被問及“當(dāng)前制約所在單位貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要因素”時(shí),40.8%的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為是體制機(jī)制不完善,39.6%的認(rèn)為是相應(yīng)評(píng)價(jià)體系沒有建立,與此相關(guān),33.9%的認(rèn)為是本單位的認(rèn)識(shí)水平不夠,18.2%的認(rèn)為是潛規(guī)則在起作用。總起來看,領(lǐng)導(dǎo)干部普遍認(rèn)識(shí)到,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要始終堅(jiān)持“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線,積極構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),繼續(xù)深化改革開放,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。要進(jìn)一步樹立正確的政績(jī)觀,在“為誰樹政績(jī)”、“樹什么樣的政績(jī)”、“怎么樣樹政績(jī)”、“由誰來評(píng)價(jià)政績(jī)”等問題上有正確清醒的認(rèn)識(shí),切實(shí)用正確的政績(jī)觀保證科學(xué)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)。要著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,加大工作創(chuàng)新力度,加強(qiáng)完善有利于科學(xué)發(fā)展的工作機(jī)制建設(shè),進(jìn)一步把科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)化到領(lǐng)導(dǎo)者心中,外化到工作中。要進(jìn)一步深化改革,依靠改革的辦法來解決發(fā)展中的問題。要建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的、具有可操作性的科學(xué)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)體系,在關(guān)注經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí),考核社會(huì)全面進(jìn)步的程度,把社會(huì)發(fā)展與社會(huì)管理水平、政府公共服務(wù)的水平、科技創(chuàng)新能力、環(huán)境保護(hù)與生態(tài)平衡狀況、人的自身發(fā)展與幸福指數(shù)等內(nèi)容納入考評(píng)范圍。
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