一座高樓的鋼架結(jié)構(gòu)是清晰可見的，從結(jié)構(gòu)可以看出此樓是否具有較好的抗壓能力，而對于一個企業(yè)或者國家來說，會計管理工作是非常重要的，會計工作要較好的發(fā)展就必須有較好的管理體制，其中整個管理體制就像高樓的鋼架結(jié)構(gòu)一樣，起著舉足輕重的作用。一旦管理體制出現(xiàn)問題，整個管理工作就會受到很大的影響。因此，研究會計管理體制對于一個國家和企業(yè)的發(fā)展是非常必要的。通過研究及時發(fā)展管理體制存在的問題能夠促進(jìn)國家和企業(yè)良性的發(fā)展。

通過調(diào)查分析，發(fā)現(xiàn)我國現(xiàn)階段會計管理體制存在以下問題：第一、信息不準(zhǔn)確據(jù)調(diào)查，我國無論是企業(yè)還是各單位，會計主體都不是獨立的，在抑制財政的收支上比較混亂，這也就直接導(dǎo)致我國的國有資產(chǎn)的流失。因此，各單位或企業(yè)的會計信息是不準(zhǔn)確的，這對于我國的經(jīng)濟(jì)秩序發(fā)展十分不利，對于市場的發(fā)展有一定的阻礙作用，當(dāng)然也抑制了我國經(jīng)濟(jì)體制的改革。第二、人員管理亂對于各個單位或者企業(yè)來說，在具體運(yùn)營的過程中會計存在于各個階段，就拿一個企業(yè)來說，整個企業(yè)會有專門的會計人員，其下屬各部門也會有專門的會計人員，各個單位的下屬部門有時也會存在非專業(yè)的會計的存在來履順本部門的賬目。如此，會計的工作就不像員工那樣簡單，當(dāng)然，會計的管理工作中就會出現(xiàn)很多混亂的現(xiàn)象，所處的境遇就很尷尬。第三、體系不完善目前現(xiàn)行會計法規(guī)中存在著若干問題。首先，缺乏對虛假信息具體認(rèn)定的法律規(guī)定。其次，會計法律責(zé)任難以界定。第三，在司法實踐中，一項虛假信息的披露，從原始憑證直至報表的公布，中間有著非常多的環(huán)節(jié)，涉及到公司的財務(wù)人員、財務(wù)經(jīng)理、公司監(jiān)管機(jī)構(gòu)，以及注冊會計師、會計的媒介等，如何確定這不同環(huán)節(jié)的法律責(zé)任，現(xiàn)行法律法規(guī)沒有明確的規(guī)定。會計工作由于其對財務(wù)的掌管和對企業(yè)決策的影響力度，使其成為一個非常敏感的角色，但是面對財務(wù)中出現(xiàn)的種種問題，我國當(dāng)下的監(jiān)管機(jī)制卻不完善。第四、人員素質(zhì)低在我國各單位或者各勤業(yè)，往往存在著對于會計法律、法規(guī)不了解，不清楚，在具體的工作中出現(xiàn)個別違規(guī)行為，對于正常的會計賬務(wù)處理和核算工作中出現(xiàn)差錯，有些嚴(yán)重的，甚至喪失會計的原則做假賬等，這些人員的素質(zhì)問題必須導(dǎo)致會計管理的混亂，嚴(yán)重影響我國的經(jīng)濟(jì)秩序。

以上是我國會計管理體制運(yùn)行過程中存在的普遍問題，針對以上問題，筆者通過總結(jié)、分析提出相應(yīng)的建議如下：第一、健全體系完整和健全的會計法律體系才能更好的推動跨級管理體制的改革，促進(jìn)會計管理工作的發(fā)展。應(yīng)該做到以下幾點：第一、以《會計法》為根本，出臺相配套的政策、法規(guī)；第二、對于會計從業(yè)人員進(jìn)行有效地監(jiān)督，出臺相關(guān)的監(jiān)督的法律；第三、能夠根據(jù)當(dāng)今數(shù)字化時代的發(fā)展，改變自身的工作方法，用信息時代的理論和技術(shù)提高自身的會計水平。第二、加強(qiáng)監(jiān)督會計管理體制要有完善的監(jiān)督體制，保證所有的工作在陽關(guān)下運(yùn)行。第一、可以推行財務(wù)專員委派制度；第二、進(jìn)行良好的內(nèi)控機(jī)制；第三、進(jìn)行有效的社會和政府的監(jiān)督。第三、政府引導(dǎo)政府會計管理職責(zé)要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，要符合現(xiàn)代企業(yè)制度理念。政府機(jī)關(guān)的會計行政職能要進(jìn)一步明確，對于政府管理范圍內(nèi)的要落實到位，對于職能范圍之外的要進(jìn)行放權(quán)，但是也不能因為怕出責(zé)任而將自身該落實的責(zé)任也將權(quán)力進(jìn)行下放而出現(xiàn)諸多的問題，也就是說不能有管理空位的現(xiàn)象?？傊m度管理，有效管理進(jìn)行引導(dǎo)，促進(jìn)會計管理體制的發(fā)展。第四、人員自律國家或企業(yè)各個級別的會計人員都會對整個國家或企業(yè)的會計管理體制造成必要的影響，在對各層的會計人員進(jìn)行培訓(xùn)的過程中，不僅要教會各會計人員會計的相關(guān)理論以及會計的實際操作等會計專業(yè)能力，同時還要對會計從業(yè)人員的自身素質(zhì)進(jìn)行必要的培訓(xùn)，也就是說要對會計從業(yè)的人員的職業(yè)道德進(jìn)行必要的培養(yǎng)。在會計人員的工作考核、晉級過程中將會計從業(yè)人員的職業(yè)道德作為重要的考核內(nèi)容進(jìn)行評定，定期對會計從業(yè)人員的職業(yè)道德進(jìn)行量化考核，以此更進(jìn)一步完善會計管理體制。第五、信用制度會計從業(yè)人員不僅要有良好的職業(yè)道德，同時在加強(qiáng)相關(guān)人員的職業(yè)道德的過程中，可以采用建立信用制度的方式，將所有會計從業(yè)人員的會計信用也作為年底考核的目標(biāo)，在整個單位、整個地區(qū)甚至全國形成會計信用的競爭，對于信用不好的會計從業(yè)人員實行一票否決制，將信用良好的會計從業(yè)人員進(jìn)行必要的物質(zhì)和精神的獎勵，增強(qiáng)會計從業(yè)人員的緊迫感，督促會計從業(yè)人員守信用，保證整個會計管理體制的健康運(yùn)行。

總之，會計管理體制的是否完善而健康，對于國家經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行有著較大的影響。就目前的我國會計管理體制來說，其中存在著一定的問題，但是整體上來說，我國的會計管理體制是較完善的，在以后的發(fā)展過程中，要針對出現(xiàn)的問題進(jìn)行有效的分析和解決，以保證會計管理體制的完善和健康，為國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供有力的支持。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊萍，張治國.關(guān)于完善我國會計管理體制的思考[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì)，2004(3).

摘要：經(jīng)濟(jì)活動的市場化，對會計工作是全新挑戰(zhàn)。會計工作的反映職能、監(jiān)督職能、預(yù)測和參與決策職能在市場經(jīng)濟(jì)條件下，需要重新認(rèn)識和定位。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，會計體制、制度的改革，會計工作將發(fā)揮好其職能作用。

關(guān)鍵詞：會計職能；市場經(jīng)濟(jì)；會計核算

社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，不僅影響到社會經(jīng)濟(jì)生活中的生產(chǎn)、流通、交換、消費各個環(huán)節(jié)，也給會計工作帶來了深遠(yuǎn)的影響，這就使會計職能在內(nèi)容和發(fā)揮上無一例外受到市場經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)烈沖擊。

1市場經(jīng)濟(jì)對會計反映職能的影響

首先，市場經(jīng)濟(jì)條件下，社會經(jīng)濟(jì)活動領(lǐng)域拓寬，導(dǎo)致會計反映的范圍和內(nèi)容擴(kuò)展，從而增加了會計反映的難度。市場經(jīng)濟(jì)體制的確立，使社會物資保障的市場化趨向成為一種必然，物資供應(yīng)方式將由國家統(tǒng)一計劃分配轉(zhuǎn)向從市場獲得。由此而產(chǎn)生的直接結(jié)果是，各單位的實物供應(yīng)量不斷減少，經(jīng)費供應(yīng)的比重逐步加大，會計反映對象也由簡單的物資領(lǐng)用為主擴(kuò)展到市場流通領(lǐng)域中的經(jīng)費領(lǐng)報支撥的全過程，反映難度進(jìn)一步加大。面對這種情況，作為反映經(jīng)濟(jì)活動的會計核算必須進(jìn)一步深化改革，在思想上要逐步擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛，樹立與市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的新思維。其中最重要的一點就是要把傳統(tǒng)的事后核算轉(zhuǎn)變?yōu)閷?jīng)濟(jì)活動全過程的核算。事業(yè)財務(wù)計劃的制定到經(jīng)費的領(lǐng)報支撥，以及物資采購、收發(fā)、結(jié)存等，都必須運(yùn)用會計方法進(jìn)行記錄和反映，使各項經(jīng)濟(jì)活動至始至終都置于會計的嚴(yán)格控制之下。

其次，市場經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)活動更加復(fù)雜，完善會計核算成為當(dāng)務(wù)之急。“市場越發(fā)展，信息越重要?！痹谑袌鼋?jīng)濟(jì)體制下，信息作為反映市場的第一語言，已成為加強(qiáng)財務(wù)管理，提高經(jīng)費使用效益之關(guān)鍵所在。而準(zhǔn)確有效信息的取得，必須依賴于科學(xué)完整的會計核算，這就給會計反映職能和會計核算體系提出了更高的要求。一是必須改革和完善傳統(tǒng)的會計核算辦法，使之更加科學(xué)合理，以便盡快與國際接軌。二是要建立實用的會計科目體系。會計科目的設(shè)置是影響會計工作質(zhì)量的要素之一，這項工作的實施必須考慮到多方面的關(guān)系。既要考慮科目的科學(xué)性，又要考慮其實用性；既要考慮到科目的全面性，又要避免其交叉重復(fù)；既要考慮到科目的有效性，又要考慮其操作的簡便性?？傊瑫嬁颇扛母镆欣跁嫻ぷ鞯陌l(fā)展和會計職能作用的發(fā)揮。

「摘要」本文對美國、德國和日本的利益相關(guān)者會計監(jiān)督體制進(jìn)行了比較研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，美國公司的會計監(jiān)督主要體現(xiàn)為股東對經(jīng)營者的會計監(jiān)督，獨立董事、審計委員會在會計監(jiān)督中發(fā)揮著重要作用；德國公司的會計監(jiān)督則不僅注重股東利益的保護(hù)，而且特別注重對債權(quán)人和職工利益的保護(hù)，強(qiáng)有力的監(jiān)事會在整個會計監(jiān)督體系中發(fā)揮著核心作用。日本公司的會計監(jiān)督則以監(jiān)事會監(jiān)督和主銀行監(jiān)督為主。通過比較，得到三點啟示：（1）監(jiān)督主體與決策主體的有效分離是各種會計監(jiān)督體制遵循的基本原則；（2）公司治理理念是影響利益相關(guān)者會計監(jiān)督體制的重要因素；（3）妥善處理利益相關(guān)者會計監(jiān)督、內(nèi)部審計監(jiān)督及注冊會計師審計之間的關(guān)系是構(gòu)建有效會計監(jiān)督體制的關(guān)鍵。

「關(guān)鍵詞」公司治理結(jié)構(gòu)；利益相關(guān)者；會計監(jiān)督體制

利益相關(guān)者會計監(jiān)督體制與公司治理結(jié)構(gòu)密切相關(guān)。綜觀世界上的公司治理模式，主要有兩大派別，一是美、英等國為代表的股東利益導(dǎo)向模式，另一種是德、日等國為代表的利益相關(guān)者共同利益導(dǎo)向模式。在不同的公司治理模式下，利益相關(guān)者會計監(jiān)督體制也各有特色。我們選擇美國、德國、日本三個國家為樣板，對它們各自的利益相關(guān)者會計監(jiān)督體制做一比較分析。通過比較各國利益相關(guān)者會計監(jiān)督體制的優(yōu)劣，從中汲取寶貴的經(jīng)驗，為建立和完善我國的利益相關(guān)者會計監(jiān)督體制提供借鑒。

一、美國公司的利益相關(guān)者會計監(jiān)督體制

美國是一個非常重視股東權(quán)利保護(hù)的國家，盡管其公司治理經(jīng)歷了幾個不同的發(fā)展階段，但以股東利益為導(dǎo)向卻總是貫徹始終。體現(xiàn)在公司治理結(jié)構(gòu)上，美國公司遵循“股東至上”的邏輯，把內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)抽象成股東和經(jīng)營者的委托關(guān)系，公司治理結(jié)構(gòu)的效率標(biāo)準(zhǔn)就是股東利益最大化。

盡管美國的公司治理采取以股東利益為導(dǎo)向的模式，但是，在不同的歷史時期，股東在公司治理中的地位也在不斷發(fā)生變化，這種變化大致可以劃分為三個階段，而在每一個階段中，利益相關(guān)者會計監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)置和運(yùn)行機(jī)制都有自己的特色。

一、公司治理結(jié)構(gòu)：內(nèi)涵、分類、經(jīng)理人法人權(quán)

公司治理結(jié)構(gòu)是建立在出資者所有權(quán)與法人財產(chǎn)權(quán)相分離的基礎(chǔ)上，有關(guān)所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者之間權(quán)力分配和制衡關(guān)系的一種制度安排和運(yùn)行機(jī)制，表現(xiàn)為明確界定股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理人員職責(zé)及功能的一種企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。從本質(zhì)上說，公司治理結(jié)構(gòu)是企業(yè)所有權(quán)安排的具體化，是有關(guān)公司控制權(quán)和剩余索取權(quán)分配的一整套法律、文化和制度性安排。

公司治理結(jié)構(gòu)存在兩類機(jī)制：一是外部治理機(jī)制，即產(chǎn)品市場、資本市場和人力市場等市場機(jī)制對企業(yè)利益相關(guān)者的權(quán)力和利益的作用及影響；一是內(nèi)部治理機(jī)制，即企業(yè)內(nèi)部通過組織程序所明確的所有者、董事會和高級經(jīng)理人員等相關(guān)利益者之間的權(quán)力分配和制衡關(guān)系。

可見，公司治理結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵具有多樣性：其一，公司治理結(jié)構(gòu)是一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系、治理結(jié)構(gòu)的各方有各自的經(jīng)濟(jì)利益，并且是以公司法和公司章程加以保障的；其二，公司治理是一種契約關(guān)系，包括股東與董事會之間的信任托管關(guān)系，董事會與經(jīng)理人之間的委托關(guān)系；其三，公司治理結(jié)構(gòu)是一種制度安排，要求各方遵循公司法和公司章程的制度規(guī)定行事；其四，公司治理結(jié)構(gòu)是一種權(quán)力制衡機(jī)制，公司股東具有出資者所有權(quán)，董事會具有法人財產(chǎn)權(quán)，經(jīng)理人具有法人權(quán)，監(jiān)事會具有出資者監(jiān)督權(quán)，各方相互獨立、相互制約，共同推進(jìn)公司有效運(yùn)作。

關(guān)于世界上的公司治理模式：一種典型的分類是莫蘭德給出的“二分法”，即以美、英、加等國家為代表的市場導(dǎo)向型模式和以德、日等國家為代表的網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)向型模式；另一種是根據(jù)監(jiān)控主體的不同所作的“三分法”，即家族監(jiān)控模式、內(nèi)部監(jiān)控模式和外部監(jiān)控模式。下表是對公司治理結(jié)構(gòu)模式的特點描述。

盡管公司治理結(jié)構(gòu)有各種不同的劃分和不同的模式特點，但作為公司經(jīng)理人所具有的法人權(quán)卻是基本一致的，一般都具有：接受董事會授權(quán)對內(nèi)事務(wù)管理的經(jīng)營指揮，對外有訴訟方面及訴訟之外的商業(yè)權(quán)限，這種經(jīng)理人的法人權(quán)包括管理權(quán)、指揮權(quán)、訴訟權(quán)和簽約權(quán)。

企業(yè)會計控制制度建設(shè)改革開放以來，我國的國民經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了前所未有的增長速度，人民安居樂業(yè)，生活水平不斷提高，綜合國力大大增強(qiáng)。但不容忽視的是，在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時，特別是在新舊體制轉(zhuǎn)換過程中，經(jīng)濟(jì)環(huán)境趨于復(fù)雜，人們的思想意識多元化，一些單位內(nèi)部控制薄弱，管理松弛的情況逐漸暴露，出現(xiàn)了一些新型的經(jīng)濟(jì)犯罪案例。針對當(dāng)前一些單位內(nèi)部管理松弛、控制弱化問題，要求單位加強(qiáng)內(nèi)部會計及與會計相關(guān)的控制，形成完善的內(nèi)部牽制和監(jiān)督制約機(jī)制，以堵塞漏洞、消除隱患，保護(hù)財產(chǎn)安全，防止舞弊行為，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)活動健康發(fā)展。

一、內(nèi)部會計控制制度概述

1.內(nèi)部會計控制制度是為完成受托責(zé)任而建度。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，會計信息市場出現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)、股權(quán)分散、多人共有產(chǎn)權(quán)的局面，而社會分工的進(jìn)一步專業(yè)化，使得產(chǎn)權(quán)所有者、投資者把控制權(quán)交給擁有相關(guān)知識的人，最終產(chǎn)生了兩權(quán)：所有權(quán)與控制權(quán)分離，投資者成了委托人，經(jīng)營者、內(nèi)部控制人成了當(dāng)然人，在委托關(guān)系中，經(jīng)營者為了完成受托責(zé)任，必須建立或依靠內(nèi)部會計控制制度，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。

2.隨著委托人對人控制程度的越來越間接，經(jīng)營管理活動日益成為公共物品，內(nèi)部會計控制外部化趨勢也將越來越顯著。從專業(yè)性、權(quán)威性角度看，世界上絕大多數(shù)國家內(nèi)部控制制度的設(shè)計都是要靠企業(yè)外部的政府或其他社會機(jī)構(gòu)解決或促進(jìn)的。我國的《內(nèi)部會計控制規(guī)范》是財政部對內(nèi)部會計控制問題制定的相對原則性的規(guī)定，并使之上升到了法規(guī)高度。

3.內(nèi)部會計控制制度的設(shè)計、執(zhí)行和評價都是由人來完成的，并反過來影響著人的行動，因此，內(nèi)部會計控制制度非常強(qiáng)調(diào)“人”在組織中的重要性。內(nèi)部控制人和被控制人都應(yīng)對內(nèi)部會計控制負(fù)有責(zé)任，而不僅僅把它看成是董事會、管理層的事，此目的在于強(qiáng)調(diào)企業(yè)的團(tuán)隊精神，發(fā)揮全體員工的“主人翁”意識，以形成積極向上的企業(yè)文化，構(gòu)成企業(yè)內(nèi)部會計控制重要的控制環(huán)境。

二、內(nèi)部會計控制制度應(yīng)遵循的原則

摘要：一般來說，會計管理體制指的是企業(yè)的會計管理，這是許多人已經(jīng)形成的刻板印象。實際上并不是這樣的。會計是一個非常寬泛的概念，如果只針對企業(yè)的會計進(jìn)行管理體制的研究的話，那么其他領(lǐng)域的會計工作就沒有辦法有效開展。我們今天要涉及到的是從公共財政視角論公共會計管理體制的構(gòu)建研究。本文將對公共會計管理體制的相關(guān)意義進(jìn)行探討，對公共會計管理體制的構(gòu)建展開研究。

關(guān)鍵詞：公共財政；公共會計；管理體制

公共會計管理體制事關(guān)小到一個組織，大到一個政府的財政健康狀況，是不能忽視的。但是目前相關(guān)領(lǐng)域的研究還沒有全面開展，急需我們建立相關(guān)的理論體系。在開始研究之前，我們首先要了解構(gòu)建公共會計管理體制的必要性。

一、公共會計管理體制的概念及建立的必要性

(一)公共會計管理體制的概念

所謂公共會計管理體制，包括會計相關(guān)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會計人員的職責(zé)和權(quán)限以及會計制度的運(yùn)行機(jī)制等方面的內(nèi)容。它與普通會計不同的一點在于這里的公共會計指的是特定國家組織和管理會計事物的方式。公共會計管理體制是公共財政的會計管理體制，是對政府職能的強(qiáng)調(diào)。所謂的公共財政指的就是政府在向整個社會提供各種服務(wù)的支出和收入情況。對于公共財政的財務(wù)會計管理有助于政府公共財政的健康，讓公共財政能夠更好的維持社會運(yùn)轉(zhuǎn)，造福社會大眾，營造一個良好的市場環(huán)境[1]。

摘要：建立完善的財務(wù)會計監(jiān)督體制，可以對財務(wù)會計的工作起到重要的保障作用。但是目前我國的財務(wù)會計監(jiān)督體制的具體實施中，出現(xiàn)了一些問題，對財務(wù)會計的監(jiān)督質(zhì)量起到了不良的影響。本文對這些問題進(jìn)行了分析，提出了相關(guān)的完善策略。

關(guān)鍵詞：財務(wù)會計；監(jiān)督體制；問題；完善策略

1引言

財務(wù)會計監(jiān)督，指的是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理的過程中，通過組織相關(guān)的機(jī)構(gòu)或者是企業(yè)財務(wù)會計部門，利用記錄、檢查或者評價的方式，對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行的監(jiān)督，保證企業(yè)內(nèi)部所有經(jīng)濟(jì)活動的合法、合規(guī)、合理。有效的財務(wù)會計監(jiān)督，可以對企業(yè)的經(jīng)營管理進(jìn)行約束，保證企業(yè)的財會人員遵守財務(wù)的法律法規(guī)，促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動順利開展。然而，我國的財務(wù)會計監(jiān)督體制仍然存在著較多的問題，對發(fā)揮財務(wù)會計的監(jiān)督作用形成了制約，需要對這些問題采取相應(yīng)的措施，以保證財務(wù)會計工作的順利執(zhí)行。

2當(dāng)前我國財務(wù)會計監(jiān)督體制存在的問題

2.1財務(wù)會計監(jiān)督制度建立不完善、不健全

[摘要]會計人員作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公司財政管理的重要人才，對其有著嚴(yán)格的工作要求與學(xué)歷要求。對企業(yè)會計管理體制進(jìn)行闡述，并對其模式進(jìn)行分析，進(jìn)而分析出會計管理體系以及模式的優(yōu)劣勢，對于會計管理體制的發(fā)展提出建議。

[關(guān)鍵詞]會計管理體制；模式

經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控主要通過經(jīng)濟(jì)、法律、行政等三方面來完成。而在經(jīng)濟(jì)方面，首先通過國家制定的經(jīng)濟(jì)規(guī)劃進(jìn)行預(yù)調(diào)控；其次，國家財政部門通過分析國家的金融方面信息進(jìn)行調(diào)控；最后根據(jù)已經(jīng)制定的調(diào)控方針以及所帶來的調(diào)控效果進(jìn)行在分析，從而完成經(jīng)濟(jì)調(diào)控的分析以及改進(jìn)。而會計作為企業(yè)最懂得經(jīng)濟(jì)調(diào)控理論知識的專業(yè)人才，必須對其進(jìn)行引導(dǎo)以及干預(yù)。通過對會計行業(yè)進(jìn)行干預(yù)，能夠有效地提高國家對于經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控的效率，并且方便國家相關(guān)部門對于企業(yè)的管理。會計反映了企業(yè)的財政部門的經(jīng)濟(jì)狀況以及企業(yè)的經(jīng)營效果，同時，會計也掌握著企業(yè)第一手的經(jīng)濟(jì)情況以及企業(yè)近段時間內(nèi)的投資情況。因此，會計所計算出的企業(yè)收支，不僅僅反映了企業(yè)的經(jīng)營效益，也是掌握著投資商對于企業(yè)想獲取的一些信息。為了保證企業(yè)之間以及企業(yè)與會計之間的良好合作關(guān)系，國家需要對會計進(jìn)行一些必要的干預(yù)，保證會計的活動在符合職場道德的前提下展開，促進(jìn)各個企業(yè)之間的溝通以及合作。

1中國進(jìn)行會計管理體制改革的原因以及要求

1.1我國進(jìn)行會計管理體制改革的原因

由于經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)的企業(yè)公司也蓬勃而出，在新的經(jīng)濟(jì)形式的沖擊下，我國原有的會計體制已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足新形勢下的管理要求。在這種情況下，會計管理體制以及模式的更新就變得極為重要。在當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，國家是引導(dǎo)，市場才是經(jīng)濟(jì)的主體以及決定者，因此，會計作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)方面的引導(dǎo)者以及知情者，它的管理體制應(yīng)盡快進(jìn)行改變。首先，會計的工作核心，不僅僅是計算賬目以及企業(yè)收支，而是要將企業(yè)做大做的更有競爭力，從而增加市場投資商對于企業(yè)投資的興趣；其次，由于經(jīng)濟(jì)體制的巨大變動，會計的工作要求也越來越高，原有的舊的理論知識已經(jīng)不能滿足新環(huán)境下會計的工作需求，因此，要對會計的整體工作素質(zhì)加以更新，使得會計能夠更好地參與到企業(yè)的社會定位、資金的預(yù)算等重要的決策當(dāng)中去；再者，由于企業(yè)的發(fā)展模式有了巨大的變化，這就要求會計不僅僅要掌握國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)市場，對于海外投資商、海外業(yè)務(wù)的發(fā)展也要有一定的掌握；最后，由于新經(jīng)濟(jì)形式下會計職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變，因此，對會計管理體制以及模式進(jìn)行改革，保證會計能夠充分的適應(yīng)責(zé)任會計、盈利分析、風(fēng)險投資等新的職位要求。

一、企業(yè)會計管理體制建立與完善的影響因素

1.宏觀政治環(huán)境的影響

政治環(huán)境對于企業(yè)會計管理體制具有重要影響，因為從根本上來看，企業(yè)的會計管理就是一個政治管理的過程，一個企業(yè)的會計管理體制必然是其所在國家宏觀政治狀況的集中反映，體現(xiàn)著國家政治對于企業(yè)發(fā)展的相關(guān)規(guī)定與要求。政治環(huán)境對企業(yè)會計管理具有發(fā)展動向方面的重要影響，而對于國家發(fā)展而言，政治與經(jīng)濟(jì)二者相互影響，互為前提與基礎(chǔ)，因此要真正促進(jìn)企業(yè)會計管理體制的轉(zhuǎn)變與完善，一定要從宏觀的政治環(huán)境入手，為企業(yè)會計管理營造一個和諧有利的外部環(huán)境。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的變革，多數(shù)企業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)了有效的政企分離，但是政治體制對企業(yè)會計管理的影響仍然較大。

2.微觀經(jīng)濟(jì)狀況的影響

企業(yè)的最終目的是盈利，因此微觀經(jīng)濟(jì)狀況以及經(jīng)濟(jì)體制對企業(yè)內(nèi)部的會計管理具有重要影響，無論是對會計工作的根本屬性的影響還是企業(yè)會計行為。改革開放以來，我國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境與制度發(fā)生了翻天覆地的轉(zhuǎn)變，無論是經(jīng)濟(jì)主體的豐富還是經(jīng)濟(jì)政策的開放，都為企業(yè)的會計管理體制提供了更多更豐富的可能性。企業(yè)逐漸成為市場經(jīng)濟(jì)活動的獨立參與者，在財務(wù)會計管理方面也實現(xiàn)了自負(fù)盈虧與獨立核算等，為企業(yè)更加自主地參與市場競爭奠定了基礎(chǔ)。綜上所述，經(jīng)濟(jì)環(huán)境對企業(yè)內(nèi)部會計管理體制具有重要影響。

二、共同治理機(jī)制下企業(yè)會計管理體制完善的意義

摘要：這幾年，隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，各行各業(yè)都借著這股東風(fēng)飛速前進(jìn)，會計管理作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和根基，它的管理重要性可想而知，由于最近這幾年，改革開放程度的不斷加深，市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及我國相關(guān)制度的完善程度又越來越高，因此，傳統(tǒng)的會計管理已經(jīng)無法滿足現(xiàn)階段我國企業(yè)發(fā)展的實際需求，因此，本篇文章將結(jié)合實際的會計管理工作，詳細(xì)介紹會計管理的現(xiàn)有體制以及未來得體制改革和會計管理的發(fā)展趨勢，從而為后續(xù)提升我國會計管理工作提供一定的理論基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：會計管理；體制；改革

一、當(dāng)前會計人員管理制度的重要性

這幾年，我國改革開放程度越來越深，自從中國加入WTO之后，很多國外的先進(jìn)理念和生產(chǎn)方式又在不斷的沖擊著我國的企業(yè)發(fā)展道路，在這樣的關(guān)鍵時刻，企業(yè)的會計管理工作就顯得尤為重要，上個世紀(jì)70年代，傳統(tǒng)的會計管理模式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)階段會計管理的需求，新的會計人員管理制度需要進(jìn)行產(chǎn)生。企業(yè)的管理主要是以財務(wù)管理為核心，而會計管理就是財務(wù)管理的根本，因此，會計管理的好壞直接影響我國企業(yè)未來發(fā)展的情況，因此，制定新的會計人員管理制度，順應(yīng)潮流，符合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要已經(jīng)迫在眉睫，所以本篇文章的研究也是非常有意義的。

二、會計管理制度改革的主要措施

（一）加強(qiáng)監(jiān)督與執(zhí)法