建賬實(shí)訓(xùn)總結(jié)范文10篇
時(shí)間:2024-05-07 16:20:11
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企業(yè)會(huì)計(jì)工作個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告
一、實(shí)訓(xùn)基本情況
1、通過對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn),這樣可以系統(tǒng)地掌握企業(yè)會(huì)計(jì)核算的全過程,從而加強(qiáng)我們對(duì)學(xué)會(huì)計(jì)理論和知識(shí)的理解與認(rèn)識(shí),完成從理論到實(shí)踐的認(rèn)知過
2、實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了會(huì)計(jì)操作的全部基本技能——從建賬、填制和審核原始憑證、記賬憑證到登記賬簿;從日常會(huì)計(jì)核算、成本計(jì)算到編制會(huì)計(jì)報(bào)告、年終結(jié)賬
3、全部實(shí)訓(xùn)突出綜合性、完整性、超前性、和系統(tǒng)性。以一個(gè)模擬企業(yè)的特定會(huì)計(jì)期間為范圍,將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來龍去脈與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)地結(jié)合起來,將企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的前瞻性與市場經(jīng)濟(jì)的變化相配套,開闊視野,增進(jìn)我們對(duì)社會(huì)、企業(yè)的了解和認(rèn)識(shí),為即將進(jìn)入社會(huì)的我們從事財(cái)會(huì)工作打下很好的基礎(chǔ)。
(四)實(shí)訓(xùn)完成情況:通過老師的指導(dǎo),以機(jī)床有限責(zé)任公司為實(shí)訓(xùn)企業(yè),經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)訓(xùn),我基本上可以靈活的把所學(xué)的會(huì)計(jì)知識(shí)運(yùn)用到會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)當(dāng)中。能夠熟練的對(duì)會(huì)計(jì)核算的各步驟進(jìn)行系統(tǒng)操作實(shí)驗(yàn),包括賬薄建立和月初余額的填制、原始憑證、記賬憑證的審核和填制,各種賬薄的登記、對(duì)賬、結(jié)賬、編制報(bào)表等。能夠按計(jì)劃完成指定工作。
(五)實(shí)訓(xùn)形式:手工會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)匯報(bào)
一、實(shí)訓(xùn)基本內(nèi)容
《會(huì)計(jì)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)》包括一個(gè)企業(yè)連續(xù)三個(gè)月經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理實(shí)訓(xùn),十月份的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)是在學(xué)完初級(jí)會(huì)計(jì)后進(jìn)行的,十一月份會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)是在學(xué)完中級(jí)會(huì)計(jì)進(jìn)行,十二月份的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn).本學(xué)期我們剛把十一月份會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)完。
二、基本過程
1、審核原始憑證。具體包括a、審核原始憑證的真實(shí)性;b、審核原始憑證的全法性;c原始憑證的合法性;d審核原始憑證的完整性;e審核原始憑證的正確性;f審核原始憑證的及時(shí)性。
2、編制記賬憑證?;疽笥校篴記賬憑證各項(xiàng)內(nèi)容必須完整,b記賬憑證應(yīng)該連續(xù)編號(hào),c記賬憑證的書寫應(yīng)清楚、規(guī)范,d記賬憑證可以根據(jù)每一張?jiān)紤{證填制,e除結(jié)賬和更正錯(cuò)誤的記賬憑證可以不附原始憑證外,其他記賬憑證必須附有原始憑證,f填制記賬憑證時(shí)若發(fā)生錯(cuò)誤,應(yīng)正確更正。
3、登明細(xì)賬。其中具體包括:三欄式明細(xì)賬、數(shù)量金額式、多欄式。
會(huì)計(jì)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)工作匯報(bào)
一、實(shí)訓(xùn)基本內(nèi)容
《會(huì)計(jì)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)》包括一個(gè)企業(yè)連續(xù)三個(gè)月經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理實(shí)訓(xùn),十月份的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)是在學(xué)完初級(jí)會(huì)計(jì)后進(jìn)行的,十一月份會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)是在學(xué)完中級(jí)會(huì)計(jì)進(jìn)行,十二月份的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn).本學(xué)期我們剛把十一月份會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)完。
二、基本過程
1、審核原始憑證。具體包括a、審核原始憑證的真實(shí)性;b、審核原始憑證的全法性;c原始憑證的合法性;d審核原始憑證的完整性;e審核原始憑證的正確性;f審核原始憑證的及時(shí)性。
2、編制記賬憑證?;疽笥校篴記賬憑證各項(xiàng)內(nèi)容必須完整,b記賬憑證應(yīng)該連續(xù)編號(hào),c記賬憑證的書寫應(yīng)清楚、規(guī)范,d記賬憑證可以根據(jù)每一張?jiān)紤{證填制,e除結(jié)賬和更正錯(cuò)誤的記賬憑證可以不附原始憑證外,其他記賬憑證必須附有原始憑證,f填制記賬憑證時(shí)若發(fā)生錯(cuò)誤,應(yīng)正確更正。
3、登明細(xì)賬。其中具體包括:三欄式明細(xì)賬、數(shù)量金額式、多欄式。
高職會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)論文
摘要:會(huì)計(jì)必須應(yīng)用于社會(huì)實(shí)踐,應(yīng)以崗位需求為導(dǎo)向,以工作過程為主線,以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)知行合一、素能并重、業(yè)財(cái)稅融合的培養(yǎng)目標(biāo)。本文對(duì)高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行了分析,探討“一化四融”實(shí)踐教學(xué)模式對(duì)人才培養(yǎng)的意義。
關(guān)鍵詞:高職會(huì)計(jì);實(shí)踐教學(xué)模式;一化四融
1高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式現(xiàn)狀
對(duì)重慶市高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn),目前重慶市高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)方式仍以課堂傳授理論知識(shí)為主。雖以就業(yè)為導(dǎo)向,各院校調(diào)整課程設(shè)置,增加會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程及內(nèi)容,但總體上課程設(shè)置偏重學(xué)科知識(shí)的系統(tǒng)性、完整性,理論過多,實(shí)踐過少,而且部分院校的實(shí)訓(xùn)課由于師資、實(shí)訓(xùn)條件、課程準(zhǔn)備等原因名不符實(shí)。[1]另一方面,雖然進(jìn)行了實(shí)踐教學(xué),但理論與實(shí)踐教學(xué)相隔時(shí)間較長,學(xué)生往往因前學(xué)后忘、知行脫節(jié),無法做到理論與實(shí)踐的很好融合。
2高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式存在的問題
第一、重理論輕實(shí)踐,課程體系不完整。部分高職院校的會(huì)計(jì)課程設(shè)置中,對(duì)高職會(huì)計(jì)專業(yè)的應(yīng)用型特性關(guān)注不夠,從而造成會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中重理論輕實(shí)踐,實(shí)踐課程過少,未能體現(xiàn)高職教育的職業(yè)性、開放性和實(shí)踐性。第二、缺乏實(shí)踐資源。部分院校教學(xué)觀念仍較傳統(tǒng),實(shí)踐教學(xué)資源準(zhǔn)備不充足,制約了實(shí)踐教學(xué)的開展。[2]“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的力度、深度和廣度不夠,而且真正落到實(shí)處并不多。[1]
會(huì)計(jì)職業(yè)實(shí)訓(xùn)工作報(bào)告
編者按:本文主要從實(shí)訓(xùn)基本內(nèi)容;基本過程進(jìn)行講述。其中,主要包括:會(huì)計(jì)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)》包括一個(gè)企業(yè)連續(xù)三個(gè)月經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理實(shí)訓(xùn),十月份的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)是在學(xué)完初級(jí)會(huì)計(jì)后進(jìn)行的,十一月份會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)是在學(xué)完中級(jí)會(huì)計(jì)進(jìn)行,十二月份的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn).本學(xué)期我們剛把十一月份會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)完、審核原始憑證、編制記賬憑證、登明細(xì)賬、“T”形帳匯總、編制科目匯總表試算平衡、登記總賬、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表的編制、這次實(shí)訓(xùn)是綜合性訓(xùn)練,既是主管會(huì)計(jì)、審核、出納,又是其他原始憑證的填制人,克服了分崗實(shí)習(xí)工作不到位的不完整、不系統(tǒng)現(xiàn)象等,具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡?/p>
一、實(shí)訓(xùn)基本內(nèi)容
《會(huì)計(jì)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)》包括一個(gè)企業(yè)連續(xù)三個(gè)月經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理實(shí)訓(xùn),十月份的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)是在學(xué)完初級(jí)會(huì)計(jì)后進(jìn)行的,十一月份會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)是在學(xué)完中級(jí)會(huì)計(jì)進(jìn)行,十二月份的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn).本學(xué)期我們剛把十一月份會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)完。
二、基本過程
1、審核原始憑證。具體包括a、審核原始憑證的真實(shí)性;b、審核原始憑證的全法性;c原始憑證的合法性;d審核原始憑證的完整性;e審核原始憑證的正確性;f審核原始憑證的及時(shí)性。
2、編制記賬憑證?;疽笥校篴記賬憑證各項(xiàng)內(nèi)容必須完整,b記賬憑證應(yīng)該連續(xù)編號(hào),c記賬憑證的書寫應(yīng)清楚、規(guī)范,d記賬憑證可以根據(jù)每一張?jiān)紤{證填制,e除結(jié)賬和更正錯(cuò)誤的記賬憑證可以不附原始憑證外,其他記賬憑證必須附有原始憑證,f填制記賬憑證時(shí)若發(fā)生錯(cuò)誤,應(yīng)正確更正。
會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程改革研究
[摘要]通過對(duì)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程的現(xiàn)狀調(diào)查研究分析,發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程的培養(yǎng)模式與實(shí)際就業(yè)市場人才需求存在一定差距。本文提出引企入教的概念,分析將導(dǎo)師制培養(yǎng)模式應(yīng)用于會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn),創(chuàng)建校企一體化的人才輸出架構(gòu)之可行性,為會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程改革提供依據(jù)。
[關(guān)鍵詞]引企入教;會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn);教學(xué)改革
會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)是會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的一個(gè)重要課程,是學(xué)校與社會(huì)接軌的一個(gè)關(guān)鍵的紐帶。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的會(huì)計(jì)發(fā)展,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)模式已經(jīng)無法滿足當(dāng)下財(cái)務(wù)工作人才市場的需求,因此“引企入教”已經(jīng)是大勢所趨。然而,如何合理地引入企業(yè)實(shí)務(wù),將校企合作落實(shí)到位,還需要根據(jù)學(xué)生實(shí)際的需求,結(jié)合學(xué)校及企業(yè)的實(shí)際情況不斷地探索與改進(jìn)。
一、會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀分析
(一)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)教材發(fā)展滯后于教學(xué)發(fā)展的需求
現(xiàn)階段的教材主要是虛設(shè)某一企業(yè),根據(jù)提供的原始憑證等,要求學(xué)生對(duì)其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從初期建賬到審核原始憑證、登賬、結(jié)賬、編制報(bào)表并報(bào)稅的一整套業(yè)務(wù)流程。雖然其內(nèi)容足以對(duì)學(xué)到已學(xué)的主要知識(shí)進(jìn)行綜合性訓(xùn)練,但是其弊端也層出不窮。首先是教材中的經(jīng)濟(jì)案例不夠新穎,經(jīng)濟(jì)事務(wù)脫離實(shí)際,虛設(shè)的企業(yè)很難調(diào)動(dòng)起學(xué)生對(duì)于做賬的謹(jǐn)慎性和積極性,雖說是實(shí)訓(xùn)課程,但是也很難讓學(xué)生建立起職場意識(shí),很多學(xué)生也都是為了拿到課程學(xué)分而抱以應(yīng)付的態(tài)度。其次,教材老舊無法跟上最新政策。比如,就近兩年來,增值稅的稅率做了多番調(diào)整,從以往的四檔稅率改到三檔稅率,為響應(yīng)減稅降負(fù),稅率也屢次調(diào)低。但是大部分教材中還是用的舊稅率,包括賬務(wù)處理也沒有按照最新的稅法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行,這很容易讓學(xué)生產(chǎn)生混淆,不利于學(xué)生對(duì)于實(shí)際會(huì)計(jì)知識(shí)的鞏固。最后,從對(duì)學(xué)生的約談詢問后知曉,舊教材嚴(yán)重缺乏趣味性,無法貼近實(shí)操和學(xué)科前沿,很多學(xué)生只是跟著教材步驟牽引式地完成教材任務(wù),即使做完了整個(gè)流程,也收獲甚少,教學(xué)效果差。
會(huì)計(jì)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)課程中的應(yīng)用
[摘要]隨著現(xiàn)代信息技術(shù)與教學(xué)深度融合,虛擬仿真實(shí)訓(xùn)也逐漸成為高職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的有效途徑,其主旨是引導(dǎo)學(xué)生多層次、多角度、立體化、真實(shí)化再現(xiàn)職業(yè)情境,如何探索有效教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制,就顯得尤為重要。本文從多元評(píng)價(jià)理論視角,構(gòu)建會(huì)計(jì)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)課程評(píng)價(jià)主體多元化、評(píng)價(jià)內(nèi)容多維化、評(píng)價(jià)方法多樣化、評(píng)價(jià)理念人性化,打破了時(shí)間與空間的限制壁壘,提高課堂評(píng)價(jià)育人功能,為深化高等職業(yè)教育教學(xué)改革提供參考價(jià)值。
[關(guān)鍵詞]多元評(píng)價(jià);虛擬仿真;會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)
2020年,中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》中指出:教育評(píng)價(jià)事關(guān)教育發(fā)展方向,有什么樣的評(píng)價(jià)指揮棒,就有什么樣的辦學(xué)導(dǎo)向,堅(jiān)持把立德樹人成效作為根本標(biāo)準(zhǔn),扭轉(zhuǎn)不科學(xué)的教育評(píng)價(jià)導(dǎo)向,改進(jìn)結(jié)果評(píng)價(jià),強(qiáng)化過程評(píng)價(jià),探索增值評(píng)價(jià),健全綜合評(píng)價(jià),充分利用信息技術(shù),提高教育評(píng)價(jià)的科學(xué)性、專業(yè)性、客觀性,促進(jìn)學(xué)生身心健康、全面發(fā)展。由此可見,教學(xué)評(píng)價(jià)改革勢在必行。會(huì)計(jì)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)是借助VR虛擬現(xiàn)實(shí)、人機(jī)互動(dòng)等信息技術(shù)和感知設(shè)備,創(chuàng)設(shè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)仿真環(huán)境,讓學(xué)生以第一人稱的身份參與仿真情境進(jìn)行模擬實(shí)訓(xùn)。信息化教學(xué)引領(lǐng)著思維創(chuàng)新,學(xué)習(xí)方式已發(fā)生變化,傳統(tǒng)的教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制已不能滿足教學(xué)管理需求,這種財(cái)務(wù)知識(shí)與虛擬仿真技術(shù)深度融合的教學(xué)方式,催生了教育新范式。因此,為了適應(yīng)新時(shí)代企業(yè)會(huì)計(jì)人才需要,構(gòu)建多元化適應(yīng)人機(jī)互動(dòng)的會(huì)計(jì)仿真教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制,就顯得尤為重要。
一、多元教學(xué)評(píng)價(jià)概述
多元教學(xué)評(píng)價(jià)是以多元智能理論為基礎(chǔ),尊重學(xué)生個(gè)體差異,關(guān)注學(xué)生多元智能發(fā)展,強(qiáng)調(diào)學(xué)生在學(xué)習(xí)中融入情感,引入多元化評(píng)價(jià)主體,評(píng)價(jià)中關(guān)注學(xué)生多維發(fā)展,豐富評(píng)價(jià)方式,評(píng)價(jià)理念堅(jiān)持以人為本的一種創(chuàng)新教育評(píng)價(jià)機(jī)制。評(píng)價(jià)主體多元化是指參與評(píng)價(jià)活動(dòng)的不僅是教師,評(píng)價(jià)主體還包括學(xué)生本人、同伴、家長、企業(yè)等其他主體,讓評(píng)價(jià)結(jié)果更加科學(xué)、公正,學(xué)生的自我認(rèn)識(shí)也更加全面,激發(fā)學(xué)生的熱情和主動(dòng)性。評(píng)價(jià)內(nèi)容多維化是指學(xué)生的智能是多方面的,不能僅從單方面來衡量學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)效果,而應(yīng)綜合評(píng)價(jià)學(xué)生各方面的表現(xiàn)。評(píng)價(jià)方式多樣化是指根據(jù)評(píng)價(jià)內(nèi)容不同可采用自我評(píng)價(jià)與他人評(píng)價(jià)相結(jié)合,量性評(píng)價(jià)與質(zhì)性評(píng)價(jià)相結(jié)合。評(píng)價(jià)理念人性化是指以學(xué)生的全面發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn),強(qiáng)調(diào)知識(shí)、能力與素質(zhì)相互作用、辯證統(tǒng)一的和諧發(fā)展,將重視學(xué)生,尊重學(xué)生的理念貫穿于教育教學(xué)的全過程、全方位。
二、傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)教學(xué)評(píng)價(jià)中存在的問題
淺議高職院校專項(xiàng)項(xiàng)目管理方法
專項(xiàng)項(xiàng)目是指教育部、財(cái)政部和省、市教育行政主管部門或國家行業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)等部門為加強(qiáng)高等職業(yè)院校內(nèi)涵建設(shè)、提高高等職業(yè)院校服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展能力,以提高高等職業(yè)院校辦學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以推進(jìn)改革和實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享為手段而開展的以辦學(xué)體制機(jī)制改革、現(xiàn)代職教體系構(gòu)建、專業(yè)建設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)等為重點(diǎn)的建設(shè)項(xiàng)目。下面就淺談一下高職院校專項(xiàng)項(xiàng)目管理的一些方法。首先,項(xiàng)目建設(shè)應(yīng)該在有關(guān)立項(xiàng)主管部門的統(tǒng)一指導(dǎo)下,按照“主管部門指導(dǎo)、學(xué)校統(tǒng)籌、突出重點(diǎn)、總體規(guī)劃、分階段實(shí)施、績效考評(píng)、過程監(jiān)督、專家驗(yàn)收”的原則,實(shí)行學(xué)校、院(部)兩級(jí)管理。學(xué)校成立項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理;同時(shí)建立以院(部)為基礎(chǔ)的項(xiàng)目建設(shè)工作小組,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體建設(shè)與實(shí)施。
一、學(xué)校成立建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組與項(xiàng)目辦
由校領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)共同組成學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長為項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長,對(duì)學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行宏觀指導(dǎo)。項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)項(xiàng)目建設(shè)辦公室(簡稱項(xiàng)目辦),負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
二、財(cái)務(wù)控制部
學(xué)校財(cái)務(wù)控制部依據(jù)《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》、相關(guān)的專項(xiàng)資金管理規(guī)定及學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)資金的管理。確保項(xiàng)目建設(shè)資金??顚S?,專人專賬管理。
三、資產(chǎn)配置部與資產(chǎn)管理部
會(huì)計(jì)電算化企業(yè)見習(xí)工作匯報(bào)
這又是一年暑假前的短學(xué)期實(shí)習(xí)!這次實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是財(cái)務(wù)軟件實(shí)訓(xùn)。實(shí)習(xí)的主要任務(wù)是掌握用友erp-u8財(cái)務(wù)軟件各板塊理論的學(xué)習(xí)和對(duì)它的實(shí)際操作與運(yùn)用,同時(shí)完成每日的實(shí)習(xí)日記并完成實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)的主要地點(diǎn)是經(jīng)管院計(jì)算機(jī)房,實(shí)習(xí)時(shí)間是從月12日到月6日。我們的帶隊(duì)老師是老師和‚。通過ƒ和等老師的理論講解和實(shí)際操作,我們完成了四周的實(shí)習(xí)。
一、實(shí)習(xí)的目的
企業(yè)實(shí)際需要對(duì)于會(huì)計(jì)人員做賬水平的要求也日益提高。傳統(tǒng)的手工做帳既費(fèi)時(shí)間又費(fèi)人力而且容易出錯(cuò),當(dāng)前經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展及企業(yè)業(yè)務(wù)的多元化與復(fù)雜化加劇的情況下。已不能滿足企業(yè)需要。因此在信息技術(shù)的空前發(fā)展的今天,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)手工操作已逐步被計(jì)算機(jī)取代。計(jì)算機(jī)操作即會(huì)計(jì)電算化,主要是應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)代替人工記帳、算帳、報(bào)帳,以及代替一部分由我人工完成的對(duì)會(huì)計(jì)信息的處理、分析和判斷的過程。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化理論學(xué)習(xí)的實(shí)踐環(huán)節(jié),也是財(cái)務(wù)管理專業(yè)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)和提高運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理會(huì)計(jì)流程能力的重要組成部分。通過對(duì)實(shí)踐課程的學(xué)習(xí),要基本掌握實(shí)際企業(yè)賬務(wù)處理流程、會(huì)計(jì)電算化的基本原理、財(cái)務(wù)軟件的主要功能和使用方法,能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。通過對(duì)電算化的學(xué)習(xí),可以為明年畢業(yè)后做會(huì)計(jì)工作打下一定的基礎(chǔ)。
二、實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容
(一)用友財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)管理
財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)管理這部分,主要學(xué)習(xí)了系統(tǒng)管理的相關(guān)概念,功能及基礎(chǔ)設(shè)置。系統(tǒng)管理是用友財(cái)務(wù)軟件(erp-u8)管理系統(tǒng)中一個(gè)非常特殊的組成部分。其主要功能是對(duì)該軟件管理系統(tǒng)的各個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)一的操作管理和數(shù)據(jù)的維護(hù),具體包括賬套管理、年度賬管理、操作員及權(quán)限的集中管理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)及運(yùn)行安全的管理等方面。
高校生會(huì)計(jì)電算化見習(xí)個(gè)人總結(jié)
這又是一年暑假前的短學(xué)期實(shí)習(xí)!這次實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是財(cái)務(wù)軟件實(shí)訓(xùn)。實(shí)習(xí)的主要任務(wù)是掌握用友ERP-U8財(cái)務(wù)軟件各板塊理論的學(xué)習(xí)和對(duì)它的實(shí)際操作與運(yùn)用,同時(shí)完成每日的實(shí)習(xí)日記并完成實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)的主要地點(diǎn)是經(jīng)管院計(jì)算機(jī)房,實(shí)習(xí)時(shí)間是從7月12日到8月6日。我們的帶隊(duì)老師是老師和‚。通過ƒ和等老師的理論講解和實(shí)際操作,我們完成了四周的實(shí)習(xí)。
一、實(shí)習(xí)的目的
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展及企業(yè)業(yè)務(wù)的多元化與復(fù)雜化加劇的情況下,企業(yè)實(shí)際需要對(duì)于會(huì)計(jì)人員做賬水平的要求也日益提高。傳統(tǒng)的手工做帳既費(fèi)時(shí)間又費(fèi)人力而且容易出錯(cuò),已不能滿足企業(yè)需要。因此在信息技術(shù)的空前發(fā)展的今天,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)手工操作已逐步被計(jì)算機(jī)取代。計(jì)算機(jī)操作即會(huì)計(jì)電算化,它主要是應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)代替人工記帳、算帳、報(bào)帳,以及代替一部分由我們?nèi)斯ね瓿傻膶?duì)會(huì)計(jì)信息的處理、分析和判斷的過程。它是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化理論學(xué)習(xí)的實(shí)踐環(huán)節(jié),也是我們財(cái)務(wù)管理專業(yè)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)和提高運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理會(huì)計(jì)流程能力的重要組成部分。通過對(duì)實(shí)踐課程的學(xué)習(xí),我們要基本掌握實(shí)際企業(yè)賬務(wù)處理流程、會(huì)計(jì)電算化的基本原理、財(cái)務(wù)軟件的主要功能和使用方法,能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。通過對(duì)電算化的學(xué)習(xí),可以為明年畢業(yè)后做會(huì)計(jì)工作打下一定的基礎(chǔ)。
二、實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容
(一)用友財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)管理
財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)管理這部分,主要學(xué)習(xí)了系統(tǒng)管理的相關(guān)概念,功能及基礎(chǔ)設(shè)置。系統(tǒng)管理是用友財(cái)務(wù)軟件(ERP-U8)管理系統(tǒng)中一個(gè)非常特殊的組成部分。其主要功能是對(duì)該軟件管理系統(tǒng)的各個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)一的操作管理和數(shù)據(jù)的維護(hù),具體包括賬套管理、年度賬管理、操作員及權(quán)限的集中管理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)及運(yùn)行安全的管理等方面。