專業(yè)課學(xué)習(xí)范文
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篇1
[關(guān)鍵詞]中職 平等 賞識 情感 興趣
中圖分類號:B848.3 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-914X(2014)40-0228-02
要想取得怎樣的教學(xué)效果,取決于老師自己,只要老師希望向好的方向發(fā)展并且付諸行動,總能或多或少的取得進步,對那些在普通人眼中成績差、習(xí)慣壞、態(tài)度差的中職學(xué)生來說同樣適用。本人認為要提高中職學(xué)生的專業(yè)興趣,教師應(yīng)該改變態(tài)度,探索新的教學(xué)方法,激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的求知欲,這對于促進學(xué)習(xí)效果、培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)及全面提高教學(xué)質(zhì)量都有著十分重要的作用。
一、培養(yǎng)感情、師生和諧相處
1.民主和平等的對待學(xué)生,讓學(xué)生接受老師
我們是一個傳統(tǒng)守舊的社會,師道的尊嚴歷來受到全社會的保障,在這樣的社會思潮影響下,自古以來奉行嚴師出高徒,老師對學(xué)生的教導(dǎo)是各行其道,但是大抵不外乎精神折磨、言語恐嚇,更有甚者外加體罰。二十年前在高中時期的我也曾被老學(xué)究罵了“”,當(dāng)時真是想找塊地鉆進去,無臉見人。隨著時代的發(fā)展我們的老師已經(jīng)不能用這些方法對付學(xué)生了,于是乎感覺大廈將傾,不知如何是好,于是語言、行為和心理歧視應(yīng)運而生,并美其名曰“因材施教”,試想一個不能平等和民主對待學(xué)生的老師,怎么會有學(xué)生信任他?只是老師一言堂、學(xué)生不能與老師交流互動的課哪里還有生機可言?當(dāng)我們不是高高在上的時候,他們會從心里接受我們。
職業(yè)學(xué)校的學(xué)生學(xué)習(xí)成績差點、習(xí)慣散漫點,可是他們也是人,并且是未成年人,作為教師該把它們當(dāng)人看,尊重、理解并且愛護他們都是我們作為人類靈魂工程師的本分??上覀兒芏嗬蠋煹浆F(xiàn)在還沒認識這一點,更不要說兢兢業(yè)業(yè)的履行職業(yè)操守。
2.賞識學(xué)生,使他們產(chǎn)生心理認同感
每個人身上都有閃光點,中職的學(xué)生也不例外,他們有的很禮貌、有的擅長繪畫、有的擅長街舞、有的文筆流暢、有的衛(wèi)生習(xí)慣特好,如果我們教師能發(fā)現(xiàn)他(她)們的美并且在公開的場合毫不吝嗇的表達出來,對于提高學(xué)生積極性、促進和諧師生關(guān)系、活躍教學(xué)氣氛將會起到十分關(guān)鍵的作用。
有一次上課的時候,有位同學(xué)在看英語書(時逢公共英語等級考試臨近),雖然當(dāng)時也希望他們上課專心聽講,但是一方面他沒有違紀,而且公共英語等級考試確實很重要,更重要的是我不能在全體學(xué)生面前失去尊嚴和他們對我的信任,于是仍然鼓勵:“哇,太努力了,一萬年太久,只爭朝夕啊”。從此后,那位學(xué)生很認真的聽我的課。另一次,在教室內(nèi)書本落地,一位女生離席幫忙拾起,馬上贊賞:“謝謝,這孩子,我喜歡。”到現(xiàn)在該生還經(jīng)常和我保持聯(lián)系。
3.情感互動,使學(xué)生欣賞和期待老師
一張臉和藹可親、笑意盈盈,看來如沐春風(fēng),不用說學(xué)生一定喜歡;另一個愁眉苦臉、苦大仇深,看上去冷若冰霜。即使你內(nèi)心激情似火,學(xué)生也不會領(lǐng)情。教學(xué)就是要撥動學(xué)生的心弦,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,不僅是簡單的啟發(fā)和我教你學(xué),而是教與學(xué)雙方做到和諧的交流,方能教學(xué)相長。教師引導(dǎo)學(xué)生,學(xué)生也能推動教師,教師得心應(yīng)手,學(xué)生也如魚得水,雙方都其樂融融、和諧共進。2008年一個春天的早晨,在我踏上教師崗位半年之際,有一天下課的時候,物流06301班一位學(xué)生說了一句話“這才叫上課”,簡單的幾個字讓我心花怒放!
在民主、平等、賞識的教學(xué)氛圍中,使學(xué)生積極主動地讀書,變“要我學(xué) ”為“我愿學(xué) ”。在和諧的氛圍中,教師心靈也得到了升華,從而也更愿意付出。
二、齊頭并進,激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生興趣
中國人向來不講究職業(yè)規(guī)劃,孩子喜歡什么、對什么感興趣從來鮮人問津,更不要說培養(yǎng)他們的興趣愛好了。一旦初中畢業(yè)成績不理想,父母心如死灰的同時直接把孩子送職校。這樣造成我們的中職學(xué)生一方面不知道自己的興趣點在哪,另一方面長期以來被壓抑著,有點破罐破摔的感覺,進入職校也沒有學(xué)習(xí)的心思,反正在過去的中小學(xué)過程中也沒幾個人正眼瞧他。為此,作為職校教師,尤其是專業(yè)教師,想培養(yǎng)學(xué)生的興趣點難度比較大,但并不是沒辦法。我認為可以從如下方面著手中
1.教師充分備課、深入淺出。
現(xiàn)在的中職教師任務(wù)都很繁重,面對一群興趣不大的同學(xué),原本的一點激情估計也喪失殆盡,時間和精神都可能導(dǎo)致教師備課馬虎、沒吃透教材,對于自己都不熟練的東西怎么可能讓這群不諳世事的孩子聽明白呢?再說了現(xiàn)在的教材也是紙上談兵,很多直接參照本科教材簡化而來,理論居多而難度很大,真正適合中職學(xué)生的教材少之又少。其實我們中職學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)與大學(xué)生完全不同,中職生需要的是動手和操作能力,不需要太多系統(tǒng)和理論性的知識,更何況中職生的年齡普遍偏小,對社會生活中的很多事情也沒接觸過,理解力很有限,所以專業(yè)教師該認真?zhèn)湔n,上課時務(wù)必深入淺出,將書本中的難點和重點講透講明白。如果教師備課不周詳,那么上課的時候要么照本宣科,要么不知所云,其結(jié)果都是誤人子弟,學(xué)生也就不可能對該門專業(yè)課產(chǎn)生任何的興趣。
2.創(chuàng)設(shè)情境,尋找學(xué)生的興趣點。
社會生活是鮮活的,遠比書本枯燥的知識豐富而多彩。講課的時候如果拋棄書本的ABCD而用活生生的實例作為素材,知識就活了,學(xué)生也就找到興趣點了。以學(xué)生感興趣的話題和社會熱點為例講解書面知識,再難的知識也會通俗易懂。學(xué)生學(xué)習(xí)過程像在聽故事,大家都會入迷,興趣點也就找到了。
本人上《國際貨代》這門課時,說到貨運的當(dāng)事人和責(zé)任時,舉例“劉備成立了一國際貨代公司,關(guān)羽為開貨車的個體司機,張飛為生產(chǎn)鋁合金門窗的公司老板,2012年9月1日張飛委托劉備運輸鋁合金往美國,劉備答應(yīng)并簽訂合同,9月4日劉備委托關(guān)羽開車將張飛的鋁合金從蘇州運往上海港。問三人中委托人、人、承運人分別是誰?如果在去上海的途中關(guān)羽不慎將貨物(鋁合金)丟失10件,那劉備是否需要就此對張飛承擔(dān)責(zé)任?”;講到責(zé)任糾紛處理時時這樣舉例“蔡婷(該班班長)去胡潤超市買了一瓶汽水,打開后喝了一口,感覺口味不純,再一看,發(fā)現(xiàn)瓶內(nèi)有異物,立即感覺惡心,事后深感自己的權(quán)利受到侵犯,問蔡可以通過什么方式維護自己的權(quán)益?”讓大家討論,結(jié)果學(xué)生非?;钴S,空前積極;再如講到不可抗力時,用本周一蘇州發(fā)生的1.9級地震說明發(fā)生自然災(zāi)害等不可抗力事件時,以目前的科技條件還不能預(yù)見、不能避免并且不能克服這些自然災(zāi)害帶來的損失,因而發(fā)生不可抗力可以成為當(dāng)事人免除責(zé)任的事由。
3.多實踐互動、少說教。
作為專業(yè)教師,我們要注重把書本知識與社會實踐相結(jié)合,針對中職生的特點和教學(xué)目標(biāo),設(shè)計教學(xué)過程和內(nèi)容。國際貨代課程里面的貨運流程和單證知識,如提單、裝箱單、報關(guān)單、發(fā)票、空運單填制等,適時開設(shè)實踐課,讓學(xué)生實際操作,教師表達能力再強,也不及學(xué)生親自填制效果好,帶學(xué)生去實訓(xùn)室,利用相關(guān)教學(xué)軟件,進行仿真模擬訓(xùn)練,操作流程和單據(jù)的制作全都會了,不需要花多少時間在嘴上。如果沒有條件開設(shè)實踐課,就需要多師生互動、多討論、多做紙面練習(xí),讓學(xué)生參與進來,通過互動和討論,老師能知道學(xué)生聽課情況、掌握知識情況,為今后改進教學(xué)質(zhì)量提供借鑒。
4.用現(xiàn)代化手段吸引學(xué)生。
專業(yè)課可以依據(jù)教學(xué)內(nèi)容,借助實物、錄像、圖片、多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)手段,將教學(xué)內(nèi)容以PPT、三維動畫軟件等形式表達出來,更受學(xué)生歡迎,因為中職生年齡小,更喜歡感性和直觀的東西,通過新鮮的手段能提升學(xué)生興趣。如國際貨代課程中講到集裝箱航線和空運航空分區(qū)時,帶好地圖或者地球儀,七大洲、四大洋和全球行政區(qū)劃,一目了然,盡收眼底;講到集裝箱的設(shè)備時,如果不能去企業(yè)參觀的話帶好集裝箱模型,方便講解;單證制作沒有實訓(xùn)條件的話,可以找照片或者三維動畫的方式進行理論講解,講完了讓學(xué)生做些紙頭練習(xí),學(xué)生方能得要領(lǐng);PPT、錄像、視頻和三維動畫有色彩和動感,視覺效果大不一樣,用這些輔助教學(xué),學(xué)生能增加興趣。創(chuàng)新的腳步該永不停止,這樣學(xué)生時時感受到新奇,興趣會持續(xù)下去。每天都是老套的東西,時間長了,會審美疲勞。
5.幽默和機智的語言吸引學(xué)生。
教學(xué)中巧妙地穿插一些詩詞、名言、歌謠、歇后語等,不僅可以活躍課堂氣氛,使學(xué)生擺脫單純用理性的說教式語言進行教學(xué)帶來的枯燥乏味,更重要的是能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。尤其在學(xué)生心理疲勞、注意力分散或心情緊張等情況出現(xiàn)時,及時插入效果最佳。某天下午上課,有位女學(xué)生午睡尚未醒過來,起立之后我才發(fā)現(xiàn)該生趴在桌子上,說了句“大夢誰先覺,平生我不知。教室冬眠足,窗外日遲遲”,借用諸葛的話引發(fā)大笑,又補充一句“暖風(fēng)熏得美人醉,直把課桌做枕頭”,結(jié)果全班狂笑;上商品學(xué)時講到肥皂一節(jié),用“看著像塊糕,不能用嘴咬,洗衣和洗澡,渾身出白泡”作為導(dǎo)語引導(dǎo)大家進入新課。
我們要積極去思考、積極去嘗試、積極去反省,逐步探索出適合自己的教學(xué)風(fēng)格,又能找到學(xué)生的興趣點,這樣你教授的知識方能被學(xué)生主動接受,學(xué)生又從“我愿學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。
三、課余溝通、鞏固和提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣
中職學(xué)生的專注力是有限的,剛開始的時候,新老師的風(fēng)格、儀態(tài)、教法也許相對他來說具有新奇感,有些興趣,時間長了之后,那些所謂的“差生”新鮮感喪失,也許又會回到以前的狀態(tài),開始出現(xiàn)上課不聽、睡覺等等現(xiàn)象。為此,需要在做下面的工作:
1.加強私交,以 “情 ”促 學(xué)。
對于那些成績不好和行為習(xí)慣較差的學(xué)生來說,教師要給予人格和精神鼓勵,做精神的“傳道士”。傳道、授業(yè)、解惑作為教師的三大職責(zé),目前主要重視授業(yè),一部分解惑,而完全忽視了傳道的功能,當(dāng)教師用自身的人格深深影響學(xué)生時,他們會與老師心心相映。為此,教師要多方了解學(xué)生,因材施教,不能疏忽或者遺忘任何一個學(xué)生,尤其是困難生。他強烈的感受到教師對他的愛時,他會“舍命陪君子”。
2.評價目標(biāo)多樣化,全面考察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。
學(xué)校也應(yīng)改變以考試分數(shù)作為考核的唯一依據(jù)的做法,畢竟職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)滿足社會需要的高素質(zhì)技能操作人才,而不是考試機器。而且職校生中也許有些人上課認真、與老師和諧相處,辦事讓人放心,除了記憶力和考試能力較差外,處處洋溢著青春的光輝,誰說那樣的學(xué)生不優(yōu)秀呢?誰說他們不能成為優(yōu)秀的工人和技師呢?考試分數(shù)不能完全考查學(xué)生的能力,已嚴重不適應(yīng)社會發(fā)展的需要,按照目前的狀況,學(xué)生的成績不合格率達到30%以上,在評選優(yōu)秀的時候甚至面臨全班無人符合條件的窘境,這樣的負面評價機制否定了大多數(shù)人的努力和表現(xiàn),嚴重傷害了學(xué)生的積極性和自尊心。
3.降低課程難度。
前面已經(jīng)說過,中職教材理論性較強難度大,上課時教師應(yīng)選取適合中職學(xué)生的教材和內(nèi)容講解,理論性強、實務(wù)中少見的內(nèi)容可以刪除,布置作業(yè)要以考察學(xué)生的動手能力為主,在降低難度的同時,要注重知識的運用,不走死記硬背或者學(xué)術(shù)研究的路子。此外,中小學(xué)生守則規(guī)定學(xué)生應(yīng)“自己能做的事自己做”,而我們的教師和家長理解為學(xué)生應(yīng)“自己的事自己做”,以自己本科甚至研究生過來人的身份將書本知識理解為很簡單,殊不知對于職校生來講那是多么大的災(zāi)難,完全背離了教育的初衷。
美國著名教育家威廉?亞瑟?沃德說:“平庸的老師傳達知識,水平一般的老師解釋知識,好的老師演示知識,偉大的老師激勵學(xué)生去學(xué)習(xí)知識 ”。我們該微笑多一點、工作細一點、要求低一點,從情感、創(chuàng)新、敬業(yè)多方面培養(yǎng)學(xué)生興趣、激勵學(xué)生成長、引導(dǎo)學(xué)生走向成功,全面提升中職專業(yè)課教學(xué)質(zhì)量!
參考文獻
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篇2
1.會計專業(yè)的學(xué)生接觸到社會經(jīng)濟模型較多,如利息、分期付款、經(jīng)濟圖表的運用.折扣、利潤、成本等問題.
2.計算機專業(yè)的學(xué)生可以多練習(xí)數(shù)據(jù)的分析、利用、猜測、線性回歸、曲線擬合等問題.
3.物流管理專業(yè)的學(xué)生可以建立優(yōu)化模型,最優(yōu)線路、工期效益、最優(yōu)分配、最大最小值等問題.
4.電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生較多地應(yīng)用概率統(tǒng)計模型,市場統(tǒng)計、評估猜測、風(fēng)險決策等問題.從專業(yè)的實際應(yīng)用出發(fā),對原有枯燥的教學(xué)模式、教學(xué)理念進行調(diào)整,把知識學(xué)習(xí)融入實際問題之中,使學(xué)生養(yǎng)成自覺地把數(shù)學(xué)作為工具來應(yīng)用的意識.
二、數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)改革應(yīng)傾向于解決與專業(yè)相關(guān)的實際應(yīng)用問題
在基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)中,經(jīng)常會接觸到專業(yè)學(xué)科中的問題,教師應(yīng)該了解各專業(yè)中需要的專業(yè)知識,熟悉專業(yè)問題解決中應(yīng)用的數(shù)學(xué)知識.只有這樣才能與專業(yè)零距離接觸,使學(xué)生處在一個有實質(zhì)聯(lián)系的專業(yè)教學(xué)環(huán)境中,受到專業(yè)思想的熏陶,潛移默化地影響學(xué)生專業(yè)思想的發(fā)展.這種形式改變了傳統(tǒng)數(shù)學(xué)教學(xué)形式與內(nèi)容上的枯燥,有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;既能提升學(xué)生數(shù)學(xué)知識的應(yīng)用能力,也能鍛煉學(xué)生解決實際問題的能力.教學(xué)改革發(fā)展方向如下:
(1)數(shù)學(xué)科教師自身觀念的改變以及教學(xué)方式、內(nèi)容的調(diào)整
作為教師要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,除不斷學(xué)習(xí)本學(xué)科專業(yè)知識外,還要與社會生活緊密聯(lián)系,多與專業(yè)知識、技能緊密聯(lián)系,使學(xué)生學(xué)有興趣,學(xué)以致用.讓人人學(xué)有用的數(shù)學(xué),人人掌握必需的數(shù)學(xué),不同的人學(xué)習(xí)不同的數(shù)學(xué),不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展,這是中職數(shù)學(xué)教學(xué)需要達到的目標(biāo).一直以來中職數(shù)學(xué)教學(xué)處境比較尷尬,教師在教學(xué)中有一種挫敗感,學(xué)生在學(xué)習(xí)中有一種厭倦感,對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)畏懼、沒有興趣,很多人認為學(xué)好專業(yè)課就可以了,學(xué)數(shù)學(xué)沒有用的情緒比較嚴重,但這樣的處境是可以通過教師學(xué)生的共同努力改變的.
(2)積極利用多媒體技術(shù)
例如:在平面幾何知識的學(xué)習(xí)中,利用計算機中幾何畫板軟件繪制出幾何圖形圖像,即直觀生動地學(xué)習(xí)的同時調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣;還可以利用Maltab軟件使學(xué)生掌握函數(shù)、方程組、不等式等繁雜計算的問題的解決途徑.
(3)加強知識應(yīng)用的實踐環(huán)節(jié)教學(xué)
篇3
關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;小組合作;計算機專業(yè)課
中圖分類號:G718文獻標(biāo)識碼:B文章編號:1672-1578(2013)10-0228-01
當(dāng)前學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高、學(xué)習(xí)方法欠佳是中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)面臨的最大問題。修武職教中心從學(xué)生的長遠發(fā)展出發(fā),從終生學(xué)習(xí)的長遠規(guī)劃出發(fā),以焦作市教育局職教教研室的新課堂教育實驗為大背景,從2008年開始進行新課程改革,確立了"班級分組"課堂新模式。在該教學(xué)模式實施的推動下,學(xué)生已成為教與學(xué)的主角,課堂上出現(xiàn)了更多的師生互動、平等參與的局面,教學(xué)組織形式靈活有效,小組合作探究的學(xué)習(xí)熱情已經(jīng)漸漸溶入師生心中,成為我校教學(xué)工作閃光的亮點。為了鞏固課改成果,大力推廣市里課改試驗項目和精品課建設(shè),為了準(zhǔn)確地把握中職學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,讓他們盡快適應(yīng)課改模式,掌握良好有效的學(xué)習(xí)方法。
修武職教中心于2010年暑假成功與國內(nèi)最大的IT職業(yè)教育機構(gòu)-北大青鳥APTECH合作,開設(shè)了北大青鳥特色班,素質(zhì)拓展課是北大青鳥班的必修課,是一種以提高心理素質(zhì)為主要目的,以運動為依托,以培訓(xùn)為方式,以感悟為目標(biāo),兼具體能和實踐的綜合素質(zhì)教育。它與傳統(tǒng)的知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)相比,少了生硬的說教和灌輸,注重活動中的體驗和感悟。素質(zhì)拓展訓(xùn)練是一種體驗式的學(xué)習(xí),很大一部分課程安排在戶外,一系列新穎、刺激的情景,讓學(xué)生去體會、去領(lǐng)悟。在親身參與的過程中,培養(yǎng)主動接受挑戰(zhàn)的勇氣,對個人、團隊重新認識,重新定位,使想象力與創(chuàng)造力得到啟發(fā),提高克服困難的能力。在活動中,學(xué)生得到的鍛煉是多方面的:增強團隊意識,培養(yǎng)團隊協(xié)作能力;激發(fā)潛能,增強自信;學(xué)會感恩,懂得回報;展現(xiàn)自我管理能力及團體互助合作的精神;面對環(huán)境的改變,提高自身適應(yīng)能力。第一階段我們舉行了"記名字"、"手拉手、心連心"、" 無敵風(fēng)火輪"、 "步調(diào)一致"、"起隊名"拓展活動,深受學(xué)生歡迎,在學(xué)校影響很大,其他專業(yè)的學(xué)生非常羨慕。
合作學(xué)習(xí)既然是學(xué)生在小組或團隊中來完成共同的任務(wù),那么就是有明確的責(zé)任分工的互學(xué)習(xí)。計算機專業(yè)課教學(xué)中開展小組合作學(xué)習(xí)應(yīng)注意以下幾個方面:
1.合理分組 科學(xué)分組
每4-5個人一組,把不同程度的學(xué)生分到每個小組中,教師按不同的層次、難易程度布置操作任務(wù),讓每個學(xué)生都能掌握較容易的基本的操作,讓每組中程度好的學(xué)生充當(dāng)小老師帶領(lǐng)全組同學(xué)掌握中等難度的操作,而每組中程度好的同學(xué)又可以鉆研較難的知識點。這樣一來,絕大部分同學(xué)都能完成當(dāng)堂的任務(wù),每個學(xué)生每堂課下來都能有一種成就感,增加了自信心,也增加了學(xué)習(xí)本門課的興趣,另一方面也達到了培優(yōu)的目的。組內(nèi)學(xué)生分配合理,以利于互相取長補短,共同進步。給學(xué)生創(chuàng)造充足的活動時間和空間,采用自學(xué)、小組討論、爭論、互相補充等形式,讓學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué),變單向、雙向交流為多向交流,讓學(xué)生通過自己的討論、推導(dǎo)和交流,掌握知識,學(xué)會應(yīng)用,學(xué)會創(chuàng)造。
2.讓學(xué)生在合作中學(xué)會合作
如在《計算機組裝與維修》教學(xué)中,按照事先的小組分工,負責(zé)組裝的一組同學(xué)在動手組裝硬件的同時,選出代表進行講解,如CPU、內(nèi)存、硬盤、光驅(qū)等硬件的型號以及主要性能指標(biāo),該組組長負責(zé)檢測主機是否可以正常開機運行。負責(zé)XP系統(tǒng)安裝的一組同學(xué)要一邊講解安裝過程,一邊記錄關(guān)鍵點的屏幕提示,直至系統(tǒng)軟件安裝結(jié)束。發(fā)現(xiàn)問題組內(nèi)討論解決,組內(nèi)解決不了的問題,小組之間集思廣益、出謀劃策共同解決。學(xué)生在討論時相互尊重,學(xué)會傾聽,這也是人際交往必備的素質(zhì)。只顧表達自己的意見,不會傾聽他人的評價,唯我獨尊,是現(xiàn)在學(xué)生的通病。沒有良好的傾聽習(xí)慣,不僅影響討論效果,還無法使討論深入。因此,要通過教師的引導(dǎo)讓學(xué)生們在互相尊重中把合作搞得更加融洽,讓學(xué)生在合作中學(xué)會合作。
3.運用教育評價鼓勵合作
討論結(jié)束時,不僅注重學(xué)習(xí)結(jié)果的匯報,更要注意對合作過程的評價。比如,師生可共同評出"最佳裝機獎""配合默契獎""最高性價比獎""最優(yōu)系統(tǒng)獎"等。這樣,使小組合作學(xué)習(xí)更積極向上,使學(xué)生更樂于參與。課改就是學(xué)生在活動中自我探索、交往探索的一個過程,使之在學(xué)習(xí)中始終品嘗到計算機專業(yè)課學(xué)習(xí)的樂趣與成功的喜悅,大大增強他們的自信心自尊心與成就感。
4.教師在小組合作學(xué)習(xí)中的"四導(dǎo)"
教師要以平等的身份適時地參與小組的討論,以靈活調(diào)整教學(xué)環(huán)節(jié);教師還應(yīng)善于根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容,實施不同的合作學(xué)習(xí)策略,以適應(yīng)不同的學(xué)習(xí)情境;同時還要不斷改變合作學(xué)習(xí)小組的組成形式,以激發(fā)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的興趣和新鮮感。
要樹立樹立學(xué)生為主體的思想,把學(xué)生當(dāng)成一個平等的、主體的人來看待。但分組教學(xué)不是放任自流,不要教師的"導(dǎo)"了,而是教師要"不牽著走,不跟著跑",要求教師的主導(dǎo)性更高了,教師在課堂上要注重學(xué)會"四導(dǎo)",即:會誘導(dǎo)想學(xué)、會引導(dǎo)自學(xué)、會疏導(dǎo)思路、會指導(dǎo)運用。教師要在課堂上當(dāng)好學(xué)生的參謀,當(dāng)好學(xué)生的顧問,成為學(xué)生主動學(xué)習(xí)、主動發(fā)展的支柱。其次是要做到宏觀調(diào)控,了解全局,因材旋教,個別指導(dǎo)。
5.師生共同發(fā)展
我們要認識到每個學(xué)生都有分析、解決問題和創(chuàng)造的潛能,關(guān)鍵是我們怎樣提供素材,創(chuàng)設(shè)情境,促進他們的發(fā)展。學(xué)習(xí)中我們應(yīng)提供多樣化的活動方式,讓學(xué)生積極參與,并在這些豐富的活動中進行交流。我們要給予學(xué)生解釋與評價自己學(xué)習(xí)結(jié)果的權(quán)利,不是唯一答案的問題要允許學(xué)生的答案與教師的不同,學(xué)生與學(xué)生之間的不同。要讓學(xué)生的自由發(fā)展創(chuàng)造足夠的空間,實現(xiàn)不同的人在學(xué)習(xí)上獲得不同的發(fā)展。
當(dāng)然課改中我們也遇到了很多的問題,例如:如何進一步提高小組合作效率,開展更有特色的合作學(xué)習(xí),教師如何教給學(xué)生合作學(xué)習(xí)的最佳方法。包括學(xué)生角色的分配,根據(jù)個人個性、特長等開展最為有效的分工,給所有學(xué)生都創(chuàng)造平等參與的機會等等。這些都是我們老師在工作中涉及到的一些看似簡單卻不好解決的問題。職教之路還很漫長,為此我們必須深入思考、積極探索。
參考文獻
[1]張香竹.采用小組合作學(xué)習(xí)應(yīng)注意的問題.《河南教育》,2003年08期
篇4
一、高職院校學(xué)生專業(yè)課學(xué)習(xí)方式現(xiàn)代化的內(nèi)涵和目標(biāo)界定
郝貴生先生指出,現(xiàn)代化學(xué)習(xí)方式是與現(xiàn)代化的生產(chǎn)方式、思想觀念相聯(lián)系的,其主要特點包括:(1)創(chuàng)新性。指學(xué)習(xí)的出發(fā)點是為變革創(chuàng)新,推動社會和整個人類的進步。(2)主體性。指學(xué)習(xí)主體以積極主動的態(tài)度對待學(xué)習(xí)。(3)進取性。不滿足于已有的知識。(4)科學(xué)性。學(xué)習(xí)是有規(guī)律的客觀過程。由此,我們可以確定如下專業(yè)課學(xué)習(xí)方式現(xiàn)代化的內(nèi)涵和目標(biāo)。
1.自主學(xué)習(xí)與個人特色發(fā)展目標(biāo)
專業(yè)課的教學(xué)必須著眼于學(xué)生潛能的開發(fā),促進學(xué)生自主發(fā)展。當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)課過程中產(chǎn)生興趣,獲得成就感,發(fā)現(xiàn)知識的個人意義時,身心處于專業(yè)課學(xué)習(xí)的最佳狀態(tài),這樣能夠展現(xiàn)學(xué)生的個性學(xué)習(xí)方式,促進學(xué)生有特色地發(fā)展。
2.合作學(xué)習(xí)與團隊共同發(fā)展目標(biāo)
專業(yè)課和技能課程的學(xué)習(xí)往往具有模塊化的特征,我們可以將整門專業(yè)課的內(nèi)容按照工作任務(wù)模塊化,甚或?qū)⒄T課的知識點碎片化,讓學(xué)生分組完成一個個學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)生在小組或團隊中為了完成共同的任務(wù),既要有明確且相對獨立的責(zé)任分工,又要通過合作解決重點疑難,完成整個任務(wù)。這種互學(xué)習(xí)的過程.有助于培養(yǎng)學(xué)生合作的精神、團隊的意識和集體的觀念;有助于培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識與競爭能力。
3.探究學(xué)習(xí)與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)
專業(yè)課的學(xué)習(xí)不僅僅限于“學(xué)”,更希望學(xué)習(xí)者能將所學(xué)的專業(yè)服務(wù)和技能學(xué)以致用,并且能為提高專業(yè)服務(wù)和專業(yè)技能,引發(fā)個人思考,提出自己的獨特創(chuàng)見。學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)以問題的形式呈現(xiàn),強調(diào)實踐性、參與性和開放性;學(xué)習(xí)程序應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生收集、綜合、分析和運用信息的探究性能力為目標(biāo);學(xué)習(xí)內(nèi)容還應(yīng)以學(xué)生自身的興趣,進行個性化的探究活動,自主選擇內(nèi)容。探究精神促使學(xué)生產(chǎn)生終身學(xué)習(xí)的愿望和能力的形成,促進學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。
我們倡導(dǎo)現(xiàn)代化的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)方式。
二、高職院校學(xué)生專業(yè)課學(xué)習(xí)方式現(xiàn)代化面臨的困境
筆者通過訪談方式和問卷調(diào)查,對我校的學(xué)生和兄弟院校的一些學(xué)生及教師進行了解,總結(jié)目前高職院校學(xué)生專業(yè)課的學(xué)習(xí)存在尚待解決的幾個難題。
1.學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力不強
(1)專業(yè)課學(xué)習(xí)欠缺計劃性。有的學(xué)生只有大致的學(xué)習(xí)方向和安排,有的學(xué)生甚至不做計劃;不會合理利用時間;學(xué)習(xí)比較拖沓、上課遲到;學(xué)習(xí)被動地跟著老師走,老師教到哪里就跟著學(xué)到哪里。
(2)專業(yè)課學(xué)習(xí)欠缺目的性。學(xué)習(xí)缺乏目標(biāo)和計劃,具有盲目性。相當(dāng)一部分學(xué)生學(xué)習(xí)的目的是找一份好工作,而并非出于對知識的憧憬和渴望。自主學(xué)習(xí)的內(nèi)心感受很盲目,不知如何下手。
(3)專業(yè)課學(xué)習(xí)欠缺主動性。不愛做筆記、做作業(yè)缺乏自主性,抄襲、上網(wǎng)搜索,很少獨立思考,產(chǎn)生自己的見解。很少對考試、測驗、任務(wù)的不足進行總結(jié)補漏。
2.學(xué)生合作學(xué)習(xí)能力不強
(1)合作學(xué)習(xí)流于形式。小組合作學(xué)習(xí)時“搭便車”現(xiàn)象嚴重。有的學(xué)生參與到小組合作學(xué)習(xí)中時,完全依賴小組成員,什么工作都不做,坐享學(xué)習(xí)果實。
(2)有的學(xué)生競爭意識較強,不喜歡參與合作,往往獨自一人完成工作任務(wù),或雖參加了小組活動,卻在完成任務(wù)時,我行我素,將所有的工作任務(wù)大包大攬。缺乏“三人行,必有我?guī)煛钡膶W(xué)習(xí)態(tài)度,未能實現(xiàn)小組學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)的意義。
3.學(xué)生探究學(xué)習(xí)能力不強
(1)在課堂學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生大多被動接受老師灌輸?shù)闹R和技能,很少問“為什么”,往往是“知其然”,但并“不知其所以然”,缺乏探究精神。
(2)高等職業(yè)技術(shù)教育作為高等教育的組成部分,目的就是培養(yǎng)從事生產(chǎn)、經(jīng)營、管理服務(wù)第一線工作的高端技術(shù)技能型人才。無論生產(chǎn)、經(jīng)營還是管理的進步都建立在創(chuàng)新的基礎(chǔ)之上,學(xué)生在專業(yè)課的項目學(xué)習(xí)中大多被動接受教師傳授的知識,僅限于弄懂課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容,缺乏創(chuàng)新精神,所思考的答案大多禁錮在傳統(tǒng)的思維模式中,很難突破陳規(guī),產(chǎn)生自己的見解和創(chuàng)新。
三、高職院校學(xué)生專業(yè)課學(xué)習(xí)方式現(xiàn)代化面臨困境的原因剖析
1.社會環(huán)境因素
中國的高考生走進高職院校往往多是出于無奈,考不上本科、??圃盒?,只好找一所職業(yè)院校過渡一下,拿個文憑,其實這是對于高等職業(yè)教育的錯誤理解造成的。當(dāng)然,時代在進步,發(fā)達國家對于高等職業(yè)教育的重視已為越來越多的人所了解,對職業(yè)教育的認識誤區(qū)也在慢慢扭轉(zhuǎn),但這需要一個過程,要獲得社會的理解和重視,仍然需要時間。
2.專業(yè)課程因素
相對其他的公共課或人文素質(zhì)課來說,專業(yè)課顯得比較枯燥,缺乏趣味性,它既要注重技能實操,又要為理論學(xué)習(xí)打下堅實基礎(chǔ)。有很多學(xué)生對公選課和人文素質(zhì)課比較感興趣,而且大都是基于個人的興趣選修的,如禮儀課、商務(wù)談判、化妝技巧等。另外,高職的專業(yè)課側(cè)重培養(yǎng)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理服務(wù)第一線工作的技能,在提升技能、創(chuàng)新服務(wù)方面需要鉆研精神、需要學(xué)習(xí)興趣。因此,在專業(yè)課學(xué)習(xí)方面,相對于其他人文素質(zhì)課程,學(xué)生還缺乏自主和探究的學(xué)習(xí)精神。
3.學(xué)生學(xué)習(xí)因素
(1)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機――學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生在高考后專業(yè)選擇的過程就很茫然;有的學(xué)生步入大學(xué)校門后對未來定位不準(zhǔn),不知道以后能不能“專業(yè)對口”;有的學(xué)生認為學(xué)習(xí)這些專業(yè)知識可能沒有用;有的學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中只有大致的學(xué)習(xí)方向和安排,缺乏明確具體、切實可行的小目標(biāo)。
(2)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度――學(xué)習(xí)欲望不強烈。有的學(xué)生遇到問題沒能及時解決,日積月累,不懂的問題越來越多,逐漸失去學(xué)好專業(yè)課的信心和勇氣;有的學(xué)生認為專業(yè)課太枯燥,興趣不高,久而久之,演變成學(xué)習(xí)效果每況愈下的惡性循環(huán);有的學(xué)生存在惰性,依賴性強,學(xué)習(xí)不主動,課前不預(yù)習(xí),課后不復(fù)習(xí),課內(nèi)不做筆記。
(3)學(xué)生的學(xué)習(xí)策略――學(xué)習(xí)方法不科學(xué)。有的學(xué)生有心好好學(xué)習(xí),也愿意付出勤奮努力,苦于沒有掌握好的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)收效甚微;有的學(xué)生做筆記,可只是對老師授課內(nèi)容的照搬照抄,沒做真正有價值的筆記;有的學(xué)生缺乏良好的專業(yè)課閱讀習(xí)慣,讀書僅限于課本知識;有的學(xué)生機械地學(xué)習(xí)教材,死記硬背,卻不能將知識內(nèi)化為自身的技能。努力學(xué)習(xí)了卻遭遇挫敗的經(jīng)歷造成學(xué)生學(xué)習(xí)方式無所適從。
(4)學(xué)生的學(xué)習(xí)功底――學(xué)習(xí)功底不扎實。一些高職院校的學(xué)生基礎(chǔ)知識不夠扎實,理解能力和學(xué)習(xí)能力比較欠缺,知識連續(xù)性不夠,知識的遷移能力不強,有個別同學(xué)甚至聽不懂老師的講課內(nèi)容。
4.教師教學(xué)因素
(1)教學(xué)科研的片面性。既不能脫離教師的“教”,研究學(xué)生的“學(xué)”,又不能脫離學(xué)生的“學(xué)”,而孤立地研究教師的“教”。所謂教學(xué)相長是指教和學(xué)互相促進。目前,有很多教師在研究教學(xué)方法的同時,忽略了學(xué)生的實際情況:學(xué)生的功底到底能不能接受這樣的教學(xué)、能接受多少知識、能否產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣和積極性;教學(xué)能否切合學(xué)生的自身需要和市場的需求。某些教師一門心思鉆研自己的教學(xué)方式,對學(xué)生的學(xué)習(xí)方式不關(guān)注,脫離教學(xué)實際,使學(xué)生學(xué)得枯燥無味。
(2)教學(xué)方式的傳統(tǒng)性。由于教學(xué)大綱規(guī)定了過多的知識點,為了把握好教學(xué)進度、完成教學(xué)任務(wù),不少教師只能用傳統(tǒng)的“授―受”的教學(xué)方式掌控課堂。權(quán)威的教學(xué)環(huán)境束縛了學(xué)生的思維,導(dǎo)致學(xué)習(xí)方式機械,造成學(xué)生對專業(yè)課的學(xué)習(xí)沒有興趣和動力。盡管我們提出分層教學(xué),然而目前仍然大班上課的方式限制了學(xué)生個體學(xué)習(xí)方式的發(fā)揮;盡管我們提出互動教學(xué),然而灌輸式教學(xué)摧毀了學(xué)生對學(xué)習(xí)方式的感悟,沉悶的學(xué)習(xí)氛圍影響了學(xué)習(xí)方式的發(fā)展。盡管有很多好的教學(xué)方法的提出,但真正每門專業(yè)課、每堂課都能將這些好的教學(xué)方法靈活運用其中卻很難。
(3)實訓(xùn)條件的局限性。專業(yè)課中的技能實訓(xùn)是必不可少的,以往的實訓(xùn)、特別是考證實訓(xùn)以比較單一的做題訓(xùn)練為主,造成學(xué)生學(xué)習(xí)方式的僵化。目前市場開發(fā)了許多相關(guān)專業(yè)的實訓(xùn)軟件,學(xué)校也為此購置了相關(guān)的軟件,但有些實訓(xùn)軟件的使用與教學(xué)、甚至與企業(yè)對人才技能的需求存在脫節(jié)、或是更新滯后。盡管現(xiàn)在通過建立校企合作,為學(xué)生提供了實習(xí)實訓(xùn)的基地,但能落到實處的并不多。有的企業(yè)因涉及自身的商業(yè)機密和正常運作,不太愿意接納學(xué)生參觀實訓(xùn)。這些原因?qū)е铝藢W(xué)校的實訓(xùn)成本大大增加。
四、高職院校學(xué)生專業(yè)課學(xué)習(xí)方式現(xiàn)代化實現(xiàn)的路徑
社會對于高等職業(yè)教育認知的轉(zhuǎn)變,教學(xué)制度市場基因的引入,等等,有賴于政府的管理者的睿智決策和教育體制的進一步完善。作為教者,我們要做的就是,為實現(xiàn)高職院校學(xué)生專業(yè)課學(xué)習(xí)方式現(xiàn)代化的目標(biāo),必須以“學(xué)”為根本,從學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)策略這三個方面實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的現(xiàn)代化。
1.學(xué)習(xí)動機轉(zhuǎn)變路徑
(1)幫助學(xué)生明確專業(yè)課學(xué)習(xí)目標(biāo)。作為專業(yè)課要把動機的激發(fā),強化貫穿于教學(xué)過程的始終,尤其在第一節(jié)課專業(yè)課的說課中要讓學(xué)生認識到專業(yè)知識的重要性,學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)的必要性,然后讓學(xué)生明白他所學(xué)專業(yè)的內(nèi)容的重要性,從而引導(dǎo)學(xué)生確立學(xué)習(xí)目標(biāo)。
(2)幫助學(xué)生有計劃地學(xué)習(xí)。應(yīng)從學(xué)生的興趣和自身學(xué)習(xí)情況出發(fā)制定目標(biāo);既要有長遠目標(biāo)又要有短期目標(biāo)。
(3)幫助學(xué)生體驗學(xué)習(xí)的成就感和樂趣。在幫助學(xué)生合理規(guī)劃專業(yè)課學(xué)習(xí)的前提下,避免學(xué)生不走或少走彎路,使學(xué)生更容易接近成功。只有當(dāng)學(xué)生完成了自己設(shè)立的目標(biāo),親身體驗到成功的喜悅,就會受到極大的鼓舞,學(xué)習(xí)的信心也會隨之增強。
2.學(xué)習(xí)態(tài)度轉(zhuǎn)變路徑
(1)傳授教學(xué)內(nèi)容滿足學(xué)生專業(yè)課的學(xué)習(xí)需求。教者要力爭把每一堂課都做成精品課,學(xué)習(xí)內(nèi)容要滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和用人單位的要求,學(xué)生基于需求對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,逐漸養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)態(tài)度也會隨之轉(zhuǎn)變。在實際教學(xué)工作中,要輔導(dǎo)學(xué)生制定近期和遠期目標(biāo),經(jīng)常檢查學(xué)習(xí)效果,督促其實現(xiàn)目標(biāo),激發(fā)其學(xué)習(xí)積極性和主動性。
(2)講究教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)課的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)界提出了許多培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣的方法:項目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動法、情景教學(xué)法、案例討論法。教師應(yīng)將好的教學(xué)方法落到實處,具體落實到專業(yè)課的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)方法、專業(yè)課教案、專業(yè)課的課堂管理、專業(yè)課課前課后輔導(dǎo)、專業(yè)課案例題庫等,體現(xiàn)專業(yè)課教學(xué)的重點,突破專業(yè)課教學(xué)的難點,結(jié)合專業(yè)特點,選擇學(xué)生樂于接受、易于接受的教學(xué)方式進行專業(yè)課教學(xué)。
(3)端正教學(xué)態(tài)度,建立和諧融洽的師生關(guān)系。學(xué)生往往因為喜歡某位老師而喜歡某門課程,學(xué)生對教師的好惡往往影響到他對該課程的好惡。教師要真誠地關(guān)愛學(xué)生、理解學(xué)生、幫助學(xué)生,和諧融洽的師生關(guān)系在教學(xué)過程中能拉近師生心靈的距離,轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的動力。教師自身應(yīng)不斷提高綜合職業(yè)素養(yǎng),讓學(xué)生信服。作為引路人的教師,應(yīng)幫助學(xué)生及時處理專業(yè)課學(xué)習(xí)障礙,確保每個學(xué)習(xí)項目知識的積累,讓學(xué)生不至于因缺漏太多而喪失學(xué)習(xí)興趣。
(4)轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)評價的側(cè)重點。淡化學(xué)生考試成績的重要性,聚焦學(xué)生平時的學(xué)習(xí)態(tài)度,強化平時成績的重要性,優(yōu)化評價機制,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。
3.學(xué)習(xí)策略轉(zhuǎn)變路徑
教師應(yīng)以傳授學(xué)生良好的學(xué)習(xí)方法為主要任務(wù)。運用現(xiàn)在當(dāng)下流行MOOC教學(xué),開放課堂、開放課本,鼓勵學(xué)生自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力;運用小組學(xué)習(xí)法,鼓勵學(xué)生分工合作,培養(yǎng)學(xué)生競爭與合作的意識;運用情景教學(xué)法,創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)探究興趣;運用模擬實操法,讓學(xué)生有如職業(yè)體驗的親身感受,找準(zhǔn)學(xué)習(xí)的方向,同時還應(yīng)鼓勵學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。
(1)合理計劃。合理地規(guī)劃自己的學(xué)習(xí),為每個階段的學(xué)習(xí)確立一個小目標(biāo),并且要為之不斷努力,毫不松懈,形成學(xué)習(xí)方式與學(xué)習(xí)效果的良性循環(huán)。
篇5
興趣能有效推動學(xué)生積極思維,促進學(xué)生勇于探索,大膽猜測,深入研究,樂于鉆研問題本質(zhì),促進其靈活運用所學(xué)知識和技能去解決和完成各種任務(wù),其核心是思維過程。然而,在近年來的職業(yè)教育教學(xué)實踐中,我們發(fā)現(xiàn)不少學(xué)生對財務(wù)管理專業(yè)知識不感興趣,原因如下:(1)職業(yè)學(xué)校的連年擴招,生源素質(zhì)隨之下降,學(xué)生文化基礎(chǔ)薄弱,自主學(xué)習(xí)的意識和能力低下,缺乏學(xué)習(xí)的動力和興趣。(2)認識不到位。學(xué)生與家長對就讀職業(yè)學(xué)校期望值不高,相當(dāng)一些學(xué)生對讀職業(yè)學(xué)校有一種失落感,發(fā)現(xiàn)職業(yè)學(xué)校與理想中的高中差距較大,故產(chǎn)生厭學(xué)情緒。(3)學(xué)生信心不足。由于學(xué)生文化基礎(chǔ)較薄弱,其專業(yè)課程的學(xué)習(xí)能力因此較弱,學(xué)習(xí)效果不理想,導(dǎo)致信心不足,興趣和熱情也隨之下降。(4)職業(yè)學(xué)校教師教學(xué)理念落后,缺乏創(chuàng)新精神,教學(xué)程式化、模式化,體驗式教學(xué)不足。師生之間的情感互動不密切,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣難以有效被激發(fā),學(xué)習(xí)激情受到了磨蝕。(5)部分專業(yè)教師素質(zhì)不高。部分專業(yè)教師專業(yè)素質(zhì)不高,實踐能力較低,對學(xué)生的專業(yè)知識、職業(yè)技能、創(chuàng)新能力、思想品德不能客觀評價,這嚴重挫傷了學(xué)生專業(yè)課學(xué)習(xí)的信心。因此,積極探索激發(fā)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)興趣的有效方法已成為提高學(xué)生專業(yè)課程學(xué)習(xí)質(zhì)量的關(guān)鍵。
一、強化專業(yè)入門教育,滲透專業(yè)文化
職校生就讀財務(wù)管理專業(yè),這意味著選擇了未來的財務(wù)工作崗位,他們自身有愿望在此崗位上不斷進步,成為高技能應(yīng)用型管理人才,實現(xiàn)自我價值和人生價值。因此,學(xué)校在學(xué)生進校后要及時進行專業(yè)思想教育與就業(yè)觀教育,使學(xué)生對所學(xué)專業(yè)前景、發(fā)展方向等有足夠的認識,認識到專業(yè)學(xué)習(xí)對今后職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展的重要性,使他們在思想上有足夠的專業(yè)準(zhǔn)備。在學(xué)習(xí)財務(wù)管理專業(yè)課程之時,再次對學(xué)生進行專業(yè)教育,介紹本專業(yè)課程中的精髓并列舉學(xué)以致用的真實案例,讓學(xué)生深刻體會到財務(wù)管理專業(yè)課程的應(yīng)用價值。最終要讓學(xué)生認識到:財務(wù)管理專業(yè)課程在實際經(jīng)濟生活中應(yīng)用廣泛,專業(yè)課程與個人的經(jīng)濟生活密切相關(guān),因此要努力學(xué)好財務(wù)管理專業(yè)課程。教師還要將本學(xué)科的前沿知識動態(tài)發(fā)展變化情況告訴學(xué)生,激發(fā)他們的求知欲和學(xué)習(xí)動機,以維持他們的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣;同時,還要幫助學(xué)生確定以后的學(xué)習(xí)規(guī)劃。
二、創(chuàng)設(shè)專業(yè)特色化教學(xué)情境,
引發(fā)專業(yè)學(xué)習(xí)動機
“知識是具有情境性的,知識是活動、背景和文化產(chǎn)品的一部分,并在活動中,在其豐富的情境中,不斷被應(yīng)用發(fā)展的。”[1]因此,學(xué)生的學(xué)習(xí)需要在特定的情境中,才能感同身受,產(chǎn)生強烈情感共鳴,才能引發(fā)學(xué)習(xí)興趣。為此,專業(yè)教師要創(chuàng)設(shè)具有專業(yè)特色的教學(xué)情境,使之能引導(dǎo)學(xué)生參與、理解、對話教學(xué)內(nèi)容,增強學(xué)生的主觀體驗,能讓學(xué)生直覺、內(nèi)省和建構(gòu),能讓專業(yè)知識走進學(xué)生的內(nèi)心世界。這要求教師要遵循學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律,借助一切可以借助的實訓(xùn)條件,如利用ERP沙盤模擬,創(chuàng)造符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際的情景,使學(xué)生入境感知,不知不覺地在教師創(chuàng)設(shè)的教學(xué)情境與提供的定向指導(dǎo)中進入真實的情境中進行專業(yè)訓(xùn)練并靈活運用所學(xué)的專業(yè)知識,進而對專業(yè)課程內(nèi)容產(chǎn)生濃厚的興趣。實踐證明,學(xué)習(xí)的內(nèi)容、討論的話題和運用專業(yè)知識的情境越貼近學(xué)生的經(jīng)濟生活,越能激發(fā)學(xué)生的興趣,越能激起學(xué)生對專業(yè)學(xué)習(xí)的積極情感,越能取得理想的學(xué)習(xí)效果。教師還應(yīng)多利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,如多媒體、影像資料等,使教學(xué)內(nèi)容更加直觀、生動形象,喚起學(xué)生的興趣和學(xué)習(xí)需求,給課堂帶來無限的生機和活力,從而有效提高專業(yè)課程課堂學(xué)習(xí)效果,激發(fā)學(xué)生專業(yè)課程學(xué)習(xí)的興趣。
三、構(gòu)建寬松、民主的學(xué)習(xí)環(huán)境,密切師生關(guān)系
人本主義心理學(xué)家認為,創(chuàng)設(shè)自由、寬松、快樂的學(xué)習(xí)氣氛,有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。[2]然而,在傳統(tǒng)專業(yè)教學(xué)中,教師往往忽視對學(xué)生人性的尊重,常常忽略學(xué)生的個性和感受。為此,教師教學(xué)要以學(xué)生為中心,教學(xué)過程中要充分尊重、了解與理解學(xué)生,重視他們的情感、需要和愿望。
由于教學(xué)活動既是傳遞知識信息的活動,更是教師與學(xué)生理性和情緒兩方面的動態(tài)的人際交往過程。因此,教師在教學(xué)中既要重視知識信息的傳遞,又要注意良好師生關(guān)系的建立。因為它能引發(fā)和維持學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,是學(xué)生主動參與教學(xué)活動的必要前提。“親其師才能信其道”。教師要提高自身的教學(xué)魅力(包括較高的專業(yè)素養(yǎng)、對專業(yè)學(xué)習(xí)積極的態(tài)度等),形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格,用自身魅力來感染學(xué)生,充分發(fā)揮情感因素所起的積極作用,讓學(xué)生把對教師欽佩之情轉(zhuǎn)化為對專業(yè)學(xué)習(xí)的行動,并進一步深化為自身穩(wěn)定的學(xué)習(xí)動力。[3]在專業(yè)課程的教學(xué)中,教師還應(yīng)多關(guān)注學(xué)生所關(guān)心的話題,及時把握學(xué)生的思想脈搏,通過情感交流方式減少和消除部分學(xué)生對專業(yè)課程的負面情緒,引導(dǎo)他們建立積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。
四、設(shè)疑導(dǎo)教,激發(fā)學(xué)習(xí)思維
設(shè)疑是教師常用的導(dǎo)教方式,它能引發(fā)學(xué)生積極心智活動,激活和發(fā)展學(xué)生思維。教師要科學(xué)合理地創(chuàng)設(shè)讓學(xué)生產(chǎn)生認知需要的問題情境,要使所討論的話題能引領(lǐng)學(xué)生進入專業(yè)課程學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生化未知為已知的“轉(zhuǎn)化遷移”能力。蘇霍姆林斯基曾說過:“教師如果不想方設(shè)法使學(xué)生產(chǎn)生情緒高昂和智力振奮的內(nèi)心狀態(tài),而只是不動感情的腦力勞動,就會帶來疲倦。”[4]為此,教師設(shè)疑時要注意問題的層次性和遞進性,要考慮不同學(xué)生的差異需求和持續(xù)發(fā)展的需要,使不同層次的學(xué)生在認知和情感態(tài)度等方面都能夠獲得需求的滿足或成功的體驗。設(shè)疑能架起師生之間思維互動的橋梁,使學(xué)生能在積極的思維狀態(tài)下內(nèi)化學(xué)習(xí)內(nèi)容、增強學(xué)習(xí)興趣;設(shè)疑能使學(xué)生邏輯思維能力得到充分訓(xùn)練,能對問題的結(jié)論做出各種演算推理,通過多次演算推理進一步發(fā)展其思維,并在這一過程中體會到思考與創(chuàng)造的樂趣,有利于學(xué)生維持較長時間的專業(yè)學(xué)習(xí)興 趣。
五、增加學(xué)習(xí)體驗,感悟?qū)I(yè)課程的應(yīng)用價值
實踐體驗是學(xué)生認識的來源和基礎(chǔ)。財務(wù)管理專業(yè)課程知識內(nèi)容來源于經(jīng)濟社會生活實踐,因此,專業(yè)課程學(xué)習(xí)理應(yīng)回歸經(jīng)濟社會生活。蘇霍姆林斯基曾指出:“教師應(yīng)該努力讓學(xué)生在這個發(fā)現(xiàn)的過程中體驗到自己的勞動和成就,這本身就是比任何東西都更有力的一種激發(fā)求知興趣的源泉之一。”[4]然而傳統(tǒng)程式化、模式化的教學(xué)讓更多的學(xué)生體驗到的是專業(yè)課程的枯燥而不是樂趣。為此,教師可通過創(chuàng)設(shè)開放的、特色化的情境,利用校內(nèi)外實訓(xùn)條件,尋找機會為學(xué)生創(chuàng)造各種專業(yè)實踐體驗,要善于利用教材內(nèi)容使之與現(xiàn)實社會實際經(jīng)濟生活相聯(lián)系,讓學(xué)生直接或間接地參與到經(jīng)濟社會生活中并接受熏陶,獲得深切體驗,以促進他們對自己的潛能和社會經(jīng)濟活動有深切的體悟,并在多種體驗中增強自己的學(xué)習(xí)興趣,挖掘自己的潛力,發(fā)揮自己的才能,釋放自己的潛能,使專業(yè)課程成為看得見、有實用價值的學(xué)科,而不再是枯燥乏味的專業(yè)理論說教,促進學(xué)生養(yǎng)成用財務(wù)眼光來觀察社會事物的興趣、態(tài)度和意識。
六、建立以鼓勵為主的評價機制,
發(fā)揮評價的導(dǎo)向性作用
學(xué)習(xí)評價是教學(xué)評價的重要內(nèi)容之一,是指利用一系列方法對學(xué)生的學(xué)習(xí)活動的過程和結(jié)果作出科學(xué)評價的過程。
每個學(xué)生都有獲得較高評價的愿望。[5]對此,在財務(wù)管理專業(yè)課程學(xué)習(xí)評價過程中,教師要樹立全面、科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)評價觀,從專業(yè)的學(xué)習(xí)態(tài)度、知識掌握、技能訓(xùn)練、個性品質(zhì)、創(chuàng)新思維等各方面來評價每個學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì),通過對學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)情況的評價,讓學(xué)生有滿足感、成功感,激起他們進一步學(xué)好專業(yè)課程的欲望,激發(fā)他們學(xué)習(xí)專業(yè)課程的興趣,增強他們學(xué)好專業(yè)課程的決心和信心。這就要求教師在評價過程中堅持以鼓勵為主的評價機制,用發(fā)展的眼光去評價學(xué)生,發(fā)揮評價的導(dǎo)向與調(diào)控功能。
綜上所述,解決職校生對專業(yè)學(xué)習(xí)淡漠的問題,要靠廣大專業(yè)教師積極探索激發(fā)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)興趣的有效方法,通過提升自身專業(yè)素質(zhì)、營造民主的課堂氛圍,增加學(xué)生的專業(yè)體驗,建立鼓勵性為主的評價機制等方法來激發(fā)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,推動他們興致勃勃地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使他們對專業(yè)課程產(chǎn)生強烈而穩(wěn)定的學(xué)習(xí)情緒,從而提高其專業(yè)課程學(xué)習(xí)效果。
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篇6
一、提高理論深度,更新教育觀念。
這次省培,給我?guī)肓艘环N求學(xué)的氛圍。通過認真聽取了李永勤教授《學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會精神》的報告,我感到,在新形勢下,我黨面臨著執(zhí)政、深化改革、市場經(jīng)濟的不斷變化和一系列外部環(huán)境動蕩的考驗,真的是任重而道遠。法律是治國之重器,良法是善治之前提。建設(shè)中國特色社會主義法治體系,必須堅持立法先行,發(fā)揮立法的引領(lǐng)和推動作用,抓住提高立法質(zhì)量這個關(guān)鍵。要恪守以民為本、立法為民理念,貫徹社會主義核心價值觀。報告使我進一步明確了黨在新時期的總目標(biāo)和總?cè)蝿?wù),明確了黨的政策方針和具體措施,使我們更加堅定了改革開放和中國特色社會主義道路的信念,使我們更加強化了跟著黨實現(xiàn)中國夢的信心和決心,使我們更加明確了自己的工作方向和工作任務(wù)。其余幾位專家教授的講解,都是建立在較高的理論基礎(chǔ)上的。我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學(xué)理論充實自己,那么,他的教學(xué)在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優(yōu)秀教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。所以回到課堂后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長專業(yè)知識。我更注重更新自己的教學(xué)觀念,改變教學(xué)模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。逆水行舟不進則退,要在教學(xué)這片土地上找到自己的樂園,學(xué)習(xí)才是唯一的路!
二、開闊視野,豐富自己的內(nèi)涵。
我校多年來開設(shè)的涉農(nóng)專業(yè)僅有園林專業(yè),教學(xué)內(nèi)容主要為花卉、綠化、病蟲害防治等。剛開始培訓(xùn),看到教學(xué)安排不免感到失望,感到和自己的教學(xué)關(guān)系不大。但隨著學(xué)習(xí)的深入,我改變了想法,聽了武紹波、朱海山、郭華春教授的課后,真為自己的狹隘和目光短淺感到慚愧。雖然這些農(nóng)作物平時工作中接觸不多,但學(xué)習(xí)不僅止停留在內(nèi)容本身。他們豐富的學(xué)識,讓我敬仰;他們持之以恒的鉆研精神,讓我敬佩;他們開闊的視野,把我?guī)У搅宋粗氖澜纾碌念I(lǐng)域。特別是郜魯濤碩士關(guān)于電子商務(wù)的講解,引導(dǎo)我用互聯(lián)網(wǎng)+的思維重新看待身邊的資源和事物,為園藝產(chǎn)品營銷提供了一種全新的思維模式,讓我茅塞頓開,受益匪淺。幾位專家都具有豐富的實踐經(jīng)驗,很多經(jīng)驗和方法都是可以逐類旁通,學(xué)習(xí)借鑒的。聽了他們的課讓我反思,如何更加深入地教學(xué),如何在課堂上與學(xué)生與文本進行對話?如何與時俱進地把新技術(shù)、新資訊、新思維融入到教學(xué)中?如何抓住學(xué)生內(nèi)心,掌握教育教學(xué)的技巧呢?在培訓(xùn)中,我深感作為一名教師,要不斷學(xué)習(xí),抓住身邊的一切機會學(xué)習(xí),才能彌補自己的差距與不足。要不斷的給自己“充電”,只有不斷的充實自己,博覽群書,授課時才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然無味。我定會把在培訓(xùn)中學(xué)到的新理念、新方法運用到教學(xué)中去。教學(xué)需要教師不斷刷新,而不是復(fù)制。因此,以后我要堅持學(xué)習(xí),以豐富自己的內(nèi)涵,讓自己獲得更好的發(fā)展。
三、做創(chuàng)新型、研究型的教師
通過此次培訓(xùn),我得以反思自我,尋找自己與“名教師”之間的距離。我經(jīng)常會思考:在具體的教育教學(xué)中怎樣做才能算是一位好的老師?怎樣成為學(xué)生好的引導(dǎo)者?平時我們疲于應(yīng)付日常教學(xué),很多問題都沒有認真去探究和思考,我覺得自己還有很多不足,也為今后發(fā)展擬定了目標(biāo):
1、重視教研,均衡發(fā)展
要想成為一名教育科研專長骨干教師,光會教還不行,還得研。要朝著教育特長型發(fā)展,這就要求必須在一定行為規(guī)范的基礎(chǔ)上,將自身調(diào)節(jié)機制放在教育活動的控制執(zhí)行環(huán)節(jié)上。在平時的教學(xué)活動中要多做創(chuàng)新嘗試,要多研究教育教學(xué)理論,以堆積、沉淀并吸收經(jīng)驗。通過此次培訓(xùn)使我認識到一個教師不僅要具有一定的教學(xué)經(jīng)驗,還應(yīng)該從經(jīng)驗型逐步向研究型轉(zhuǎn)變,教育科研是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,也是教育發(fā)展的一個重要趨勢。
2、保持激情,努力創(chuàng)新。
通過此次培訓(xùn),通過聆聽各位專家的精彩講座,通過與各學(xué)員的相互交流,我更清醒地認識到自己的貧乏。我覺得自己太安于現(xiàn)狀,自滿自足多,緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少;課堂上展示自己才華多,給學(xué)生參與的機會少。通過培訓(xùn),我清醒地認識到:激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素。
3、調(diào)整心態(tài),樂享教育
篇7
[關(guān)鍵詞]職業(yè)學(xué)校 專業(yè)課 教學(xué)方法
[中圖分類號]G424 [文獻標(biāo)識碼]A [文章編號]1009-5349(2014)07-0168-01
中高等職業(yè)學(xué)校以培養(yǎng)職業(yè)崗位技能型、應(yīng)用型人才為目標(biāo),專業(yè)課教學(xué)應(yīng)從實現(xiàn)中高等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型人才的實際需要出發(fā),從學(xué)生實際學(xué)習(xí)需要和未來職業(yè)發(fā)展需要出發(fā),為專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和職業(yè)技能的培養(yǎng)奠定基礎(chǔ),以適應(yīng)學(xué)生將來就業(yè)的需要。其宗旨是培養(yǎng)滿足國家和地方經(jīng)濟發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。教學(xué)方法是完善教學(xué)任務(wù),實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的方式和手段。中高職職業(yè)學(xué)校要求專業(yè)教師要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能。同時,教學(xué)語言應(yīng)具有知識性、鮮明的針對性、靈活的啟發(fā)性,課堂板書形式優(yōu)美、重點突出、合理布局、有計劃性,又能結(jié)合實際發(fā)揮獨創(chuàng)性,恰當(dāng)?shù)剡\用教學(xué)方法,如許多經(jīng)驗豐富的老教師都會用一種行之有效的方法,激勵式教學(xué)法。不可否認,激勵是人才成長的催化劑,由于學(xué)生素質(zhì)參差不齊,因此對于不同的學(xué)生要采用不同的教學(xué)方法,機智地處理課堂教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題,以適應(yīng)新課程教學(xué)的需要。
一、根據(jù)學(xué)科自身的規(guī)律確定教法
專業(yè)課程教學(xué)具有很強的專業(yè)性,要切實體現(xiàn)學(xué)科特點。教學(xué)大綱要求設(shè)置和各個學(xué)科,既有共性,又有各自的特點和規(guī)律,教法的確定不僅要從共性出發(fā),更重要的是根據(jù)學(xué)科自身獨具的特點來確定,這樣教法才有特色。合理的教學(xué)方法有助于學(xué)生形成良好的學(xué)法,根據(jù)中高職學(xué)生的心理特點和認知規(guī)律,我在營銷課的教學(xué)中綜合運用了項目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法等。通過提出若干個任務(wù),把教學(xué)任務(wù)巧妙的隱含在每個任務(wù)中,并以問題的形式引領(lǐng)學(xué)生在實踐過程中探求知識,從而形成民主、和諧、開放互動的課堂。例如,市場營銷課的教學(xué)就要根據(jù)實際采用工學(xué)結(jié)合與項目教學(xué)法,在教學(xué)中采用項目引入、提出任務(wù)、工作任務(wù)分析、相關(guān)知識介紹等多種教學(xué)方法的運用、市場營銷課教師要聯(lián)系實際選用案例,實訓(xùn)項目來源為實際企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)資源。如我校合作單位吉林省國富集團有限公司、長春大成玉米開發(fā)有限公司、一汽轎車股份有限公司長吉圖職教集團合作單位等。
二、根據(jù)教育發(fā)展規(guī)律確定教法
中高等職業(yè)學(xué)校,其特色就是培養(yǎng)學(xué)生利用理論解決生產(chǎn)實際問題的能力。這就要求教師轉(zhuǎn)變教育觀念,以育人為根本,轉(zhuǎn)變用一種模式,一個標(biāo)準(zhǔn)要求學(xué)生的教法,使其具有多樣化、多層次性特點。如營銷類專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法改進應(yīng)從課程設(shè)計著手,貫徹真實性、多樣性、適度性、可行性、自主性、全覆蓋等原則。要求貼近企業(yè)營銷活動的實際,以“工作崗位的能力培養(yǎng)”為出發(fā)點,以實際工作任務(wù)為成果形式,以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)對職業(yè)人才的需要。充分利用我校實習(xí)和實訓(xùn)基地的資源,組織學(xué)生深入企業(yè)參觀學(xué)習(xí),同時組織企業(yè)專家來校講授汽車營銷策劃、企業(yè)銷售運營方面的相關(guān)案例。真實性展示直接來自企業(yè)的現(xiàn)實性課題,如大成玉米的體驗營銷,就是企業(yè)專家和教師共同指導(dǎo)的,所有實踐環(huán)節(jié)都由學(xué)生組織參與并完成,在實際操作中鞏固了理論知識,加深了理解,讓學(xué)生從項目任務(wù)的實際工作中理解所學(xué)知識。迫使讓學(xué)生走出書本,走向市場和企業(yè),把所掌握的專業(yè)知識運用到實踐中。
三、根據(jù)實用性和針對性確定教法
專業(yè)課教學(xué)中教法的指導(dǎo)思想應(yīng)注意重實用性和針對性。因此,在專業(yè)課教學(xué)中應(yīng)根據(jù)學(xué)生的心理特點和個性差異,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容確定教法。如案例教學(xué)法、情景模擬教學(xué)法、實踐式教學(xué)法等。特別是中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生,文化基礎(chǔ)較差,對專業(yè)知識很難尋根問底,而且學(xué)生年齡較小,專業(yè)意識不明確等。在教學(xué)中要利用學(xué)生求知、求新心切的特點,有針對性地采用啟發(fā)式和注入式的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,使其積極思維在探求知識本質(zhì)規(guī)律處適當(dāng)?shù)亟o予啟發(fā)點撥,從而達到感知新知識、概括新知識、應(yīng)用新知識和鞏固深化新知識的目的。同時,還要考慮所教知識的實用性及其學(xué)生就業(yè)的需要,即中高等職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)是生產(chǎn)一線的中高級應(yīng)用型人才。所以專業(yè)面宜寬不宜窄,突出綜合性、針對性、實用性,為學(xué)生提供多種發(fā)展的可能。
四、根據(jù)現(xiàn)代科學(xué)的發(fā)展水平確定教法
篇8
摘要:專業(yè)課和基礎(chǔ)課的性質(zhì)不同,不能采用同一種教學(xué)方法。本文從專業(yè)課的教學(xué)實踐中,總結(jié)出了一套巧設(shè)專業(yè)課教學(xué)之習(xí)題課的方法,闡述了具體的做法和目前已取得的教學(xué)效果,供同行參考。
關(guān)鍵詞 :專業(yè)課 習(xí)題課 教學(xué)效果
普通習(xí)題課大家都非常熟悉,一般由老師出題,學(xué)生在課堂練習(xí);或是由老師訂正、講解學(xué)生已完成的習(xí)題;或是由老師先講幾道例題,再布置幾道類似的題型讓學(xué)生加以鞏固。這種模式的教學(xué),對基礎(chǔ)性學(xué)科來說是可行的、必需的,能使所學(xué)的知識得以加深和鞏固。但是,對于中等職業(yè)學(xué)校和大專院校的專業(yè)課教學(xué)來說,普通的習(xí)題課或許起不到太大的作用。
一、設(shè)置專業(yè)課習(xí)題課的意義
專業(yè)課不同于基礎(chǔ)課,它主要擔(dān)負培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力、技術(shù)應(yīng)用能力。其專業(yè)性、實踐性強,內(nèi)容本身枯燥,既沒有什么嚴格的推理,也沒什么曲折動人的情節(jié),只是平鋪直敘,述說事理。專業(yè)課教學(xué)讓學(xué)生掌握與本專業(yè)相關(guān)的一些專業(yè)知識,培養(yǎng)一定的實踐應(yīng)用能力,為今后參加相關(guān)專業(yè)工作打下基礎(chǔ)。專業(yè)課的教學(xué)老師不能用教基礎(chǔ)課的方法去教,學(xué)生也不能用學(xué)基礎(chǔ)課的方法去學(xué)。
專業(yè)課需要學(xué)生對專業(yè)結(jié)構(gòu)有一定的感性認識,對專業(yè)術(shù)語要有一定的理解,對那些易混的或難記的東西要通過比較或理解的方式學(xué)懂。因此,它不是大量做題所能解決的問題,而是要引導(dǎo)學(xué)生消化和吸收,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。
專業(yè)課教學(xué)若不設(shè)習(xí)題課,老師可以做到“授人以魚”;若能巧設(shè)習(xí)題題,老師則能達到“授人以漁”的效果。
二、如何設(shè)置專業(yè)課習(xí)題課
筆者從事中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課的教學(xué)工作多年,積累了一些經(jīng)驗,也創(chuàng)新了一點教學(xué)方法,通過實踐,認為巧設(shè)專業(yè)課教學(xué)的習(xí)題課(以下簡稱“專業(yè)習(xí)題課”)能較好地幫助學(xué)生消化和吸收所學(xué)的專業(yè)知識。
筆者學(xué)校90%的學(xué)生是訂單生,將來就業(yè)的方向相當(dāng)明確。例如,筆者從教地鐵司機訂單班,學(xué)生畢業(yè)后就去訂單的地鐵公司從事地鐵駕駛員工作。工作后有一個常規(guī)性考試,學(xué)生經(jīng)常要在電腦上參加機考,機考的題量非常大,需要掌握大量的專業(yè)知識。為了學(xué)以致用,學(xué)校也建立了這樣的試題庫。期末考試時,學(xué)生直接在專用電腦的題庫中抽題考試。由于試題庫題量大,又不能透題,學(xué)生要想全面掌握知識,考出好成績,靠傳統(tǒng)的“老師講課,學(xué)生接受”的方式,基本是不可能的??荚嚽跋?,復(fù)習(xí)起來難度大,猶如大海撈針,很多學(xué)生無從下手,會產(chǎn)生消極厭煩情緒,有的甚至?xí)艞墶?/p>
針對這種情況,筆者想:如何讓學(xué)生積極參與課堂教學(xué),不當(dāng)教學(xué)的旁觀者,被動地接受老師的考試,而是變被動為主動,讓學(xué)生學(xué)習(xí)起來有動力,將“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”呢?于是在制訂教學(xué)計劃時,筆者對學(xué)時數(shù)較多的班級,每章都安排一次“特別”的習(xí)題課:即在每章新課講授完畢之后,有針對性地上一次習(xí)題課,具體實施如下。
1.先提出要求
第一章的習(xí)題課,老師先給學(xué)生講明期末考試采用機考的方式(在學(xué)校的專用電腦上考,系統(tǒng)自動從題庫中抽題,并自動完成評分)。為了讓同學(xué)們學(xué)好知識,并考出好成績,老師愿意讓大家參與題庫的組建,使將來的考試題出自同學(xué)們手中。同學(xué)們非常高興,都愿意嘗試這種新鮮方式。這樣調(diào)動了學(xué)生的積極性。接著老師分配合適的時間讓每位同學(xué)獨立出題,并規(guī)范作答寫在作業(yè)本上,教師不能抄襲別人的;對試題的數(shù)量、質(zhì)量、題型、難易程度等都做出明確的要求,并寫在黑板上。
第一次上專業(yè)習(xí)題課,可以將題型和題量布置少一些,如10道填空題、5道選擇題。規(guī)定選擇題出4個選項,答案為4選1。后續(xù)的習(xí)題課,在環(huán)節(jié)上可以類似,但可以根據(jù)情況逐漸增加題型,加大題量和難度,如增加判斷題、簡答題,選擇題從單選變?yōu)槎噙x等。
2.讓學(xué)生自己出題,并規(guī)范作答
這個過程學(xué)生要認真準(zhǔn)備,他們一般會先把本章的內(nèi)容看一遍,然后出題。這比老師直接給他們做題難度要大。因為他們要思考,要取舍,要給出正確的答案,特別是選擇題,還要想出幾個易混淆的答案,出題比做題難度大多了。出題的4個選項要經(jīng)過仔細的思考,內(nèi)容要與題目相關(guān),不能目不對題;標(biāo)準(zhǔn)答案要嚴謹,不能有漏洞,不能似是而非;“4選1”的答案只能有一個正確的答案,不能出現(xiàn)兩個或多個。這些都是書本上抄不來的,不像平時做的作業(yè),書上一般會有現(xiàn)成答案。所以,把這件事做好并不是件易事。只有學(xué)生獨立出題、獨立完成,并規(guī)范作答,后面的過程才能變得有意義,大家才能真正學(xué)到知識。
3.學(xué)生“自測”,師生互動
“自測”指用學(xué)生本人出題來測試自己。學(xué)生完成答案后,老師給學(xué)生幾分鐘的時間,讓每位學(xué)生消化自己的答題或知識點,然后由老師對學(xué)生進行“自測”:隨機抽取學(xué)生的作業(yè)本,按照他自己出的題提問,看他是否真正掌握了所學(xué)知識。這期間要求其他同學(xué)一起聽題,并共同思考出題是否規(guī)范,答題是否嚴謹,如有不合適的,師生一起共同指正。
4.學(xué)生“互測”,師生互動
“互測”是用某個學(xué)生出的題測試其他學(xué)生。如果學(xué)生“自測”感覺對自己的試題基本掌握了,接著就換個方式:教師將學(xué)生分成幾個小組,用其中一組學(xué)生的試題測試另一組學(xué)生,通過比賽的形式看哪組回答得好。這樣雖然增加了難度,但也提高了趣味性與參與性。學(xué)生不知不覺提起了精神,達到了學(xué)習(xí)的效果。同“自測”過程一樣,師生要注意出題的規(guī)范性和嚴謹性,并及時指正。
5.課后歸納與整理
課后發(fā)揮學(xué)習(xí)委員和科代表的作用,讓他們綜合本班學(xué)生的出題和答案,按照老師重新布置的題量(比剛才單個學(xué)生的題量要多3~4倍)、題型進行規(guī)范整理,然后交給老師進行審查后,打印成冊,發(fā)放給全班學(xué)生進行全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
三、設(shè)置專業(yè)課習(xí)題課的效果
筆者從2009年開始,在自己從教的多個班級的習(xí)題課上進行過嘗試,目前教學(xué)效果較為明顯。
1.學(xué)以致用,使學(xué)校的教學(xué)貼近了企業(yè)的需求
學(xué)生畢業(yè)后進入企業(yè),經(jīng)常要完成企業(yè)的答題考核。在校期間他們通過這種方式熟悉企業(yè)考題的方式及題型,有利于他們完成從學(xué)生到員工的接軌,加快了他們適應(yīng)企業(yè)需求的步伐。從已畢業(yè)的學(xué)生反饋的信息來看,有的學(xué)生能從公司的考題中見到自己在學(xué)校習(xí)題課中出的題,可見印象之深、作用之大。
2.使學(xué)生從被動接受知識變?yōu)橹鲃游≈R
上述專業(yè)習(xí)題課的教學(xué)方式,讓學(xué)生自己出題、自己測試及學(xué)生相互測試,考試時不再是一味地接受老師出的試題,而是能見到自己出的題,學(xué)生就會樂于參與到出題的學(xué)習(xí)中去。他們真正成為了課堂的主體,也因此嘗到主動吸取知識的樂趣。
3.鍛煉了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,使學(xué)生有了成就感
從學(xué)生作業(yè)本上出題的情況來看,沒有兩本是完全一樣的,說明學(xué)生都是獨立完成的,這樣課堂上學(xué)生的主體作用得到了充分的發(fā)揮。
由于有老師的指點,學(xué)生出題和老師出題的方向是一致的,內(nèi)容是相通的,因此學(xué)生再也不會等到期末盼著老師的“寶藏題庫”,而是提前“胸有成竹”了。而這個“竹”就是學(xué)生自己在習(xí)題課上的成果。
篇9
關(guān)鍵詞:專題演討;主動學(xué)習(xí);害蟲生物防治
中圖分類號:G642文獻標(biāo)識碼:A文章編號:1671―1580(2015)11―0090―03
引言
大學(xué)教學(xué)中的專業(yè)課程是針對某專業(yè)領(lǐng)域而設(shè)立的相關(guān)課程,其主要教學(xué)目的是向?qū)W生傳授從事專業(yè)工作應(yīng)該具備的各項相關(guān)知識與技能,這類課程的教學(xué)效果直接影響到學(xué)生的就業(yè)及發(fā)展。積極開展專業(yè)課程教學(xué)改革,是高校開展專業(yè)建設(shè)、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要內(nèi)容之一。
有研究表明,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的投入意愿是影響學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵因素之一,將提高大學(xué)生對專業(yè)課程投入意愿,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣作為教學(xué)改革的著力點,端正學(xué)生積極主動的專業(yè)課學(xué)習(xí)態(tài)度,對促進學(xué)生有效掌握專業(yè)技能,強化專業(yè)教學(xué)效果,會起到事半功倍的作用[1,2]。為此,我們在植物保護專業(yè)“害蟲生物防治”教學(xué)中進行了教學(xué)改革嘗試,改變傳統(tǒng)課堂教學(xué)過程中教師與學(xué)生間的簡單線性講、記關(guān)系,探索一種專題演討式主動授課方法,重新構(gòu)建一種師生相互配合、平等學(xué)習(xí)、和諧演討的學(xué)習(xí)氛圍和互助的師生關(guān)系[3,4]。這一方法在課程教學(xué)中的應(yīng)用,對提高專業(yè)課程教學(xué)效果,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣發(fā)揮了重要作用。
一、專題演討式主動學(xué)習(xí)
專題演討是針對專業(yè)課程中的一些重要或熱點內(nèi)容開展的專門性的講解與討論,具有專業(yè)性強、內(nèi)容新、信息量大的特點[5,6],是對專業(yè)內(nèi)容深入探究的一種形式,有利于實現(xiàn)學(xué)生自我教育,提高綜合能力[7]。主動學(xué)習(xí)是學(xué)生在明確目標(biāo)指導(dǎo)下開展的積極認知過程,是教育學(xué)中教育主義與建構(gòu)主義的結(jié)合。長期以來的專業(yè)課程教學(xué)中,教師是知識的擁有者、技能的教授者;學(xué)生扮演著被動的知識記憶者、技能的復(fù)制者,缺乏主動思考,甚至倦怠學(xué)習(xí)[8]。為改變這一狀態(tài),將專題演討與學(xué)生主動學(xué)習(xí)的方式聯(lián)系起來,在專業(yè)課程授課框架下,以某一知識點作為演討的目標(biāo),創(chuàng)建交互式的課程環(huán)境,讓學(xué)生參與到教師的教學(xué)活動中,形成專題演討式的主動學(xué)習(xí)教學(xué)方法[9,10]。這種教學(xué)方法,是推進主動學(xué)習(xí)的一種教學(xué)模式。針對大學(xué)中高年級的學(xué)習(xí)內(nèi)容,由教師結(jié)合專業(yè)課所涉及的學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀,設(shè)計提出專題題目。以專題題目作為學(xué)生主動學(xué)習(xí)的目標(biāo),發(fā)揮教師的引導(dǎo)作用,由學(xué)生利用已學(xué)專業(yè)知識和技能,圍繞專題開展資料收集、整理,形成知識體系,完成有針對性專業(yè)知識體系的自我構(gòu)建,并在演討中進行師生間、生生間的交流、總結(jié),促進對專業(yè)知識的理解與提升。適時開展專題演討式主動學(xué)習(xí)教學(xué)活動增加學(xué)生專業(yè)閱讀量,開闊視野,將有效激發(fā)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的積極性,促進學(xué)生主動思考教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)生科研能力,是一種有推廣價值的專業(yè)課教學(xué)的手段[7,11,12]。在大學(xué)高年級專業(yè)課程教學(xué)中開展專題演討式教學(xué)活動,具有一定的優(yōu)勢。由于進入高年級學(xué)習(xí)階段的大學(xué)生已經(jīng)掌握了相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,擁有一定的專業(yè)技能,已為進一步深入開展專題內(nèi)容學(xué)習(xí)奠定了一定的基礎(chǔ),具有對專業(yè)知識進一步綜合提煉的能力;而且通過對專題資料的收集整理,也鍛煉了學(xué)生分析問題的能力和對專業(yè)理論的應(yīng)用能力。如“害蟲生物防治”課程是植物保護專業(yè)開設(shè)的一門專業(yè)選修課程,課程開設(shè)時,學(xué)生已具有微生物學(xué)、普通昆蟲學(xué)、普通植物病理學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲學(xué)、農(nóng)業(yè)病理學(xué)等專業(yè)課程基礎(chǔ)。本課程內(nèi)容中涉及很多有關(guān)于害蟲天敵利用、害蟲病原微生物利用內(nèi)容,是以上專業(yè)課程內(nèi)容的延伸應(yīng)用,學(xué)生已具備了自主深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識。
二、專題演討式主動學(xué)習(xí)的實施
1.課程內(nèi)容解析,設(shè)置演討專題
依據(jù)課程內(nèi)容和學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀,為學(xué)生設(shè)置合理的專題目標(biāo),是學(xué)生開展專題演討學(xué)習(xí)的前題。在授課之前,教師要對課程內(nèi)容進行綜合分析,了解本專業(yè)與課程相關(guān)的科研發(fā)展和社會關(guān)注熱點,再以課程重點為線索,依據(jù)知識的聯(lián)系性分解各章節(jié)課程內(nèi)容,擬定幾個專題方向,使各專題涵蓋課程內(nèi)容,反映課程體系,避免對某一方向的過度強調(diào),同時有新內(nèi)容的補充。在分析“害蟲生物防治”課程內(nèi)容的基礎(chǔ)上,按害蟲生物防治中天敵類型,設(shè)捕食性天敵利用、寄生性天敵利用和微生物利用三個單元,單元中再設(shè)專題。如捕食天敵利用單元分設(shè)瓢蟲、胡蜂、草蛉、蜻蜓四個專題,寄生性天敵利用單元分設(shè)赤眼蜂、蚜繭蜂兩個專題,昆蟲病原生物單元設(shè)白僵菌、蘇云金芽孢桿菌、昆蟲病原線蟲、昆蟲病原病毒四個專題。專題內(nèi)容包含了害蟲天敵利用的幾大方向,并要求同學(xué)從天敵生物學(xué)、天敵利用以及新技術(shù)應(yīng)用多方面開展演討和學(xué)習(xí)。
2.分組執(zhí)行自主學(xué)習(xí),個別督促指導(dǎo)
劃定演討學(xué)習(xí)小組,分工合作,在教師指導(dǎo)下開展專題學(xué)習(xí)。在確定專題內(nèi)容后,同學(xué)自主組合,形成由4~5人組成的演討小組;教師結(jié)合小組內(nèi)成員的興趣和專業(yè)方向分配專題內(nèi)容,并提供基礎(chǔ)參考資料和信息指導(dǎo);學(xué)習(xí)小組選定組長作為協(xié)調(diào)者,成員間明確分工,開展資料查閱、信息整理、報告擬定、形成文字報告、制作講座PPT 和匯報等工作。
為保障專題學(xué)習(xí)的順利進行,教師要及時與學(xué)生溝通,掌握各小組學(xué)習(xí)進展程度,并回答學(xué)生在學(xué)習(xí)中產(chǎn)生的疑問。在分配布置專題任務(wù)一周后,教師要集中組織一次指導(dǎo)、督促材料的收集和整理。在教師指導(dǎo)上,有重點地指導(dǎo)其中一組,并在適當(dāng)時間組織該組開展一次示范性質(zhì)的演討,目的是以其為示例,對學(xué)生在材料的收集、整理、PPT制作和內(nèi)容匯報中的一些問題給以指導(dǎo)和講解,規(guī)范學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題,使各組的學(xué)習(xí)任務(wù)更加具體化。并針對小組內(nèi)容的實際及時調(diào)整自己組內(nèi)的工作,保證專題自主學(xué)習(xí)工作的順利進行。
3.組織報告演討,師生評定學(xué)習(xí)效果
在了解各學(xué)習(xí)小組完成資料整理和演討準(zhǔn)備工作后,教師統(tǒng)一組織學(xué)生依課程次序進行匯報演討。首先由專題小組學(xué)生負責(zé)對按專題要求所組織的材料以PPT形式進行講解;教師與其他同學(xué)要對學(xué)生闡述進行提問,專題小組同學(xué)共同進行問題解析,全班同學(xué)就其中的問題展開專題探討,教師在演討中針對問題要適時做出正確引導(dǎo)、糾偏指錯,如演討中有知識點方面的遺漏要加以補充;最后由教師針對學(xué)生專題內(nèi)容、匯報效果、演討中的問題進行簡要總結(jié),提出深入學(xué)習(xí)的建議。
對于學(xué)習(xí)效果的評價主要由學(xué)生完成。將講座評定分為小組評定成績和組內(nèi)評定成績兩部分。小組成績評定是由各組指定一位同學(xué)組成評定小組,對各組同學(xué)在演討中的表現(xiàn)、資料準(zhǔn)備、講座情況按百分制進行評價,打分記為小組評定成績。小組內(nèi)成績評定是對個人在專題演討中的表現(xiàn)評價,由小組成員互相評定,依百分制評定分數(shù)。將小組成績與組內(nèi)個人成績平均后計入講座成績。成績考核充分體現(xiàn)學(xué)生的自主性,體現(xiàn)學(xué)生個體差異的同時,也強調(diào)對團隊意識的培養(yǎng)。
三、教學(xué)效果與思考
明確學(xué)習(xí)目的,主動運用與調(diào)整認知手段,從中獲得所需的知識內(nèi)容,是主動構(gòu)建性學(xué)習(xí)的特征之一,在專題準(zhǔn)備、材料選擇、演討撰稿以及講解討論過程均可以使學(xué)生的能力得到鍛煉提高[2,13]。根據(jù)專業(yè)課程內(nèi)容和學(xué)生已具有專業(yè)知識情況,以專題為目標(biāo),由學(xué)生收集整理材料,自主學(xué)習(xí)并組織學(xué)生講座演討,有利于調(diào)動學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的自主性,是主動構(gòu)建專業(yè)知識體系的學(xué)習(xí)過程。多人分工合作完成專題,強化了學(xué)生學(xué)習(xí)能力的煅練,能培養(yǎng)學(xué)生有針對性地解決問題的方法和能力。實踐證明,這一方法在培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力、知識運用能力與學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成等方面有良好的效果。
實踐證明,專題講座演討這一方法模式是可行的,學(xué)生對此項內(nèi)容有較濃厚的興趣,對資料的查閱熱情高,閱讀量大,有效地拓展了學(xué)生知識面。從學(xué)生組織的材料、制作的PPT效果和演討過程來看,對深化學(xué)生對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)理解有積極的意義。
但在組織過程中,因課時關(guān)系,專題匯報的知識容量還是受到一定的限制,演討深入程度有限;小組式的活動在另一方面也掩蓋了一些問題,小組成員在專題學(xué)習(xí)中的程度差別很大,存在濫竽充數(shù)的現(xiàn)象。如何在這種小組式的學(xué)習(xí)中消除這部分懶惰者是這一教學(xué)方式的重要問題。
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篇10
關(guān)鍵詞:素描幾何形體教學(xué);教學(xué)目的;興趣;造型規(guī)律;形體結(jié)構(gòu)
美術(shù)教育的根本目的是培養(yǎng)人,人是藝術(shù)教育的目的,是思考藝術(shù)教育的新契機;人是主體,他并不是消極地接受教育,而是具有內(nèi)在生成的自發(fā)力,有知覺、感覺、精神力、沖動、意志力的個人;藝術(shù)教育不是教“藝術(shù)”,也不是進行“教育”,而是激發(fā)主體“人”與環(huán)境相互關(guān)系的自覺,產(chǎn)生主動學(xué)習(xí)的精神,達到人與環(huán)境協(xié)調(diào)共存的目的。中專美術(shù)專業(yè)課要從素描幾何形體教學(xué)抓起,目的是讓學(xué)生掌握造型的基本規(guī)律,為以后的素描等學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。所有的物體造型無外乎三大類:方類、圓類、組合類。不難看出,方類和圓類是最基本的類型。它們的代表就是正方體和球體。畫好了這兩個最基本的幾何形體,再畫其他任何形體都可舉一反三、觸類旁通。
一、興趣是最好的老師
興趣是學(xué)習(xí)動機中最活躍、最現(xiàn)實的要素。沒有學(xué)習(xí)興趣,就沒有內(nèi)在的動力,就沒有學(xué)習(xí)的自覺性。這樣的美術(shù)教學(xué)、美感的培養(yǎng)就成為無源之水、無本之木。
美術(shù)教材中的作品,對學(xué)生來說僅是一幅幅陌生的畫面而已。要循序漸進地向他們展示教材內(nèi)容的美,從造型、構(gòu)圖、內(nèi)涵多方面來講解,使學(xué)生體會其中寓含的深層的美,使美育深入到每個學(xué)生內(nèi)心深處,觸動其心弦,引導(dǎo)他們?nèi)ニ枷?、去領(lǐng)悟、去深思,才能逐漸培養(yǎng)學(xué)生的愛美情感、愛美情趣,吸引學(xué)生的注意力。
初入中專的學(xué)生專業(yè)課水平參差不齊。怎樣在短時間內(nèi)讓差點的學(xué)生繪畫水平很快趕上來?素描教學(xué)是最有效的方法,幾何形體教學(xué)又成了最有力的教學(xué)手段。怎樣才能把學(xué)生的興趣吸引到幾何形體教學(xué)中來?大自然是培養(yǎng)情感的最好導(dǎo)師。在美術(shù)教學(xué)中,我就帶學(xué)生到大自然中,通過對自然的寫生,陶冶學(xué)生的情操,使學(xué)生熱愛生活,能夠發(fā)現(xiàn)美、鑒賞美、表現(xiàn)美;使學(xué)生體會到自然界的物體造型無外乎三大類:方類、圓類、組合類。自然環(huán)境是引發(fā)學(xué)生豐富情感活動的一個重要因素,能引起他們的聯(lián)想,從而激發(fā)其特定的情感,不同的自然環(huán)境影響學(xué)生不同的情感活動。
二、美術(shù)專業(yè)課要重視素描幾何形體教學(xué)?
我在中專生入學(xué)階段的教學(xué)思路是:先畫素描石膏幾何形體,再畫素描靜物和石膏掛面;而速寫,作為一門重要課程,開始訓(xùn)練得越早越好。
1素描幾何形體教學(xué)中存在的問題
(1)目的不清。認為石膏幾何形體比較簡單,學(xué)生容易畫,把素描幾何形體與普通的素描靜物同樣看待,失去了素描幾何形體教學(xué)的意義。
(2)無重點。讓學(xué)生把所有幾何形體都畫一遍,不分重點,花同樣的精力去學(xué)。
(3)開始寫生時每組幾何形體擺的數(shù)量過多。學(xué)生把過多的注意力放在了構(gòu)圖、明暗、畫面效果等方面。
(4)寫生時沒有合理安排順序。有些環(huán)環(huán)相扣的內(nèi)容沒按合理的順序安排,很難收到好的效果。
(5)造型規(guī)律講得不透。每種幾何形體都有它自身的造型規(guī)律,掌握它是我們學(xué)習(xí)素描幾何形體的主要目的。造型規(guī)律講得不透,教學(xué)目的也就很難達到。
2正確認識素描幾何形體教學(xué)
幾何形體是從自然形體中概括出來的最簡單、最基本的形體。我們掌握了它的造型規(guī)律就可以舉一反三,去描繪自然界中的其他任何形體。法國畫家保爾塞尚指出:“一切物體的形態(tài),無論構(gòu)造多么復(fù)雜,都可以概括為幾種幾何形體,即球體、圓柱、圓錐和立方體的結(jié)構(gòu)形式?!卑丫唧w的形象概括為單純的幾何形體,再用抽象的幾何形體去認識具體對象,以此掌握形體變化的基本規(guī)律。畫幾何形體的目的是在于培養(yǎng)、訓(xùn)練初級入門者的最簡單、最概括的形與體的觀念,并能掌握它們之間的有機聯(lián)系??梢哉f,素描是造型藝術(shù)的基礎(chǔ),素描幾何形體是素描教學(xué)的基礎(chǔ),因此說它是重中之重。
3怎樣使學(xué)生學(xué)好素描幾何形體
(1)歸納分類,明確任務(wù)抓住重點。幾何形體的種類有很多,我們泛泛地去畫就會浪費很多時間。有些學(xué)生幾何形體畫了很多,仍然沒有解決最基本的問題,如基本的透視問題、明暗規(guī)律問題等。究其原因,就是沒有抓住重點。重點就是將幾何形體歸歸類。所有的幾何形體無外乎三大類:一類是具有方形特征的(由各種平面構(gòu)成的體)方類,如立方體、長方體、棱柱、棱錐等;一類是具有圓形特征的圓類,如圓球體、圓柱體、圓錐體等;還有一類是由兩個或兩個以上簡單幾何形體組合而成的組合類,如圓錐體和圓柱體的組合等。其中立方體是方類幾何形體的代表,因為它具備了所有方類幾何形體的主要特點,即都是由平面組合而成的立體,棱角分明,面與面之間的明暗是突變而沒有過渡。其中圓球體是圓類幾何形體的代表,因為它具備了所有圓類幾何形體的主要特征,即都是由曲面或主要由曲面構(gòu)成的立體,明暗是漸變的,過渡自然。所以立方體和圓球體就是素描幾何形體教學(xué)的重點。對這兩個幾何形體的造型規(guī)律應(yīng)講清、講透、講徹底。學(xué)生也應(yīng)對這兩個幾何形體進行研究,寫生時不要草草了事,要強調(diào)畫的越具體越深入越細致越好。至于組合類幾何形體,都是由基本幾何形體組合而成,它的造型基本規(guī)律在基本幾何形體中都可以找到,只不過比基本幾何形體更為復(fù)雜些罷了,所以不能作為幾何形體素描教學(xué)的重點來研究。(2)確定先后順序,必須先講立方體,其次才是圓球體、圓柱體、圓錐體等。就寫實繪畫而言,不論我們畫什么,都會遇到透視問題。以立方體為例,最容易講清透視的基本規(guī)律。也許有人認為先從圓球體人手也可,我說不可以。表面上看,我們只要把輪廓畫圓,再畫上明暗,就可以把圓球體畫好,并不涉及透視問題。其實不然,圓形物體的明暗可以分為亮調(diào)子、灰調(diào)子、明暗交界線、暗調(diào)子和反光五個基本層次,簡稱五調(diào)子。這五個調(diào)子多以環(huán)狀分布在球體之上,我們從不同的角度來觀察描繪它,能不涉及圓形的透視變形嗎?有人又會問,我們直接以圓球體或圓柱體為例來學(xué)習(xí)透視不行嗎?從多年的教學(xué)經(jīng)驗和大量的研究資料來看,這樣做幾乎是不可能的,所以應(yīng)從立方體人手,把立方體的學(xué)習(xí)放在素描幾何形體教學(xué)的首位。(3)各個擊破,不能貪多。我曾見過一些老師,認為幾何形體很簡單,一開始就給學(xué)生擺許多幾何形體畫,學(xué)生的作業(yè)很容易出效果,畫面也較豐富,有的還能參加習(xí)作展等,于是乎學(xué)生高興,老師也高興。但在以后的素描作業(yè)中,會經(jīng)常出現(xiàn)一些最初級的錯誤,糾正起來很困難,影響到他們的進步,原因是一開始讓學(xué)生畫的件數(shù)太多,學(xué)生把注意力更多地放在了構(gòu)圖、明暗、畫面效果等方面,忽略了畫幾何形體的真正目的是掌握素描造型規(guī)律。我的做法是按照立方體、圓球體、圓柱體、圓錐體的順序,有步驟地加以學(xué)習(xí),把每一個幾何形體的透視規(guī)律、明暗規(guī)律等講清、講透。教學(xué)實踐證明,這種方法是行之有效的,可以收到事半功倍的效果。
三、細節(jié)決定成敗,這些細節(jié)不能忽視
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