導(dǎo)語：如何才能寫好一篇廉政建設(shè)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

有這樣一句話“盅直言無隱，廉能去不貪”。如今的我們邁著堅定的步伐在反腐倡廉的道路上開出了一片新道路。孟子有箴言：“富貴不能，貧賤不能移，威武不能屈”，這就要求我們要堅定自己的內(nèi)心，不被一時的利益所誘惑。

人都有一種思維慣性，比如說一旦“踩進(jìn)泥水坑”，心里往往就放松了戒備，反正“鞋已經(jīng)臟了”，一次是臟，兩次也是臟，于是便有了慣性，習(xí)以為常，從此便“不復(fù)顧惜”了。清廉始于慎微，人“倘一失足”往往會產(chǎn)生一種破罐子破摔心理，第一道防線守不住，往往導(dǎo)致在腐敗的泥潭中越陷越深，最終身敗名裂。

所以在這種情況下，紀(jì)律檢查是廉政建設(shè)中的關(guān)鍵一步。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是我們黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，紀(jì)檢干部手握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的大權(quán)，承擔(dān)著正風(fēng)反腐的使命，是黨的紀(jì)律的守護(hù)者。

單單從影視劇中了解紀(jì)委工作時，就覺得紀(jì)委的工作是一項光榮而偉大的工作，既可以監(jiān)督部門工作，還可以監(jiān)督黨員官員紀(jì)律行為。特別是在當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的階段，紀(jì)委工作的重要性不容忽視。孟德斯鳩說過，一切有權(quán)力的人，都容易濫用權(quán)力。而中國古語有言，沒有規(guī)矩不成方圓。在當(dāng)前廉政建設(shè)一片大好的情形下，也存在著一些沒有把廉政工作放在心里的工作人員，他們?nèi)匀辉谕稒C(jī)取巧，以期得到一些利益。所以，這就要求紀(jì)委工作對于有權(quán)力的人員進(jìn)行一定的約束和限制，這不僅僅是行為上的約束，還有思想上的約束。越來越多的官員在工作生活中注意自己的行為，生活中拒絕鋪張浪費，拒絕公款吃喝，在工作中審慎用權(quán)，主動將自己的權(quán)力放在籠子里使用，主動將廉政建設(shè)進(jìn)行到底。

廉政建設(shè)“路雖邇，卻不行不至；事雖小，卻不為不成”。它作為時代的潮流一直是時代的呼喚，是人民的期盼，更是我們前進(jìn)的指引。

篇2

自中央八項規(guī)定下發(fā)后，本人積極認(rèn)真學(xué)習(xí)，從思想上深刻認(rèn)識厲行節(jié)約的重要性，將反對鋪張浪費作為自身建設(shè)的重要內(nèi)容之一，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)辦文辦會各項規(guī)定，提倡“短、實、新”的文風(fēng)，杜絕“假、長、空”，做到要言不煩，意盡言止。

積極貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”；維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，不存在拉幫結(jié)派現(xiàn)象；嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，在重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項目安排和大額度資金使用等方面堅持集體討論決定。

進(jìn)一步強(qiáng)化了財務(wù)管理，完善了財務(wù)制度，加強(qiáng)對資金使用的審批審查，精打細(xì)算、嚴(yán)格把關(guān)，削減一切不必要開支。加強(qiáng)內(nèi)部審計監(jiān)督，加強(qiáng)對各類專項資金、重點項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)年度決算審計管理，對發(fā)現(xiàn)的問題加大力度督促整改。嚴(yán)格控制公務(wù)接待和差旅費用支出，公務(wù)接待嚴(yán)格遵守國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，一律安排自助餐或工作餐；公務(wù)出差嚴(yán)格執(zhí)行乘坐交通工具、住宿及其他開支標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定到定點飯店住宿，使用公務(wù)卡結(jié)算住宿費用。嚴(yán)格公車管理，帶頭執(zhí)行公車公用的表率。節(jié)假日期間，全部車輛將鑰匙集中交辦公室統(tǒng)一保管，所有車輛嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)紀(jì)委要求統(tǒng)一停放在行政中心，無一違紀(jì)出車。

不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”、自治區(qū)黨委、市委的實施意見以及區(qū)委的“____條”等政策。按要求做好駐村工作，加強(qiáng)對所駐村的黨建、經(jīng)濟(jì)、新農(nóng)村建設(shè)等各項工作的指導(dǎo)；對本單位掛點的____鎮(zhèn)黃鶴村，按要求做好指導(dǎo)工作，特別是清潔鄉(xiāng)村工作，支持工作經(jīng)費3000元。均正常上崗，無長期曠工、吃空餉等問題。

篇3

一、召開廉政建設(shè)工作專題會議

年初建設(shè)局組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，結(jié)合實際部署2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，與各部門負(fù)責(zé)人、支部書記簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。嚴(yán)格要求各部門負(fù)責(zé)人、支部書記和重要崗位工作人員履行好“一崗雙責(zé)”，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍，樹廉政之風(fēng)，做廉潔之人。進(jìn)一步完善任職談話、廉潔自律談話、誡勉談話，努力做到“年初有部署，平時有檢查，年終有考評，責(zé)任要追究，獎懲要分明”，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深度融合，保障反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的落實，促使全體職工加強(qiáng)自身的人品修養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵。

二、建立廉政建設(shè)監(jiān)督管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)局廉政建設(shè)，健全監(jiān)督管理機(jī)制，建設(shè)局制定并下發(fā)了內(nèi)部五條禁令。

針對五條禁令，要求各部門負(fù)責(zé)人和支部書記要嚴(yán)格遵守和執(zhí)行“五條禁令”，以身作則、率先垂范，切實履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，同時加強(qiáng)對落實執(zhí)行“五條禁令”情況的監(jiān)督檢查，對違反“五條禁令”的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，正式職工調(diào)離現(xiàn)工作崗位，匯德勞務(wù)派遣公司人員則予以辭退。

組織重點部門、重點崗位26人參加監(jiān)察局組織的烏市四監(jiān)廉政教育和預(yù)防職務(wù)犯罪教育，觀看了自治區(qū)近年來破獲的重大案件和警示教育專題片《沉重的代價》，聽取了三名職務(wù)犯罪服刑人員發(fā)自內(nèi)心的懺悔，警示大家，筑牢廉政防線。

三、推行重要崗位人員述廉制度

建設(shè)局結(jié)合2009年廉政建設(shè)工作思路，建立和推行部門負(fù)責(zé)人、支部委員等重要崗位人員述廉制度。

建設(shè)局重要崗位人員述廉內(nèi)容結(jié)合《*黨員干部十不準(zhǔn)》、《建設(shè)局廉政建設(shè)五條禁令》逐條對應(yīng)，從源頭上抓落實，進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)局廉政建設(shè)，健全監(jiān)督督查管理機(jī)制，做到有布置，有檢查，硬考核。

篇4

一、責(zé)任原則

1、牢固樹立“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的思想，黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同安排，同部署、同考核。

2、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則抓好各自范圍的黨風(fēng)廉政工作，并認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書具體內(nèi)容。

二、責(zé)任劃分

在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。局黨組書記、局長是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，對分管職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；局屬各科室、檢測中心、分局主要負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中擔(dān)負(fù)直接責(zé)任人的責(zé)任，

三、責(zé)任內(nèi)容

1、嚴(yán)格履行局屬各科室、檢測中心、稽查分局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作直接責(zé)任人職責(zé)，對所屬人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，一級管好一級，一級帶動一級。

2、按照局統(tǒng)一部署，積極開展黨風(fēng)廉政教育、廉政文化建設(shè)、懲防體系建設(shè)，筑牢思想防線。

3、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項紀(jì)律，深入推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真治理本部門“”問題，加強(qiáng)分管范圍內(nèi)干部職工的教育、監(jiān)督和管理工作，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。

4、認(rèn)真貫徹落實中央八條規(guī)定精神、省委六條意見和省局《落實省委省政府辦公廳<關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾實施細(xì)則>措施》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，不利用職權(quán)和職務(wù)影響，為本人或配偶、子女、身邊工作人員和特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益。

5、帶頭廉潔從政，切實增強(qiáng)履行“兩個責(zé)任”的自覺性、主動性，帶頭遵守《準(zhǔn)則》和《條例》的各項規(guī)定，管好隊伍，做廉潔從政的表率。

6、定期向分管領(lǐng)導(dǎo)報告本部門落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況。加強(qiáng)對干部職工的監(jiān)督與管理，對干部職工中傾向性、苗頭性問題及時批評教育和指正，負(fù)責(zé)糾正職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違法行為。

7、支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé)，及時處理和主動解決舉報反應(yīng)出的問題，不發(fā)生隱瞞、壓案或阻撓干擾辦案工作和對應(yīng)受到追究的干部姑息、縱容、庇護(hù)等問題。

8、年中、年末各部門負(fù)責(zé)人要將部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況書面報告局紀(jì)檢組。

四、責(zé)任考核

按照《市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》和《縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

五、責(zé)任追究

在責(zé)任考核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)予責(zé)任追究的行為，按照省委省政府《關(guān)于對違風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為實施責(zé)任追究的辦法》、《省黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”暫行辦法》、《市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《縣黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”實施辦法》等有關(guān)規(guī)定實行責(zé)任追究。

六、責(zé)任分解

（一）計量檢定

責(zé)任單位：質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)檢測中心

責(zé)任范圍：1、認(rèn)真執(zhí)行國家、質(zhì)檢總局、省市局和本局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和工作紀(jì)律的各項要求。2、加強(qiáng)管理，進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)機(jī)構(gòu)的檢定行為和服務(wù)行為。嚴(yán)禁偽造檢定檢驗數(shù)據(jù)，嚴(yán)禁向社會和企業(yè)出具虛假檢定證書等違法行為。3、嚴(yán)格執(zhí)行省政府暫停、取消行政事業(yè)性收費的規(guī)定以及省局出臺的相關(guān)制度規(guī)定。4、嚴(yán)格執(zhí)行各級有關(guān)執(zhí)紀(jì)的規(guī)定。

（二）行政執(zhí)法及特種設(shè)備安全監(jiān)察

責(zé)任單位：稽查分局、特種設(shè)備安全監(jiān)察科

責(zé)任范圍：1、認(rèn)真執(zhí)行國家、質(zhì)檢總局、省市局和本局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和工作紀(jì)律的各項要求。2、切實履行行政執(zhí)法和特種設(shè)備監(jiān)管職責(zé)，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全得到保障。3、嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格自由裁量規(guī)則，不得隨意降低和提高經(jīng)案審會集體研究確定的處罰幅度，不得以收代罰。4、嚴(yán)格執(zhí)行案件調(diào)查、審理、執(zhí)行分離制度，案件集體審理制度，罰沒物品管理和處置制度，行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，提高案卷質(zhì)量，減少復(fù)議案件，杜絕錯案發(fā)生。5、增強(qiáng)辦案透明度，實現(xiàn)案件處理程序化。6、嚴(yán)格執(zhí)行各級執(zhí)紀(jì)的有關(guān)規(guī)定。

（三）綜合管理

責(zé)任單位：質(zhì)量管理（監(jiān)督）科（法規(guī)科）、標(biāo)準(zhǔn)計量科

責(zé)任范圍：1、認(rèn)真執(zhí)行國家、質(zhì)檢總局、省市局和本局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和工作紀(jì)律的各項要求。2、切實履行質(zhì)量管理（監(jiān)督）科（法規(guī)科），標(biāo)準(zhǔn)計量科職責(zé)，認(rèn)真抓好各項管理工作。3、備案注冊、生產(chǎn)許可、標(biāo)準(zhǔn)計量、代碼條碼工作中無利用職權(quán)參與或干預(yù)企業(yè)經(jīng)營活動，無從中謀取非法利益、索賄受賄行為,開展技術(shù)服務(wù)和其他服務(wù)無違紀(jì)違法行為。4、嚴(yán)格執(zhí)行各級執(zhí)紀(jì)的有關(guān)規(guī)定。

（四）固定資產(chǎn)管理和財務(wù)管理

篇5

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況

年初，結(jié)合我局工作實際，對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究并及時分解到各責(zé)任科室，明確了責(zé)任制任務(wù)分解和責(zé)任范圍，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實到每位班子成員和各業(yè)務(wù)科室及下屬事業(yè)單位，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到“一崗雙責(zé)”。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責(zé)任對象進(jìn)行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。“七一”前為必談時間，并按規(guī)定作好談話記錄，交局紀(jì)委保存。聯(lián)系實際制定了建筑工務(wù)局2010年黨風(fēng)廉政工作計劃，確保區(qū)委、區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會確定的今年30項黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作任務(wù)和區(qū)懲防體系實施方案明確的工作任務(wù)落到實處。

二、“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況

按照上級開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的工作部署，4月19日，召開了2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，對我局“作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行了動員部署。成立了建筑工務(wù)局“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺實施了《建筑工務(wù)局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施意見》，在局網(wǎng)站開設(shè)了“作風(fēng)建設(shè)年”舉報電話和舉報信箱”，在局《廉政專刊》印發(fā)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作?？?，全體工作人員人手一份，并發(fā)送至所有在建項目建設(shè)工地。組織召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)會，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大討論活動。并通過問卷調(diào)查、征求意見、召開座談會等多種形式廣泛征集干部群眾對作風(fēng)建設(shè)的意見建議，每位黨員干部都寫出了作風(fēng)自評材料，自我查找作風(fēng)上的差距。針對單位和個人存在的作風(fēng)上的突出問題，分別制定了整改措施，積極加以整改。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹落實情況

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育

一是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，繼續(xù)開通廉政短信，充實廉政宣傳欄及廉政?？瘍?nèi)容，擴(kuò)大發(fā)放范圍，2010上半年，出臺了“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄”2期，向區(qū)級相關(guān)部門、街道發(fā)放《廉政?？?期共560份。二是積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“作風(fēng)建設(shè)年”動員大會、黨委中心組學(xué)習(xí)、看錄像、組織參觀等形式進(jìn)行先進(jìn)典型和案例警示教育；三是加強(qiáng)廉政建設(shè)進(jìn)工地活動，建立對主要建筑工地的廉政宣傳督查制度，在主要項目工地設(shè)置廉政意見箱及廉政文化宣傳標(biāo)語，對項目參建單位各方進(jìn)行不定期的廉政談話，進(jìn)一步提高工程管理人員及施工、監(jiān)理人員的廉政意識。

2、抓好現(xiàn)有制度的落實工作

一是對現(xiàn)有制度進(jìn)行了一次全面疏理，對容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂；二是完善監(jiān)督考核機(jī)制，根據(jù)局制定的項目抽查考核辦法，深化在建工程的考核工作；三是針對工程管理的重點環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的紀(jì)委參與管理模式，如工程變更聯(lián)系單的審核、竣工驗收、結(jié)算審核等內(nèi)容。局紀(jì)委每季度對工程變更進(jìn)行抽查，并形成抽查制度；四是督促完善下屬單位的管理制度，根據(jù)實際問題，進(jìn)一步修訂了污水處理廠廠務(wù)公開制度，增加廠務(wù)公開度。

3、加強(qiáng)對在建工程項目的考核檢查

圍繞“安全、質(zhì)量、造價、進(jìn)度、廉政”五位一體目標(biāo)，上半年，由局紀(jì)委牽頭組織，對在建各建筑工地的項目管理人員、施工單位、監(jiān)理單位的履約情況進(jìn)行考核檢查。檢查內(nèi)容包括由項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)辦理的各項手續(xù)、協(xié)調(diào)管理能力、質(zhì)量控制、工程量控制、工期控制、安全文明控制、廉政建設(shè)等。

四、有關(guān)制度執(zhí)行落實情況

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》及相關(guān)條規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定等。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、收入申報、收受禮品登記等制度。2010年上半年領(lǐng)導(dǎo)班子成員均無個人重大事項報告。在單位招待、接待費用方面我局嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行，在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面加強(qiáng)管理，厲行節(jié)約。加強(qiáng)單位工作用車的使用和管理，嚴(yán)格按照局制定的規(guī)定和車輛管理制度，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有違紀(jì)和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定情況。

                         

與本篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 內(nèi)容有關(guān)的：

篇6

××××財政局

（××年月日）

近年來，我區(qū)地方財政收入連續(xù)三年過億元，，全國公務(wù)員公同的天地為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步注入了強(qiáng)勁的動力。區(qū)財政局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級各部門的大力支持下，堅持科學(xué)理財、廉潔理財、陽光理財，連續(xù)三年被區(qū)委、區(qū)政府評為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位、勤政廉政優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子。下面，就我局近年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)做法匯報如下：

一、加強(qiáng)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造了勤政廉潔型機(jī)關(guān)

近年來，我局以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為根本，以提升班子素質(zhì)為關(guān)鍵，狠抓了局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，打造了廉潔型機(jī)關(guān)和廉潔型財政工作人員隊伍。一是開展形式多樣的黨風(fēng)廉政教育活動，筑牢了思想防線。我局高度重視黨風(fēng)廉政宣傳教育，為加強(qiáng)財政隊伍廉政建設(shè)提供了堅實的思想基礎(chǔ)。近三年來，區(qū)財政局出廉政專欄期，全方位多角度宣傳了黨紀(jì)法規(guī)；組織領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)次，舉辦黨員培訓(xùn)場次、中層干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班多場次，邀請有關(guān)專家對黨風(fēng)廉政知識進(jìn)行專題講座；組織黨員觀看電教片余場次，認(rèn)真觀看了《廈門特大走私案》、《兩面人生》、《鄭培民》等正反典型教育片；組織干部職工參觀了國防教育基地、監(jiān)獄警示教育基地，黨風(fēng)廉政警示教育深入人心。通過卓有成效的專題學(xué)習(xí)宣傳教育活動，使全局干部職工進(jìn)一步樹立起了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀，形成了倡導(dǎo)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主的風(fēng)氣、清廉的風(fēng)氣、自警自律的風(fēng)氣，筑牢了拒腐防變的思想防線，夯實了勤政廉政的思想基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工盡心竭力為群眾辦實事的思想意識。如：在“雙基雙聯(lián)”工作中，我局多次深入到大塘鄉(xiāng)渣梨洞村進(jìn)行調(diào)研，與該村一起分析、論證，支持興建了一個千瓦的小水電站，實現(xiàn)了該村集體經(jīng)濟(jì)收入零的突破。在農(nóng)村稅費改革調(diào)查中，通過實地調(diào)查，積極向上級財政爭取資金，解決了市郊鄉(xiāng)杉山嶺村豹沖組多村民長期以來飲水難的問題等等。二是建立健全制約機(jī)制，構(gòu)筑了制度防線。俗話說：“常在河邊走，沒有不濕鞋”。要使自己拒腐蝕永不沾，必須加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度約束人，用制度堵塞漏洞、用制度保護(hù)干部。在制度建設(shè)方面，我們突出抓了以下幾個方面：其一，嚴(yán)格執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)管理。我局按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)要求，每年都要將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能股室，與個股室和個基層財政所簽訂了《執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀》，構(gòu)建了職責(zé)明確、上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，加大了追究力度。其二，積極推行了廉政公開承諾制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子和職能股室從崗位職責(zé)出發(fā)，針對群眾關(guān)注的熱點、難點、焦點問題，向社會公開作出廉政承諾，有效推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效推進(jìn)了誠信廉政。其三，完善了內(nèi)部監(jiān)督管理制度。我局針對在財政工作中容易滋生腐敗的重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時段，分別建立健全了重大事項集體研究、局機(jī)關(guān)內(nèi)部審計、干部職工廉潔自律、財政收支管理、專項資金管理、財政紀(jì)檢監(jiān)察等一系列規(guī)章制度，有效地規(guī)范了財政干部職工工作行為，確保了廉潔從政。三是自覺接受監(jiān)督，拉緊了行為防線。局領(lǐng)導(dǎo)一班人能帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項向組織報告制度，自覺接受群眾監(jiān)督，沒有“索、拿、卡”等現(xiàn)象。近年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員共拒收紅包禮金萬多元，拒請吃多次，有效樹立了財政干部廉潔形象；局領(lǐng)導(dǎo)班子民主意識強(qiáng)，在工作人員調(diào)動和任用、機(jī)關(guān)工程建設(shè)、財務(wù)支出等重大事項中，能堅持按公平、公開、公正的原則，由局領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定，不搞個人說了算，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，形成了班子內(nèi)部既分工又合作，班子成員與干部職工親密融洽的良好氛圍，切實增強(qiáng)了工作的透明度，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。在局領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政表率作用下，財政系統(tǒng)廣大干部職工，能常想貪欲之害、常懷律己之心，常辦利民之事，做到警鐘長鳴。近三年來，區(qū)財政局干部職工無一違紀(jì)違法現(xiàn)象。

二、深化財政制度改革，推進(jìn)了源頭治腐

近年來，我局立足部門職能，把深化財政體制改革作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容來抓，從源頭上預(yù)防和治理了腐敗。一是深化國庫集中收付制度改革，打造了“陽光財政”。為進(jìn)一步加強(qiáng)財政收支管理，打造高效、透明的“陽光財政”，我區(qū)在全市率先試行了國庫集中收付制度改革。成立了國庫集中收付中心，對全區(qū)多個預(yù)算內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了摸底清理，家單位被列為試點單位；針對過去財政預(yù)算單位重復(fù)和分散設(shè)置賬戶、預(yù)算外資金管理失控、財政收支信息反饋遲緩等存在的問題，先后制定了國庫集中收付會計核算辦法、集中收付業(yè)務(wù)流程和財政專項資金業(yè)務(wù)流程等規(guī)章制度，規(guī)范了財政資運(yùn)作程序；嚴(yán)格了賬戶管理，由紀(jì)檢監(jiān)察、財政、審計等部門對各單位在商業(yè)銀行開設(shè)的賬戶進(jìn)行全面清理，對國庫單一賬戶、集中支付“零余額帳戶”等進(jìn)行集中統(tǒng)一管理，從源頭上預(yù)防與杜絕預(yù)算單位資金擠占、挪用、浪費等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。二是深化部門預(yù)算改革，嚴(yán)肅了財政紀(jì)律。近年來，我區(qū)預(yù)算外資金納入財政專戶管理面達(dá)，進(jìn)一步規(guī)范了預(yù)算外資金管理。在此基礎(chǔ)上，我區(qū)的部門預(yù)算改革從去年的五個擴(kuò)大到今年的七個，預(yù)算編制進(jìn)一步規(guī)范，定員定額標(biāo)準(zhǔn)日趨科學(xué)合理，支出項目逐漸細(xì)化。部門預(yù)算經(jīng)人大批準(zhǔn)后，即具有法律約束力，有效地規(guī)范了政府廉潔管財行為、財政廉潔理財行為和部門廉潔用財行為，有利于從源頭上和機(jī)制上鏟除腐敗，促進(jìn)廉政建設(shè)。通過部門預(yù)算，每年可節(jié)約財政支出以上。三是深化政府采購制度改革，提高了資金使用效率。我區(qū)自年實行政府采購制度以來，采購的規(guī)模不斷擴(kuò)大，采購的范圍不斷拓寬，采購的行為不斷規(guī)范。同時，我們實行了政府采購工作監(jiān)管分離制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了政府采購工作的透明度，避免了“暗箱”操作，防止了財政內(nèi)部腐敗，堵塞了財政資金流失的漏洞，減少了流通環(huán)節(jié)，杜絕了層層加價、層層吃回扣、人情交易、權(quán)錢交易、損公肥私等各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計，近三年來，累計實行政府采購次，采購預(yù)算總金額達(dá)萬元，節(jié)約資金萬元，節(jié)支率達(dá)。今年，我區(qū)的政府采購工作還在全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上作了典型發(fā)言。四是深化國有資產(chǎn)經(jīng)營管理體制改革，防止了資產(chǎn)流失。今年，我區(qū)成立了國有資產(chǎn)經(jīng)營中心，逐步構(gòu)建了政府決策、財政監(jiān)督、國有資產(chǎn)經(jīng)營中心營運(yùn)盤活的新型國有資產(chǎn)管理體系。同時，對全區(qū)的公有資產(chǎn)進(jìn)行了全面清理規(guī)范，進(jìn)一步從體制上防止了一些單位和部門低估公有資產(chǎn)價值、亂開支等現(xiàn)象，防止了國有資產(chǎn)經(jīng)營管理不善，資產(chǎn)流失。此外，我們還實行了非稅收入收支兩條線管理，堵住了一些單位和部門亂收費的行為；出臺了規(guī)范財政供養(yǎng)范圍、移動通訊話費貨幣化改革、統(tǒng)一獎金補(bǔ)貼發(fā)放辦法等政策，進(jìn)一步規(guī)范了財政支出行為，制止了奢侈浪費，促進(jìn)了廉政建設(shè)。每年可為國家節(jié)約財政開支多萬元。

三、全面履行“一崗雙責(zé)”，提高了監(jiān)管和服務(wù)水平

篇7

關(guān)鍵詞　電子政務(wù)　廉政建設(shè)　政府　公民

中圖分類號：G647

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

一、電子政務(wù)理念簡述

電子政務(wù)是一個發(fā)展中的概念，國內(nèi)外存在著多種說法，如電子政府、數(shù)字政府、網(wǎng)絡(luò)政府、政府信息化等。我們通常理解的“電子政務(wù)”是這樣的，即政府運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)通信與計算機(jī)技術(shù)，將其內(nèi)部和外部管理和服務(wù)職能通過精簡、優(yōu)化、整合、重組后到網(wǎng)上實現(xiàn)，打破時間、與空間的制約，為社會公眾以及自身提供一體化的高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔的管理與服務(wù)。從政府業(yè)務(wù)角度來講，它是現(xiàn)有的政府機(jī)構(gòu)在開展電子政務(wù)過程中，通過對現(xiàn)有的政府組織結(jié)構(gòu)和工作流程進(jìn)行優(yōu)化重組之后實現(xiàn)的。

電子政務(wù)是我國在新時期必須倡導(dǎo)和推進(jìn)的，它對于包括反腐倡廉工作在內(nèi)的政府行為都具有重要的意義，它主要具有這樣幾個特征：是以改革政務(wù)流程為基礎(chǔ)的人機(jī)結(jié)合的信息系統(tǒng)，以互聯(lián)網(wǎng)為運(yùn)行環(huán)境，安全為運(yùn)行保障，政府、企業(yè)和社會公眾為行為主體，實現(xiàn)新經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)和公眾對政府的新要求。

二、電子政務(wù)與廉政建設(shè)的邏輯關(guān)聯(lián)

由于信息不對稱，政府官員尋租腐敗，公民難以知曉，而電子政務(wù)的出現(xiàn)，則可以在很大程度上促進(jìn)廉政建設(shè)，通過電子政務(wù)這個信息平臺政府信息，改變了信息阻塞的不利局面，使政府信息透明化，公民通過網(wǎng)絡(luò)建議與網(wǎng)絡(luò)參與增強(qiáng)了自己的話語權(quán)，也加強(qiáng)了監(jiān)督權(quán)，與此同時，政府官員腐敗的溫床，即巨大的信息優(yōu)勢也將不復(fù)存在，所以說電子政務(wù)與廉政建設(shè)的內(nèi)在邏輯是同一的。

（一）電子政務(wù)可以通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)政府信息的全局化和常態(tài)化公開。

如果說管理行政時期的政府信息是閉塞的話，那么信息新時期的服務(wù)行政時期的政府信息，就是公開透明的。信息自由與公開應(yīng)是新時期政府應(yīng)該倡導(dǎo)的，而不是壓制與堵塞的。

（二）電子政務(wù)可以在構(gòu)建“透明性政府”的過程中抑制腐敗。

一些腐敗現(xiàn)象的發(fā)生很大程度上是由于行政決策過程中存在暗箱操作，公眾無法了解事情的真實狀況。電子政務(wù)系統(tǒng)作為以計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的辦公系統(tǒng)，使政府的業(yè)務(wù)流程嚴(yán)格地按照計算程序來控制。政務(wù)處理的時間、過程、結(jié)果、依據(jù),都是公開透明的,既防止公務(wù)人員利用管理相對人的信息不對稱來謀取不當(dāng)利益，又便于保障群眾對政府行為的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，必將有效地抑制在傳統(tǒng)行政方式中很容易滋生的腐敗現(xiàn)象。

三、社會形態(tài)超越的維度：電子政務(wù)促進(jìn)廉政建設(shè)的路徑淺思

（一）轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的行政觀念，強(qiáng)化電子反腐意識。

電子政務(wù)不是對于傳統(tǒng)的行政辦公理念的一種挑戰(zhàn)，更是一種技術(shù)上的超越，如果把電子政務(wù)運(yùn)用到廉政建設(shè)之中的話，無疑起到事半功倍的效果。這樣看來，電子政務(wù)對于行政人員的傳統(tǒng)辦事方式是一種鞭策。政府要順應(yīng)時展與行政發(fā)展的潮流，對于政府的辦公用品進(jìn)行一次技術(shù)上的升級，增加電子辦公產(chǎn)品的覆蓋率與使用率，并在建立學(xué)習(xí)型政府的精神感召下，在組織內(nèi)部培育一種學(xué)習(xí)電子文化和氛圍，以此為契機(jī)，增強(qiáng)政府信息的廣度和深度。在電子政務(wù)的基礎(chǔ)上，紀(jì)律監(jiān)察部門可以非常便捷的反腐規(guī)定、政策及相關(guān)文件精神，為廉政建設(shè)提供最基本的信息基礎(chǔ)。

（二）奉行“多中心治理理論”，以電子政務(wù)推動廉政建設(shè)。

“治理理論”要求打破權(quán)力主體的單一化，主張治理主體的多元化。該理論倡導(dǎo)的“善治就是政府與公民對公共生活的合作管理”。據(jù)此看來，電子政務(wù)無疑是一個推進(jìn)民主政治以及保障公民的輿論的新興平臺，無疑讓公民的話語權(quán)得到了極大的提高。

作為社會資源的所有者和支配者，政府應(yīng)該拿出專項資金，用于組織內(nèi)的電子信息平臺的開發(fā)與建設(shè)。在網(wǎng)站的設(shè)計上應(yīng)該更趨專業(yè)化、規(guī)范化以及民本化，要開設(shè)專門的舉報官員腐敗行為的網(wǎng)站窗口，用于公眾的留言和在線咨詢，并自動做到備案或記錄，真正的讓公眾做到“網(wǎng)絡(luò)問政”和網(wǎng)絡(luò)反腐。

（三）政府信息及時整合并予以公開，消解滋生腐敗的“信息溫床”。

“如果把公共行政看做專門的職業(yè)，在這一領(lǐng)域中從業(yè)的行政人員是一個特定的職業(yè)群體，那么，這個群體就應(yīng)當(dāng)有著不同于一般社會成員的職業(yè)意識和道德觀念”。這就要求政府官員以及行政人員應(yīng)該本著政府的服務(wù)導(dǎo)向與行為倫理，做到同志強(qiáng)調(diào)的“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。然而腐敗行為之所以屢禁不止，關(guān)鍵在于信息極度不對稱，各個部門為了自己的部門利益，不會主動公開自己的信息，這無疑使得政府官員的行政倫理發(fā)生異化，增加了官員尋租的機(jī)會。

參考文獻(xiàn)：

[1]高小平，王立平服務(wù)型政府導(dǎo)論.人民出版社，2009：242-243.

[2]劉華容信息經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的電子政務(wù)廉政意義探析.湖南工程學(xué)院學(xué)報，2008，1:17-19.

[3]《選集》 下卷.人民出版社，1984：420.

篇8

以黨的十及中央、省、市縣紀(jì)委全會精神為指導(dǎo)，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價機(jī)制，增強(qiáng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的社會關(guān)注度、干部職工參與度和結(jié)果公信度，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由任組長，任副組長，各股室負(fù)責(zé)人和下屬單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作的組織協(xié)調(diào)和日常工作，及時通報和反饋社會評價結(jié)果，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容。

三、明確目標(biāo)任務(wù)

堅持開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作與落實2013年縣直單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)同步推進(jìn)、同步實施，堅持以優(yōu)良作風(fēng)、過硬的技術(shù)，以對人民群眾高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，切實改善城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生狀況。堅決糾正工作中存在違風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象，按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)政治責(zé)任，為我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作取得良好成績作出貢獻(xiàn)。

四、工作措施

（一）召開好兩個會。一是由辦黨總支組織召開全體班子成員會議，系統(tǒng)集中地學(xué)習(xí)我縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作的文件精神，有力提升班子領(lǐng)導(dǎo)的工作認(rèn)識、責(zé)任意識、全局觀念。二是由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織召開全體機(jī)關(guān)干部職工動員宣傳會和下屬單位動員會，將文件精神和工作要求貫徹落實到每一名職工，切實提升黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作的知曉度、參與率，促使干部職工自覺主動地融入到黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作來，積極推進(jìn)我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作朝高效化發(fā)展。

（二）開展好相關(guān)調(diào)查。為確保我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作穩(wěn)步推進(jìn)、不走形式，辦黨總支要廣泛收集群眾、人大代表及政協(xié)委員對我縣市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作的意見、建議，匯集群眾對我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見、建議，征詢我辦反腐敗工作存在的問題和不足，從而指導(dǎo)我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

（三）宣傳好《民意調(diào)查預(yù)告》。在我辦開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作大會中，依據(jù)縣紀(jì)委的調(diào)查預(yù)告和致全縣人民的一封信，在此基礎(chǔ)上印制400份發(fā)放，通過張貼《2013年下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作民意調(diào)查預(yù)告》，發(fā)放《致全縣人民的一封信》，確保人手一份，讓有廣大干部職工宣傳群眾及時知曉、積極支持、主動參與、充分監(jiān)督黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提高人民群眾對反腐倡廉建設(shè)工作的知曉度、信心度和滿意度。集中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價知識宣講工作，引導(dǎo)人民群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行客觀、理性評價，為黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作順利開展?fàn)I造良好社會氛圍。對全辦干部進(jìn)行講解，并模擬調(diào)查現(xiàn)場，確保人人掌握評價辦法。同時要求所有干部對周邊群眾和自己家屬進(jìn)行教育，確保評價達(dá)到非常滿意的目標(biāo)。

（四）以落實中央八項規(guī)定為落腳點，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。嚴(yán)格規(guī)范和落實三公經(jīng)費和公務(wù)用車管理，加大各項規(guī)章制度的督查，嚴(yán)格按照紀(jì)委要求，組織開展收受紅包專項治理。

篇9

一、抓學(xué)習(xí)

認(rèn)真落實區(qū)委十屆九次全會和2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神。深入落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)學(xué)習(xí)型科室。每周組織科室人員學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究方法》政務(wù)公開考核方法》黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方法》廉政風(fēng)險防范實施細(xì)則》和法律、法規(guī)等一系列文件。強(qiáng)化法律意識，做到知法、守法、不違法。

二、抓制度建設(shè)

同時也是規(guī)范約束領(lǐng)導(dǎo)干部行為，制度建設(shè)是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重要基礎(chǔ)。前移防腐關(guān)口的重要措施。為此，建章立制成為我科室抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和科室人員廉潔自律工作的重點?？剖腋鶕?jù)住建委制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、一崗雙責(zé)職責(zé)及反腐倡廉會議精神，年初就完善了執(zhí)法監(jiān)察科的職責(zé)、制度、行為規(guī)范、廉正建設(shè)的規(guī)定、文明用語及工作順序等，強(qiáng)化了科室人員的責(zé)任意識，考核工作規(guī)范性明顯提高。

三、抓目標(biāo)管理

實現(xiàn)政府管理的科學(xué)化、民主化、法制化、信息化和標(biāo)準(zhǔn)化，建立科學(xué)的評估體系。建立健全科室廉政考核制度、實績考核制度、廉政談話制度、誡勉談話制度、民主評議制度，整合各方資源，提高服務(wù)水平，推進(jìn)執(zhí)法監(jiān)察工作的重要內(nèi)容。現(xiàn)在政府實行的目標(biāo)管理，就是使科室的工作人員在日常工作中，使每一個人都明確責(zé)任，主要是明確各個“節(jié)點”任務(wù)，該做什么事，應(yīng)該負(fù)什么責(zé)任。使工作無一遣漏，又沒有重疊，保證工作的順利完成。日常工作中要有高度的責(zé)任心和責(zé)任感，把目標(biāo)管理考核制度落實到工作中去，做好目標(biāo)責(zé)任到位、人，做到本職工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的評價科學(xué)化、數(shù)量化、精確化。

四、抓“一崗雙責(zé)”

首先、明確一崗雙責(zé)的重要意義

就是做好業(yè)務(wù)工作、強(qiáng)化系統(tǒng)管理的同時，一崗雙責(zé)”顧名思義就是一個崗位、兩種責(zé)任。對于一名干部來講。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，通過多層次、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動，推動科室管理科學(xué)化、規(guī)范化，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步發(fā)展，實現(xiàn)“做事、管人、促廉”相結(jié)合，確保提高工作水平與堅持隊伍清正廉潔相協(xié)調(diào)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)有中國特色社會主義事業(yè)健康、和諧發(fā)展。一崗雙責(zé)”即在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，對黨建工作同樣負(fù)有重要責(zé)任，實際工作中，本職崗位上，依照工作分工，管好職責(zé)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作的同時，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作一起安排、一起落實、一起檢查。

其次、工作中全面實行“一崗雙責(zé)”

扎扎實實地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作，充分認(rèn)識“一崗雙責(zé)”重要意義。做好業(yè)務(wù)工作的基本前提和重要保證，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作搞好了事業(yè)才會朝著正確的方向健康、順利地發(fā)展。因此，科室在聚精會神抓業(yè)務(wù)工作的同時，不時加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在重要位置，全面實行“一崗雙責(zé)”不時完善黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度不時加大，黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施更加得力，效果更加明顯，不時提高隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)廉政意識，樹立起遵紀(jì)守法、老實守信的良好形象，從而最終實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙促進(jìn)、雙提高、雙發(fā)展。

進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識。第三、樹立正確權(quán)力觀。

篇10

一、目的意義

開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，是貫徹落實黨的精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實以人為本、執(zhí)政為民理念的重要舉措。能夠準(zhǔn)確評價反腐倡廉工作取得的成就，發(fā)現(xiàn)和糾正反腐倡廉工作中的突出問題，及時提供黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的定量分析依據(jù)，努力營造干部清正、政府清廉、政治清明、群眾滿意的社會政治環(huán)境。

二、組織機(jī)構(gòu)

經(jīng)局黨組研究決定，成立局黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

執(zhí)行副組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價日常工作。

三、工作措施

（一）落實主體責(zé)任。

局黨組班子成員、基層黨支部書記按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，堅持業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作一起抓，定期研究、布置、檢查和報告本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作情況，將黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)年度考核的重要依據(jù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位：各基層黨支部

（二）狠抓作風(fēng)建設(shè)。

深入落實中央八項規(guī)定和省市十項規(guī)定精神，領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，定期或不定期對本單位干部職工廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)本單位干部職工的監(jiān)督、管理和教育，管好班子、帶好隊伍。深入落實民生領(lǐng)域損害群眾利益問題等集中整治，加大通報曝光力度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位：執(zhí)法監(jiān)察督查室人事股

（三）化解民生難題。

把改善民生、辦好群眾急盼的事作為提升社會評價的著力點，各部門要利用“群眾最不滿意的10件事”專項整治、12345熱線舉報、書記市長信箱、城管微信微博公眾號等途徑，花大力氣解決人民群眾突出意見和城管工作熱點難點問題，嚴(yán)格落實“梳理整改、驗收銷號”機(jī)制，把每一項工作落深、落小、落實、落細(xì)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位：執(zhí)法大隊服務(wù)中心環(huán)衛(wèi)所

（四）注重宣傳引導(dǎo)。

采用電子宣傳與實體宣傳相結(jié)合的方式，充分利用大型戶外廣告位、led顯示屏和路燈燈桿廣告，大力宣傳我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)成果。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價“1+10粉絲庫”，定期與粉絲聯(lián)系互動，讓群眾積極參與，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作群眾知曉率。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位：宣傳和信息化建設(shè)股人事股

各基層黨支部廣告公司

四、工作要求

（一）強(qiáng)化政治責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)班子要深化對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想認(rèn)識，強(qiáng)化政治責(zé)任，認(rèn)真履職。黨員干部職工要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，切實服務(wù)好群眾，提升群眾對黨員隊伍和我市黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)可度。

（二）突出工作實效。

局機(jī)關(guān)各股室、基層各部門要采取一切有效措施，推動工作落實。全局黨員干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識、群眾觀念，強(qiáng)化服務(wù)群眾的工作能力，要以為民辦實事的實際成效取信于民，切實提升群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的信心。