批評和自我批評范文

時間:2023-03-30 02:14:58

導(dǎo)語:如何才能寫好一篇批評和自我批評,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

篇1

通過學(xué)習(xí)黃大年的先進(jìn)事跡,我結(jié)合實(shí)際、圍繞全局工作,查找自身存在的問題,力求把問題找實(shí)、找深、找透。透過開展批評與自我批評,針對自己工作中存在的突出問題,從思想境界、思想作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了自查,邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改現(xiàn)將自查狀況做自我剖析如下:

1:在工作中自我要求不夠嚴(yán)格

主要表此刻:對局里的規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠,掌握不夠透徹。有時愛崗敬業(yè)和全心全意為人民服務(wù)還做的不夠.做為一名年青的人員,本想透過不斷努力,出色的完成工作任務(wù)而實(shí)現(xiàn)自身的價值,把自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)奉獻(xiàn)給國家、奉獻(xiàn)給人民,但是我工作中只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作,工作不夠用心主動,沒有做到從更高、更深的層次思考問題。

2:工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)

有時對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作存在畏難情緒和急躁思想,對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),常常只是根據(jù)局里布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠.缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神,精神狀態(tài)不能很好地適應(yīng)各項(xiàng)工作開展的要求,不能以平和的心態(tài)做好工作,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。

3:缺乏創(chuàng)新精神。

篇2

開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,主要是著力解決形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“”問題。而解決這些問題的一個重要基礎(chǔ),就是準(zhǔn)確深入地查擺問題。指出,“教育實(shí)踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病為總要求”,要“以精神開展批評和自我批評,開好民主生活會,堅持開門搞活動”。因此,我們地方各級人大機(jī)關(guān)每位黨員干部都要以精神,充分運(yùn)用批評與自我批評這個武器,開展積極的思想斗爭,對形式主義、、享樂主義、奢靡之風(fēng)來一次切實(shí)有效的大掃除,確保黨的教育實(shí)踐活動取得實(shí)效。

批評,是指對別人缺點(diǎn)和錯誤提出意見。而自我批評則是指對自己的缺點(diǎn)錯誤進(jìn)行檢查,找出原因,明確危害,加以改正。批評與自我批評是黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一,早在抗戰(zhàn)勝利前夕,同志就形象地說:“房子是應(yīng)該經(jīng)常打掃的,不打掃就會積滿了灰塵;臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的,不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想,我們黨的工作,也會沾染灰塵的,也應(yīng)該打掃和洗滌?!边@個話,在今天仍沒有過時。只有拿起這個武器,經(jīng)常地開展批評與自我批評,才能有效地抵制各種不良風(fēng)氣對黨員干部的侵蝕,才能及時地糾正黨員干部的缺點(diǎn)和錯誤。那么,我們的黨員干部怎樣以精神開展好批評與自我批評呢?

一、必須消除模糊認(rèn)識,增強(qiáng)開展批評和自我批評的自覺性。我們黨九十多年的成長歷史已經(jīng)證明,正確開展批評與自我批評是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的有力武器。在我們黨的歷史上,每一次活動的有效開展,都得益于對這一武器的成功運(yùn)用。然而,由于“左”的思想的影響和社會上不正之風(fēng)的影響,批評和自我批評這個“利器”在很多地方成了“鈍器”,入庫多年,銹跡斑斑,對問題觸及不到、觸及不深,就像雞毛撣子打屁股不痛不癢。有些人把相互批評變成了相互吹捧,信奉“多講好,少說壞,互相之間不見怪”,結(jié)果是“你好我好大家好”;把自我批評變成了自我表揚(yáng),講成績夸夸其談,講問題避重就輕,工作上報喜不報憂,甚至是以喜掩憂。非要開展批評不可時,對別人也是少栽刺,多栽花,明知不對,也是少說為佳;對自己則是得過且過,認(rèn)為自我批評是“自找麻煩”。諸如此類的批評與自我批評,又怎么能發(fā)現(xiàn)不足、糾正錯誤?又怎能解決“”問題,使教育實(shí)踐活動達(dá)到預(yù)期目的?因此,我們黨員干部要認(rèn)清當(dāng)前形勢,從思想上消除模糊認(rèn)識,增強(qiáng)開展批評和自我批評的自覺性。

二、必須堅持實(shí)事求是,增強(qiáng)開展批評和自我批評的針對性。我們黨歷來主張,對任何一件事物,做任何一項(xiàng)工作,都要從實(shí)際出發(fā),堅持實(shí)事求是的原則,這也是在教育實(shí)踐活動中開展好批評自我批評的前提。因此,在開展批評和自我批評之前,每一位黨員干部都應(yīng)該以為鏡,對照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型和改進(jìn)作風(fēng)的要求,客觀地查擺自己和他人在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的問題與差距,分析問題發(fā)生的根源,認(rèn)清這些問題如果不解決會帶來的后果與危害,從而明確整改努力的方向。如果事先不調(diào)查,不分析,在開展批評時,就會出現(xiàn)主觀臆斷或漫無邊際的毛病,輕者會使被批評者產(chǎn)生反感,重者則產(chǎn)生抵觸情緒,影響工作的開展;自我批評也會蜻蜓點(diǎn)水或只談一些不疼不癢問題,或談一些諸如“工作方法簡單”、“說話不分場合”等“不能算是優(yōu)點(diǎn)”的“缺點(diǎn)”,觸及不到靈魂深處。如果這樣,“鏡子”也沒照好,“衣冠”也沒端正,“澡”也沒洗干凈,“病”也沒治徹底,也就失去了批評和自我批評的意義,影響了批評和自我批評的效果。

三、必須堅持有理有據(jù),增強(qiáng)感情交流和相互理解。開展批評和自我批評要有個良好的態(tài)度和善良的動機(jī)。尤其是批評別人,一定要以事實(shí)為根據(jù),有多少就說多少,不夸大,不翻舊帳,不糾纏細(xì)枝末節(jié),分寸得當(dāng),剛?cè)徇m度。尤其是對平時自己看不慣、曾經(jīng)反對過自己的人,更要誠懇地指出其不足,加強(qiáng)感情的交流,以情感人,以誠動人。只有對方感到你是真情實(shí)意,才能向你啟動心扉,達(dá)到相互理解,相互信任,創(chuàng)造出一種和諧融洽的良好氛圍。對于自我批評,也要實(shí)事求是,不要自己給自己上綱,更不要避重就輕,而應(yīng)該從思想深處找根源,重在吸取教訓(xùn)。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在開門搞活動中,要虛心聽取群眾意見,對一些群眾語言犀利的批評,不要認(rèn)為是故意讓自己出丑,不能“記恨在心”,更不能“秋后算帳”。否則,在批評和自我批評中,做不到“感人之心,莫先乎情”,或是亂扣帽子,或是一團(tuán)和氣,或?qū)μ嵋庖姷娜舜驌魣髲?fù),不僅不可能達(dá)到批評與自我批評的目的,而且有悖于群眾路線教育實(shí)踐活動的開展。

篇3

一是要打消顧慮,輕裝上陣。部分同志在會前確實(shí)因?yàn)榇鍍晌ぷ饔兴檻],但通過一段時間來的談心談話,希望大家能拋開面子、放下包袱,說真話、動真格、表真情,同志要帶頭向自己開炮,做好榜樣,帶著大家找出問題、增進(jìn)了解、促進(jìn)團(tuán)結(jié),真正達(dá)到“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的目的。

二是要一針見血,辣嘴辣心。講好話、繞圈子的一律不要,要談就談自己思想上有什么病、言行上犯了什么錯,自我批評要揭開自己的傷疤來給大家看,相互批評要直截了當(dāng),戳到對方的痛處,不僅在嘴上要辣,還要觸及靈魂,來一次思想的大清理。

三是要瞄準(zhǔn)靶心,對癥下藥。大家要圍繞黨性意識強(qiáng)不強(qiáng)、服務(wù)群眾好不好、為民辦事公不公、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)這幾個方面,結(jié)合農(nóng)村實(shí)際來說明“”問題,會前的意見要和會上的批評相統(tǒng)一,不搞個人恩怨和人身攻擊;自我批評要主動認(rèn)領(lǐng)班子的“”問題,相互批評時要仔細(xì)記錄其他同志對自己的批評,給下一步的整改落實(shí)打下良好的基礎(chǔ)。

下面,請各位支部委員依次進(jìn)行對照檢查和自我批評。

每位同志對照檢查和自我批評后,其他同志要按順序?qū)ζ溟_展批評,等大家批評完之后,接受批評的同志要作表態(tài)性發(fā)言。等下大家注意一點(diǎn),對照檢查直接講“”問題和具體表現(xiàn),其他的暫時不講。

接下來我們直接進(jìn)入會議的第三個階段,召開支部黨員大會,首先請同志通報專題組織生活會和民主評議黨員的準(zhǔn)備工作情況。

接下來請同志代表支部班子作對照檢查發(fā)言。

下面請縣工商局駐村“三送”工作分管領(lǐng)導(dǎo)何子萌同志點(diǎn)評。

下面請縣第五督導(dǎo)組同志點(diǎn)評。

下面,請同志就貫徹落實(shí)與會指導(dǎo)同志的指導(dǎo)意見,抓好問題整改、加強(qiáng)支部建設(shè),作表態(tài)發(fā)言。

下面,我來講幾點(diǎn)意見。

篇4

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于召開半年組織生活會的通知》(便簽2018-136號〕要求及財政局總支委員會的安排部署,縣財政局機(jī)關(guān)一、二支部委員會認(rèn)真研究,精心組織,于2018年8月10日分別組織全體黨員召開機(jī)關(guān)支部2018年上半年組織生活會,現(xiàn)將具體情況報告如下:

一、基本情況

XX縣財政局機(jī)關(guān)一、二支部共有黨員42人,其中:一支部有黨員21人(男黨員8人,女黨員13人),二支部有黨員21人(男黨員10人,女黨員11人);本科26人,???4人,中專2人;25-35歲5人,36-45歲21人,46歲以上16人。本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,財政局機(jī)關(guān)一、二支部委員會于2018年8月6日召開支委會,對如何開展好支部組織生活會進(jìn)行專題研究,制定具體方案,決定于8月10日分別召開組織生活會,在8月7日支部黨員學(xué)習(xí)會上,支部書記對召開組織生活會的準(zhǔn)備工作進(jìn)行安排部署。8月10日機(jī)關(guān)一、二支部組織生活會分別在財政局黨員活動室召開,兩個支部書記董保權(quán)、許生意同志主持會議,共有32名黨員參加會議,局長余順團(tuán)和線加然、李亞白等局班子成員以一般黨員身份參加了會議,紀(jì)委駐人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢組何可同志出席會議,對會議開展情況作出點(diǎn)評,并就今后如何做好整改工作提出了要求。

二、開展批評和自我批評情況

會上,支部書記率先進(jìn)行個人對照檢查,開展批評與自我批評,認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源,其他到會黨員從支部工作開展情況、個人工作情況等各方面提出批評意見。緊接著支委委員、以普通黨員身份參加本支部組織生活會的局領(lǐng)導(dǎo)、到會的其他黨員同志先后作對照檢查,認(rèn)真查找存在問題,到會黨員認(rèn)真進(jìn)行了相互批評,提出了忠懇的批評意見。此次組織生活會到會黨員提出自我批評意見共92余條,相互批評意見67余條。出席會議的紀(jì)檢組何可同志對財政局機(jī)關(guān)一、二支部的組織生活給予了充分的肯定,他認(rèn)為這次組織生活會全體到會黨員能夠敞開心扉進(jìn)行批評與自我批評,是一次成功的組織生活會。同時他對今后如何開展好組織生活會從細(xì)節(jié)方面給予指導(dǎo)。最后兩個支部書進(jìn)行總結(jié),認(rèn)為本次大會所有到會黨員本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評和自我批評,是一次成功的大會,全體到會黨員對自己進(jìn)行了深刻剖析,查找了自身存在的問題與不足,并大膽的對其他同志提出了批評意見,對自身查找的問題,要求全體黨員在今后的工作和生活中高度重視,做到立行立改,達(dá)到立竿見影的成效。

篇5

(一)支委會會議:

1.會議時間:2020年*月/*日****

2.會議地點(diǎn):騰訊視頻線上會議。

3.參會人員:*****

4.會議議程:

主持人:****

①主持人說明基本情況。

②支部書記對支部半年工作進(jìn)行總結(jié)回顧;提出自我批評。

③支部委員依次進(jìn)行自我批評,其他成員提出批評意見,每位成員批評與自我批評后做簡短表態(tài)發(fā)言。

④主持人小結(jié)。

⑤對支部委員會民主測評。

(二)黨員大會會議:

1.會議時間:****年*月*日

2.會議地點(diǎn):騰訊視頻會議。

3.參會人員:黨支部全體黨員。

4.會議議程:

主持人:****

①主持人說明基本情況。

②支部書記對支部半年工作進(jìn)行總結(jié)回顧;通報黨支部班子查擺問題、開展批評和自我批評情況;支部書記帶頭作對照檢查,并組織黨員逐人開展自我批評和相互批評。

③各委員及黨員針對思想、工作等方面進(jìn)行發(fā)言,逐人開展自我批評和相互批評。

④主持人小結(jié)。

⑤民主測評。按照個人自評、黨員互評、民主測評等程序,對黨員進(jìn)行評議

注意:

1.請大家根據(jù)附件參考文本,提前做好會議講話內(nèi)容準(zhǔn)備。

2.民主評議黨員不下指標(biāo)、不定比例、不唯票數(shù)。對評為優(yōu)秀的黨員要予以表揚(yáng),對評為合格的黨員要肯定優(yōu)點(diǎn)、提出希望和要求。對查擺出的問題進(jìn)行梳理,一并納入整改內(nèi)容,制定整改措施。

篇6

一、時間安排:7月下旬,會期1天,民主評議黨員與專題組織生活會同步進(jìn)行。

二、總體要求:召開專題組織生活會、開展民主評議黨員工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務(wù)實(shí)清廉為主題,以“反對‘’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn),認(rèn)真貫徹精神,堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié),促使黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀點(diǎn),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高群眾工作本領(lǐng)。

三、參加人員:局全體黨員。以局黨支部為單位,召開一次專題組織生活會,認(rèn)真進(jìn)行批評和自我批評,并開展民主評議黨員工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加局黨支部的民主評議。

四、準(zhǔn)備工作

1、認(rèn)真制定方案。局黨支部根據(jù)檔案工作實(shí)際,制定切實(shí)可行的專題組織生活會和民主評議黨員工作方案。

2、精心組織學(xué)習(xí)。堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終,在前段學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)上,進(jìn)一步學(xué)習(xí),學(xué)重要講話精神,特別是指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神,學(xué)習(xí)中央、省委、市委、縣委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的文件和精神,為開好專題組織生活會和民主評議黨員工作打牢思想基礎(chǔ)。

3、深入征求意見。在前期廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)針對聚焦庸懶散、推諉扯皮,工作不落實(shí)、服務(wù)不主動等問題進(jìn)行征求意見,以增強(qiáng)征求意見的有效性。

4、廣泛開展談心。會議召開前,黨支部班子成員間,黨支部書記與每個黨員間要普遍進(jìn)行談心。談心應(yīng)將準(zhǔn)備在專題組織生活會上提出的擬批評意見,會前要充分溝通和交換意見。談心談話情況要在專題組織生活會上作出說明。支委班子成員相互間最少要提出2條批評意見。

5、認(rèn)真撰寫對照檢查材料。局支部及支部書記形成簡要的對照檢查材料,條目式列出對照檢查的問題清單和整改措施。

五、程序步驟

會議由局黨支部書記主持,主要程序步驟如下:

1、組織專題學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)講話精神,特別是指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神;學(xué)習(xí)省委強(qiáng)衛(wèi)書記指導(dǎo)南昌市委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神;學(xué)習(xí)省委常委、市委書記史文清在指導(dǎo)縣委常委班子查擺問題專題會議時的講話精神。

2、通報準(zhǔn)備工作情況。由局支部書記對專題組織生活會、民主評議黨員的準(zhǔn)備工作情況進(jìn)行通報,重點(diǎn)通報支部對照檢查情況,并就開展批評和自我批評、民主評議黨員工作、開好專題生活會,提出具體要求。

3、開展批評與自我批評。局支部書記和支委成員要帶頭進(jìn)行對照檢查,開展批評與自我批評,其他黨員也要開展批評與自我批評。開展批評與自我批評要堅持原則,實(shí)事求是,要做到動真格有辣味,讓每個黨員都紅紅臉、出出汗,受到一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉,真正達(dá)到“團(tuán)結(jié)---批評---團(tuán)結(jié)”的目的。

4、組織點(diǎn)評。局支部書記要根據(jù)自評和互評情況,對每個黨員進(jìn)行點(diǎn)評,重點(diǎn)指出存在的不足和改進(jìn)的意見和建議??h督導(dǎo)組等指導(dǎo)會議的領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)對會議情況特別是開展批評與自我批評情況進(jìn)行實(shí)事求是的評價,并就下一步加強(qiáng)局黨支部建設(shè)提出指導(dǎo)意見。

5、開展民主評議。根據(jù)會上自評、互評、點(diǎn)評和平常掌握了解的情況,對每個黨員進(jìn)行民主評議。民主評議內(nèi)容為圍繞履行黨員義務(wù)、立足崗位發(fā)揮作用等內(nèi)容開展評議。民主評議黨員采取適當(dāng)方式聽取群眾意見。民主評議等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。對定為基本合格和不合格的黨員,要對其進(jìn)行誡逸談話、警示教育或限期整改、勸退、除名等組織處理。

篇7

 

一、召開支委會(黨支部書記主持)

1、支部書記代表支部班子宣讀支部班子對照檢查材料。

2、支部書記作對照檢查發(fā)言,其他支委對其開展批評,支部書記作表態(tài)發(fā)言。

3、其他支委依次作對照檢查發(fā)言,并開展批評,作表態(tài)發(fā)言。

4、黨委班子成員或部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評。

5、支部書記代表支委班子作表態(tài)發(fā)言。

二、確認(rèn)召開黨員大會時間

三、召開黨員大會

1、黨支部書記通報支部班子對照檢查情況。

2、民主評議。黨支部書記帶頭作對照檢查發(fā)言,聽取黨員的批評意見,然后其他黨員以此開展批評和自我批評。

篇8

批評。對他人(當(dāng)然也包括“事”)提出批評,不僅可一逞口舌之利,一泄心中郁悶,說不定還能博得令名,沽得清譽(yù),如魏征直言敢諫,之批《》。但以言賈禍,以文字招獄者也不在少數(shù),如司馬遷之被宮,坡之被貶??梢娕u對批評者來說,高風(fēng)險與高收益是并存的。

對被批評者,因?yàn)橛信u者的存在,不論是做官經(jīng)商還是寫文章,他必然十分小心。若人人能恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),政治昌明,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),文化繁榮是順理成章。如果他稍不注意,逾出了常規(guī),就難以逃脫批評者的眼睛,口誅筆伐自不用說,身敗名裂也并非沒有可能。當(dāng)然,如果批評者居心不良,以打擊被批評者為能事,被批者就此消沉的結(jié)果也不少見。

有一點(diǎn)是肯定的,社會需要批評者,需要批評的風(fēng)氣,因?yàn)榕u就是輿論的監(jiān)督。但正如前文所述,批評是一項(xiàng)高風(fēng)險的事業(yè),如何降低批評的風(fēng)險,讓人敢于勇于批評?途徑只有一條,就是創(chuàng)造一個批評的環(huán)境。

魏征的時代并不是理想的批評環(huán)境,因?yàn)樗蝗Q于領(lǐng)導(dǎo)者的個人素質(zhì)。英國前首相邱吉爾有一句名言:“民主并不是什么好東西,但它是我們迄今為止所能找到的最好的一種制度。”一個良好的批評環(huán)境必須有民主和法治的保障,實(shí)行真正的民主法治和公平正義,理性健康的批評之風(fēng)自然會真正興起。

自我批評。曾子曰:吾日三省吾身。“省”是總結(jié)與反思?!笆 笔亲月?,是內(nèi)心的自我批評。人能做到自省,相當(dāng)不易,自省同時也是提高道德與修養(yǎng)的必由之路。自我批評源于自省,但又高于自省,是自律與他律的結(jié)合。沒有深刻的自省,自我批評只是形式主義;自省是個人內(nèi)心活動,但自我批評是需要在一定范圍內(nèi)公開的,這是需要很大的勇氣的。

自我批評僅有勇氣還不夠。如果做了自我批評,得到的是嘲笑、指責(zé)、惡評,名譽(yù)受損,社會評價降低,恐怕沒有人會愿意再來一次自我批評。如果做了自我批評,實(shí)現(xiàn)了心靈的溝通和交流,人與人之間的關(guān)系更加融洽,個人修養(yǎng)進(jìn)一步加強(qiáng),單位運(yùn)轉(zhuǎn)效率進(jìn)一步提高,政黨社會基礎(chǔ)更加牢靠,社會的和諧程度進(jìn)一步深化,自我批評必能蔚然成風(fēng)。

篇9

通過學(xué)習(xí)提高,虛心聽取意見,認(rèn)真回顧過去的工作,總結(jié)反思工作中的缺點(diǎn)、失誤和教訓(xùn),分析原因,找準(zhǔn)癥結(jié),克服缺點(diǎn),修正錯誤,把每一位班子成員的思想迅速統(tǒng)一到縣委和教育局的要求上來,保證了思想作風(fēng)整頓活動的順利開展,為強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)個性化教育、辦人民滿意的學(xué)校起到了積極的作用。

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題。

通過前一段的學(xué)習(xí)教育,學(xué)校班子成員堅持率先垂范,充分發(fā)揮模范帶頭作用,先后召開了部分教師代表會議,廣泛征求意見,召開民主生活會,采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、大家評的方法,積極開展批評和自我批評。經(jīng)認(rèn)真梳理歸納,學(xué)校管理工作中還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在以下方面:

1、從個性化教育落實(shí)的要求來看,還存在著思想解放不夠,有時思維打不開,視野放不遠(yuǎn)的問題,平時習(xí)慣性做法多,開拓性做法較少,考慮眼前工作多,長遠(yuǎn)打算還較少。工作上表現(xiàn)為:一是踐行個性化教育模式力度不夠,學(xué)校、教師和學(xué)生的個性特點(diǎn)體現(xiàn)還不充分;二是教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變及對個性化研究的水平參差不齊,綜合實(shí)踐活動課沒有新發(fā)展;三是教研活動缺乏對教法和學(xué)法的深入探討,本學(xué)期期中考試個別年級、個別學(xué)科教學(xué)成績低于縣內(nèi)兄弟學(xué)校。

2、班子成員中的部分人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力不強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)管理不到位,力度不夠,思路不清。缺乏大局意識、溝通協(xié)作和深入細(xì)致的工作作風(fēng)以及具體有效的工作措施,深入一線了解情況、調(diào)查研究不夠,對工作中存在的問題不能早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。主動關(guān)心教職工的生活,解決實(shí)際困難的力度不夠。

3、個別教師疲軟現(xiàn)象嚴(yán)重,不思上進(jìn),工作期間在網(wǎng)上聊天、打游戲;遲到早退,作業(yè)批改不夠規(guī)范;個別教師有償家教,體罰、變相體罰學(xué)生;個別班主任工作不細(xì)致,學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生。

二、存在問題的主要原因

(一)對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識還不夠深入。

對政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足,主動學(xué)習(xí)的自覺性不高,不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,主要是認(rèn)為平時班子成員都按時參加了縣教育局中心組的集體學(xué)習(xí),且大家都是經(jīng)過長期鍛煉而成長起來的干部,參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的時候也比較多,加之“上有千條線,下只一根針”,學(xué)校教育教學(xué)工作本身就十分繁忙,往往就忘記了學(xué)習(xí)、忽視了學(xué)習(xí)、放松了學(xué)習(xí),漸漸地對深入學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識不夠,出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)的情況。

(二)思想觀念與新形勢的發(fā)展要求還不相適應(yīng)。

面對前幾年教育改革的負(fù)面影響以及移民遷建后期資金困難,致使部分班子成員思想解放不夠,缺乏強(qiáng)烈的發(fā)展欲望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進(jìn)的精神。加之當(dāng)前各種矛盾突現(xiàn),開展工作難度加大,沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作的手腳。

(三)班子自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。

篇10

一、民主生活會基本情況

9月26日,縣城市管理局領(lǐng)導(dǎo)班子如期召開了民主生活會。每位班子成員都對照“三寬四有”要求,聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際,從理想信念、宗旨意識、責(zé)任意識、實(shí)干意識、廉政意識等方面查找原因、分析原因,開展了積極健康的批評與自我批評??h組織部干部監(jiān)督科科長蔣紅松同志到會進(jìn)行了指導(dǎo)。

首先,蔣林局長對局領(lǐng)導(dǎo)班子做了較為深刻的黨性分析,總結(jié)了班子上半年工作情況,找出了當(dāng)前存在的問題,分析了問題的根源,并針對問題提出了整改措施和今后努力的方向。之后,每位班子成員逐一認(rèn)真地進(jìn)行了個人黨性分析,明確努力方向,提出改進(jìn)措施,積極展開了自我批評。

在面對面開展批評和自我批評時,各成員從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、廉潔自律、遵守紀(jì)律等方面都作了認(rèn)真而誠懇的發(fā)言,嚴(yán)于剖析自己,敢于正視缺點(diǎn)和不足,不隱瞞、敢于觸及實(shí)質(zhì)性問題。同時,各成員均能在總結(jié)和尋找差距中發(fā)現(xiàn)與立志改正自己的不足,力求解決工作中存在的問題,以達(dá)到精誠團(tuán)結(jié)、互相理解,信任和支持的目的,從而更好地推進(jìn)各項(xiàng)服務(wù)與監(jiān)管工作,全面完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。

最后,縣組織部干部監(jiān)督科科長蔣紅松同志做了指導(dǎo)發(fā)言,他認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會組織準(zhǔn)備的很充分,參加人員在思想上高度重視,十分認(rèn)真,黨性分析比較準(zhǔn)確透徹,開展批評與自我批評也比較客觀公正,氣氛融洽和諧,會議開的很成功。同時,還對下階段的工作提出了建議,一是要切實(shí)解決目前存在的一些問題,二是要突出工作重點(diǎn),狠抓任務(wù)落實(shí),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體的智慧和作用,以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。