導(dǎo)語：如何才能寫好一篇班主任工作反思，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

通過此次班主任工作培訓(xùn)，我受益匪淺，每次在聆聽專家的高見和觀看名師的經(jīng)驗傳授時，我不時在告誡自己：“教育要更新、方法要創(chuàng)新、學(xué)生要全新。”作為一名新教師我把在培訓(xùn)中所學(xué)的先進(jìn)管理理念用來指導(dǎo)自己的班級管理實踐，收益甚多，使我對新時期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更新穎的策略規(guī)劃。

在這次培訓(xùn)中，使我接觸到了許多新的理念、新的思想、新的構(gòu)思，使我明白了教育是“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生”。這要求每一位教師胸懷一顆愛心，用心靈去耕耘心靈，讓每一位孩子都得到應(yīng)有的愛，努力使他們成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、體魄健康的好學(xué)生。

通過這段時間的培訓(xùn)，我總結(jié)出了作為班主任應(yīng)該做好以下幾方面的工作。

一、提高班主任較高的能力素質(zhì)

班主任能力的強(qiáng)弱對班級育很大的輻射力，會直接影響到學(xué)生的思想、學(xué)業(yè)，“擇校不如擇師”，就是這個道理。

1、培養(yǎng)班風(fēng)的能力。

培養(yǎng)良好的班風(fēng)是班主任工作的中心環(huán)節(jié)。班主任要把建立一個團(tuán)結(jié)，積極向上的班委會當(dāng)作首要任務(wù)。使其成為全班同學(xué)信得過、有威信、有組織能力的堅強(qiáng)核心。這個堅強(qiáng)核心的產(chǎn)生，有一個艱苦、細(xì)致的思想政治工作過程。

2、自我控制情緒的能力。

班主任在教育時，隨時隨地都會遇到復(fù)雜的意想不到的情況和棘手的問題。在不清楚或不完全清楚整個事態(tài)發(fā)展的全過程之前。要冷靜，不受個人情緒的支配，客觀地分析情況，實事求是地解決問題，避免輕率表態(tài)而導(dǎo)致不良后果。

二、提高班主任的基本修養(yǎng)

班主任為了提高自己的道德、能力、知識和心理等方面的素質(zhì)，就必須加強(qiáng)自己的修養(yǎng)。班主任的修養(yǎng)包括政治修養(yǎng)、學(xué)生觀修養(yǎng)、品格修養(yǎng)、治學(xué)態(tài)度修養(yǎng)、教育方法修養(yǎng)等。

（一）堅定正確的政治方向

只有有理想、有覺悟的班主任，才能培養(yǎng)出有理想、有覺悟的接班人。

樹立堅定正確的政治方向，班主任必須做好自己的本職工作。因為一個人的立場、觀點是在他所從事的事業(yè)上的態(tài)度中表現(xiàn)出來的。一個班主任的政治覺悟主要體現(xiàn)在是否忠誠黨的教育事業(yè)，是否全心全意地?zé)釔蹖W(xué)生上。（班主任工作 banzhuren.cn）班主任做好本職工作，把學(xué)生教育好，把班級管理好，進(jìn)而增強(qiáng)熱愛教育事業(yè)的感情，并逐步地樹立起堅定正確的政治方向。

（二）尊重信任學(xué)生的觀念

在教育過程中，學(xué)生既是教育的客體，又是教育的主體，要充分發(fā)揮作為教育主體的學(xué)生的作用，是促進(jìn)學(xué)生思想轉(zhuǎn)化和順利完成教育任務(wù)的關(guān)鍵。學(xué)生一般都具有渴望得到班主任的尊重、理解的心理需求。隨著年齡的增長，交往范圍的擴(kuò)大和個體意識的增強(qiáng)，自我表現(xiàn)的欲望和自我榮譽感也增強(qiáng)了。尊重學(xué)生有助于樹立班主任的威信。

（三）甘當(dāng)人梯的高尚風(fēng)格

班主任工作是照亮學(xué)生前途的事業(yè)。班主任心里只有學(xué)生，他的全部追求在于學(xué)生的健康成長，他的事業(yè)的全部價值都體現(xiàn)在學(xué)生的成才上。班主任應(yīng)具備象“蠟燭”一樣照亮別人的無私奉獻(xiàn)精神，應(yīng)具有甘當(dāng)人梯的高尚風(fēng)格。

班主任工作，既平凡，又辛苦，只有默默無聞的奉獻(xiàn)，沒有轟轟烈烈的壯舉。要當(dāng)好班主任，必須對教育事業(yè)傾注滿腔的熱情，又必須心甘情愿地去干。

（四）勤于進(jìn)取的治學(xué)態(tài)度

知識是班主任個人影響力的能源。知識貧乏，腹中空空的班主任是難以使學(xué)生信眼的。學(xué)生對學(xué)識淵博，工作上精益求精，教學(xué)藝術(shù)高超的班主任非常敬佩和遵從。這樣的班主任不僅能更好地推動班集體工作，而且有可能與學(xué)生取得更多的共同語言，促進(jìn)心理溝通，使影響力得到增強(qiáng)，為順利地教育學(xué)生奠定了基礎(chǔ)。班主任治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、銳意進(jìn)取的態(tài)度，對班級的學(xué)風(fēng)產(chǎn)生積極的影響，并能使班級的每一個成員終身受益。

（五）辯證施教的教育方法

班主任辯證的教育方法，表現(xiàn)在對不同學(xué)生的區(qū)別對待，因材施教上。表現(xiàn)在教育內(nèi)容和教育方法上，必須根據(jù)教育對象的身心特點重新安排、重新處理，不斷變更和創(chuàng)新上。還表現(xiàn)在根據(jù)變化了的新情況，善于隨機(jī)應(yīng)變，當(dāng)機(jī)立斷作出恰當(dāng)處理的機(jī)智上。班主任必須因人、因事、因時、因地制宜地靈活運用教育規(guī)律。既要不背離教育的一般規(guī)律，又要不機(jī)械地生搬硬套。

篇2

一、忌重“言傳”，輕“身教”

班主任對學(xué)生的教育方式概括起來只有“言傳”與“身教”兩種。從某種意義上說，“身教重于言傳”。小學(xué)生的模仿能力強(qiáng)，班主任的一舉一動都會對學(xué)生產(chǎn)生耳濡目染、潛移默化的影響。班主任不重視“身教”，即使講的都是正確的，也會變成空洞的說教，失去教育力量，甚至?xí)箤W(xué)生感到教師口是心非，以至于適得其反。

二、忌不信任學(xué)生

班主任信任學(xué)生，就是相信學(xué)生都有一顆誠實的心靈。班主任在態(tài)度上表現(xiàn)出來的信任是教育學(xué)生的源泉，是激發(fā)小學(xué)生上進(jìn)的巨大精神力量，有助于他們克服缺點，進(jìn)行自我教育。

三、忌情緒波動

班主任也象常人一樣有自己的喜怒哀樂。但當(dāng)你作為教育工作者面對學(xué)生時，就不要把中的消極情緒帶入教室；處理突發(fā)事件時，千萬不能感情沖動，更不能訴諸武力。否則，不僅會加深師生之間的隔閡，傷害學(xué)生的情感，而且有損于教師的文明形象。

四、忌“告狀”

小學(xué)生辨別是非和自我約束的能力較差，犯錯誤是難免的。班主任要及時幫助教育，切不可輕易“告狀”。否則，就會挫傷孩子的自尊心和上進(jìn)心，甚至產(chǎn)生逆反心理。

五、忌停課訓(xùn)學(xué)生

小學(xué)班主任既是班級的直接管理者，又是教學(xué)工作的承擔(dān)者。班主任應(yīng)正確處理管理與教學(xué)的關(guān)系。當(dāng)二者出現(xiàn)矛盾時，切不可因為批評學(xué)生而耽誤了正常的教學(xué)。否則會引起學(xué)生不滿，失去教育意義，同時又影響了教學(xué)進(jìn)度，這是得不償失的。

六、忌翻“老帳”

小學(xué)生在成長過程中重復(fù)犯錯誤是難免的。當(dāng)學(xué)生犯“老毛脖時，班主任應(yīng)尊重學(xué)生的自尊心，摒棄“前嫌”。不要揭傷疤，“老帳”“新帳”一起算；使學(xué)生背“包袱”。要讓每一個學(xué)生抬起頭來走路。

七、忌不修邊幅

班主任的儀表如何直接影響著教育效果。因為當(dāng)今小學(xué)生對“美”有著更高的追求和要求。有不少小學(xué)生由于厭師導(dǎo)致厭學(xué)。（班主任 banzhuren.cn）所以，作為新時代的小學(xué)班主任，其穿著打扮應(yīng)當(dāng)符合時代精神和自己的職業(yè)特點，要適合教育對象的審美情感，要象對待教學(xué)設(shè)計那樣，設(shè)計“潤色”自己的儀表，有意識地給學(xué)生形成美好的印象和良好的影響。

八、忌說反話

小學(xué)生天真無邪，“向師性”又很強(qiáng)，班主任的話就象“圣旨”，在孩子們的心目中享有特殊的地位。所以班主任在使用教育語言時，應(yīng)盡量用正面語言，不講反話，否則他們會誤解老師的話，導(dǎo)致教育教學(xué)的失敗。

九、忌不一視同仁

班主任必須熱愛和關(guān)心每一個學(xué)生。無論是好生、差生、干部子弟、工農(nóng)子女都要平等地對待。尤其對于后進(jìn)生更不能嫌棄和歧視，“切不可因為教育態(tài)度和方法的不當(dāng)而扼殺了這些天才。

篇3

高一班主任工作反思

當(dāng)了一年的高一班主任了，隨著時間的增長，閱歷的增加，經(jīng)驗的豐富，困惑卻越來越多，逐漸的發(fā)現(xiàn)自己不知道應(yīng)該怎樣擔(dān)任班主任工作了。我不知道是不是每個人都會經(jīng)歷這樣的過程，自信滿滿——滿腹困惑——豁然開朗——得心應(yīng)手呢？

在剛剛走上教師崗位的時候，我想象中的班主任就應(yīng)該像魏書生老師那樣，給學(xué)生很大的發(fā)展空間，注重培養(yǎng)孩子的個性，為孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣，注重教育細(xì)節(jié)，這樣的班級一定會很出色。能更好的體會到班主任的幸福?？墒牵胂蠛同F(xiàn)實就像藍(lán)天和大地一樣。我不知道是不是每位老師都會有這樣的心理過程，但是我卻真實地感受到了，做一名優(yōu)秀的教師絕對不是讀一些教育名家的案例和工作事跡，就能學(xué)會工作方法；也不是靠自己的教學(xué)機(jī)智就能讓學(xué)生井井有條。我不明白，當(dāng)今的這個浮躁的社會我們究竟要把學(xué)生培養(yǎng)成為什么樣的人呢？

我們學(xué)校的學(xué)生并不都是很優(yōu)秀的學(xué)生，有些學(xué)生沒有好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和好的行為習(xí)慣，缺乏恒心和斗志，甚至某些學(xué)生都沒有一個健全的家庭。面對這樣的孩子，我到底應(yīng)該以一顆什么樣的心態(tài)去面對呢？“看班和坐班是帶好班級的最好方法。”這是剛剛擔(dān)任班主任工作時一些老教師好心的提醒。我同意這樣的做法，這樣可以一直讓班級很平靜，領(lǐng)導(dǎo)會很滿意，同時是以犧牲自己的快樂和健康為前提，這樣做我們真的會享受工作的樂趣嗎？不是為自己的懶惰找借口，而是這樣做似乎都讓自己看不到工作中的幸福，還有什么激情可談呢？

當(dāng)老師的，最重要的是有一顆積極健康的心態(tài)，這樣才能引導(dǎo)學(xué)生茁壯成長，我們可以用看管的方式換取學(xué)生的穩(wěn)定，同時犧牲的孩子的個性，我們可以讓孩子規(guī)規(guī)矩矩的做人，把孩子變得循規(guī)蹈矩，失去的是異想天開的想法。淘氣中得到的是創(chuàng)意，而現(xiàn)在的孩子更需要充滿創(chuàng)意的老師，他們不喜歡呆板，而喜歡活潑、熱情、向上的老師。我要思考讓我的教學(xué)風(fēng)格和管理班級的方式更符合學(xué)生的口味，做一個真真正正學(xué)生發(fā)自內(nèi)心喜歡的老師，這比依靠看管的方式獲得的工作成效快樂會更多一些吧。

篇4

一次反思、一次審視，一次自己與自己心靈的對話。

一、做“感性”的老師。

觀察自己，我發(fā)現(xiàn)自己是一個在學(xué)生面前很感性的人。自己變成小孩子，告訴他們我需要他們的安慰、支持和鼓勵，通過自己的表情、動作來讓他們體會我對于他們的表現(xiàn)滿意與否、滿意度如何，有時候幾滴眼淚也是很有必要的。我想這就是在培養(yǎng)學(xué)生被需要的責(zé)任感，需要別人的歸屬感，把班級當(dāng)成自己的家。在他們面前，我也和他們一樣有著比較明顯的喜怒哀樂，向他們傾訴、發(fā)泄，看著他們認(rèn)真傾聽的神情，隨著我的感情不斷變化的表情，我也越來越感到做一名“感性”的老師是很有必要的。

二、感化孩子的基本點是“愛”，轉(zhuǎn)化孩子的關(guān)鍵點是“手段”。

班級內(nèi)總會有幾個孩子很特別，他們不遵守紀(jì)律、調(diào)皮、搗亂、甚至不把班主任的話放在眼里，哭啊、鬧啊，等等，就是他們每天的課程。我們班的A就是這樣一個集眾多缺點于一身的小男孩。他長得瘦小、白凈，眼睛經(jīng)常瞇瞇著，充滿不信任和特別。剛開學(xué)的第一天，是校長把它抱進(jìn)來的，因為他剛剛拼命地逃跑、扭打。住下來的第一個晚上，他就開始哭鬧，讓媽媽來接他，而且還說自己不會刷牙，接下來的半年時間，他是這樣度過的：書桌內(nèi)各種他所謂的小玩具、上課時就一直玩、老師一說他他就跑、體育課上常常一個人跑到走廊的一角，獨自待著，體育老師在操場上對他進(jìn)行圍追堵截是常事，有一次都追到了咱們的女教師公寓的后面。后來他就時不時的玩一下消失。在這期間，我用盡了很多方法，求助了很多老師，琢磨出很多治療他逃跑的方法。他再跑時，我裝作不搭理他，因為越追他越跑，結(jié)果他就自己悄悄溜回來了。在班級內(nèi)，我會裝作不經(jīng)意地表揚一下他，把他一丁點進(jìn)步放大，讓他感受到同學(xué)們對他的關(guān)心和喜愛，漸漸地他不再跑了。（班主任 banzhuren.cn）和他斗智斗勇的過程中，我發(fā)現(xiàn)這個孩子喜歡耍帥，他會對一些積極的事情裝作無所謂、不在乎，表現(xiàn)得很奇怪，比如做廣播操的時候，走步的時候，他的動作是非?？鋸埖?，實際上這些行為都是為了表現(xiàn)自己，讓別人關(guān)注自己，于是對于他，我的手段就是先恩后威，有時傷心的時候我還會找他傾訴，然后他就抿著嘴，眼睛一瞇，嘴里不知嘟囔一句什么，不管他說什么，我就是要讓他感覺到我很需要他，他對于我來說是很親近的人，表揚的時候帶點幽默感，同時也把更高的要求點給他，還委以小任務(wù)，其實他完成地并不好，但是他會感受到自己在我心中的重要；等到漸漸地他能夠接受我的時候再提出由低到高的要求，他接受我的標(biāo)志就是我讓他把藏在桌洞里的東西交給我的時候，他會接受。現(xiàn)在想來，以前自己在他面前挺不威風(fēng)的，但是現(xiàn)在不一樣了，我可以大膽地沒收他桌洞里的小東西，而不用擔(dān)心他逃跑，而他為了“巴結(jié)”我，過了一個假期，還記得我答應(yīng)他如果語文考過80，就讓他當(dāng)我課代表的諾言，為了“巴結(jié)”我，他非要把貢獻(xiàn)給班級的精美獎品直接交到我的手中。他的變化讓我快樂。我想因為愛，需要老師低頭、服軟。這個學(xué)期，他又進(jìn)步了，語文課上他的坐姿那么端正，他的眼神那么有力，含著對我的喜愛和支持，當(dāng)他起立回答問題時更多了些驕傲和自信。他很快樂，我也快樂！

三、做常對孩子提出希望的老師。

有時我評價自己是一個“人來瘋”的人，有時候忽然的想法會讓我抑制不住自己和學(xué)生們說，基本上都是不斷地對他們提出希望，我經(jīng)常在黑板上寫幾個小標(biāo)題，有些是我編的。不見得精辟，但是能夠觸動學(xué)生，把枯燥的、摸不著的行為規(guī)范、集體榮譽、交往原則變得高貴、精致、有說服力。比如“自己管理自己”、“建設(shè)充滿愛和快樂的四班”、“新年新氣象”、“樓梯蹬進(jìn)步規(guī)則”、“我的成長，有夢想做伴”等等，有的記不清了，盡管這些我們看起來比較平常，但是對于孩子們來說卻是新鮮的，他們很樂意接受我的類似神經(jīng)質(zhì)的演講。

篇5

一、塑造自身形象，贏得學(xué)生信賴

孔子說過：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”小學(xué)生，對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì)，道德修養(yǎng)，班主任的一言一行，一舉一動，無形之中都會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此，在班級工作中我時刻注意自身形象，事事從我做起，以良好的形象做好表率，潛移默化地影響學(xué)生。我努力做到好學(xué)上進(jìn)，不辜負(fù)學(xué)生。教好書是育好人的前提。同時，班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作精神，也能給學(xué)生以極強(qiáng)的示范作用和影響，從而轉(zhuǎn)化為特殊的感召力。因此，我不斷地給自己充電，認(rèn)真鉆研教材，努力讓學(xué)生喜歡上我的課，喜歡學(xué)習(xí)。

二、應(yīng)當(dāng)注重為人師表

作為班主任要想在學(xué)生心目中樹立威信，就必須自身做出一定的示范性。要學(xué)生講究文明禮貌，你首先要自身講究語言舉止文明；要學(xué)生講究衛(wèi)生，你首先要做到不亂扔紙屑果皮；要學(xué)生不遲到、早退，你首先必須做到遵守時間，上班、上課不遲到。這也就是要求班主任必須為人師表，即所謂的身教。在班主任工作中，我要求學(xué)生做到的同時也要求自己要做到。比如我要求學(xué)生不遲到，那我也每天早讀課準(zhǔn)時上班；我要求學(xué)生隨時保持教室干凈整潔，那我每次到教室都注意檢查衛(wèi)生，看到有紙屑等掉在地上便把它撿起來。正是由于我能夠在要求學(xué)生做到的同時要求我自己必須做到，所以，我在班級說出的話，都能夠得到學(xué)生的認(rèn)可，我布置的任務(wù)，學(xué)生都能夠認(rèn)真地完成，相應(yīng)地，在班級中也就樹立一定的威信。

三、應(yīng)當(dāng)注重與學(xué)生的溝通

做學(xué)生的貼心人，班主任工作不可能脫離學(xué)生開展，而一個好的班主任應(yīng)該能夠了解自己的學(xué)生，知學(xué)生所想，解學(xué)生所惑，這就要求班主任必須做好與學(xué)生的溝通，能夠貼近學(xué)生的內(nèi)心世界，及時地給予正確的意見和指導(dǎo)。與學(xué)生的溝通方式很多，可以在日常的班級管理中與學(xué)生進(jìn)行溝通，在作業(yè)批改中與學(xué)生進(jìn)行溝通，在評語中與學(xué)生進(jìn)行溝通，還可以采用讓學(xué)生記周記的方式進(jìn)行溝通。在班主任工作中，我在日常管理與學(xué)生的接觸中了解學(xué)生的學(xué)習(xí)心理及其他方面的情緒反應(yīng)，及時給予教育、指正，了解學(xué)生的心靈，解決學(xué)生心靈上、生活上、學(xué)習(xí)中遇到的困擾，解決了學(xué)生在老師面前口難開的許多問題。與學(xué)生進(jìn)行心靈的交流、溝通，幫助學(xué)生克服了學(xué)習(xí)和生活中的困難。

四、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)

良好的習(xí)慣是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障。新學(xué)期開學(xué)，學(xué)生的思想處于游離、散漫的狀態(tài)，班主任就要從關(guān)注細(xì)節(jié)，抓點滴小事，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手，組織好學(xué)生的紀(jì)律。比如：上課前，提醒學(xué)生做好課前準(zhǔn)備，注意靜息的姿勢。在我的課堂上，我還注意訓(xùn)練學(xué)生坐的姿勢另外，課本文具擺放要有條理，教育學(xué)發(fā)言先舉手，不能隨意打斷老師的話；回答問題時聲音要響亮、清楚；我不但在自己課堂上有意訓(xùn)練和培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，還要讓學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度，提醒學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣。

五、要有良好的能力素質(zhì)

1.建筑靈魂工程的工程師必須要有思想教育能力

第一，觀察了解學(xué)生的能力。班主任要了解學(xué)生各個方面、各個階段的情況，抓住學(xué)生中典型的有代表性的問題，正確及時地引導(dǎo)、指導(dǎo)、疏導(dǎo)。

第二，對各種影響教育加工的能力。學(xué)生生活在紛繁復(fù)雜的社會之中，尤其是市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，開拓了他們的視野，但他們常常缺乏對是非、善怒、美丑的正確判斷與分析，班主任要善于對各種影響進(jìn)行選擇、加工、調(diào)節(jié)、控制、引進(jìn)是有教育價值的影響，并協(xié)調(diào)各方面的教育形成“共振。

第三，結(jié)合教學(xué)進(jìn)行思想教育的能力。充分利用課堂、教材不失時機(jī)地對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)思想教育，堅持教書育人。

第四，示范教育的能力?！卑嘀魅螒?yīng)把社會的思想政治要求、道德規(guī)范要求，體現(xiàn)在自己的言行中，做學(xué)生的表率。

2.班集體日常工作的管理能力

對班級的管理，要講科學(xué)、講民主、管得嚴(yán)格、管得得力、管得有效，要確立奮斗目標(biāo)、培養(yǎng)班級干部、組織有效活動、協(xié)調(diào)人際關(guān)系、引導(dǎo)正確輿論。參與學(xué)校管理的能力。要關(guān)心學(xué)校的大事，提出合理的建議，與其它各部門協(xié)作共同做好對學(xué)生的管理。

六、引導(dǎo)鼓勵

篇6

我是一名普通的農(nóng)村小學(xué)教師。時光流逝，不知不覺中我擔(dān)任班主任工作已經(jīng)有十五個年頭了。在這些年中，我有過成功的喜悅，也有過失敗的遺憾，但我最大的感受，卻是充實。因為班主任每天與學(xué)生接觸得最多，許許多多煩瑣的小事，都需要班主任用心去分析去處理。下面就說一下我在班主任工作中第一次的失敗經(jīng)歷。

那一年我剛剛踏上工作崗位，沒有工作經(jīng)驗，教六年級，我班有個學(xué)生叫小明，他是個活潑好動的學(xué)生，課上經(jīng)常做小動作，課間到處亂跑，和同學(xué)們追逐打鬧很不安分，貪玩，懶散，經(jīng)常不完成作業(yè)，即使做了，也做不完整，書寫相當(dāng)潦草，而且經(jīng)常利用雙休日上網(wǎng)吧玩游戲，有時候甚至為此而逃課，暑假寒假就不用說了，更是網(wǎng)吧的?？土恕Ｓ谑?，我找他談話，之前我收集了好多反面教材：青少年因玩游戲上癮而走上盜竊、搶劫的犯罪道路；或是陷入賭博泥潭不能自拔，導(dǎo)致精神崩潰等等。在辦公室里，我把它遞給小明看，我告訴他，沉迷于游戲既影響學(xué)習(xí)，也不利于身體的生長發(fā)育，影響心理的健康發(fā)展，并且講述了學(xué)習(xí)的重要性。（班主任 banzhuren.cn）希望他能以學(xué)習(xí)為重，按時完成作業(yè)，知錯就改，爭取進(jìn)步。他向我保證，以后不去網(wǎng)吧了，好好學(xué)習(xí)。

果然小明的作業(yè)能完成了，上課注意力比以前也集中了，他最近也不上網(wǎng)吧了，我為此而沾沾自喜。然而好景不長，一個月過后，有一個同學(xué)告訴我他又去上網(wǎng)了，于是我又找他談話，再次講述這些道理。這次他也是答應(yīng)的很干脆。但是期中考試過后，我聯(lián)系他的家長的時候，又聽到了他母親無奈的抱怨。

當(dāng)時在我看來，真是朽木不可雕，因為我聽別的老師介紹：這個學(xué)生從一年級就這樣，雖然經(jīng)過好幾任班主任的努力，可是都沒有什么效果，他還是一如既往。我該怎么辦呢？像其他老師一樣最后放棄嗎？我的責(zé)任告訴我：不能！我開始反思自己，從這次失敗中我體會到，單調(diào)枯燥的說教往往不能解決根本問題，我想到了高爾基說過的一句話：“誰愛孩子，孩子就愛他，只有愛孩子的人，他才能教育好孩子。”

篇7

【關(guān)鍵詞】實習(xí) 定位 關(guān)愛 引導(dǎo)

最近連續(xù)接到幾位學(xué)生的電話，都是關(guān)于工作或讀書的咨詢，有的甚至直接要求幫忙找個我認(rèn)為適合他們的學(xué)校和專業(yè)繼續(xù)進(jìn)修。再看看同學(xué)們在QQ里的個性簽名“就快畢業(yè)啦。我應(yīng)該選擇兩年還是選擇一個未知數(shù)呢”“下個月開始我應(yīng)該何去何從”“慢慢長大，前面的路該向哪走”等等，心里不免感觸良多，這應(yīng)該是高中部讓科任教師們最為頭痛的高三（3）的同學(xué)會思考的問題嗎？其實作為班主任一點也不奇怪，在我眼中這個班集體只是活躍了點、幼稚了點、貪玩了點，只要肯花時間和心思“動之以情、曉之以理”，孩子們一定會成長，特別是在離校的高三實習(xí)，越是不在身邊越需要恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、溫馨的關(guān)懷、堅定的支持和鼓勵。實習(xí)任務(wù)即將結(jié)束，高三（3）的同學(xué)絕大部分都表現(xiàn)得非常出色，他們努力、刻苦、積極上進(jìn)，得到單位和學(xué)校的一致肯定。下面我就談?wù)勛鳛閷嵙?xí)班班主任的一些工作體會：

一、明確定位，做好思想準(zhǔn)備

自從高中部實行了“2+1”的辦學(xué)理念以后，很多老師都認(rèn)為實習(xí)是高三的事情，到了高三把學(xué)生安排到實習(xí)單位，讓學(xué)生安心在實習(xí)單位工作就行了。當(dāng)然把名單安排下去并不困難，但要讓平日里在學(xué)校里就難以自控的職業(yè)班學(xué)生安心工作談何容易，那就需要時間和方法讓學(xué)生接受實習(xí)，認(rèn)可實習(xí)，當(dāng)然最理想的狀態(tài)就是主動配合、安心工作。所以從組建班集體的第一天、第一節(jié)班會課、第一次周記，我都充分宣傳了高中三年學(xué)生必須完成的事情：高一，爭取學(xué)期成績合格，避免補考或留級；高二，考取全國計算機(jī)等級證書、電腦上崗證；高三，完成實習(xí)任務(wù)。利用各種場合、工具讓學(xué)生明確職中生活規(guī)劃，從高一開始就讓學(xué)生知道實習(xí)，并且在校的兩年中我在教授《職業(yè)生涯規(guī)劃》《心理健康》《就業(yè)指導(dǎo)》等科目時會有意無意地對實習(xí)單位進(jìn)行介紹，或者點評一下往屆學(xué)生在單位中遇到的人與事，這樣就會無形中把學(xué)生與實習(xí)的距離拉近了，不知不覺間讓學(xué)生做好了實習(xí)的思想準(zhǔn)備。

二、多渠道聯(lián)系，多方式關(guān)愛

雖然高三（3）的同學(xué)都已經(jīng)十七八歲，是土生土長的大鰲人，但自小就沒試過長時間離開父母，而且還是離開父母在外工作，所以不適應(yīng)是肯定的。由于不是第一次當(dāng)高三的班主任了，自己也是離家工作多年的人，我很明白其中的感受，所以在實習(xí)前兩個星期的崗前培訓(xùn)時間里，我除了跟學(xué)生談學(xué)習(xí)工作準(zhǔn)則、工作禮儀、安全條例等，也坦誠地跟學(xué)生交流了心理感受，在這個過程中很多學(xué)生都記下我的手機(jī)號碼、QQ號和班級的Q群號，我向?qū)W生承諾我的手機(jī)是24小時開機(jī)的，有什么困難請第一時間找我，我一定會盡力幫助大家。而在實習(xí)的一年當(dāng)中，我時刻與同學(xué)們保持聯(lián)系，除了通過帶隊老師了解同學(xué)的工作情況，還經(jīng)常打電話、發(fā)QQ、留言與同學(xué)分享工作生活中的苦與樂；除了領(lǐng)導(dǎo)帶隊去探望學(xué)生，自己也利用休息時間去學(xué)生宿舍里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，每次見面都會帶上糖果和零食，言語間盡是鼓勵和支持。每當(dāng)天氣變化時我都會在Q群里注意消息，每當(dāng)有學(xué)生不舒服時我都會叮囑他們吃藥看醫(yī)生，每當(dāng)有同學(xué)不去上班我會第一時問了解情況并幫忙解決。我的工作非?，嵥?、非常細(xì)微，不過我也樂在其中，我的目的是讓我的學(xué)生知道：雖然你們離開了學(xué)校，但是老師每時每刻都在記掛著你們，因此你們要爭氣，要努力完成實習(xí)任務(wù)。

三、正面引導(dǎo)，培養(yǎng)工作責(zé)任感

篇8

“感動，是最好的教育！”，記不得是那一位教育家的名言，還是自己這么多年教育工作、人生經(jīng)歷的感言。

現(xiàn)在的學(xué)生不如以前聽話，不如以前好教育，這是很多教師的直接感受。教師之間的深層次的交流，大家有共同的感受，現(xiàn)在跟學(xué)生講什么，學(xué)生都很難感動，學(xué)生更多表現(xiàn)出的無動于衷與冷漠，使很多老師感到心酸與無奈。

在感覺學(xué)生難教育的同時，不知我們老師有沒有從自身進(jìn)行一些反思。我們老師的教育是否也缺失了某些東西？我們老師自身的是否也缺少了某些東西？回憶我們自己的學(xué)生時代，想想讓我們值得感動的老師、經(jīng)歷，用什么去感動現(xiàn)在的學(xué)生，答案也就變得日漸清晰起來。

1、真心投入

作為一名教師，對待教書育人的工作，對待我們的學(xué)生，我們持有怎樣的職業(yè)態(tài)度？僅僅把教師職業(yè)作為一種謀生的手段，對待工作不能做到真心投入——全身心的熱愛教育、熱愛學(xué)生，我們無論如何都是無法讓學(xué)生真正感動的。

真心投入，是對教育、學(xué)生的一種真愛，我國現(xiàn)代文學(xué)家魯迅說：“教育是植根于愛的”；真心投入，是以一種最積極的態(tài)度對待教育、對待學(xué)生；（班主任工作 banzhuren.cn）真心投入，認(rèn)真做好教育、教學(xué)中的每一個細(xì)節(jié)，對學(xué)生未來成長的影響是永久的；真心投入，你才能真正感受的教育的快樂與幸福；真心投入，你才能真正為學(xué)生的一生著想，做學(xué)生健康成長的引路人。

2、走近學(xué)生

回憶自己的學(xué)生時代，大凡能給我們留下深刻印象的老師，都是那些在課外時間能經(jīng)常與學(xué)生交流，與學(xué)生一起活動、聊天，沒有很大架子的老師。所以，走近學(xué)生是讓學(xué)生感動的前提，真所謂“親其師”，才能“信其道”。因此，作為一名教師，除了在課堂上與學(xué)生交流外，更重要的是要在課外也要主動走近學(xué)生，例如：與學(xué)生一起參加文體活動，在外出活動時要走進(jìn)學(xué)生中，與他們共同交流所見、所聞、所思、所想，從而消除學(xué)生對教師過分的敬畏感，使教師不僅成為知識的傳授者，也能成為學(xué)生比較親近的人。

3、以言動人

語言是教師與學(xué)生交流的最主要方式，用語言去感動學(xué)生最教師應(yīng)具備的基本能力。所以，教師在教育、教學(xué)過程中，除了對學(xué)生進(jìn)行知識的傳授外，還要對學(xué)生的健康成長進(jìn)行全方位的積極引導(dǎo)。這種引導(dǎo)，可以使學(xué)生得到深刻的啟迪，可以使學(xué)生更深刻地理解人生、理解生活、了解社會，這種啟迪，都應(yīng)建立在讓學(xué)生的感動的基礎(chǔ)上才能收到應(yīng)有的效果。為了讓自己所講的能讓學(xué)生感動，一方面教師在自己的實踐中訓(xùn)練講的能力、技巧，學(xué)習(xí)一些“演講與口才”的理論和實踐知識，不斷提高自己講話的藝術(shù)；另一方面，在對學(xué)生講之前，要對講的內(nèi)容進(jìn)行一些必要的準(zhǔn)備，要知道，空洞的說教是不可能感動學(xué)生的，所以，要給學(xué)生講一個道理，一般都要借助一些真實的事例作為引子，才能真正把道理講得生動、深刻，引起學(xué)生的共鳴與感動。

篇9

班主任工作反思：面對學(xué)生的過激行為，你準(zhǔn)備好了嗎？

3月15日下午第一節(jié)課，我像往常一樣來到教室，只聽王小華同學(xué)在嗚嗚痛哭。詢問之下，原來是被初一的孫恒同學(xué)一拳搗在鼻梁上，疼痛難忍。當(dāng)時沒有細(xì)問，忙打電話讓家長接孩子去醫(yī)院檢查。稍后我又調(diào)查了事情的經(jīng)過，原來初中生孫恒從別人口中得知，王小華同學(xué)欺負(fù)自己的妹妹，打抱不平，因此及時與中學(xué)取得了聯(lián)系。得知此事后，中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)與老師對此事做了嚴(yán)肅處理，通知了孫恒的父親。大家對他進(jìn)行了批評教育，可誰知，孫恒在老師及家長批評下，產(chǎn)生了過激行為。他拿著一把刀，一怒之下跑到小學(xué)，跑進(jìn)六一教室，要找王小華同學(xué)。學(xué)校頓時一片驚慌，大家忙著疏散學(xué)生，打電話通知中學(xué)及其家長，其余老師勸阻孫恒同學(xué)，可是孫恒在情緒失控之下，很難接近，滿校亂竄尋找王小華。怎么辦？我緊緊跟上他，努力尋找機(jī)會與他溝通：“孫恒同學(xué)，你先冷靜下來，放下刀子。”可他雙眼發(fā)直，雙唇緊緊地抿著，一點不為之所動。這時他的妹妹上前抱住哥哥，拼命奪刀。“孫恒，老師理解你，請你先放下刀，我們談一談。你有什么委屈，跟老師說，請相信我。”我平靜地盯著他的眼睛，堅定地走向他。五分鐘后，他緊握的手終于松動了，放下了刀子。我連忙拉住他的手，安慰他，只見孫恒上唇肌肉顫動著，雙眼充滿淚水，內(nèi)心極為激動。大家拉他到辦公室坐下，讓他平靜一下情緒。

在教育教學(xué)活動中，常會出現(xiàn)學(xué)生調(diào)皮搗蛋、惡作劇、逆反對抗、違紀(jì)犯規(guī)等。這些問題確實令老師氣憤、煩躁，可是簡單粗暴的批評適得其反，令正處于青春期的孩子產(chǎn)生了消極的心理偏激反應(yīng)，給教學(xué)帶來了負(fù)面影響。（班主任工作 banzhuren.cn）針對這一事件，我們中小學(xué)聯(lián)手，及時與家長溝通，縮短了老師與學(xué)生的心理距離，孫恒也向老師敞開了心扉，事情得到了圓滿解決。這也給所有的教師敲響了警鐘，如何教育青少年，避免過激行為的發(fā)生，這就要求教師要有博大的胸懷、極大的耐心，較強(qiáng)的心理承受能力，學(xué)會運用積極的心理防御機(jī)制與科學(xué)的調(diào)適方法，避免消極的心理偏激反應(yīng)。

在師生關(guān)系中，教師是決定關(guān)系的主要方面。教師可能讓一個孩子的生活變得痛苦，也可能讓一個孩子的生活幸福；他可以是一個實施懲罰的工具，也可以是給予鼓勵的益友；他可以羞辱一個學(xué)生，也可以遷就一個學(xué)生；他可以傷害一個心靈，也可以治愈一個靈魂。

高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。”愛生是教師必須具備的美德，也是教師的天職。師愛比淵博的知識更重要。能夠得到教師的關(guān)愛，是每個學(xué)生最起碼的心理需求，師愛對學(xué)生來說是一種鞭策和激勵，對學(xué)生的成長和進(jìn)步有很大的推動作用。因此，在教育工作中，教師要把信任和期待的目光灑向每個學(xué)生，把關(guān)愛傾注于整個教育教學(xué)過程之中，善于傾聽學(xué)生的意見和呼聲，和學(xué)生廣交朋友，多開展談心活動，與學(xué)生進(jìn)行思想和情感上的交流，在學(xué)生面前勇于承認(rèn)自己教學(xué)上的不足和工作中的錯誤，用愛去贏得一切學(xué)生的信賴。多給后進(jìn)生一份愛心，一聲贊美，一個微笑，把對他們的“反感”換成“容忍”和期待，竭力尋找他們的優(yōu)點，出自真心地去贊揚、去鼓勵。為后進(jìn)生提供更多體驗成功的機(jī)會，讓他們揚起自信的風(fēng)帆。教師只有熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，學(xué)生才會把老師當(dāng)成可以信賴的人，也愿意向老師敞開心扉，師生之間只有架起一座信任、友好的橋梁，教育才能生效。

篇10

德育工作在班主任日常工作中是一項不可忽視的工作，那么班主任工作案例反思怎么寫呢?下面小編就和大家分享班主任工作案例反思，來欣賞一下吧。

班主任工作案例反思(一)從做班主任開始，我就感覺要把班級的衛(wèi)生工作做好并不容易，學(xué)生要么逃避做值日，要么拖拖拉拉，要么敷衍了事。比如掃地不求質(zhì)量，擦黑板只要看不到字即可。這些現(xiàn)象不只存在于個別學(xué)生。這個學(xué)期初，為避免類似情況再次發(fā)生，我在值日安排上動了腦筋。每一組值日生分成“教室掃加拖2人，倒垃圾1人，清衛(wèi)角與報紙管理1人，教室外走廊、瓷磚、教室內(nèi)前排地面粉筆頭課課清1人，擦黑板及講臺整理1人，公共場地2人，值日檢查及監(jiān)督1人”共7個項目，輪到的小組做值日一星期。同時制定了《清衛(wèi)條例》，要求輪到的值日生該嚴(yán)格按照條例值日。我以為自己考慮的很周到，但值日執(zhí)行下來卻不如人意。

第一個星期，地面打掃的學(xué)生頭幾天還比較認(rèn)真，后來有所松懈。據(jù)調(diào)查，因為有同學(xué)給他出點子：“只要把各走廊打掃干凈就好了，因為每個同學(xué)腳下的垃圾很難看到，隨便做做就算了，班主任也不會那么空每天都來檢查你的值日情況的?！辈贿^，為了讓學(xué)生形成好的勞動習(xí)慣，第一個星期我親自抓值日問題，因此整個教室給人一種干凈明亮的感覺。期間對勞動委員進(jìn)行了耐心詳細(xì)地輔導(dǎo)，也召開值日監(jiān)督員會議。在第一個月中，班級的衛(wèi)生還保持得不錯。我以為我這回成功了，于是接下來我完全放手讓勞動委員和值日監(jiān)督員管理班級的值日。

有一天，我趁上課，仔細(xì)觀察了一下教室，有幾處并不整潔：清衛(wèi)工具不齊，垃圾桶外面有紙團(tuán)，個別學(xué)生座位堆著垃圾而沒有垃圾袋。我并沒有馬上指出，而是在課下直接提醒了勞動委員。但情況并沒改變。經(jīng)查明是勞動委員沒有威信，有好幾次，督促無效，但為了避免被我批評就親自代值日生完成。我經(jīng)過私下觀察，了解到導(dǎo)致學(xué)生不聽勞動委員督促的原因：第一、開始是提醒每一組的值日組長，但勞動組長沒有做好，于是他又改為自己親自提醒，時間一久，沒有聽他了。第二、自身也存在一些缺點，在同學(xué)面前沒有威信。第三、當(dāng)他碰到挫折時，自己也放棄了，有一段時間干脆就不提醒了。這樣只要持續(xù)一星期，就可前功盡棄。仔細(xì)一想，其實和我也有關(guān)系。他跟我反映過這樣問題，并希望我能再次召開值日組長的會議，而我的答復(fù)是：“你是勞動委員，完全有資格召開值日組長會議，你去組織吧，有什么問題可以來找我?！笨伤麤]有再來找我。估計值日組長會議并沒效果，最后怕被我說“這個工作怎么沒有做好”而親自打掃起來了?？蛇@樣做只會助長值日生的懶惰行為。

有一個星期天晚上，我到教室時已是5：50，發(fā)現(xiàn)值日生沒有打掃衛(wèi)生，我很生氣，馬上叫他們打掃，但沒想到有學(xué)生在《老師我想對你說》中寫道：”老師，我總感覺你有些事情做得太極端了，比如做值日問題，把教室打掃得過得去就可以了，為什么要天天打掃，特別是哪個粉筆擦，為什么非要弄得那么干凈呢，我們高一的時候沒這樣，也沒有感覺黑板看起來不舒服啊。還有，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)值日生沒有做值日時，能不能不要馬上就叫值日生做值日，因為夜自修已經(jīng)開始了，這樣會影響同學(xué)自習(xí)?！蔽矣X得后面一點說得挺有道理，于是在班級里這樣說：“同學(xué)們做值日一定要及時，不要因為這樣那樣的原因而推遲，如果下個星期輪到你做值日了，你就應(yīng)該想好，星期天應(yīng)該比別人早來，我希望下次不會再讓我在夜自修開始了還讓你們補做而影響了其他同學(xué)?！蔽业脑挷⒉黄鹱饔?，又是一個星期天，情況類似——學(xué)生沒有及時值日。這一次我就讓勞動委員下課馬上提醒，第一次效果不錯。誰知道，星期天不及時做值日的同學(xué)越來越多，有的甚至下課都沒有及時補上。我感覺除了我親自監(jiān)督其余都沒什么效果。

終于有一件事情發(fā)生了，這一周是輪到王和魯做掃地工作，他們兩也是在星期天沒及時把值日做好，因為是王很愛面子，讓他馬上補上，肯定不從，所以為了避免麻煩，我只是示意了一下，以為他們下課會及時補上。但第二節(jié)夜自修開始了，地面還是依舊。我忍耐著，希望他們只是忘了。在第二節(jié)夜自修快下課時，我在班級里提醒了一下：“這一周的值日生是忘記做值日還是值日沒有做干凈，希望明天早自修之前能夠完成?！钡诙焐衔纾疑系谝还?jié)課，一進(jìn)教室，地面還是原樣，我很生氣，就說：“值日生中掃地拖地的同學(xué)怎么還沒有將值日做好，這節(jié)課下立即完成?！逼鋵嵧趼犃司筒皇娣耍蛟S他老早打算好就是不做值日。下課了，我馬上叫他們把地掃好拖好，魯立刻站起來開始掃地，王原地不動，看看我，就是不動，我說：“誒，王，快點掃地啦。”他漲紅著臉還是不動，我走到他的身邊，繼續(xù)提醒，他還是不動，一句話都不說，理都不理。我氣壞了，“輪到你值日你怎么不做?”“做過了?！薄皼]有做干凈，重做?！薄白龅酶蓛魡?”“重做?！边€是不理，我說了好幾遍重做，他就是不動。于是我一氣之下就說：“你做不做，我給你機(jī)會，我數(shù)三下，如果你做就算了，如果你還是不做，就停課一個星期?！苯Y(jié)果他漲紅著臉還是不做。后來了解到，他很想停課，他自己都不要在學(xué)校學(xué)習(xí)了。我這才清醒自己被利用了，也開始后悔當(dāng)初在言語上沒有太多思考。

在王停課期間，我針對這件事情，在班級里面進(jìn)行了思想教育——《勞動觀念勞動習(xí)慣培養(yǎng)教育》，告訴同學(xué)們：“要成才，先要成人。對這一件小小的勞動，不是可做可不做的事情，而是關(guān)系到我們成人，成才的，非做不可，且非做好不可的工作?！被蛟S，同學(xué)們不良勞動觀念的形成不是一天兩天的事情，這次教育只維持了兩三個星期。當(dāng)時我感覺沒轍，能做的只有不厭其煩地通過勞動委員提醒值日生們做好值日。

又是一個星期天，外面下著雨，同學(xué)們到教室之后又沒有及時地做好值日，而黑板上勞動委員留著一句話：“請第六組的值日生做值日?！蔽铱吹搅?，忍耐著心中的不快，輕輕地對勞動委員：“你去提醒一下值日組長。”值日組長謝開始分配了，其中擦黑板的邱因病不在，于是叫高一點的俞擦黑板，俞一句：“我不想擦。”氣得謝無奈，沒再叫人。掃地的隨便摸幾下就結(jié)束了值日。我心里很不愉快，就接上一句：“做值日就掃地夠了嗎?其他的同學(xué)抓緊時間?！敝等丈@才陸續(xù)站起來做起值日來。

這回輪到紀(jì)委一組做值日。星期天及時做了，星期一我沒注意，星期二沒做值日，原因是值日生補物理去了;于是我馬上提醒值日生：“要合理安排好值日和補物理的時間，不能不做值日，第一節(jié)夜自修下馬上補上。”可是，結(jié)果沒有補。我原諒他們了，沒有追究。星期三，我擔(dān)心值日生又忘記做值日，就叫朱帶信給勞動委員提醒值日生值日。課還是沒有做，地面上的污漬已經(jīng)平平安安地待了兩三天了。這下我忍不住了，說：“這一組的值日生不是一日三掃，而是三日一掃，所以這組值日生再勞動一個星期。”聯(lián)想這個學(xué)期來的值日問題，我發(fā)現(xiàn)，值日安排方面均衡，擦黑板的工作量很大，隨著天氣的轉(zhuǎn)冷，用水很冷，于是同學(xué)能偷懶則偷懶;公共場地根本不用清掃，學(xué)校的清潔工會掃，掃地拖地的與教室外面走廊的工作量也有差別。所以我計算了一下離放假的天數(shù)，重新安排值日，盡量做到工作量均衡。我安排26位同學(xué)擦黑板，每人擦一天;安排一位同學(xué)掃地加倒垃圾，范圍是整個教室和教室外面走廊，每人掃兩天;安排一位同學(xué)拖地加清衛(wèi)工具整理，范圍同掃地，每人兩天。對于上一組不認(rèn)真的同學(xué)我讓他們打掃辦公室。這樣安排之后，這些天值日做得比以前好多了。

從班級的值日情況可以看出，班級的管理貴在持之以恒，要根據(jù)具體時間，具體天氣而隨時調(diào)整，沒有一件事情是一勞永逸的。

班主任工作案例反思(二)教師的責(zé)任是教書育人。小學(xué)一年級的班主任可能更要側(cè)重育人。下面我就以幾個實際案例來談?wù)勎业陌嘀魅谓逃ぷ鳌?/p>

剛開學(xué)那會兒，小顧同學(xué)發(fā)言特別積極，平時也總是愛到我面前跟我聊天，我覺得她是個大膽不錯的孩子，所以在選擇各種“管理員”時，總會想到她。但是，隨著慢慢接觸，她的一些問題開始顯現(xiàn)出來。經(jīng)常會有同學(xué)下課告訴我小顧同學(xué)打了他，開始我并沒有放在心上，但是隨著次數(shù)的增多，我意識到問題的嚴(yán)重性。于是一次，在她打了小朋友之后，我很生氣的把她叫過來，問她：“你是不是打了____?”“你知不知道這樣做是不對的?”一般小朋友肯定會承認(rèn)自己的錯誤，但是小顧同學(xué)一言不發(fā)，她越這樣越讓我惱火，我開始想盡方法要撬開她的嘴，但是毫無用處，真是讓人恨得牙癢癢。我便詢問家長，但是結(jié)果讓我更無奈，家長告訴我這孩子平時在家就很倔，那怎么辦呢?

直到我聽到了這樣一個觀點：讓孩子去關(guān)注事件本身。一次她又犯錯誤了，我極力地控制住自己的情緒，沒有指責(zé)她，而是和顏悅色地問：“小顧，剛剛發(fā)生了什么事情，你能告訴李老師嗎?”沒想到她開口了，但是情緒非常激動，一直在強(qiáng)調(diào)是因為別人不聽她的話，所以她才會這么做。從她的話語中我明白了，她在處理人際關(guān)系上存在很大的問題，于是我耐心地告訴她：“你想想如果你也被小朋友打了，你高興嗎?”她搖搖頭，我見有苗頭，便繼續(xù)往下引導(dǎo)：“那你看____小朋友這樣高興嗎?她不高興，她會聽你的，會愿意和你玩嗎?”“那你現(xiàn)在覺得該怎么做呢?”我還告訴她待會下課的時候，你悄悄地到____同學(xué)身邊去，關(guān)心他一下，說聲對不起就更好了。

后來，她真的去了。

事后，我不斷反思，明白了：

一、根據(jù)孩子的情緒和個性選擇恰當(dāng)?shù)慕逃绞?/p>

通過上述教育事件，孩子處于消極情緒狀態(tài)時，教師不用嚴(yán)厲地——指出其錯誤之處，而是用談話式以“我們來談?wù)劇?，“你能把今天的情況說一說嗎……”，“我想聽聽你對這件事的看法”等語句拉近師生間的距離，實現(xiàn)平等對話，消除抵觸情緒，這時再曉之以理，動之以情，師生在心理上相互接近以至融洽，就成了聯(lián)手克服缺點、改正錯誤的同盟，學(xué)生更容易在這樣的交流中認(rèn)識錯誤，體會到老師對他的關(guān)愛，尊重和信任，從而產(chǎn)生改正缺點，完善自我形象的信心和決心。談話起到了批評的作用，收到可能較批評更好的效果。

一、給孩子一定的心理空間

當(dāng)孩子處于消極情緒狀態(tài)時，一定不能勉強(qiáng)孩子去表達(dá)，而是用他相對能接收的方式去傾聽你的表達(dá)，從而明白自己的錯誤。

教師和父母在對孩子履行教育職責(zé)時，應(yīng)多引導(dǎo)，少約束。盡力克服自身的焦慮，給孩子一個寬松的心靈成長環(huán)境。要做孩子的導(dǎo)師，指導(dǎo)而不灌輸。鼓勵孩子遇到問題獨立思考。解決問題時應(yīng)該敢于放手，把決定權(quán)交給孩子。孩子會在享受自由時，慢慢強(qiáng)化自己的正確行為，糾正自己的錯誤行為。

二、給孩子指明方向并表達(dá)你的信任和期待

在低年級的德育教育中，要讓孩子朝著你希望的方向發(fā)展，就要給孩子指明發(fā)展道路，告訴他你應(yīng)該怎么做。怎么樣注意安全，怎么樣有禮貌，上課要怎樣認(rèn)真聽講，下課要怎樣與人溝通和交往。教室和家長都應(yīng)該給予全面的、細(xì)致的、具體的指導(dǎo)。知道了努力的方向，教育者又適時地給予期待，孩子就會對自己的能力充滿自信，這樣他們就更有動力朝著那個方向前進(jìn)，你就可以收到預(yù)期的成效。

班主任工作案例反思(三)有人說班主任是世界上“最小的主任”，可這“最小的主任”管的事卻是瑣碎而復(fù)雜的。每天早上去教室檢查學(xué)生打掃衛(wèi)生，小到地上有沒有紙屑，座位有沒有排整齊，大至今天任課老師是否來了，課堂紀(jì)律怎么樣，樣樣少不了班主任的操心。作為一名小學(xué)低年級的班主任，如果不去管理這些小事或管理方法不當(dāng)，就會使整個班級亂作一團(tuán)，更別說成為一個優(yōu)秀的班集體了。初來這個班級時，很快有一個學(xué)生引起了我的注意。他叫季____，是一位比較頑皮的男生，上課的時候經(jīng)常不專心，喜歡跟旁邊的同學(xué)講話，影響課堂秩序。還經(jīng)常故意用鉛筆去捉弄別的學(xué)生，而且不按時完成家庭作業(yè)，字跡也十分潦草。在單元測試?yán)铮?jīng)常拖班級后腿。每次一聽到下課鈴聲，跑得最快的是他，在課間打鬧、搶東西的還是他。在我眼里，他就是個調(diào)皮得不能再調(diào)皮的孩子。但是，不得不說他還是挺聰明的，比如看到老師要發(fā)火了，自己先認(rèn)錯。每看到他被同學(xué)告狀，說這也不好、那也不對，下課都沒人愿意跟他玩時，我暗暗發(fā)誓，一定要把他的壞習(xí)慣改掉，一定要讓同學(xué)們重新認(rèn)可、接受他。

針對他的情況，我首先從他的家庭入手，了解他不好習(xí)慣的來源。利用家訪的機(jī)會，我與他的家人取得聯(lián)系。從中得知，他從小就有心臟病，前年剛做完手術(shù)，而爸爸媽媽都在外地打工，他沒上學(xué)前班，現(xiàn)在媽媽一直在陪著他，只是關(guān)心身體和生活，忽略了孩子的教育。因為他這種情況，家長處處遷就他，使他養(yǎng)成了這種性格。和他的家長談完話，家長愿意和老師配合，監(jiān)督他。現(xiàn)在他完成作業(yè)的情況變好了。我在學(xué)校經(jīng)常對他進(jìn)行思想教育，上課時多夸他，教育他等。經(jīng)過一段時間，季同學(xué)每天堅持完成作業(yè)，書寫認(rèn)真，學(xué)習(xí)態(tài)度端正。進(jìn)步的孩子都值得表揚，在課堂教學(xué)中，我及時表揚他，班級中的事情盡量叫他去完成，讓他感受到老師在關(guān)注他。其次，充分發(fā)揮集體和班干部的力量。我組織幾名同學(xué)來幫助他，把品學(xué)兼優(yōu)的班長調(diào)去和他同桌，跟他一起玩，一起做作業(yè)，讓他感受到同學(xué)對他的幫助。使他養(yǎng)成課堂上不再講閑話、遵守紀(jì)律的好習(xí)慣。為了讓他找到自己在班級的位置，樹立自信心，我決定讓他負(fù)責(zé)教室的開(關(guān))燈工作。經(jīng)過一段時間的觀察，我發(fā)現(xiàn)他有了可喜的進(jìn)步。再次與他聊天的時候，他告訴我，現(xiàn)在他在班里很快樂，因為他覺得老師喜歡他，自己是班級不可或缺的一員?，F(xiàn)在的他，是我們班里的小明星，還是老師的得力“小助手”。 班主任如何在班級中與學(xué)生相處融洽，使學(xué)生快樂地學(xué)習(xí)、成長呢?

1.與家長多溝通，用愛心感化

每個問題學(xué)生都有不為人知的一面。對于班主任來講，不能因為他難管，就置之不理。教育學(xué)生，首先要與學(xué)生家長之間建立一座家校連接的橋梁。本案例的家訪就是很好的方法，了解學(xué)生的家庭背景，性格的養(yǎng)成，這樣老師才能有針對性地解決問題。對于季同學(xué)這樣的孩子，要多與家長溝通，敞開心扉，以關(guān)愛之心來觸動他的心弦。對學(xué)生“動之以情，曉之以理”，用師愛去溫暖他，用情去感化他，用理去說服他，從而促使他主動地認(rèn)識并改正錯誤。

2.展開友情攻勢，感化學(xué)生

學(xué)生在學(xué)校相處時間最長的是同班同學(xué)，同學(xué)互助的力量有時勝過老師的力量。同學(xué)之間的和睦相處，是建立友誼的橋梁，成為無話不說的好朋友。融洽的同學(xué)情誼能使學(xué)生在學(xué)校中快樂地學(xué)習(xí)、生活。同時，班主任要在其中起到引導(dǎo)作用，通過引導(dǎo)同學(xué)之間相互教育、感染，可促進(jìn)同學(xué)間的情感交流，轉(zhuǎn)變學(xué)困生的學(xué)習(xí)態(tài)度，使其努力積極地學(xué)習(xí)。

3.在班集體中找到自己的位置