骨干培訓(xùn)范文10篇

時(shí)間:2024-02-02 20:42:41

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骨干培訓(xùn)

農(nóng)村骨干培訓(xùn)講話

同志們:

為進(jìn)一步做好我區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作,根據(jù)自治區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,自治區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作第五期骨干培訓(xùn)班今天在這里開班了。這次培訓(xùn)的主要任務(wù),是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)幫助遠(yuǎn)程教育骨干人員掌握信息管理系統(tǒng)的相關(guān)知識,實(shí)現(xiàn)對工程、站點(diǎn)、設(shè)備、資源、人員、培訓(xùn)和教學(xué)的有效管理,保證農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的順利進(jìn)行,以進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的管理水平。下面,我就這次培訓(xùn)講幾點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識信息管理系統(tǒng)在推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作中的重要意義

為使各試點(diǎn)地區(qū)能熟練掌握農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育信息管理系統(tǒng)的操作、使用和管理,**年12月19日—22日,全國遠(yuǎn)程辦對新擴(kuò)大試點(diǎn)九省(區(qū))信息管理系統(tǒng)使用骨干進(jìn)行了培訓(xùn),自治區(qū)遠(yuǎn)程辦選派了2名同志,三個(gè)試點(diǎn)地州各一名同志參加了培訓(xùn),主要學(xué)習(xí)了信息管理系統(tǒng)的組成和特點(diǎn),信息分類和含義,報(bào)表的填報(bào)方式和要求,以及信息管理系統(tǒng)各項(xiàng)功能的操作方法。從全國遠(yuǎn)程辦的有關(guān)工作要求和我區(qū)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作的發(fā)展來看,信息管理系統(tǒng)在試點(diǎn)工作進(jìn)程中具有極其重要的作用。

1、信息管理系統(tǒng)是農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作的信息管理平臺。開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是用信息化帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村現(xiàn)代化,解決“三農(nóng)”問題的一條重要的途徑,對于加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)村社會穩(wěn)定,樹立科學(xué)、文明、向上的社會風(fēng)氣,建設(shè)社會主義新農(nóng)村,將起到有力的促進(jìn)作用。為了更好的開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作,開發(fā)建設(shè)高效能的信息管理系統(tǒng)就顯得非常重要。目前我們采用的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育信息管理系統(tǒng),采用規(guī)范的信息格式,統(tǒng)一管理各類遠(yuǎn)程教育信息,使各級遠(yuǎn)程辦能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作的進(jìn)展情況,為推進(jìn)試點(diǎn)工作的正確決策提供科學(xué)依據(jù),對于保證現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作健康、規(guī)范發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此,建立和完善農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育信息管理系統(tǒng),充分發(fā)揮信息管理系統(tǒng)在我區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作中的重要作用,是當(dāng)前和今后一段時(shí)期試點(diǎn)工作的主要任務(wù)之一。

2、信息管理系統(tǒng)是建立農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作機(jī)制的重要基礎(chǔ)。信息管理系統(tǒng)是針對現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程進(jìn)行管理的工具和手段。信息管理系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)收集、整理農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作的各種信息,包括提供工程建設(shè)信息、終端接收站點(diǎn)信息、資源建設(shè)信息、教學(xué)組織信息、骨干隊(duì)伍建設(shè)信息和辦公文件信息,具有添加、刪除、修改、查詢、統(tǒng)計(jì)、分析、匯總和上報(bào)等功能。信息管理系統(tǒng)通過網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式收集、整理農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的各種信息并進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)和分析,使各級遠(yuǎn)程辦及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的進(jìn)展情況,并積累有用的信息和數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)對終端接收站點(diǎn)設(shè)備、人員、培訓(xùn)和教學(xué)的管理;并且提供教學(xué)資源庫、輔助教學(xué)網(wǎng)站和前端播出系統(tǒng)之間的信息傳輸?shù)耐ㄐ沤涌?,各級遠(yuǎn)程辦以及成員單位作為信息管理系統(tǒng)的主要用戶,通過統(tǒng)一格式的信息交互,保證了系統(tǒng)間能夠進(jìn)行信息交換和數(shù)據(jù)傳輸,為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作機(jī)制建設(shè)搭建了技術(shù)平臺。

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黨員骨干培訓(xùn)講話

同志們:

根據(jù)中央和省、市委的要求,區(qū)委決定用一年左右的時(shí)間在全區(qū)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和城市基層開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。為加強(qiáng)對這次教育活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),根據(jù)上級要求,我區(qū)前段時(shí)間做了大量工作和認(rèn)真籌備,區(qū)委成立了先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室和督導(dǎo)組,全區(qū)第一批先進(jìn)性教育活動的部門和單位正在抓緊組建各自的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)并進(jìn)行前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。今天參加會議的同志,是我區(qū)各級黨組織開展先進(jìn)性教育活動的骨干力量,具體承擔(dān)這項(xiàng)工作的組織、督導(dǎo)和服務(wù)工作,肩負(fù)的責(zé)任重大,事關(guān)我區(qū)的先進(jìn)性教育活動能否貫徹落實(shí)好上級部署要求,能否取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。為了使大家更好地把握理解上級精神和區(qū)委部署要求,全面做好這項(xiàng)工作,按照區(qū)委常委會研究的意見,我就做好先進(jìn)性教育活動的有關(guān)問題,講幾點(diǎn)意見。

一、深刻認(rèn)識搞好先進(jìn)性教育活動的重要性和艱巨性,增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感

在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,是黨中央在深入研究新時(shí)期、新階段的形勢、任務(wù)和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上做出的一項(xiàng)重大決策,對于我們黨始終做到“三個(gè)代表”,走在時(shí)代前列,永葆黨的先進(jìn)性,更好地帶領(lǐng)廣大人民群眾建設(shè)中國特色的社會主義,具有重大意義。

(一)從黨中央決策部署的過程看,開展好教育活動極其重要。黨中央對開展先進(jìn)性教育活動高度重視。1999年10月,和同志先后作出重要指示,要求對在新形勢下如何建設(shè)我們黨,認(rèn)真做點(diǎn)調(diào)研。根據(jù)中央要求,中組部于2000年上半年在全國30萬名黨員中開展了思想狀況調(diào)查,調(diào)查報(bào)告提出的在全黨開展一次以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的建議,中央同意這一意見。黨的十六大對開展這一活動作出重要部署后,中央于2003年在全國選擇19個(gè)基層單位,進(jìn)行了先期試點(diǎn)取得成功。黨的十六屆四中全會專題研究黨的執(zhí)政能力建設(shè)問題,作出了開展先進(jìn)性教育活動的決定,專門下發(fā)《意見》進(jìn)行具體部署和安排。從中央著手研究到正式部署開展先進(jìn)性教育活動,歷經(jīng)5年時(shí)間,如此慎重地作出這一決定,這在黨的建設(shè)史上是少有的,足見中央對加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度重視,對開展先進(jìn)性教育活動的深思熟慮。我們一定要深刻領(lǐng)會搞好先進(jìn)性教育活動的極端重要性,把思想認(rèn)識切實(shí)統(tǒng)一到中央的重大決策部署上來。

(二)從形勢任務(wù)和我區(qū)黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀看,搞好先進(jìn)性教育活動任務(wù)艱巨。當(dāng)前,我區(qū)正處于發(fā)展加速期、改革攻堅(jiān)期、社會轉(zhuǎn)型期和矛盾凸顯期,新情況、新問題、新矛盾層出不窮,全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務(wù)非常艱巨,建設(shè)現(xiàn)代化新城區(qū)的責(zé)任十分重大。從總體上看,全區(qū)18400多名黨員,主流是好的,是有戰(zhàn)斗力的,廣大黨員在改革發(fā)展穩(wěn)定中,在突發(fā)事件、關(guān)鍵時(shí)刻的考驗(yàn)面前,發(fā)揮了先鋒模范作用。但也要看到,有的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想覺悟、工作能力、作風(fēng)等方面,仍然存在著一些不可忽視的問題,比如:機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在執(zhí)政意識淡薄和大局觀念不強(qiáng)、對科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀落實(shí)不到位、創(chuàng)新精神和機(jī)遇意識缺乏等問題;機(jī)關(guān)黨員干部存在組織紀(jì)律不嚴(yán)、思想不解放、服務(wù)意識不強(qiáng)、精神狀態(tài)不佳、依法行政水平不高等問題;企事業(yè)單位黨員存在業(yè)務(wù)水平不高、服務(wù)意識薄弱、思想作風(fēng)不端正、工作作風(fēng)不扎實(shí)等問題,一些黨組織還不同程度存在軟弱渙散、缺乏戰(zhàn)斗力等現(xiàn)象。這些一定程度上都影響了黨的先進(jìn)性,損害了黨的形象,影響到**區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展。

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先進(jìn)教育骨干培訓(xùn)講話

同志們:

根據(jù)區(qū)委安排,今天在這里召開全區(qū)第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動骨干培訓(xùn)會議,主要任務(wù)是對搞好第二批先進(jìn)性教育活動進(jìn)行專題培訓(xùn),同時(shí)對第七批任職蹲點(diǎn)工作進(jìn)行部署。今天與會的都是各單位先進(jìn)性教育活動的骨干同志,蹲點(diǎn)干部更承擔(dān)著指導(dǎo)先進(jìn)性教育活動的光榮任務(wù),我們要通過這次培訓(xùn),使大家先行一步,更好地理解把握中央和省市區(qū)委精神,扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)第二批先進(jìn)性教育活動。下面,我講三個(gè)方面意見。

一、正確認(rèn)識第二批先進(jìn)性教育活動總體情況和要求,增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感、使命感

第二批先進(jìn)性教育活動,主要在城市基層和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開展,是整個(gè)先進(jìn)性教育活動的重要組成部分。這些單位類型多,分布領(lǐng)域廣,黨組織和黨員的數(shù)量大,處在改革發(fā)展的最前沿、維護(hù)穩(wěn)定的第一線,是黨和政府聯(lián)系群眾最直接的橋梁和紐帶。搞好第二批先進(jìn)性教育活動,對于進(jìn)一步把“三個(gè)代表”重要思想貫徹到基層,牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實(shí)踐,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展;對于提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),密切黨群、干群關(guān)系,夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力;對于增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識,充分發(fā)揮黨員在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的先鋒模范作用,構(gòu)建和諧社會,都具有十分重要的意義。

1、我區(qū)第二批先進(jìn)性教育活動的范圍。我區(qū)參加第二批先進(jìn)性教育活動的單位主要包括:街道辦事處機(jī)關(guān)及其直屬單位、社區(qū),集體經(jīng)濟(jì)組織和其他所有制經(jīng)濟(jì)組織,區(qū)屬學(xué)校以及社會中介組織等。據(jù)統(tǒng)計(jì),我區(qū)第二批先進(jìn)性教育活動涉及區(qū)直黨委(黨組)13個(gè),(其中包括6個(gè)街道辦事處機(jī)關(guān),90個(gè)社區(qū),14個(gè)區(qū)屬集體企業(yè),14個(gè)農(nóng)工商公司,39個(gè)教育事業(yè)單位,47個(gè)非公有制企業(yè),11個(gè)國有資本退出企業(yè),2個(gè)社會中介組織,)共計(jì)502個(gè)黨支部,17432名黨員,分別占全區(qū)黨組織總數(shù)的71.25%和黨員總數(shù)的89.97%。

2、搞好第二批次的教育活動面臨“五個(gè)方面”的難度。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識的難度大。有少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人在思想認(rèn)識上有偏差;一些企業(yè)負(fù)責(zé)人對開展教育活動不理解、不支持。二是確保教育活動覆蓋面的難度大。我區(qū)參加第二批先進(jìn)性教育活動的流動黨員多、離退休人員多、下崗失業(yè)黨員多,如何做到“一個(gè)不漏”必須認(rèn)真研究。三是保證集中學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量的難度大。多數(shù)黨員處在生產(chǎn)教育科研第一線,工學(xué)矛盾比較突出,要達(dá)到40個(gè)學(xué)時(shí)的集中學(xué)習(xí)時(shí)間,難度比較大。四是部分基層單位開展教育活動的難度大。尤其是困難企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)相對薄弱,相當(dāng)一部分社區(qū)條件比較差,缺少活動經(jīng)費(fèi),活動場所緊張,一些企業(yè)黨組織的工作自主性不強(qiáng),開展工作的難度大。五是達(dá)到群眾滿意要求的難度大。參加第二批教育活動的單位與群眾生產(chǎn)、生活聯(lián)系得更直接、更廣泛,群眾要求解決的問題更具體、更迫切。而通過一次教育活動不可能解決所有問題。所以,如何既努力解決好能夠馬上解決的問題,又注意引導(dǎo)群眾正確看待教育活動,把握好“度”的要求更高、難度更大。

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精神骨干培訓(xùn)班講話

同志們:

在全國上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,滿懷豪情推進(jìn)和諧社會建設(shè)的大好形勢下,全縣農(nóng)村黨支部書記學(xué)習(xí)貫徹十七大精神骨干培訓(xùn)班今天正式開班了。首先,我代表縣委向在座的各位村支書并通過你們向全縣廣大農(nóng)村干部表示親切的問候!大家長期工作在最基層,為農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定默默工作和奉獻(xiàn),你們辛苦了,縣委、縣政府深表感謝!縣委這次改變以往大規(guī)模培訓(xùn)的做法,抽調(diào)你們這些年富力強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高的支書來集中、有針對性地培訓(xùn),說明縣委對這次培訓(xùn)寄予很高的期望,希望通過培訓(xùn)使大家統(tǒng)一思想認(rèn)識,理清工作思路,明確工作目標(biāo),深入貫徹十七大精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,并通過你們這些骨干的帶頭示范作用,凝心聚力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),為全面構(gòu)建和諧新宜章作出更大貢獻(xiàn)。為辦好這期培訓(xùn)班,我講三點(diǎn)意見:

一、要強(qiáng)化思想認(rèn)識,把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神作為首要政治任務(wù)

10月15日-21日,舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會在北京勝利召開。大會批準(zhǔn)了同志代表第十六屆中央委員會所作的報(bào)告,批準(zhǔn)了中央紀(jì)律檢查委員會工作報(bào)告,審議通過了《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》,選舉產(chǎn)生了以同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體。黨的十七大是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會,是我們黨、我們國家和中華民族發(fā)展史上的又一個(gè)重要里程碑,對于統(tǒng)一全黨思想,集中全黨智慧,凝聚全國各族人民力量,堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義偉大道路,奪取全面建設(shè)小康社會新勝利,加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,具有重大的戰(zhàn)略意義和深遠(yuǎn)的歷史影響。

黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶,是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。我們要把認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹、全面落實(shí)黨的十七大精神,作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)和頭等大事,認(rèn)真研讀報(bào)告原文,深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),把思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大精神上來,把智慧和力量凝聚到加快宜章新一輪發(fā)展上來,迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七大精神的熱潮。

1、精心組織,解決怎么學(xué)的問題。黨的十七大勝利召開后,中央、省、市、縣委對學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七精神作出了具體部署,提出了明確要求。大家務(wù)必高度重視,迅速行動起來,緊密結(jié)合本村實(shí)際,學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七大精神,宣傳貫徹十七大精神,落實(shí)實(shí)踐十七大精神。要及時(shí)召開支委會、黨員大會和村民小組長會議,認(rèn)認(rèn)真真、原原本本學(xué)習(xí)報(bào)告、學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料,把每一個(gè)觀點(diǎn)弄清楚,把每一個(gè)要點(diǎn)搞明白。要貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,確保廣大黨員群眾對十七大精神學(xué)得進(jìn)、弄得懂。各村要采取集中學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、集中討論等方法,結(jié)合專題講座、討論交流、舉辦報(bào)告會、撰寫心得體會等方式,利用會議、廣播、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、宣傳欄等形式,廣泛宣傳,讓廣大群眾全面了解黨的十七大精神,做到家喻戶曉、人人明白。有條件的村還可以組織村民開展知識競賽、有獎問答、文藝演出以及組織參觀等形式,調(diào)動群眾學(xué)習(xí)十七精神的積極性。每個(gè)村學(xué)習(xí)的情況要有記錄,參加學(xué)習(xí)的人員要簽字。今年農(nóng)村黨支部分類管理驗(yàn)收將把各村學(xué)習(xí)十七大精神作為重要內(nèi)容,請?jiān)谧闹鴰Ш妙^,抓好本村的學(xué)習(xí),同時(shí)請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員抓好其他村的學(xué)習(xí)。

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骨干教師培訓(xùn)活動策劃

為培養(yǎng)出一批高水平的骨干教師,使他們成為學(xué)校教育教學(xué)的帶頭人,并能起到工作中的龍頭作用,帶動全校教育教學(xué)工作的整體發(fā)展,特制定我校骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃:

一、現(xiàn)狀分析

學(xué)?,F(xiàn)有在職教職工126人,區(qū)學(xué)科帶頭人1人,區(qū)骨干教師9人。教職工隊(duì)伍穩(wěn)定,人心思進(jìn)。但同時(shí),存在著學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理,青年骨干教師支撐點(diǎn)少,尤其是教改科研意識較弱等問題。

二、培養(yǎng)目標(biāo)

通過2-3年的努力,培養(yǎng)一支由區(qū)學(xué)科帶頭人為龍頭,區(qū)骨干教師、及各類優(yōu)秀骨干教師組成的青年骨干教師隊(duì)伍。

三、主要舉措

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縣長在農(nóng)村骨干培訓(xùn)講話

各位學(xué)員、同志們

建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍,黨的十七屆三中全會明確提出。對做好農(nóng)村工作至關(guān)重要”總書記在年初召開的第十七屆中央紀(jì)委第六次全體會議上,強(qiáng)調(diào)指出“要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部選拔上來”這都為我新時(shí)期加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。今天在座的各位農(nóng)村干部骨干,都是由村民推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核選送的有的任期內(nèi)真心為民,扎實(shí)工作,組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展建設(shè)中做出了貢獻(xiàn),有的抱著一顆為民謀利的真心,懷著一股干事創(chuàng)業(yè)的激情,主動請纓參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),贏得了群眾的充分信任和普遍認(rèn)可。從初步了解的情況看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對推選出的座各位村干部骨干是滿意的縣委、縣政府對培訓(xùn)高度重視,給予了大力支持,對大家寄予了很大期望。希望大家充分利用好這次難得的培訓(xùn)機(jī)會,多聽、多記、多交流、多溝通。通過培訓(xùn),大大提升抓發(fā)展、惠民生、促和諧的能力,換屆中,干得好的連選連任,優(yōu)秀的脫穎而出,不辜負(fù)組織的信任和群眾的期望。

一、認(rèn)清形勢。深刻理解和領(lǐng)會本次培訓(xùn)的重要意義

加強(qiáng)我縣農(nóng)村后備隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要舉措,對全縣農(nóng)村干部骨干隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)。貫徹省委袁純清書記提出實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入翻番的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程,推進(jìn)我縣農(nóng)村小康建設(shè)的根本保障。搞好這次培訓(xùn),對加強(qiáng)村級班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)和提高農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)干部政策理論水平,進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織工作,確保今年第九屆村委換屆圓滿完成具有十分重要的意義。

進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的需要??h委開辦這期培訓(xùn)班,主要是為了支村兩委換屆做準(zhǔn)備。目前,從總體上看,全縣村干部隊(duì)伍年齡偏老化,以村黨支部書記為例,全縣399名村黨支部書記,35歲以下的只有13名、占3.3%,第一、舉辦這次培訓(xùn)班。46歲以上250名、占62.7%同時(shí),農(nóng)村優(yōu)秀青年外流現(xiàn)象嚴(yán)重,大批優(yōu)秀人才通過升學(xué)、當(dāng)兵、外出務(wù)工經(jīng)商等途徑在外發(fā)展,部分村級組織后備力量斷檔。因此,急需培養(yǎng)一批有知識、有能力的青年黨員干部,為基層組織建設(shè)補(bǔ)充足夠的后備力量。這批培訓(xùn)班的學(xué)員,經(jīng)過鄉(xiāng)、村兩級嚴(yán)格推薦把關(guān),整體素質(zhì)比較高,高中以上學(xué)歷的占62%其中大專以上學(xué)歷的8人;45歲以下的占50%35歲以下41人,基本上是年富力強(qiáng)的具備較強(qiáng)的培養(yǎng)潛力??h委對大家寄予很高的期望,可以說是把大家作為支村“兩委”新一屆主干人選來培養(yǎng)的通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,通過組織培養(yǎng)和自身的努力,使大家盡快成長起來,具備擔(dān)任農(nóng)村主干的能力和素質(zhì),為下一步開展工作、樹立形象奠定基礎(chǔ),為農(nóng)村基層組織補(bǔ)充新鮮血液,進(jìn)而優(yōu)化農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升農(nóng)村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

提高駕馭農(nóng)村工作能力的需要。縣委高度重視村級干部隊(duì)伍建設(shè),第二、舉辦這次培訓(xùn)班。堅(jiān)決落實(shí)“一定三有”不斷完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,建立了兩委”承諾目標(biāo)制、村干部績效考核辦法、農(nóng)村主干崗位報(bào)酬、離任村干部及“五老”人員生活補(bǔ)貼制度,全面推行“四議兩公開”采取從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部等方法,極大地調(diào)動了廣大農(nóng)村干部的工作積極性。但是客觀的講,縣部分農(nóng)村還存在著工作難以推動,甚至有“梗阻”現(xiàn)象;因?yàn)橥恋丶m紛、派系糾紛、利益糾紛、鄰里糾紛等問題引發(fā)的矛盾依然存在農(nóng)民上訪還時(shí)有發(fā)生,農(nóng)村不穩(wěn)定、不和諧還有潛在因素,農(nóng)民思想不解放、致富能力不強(qiáng)、農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展水平不高,這些問題錯(cuò)綜交織,如果沒有一大批政治素質(zhì)好、作風(fēng)過得硬、有本事、有威信的農(nóng)村干部來化解矛盾和引領(lǐng)發(fā)展,勢必影響農(nóng)村的和諧穩(wěn)定和發(fā)展大局。特別在第九屆村委換屆前這段時(shí)期,對于村干部而言,提高駕馭農(nóng)村復(fù)雜局面的能力和做好群眾工作的本領(lǐng),顯得更為緊迫、更加重要。舉辦這次培訓(xùn)班,就是要給大家一個(gè)思考的機(jī)會,引導(dǎo)大家對新時(shí)期如何開展好農(nóng)村工作有一個(gè)準(zhǔn)確的定位,使大家提高自身綜合素質(zhì),增強(qiáng)駕馭農(nóng)村工作的本領(lǐng)。

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衛(wèi)生院婦產(chǎn)骨干培訓(xùn)通知

各有關(guān)地市、縣衛(wèi)生局:

為實(shí)施中國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展基金會和**藥業(yè)(澳大利亞)有限公司資助培訓(xùn)我省欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人才項(xiàng)目,我廳委托韶關(guān)學(xué)院醫(yī)學(xué)院(省農(nóng)村衛(wèi)生人才培訓(xùn)中心)舉辦鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院內(nèi)兒科、預(yù)防醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科、外科和護(hù)理等業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班?,F(xiàn)將第四批婦產(chǎn)科臨床業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、培訓(xùn)對象

3市的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院各選派1名具有3年以上婦產(chǎn)科臨床醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)骨干參加。

二、培訓(xùn)方式和內(nèi)容

學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)、相關(guān)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)基本理論和臨床醫(yī)學(xué)基本知識,掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、早期診斷、預(yù)防措施和治療原則,具有婦產(chǎn)科疾病預(yù)防和初級衛(wèi)生保健的能力。

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政協(xié)在骨干信息員培訓(xùn)會的講話

為了進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作,區(qū)政協(xié)聘請大家擔(dān)任社情民意骨干信息員。大家作為骨干信息員,政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作貢獻(xiàn)大,是我區(qū)社情民意工作的骨干力量。

區(qū)政協(xié)今天召開學(xué)習(xí)培訓(xùn)會,目的是為大家開展工作創(chuàng)造條件。前面,*同志總結(jié)了前階段工作并部署了下階段任務(wù),五位骨干信息員交流了工作經(jīng)驗(yàn),市政協(xié)何其副秘書長和信息處*處長提出了工作要求。我們一定要認(rèn)真貫徹這次會議精神。

下面,我就骨干信息員工作講三點(diǎn)意見。

一、牢固樹立骨干信息員工作的基本思想

骨干信息員工作是一宗大差事、苦差事和美差事,因此,我們要牢固樹立責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識和價(jià)值意識。

要牢固樹立責(zé)任意識。社情民意事關(guān)人民群眾的根本利益和黨政決策的科學(xué)化。骨干信息員提供的社情民意,一般都有較高的質(zhì)量,容易引起黨政的重視和采納,并將影響人民群眾的切身利益。有的信息事關(guān)人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,可以由基層單位直接辦理。有的信息事關(guān)黨和政府的重大決策,可以報(bào)送市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)直至中央領(lǐng)導(dǎo)引起高層重視。因此,骨干信息員的工作是一宗大差事。我們一定要以維護(hù)人民群眾根本利益和推動黨政決策科學(xué)化為根本宗旨,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識,努力當(dāng)好骨干信息員。

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技術(shù)骨干培訓(xùn)班通知

各鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委),開發(fā)區(qū)黨工委,區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位:

前一階段,在市遠(yuǎn)程辦的正確指導(dǎo)和區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組的有力領(lǐng)導(dǎo)下,我區(qū)各終端接收站點(diǎn)遠(yuǎn)程教育設(shè)備已基本安裝調(diào)試到位。為了使各終端接收站點(diǎn)負(fù)責(zé)人掌握遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)設(shè)備、軟件的操作技能,充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育在第三批先進(jìn)性教育活動中的積極作用,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程教育工程“干部經(jīng)常受教育,群眾長期得實(shí)惠”的目標(biāo),經(jīng)研究決定,舉辦三期全區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)技術(shù)骨干輪訓(xùn)班,有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、培訓(xùn)對象

參加培訓(xùn)的對象為鎮(zhèn)、村兩級終端接收站點(diǎn)的技術(shù)骨干,總計(jì)116名。鎮(zhèn)級站點(diǎn)的技術(shù)骨干要求具備一定的電腦軟硬件知識,村級站點(diǎn)的技術(shù)骨干要求略懂電腦基本操作。各鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn)挑選好參訓(xùn)人員,確保參訓(xùn)時(shí)間,使參訓(xùn)人員能真正掌握操作技能。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育相關(guān)設(shè)備的組裝調(diào)試;

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公司管理和生產(chǎn)骨干培訓(xùn)講話

編者按:本文主要從要充分認(rèn)識辦好這次培訓(xùn)班的意義;培訓(xùn)的方法和步驟;培訓(xùn)的要求進(jìn)行講述。其中,主要包括:公司是在焦化廠的基礎(chǔ)上改組設(shè)立的、集產(chǎn)煤、洗選、煉焦、化產(chǎn)回收、機(jī)電設(shè)備以及鐵路、公路運(yùn)輸為一體的大型現(xiàn)代化集團(tuán)企業(yè)、要保證參訓(xùn)時(shí)間和人員的落實(shí),參訓(xùn)人員要妥善處理好培訓(xùn)和工作交叉問題,科學(xué)安排,保證按時(shí)參訓(xùn),做培訓(xùn)工作兩不誤,學(xué)習(xí)工作互促進(jìn)、要求大家認(rèn)真參加培訓(xùn),做好學(xué)習(xí)筆記,課后及時(shí)溫習(xí)、消化、要加強(qiáng)紀(jì)律觀念、要尊重培訓(xùn)教師,要尊重他們的勞動,以虛心的態(tài)度,學(xué)到新知識,通過總結(jié)和提煉,達(dá)到一個(gè)新水平,要注意將學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為智力,然后再將智力轉(zhuǎn)化為能力,也就是說要把從外部學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)知識全部在自己的大腦中融匯貫通,上升為理解和解決問題的實(shí)際能力等,具體材料請?jiān)斠姡?/p>

同志們:

正當(dāng)全黨全國人民熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十三周年之際,公司管理人員及生產(chǎn)骨干培訓(xùn)班今天正式開學(xué)了!這是我們公司實(shí)施人本戰(zhàn)略,全面提升企業(yè)管理水平和技術(shù)水平,全方位提高企業(yè)競爭能力的一個(gè)關(guān)鍵舉措。借此機(jī)會,我代表公司向全體參加培訓(xùn)班的學(xué)員表示熱烈的祝賀!向中國煉焦協(xié)會楊秘書長、太原順航培訓(xùn)中心以及參與授課的各位專家、學(xué)者表示衷心的感謝!

為了扎扎實(shí)實(shí)搞好這次培訓(xùn),下面我著重強(qiáng)調(diào)三個(gè)問題:

一、要充分認(rèn)識辦好這次培訓(xùn)班的意義

我公司是在焦化廠的基礎(chǔ)上改組設(shè)立的、集產(chǎn)煤、洗選、煉焦、化產(chǎn)回收、機(jī)電設(shè)備以及鐵路、公路運(yùn)輸為一體的大型現(xiàn)代化集團(tuán)企業(yè)。所承擔(dān)的70萬噸/年焦化技改項(xiàng)目是經(jīng)山西省經(jīng)貿(mào)委立項(xiàng)、被國家經(jīng)貿(mào)委列為國家級“雙高一優(yōu)”的項(xiàng)目。該項(xiàng)目具有爐體嚴(yán)密,加熱均勻,機(jī)械化程度高,環(huán)保設(shè)施完善,產(chǎn)量和質(zhì)量提高等優(yōu)勢,順應(yīng)了當(dāng)今世界焦化行業(yè)爐型發(fā)展的方向,工藝技術(shù)在國內(nèi)居一流水平。從去年上半年開始,技改項(xiàng)目已陸續(xù)投產(chǎn)。一年多來的實(shí)踐,使我們深深地體會到高科技的項(xiàng)目,需要高水平的管理;高科技的設(shè)備,需要高素質(zhì)的人才來駕馭。企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張、技術(shù)含量提高之后,我們明顯感到,在企業(yè)管理和技術(shù)方面的差距越來越大,很大程度上說,已經(jīng)成為制約企業(yè)健康發(fā)展的瓶頸。通過舉辦培訓(xùn)班等多種形式,盡快提高全體員工的素質(zhì),已經(jīng)成為亞鑫公司發(fā)展中的當(dāng)務(wù)之急?;谶@種思想,我們認(rèn)為辦好這次培訓(xùn)班至少有三個(gè)方面的理由:一是客觀形勢促的。大家知道,全國都在整頓焦化行業(yè),整頓的結(jié)果勢必是競爭對手越來越強(qiáng)大,競爭的結(jié)果必然是優(yōu)勝劣汰,適者生存。公司要在競爭中立于不敗之地,決定的因素不是自然資源和經(jīng)濟(jì)資源,而是人才資源、智力資源,也就是說取決于勞動者的整體素質(zhì)、綜合能力的高下,取決于技術(shù)人員的數(shù)量和質(zhì)量。一句話,經(jīng)濟(jì)的競爭實(shí)則就是技術(shù)的競爭、人才的競爭。市場經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)競爭法則逼迫我們非抓好人才的培訓(xùn)不可;二是企業(yè)現(xiàn)狀逼的。就我們公司看,近三年企業(yè)出現(xiàn)了規(guī)模性擴(kuò)張,員工由原來的百十號人擴(kuò)展到一千多人,產(chǎn)量由十幾萬噸擴(kuò)展到六、七十萬噸,工藝由原來的土打土鬧,發(fā)展為現(xiàn)在的自動化操作,規(guī)模的擴(kuò)張速度和我們的管理、人員素質(zhì)、技術(shù)水平相比,出現(xiàn)了很大的反差,多數(shù)職工是從附近農(nóng)村招來,整體素質(zhì)普遍不高。盡管我們招聘了不少工程技術(shù)人員,但也存在一個(gè)知識更新以及熟悉和掌握新技術(shù)、新工藝的問題。這種反差不解決,設(shè)備故障就難以清除,各種事故就難以杜絕,整體管理就難以提升,產(chǎn)品質(zhì)量就難以保證,設(shè)計(jì)能力要求的產(chǎn)量就難以達(dá)到。從這個(gè)意義上說,抓好培訓(xùn)工作是盡快提高人員素質(zhì),解決這種反差的關(guān)鍵之舉;三是周邊環(huán)境吸的。在目前激烈的競爭形勢下,各企業(yè)家們已經(jīng)把人員培訓(xùn)工作列入企業(yè)發(fā)展的重要議事日程和突破口,從周邊的同行業(yè)看,梗陽、東盛、美錦、茂盛等企業(yè)已先我們一步進(jìn)行了卓有成效的培訓(xùn)。在這種形勢下,如果我們視而不見,行動遲緩,勢必會坐失良機(jī),給企業(yè)發(fā)展帶來差之毫厘,失之千里的后果。很明顯,培訓(xùn)工作早起步,早受益,起步遲了必然受害。不去順應(yīng)市場潮流,不去重視軟件建設(shè),不去注重人才培養(yǎng),又要保持企業(yè)的高效益,那同拽住自己的頭發(fā)想上天一樣辦不到。因此,可以說培訓(xùn)工作扎扎實(shí)實(shí)地開展之時(shí),就是亞鑫公司全面發(fā)展的啟動之日。

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