導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇?jiǎng)幽芏ɡ恚@就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1、合外力所做的功等于動(dòng)能變化量。W合力=Ek=Ek末-Ek初。

2、所有外力做功之和等于動(dòng)能變化量。ΣW外力=Ek=Ek末-Ek初。

3、動(dòng)能定理（kinetic energy theorem）描述的是物體動(dòng)能的變化量與合外力所做的功的關(guān)系，具體內(nèi)容為：合外力對(duì)物體所做的功，等于物體動(dòng)能的變化量。所謂動(dòng)能，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是指物體因運(yùn)動(dòng)而具有的能量。數(shù)值上等于（1/2）mv2。動(dòng)能是能量的一種，它的國(guó)際單位制下單位是焦耳(J)，簡(jiǎn)稱(chēng)焦。

4、需要注意的是，動(dòng)能（以及和它相對(duì)應(yīng)的各種功），都是標(biāo)量，即只有大小而不存在方向。求和時(shí)只計(jì)算其代數(shù)和，不滿(mǎn)足矢量（數(shù)學(xué)中稱(chēng)向量）的平行四邊形法則。

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篇2

能否將動(dòng)能定理分解使用，請(qǐng)看兩例。

例1 一個(gè)質(zhì)量為m的小球以初速度度v0拋出，v0與水平方向的夾角為θ，不計(jì)空氣阻力，求：小球上升的最大高度H和在最高點(diǎn)的速度v

解1 (用動(dòng)能定理分量形式解)在X方向應(yīng)用動(dòng)能定理得：

12mv2-12m(v0cosθ)2=0

v=v0cosθ

在Y方向應(yīng)用動(dòng)能定理得：

0-12m(v0sinθ)2=-mgH

H=v20sin2θ2g

解2 （常規(guī)解）據(jù)運(yùn)動(dòng)的合成與分解，小球的運(yùn)動(dòng)可分解為水平方向的勻速直線運(yùn)動(dòng)與豎直方向的豎直上拋運(yùn)動(dòng)，根據(jù)運(yùn)動(dòng)學(xué)公式，得：

X方向：v=v0cosθ

Y方向：0-（v0sinθ)2=-2gH

H=v20sin2θ2g

例2 一個(gè)原來(lái)靜止的質(zhì)量為m的物體放在光滑的水平面上，在互成60°角的大小相等的兩個(gè)水平恒力作用下，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間，物體獲得的速度為v，在兩個(gè)力的方向上的分速度分別為v1和v2如圖所示，那么在這段時(shí)間內(nèi)，其中一個(gè)力做的功為（ ）

A.16mv2。B.14mv2。

C.13mv2。D.12mv2。

解1 （用動(dòng)能定理分量形式解）依題意物體在兩個(gè)分力方向上，均做初速度為零的勻加速直線運(yùn)動(dòng)，且兩個(gè)分運(yùn)動(dòng)速度相等，則應(yīng)有v1=v2,且2v1?cos30°=v，即v1=v3。

在一個(gè)分運(yùn)動(dòng)方向上，由動(dòng)能定理可得一個(gè)力做的功為W=12mv21=16mv2，由此得到A選項(xiàng)正確。

解2 （常規(guī)解）依題意兩個(gè)力做的功相同設(shè)為W，則兩力做的總功為2W，物體動(dòng)能的改變量為12mv2。根據(jù)動(dòng)能定理有2W=12mv2，則可得一個(gè)力做的功為W=14mv2。由此得到B選項(xiàng)正確。

為什么用動(dòng)能定理的分量形式有時(shí)能得到正確的結(jié)論（例1中的解1），有時(shí)只能得到錯(cuò)誤的結(jié)論（例2中的解1），原因是：根據(jù)運(yùn)動(dòng)的合成與分解，合速度可以表示為分速度的矢量和，即：v=v1+v2

當(dāng) v1、v2方向相互垂直時(shí)，v2=v21+v22

兩邊同乘以12m得：

12mv2=12mv21+12mv22

用動(dòng)能定理解和根據(jù)運(yùn)動(dòng)的合成與分解解同一個(gè)問(wèn)題結(jié)論一致。

當(dāng)v1、v2方向成一不為90°夾角θ時(shí)，v2=v21+v22+2v1v2cosθ

12mv2≠12mv21+12mv22

用動(dòng)能定理分量形式解和根據(jù)運(yùn)動(dòng)的合成與分解解同一個(gè)問(wèn)題結(jié)論不同。

綜上所述，雖然動(dòng)能定理的分量形式在兩分運(yùn)動(dòng)彼此垂直的特殊情況下可能會(huì)求得正確的結(jié)果，但由于動(dòng)能定理是標(biāo)量式，將它分解使用的本身就是錯(cuò)誤的。建議慎用！

篇3

    一、應(yīng)用動(dòng)能定理的一般思維程序:

    1.確定研究對(duì)象,進(jìn)行受力分析,認(rèn)真畫(huà)出受力分析示意圖;

    2.若問(wèn)題中涉及到F、s 、v 、m 等物理量,考慮用動(dòng)能定理;

    3.確定研究的物理過(guò)程(起點(diǎn)和終點(diǎn)),分析這過(guò)程中有哪些力對(duì)研究對(duì)象作功,做了多少功,正功還是負(fù)功,求出總功;

    4.確定研究過(guò)程起點(diǎn)和終點(diǎn)的動(dòng)能,列出動(dòng)能定理表達(dá)式;

    5.求解,必要時(shí)討論結(jié)果的合理性。

    二、常規(guī)題(勻變速直線運(yùn)動(dòng))

    例1 用拉力F使一個(gè)質(zhì)量為m的木箱由靜止開(kāi)始在水平冰道上移動(dòng)了s,拉力F跟木箱前進(jìn)的方向的夾角為α(如圖1),木箱與冰道間的摩擦因數(shù)為μ,求木箱獲得的速度?

    ■

    由動(dòng)能定理列方程得

    ■

    三、多過(guò)程問(wèn)題

    例2 鐵球從1m高處掉入沙坑,則已知鐵球在下陷過(guò)程中受到沙子的平均阻力為鐵球重力的20倍(如圖2),則鐵球在沙中下陷深度為多少?

    ■

    解法一:分段列式

    自由下落:■

    沙坑減速:■

    解法二:全程列式 ■

    四、求變力做功問(wèn)題

    例3 一顆質(zhì)量m=10g的子彈,以速度v=600m/s從槍口飛出,子彈飛出槍口時(shí)的動(dòng)能為多少?若測(cè)得槍膛長(zhǎng)s=0.6m,則火藥引爆后產(chǎn)生的高溫高壓氣體在槍膛內(nèi)對(duì)子彈的平均推力多大?

    由動(dòng)能定理列方程得

    ■

    五、求解曲線運(yùn)動(dòng)問(wèn)題

    例4 某人從距地面25m高處水平拋出一小球,小球質(zhì)量100g,

    [字體:大 中 小] 

    出手時(shí)速度大小為10m/s,落地時(shí)速度大小為16m/s,取g=10m/s2,試求:

    (1)人拋球時(shí)對(duì)小球做多少功?

    (2)小球在空中運(yùn)動(dòng)時(shí)克服阻力做功多少?

    對(duì)不同的過(guò)程利用動(dòng)能定理列方程得

    人拋球的過(guò)程:■

    球在空中的過(guò)程:■

    列式時(shí)要注意W合和ΔEK的正負(fù)

    六、多過(guò)程問(wèn)題

    例6 如圖3所示,質(zhì)量為1kg的木塊(可視為質(zhì)點(diǎn))靜止在高1.2m的平臺(tái)上,木塊與平臺(tái)間的動(dòng)摩擦因數(shù)為0.2,用水平推力20N使木塊產(chǎn)生位移3m時(shí)撤去,木塊又滑行1m時(shí)飛出平臺(tái),求木塊落地時(shí)速度的大小?

    ■

    全過(guò)程列式:

篇4

1質(zhì)點(diǎn)和質(zhì)點(diǎn)系動(dòng)能定理

1.1質(zhì)點(diǎn)的動(dòng)能定理

物體自樓頂落下，重力對(duì)物體做正功，物體速度增加；汽車(chē)關(guān)閉發(fā)動(dòng)機(jī)滑行，摩擦阻力對(duì)汽車(chē)做負(fù)功，汽車(chē)速度減小，可以看出力對(duì)物體做功可以改變物體的運(yùn)動(dòng)狀態(tài).因此必然存在某種描述物體運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的物理量，該物理量的改變應(yīng)該和力對(duì)物體做功存在一定的定量關(guān)系.

1.2質(zhì)點(diǎn)系內(nèi)力做功

研究質(zhì)點(diǎn)系內(nèi)力做功，就需要研究?jī)少|(zhì)點(diǎn)間作用力和反作用力做功的情況.牛頓第三定律表明作用力和反作用力大小相等、方向相反，即作用力和反作用力的矢量和為零.但是由于發(fā)生相互作用的兩個(gè)物移并不一定相同，因此作用力與反作用力做功代數(shù)和不一定為零.

篇5

1. 條件不同 機(jī)械能守恒是有條件的,其條件是：只有重力、彈簧彈力做功.我們把重力、彈簧彈力以外的力稱(chēng)為其它力,其條件也可以理解為“其它力不做功”.如果機(jī)械能不守恒,其它力所做功就是物體機(jī)械能變化的量度.對(duì)守恒條件我們還可以進(jìn)一步理解：看一個(gè)物體或系統(tǒng)的機(jī)械能是否守恒，不僅要分析過(guò)程“扣條件”，還要對(duì)過(guò)程進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的分析，看這個(gè)過(guò)程中是否有機(jī)械能與其他形式的能的轉(zhuǎn)化，若有機(jī)械能與其他形式的能的轉(zhuǎn)化，或者有其他形式的能轉(zhuǎn)化為機(jī)械能，則系統(tǒng)的機(jī)械能就不再守恒。

動(dòng)能定理是無(wú)附加條件的,因此動(dòng)能定理應(yīng)用范圍更廣泛一些。

例1：一個(gè)物體從光滑的斜面頂端由靜止開(kāi)始下滑，斜面高1m，長(zhǎng)2m，不計(jì)空氣阻力，物體滑到斜面底端的速度是多大？（如圖1）

12mv2-0=mgh …………………………………………………①

mgh=12mv2……………………………………………………②

點(diǎn)評(píng)：此題既可以用動(dòng)能定理解答，也可以用機(jī)械能守恒解答，因?yàn)榇祟}滿(mǎn)足機(jī)械能守恒的條件。不過(guò)在用機(jī)械能守恒解答時(shí)，首先要判斷是否滿(mǎn)足機(jī)械能守恒的條件，若滿(mǎn)足才能用機(jī)械能守恒解答。在用機(jī)械能守恒解答時(shí)，還要注意參考平面的選取。這兩點(diǎn)是學(xué)生容易忽視的，因此我在授課的過(guò)程中反復(fù)強(qiáng)調(diào)，讓學(xué)生自己有切身體會(huì)，在解題時(shí)才能更好的把握這兩個(gè)定理的區(qū)別。

例2：質(zhì)量為m的跳水運(yùn)動(dòng)員從高為H的跳臺(tái)上以速率 v1 起跳，落水時(shí)的速率為 v2 ，運(yùn)動(dòng)中遇有空氣阻力，那么運(yùn)動(dòng)員起跳后在空中運(yùn)動(dòng)克服空氣阻力所做的功是多少？

解：對(duì)象——運(yùn)動(dòng)員。

過(guò)程——從起跳到落水。

受力分析——如圖2示。

由動(dòng)能定理 。

W=12mv22-12mv12

mgH+Wf=12mv22-12mv12

-Wf=mgH-12mv22+12mv12

點(diǎn)評(píng)：此題不滿(mǎn)足機(jī)械能守恒的條件，因此只能用動(dòng)能定理解答。在用動(dòng)能定理解答時(shí)，受力分析，確定哪些力做功對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)是難點(diǎn)，因此在授課的過(guò)程中，不能急于求成，要由易到難

機(jī)械能守恒有三種表達(dá)式：

EK1+EP1=EK2+EP2

12mv12+mgh1=12mv22+mgh2

EK=-EP

動(dòng)能定理有一種表達(dá)式：

W=12mv22-12mv12

公式中W為合外力對(duì)物體做的功，它等于各力做功的代數(shù)和。

由表達(dá)式不同可以看出, 動(dòng)能定理 只注重動(dòng)能 的變化及其改 變動(dòng)能的方式( 做功)情況 , 機(jī)械能守恒定律注重的是初，末狀態(tài)能量形式, 與過(guò)程無(wú)關(guān). 注意, 動(dòng)能定理和機(jī)械能守恒定律 表達(dá)規(guī)律的方程都是標(biāo)量方程。

搞清楚這兩個(gè)規(guī)律的表達(dá)式和內(nèi)容是分清楚這兩個(gè)規(guī)律的首要條件，學(xué)生不僅要記住這兩個(gè)規(guī)律的表達(dá)式，更重要的是理解和應(yīng)用。尤其是機(jī)械能守恒定律各個(gè)字母表示的是什么物理含義，在不同的物理情境中個(gè)物理量所表示的物理意義又是什么，學(xué)生在做題練習(xí)要不是時(shí)機(jī)的加以強(qiáng)化理解。

3. 研究對(duì)象選取上要求不同

例3：如圖所示，光滑的水平桌面離地面高度為2L，在桌邊緣，一根長(zhǎng)為L(zhǎng)的軟繩，一半擱在水平桌面，一半自然垂直于桌面下，放手后，繩子開(kāi)始下落。試問(wèn)，當(dāng)繩子下端剛觸地時(shí)，繩子的速度是多少？

解析：鏈條下滑時(shí)，每一節(jié)要受到相鄰兩節(jié)的拉力，且合力不為零，即除去重力以外還有其他力做功，故每一節(jié)機(jī)械能都不守恒，但因桌面光滑，沒(méi)有摩擦力做功，整根鏈條總機(jī)械能守恒，故可用機(jī)械能守恒求解。設(shè)整根鏈條質(zhì)量為m，則單位長(zhǎng)度質(zhì)量為m/L，設(shè)地面重力勢(shì)能為零。由機(jī)械能守恒定律得：

12mv2=12mg3L2+12mg(3L2-L4)

解得， v=11gL2

點(diǎn)評(píng)：此種類(lèi)型的題，用機(jī)械能守恒定律解起來(lái)比較方便，容易理解，若用動(dòng)能定理解就顯的不那么容易了，物體的運(yùn)動(dòng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，物體兩部分重力做功也不同，分析起來(lái)較麻煩，因此本題更適合用機(jī)械能守恒定律解。

例4：質(zhì)量均為m的物體A和B分別系在一根不計(jì)質(zhì)量的細(xì)繩兩端，繩子跨過(guò)固定在傾角為30o的斜面頂端的定滑輪上，斜面固定在水平地面上，開(kāi)始時(shí)把物體B拉到斜面低端，這時(shí)物體A離地面的高度為0.8m，如圖所示，若摩擦力均不計(jì)，從靜止開(kāi)始放手讓他們運(yùn)動(dòng)。

求：(1)物體A著地時(shí)的速度；

（2）物體A著地后物體B沿斜面上滑的最大距離。

解析：對(duì)于A，B組成的系統(tǒng)，當(dāng)A下落時(shí)，系統(tǒng)機(jī)械能守恒，但對(duì)于A,B個(gè)體機(jī)械能不守恒，因此此題只能就A，B組成的系統(tǒng)應(yīng)用機(jī)械能守恒定律，選B所在的初始位置為零勢(shì)能參考平面，則

（1）mgh= 12(m+m)v2+mgh2 解得 v=2ms

（2）0-12mv2=-mgh0 解得 h0=0.2m

l=2h0=0.4m

上滑的最大距離為0.4m

點(diǎn)評(píng)：此題既可以用動(dòng)能定理解答，也可以用機(jī)械能守恒解答。但用動(dòng)能定理解答起來(lái)更復(fù)雜一些，學(xué)生理解起來(lái)麻煩一些，而用機(jī)械能守恒解答，更直觀更簡(jiǎn)介。若用動(dòng)能定理解答要分析A，B 各自的受力情況，還要對(duì)A,B各自用動(dòng)能定理列式，學(xué)生沒(méi)有耐心，容易搞混淆，因此本題采用機(jī)械能守恒解答更為合適。

4. 解題步驟不同

（1）利用機(jī)械能守恒解題的一般步驟：

①明確研究對(duì)象；

②對(duì)物體進(jìn)行受力分析，研究運(yùn)動(dòng)過(guò)程中各力是否做功，判斷物體的機(jī)械能是否守恒；

③選取參考平面，確定物體（系統(tǒng)）在初，末狀態(tài)的機(jī)械能；

④根據(jù)機(jī)械能守恒定律列方程求解（選取不同的參考平面，方程的形式不同，但不影響解題結(jié)果，故參考平面的選取應(yīng)以解題方便為原則）

（2）利用動(dòng)能定理解題的一般步驟：

①確定研究對(duì)象和研究過(guò)程，

②分析受力情況和做功情況，

③ 找出初末狀態(tài)的動(dòng)能，

篇6

第二條本規(guī)定所稱(chēng)勞動(dòng)能力鑒定，是指勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)受理當(dāng)事人的申請(qǐng)后，組織醫(yī)學(xué)專(zhuān)家，依據(jù)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者傷、病情況或供養(yǎng)親屬進(jìn)行勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度鑒定，并作出鑒定結(jié)論。

第三條省和統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)當(dāng)分別建立由勞動(dòng)保障行政部門(mén)、人事行政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、工會(huì)組織、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及用人單位代表組成的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)下設(shè)辦公室，掛靠在同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的日常管理工作。

省和統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)建立勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)開(kāi)展勞動(dòng)能力鑒定及相關(guān)的服務(wù)工作。

第四條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的工作職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省勞動(dòng)能力鑒定工作的政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，下達(dá)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；

（二）制定勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)章制度并監(jiān)督和指導(dǎo)組織實(shí)施；

（三）組織開(kāi)展勞動(dòng)能力鑒定有關(guān)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和培訓(xùn)工作；

（四）負(fù)責(zé)聘請(qǐng)和組建勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家及專(zhuān)家?guī)?，承?dān)相關(guān)管理工作；

（五）研究和協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)能力鑒定及其相關(guān)工作。

第五條勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)工作職責(zé)：

（一）接受勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)工作；

（二）負(fù)責(zé)受理用人單位及職工的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，組織醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家開(kāi)展勞動(dòng)能力鑒定；

（三）制作、送達(dá)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，管理勞動(dòng)能力鑒定文書(shū)檔案；

（四）辦理勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)授權(quán)或交辦的其他有關(guān)工作。

第六條列入勞動(dòng)能力鑒定專(zhuān)家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家，應(yīng)具有良好的職業(yè)品德并具備勞動(dòng)能力鑒定所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平。根據(jù)工作需要，可長(zhǎng)期對(duì)專(zhuān)家?guī)爝M(jìn)行充實(shí)和調(diào)整。

第七條省勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)受理范圍

（一）統(tǒng)籌地區(qū)用人單位或職工的勞動(dòng)能力終結(jié)鑒定申請(qǐng)；

（二）統(tǒng)籌地區(qū)職工因病、非因工或職工因病、非因工死亡其供養(yǎng)親屬的勞動(dòng)能力終結(jié)鑒定申請(qǐng)；

（三）參加省級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的職工因病、非因工或職工因病、非因工死亡其供養(yǎng)親屬勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；

（四）其他應(yīng)由省勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)受理的事項(xiàng)。

第八條統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)受理范圍

（一）工傷職工勞動(dòng)能力鑒定或工亡職工供養(yǎng)親屬的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；

（二）職工因病、非因工或職工因病、非因工死亡供養(yǎng)親屬的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；

（三）勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的復(fù)查鑒定申請(qǐng)；

（四）省勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)委托的勞動(dòng)能力鑒定和其他統(tǒng)籌區(qū)地勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)委托的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；

（五）其他需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)。

第九條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)提交書(shū)面申請(qǐng)，填報(bào)勞動(dòng)能力鑒定表并提供以下材料：

（一）工傷職工需提供工傷認(rèn)定結(jié)論；

（二）申請(qǐng)鑒定人的身份證明復(fù)印件；

（三）具有診斷權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明；

（四）申請(qǐng)終結(jié)勞動(dòng)能力鑒定或勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定的，需提交原鑒定結(jié)論及其復(fù)印件，以及收到原鑒定結(jié)論時(shí)間證明及其復(fù)印件；

（五）被鑒定人一寸彩色免冠正面照片（工傷4張，因病、非因工、供養(yǎng)遺屬3張）；

（六）勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)要求提供的其他材料。

第十條診斷證明包括以下主要內(nèi)容：

（一）醫(yī)院治療的原始病歷（或病歷摘要）有效復(fù)印件；

（二）與傷、病情有關(guān)的各種檢查材料、X光片，CT片，核磁共振等；

（三）患職業(yè)病的，需提交依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或診斷鑒定書(shū)；

（四）患精神病的，需提供依法取得的精神病的診斷治療材料；

（五）需提供能證明其傷殘程度的其它相關(guān)材料。

第十一條勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)提交的申請(qǐng)及材料應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真審核，符合受理?xiàng)l件的，辦理受理登記手續(xù)，并出具勞動(dòng)能力鑒定受理通知書(shū)。材料不全的，應(yīng)告知申請(qǐng)人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（一般應(yīng)不少于10日）一次性補(bǔ)齊。

雙方當(dāng)事人對(duì)提供的材料存在爭(zhēng)議的，由受理地勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，并以該醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)檢查材料作為鑒定依據(jù)。

第十二條進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，應(yīng)從專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3-5名醫(yī)學(xué)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組根據(jù)當(dāng)事人傷、病情和臨床檢查診斷，與勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照、評(píng)審，提出鑒定意見(jiàn)。勞動(dòng)能力委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，核對(duì)專(zhuān)家鑒定意見(jiàn)，做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

專(zhuān)家組認(rèn)為材料不全的，有權(quán)要求補(bǔ)充材料，也可要求被鑒定人到指定醫(yī)院重新檢查診斷。補(bǔ)充材料和重新檢查的時(shí)間，不計(jì)算在受理通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)。

第十三條勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論從出具受理通知書(shū)之日起60天內(nèi)作出，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。

第十四條勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，應(yīng)以書(shū)面形式及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的當(dāng)事人雙方，必要時(shí)應(yīng)通知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，具體包括以下形式：

（一）因工傷殘或患職業(yè)病致殘程度鑒定結(jié)論分為傷殘1——10級(jí)以及未達(dá)到傷殘等級(jí)；

（二）生活自理障礙程度鑒定結(jié)論分為生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理；

（三）因病或非因工傷殘職工以及職工因工、因病或非因工死亡后其供養(yǎng)親屬勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論分為符合完全喪失勞動(dòng)能力或未達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力。

第十五條申請(qǐng)人對(duì)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)做出的鑒定結(jié)論不服的，自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，可以向省勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)終結(jié)鑒定，省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的鑒定結(jié)論為最終鑒定結(jié)論，原鑒定結(jié)論自然失效。

第十六條經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)調(diào)查核實(shí)，有下列情況之一的，鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)取消。

（一）參加勞動(dòng)能力鑒定的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家未足3名的；

（二）提供虛假醫(yī)療治療及醫(yī)學(xué)檢查材料的；

（三）醫(yī)療診斷證明系無(wú)診斷權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的；

（四）當(dāng)事人雙方隱瞞或未提供鑒定所必需的醫(yī)療治療及醫(yī)學(xué)檢查材料的；

（五）勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員、醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家弄虛作假的。

第十七條參加省級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的職工，因病、非因工或死亡職工直系親屬，對(duì)省勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)作出的初次鑒定結(jié)論不服的，在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)可向省勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查。經(jīng)復(fù)查作出的鑒定結(jié)論為最終鑒定結(jié)論。對(duì)申請(qǐng)復(fù)查的人員不再收取鑒定費(fèi)。

第十八條省和統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)將鑒定結(jié)論及有關(guān)鑒定資料保留10年。

篇7

凍梨一定要凍的全黑嗎

凍梨一定要凍的全黑才算是好了，而之所以?xún)隼鎯龊煤笫呛谏?，主要是因?yàn)楸鶅銎茐牧思?xì)胞結(jié)構(gòu)，多酚氧化酶在低溫下活性比較高，它催化果實(shí)中的多酚類(lèi)物質(zhì)合成有色物質(zhì)。凍梨，是將普通白梨冰凍變成烏黑色，硬邦邦的。

凍梨沒(méi)黑能吃嗎

凍梨沒(méi)黑一般是沒(méi)凍好這種是不能吃的。一般來(lái)說(shuō)如果是在北方制作凍梨的話，因?yàn)楸狈绞彝獾臍鉁剌^低，且早晚具有溫度差，因此差不多凍4天就可以了。如果是在南方制作凍梨的話，因?yàn)槭彝猸h(huán)境溫度較高，因此只能將其放在冰箱的冷凍室里進(jìn)行制作，所需要的時(shí)間也會(huì)要長(zhǎng)一些，一般來(lái)說(shuō)等凍梨的外表呈現(xiàn)黑色就可以了。如果是在南方制作凍梨的話，因?yàn)槭彝猸h(huán)境溫度較高，因此只能將其放在冰箱的冷凍室里進(jìn)行制作，所需要的時(shí)間也會(huì)要長(zhǎng)一些，一般來(lái)說(shuō)等凍梨的外表呈現(xiàn)黑色就可以了。

凍梨里面為啥黑的

篇8

關(guān)鍵詞：動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略能力 動(dòng)態(tài)環(huán)境 動(dòng)態(tài)能力

企業(yè)動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略能力是指對(duì)于一個(gè)企業(yè)的整體發(fā)展過(guò)程及其形成能力來(lái)說(shuō)，隨著市場(chǎng)環(huán)境不斷變化或在動(dòng)態(tài)環(huán)境下，企業(yè)能夠制定高于市場(chǎng)價(jià)值的戰(zhàn)略，獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；而其他任何現(xiàn)有和潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都無(wú)法在短期內(nèi)成功地實(shí)施這些戰(zhàn)略，這種戰(zhàn)略能力具有獨(dú)到的、短期內(nèi)不可模仿或復(fù)制性，就可以認(rèn)為該企業(yè)具有動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略能力。它是企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中積累性學(xué)識(shí)，包括技術(shù)、管理、機(jī)制、資源、能力等很多方面。企業(yè)戰(zhàn)略管理需要以動(dòng)態(tài)的形式來(lái)進(jìn)行，且在公司內(nèi)形成動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略能力。企業(yè)成敗的關(guān)鍵在于動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略能力培育或運(yùn)用水平的高低，以及是否將這種戰(zhàn)略能力以動(dòng)態(tài)的模式實(shí)施。企業(yè)動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略能力決定因素主要是由動(dòng)態(tài)環(huán)境、企業(yè)核心能力、動(dòng)態(tài)能力等要素組成。下面主要針對(duì)以上因素進(jìn)行闡述。

動(dòng)態(tài)環(huán)境

動(dòng)態(tài)環(huán)境是指企業(yè)所處的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境（包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)環(huán)境）、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境等隨著時(shí)間的變化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)在形式、內(nèi)容上所表現(xiàn)出來(lái)的差異，這些環(huán)境是處在動(dòng)態(tài)變化或不確定性的一種復(fù)雜多變的狀態(tài)，其主要特征是動(dòng)態(tài)變化。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境變得更加動(dòng)態(tài)化和復(fù)雜化的情況下，企業(yè)戰(zhàn)略制定、選擇與管理的問(wèn)題也就相應(yīng)地成為關(guān)鍵問(wèn)題。首先，動(dòng)態(tài)環(huán)境使企業(yè)戰(zhàn)略?xún)?nèi)容（包括經(jīng)營(yíng)范圍、資源分配、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)）變化；其次，企業(yè)戰(zhàn)略變化也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化。

因?yàn)槠髽I(yè)總是處于競(jìng)爭(zhēng)激烈與動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，這對(duì)于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的獲得、發(fā)展及其動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略能力的形成具有明顯的影響。第一，企業(yè)發(fā)展的環(huán)境發(fā)生了重要變化，這種變化可能源自某種突發(fā)性的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)變革，這種變革打破了原先市場(chǎng)的平衡；第二，企業(yè)外部環(huán)境本身并無(wú)任何變化，但企業(yè)對(duì)環(huán)境特點(diǎn)的認(rèn)識(shí)產(chǎn)生了變化或企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)條件與能力發(fā)生了變化；第三，上述兩者的結(jié)合，戰(zhàn)略管理本身就是對(duì)動(dòng)態(tài)環(huán)境下各種環(huán)境變化時(shí)應(yīng)采取對(duì)策的管理和通過(guò)變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)的戰(zhàn)略管理。由于環(huán)境的動(dòng)態(tài)、多變性，產(chǎn)業(yè)環(huán)境對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略能力的獲得和維持的影響力取決于他本身的變動(dòng)性，不同產(chǎn)業(yè)環(huán)境之間的變動(dòng)性具有較大的差異性。不同的產(chǎn)業(yè)環(huán)境狀態(tài)對(duì)戰(zhàn)略能力的影響及其作用方式也不相同。一般來(lái)說(shuō)，每一個(gè)企業(yè)都處在外部動(dòng)態(tài)環(huán)境之中，宏觀環(huán)境主要通過(guò)產(chǎn)業(yè)環(huán)境對(duì)企業(yè)產(chǎn)生影響力。產(chǎn)業(yè)環(huán)境相對(duì)于宏觀環(huán)境而言，對(duì)個(gè)體企業(yè)具有更大和更直接的影響，這是由于宏觀環(huán)境一般不直接影響個(gè)體企業(yè)的決策與經(jīng)營(yíng)績(jī)效，而是通過(guò)產(chǎn)業(yè)環(huán)境產(chǎn)生間接影響或發(fā)生作用。由此，企業(yè)所處的動(dòng)態(tài)環(huán)境是企業(yè)動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略能力形成的外在條件。

企業(yè)核心能力

商業(yè)大師普拉哈拉德和哈梅爾認(rèn)為是企業(yè)的核心能力決定了企業(yè)能夠形成某種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。所謂核心能力是組織中的積累性學(xué)識(shí)，特別是關(guān)于如何協(xié)調(diào)不同的生產(chǎn)技能和有機(jī)結(jié)合多種技術(shù)流派的學(xué)識(shí)。這種能力不局限于個(gè)別產(chǎn)品，而是對(duì)一系列產(chǎn)品或服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)都有促進(jìn)作用。從這個(gè)意義上說(shuō)，核心能力不僅超越任何產(chǎn)品或服務(wù)，而且有可能超越公司內(nèi)任何業(yè)務(wù)部門(mén)。核心能力的生命力要比任何產(chǎn)品或服務(wù)都長(zhǎng)。由于核心能力可以促進(jìn)一系列產(chǎn)品或服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，所以能否建立比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手領(lǐng)先的核心能力會(huì)對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展產(chǎn)生根本性的影響。只有建立并維護(hù)核心能力，才能保證公司的長(zhǎng)期存續(xù)。利潤(rùn)重要，市場(chǎng)份額更重要；市場(chǎng)份額重要，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更重要；競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)重要，企業(yè)核心能力更重要。有了企業(yè)核心能力才能創(chuàng)造戰(zhàn)略能力，有了動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略能力才能擴(kuò)大市場(chǎng)份額，才能使企業(yè)基業(yè)常青。因此，企業(yè)核心能力是動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略能力、市場(chǎng)份額和企業(yè)利潤(rùn)的真正來(lái)源。

動(dòng)態(tài)能力

動(dòng)態(tài)能力，是指企業(yè)保持或改變其作為戰(zhàn)略能力基礎(chǔ)能力的能力（Teece，pisano and Shuen，1992：Teece、Rumelt and Winter，1994）。動(dòng)態(tài)能力這一嶄新的概念被提出來(lái)，其理論隨之得到了很大的發(fā)展。Teece等學(xué)者認(rèn)為，具有有限動(dòng)態(tài)能力的企業(yè)，不能培養(yǎng)戰(zhàn)略能力、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并使戰(zhàn)略能力的來(lái)源適應(yīng)時(shí)間的發(fā)展，企業(yè)最終會(huì)失去其生存的基礎(chǔ)。而具備很強(qiáng)動(dòng)態(tài)能力的企業(yè)，能夠使它們的資源和能力隨時(shí)間變化而改變，并且能利用新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)來(lái)創(chuàng)造戰(zhàn)略能力的新源泉。動(dòng)態(tài)能力理論是改變企業(yè)能力的能力，從本質(zhì)上分析，企業(yè)動(dòng)態(tài)能力是一種開(kāi)拓性的能力，強(qiáng)調(diào)以開(kāi)拓性動(dòng)力克服能力中的慣性。它更加關(guān)注企業(yè)的動(dòng)態(tài)效率。開(kāi)拓性動(dòng)力通過(guò)促進(jìn)創(chuàng)新和創(chuàng)造新的規(guī)則與能力為企業(yè)的戰(zhàn)略能力提供了長(zhǎng)期基礎(chǔ)。在動(dòng)蕩的環(huán)境中，動(dòng)態(tài)能力崇尚建立開(kāi)拓性學(xué)習(xí)能力。開(kāi)拓性學(xué)習(xí)能力是為了在長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)向企業(yè)提供新的戰(zhàn)略觀念而進(jìn)行的側(cè)重于變革的學(xué)習(xí)。其顯示了對(duì)路徑的較少依賴(lài)，也顯示了以試錯(cuò)法為基礎(chǔ)和以建立新能力、新規(guī)則為特征的研究過(guò)程。

企業(yè)動(dòng)態(tài)能力作為企業(yè)內(nèi)部知識(shí)、吸收性知識(shí)或引進(jìn)性知識(shí)有機(jī)結(jié)合的產(chǎn)物，強(qiáng)調(diào)建立從外部途徑吸納知識(shí)（包括資源、能力與機(jī)會(huì)的特殊能力）。吸收性知識(shí)在企業(yè)內(nèi)部和外部資源與能力之間起到了橋梁作用。動(dòng)態(tài)能力通過(guò)其開(kāi)放性而獲得靈活性，從而減少了能力中的剛性。從本質(zhì)上分析，動(dòng)態(tài)能力表現(xiàn)出一種動(dòng)態(tài)的非均衡狀態(tài)。在一個(gè)變化無(wú)常的超競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，能力持續(xù)不斷地培養(yǎng)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)用、維護(hù)和揚(yáng)棄，這正是動(dòng)態(tài)能力本質(zhì)之所在，即通過(guò)不斷的創(chuàng)新而獲得一連串短暫的戰(zhàn)略能力，從而從整體上體現(xiàn)出企業(yè)的持續(xù)戰(zhàn)略能力。

持續(xù)性創(chuàng)新

在動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，企業(yè)真正的戰(zhàn)略能力必須能夠經(jīng)受住長(zhǎng)期的動(dòng)態(tài)環(huán)境的考驗(yàn)或檢驗(yàn)。這是因?yàn)?，企業(yè)的成功或戰(zhàn)略能力的獲得不能夠只是依靠某個(gè)時(shí)點(diǎn)的定位（市場(chǎng)定位或資源定位），而是應(yīng)該從長(zhǎng)期來(lái)看企業(yè)的總體經(jīng)營(yíng)績(jī)效或表現(xiàn)。就像打仗一樣，占領(lǐng)一城一地或打贏一次戰(zhàn)役并不能夠說(shuō)明什么，戰(zhàn)爭(zhēng)的最終勝利取決于長(zhǎng)期和全局的結(jié)果。

在動(dòng)態(tài)的環(huán)境中，如果企業(yè)只有一種戰(zhàn)略能力且無(wú)力新創(chuàng)動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略能力，那么企業(yè)在動(dòng)蕩環(huán)境中將很難生存。在動(dòng)態(tài)環(huán)境中，要求企業(yè)能夠深刻預(yù)見(jiàn)或洞察環(huán)境的變化并迅速地做出反應(yīng)。并應(yīng)該立足于其所擁有或控制的戰(zhàn)略資源、核心能力、動(dòng)態(tài)能力，利用各種市場(chǎng)機(jī)會(huì)進(jìn)行持續(xù)性的創(chuàng)新，超越其所處環(huán)境和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。通過(guò)持續(xù)性創(chuàng)新，不斷超越自己，從其既有的優(yōu)勢(shì)迅速地轉(zhuǎn)換到新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的企業(yè)，從而獲得基于其整體發(fā)展的動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略能力。真正的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在于沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)，避開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的最好辦法就是新創(chuàng)并獨(dú)占一個(gè)領(lǐng)域。也就是說(shuō)，企業(yè)動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略能力源自于持續(xù)性創(chuàng)新。所以說(shuō)持續(xù)性創(chuàng)新是企業(yè)動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略能力的惟一出路。

學(xué)習(xí)力

學(xué)習(xí)力是學(xué)習(xí)動(dòng)力、學(xué)習(xí)毅力和學(xué)習(xí)能力的總和，企業(yè)員工只有具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，才能比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)得更快，才能獲得惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)力。因?yàn)槠髽I(yè)惟一持久的戰(zhàn)略能力，就是比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)到更快的能力。企業(yè)動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略能力的形成離不開(kāi)知識(shí)的創(chuàng)新、積累、轉(zhuǎn)移和共享，這就要求企業(yè)應(yīng)該成為一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)和知識(shí)型企業(yè)，在不斷修煉中增加企業(yè)的專(zhuān)用性資產(chǎn)和隱性的不可模仿性知識(shí)等。在新的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，光靠雄厚的資源和強(qiáng)大的規(guī)模并不能保證企業(yè)能夠在市場(chǎng)中獲得生存和發(fā)展的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)的能力才是突破生存不利格局、實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的根本，只有重視學(xué)習(xí)、用心學(xué)習(xí)，企業(yè)才能適應(yīng)已經(jīng)發(fā)生了重大變化的市場(chǎng)，才能獲得持續(xù)戰(zhàn)略能力。

在一個(gè)充滿(mǎn)不確定因素的動(dòng)態(tài)環(huán)境中，企業(yè)獲得戰(zhàn)略能力的關(guān)鍵在于如何利用所擁有的知識(shí)和快速獲取新知識(shí)?，F(xiàn)實(shí)企業(yè)不能長(zhǎng)足發(fā)展的原因是企業(yè)在學(xué)習(xí)能力上有缺陷，這種缺陷使企業(yè)在環(huán)境改變時(shí)不能迅速應(yīng)變，從而嚴(yán)重影響了組織的生存與發(fā)展。而有效的企業(yè)學(xué)習(xí)是在一定背景環(huán)境下發(fā)生及持續(xù)的，如何培育一個(gè)知識(shí)共享、創(chuàng)造和使用的背景環(huán)境是建立學(xué)習(xí)力的企業(yè)首先要解決的問(wèn)題。通過(guò)創(chuàng)造共同的愿景、建立組織學(xué)習(xí)機(jī)制、培育信任文化、提供知識(shí)獲取、共享及交流的平臺(tái)等方式，形成學(xué)習(xí)力。所以說(shuō)，成功的企業(yè)必將是那些能夠想方設(shè)法使組織內(nèi)所有人員全身心投入并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織。

參考文獻(xiàn)：

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2.張文松.企業(yè)戰(zhàn)略能力研究 [M].北京：科學(xué)出版社，2005

篇9

“勞動(dòng)能力鑒定”是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷，以及患病后，勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位、職工本人或者其近親屬的申請(qǐng)，組織勞動(dòng)能力鑒定專(zhuān)家，依照國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段，確定勞動(dòng)者傷殘程度、喪失勞動(dòng)能力程度及生活自理程度的一種綜合評(píng)定。它是給予受傷害職工工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件，也是解決工傷保險(xiǎn)糾紛的關(guān)鍵。

在司法實(shí)踐中，人們對(duì)“勞動(dòng)能力鑒定”的認(rèn)識(shí)卻存在著各種各樣的誤區(qū)。

誤區(qū)1 以“交通事故傷殘鑒定”代替“勞動(dòng)能力鑒定”

案例

張某騎摩托車(chē)上班，行至一行車(chē)高峰路段時(shí)，被一同向行駛的轎車(chē)追尾。張某連人帶車(chē)被撞飛路外，身受重傷。當(dāng)?shù)亟煌ü芾聿块T(mén)認(rèn)定轎車(chē)車(chē)主負(fù)完全責(zé)任，并委托具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)張某的傷殘等級(jí)進(jìn)行了鑒定。事后，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定張某為工傷，并告之申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定后，方可享受工傷保險(xiǎn)待遇。有了“交通事故傷殘鑒定”，是否還需進(jìn)行“勞動(dòng)能力鑒定”？張某及其親屬提出了這樣的疑問(wèn)。

誤區(qū)2 以“司法鑒定”否定“勞動(dòng)能力鑒定”

案例

張某是某建筑工地的農(nóng)民工。一次，工地負(fù)責(zé)人安排他為滑輪扯動(dòng)的斗車(chē)裝卸和好的水泥。由于張某來(lái)工地干活是頭一次，上崗前工地負(fù)責(zé)人也沒(méi)有對(duì)他進(jìn)行相關(guān)的安全教育，因此，他對(duì)滑輪車(chē)下作業(yè)的注意事項(xiàng)一無(wú)所知。第三天，張某將水泥裝入斗車(chē)后犯了煙癮，就在斗車(chē)起落的間隙低頭抽煙。突然，滑輪上扯動(dòng)斗車(chē)的鋼絲繩斷裂，導(dǎo)致斗車(chē)從30m左右的高處墜落。張某被砸傷，住進(jìn)了醫(yī)院。

由于用工時(shí)間短，工地負(fù)責(zé)人沒(méi)有和張某簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也沒(méi)有為張某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。事后，張某向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出了工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在被認(rèn)定為工傷后，為了工傷待遇等問(wèn)題，張某向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出了勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)。市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定其為“四級(jí)傷殘”。張某所在工地對(duì)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服，遂向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)，省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論仍為“四級(jí)傷殘”。在張某討要傷殘待遇的訴訟中，施工單位又提出對(duì)省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服，要求當(dāng)?shù)厥屑?jí)人民法院重新鑒定。市級(jí)人民法院委托市人民法院司法鑒定中心，對(duì)張某進(jìn)行活體損傷醫(yī)學(xué)鑒定，結(jié)論為“五級(jí)傷殘”。張某委托的律師對(duì)市級(jí)人民法院有無(wú)權(quán)力對(duì)省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的結(jié)論進(jìn)行鑒定，提出了異議。

誤區(qū)3 以“工傷認(rèn)定”代替“勞動(dòng)能力鑒定”

案例

薛某2008年進(jìn)城務(wù)工，先后在廖某辦的水泥廠、李某辦的亞麻廠、夏某辦的鋁制品廠打工。這幾家工廠均為無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的非法用工單位。薛某工作過(guò)的工廠車(chē)間，粉塵濃度均超標(biāo)。前不久，薛某胸悶、氣短、咳嗽，去醫(yī)院檢查時(shí)被診斷患了塵肺病，且已到了晚期。薛某曾經(jīng)工作過(guò)的幾家用人單位相互推諉，均不承認(rèn)薛某是在他的工廠里得的病。薛某無(wú)奈之下去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)，后被當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷。薛某因傷不能勞動(dòng)，要求享受工傷保險(xiǎn)待遇，但被當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)告之需到有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。既然有關(guān)部門(mén)已認(rèn)定為工傷，為何還要去作勞動(dòng)能力鑒定，薛某對(duì)此很不解。

法官說(shuō)法

“交通事故傷殘鑒定”是具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)受公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)或者當(dāng)事人的委托，根據(jù)相關(guān)傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)道路交通事故受傷人員的傷殘等級(jí)鑒定?！皠趧?dòng)能力鑒定”和“交通事故傷殘鑒定”雖然都是對(duì)傷殘等級(jí)的鑒定，但存在著很大的差別。一是鑒定的啟動(dòng)人員不同，“勞動(dòng)能力鑒定”是由用人單位、工傷職工本人或者其近親屬向鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)；而“交通事故傷殘鑒定”是由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)或者當(dāng)事人委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行的。二是鑒定機(jī)構(gòu)不同，“勞動(dòng)能力鑒定”的機(jī)構(gòu)是各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，以及設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)；“交通事故傷殘鑒定”的機(jī)構(gòu)是各地具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)。三是鑒定標(biāo)準(zhǔn)不同，“勞動(dòng)能力鑒定”是以《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《致殘等級(jí)》）為標(biāo)準(zhǔn)；“交通事故傷殘鑒定”則以《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《傷殘?jiān)u定》）為標(biāo)準(zhǔn)。

篇10

增強(qiáng)與賽事組委會(huì)的溝通，整理報(bào)名數(shù)據(jù)由于定向運(yùn)動(dòng)對(duì)于競(jìng)賽項(xiàng)目和競(jìng)賽組別劃分較細(xì)，同時(shí)成統(tǒng)裁判組在使用競(jìng)賽軟件統(tǒng)計(jì)成績(jī)時(shí)需要準(zhǔn)確無(wú)誤的原始數(shù)據(jù)，因此定向運(yùn)動(dòng)賽事中，競(jìng)賽的報(bào)名數(shù)據(jù)整理工作，多由成統(tǒng)裁判組負(fù)責(zé)。此次大賽的報(bào)名數(shù)據(jù)整理工作仍是由成統(tǒng)裁判組完成的，其主要內(nèi)容如下：（1）盡早與賽事組委會(huì)聯(lián)系，取得所有電子版報(bào)名表格和加蓋公章的傳真版報(bào)名表格，并依據(jù)競(jìng)賽規(guī)程中公布的競(jìng)賽項(xiàng)目、組別和參賽辦法進(jìn)行整理，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名資格、報(bào)名人數(shù)項(xiàng)目限制等問(wèn)題，應(yīng)事先向競(jìng)賽組委會(huì)匯報(bào)，然后及時(shí)與報(bào)名單位取得聯(lián)系，及時(shí)解決；（2）報(bào)名時(shí)間截止后，開(kāi)始編排運(yùn)動(dòng)員號(hào)碼，并及時(shí)將運(yùn)動(dòng)員姓名、號(hào)碼對(duì)照表信息交與賽事組委會(huì)，以方便其盡早安排印制號(hào)碼布；（3）整理報(bào)名數(shù)據(jù)，組織編寫(xiě)比賽秩序冊(cè)的運(yùn)動(dòng)員名單部分，并制作“比賽報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表”及時(shí)交與比賽組委會(huì)，以方便其印制比賽秩序冊(cè)。

增強(qiáng)與裁判委員會(huì)的溝通，準(zhǔn)備比賽設(shè)備大型定向運(yùn)動(dòng)賽事的裁判員來(lái)自全國(guó)的各個(gè)省市，在裁判員報(bào)道開(kāi)始前，很難舉行集體協(xié)商會(huì)議，因此在報(bào)名數(shù)據(jù)整理完畢以后，應(yīng)及時(shí)地將第一手的報(bào)名信息通過(guò)電話、郵件或傳真等方式告知總裁判長(zhǎng)，再由其下發(fā)給各個(gè)裁判組。同時(shí)與總裁判長(zhǎng)或者各裁判組聯(lián)系，準(zhǔn)備好比賽所需的硬件和軟件設(shè)備，并且至少在戶(hù)外進(jìn)行一次以上的賽事測(cè)試，以確保其工作的穩(wěn)定性。將所有所需設(shè)備列出清單，并交由第二人輔助核查，并且應(yīng)在出發(fā)前一天再進(jìn)行認(rèn)真核查，避免落下必須設(shè)備。如果設(shè)備過(guò)重過(guò)大不易隨身攜帶，應(yīng)進(jìn)行抗震抗壓包裝，至少提前一周交由快遞公司托運(yùn)，并隨時(shí)同承辦方保持聯(lián)系，保證競(jìng)賽設(shè)備的安全送達(dá)。特別需要注意的是，雖然電子打卡計(jì)時(shí)系統(tǒng)具有較高的穩(wěn)定性，但仍不排除其發(fā)生故障的可能性。因此，在準(zhǔn)備點(diǎn)標(biāo)旗的時(shí)候，應(yīng)在每個(gè)點(diǎn)標(biāo)旗上都附上機(jī)械打卡器，確保比賽的順利進(jìn)行。同時(shí)，需要由比賽承辦方提供的相關(guān)器材和物料，應(yīng)該事先列好清單，交由總裁判長(zhǎng)轉(zhuǎn)交承辦方。

其他相關(guān)必要準(zhǔn)備應(yīng)事先制作電子打卡計(jì)時(shí)系統(tǒng)使用說(shuō)明PPT，以便在領(lǐng)隊(duì)教練聯(lián)席會(huì)上使用。如果情況允許，應(yīng)在出發(fā)前分配好所有計(jì)時(shí)指卡，并按照參賽單位分裝成袋，并在每個(gè)袋內(nèi)附上計(jì)時(shí)卡分配表。

盡早與承辦方交接器材和物料，核實(shí)比賽場(chǎng)地現(xiàn)場(chǎng)電源情況在裁判員報(bào)道之后，裁委會(huì)同承辦方進(jìn)行器材和物料交接。成統(tǒng)裁判應(yīng)認(rèn)真核實(shí)快遞比賽器材是否損壞，查看需要承辦方準(zhǔn)備的物料是否準(zhǔn)備得當(dāng)。另外，根據(jù)《中國(guó)徒步定向運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽規(guī)則》，在比賽舉行期間，成統(tǒng)裁判組應(yīng)在成績(jī)公布欄上及時(shí)公布與更新即時(shí)成績(jī)。軟件操作的電腦和打印成績(jī)的打印機(jī)都需要供電，因此對(duì)于成統(tǒng)裁判組來(lái)說(shuō)，比賽現(xiàn)場(chǎng)的持續(xù)供電是至關(guān)重要的。

及時(shí)與各裁判組溝通，確定比賽相關(guān)事宜在大賽進(jìn)行期間，每天的比賽項(xiàng)目和比賽場(chǎng)地會(huì)發(fā)生變化。因此，成統(tǒng)裁判組每天都應(yīng)同起點(diǎn)、場(chǎng)地、終點(diǎn)裁判組進(jìn)行溝通，以確定次日比賽的相關(guān)事宜。賽前裁委會(huì)將舉行會(huì)議，商議相關(guān)比賽裁判事宜，如各組別的有效時(shí)間為多少，哪些組別合并道次以及合并道次組別出發(fā)的先后順序。會(huì)議上，成統(tǒng)裁判需要同起點(diǎn)裁判組核實(shí)以下事項(xiàng)：（1）各組別出發(fā)道次順序安排，相鄰批次出發(fā)的間隔時(shí)間以及起點(diǎn)需要出發(fā)批次表的數(shù)量；（2）起點(diǎn)所需清除點(diǎn)簽器、起點(diǎn)點(diǎn)簽器的數(shù)量；（3）起點(diǎn)點(diǎn)簽器是否需要時(shí)間取整，取整時(shí)間長(zhǎng)度是多少。需要同場(chǎng)地裁判組核實(shí)所需點(diǎn)簽器的編號(hào)以及每個(gè)點(diǎn)簽器的備份數(shù)量。需要同終點(diǎn)裁判組核實(shí)所需終點(diǎn)點(diǎn)簽器的數(shù)量。

合理工作分工，提前完成對(duì)輔助裁判的培訓(xùn)對(duì)于大型的定向運(yùn)動(dòng)賽事來(lái)，由于參賽人數(shù)多、工作量大，單有一兩個(gè)成統(tǒng)裁判是不夠的，很多時(shí)候需要輔助裁判。以此次大賽為例，成統(tǒng)裁判組設(shè)有裁判長(zhǎng)1名、裁判員1名、輔助裁判3名。裁判長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)每個(gè)的特長(zhǎng)和工作能力，合理安排工作，同時(shí)應(yīng)耐心對(duì)輔助裁判進(jìn)行培訓(xùn)，使其能順利完成工作。

編制比賽工作流程表，按部就班完成各項(xiàng)工作以此次大賽成統(tǒng)裁判組為例，其一天賽事的工作流程表如下：（1）前一天核實(shí)早餐時(shí)間、出發(fā)時(shí)間和集合地點(diǎn)，比賽當(dāng)天按時(shí)早餐，提前到達(dá)集合地點(diǎn)。成統(tǒng)裁判組至少派出兩人攜帶所有點(diǎn)簽器，乘坐第一輛車(chē)到達(dá)比賽場(chǎng)地，在所有場(chǎng)地裁判到達(dá)前，核查和準(zhǔn)備好所有點(diǎn)簽器，以方便場(chǎng)地裁判組快速布置場(chǎng)地檢查點(diǎn)。兩個(gè)成統(tǒng)裁判都應(yīng)認(rèn)真查看點(diǎn)簽器檢查單，確保所有點(diǎn)簽器處于正常工作狀態(tài)。（2）其他裁判組陸續(xù)到達(dá)后，同起點(diǎn)交接起點(diǎn)、清楚點(diǎn)簽器，同終點(diǎn)交接終點(diǎn)點(diǎn)簽器。同時(shí)，應(yīng)快速架設(shè)成統(tǒng)設(shè)備，接通電源，準(zhǔn)備并測(cè)試成統(tǒng)軟件，使其處于正常工作狀態(tài)，并在軟件中進(jìn)行賽前數(shù)據(jù)備份。所有工作準(zhǔn)備就緒后，及時(shí)通知總裁判長(zhǎng)。（3）比賽開(kāi)始后，應(yīng)時(shí)刻保持與各個(gè)裁判組的通訊，隨時(shí)記錄各個(gè)裁判組所告知的違規(guī)或棄權(quán)人員信息。向起點(diǎn)裁判組詢(xún)問(wèn)最后一個(gè)批次的出發(fā)時(shí)間以及未出發(fā)運(yùn)動(dòng)員名單。第一個(gè)運(yùn)動(dòng)員返回后，通知總裁判長(zhǎng)，告知返回時(shí)間、返回運(yùn)動(dòng)員組別和成績(jī)是否有效。比賽進(jìn)行期間，應(yīng)及時(shí)對(duì)比賽數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，并及時(shí)打印最新的比賽成績(jī)進(jìn)行張貼公布。（4）比賽期間，隨時(shí)向總裁判長(zhǎng)報(bào)告運(yùn)動(dòng)員返回情況，當(dāng)運(yùn)動(dòng)返回人數(shù)在95%左右時(shí)，應(yīng)向總裁判長(zhǎng)提供未返回運(yùn)動(dòng)員名單。所有比賽運(yùn)動(dòng)員返回后，應(yīng)再次詢(xún)問(wèn)其他裁判組是否有運(yùn)動(dòng)員違規(guī)違紀(jì)記錄，然后將所有運(yùn)動(dòng)員違規(guī)違紀(jì)情況報(bào)告總裁判長(zhǎng)，裁委會(huì)討論違規(guī)違紀(jì)人員判罰辦法后，依據(jù)判罰辦法，整理比賽成績(jī)，經(jīng)由成統(tǒng)裁判長(zhǎng)和總裁判長(zhǎng)簽字后，在賽場(chǎng)張貼公示。成績(jī)公示1小時(shí)內(nèi)，如無(wú)異議，及時(shí)核查并做出解釋。成績(jī)公示1小時(shí)后，已經(jīng)生效，應(yīng)及時(shí)在運(yùn)動(dòng)員住宿地和指定的官方網(wǎng)站公布，并同時(shí)將該成績(jī)分發(fā)給授權(quán)的媒體代表。（5）返回裁委會(huì)駐地后，回收所有點(diǎn)簽器，并再次進(jìn)行檢查，確保其在第二天的正常工作。同時(shí)，及時(shí)與各裁判組溝通，確定比賽相關(guān)事宜，打印第二天的出發(fā)批次表，準(zhǔn)備第二天比賽所有成統(tǒng)硬件和軟件設(shè)備。