現(xiàn)將我局××年創(chuàng)建“平安單位”工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。今年，由于人事變動，及時調(diào)整了局綜治工作和創(chuàng)建“平安單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及調(diào)解、治保工作小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，重新確定了局兼職保安干事、信息員和消防員。原創(chuàng)：明確任務(wù)，明確獎懲，并加強督促和檢查，年內(nèi)局長辦公會和局務(wù)會研究部署綜合治理和創(chuàng)建“平安單位”工作次。按要求及時上報了《二五年上半年綜治工作和“平安單位”創(chuàng)建工作小結(jié)》和《××年綜治工作成員單位述職報告》。

二、制定計劃，強化措施。為推動全年創(chuàng)建“平安單位”工作的開展，我局按照《××年度社會治安綜合治理目標責任書》的要求和縣委辦、縣政府辦涇辦發(fā)號文件要求及全縣建設(shè)“平安涇縣”再動員大會精神，認真研究制定了《二五年創(chuàng)建“平安單位”實施方案》和《二五年綜治工作計劃》，為全年綜治和“平安單位”創(chuàng)建工作的開展確定了具體目標和任務(wù)。修訂完善了局綜治工作領(lǐng)導(dǎo)組工作職責和安全保衛(wèi)、消防工作制度并上墻，強化了安全保衛(wèi)和消防工作措施，堅持執(zhí)行部門日輪流值班和節(jié)假日值班制度。消除安全事故隱患，及時更換了只滅火器藥粉，取消了液化氣灶燒水（不易管理），統(tǒng)一使用電水壺，發(fā)放到部門，明確各自責任。對檔案庫房安裝了鐵門，并實行兩道門上鎖管理，鑰匙專人保管。

三、圍繞目標，抓好落實。一是把加強干部職工的綜治意識和法制意識作為提高依法行政水平的重要措施來抓落實。今年，我局按照局“四五”普法和依法治局規(guī)劃的總體要求及“四五”普法總結(jié)驗收的工作部署，補缺補差，制定了《二五年“四五”普法工作計劃》，繼續(xù)利用學習日組織干部職工有計劃地學習有關(guān)法律法規(guī)知識及綜合治理和創(chuàng)建“平安單位”工作宣傳教育活動，并重點開展了《行政許可法》、《國家公務(wù)員法》《信訪條例》等法律知識學習和測試活動，利用簡報、講座等教育形式努力使干部職工做到學法、懂法、用法、守法，原創(chuàng)：年內(nèi)沒有違規(guī)違紀和違法事件，沒有出現(xiàn)安全事故，樹立了人事編制部門良好的社會形象。二是把矛盾糾紛排查工作作為維護社會穩(wěn)定的一項政治任務(wù)來抓落實。結(jié)合我局來信處理及領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪活動的開展，制定了矛盾糾紛排查工作實施方案，開展了兩次矛盾糾紛和隱患集中排查活動，以來信來訪的辦理和落實為主要內(nèi)容，逐一進行梳理，要求局各部門以企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇落實、縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革和事業(yè)單位改革的遺留問題等新情況、新問題為重點開展了全面摸排，盡力把問題解決在基層，隱患消除在萌芽狀態(tài)。并堅持實行綜治工作月報告和零報告制度，不定期向縣綜治部門報送重要綜治信息（篇）。三是把認真處理來信來訪作為服務(wù)基層、為群眾排憂解難的一項重要工作來抓落實。按照新《信訪條例》的規(guī)定，及時修訂印發(fā)了《涇縣人事局（編辦）信訪工作管理規(guī)定》，規(guī)范工作程序，落實相關(guān)措施。在來信處理中，嚴格按照有關(guān)規(guī)定和要求，做到來信閱批及時，交辦及時，答復(fù)及時，建立了來信來訪月督辦制度。截止目前，我局共受理信訪件件，其中轉(zhuǎn)辦信訪件件，自辦件件，辦結(jié)率達以上。在處理這些來信來訪工作中，我局認真對照政策并積極做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，力求做到件件有落實，有回音，對按照政策不能解決的，耐心細致地做好解釋工作，矛盾不激化、不上交，努力維護社會穩(wěn)定。

平安單位創(chuàng)建考核標準

（100分制，80分以上合格）

實現(xiàn)目標考核分值

扣分說明

綜治機構(gòu)建設(shè)14分

1、制定年度綜治計劃，將綜治工作納入部門總體工作，同部署、同落實、同檢查。（1分）

為進一步提高文明單位創(chuàng)建工作水平，根據(jù)市文明單位的標準，結(jié)合本公司的實際，現(xiàn)對2009年創(chuàng)建文明單位工作安排如下：一、指導(dǎo)思想：我公司創(chuàng)建文明單位工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的十六大（提醒您：請根據(jù)實際修改）精神，切實加強思想道德和職業(yè)道德建設(shè)，扎實開展文明單位創(chuàng)建活動，加大創(chuàng)建文明單位的宣傳力度，為當涂供電公司工作質(zhì)量上新臺階，為更快更好地建設(shè)當涂做出新貢獻。二、創(chuàng)建目標：按照市創(chuàng)建文明單位規(guī)定的“組織領(lǐng)導(dǎo)好、工作業(yè)績好、內(nèi)部管理好、職工教育好、環(huán)境衛(wèi)生好、綜合治理好”工作標準，結(jié)合本公司實際，大力開展系列創(chuàng)建活動，鞏固“縣文明單位”的成果，爭創(chuàng)市文明單位。三、創(chuàng)建任務(wù)：（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實開展創(chuàng)建工作。1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身思想、組織、作風建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子對創(chuàng)建文明單位工作重要性、長期性、緊迫性的認識，把文明單位創(chuàng)建工作擺到企業(yè)三個文明建設(shè)的重要位置，切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。2、抓好廉政建設(shè)。要始終把領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的廉政建設(shè)擺在一個重要位置來抓。首先，加強黨風黨紀教育。組織廣大干部黨員認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。通過學習，使黨員干部們在思想上拉起了一條拒腐防變的“高壓線”。其次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要定期開展自查自糾工作。另外，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，制止浪費行為，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，嚴格經(jīng)費支出、招待費審批制度。3、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建立健全文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)和常態(tài)運行機制，分工負責，明確職責，各負其責，狠抓落實，把創(chuàng)建文明單位工作納入黨政工作的重要議事日程和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的目標責任制，使“兩手抓，兩手都要硬”的方針落到實處。4、認真制訂創(chuàng)建文明單位工作計劃，加強文明單位創(chuàng)建工作檢查，實行常態(tài)化管理，確保創(chuàng)建

工作有計劃、有制度、有總結(jié)，創(chuàng)建工作檔案標準化、規(guī)范化。5、各基層單位和窗口部門，要緊密結(jié)合本單位的實際，把文明單位創(chuàng)建工作與文明行業(yè)創(chuàng)建、學習型企業(yè)創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、效果良好的創(chuàng)建活動。（二）、堅持安全文明生產(chǎn)、經(jīng)營為中心，確保安全供電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。1、堅持學習創(chuàng)新與管理創(chuàng)新，大力加強安全文明生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)和管理，認真抓好管理目標的落實，努力完成市公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標和三項責任書目標。2、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強對安全生產(chǎn)的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督，狠抓各項安全規(guī)程的落實，努力實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)“六無”目標。3、嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家各項方針政策、法律法令，重合同守信用，堅持依法經(jīng)營。加強“誠信安徽電力”建設(shè)，發(fā)揚“超越自我、奮力爭先”的企業(yè)精神，大力開展誠信規(guī)范服務(wù)和便民服務(wù)活動，努力提高服務(wù)水平，確保當涂縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城鄉(xiāng)居民生活用電。切實加強行風建設(shè)和文明行業(yè)創(chuàng)建工作，樹立企業(yè)良好的社會形象。（三）加強科學規(guī)范管理，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。1、進一步鞏固國家電網(wǎng)公司一流供電企業(yè)的成果，建立健全目標管理、項目管理和企業(yè)行政、財務(wù)、成本、質(zhì)量等管理制度，加大目標管理的落實、檢查和考核的力度，確保各項管理目標和三項責任書目標的落實。2、堅持文明生產(chǎn)、文明施工，切實加強現(xiàn)場工作管理，按照文明生產(chǎn)的管理標準，確保生產(chǎn)現(xiàn)場文明衛(wèi)生，清潔整齊，安全有序。3、嚴格企業(yè)內(nèi)部管理，大力加強企業(yè)綜合治理和職工思想政治工作，確保職工思想穩(wěn)定和企業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。（四）加強職工思想教育，培育良好的道德風尚。1、認真抓好職工的政治理論、法律法規(guī)的學習和思想道德、科學文化教育，重視訂閱并發(fā)揮黨報黨刊及現(xiàn)有宣傳文化陣地的作用，提高

職工的政策理論水平。2、在創(chuàng)建文明單位活動中，重視加強領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。只有一個作風好、團結(jié)、清廉、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶出一支文明、進取、拼搏的職工隊伍。為此，我們要積極從班子建設(shè)入手，堅定政治立場，堅定政治方向，努力以堅強的黨性、出色的工作、優(yōu)良的作風，做出好的工作業(yè)績。俗話說“喊破嗓子，不如干出樣子”，“職工看干部，干部看黨員”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部們只有能夠身先士卒，處處起表率作用，才能讓職工們心服。2、有組織有計劃的加強對職工的“三德”、“四有”教育，認真學習和貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實施綱要》，抓好職工文明言行的養(yǎng)成和規(guī)范，逐步養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。3、加強企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，重視發(fā)揮現(xiàn)有的文體設(shè)施和陣地的作用，積極開展健康、文明、有益的群眾文化體育活動。同時，還要注意利用“七一”、國慶節(jié)等重大節(jié)日開展豐富多彩的教育活動，讓職工在革命先烈們的高尚品格和感人事跡中吸取力量，陶冶情操，增強職工們的民族自豪感和民族精神。（五）全面加強企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建整潔優(yōu)美的環(huán)境。1、結(jié)合企業(yè)實際，全面推進企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)職工的素質(zhì)和企業(yè)市場競爭的實力。教育職工崇尚科學，反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。2、切實加強企業(yè)文明單位創(chuàng)建工作，加強企業(yè)環(huán)境綠化、美化、衛(wèi)生的達標工作，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。層層建立衛(wèi)生責任制，實行衛(wèi)生三包和垃圾袋裝化。（六）強化管理，防患未然，落實綜合治理各項措施1、公司為進一步做好治安防范工作，及時成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、下屬綜合治理組、治保組、調(diào)解組、宣傳組、后勤保障組等。公司總經(jīng)理任組長，其他公司領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)部門人員擔任成員統(tǒng)一負責組織指揮綜合治理工作的協(xié)調(diào)工作。供電公司組織機關(guān)相關(guān)人員到兄弟單位學習，了解公司缺什么，需要完善什么，在此基礎(chǔ)上深入細致的研究，制定完善的公司治安保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，使制度規(guī)范更符合公司企業(yè)的實際。如門衛(wèi)安全保衛(wèi)制度、巡檢登記制度、治

安管理制度等。做到治安保衛(wèi)，措施防范到位，責任分明。2、嚴格執(zhí)行國家計劃生育政策，各項指標均達國家規(guī)定的要求；認真貫徹執(zhí)行《環(huán)境保護法》和社會保障有關(guān)政策，努力做好職工的社會保障工作。3、公司積極參與和支持文明社區(qū)創(chuàng)建工作和軍警民共建活動，抓好治安責任狀落實情況。公司加強同縣公安局治安科的溝通，主動接受他們的指導(dǎo)和幫助。供電公司從2002年起，機關(guān)和下屬多經(jīng)企業(yè)從縣公安局保安公司聘請11名保安人員、門衛(wèi)執(zhí)行24小時值班。公司在公安局治安科的專業(yè)指導(dǎo)下，公司對要害部位和重要單位都建立了檔案，明確保衛(wèi)責任制，同時公司加大對財務(wù)、微機房、調(diào)度、檔案等部門的防范措施。2009年公司未出現(xiàn)一例盜竊案件，治安情況大大好于往年。

2010年度我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的關(guān)心和指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展，以講文明、促和諧為主題，結(jié)合我市的實際，認真開展文明單位的創(chuàng)建工作，較好地完成了年度工作任務(wù)?，F(xiàn)就我局創(chuàng)建工作總結(jié)如下：

一、高度重視、狠抓落實，積極爭創(chuàng)

我局十分重視創(chuàng)建活動，將其擺到工作的重要日程上，與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實。辦公室一班人一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高職工綜合素質(zhì)和機關(guān)的文明形象，有利于促進我局三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了鞏固提高，提檔升位，扎實推進創(chuàng)建工作的深入開展。

加強領(lǐng)導(dǎo),完善機制，落實責任。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由戴長壽局長親自任組長，分管副局長姜俊任副組長，制定了工作方案，細化各項內(nèi)容，分解落實到責任人和各科室所。對照創(chuàng)建目標和責任，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與,齊抓共管的工作機制。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我局結(jié)合自身工作特點，把身邊的人、身邊的事、身邊的典型貫穿于創(chuàng)建全過程，以不斷提高服務(wù)效率和質(zhì)量為標準，精心打造辦公室形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。通過干部職工大會、理論學習、組織生活等形式，提要求，抓落實；年初，專門召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會；還通過日常的會議經(jīng)常性地學習動員，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。進一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流的高昂斗志。

二、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍

打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)房管干部隊伍，是做好局工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們強調(diào)以人為本，求真務(wù)實，使創(chuàng)建工作融入到了日常工作、學習和生活之中。

縣文明辦：

年縣建委以“三個代表”重要思想、黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導(dǎo)堅持“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，在大力推進城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的同時，花大力氣狠抓精神文明建設(shè)。通過加強思想建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，深入開展“健心健身強素質(zhì)，誠信文明奔小康”和科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動，開展文明科室、文明職工、文明市民創(chuàng)評活動，有效地推進了建委機關(guān)及建委系統(tǒng)的整體形象建設(shè)，有效地推進了建委系統(tǒng)的各項工作的開展，有效地促進了行業(yè)風氣的好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將我委創(chuàng)建紅旗文明單位的工作情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，整體推進創(chuàng)建工作

委領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作，成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由委主任擔任組長，委班子成員為小組成員，下設(shè)辦公室具體負責全系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)格局。

領(lǐng)導(dǎo)小組將精神文明創(chuàng)建活動納入了重要議事日程，建立了創(chuàng)建工作責任制，及時對全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動進行安排和部署，繼續(xù)實施精神文明建設(shè)“十五”規(guī)劃，根據(jù)精神文明建設(shè)的新形勢，制定了思想政治工作實施意見、創(chuàng)建“學習型領(lǐng)導(dǎo)班子”實施方案、提高行政效能若干規(guī)定、黨風政風建設(shè)實施方案、落實黨風政風行風等方面存在的突出問題整改責任制等。

在工作中班子團結(jié)協(xié)作，較好的貫徹落實了民主集中制原則。一把手總攬全局，班子成員身先士卒，率先垂范，嚴格要求，遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，開拓進取，一心一意撲在工作上，組織并規(guī)范了機關(guān)及全系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，推進了機關(guān)作風的進一步轉(zhuǎn)變。全系統(tǒng)各單位結(jié)合自身實際，抓重點、抓難點、抓載體、抓規(guī)范、抓形象，提高了辦事效率，提升了建委系統(tǒng)的整體形象。

本局各科室、審計中心：

我局創(chuàng)建市級文明單位進入了第二年，年底將接受市文明辦的檢查驗收，因此，20*年是關(guān)鍵的一年。為了扎實有效地做好今年的創(chuàng)建工作，特制定本年度工作計劃如下：

20*年創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，通過文明單位創(chuàng)建活動，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和基本方針，全面貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞*全面建設(shè)小康社會的奮斗目標和當好“三個示范”的要求，著眼服從服務(wù)于現(xiàn)代化建設(shè)大局這個主題，堅持以創(chuàng)建市級文明單位活動為基礎(chǔ)，堅持以人為本、重在建設(shè)的原則。通過創(chuàng)建活動，進一步提高全體審計干部職工的思想道德和科學文化素質(zhì)，提升審計機關(guān)整體形象，強化審計監(jiān)督，積極為建設(shè)和諧平安*作貢獻。

一、切實抓住理論武裝這個根本，著力提高干部職工的思想道德素質(zhì)

（一）加強理論學習，進一步提高干部職工的思想政治素質(zhì)。深化學習型機關(guān)建設(shè)，鞏固共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果。制定好黨組中心組和機關(guān)支部學習計劃，精心組織黨員干部學習十六屆五中全會等文件精神，加強班子建設(shè)，堅持民主集中制原則；樹立科學發(fā)展觀，增強執(zhí)政意識；加強執(zhí)政思想理論教育，不斷提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的素質(zhì)。組織學習黨的審計工作方針政策，圍繞時事政治、前沿科學知識和熱點問題，聘請專家學者來局講課，擴大視野，拓寬知識。適時召開理論學習心得體會交流會，檢驗學習效果。

（二）加強道德教育，進一步加強干部職工的思想修養(yǎng)。堅持從嚴治黨的方針，落實審計干部廉潔從審的各項規(guī)定。切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格執(zhí)行中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”。加強對黨員干部的黨紀條規(guī)教育和警示教育，繼續(xù)組織學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，促進領(lǐng)導(dǎo)干部增強道德約束力，筑牢拒腐防變思想的道德防線。以貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》為重點，加強對干部職工基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。重點開展一次審計人員職業(yè)道德專題教育，以誠信建設(shè)為重點，提高干部職工牢記宗旨、恪盡職守、求真務(wù)實、勤政為民的職業(yè)道德素質(zhì)。

各有關(guān)鎮(zhèn)人民政府，各辦事處，區(qū)政府各工作部門：

為認真貫徹落實市、區(qū)四級聯(lián)創(chuàng)工作會議精神，加快國家園林城市創(chuàng)建步伐，進一步改善人居環(huán)境，提高城市綠化建設(shè)水平，區(qū)政府決定在全區(qū)大力開展園林式單位、園林式居住區(qū)創(chuàng)建工作。現(xiàn)將組織開展創(chuàng)建園林式單位、園林式居住區(qū)有關(guān)事項通知如下：

一、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

創(chuàng)建園林式單位、園林式居住區(qū)是城市園林綠化發(fā)展的充分體現(xiàn)，是城市精神文明發(fā)展的一項重要指標，也是創(chuàng)建園林城市活動的必要過程。區(qū)直各部門、城區(qū)四辦、周邊九鎮(zhèn)要按照市級、區(qū)級園林式單位和園林式居住區(qū)創(chuàng)建標準，結(jié)合《區(qū)2012年綠化工作實施方案》，組織本行業(yè)、本系統(tǒng)、本轄區(qū)單位扎實有效開展創(chuàng)建工作。各級各部門要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并落實專人負責，把創(chuàng)建工作放在心上，抓在手上，落實在行動上，要把創(chuàng)建園林式單位、園林式居住區(qū)工作納入日常工作范疇，經(jīng)常詢問掌握創(chuàng)建工作動向，解決工作中存在的實際問題，為創(chuàng)建工作提供有力的組織保證。

二、明確目標任務(wù)，夯實工作責任

為把園林創(chuàng)建工作落在實處，按照責任單位職能分工進一步明確責任。區(qū)住建局主要負責中心城區(qū)和周邊9鎮(zhèn)所有創(chuàng)建園林式單位、園林式居住區(qū)的申報、評審、驗收、命名和技術(shù)指導(dǎo)，制定2012年區(qū)級園林式單位、園林式居住區(qū)的創(chuàng)建工作計劃，督促城區(qū)四辦、周邊九鎮(zhèn)對轄區(qū)單位和居住區(qū)進行詳細摸底，建立創(chuàng)建任務(wù)臺帳，積極完成申報工作，并組織專業(yè)技術(shù)人員對第一批申報單位進行指導(dǎo)和初步評估，對初審合格的單位和居住區(qū)進行綜合評審、命名。城區(qū)四辦和周邊9鎮(zhèn)要制定2012年創(chuàng)建工作計劃，抽調(diào)專人對轄區(qū)單位和居住區(qū)進行詳細摸底，建立創(chuàng)建任務(wù)臺帳，督促轄區(qū)單位、居住區(qū)在4月底前完成第一批申報工作，并按照要求完成示范點的培育建設(shè)任務(wù)。新城辦、老城辦、江北辦、建民辦要分別培育園林式單位示范點10個以上、園林式居住區(qū)示范點2個，轄區(qū)內(nèi)50%的單位、居住區(qū)創(chuàng)建為區(qū)級以上園林式單位、園林式居住區(qū)；周邊9鎮(zhèn)要在國、省道公路沿線、集鎮(zhèn)街道、村道入口打造街頭綠地1-2處，分別培育園林式單位示范點5個以上，市級園林村或生態(tài)示范村2-3個，轄區(qū)內(nèi)20%的單位創(chuàng)建為區(qū)級以上園林式單位。區(qū)直各創(chuàng)建單位要利用義務(wù)綠化月、植樹周活動，加大園林綠化資金投入，綠化美化機關(guān)院落及所屬單位居住區(qū)環(huán)境，所有單位的院落、走廊要合理擺放各類花卉盆景不少于10盆、每間辦公室不少于3盆，單位職工人均培植花卉或盆景3-5盆以上，積極推行建筑物、陽臺、屋頂、墻面等立體綠化。從4月1日起各單位、各部門要迅速行動起來，組織本機關(guān)、本轄區(qū)單位、居住區(qū)開展園林式單位、園林式居住區(qū)創(chuàng)建工作，積極申報，要求創(chuàng)建一批，成功一批，力爭今年5月底以前完成創(chuàng)建目標任務(wù)的50%，年底全面通過驗收。

召開全體干部職工大會，今天。中心議題是安排部署我單位市級文明單位創(chuàng)建工作。年我單位取得縣級文明單位榮譽后，又圍繞申報市級文明單位做了大量卓有成效的工作，縣文明辦已經(jīng)批準我公司今年爭創(chuàng)市級文明單位。這標志著我公司創(chuàng)建市級單位的序幕已正式拉開，創(chuàng)建工作能否順利開展，創(chuàng)建目標能否如期實現(xiàn)，離不開我每一位職工的共同努力，離不開大家的共同關(guān)注、支持和積極參與。今天我這里召開市級文明單位創(chuàng)建動員大會，目的就是再發(fā)動，再動員，縣級文明單位的基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)市級文明單位，使全體職工樹立起人人參與、人人創(chuàng)建的理念，充分發(fā)揮每個職工的主觀能動性，進一步明確創(chuàng)建重點，分解創(chuàng)建任務(wù)，落實創(chuàng)建舉措，確保實現(xiàn)創(chuàng)建目標。下面，講幾點意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識創(chuàng)建文明單位的重要意義。

創(chuàng)建文明單位，是職工精神文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，是加強社會主義精神文明建設(shè)，是構(gòu)建社會主義和諧社會，促進社會穩(wěn)定，推進社會主義政治文明、物質(zhì)文明、精神文明的堅實基礎(chǔ)和根本保證，是我們加強黨的建設(shè)，全面完成各項工作的強大動力，我們必須充分認識精神文明建設(shè)和市級文明單位創(chuàng)建工作的重要性、必要性，切實增強創(chuàng)建文明單位的責任感和緊迫感。

我們必須深刻領(lǐng)會《重慶市文明城區(qū)(縣城)建設(shè)與管理辦法》，熟悉掌握文明單位建設(shè)的考核標準，明確抓好業(yè)務(wù)工作是創(chuàng)建工作的應(yīng)有之意，創(chuàng)建工作是推動各項工作的有效載體，正確處理好業(yè)務(wù)工作和創(chuàng)建工作的內(nèi)在聯(lián)系，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的有機結(jié)合，共同推進，協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、創(chuàng)建市級文明單位，是全面推動公司工作再上新臺階、開創(chuàng)新局面的迫切需要。

通過近幾年的文明創(chuàng)建活動，公司的各項工作有了新的進展，職工素質(zhì)顯著提高，環(huán)境建設(shè)成效顯著。這充分表明，公司有比較好的創(chuàng)建基礎(chǔ)。但是，我們也應(yīng)當清醒地看到，市級文明單位的創(chuàng)建工作有新的更高的要求，我們的工作還存在一定差距，我們要在創(chuàng)建活動中切實加以改進和提高。我們要認清新形勢，嚴格按照創(chuàng)建市級文明單位的要求，振奮精神，從嚴要求，開拓進取，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。為此，全體干部職工必須始終牢固樹立強烈的事業(yè)心和責任感，必須始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，堅持以創(chuàng)建促工作，以創(chuàng)建樹形象，著眼全局，立足實際，人人參建，齊心協(xié)力做好創(chuàng)建市級文明單位的各項工作。

為貫徹落實市文明委關(guān)于在黨政機關(guān)開展“誠實守信我先行”主題實踐活動的要求，倡導(dǎo)和弘揚誠實守信的良好風尚，提高廣大干部職工的文明誠信意識，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，扎實推進創(chuàng)建文明單位工作，根據(jù)市直機關(guān)工委《關(guān)于開展創(chuàng)建文明誠信機關(guān)活動的實施意見》，決定在市殘聯(lián)開展“創(chuàng)建文明誠信機關(guān)和單位”活動，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，提高行政效能。市殘聯(lián)及直屬單位要以良好的作風為全市的社會誠信建設(shè)做出表率，做到創(chuàng)建機關(guān)和單位誠信建設(shè)。

二、目標任務(wù)

通過開展“創(chuàng)建文明誠信機關(guān)”活動，進一步改進機關(guān)作風，造就一支紀律嚴明，服務(wù)熱情，辦事誠信，講求效率的隊伍，真正形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關(guān)運行機制。

三、活動內(nèi)容

為了進一步加強社會主義精神文明建設(shè)，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，切實提高委機關(guān)思想建設(shè)、作風建設(shè)水平，培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍，根據(jù)市文明委《全市群眾精神文明建設(shè)工作要點》精神，結(jié)合我委工作實際，制定《創(chuàng)建文明單位活動

規(guī)劃》。

一、指導(dǎo)思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)建活動，深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，以常州市文明單位的創(chuàng)建標準為依據(jù)，從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)和全市工作大局出發(fā)，緊緊圍繞本委中心工作，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把開展文明單位創(chuàng)建活動與委內(nèi)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)結(jié)合起來，在拓寬領(lǐng)域、改進作風、開拓創(chuàng)新上狠下功夫，扎實推動機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作向深度和廣度拓展，促進全委干部職工熱愛本職工作，恪盡職守，成為具有良好的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的優(yōu)秀群體，努力開創(chuàng)我委工作的新局面。

二、創(chuàng)建目標

領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學規(guī)范，廣大干部職工精神飽滿，奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識強、工作效率高，工作業(yè)績突出，精神文明建設(shè)成果顯著，達到市級文明單位標準。