導(dǎo)語：如何才能寫好一篇精餾實(shí)驗(yàn)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

6.1實(shí)驗(yàn)?zāi)康?/p>

1．了解板式塔的結(jié)構(gòu)及精餾流程

2．理論聯(lián)系實(shí)際，掌握精餾塔的操作

3．掌握精餾塔全塔效率的測(cè)定方法。

6.2實(shí)驗(yàn)內(nèi)容

⑴采用乙醇～水系統(tǒng)測(cè)定精餾塔全塔效率、液泛點(diǎn)、漏液點(diǎn)

⑵在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，完成D=500ml、同時(shí)達(dá)到xD≥93v%、xW≤3v%分離任務(wù)

6.3實(shí)驗(yàn)原理

塔釜加熱，液體沸騰，在塔內(nèi)產(chǎn)生上升蒸汽，上升蒸汽與沸騰液

體有著不同的組成，這種不同組成來自輕重組份間有不同的揮發(fā)度，

由此塔頂冷凝，只需要部分回流即可達(dá)到塔頂輕組份增濃和塔底重

組份提濃的目的。部分凝液作為輕組份較濃的塔頂產(chǎn)品，部分凝液

作為回流，形成塔內(nèi)下降液流，下降液流的濃度自塔頂而下逐步下

降，至塔底濃度合格后，連續(xù)或間歇地自塔釜排出部分釜液作為重

組份較濃的塔底產(chǎn)品。

在塔中部適當(dāng)位置加入待分離料液，加料液中輕組份濃度與塔截

面下降液流濃度最接近，該處即為加料的適當(dāng)位置。因此，加料液

中輕組分濃度愈高，加料位置也愈高，加料位置將塔分成上下二個(gè)

塔段，上段為精餾段，下段為提餾段。

在精餾段中上升蒸汽與回流之間進(jìn)行物質(zhì)傳遞，使上升蒸汽中輕

組份不斷增濃，至塔頂達(dá)到要求濃度。在提餾段中，下降液流與上

升蒸汽間的物質(zhì)傳遞使下降液流中的輕組份轉(zhuǎn)入汽相，重組份則轉(zhuǎn)

入液相，下降液流中重組份濃度不斷增濃，至塔底達(dá)到要求濃度。

6.3.1評(píng)價(jià)精餾的指標(biāo)—全塔效率η

全回流下測(cè)全塔效率有二個(gè)目的。一是在盡可能短的時(shí)間內(nèi)在塔

內(nèi)各塔板，至上而下建立濃度分布，從而使未達(dá)平衡的不合格產(chǎn)品

全部回入塔內(nèi)直至塔頂塔底產(chǎn)品濃度合格，并維持若干時(shí)間后為部

分回流提供質(zhì)量保證。二是由于全回流下的全塔效率和部分回流下

的全塔效率相差不大，在工程處理時(shí)，可以用全回流下的全塔效率

代替部分回流下的全塔效率，全回流時(shí)精餾段和提餾段操作線重合，

氣液兩相間的傳質(zhì)具有的推動(dòng)力，操作變量只有1個(gè)，即塔釜

加熱量，所測(cè)定的全塔效率比較準(zhǔn)確地反映了該精餾塔的性

能，對(duì)應(yīng)的塔頂或塔底濃度即為該塔的極限濃度。全塔效率的定

義式如下： NT?1 （1） N

NT：全回流下的理論板數(shù)；

N：精餾塔實(shí)際板數(shù)。

6.3.2維持正常精餾的設(shè)備因素和操作因素

精餾塔的結(jié)構(gòu)應(yīng)能提供所需的塔板數(shù)和塔板上足夠的相間傳遞面積。塔底加熱（產(chǎn)生上升蒸汽）、塔頂冷凝（形成回流）是精餾操作的主要能量消耗；回流比愈大，塔頂冷凝量愈大，塔底加熱量也必須愈大?；亓鞅扔?，相間物質(zhì)傳遞的推動(dòng)力也愈大。

6.3.2.1設(shè)備因素

合理的塔板數(shù)和塔結(jié)構(gòu)為正常精餾達(dá)到指定分離任務(wù)提供了質(zhì)量保證，塔板數(shù)和塔板結(jié)構(gòu)為汽液接觸提供傳質(zhì)面積。塔板數(shù)愈少，塔高愈矮，設(shè)備投資愈省。塔板數(shù)多少和被分離的物系性質(zhì)有關(guān)，輕重組份間揮發(fā)度愈大，塔板數(shù)愈少。反之，塔板數(shù)愈多。塔結(jié)構(gòu)合理，操作彈性大，不易發(fā)生液沫夾帶、漏液、溢流液泛。反之，會(huì)使操作不易控制，塔頂塔底質(zhì)量難以保證。為有效地實(shí)現(xiàn)汽液兩相之間的傳質(zhì)，為了使傳質(zhì)具有的推動(dòng)力，設(shè)計(jì)良好的塔結(jié)構(gòu)能使操作時(shí)的板式精餾塔（如圖2所示）應(yīng)同時(shí)具有以下兩方面流動(dòng)特征：

⑴汽液兩相總體逆流；

⑵汽液兩相在板上錯(cuò)流。

塔結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不合理和操作不當(dāng)時(shí)會(huì)發(fā)生以下三種不正常現(xiàn)象：

(i)嚴(yán)重的液沫夾帶現(xiàn)象

由于開孔率太小，而加熱量過大，導(dǎo)致汽速過大，塔板上的一

部分液體被上升汽流帶至上層塔板，這種現(xiàn)象稱為液沫夾帶。液

沫夾帶是一種與液體主流方向相反的流動(dòng)，屬返混現(xiàn)象，使板效

率降低，嚴(yán)重時(shí)還會(huì)發(fā)生夾帶液泛，破壞塔的正常操作（見圖3

所示）。這種現(xiàn)象可通過P釜顯示，由于：

P釜＝P頂＋∑板壓降 （2）

此時(shí)板壓降急劇上升，表現(xiàn)P釜讀數(shù)超出正常范圍的上限。

(ii)嚴(yán)重的漏液現(xiàn)象

由于開孔率太大，加上加熱量太小，導(dǎo)致汽速過小，部分液體從塔

板開孔處直接漏下，這種現(xiàn)象稱為漏液。漏液造成液體與氣體在板上

無法錯(cuò)流接觸，傳質(zhì)推動(dòng)力降低。嚴(yán)重的漏液，將使塔板上不能積液

而無法正常操作，上升的蒸汽直接從降液管里走，板壓降幾乎為0，

見圖4所示。此時(shí)P釜≈P頂。

荷愈大，表現(xiàn)為操作壓力P釜也愈大。P釜

過大，液沫夾帶將發(fā)生，P釜過小，漏液將出現(xiàn)。若液沫夾帶量和漏液量各超過10%，被稱為嚴(yán)重的不正?，F(xiàn)象。所以正常

的精餾塔，操作壓力P釜應(yīng)有合適的范圍即操作壓力區(qū)間。

(iii)溢流液泛

由于降液管通過能力的限制，當(dāng)氣液負(fù)荷增大，降液管通道截面積

太小，或塔內(nèi)某塔板的降液管有堵塞現(xiàn)象時(shí)降液管內(nèi)清液層高度

增加，當(dāng)降液管液面升至堰板上緣時(shí)（見圖5所示）的液體流量為其極限通過能力，若液體流量超過此極限值，常操作。

6.3.2.2操作因素

⑴適宜回流比的確定

回流比是精餾的核心因素。在設(shè)計(jì)時(shí)，存在著一個(gè)最小回流比，低于該回流比即使塔板數(shù)再多，也達(dá)不到分離要求。

在精餾塔的設(shè)計(jì)時(shí)存在一個(gè)經(jīng)濟(jì)上合理的回流比，使設(shè)備費(fèi)用和能耗得到兼顧。在精餾塔操作時(shí)，存在一個(gè)回流比的允許操作范圍。處理量恒定時(shí)，若汽液負(fù)荷（回流比）超出塔的通量極，會(huì)發(fā)生一系列不正常的操作現(xiàn)象，同樣會(huì)使塔頂產(chǎn)品不合格。加熱量過大，會(huì)發(fā)生嚴(yán)重的霧沫夾帶和液泛；加熱量過小，會(huì)發(fā)生漏液，液層過薄，塔板效率降低。 ⑵物料平衡

F=D+W （3）

Fxf=DxD+WxW （4）

(i)總物料的平衡：F=D+W

若F>D+W，塔釜液位將會(huì)上升，從而發(fā)生淹塔；若F

(ii) 輕組分的物料平衡：Fxf=DxD+WxW

在回流比R一定的條件下，若Fxf＞DxD+WxW，塔內(nèi)輕組分大量累積，即表現(xiàn)為每塊塔板上液體中的輕組分增加，塔頂能達(dá)到指定溫度和濃度，此時(shí)塔內(nèi)各板的溫度所對(duì)應(yīng)塔板的溫度分布曲線如圖6所示，但塔釜質(zhì)量不合格，表明加料速度過大或塔釜加熱量不夠；若Fxf＜DxD+WxW，塔內(nèi)輕組分大量流失，此時(shí)各板上液體中的重組分增加，塔內(nèi)溫度分布曲線如圖7所示，這時(shí)塔頂質(zhì)量不合格，塔底質(zhì)量合格。表示塔頂采出率過大，應(yīng)減小或停止出料，增加進(jìn)料和塔釜出料。

6 Fxf＞DxD+WxW時(shí)溫度分布曲線 圖7 Fxf＜DxD+WxW時(shí)溫度分布曲線圖

6.3.2.3靈敏點(diǎn)溫度T靈

（1） 靈敏板溫度是指一個(gè)正常操作的精餾塔當(dāng)受到某一外界因素的干擾（如R，xf，采

出率等發(fā)生波動(dòng)時(shí)），全塔各板的組成將發(fā)生變動(dòng)，全塔的溫度分布也將發(fā)生相應(yīng)

的變化，其中有一些板的溫度對(duì)外界干擾因素的反映最靈敏，故稱它們?yōu)殪`敏板。

（2） 按塔頂和塔釜溫度進(jìn)行操作控制的不可靠性

不可靠性來源于二個(gè)原因：一是溫度與組成雖然有一一對(duì)應(yīng)關(guān)系，但溫度變化較

小，儀表難以準(zhǔn)確顯示，特別是高純度分離時(shí)；另一是過程的遲后性，當(dāng)溫度達(dá)

到指定溫度后由于過程的慣性，溫度在一定時(shí)間內(nèi)還會(huì)繼續(xù)變化，造成出料不合

格。

（3） 塔內(nèi)溫度劇變的區(qū)域

塔內(nèi)沿塔高溫度的變化如圖7所示。顯然，在塔的頂部和底部附近的塔段內(nèi)溫度

變化較小，中部溫度變化較大。因此，在精餾段和提餾段適當(dāng)?shù)奈恢酶髟O(shè)置一個(gè)

測(cè)溫點(diǎn)，在操作變動(dòng)時(shí)，該點(diǎn)的溫度會(huì)呈現(xiàn)較靈敏的反應(yīng)，因而稱為靈敏點(diǎn)溫度。

（4） 按靈敏點(diǎn)溫度進(jìn)行操作控制

操作一段時(shí)間后能得知當(dāng)靈敏點(diǎn)溫度處于何值時(shí)塔頂產(chǎn)品和塔底產(chǎn)品能確保合

格。以后即按該靈敏點(diǎn)溫度進(jìn)行調(diào)節(jié)。例如，當(dāng)精餾段靈敏點(diǎn)溫度上升達(dá)到規(guī)定

值后即減小出料量，反之，則加大出料量。

因此能用測(cè)量溫度的方法預(yù)示塔內(nèi)組成尤其

是塔頂餾出液組成的變化。圖6和圖7是物料不

平衡時(shí)，全塔溫度分布的變化情況；圖8是分離

能力不夠時(shí)，全塔溫度分布的變化情況，此時(shí)塔

頂和塔底的產(chǎn)品質(zhì)量均不合格。從比較圖7和圖8

可以看出，采出率增加和回流比減小時(shí)，靈敏板

的溫度均上升，但前者溫度上升是突躍式的，而

后者則是緩慢式的，據(jù)此可判斷產(chǎn)品不合格的原

因，并作相應(yīng)的調(diào)整。

6.4實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

6.4.1實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)

⑴采用乙醇～水物系，全回流操作測(cè)全塔效率 根據(jù)NT?1，在一定加熱量下，全回流操作 N

穩(wěn)定后塔頂塔底同時(shí)取樣分析，得xD、xW，用作圖法求理論板數(shù)。

⑵部分回流時(shí)回流比的估算

操作回流比的估算有二種方法：

(i) 通過如圖所示，作一切線交縱坐標(biāo)，截距為

xD，即可求得Rmin，由R=(1.2～2)Rmin，Rmin?1

xD初估操作回流比。 Rmin?1

(ii) 根據(jù)現(xiàn)有塔設(shè)備操作摸索回流比，方法如下：

（1） 選擇加料速度為4～6l/h，根據(jù)物料衡算塔頂

出料流量及調(diào)至適當(dāng)值，塔釜暫時(shí)不出料。 （2） 將加熱電壓關(guān)小，觀察塔節(jié)視鏡內(nèi)的氣液

接觸狀況，當(dāng)開始出現(xiàn)漏液時(shí)，記錄P釜讀數(shù)，此時(shí)P釜作為操作壓力下限，對(duì)應(yīng)的加熱電壓即為最小加熱量，讀取的回流比即為操作回流比下限。

（3） 將加熱電壓開大，觀察塔節(jié)視鏡內(nèi)的氣液接觸狀況，當(dāng)開始出現(xiàn)液泛時(shí)，記錄P釜讀數(shù)，此時(shí)P釜作為操作壓力上限，對(duì)應(yīng)的加熱電壓即為加熱量，讀取的回流比即為操作回流比上限。

（4） 在漏液點(diǎn)和液泛點(diǎn)之間選擇一合適的塔釜加熱量。

⑶部分回流時(shí)，塔頂塔底質(zhì)量同時(shí)合格D的估算

根據(jù)輕組份物料衡算，得D的大小，應(yīng)考慮全回流時(shí)塔底輕組分的含量。

6.4.2實(shí)驗(yàn)流程設(shè)計(jì)

⑴需要1個(gè)帶再沸器和冷凝器的篩板精餾塔。

⑵需要3個(gè)溫度計(jì)，以測(cè)定T頂、T靈、T釜。

⑶需要1個(gè)塔釜壓力表，以確定操作壓力P釜。

⑷需要1個(gè)加料泵，供連續(xù)精餾之用。

⑸需要3個(gè)流量計(jì)，以計(jì)量回流量、塔頂出料量、加料量。

將以上儀表和主要塔設(shè)備配上貯槽、閥門、管件等組建如下實(shí)驗(yàn)裝置圖。

6.6實(shí)驗(yàn)塔性能評(píng)定時(shí)的操作要點(diǎn)

（1） 分離能力——全回流操作

在塔釜內(nèi)置入10～30v%的乙醇水溶液，釜位近液位計(jì)2處，開啟加熱電源使電壓為220 3

V，打開塔頂冷凝器進(jìn)水閥。塔釜加熱，塔頂冷凝，不加料，不出產(chǎn)品。待塔內(nèi)建立起穩(wěn)定的濃度分布后，（回流流量計(jì)浮子浮起來達(dá)10min之久后），同時(shí)取樣分析塔頂xD與塔釜xW。由該二組成可作圖得到該塔的理論板數(shù)并與實(shí)際板數(shù)相除得到全塔效率。

（2） 的處理能力——液泛點(diǎn)

全回流條件下，加大塔釜的加熱量，塔內(nèi)上升蒸汽量和下降液體量將隨之增大，塔板上液層厚度和塔釜壓力也相應(yīng)增大，當(dāng)塔釜壓力急劇上升時(shí)即出現(xiàn)液泛現(xiàn)象，讀取該時(shí)刻的回流量和加熱電流量，即為該塔操作的上限——液泛點(diǎn)。

（3） 最小的處理能力——漏液點(diǎn)

全回流條件下，逐次減小塔釜加熱量，測(cè)定塔效率，塔效率劇降時(shí)，讀取該時(shí)刻的回流量和加熱電流量，即為該塔操作的下限——漏液點(diǎn)。

（4） 部分回流時(shí)，將加料流量計(jì)開至4 L/h，按照上述提及的回流比確定方法操作。

（5）若發(fā)生T靈急劇上升，應(yīng)采取D=0，F(xiàn)?，W?的措施。

篇2

經(jīng)濟(jì)增進(jìn)源自實(shí)體經(jīng)濟(jì)的開展

實(shí)體經(jīng)濟(jì)大體是指農(nóng)業(yè)、制造業(yè)及效勞業(yè)，涵蓋第一、二、三財(cái)產(chǎn)，是一國(guó)經(jīng)濟(jì)開展的基本。在經(jīng)濟(jì)全球化前提下，列國(guó)根據(jù)比擬優(yōu)勢(shì)開展具有競(jìng)爭(zhēng)力的財(cái)產(chǎn)，如興旺國(guó)度鼎力開展現(xiàn)代效勞業(yè)、高端制造業(yè)，開展中國(guó)度鼎力開展制造業(yè)、效勞外包或出售資本。實(shí)體經(jīng)濟(jì)中一、二、三財(cái)產(chǎn)的構(gòu)造，是根據(jù)消費(fèi)需乞降財(cái)產(chǎn)勞動(dòng)出產(chǎn)率狀況動(dòng)態(tài)開展的。跟著制造業(yè)勞動(dòng)出產(chǎn)率超越農(nóng)業(yè)，很多農(nóng)業(yè)就業(yè)生齒轉(zhuǎn)入制造業(yè)，勞動(dòng)者在高效率部分取得更高的待遇，本錢也會(huì)流向高效率部分取得更多收益，財(cái)產(chǎn)構(gòu)造隨之轉(zhuǎn)變。相同，當(dāng)效勞消費(fèi)需求添加、效勞業(yè)效率超越制造業(yè)時(shí)，也會(huì)惹起資本從新裝備。跟著效勞業(yè)特殊是高效率的現(xiàn)代效勞業(yè)疾速開展，效勞業(yè)比重超越制造業(yè)。經(jīng)濟(jì)更加達(dá)，現(xiàn)代效勞業(yè)比重就會(huì)越高，這是契合消費(fèi)需乞降財(cái)產(chǎn)部分勞動(dòng)效率轉(zhuǎn)變規(guī)則的。不該把實(shí)體經(jīng)濟(jì)狹義地輿解為制造業(yè)，效勞業(yè)特殊是現(xiàn)代效勞業(yè)也是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的主要構(gòu)成局部。國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)就是勞動(dòng)出產(chǎn)率的競(jìng)爭(zhēng)，財(cái)產(chǎn)構(gòu)造首要也是根據(jù)財(cái)產(chǎn)勞動(dòng)出產(chǎn)率轉(zhuǎn)變而晉級(jí)的。

與實(shí)體經(jīng)濟(jì)相對(duì)應(yīng)的是基于錢幣、信譽(yù)、將來收益討取權(quán)證等與實(shí)體經(jīng)濟(jì)相聯(lián)系關(guān)系的虛擬經(jīng)濟(jì)或符號(hào)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)。物物交流發(fā)生錢幣需求，動(dòng)搖平抑發(fā)生信譽(yù)系統(tǒng)，資本裝備發(fā)生將來討取權(quán)證如股票等金融東西，這些符號(hào)系統(tǒng)具有促進(jìn)經(jīng)濟(jì)開展的主要效果，用好了可以降低買賣本錢、優(yōu)化資本裝備、加速經(jīng)濟(jì)開展。但假使虛擬經(jīng)濟(jì)不是依據(jù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的需求而開展，而是與實(shí)體經(jīng)濟(jì)脫節(jié)，招致過度刊行錢幣或準(zhǔn)錢幣，就會(huì)推進(jìn)通貨膨脹、資產(chǎn)泡沫，惹起投契，構(gòu)成自我推進(jìn)、自我完成預(yù)期的資金輪回圈，與實(shí)體經(jīng)濟(jì)越來越遠(yuǎn)，直至發(fā)作危機(jī)。自虛擬經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)以來，人們都但愿征服它，但依然危機(jī)不時(shí)，并且每一次危機(jī)的發(fā)作和終局都大致一樣：普通是起始于經(jīng)濟(jì)昌盛之后實(shí)體經(jīng)濟(jì)開展的動(dòng)力和立異缺乏，實(shí)體經(jīng)濟(jì)中很多錢幣析出進(jìn)入虛擬經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)，金融監(jiān)控制度不健全等問題又推進(jìn)私家、企業(yè)、當(dāng)局過度欠債。如美國(guó)在經(jīng)濟(jì)“大昌盛”后，因私家過度欠債投資房地產(chǎn)而招致次貸危機(jī)以致囊括全球的國(guó)際金融危機(jī)。從中可以看出，實(shí)體經(jīng)濟(jì)的立異開展和金融準(zhǔn)則的完美健滿是平抑虛擬經(jīng)濟(jì)膨脹最有用的辦法。

開展中國(guó)度經(jīng)濟(jì)趕超大多基于資本稟賦，如我國(guó)很多充裕勞動(dòng)力是制造業(yè)趕超的根底。2001年我國(guó)參加世界商業(yè)組織，進(jìn)一步融入經(jīng)濟(jì)全球化，迎來財(cái)產(chǎn)晉級(jí)和立異開展的時(shí)機(jī)，但也遭到國(guó)際經(jīng)濟(jì)格式調(diào)整的沖擊。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)就面對(duì)著構(gòu)造調(diào)整和表里需再均衡的壓力。國(guó)際錢幣基金組織剖析興旺經(jīng)濟(jì)體和新興市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體在曩昔50年中的28次外貿(mào)順差逆轉(zhuǎn)的閱歷發(fā)現(xiàn)：經(jīng)濟(jì)再均衡的進(jìn)程會(huì)降低經(jīng)濟(jì)增進(jìn)速度，但還能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)構(gòu)造調(diào)整和立異；經(jīng)濟(jì)構(gòu)造調(diào)整招致就業(yè)構(gòu)造調(diào)整，商業(yè)部分就業(yè)下降，非商業(yè)部分（效勞業(yè)）就業(yè)增進(jìn)加速；財(cái)產(chǎn)構(gòu)造調(diào)整和技能立異加速，非商業(yè)部分和中高技能財(cái)產(chǎn)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的份額分明進(jìn)步，在國(guó)際分工價(jià)值鏈中的位置提拔。我國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)再均衡比以往更深入，并將繼續(xù)多年。從國(guó)際經(jīng)歷看，完成經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型是基本。應(yīng)把開展現(xiàn)代效勞業(yè)和技能立異作為實(shí)體經(jīng)濟(jì)開展新的偏向和動(dòng)力，不然，擴(kuò)展內(nèi)需就要靠進(jìn)步欠債率，資金就會(huì)從實(shí)體部分流入虛擬經(jīng)濟(jì)。

需乞降勞動(dòng)出產(chǎn)率決議財(cái)產(chǎn)晉級(jí)

一國(guó)財(cái)產(chǎn)晉級(jí)根本遵照兩大規(guī)則，即恩格爾需求變化定律和庫茲涅茨財(cái)產(chǎn)勞動(dòng)出產(chǎn)率變化規(guī)則。恩格爾定律是指跟著居民收入程度的進(jìn)步，食物消費(fèi)占消費(fèi)比重逐漸下降，并擴(kuò)展為物質(zhì)消費(fèi)比重下降、效勞消費(fèi)比重上升，然后引致效勞業(yè)開展。庫茲涅茨以為，一、二、三財(cái)產(chǎn)之間存在勞動(dòng)出產(chǎn)率的差別，這推進(jìn)勞動(dòng)力在財(cái)產(chǎn)間轉(zhuǎn)移，引致資本在財(cái)產(chǎn)間從新裝備。從財(cái)產(chǎn)晉級(jí)的普通規(guī)則看，興旺國(guó)度第三財(cái)產(chǎn)比第二財(cái)產(chǎn)具有更高的勞動(dòng)出產(chǎn)率，這會(huì)推進(jìn)第三財(cái)產(chǎn)繼續(xù)擴(kuò)張和資本向第三財(cái)產(chǎn)裝備。然則，假如第三財(cái)產(chǎn)遭到某種體系體例按捺，勞動(dòng)出產(chǎn)率比第二財(cái)產(chǎn)低，就會(huì)招致效勞業(yè)難以開展，或許即便開展也會(huì)招致經(jīng)濟(jì)效率下降。當(dāng)前，良多開展中國(guó)度第三財(cái)產(chǎn)的比重曾經(jīng)超越60%，但因?yàn)閯趧?dòng)出產(chǎn)率仍低于第二財(cái)產(chǎn)，招致這些經(jīng)濟(jì)體中很大一局部是效率低下的第三財(cái)產(chǎn)，經(jīng)濟(jì)墮入低增進(jìn)怪圈?？梢姡?cái)產(chǎn)晉級(jí)的要害是提拔財(cái)產(chǎn)勞動(dòng)出產(chǎn)率。只要提拔財(cái)產(chǎn)勞動(dòng)出產(chǎn)率，才干加速財(cái)產(chǎn)晉級(jí)并帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量增進(jìn)。

我國(guó)人均GDP程度曾經(jīng)進(jìn)入中高收入階段，消費(fèi)晉級(jí)曾經(jīng)提出了提拔消費(fèi)質(zhì)量和加大效勞消費(fèi)供應(yīng)的激烈要求，當(dāng)時(shí)看病難、上學(xué)難、行車難等景象恰是效勞消費(fèi)需求得不到知足的旌旗燈號(hào)。知足效勞消費(fèi)需求首要應(yīng)依托開展現(xiàn)代效勞業(yè)，包羅金融、交通、電信及信息效勞、文明財(cái)產(chǎn)以及公共根底設(shè)備如供水、供電、排污等效勞，這些效勞部分是財(cái)產(chǎn)需求的新偏向。但是，這些部分還存在壟斷或行政控制，很多社會(huì)資本難以進(jìn)入。還，效勞業(yè)中傳統(tǒng)低效的效勞業(yè)占很大比重，如餐飲等。這些部分關(guān)于短期處理就業(yè)問題雖然有意義，但因?yàn)閯趧?dòng)出產(chǎn)率低下，很輕易遭到房租轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)動(dòng)搖的襲擊，且難以規(guī)劃化開展。只要提拔現(xiàn)代效勞業(yè)的比重，知足消費(fèi)晉級(jí)和效勞業(yè)全球化競(jìng)爭(zhēng)要求，才干為我國(guó)財(cái)產(chǎn)晉級(jí)供應(yīng)動(dòng)力和空間。

相同，制造業(yè)的技能立異和勞動(dòng)出產(chǎn)率提拔是我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)開展最主要的環(huán)節(jié)。我國(guó)制造業(yè)規(guī)劃曾經(jīng)很大，正逐漸由“中國(guó)制造”轉(zhuǎn)向“中國(guó)發(fā)明”。需求留意的是，技能立異需求更多體系體例鼓勵(lì)、市場(chǎng)鼓勵(lì)，而不是當(dāng)局直接干涉。當(dāng)局發(fā)揚(yáng)效果的范疇在于完美準(zhǔn)則和增強(qiáng)監(jiān)管。當(dāng)時(shí)全球制造業(yè)的技能立異和設(shè)備更新都與當(dāng)局規(guī)范牽引相關(guān)，如節(jié)能減排規(guī)范帶動(dòng)設(shè)備更新革新、修建資料改良等。因而，在技能立異上當(dāng)局應(yīng)增強(qiáng)鼓勵(lì)性準(zhǔn)則設(shè)計(jì)，樹立更為嚴(yán)厲的控制規(guī)范，推進(jìn)企業(yè)技能設(shè)備晉級(jí)，裁減掉隊(duì)產(chǎn)能，再經(jīng)過減稅、上市等市場(chǎng)方法鼓勵(lì)“中國(guó)制造”轉(zhuǎn)向“中國(guó)發(fā)明”。

世界上成功的制造業(yè)中間如德國(guó)和新加坡，一個(gè)凸起特點(diǎn)就是果斷壓低房地產(chǎn)價(jià)錢，堅(jiān)持制造業(yè)人力本錢與勞動(dòng)出產(chǎn)率同步增進(jìn)，強(qiáng)化人力本錢優(yōu)勢(shì)和立異優(yōu)勢(shì)。而良多閱歷了房地產(chǎn)泡沫的國(guó)度，很多財(cái)產(chǎn)曾經(jīng)轉(zhuǎn)移出去。我國(guó)要堅(jiān)持制造業(yè)大國(guó)位置，進(jìn)而成為制造業(yè)強(qiáng)國(guó)，就必需按捺房地產(chǎn)泡沫。

掌握開展立異周期，推進(jìn)構(gòu)造性革新

篇3

Abstract： How to accurately calculate the Karst-fractured groundwater runoff has become the key of the karst groundwater calculation and simulation. Although Conduit Flow process （CFP） widely used internationally compared with the traditional calculation method of equivalent porous media seepage in calculation precision has been greatly improved， this method still ignore the morphological feature of Karst conduits development， only defines the circular cross section of the conduits， and the calculation does not flow. Aiming at the problems of CFP， this study from the tube formation and morphological characteristics， takes a research on Karst runoff formula. This method has a broad application prospect in the Karst runoff calculation and Karst-fractured groundwater seepage， providing a theoretical basis for the corresponding numerical simulation software development.

關(guān)鍵詞：公式推導(dǎo)；巖溶管道流；截面概化；流速公式

Key words： formula derivation；karst conduit flow；cross section summarizing；flow velocity formula

中圖分類號(hào)：P641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-4311（2017）09-0196-03

0 引言

我國(guó)有世界上最大的巖溶區(qū)，廣泛分布于西南、東北地區(qū)，尤其是西南地區(qū)的巖溶區(qū)，巖溶管道廣泛發(fā)育，研究巖溶管道滲流，對(duì)指導(dǎo)西南r溶區(qū)生產(chǎn)實(shí)踐具有重要的意義。

直徑大于10mm的空隙稱為巖溶管道[1]。國(guó)內(nèi)外水文地質(zhì)工作者進(jìn)行了大量的研究，研究成果按時(shí)間順序大致可以分成三個(gè)階段：等效多孔介質(zhì)法、多重疊加法、Conduit Flow process（CFP）法。

20世紀(jì)90年代初提出的多孔介質(zhì)等效法[2]，將巖溶管道等效為滲透系數(shù)較大的多孔介質(zhì)管道，使用達(dá)西定律求解[3]，該方法只適用于半徑很小且低雷諾數(shù)徑流的巖溶管道，而當(dāng)雷諾數(shù)超過10后該方法的計(jì)算精度將急劇下降。同樣，多重介質(zhì)疊加法[4]將影響管道流的各種因素繪制成場(chǎng)，使用計(jì)算機(jī)疊加計(jì)算，忽略中間徑流過程，只考慮起始端流速與結(jié)束端流速，該方法受人為影響因素較多。而美國(guó)地質(zhì)調(diào)查局于2007年提出Conduit Flow process（CFP）法[4]，并以該方法為基礎(chǔ)基于Modflow開發(fā)巖溶管道徑流數(shù)值模擬計(jì)算模塊，將管道流公式進(jìn)行有限元差分計(jì)算，經(jīng)水文地質(zhì)工作者驗(yàn)證[5，6]，該方法相比之前的兩種方法具有較高計(jì)算精度，因此，該方法廣泛應(yīng)用于巖溶管道模擬計(jì)算[7，8]。

雖然CFP法在巖溶管道徑流計(jì)算上取得了一定的進(jìn)步，但是管道徑流公式仍然采用的是圓形截面推導(dǎo)且層流、紊流計(jì)算公式不分，與真實(shí)情況相差很大。本文將以巖溶管道形成的地質(zhì)成因?yàn)榛A(chǔ)，將巖溶管道截面重新概化，并推導(dǎo)該情況下的管道徑流的層流、紊流公式。

1 巖溶管道截面的概化

CFP法中將管道截面概化為圓形，與真實(shí)巖溶發(fā)育形態(tài)特征具有較大差異，因此本文將從巖溶管道形成的水文地質(zhì)條件及巖溶管道發(fā)育形態(tài)特征出發(fā)，將巖溶管道截面概化成橢圓形，使得管道截面形態(tài)更接近于自然界巖溶管道形態(tài)特征，從而提高巖溶管道徑流計(jì)算精度。

大量研究及實(shí)際巖溶調(diào)查研究表明巖溶管道的發(fā)育與裂隙有關(guān)[9]（（圖1），根據(jù)實(shí)地踏勘與國(guó)外水文地質(zhì)工作人員的研究可以總結(jié)為三個(gè)階段：①裂隙低于潛水水位，地下水順著碳酸鹽巖的裂隙流動(dòng)，并進(jìn)行溶蝕，形成一個(gè)橢圓形截面的管道；②隨著地殼的抬升或者侵蝕基準(zhǔn)面的下降，地下水開始溶蝕橢圓形截面的管道底部，形成一個(gè)底部有水，上部為空腔的，截面類似于蘑菇的空腔管道；③由于地下水溶蝕，管道中的水達(dá)到侵蝕基準(zhǔn)面，縱向溶蝕作用變緩，開始側(cè)向侵蝕，并發(fā)生沉積，形成一個(gè)截面類似于啞鈴的空腔管道。

上述三個(gè)階段中，由于在第二、第三階段巖溶管道中形成了空腔，且管道一般較大，即通常所說的地下暗河，對(duì)于大管道徑流，目前使用明渠徑流的相關(guān)理論進(jìn)行研究，不屬于本文研究的巖溶管道類型。本文重點(diǎn)研究上述第一階段發(fā)育的巖溶管道中的徑流公式及計(jì)算。

2 巖溶管道徑流公式推導(dǎo)

由于巖溶管道中的流態(tài)存在層流與紊流之分，因此下面分別對(duì)兩種情況進(jìn)行討論。

2.1 層流流速公式推導(dǎo)

3 模擬結(jié)果

使用ANSYS fluent進(jìn)行模擬計(jì)算，并于實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)在Excel中進(jìn)行匯總對(duì)比，見圖3、圖4。

4 結(jié)論

本文從巖溶-裂隙管道l育幾何形態(tài)特征入手，分別推導(dǎo)了橢圓截面巖溶管道的層流、紊流公式。使用數(shù)值模擬軟件對(duì)該公式進(jìn)行驗(yàn)證。從圖3和圖4中可以發(fā)現(xiàn)，計(jì)算值與使用軟件模擬計(jì)算值相差不大，是一種比較可靠的計(jì)算方法。綜上所述，將巖溶管道截面概化為橢圓形，且層流、紊流公式分開計(jì)算，精度高于原CFP中管道流公式。

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篇4

一、搞好試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面促進(jìn)村級(jí)警務(wù)室建設(shè)

××縣是典型的山區(qū)林業(yè)縣，縣域面積1377平方公里，人口13.8萬，設(shè)有11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)74個(gè)行政村。XX年10月，該縣在2個(gè)社區(qū)和10個(gè)相對(duì)偏遠(yuǎn)、人口相對(duì)集中、治安相對(duì)復(fù)雜的行政村進(jìn)行試點(diǎn)，建起了標(biāo)準(zhǔn)化中心警務(wù)室。每個(gè)中心警務(wù)室設(shè)有糾紛調(diào)解室、民警休息室、辦公室；統(tǒng)一設(shè)置了警民聯(lián)系箱、宣傳欄、公示欄和醒目的警務(wù)室外觀標(biāo)識(shí)；將駐村民警照片、聯(lián)系電話、警務(wù)承諾等張貼上墻。按照“誠(chéng)實(shí)可靠、辦事公道、業(yè)務(wù)精通、反應(yīng)敏捷、謙虛心細(xì)”的用人思路，選調(diào)了23名群眾基礎(chǔ)好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的民警駐村開展工作。通過一段時(shí)間的運(yùn)行，試點(diǎn)工作取得了很好的效果，警民關(guān)系明顯改善，社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn)。在此基礎(chǔ)上，該縣在其余64個(gè)村也都建立了警務(wù)室和警民聯(lián)系點(diǎn)。

二、規(guī)范運(yùn)作，“四項(xiàng)機(jī)制”確保農(nóng)村警務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)暢通

一是工作機(jī)制。先后制定出臺(tái)了《警務(wù)室工作規(guī)范》和《警務(wù)室民警工作職責(zé)》，建立健全了《糾紛調(diào)處登記簿》、《群防群治隊(duì)伍登記簿》和《警務(wù)工作登記簿》等一整套工作臺(tái)帳，明確農(nóng)村警務(wù)工作以“入戶走訪調(diào)查和組織治安巡防”為主要形式，要求民警每周駐村工作3天以上，每月走訪30戶群眾和1次重點(diǎn)對(duì)象，及時(shí)收集各種情報(bào)信息，發(fā)現(xiàn)治安熱點(diǎn)問題，把握工作主動(dòng)權(quán)。二是考評(píng)機(jī)制。把熟悉轄區(qū)程度、信息收集情況、轄區(qū)治安狀況、群眾見警率和群眾滿意率作為考核主要內(nèi)容，采取每季一評(píng)、半年一考、年終總評(píng)的方法，排出名次，并與政治、經(jīng)濟(jì)待遇直接掛鉤，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。三是培訓(xùn)機(jī)制。采取集中培訓(xùn)和民警自學(xué)相結(jié)合的方式。縣公安局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)人員輪流授課，讓警務(wù)室民警真正掌握收集信息、盤問查緝、巡邏防控等實(shí)戰(zhàn)技能，提高民警做群眾工作的能力和水平。四是保障機(jī)制。全縣有23名駐村民警兼任轄區(qū)村委會(huì)副書記（黨員民警）或村主任助理（非黨員民警），為警務(wù)工作的全面鋪開奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保障?？h財(cái)政按人均1.9萬元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)公安公用經(jīng)費(fèi)，基層一線民警人均公用經(jīng)費(fèi)達(dá)到1.5萬元。提高駐村民警津貼、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，配齊警用裝備。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村也都從財(cái)力、物力上大力支持村警務(wù)室的建設(shè)。

三、注重實(shí)效，全面推行“五勤五小”工作方法

駐村民警始終堅(jiān)持“認(rèn)門頭、熟人頭、暖心頭”的工作思路，以“進(jìn)得了門、說得上話、交得了心”為工作要求，全面推行 “五勤五小”工作方法（五勤，即勤走、勤看、勤問、勤記、勤做；五小，即做小輩、轉(zhuǎn)小巷、幫小企、辦小事、進(jìn)小學(xué)），保證在群眾最需要的時(shí)候有民警在身邊，提高見警率和管事率。積極開展“四個(gè)一”活動(dòng)：每人結(jié)對(duì)幫扶一戶困難群眾，每周為轄區(qū)群眾做一件好事、實(shí)事；開展一次為群眾上門辦、送證服務(wù)；在轄區(qū)開展一次警情、社情通報(bào)活動(dòng)。村級(jí)警務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施以來，駐村民警先后走訪群眾7800多戶，和群眾談心24000多人次，結(jié)對(duì)幫扶困難群眾54戶，捐贈(zèng)錢物價(jià)值26000余元，為群眾辦好事實(shí)事317件，上門辦送證7608件（身份證等），開展警情、社情通報(bào)516期，使群眾切實(shí)感受到了民警進(jìn)村給他們帶來的實(shí)實(shí)在在的好處。今年4月20日，該縣仁首鎮(zhèn)棠港村發(fā)生瘋狗咬人事件，先后有8名村民被咬傷，引起群眾恐慌。駐村民警發(fā)現(xiàn)該情況后，立即組織人員迅速查清瘋狗分布情況，在最短時(shí)間內(nèi)，將村內(nèi)6條瘋狗全部捕殺，及時(shí)消除了安全隱患，轄區(qū)群眾拍手稱快。在近期組織的兩次民意測(cè)評(píng)中，群眾對(duì)駐村民警工作滿意率都在98%以上。

四、整合資源，著力構(gòu)建“六位一體”的基層治安防控網(wǎng)絡(luò)

篇5

作為一名小學(xué)教師、一名新時(shí)期的黨員，一名普通的班主任，我在平凡的教育崗位上，在把知識(shí)傳授給學(xué)生的同時(shí)，也把深切的愛送給學(xué)生，這種愛是我做為一位普通教育工作者的真心奉獻(xiàn)。我不敢妄言師德，也沒有什么動(dòng)人的事跡和動(dòng)聽的話語，感謝同行及學(xué)生對(duì)我的信任，在這里我只能談?wù)勛鳛榻處煹男恼Z與歷程。

曾經(jīng)有人問我：選擇教師這行，你后悔過嗎？我坦誠(chéng)地告訴他：我后悔過，我的理想原本不是當(dāng)老師，從小我就特別喜歡畫畫，一直向往藝術(shù)的殿堂。也希望自己能用手中的畫筆描繪出這世上最美的畫卷。也許是天意，讓我成了一個(gè)孩子王。初為人師，我就體會(huì)到了教師的辛勞與瑣碎，壓力與清貧。說老實(shí)話，開始，我的心里有些空落落的，以為自己壯志難酬。

直至真正站到了神圣的講臺(tái)前，我才發(fā)現(xiàn)區(qū)區(qū)三尺講臺(tái)，學(xué)問非凡，風(fēng)風(fēng)雨雨，苦辣酸甜，為人師表的種種滋味嘗遍過后，我愈來愈感覺到當(dāng)老師至少有四大好處：一是教學(xué)相長(zhǎng)，一輩子促你學(xué)在前面；二是為人師表，一生促你嚴(yán)于律已；三是世人敬仰，無論是那個(gè)民族，那個(gè)時(shí)代，尊師是共同的傳統(tǒng)；四是奉獻(xiàn)的化身，在奉獻(xiàn)中永生。正是體會(huì)到了這些，我開始慶幸命運(yùn)賜給了我這個(gè)職業(yè)，而我也把我的全部的愛都獻(xiàn)給了這個(gè)我曾經(jīng)并不喜歡的事業(yè)。

多年的教育實(shí)踐讓我深深體會(huì)到愛是溝通師生情感的橋梁，是打開學(xué)生心靈的鑰匙。

那是2001－2002學(xué)年度的上學(xué)期，開學(xué)的第一天，還記得簽到的明明是68人，可怎么數(shù)都是67人，一點(diǎn)名發(fā)現(xiàn)真的少了一個(gè)人，剛開學(xué)就“丟了”孩子我當(dāng)時(shí)就嚇出了一身冷汗，我找遍了學(xué)校的每個(gè)角落。最后在男廁所的一個(gè)黑黑的角落里找到了那個(gè)孩子，他叫馬馳。我怎么勸他也不出來，最后我把他從廁所里硬抱了出來，這才有時(shí)間仔細(xì)打量了他一番，這一打量著實(shí)嚇了我一大跳，因?yàn)樗念^上只有寥寥可數(shù)的幾根頭發(fā)，而且在頭的正中間有一個(gè)小鍋底大的疤，在陽光下直刺眼，特別亮，特別嚇人。我蹲下身子親切地問他：“你為什么不上課?”

他用仇視的目光注視著我說：“我就不去上課，誰讓他們都說我是嚇人鬼?！笨粗浅錆M仇視的目光，我的心象被什么抽了似的直痛，小小年紀(jì)是什么經(jīng)歷使他這樣呢？

我拉起他的手微笑著對(duì)他說：“別怕！有老師在，同學(xué)們都?xì)g迎你回來。”他甩開我的手站著不動(dòng)，怎么勸也不行，實(shí)在沒辦法了，我連拉帶拽把他抱回的班級(jí)，事后經(jīng)過了解才知道，他頭上的疤是他三歲時(shí)他的父母打仗時(shí)被他媽媽用開水燙的，我沒想到天下居然有這么狠心的母親。他父母離異后，他一直跟著父親過，他的父親是一位出租車司機(jī)，整天很忙，沒時(shí)間看管他，他被寄養(yǎng)在大爺家……知道了他的身世后我覺得心里十分酸楚內(nèi)心隱隱作痛，同時(shí)覺得心中有一根弦被他撥動(dòng)了，我知道那是一根母愛的弦，我更憐愛他了。

他不合群總是自己玩，而且不和女生說話，對(duì)我這個(gè)女老師也是橫眉冷對(duì)，我想這可能跟他的身世有關(guān)吧！為了讓他能在集體中快樂的生活學(xué)習(xí)，我時(shí)刻關(guān)心他，幫助他，對(duì)他噓寒問暖。在班里我還開展“一幫一，手拉手”活動(dòng)，特意安排了幾個(gè)各方面都很優(yōu)秀的孩子，一下課便主動(dòng)拉著他玩，在我的帶動(dòng)下同學(xué)們不再譏笑他，都主動(dòng)接近他。

使他真正的和我親近起來的是另外一件事。那是一個(gè)星期二的下午，我剛進(jìn)班級(jí)，就聞到一股刺鼻的臭味，還有的同學(xué)邊捂鼻子邊說：“臭死了，臭死了!馬馳拉褲子啦!”我看見馬馳趴在桌子上頭低低的。我把他帶到了水房把褲子幫助他脫下來，我一看滿褲子一片黃乎乎的。說真的，我兒子的尿片都是婆婆洗……但我一看馬馳那委屈的樣子，我沒猶豫，我一邊洗一邊問他怎么會(huì)拉褲子上，半天沒回聲，我回頭一看，這個(gè)平時(shí)倔強(qiáng)的孩子眼里全是淚水，他一下子撲到我懷里，放聲大哭，邊哭邊說：“老師，我媽也沒對(duì)我這么好，她，她都不要我了……”聽了這話我心里酸酸的、痛痛的，淚水落在臉頰上，滲入嘴里，那滋味是甜絲絲的。我感受到了從末有過的幸福。這幸福是柔風(fēng)拂面的愜意，是月下花兒的芳香，這幸福只有用一顆純潔的心才能體驗(yàn)到。在我的感召下，馬馳變了，他成了一個(gè)活潑開朗整天神彩飛揚(yáng)的好孩子。對(duì)我更是無話不談，他對(duì)我的信任與感情的依賴令我感動(dòng)不已。

德國(guó)著名詩人海涅說：“一個(gè)人就是一個(gè)世界，這個(gè)世界是隨他而生，隨他而來?！倍處熕鎸?duì)的不只是一個(gè)、幾個(gè)世界，而是幾十個(gè)甚至上百個(gè)?？梢赃@樣說，黃沙如海，找不到兩顆完全相同的沙粒；綠葉如云，尋不見兩片完全一樣的葉片；人海茫茫，沒有兩個(gè)完全相同的學(xué)生。這就要教師要全面地理解關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，而且要因人而異，因材施教，切不可有急躁的情緒，對(duì)學(xué)生，我有問必答，有求必應(yīng)，盡心盡力。當(dāng)然，教師對(duì)學(xué)生的愛，不是無原則的，而是始終與對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求相結(jié)合的。在實(shí)際教育教學(xué)活動(dòng)中我努力做到愛中有嚴(yán)，嚴(yán)中有愛，愛而不寵，嚴(yán)而有格，嚴(yán)慈相濟(jì)，平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格。

我班李世學(xué)同學(xué)從小就十分頑皮，經(jīng)常和別人打架，到處惹事生非，鄰居家雞鴨被他見到就拿彈弓打，可謂鴨過留毛，誰家果子熟了爬上樹就摘，而且還有偷偷摸摸的習(xí)慣。還在上學(xué)前班時(shí)，就把學(xué)前班的老師的頭用磚頭打破了，他已經(jīng)換了二十幾個(gè)學(xué)前班。鄰居見了都說：“將來是個(gè)坐牢的料?！笨晌沂冀K沒放棄對(duì)他的教育，處處關(guān)心他、體貼他，對(duì)他生活和學(xué)習(xí)每一個(gè)細(xì)節(jié)都不放過。

有一天，我走出校園已經(jīng)6：30了，天都黑了，我看見他在門口游蕩。他家住在青山四隊(duì)，離學(xué)校有十多里地。這么晚怎么還不回家？我心里犯了疑。經(jīng)過仔細(xì)詢問才知道他又犯了老毛病，不但又偷了家里的錢出來花，就連坐車回家的錢也買小食品吃了，怕挨打嚇得不敢回家。以前，他因偷錢曾被他媽媽用板凳打掉兩顆門牙、打折一根肋骨。小客車已經(jīng)停運(yùn)了，我想都沒想，騎上車送他回家，邊走邊跟他交談，讓他知道自己錯(cuò)在哪里，做為一名小學(xué)生職責(zé)是什么。到了他家我與他父母傾心交談，向家長(zhǎng)指出打罵這種教育方式是不可取的，并與家長(zhǎng)共同探討了有效的教育方法，制定了“教育方案書”，我與李世學(xué)及其父母共同簽了“承諾保證書”，他父母也保證不再用武力解決問題。晚上十點(diǎn)多，當(dāng)我匆匆趕回家，在門外聽到孩子的哭聲時(shí)才想起來，孩子還沒吃奶呢?？粗牌耪龘еI得直哭的兩個(gè)月大的孩子心疼的在流淚。連平時(shí)一貫支持我工作的丈夫也生氣了，邊生氣邊說：“平時(shí)你課忙，家里什么活也不用你干，我全包了，你的學(xué)生家里沒錢交學(xué)費(fèi)你就給交上都有一千多塊了吧？我也支持你，你接新一年課多，不能及時(shí)回來送奶，為了不耽誤你上課我就讓咱媽把孩子送到學(xué)校，讓你在學(xué)校喂奶，可是下班你總得按時(shí)回家吧，你看看孩子已經(jīng)餓的什么樣了，他才多大呀，你可真夠狠心的了，你不要孩子不要這個(gè)家了……”

面對(duì)因心疼孩子氣急而責(zé)備我的丈夫，抱著只有兩個(gè)月大的孩子我真的心如刀絞，想一想我真愧對(duì)孩子，剛兩個(gè)月我就撇下他上班，平時(shí)課忙又不能及時(shí)送奶，讓他挨餓，他高燒41度住院，我也因?yàn)檩o導(dǎo)學(xué)生不能在身邊陪伴，看著哭泣的孩子我也泣不成聲，我太對(duì)不起他了，做為母親我沒有盡到母親的責(zé)任，我不怪丈夫生我的氣，但使我感到欣慰的是，我沒有愧對(duì)學(xué)生，如果讓我再選擇一次我還會(huì)選擇教師這個(gè)職業(yè)。

我堅(jiān)持用愛溫暖學(xué)生，用情感染學(xué)生，用心與學(xué)生溝通，用真心拂去學(xué)生心靈的塵埃，使它們快樂健康成長(zhǎng)。唐代韓愈在《師說》一文中寫道：“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也?！闭f的就是我們教師教育學(xué)生的第一目的是“傳道”，即教授做人的道理，第二才是知識(shí)技能。而教師在日常教育教學(xué)過程中的表率對(duì)于“傳道”來說至關(guān)重要，教師的一言一行都對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用，正如孔子所說：“其身正，不令而行；其身不正，令而不從。要求學(xué)生做到的我首先做到，一年級(jí)的學(xué)生小，做眼操非常不認(rèn)真，看到這種情況我沒說孩子們而是坐在講桌前認(rèn)真的做眼操，看見我這樣孩子們也開使認(rèn)真的做起來。我要求學(xué)生7：00到校我6：30就到，我從沒因個(gè)人的事情耽誤過工作，上班九年沒請(qǐng)過一次假。教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)和學(xué)校的校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)?！皩W(xué)高為師，身正為范”，用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，從而仿效。

那是2003年九月份，由于我生孩子感染的病菌痔瘡發(fā)作了，連凳子都不敢坐，走路都很費(fèi)勁，又因?yàn)槠綍r(shí)工作忙，沒有保養(yǎng)使病情更加嚴(yán)重，已經(jīng)潰爛得非常嚴(yán)重，到了醫(yī)院醫(yī)生建議我立刻動(dòng)手術(shù)，但為了不耽誤課，我請(qǐng)求醫(yī)生中午為我手術(shù)，手術(shù)后麻藥的勁沒過，我就硬挺著上課去了，巨烈的疼痛和麻藥的藥勁在折磨著我，我腳一軟，跌坐在地上，孩子們看見了都圍了上來，七嘴八舌地問我：“老師你怎么了?為什么臉這么白?流這么多汗?”還有的用小手給我擦汗，我輕輕的擺擺手，忍著痛說：“沒什么事，小病而已!你們繼續(xù)寫字吧!”那堂課真是安靜的出奇，連得多動(dòng)癥的劉佳奇也在認(rèn)真地寫字。在那一刻我感受了六十多顆幼小的心靈對(duì)我的撫慰，感受到了他們對(duì)我的理解和支持，作為一名教師我心甘情愿了!而且從那以后我班的學(xué)生幾乎沒有因病耽誤課的。

“桃李不言，下自成蹊?！毕嘈藕细竦慕處煵拍芩茉斐龊细竦膶W(xué)生。有的人面對(duì)瞬息萬變的社會(huì)喟然長(zhǎng)嘆：現(xiàn)在要讓課堂對(duì)孩子有吸引力太難了。確實(shí)，動(dòng)畫片、卡通書、歌星、球星、電腦熱、游戲機(jī)……此起彼伏，讓我們的學(xué)生樂不思蜀，讓我們的學(xué)生身在課堂心在游戲廳，讓我們的教育“5+2=0”。難道我們就束手無策了嗎？其實(shí)，我們是有優(yōu)勢(shì)的，這是任何媒體都無法抗衡的，那就是教師的魅力——教師的人格魅力、教師的學(xué)識(shí)魅力、教師的教育藝術(shù)魅力……教師的知識(shí)應(yīng)是博大精深的，人格應(yīng)是正直高尚的。因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是學(xué)生純真的眼睛，而每雙眼睛都像是一部攝像機(jī)，隨時(shí)都會(huì)把教師的身影攝入心底，并會(huì)在一生中反復(fù)地放映。作為教師能不把自己的言行納入“師范”嗎？教育工作，就是要在學(xué)生的心靈里播下真善美的種子，輔以澆水、施肥、剪枝，直至他們結(jié)了屬于時(shí)代屬于人民的豐碩成果。為此，我用心去追求“不當(dāng)教書匠，要做教育家”的目標(biāo)，在教學(xué)改革中，我積極探索，勇于實(shí)踐，虛心向老教師學(xué)習(xí)，經(jīng)常共同研究，主動(dòng)聽課，更是主動(dòng)地請(qǐng)老師、校長(zhǎng)進(jìn)我所在的班級(jí)聽課，給予指導(dǎo)與幫助。我認(rèn)真參加學(xué)校的語文教研活動(dòng)，不放過一次實(shí)踐機(jī)會(huì)。為了上好每一堂課，我都做好充分的課前準(zhǔn)備。一直以來，我?guī)缀趺總€(gè)雙休日都要作好充分的課前準(zhǔn)備，我已記不清有多少夜晚是在燈下備課、批改作業(yè)度過的，因?yàn)槲抑溃處煹谋韭氃谟谏虾妹恳惶谜n，這是根本，沒有這個(gè)根本，其它一切無從說起?！?/p>

篇6

發(fā)展綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)宜居城市

建設(shè)宜居城市，離不開綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

發(fā)展綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持人與自然，生產(chǎn)、生活、生態(tài)和諧發(fā)展，按照"依托城市、服務(wù)城市、融入城市"的要求從幾個(gè)方面探索和實(shí)踐：

一、用發(fā)展產(chǎn)業(yè)、管理城市的理念，設(shè)計(jì)規(guī)劃農(nóng)業(yè)。堅(jiān)持近期目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，對(duì)綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)的發(fā)展模式、發(fā)展規(guī)模、產(chǎn)業(yè)布局進(jìn)行全方位規(guī)劃，使其融入到城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃之中，與環(huán)境建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)一致。

二、利用現(xiàn)代工業(yè)、科技的裝備，大幅度提高農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)力水平，提高農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，成為高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè)。

三、建立以資源綜合利用技術(shù)為核心的科技支撐體系，使用沼氣等清潔能源，提倡物質(zhì)的多次重復(fù)和循環(huán)利用，形成循環(huán)經(jīng)濟(jì)。

篇7

曲旭——美國(guó)優(yōu)異(Sterling)中國(guó)公司高級(jí)顧問

韓： 是企業(yè)招募人才的重要環(huán)節(jié)，是人才進(jìn)入企業(yè)必過的一關(guān)，今天首先請(qǐng)兩位談?wù)勂髽I(yè)為什么重視 。

盧：一般來說，篩選 之后就進(jìn)入了 階段。通過直觀感受，了解應(yīng)聘者的性格，他和直接上級(jí)、同事能否相處，與公司文化能否相容。這些單憑 是了解不清的。

曲：企業(yè)招募甄選人員有多種方法，面試用得最多。雖然有人對(duì)它的信度和效度有疑問，但通過面試能讓人感受到應(yīng)聘者的心理、性格能否和企業(yè)文化吻合，而且也能讓應(yīng)聘者對(duì)企業(yè)有一個(gè)了解。在招募過程中，企業(yè)要投入人力、財(cái)力、時(shí)間，希望這項(xiàng)投資能有很好的回報(bào)。如果所招募的人員不適合企業(yè)的需要，則會(huì)對(duì)企業(yè)造成很大的損失，所以，這是一項(xiàng)非常重要的工作。

韓：作為面試官，面試前的準(zhǔn)備有哪些？

盧：首先仔細(xì)閱讀 ，篩選簡(jiǎn)歷，了解應(yīng)聘者的細(xì)節(jié)，比如面試當(dāng)天也許是他的生日。

韓：面試過程中應(yīng)該注意的問題是什么？

盧：一次面試大約需要一個(gè)小時(shí)。面試官要有禮貌，讓對(duì)方感到舒服。10次面試，可能最終只錄取1人，其他9人就是你公司的“形象代言人”，面試官怎樣對(duì)待他們，他們就怎樣宣傳你的公司。我面試過一個(gè)人，那天正好是他的生日，我的第一句話就是“生日快樂”，他很驚訝，也很感動(dòng)。另外，像提供飲料、安排座位(應(yīng)聘者應(yīng)背對(duì)門口，以免分神)等細(xì)節(jié)也要照顧到。

韓：面試時(shí)常提的問題有哪些？

盧：一些是專業(yè)方面的，事先就準(zhǔn)備好了。另一些是隨機(jī)的，主要考察應(yīng)聘者的“態(tài)度”是否積極、上進(jìn)。除非自身已具備，積極和上進(jìn)是永遠(yuǎn)學(xué)不來的。運(yùn)用以下問題，可以幫助你對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行更深入的了解。

你工作了幾年？過去幾年中哪個(gè)工作值得自豪？

在你一生中，誰對(duì)你影響最大？為什么？

你對(duì)大學(xué)同學(xué)中哪個(gè)印象最深？為什么？

你工作遇到困難時(shí)怎么辦？

如果應(yīng)聘者的態(tài)度是積極的，他舉出的事件和人一定是有積極意義的。提問的目的在交流，對(duì)不善交流的人，面試官要幫他開口，展現(xiàn)自己；對(duì)話密的人，面試官就要及時(shí)轉(zhuǎn)移話題。

韓：對(duì)面試經(jīng)驗(yàn)豐富的人怎么考察？

曲：面試人要避免對(duì)被面試者產(chǎn)生第一印象、月暈效應(yīng)等不客觀的心理反應(yīng)。有的應(yīng)聘者很善于博得面試人的好感，這時(shí)，需要面試人特別冷靜，做出客觀判斷。我曾經(jīng)面試過一位候選人，他很善談，談得越多我的疑慮越多，后來，經(jīng)過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)他的職業(yè)經(jīng)歷是假的。對(duì)應(yīng)聘者來說，誠(chéng)實(shí)正直是基本素質(zhì)，是被錄取的重要指標(biāo)。對(duì)面試官來說，通過敞開性、收斂性的問題，通過確認(rèn)、反問等技巧可以做出正確判斷。

篇8

一、走訪調(diào)查，建立健全團(tuán)員青年信息庫

為了做實(shí)做細(xì)天一商圈團(tuán)建工作，團(tuán)區(qū)委摸底調(diào)查區(qū)域內(nèi)140多家企業(yè)，通過發(fā)放調(diào)查表、宣傳單，摸清天一商圈各企業(yè)35周歲以下青年人數(shù)、團(tuán)員總數(shù)、團(tuán)支部成立情況，了解商圈內(nèi)青年興趣團(tuán)隊(duì)情況及活動(dòng)需求，建立樓宇團(tuán)員青年信息庫；走訪相關(guān)街道、管理部門、天一商會(huì)以及企業(yè)代表，征求商圈建團(tuán)意見。以此為基礎(chǔ)，邀請(qǐng)15家企業(yè)（商家）和管理部門負(fù)責(zé)人，召開了天一商圈團(tuán)建工作座談會(huì)，運(yùn)用區(qū)域共青團(tuán)整體化建設(shè)理念，闡明了天一商圈團(tuán)建工作宗旨，提出了“組織一支隊(duì)伍、開展一次活動(dòng)、投放一張卡名、構(gòu)筑一個(gè)平臺(tái)、舉行一次招募、建立一個(gè)信息庫”的“六個(gè)一”工作啟動(dòng)方案，為加快推進(jìn)商圈團(tuán)組織建設(shè)創(chuàng)造外部環(huán)境、奠定有效基礎(chǔ)。

二、分類指導(dǎo)，優(yōu)化商圈團(tuán)組織設(shè)置

天一商圈經(jīng)過幾年來的集聚、優(yōu)化、整合，企業(yè)規(guī)模和組織建設(shè)大致分為三種類型：一是大中型企業(yè)，團(tuán)組織比較健全，團(tuán)員相對(duì)集中；二是非公企業(yè)，團(tuán)員人數(shù)一般在10人以上，雖設(shè)有團(tuán)組織但組織活動(dòng)幾乎空白；三是個(gè)體私營(yíng)企業(yè)，團(tuán)員數(shù)量少，組織不健全，而且大部分員工為外來務(wù)工青年，流動(dòng)性大。

針對(duì)上述情況，結(jié)合該區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際，團(tuán)區(qū)委采用四種不同組織形式，分類指導(dǎo)團(tuán)建工作。一是建立團(tuán)建工作聯(lián)席會(huì)制度。集聚商圈內(nèi)已建團(tuán)企事業(yè)單位中比較活躍的青年、興趣團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及團(tuán)支部負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)溝通，爭(zhēng)取得到青年精英的支持。二是依次組建企業(yè)團(tuán)組織。選擇某一片區(qū)，在條件較為成熟的企業(yè)開展團(tuán)組織籌建工作，陸續(xù)擴(kuò)大組織有效覆蓋。三是謀求吸引青年自組織。加強(qiáng)宣傳，吸引商圈內(nèi)的各種青年社團(tuán)、青年自組織等社會(huì)團(tuán)體聯(lián)合開展公益活動(dòng)、興趣聯(lián)盟。四是成立天一商圈團(tuán)委。以直選的方式推選團(tuán)委負(fù)責(zé)人，出臺(tái)相關(guān)規(guī)章制度，制訂天一商圈團(tuán)組織階段性工作計(jì)劃，開展日常工作。

篇9

一、注重城市發(fā)展定位

京杭大運(yùn)河的北起點(diǎn)，區(qū)地處市東南部?？偯娣e906平方公里，東西寬36.5公里，南北長(zhǎng)48公里，轄10個(gè)鎮(zhèn)，1個(gè)民族鄉(xiāng)，4個(gè)街道辦事處，全區(qū)戶籍人口65.6萬，流動(dòng)人口57萬，境內(nèi)交通發(fā)達(dá)，網(wǎng)絡(luò)密集，京津冀人流、物流、交通流的匯聚地。去年，市委、市政府為緩解城區(qū)人口和交通壓力，全面分析區(qū)區(qū)位優(yōu)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上，提出“要集中力量，聚焦，借助國(guó)際國(guó)內(nèi)資源盡快形成與首都發(fā)展需求相適應(yīng)的現(xiàn)代化國(guó)際新城”按照這一要求，區(qū)搶抓機(jī)遇，創(chuàng)新理念，超前謀劃，準(zhǔn)確定位區(qū)域發(fā)展方向。

一是深入研討分析區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r。就如何準(zhǔn)確定位新時(shí)期區(qū)的發(fā)展方向。舉辦了世界城市建設(shè)中的國(guó)際新城發(fā)展論壇”邀請(qǐng)國(guó)家部委領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者為新城發(fā)展方向出謀劃策，集思廣益。認(rèn)真分析區(qū)人口、資源、產(chǎn)業(yè)分布、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展程度、國(guó)際產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向等基礎(chǔ)上，提出了區(qū)發(fā)展瞄準(zhǔn)世界高端產(chǎn)業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量規(guī)劃建設(shè)，一步到位，每一項(xiàng)建設(shè)都要處于國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先地位。

二是準(zhǔn)確定位區(qū)域發(fā)展方向。通過認(rèn)真研究和廣泛征求意見。確定把區(qū)建成首都新的增長(zhǎng)極，承載新產(chǎn)業(yè)、新功能以及疏解中心城功能的新城區(qū)；建成面向京津冀第三增長(zhǎng)極的重要節(jié)點(diǎn)和樞紐型城市；京津冀城市群合作發(fā)展的布局中心；建成全球低碳發(fā)展的示范區(qū)和濱水宜居典范城市；建成面向國(guó)際的文化創(chuàng)意之都，成為“副中心”匯集國(guó)際要素，打造國(guó)際高端企業(yè)總部聚集區(qū)、國(guó)際活動(dòng)新的承載地、國(guó)際傳媒聚集中心、旅游休閑渡假區(qū)、國(guó)家電子商務(wù)聚集區(qū)和國(guó)際醫(yī)療康體城六大產(chǎn)業(yè)基地。城市規(guī)劃、項(xiàng)目引進(jìn)、產(chǎn)業(yè)布局、資源配置等都要圍繞這個(gè)定位展開。

三是準(zhǔn)確定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展方向。對(duì)整個(gè)區(qū)域發(fā)展準(zhǔn)確定位的同時(shí)。圍繞全區(qū)發(fā)展方向充分挖掘資源和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，按照發(fā)展定位，項(xiàng)目引進(jìn)和產(chǎn)業(yè)布局方面突出特色，突出重點(diǎn)，避免重復(fù)建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照各自的發(fā)展定位，開拓創(chuàng)新，各打各的優(yōu)勢(shì)仗、各做各的文章，產(chǎn)業(yè)發(fā)展上呈現(xiàn)出百花齊放的局面。

二、注重城市發(fā)展規(guī)劃

城市規(guī)劃工作力度大、投入多，區(qū)把規(guī)劃作為城市建設(shè)的生命。城區(qū)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃、單項(xiàng)規(guī)劃都按世界一流標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、編制，規(guī)劃層次清晰，相互配套，執(zhí)行力強(qiáng)。

一是深入調(diào)查研究。組織開展了向現(xiàn)代化國(guó)際新城發(fā)展進(jìn)程研究》住宅與人口專題研究》市拆除違法建設(shè)行政執(zhí)法問題研究》和《新城工業(yè)資源適應(yīng)性再利用研究》等課題研究，認(rèn)真分析規(guī)劃中存在間題，對(duì)城市規(guī)劃深入研究，為城市規(guī)劃設(shè)計(jì)提供了科學(xué)依據(jù)。

二是廣泛征求意見。邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)外30多名專家，運(yùn)用國(guó)際最先進(jìn)的城市設(shè)計(jì)理念，對(duì)新城規(guī)劃進(jìn)行了論證。之后，組織40多位國(guó)內(nèi)外專家的工作組編制了新城規(guī)劃方案、市政綜合規(guī)劃方案和地下空間規(guī)劃方案，規(guī)劃既考慮本區(qū)域要求和條件，又考慮周邊因素，與其它規(guī)劃緊密銜接，規(guī)劃思路超前，視野開闊。

三是各項(xiàng)規(guī)劃配套完善。層層遞進(jìn)，形成了比較完善的規(guī)劃體系，城市建設(shè)總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃一應(yīng)俱全，11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、300多個(gè)村，也都編制了不同層次的規(guī)劃，所有開發(fā)街區(qū)和開發(fā)地塊，都有深入的規(guī)劃設(shè)計(jì)，各項(xiàng)建設(shè)按規(guī)劃有序推進(jìn)，無規(guī)劃的不審批、不立項(xiàng)、不建設(shè)。同時(shí)，把園區(qū)規(guī)劃放在十分重要的位置，根據(jù)各園區(qū)的功能，詳細(xì)編制規(guī)劃，地面交通設(shè)計(jì)上引入行人優(yōu)先理念，加密路網(wǎng)，縮窄道路，最大程度地滿足行人、自行車的需要；能源利用上，大量利用太陽能等新能源，建筑物廣泛使用綠色建材，積極運(yùn)用水資源循環(huán)利用、雨水回收利用等先進(jìn)技術(shù)。

三、注重經(jīng)濟(jì)園區(qū)建設(shè)

園區(qū)總面積達(dá)到35.7平方公里。去年區(qū)稅收總額突破104億元，區(qū)把園區(qū)作為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的平臺(tái)、聚集生產(chǎn)要素的載體。近兩年先后建成了經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)西區(qū)、東區(qū)和南區(qū)光機(jī)電一體化產(chǎn)業(yè)基地、物流基地、環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商務(wù)園、宋莊文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、永樂開發(fā)區(qū)等九大園區(qū)。園區(qū)完成稅收27.6億元，占全區(qū)稅收收入的四分之一，園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展在一枝獨(dú)秀。

區(qū)按照“一產(chǎn)園區(qū)化。三產(chǎn)品質(zhì)化”發(fā)展思路，園區(qū)重點(diǎn)打造高端商務(wù)、現(xiàn)代物流、高端制造三大產(chǎn)業(yè)，著力培育文化創(chuàng)意、金融服務(wù)、醫(yī)療康體與休閑旅游四大新興產(chǎn)業(yè)。積極發(fā)展信息技術(shù)、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、新材料、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。各園區(qū)引進(jìn)落戶的項(xiàng)目科技含量高、帶動(dòng)能力強(qiáng)、附加值高。商務(wù)園區(qū)瞄準(zhǔn)世界產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿，引進(jìn)了一批高端企業(yè)總部，金融機(jī)構(gòu)和金融中介組織，光機(jī)電基地形成了現(xiàn)代制造產(chǎn)業(yè)基地。東區(qū)成為高端制造業(yè)基地，西區(qū)成為中國(guó)仿真戰(zhàn)略技術(shù)研究和以新興產(chǎn)業(yè)化基地為龍頭的數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)園。園區(qū)成為高端服務(wù)業(yè)的新載體，城市發(fā)展的新亮點(diǎn)，轉(zhuǎn)變濟(jì)發(fā)展方式的龍頭。

二是園區(qū)建設(shè)融資渠道多。資金短缺、資金鏈條短是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最主要的制約因素。籌措建設(shè)資金方面。實(shí)行多元化融資，積極推進(jìn)銀政合作，與多家銀行簽訂戰(zhàn)略合作框架，會(huì)同交通銀行等金融機(jī)構(gòu)在核心開發(fā)區(qū)開展了銀團(tuán)貸款簽約活動(dòng)，解決了大量資金，去年簽訂貸款合同163.4億元。與社會(huì)企業(yè)合作發(fā)起私募股權(quán)基金，破解城市建設(shè)融資難題，為土地一級(jí)開發(fā)、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供資金支持，實(shí)行建設(shè)項(xiàng)目資金評(píng)審，提高資金使用效率。

三是園區(qū)服務(wù)措施到位。全力抓好招商引資的同時(shí)。項(xiàng)目落戶園區(qū)之前，按照“十通一平”標(biāo)準(zhǔn)，完善了園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和配套服務(wù)設(shè)施，園區(qū)地下空間、市政設(shè)施等方面綜合承載能力強(qiáng)。園區(qū)的建設(shè)、生產(chǎn)、稅收、企業(yè)服務(wù)等方面制定了許多優(yōu)惠政策，使企業(yè)安心入戶、安心生產(chǎn)，園區(qū)企業(yè)遇到特殊問題、特殊困難時(shí)，特事特辦，一切從企業(yè)利益出發(fā)，為企業(yè)發(fā)展大開綠燈，為園區(qū)發(fā)展創(chuàng)造了比較寬松的政策環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。

四、注重項(xiàng)目建設(shè)

千方百計(jì)爭(zhēng)取項(xiàng)目，把項(xiàng)目作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要載體。建設(shè)項(xiàng)目。特別是爭(zhēng)取技術(shù)含量高的項(xiàng)目和財(cái)源性項(xiàng)目的力度大，主動(dòng)性強(qiáng)。

篇10

一、鎖定債務(wù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位存在的歷史長(zhǎng)、情況復(fù)雜，其中一個(gè)突出的問題就是長(zhǎng)期以來形成的債務(wù)包袱十分沉重，這些債務(wù)的主要構(gòu)成有：經(jīng)營(yíng)不善形成的經(jīng)營(yíng)性債務(wù)、興建辦公場(chǎng)所或其他設(shè)設(shè)施形成的建筑類債務(wù)、政府投入不夠形成的欠資、欠發(fā)職工工資和欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金、銀行貸款等等。特別是在某些地區(qū)，債務(wù)數(shù)額巨大。這些債務(wù)的存在，成為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位深化改革的一個(gè)"攔路虎"?；膺@些債務(wù)，成為當(dāng)前一個(gè)現(xiàn)實(shí)而又棘手的問題。在目前政府無力承擔(dān)化解債務(wù)的巨額財(cái)力的情況下，改革不能因此廢止，可以考慮在全面清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位債權(quán)債務(wù)的基礎(chǔ)上，對(duì)資不抵債的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位實(shí)行債務(wù)鎖定，逐步化解。鎖定債務(wù)，一是要全面清理債權(quán)債務(wù)；二是要統(tǒng)一債權(quán)債務(wù)的處理政策，特別是對(duì)于非經(jīng)營(yíng)性的債務(wù)和個(gè)人債務(wù)（如欠發(fā)工資、欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金、個(gè)人墊資等），要采取適當(dāng)和合理的方式，如限定清還期限化解、債務(wù)托管等辦法，進(jìn)行妥善化解，盡最大限度地消除債務(wù)因素對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革進(jìn)程的制約和影響。三是要努力做好債權(quán)單位的工作，本著既堅(jiān)持公平，又兼顧現(xiàn)實(shí)的原則，共同為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的再發(fā)展創(chuàng)造條件，為這些債務(wù)的最終化解提供可能。

二、全員保險(xiǎn)

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位實(shí)行以錢養(yǎng)事、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職工由"單位人"變?yōu)?社會(huì)人"后，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職工全員納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位深化改革的一項(xiàng)基本社會(huì)保障措施，是為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職工走出單位、走向社會(huì)、走向市場(chǎng)解除后顧之憂的基本保證，同時(shí)也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)改革中堅(jiān)持以人為本的具體體現(xiàn)。一是鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的特殊性，在社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中，可以考慮單獨(dú)設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位保險(xiǎn)基金，實(shí)行單獨(dú)核算，單獨(dú)管理。二是改革前欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，應(yīng)由財(cái)政（包括中央財(cái)政、省級(jí)財(cái)政以及市縣級(jí)財(cái)政共同）承擔(dān)、補(bǔ)繳應(yīng)由原鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位繳納的部分；對(duì)于應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分，各地可根據(jù)實(shí)際決定由個(gè)人承擔(dān)或地方財(cái)政支付。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革后，對(duì)于個(gè)人養(yǎng)老基金專戶，可以實(shí)行個(gè)人繳納與財(cái)政承擔(dān)相結(jié)合的方式進(jìn)行繳費(fèi)，即個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人按時(shí)繳納，個(gè)人繳納部分打入本個(gè)專戶后，財(cái)政即時(shí)劃撥應(yīng)由單位承擔(dān)的部分至該個(gè)人專戶。從而使養(yǎng)老保險(xiǎn)制度成為改革的"助推器"和"減震器"。

三、轉(zhuǎn)換機(jī)制

轉(zhuǎn)換機(jī)制是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革的重點(diǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)制的轉(zhuǎn)換主要是三個(gè)方面的內(nèi)容：一是管理體制的企業(yè)化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)制轉(zhuǎn)換后不再作為政府的下屬機(jī)構(gòu)和附屬機(jī)構(gòu)，而是作為獨(dú)立的市場(chǎng)主體和法人主體，獨(dú)立開展服務(wù)和經(jīng)營(yíng)，獨(dú)自承擔(dān)權(quán)利和義務(wù)，自我生存和自我發(fā)展。同時(shí)，在單位內(nèi)部實(shí)行的是企業(yè)化管理的模式，定崗定責(zé)，人員聘用，改革工資和分配制度，不再實(shí)行事業(yè)單位的固定工資制，實(shí)行按勞分配，按勞取酬。二是運(yùn)行機(jī)制的市場(chǎng)化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革后，其承擔(dān)的公益，由政府根據(jù)資質(zhì)實(shí)行委托、按事付費(fèi)，按市場(chǎng)化的要求和模式運(yùn)行。三是經(jīng)營(yíng)機(jī)制社會(huì)化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革后，除了接受政府委托開展相關(guān)的服務(wù)并取得報(bào)酬外，還可以結(jié)合自身的技術(shù)、信息、人力資源等優(yōu)勢(shì)，開展政府委托事項(xiàng)以外的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，增加收入，促進(jìn)自我發(fā)展。