導(dǎo)語：如何才能寫好一篇政務(wù)信息報(bào)送工作計(jì)劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

XX供電公司政務(wù)信息管理辦法

第一章總則

第一條為加強(qiáng)合肥供電公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）政務(wù)信息工作，適應(yīng)公司信息化發(fā)展和管理的需要，實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息工作的規(guī)范化、制度化，及時(shí)傳遞企業(yè)重大活動(dòng)、重大事件信息，反映基層各單位、關(guān)聯(lián)公司工作情況，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供準(zhǔn)確、及時(shí)和系統(tǒng)的信息服務(wù)，特制定本辦法。第二條本辦法所指“政務(wù)信息工作”范圍包括公司對(duì)重要政務(wù)信息的收集、分析、整理和工作；公司內(nèi)部政務(wù)信息報(bào)送和交流工作；公司對(duì)外政務(wù)信息報(bào)送和反饋工作。

第三條各單位要加強(qiáng)對(duì)政務(wù)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)，明確責(zé)任，完善制度，保證政務(wù)信息渠道暢通。

第四條政務(wù)信息工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確、及時(shí)高效、交流共享的原則。

第二章機(jī)構(gòu)職責(zé)

第五條公司辦公室歸口管理公司政務(wù)信息工作，并接受省公司總經(jīng)理工作部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第六條公司辦公室管理政務(wù)信息的主要職責(zé)：

(一)研究制訂政務(wù)信息工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

(二)完成政務(wù)信息收集、分析、加工、傳遞等日常工作。

(三)組織政務(wù)信息工作交流，指導(dǎo)所屬單位的政務(wù)信息工作。

(四)組織政務(wù)信息工作培訓(xùn)。

(五)對(duì)政務(wù)信息工作進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)。

第三章隊(duì)伍建設(shè)

第七條公司各部門、各單位要明確專（兼）職人員負(fù)責(zé)政務(wù)信息工作。信息人員應(yīng)具備以下基本條件：

(一)思想品德好，事業(yè)心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵紀(jì)守法。

(二)熟悉電力行業(yè)的方針、政策，熟悉本單位、本部門的業(yè)務(wù)工作。

(三)思維敏銳，具有較強(qiáng)的綜合分析能力和文字表達(dá)能力，并能運(yùn)用現(xiàn)代化的政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)手段加工、處理和傳遞政務(wù)信息。

第四章政務(wù)信息報(bào)送

第八條公司每周至少向省公司報(bào)送政務(wù)信息一次。重要政務(wù)信息要做到隨時(shí)報(bào)送。公司向系統(tǒng)外報(bào)送的重要政務(wù)信息要報(bào)送省公司總經(jīng)理工作部備查。

第九條公司要與地方政府有關(guān)主管部門建立固定的政務(wù)信息交流渠道，加強(qiáng)橫向政務(wù)信息溝通。

第十條向省公司和市政府報(bào)送的政務(wù)信息由公司辦公室負(fù)責(zé)同志審核后報(bào)出。重要政務(wù)信息要報(bào)送公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱后報(bào)出。

第五章政務(wù)信息內(nèi)容

第十一條政務(wù)信息質(zhì)量要求：

(一)要客觀真實(shí)。重大事件上報(bào)前，核實(shí)準(zhǔn)確，萬無一失。

(二)政務(wù)信息要有實(shí)用性，要有充實(shí)的、有價(jià)值的內(nèi)容，主題鮮明，言簡(jiǎn)意賅，注重質(zhì)量。

(三)要力求在內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新。

(四)要加強(qiáng)調(diào)查研究，加強(qiáng)政務(wù)信息加工，提高政務(wù)信息價(jià)值。

第六章工作方式

第十二條合肥供電信息網(wǎng)是公司政務(wù)信息工作的核心載體，負(fù)責(zé)及時(shí)選登各單位報(bào)送的政務(wù)信息。

公司重大活動(dòng)、事件信息由主辦部門和宣傳部門負(fù)責(zé)報(bào)送，部門政務(wù)信息由各部門負(fù)責(zé)報(bào)送。

同一政務(wù)信息多人報(bào)送的，擇優(yōu)錄用。

第十三條公司將適時(shí)召開政務(wù)信息工作研討交流會(huì)，交流公司政務(wù)信息工作。每年適時(shí)組織信息工作人員開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

第七章考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)

第十四條公司辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公司各單位政務(wù)信息工作進(jìn)行考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)?？荚u(píng)的主要指標(biāo)包括：政務(wù)信息的數(shù)量、質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、人員培訓(xùn)、制度建設(shè)、采用情況等。

政務(wù)信息分?jǐn)?shù)按每采用一條得3分計(jì)算，半年公布一次。重大信息漏報(bào)的，責(zé)任部門扣50分。

政務(wù)信息稿費(fèi)按得分計(jì)算，1分1元。

第八章附則

第十五條本辦法適用于合肥供電公司各單位，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)修訂。

第十六條公司各單位可根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的政務(wù)信息工作守則。

第十七條本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。

篇2

一、加強(qiáng)財(cái)政新聞宣傳組織領(lǐng)導(dǎo)工作

為加強(qiáng)宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立市區(qū)財(cái)政局新聞宣傳工作小組（以下簡(jiǎn)稱宣傳小組）。負(fù)責(zé)組織全局宣傳工作，制定年度財(cái)政新聞宣傳工作計(jì)劃，督促各項(xiàng)宣傳工作的落實(shí)，協(xié)調(diào)新聞宣傳的有關(guān)事項(xiàng)。小組成員名單如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

二、扎實(shí)做好財(cái)政新聞宣傳基礎(chǔ)工作

1、提高信息員隊(duì)伍素質(zhì)。各科室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人要重視財(cái)政信息工作，指定綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)較高、文字功底較好、工作責(zé)任心較強(qiáng)的干部具體負(fù)責(zé)信息的編寫、報(bào)送工作。一些重要信息可將有關(guān)資料報(bào)送宣傳小組，由宣傳小組派人幫助整理、撰寫。

2、健全信息約稿制度。增加工作回顧、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、問題調(diào)研、理論探討等各種形式的信息，提高信息“含金量”。宣傳小組今后將根據(jù)市、區(qū)的信息需求，以及我局階段性工作重點(diǎn)，策劃若干重要綜合類信息約稿，相關(guān)科室、事業(yè)單位依據(jù)約稿通知要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成信息報(bào)送。

3、增強(qiáng)信息工作的敏銳性。財(cái)政干部在日常工作中，要養(yǎng)成隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和捕捉信息的習(xí)慣，做到即時(shí)發(fā)現(xiàn)，即時(shí)撰寫、即時(shí)上報(bào)。宣傳小組主要成員要積極參加各類綜合性會(huì)議，全面了解各方面工作進(jìn)展情況，及時(shí)做好重要工作的宣傳工作。

4、推進(jìn)財(cái)政信息公開。要把社會(huì)公眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的問題作為財(cái)政信息公開的重點(diǎn)內(nèi)容，大力推進(jìn)財(cái)政預(yù)算信息公開，完善信息制度。充分利用區(qū)政府網(wǎng)站及本局網(wǎng)站，扎實(shí)做好網(wǎng)站日常新聞信息和政務(wù)信息工作。同時(shí)要利用簡(jiǎn)報(bào)等交流方式，及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府等有關(guān)部門反映財(cái)政工作情況。

5、完善信息考核機(jī)制。要把信息報(bào)送工作納入對(duì)科室、單位的績(jī)效考評(píng)內(nèi)容。宣傳小組每季度通報(bào)一次信息報(bào)送情況，對(duì)于約稿不及時(shí)提交，重要信息不及時(shí)報(bào)送及信息量沒達(dá)標(biāo)的科室及單位將給予通報(bào)。

三、工作要求

1、宣傳小組于每年1月31日前，制定本年度新聞宣傳工作計(jì)劃；

2、宣傳小組每季度召開小組成員會(huì)議，研究討論各階段的宣傳報(bào)道計(jì)劃，報(bào)局長(zhǎng)審定。

篇3

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。確保政務(wù)信息公開工作落到實(shí)處

讓群眾了解政府，實(shí)行政務(wù)信息公開。參與政府決策，監(jiān)督政府依法行政符合廣大人民群眾的愿望，加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容。為確保政務(wù)信息分開各項(xiàng)工作落到實(shí)處，局先后召開專題會(huì)議，精心安排，落實(shí)責(zé)任，成立了由局黨委書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，為副組長(zhǎng)，局直各單位、機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。開展政務(wù)信息公開工作時(shí)，局按照“規(guī)范、及時(shí)、便民”原則，采取終年公開、定期公開與隨時(shí)公開相結(jié)合，事前公開與事后公開相結(jié)合的方法，通過政府門戶網(wǎng)站公布有關(guān)政務(wù)信息，并及時(shí)更新已公開內(nèi)容。

二、規(guī)范順序。不時(shí)深化政務(wù)信息公開

講求實(shí)效，政務(wù)信息公開工作中。突出重點(diǎn)，創(chuàng)新形式，不時(shí)提高政務(wù)公開工作水平。公開內(nèi)容上，依照市委、市政府的要求，重點(diǎn)公開與群眾切身利益密切相關(guān)、群眾最關(guān)心、社會(huì)最敏感、反映最強(qiáng)烈的林業(yè)行政事務(wù)。要求局直各單位、機(jī)關(guān)各股室深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》主要內(nèi)容和重要意義，日常工作中，及時(shí)將相關(guān)工作信息交局黨政辦審定后統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上。局政務(wù)信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組確立以下重點(diǎn)工作內(nèi)容，并進(jìn)行及時(shí)公開：一是公開了機(jī)構(gòu)概況，包括機(jī)構(gòu)職能和領(lǐng)導(dǎo)分工；二是公開林業(yè)政策法規(guī)，主要包括國(guó)家法律和部門規(guī)章；三是公開事項(xiàng)，主要包括各種林業(yè)證照的料理順序等；四是隨時(shí)解答市政府門戶網(wǎng)站中群眾提出的問題；五是及時(shí)公開、隨時(shí)，更新林業(yè)行政工作動(dòng)態(tài)。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

安排全局干部職工學(xué)習(xí)《條例》確?！稐l例》全面、正確、有效施行。多次派有關(guān)人員參與上饒市林業(yè)局舉辦的文秘信息人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)和市宣傳部、市組織部舉辦的各類信息知識(shí)學(xué)習(xí)班，年我局結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。不時(shí)提高信息人員業(yè)務(wù)水平和工作能力，確保信息質(zhì)量。目前，局政府信息公開工作運(yùn)行正常，關(guān)于林業(yè)部門信息咨詢均能得到滿意答復(fù)。政府門戶網(wǎng)站已成為宣傳林業(yè)，解林業(yè)的對(duì)外窗口。

四、創(chuàng)新思路。推動(dòng)林業(yè)政務(wù)公開工作全面發(fā)展

局注重創(chuàng)新工作思路，政務(wù)公開工作中。努力做到五結(jié)合”

取得了一定的效果。一是把政務(wù)公開與全年目標(biāo)綜合考評(píng)工作相結(jié)合；二是把政務(wù)公開工作與雙向許諾工作相結(jié)合；三是把政務(wù)公開工作與“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)相結(jié)合；四是政務(wù)公開工作與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合；五是把政務(wù)公開與黨務(wù)公開工作相結(jié)合；通過這“五個(gè)結(jié)合”有力的推進(jìn)了政務(wù)公開工作的開展。

1促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化和科學(xué)化。通過政務(wù)公開。讓群眾及時(shí)了解當(dāng)前全局各項(xiàng)，提高了干部群眾參與林業(yè)建設(shè)的積極性，同時(shí)，也提高了領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)型和準(zhǔn)確性。

2推進(jìn)了行政行為的規(guī)范化和高效化。通過政務(wù)信息公開。進(jìn)一步增強(qiáng)了全局干部職工的工作責(zé)任感，促進(jìn)了依法行政，提高了依法辦事的水平。同時(shí)，有助于改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升全局干部職工的形象，受到群眾的好評(píng)。

3增加了行政工作的透明化和公開化。政務(wù)信息公開使得我局的各項(xiàng)行政行為均處在廣大群眾的監(jiān)督之下。提高了工作透明度和辦事效率。

篇4

為進(jìn)一步貫徹十七屆三中全會(huì)精神，落實(shí)自治區(qū)關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的各項(xiàng)部署，提高農(nóng)業(yè)信息工作的質(zhì)量和效率，切實(shí)做好2009年全區(qū)農(nóng)業(yè)政務(wù)信息工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、2009年農(nóng)業(yè)政務(wù)信息工作重點(diǎn)

（一）農(nóng)業(yè)政策和農(nóng)村改革方面。重點(diǎn)反映落實(shí)十七屆三中全會(huì)精神，穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度，切實(shí)保障農(nóng)民土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，創(chuàng)新農(nóng)村體制機(jī)制，探索土地流轉(zhuǎn)方式，發(fā)展規(guī)模經(jīng)營(yíng)等情況；落實(shí)糧食、良種、農(nóng)資、農(nóng)機(jī)等農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼的情況，以及落實(shí)糧食等主要農(nóng)產(chǎn)品保護(hù)價(jià)收購(gòu)情況；開展農(nóng)村金融和農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)，支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的情況；實(shí)施以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)新農(nóng)村的情況。

（二）農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)方面。重點(diǎn)反映落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于促進(jìn)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見》，擴(kuò)大農(nóng)村內(nèi)需，改善農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的情況，特別是引黃灌區(qū)圍繞“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效、生態(tài)、安全”的發(fā)展思路，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)的情況。中部干旱帶圍繞“水源、特色、生態(tài)、轉(zhuǎn)移”，發(fā)展特色種養(yǎng)，建設(shè)旱作農(nóng)業(yè)示范區(qū)的情況。南部黃土丘陵區(qū)發(fā)展草畜、馬鈴薯、勞務(wù)等產(chǎn)業(yè)，建設(shè)生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)的情況；各地草原圍欄，開展生態(tài)建設(shè)，發(fā)展農(nóng)村沼氣和太陽能，推廣清潔能源，發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)的情況。

（三）糧食與優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)方面。重點(diǎn)反映調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧產(chǎn)業(yè)工程、植保工程、種子工程等情況；落實(shí)春耕、春播等種植，加強(qiáng)田間管理，開展測(cè)土配方施肥、推廣新品種、新技術(shù)等情況；跟蹤主要糧食、油料品種保護(hù)價(jià)收購(gòu)和市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)情況；推進(jìn)新一輪特色優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品布局，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)情況；畜牧水產(chǎn)業(yè)良種良法，秸稈加工調(diào)制，發(fā)展健康養(yǎng)殖，提質(zhì)增效擴(kuò)量等情況；發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)效益，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等情況。

（四）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全方面。重點(diǎn)反映開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量專項(xiàng)整治，特別是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全出現(xiàn)問題和應(yīng)對(duì)處置措施；加大標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)力度，健全農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)程，普及標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)和技術(shù)，發(fā)展綠色、有機(jī)食品和無公害農(nóng)產(chǎn)品的情況；落實(shí)質(zhì)量安全監(jiān)管責(zé)任，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的情況。

（五）動(dòng)植物疫病防控和防災(zāi)減災(zāi)方面。重點(diǎn)反映農(nóng)作物病蟲害發(fā)生情況，推進(jìn)統(tǒng)防統(tǒng)治和專業(yè)化防治的情況；繼續(xù)推進(jìn)動(dòng)物標(biāo)識(shí)、疫病可追溯體系和無規(guī)定疫病區(qū)建設(shè)，全面落實(shí)各項(xiàng)防控措施，加強(qiáng)動(dòng)物疫病監(jiān)測(cè)和監(jiān)管情況；做好農(nóng)業(yè)自然災(zāi)害測(cè)報(bào)，必要時(shí)啟動(dòng)災(zāi)害應(yīng)急反映機(jī)制情況，以及各地采取的綜合應(yīng)對(duì)措施。

（六）農(nóng)業(yè)科技支撐方面。重點(diǎn)反映農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)，推動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的情況；深入開展科技入戶工程，主導(dǎo)品種和主推技術(shù)推廣應(yīng)用情況；開展農(nóng)民科技和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，培育新型農(nóng)民等情況；大力推進(jìn)主要農(nóng)產(chǎn)品全程機(jī)械化，扶持發(fā)展新型農(nóng)機(jī)服務(wù)組織情況；加強(qiáng)農(nóng)村基層服務(wù)體系建設(shè)，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技服務(wù)機(jī)制的情況。

（七）農(nóng)業(yè)信息和市場(chǎng)服務(wù)方面。重點(diǎn)反映農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格、生產(chǎn)資料價(jià)格變動(dòng)情況，分析對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民收入的影響；建立“綠色通道”，建設(shè)冷鏈體系等，穩(wěn)定農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格，切實(shí)解決區(qū)域性、結(jié)構(gòu)性、階段性農(nóng)產(chǎn)品滯銷問題；開拓農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)銷對(duì)接，培育知名品牌等情況；大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織，著力提高農(nóng)業(yè)組織化程度的情況；發(fā)展農(nóng)業(yè)、農(nóng)村信息化，切實(shí)服務(wù)“三農(nóng)”方面的情況。

（八）農(nóng)業(yè)執(zhí)法方面。及時(shí)反映農(nóng)業(yè)立法、執(zhí)法監(jiān)管過程中的事件和問題，重點(diǎn)反映加強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法，整合執(zhí)法資源，強(qiáng)化法制宣傳教育的情況；深入開展農(nóng)資打假專項(xiàng)整治，維護(hù)農(nóng)資市場(chǎng)秩序和農(nóng)民合法權(quán)益的情況。

（九）農(nóng)民增收方面。重點(diǎn)反映各地應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，高度關(guān)注農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格持續(xù)下行和農(nóng)產(chǎn)品賣難問題，穩(wěn)定農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格，化解對(duì)農(nóng)業(yè)的不利影響情況；開展農(nóng)村勞動(dòng)力陽光工程培訓(xùn)，加大返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和就地就近轉(zhuǎn)移力度，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力平穩(wěn)有序轉(zhuǎn)移就業(yè)；實(shí)施龍頭企業(yè)帶動(dòng)戰(zhàn)略，繼續(xù)扶持農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展情況；加快發(fā)展農(nóng)村服務(wù)業(yè)，開展休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游示范，培育農(nóng)民就業(yè)增收的增長(zhǎng)點(diǎn)的情況。

（十）實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀方面。重點(diǎn)反映落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，分析新矛盾，解決新問題，積累新經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造新機(jī)制的情況；深入調(diào)查研究，提出農(nóng)業(yè)發(fā)展新思路、新舉措的情況；各地增強(qiáng)全局意識(shí)、憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效能意識(shí)等“五種意識(shí)”，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的情況。

二、做好2009年農(nóng)業(yè)信息工作的要求

（一）樹立“圍繞中心，服務(wù)大局”意識(shí)。要緊緊圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村中心工作，進(jìn)一步突出“亮點(diǎn)”和“特色”，增強(qiáng)服務(wù)能力。圍繞貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)和自治區(qū)黨委十屆七次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展若干意見》及中央農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作會(huì)議、全區(qū)農(nóng)業(yè)工作會(huì)議精神，開展政務(wù)信息的采集、調(diào)研和報(bào)送。要強(qiáng)化大局觀念，要站在全局的角度，強(qiáng)化信息綜合調(diào)研，報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的深層次信息；注意收集、反映和分析研究農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中的新情況、新問題，提出解決問題的方法和建議，要重點(diǎn)關(guān)注帶有傾向性和苗頭性的問題；關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中的重大問題；關(guān)注基層農(nóng)民群眾呼聲；關(guān)注重特大突發(fā)性事件及后續(xù)工作。要站在為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的高度上選擇信息、報(bào)送信息，既要全面反映農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)情況，又要深入挖掘一些深層次、綜合性的信息，突出亮點(diǎn)和特色，做到喜憂兼報(bào)。要抓住領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)，把握本地本部門工作的規(guī)律，有針對(duì)性的報(bào)送信息。

（二）強(qiáng)化對(duì)政務(wù)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)。要高度重視信息工作，把信息工作納入各縣（市）、各部門全年工作計(jì)劃，主要領(lǐng)導(dǎo)要為信息工作提供強(qiáng)有力的支持，為做好信息工作創(chuàng)造條件，及時(shí)解決遇到的困難和問題。信息工作人員要及時(shí)了解和掌握農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，有針對(duì)性地采編信息，更好地發(fā)揮參謀助手作用。針對(duì)信息人員更換快的實(shí)際，要舉辦各種形式農(nóng)業(yè)信息人員培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)信息員的培訓(xùn)。信息人員要準(zhǔn)確把握本級(jí)政府或本部門的工作思路、決策思路，把政務(wù)信息服務(wù)工作與領(lǐng)導(dǎo)的需求相銜接，不斷提高政務(wù)信息服務(wù)水平。

（三）規(guī)范信息報(bào)送程序和渠道。要發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門作為農(nóng)業(yè)信息主渠道的作用，尤其對(duì)重大緊急信息上報(bào)須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審核把關(guān)。一般信息要通過“*農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”信息報(bào)送系統(tǒng)報(bào)送；突發(fā)事件、緊急重大信息先以電話報(bào)簡(jiǎn)要情況，隨后通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)送詳細(xì)材料。農(nóng)牧廳對(duì)下制發(fā)的文件也要通過“*農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”，方便基層和群眾查閱。同時(shí)，要認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息的安全保密工作。

（四）加強(qiáng)信息報(bào)送的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。要樹立創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)做好信息工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，信息反映的事件要真實(shí)可靠，事例、數(shù)字、單位力求準(zhǔn)確；重大緊急信息要在6個(gè)小時(shí)內(nèi)報(bào)送先口頭報(bào)送，24小時(shí)報(bào)送詳細(xì)情況和應(yīng)對(duì)措施，必要時(shí)要連續(xù)報(bào)送。對(duì)重大信息知情不報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)，或報(bào)送內(nèi)容嚴(yán)重的，要給予通報(bào)；嚴(yán)重的，要追究相關(guān)責(zé)任。

篇5

（一）政務(wù)新媒體建設(shè)

一是進(jìn)一步落實(shí)上級(jí)部門政務(wù)新媒體管理相關(guān)要求，嚴(yán)格內(nèi)部審核機(jī)制，做到每“自然日”更新，對(duì)要求轉(zhuǎn)發(fā)的及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)，不斷提高政務(wù)信息內(nèi)容質(zhì)量和運(yùn)行管理水平；二是充分運(yùn)用全省生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)矩陣工作群，督促各市（州）生態(tài)環(huán)境部門加強(qiáng)政務(wù)微博、微信公眾號(hào)（以下簡(jiǎn)稱“兩微”）日常管理、運(yùn)營(yíng)并及時(shí)下發(fā)上級(jí)部門下達(dá)的任務(wù)，做到集中發(fā)聲、上下呼應(yīng)、協(xié)同聯(lián)動(dòng)，形成良好輿論效果；三是運(yùn)行好廳政務(wù)“兩微”平臺(tái)，努力提升原創(chuàng)比例，主動(dòng)設(shè)置議題，如持續(xù)推出《物種100·貴州智慧》、策劃《黔線站“疫”》、“典型案例”、“美麗中國(guó)、我是行動(dòng)者”六五系列活動(dòng)、“2020世界環(huán)境日特別報(bào)道”、“2020貴州生態(tài)日特別報(bào)道”等系列內(nèi)容。四是策劃制作“微視頻、一圖讀懂、H5、原創(chuàng)海報(bào)”等一批公眾喜聞樂見的新媒體宣傳品，提升網(wǎng)絡(luò)傳播的趣味性和吸引力，如貴州輻射電子科普館系列科普動(dòng)漫視頻、一圖讀懂“垃圾分類及保護(hù)臭氧層”、十三五以來貴州生態(tài)環(huán)境保護(hù)成果展（H5）等新媒體產(chǎn)品。截至6月28日，在廳政務(wù)“兩微”平臺(tái)各類生態(tài)環(huán)境信息2330余條（微博1275條，微信1060條）。

（二）強(qiáng)化新聞

圍繞五場(chǎng)污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)等重點(diǎn)工作，擬定了省生態(tài)環(huán)境廳廳2020年例行新聞工作計(jì)劃。為增進(jìn)社會(huì)公眾對(duì)六五環(huán)境日的關(guān)注度，加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)宣傳，為六五環(huán)境日活動(dòng)做好宣傳預(yù)熱，6月3日上午，省廳在省政府新聞辦支持下召開新聞會(huì)，《2019全省生態(tài)環(huán)境狀況公報(bào)》，就全省在生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)能力建設(shè)、生態(tài)環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法、“雙十”工程治理、生態(tài)環(huán)境執(zhí)法工作等情況向新聞媒體進(jìn)行詳細(xì)介紹并現(xiàn)場(chǎng)回答提問。

篇6

一是牽頭做好目標(biāo)管理工作。代市政府起草了2009年度各縣(區(qū))政府、市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)耕地保護(hù)和土地管理工作目標(biāo)責(zé)任狀。牽頭起草了各縣(分)局工作目標(biāo)和市局各處室、直屬事業(yè)單位工作目標(biāo)，分解了市局重點(diǎn)工作任務(wù)，并協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施了目標(biāo)考核相關(guān)工作。市委、市政府“4221”工程目標(biāo)文件下發(fā)后，我們又及時(shí)分解到有關(guān)部門和單位，并按市委、市政府要求及時(shí)做好有關(guān)材料的報(bào)送和總結(jié)工作。在目標(biāo)實(shí)施過程中，我們于每月底及時(shí)匯總各縣(分)局、處室、直屬事業(yè)單位本月主要工作完成情況和下月主要工作安排，確保目標(biāo)完成符合序時(shí)進(jìn)度的要求。同時(shí)，我們還積極牽頭做好政府工作創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施工作，及時(shí)向市政府報(bào)送創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況，目前已順利通過市政府督查驗(yàn)收。

二是切實(shí)做好綜合文字和公文處理工作。針對(duì)國(guó)家土地宏觀調(diào)控的新形勢(shì)新要求，我們能認(rèn)真研究有關(guān)

政策法規(guī)，不斷提高文字材料的政策理論水平。在材料起草過程中，一方面能虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和部門的意見，廣泛收集整理各方面資料，提高了文字材料的可塑性;另一方面，堅(jiān)持在工作中經(jīng)常加班加點(diǎn)，數(shù)易文稿，力求精益求精。今年先后為市委書記、市長(zhǎng)、市人大副主任、省政府辦公廳、省國(guó)土資源廳等領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研以及各類會(huì)議做好匯報(bào)、交流、調(diào)研材料的起草工作，較好地完成了各項(xiàng)綜合文字任務(wù)。同時(shí)，我們還認(rèn)真做好公文處理工作，一方面，積極運(yùn)用綜合事務(wù)系統(tǒng)和電子政務(wù)公文系統(tǒng)傳輸各類文件，網(wǎng)上辦公的水平得到大幅度提高;另一方面，嚴(yán)格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準(zhǔn)確規(guī)范處理各類文電，沒有發(fā)生一起積壓、拖拉、誤事現(xiàn)象，全年共處理各類公文5600余件，保證了政令暢通。

三是扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。切實(shí)加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，舉辦了全系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，提高了全系統(tǒng)文明創(chuàng)建業(yè)務(wù)工作水平。加強(qiáng)與省廳文明辦、市文明辦的協(xié)調(diào)溝通，積極做好創(chuàng)建省級(jí)文明行業(yè)先進(jìn)行業(yè)的申報(bào)工作，去年6月份，辦公室組織專門力量，抓緊時(shí)間，加班加點(diǎn)，進(jìn)一步完善了20**-20**年度文明創(chuàng)建內(nèi)業(yè)資料收集整理工作，建立了相關(guān)創(chuàng)建臺(tái)帳，制作了文明行業(yè)創(chuàng)建專題宣傳片，印制了以“十講文明、共創(chuàng)和諧”為主題的郵政明信片，開展了一系列文明創(chuàng)建主題活動(dòng)。目前，全系統(tǒng)申報(bào)省級(jí)文明行業(yè)工作先進(jìn)行業(yè)已通過省、市檢查驗(yàn)收，擬于近期發(fā)文表彰。

四是加大新聞宣傳和政務(wù)信息工作力度。為營(yíng)造有利于國(guó)土資源工作的良好氛圍，我們加強(qiáng)與市相關(guān)新聞媒體的聯(lián)系，在日?qǐng)?bào)開辟了“國(guó)土”專欄，每月出刊2期，遇有重大活動(dòng)，都能及時(shí)邀請(qǐng)電視臺(tái)、日?qǐng)?bào)等新聞媒體記者參加，不斷加大對(duì)土地調(diào)控政策、破解用地難題、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的宣傳力度。同時(shí)，我們還認(rèn)真做好向省廳、市委市政府報(bào)送政務(wù)信息稿件，及時(shí)維護(hù)市局門戶網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容。今年以來，被市委、市政府采用信息92條，名列近百家市直單位第8名;被市級(jí)報(bào)刊采用稿件256篇，被省級(jí)以上報(bào)刊采用稿件38篇，被市委辦表彰為全市黨委系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位。在今年全國(guó)“土地日”宣傳活動(dòng)中，能牽頭做好方案制定、文字組稿、資料征訂、展板制作、短信宣傳、媒體宣傳等工作，取得了一定成效。此外，我們還協(xié)助市土地學(xué)會(huì)籌辦了內(nèi)部期刊《國(guó)土資源》，目前已出版第一期，第二期將在12月下旬出版。

五是深入開展政務(wù)公開工作。積極協(xié)調(diào)有關(guān)處室，匯總了市局各項(xiàng)規(guī)章制度、工作規(guī)則和工作流程，并形成討論稿，在此基礎(chǔ)上，編印了《市國(guó)土資源局依法行政手冊(cè)》和《市國(guó)土資源系統(tǒng)規(guī)章制度選編》，并印發(fā)到全系統(tǒng)每個(gè)工作人員。同時(shí)，牽頭研究制訂了《市國(guó)土資源局政務(wù)公開工作方案》，按規(guī)定修改了國(guó)土資源業(yè)務(wù)審批流程圖并報(bào)市政府務(wù)公開辦公室，督促有關(guān)部門將機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)范圍和國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)、行政許可及其他行政審批事項(xiàng)依據(jù)、條件、程序、標(biāo)準(zhǔn)、辦理時(shí)限和辦理結(jié)果分類分步驟通過市局網(wǎng)站、綜合事務(wù)系統(tǒng)等渠道及時(shí)向社會(huì)公布，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，提高了政務(wù)公開水平。我局政務(wù)公開工作的做法得到了市政府督查室的充分肯定。

六是切實(shí)加強(qiáng)檔案管理工作。對(duì)各縣(分)局檔案管理情況進(jìn)行檢查和督促，為省、市檔案復(fù)審工作奠定了基礎(chǔ)。完成了2009年度的文書檔案立卷工作，接收各處室、直屬事業(yè)單位移交的檔案，并對(duì)不符合要求的案卷，重新拆裝。對(duì)文書類、業(yè)務(wù)類檔案進(jìn)行編目、計(jì)算機(jī)錄入，共錄入案卷及目錄1600多條，文件級(jí)目錄800多條，共形成文書檔案816件，業(yè)務(wù)類檔案682卷(冊(cè))。重新修訂了檔案工作制度、檔案分類表和保管期限表，進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)檔案管理制度，加強(qiáng)了檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)。

七是認(rèn)真做好后勤服務(wù)工作。在食宿安排、安全保障、氛圍營(yíng)造、材料準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置、后勤服務(wù)等諸多方面，都深思熟慮，周密安排，逐項(xiàng)落實(shí)，事事上心，件件做好，確

保萬無一失。對(duì)會(huì)務(wù)工作嚴(yán)格程序，認(rèn)真實(shí)施，做到籌劃縝密、安排細(xì)致、組織精心，并主動(dòng)協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，確保各個(gè)方面都能協(xié)調(diào)一致，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。強(qiáng)化內(nèi)部責(zé)任，狠抓接待管理制度的落實(shí)，節(jié)省行政經(jīng)費(fèi)，杜絕浪費(fèi)，使有限的資金用在刀刃上，確保接待效果，做到既熱情大方，又簡(jiǎn)樸節(jié)約。制定出臺(tái)了《車輛管理辦法》，車輛保險(xiǎn)、用油、維修、調(diào)度使用等進(jìn)一步規(guī)范。同時(shí)，我們還配合做好領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、扶貧、安全保衛(wèi)、社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)、編印通訊錄等工作。

二、2010年工作計(jì)劃

2010年，我們將繼續(xù)緊緊圍繞年初市局黨委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)綜合文字處理、政策調(diào)研、政務(wù)信息、新聞宣傳和檔案管理等工作，提高辦文、辦事、辦會(huì)的水平。

一要進(jìn)一步提高綜合文字和公文處理能力。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，吃透吃準(zhǔn)國(guó)家土地調(diào)控的新形勢(shì)新要求，不斷提高綜合文字的寫作水平，做好各類文稿的起草和有關(guān)文稿的審核把關(guān)工作。扎實(shí)做好公文處理工作，提高工作效率。

二要進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)信息和新聞宣傳工作。繼續(xù)加強(qiáng)與新聞單位的聯(lián)系，多渠道宣傳各級(jí)國(guó)土資源部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、破解用地難題、落實(shí)耕地保護(hù)責(zé)任的做法與成效，不斷提高國(guó)土資源部門的社會(huì)形象和社會(huì)地位。抓好向省廳、市委市政府報(bào)送政務(wù)信息工作，爭(zhēng)取市委市政府對(duì)國(guó)土資源工作的支持。協(xié)調(diào)土地學(xué)會(huì)做好《國(guó)土資源》期刊的辦刊工作。

三要進(jìn)一步做好文明創(chuàng)建工作。繼續(xù)加大與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，進(jìn)一步完善文明創(chuàng)建工作資料臺(tái)帳，切實(shí)鞏固文明創(chuàng)建成果。按照省廳和市文明辦的統(tǒng)一部署，積極開展各類文明創(chuàng)建主題活動(dòng)，樹立國(guó)土資源部門的良好形象。

四要進(jìn)一步做好目標(biāo)管理工作。牽頭研究制定各縣(區(qū))政府、各縣(分)局、機(jī)關(guān)處室、事業(yè)單位2010年國(guó)土資源目標(biāo)任務(wù)，分解下達(dá)市委、市政府下達(dá)的“4221工程目標(biāo)”、重點(diǎn)工作、政府創(chuàng)新項(xiàng)目等目標(biāo)任務(wù)，并做好日常管理、有關(guān)材料報(bào)送、檢查考核等工作。

篇7

一、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確職責(zé)分工

實(shí)施陽光政府四項(xiàng)制度是新形式、新任務(wù)下加強(qiáng)政府自身建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，是全面提高政府執(zhí)行力和公信力的具體部署。

(一)我局嚴(yán)格按照區(qū)政府要求，把實(shí)施陽光政府四項(xiàng)制度作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作列入重要議事日程，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，精心組織，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，制定具體的方案和措施，認(rèn)真抓好推進(jìn)工作，確保我局陽光政府四項(xiàng)制度取得實(shí)效。

(二)根據(jù)××區(qū)政府辦《××市××區(qū)人民政府辦公室關(guān)于認(rèn)真做好推行陽光政府四項(xiàng)制度相關(guān)工作的通知》(古政辦〔2009〕26號(hào))文件要求，為加強(qiáng)我局推行陽光政府四項(xiàng)制度相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo),確保取得實(shí)效,經(jīng)局務(wù)會(huì)研究，成立了××區(qū)規(guī)劃局推行陽光政府四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做到了精心組織、周密部署。層層抓落實(shí)的工作格局。

二、加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)

(一)我局在周一學(xué)習(xí)會(huì)上組織全局干部學(xué)習(xí)實(shí)行陽光政府四項(xiàng)制度相關(guān)文件資料等，做到讓廣大干部職工人人知曉。

(二)積極參加區(qū)政府“96128”政務(wù)信息查詢專線聯(lián)絡(luò)元培訓(xùn)，熟悉相關(guān)政策及業(yè)務(wù)。

三、認(rèn)真做好陽光政府四項(xiàng)制度，使行政權(quán)力公開透明運(yùn)行

我局認(rèn)真組織做好陽光政府四項(xiàng)制度，圍繞具體工作，對(duì)應(yīng)向社會(huì)公眾進(jìn)行聽證、公示、通報(bào)和公開的重大決策、重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作、政務(wù)信息內(nèi)容、程序、時(shí)限、方式等進(jìn)行了認(rèn)真梳理，年內(nèi)我局將對(duì)七河鄉(xiāng)小集鎮(zhèn)規(guī)劃及安樂村城中村規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施聽證，為陽光政府四項(xiàng)制度的順利實(shí)施營(yíng)造良好的氛圍。填寫陽光政府工作計(jì)劃表，人員配備情況前報(bào)區(qū)政府辦信息督查科、法制辦。

四、存在的主要問題

我局信息公開工作起步晚，任務(wù)重，在政府信息公開工作中，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成效，但離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距。

1、對(duì)陽光政府四項(xiàng)制度工作的認(rèn)識(shí)、理解上還存在一定的差距，實(shí)際工作中還存在理解欠深刻、把握不到位的問題;

2、政府信息公開監(jiān)督的力度不夠，對(duì)政府信息公開的認(rèn)識(shí)不足;

3、信息公開的內(nèi)容有待進(jìn)一步完善，公開的信息透明度不高、內(nèi)容涉及不廣;公開的信息項(xiàng)目、內(nèi)容、形式、力度都需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善;

六、改進(jìn)措施

為了進(jìn)一步做好我局信息公開工作，在今后的陽光政府四項(xiàng)制度工作中將主要采取以下措施。

1、總體要求，做好重點(diǎn)工作的通報(bào)

按照“上下同步、規(guī)范統(tǒng)一、分級(jí)編制、各負(fù)其責(zé)”的原則，重點(diǎn)梳理2008年、2009年由近及遠(yuǎn)的建設(shè)信息，狠抓機(jī)構(gòu)健全、目錄編制、制度完善、督促檢查等工作任務(wù)的落實(shí)，力求做到責(zé)任明確、認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、工作規(guī)范、落實(shí)到位，推動(dòng)政府信息公開工作走上法制化軌道。認(rèn)真梳理，逐步擴(kuò)大公開內(nèi)容，確保2009年完成規(guī)劃信息的增補(bǔ)、變更等工作。

2、提高認(rèn)識(shí)，做到重要事項(xiàng)的公示

政府信息公開是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解情況的重要渠道，并為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、提高工作效率起到了積極作用。局系統(tǒng)政府信息公開剛剛建立，外界了解不多，信息公開工作尤其重要。規(guī)劃信息工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各股室的共同努力下取得了一些成績(jī)，為宣傳建設(shè)工作起到了積極作用，但離上級(jí)的要求和自身工作的需要仍有很大的差距。為此必須進(jìn)一步提高對(duì)政府信息公開工作的認(rèn)識(shí)，加大信息采集、整理的力度。進(jìn)一步明確責(zé)任人組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督報(bào)送信息，以確保我局信息公開工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門，做好相關(guān)數(shù)據(jù)資料的報(bào)送，積極配合區(qū)政府，做好常見問題及解答信息的收集等工作。

4、及時(shí)全面將每月四項(xiàng)制度實(shí)施情況形成書面報(bào)告報(bào)區(qū)政府，建立好工作月報(bào)制度;

篇8

一、公文管理

（一）行政公文由辦公室負(fù)責(zé)登記、編號(hào)、送印、封存。黨、工、團(tuán)等文件材料由各相應(yīng)部門管理。

（二）各部門會(huì)議途徑取得的公文，應(yīng)及時(shí)交由辦公室處理。辦公室定期對(duì)已收文件進(jìn)行清理，任何人或部門不得私存、拖交、拒交公文原件。

二、公文辦理，包括收文辦理與發(fā)文辦理。

（一）我所公文辦理實(shí)行網(wǎng)上電子辦文與紙質(zhì)辦文相結(jié)合。廳、局、處公文以網(wǎng)上電子辦文為主，紙質(zhì)辦文為輔，非特殊情況一般不以紙質(zhì)形式傳辦文件。非必要情況不予另行復(fù)印紙質(zhì)文件。

（二）收文辦理。包括收進(jìn)、啟封、登記、分送、批辦、承辦、催辦、歸檔。

1．網(wǎng)上電子收文。辦公室秘書須每天查收網(wǎng)上文件，提交辦公室主任審核，發(fā)送有關(guān)部門或所領(lǐng)導(dǎo)批辦后發(fā)送有關(guān)部門。屬于急件的，應(yīng)電話提醒相關(guān)部門查收辦理。

2．紙質(zhì)文件收文。廳、局、處網(wǎng)上已發(fā)的文件，文件管理員應(yīng)做好登記、編號(hào)、存放歸檔備查。特殊情況不能網(wǎng)上辦文的應(yīng)及時(shí)填寫公文處理箋，辦公室提出擬辦意見，呈單位領(lǐng)導(dǎo)批示后交有關(guān)部門閱處。屬急件的應(yīng)在接件后即時(shí)報(bào)送。

3．各部門收到辦公室分發(fā)的各類文件，應(yīng)填寫辦理情況，必要時(shí)應(yīng)轉(zhuǎn)所屬部門人員傳閱或辦理。文件主要承辦部門要寫明承辦落實(shí)情況。

（三）發(fā)文辦理。包括擬稿、審核、簽發(fā)、繕印、傳遞、存稿、歸檔、銷毀。

1．起草公文要符合國(guó)家法律、法規(guī)，符合黨的方針、政策及有關(guān)規(guī)定。

2．使用文種要準(zhǔn)確、文件內(nèi)容要講究質(zhì)量，做到情況確實(shí)，觀點(diǎn)明確，文字精練，標(biāo)點(diǎn)正確，力求簡(jiǎn)潔。

3．草擬公文應(yīng)使用統(tǒng)一規(guī)格的稿紙，用鋼筆、毛筆或黑色簽字筆書寫，或使用稿紙格式電子文稿打印，但不能用噴墨式打印機(jī)打印，不得用鉛筆、圓珠筆或紅色、純藍(lán)色墨水筆書寫。擬稿人、核稿人、會(huì)簽人、簽發(fā)人應(yīng)寫姓名全稱，并注明年、月、日。

4．部門草擬的公文，由部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格把關(guān)核稿簽字，凡涉及多個(gè)部門的，由擬稿部門送相關(guān)部門會(huì)簽。

5．以單位名義印發(fā)的公文，在送領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)前，須交辦公室綜審，審核重點(diǎn)是：有無必要行文，所用文種是否正確，公文內(nèi)容是否符合上級(jí)有關(guān)規(guī)定，與本單位過去發(fā)文是否矛盾，是否符合國(guó)家法律法規(guī)，是否符合黨和國(guó)家的方針政策，是否符合實(shí)際，措施和辦法是否切實(shí)可行，是否符合公文的審批程序和行文規(guī)則。

6．嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和文稿篇幅，不符合要求的、能不發(fā)的文件、材料，堅(jiān)決不發(fā)。

7．紙質(zhì)公文經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，擬稿部門應(yīng)及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)送電子公文，要嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件內(nèi)容及發(fā)放范圍擬發(fā)。

三、公文承辦

（一）公文承辦單位、部門應(yīng)堅(jiān)持及時(shí)、程序、協(xié)作等原則，抓緊時(shí)間辦理，保證公文處理不出錯(cuò)、不誤時(shí)、不誤事。對(duì)短期內(nèi)不能辦理的事項(xiàng)和不屬本單位職權(quán)范圍或不適宜由本單位、本部門辦理的，應(yīng)當(dāng)迅速通知辦公室并說明原因，不得積壓不辦。

（二）涉及多個(gè)部門的，需明確主辦部門。部門間存有分歧的，主辦部門負(fù)責(zé)人要主動(dòng)與協(xié)辦部門協(xié)商，仍不能取得一致意見的，主辦部門要提出依據(jù)和建設(shè)性意見報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)裁定。

（三）辦公室負(fù)責(zé)公文催辦、查辦工作。對(duì)下發(fā)的重要公文，應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解和反饋貫徹執(zhí)行情況。

（四）文件管理員負(fù)責(zé)對(duì)承辦完結(jié)或領(lǐng)導(dǎo)閱后的文件進(jìn)行閱卷歸檔，妥善保存，以便查閱。對(duì)不需存檔可銷毀的文件按規(guī)定進(jìn)行登記并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后銷毀。

四、檔案管理

（一）嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的保密、安全制度，確保檔案和案卷機(jī)密安全。

（二）文書檔案(行政工作)由文秘人員負(fù)責(zé)整理歸檔。其它類目檔案由辦公室文秘人員配合各主要業(yè)務(wù)部門整理歸檔，其中高速公路建設(shè)、基本建設(shè)類目由養(yǎng)護(hù)股整理歸檔，會(huì)計(jì)檔案由計(jì)財(cái)股整理歸檔，聲像檔案、榮譽(yù)檔案由政工整理歸檔。實(shí)行集中存放、分柜存儲(chǔ)。

（三）各部門應(yīng)明確規(guī)定檔案責(zé)任人，檔案責(zé)任人（檔案員）對(duì)本部門檔案的收集、建檔、保管、借閱和利用負(fù)全責(zé)。

（四）各部門應(yīng)在每年3月底向辦公室移交上年度各類規(guī)章制度、辦法，年度報(bào)表，重要會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要，重要電話記錄、接待來訪記錄，工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

（五）各工程項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)及技術(shù)等圖紙文字技術(shù)資料、質(zhì)量資料由養(yǎng)護(hù)部門負(fù)責(zé)歸檔。

（六）各類承包合同、商務(wù)合同、協(xié)議的正本原件由財(cái)務(wù)部門歸檔，其他部門備份存檔。

歸檔資料必須符合下列要求：

1．文件材料齊全完整；

2．根據(jù)檔案內(nèi)容合并整理、歸檔；

3．根據(jù)檔案內(nèi)容的歷史關(guān)系，區(qū)別保存價(jià)值、分類、整理、歸檔，便于保管和利用。

（七）檔案資料借閱需履行登記、簽字手續(xù)，重要資料借閱需先請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)。

（八）加強(qiáng)檔案保管工作，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防高溫工作，定期檢查檔案保管工作。

××政務(wù)信息管理辦法（試行）

第一條為進(jìn)一步規(guī)范我所政務(wù)信息工作，促進(jìn)政務(wù)信息工作的不斷發(fā)展，提高我所報(bào)送信息的質(zhì)量和數(shù)量，更好地發(fā)揮信息為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的作用，根據(jù)處信息工作的有關(guān)要求，制定本辦法。

第二條辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)信息工作的歸口管理和指導(dǎo)，其主要職責(zé)是：（一）協(xié)調(diào)本級(jí)部門的政務(wù)信息工作；（二）收集、整理、上報(bào)政務(wù)信息；（三）負(fù)責(zé)本單位和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政務(wù)信息批示的查辦、催辦及反饋工作。

第三條由分管政務(wù)信息工作，政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)成員由所各部門指定人員組成并報(bào)所辦公室備案。信息員隊(duì)伍應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，若有變動(dòng)要及時(shí)上報(bào)所辦公室，確保信息工作的連續(xù)性。

第四條政務(wù)信息工作負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是：

（一）管理和指導(dǎo)本級(jí)政務(wù)信息工作；

（二）對(duì)本級(jí)政務(wù)信息工作提出要求，并進(jìn)行檢查；

（三）審核本單位上報(bào)的政務(wù)信息；

（四）指導(dǎo)、督查上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政務(wù)信息批示的查辦、催辦工作。

第五條政務(wù)信息員的主要職責(zé)是：

（一）按處的有關(guān)規(guī)定了解、收集、編輯本單位的政務(wù)信息；

（二）按規(guī)定的時(shí)間、方式和要求報(bào)送政務(wù)信息；

（三）為本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門提供政務(wù)信息服務(wù)；

（四）完成上級(jí)部門和本單位領(lǐng)導(dǎo)布置的有關(guān)政務(wù)信息工作。

第六條政務(wù)信息的報(bào)送要求

（一）報(bào)送方式：信息員收集擬寫信息，報(bào)辦公室信息員送分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后報(bào)上一級(jí)辦公室信息員，逐層報(bào)送。書面政務(wù)信息應(yīng)通過辦公網(wǎng)絡(luò)的“公文辦理”、“工作聯(lián)系”等方式報(bào)送，并傳真到上一級(jí)信息員。

（二）報(bào)送數(shù)量：各部門每月上報(bào)政務(wù)信息數(shù)量不少于1條。

（三）報(bào)送時(shí)間：動(dòng)態(tài)性信息從收集至上報(bào)到所一般不得超過6小時(shí)；重大突發(fā)事件即時(shí)電話或口頭直接上報(bào)，并按處處規(guī)定時(shí)限盡快形成書面材料補(bǔ)報(bào)。

（四）報(bào)送要求：

1．上報(bào)的信息務(wù)必真實(shí)可靠，所列的事實(shí)、數(shù)字以及涉及到的單位（特別是友鄰單位）力求準(zhǔn)確無誤。

2．實(shí)事求是，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，防止以偏概全。

3．主題鮮明，文題相符，標(biāo)題簡(jiǎn)明，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，語言簡(jiǎn)練，動(dòng)態(tài)性信息不超過300字，一般性信息不超過1500字。

（五）信息內(nèi)容和范圍

1．上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到本單位視察工作的情況和講話要點(diǎn)，對(duì)本單位工作的重要指示和批示。

2．本單位征費(fèi)、路政、養(yǎng)護(hù)、服務(wù)區(qū)等各業(yè)務(wù)部門的重要事項(xiàng)以及對(duì)上級(jí)重要工作部署和決策的貫徹落實(shí)情況。

3．重大的工程或運(yùn)輸安全事故和突發(fā)性事件；重大自然災(zāi)害給本單位造成損失的情況。

4．干部群眾中重要的思想動(dòng)態(tài)，

5．加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)重大舉措情況。

6．建設(shè)節(jié)約交通、生態(tài)交通、平安交通的新思路、新舉措及存在問題和建議。

7．體制改革和機(jī)制創(chuàng)新情況，各項(xiàng)改革的進(jìn)展、成效和存在問題、措施建議。

8．其他反映本單位、本部門工作情況的重要信息。

第七條上報(bào)政務(wù)信息須嚴(yán)格執(zhí)行本辦法第六條之規(guī)定，對(duì)漏報(bào)、遲報(bào)或扣壓不報(bào)重要政務(wù)信息的單位，按桂柳處、所目標(biāo)考核要求扣分，并通報(bào)批評(píng)。

第八條獎(jiǎng)勵(lì)方式。被采用的信息按局、處政務(wù)信息工作實(shí)施辦法的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放稿酬。

××印信管理使用制度

一、單位及辦公室印章由辦公室負(fù)責(zé)管理。黨支部、工會(huì)、團(tuán)委及各部門印章由各部門管理。

二、單位公文用印必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，一般性便函由辦公室主任批準(zhǔn)后方可用印。

三、單位印章應(yīng)在辦公室使用，不得將印章攜帶出單位外使用。

四、蓋印必須由印章管理者親自進(jìn)行，不得委托他人代取代用，特殊情況，需由他人代蓋時(shí)，管理者不得離開用印辦公室。

五、各部門建立用印登記簿，用印必須登記，并妥善保存，以備查核。

六、印章管理者要堅(jiān)持原則，認(rèn)真審閱，按制度辦事，凡不符合手續(xù)和制度的，不能使用印章。

七、不得出具空白印信，不能在空白紙（表）上蓋章。

八、印章保管做到“保險(xiǎn)、可靠”，存放印章的柜子要隨用隨鎖。

九、注意保養(yǎng)印章，及時(shí)清洗，確保蓋印清晰。

十、使用細(xì)則按局、處下發(fā)的印章使用細(xì)則執(zhí)行。

××文印通訊管理制度

一、文印通訊管理包括文印、傳真、辦公電話管理。按高效、節(jié)約、保密原則制定本制度。

二、建立登記簿。文印室要建立相應(yīng)的打印、復(fù)印登記，認(rèn)真填寫以備查驗(yàn)。

三、嚴(yán)格簽批。文印室打印、復(fù)印文件資料，必須經(jīng)由辦公室主任簽批。任何未經(jīng)許可的文字材料一律不予打印、復(fù)印嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印材料。

（一）打印正式公文，必須按文件簽發(fā)規(guī)定送領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后送文印室打印。各部門草擬的文件、合同、資料等，由各部門自行打印。

（二）外單位和個(gè)人在辦理手續(xù)時(shí)，涉及到打字復(fù)印的，費(fèi)用一律由外單位或個(gè)人支付。

（三）對(duì)篇幅長(zhǎng)，時(shí)間性要求不強(qiáng)的文稿，不能使用傳真機(jī)。發(fā)送傳真的文稿必須平整清潔。

四、嚴(yán)守保密制。文印員應(yīng)遵守單位保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的有關(guān)保密事項(xiàng)。非本部門工作人員不得隨意進(jìn)入文印室操作復(fù)印機(jī)印文。

五、講求時(shí)效。文件、傳真等應(yīng)及時(shí)送給有關(guān)人員，不能積壓或延誤不辦。

六、認(rèn)真協(xié)作。文印員必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)打字、傳真、復(fù)印任務(wù)。辦理過程中如遇不清楚的地方，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員校對(duì)清楚。

七、精心管護(hù)。文印設(shè)備實(shí)行專人管理，其他人員不能擅自操作。文印員應(yīng)經(jīng)常對(duì)設(shè)備進(jìn)行保潔，保持設(shè)備性能完好，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)排除，不能排除的應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門負(fù)責(zé)人。為確保設(shè)備安全，下班離開前應(yīng)切斷設(shè)備電源。

八、辦公電話使用

（一）實(shí)行“合理使用、部門負(fù)責(zé)、費(fèi)用限額、超支自付”的管理辦法。各部門話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)辦公室已制訂，話費(fèi)每月由計(jì)財(cái)股交納年終結(jié)算。若有話費(fèi)超支，超支部分由超出部門自行負(fù)責(zé)

（二）部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本部門電話使用情況，不得公話私用。

（三）注意通話禮節(jié)。長(zhǎng)話短說，簡(jiǎn)潔扼要。接聽電話要語氣適當(dāng)，做到耐心、熱情、周到。重要電話要做好電話記錄，注意問清對(duì)方事由，必要時(shí)留下單位姓名聯(lián)系方式。

××采購(gòu)管理制度

為規(guī)范我××常采購(gòu)行為，提高所采購(gòu)資金的使用效益，防止商業(yè)賄賂，促進(jìn)廉政建設(shè)，根據(jù)上級(jí)的有關(guān)要求，結(jié)合我所實(shí)際情況，特制定本制度。

一、采購(gòu)范圍

采購(gòu)目錄包含區(qū)政府采購(gòu)目錄中的涉及我所生產(chǎn)和管理過程的各種材料、物資、設(shè)備、辦公用品等。

二、采購(gòu)原則

（一）采購(gòu)資金嚴(yán)格按規(guī)定范圍使用，凡涉及政府集中采購(gòu)規(guī)定的，必須嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)行為；企業(yè)資金采購(gòu)的，必須按確定的采購(gòu)方式采購(gòu)。

（二）采購(gòu)活動(dòng)必須遵循公開透明原則、公開競(jìng)爭(zhēng)原則、公正合法原則、誠(chéng)實(shí)信用原則，力求采購(gòu)資金效益最大化、質(zhì)量最優(yōu)化、成本最低化。

（三）采購(gòu)活動(dòng)實(shí)行采購(gòu)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，進(jìn)行集體決策，采購(gòu)人員不得有營(yíng)私舞弊、弄虛作假、收受商業(yè)賄賂等行為，違者按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和單位制度予以追究。

（四）除零星物品采購(gòu)?fù)?，采?gòu)結(jié)算原則上采取銀行轉(zhuǎn)帳支付的方式辦理。

三、采購(gòu)職責(zé)

（一）年度部門采購(gòu)預(yù)算歸口所計(jì)財(cái)股負(fù)責(zé)，由財(cái)務(wù)組織、審核、上報(bào)采購(gòu)計(jì)劃。

（二）所采購(gòu)小組負(fù)責(zé)對(duì)全所具體采購(gòu)活動(dòng)的組織和實(shí)施。

（三）所采購(gòu)小組負(fù)責(zé)對(duì)本單位采購(gòu)活動(dòng)的具體實(shí)施。

四、采購(gòu)管理

（一）財(cái)務(wù)部門應(yīng)按上級(jí)部門的時(shí)間和任務(wù)要求，在本年度組織所各部門做好下一年度的部門采購(gòu)預(yù)算計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織各部門做好年度內(nèi)的季度采購(gòu)計(jì)劃。

（二）采購(gòu)計(jì)劃由財(cái)務(wù)部門確定資金使用類別，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)所辦公室。

五、采購(gòu)監(jiān)督

由主管領(lǐng)導(dǎo)定期指定計(jì)財(cái)、辦公室人員對(duì)單位任何采購(gòu)過程進(jìn)行審核，主要通過復(fù)核、查驗(yàn)、過程詢問、向供應(yīng)商調(diào)查等方式進(jìn)行監(jiān)督，檢查其是否按法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定執(zhí)行，采購(gòu)人員是否公正廉潔，確保無違反采購(gòu)原則的行為發(fā)生。

××服裝管理辦法

為加強(qiáng)服裝（標(biāo)志）制作、發(fā)放和管理，規(guī)范著裝行為,特制定本規(guī)定。

一、發(fā)放范圍

路政執(zhí)法人員、收費(fèi)站及人員。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

（一）夏裝：第一次發(fā)放2套（女性含裙子2條），第二年起每年發(fā)放一套。

（二）冬裝：第一次發(fā)放2套，使用4年，第5年起每三年發(fā)放1套。

（三）襯衣：第一年發(fā)放2件，第二年起每年發(fā)放一件。

（四）大衣：每8年發(fā)放一件。

1．帽子、帽徽第一次發(fā)放1頂（除首次外以舊換新）

2．領(lǐng)帶（含領(lǐng)帶夾）第一次發(fā)放2條，使用2年，第三年起每2年發(fā)放1條。

3．肩牌、肩徽、領(lǐng)徽：第一次發(fā)放4副，使用2年，第三年起每2年發(fā)放1副（以舊換新）。

三、服裝制作

（一）新招進(jìn)人員需統(tǒng)一培訓(xùn)的，由處統(tǒng)一量好尺寸按上級(jí)規(guī)定制作。

（二）零星招進(jìn)的人員，由所量好尺寸并報(bào)處集中統(tǒng)一按上級(jí)規(guī)定制作。

（三）到年限增發(fā)服裝的制作，以所上報(bào)的名單及尺寸為準(zhǔn)。

（四）個(gè)別人服裝需要修改的，在領(lǐng)到服裝一周內(nèi)提出，過期不受理。

四、服裝管理

（一）辦公室負(fù)責(zé)服裝（標(biāo)志）的發(fā)放和管理工作。有總務(wù)負(fù)責(zé)服裝（標(biāo)志）計(jì)劃的編制、領(lǐng)發(fā)和管理工作。

（二）要建立服裝收發(fā)領(lǐng)用登記帳和人員領(lǐng)用登記卡，做到領(lǐng)取手續(xù)完備，帳物、帳卡、帳帳相符。

（三）凡離開著裝崗位的人員，由其所在單位負(fù)責(zé)回收其領(lǐng)用的標(biāo)志。

（四）凡服裝（標(biāo)志）因自然災(zāi)害、不可抗拒或因公（處理事故、搶救傷員及國(guó)家、群眾財(cái)產(chǎn)）而造成損壞或丟失需要補(bǔ)發(fā)的，由本人提出申請(qǐng)，部門提出意見報(bào)所辦公室經(jīng)核實(shí)批準(zhǔn)后報(bào)處制作補(bǔ)發(fā)；因個(gè)人原因造成丟失或損壞確需補(bǔ)發(fā)的，費(fèi)用全部自理。

（五）服裝（標(biāo)志）的使用年限從第一次領(lǐng)用日期算起。

五、著裝規(guī)定

（一）著裝時(shí)要按規(guī)定佩戴肩牌（肩徽）、領(lǐng)徽、領(lǐng)帶、胸章等標(biāo)志。

（二）著裝要配套，不得混穿，著冬裝、大衣時(shí)，須著配發(fā)的襯衣系配發(fā)的領(lǐng)帶。

（三）著裝時(shí)不準(zhǔn)披衣、敞懷、挽袖、卷褲子、歪戴帽子、穿拖鞋或赤腳等。

（四）著裝時(shí)不準(zhǔn)佩戴首飾，男性不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、蓄胡子，女性不準(zhǔn)披頭散發(fā)，不準(zhǔn)濃汝艷抹。

（五）著裝時(shí)不準(zhǔn)搭肩挽臂、背手、將手插入衣袋、不準(zhǔn)吃零食、嬉笑打鬧、席地而坐，不準(zhǔn)進(jìn)入酒家、賓館或營(yíng)業(yè)性歌舞廳、卡拉ok等娛樂場(chǎng)所。

（六）工作時(shí)間原則上要著裝，非工作時(shí)間不著制服。重大活動(dòng)、節(jié)假日和迎接上級(jí)檢查及執(zhí)行任務(wù)時(shí)必須戴帽。

（七）路政員、養(yǎng)護(hù)綠化清潔工在路上作業(yè)時(shí)，必須著反光背心（反光標(biāo)志服）。

（八）發(fā)放的制服（標(biāo)志）要妥善保管，嚴(yán)禁贈(zèng)送或轉(zhuǎn)借他人。

（九）各部門領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常檢查本部門的著裝執(zhí)行情況。

（十）違反本規(guī)定的，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，多次違反且屢教不改或態(tài)度惡劣、情節(jié)嚴(yán)重者，給予紀(jì)律處分。對(duì)將制服（標(biāo)志）贈(zèng)送或轉(zhuǎn)借他人而造成嚴(yán)重后果的要追究責(zé)任。

六、因違反本規(guī)定而受紀(jì)律處分的，取消當(dāng)年評(píng)獎(jiǎng)、晉級(jí)、記功等資格。

七、著裝檢查、違規(guī)處理所辦公室負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施。

××?xí)?wù)、會(huì)議室及接待管理制度

為規(guī)范我所會(huì)務(wù)、會(huì)議室及接待管理工作,根據(jù)上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,本著熱情、節(jié)儉的原則，結(jié)合本所實(shí)際，特制定本制度。

一、接待工作規(guī)范

（一）對(duì)來電、來函、來訪實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，對(duì)尋問事項(xiàng)要耐心解答，熱情服務(wù)，對(duì)非本業(yè)務(wù)事項(xiàng)要指明（或帶）到該事項(xiàng)的責(zé)任部門辦理。

（二）對(duì)來賓接待要做好電函的來訪人數(shù)、身份、性別、目的和抵達(dá)、離開時(shí)間記錄，由單位分管領(lǐng)導(dǎo)確定接待部門和接待事宜。

（三）接待部門要態(tài)度誠(chéng)懇、待人熱情、講究禮節(jié)，按領(lǐng)導(dǎo)布置及時(shí)、周到地安排來賓食宿、交通工具、參觀、考察和座談等事宜。

（四）堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度，對(duì)接待中超越自己權(quán)限的問題要及時(shí)請(qǐng)示和匯報(bào)，正確答復(fù)和辦理，并按規(guī)定做好有關(guān)、來訪重要事項(xiàng)的記錄。

二、接待工作審批

（一）辦公室負(fù)責(zé)本單位的接待工作。各部門協(xié)助辦公室做好全所性的來訪接待工作。

（二）各部門需接待上級(jí)部門或與本部門有業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位時(shí)，應(yīng)報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后交辦公室，由辦公室派員或協(xié)助辦理。屬臨時(shí)性接待的，經(jīng)請(qǐng)示，可按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行接待。各部門不得接待與本部門業(yè)務(wù)無關(guān)的人員。

三、接待標(biāo)準(zhǔn)控制

（一）用餐接待時(shí)，接待陪餐人員不超過40%。

（二）餐標(biāo)不得超過上級(jí)的有關(guān)規(guī)定。

（三）嚴(yán)格控制用餐酒水，酒水不得超標(biāo)接待。

（四）本所內(nèi)部往來接待，一般控制在食堂用餐。

四、接待費(fèi)用控制

（一）凡業(yè)務(wù)接待需外出用餐的，應(yīng)先通知辦公室后報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)同意，核報(bào)餐費(fèi)時(shí)應(yīng)辦公室證明。未經(jīng)證明報(bào)告的，不予報(bào)銷。

（二）外出用餐原則上應(yīng)到與辦公室有結(jié)算協(xié)議的飯店接待。

（三）辦公室負(fù)責(zé)接待范圍的審核，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)做好接待費(fèi)用開支的審核。

五、會(huì)議室使用管理規(guī)定：

（一）、會(huì)議室有辦公室負(fù)責(zé)管理

（二）、使有辦公室的部門要提前一天到辦公室申請(qǐng)登記，說明使用時(shí)間、期限、規(guī)模等情況，由所辦公室統(tǒng)一安排會(huì)議室。

（三）使用期間使用部門要負(fù)責(zé)愛護(hù)好室內(nèi)公物，保持室內(nèi)整潔，不得將會(huì)議室用品隨意帶走或挪做他用損壞的共有使用部門負(fù)照家賠償。

（四）、會(huì)議結(jié)束后使用會(huì)議室的部門負(fù)責(zé)打掃室內(nèi)衛(wèi)生，關(guān)好門窗、電器，并向辦公室及時(shí)說明并在申請(qǐng)登記報(bào)表上簽署名字

六、會(huì)務(wù)接待

（一）各部門召開的業(yè)務(wù)會(huì)議，應(yīng)提前一天報(bào)辦公室。（二）單位會(huì)務(wù)工作原則上由辦公室負(fù)責(zé)，或由辦公室指定業(yè)務(wù)部門專人負(fù)責(zé)。

六、接待用車管理

（一）接待部門接待須用車時(shí)，應(yīng)填寫用車申請(qǐng)單報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，提前一天報(bào)辦公室，由辦公室統(tǒng)一安排用車。未提前申請(qǐng)的不予派遣車輛。

（二）接待車輛應(yīng)保持整潔完好，做好服務(wù)。

××公務(wù)車管理制度

為規(guī)范公務(wù)車輛的使用和管理,合理使用公務(wù)車輛,確保車輛安全,根據(jù)《××公務(wù)車輛使用暫行規(guī)定》及有關(guān)要求，制定本制度。

一、公務(wù)車使用管理

（一）本規(guī)定所指的公務(wù)車包括接送職工上下班的交通車、生活車、其它公務(wù)用車（不含值班的巡邏車）。

（二）公務(wù)車由所辦公室統(tǒng)一派遣。

（三）公務(wù)用車實(shí)行派車單制度，憑路單行駛。

（四）申請(qǐng)使用公務(wù)車程序：

1．用車人填寫用車申請(qǐng)單，由部門負(fù)責(zé)人簽認(rèn)后每天上午8:30前、下午2:30前報(bào)送辦公室統(tǒng)一派車。

2．用車超出所轄路段的，所屬各部門必須提前一天報(bào)辦公室，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可派車。超出管轄路段的，由領(lǐng)導(dǎo)簽字后派車。所轄路段用車的由辦公室派車。

3．合理安排用車，節(jié)約使用，能合用的則合用，可派可不派的堅(jiān)決不派。

4．車輛回場(chǎng)后應(yīng)向派車領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

（五）凡到處出差的除臨時(shí)緊急事務(wù)外，原則上不派車，有3人以上同時(shí)出差的，方可派車。

（六）凡用車到市區(qū)辦事需轉(zhuǎn)乘其他交通工具的，交通費(fèi)按財(cái)務(wù)規(guī)定給予核報(bào)。

（七）值班車輛管理：

1．辦公室應(yīng)根據(jù)節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班情況排出當(dāng)月的車輛、駕駛員值班表。

2．值班車輛必須在本單位管理區(qū)域必要的公務(wù)行為使用，否則，超出此規(guī)定行駛按公車私用處理。

3．值班車輛原則上由專業(yè)駕駛員駕駛，領(lǐng)導(dǎo)干部不得隨意駕駛公務(wù)車。

（九）車輛停場(chǎng)管理規(guī)定：

1．辦公室對(duì)每天下班后的公務(wù)車指定具體的停場(chǎng)位置。車輛停場(chǎng)后，駕駛員不得再私自動(dòng)車，否則按私自用車處理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣200元，停班一周，并按租車標(biāo)準(zhǔn)扣繳用車費(fèi)用。

2．車輛不得無故在外停放過夜，因公務(wù)在外停放的，須向辦公室主任報(bào)告并由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則按私自用車處理，每次扣200元。

3．門衛(wèi)對(duì)下班后駛出大院的車輛認(rèn)真檢查，并進(jìn)行登記。對(duì)無派車單或領(lǐng)導(dǎo)通知的車輛嚴(yán)禁放行。發(fā)現(xiàn)一次罰款200。

二、公務(wù)車輛的運(yùn)行管理

（一）公務(wù)車駕駛員必須按派車單線路行駛，做好行車記錄，行車單須由使用人鑒認(rèn)行駛里程和加油數(shù)量證明。

（二）愛護(hù)車輛、及時(shí)保養(yǎng)。每天下班前清洗車輛,出車前清潔車輛，嚴(yán)格遵守出車前、行車中、收車后“三檢”制度，保持車輛良好的車容車貌和技術(shù)狀況。做好每天的例檢記錄。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)加油和定點(diǎn)維修制度，按車輛核定燃料型號(hào)、標(biāo)號(hào)定點(diǎn)加油，聽從設(shè)備管理員的安排到指定修理廠進(jìn)行修理。

（四）公務(wù)車駕駛員駕駛過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和單位有關(guān)車輛安全管理規(guī)定和操作規(guī)程，不得超速，帶病上路、疲勞開車，駕車時(shí)不準(zhǔn)打手機(jī)，嚴(yán)禁酒后駕車，確保安全駕駛。

（五）公務(wù)車駕駛員必須做到文明駕駛，按《桂柳處機(jī)關(guān)司機(jī)工作規(guī)范》做好服務(wù)工作。

（六）辦公室必須按時(shí)組織公務(wù)車駕駛員的安全學(xué)習(xí)活動(dòng),做好會(huì)議記錄。

三、檢查和責(zé)任追究

（一）凡檢查發(fā)現(xiàn)有公車私用和不按規(guī)定停場(chǎng)的，除按第十一條（一）款進(jìn)行經(jīng)濟(jì)追究外，還給予通報(bào)批評(píng)，一年內(nèi)受兩次通報(bào)批評(píng)的，一律給予換崗處理。

（二）凡發(fā)現(xiàn)在加油和修理過程有弄虛作假、營(yíng)私舞弊行為的除按所造成的損失追償處，還要給予當(dāng)事人進(jìn)行通報(bào)、記過處理，屢犯的給予除名、解除合同處理。

（三）私自駕車或公車私用發(fā)生交通事故的，所有損失由個(gè)人承擔(dān)，無論責(zé)任與否，一律給予免職和改換工作處分。

××食堂管理制度

為加強(qiáng)食堂管理，提高食堂的綜合服務(wù)水平，確保職工用餐的安全，根據(jù)工作實(shí)際，特制定本制度。

一、工作要求

（一）文明用語，態(tài)度和藹，熱情禮貌，服務(wù)周到。

（二）堅(jiān)持制度，注意節(jié)約，講究衛(wèi)生，確保安全。

二、就餐管理

（一）食堂應(yīng)標(biāo)注開餐時(shí)間，保證職工在開餐時(shí)間內(nèi)能正常就餐。

（二）職工應(yīng)購(gòu)票就餐，依次排隊(duì)，有上級(jí)來人時(shí)應(yīng)主動(dòng)謙讓。

（四）職工就餐使用公共餐具后應(yīng)按位置擺放整齊，不得帶出食堂，損壞照價(jià)賠償。

（五）職工就餐時(shí)不得大聲喧嘩，不隨地丟紙屑、煙頭、飯菜，保持食堂的良好環(huán)境秩序。

三、財(cái)務(wù)管理

（一）把好采購(gòu)關(guān)。采購(gòu)原則上應(yīng)兩人經(jīng)手，采購(gòu)時(shí)應(yīng)貨比三家，盡量采購(gòu)價(jià)廉物美的食品。

（二）建立采購(gòu)驗(yàn)收制度。對(duì)采購(gòu)回來的食品、用具要實(shí)行專人驗(yàn)收，核對(duì)其價(jià)目和數(shù)量，入庫的要做好登記。辦公室應(yīng)不定期地檢查食堂的采購(gòu)驗(yàn)收制度的執(zhí)行情況。

（三）食堂要做到日清月結(jié)，對(duì)當(dāng)月的收支情況進(jìn)行盤點(diǎn)，建立食堂收支管理帳目，帳目清楚，經(jīng)濟(jì)公開，月底向職工公布盈虧情況。

四、財(cái)務(wù)部門每年應(yīng)對(duì)食堂的財(cái)務(wù)帳目核查一次。

五、民主管理

（一）食堂應(yīng)建立膳食委員會(huì)，不定期召開會(huì)議，征求意見，探討管理方法和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高食堂的就餐滿意率。

（二）每季度開展1次民意調(diào)查，聽取就餐人員對(duì)食堂的意見和建議。對(duì)職工提出的意見和建議要有處理的信息反饋。

六、衛(wèi)生安全管理

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，建立衛(wèi)生制度，從業(yè)人員每年體檢一次，辦理個(gè)人健康證。

（二）食堂人員工作時(shí)必須著裝、戴帽，勤修指甲，講究個(gè)人衛(wèi)生。

（三）食堂應(yīng)做到飯菜不隔餐，熟食不過夜，食品保管不過期，生、熟食案板分開保管，炊具每餐清洗消毒，確保食品和用餐安全。

（四）食品采購(gòu)應(yīng)確保合格、衛(wèi)生、安全，肉類、蔬菜要新鮮，杜絕不合格食品進(jìn)入食堂。

（五）食品保管要通風(fēng)、干燥，防止使用霉變過期食品。

（六）食堂應(yīng)做到“日掃日清”，堅(jiān)持大掃除，保持室內(nèi)無蠅、無鼠、無蛛網(wǎng)、無灰塵，室外無亂堆雜物垃圾，水溝無淤積。

（七）食堂須建立每天的衛(wèi)生、安全責(zé)任人制度，負(fù)責(zé)對(duì)餐前餐后或班前班后的食品衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及用電、用火、防盜安全進(jìn)行檢查和督促，為當(dāng)天衛(wèi)生、安全第一責(zé)任人。

（八）所辦公室應(yīng)定期進(jìn)行水池清洗和水質(zhì)檢查，室外水池應(yīng)加蓋加鎖，防止污染和投毒。

辦公環(huán)境衛(wèi)生及辦公秩序管理規(guī)定

一、整個(gè)辦公區(qū)和辦公室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)是清潔、整齊、美觀，要做到人與物、硬件與軟件、樓內(nèi)與樓外的和諧統(tǒng)一。充分體現(xiàn)整個(gè)集體的美好形象，展示全體員工的良好精神面貌。

二、環(huán)境衛(wèi)生

（一）環(huán)境綠化美化。綠化要保持草坪平整清潔，及時(shí)清除雜草；花木長(zhǎng)勢(shì)良好，修剪成型；花壇、假山、水池景觀要保持干凈無雜物；無亂堆垃圾、雜物現(xiàn)象；路燈、垃圾桶、石凳等公共設(shè)施完好。

（二）辦公環(huán)境

1．辦公室保持地凈、窗明、墻潔，天花板不留蜘蛛網(wǎng)；辦公物品擺放整齊，除單位統(tǒng)一配置的物品外，視線所及范圍內(nèi)無雜物、無個(gè)人物品；因故離開辦公室1小時(shí)以上時(shí)應(yīng)將辦公資料整理另存不能散放桌上；非工作時(shí)間或人員出差期間，辦公室桌應(yīng)收拾干凈，座椅靠攏辦公室桌端正放置；

2．文件柜內(nèi)物品、資料分類擺放。書柜頂無亂堆亂放現(xiàn)象。

3．電腦、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土。

4．辦公樓公用墻壁空間不得隨意張貼紙張、懸掛和擺設(shè)物品。

5．衛(wèi)生清理實(shí)行部門責(zé)任制，各部門辦公室的衛(wèi)生，由各部門負(fù)責(zé)日常保潔,公共區(qū)域由清掃工負(fù)責(zé)保潔。

6．辦公室內(nèi)及公共場(chǎng)合禁止抽煙，不準(zhǔn)邊抽煙邊談工作。

三、辦公秩序

（一）文明辦公

1．上班不遲到早退，有事外出提前向部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并及時(shí)銷假。

2．上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情，不準(zhǔn)串崗聊天，不準(zhǔn)在辦公電腦上炒股票或玩游戲，不在室內(nèi)、樓道追逐打鬧和大聲談笑、喧嘩，不帶家屬子女、親朋好友到辦公室玩耍。

3．除接待外，工作日中午不得飲酒，嚴(yán)禁酒后上崗。

4．愛護(hù)公物，節(jié)約水電和辦公用品，不浪費(fèi)一張紙、一度電、一滴水。

5．自覺維護(hù)公物的完整和安全，不將易燃易爆等危險(xiǎn)品帶入辦公區(qū)；上班時(shí)間辦公室無人時(shí)須關(guān)門上鎖；下班時(shí)要收好文件，關(guān)好門窗，鎖好柜子、抽屜、櫥柜等，關(guān)閉電器、切斷電源，防止火災(zāi)、盜竊等事故的發(fā)生。

6．自覺遵守保密守則和保密紀(jì)律，保守單位秘密，不該說、問、看的機(jī)密，絕對(duì)不說、不問、不看，不泄露不宜公開的領(lǐng)導(dǎo)談話、講話、批示、指示。未經(jīng)批準(zhǔn)，不私自轉(zhuǎn)借、摘抄、錄制、復(fù)印秘密文件資料或?qū)⑵鋷щx辦公場(chǎng)所。

（二）工作效率

1．接受任務(wù)要果斷，堅(jiān)決服從，完成任務(wù)要認(rèn)真，保質(zhì)保量。

2．嚴(yán)格按程序處理公務(wù)，職權(quán)范圍以內(nèi)的事認(rèn)真辦理，職權(quán)范圍以外的事要請(qǐng)示匯報(bào)。一般不越級(jí)請(qǐng)示或越級(jí)處理問題，對(duì)職權(quán)范圍外的急辦事項(xiàng)要及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事聯(lián)系，不耽擱。

3．對(duì)文件、材料要及時(shí)處理，做到分類清楚，完整無缺，查找迅速。語言文字用語規(guī)范、文明，表達(dá)準(zhǔn)確、精煉，書寫正確、工整。

4．對(duì)基層反映的問題和要求，要堅(jiān)持“馬上就辦”，不推諉、不扯皮、不刁難、不貽誤；對(duì)不合理要求和一時(shí)不能辦理的，要做好解釋工作。

5．工作要分清主次和輕重緩急，能馬上辦的事情，要馬上予以解決，當(dāng)日事當(dāng)日畢。凡屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要按照批辦的時(shí)間要求，抓緊辦理，按時(shí)完成，對(duì)符合正常程序的請(qǐng)示，能馬上答復(fù)的，就立即答復(fù)，不能馬上答復(fù)或不予解決的問題，要做好耐心細(xì)致的解釋。

6．實(shí)行“a、b角”工作制。機(jī)關(guān)工作人員因故不能工作時(shí)，應(yīng)事先請(qǐng)假，留下聯(lián)絡(luò)方式，保持通訊暢通，并將本職工作交由他人承辦，不得隨意將服務(wù)對(duì)象拖到下個(gè)工作日。

（三）使用電話

1．電話通話要簡(jiǎn)明扼要、節(jié)省時(shí)間，通話中要態(tài)度謙和，語音適中，以防打擾其他同志辦公。

2．工作時(shí)間不打私人電話，確須打時(shí)要力求簡(jiǎn)短，禁止利用辦公電話拉家常、聊天。

3．電話掛通后主動(dòng)說出自己的姓名、單位，再詢問對(duì)方情況，接聽電話時(shí)應(yīng)使用禮貌用語，答復(fù)問題要認(rèn)真，幫助找人要熱情及時(shí)；聯(lián)系公務(wù)時(shí)，要問清對(duì)方的單位、姓名、事由及相關(guān)問題，并告之對(duì)方自己的姓名、職務(wù)，以示負(fù)責(zé)。

4．給領(lǐng)導(dǎo)打電話時(shí)，應(yīng)避免過分拘謹(jǐn)，要言簡(jiǎn)意賅，開門見山，條理清楚；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)或指示，應(yīng)記錄清楚。對(duì)同級(jí)部門要態(tài)度謙和，不要盛氣凌人，詢問和交待事情要清楚，對(duì)方不明白要耐心解釋。對(duì)上級(jí)的通知和下級(jí)的重要情況報(bào)告，要認(rèn)真做好電話記錄，并記清發(fā)話人單位、姓名、時(shí)間和受話人姓名，記完后與對(duì)方復(fù)述核對(duì)一遍，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5．非本單位、本系統(tǒng)的外部人員索要領(lǐng)導(dǎo)地址、電話號(hào)碼的，一律不得提供。

（四）舉止儀表

1．工作人員衣著要整潔得體、端莊大方，工作時(shí)間著裝應(yīng)符合自己的工作身份，不能穿過于隨意或與機(jī)關(guān)環(huán)境不相稱的服裝及裝飾品。不濃妝艷抹，不留胡須。室內(nèi)不得穿拖鞋、男同志不得袒胸露背或只穿背心、短褲。

2．工作人員對(duì)上級(jí)稱呼應(yīng)稱職務(wù)，同級(jí)之間相互稱呼提倡互稱同志或直呼其名，不得互起外號(hào)。

3．工作人員進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室前應(yīng)敲門，經(jīng)允許后方可進(jìn)入。

4．舉止端莊，姿態(tài)良好，工作時(shí)間要精神振作，不東倒西歪，躺臥桌椅，不能將腿腳搭在桌椅上。在辦公場(chǎng)所及參加公務(wù)活動(dòng)時(shí)，舉止得體，不當(dāng)眾摳鼻孔、掏耳朵、修指甲、脫鞋襪。

（五）接待賓客

1．來客進(jìn)門后，先起立、讓座、倒水，然后詢問事由?？腿穗x去時(shí)，要出門相送。對(duì)來賓要熱情主動(dòng)，一視同仁，熱情服務(wù)，不以衣貌取人，不生熟有別。

2．實(shí)行首問責(zé)任制。對(duì)外來辦事的人員必須熱情服務(wù)，聽取來訪者陳述要精力集中，解答問題要耐心細(xì)致，說話要語氣和藹、態(tài)度謙恭；對(duì)所辦事宜，要迅速辦理；答復(fù)問題要全面、具體、明確，使辦事人員明確規(guī)定，熟悉程序，清楚內(nèi)容。對(duì)不屬于本科室或本人業(yè)務(wù)范圍的事，不能簡(jiǎn)單地推開或搪塞，應(yīng)通過適當(dāng)?shù)姆绞秸业街鬓k科室或主辦人，并搞好銜接和引導(dǎo)。

3．賓客需在我單位就餐的，應(yīng)盡力安排，客飯不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

（六）外出工作

1．部門副職以下人員外出要請(qǐng)示部門正職，部門正職外出須向分管、主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出，所領(lǐng)導(dǎo)外出應(yīng)通知辦公室。

2．外出工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，禮貌待人。到目的單位要主動(dòng)自我介紹，說明來意，態(tài)度要謙虛，說話要和氣，并自覺遵守該單位辦事程序、規(guī)則。

3．對(duì)所到單位反映本所工作的問題要認(rèn)真聽取，答復(fù)問題要符合政策，無把握的不隨便發(fā)表意見。不屬本部門業(yè)務(wù)范圍的，回單位后及時(shí)向有關(guān)部門轉(zhuǎn)達(dá)，重大問題要及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，不在外邊談?wù)摫締挝恢械娜穗H關(guān)系等與工作無關(guān)的內(nèi)容。

4．嚴(yán)格自律。下基層到站辦事，辦事要認(rèn)真迅速，盡量減少在外停留時(shí)間。

（七）乘車、就餐

1．乘坐所交通車按順序上車，互尊互讓，照顧病、孕同志。

2．遵守車內(nèi)秩序，不在車上打鬧、喧嘩，在行車中不與司機(jī)閑聊，不將身體探出車外。

3．服從設(shè)備管理人員的管理，主動(dòng)協(xié)助處理意外情況。

4．自覺維護(hù)車內(nèi)衛(wèi)生，不準(zhǔn)在車內(nèi)吸煙，隨地吐痰，亂扔果皮、雜物等。

5．工作人員上高速公路時(shí)，發(fā)現(xiàn)路上的遺落物或其他有可能危及行車安全的情況要及時(shí)排除或向責(zé)任部門報(bào)告。要積極為有困難的司乘人員排憂解難。

6．職工上班自帶汽車、摩托車、自行車等各類車輛均應(yīng)在指定地點(diǎn)整齊停放。

7．按規(guī)定時(shí)間就餐，進(jìn)入飯?zhí)靡轮皿w，不得著制服穿拖鞋、超短褲進(jìn)行就餐，買飯時(shí)要按順序排隊(duì)，不夾塞、不擁擠、不喧嘩。

8．節(jié)約糧食，不浪費(fèi)飯菜，保持餐廳衛(wèi)生，愛護(hù)公物。

（八）參加會(huì)議

1．參加所內(nèi)各種會(huì)議須提前5分鐘到會(huì)，不能無故遲到、早退或在會(huì)議期間隨意走動(dòng)。因特殊情況不能參加的，要事先請(qǐng)假、事后及時(shí)向會(huì)議組織部門了解會(huì)議內(nèi)容。

2．參加會(huì)議要遵守會(huì)議秩序，依次坐滿前排再坐后排，堅(jiān)決杜絕坐得松散、留空位太多或留出前排坐位、往后排坐的現(xiàn)象，做到著裝整潔。

3．凡會(huì)議均應(yīng)做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中發(fā)言、會(huì)議記錄和會(huì)后工作的布置、落實(shí)，并追蹤檢查落實(shí)情況。需會(huì)上發(fā)言的，要語言精煉，盡量說普通話，不長(zhǎng)篇大論，并注意控制時(shí)間。去外地參加會(huì)議須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，會(huì)前要有準(zhǔn)備，會(huì)后要及時(shí)匯報(bào)，帶回的會(huì)議材料要及時(shí)到所辦公室登記。

4．遵守會(huì)議紀(jì)律，認(rèn)真聽取別人發(fā)言，不隨便講話，不交頭接耳，不打瞌睡，不隨便離席走動(dòng)，不看與會(huì)議無關(guān)的材料、報(bào)刊或做其它與會(huì)議無關(guān)的事情，會(huì)前關(guān)掉通訊工具，不準(zhǔn)會(huì)場(chǎng)內(nèi)使用移動(dòng)電話，無特殊情況不準(zhǔn)中途退席。無非常特殊情況會(huì)議期間不得出會(huì)議室接聽電話。

關(guān)于印發(fā)××辦公室工作管理制度的通知

各科室：

篇9

一、概述

本年報(bào)是根據(jù)《省政府信息公開規(guī)定》要求，由市地方稅務(wù)局編制的2012年度政府信息公開年度報(bào)告。全文包括主動(dòng)公開政府信息的情況、依申請(qǐng)公開信息辦理情況、因政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議、訴訟和申訴的情況、政府信息公開支出及收費(fèi)情況、政府信息公開工作好的做法、政府信息公開工作中存在的問題及改進(jìn)情況等。

二、主動(dòng)公開政府信息的情況

市地稅局制發(fā)了《市地方稅務(wù)局信息公開指南》和《市地方稅務(wù)局信息公開目錄》，按照向社會(huì)的公開承諾，采取各種形式的及時(shí)主動(dòng)地公開政務(wù)信息：

（一）在省地稅局互聯(lián)網(wǎng)站市地稅局子網(wǎng)站進(jìn)行。根據(jù)電子政務(wù)建設(shè)的總體要求，我局大力加強(qiáng)市局互聯(lián)網(wǎng)站建設(shè)，根據(jù)欄目設(shè)置不斷完善充實(shí)信息內(nèi)容，優(yōu)化信息格式，加強(qiáng)安全維護(hù)，確保正常運(yùn)行。確定專業(yè)網(wǎng)站編輯人員，確保了互聯(lián)網(wǎng)站、省地方稅務(wù)局長(zhǎng)信箱的正常值守。2012年，共在省地稅局互聯(lián)網(wǎng)站市地稅局子網(wǎng)站主動(dòng)公開政府信息208條。在主動(dòng)公開的信息中，稅務(wù)要聞93條，地稅公告1條，規(guī)劃總結(jié)1條，圖片新聞61條，黨風(fēng)廉政11條，地稅文化41條。本年度省地方稅務(wù)局長(zhǎng)信箱中接到信件2件，已按期辦理。

（二）在市政府門戶網(wǎng)站――三峽網(wǎng)的政務(wù)公開專欄。根據(jù)《市政府信息公開實(shí)施辦法》，按照“公開為常規(guī)，不公開為例外”的原則，我局將行使職能相關(guān)的信息和涉及社會(huì)公眾及納稅人的信息進(jìn)行公開。通過三峽網(wǎng)政務(wù)公開專欄主動(dòng)公開政府信息180條，包括本局下發(fā)的文件12條，政策解讀10條，政策法規(guī)30條，本局工作計(jì)劃1條，工作總結(jié)1條，政務(wù)動(dòng)態(tài)122條，人事任免2條，公告公示1條，教育培訓(xùn)1條。

（三）在市地稅局黨務(wù)公開網(wǎng)進(jìn)行。按照“推進(jìn)黨務(wù)公開、擴(kuò)大黨內(nèi)民主、密切黨群關(guān)系、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的原則，我局將黨務(wù)相關(guān)的信息和涉及社會(huì)公眾及納稅人的信息進(jìn)行公開。市地稅局黨務(wù)公開網(wǎng)主動(dòng)公開黨務(wù)信息29條，包括中心工作8條，宣傳思想5條，組織工作6條，廉政建設(shè)10條。

（四）通過辦稅服務(wù)廳和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅務(wù)公開欄隨時(shí)信息。按照《省地方稅務(wù)局納稅服務(wù)工作規(guī)范實(shí)施辦法》、《省地方稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳規(guī)范管理辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步推行辦稅公開工作的實(shí)施意見》中規(guī)定的辦稅公開14大類55項(xiàng)內(nèi)容，我局在辦稅服務(wù)廳電子查詢系統(tǒng)里對(duì)納稅人重點(diǎn)關(guān)注的稅收政策、個(gè)體稅負(fù)、收費(fèi)項(xiàng)目以及其權(quán)利義務(wù)、辦稅程序、辦稅時(shí)限進(jìn)行了公開，將減免稅審批程序、減免稅政策、要求和標(biāo)準(zhǔn)、享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶的名稱、基本情況、減免稅額在電子滾動(dòng)顯示屏上進(jìn)行滾動(dòng)公開。

為了提高信息公開水平，我局加大對(duì)辦稅服務(wù)廳的硬件投入，推行“一窗式”辦稅服務(wù)，設(shè)立了咨詢臺(tái)、公示欄、觸摸式電子顯示屏和滾動(dòng)式電子顯示屏，設(shè)置了辦稅指南、示意圖、公告欄、表證單書填寫樣本、舉報(bào)箱等，提供了紙張、筆墨、老花鏡、百寶箱和其他辦公便民用品，極大地方便了納稅人詢問和查詢有關(guān)稅收信息，提高了對(duì)納稅人的涉稅信息公開程度。設(shè)立自助辦稅區(qū)，辦稅服務(wù)廳人員可現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，為納稅人辦稅提供極大的方便，每個(gè)辦稅窗口安裝納稅服務(wù)評(píng)價(jià)器，更好地接受納稅人對(duì)辦稅公開的監(jiān)督。

在6個(gè)主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口密集地段設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收公開專欄，將地方稅種及相關(guān)稅率、新農(nóng)村優(yōu)惠政策進(jìn)行公開，同時(shí)公開每季度的定稅情況及每月的繳稅情況，接受廣大納稅人的監(jiān)督。

（五）通過三峽網(wǎng)網(wǎng)上納稅人之家各類稅收政策、政務(wù)動(dòng)態(tài)231條。通過電視臺(tái)、人民廣播電臺(tái)通告、公告及電視專題宣傳20多期，在各級(jí)媒體報(bào)刊刊載稅收宣傳信息和稿件230多篇（條），通過辦稅服務(wù)廳信息查詢系統(tǒng)、電子滾動(dòng)顯示屏、市局文化墻宣傳欄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅務(wù)公開欄公開稅收政策1000余條。在行政服務(wù)大廳、辦稅服務(wù)廳發(fā)放稅收宣傳資料、辦稅指南5000余冊(cè)。通過12366熱線、網(wǎng)上納稅人之家解答相關(guān)稅收政策200余條，通過稅企QQ群在線答疑進(jìn)行納稅輔導(dǎo)500余（次）。

（六）我局各項(xiàng)執(zhí)法行為實(shí)行全面陽光操作、公開辦理，嚴(yán)格按稅務(wù)行政處罰的程序公開處理稅收違法違規(guī)案件，向納稅人公開稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、賬簿憑證管理、發(fā)票管理、稅款繳納、偷逃抗稅等方面違法違章處罰的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。在向納稅人下達(dá)處罰意見書、處罰通知書和強(qiáng)制執(zhí)行過程中，詳細(xì)告知納稅人有聽證權(quán)、陳述權(quán)、申辯權(quán)、復(fù)議權(quán)和行政訴訟權(quán)等權(quán)益以及申請(qǐng)法律救濟(jì)的手段。在全年的執(zhí)法過程中，無一起因納稅人不明自己的權(quán)利和義務(wù)而引發(fā)的行政訴訟。

三、依申請(qǐng)公開政府和不予公開政府及咨詢信息辦理情況

我局在網(wǎng)站中公開了受理電子郵箱和電話，2012年度沒有公民、法人或其他組織來辦理依申請(qǐng)公開申請(qǐng)。

四、因政府信息公開申請(qǐng)復(fù)議、訴訟和申訴的情況

我局高度重視政務(wù)信息公開工作，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，明確由監(jiān)察考評(píng)科負(fù)責(zé)對(duì)政務(wù)信息公開的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，在網(wǎng)站中公布監(jiān)督電話投訴信箱，接受社會(huì)監(jiān)督和公眾投訴。2012年度沒有發(fā)生針對(duì)本部門有關(guān)政務(wù)信息公開事務(wù)的行政復(fù)議案、行政訴訟案和各類申訴案。

五、政府信息公開支出及收費(fèi)情況

2012年我局各項(xiàng)政府信息公開支出共計(jì)5萬元，包括黨務(wù)網(wǎng)、納稅人之家網(wǎng)站管理維護(hù)費(fèi)1萬元，政務(wù)公開欄、黨務(wù)公開欄、宣傳資料、宣傳手冊(cè)等4萬元。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定無收費(fèi)項(xiàng)目。

六、政府信息公開工作好的做法

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全體系。為認(rèn)真做好政府信息公開工作，我局成立政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，辦公室負(fù)責(zé)具體公開工作，各科室進(jìn)行協(xié)助。辦公室安排專人定期、適時(shí)對(duì)政府信息主動(dòng)進(jìn)行公開和更新，嚴(yán)格按程序進(jìn)行依申請(qǐng)公開，保證通過各平臺(tái)及時(shí)公開相關(guān)稅收政策，使廣大公眾及時(shí)了解我局的工作動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)政務(wù)工作的透明度，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

二是嚴(yán)格保密，審查到位。按照《保密法》相關(guān)規(guī)定制定《市地方稅務(wù)局政府信息公開保密審查辦法》，對(duì)公開的信息進(jìn)行嚴(yán)密審查，每條信息填寫《市地方稅務(wù)局政府信息公開審批表》，由科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行初審，經(jīng)保密領(lǐng)導(dǎo)小組審核后分管局長(zhǎng)簽字，再由辦公室進(jìn)行公開。

三是健全制度，規(guī)范公開。根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局政府信息公開系列文件的通知》、《市政府信息公開實(shí)施辦法》和《市政府信息公開實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，我局制定了《市地方稅務(wù)局政府信息公開指南》、《市地方稅務(wù)局政府信息公開目錄》、《市地方稅務(wù)局依申請(qǐng)公開政府信息工作規(guī)程》、《市地方稅務(wù)局政府信息公開保密審查辦法》等相關(guān)制度，健全管理體系，嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度和規(guī)程進(jìn)行審查審批，規(guī)范公開行為，既保證政務(wù)公開的透明度，又保證信息的保密性和嚴(yán)肅性。

六、政府信息公開工作中存在的問題及改進(jìn)情況

篇10

一、述職

一、加大“五五”普法依法行政力度,對(duì)系統(tǒng)干部和全市新任村級(jí)主職進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn)

*年6月21日,由局黨委決定組織了由全體局機(jī)關(guān)干部職工和每所兩人參加國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察培訓(xùn)會(huì)。會(huì)議上確立了全市的動(dòng)態(tài)巡查制度和方案,旨在把違法案件消滅在萌芽狀態(tài),減少執(zhí)法本錢。

7月5日,局組織全系統(tǒng)全體工作職員參加了《全省文明執(zhí)法教育考試》,7月16日組織局機(jī)關(guān)、二級(jí)單位全體工作職員參加了《麻城市“五五”普法》考試。達(dá)到參考100%,合格100%。8月29日下午,局機(jī)關(guān)和二級(jí)單位全體職員學(xué)習(xí)觀看了全省文明執(zhí)法巡回報(bào)告專題會(huì)錄像,

11月月25日至28日,為了深進(jìn)貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極宣傳、普及國(guó)土資源的法律法規(guī),做到節(jié)約集約、公道開發(fā)利用資源,我科積極協(xié)助組織麻城市新當(dāng)選的715名村支部書記和主任進(jìn)行國(guó)土資源法律知識(shí)培訓(xùn)。邀請(qǐng)黃岡市局專家進(jìn)行了深進(jìn)淺出的講解和剖析,使培訓(xùn)干部對(duì)國(guó)土資源知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行全面系統(tǒng)的把握。培訓(xùn)期間還協(xié)助局組織部分村支部書記召開了座談會(huì),積極聽取基層干部對(duì)國(guó)土部分的意見,收集和整理與會(huì)代表的意見及建議130多條。

凡是局的重大活動(dòng),我科都力所能及地組織收集了影視、音像、文字資料,為“五五”普法積累資料,20*年迎接省廳的普法依法行政檢查得到充分肯定,我局還被省廳作為典型在全省發(fā)言作經(jīng)驗(yàn)交流,年終拉鏈檢查也得到黃岡市及檢查團(tuán)肯定。

二、嚴(yán)把國(guó)土違法案件的審批和備案關(guān)

*年國(guó)土資源行政處罰告知書登記備案148件,其中土地違法案件98件,礦產(chǎn)違法案件登記立案50件;行政處罰決定書登記78件,其中土地違法案件61件,礦產(chǎn)違法案件17件;移送法院強(qiáng)制執(zhí)行13件,其中土地違法案件移送7件,礦產(chǎn)違法案件移送6件;向公安機(jī)關(guān)刑事移送破壞耕地5件,舉辦兩次聽證會(huì)。*年的國(guó)土資源行政執(zhí)法立案較之上年有所下降。我科繼續(xù)鞏固“百日行動(dòng)”成果開展清房行動(dòng),一環(huán)扣一環(huán),在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈的反響,廣大群眾都是拍手稱快,我們執(zhí)法工作者也是經(jīng)歷了多少不日不夜。我科全年共發(fā)放342個(gè)違法案件號(hào)碼,這些案件沒有一件引起行政復(fù)議和行政訴訟。

三、邀請(qǐng)“國(guó)土監(jiān)察專員”,“察”土地“納”賢言

為了迎接第十八個(gè)“土地日”的到來,我科協(xié)助局組織了國(guó)土資源監(jiān)察專員,由市人大、市政協(xié)委員組成的“國(guó)土資源特邀監(jiān)察專員”的邀請(qǐng)工作,并于6月25日召開座談會(huì),聽取“國(guó)土資源特邀監(jiān)察專員”對(duì)國(guó)土資源法律法規(guī)執(zhí)行情況。讓“國(guó)土監(jiān)察專員”“察”土地“納”賢言,真正起到監(jiān)察的作用,為國(guó)土資源發(fā)展建言獻(xiàn)策。

四、進(jìn)一步暢通訊訪渠道,做到“保護(hù)與保障”雙贏

*年總量為136件,其中村組干部越權(quán)批地17件,破壞耕地采砂、建窯、建房33件,非法占地29件,補(bǔ)償費(fèi)題目15件,采礦17件,權(quán)屬糾24件,其它題目1件。辦理國(guó)家局轉(zhuǎn)辦件1件,省廳3件,辦理黃岡市局4件,辦理市局及市人大交辦件7件,局辦接訪75件,集體訪和聯(lián)名訪共6件。上訪反映越權(quán)批地和毀壞耕地、采砂等題目尤為嚴(yán)重,矛盾最突出,不穩(wěn)定的因素非常大,是*社會(huì)建設(shè)的重大隱患。固然這些題目在的過程中通過初訪的調(diào)處,轉(zhuǎn)辦立案等手段得到漸時(shí)平息,但這些題目要想從根本上得到解決,除了執(zhí)法職員加大巡查力度,防患未燃,還要局領(lǐng)導(dǎo)建議政府加強(qiáng)對(duì)村組干部的法律法規(guī)教育,及懲處手段到位,才能得到遏制。20*年的接訪率100%,初信初訪調(diào)處率95%以上,回復(fù)率100%,沒有一件是在我科后又轉(zhuǎn)上訪到湖北省的案發(fā)生。

為了保證國(guó)土工作治理正常運(yùn)轉(zhuǎn),保護(hù)國(guó)土局不被推上行政執(zhí)法的被告席,我科經(jīng)一旦發(fā)現(xiàn)題目,決不坐視不管,馬上向局領(lǐng)導(dǎo)提出報(bào)告和建議,如木子店為了招商園的上訪件、中驛采砂破壞土地整理項(xiàng)目,假如不是及時(shí)發(fā)現(xiàn),留住訪案,及時(shí)處理都有可能發(fā)生嚴(yán)重后果。

五、積極配合局黨總支的中心工作,完玉成年工作計(jì)劃

在20*年的土地違法專項(xiàng)行動(dòng)、清房、農(nóng)村宅基地清理、“二調(diào)”等重大活動(dòng)中積極配合行動(dòng),完成任務(wù)。局黨委安排的各項(xiàng)中心工作一樣也不落,順利完玉成年的土地違法案件月報(bào)、季報(bào)及其他五個(gè)年報(bào);的月報(bào)、維穩(wěn)排查月報(bào)等五樣月報(bào)表的報(bào)送工作。我科還積極帶頭的落實(shí)局黨委提出的國(guó)土政務(wù)信息報(bào)送工作:20*年撰寫國(guó)土工作經(jīng)驗(yàn)交流探討調(diào)研文章以及政務(wù)信息新聞報(bào)道通訊短評(píng)共300余篇,被國(guó)家級(jí)報(bào)刊、電臺(tái)、網(wǎng)站等媒體采用137篇,省級(jí)采用53篇,黃岡級(jí)采用75篇,市采用10余篇。及時(shí)全面的報(bào)道了我市國(guó)土動(dòng)態(tài),很好的宣傳和提介了麻城國(guó)土,營(yíng)造了良好的工作氛圍。

二、述廉

我在20*年擔(dān)任執(zhí)法監(jiān)察科科長(zhǎng)期間,還兼任辦公室主任,我能認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)土資源法律法規(guī),條例。能參加局組織的黨員學(xué)習(xí)及解放思想的討論活動(dòng),能進(jìn)步素質(zhì),凈化黨員思想靈魂,能以一個(gè)優(yōu)秀*員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在工作上能嚴(yán)格要求自己,細(xì)心耐煩的作好接待工作,力所能及的解決群眾困難,執(zhí)法監(jiān)察方面能認(rèn)真審閱法律文書,堅(jiān)持事實(shí)清楚。法律運(yùn)用正確,我可以自豪的說:經(jīng)我科審閱的案卷沒有一起發(fā)生錯(cuò)誤。處事公道正派,無論是處理還是執(zhí)法都能堅(jiān)持原則。我科的“五五普法”依法行政及工作得到省,市的肯定。我能廉潔自律、嚴(yán)以律己。