xxxx集團(tuán)熱電公司召開深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員大會(huì)以來(lái)，電氣車間全體人員認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的有關(guān)精神，對(duì)車間全面開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和部署。會(huì)議動(dòng)員車間領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工迅速把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和集團(tuán)公司黨組關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)精神上來(lái)，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，力創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新水平。

一．深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，使職工真正理解科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵

科學(xué)發(fā)展觀，是以為總書記的黨中央在全面建設(shè)小康社會(huì)中形成的重大指導(dǎo)思想，也是把馬克思主義基本原理同建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義實(shí)踐相結(jié)合中產(chǎn)生的最新理論成果。其具體內(nèi)容包括：第一，以人為本的發(fā)展觀；第二，全面發(fā)展觀；第三，協(xié)調(diào)發(fā)展觀；第四，可持續(xù)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

二．學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的重要現(xiàn)實(shí)意義

發(fā)展是當(dāng)代世界的主題，也是當(dāng)代中國(guó)的主題。當(dāng)前，中國(guó)處在一個(gè)發(fā)展的重要機(jī)遇期，又處在一個(gè)發(fā)展的矛盾凸顯期?？茖W(xué)發(fā)展觀把以人為本作為發(fā)展觀的核心和本質(zhì)，科學(xué)地回答了發(fā)展的目的和發(fā)展的動(dòng)力；把堅(jiān)持以人為本和經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)，強(qiáng)調(diào)按照“五個(gè)統(tǒng)籌”的要求推進(jìn)改革發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，使發(fā)展的內(nèi)涵更加清晰，發(fā)展的途徑更加明確，發(fā)展的眼光更加深遠(yuǎn)，進(jìn)一步明確了中國(guó)要發(fā)展、為什么發(fā)展和怎樣發(fā)展的重大問(wèn)題，不斷深化對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的認(rèn)識(shí)。

作為一家國(guó)有大型上市企業(yè)，無(wú)論從成本控制方面還是從企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任角度，進(jìn)一步教育廣大黨員職工深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握電力行業(yè)發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，加快發(fā)展，對(duì)扭轉(zhuǎn)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不利局面，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行，為實(shí)現(xiàn)公司建設(shè)一流熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)，都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

xxxx集團(tuán)熱電公司召開深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員大會(huì)以來(lái)，電氣車間全體人員認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的有關(guān)精神，對(duì)車間全面開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和部署。會(huì)議動(dòng)員車間領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工迅速把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和集團(tuán)公司黨組關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)精神上來(lái)，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，力創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新水平。

一．深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，使職工真正理解科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵

科學(xué)發(fā)展觀，是以為總書記的黨中央在全面建設(shè)小康社會(huì)中形成的重大指導(dǎo)思想，也是把馬克思主義基本原理同建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義實(shí)踐相結(jié)合中產(chǎn)生的最新理論成果。其具體內(nèi)容包括：第一，以人為本的發(fā)展觀；第二，全面發(fā)展觀；第三，協(xié)調(diào)發(fā)展觀；第四，可持續(xù)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

二．學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的重要現(xiàn)實(shí)意義

發(fā)展是當(dāng)代世界的主題，也是當(dāng)代中國(guó)的主題。當(dāng)前，中國(guó)處在一個(gè)發(fā)展的重要機(jī)遇期，又處在一個(gè)發(fā)展的矛盾凸顯期?？茖W(xué)發(fā)展觀把以人為本作為發(fā)展觀的核心和本質(zhì)，科學(xué)地回答了發(fā)展的目的和發(fā)展的動(dòng)力；把堅(jiān)持以人為本和經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)，強(qiáng)調(diào)按照“五個(gè)統(tǒng)籌”的要求推進(jìn)改革發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，使發(fā)展的內(nèi)涵更加清晰，發(fā)展的途徑更加明確，發(fā)展的眼光更加深遠(yuǎn)，進(jìn)一步明確了中國(guó)要發(fā)展、為什么發(fā)展和怎樣發(fā)展的重大問(wèn)題，不斷深化對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的認(rèn)識(shí)。

作為一家國(guó)有大型上市企業(yè)，無(wú)論從成本控制方面還是從企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任角度，進(jìn)一步教育廣大黨員職工深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握電力行業(yè)發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，加快發(fā)展，對(duì)扭轉(zhuǎn)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不利局面，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行，為實(shí)現(xiàn)公司建設(shè)一流熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)，都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

xxxx集團(tuán)熱電公司召開深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員大會(huì)以來(lái)，電氣車間全體人員認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的有關(guān)精神，對(duì)車間全面開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和部署。會(huì)議動(dòng)員車間領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工迅速把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和集團(tuán)公司黨組關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)精神上來(lái)，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，力創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新水平。

一．深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，使職工真正理解科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵

科學(xué)發(fā)展觀，是以為總書記的黨中央在全面建設(shè)小康社會(huì)中形成的重大指導(dǎo)思想，也是把馬克思主義基本原理同建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義實(shí)踐相結(jié)合中產(chǎn)生的最新理論成果。其具體內(nèi)容包括：第一，以人為本的發(fā)展觀；第二，全面發(fā)展觀；第三，協(xié)調(diào)發(fā)展觀；第四，可持續(xù)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

二．學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的重要現(xiàn)實(shí)意義

發(fā)展是當(dāng)代世界的主題，也是當(dāng)代中國(guó)的主題。當(dāng)前，中國(guó)處在一個(gè)發(fā)展的重要機(jī)遇期，又處在一個(gè)發(fā)展的矛盾凸顯期。科學(xué)發(fā)展觀把以人為本作為發(fā)展觀的核心和本質(zhì)，科學(xué)地回答了發(fā)展的目的和發(fā)展的動(dòng)力；把堅(jiān)持以人為本和經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)，強(qiáng)調(diào)按照“五個(gè)統(tǒng)籌”的要求推進(jìn)改革發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，使發(fā)展的內(nèi)涵更加清晰，發(fā)展的途徑更加明確，發(fā)展的眼光更加深遠(yuǎn)，進(jìn)一步明確了中國(guó)要發(fā)展、為什么發(fā)展和怎樣發(fā)展的重大問(wèn)題，不斷深化對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的認(rèn)識(shí)。

作為一家國(guó)有大型上市企業(yè)，無(wú)論從成本控制方面還是從企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任角度，進(jìn)一步教育廣大黨員職工深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握電力行業(yè)發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，加快發(fā)展，對(duì)扭轉(zhuǎn)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不利局面，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行，為實(shí)現(xiàn)公司建設(shè)一流熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)，都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

xxxx集團(tuán)熱電公司召開深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員大會(huì)以來(lái)，電氣車間全體人員認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的有關(guān)精神，對(duì)車間全面開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和部署。會(huì)議動(dòng)員車間領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工迅速把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和集團(tuán)公司黨組關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)精神上來(lái)，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，力創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新水平。

一．深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，使職工真正理解科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵

科學(xué)發(fā)展觀，是以為總書記的黨中央在全面建設(shè)小康社會(huì)中形成的重大指導(dǎo)思想，也是把馬克思主義基本原理同建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義實(shí)踐相結(jié)合中產(chǎn)生的最新理論成果。其具體內(nèi)容包括：第一，以人為本的發(fā)展觀；第二，全面發(fā)展觀；第三，協(xié)調(diào)發(fā)展觀；第四，可持續(xù)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

二．學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的重要現(xiàn)實(shí)意義

發(fā)展是當(dāng)代世界的主題，也是當(dāng)代中國(guó)的主題。當(dāng)前，中國(guó)處在一個(gè)發(fā)展的重要機(jī)遇期，又處在一個(gè)發(fā)展的矛盾凸顯期?？茖W(xué)發(fā)展觀把以人為本作為發(fā)展觀的核心和本質(zhì)，科學(xué)地回答了發(fā)展的目的和發(fā)展的動(dòng)力；把堅(jiān)持以人為本和經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)，強(qiáng)調(diào)按照“五個(gè)統(tǒng)籌”的要求推進(jìn)改革發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，使發(fā)展的內(nèi)涵更加清晰，發(fā)展的途徑更加明確，發(fā)展的眼光更加深遠(yuǎn)，進(jìn)一步明確了中國(guó)要發(fā)展、為什么發(fā)展和怎樣發(fā)展的重大問(wèn)題，不斷深化對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的認(rèn)識(shí)。

作為一家國(guó)有大型上市企業(yè)，無(wú)論從成本控制方面還是從企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任角度，進(jìn)一步教育廣大黨員職工深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握電力行業(yè)發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，加快發(fā)展，對(duì)扭轉(zhuǎn)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不利局面，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行，為實(shí)現(xiàn)公司建設(shè)一流熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)，都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

，女，漢族，1977年4月出生，甘肅天水人，1998年6月畢業(yè)于窯街煤電公司技校，1998年12月在窯街煤電公司劣質(zhì)煤熱電廠電氣車間參加工作，大專文化程度，現(xiàn)為窯街煤電集團(tuán)公司劣質(zhì)煤熱電廠電氣車間運(yùn)行二班班長(zhǎng)。

幾年來(lái)，楊小紅同志經(jīng)過(guò)自己堅(jiān)持不懈的努力和勇于探索、敢于實(shí)踐的精神，從一名基層青工迅速成長(zhǎng)為一名班組技術(shù)骨干，XX年8月被車間提名為電氣車間運(yùn)行二班班長(zhǎng)，XX年獲得煤電公司先進(jìn)女工稱號(hào)，XX年獲得煤電公司崗位技能大賽第二名；同年并獲得甘肅省青年崗位能手；2011年獲得集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、崇高的理想信念和過(guò)硬的政治素質(zhì)，成為脫穎而出的青年技術(shù)骨干

楊小紅同志作為一名入黨積極分子，有較強(qiáng)的政治素質(zhì)，工作中有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、使命感，熱愛本職工作。多年來(lái)，他始終能夠以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的一言一行，自覺抵制不良思潮和行為的影響,甘于清貧，立足奉獻(xiàn)電廠。在組織生產(chǎn)運(yùn)行中，能夠按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅(jiān)持經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，查找隱患，堵塞漏洞，解決生產(chǎn)運(yùn)行中的實(shí)際問(wèn)題。在各項(xiàng)組織生活中，能服從大局，正確對(duì)待和處理個(gè)人與集體的關(guān)系，不記個(gè)人得失，堅(jiān)持扎實(shí)認(rèn)真、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)的搞好本職工作，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。在黨組織的培養(yǎng)和錘煉下，經(jīng)過(guò)自己的勤奮努力，思想上日趨成熟，成為思想、政治、技術(shù)全面過(guò)硬的技術(shù)青年骨干。

二、刻苦鉆研的學(xué)習(xí)態(tài)度和全面的專業(yè)技能，成為電廠機(jī)組安全運(yùn)行的中堅(jiān)力量

電廠是技術(shù)密集型企業(yè)，要求從事生產(chǎn)運(yùn)行的員工不但要精通本專業(yè)的技術(shù)，而且還要熟悉其他系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)，尤其是電氣運(yùn)行人員，是集調(diào)度、生產(chǎn)、運(yùn)行為一體的專業(yè)崗位。楊小紅同志為了更好地勝任本職工作，全面透徹掌握自己崗位的技術(shù)原理，更好地滿足生產(chǎn)需要，她經(jīng)常借閱專業(yè)工具書不斷充實(shí)自己，并積極創(chuàng)造機(jī)會(huì)，立足在崗位實(shí)踐中自學(xué)成才。XX年，電廠1號(hào)發(fā)電機(jī)組啟動(dòng)過(guò)程中，認(rèn)真配合甘肅火電安裝工程公司進(jìn)行開機(jī)前的保護(hù)試驗(yàn)工作和啟動(dòng)前的設(shè)備操作，在機(jī)組啟動(dòng)調(diào)試過(guò)程中，她經(jīng)常放棄休息日，跟隨調(diào)試人員參與發(fā)電機(jī)組啟動(dòng)過(guò)程中的消缺調(diào)試，掌握了機(jī)組運(yùn)行的第一手資料。

**，女，漢族，1977年4月出生，甘肅天水人，1998年6月畢業(yè)于窯街煤電公司技校，1998年12月在窯街煤電公司劣質(zhì)煤熱電廠電氣車間參加工作，大專文化程度，現(xiàn)為窯街煤電集團(tuán)公司劣質(zhì)煤熱電廠電氣車間運(yùn)行二班班長(zhǎng)。

幾年來(lái)，**同志經(jīng)過(guò)自己堅(jiān)持不懈的努力和勇于探索、敢于實(shí)踐的精神，從一名基層青工迅速成長(zhǎng)為一名班組技術(shù)骨干，2004年8月被車間提名為電氣車間運(yùn)行二班班長(zhǎng)，2003年獲得煤電公司先進(jìn)女工稱號(hào)，2006年獲得煤電公司崗位技能大賽第二名；同年并獲得甘肅省青年崗位能手；2008年獲得集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、崇高的理想信念和過(guò)硬的政治素質(zhì)，成為脫穎而出的青年技術(shù)骨干

**同志作為一名入黨積極分子，有較強(qiáng)的政治素質(zhì)，工作中有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、使命感，熱愛本職工作。多年來(lái)，他始終能夠以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的一言一行，自覺抵制不良思潮和行為的影響,甘于清貧，立足奉獻(xiàn)電廠。在組織生產(chǎn)運(yùn)行中，能夠按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅(jiān)持經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，查找隱患，堵塞漏洞，解決生產(chǎn)運(yùn)行中的實(shí)際問(wèn)題。在各項(xiàng)組織生活中，能服從大局，正確對(duì)待和處理個(gè)人與集體的關(guān)系，不記個(gè)人得失，堅(jiān)持扎實(shí)認(rèn)真、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)的搞好本職工作，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。在黨組織的培養(yǎng)和錘煉下，經(jīng)過(guò)自己的勤奮努力，思想上日趨成熟，成為思想、政治、技術(shù)全面過(guò)硬的技術(shù)青年骨干。

二、刻苦鉆研的學(xué)習(xí)態(tài)度和全面的專業(yè)技能，成為電廠機(jī)組安全運(yùn)行的中堅(jiān)力量

電廠是技術(shù)密集型企業(yè)，要求從事生產(chǎn)運(yùn)行的員工不但要精通本專業(yè)的技術(shù)，而且還要熟悉其他系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)，尤其是電氣運(yùn)行人員，是集調(diào)度、生產(chǎn)、運(yùn)行為一體的專業(yè)崗位。**同志為了更好地勝任本職工作，全面透徹掌握自己崗位的技術(shù)原理，更好地滿足生產(chǎn)需要，她經(jīng)常借閱專業(yè)工具書不斷充實(shí)自己，并積極創(chuàng)造機(jī)會(huì)，立足在崗位實(shí)踐中自學(xué)成才。2001年，電廠1號(hào)發(fā)電機(jī)組啟動(dòng)過(guò)程中，認(rèn)真配合甘肅火電安裝工程公司進(jìn)行開機(jī)前的保護(hù)試驗(yàn)工作和啟動(dòng)前的設(shè)備操作，在機(jī)組啟動(dòng)調(diào)試過(guò)程中，她經(jīng)常放棄休息日，跟隨調(diào)試人員參與發(fā)電機(jī)組啟動(dòng)過(guò)程中的消缺調(diào)試，掌握了機(jī)組運(yùn)行的第一手資料。

*，女，漢族，1977年4月出生，甘肅天水人，1998年6月畢業(yè)于窯街煤電公司技校，1998年12月在窯街煤電公司劣質(zhì)煤熱電廠電氣車間參加工作，大專文化程度，現(xiàn)為窯街煤電集團(tuán)公司劣質(zhì)煤熱電廠電氣車間運(yùn)行二班班長(zhǎng)。

幾年來(lái)，*同志經(jīng)過(guò)自己堅(jiān)持不懈的努力和勇于探索、敢于實(shí)踐的精神，從一名基層青工迅速成長(zhǎng)為一名班組技術(shù)骨干，2004年8月被車間提名為電氣車間運(yùn)行二班班長(zhǎng)，2003年獲得煤電公司先進(jìn)女工稱號(hào)，2006年獲得煤電公司崗位技能大賽第二名；同年并獲得甘肅省青年崗位能手；2008年獲得集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、崇高的理想信念和過(guò)硬的政治素質(zhì)，成為脫穎而出的青年技術(shù)骨干

*同志作為一名入黨積極分子，有較強(qiáng)的政治素質(zhì)，工作中有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、使命感，熱愛本職工作。多年來(lái)，他始終能夠以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的一言一行，自覺抵制不良思潮和行為的影響,甘于清貧，立足奉獻(xiàn)電廠。在組織生產(chǎn)運(yùn)行中，能夠按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅(jiān)持經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，查找隱患，堵塞漏洞，解決生產(chǎn)運(yùn)行中的實(shí)際問(wèn)題。在各項(xiàng)組織生活中，能服從大局，正確對(duì)待和處理個(gè)人與集體的關(guān)系，不記個(gè)人得失，堅(jiān)持扎實(shí)認(rèn)真、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)的搞好本職工作，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。在黨組織的培養(yǎng)和錘煉下，經(jīng)過(guò)自己的勤奮努力，思想上日趨成熟，成為思想、政治、技術(shù)全面過(guò)硬的技術(shù)青年骨干。

二、刻苦鉆研的學(xué)習(xí)態(tài)度和全面的專業(yè)技能，成為電廠機(jī)組安全運(yùn)行的中堅(jiān)力量

電廠是技術(shù)密集型企業(yè)，要求從事生產(chǎn)運(yùn)行的員工不但要精通本專業(yè)的技術(shù)，而且還要熟悉其他系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)，尤其是電氣運(yùn)行人員，是集調(diào)度、生產(chǎn)、運(yùn)行為一體的專業(yè)崗位。*同志為了更好地勝任本職工作，全面透徹掌握自己崗位的技術(shù)原理，更好地滿足生產(chǎn)需要，她經(jīng)常借閱專業(yè)工具書不斷充實(shí)自己，并積極創(chuàng)造機(jī)會(huì)，立足在崗位實(shí)踐中自學(xué)成才。2001年，電廠1號(hào)發(fā)電機(jī)組啟動(dòng)過(guò)程中，認(rèn)真配合甘肅火電安裝工程公司進(jìn)行開機(jī)前的保護(hù)試驗(yàn)工作和啟動(dòng)前的設(shè)備操作，在機(jī)組啟動(dòng)調(diào)試過(guò)程中，她經(jīng)常放棄休息日，跟隨調(diào)試人員參與發(fā)電機(jī)組啟動(dòng)過(guò)程中的消缺調(diào)試，掌握了機(jī)組運(yùn)行的第一手資料。

男：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓

女：親愛的職工朋友們

合：大家晚上好！

男：飄灑的瑞雪伴著吉祥的鼓點(diǎn)，我們將辭別舊歲

女：綻放的梅花迎著五彩的希望，我們又喜迎新年

男：此時(shí)此刻，當(dāng)我們歡呼祖國(guó)改革開放30年發(fā)展的突飛猛進(jìn)時(shí)

摘要：文章針對(duì)城軌車輛的編組及連掛運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，采用車鉤裝置內(nèi)部可控觸點(diǎn)來(lái)代替繼電器進(jìn)行安全電路的設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)了車輛獨(dú)立運(yùn)行和連掛時(shí)安全回路的形成，使之滿足列車靈活編組時(shí)邏輯控制的需要。該設(shè)計(jì)可使安全回路更加簡(jiǎn)單、合理，從而提高系統(tǒng)的可靠性與可維護(hù)性。

關(guān)鍵詞：城軌車輛；列車編組；繼電器；安全電路

1概述

目前，絕大多數(shù)國(guó)內(nèi)外城軌車輛均采用固定編組或兩列車重聯(lián)的運(yùn)營(yíng)方式。在發(fā)車間隔相同的條件下，采用固定編組的列車只有一種運(yùn)營(yíng)模式，若按高峰客流配置列車編組，則在客流低峰時(shí)會(huì)造成列車運(yùn)力浪費(fèi)，增加運(yùn)營(yíng)成本；若按低峰客流配置列車編組，則在客流高峰時(shí)列車運(yùn)能不足，會(huì)導(dǎo)致人員擁擠，極易引發(fā)事故；采用兩列車重聯(lián)運(yùn)營(yíng)，可以適應(yīng)高峰客流及50%高峰客流的工況，但當(dāng)客流在50%~100%高峰客流之間變化時(shí)，列車必須以重聯(lián)方式運(yùn)營(yíng)，同樣造成運(yùn)力的浪費(fèi)和能耗的增加。另外，在遇到突發(fā)大客流（如特殊節(jié)假日客流超過(guò)普通高峰客流）的情況時(shí)，無(wú)論是固定編組列車還是重聯(lián)運(yùn)營(yíng)列車，同樣存在運(yùn)力不足的問(wèn)題；固定編組列車長(zhǎng)度較長(zhǎng)，不方便在較短的線路上存放，會(huì)造成停車場(chǎng)空間的浪費(fèi)。因此采用可以由任意節(jié)數(shù)車輛組成的列車，不僅可以適應(yīng)1/N~100%高峰客流的工況（N為列車編組車輛數(shù)），而且對(duì)于突發(fā)大客流的情況，仍然可以通過(guò)增加列車編組的形式滿足運(yùn)能需求。軌道交通領(lǐng)域使用靈活編組設(shè)計(jì)的車輛目前還為數(shù)不多，國(guó)內(nèi)有上海軌道交通16號(hào)線、廣州市軌道交通三號(hào)線采用三節(jié)基本編組，可以實(shí)現(xiàn)三三連掛編組重聯(lián)運(yùn)營(yíng)，但沒有完全實(shí)現(xiàn)自由連掛；在出口土耳其的IZMIRL1E項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)了單節(jié)車連掛。而且，可靈活編組車輛在連掛運(yùn)行與解編運(yùn)行時(shí)，大多采用中間繼電器作為邏輯控制構(gòu)成閉環(huán)控制電路，因繼電器本身的特性導(dǎo)致其故障具有偶然性和不重復(fù)性，在繼電器數(shù)量比較多的情況下，故障率將明顯增加，影響系統(tǒng)的運(yùn)行可靠性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，車輛控制故障中，60%以上的故障是由繼電器故障引起。針對(duì)可靈活編組列車，筆者對(duì)其安全電路進(jìn)行了設(shè)計(jì)，通過(guò)車鉤裝置內(nèi)部的可控觸點(diǎn)來(lái)代替繼電器，實(shí)現(xiàn)車輛獨(dú)立運(yùn)行和連掛時(shí)安全回路的形成，使之滿足列車靈活編組時(shí)邏輯控制的需要，通過(guò)該電路可使安全回路電路更加簡(jiǎn)單、合理，從而提高系統(tǒng)的可靠性與可維護(hù)性。

2靈活編組列車安全電路設(shè)計(jì)

列車安全電路的設(shè)計(jì)原則是：不管是單節(jié)車運(yùn)行還是連掛運(yùn)行，安全電路必須形成一個(gè)閉合的回路，當(dāng)此回路斷開時(shí)列車將施加緊急制動(dòng)。2.1單車運(yùn)行時(shí)列車安全電路設(shè)計(jì)。列車單節(jié)車獨(dú)立運(yùn)行時(shí)安全電路原理如圖1所示。車輛兩端的電氣車鉤觸點(diǎn)閉合，車輛“末端選擇開關(guān)1”和“末端選擇開關(guān)2”都置“合”位，可實(shí)現(xiàn)列車單節(jié)編組時(shí)安全回路的形成。列車安全回路的形成路徑具體如下：車輛安全回路高電平信號(hào)通過(guò)微型斷路器F→“列車末端選擇開關(guān)1”的1/2觸點(diǎn)→Ⅰ端電氣車鉤閉合觸點(diǎn)→“列車末端選擇開關(guān)1”的4/3觸點(diǎn)→緊急制動(dòng)按鈕→“列車末端選擇開關(guān)2”的2/1觸點(diǎn)→Ⅱ端電氣車鉤閉合觸點(diǎn)→信號(hào)系統(tǒng)設(shè)備、制動(dòng)系統(tǒng)設(shè)備及牽引系統(tǒng)設(shè)備。只要列車解鉤，車端電氣車鉤常閉觸點(diǎn)就會(huì)閉合，安全回路自動(dòng)形成，無(wú)需人工干預(yù)，方便快捷。2.2連掛運(yùn)行時(shí)列車安全電路設(shè)計(jì)。列車多節(jié)車連掛運(yùn)行時(shí)安全電路原理如圖2所示。車輛連掛時(shí)，連掛端的電氣車鉤觸點(diǎn)斷開，非連掛端的電氣車鉤觸點(diǎn)閉合，車輛連掛端“末端選擇開關(guān)1”和“末端選擇開關(guān)2”都置“否”位，車輛非連掛端“末端選擇開關(guān)1”和“末端選擇開關(guān)2”都置“是”位，可實(shí)現(xiàn)車輛連掛編組時(shí)安全回路的形成。列車安全回路的形成路徑具體如下：車輛安全回路高電平信號(hào)通過(guò)車輛1非連掛端的微型斷路器F→車輛1“列車末端選擇開關(guān)1”的1/2觸點(diǎn)→車輛1的Ⅰ端電氣車鉤閉合觸點(diǎn)→車輛1“列車末端選擇開關(guān)1”的4/3觸點(diǎn)→車輛1緊急制動(dòng)按鈕→車輛1“列車末端選擇開關(guān)2”的4/3觸點(diǎn)→車輛2“列車末端選擇開關(guān)1”的6/5觸點(diǎn)→車輛2緊急制動(dòng)按鈕→車輛2“列車末端選擇開關(guān)2”的2/1觸點(diǎn)→車輛2的Ⅱ端電氣車鉤閉合觸點(diǎn)→連掛車鉤→主控車輛（ATC、車輛控制單元為主控）→信號(hào)系統(tǒng)設(shè)備、制動(dòng)系統(tǒng)設(shè)備及牽引系統(tǒng)設(shè)備。多節(jié)車輛連掛時(shí)，列車所有可能會(huì)產(chǎn)生緊急制動(dòng)的部件（如緊急停車按鈕）或系統(tǒng)（如ATC系統(tǒng)和列車控制系統(tǒng)）都被串聯(lián)在一個(gè)電路內(nèi)，中間沒有繼電器的過(guò)渡轉(zhuǎn)換，使系統(tǒng)的反應(yīng)時(shí)間更快（一般繼電器或接觸器的反應(yīng)時(shí)間為30~50ms），可靠性會(huì)更強(qiáng)。本設(shè)計(jì)的特點(diǎn)是主要針對(duì)可靈活編組車輛，在連掛時(shí)無(wú)需人為干預(yù)，只要車輛連掛完成，該安全回路就自動(dòng)形成，最大限度地保障了電路的可靠性，降低人工操作過(guò)程，節(jié)省時(shí)間。

電氣車間共有73名職工，擔(dān)負(fù)著為三套聚丙烯裝置安全供電和設(shè)備維護(hù)的任務(wù)。20*年以來(lái)，為了提高供電和服務(wù)質(zhì)量，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，徹底改變車間面貌。我們?cè)诨A(chǔ)工作方面下大功夫，在改善職工服務(wù)態(tài)度和提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)。非凡注重了電氣車間“核心精神”的建設(shè)，這個(gè)核心精神就可以引申為我們車間的“文化”。

企業(yè)文化的內(nèi)核是責(zé)任

確立電氣車間對(duì)事業(yè)部的責(zé)任感，培養(yǎng)職工個(gè)人對(duì)車間的責(zé)任感，是我們確立的核心思想。20*年初，我們走訪了生產(chǎn)車間，獲取了事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和職工隊(duì)車間的看法，職工隊(duì)伍存在松、散、懶現(xiàn)象；車間內(nèi)信息不暢，和部室及生產(chǎn)車間不能有效的溝通，甚至經(jīng)常“較勁兒”和互設(shè)障礙；在處理生產(chǎn)故障時(shí)，與儀表、維修等單位扯皮嚴(yán)重；工作中，做不到互相尊重等問(wèn)題。車間時(shí)常受到事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)裝置的批評(píng)。這些問(wèn)題長(zhǎng)期困擾著車間，不能有效地發(fā)揮輔助生產(chǎn)的作用。

針對(duì)以上問(wèn)題，我們首先解決了全車間職工責(zé)任感問(wèn)題。20*年車間之所以能獲得一些成績(jī)，根本的一點(diǎn)在于職工負(fù)責(zé)任，有使命感。幾年來(lái)的實(shí)踐，我們感受到，最重要的是責(zé)任心問(wèn)題，沒有責(zé)任心就什么也談不上。20*年，一套裝置上部分照明線路有故障，三分之一的照明燈不亮。操作工打電話到現(xiàn)場(chǎng)電工班，現(xiàn)場(chǎng)班班長(zhǎng)說(shuō)：我們不管，照明燈歸維修班管。操作工又打電話到維修班，維修班班長(zhǎng)說(shuō)：照明燈歸現(xiàn)場(chǎng)班管。這個(gè)皮球在現(xiàn)場(chǎng)班和維修班之間踢了兩個(gè)星期。我們以此事為突破口，在車間大會(huì)上分析了車間工作不得力、形象不佳的原因，并就此事嚴(yán)厲批評(píng)了現(xiàn)場(chǎng)班和維修班的兩個(gè)班長(zhǎng)，提出：首問(wèn)負(fù)責(zé)，裝置操作工提出電氣問(wèn)題后，接受者必須立即處理，或按工作程序協(xié)調(diào)解決，不能推出去，讓操作工再找別的班組；迅速處理，要求接到問(wèn)題到解決問(wèn)題的時(shí)間最短；信息暢通，在處理復(fù)雜問(wèn)題和需要多個(gè)班組配合的問(wèn)題時(shí)，要有請(qǐng)示匯報(bào)。車間領(lǐng)導(dǎo)要隨時(shí)把握處理進(jìn)度，為生產(chǎn)裝置負(fù)責(zé)。從此以后，車間職工的責(zé)任意識(shí)加強(qiáng)了，車間的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量也得到了生產(chǎn)車間和事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我們認(rèn)為，以前車間搞不好的最重要原因是沒有真正的主人和主人意識(shí)，也就是缺乏責(zé)任感。

前幾年，我們?cè)谄放拼笥懻摃r(shí)，推出的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，四分鐘到場(chǎng)”、“服務(wù)就是效益”等品牌意識(shí)，在很大程度上也與責(zé)任感有關(guān)。“負(fù)責(zé)任，重承諾，講信譽(yù)”是我們車間核心價(jià)值觀的重要標(biāo)志。在事業(yè)部，不管哪個(gè)部門，需要電氣車間服務(wù)，我們就要盡力解決。能力之外的事情，也要主動(dòng)為服務(wù)對(duì)象想辦法解決。

“做事先做人”、“責(zé)任第一”這是車間一貫強(qiáng)調(diào)的價(jià)值觀。在生產(chǎn)實(shí)踐中，我們培養(yǎng)和選拔年輕的技術(shù)人才，對(duì)有抱負(fù)、有才能的年輕人大膽使用，委以重任，形成了一支年輕人占80％的技術(shù)員骨干隊(duì)伍。他們責(zé)任心強(qiáng)，富于開拓進(jìn)取和迎接挑戰(zhàn)的精神，已經(jīng)在車間生產(chǎn)和治理中挑起了大梁。在思想培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)中，車間有意識(shí)的灌輸這個(gè)核心價(jià)值觀。面對(duì)的不良風(fēng)氣，要求車間職工要堂堂正正做事，清清白白做人，勤勤懇懇勞動(dòng)，理直氣壯掙錢。力爭(zhēng)使車間成為紀(jì)律嚴(yán)明、治理有序的團(tuán)隊(duì)。