我們?yōu)槭裁匆谔綄ぶ髁鲀r(jià)值觀、傳播紅色文化的回歸之路上堅(jiān)持，我認(rèn)為這不僅僅是當(dāng)代媒體的責(zé)任，更是當(dāng)下時(shí)代的需求，是當(dāng)今國家的戰(zhàn)略。

電視媒體承載的不僅僅是大眾娛樂，更應(yīng)該作為一種文化引導(dǎo)、普及和交流的平臺(tái)來彰顯傳播的價(jià)值。

在泛娛樂化的時(shí)代，省級(jí)電視臺(tái)之間的競爭已不僅僅是收視和經(jīng)營的單純競爭，它被擴(kuò)大到輿論和話題的范疇，從一個(gè)娛樂八卦的傳播者，慢慢變成了制造者，這其中媒體責(zé)任的缺失無不令人隱憂。

從2008年至今，重慶廣電集團(tuán)以重慶衛(wèi)視為平臺(tái)，義無反顧地走上了一條主流文化的探索之路，在實(shí)踐中不斷進(jìn)行著電視媒體的文化轉(zhuǎn)型。雖然這條文化回歸之路我們走得有些孤獨(dú)和悲壯，時(shí)常要面臨文化傳播與經(jīng)濟(jì)收入的博弈、媒體的傳播意志與市場(chǎng)意志的博弈，但是我們還是要矢志不渝地把這條路走下去。

責(zé)任與需求推動(dòng)電視文化的轉(zhuǎn)型我們?yōu)槭裁匆谔綄ぶ髁鲀r(jià)值觀、傳播紅色文化的回歸之路上堅(jiān)持，我認(rèn)為這不僅僅是當(dāng)代媒體的責(zé)任，更是當(dāng)下時(shí)代的需求，是當(dāng)今國家的戰(zhàn)略。

電視是現(xiàn)代傳媒的主載體，也是文化建設(shè)的主平臺(tái)，作為主流媒體應(yīng)該承擔(dān)主流文化建設(shè)的責(zé)任。但是縱觀中國的電視我們有時(shí)不免失望——全國衛(wèi)視競爭愈演愈烈，低俗化之風(fēng)、泛娛樂化之風(fēng)，一風(fēng)高過一風(fēng)。

一、活動(dòng)的意義

開展銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守宣傳教育活動(dòng)（以下簡稱宣傳教育活動(dòng)）是中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)自律工作委員會(huì)20****年文明規(guī)范服務(wù)系列活動(dòng)內(nèi)容之一，旨在深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》，規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)行為，提高銀行從業(yè)人員整體素質(zhì)和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，倡導(dǎo)誠信、合規(guī)、盡職的職業(yè)價(jià)值理念，建立健康的銀行業(yè)企業(yè)文化和信用文化，維護(hù)銀行業(yè)良好信譽(yù)，促進(jìn)銀行業(yè)的健康發(fā)展。

二、活動(dòng)內(nèi)容

（一）編輯出版《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守解讀》

《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》已經(jīng)中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)第六次會(huì)員大會(huì)審議通過。為了幫助廣大銀行從業(yè)人員學(xué)習(xí)、理解、掌握進(jìn)而踐行職業(yè)操守規(guī)定，協(xié)會(huì)從業(yè)人員職業(yè)操守編寫小組編寫了《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守解讀》，對(duì)操守具體條文逐一進(jìn)行闡述，選擇若干現(xiàn)實(shí)事例進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并附上相關(guān)法律法規(guī)，基本做到了切合實(shí)際，通俗易懂，便于學(xué)習(xí)掌握，已經(jīng)有關(guān)專家審閱。在此次活動(dòng)中，由協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組織印刷出版《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》和《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守解讀》，各地銀行業(yè)協(xié)會(huì)和銀行組織征訂，下發(fā)銀行從業(yè)人員學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行。

（二）深入開展《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》及解讀學(xué)習(xí)活動(dòng)

一、指導(dǎo)思想

以“*”重要思想和*精神為指導(dǎo)，以完成“*”環(huán)保計(jì)劃和20*年的各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，緊緊圍繞環(huán)境保護(hù)執(zhí)法工作，堅(jiān)持環(huán)境執(zhí)法職業(yè)操守教育與精神文明建設(shè)和職業(yè)道德教育相結(jié)合，增強(qiáng)執(zhí)法人員的使命感，改進(jìn)工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度，提高工作效率，增強(qiáng)環(huán)保執(zhí)法人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)；要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，強(qiáng)化思想教育，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范各種執(zhí)法行政行為，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，全面提高各級(jí)環(huán)保執(zhí)法人員的依法行政水平和執(zhí)法能力。

二、教育形式和內(nèi)容

（一）使命教育

主要包括職業(yè)道德教育、操守教育、執(zhí)法形勢(shì)教育，結(jié)合存在的問題進(jìn)行討論，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感。宣傳執(zhí)政為民的先進(jìn)典型，觀看鄭培民先進(jìn)事跡專題片。

（二）警示教育

摘要：面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力、互聯(lián)網(wǎng)金融沖擊、利率市場(chǎng)化等復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)，從行為主體，即員工職業(yè)操守的角度分析如何破局，尋找有效的防控風(fēng)險(xiǎn)的手段，對(duì)商業(yè)銀行的健康發(fā)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。商業(yè)銀行可以從道德文化的建立、激勵(lì)制度的完善以及具體政策的落實(shí)等方面展開實(shí)踐，更好地應(yīng)對(duì)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)。

關(guān)鍵詞：商業(yè)銀行；職業(yè)操守；道德管理

職業(yè)操守是指人們?cè)趶氖侣殬I(yè)活動(dòng)中必須遵從的最低道德底線和行業(yè)規(guī)范。它既是對(duì)從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為要求，又是對(duì)社會(huì)所承擔(dān)的道德、責(zé)任和義務(wù)。作為天天和錢打交道的銀行從業(yè)人員，需要更過硬的思想素質(zhì)和更嚴(yán)格的職業(yè)準(zhǔn)則。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力、互聯(lián)網(wǎng)金融沖擊、利率市場(chǎng)化等復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì)下，銀行業(yè)的經(jīng)營發(fā)展也遇到了前所未有的困難，對(duì)提升員工職業(yè)操守顯得更加迫切。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：第一，不良思想沖擊員工，職業(yè)道德受到侵蝕。受拜金主義、享樂主義等社會(huì)上一些不健康思想的沖擊，社會(huì)上出現(xiàn)了道德危機(jī)和道德焦慮。第二，規(guī)章制度形同虛設(shè)，職業(yè)規(guī)范流于形式。在日常工作中，看似很容易遵守的制度規(guī)范在實(shí)際執(zhí)行過程卻屢屢走樣，很多人把制度當(dāng)成是阻礙和約束，負(fù)面地曲解制度的真實(shí)含義，想法設(shè)法鉆制度的“空子”。第三，過度追求指標(biāo)完成，客戶服務(wù)落實(shí)不夠?，F(xiàn)階段，多數(shù)銀行對(duì)員工的業(yè)績考評(píng)主要以業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核評(píng)價(jià)為主，這樣就會(huì)出現(xiàn)一些員工急功近利，做出不惜損害客戶利益、影響銀行聲譽(yù)的行為。面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜、嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng)營環(huán)境，如何破局，更好地應(yīng)對(duì)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)，進(jìn)一步做好風(fēng)險(xiǎn)防控工作，從員工職業(yè)操守入手無疑是關(guān)鍵，也是根本。因此，本文認(rèn)為當(dāng)前提升員工職業(yè)操守的關(guān)鍵有三個(gè)方面，一是從道德管理的視角提升員工的職業(yè)道德水平；二是從制度建設(shè)的視角確保職業(yè)規(guī)范約束制度的完善。三是從政策執(zhí)行視角確保職業(yè)規(guī)范政策落地。

一、道德管理視角

所謂“道德管理”，是指借助社會(huì)輿論、職業(yè)道德、組織文化、內(nèi)心信念等的潛移默化，通過內(nèi)心深處的感化，使員工積極地、富于進(jìn)取地完成工作任務(wù)，從而達(dá)到自我控制和自我管理的境界。對(duì)于商業(yè)銀行來說，道德管理就是利用道德手段或者道德力量來調(diào)整人的精神關(guān)系，使從業(yè)人員形成一種普遍性的道德認(rèn)識(shí)、道德觀念、會(huì)對(duì)個(gè)體的行為發(fā)生內(nèi)在的、無形的、長久的約束作用。具體來說：

1.確立道德立行、道德興行的管理思想。企業(yè)文化分為道德文化、制度文化和物質(zhì)文化三個(gè)層次。道德文化是企業(yè)文化之魂，決定著其他文化的實(shí)踐方向。一年發(fā)展看機(jī)遇、五年發(fā)展看制度、長遠(yuǎn)發(fā)展看文化。打破效益至上的觀念，把社會(huì)道德原則放在商業(yè)銀行文化價(jià)值體系的重要位置，使銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營與公共道德相結(jié)合，營造一種道德立行，以德興行的長遠(yuǎn)目標(biāo)，更多的考慮社會(huì)責(zé)任與社會(huì)公共利益，建立共同的文化氛圍，樹立共同的價(jià)值觀、激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的工作熱情，才能形成商業(yè)銀行自身利益的增長與社會(huì)利益共生共長、相互促進(jìn)的雙贏局面。

近期，分理處組織員工學(xué)習(xí)并討論了《銀行從業(yè)人員職業(yè)操守》，并結(jié)合若干事例進(jìn)行了講解，感觸頗深。作為一名建設(shè)銀行一線員工，在臨柜中，自己要首先學(xué)習(xí)掌握建設(shè)銀行電子銀行產(chǎn)品的基本特點(diǎn)，會(huì)使用它，才能向其他客戶營銷，而這些并不是只簡單地學(xué)些操作規(guī)程就會(huì)的，還要懂些相關(guān)的微機(jī)操作知識(shí)等。這些都需要我們不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺地克服那種認(rèn)為掌握一定的會(huì)計(jì)操作技能就是合格人員的片面認(rèn)識(shí)。只有學(xué)習(xí)，開闊視野，才能跟得上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。而我們青年員工思維活躍，接受新生事物快，理解能力強(qiáng)，更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅要加強(qiáng)自己的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，還要有針對(duì)性地加強(qiáng)法律和金融規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，使我行的業(yè)務(wù)在最大限度控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下得到快速發(fā)展。獨(dú)木不成林，在與同事合作中，我們不僅做好自己份內(nèi)事，還要幫助其他同事一同干好工作，尤其在業(yè)務(wù)交流上，主動(dòng)向同事們介紹自己工作中的好方法，悉心幫助業(yè)務(wù)不太熟練的同志提高操作技能，幫助他們共同提高業(yè)務(wù)水平，提高我們整體的服務(wù)質(zhì)量。我們青年員工不僅要自己學(xué)習(xí)，還要帶動(dòng)其他同志一起學(xué)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高自身素質(zhì)，成為遵守制度精通業(yè)務(wù)的骨干，成為領(lǐng)導(dǎo)信任同志信服的技術(shù)型人才。二、立足本職崗位，具有無私奉獻(xiàn)精神。敬業(yè)愛崗是我們每個(gè)人應(yīng)具備的最基本的職業(yè)道德操守，但做為青年人，有時(shí)好高騖遠(yuǎn)，總埋怨自己所從事的工作有多么瑣碎，與自己的遠(yuǎn)大理想簡直是天壤之別，其實(shí)天下大事無不是由小事堆積而成，不積小流，無以成江海也說明了這個(gè)道理，只要理清這個(gè)認(rèn)識(shí)，我們就應(yīng)該在工作中從一點(diǎn)一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重?fù)?dān)，愛崗敬業(yè)，不計(jì)較個(gè)人名利，個(gè)人得失，無私奉獻(xiàn)。

新春伊始，豐縣大會(huì)堂內(nèi)，一場(chǎng)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育事跡報(bào)告會(huì)在這里舉行。這場(chǎng)報(bào)告是用血汗筑就的沉甸甸的事實(shí)，是對(duì)黨旗下誓言的真情實(shí)踐：

我叫成麗，是豐縣疾病控制中心結(jié)核病門診部的一名普通職工，主要工作是做痰檢和注射。所謂痰檢就是痰結(jié)核桿菌檢查，這項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)要求高、工作環(huán)境差、傳染性強(qiáng)，我在這個(gè)崗位上一干就是十年。十年來，經(jīng)過上級(jí)幾十次的抽查，我沒有一張?zhí)灯z和誤診，在全省質(zhì)量考核中我被評(píng)為第一名。雖然我因長期接觸結(jié)核病人，傳染上了隱性結(jié)核，但作為一名共產(chǎn)黨員，我無怨無悔，因?yàn)椋@里凝聚著我的人生理想，踐行著我在黨旗下的錚錚誓言。

做痰檢工作有兩個(gè)特點(diǎn)，一是臟。痰液的形狀看了就讓人反胃惡心；二是傳染性強(qiáng)。結(jié)核病是呼吸道傳染病，傳染性極強(qiáng)，特別是耐藥性結(jié)核桿菌，感染后無藥可治，就等于患了慢性癌癥。

我在這個(gè)崗位上工作10年，耳聞目睹了兄弟縣市痰檢工作者的風(fēng)雨人生?？梢哉f，干我們這一行的，沒有不攜帶結(jié)核病菌的，能否和家人共同生活在這個(gè)美好的世界上，就看你的體質(zhì)情況，或者講就看是你戰(zhàn)勝了結(jié)核還是結(jié)核戰(zhàn)勝了你，那是人生的博弈，那是生命的較量。我親眼看到了外縣的痰檢工作者患上結(jié)核病，親耳聽說了有的女同志寧愿辭職也不做痰檢。我深深地理解他們的苦衷，那是對(duì)親情的珍惜和對(duì)生命的眷戀。我十年來也有過痛苦，有過動(dòng)搖，卻沒有后退半步。因?yàn)榛顑嚎傄腥烁?，?dān)子總要有人挑。

我所在的痰檢室是一個(gè)不足6平方米的簡易平房，按照工作規(guī)程要求，必須保持通風(fēng)，不能安裝空調(diào)。夏天三十七八度的高溫，我卻要穿上工作服，戴上工作帽、口罩、手套，用竹簽細(xì)心地挑揀痰液，一遍又一遍地涂到玻片上，干后再染色。染色要經(jīng)過四個(gè)步驟：加溫—脫色—水沖洗—復(fù)染，一步不仔細(xì)就會(huì)影響結(jié)果，蚊子咬腳脖子都不能動(dòng)一動(dòng)。鏡檢時(shí)，一張?zhí)灯仨氂^察300個(gè)視野。汗水順著臉頰、衣服往下流，手套粘得脫不掉，身前身后擺滿臟兮兮的涂片，胃里翻江倒海，回到家不要說吃飯，就是喝水都很勉強(qiáng)。冬季痰檢時(shí)每一個(gè)涂片要在水龍頭上反復(fù)沖洗十幾次，手凍得拿不住，只好哈兩口熱氣繼續(xù)工作。十年來，3600多個(gè)日出日落，我天天如此。就是在這樣的環(huán)境中，我去年檢查出帶菌性結(jié)核病人417人，涂痰片4179張，超額完成徐州市下達(dá)的結(jié)核控制項(xiàng)目規(guī)定指標(biāo)。

由于長期工作在這個(gè)環(huán)境中，我患有隱性結(jié)核，丈夫、孩子也為我的身體擔(dān)憂?？晌医?jīng)常給他們說，人要學(xué)會(huì)滿足和快樂———和倒在崗位上的同行相比，我是滿足的，因?yàn)槲疫€在正常地工作幸福地生活；和社會(huì)上的結(jié)核病患者相比，我是快樂的，因?yàn)槲沂菫榱酥尾【热瞬湃旧系募膊?，畢竟?duì)社會(huì)和群眾做了有益的工作。

在全省、全市開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)如火如荼的背景下，筆者數(shù)次深入律師基層黨組織進(jìn)行調(diào)研，獲益匪淺。律師是社會(huì)組織的一名新成員，律師行業(yè)是新社會(huì)組織中具有特殊行業(yè)性質(zhì)和廣泛社會(huì)影響的新興行業(yè)，與和諧社會(huì)建設(shè)、與法制民主建設(shè)密不可分。在律師隊(duì)伍中加強(qiáng)黨建工作，以黨建帶動(dòng)職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和執(zhí)業(yè)水平的提升，確保黨的路線、方針和政策的貫徹落實(shí)，是律師管理面臨的一項(xiàng)新課題。為了律師事業(yè)的良性高效發(fā)展，愿與有關(guān)人士商榷。

一、市律師黨建工作的現(xiàn)狀

在省司法廳和市司法局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，截止到年上半年，全市律師行業(yè)已實(shí)現(xiàn)黨建工作的全覆蓋。我市律師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展前，共有律師事務(wù)所×家，執(zhí)業(yè)律師×余人，實(shí)習(xí)及輔助人員×余人。其中，中共黨員律師×人，約占律師從業(yè)人員總數(shù)的×%。市縣級(jí)政協(xié)委員×人，其中市級(jí)×人，縣級(jí)×人；中共黨員×人，民進(jìn)黨×人，民盟黨×人，無黨派×人，約占執(zhí)業(yè)律師的×.×%。市級(jí)人大代表和各級(jí)黨代表均沒有律師人選。

自年起，我市律師事務(wù)所全面實(shí)行了脫鉤改制，律師事務(wù)所出資方式由國資為主轉(zhuǎn)變?yōu)楹匣锶顺鲑Y，性質(zhì)也由國家事業(yè)單位轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)中介組織，人財(cái)物與司法行政部門完全脫鉤，成為自收自支、自負(fù)盈虧、自我管理、自我發(fā)展的“四自”組織，是不要國家編制、不要國家撥款的“兩不”的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)。律師事務(wù)所改制導(dǎo)致律師行業(yè)的生存和發(fā)展壓力明顯加大，黨組織活動(dòng)的時(shí)間和空間與律師事務(wù)所的經(jīng)濟(jì)利益和經(jīng)營理念或多或少有所沖突。同時(shí)，律師行業(yè)的黨建工作理念還比較落后，對(duì)現(xiàn)階段律師行業(yè)黨建工作的內(nèi)在動(dòng)力及其職業(yè)特點(diǎn)的結(jié)合點(diǎn)認(rèn)識(shí)不清晰，往往以黨政機(jī)關(guān)黨建工作的基本思路、基本框架、基本形式在律師行業(yè)黨建工作中生搬硬套，導(dǎo)致黨建工作與律師事務(wù)所發(fā)展和律師個(gè)人的發(fā)展相脫節(jié)，造成了律師隊(duì)伍中黨員和黨組織作用難以發(fā)揮。

二、律師黨建工作面臨的問題和困難

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要環(huán)節(jié)，也是開展律師隊(duì)伍黨建工作的基礎(chǔ)。近年來，律師行業(yè)的黨建工作取得了一些成績。如全市的律師基層黨組織加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，完善規(guī)章制度，在無黨員律師事務(wù)所派駐黨建工作指導(dǎo)員或者聯(lián)絡(luò)員等。但是，與黨建工作的要求，與律師文化建設(shè)的內(nèi)在需求還相距甚遠(yuǎn)，律師行業(yè)黨建工作仍然存在著許多新情況和新問題，如：流動(dòng)的律師黨員組織上無依托；部分黨員未納入律師黨組織管理，個(gè)別律師黨支部組織活動(dòng)流于形式、形同虛設(shè)；少數(shù)黨員不按時(shí)交納黨費(fèi)，長期不參加組織生活；入黨積極分子長期得不到培養(yǎng)考察，影響他們的政治進(jìn)步等問題。這些都嚴(yán)重影響了律師隊(duì)伍黨建工作的正常開展。筆者認(rèn)為上述問題存在的主要原因有以下五個(gè)方面：

要使基層農(nóng)村信用合作社金融事業(yè)健康發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，必須防范金融風(fēng)險(xiǎn)，消除一切違法違規(guī)行為，杜絕各類案件的產(chǎn)生，需要每個(gè)農(nóng)信社員工樹立合規(guī)理念，增強(qiáng)職業(yè)操守。

為什么要樹立合規(guī)理念，因?yàn)楹弦?guī)理念是農(nóng)信社健康發(fā)展的基礎(chǔ)，農(nóng)信社要健康發(fā)展必須樹立合規(guī)理念，做到合法、合規(guī)，而合規(guī)必須通過人才能實(shí)現(xiàn)，因此，農(nóng)信社員工是合規(guī)理念的主體，農(nóng)信社樹立合規(guī)理念就是樹立人的合規(guī)理念。人是社會(huì)各種實(shí)踐的主體，樹立合規(guī)理念必須以人為本，合規(guī)理念的形成與農(nóng)信社員工的文化層次、職業(yè)道德修養(yǎng)、品行、盡職程度有著直接的關(guān)系。

為什么要增強(qiáng)職業(yè)操守，因?yàn)槁殬I(yè)操守是農(nóng)信社健康發(fā)展的保證，通過對(duì)農(nóng)信社一些案件的剖析，我們深刻認(rèn)識(shí)到制度執(zhí)行力不夠，員工管理不到位，是案件發(fā)生的重要原因和教訓(xùn)，而產(chǎn)生案件的根本原因是一些農(nóng)信社員工沒有嚴(yán)格遵守職業(yè)操守。要樹立合規(guī)理念，防控案件，從根本上解決人員不盡職、不履責(zé)的問題，必須從職業(yè)操守抓起。

農(nóng)信社要農(nóng)信社員工樹立合規(guī)理念，增強(qiáng)職業(yè)操守，必須做到以下幾點(diǎn)：

一是要解決思想意識(shí)問題。思想是行動(dòng)的指南，針對(duì)當(dāng)前部分農(nóng)信社員工還沒有樹立以誠信、合規(guī)、盡職為核心的職業(yè)價(jià)值理念，遵守職業(yè)操守不夠，合規(guī)意識(shí)淡薄，必須下大力氣抓好對(duì)各級(jí)管理人員和廣大員工的職業(yè)道操守教育，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位員工的培訓(xùn)，使全員熟悉掌握各自崗位的操作規(guī)范行為，要領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，理解深刻含義，牢記在心里，運(yùn)用到實(shí)際工作中，做到嚴(yán)格執(zhí)行。使每個(gè)農(nóng)信社員工明白違反了職業(yè)操守就是違規(guī)，甚至違法，認(rèn)識(shí)到違規(guī)操作產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及嚴(yán)重后果。形成一個(gè)人人講合規(guī)，社社抓內(nèi)控的文化氛圍。

二是增強(qiáng)職業(yè)操守各項(xiàng)制度執(zhí)行力。目前，農(nóng)信社現(xiàn)有制度、規(guī)章、規(guī)定、流程不是沒有，而是落實(shí)不夠，貫徹執(zhí)行不力。職業(yè)操守是農(nóng)信社員工應(yīng)當(dāng)自覺遵守的職業(yè)行為，反映農(nóng)信社員工最基本的職業(yè)素質(zhì)，每個(gè)農(nóng)信社員工務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。針對(duì)制度執(zhí)行力較弱的問題，農(nóng)信社要增強(qiáng)執(zhí)行力教育活動(dòng)，推行員工合規(guī)操作積分管理，使每一個(gè)農(nóng)信社員工規(guī)范行為，合規(guī)操作，有效防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。在增強(qiáng)職業(yè)操守各項(xiàng)制度執(zhí)行力中，要切實(shí)轉(zhuǎn)變重業(yè)務(wù)操作輕風(fēng)險(xiǎn)防范的做法。進(jìn)一步提高識(shí)別、評(píng)估、計(jì)量、防范、控制和化解風(fēng)險(xiǎn)的能力；注意把握操作風(fēng)險(xiǎn)變化的趨勢(shì)和特征，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)易出環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控，做到防微杜漸、未雨綢繆；要善于從農(nóng)信社發(fā)生的各種案件中吸取教訓(xùn)，舉一反三，查找問題，落實(shí)改進(jìn)措施，確保業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運(yùn)行。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我參加這次演講的機(jī)會(huì)，我感到非常的榮幸！

我叫，來自郵政銀行分行，崗位是銀行會(huì)計(jì)，今天我以“立足崗位修操守，愛崗敬業(yè)創(chuàng)佳績”為題，來展現(xiàn)郵儲(chǔ)員工的風(fēng)貌與風(fēng)采。

我的工作主要是從事會(huì)計(jì)核算、銀行網(wǎng)點(diǎn)前臺(tái)業(yè)務(wù)管理、跨行往來差錯(cuò)處理、年終決算、重要空白憑證收發(fā)等，在工作中嚴(yán)格按照《銀行從業(yè)人員職業(yè)操守》和《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》的有關(guān)規(guī)定，忠于職守，自覺遵守法律法規(guī)，行業(yè)自律規(guī)范各種規(guī)章制度，自覺維護(hù)我行的形象和聲譽(yù)。

銀行會(huì)計(jì)結(jié)算管理工作雖然繁瑣和辛苦，在工作中我以恪守誠信、合規(guī)、盡職的職業(yè)價(jià)值理念。認(rèn)真做好幕后工作，雖沒有輝煌的業(yè)績，但默默地為銀行業(yè)務(wù)發(fā)展做支撐服務(wù)，也覺得很值得。樹立會(huì)計(jì)人員的重要工作就是風(fēng)險(xiǎn)防控的理念，研究要從風(fēng)險(xiǎn)控制的角度落實(shí)會(huì)計(jì)工作，確保資金安全；要將會(huì)計(jì)工作從被動(dòng)對(duì)應(yīng)型向主動(dòng)管理型轉(zhuǎn)變，提高會(huì)計(jì)的管理水平。近年來，我行新業(yè)務(wù)開辦速度較快，與之相適應(yīng)的內(nèi)控制度需要時(shí)間逐步完善，風(fēng)險(xiǎn)防控壓力大，職業(yè)道德建設(shè)顯得尤為重要。通過組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》，提倡高標(biāo)準(zhǔn)的銀行職業(yè)道德行業(yè)規(guī)范，弘揚(yáng)誠信、合規(guī)、盡職等職業(yè)價(jià)值理念，提高銀行業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。通過職業(yè)操守、法制教育的學(xué)習(xí)，形成會(huì)計(jì)人員愛崗敬業(yè)、忠于職守，對(duì)本職工作有高度責(zé)任心；格守誠實(shí)信用，以高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)道德規(guī)范行事，品行正直，實(shí)事求是；專業(yè)勝任，具備會(huì)計(jì)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、資格與能力；勤勉盡職，工作勤勉謹(jǐn)慎，切實(shí)履行崗位職責(zé)，維護(hù)郵儲(chǔ)銀行信譽(yù)；忠于職守，遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)章制度；團(tuán)結(jié)合作，樹立理解、信任、合作的團(tuán)隊(duì)精神，共同創(chuàng)造，共同進(jìn)步，分享專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；廉潔自律，提高思想覺悟，強(qiáng)化自警自醒意識(shí)，維護(hù)銀行利益。

此時(shí)，我突然想記了雷鋒同志的日記本上也曾經(jīng)寫過這樣富有感情與風(fēng)險(xiǎn)精神的詩句，他表達(dá)了作為一個(gè)共產(chǎn)主義戰(zhàn)士對(duì)于自身價(jià)值與奉獻(xiàn)的追求。今天，在我們這樣一個(gè)和平年代，在我們這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展、人民生活安定的時(shí)代里，我對(duì)于我們銀行工作者的職業(yè)及職業(yè)操守有了新的認(rèn)識(shí)與詮釋，那就是愛崗敬業(yè)，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，那就是做到了奉獻(xiàn)，那就是認(rèn)真履行了我們的職業(yè)操守。

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

正是一年好時(shí)節(jié)，絕勝煙花鬧蜂蝶！在這生命力蓬勃煥發(fā)的夏季，我們滿懷喜悅之情，相會(huì)在一起。我首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任，使我有機(jī)會(huì)在這里發(fā)表演講。今天我演講的題目是《遵守職業(yè)操守，為農(nóng)信事業(yè)而奮進(jìn)》

黨走過了90年輝煌的生命，農(nóng)村信用社也兼懷使命，一路風(fēng)雨兼程60載。用所有美麗的辭藻與言語，也無法編寫出這燦爛的神話;用所有動(dòng)聽的旋律和樂曲，也無法高歌出這美麗的傳奇。在即將迎來新中國農(nóng)村信用社60周年華誕之際，我滿懷激情，僅僅用我的誠摯之心，去描繪一個(gè)無須用華麗的詞藻和動(dòng)聽旋律來裝飾的巨變，我僅僅用我們農(nóng)信的發(fā)展壯大，精心建設(shè)農(nóng)信長青基業(yè)，去詮釋一個(gè)農(nóng)信人深深的感動(dòng)與熱血澎湃！

記得老農(nóng)信人曾告訴我們，剛解放時(shí)的農(nóng)村信合，可謂一貧如洗！破舊簡陋的辦公室、狹小的營業(yè)間，幾張烏黑的小桌子、幾把椅子、幾本帳簿、幾架算盤，外加幾號(hào)人馬就組成了一個(gè)“家”，甚至連一臺(tái)車也沒有，上下接頭都要用自行車代替！業(yè)績更是少的可憐……但滄海桑田，60年彈指一揮間，就象一個(gè)個(gè)在母親身旁茁壯成長的孩子一樣，在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)信陪伴著祖國放飛了希望，走向了發(fā)展的未來。你看：寬敞明亮的辦公場(chǎng)所建起來了，高科技的電力設(shè)施引進(jìn)來了，經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營宗旨立起來了，完善的管理體系建起來了，優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)做起來了，高科技網(wǎng)絡(luò)架起來了……我們的農(nóng)信的基業(yè)，就這樣一步步發(fā)展強(qiáng)大起來了！

這些年來，許許多多的農(nóng)信人，他們自覺遵守職業(yè)操守，兢兢業(yè)業(yè)地堅(jiān)守在自己的崗位上，為建設(shè)農(nóng)信基業(yè)打下較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，發(fā)揮了巨大作用！