導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇先進(jìn)女職工事跡材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

廠女職工委員會(huì)，現(xiàn)有女員工人，占員工總數(shù)的，其中，大中專(zhuān)以上學(xué)歷人，占女員工總數(shù)的，黨員人，女工干部人。這名女員工工作在全廠各個(gè)崗位上，如何充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)這支女員工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，是我們女工委肩負(fù)的重要使命和責(zé)任。一年來(lái)，我們?cè)诠竟?huì)和公司工會(huì)女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照油田分公司黨委提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路，積極開(kāi)展“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)，建設(shè)了一支適合新時(shí)期、新形勢(shì)的女員工隊(duì)伍，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

一、積極建設(shè)“女性權(quán)益維護(hù)工程”，開(kāi)展“巾幗幫扶”活動(dòng)，創(chuàng)建溫暖的女員工之家，增強(qiáng)女工組織的凝聚力和感召力。

維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益是女工工作的基本職責(zé)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等各種形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī)，使女員工提高法律保護(hù)意識(shí)，同時(shí)使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持。同時(shí)積極開(kāi)展“姐妹心連心”、“巾幗幫扶”活動(dòng)，切實(shí)為女工分憂(yōu)解難。建立了一線(xiàn)雙職工檔案，辦起了“小太陽(yáng)餐桌”，為一線(xiàn)雙職工解決孩子中午就餐難題。為女工進(jìn)行了全面的體檢，建立了健康檔案，提出了適合的療養(yǎng)休息計(jì)劃。另外我們特別注重對(duì)貧困母親和單親母親的幫扶，建立了貧困母親和單親母親檔案，為貧困母親和單親母親發(fā)放溫暖中心服務(wù)卡，堅(jiān)持定期電話(huà)巡訪和走訪，做她們的貼心人，及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。在女工委的積極協(xié)調(diào)幫助下，為“貧困母親”劉輝、于艷清找到了一份工作，使她們困窘的家庭生活日益好轉(zhuǎn)，為她們的家庭增添了希望和歡樂(lè)。今年以來(lái)，女工委共走訪慰問(wèn)貧困母親和單親母親余人次，送慰問(wèn)款物萬(wàn)元。女工委用樸實(shí)的行動(dòng)，溫暖著這些需要幫助的女工的心，極大的增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。

二、積極建設(shè)“女性素質(zhì)提升工程”，創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過(guò)硬的女職工隊(duì)伍，為“巾幗創(chuàng)新業(yè)”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。版權(quán)所有

發(fā)展是硬道理，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展，員工素質(zhì)是關(guān)鍵，因此廠女工委一直以來(lái)把提高女工綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。首先通過(guò)會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。使女工充分了解國(guó)情、油情、廠情，不斷解放思想，更新觀念，提高廣大女工危機(jī)感、責(zé)任感，牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感。同時(shí)大力弘揚(yáng)“四自”、“三德”精神，通過(guò)宣講會(huì)等形式，用“四自”標(biāo)兵孫紅娥、油公司雙文明先進(jìn)個(gè)人李皓麗等身邊的典型帶動(dòng)全廠女員工，使“四自、三德”的觀念深入人心，成為女工工作生活中自覺(jué)的行為準(zhǔn)則。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì)，在女工中深入開(kāi)展“精一門(mén)、會(huì)二門(mén)、懂三門(mén)”和“讀一本好書(shū)、創(chuàng)作一條人生格言”活動(dòng)，鼓勵(lì)女工鉆研本崗業(yè)務(wù)，不斷拓展知識(shí)層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才?！艾F(xiàn)場(chǎng)課堂”、“英語(yǔ)網(wǎng)絡(luò)課堂”、“電腦課堂”“禮儀課堂”等得到了女工熱烈的響應(yīng)，在女工中形成了濃厚的“比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。我廠女工侯麗萍創(chuàng)作的“抬起頭做人，彎下腰做事”獲得了油公司十佳人生格言。為了提高女性健康素質(zhì)，倡導(dǎo)健康的生活方式，積極開(kāi)展跳繩、踢毽、排球、乒乓球等豐富多彩的文體活動(dòng)，使女工以健康的體魄、充沛的精力投入到各項(xiàng)工作中去。

三、積極開(kāi)展“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)，推動(dòng)女工在企業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)。

篇2

××出生在一個(gè)偏僻的山村，貧寒的家境使她從小懂得了“知識(shí)改變命運(yùn)、學(xué)習(xí)成就人生”這個(gè)道理。1984年，她以?xún)?yōu)異的成績(jī)考入廣安中等師范學(xué)校。從此，“學(xué)高為師、身正為范”成為她人生的信念和追求。參加工作后，她利用工余時(shí)間刻苦自學(xué)，很快完成了自考漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)科學(xué)業(yè)。2002年獲得××大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院財(cái)政學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)證書(shū)，20*年獲得普通話(huà)“二級(jí)甲等”證書(shū)，20*年獲得計(jì)算機(jī)中級(jí)職稱(chēng)。

1997年，××進(jìn)入廣安市地稅局，成為稅務(wù)戰(zhàn)線(xiàn)上的一名新兵。面對(duì)全新的環(huán)境、全新的領(lǐng)域、全新的專(zhuān)業(yè)，××說(shuō)：不懂，但我可以學(xué)。干一行就要愛(ài)一行鉆一行精一行，無(wú)論干啥，我都要迅速進(jìn)入角色，成為業(yè)務(wù)尖兵。想要在最短的時(shí)間把稅收業(yè)務(wù)學(xué)會(huì)、學(xué)透、學(xué)精談何容易？為此，她放棄了所有節(jié)假日，擠出大量時(shí)間，從頭開(kāi)始，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。厚厚的稅法、生澀的術(shù)語(yǔ)無(wú)法減緩她前進(jìn)的腳步；繁忙的家務(wù)、緊張的工作未能阻滯她求知的渴望。包里揣的是業(yè)務(wù)書(shū)、床頭放的是業(yè)務(wù)書(shū)、就連灶臺(tái)上掛著的也是業(yè)務(wù)書(shū)。下班回家的公交車(chē)上，廚房煮飯的一點(diǎn)點(diǎn)空隙，晚上照顧孩子睡覺(jué)以后，都是她學(xué)習(xí)的大好時(shí)光。伴隨著無(wú)數(shù)個(gè)不眠之夜，短短半年，××就成長(zhǎng)為稅務(wù)工作的行家里手。近年來(lái)，她在省級(jí)刊物發(fā)表文章70余篇、市級(jí)刊物發(fā)表200余篇。調(diào)研報(bào)告《關(guān)于加強(qiáng)地稅執(zhí)行力建設(shè)的初步研究》獲得省委政策研究室20*年度優(yōu)秀調(diào)研成果三等獎(jiǎng)、全市地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)，《堅(jiān)持以人為本、構(gòu)建和諧地稅》被《中國(guó)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部論壇》收錄。

伴隨奮斗的足跡，肯定聲、贊揚(yáng)聲、欽佩聲逐漸響起。到今天，從事稅收工作已12個(gè)年頭的她，先后在辦稅服務(wù)廳、人事教育科、辦公室工作，無(wú)論在哪里，她都以刻苦鉆研的精神，不斷贏得大家的贊揚(yáng)和信任，為全局干部職工樹(shù)立了學(xué)習(xí)和工作的良好榜樣。

“干工作，就要干得最好”

××同志是個(gè)完美主義者。“說(shuō)了就算，定了就干，干就干好”是她一以貫之的工作作風(fēng)。她要求自己嚴(yán)格得到了近乎苛刻的地步，隨時(shí)隨地高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，常常反省自己：“為什么不是最好的？”要干，就要干得最好！

20*年，××進(jìn)入廣安市地稅局第一直屬分局辦公室工作，先后任辦公室副主任、主任。辦公室既是領(lǐng)導(dǎo)的“參謀部”，又是機(jī)關(guān)的“后勤部”、單位的“外交部”和科室的“聯(lián)絡(luò)部”。辦公室主任的主要工作是上傳下達(dá)、溝通左右、聯(lián)系內(nèi)外、統(tǒng)籌各方。從市局人事科獨(dú)當(dāng)一面的“專(zhuān)家”到上管天文地理、下管雞毛蒜皮的“雜家”，××漂亮地完成了角色轉(zhuǎn)換。她說(shuō)：“我的體會(huì)只有一個(gè)字：勤!”她參與政務(wù)，做到腦勤；管理事務(wù)，做到手勤；搞好服務(wù)，做到腿勤。無(wú)論是公文處理，還是質(zhì)量管理；無(wú)論是制度建設(shè)，還是內(nèi)部控制；無(wú)論是后勤保障還是稅收宣傳；無(wú)論是工會(huì)活動(dòng)還是組織生活，處處活躍著她的身影。

辦公室的人手一直緊張，××經(jīng)常是政務(wù)接待剛結(jié)束就火速趕回辦公室做文字工作，材料還沒(méi)寫(xiě)完又得勿勿忙忙去采購(gòu)辦公用品，風(fēng)風(fēng)火火馬不停蹄。20*年，辦公室增加了一名新招考的公務(wù)員，××沒(méi)有因?yàn)槊Χ压ぷ饕还赡X推給他，而是逐句為他講解公文寫(xiě)作，言傳身教傳授檔案管理經(jīng)驗(yàn)，手把手帶他熟練出納業(yè)務(wù)，讓一個(gè)新到地稅的小伙子樹(shù)立了信心，感受到了親人般的溫暖。

20*年，一分局按照政策進(jìn)行人事制度改革，17名臨時(shí)聘用人員的去留問(wèn)題是這次改革成敗的關(guān)鍵，艱巨的任務(wù)交給了她。為了不讓臨聘人員對(duì)改革產(chǎn)生抵觸情緒，她逐一走訪、交心談心，自學(xué)《勞動(dòng)法》，反復(fù)到社保局咨詢(xún)，查閱歷史資料。那段時(shí)間,她不是在辦公室研究方案就是在臨時(shí)工家里交心談心，每每疲憊不堪地回家，眼前已是萬(wàn)家燈火。一個(gè)月后，改革如期推進(jìn)、全局和諧安定。

“對(duì)家人，我心存愧疚”

著名散文家冰心說(shuō)過(guò)：一個(gè)美好的家庭，乃是一切幸福和力量的根源。談到家庭，××感到特別幸福。但是，對(duì)家人，××心里更多的是愧疚。