導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇保管員年終總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

    作為一名普通物業(yè)管理員，我的工作職責(zé)主要是熟悉和掌握物業(yè)管理方面的法規(guī)、制度、政策，不斷提高、更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，與時(shí)俱進(jìn)地跟上物業(yè)管理發(fā)展方向；第二是將學(xué)到的理論知識(shí)用于指導(dǎo)自己的實(shí)際工作，盡最大能力處理好，協(xié)調(diào)好企業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系；其次是盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，堅(jiān)持服務(wù)為主、管理為輔的思想，取信于業(yè)主，維護(hù)好公司良好的形象。身為公司一員，這些都是我必須做到的。沒想到卻引起公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)注，不但經(jīng)常給予我口頭表?yè)P(yáng)，當(dāng)?shù)弥以凇皟S苑”上班離家較遠(yuǎn)時(shí)，于今年初將我調(diào)到離家較近的總公司上班?，F(xiàn)在不但上班近了，而且各方面待遇也得到了改善。同時(shí)也更深深地體會(huì)到公司的“人情味”，除工作外，公司領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)關(guān)心每位員工的家庭情況，甚至連工作時(shí)的中餐、上下班的接送車都會(huì)充分考慮到安排得妥妥當(dāng)當(dāng)。未來(lái)公司之前，只知道“祥祺”公司是一個(gè)很有發(fā)展?jié)摿Γ哂幸欢ㄖ鹊拿駹I(yíng)企業(yè)，但不知道還是一個(gè)充滿愛心的集體， 現(xiàn)在親眼看到“祥祺”的許多員工，因充分施展自己的才華，工作認(rèn)真、踏實(shí)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，都能夠享受到公司的在購(gòu)車補(bǔ)貼，購(gòu)房實(shí)實(shí)在在的優(yōu)惠，從而才能成為“有房有車”一簇，人生價(jià)值得到了充分體現(xiàn)；家庭暫時(shí)有困難的員工也能及時(shí)得到公司適當(dāng)損贈(zèng)等等。因此我感到“祥祺”公司是每位有志之士施展自己才華的大舞臺(tái)，也是一個(gè)“關(guān)愛”的大家庭，沒想到我來(lái)“祥祺”才一年多時(shí)間，就親身感受到了“祥祺”的這份愛?，F(xiàn)在我終于明白在深圳這個(gè)人才流動(dòng)頻繁的城市，為什么有的員工在這里一干就是十年，有的竟表明只要“祥祺”不炒他，他愿意在這里奮斗終身。

   記得今年年終總結(jié)會(huì)上，公司董事長(zhǎng)陳紅天先生說(shuō)過(guò)“人的一生，除了錢之外，還有很多更值得珍惜的東西?！笔堑模绕涫乔楹蛺?，還有人生的價(jià)值。為此，我們也只有扎實(shí)干工作，才無(wú)愧于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，無(wú)愧于這樣一個(gè)“重人才、有關(guān)愛”的大家庭。

   由企業(yè)文化所想開來(lái)的

篇2

倉(cāng)管員的工作就是每天把貨車的貨物分門別類的放在倉(cāng)庫(kù)中,相當(dāng)于是要身體力行的體力活。今天小編給大家整理了2020倉(cāng)管員年終總結(jié)范文，希望對(duì)大家有所幫助。

2020倉(cāng)管員年終總結(jié)范文一：時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間2020年已經(jīng)結(jié)束，我很榮幸自己能融入金錢豹這個(gè)大團(tuán)隊(duì)里，成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)里的一員，在這兩個(gè)多月的時(shí)間里也學(xué)到了很多新知識(shí)，讓我真正感覺到世上無(wú)難事，只怕有心人!在2014年來(lái)臨之際，回顧2013年的工作，具體總結(jié)如下：

倉(cāng)管員的工作

1.負(fù)責(zé)庫(kù)房各種物品的入庫(kù)、出庫(kù)，日常衛(wèi)生等工作。

2.對(duì)庫(kù)房物品定期盤點(diǎn)，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結(jié)，一目了然，每月協(xié)助財(cái)務(wù)做好盤點(diǎn)工作。

3.嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)、按到貨單的要求，對(duì)已到貨物應(yīng)立即進(jìn)行外包裝、數(shù)量、重量、質(zhì)量檢驗(yàn)，并做好到貨記錄。

4.合理安排物品進(jìn)出庫(kù)，領(lǐng)用單必須有部門經(jīng)理和領(lǐng)用人簽字。

采用分類分部門擺放，做到先進(jìn)先出原則，堆放整齊、擺設(shè)合理。

5.配合部門主管對(duì)庫(kù)房的檢查核對(duì)管理工作，完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門多余物品退回工作。

6.對(duì)庫(kù)房物品狀況有明確標(biāo)示。

一切憑有效單據(jù)及時(shí)辦理相關(guān)流程手續(xù)，不會(huì)隨意操作。

7.庫(kù)房每種物品都有存量卡，正確記載物品進(jìn)、出、存動(dòng)態(tài)。

8.定期向部門主管反饋庫(kù)存物品情況，如存量過(guò)低、長(zhǎng)期積壓、質(zhì)量損壞、過(guò)期等問(wèn)題。

9.按照公司的政策合理化利用庫(kù)房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢。

10.對(duì)庫(kù)房每月進(jìn)行清潔大掃除，并對(duì)物品做好防潮、防火、防盜工作。

11.做好各種入庫(kù)物品規(guī)格的分類，對(duì)有明確標(biāo)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)垛碼的易碎物品，分層、散裝放入貨架擺放好。

12.配合好各部門臨時(shí)緊急需求，當(dāng)接到采購(gòu)部或其他部門的到貨通知，認(rèn)真做好備貨工作，如遇緊急的物品，及時(shí)送到酒店。

13.做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，未能及時(shí)發(fā)放的物品，及時(shí)與使用部門電話溝通，讓使用部門領(lǐng)導(dǎo)保持有個(gè)良好的心情，理解我們的工作。

總之兩個(gè)多月來(lái)，干了一些工作，也得到部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但成績(jī)只能代表過(guò)去。工作中仍然存在著很多的不足，在新的一年里，我一定不斷提升自己能力繼續(xù)努力工作。

以上為本人的2020年度的工作總結(jié)，有些欠缺的地方，還請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。謝謝!

在農(nóng)歷新年即將到來(lái)之際，我祝愿金錢豹集團(tuán)越來(lái)越壯大，越來(lái)越紅火，同時(shí)也祝福集團(tuán)所有領(lǐng)導(dǎo)身體健康，闔家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意!

2020倉(cāng)管員年終總結(jié)范文二：時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間____年已經(jīng)結(jié)束，我很榮幸能融入這個(gè)大集體里、成為這個(gè)集體里的一份子，在這不到3年的時(shí)間里我也學(xué)會(huì)了很多知識(shí)，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學(xué)一定會(huì)成功!在2014年來(lái)臨之際，回顧2013的工作，具體總結(jié)

倉(cāng)庫(kù)保管員的工作

負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各種產(chǎn)品及配件的入庫(kù)、出庫(kù)等工作，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。

2.做到對(duì)倉(cāng)庫(kù)配件動(dòng)點(diǎn)、定期盤點(diǎn)，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結(jié)，一目了然，每月協(xié)助財(cái)務(wù)做好盤點(diǎn)工作。

3.嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)、按合同或訂單的要求，對(duì)已到貨物應(yīng)立即進(jìn)行外觀質(zhì)量、數(shù)量和重量檢驗(yàn)，并做好記錄。

4.合理做好產(chǎn)品進(jìn)出庫(kù)。

出庫(kù)單須有主管領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)物人簽字，采用貨位編號(hào)，做到先進(jìn)先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設(shè)合理。

4.配合備件主管對(duì)倉(cāng)庫(kù)不定期的檢查，核對(duì)管理工作，完成好各上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)客戶退貨工作。

5.做到對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品狀況有明確標(biāo)示。

一切憑有效憑證及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，不會(huì)隨意操作。

6.倉(cāng)庫(kù)有自己的產(chǎn)品保管帳。

正確記載產(chǎn)品進(jìn)、出、存動(dòng)態(tài)

7.定期向備件主管反饋庫(kù)存產(chǎn)品情況。

如有長(zhǎng)期積壓、質(zhì)量損壞、產(chǎn)品過(guò)期等問(wèn)題，也會(huì)按照公司的政策合理化利用倉(cāng)容、庫(kù)房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢。

8.配合好二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)和臨時(shí)顧客的需求。

當(dāng)接到二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)或臨時(shí)顧客的訂貨清單，認(rèn)真做好備貨工作，如要及時(shí)發(fā)貨的客戶，做好每個(gè)發(fā)貨客戶的協(xié)調(diào)工作，不能及時(shí)發(fā)放的產(chǎn)品，會(huì)及時(shí)和客戶做好電話溝通，讓客戶保持有個(gè)良好的心情理解。

9.做到每月一次對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行大掃除，清潔工作，對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品做好防潮、防火、防盜。

10.做好各種入庫(kù)產(chǎn)品型號(hào)的分類，維護(hù)好發(fā)貨工具，對(duì)有些易碎產(chǎn)品有明確的標(biāo)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)的垛碼、分層，散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。

總之一年來(lái)干了一些工作，也取得一些成績(jī)，但成績(jī)只能代表過(guò)去。工作中也存在著一些不足，在新的一年里我一定繼續(xù)努力工作。

2020倉(cāng)管員年終總結(jié)范文三：不知不覺加入到____這個(gè)大家庭已經(jīng)一年了，時(shí)間說(shuō)短不短，說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)。但這段時(shí)間給我的感覺卻是非常親切，親切的領(lǐng)導(dǎo)，親切的同事，也非常的溫馨，溫馨的工作環(huán)境，溫馨的工作氣氛。過(guò)去的近一年的時(shí)間里發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，更是讓我時(shí)?；匚叮瑫r(shí)常想念。在____的這段時(shí)間，不僅認(rèn)識(shí)了這么多好同事，更多的是學(xué)到了很多東西，以前對(duì)房地產(chǎn)一無(wú)所知的我，現(xiàn)在也能多少了解一些，也能協(xié)助銷售人員簽定購(gòu)房合同，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是很大的收獲。在新的一年即將到來(lái)的美好時(shí)刻，我把自己這一年來(lái)的工作做了一個(gè)總結(jié)，有值得驕傲的工作成績(jī)，也有不足的工作缺點(diǎn)，也希望通過(guò)總結(jié)，對(duì)自己有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)，同事對(duì)我的工作進(jìn)行監(jiān)督。

作為一名財(cái)務(wù)工作人員，一名出納，我非常清楚自己的崗位職責(zé)，也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行。

1、嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，把超過(guò)部分按時(shí)存入銀行。

審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯(cuò)。

對(duì)收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復(fù)核，以確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、堅(jiān)持每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。

這樣一來(lái)，問(wèn)題便不會(huì)留到隔日，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)改正。嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律，對(duì)拿去銀

行的票據(jù)做到填寫無(wú)誤，印鑒清晰。

4、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來(lái)業(yè)務(wù)。

對(duì)業(yè)務(wù)單位交來(lái)的支票，在收到支票時(shí)，認(rèn)真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進(jìn)帳單。堅(jiān)持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

5、隨時(shí)掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。

保管好現(xiàn)金，收據(jù)，保險(xiǎn)柜密碼，印鑒，支票等。妥善保管好收付款憑證，月末準(zhǔn)確填寫好憑證交接單，及時(shí)傳遞到集團(tuán)公司分管財(cái)務(wù)手里。對(duì)于這快日常工作，自我經(jīng)手以來(lái)，沒有出過(guò)任何差錯(cuò)，我想這一點(diǎn)應(yīng)該是值得驕傲的。

6、每月編制工資報(bào)表，到月底及時(shí)匯總各部門當(dāng)月考勤情況，詢問(wèn)李總當(dāng)月工資是否有變化，然后根據(jù)其編制工資報(bào)表，編制完畢先交由金主任審核，審核無(wú)誤后，交由李總簽字確認(rèn)。

最后是在工資的發(fā)放過(guò)程中，做到認(rèn)真仔細(xì)，不出差錯(cuò)，在這點(diǎn)上，我有過(guò)一點(diǎn)失誤，雖然及時(shí)糾正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

7、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有一定關(guān)系的工作，就是去集團(tuán)公司給媒體及相關(guān)業(yè)務(wù)單位請(qǐng)款。

李總剛交給我這份工作的時(shí)候，我并沒有把它和業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，只是廣宣部的同事將單據(jù)及請(qǐng)款單填好簽好字后，我便盲目的就拿到集團(tuán)公司，一旦分管會(huì)計(jì)問(wèn)到我相關(guān)問(wèn)題，我便是一問(wèn)三不知，只好又回來(lái)問(wèn)廣宣部的同事，這樣既浪費(fèi)了時(shí)間，又給人留下不好的印象。經(jīng)過(guò)主任和廣宣部同事的指導(dǎo)，我逐漸對(duì)房地產(chǎn)廣宣方面有了了解，后來(lái)再去請(qǐng)款，也順利了很多，也節(jié)約了很多時(shí)間。而且，我將請(qǐng)款這項(xiàng)工作用細(xì)致的表格健全，做到有據(jù)可查，也便于年終統(tǒng)計(jì)。

當(dāng)然，一年的工作要用文字寫完，肯定是不太完善，特別是做出納，本身就是做一些日常性的事務(wù)，而且涉及到一些保密制度，所以我就總結(jié)到這里，以后工作上有有待提高的地方，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多指導(dǎo)，爭(zhēng)取在新的一年里，把工作做得更細(xì)，更完善，不出癖漏。

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篇3

關(guān)鍵詞：礦山企業(yè)；“內(nèi)控外延”物管模式；第三利潤(rùn)

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2013）03-00-01

一、以“三個(gè)著力于”為依托，實(shí)現(xiàn)物資采購(gòu)內(nèi)部管控的精細(xì)化

針對(duì)礦山企業(yè)采購(gòu)鏈條長(zhǎng)、流程結(jié)點(diǎn)多等客觀因素，以“三個(gè)著力于”為依托，突出采購(gòu)過(guò)程的管理與優(yōu)化，促進(jìn)了基礎(chǔ)工作的進(jìn)一步夯實(shí)。

1.著力于采購(gòu)物料技術(shù)指標(biāo)信息的固化。一是擴(kuò)大公開招標(biāo)范圍，實(shí)施采購(gòu)物料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定工作，對(duì)物料自然屬性和供應(yīng)商自然情況進(jìn)行規(guī)范，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后進(jìn)行招標(biāo)，選擇最佳供應(yīng)商，進(jìn)一步促進(jìn)公開招標(biāo)的公正性。二是完善采購(gòu)流程功能需求，努力實(shí)現(xiàn)從計(jì)劃招標(biāo)、物資采購(gòu)，到庫(kù)房收發(fā)存、財(cái)務(wù)掛賬等所有數(shù)據(jù)信息的高度集成和資源共享。開展物料主數(shù)據(jù)搜集工作，實(shí)現(xiàn)物料描述的唯一性。三是開展非標(biāo)件圖庫(kù)建設(shè)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪，繪制加工圖紙，經(jīng)使用單位確認(rèn)，建立圖庫(kù)信息系統(tǒng)，徹底解決因供應(yīng)商圖紙保密而被動(dòng)進(jìn)行單一來(lái)源采購(gòu)的問(wèn)題。

2.著力于采購(gòu)價(jià)格指數(shù)的數(shù)據(jù)分析。為了準(zhǔn)確對(duì)大宗物料品種的市場(chǎng)價(jià)格跟蹤預(yù)測(cè)與監(jiān)控調(diào)整，要?jiǎng)?chuàng)造性地研發(fā)采購(gòu)價(jià)格指數(shù)體系和招標(biāo)采購(gòu)價(jià)格聯(lián)動(dòng)體系。通過(guò)建立采購(gòu)價(jià)格調(diào)整模型，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)價(jià)格，有效地降低采購(gòu)成本，實(shí)現(xiàn)管理升級(jí)。建立采購(gòu)價(jià)格指數(shù)體系，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)礦山企業(yè)在價(jià)格監(jiān)管上的空白。

3.著力于供應(yīng)商考核的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。建立以《供應(yīng)商管理辦法》、《供應(yīng)商道德認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》為核心，以供應(yīng)商評(píng)審、評(píng)價(jià)、變更、退出為基礎(chǔ)內(nèi)容的供應(yīng)商管理制度體系。有針對(duì)性地減少或脫離物料本身屬性對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，逐步減少物料屬性的權(quán)重比例，制定出不同類別、不同層次的供應(yīng)商考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

二、以準(zhǔn)確性、科學(xué)性和可追溯性為方向，促進(jìn)對(duì)廠礦延伸管理的精細(xì)化

在落實(shí)低成本戰(zhàn)略中，在抓好自身管理的同時(shí)，還要把管理觸角延伸到廠礦計(jì)劃管理和物資消耗上，促進(jìn)礦山企業(yè)成本管理的整體優(yōu)化與提升。

1.突出物資需求計(jì)劃的準(zhǔn)確性。計(jì)劃管理是物資管理工作的源頭，針對(duì)廠礦上報(bào)物資需求計(jì)劃的準(zhǔn)確率不高等問(wèn)題，要建立包括預(yù)算資金準(zhǔn)確率、計(jì)劃品種準(zhǔn)確率年計(jì)劃數(shù)量偏差率等“六率”指標(biāo)考核體系，通過(guò)納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行嚴(yán)格考核，大幅提升計(jì)劃的準(zhǔn)確性，為物資管理的后續(xù)業(yè)務(wù)高效率開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2.突出定限額管理的科學(xué)性。要將廠礦物資消耗情況納入內(nèi)部供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)，實(shí)施專業(yè)管理。按照采、選、燒、球生產(chǎn)每條工藝、每道工序，重新劃分定額物資和限額物資分類。通過(guò)對(duì)定限額物資的消耗進(jìn)行標(biāo)定，對(duì)廠礦領(lǐng)用后、消耗前的物資時(shí)時(shí)管控。同時(shí)，注重財(cái)務(wù)核定的物料消耗預(yù)算與供應(yīng)部門核定的物資計(jì)劃量相匹配。通過(guò)科學(xué)管控，逐步減少?gòu)S礦的物資消耗。

3.突出設(shè)備備件全壽命周期的可追溯性。以物資的全生命周期跟蹤為主線，為重點(diǎn)備件提供唯一身份標(biāo)識(shí)，包括物資計(jì)劃申報(bào)管理、計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度跟蹤、入庫(kù)出庫(kù)信息管理、在線使用跟蹤、故障分析、修復(fù)管理、報(bào)廢記錄等流程，并形成供應(yīng)商產(chǎn)品分析、設(shè)備故障分析、物資生命周期統(tǒng)計(jì)等綜合分析報(bào)表，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)備件全壽命周期的可追溯性。通過(guò)綜合分析報(bào)表與采購(gòu)價(jià)格的對(duì)比分析，實(shí)施部分備件性價(jià)比采購(gòu)，促進(jìn)綜合采購(gòu)成本的降低。

三、以提高“三個(gè)能力”為手段，注重培養(yǎng)物管人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)

物資管理工作表象上是管物，其核心還是對(duì)人的管理。物管工作性質(zhì)要求做好廉潔從業(yè)教育，更要從提升物管人員的“三個(gè)能力”入手，注重培養(yǎng)業(yè)務(wù)管理素質(zhì)。

1.搭建兩個(gè)平臺(tái)，提升物管人員的學(xué)習(xí)力。一是以ERP建設(shè)為切入點(diǎn)，為物管人員搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，組織人員改進(jìn)完善現(xiàn)有物資采購(gòu)流程，到國(guó)內(nèi)同行業(yè)學(xué)習(xí)借鑒ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，組織ERP管理知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)建立ERP輔助系統(tǒng)，拓展和提高他們的管理理念和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是從提升專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)上，要求計(jì)劃員圍繞自己分管的物料品種，從物料的結(jié)構(gòu)、制造原理、產(chǎn)成步驟等方面入手，制作圖聲并茂的物料科普幻燈片，組織專業(yè)人員共享學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)習(xí)力的進(jìn)一步提升。

2.強(qiáng)化兩項(xiàng)考核，提升物管人員的執(zhí)行力。按照管理職能的不同分別建立了與績(jī)效掛鉤的物管人員考核制度，建立完善計(jì)劃員和保管員考核細(xì)則。通過(guò)強(qiáng)化剛性管理的外在約束力，實(shí)現(xiàn)了工作流程化、行為規(guī)范化、考核可量化，以此提升物管人員的執(zhí)行力。

3.注重三項(xiàng)活動(dòng)，提升物管人員的創(chuàng)新力。注重引導(dǎo)物管人員學(xué)習(xí)創(chuàng)新，把開展管理創(chuàng)新活動(dòng)、合理化建議和QC質(zhì)量課題攻關(guān)活動(dòng)作為學(xué)習(xí)鍛煉載體。堅(jiān)持物資管理科學(xué)化發(fā)展的思路，組織管理人員和生產(chǎn)服務(wù)人員進(jìn)行探索實(shí)踐，并注重固化總結(jié)，對(duì)于取得的成果，要在年終總結(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，提高管理人員的自豪感和榮譽(yù)感。

四、以“兩個(gè)出局、兩個(gè)突破”為重點(diǎn)，著力應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的成本壓力

近年來(lái)，隨著國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)遭遇市場(chǎng)“寒冬”，礦山企業(yè)把降本增效作為重中之重，通過(guò)采取強(qiáng)有力的措施，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。

1.制定降采目標(biāo)展開表，確保責(zé)任有效落實(shí)。要將責(zé)任落實(shí)到采購(gòu)室，專業(yè)室的計(jì)劃員都要單獨(dú)向管理層匯報(bào)降采進(jìn)展情況，這種匯報(bào)形式可以促進(jìn)專業(yè)人員增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，由此形成“擰毛巾、擠海綿”式的降價(jià)談判的良好開端。

2.“兩個(gè)出局、兩個(gè)突破”，確保達(dá)到降幅比例。“兩個(gè)出局”，就是對(duì)計(jì)劃員通過(guò)降價(jià)談判達(dá)不到降幅比例的，對(duì)本人進(jìn)行嚴(yán)格考核，并作為崗位交流調(diào)整的依據(jù)；對(duì)供應(yīng)商不接受降幅的，取消供貨資格，并規(guī)定期限不準(zhǔn)參與投標(biāo)?！皟蓚€(gè)突破”，就是對(duì)定標(biāo)程序和入圍供應(yīng)商的突破。只要達(dá)到降幅要求，立即鎖定價(jià)格和渠道，簡(jiǎn)化評(píng)定程序；對(duì)入圍供應(yīng)商和潛在的供應(yīng)商同等對(duì)待，潛在供應(yīng)商接受降幅比例，就可以成為合格供應(yīng)商或在次年優(yōu)先入圍。

篇4

【關(guān)鍵詞】：加強(qiáng) 《統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》 實(shí)操訓(xùn)練

技工學(xué)?！督y(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》課程的教學(xué)要求：應(yīng)該“重基礎(chǔ)、重實(shí)務(wù)、重技能”，必須是理論知識(shí)和實(shí)操技能并重。技工學(xué)校的畢業(yè)生，如果沒有熟練的實(shí)際操作技能，是無(wú)法與大專、本科學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。因此，幾年來(lái)，我在教學(xué)中一直重視并思考著怎樣去上好會(huì)計(jì)實(shí)操課的問(wèn)題，讓學(xué)生將學(xué)到的理論知識(shí)，很好的與實(shí)際工作相結(jié)合，提高文秘與會(huì)計(jì)專業(yè)《統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》課的實(shí)操能力。技工學(xué)校的其他專業(yè)都有進(jìn)入工廠頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，只有財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生，進(jìn)企業(yè)實(shí)習(xí)相對(duì)困難，學(xué)校為解決文秘與會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)難的問(wèn)題，決定自辦文秘與會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)室，我想應(yīng)該專設(shè)一個(gè)模擬財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)室，分設(shè)會(huì)計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)、保管員等會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的模擬實(shí)習(xí)崗位，讓同學(xué)們可以在實(shí)踐中得到鍛煉，現(xiàn)將具體實(shí)習(xí)教學(xué)方法總結(jié)如下：

（一）采用理論聯(lián)系實(shí)際的方法，讓學(xué)生接觸模擬實(shí)際的業(yè)務(wù)

在《統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》課的教學(xué)中，理論課都是用文字題表述發(fā)生的業(yè)務(wù)，同學(xué)們面對(duì)枯燥無(wú)味的數(shù)字，提不起興趣，很多畢業(yè)生回來(lái)向我反映，當(dāng)初在學(xué)校財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)實(shí)操課安排太少，特別是接觸經(jīng)濟(jì)實(shí)際業(yè)務(wù)不多，畢業(yè)后，在企業(yè)從事文秘工作時(shí)，經(jīng)常接觸到財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，如簽合同時(shí)，涉及合同款的繳交、發(fā)票的開具、稅費(fèi)的抵扣方式等，還有起草公司年終總結(jié)報(bào)告時(shí)，各種財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)的數(shù)字、分析的表述等，涉及到很多會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的專業(yè)詞匯、數(shù)據(jù)、分析，在學(xué)校里都沒有接觸過(guò)，到了實(shí)際工作中，無(wú)從下手。所以我認(rèn)為：會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)課理論性強(qiáng)，對(duì)實(shí)際操作要求也高，特別是在賬務(wù)處理、憑證審核、統(tǒng)計(jì)分析等方面，對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論和技能都要求嚴(yán)格，應(yīng)注重和加強(qiáng)學(xué)生實(shí)操課程建設(shè)，不能只是強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)電算化的訓(xùn)練，要把上實(shí)操課程的所有資料，盡可能收集實(shí)際工作中所用的或盡可能靠近實(shí)際情況的資料，包括模擬發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、原始憑證、記賬憑證、賬簿、報(bào)表等資料。學(xué)生由于和社會(huì)接觸較少、分析問(wèn)題、思維能力不強(qiáng)的特點(diǎn)，中上本來(lái)就對(duì)實(shí)際的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)比較陌生；如果教師只是照本宣科，用口述或者用文字在黑板上表達(dá)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容、數(shù)字，是無(wú)法反映現(xiàn)實(shí)生活中，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全部，也使學(xué)生不易理解或理解不透徹，更不會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行正確的處理。因此，應(yīng)在實(shí)操課準(zhǔn)備這一環(huán)節(jié)，教師應(yīng)多花些工夫，在實(shí)際生活中尋找范例，按真實(shí)的情況設(shè)計(jì)好憑證、賬薄等原始資料，必要時(shí)，還要自己想辦法去校外多找一些資料，使同學(xué)們能加深對(duì)業(yè)務(wù)的理解。

比如，我們?cè)谥v述購(gòu)買原材料的業(yè)務(wù)之前，事先準(zhǔn)備好模擬購(gòu)銷合同、增值稅發(fā)票、運(yùn)費(fèi)發(fā)票、支票、空白的材料入庫(kù)單等。有了這些憑證或資料，我們就不僅僅只是枯燥地講解分錄的編制，還可以牽涉到：①合同能不能做原始憑證；②如何看發(fā)票如何記賬③運(yùn)費(fèi)怎樣計(jì)算；④倉(cāng)管怎樣編制材料入庫(kù)單；⑤支付方式的選擇、支票的使用等等相關(guān)的問(wèn)題。另外，學(xué)生知道了將來(lái)在工作崗位上碰到同樣的業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)該主動(dòng)搜集哪些資料。這可比“某企業(yè)從外購(gòu)買一批原材料，買價(jià)1000元，增值稅170元，運(yùn)費(fèi)200元?？铐?xiàng)已經(jīng)支付，材料已驗(yàn)收入庫(kù)”這樣的文字表述來(lái)得更生動(dòng)、更具體。

還可以將會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，將近幾年的會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字列出來(lái)，作為統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)資料，指導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用相對(duì)數(shù)、平均數(shù)和各種環(huán)比發(fā)展速度等統(tǒng)計(jì)方法，對(duì)單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析可以很好地與實(shí)際相聯(lián)系，給學(xué)生的印象也比較生動(dòng)深刻。

（二）采用當(dāng)場(chǎng)糾錯(cuò)的方法，提高學(xué)生分析、處理問(wèn)題的能力：

既然是動(dòng)手操作，就難免在操作的過(guò)程中出錯(cuò)。因此，在實(shí)操課中還有一種教學(xué)方法叫“將錯(cuò)就錯(cuò)”。即教會(huì)學(xué)生在操作過(guò)程中，盡量避免出錯(cuò)。但當(dāng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤的時(shí)候，應(yīng)該按規(guī)定的更正方法進(jìn)行更正，而不是涂改、撕毀等做法。如：當(dāng)記賬憑證正確，只是過(guò)賬的時(shí)候由于粗心過(guò)錯(cuò)了數(shù)，可以直接用劃線更正法，即用紅筆劃直線，然后用藍(lán)字更正，并蓋上印章。當(dāng)記賬憑證有錯(cuò)時(shí)，就要用紅字更正法，即用紅字做一筆同樣的分錄，將原來(lái)錯(cuò)了的分錄抵消掉，再用藍(lán)字做一筆正確的分錄。當(dāng)記賬憑證上只是數(shù)字金額記少了，可以簡(jiǎn)化用補(bǔ)充登記法，即將少了的金額補(bǔ)登上去。

使用將錯(cuò)就錯(cuò)法，既可以在實(shí)操過(guò)程中讓學(xué)生自己查找問(wèn)題，又可以讓學(xué)生練習(xí)更正錯(cuò)賬的方法，一舉兩得。

還可以成立學(xué)生組成的查賬小組，在教師的指導(dǎo)下，對(duì)每個(gè)崗位工作情況，如憑證、賬薄、報(bào)表的記錄，進(jìn)行查賬，核對(duì)賬務(wù)處理的方法、憑證審核、報(bào)表（統(tǒng)計(jì)）數(shù)字的真實(shí)、準(zhǔn)確等內(nèi)容，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核、評(píng)比，還可以現(xiàn)場(chǎng)利用各種報(bào)表數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)資料公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，使學(xué)生懂得企業(yè)財(cái)務(wù)管理作用和統(tǒng)計(jì)工作的重要性，既讓學(xué)生學(xué)習(xí)到查錯(cuò)的方法，又可以對(duì)學(xué)生的工作成果，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比，使實(shí)操課程，上得更加生動(dòng)活潑躍。

（三）采用崗位輪換，讓學(xué)生在不同的崗位上得到不同的工作經(jīng)驗(yàn)：

在實(shí)操課中，應(yīng)根據(jù)不同的工作性質(zhì)采用角色替代法，即在一次實(shí)踐授課中，將學(xué)生分（成）不同角色，讓學(xué)生在不同的角色中去體會(huì)各自的操作。例如，在學(xué)習(xí)銷售業(yè)務(wù)操作的課堂上，我們可以將學(xué)生分成兩組，一組做銷售方，一組做購(gòu)買方。兩組同學(xué)分別搜集自己角色所需的憑證資料。如由銷售方開出增值稅專用發(fā)票一式四聯(lián)，將其中的兩聯(lián)交給購(gòu)買方做賬。然后，兩組同學(xué)分別做出會(huì)計(jì)處理。

在會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的實(shí)操課中，還應(yīng)采用崗位輪換法。所謂崗位輪換，是根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)中關(guān)于會(huì)計(jì)工作設(shè)置需要符合相互勾稽、相互監(jiān)督、輪換作業(yè)的要求，在實(shí)操課中安排學(xué)生在不同的工作崗位上，承擔(dān)不同的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。比如有的做出納，那么這些學(xué)生在小組中負(fù)責(zé)與貨幣資金相關(guān)的業(yè)務(wù)，編制現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，編制銀行存款調(diào)節(jié)表。有的學(xué)生做倉(cāng)管，負(fù)責(zé)材料和產(chǎn)品的收發(fā)，負(fù)責(zé)制單，填制存貨的數(shù)量金額式明細(xì)賬。

還可以讓學(xué)生互相對(duì)崗位工作業(yè)績(jī)情況，進(jìn)行評(píng)價(jià)，同時(shí)，在實(shí)操過(guò)程中，學(xué)生體會(huì)不同工作崗位上具體的工作內(nèi)容和需要注意的事項(xiàng)，使學(xué)生在不同的崗位上得到鍛煉，對(duì)今后進(jìn)入企業(yè)的不同崗位有較大的幫助。

（四）積極開展小組競(jìng)賽，讓同學(xué)們?cè)诒荣愔刑岣呒寄埽?/p>

實(shí)操課上既要組織有序，又要適當(dāng)?shù)卣{(diào)動(dòng)氣氛。因此，我們還可以組織小組進(jìn)行競(jìng)賽，來(lái)檢測(cè)各種實(shí)操技能。比如增加會(huì)計(jì)法規(guī)知識(shí)問(wèn)答比賽、賬務(wù)處理比賽、珠算技能、點(diǎn)鈔技能、識(shí)別假鈔技能、計(jì)算器使用技能、電算化技能比賽等。在比賽中還可以組織學(xué)生評(píng)委進(jìn)行評(píng)比，并歸納各組的長(zhǎng)短處、優(yōu)缺點(diǎn)。力爭(zhēng)在競(jìng)爭(zhēng)思想的推動(dòng)下，強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)技能，讓同學(xué)們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中得到鍛煉。

結(jié)束語(yǔ)：以上是我個(gè)人對(duì)《統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》課程實(shí)操技能培訓(xùn)教學(xué)的看法，目的在于充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，增加學(xué)生實(shí)際操作解決問(wèn)題的能力，對(duì)于中技畢業(yè)生很快適應(yīng)自己的崗位會(huì)有一定的幫助。