董事長范文10篇

時間:2024-01-21 07:16:20

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酒店董事長述職述廉

近年來,我始終履行職責(zé),充分發(fā)揮職能服務(wù)和指導(dǎo)作用,在思想、工作等方面取得了一定的成績,現(xiàn)將個人的工作、思想、履行職責(zé)的情況分三個方面進(jìn)行匯報。請各位領(lǐng)導(dǎo)審議并指正。

一、目標(biāo)為上,確保了指標(biāo)的完成。

一是明確工作目標(biāo),確定年度經(jīng)營方針。根據(jù)公司自身和市場情況,每年我都在公司工作總結(jié)會議上確定來年的工作指導(dǎo)思想。

年的工作思路是:提升經(jīng)營能力,增強(qiáng)管理效能,提高經(jīng)濟(jì)效益,創(chuàng)建企業(yè)文化。

年的工作思路是:突出一個“增”字(增星、增收、增效),把握一個“細(xì)”字(細(xì)分、細(xì)致、細(xì)微),堅持一個“力”字(核心力、親合力、向心力)。

年的工作思路是:以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展為目標(biāo),以嚴(yán)格管理為手段,以增創(chuàng)效益為目的,全面落實目標(biāo)責(zé)任制。

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醫(yī)院董事長事跡材料

委員今年58歲,1978年入黨,現(xiàn)任市石油保溫材料有限公司董事長、市石油建筑安裝有限公司董事長、醫(yī)院董事長。

一、做誠信企業(yè)

走進(jìn)保溫材料公司,旗桿下面的迎賓墻上寫的是“誠信為本”四個大字,這就是和他的企業(yè)秉承的經(jīng)營理念,因為他重合同守信用,在客戶和合作者中享有高度信譽(yù)。

多年來,照章納稅、誠實守信是他不變的要求,每年上繳稅金400多萬元。

二、為發(fā)展獻(xiàn)策

委員平時關(guān)心及路的發(fā)展,積極參加聯(lián)絡(luò)組組織的學(xué)習(xí),參加全市和辦事處組織的各種活動,從企業(yè)家的角度為發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,他給辦事處提出的《關(guān)于實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的提案》、《關(guān)于幫助小微企業(yè)成長的提案》、《關(guān)于優(yōu)化投資環(huán)境的提案》等4個提案得到了辦事處的重視并采納,在實際工作中得到了應(yīng)用。

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公司董事長事跡

安華人的胸懷

---記德州市人民好公仆、山東安華瓷業(yè)有限公司董事長***

位于魯西北黃河沖擊平原的平原縣已有2000多年的歷史。三國時劉備曾任平原縣令,至今仍保留有龍門石刻、文昌閣、森羅殿遺址、千佛塔等一批文物古跡。在這個人杰地靈的地方,有一個聲譽(yù)鵲起的瓷業(yè)新秀----山東安華瓷業(yè)有限公司。2005年被評為“德州市人民好公仆”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王志安,就是這個公司的董事長。在6年多的時間里,安華人創(chuàng)造了一個又一個令人驚奇的奇跡,企業(yè)由原來的資不抵債、職工工資拖欠、面臨倒閉的小廠,一躍發(fā)展成為企業(yè)規(guī)模位居全國同行業(yè)前三、江北第一、企業(yè)總資產(chǎn)已達(dá)5000多萬元的大廠,年生產(chǎn)各類陶瓷酒瓶1800萬件,年銷售收入3000萬元,產(chǎn)品銷往山東、安徽、四川、河北、北京、遼寧等十幾個省市,并占據(jù)山東80%以上的陶瓷酒瓶市場。安華人,用小小的酒瓶闖出一片大天地。

機(jī)遇+努力=成功

1998年剛接任平原縣陶瓷廠廠長不久的王志安同志面對企業(yè)包袱沉重,資金困難,機(jī)制不活,瀕臨倒閉的局面,他意識到只有解放思想,轉(zhuǎn)變觀念積極大膽地實施企業(yè)改革,解決企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度,才是企業(yè)走出困境的唯一出路。他積極組織班子成員分析原因,學(xué)習(xí)上級文件精神,到成功的兄弟企業(yè)學(xué)習(xí)取經(jīng)。但部分職工對此顧慮重重,思想消極,成為阻礙企業(yè)改制的障礙,可他沒有退縮,他深入到群眾中耐心細(xì)致地做工作,講改制的重要意義,講改制后的打算及規(guī)劃,他的誠心與執(zhí)著終于得到了員工的理解與支持,大家齊心協(xié)力,積極參與,于1998年10月順利地產(chǎn)權(quán)制度改革,成立了山東安華瓷業(yè)有限公司,王志安同志被推舉為董事長,被組織部任命為黨支部書記。

公司成立后,王志安同志首先從抓轉(zhuǎn)變?nèi)说乃枷胗^念入手,建新章,立新制,建立健全了法人治理結(jié)構(gòu),按照“三會一層”的權(quán)力制衡體制,規(guī)范動作。在用工上,他實行了干部競聘制,職工技能考核制,他不認(rèn)親為而是以才取人,使管理層平均年齡由原來的43歲下降到33歲,實現(xiàn)了人力資源的合理化配置。在成本管理上,他借鑒了邯鋼、亞星的成功經(jīng)驗,逐步建立起了適應(yīng)本公司實際,合理有效的目標(biāo)成本控制體系,管理實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,原創(chuàng):最大限度減少了資產(chǎn)的隱性流失。公司成立幾年來,僅煤、電、石膏幾大主要原料節(jié)約開支200多萬元。他把產(chǎn)品質(zhì)量作為企業(yè)發(fā)展的根本,實現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量一票否決制,對生產(chǎn)全過程嚴(yán)格執(zhí)行“標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)”,做到了不合格原料不進(jìn)廠,不合格產(chǎn)品不出廠,產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,產(chǎn)品成品率較改制前提高了10個百分點(diǎn)。

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公司董事長優(yōu)秀事跡

他,有南方商人的溫文爾雅,機(jī)智聰慧;近20年的北方生活又賦予他北方漢子的豪爽果敢。也許,正是這兩重性格使他在鵝產(chǎn)業(yè)中如魚得水。

他,就是*美中鵝業(yè)有限公司的董事長*,一個當(dāng)年從大別山腳下走出來的,如今已經(jīng)聞名*的收鵝大王。他的企業(yè)更是在全國同行業(yè)中占領(lǐng)排頭。

創(chuàng)業(yè)艱難:從收鵝毛到賣熟食,幾起幾伏完成原始積累。

*的奮斗是從一副小扁擔(dān)開始的,初中畢業(yè)的第二天——那年他18歲——*懷揣30元錢和同鄉(xiāng)踏上了收鵝毛的旅程。當(dāng)時的南方,收鵝毛賣給加工廠,是個有利可圖的行當(dāng)兒。*很快融入“鵝毛”大軍,每天挑著扁擔(dān)忙乎生意,在江蘇、浙江、四川等地輾轉(zhuǎn)四年多時間。1986年,*北上來到錦州,并在東北扎根,這里關(guān)于鵝的所有市場尚未形成,*文化不高,但謙虛好學(xué)加上與天俱來的觀察市場的天賦,使他瞄準(zhǔn)了這一商機(jī),這之后,他收購鵝毛的同時,兼做鵝肉生意。

1998年,*首次到*,做起熟食加工生意。萬事開頭難,當(dāng)時*的餐桌上多的是雞肉、豬肉,唯獨(dú)鵝肉不被認(rèn)可。第一天,他和同鄉(xiāng)宰了三只鵝做成熟食,連一個鵝頭都沒賣出去,此后的一個星期,銷售也一直不好,同鄉(xiāng)中幾個人走掉了,*卻留了下來,他認(rèn)為越是未開發(fā)的市場潛力越大。不久,他想出一種推銷的辦法,推著自行車到商場、街邊攤床去推銷,每賣出一只鵝給業(yè)主提成7毛錢,逐漸打開了市場,每天的生產(chǎn)量從10多只猛增到六七十只。但火爆的生意只維持了一年多,紛至沓來的同鄉(xiāng)參與競爭,使利潤大幅度下降。不久,他再次選擇離開,去了法庫,并且一干就是8年。這期間,*賺了不少錢,并始終關(guān)注著*的白鵝市場。法庫和*縣相鄰,從頻繁的業(yè)務(wù)往來中,他認(rèn)識到*是發(fā)展鵝業(yè)的“風(fēng)水寶地”。

“美中鵝業(yè)”成立,*的事業(yè)發(fā)展中的里程碑。

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董事長集團(tuán)調(diào)研會上講話

縣委決定我兼任城投集團(tuán)董事長。今天召開集團(tuán)董事會、監(jiān)事會、職工全體會議。與集團(tuán)職工的見面認(rèn)識,也是一次座談?wù){(diào)研會。目的想把縣委、縣政府一些重大的工作部署向全體同志傳達(dá),把我對城投集團(tuán)工作的一些想法與同志們交換。各位董事、監(jiān)事都發(fā)了言,表了態(tài),特別是聽了同志的情況介紹,感到城投集團(tuán)成立以來,做了很多工作,也拉出了一支隊伍。今后和同志在一起工作的時間多,會虛心向同志們學(xué)習(xí)。今天,先講四層意思。

一、城投集團(tuán)承擔(dān)著新的更大更重的任務(wù)

當(dāng)前,酉陽城市發(fā)展進(jìn)入了一個十分重要的歷史時期。這個重要?dú)v史時期的背景是酉陽交通條件的重大改變和工業(yè)強(qiáng)縣、環(huán)境立縣戰(zhàn)略的確立;這個重要?dú)v史時期城市發(fā)展的特點(diǎn)是“擴(kuò)容、提質(zhì)”,就是拉大城市骨架,提升城市質(zhì)量,把縣城做優(yōu)、做特、做大、做美;這個重要?dú)v史時期的重要任務(wù)就是要在改造縣城的同時要全力推進(jìn)快速通道工程,啟動縣城拓展區(qū)建設(shè)。換句話講,鐘龍麻一體化就是從這個時候真正開始了,而城投集團(tuán)就承擔(dān)著這個更新更大更重的光榮任務(wù)。我們對城投集團(tuán)和翔宇公司的職能任務(wù)作了分區(qū)域調(diào)整,就是要更好地服務(wù)于這個目的和目標(biāo)。大家心中要裝有這個目標(biāo),要努力思考這個目標(biāo),要樂于奉獻(xiàn)這個目標(biāo)。這是對在城投集團(tuán)工作的每一個人的起碼的又是最高的工作要求。違背這個工作要求,就是背離城投集團(tuán)的使命,是屬于絲毫不能容忍的。隨著工作的進(jìn)展,我們的辦公地點(diǎn)要進(jìn)入龍?zhí)?,在一片全新的?zhàn)場上去工作和打拼。原先有的同志借調(diào)到城投集團(tuán),是解決了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)入縣城,不久,我們就要“下鄉(xiāng)”。同志們要準(zhǔn)備吃苦,要準(zhǔn)備經(jīng)受磨煉。沒有這個思想準(zhǔn)備的同志,就要早點(diǎn)提出離開集團(tuán)的申請,我們這個集體要用事業(yè)來集聚一支隊伍。

二、集團(tuán)要抓緊招兵買馬,脫胎換骨

集團(tuán)成立以來一直作為事業(yè)法人。按照集團(tuán)新的更重的任務(wù)要求,縣委、縣政府放棄了原先準(zhǔn)備把城投集團(tuán)、翔宇公司合并的打算,另專門成立了酉陽縣城市建設(shè)資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司,和城投兩塊牌子,一套班子,集團(tuán)的事業(yè)法人名稱也將按程序更名為城市建設(shè)投資中心。這樣,集團(tuán)就實現(xiàn)了由單一的事業(yè)法人向事業(yè)法人和企業(yè)法人兼有的轉(zhuǎn)變,就實現(xiàn)了純粹的建設(shè)業(yè)主職能向建設(shè)業(yè)主和資產(chǎn)經(jīng)營職能兼有的轉(zhuǎn)變??h委、縣政府希望“再生”后的集團(tuán)徹底實現(xiàn)市場化運(yùn)作、公司化管理,運(yùn)用城市規(guī)劃向城市土地要效益,從而實現(xiàn)用市場的辦法打通快速通道,滾動發(fā)展推進(jìn)縣城拓展區(qū)建設(shè)。完成這個任務(wù),關(guān)鍵是解放思想,觀念更新,思想和觀念核心在人。換句話說,集團(tuán)要迅速地找一批人,會干事、能干事、敢干事的人。我看要發(fā)出信息招兵買馬,在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中找,合適的就按程序調(diào)入中心;在縣內(nèi)縣外社會人才中尋,合適的就按程序由公司聘?!皟蓧K牌子”就給了我們用人選人權(quán)的空間,要不拘一格。只有人是精兵強(qiáng)將,人的結(jié)構(gòu)合理,集團(tuán)運(yùn)行才協(xié)調(diào),內(nèi)部才有協(xié)作力,集團(tuán)才能脫胎換骨,擔(dān)當(dāng)新的使命。這個事是當(dāng)務(wù)之急,同志要抓緊會同人事部門拿個單子給我,我向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。

三、倒排工期推進(jìn)快速通道

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炭素董事長述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工代表:

按照控股公司黨委和集團(tuán)公司的組織安排,我自去年5月份到咱們XX炭素公司擔(dān)任董事長,從事行政領(lǐng)導(dǎo)工作至今已有一年多的時間了。通過這一年多的工作,我不僅和在座的各位同志建立了深厚的情誼,而且一直被公司全體職工那種不畏艱難、樂觀向上的精神所深深感染。在這里,我首先對集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)、前昊炭素公司的各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工對我在工作、生活、學(xué)習(xí)上給予的莫大信任、支持和幫助表示衷心的感謝。根據(jù)今年總公司文件精神和《山東XX投資控股有限公司關(guān)于對企業(yè)干部民主測評的要求及說明》的通知的有關(guān)規(guī)定,下面,我就德、能、勤、績、廉五個方面把自己上半年以來的思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)等情況和存在的不足以及下半年的打算從三個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)及在座的各位同志作一匯報,請大家給予評議和指正。

半年來,在控股公司和集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我作為XX炭素公司這個管理團(tuán)隊的班長,緊緊圍繞集團(tuán)公司的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)方向,銳意改革,大力發(fā)揚(yáng)"團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新"的企業(yè)精神,按照公司年初制定的各項計劃目標(biāo),采取一系列的強(qiáng)有力措施,團(tuán)結(jié)、組織、帶領(lǐng)全體員工,真抓實干、奮力拼搏,企業(yè)的管理、文化、環(huán)境、職工精神面貌都發(fā)生了較大的變化,特別是公司在強(qiáng)化內(nèi)部管理、生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新和文化建設(shè)等方面取得了可喜的進(jìn)展和明顯的改變。

1.企業(yè)綜合實力有所提高,生產(chǎn)經(jīng)營保持了平穩(wěn)運(yùn)行

今年以來,公司面對日趨激烈的市場競爭、原材料市場大幅度的波動和其他諸多的不利因素,全體員工創(chuàng)造性的開展工作,取得了1--6月份各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)較好的成績:累計產(chǎn)品生產(chǎn)70353噸;完成工業(yè)生產(chǎn)總值25300萬元;實現(xiàn)銷售收入20523萬元;出口創(chuàng)匯1573萬美元;實現(xiàn)利潤1230萬元。各項指標(biāo)分別完成年度計劃的54.12%,55.45%,52.62%,49.40%,58.57%。另外,公司今年還為股東分發(fā)去年紅利1560萬元;發(fā)放員工工資603萬元。基本實現(xiàn)了公司董事會確定的時間過半、任務(wù)計劃過半的目標(biāo)。

2.綜合實力走在了同行前列

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酒店董事長述職報告

一、目標(biāo)為上,確保了指標(biāo)的完成。

一是明確工作目標(biāo),確定年度經(jīng)營方針。根據(jù)公司自身和市場情況,每年我都在公司工作總結(jié)會議上確定來年的工作指導(dǎo)思想。

xx年的工作思路是:提升經(jīng)營能力,增強(qiáng)治理效能,進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益,創(chuàng)建企業(yè)文化。

xx年的工作思路是:突出一個“增”字(增星、增收、增效),把握一個“細(xì)”字(細(xì)分、細(xì)致、細(xì)微),堅持一個“力”字(核心力、親協(xié)力、向心力)。

xx年的工作思路是:以科學(xué)發(fā)展、***發(fā)展為目標(biāo),以嚴(yán)格治理為手段,以增創(chuàng)效益為目的,全面落實目標(biāo)責(zé)任制。

明確了工作目標(biāo),就可以深化發(fā)展思路。通過明確定位,公道定性,才能保證全年任務(wù)的順利完成和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

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董事長個人述職報告

自本人擔(dān)任原創(chuàng):公司董事長、黨支部書記一年來,時刻與為首的黨中央保持高度一致,堅持以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的方針、政策,以公司的經(jīng)濟(jì)效益為中心,以務(wù)實創(chuàng)新的精神,扎扎實實地開展工作,認(rèn)真遵守各項政策、法令,正確貫徹集團(tuán)黨委的決定、決議,較好的完成了05年集團(tuán)下達(dá)的各項工作目標(biāo)。下面將我這一年來的工作述職如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。

去年,在抓好全體管理干部和黨員的政治理論學(xué)習(xí)的同時,積極主動地投入到集團(tuán)開展的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動中。通過系統(tǒng)的全面學(xué)習(xí),提高了思想認(rèn)識,增強(qiáng)了黨性觀念,堅持用“三個代表”思想統(tǒng)領(lǐng)公司全盤工作,并以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo),認(rèn)真開展權(quán)力觀自我教育,建立先進(jìn)性教育長效機(jī)制,增強(qiáng)權(quán)為民所用的責(zé)任感。

二、以效益為中心,狠抓生產(chǎn)建設(shè)。

我始終堅持經(jīng)濟(jì)建設(shè)效益為核心這條主線,努力開拓公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的利潤增長點(diǎn),加快公司市場化進(jìn)程,保證了國有資產(chǎn)保值、增值、企業(yè)穩(wěn)定、職工收入穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定。同時,基本保證了企業(yè)維修、制造、安裝三大任務(wù)的完成,實現(xiàn)了集團(tuán)對企業(yè)的定位。

三、加強(qiáng)綜合管理,創(chuàng)建和諧集體

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副市長歡迎*董事長祝酒辭

副市長歡迎*董事長祝酒辭

尊敬的***董事長,***董事長,各位嘉賓,晚上好!

首先,我謹(jǐn)代表**市委、市政府,代表市委***書記,市政府***市長,向中煤集團(tuán)華董事長一行來到北國邊陲、煤城**表示熱烈的歡迎!

**市是因煤而生、因煤而興的資源型城市,煤炭資源尤為豐富。為搶抓振興東北老工業(yè)基地歷史機(jī)遇,今年以來,市委、市政府實施了“項目建設(shè)年”工程,著重提出發(fā)揮資源優(yōu)勢,發(fā)展煤炭深加工產(chǎn)業(yè),延長產(chǎn)業(yè)鏈條,變優(yōu)勢為效益。中煤牡丹江控股公司投資5600萬元,在**區(qū)建設(shè)了年產(chǎn)60萬噸洗煤廠,這是**市的大項目,**區(qū)的立區(qū)企業(yè),這一項目的投產(chǎn),將有力支持**的發(fā)展建設(shè),并惠及**百萬人民。為此,我代表市委、市政府向中煤集團(tuán)***董事長、牡丹江公司***董事長以及全體中煤人對**的支持和厚愛,表示最衷心的感謝!

請華董事長放心,**市委、市政府將本著服務(wù)、支持,政企雙贏的理念,全力扶扶**分公司,使其不斷發(fā)展壯大,成為**市的明星企業(yè)。

現(xiàn)在我提議,請大家舉杯,為今天的新朋老友、戰(zhàn)友同志歡聚一堂,為**分公司更美好的明天,干杯!

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獨(dú)家原創(chuàng):公司董事長會議致辭

先生們、女士們:大家好。

今天,我們在這里隆重集會,共暢友誼,同謀發(fā)展。值此端午佳節(jié)到來之際,我代表渝惠旅業(yè)公司全體員工向長期關(guān)心、幫助和支持我們的社會各界朋友、各位同仁表示衷心的感謝!對大家的到來表示熱烈地歡迎!

多年來,在社會各界人士的關(guān)懷與支持下,在以總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)下,歷經(jīng)風(fēng)雨,渝惠旅業(yè)公司逐漸發(fā)展成了一家集吃、住、娛為一體的大型旅游企業(yè)。多年來,我們本著“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、務(wù)實”的企業(yè)精神、“不求最大、爭創(chuàng)最好”的經(jīng)營理念、“賓客至上、服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨,以其不斷改進(jìn)的硬件設(shè)施,優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)和先進(jìn)的企業(yè)文化,樹立了良好的企業(yè)形象,奠定了在重慶市旅游行業(yè)中的地位。回首渝惠旅業(yè)公司創(chuàng)業(yè)歷程,一路凱歌,一路風(fēng)塵!渝惠旅業(yè)公司以其昂揚(yáng)的斗志、飽滿的精神、攜手并肩地走出了一條具有渝惠特色的發(fā)展道路,得到了社會各界的認(rèn)可。

為了打造重慶市精品商務(wù)型酒店,***年,我們在硬件上進(jìn)行了一系列的裝修改造。首先,對客房的家具進(jìn)行了裝修,對席夢思床、布草及窗簾進(jìn)行了更換,對墻壁進(jìn)行了粉刷,優(yōu)化住房環(huán)境;其次,引進(jìn)新派粵菜系列,填補(bǔ)重慶市正宗粵菜飲食之空白,同時,按照巴蜀特色對中餐廳進(jìn)行全面的裝修改造,提高餐飲品位;再次,新添聯(lián)想電腦60多臺配入客房,實現(xiàn)寬帶上網(wǎng),足不出戶即可自由享受網(wǎng)上沖浪;并且,我們對歌舞廳進(jìn)了全面裝修改造,豐富住店旅客夜晚生活,另外,我們還改造了酒店客房冷暖水供應(yīng)系統(tǒng),全方位提高客房服務(wù)質(zhì)量。在軟件上,加強(qiáng)職能管理,轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念。首先,我們成立了質(zhì)檢、節(jié)能、安全、衛(wèi)生四個節(jié)能小組,狠抓酒店服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營成本、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生清潔等各方面工作;其次,建立自己的網(wǎng)站,實施網(wǎng)上促銷,同時成立了一系列促銷團(tuán)體。如客戶服務(wù)部、婚慶禮儀部等;再次,我們成立了重慶市第一家VIP俱樂部。VIP俱樂部的成立,旨在為所有會員提供更加完美的、人性化的服務(wù),其中包括了6項特惠待遇、15項個性化服務(wù)待遇、16項免費(fèi)待遇及4項獎勵措施!標(biāo)志著我店服務(wù)質(zhì)量有了質(zhì)的升華,各項個性化服務(wù)已經(jīng)走在了重慶酒店業(yè)的前端!

展望未來,渝惠旅業(yè)公司繼續(xù)以打造精品酒店為己任,進(jìn)一步提高居住環(huán)境,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、全新的面貌,笑迎四海賓客,全心全意為顧客服務(wù)!希望社會各界朋友在新的一年中能繼續(xù)地給予我店大力支持!

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