導語：如何才能寫好一篇廉政示范點，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

為了進一步弘揚廉政文化，充分發(fā)揮基層陣地示范作用，深化黨風廉政宣傳工作，推進廉政文化進單位，根據(jù)《關(guān)于進一步加強全縣黨風廉政宣傳教育工作的意見》（定紀發(fā)[2017]13號）（簡稱《意見》）文件精神，結(jié)合我局工作實際，就創(chuàng)建廉政文化示范點，制定如下實施方案：

一、指導思想

為認真貫徹落實黨的十八屆六次全會和中省紀委七次全會、市縣紀委二次全會精神，進一步加強我系統(tǒng)廉政文化建設，不斷擴大廉政宣傳影響，提升廉政教育質(zhì)效，彰顯廉政文化內(nèi)涵，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政風和廉政文化氛圍，建設勤廉干部隊伍，構(gòu)建和諧社會。

二、組織領(lǐng)導

為切實加強廉政文化示范點創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，成立廉政文化示范點建設領(lǐng)導小組，局黨總支書記、局長任組長，分管副局長為副組長，局屬各單位負責人為成員。

三、創(chuàng)建目標 

根據(jù)《意見》要求，我局以培養(yǎng)優(yōu)良黨風政風為核心，以弘揚先進黨風廉政思想文化為主要內(nèi)容和標準。選擇種子管理站、農(nóng)廣校為創(chuàng)建示范點，做到有行業(yè)優(yōu)勢和農(nóng)業(yè)文化特色、有固定的廉政文化陣地、有豐富的廉政文化活動、有特色亮點的廉政文藝精品。

四、創(chuàng)建內(nèi)容 

（一）營造廉政文化氛圍。創(chuàng)建局屬各單位內(nèi)部宣傳欄、文化墻設置廉政文化專欄，并定期更新，用圖文并茂的形式展示廉政內(nèi)容，利用廉政LED宣傳欄，用智能滾動的方式展示黨風廉政信息；將廉政格言警句、廉政書畫布置上墻，也可通過電腦屏保、桌牌等形式展示，營造廉政氛圍；利用活動室設立“廉政圖書角”，配備廉政圖書、報刊，供黨員干部群眾閱讀學習。 

（二）開辟廉政文化陣地。充分挖掘本部門既有的文化資源，利用黨風廉政室、圖書室等文化陣地，通過增設廉政文化主題展板、廉政文化格言警句等，融入廉政文化元素；積極創(chuàng)新載體，通過廉政公益廣告、廉政警示牌、廉政書畫展等形式充分營造廉政文化氛圍，豐富黨員干部群眾的業(yè)務文化生活。探索運用微博、微信等新媒體以及微視頻、動漫等多媒體形式，擴大廉政文化的影響力。 

（三）弘揚優(yōu)秀家規(guī)家訓。將廉政文化與宣傳思想文化“創(chuàng)建廉政文化示范點”活動相結(jié)合，與本地傳統(tǒng)家規(guī)家訓、歷史文化名人事跡相結(jié)合，打造廉潔家風主題場所，制作配套家訓文化小冊子，設置感悟家風留言本，通過講家風故事、誦家風格言、寫家規(guī)家訓等方式弘揚傳統(tǒng)文化和廉政精神。

五、具體要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。要把思想統(tǒng)一到部署上來，進一步提高對反腐倡廉“大宣教”格局和新形式下廉政文化重要性的認識，以發(fā)展的眼光看待廉政文化示范點創(chuàng)建活動，不斷增強做好此項工作的主動性和自覺性。 

（二）加強領(lǐng)導，落實責任。廉政文化示范點創(chuàng)建工作實行局黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導、局屬各單位分工負責、領(lǐng)導小組辦公室督辦落實的工作機制和責任機制。要把廉政文化示范點創(chuàng)建活動納入落實黨風廉政建設責任制總體工作部署，堅持黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任，加強對黨風廉政建設的統(tǒng)一領(lǐng)導。 

（三）貼近實際，務求實效。創(chuàng)建活動要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，積極創(chuàng)新工作，體現(xiàn)特色。加強群眾對創(chuàng)建活動的貫徹落實進行監(jiān)督，確保創(chuàng)建活動取得實效。 

（四）夯實基礎，總結(jié)提高。注重整理積累創(chuàng)建過程中的各類文件、影像等資料臺帳。不斷總結(jié)提煉創(chuàng)建過程中的好經(jīng)驗、好做法，并通過新聞媒體、信息報道等各類渠道，及時宣傳交流。積極探索廉政文化建設的新舉措、新思路，加強對廉政文化建設經(jīng)驗的總結(jié)和研究，積極進行思想和方法上的理念創(chuàng)新，構(gòu)建長效機制，推進我系統(tǒng)廉政文化建設更上一個新臺階。

篇2

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“一個堅決、三個更加注重”的反腐倡廉總體部署，充分發(fā)揮“大宣教”作用，積極營造崇尚廉潔的社會氛圍。

二、工作目標

以“六創(chuàng)”活動為抓手，全方位、多層次地開展廉政文化建設活動，充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶、導向作用，建成一個廉政文化進企業(yè)示范點，以點帶面，推動廉政文化建設全覆蓋，使廉政文化更加深入人心。

三、工作任務

以廉政文化融入企業(yè)文化、企業(yè)精神作為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的理念之一，引導企業(yè)誠信廉潔、依法經(jīng)營,推進廉政文化進企業(yè)。

(一）具體要求：結(jié)合治理商業(yè)賄賂專項工作和企業(yè)文化建設，將廉政文化所蘊含的誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實到企業(yè)文化中，滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個領(lǐng)域，提升企業(yè)文化品位，培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)和廉潔操守。組織開展“廉潔誠信、依法經(jīng)營”教育活動；以企業(yè)各級領(lǐng)導干部為重點，積極引導領(lǐng)導干部堅定理想信念、遵守黨紀國法、帶頭廉潔從業(yè)；以企業(yè)監(jiān)督管理上的薄弱環(huán)節(jié)為切入點，進一步規(guī)范從業(yè)行為；根據(jù)企業(yè)實際，總結(jié)提煉具有本企業(yè)特色的廉潔警言警句，張貼懸掛在企業(yè)明顯位置；建立健全企業(yè)廉潔從業(yè)的制度、規(guī)定，張?zhí)麘覓煸谄髽I(yè)辦公場所；把廉政文化建設的有關(guān)內(nèi)容納入職工素質(zhì)、技能教育的教學計劃；加強正面典型示范和反面典型警示教育活動；在廠報、廠刊、宣傳欄等宣傳陣地，開辟企業(yè)廉政文化專欄等。

（二）今年工作任務：創(chuàng)建1個廉政文化進企業(yè)縣級示范點。

創(chuàng)建標準：廉政文化進企業(yè)示范點要達到“四有”。

一是有組織領(lǐng)導。企業(yè)有明確的廉政文化建設管理部門和負責人員，并將廉政文化建設作為一項重要內(nèi)容，納入企業(yè)建設整體規(guī)劃，與企業(yè)經(jīng)營管理和精神文明建設緊密結(jié)合，一并部署，一并檢查，抓好落實。按照黨務公開和廠務公開的要求，通過公開欄等載體，及時將企業(yè)重大事項、大宗物資采購和企業(yè)招待費用支出等列入公開范疇，公開的內(nèi)容真實全面。

二是有固定的陣地。在企業(yè)網(wǎng)站、宣傳櫥窗上開辟廉政專欄，及時宣傳反腐倡廉工作動態(tài)及黨紀、政紀條規(guī)等內(nèi)容；建立黨風廉政宣傳教育場所，并在企業(yè)黨員干部和職工中組織經(jīng)常性的反腐倡廉教育，播放反腐倡廉影視作品。創(chuàng)辦“廉政書屋”、“廉政書架”和“廉政影視角”等。

三是有豐富的活動。結(jié)合企業(yè)黨建和“三個文明”建設，定期組織廉政文化主題活動。通過組織黨課教育、廉政專題報告會、崗前培訓、職工輪訓、反腐倡廉圖片展、廉政知識競賽和開展反腐倡廉書畫、攝影、征文、演講比賽，組織廉政文藝演出等活動形式，豐富企業(yè)廉政文化內(nèi)容。

四是有完善的反腐倡廉制度。將反腐倡廉制度建設納入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等環(huán)節(jié)之中，完善企業(yè)財務管理、物資保管、原材料采購、重大工程招投標等制度，進一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理行為。

（三）廉政文化進企業(yè)示范點創(chuàng)建活動時間：自2012年月起至2012年月底結(jié)束。

（四）責任單位：湖北天宇電業(yè)股份有限公司

四、組織領(lǐng)導

1、加強組織領(lǐng)導。各企業(yè)要切實加強領(lǐng)導，成立廉政文化進企業(yè)領(lǐng)導小組，把廉政文化進企業(yè)活動作為重要工程來抓，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，保證必要的資金投入，確?；顒尤〉脤嵭?。

篇3

關(guān)鍵詞：基層；廉政文化；對策建議

在新的歷史條件下，加強基層廉政文化建設對堅定中國特色社會主義共同理想、加強黨的執(zhí)政能力建設、構(gòu)筑拒腐防變教育長效機制、從源頭上預防和減少腐敗現(xiàn)象發(fā)生具有重大的現(xiàn)實意義和根本性的指導意義。

一、博野縣廉政文化建設的現(xiàn)狀

近年來，博野縣把加強廉政文化建設與加大反腐倡廉工作有機結(jié)合，使廉政教育的內(nèi)容、方式、方法更加貼近博野縣實際、貼近工作與生活、貼近干部群眾，廉政文化的社會覆蓋面逐漸擴大，說服力和感染力明顯增強，形成了廉政文化建設“七進”（進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進醫(yī)院）的工作格局，在全縣形成了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展和反腐倡廉建設的深入開展起到了積極作用。

1.注重“三個到位”，為廉政文化建設提供堅強保障。一是組織領(lǐng)導到位。博野縣高度重視廉政文化建設工作，把這項工作作為反腐倡廉的一項重要內(nèi)容，建立健全廉政文化聯(lián)席會議制度，多次召開專題會議研究部署，形成一級抓一級，層層抓落實的良好態(tài)勢。二是制度保障到位。精心策劃廉政文化建設內(nèi)容，相繼出臺了《關(guān)于加強廉政文化建設的意見》、《博野縣廉政文化“六進”工作實施方案》等文件，明確廉政文化建設工作的指導思想、主要內(nèi)容、工作目標、方法步驟、具體措施，讓組織者明白怎么做，讓參與者明白做什么。三是宣傳發(fā)動到位。充分發(fā)揮媒體的作用，及時開展廉政文化建設工作的系列信息，通過博野廉政在線、博野縣政務公開暨行政權(quán)力公開透明運行網(wǎng)站、博野縣電視臺等媒體全方位、立體化報道廉政文化工作組織開展情況，在全縣營造了共同關(guān)注、共同參與、共同推進的良好氛圍，有力地推動了廉政文化建設各項工作的深入開展。

2.突出“三個帶動”，抓好廉政文化“六進”工作。一是借力帶動。結(jié)合新農(nóng)村建設、黨務公開、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，創(chuàng)造性地開展廉政文化進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村工作。在家庭，以干部家屬為教育重點，通過舉辦家庭助廉座談會、簽訂家庭助廉承諾書，評選十佳廉內(nèi)助等活動，把反腐倡廉的意識和觀念滲透到家庭生活中，促進尊廉崇廉踐廉社會風尚的形成。二是試點帶動。本著試點先行的原則，先后培樹了縣工商局、交通局兩個市級示范點和興華小學、大北河村等16個縣級廉政文化建設示范點，并根據(jù)各單位實際，制定下發(fā)了示范點建設標準，要求示范點建設做到有計劃、有制度、有活動、有場地、有氛圍，努力做到“創(chuàng)建一個，帶動一片”。三是示范帶動。2014年，在工商局召開了博野縣廉政文化進機關(guān)現(xiàn)場觀摩會，組織全縣各單位到廉政文化“六進”工作先進單位進行現(xiàn)場觀摩，起到了明顯的示范帶動作用，有力地推進了廉政文化建設工作的深入開展。

3.堅持“三個結(jié)合”，推動廉政文化繁榮發(fā)展。一是將廉政文化建設與反腐倡廉教育活動緊密結(jié)合。組織舉辦了廉政書畫征集展覽、廉政文藝節(jié)目匯演、“以人為本，執(zhí)政為民”演講比賽、博野縣廉政文化暨警示教育圖片展、廉政公益廣告創(chuàng)意征集、反腐倡廉教育征文、廉政短信征集、反腐倡廉知識競賽、唱紅歌等活動。二是將廉政文化建設與本地實際緊密結(jié)合。注重將廉政文化建設工作本土化，切實增強廉政文化的吸引力和感染力。與宣傳部、電視合開辦《我們身邊的道德模范》專欄，大力宣傳全縣各行各業(yè)涌現(xiàn)的先進典型。編寫了《農(nóng)村干部預防職務犯罪手冊》，用身邊人、身邊事、身邊典型案例警示教育農(nóng)村干部。三是將廉政文化建設與拓展平臺緊密結(jié)合。開通了“博野廉政在線”網(wǎng)站，充分利用各欄目版塊，全面推介博野縣反腐倡廉工作的新舉措、新經(jīng)驗、新成就。強力推進電視平臺建設，聯(lián)合宣傳部、檢察院、電視臺等單位先后在博野縣電視臺開辦了“廉政空間”、“法在身邊”、“我們身邊的道德模范”等專題欄目，搭建教育平臺，擴大廉政文化的宣傳范圍。

4.實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)化”，彰顯廉政文化成效。一是廉政教育內(nèi)容系統(tǒng)化。將理想信念教育，黨紀法規(guī)教育，思想道德教育，崗位廉政教育，正面典型示范教育及反面典型警示教育等融為一體。對黨員干部進行全方位、系統(tǒng)化教育，堅定了理想信念，增強了法紀觀念，筑牢了拒腐防變的思想防線。二是廉政文化建設方式多樣化。充分利用多種媒體資源，開展群眾喜聞樂見、豐富多彩的廉政文化教育活動，使廉政文化融思想性、知識性、趣味性于一體，增強了廉政文化的影響力和吸引力。三是廉政文化活動經(jīng)?；?。廉政文化建設是一個教化、悟化、感化的過程，是一個潛移默化、循序漸進、日積月累的過程。為此，我們堅持把廉政文化建設工作作為一項長期性的工作，堅持經(jīng)常抓和長期抓，做到常抓常新。日前，領(lǐng)導干部講廉政黨課已形成制度化，廉政書畫展覽已面向大眾化，廉政文藝演出活動已步入常態(tài)化。

二、經(jīng)驗與啟示

總結(jié)博野縣廉政文化建設工作的經(jīng)驗和實踐，得到以下幾點啟示：

1.加強領(lǐng)導，齊抓共管是廉政文化建設取得實效的前提?；鶎恿幕ㄔO是一項系統(tǒng)工程，單靠一個或幾個部門很難取得最佳效果，必須要整合資源、全黨動員、全民參與，形成合力，一級抓一級，層層抓落實才能事半功倍。

2.典型引路，以點帶面是推進廉政文化建設的有效的辦法和途徑。廉政文化建設必須要堅持全面推進與重點突破相結(jié)合，統(tǒng)籌謀劃抓普及，突出特色抓亮點，以點帶面、分類指導，才能不斷提高廉政文化建設的整體水平。

3.立足實際，爭創(chuàng)特色是廉政文化建設的基本方向。廉政文化建設能否收到實效，關(guān)鍵在于是否尊重實際，充分考慮黨員群眾接受程度。必須善于挖掘和整理本地寶貴的廉政教育資源，用身邊的人、身邊的事和喜聞樂見的載體和形式，使廣大干部群眾樂于參與，易于接受，才能增強廉政文化的影響力和滲透力。

三、存在問題及對策建議

博野縣廉政文化建設工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題不足，主要表現(xiàn)在：一是部分干部群眾對廉政文化的內(nèi)容存在認識模糊，理解不夠全面的問題。二是廉政文化建設中存在內(nèi)容一般化、形式單一化、缺乏時代氣息的問題。三是工作部門合力有待加強，氣勢氛圍不夠濃厚等等。下一步將以執(zhí)行力亮劍活動為契機，認真查找博野縣廉政文化工作中的短板，積極探索創(chuàng)新，確保廉政文化收到實效。

1.要在提高對廉政文化建設重要性的認識上下功夫。認真學習領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于加強廉政文化建設的指示精神，進一步明確廉政文化建設的指導思想、工作原則、工作內(nèi)容和目標要求；大力宣傳開展廉政文化建設的重要意義，進一步營造濃厚的輿論氛圍；切實加大典型培樹力度，進一步規(guī)范廉政文化示范點建設，真正做到用廉政文化建設推動各項工作落到實處。

2.要在豐富廉政文化建設的內(nèi)容和形式上下功夫。要深入調(diào)查研究，找準本地廉政文化建設所要解決的主要問題，敏銳把握廣大干部群眾的思想脈搏和日益增長的文化需求，選擇新穎、通俗、有效的載體，拓寬工作思路，突出地方特色，打造博野廉政文化名片，進一步增強教育的吸引力、凝聚力。

3.要在積極探索建立廉政文化建設的長效機制上下功夫。立足當前，著眼長遠，進一步建立健全各項廉政規(guī)章制度，靠制度管人管事，提升社會對廉政文化的認知感、認同率，著力解決廉政文化建設深層次的問題，不斷鞏固和擴大廉政文化建設成果。

（作者單位：博野縣紀委監(jiān)察局）

參考文獻：

[1] 譚東華等，基層廉政文化建設的難點及其探解[J]，學理論，2012

[2] 鄭又賢，廉政文化建設的難點及其探解[J]，東南學術(shù)，2007

[3] 秦馨，我國廉政文化建設現(xiàn)狀述評[J]，廣西社會科學，2011

篇4

當前全年時間即將過半，為全面了解各項創(chuàng)新工作的進展情況、取得的效果，著力推進下階段創(chuàng)新工作的開展，5月22日上午，區(qū)紀委召開了紀檢監(jiān)察創(chuàng)新工作推進會。

今年以來，武進區(qū)紀委、全區(qū)各基層紀委(紀檢組)、監(jiān)察室，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)反腐倡廉工作，堅持把創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作與促進科學發(fā)展、率先發(fā)展相結(jié)合，深入開展了各項紀檢監(jiān)察創(chuàng)新工作創(chuàng)建活動，營造了“激濁揚清、風清氣正”的廉政氛圍和環(huán)境。

一是創(chuàng)新執(zhí)紀理念取得新載體。創(chuàng)新思想觀念是前提。今年來，武進區(qū)紀委創(chuàng)新構(gòu)建立足紀檢干部實際的學習教育體系，通過豐富和創(chuàng)新各項主題教育活動平臺載體，夯實思想基石，著眼素質(zhì)建設，激發(fā)廣大紀檢監(jiān)察干部的創(chuàng)新意識、勤政意識、規(guī)范意識。

二是創(chuàng)新反腐機制取得新成效。創(chuàng)新制度建設是關(guān)鍵。通過創(chuàng)新領(lǐng)導干部監(jiān)督管理機制、創(chuàng)新拓展案件來源挖掘機制、創(chuàng)新“四位一體”機制、創(chuàng)新打造“有形市場廉潔工程”機制等工作機制，筑牢制度建設體系。

三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境取得新成果。服務經(jīng)濟發(fā)展是目標。武進區(qū)紀委著眼創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，提速增效，強化行政效能監(jiān)察創(chuàng)新機制，加強糾風工作，整理出版了《服務企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策》匯編，切實為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的軟環(huán)境。:

四是創(chuàng)新廉政文化取得新進展。先進廉政文化是支撐。區(qū)紀委注重全面推進廉政文化建設，積極構(gòu)建反腐倡廉教育網(wǎng)絡平臺，不斷探索新形勢下廉政宣傳工作的規(guī)律，牢牢掌握反腐倡廉輿論導向，全區(qū)先后涌現(xiàn)出2個省級廉政文化建設示范點、16個市級廉政文化建設示范點。下階段將繼續(xù)鞏固成果、深化內(nèi)涵、創(chuàng)新活動形式，開展廉政文化建設示范點評選活動。

五是創(chuàng)新監(jiān)督平臺取得新開拓。社會各界監(jiān)督是重點。群眾參與、群眾支持反腐倡廉建設是紀檢監(jiān)察工作的發(fā)展動力，在工作中區(qū)紀委將科技手段引入反腐倡廉工作中，開設了“武進清風網(wǎng)”，以此為依托積極創(chuàng)建縱橫連通、內(nèi)容豐富、面向社會的“廉政網(wǎng)絡”平臺。設置了“紀檢監(jiān)察舉報”、“行政效能投訴”等訴求網(wǎng)絡渠道，有效提高了群眾舉報的及時性、便捷性。

推進會上，區(qū)紀委對著力推進下階段各項紀檢監(jiān)察創(chuàng)新工作的縱深開展，進行了部署，明確了要求。

一要加強組織領(lǐng)導抓推進。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要把工作創(chuàng)新擺上突出位置，列入重要議事日程，落實領(lǐng)導責任，要按照既定的目標要求以更有力的措施抓好落實推進。各級紀委（紀檢組）、監(jiān)察室主要負責同志要切實承擔起第一責任人的責任，認真抓好本單位本部門的創(chuàng)新工作的全面推進。

二要加強督促檢查抓落實。區(qū)紀委通過定期或不定期的檢查，加強對各地、各部門（單位）工作創(chuàng)新活動開展情況的督促檢查，及時掌握工作進展情況，研究解決工作中出現(xiàn)的問題，確保全區(qū)紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新落到實處、收到實效。

三要加強宣傳報道抓典型。對創(chuàng)新工作中涌現(xiàn)出的工作舉措新、工作實效好的先進典型單位或個人，通過新聞媒體進行廣泛深入的宣傳，發(fā)揮社會各方面支持和推動紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的積極作用，充分調(diào)動各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和廣大干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。

篇5

1、思想想品德：能認真學習上級文件精神，注意研究反腐倡廉理論，不斷提高理論水平和業(yè)務能力，愛崗敬業(yè)，忠于職守，積極關(guān)心學院的建設和發(fā)展，具有極強的事業(yè)心和責任心。作為紀檢監(jiān)察干部能帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，勤政廉政，從不謀取私利，做到兩袖清風，為人正派。

2、工作能力：在紀檢監(jiān)察工作中能嚴格把握政策水準，堅持原則，具有較強的分析問題和解決問題的能力，鉆研業(yè)務，不斷提高自己的業(yè)務能力和業(yè)務水平，規(guī)范辦事程序，注重辦事效率。

3、工作質(zhì)量：工作作風嚴謹，精益求精，工作高效規(guī)范，具有較強的辦會、辦文、辦事能力，能保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導交辦各項工作。

4、團結(jié)協(xié)作：工作態(tài)度熱情，為人誠懇，能認真履行自己的職責，全心全意為師生員工服務，工作積極主動，不推諉，不扯皮，能協(xié)調(diào)好上級與下級、部門與部門之間的關(guān)系。

二、工作成果：主要圍繞教育、制度、監(jiān)督等方面開展工作

1、加強教育：

①經(jīng)常組織中層以上干部學習《》、國家法律法規(guī)和上級有關(guān)文件精神、觀看反腐倡廉漫畫展、聽預防職務犯罪專題報等，增強他們廉潔自律意識；

②以創(chuàng)建“廉政文化建設示范點”為契機，大力開展廉政文化進校園工作。首先制定《廉政文化進校園活動的實施意見》，從黨員干部、教職工、學生三個不同層面，以“率先垂范、廉潔從政”、“廉潔從教、誠信服務”、“崇廉尚廉、誠實守信”為教育主題和豐富多彩的活動進行廉政教育、法紀教育和警示教育。其次是建造“廉政燈箱”、“建造廉石”等廉政景觀，努力營造崇廉尚廉的良好氛圍。年初的《廉政文化進校園活動實施意見》被市紀委專門刊登在《廉政監(jiān)察信息》第十三期上，并且于十二月七日我院被淮安市評為“首批廉政文化建設示范點”。

③花大力氣辦好《激揚期刊》雜志，期刊內(nèi)容精練，可讀性強，受到省信息產(chǎn)業(yè)廳、市紀委領(lǐng)導以及兄弟單位的高度評價。也是我院廉政教育的重要載體。

2、完善制度：根據(jù)中央《實施綱要》的要求，牽頭制定了《淮安信息職業(yè)技術(shù)學院貫徹<建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要>的實施意見》，圍繞落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，制定了《關(guān)于重要情況通報和報告的規(guī)定》、《關(guān)于述職述廉的規(guī)定》、《關(guān)于談話和誡免的規(guī)定》等配套制度。根據(jù)學院發(fā)展情況，經(jīng)過半年時間的調(diào)研、討論，認真修訂了《大宗物資采購管理辦法》，使我院的招投標工作走上規(guī)范化。

3、嚴格監(jiān)督：以治理商業(yè)賄賂為抓手，深化糾風工作。認真監(jiān)督學院各部門的招投標活動，今年我院基本建設投資5500萬元，教材投資228萬元，圖書投資47.6萬元，教學儀器設備投資389萬元，全部采用招投標方式進行采購，監(jiān)察室全年共參與學院各種招投標65次。同時參與對招生、干部任免、職稱評定、工程驗收、工程審計、工程款支付等主要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。:

4、做好效能監(jiān)察：以開展優(yōu)質(zhì)服務為抓手，實行效能監(jiān)察。學院在年初就制定《關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)服務實行效能監(jiān)察的決定》和《開展優(yōu)質(zhì)服務實行效能監(jiān)察的考核辦法》，年終由特邀、兼職監(jiān)察員組成的考核組對全院所有部門進行測評打分，而且考核結(jié)果納入學院終考核總分，占學院年終考核的20%，促進了學院各部門勤政、廉政、服務、高效，努力提高工作效能。

篇6

一、綜合表現(xiàn)：

1、思想想品德：能認真學習上級文件精神，注意研究反腐倡廉理論，不斷提高理論水平和業(yè)務能力，愛崗敬業(yè)，忠于職守，積極關(guān)心學院的建設和發(fā)展，具有極強的事業(yè)心和責任心。作為紀檢監(jiān)察干部能帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，勤政廉政，從不謀取私利，做到兩袖清風，為人正派。

2、工作能力：在紀檢監(jiān)察工作中能嚴格把握政策水準，堅持原則，具有較強的分析問題和解決問題的能力，鉆研業(yè)務，不斷提高自己的業(yè)務能力和業(yè)務水平，規(guī)范辦事程序，注重辦事效率。

3、工作質(zhì)量：工作作風嚴謹，精益求精，工作高效規(guī)范，具有較強的辦會、辦文、辦事能力，能保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導交辦各項工作。

4、團結(jié)協(xié)作：工作態(tài)度熱情，為人誠懇，能認真履行自己的職責，全心全意為師生員工服務，工作積極主動，不推諉，不扯皮，能協(xié)調(diào)好上級與下級、部門與部門之間的關(guān)系。

二、工作成果：主要圍繞教育、制度、監(jiān)督等方面開展工作。

1、加強教育：

①經(jīng)常組織中層以上干部學習《》、國家法律法規(guī)和上級有關(guān)文件精神、觀看反腐倡廉漫畫展、聽預防職務犯罪專題報等，增強他們廉潔自律意識；

②以創(chuàng)建“廉政文化建設示范點”為契機，大力開展廉政文化進校園工作。首先制定《廉政文化進校園活動的實施意見》，從黨員干部、教職工、學生三個不同層面，以“率先垂范、廉潔從政”、“廉潔從教、誠信服務”、“崇廉尚廉、誠實守信”為教育主題和豐富多彩的活動進行廉政教育、法紀教育和警示教育。其次是建造“廉政燈箱”、“建造廉石”等廉政景觀，努力營造崇廉尚廉的良好氛圍。年初的《廉政文化進校園活動實施意見》被市紀委專門刊登在《廉政監(jiān)察信息》第十三期上，并且于十二月七日我院被淮安市評為“首批廉政文化建設示范點”。

③花大力氣辦好《激揚期刊》雜志，期刊內(nèi)容精練，可讀性強，受到省信息產(chǎn)業(yè)廳、市紀委領(lǐng)導以及兄弟單位的高度評價。也是我院廉政教育的重要載體。

2、完善制度：根據(jù)中央《實施綱要》的要求，牽頭制定了《淮安信息職業(yè)技術(shù)學院貫徹<建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要>的實施意見》，圍繞落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，制定了《關(guān)于重要情況通報和報告的規(guī)定》、《關(guān)于述職述廉的規(guī)定》、《關(guān)于談話和誡免的規(guī)定》等配套制度。根據(jù)學院發(fā)展情況，經(jīng)過半年時間的調(diào)研、討論，認真修訂了《大宗物資采購管理辦法》，使我院的招投標工作走上規(guī)范化。

3、嚴格監(jiān)督：以治理商業(yè)賄賂為抓手，深化糾風工作。認真監(jiān)督學院各部門的招投標活動，今年我院基本建設投資5500萬元，教材投資228萬元，圖書投資47.6萬元，教學儀器設備投資389萬元，全部采用招投標方式進行采購，監(jiān)察室全年共參與學院各種招投標65次。同時參與對招生、干部任免、職稱評定、工程驗收、工程審計、工程款支付等主要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

4、做好效能監(jiān)察。以開展優(yōu)質(zhì)服務為抓手，實行效能監(jiān)察。學院在年初就制定《關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)服務實行效能監(jiān)察的決定》和《開展優(yōu)質(zhì)服務實行效能監(jiān)察的考核辦法》，年終由特邀、兼職監(jiān)察員組成的考核組對全院所有部門進行測評打分，而且考核結(jié)果納入學院終考核總分，占學院年終考核的20%，促進了學院各部門勤政、廉政、服務、高效，努力提高工作效能。

篇7

一、切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管

1、鞏固完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政國庫集中支付制度。一是針對一些發(fā)放中存在的問題，采取有效措施，加以完善，不斷提升。二是對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政國庫集中支付軟件操作使用中存在的問題及時向省廳市局反映，以便省廳對軟件作進一步修改和完善。

2、抓好惠農(nóng)補貼“一卡通”發(fā)放工作。與各業(yè)務股室和業(yè)務部門加強聯(lián)系、溝通，將所有補貼給農(nóng)戶個人的資金全部納入“一卡通”系統(tǒng)發(fā)放，確保補貼資金及時、足額發(fā)放，努力提高資金發(fā)放率，切實提高在全省的排名。

3、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作。按照《關(guān)于印發(fā)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作辦法和流程的通知》要求，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管信息通達、公開公示、抽查巡查等工作，尤其是財政部聯(lián)系點大段財政所在資金監(jiān)管中的示范帶動作用，以點帶面推動全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作。同時，做好充分準備，以迎接財政部鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金檢查。

二、努力推進財政所雙基建設

4、推進規(guī)范化管理。按照“內(nèi)強管理、外樹形象”的要求，進一步推進財政所規(guī)范化管理，通過健全規(guī)章制度，規(guī)范工作流程，優(yōu)化服務形象等，使基礎工作更加扎實，內(nèi)部管理更加規(guī)范，辦公條件顯著改善，工作效能全面提升。

5、抓好示范點建設。繼續(xù)抓好示范點帶溪、棋坪、排埠、高橋、港口財政所的新建和改造建設，通過示范帶動作用，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平。

三、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政基礎工作

6、健全檔案管理。包括財政所人員情況、崗位職責、內(nèi)部制度、辦公用房、電腦打印機等其他硬件設施等，實行動態(tài)管理。

7、推進信息化建設。加強財政所計算機和網(wǎng)絡建設，搞好網(wǎng)絡的運行和維護，保持財政所網(wǎng)絡的正常運行。要將信息技術(shù)融入各項業(yè)務，相關(guān)業(yè)務工作統(tǒng)一在網(wǎng)上布置與審批，切實提高工作效率。

8、編制報表。認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算報表工作。

9、加強鄉(xiāng)村財務檢查指導。建立“村帳鄉(xiāng)”工作的監(jiān)督機制，開展對村級財務情況的檢查指導，促進村級財務逐步走向規(guī)范。

四、抓好農(nóng)村綜合改革工作

10、做好一事一議財政獎補工作。今年繼續(xù)按照省市關(guān)于一事一議的有關(guān)文件，嚴格審批程序，規(guī)范操作流程，推進一事一議財政獎補工作健康有序發(fā)展。并做好充分準備，迎接省市檢查。

11、做好美麗鄉(xiāng)村試點工作。按照省廳《美麗鄉(xiāng)村建設試點工作績效考評辦法》抓好試點村村、村建設工作。

五、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設

12、積極參加群眾路線教育活動。按照局黨組的統(tǒng)一部署，積極參加群眾路線教育活動，查找存在的問題，及時整改，切實提高為群眾服務的能力。

篇8

一、指導思想

以黨的十七屆四中全會精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省局《關(guān)于加強全省工商系統(tǒng)基層建設的意見》和市局《促進基層分局履職盡責的指導性意見》，以“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動為載體，不斷加強基層分局建設，增強規(guī)范履職意識，提升工作效能，優(yōu)化工商形象，為服務地方經(jīng)濟和工商事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅實基礎。

二、工作目標

根據(jù)市局基層建設工作的部署，圍繞《全省工商行政管理系統(tǒng)文明工商所（分局）考核細則》，通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣、扎實有效的基層創(chuàng)建活動，努力提升基層分局規(guī)范化管理水平和文明辦事的程度，促進工商職能到位，年內(nèi)確保2個分局爭創(chuàng)省級文明分局單位驗收過關(guān)，8個分局爭創(chuàng)市級文明單位過關(guān)。

三、工作內(nèi)容及措施

1、切實加強基層隊伍建設，努力提高基層隊伍的綜合素質(zhì)。重點抓好三方面的工作。一是注重特色，重抓思想素質(zhì)建設。在全局大力組織開展“職責永刻心中，盡責貴在行動”主題教育活動，引導大家增強履職的責任意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識。結(jié)合清明時節(jié)，組織大家開展憑吊革命先烈活動，結(jié)合紀念“五四”青年節(jié)，開展“評先進、樹標兵、學典型”活動。二是健全機制，重抓執(zhí)行能力建設。圍繞不斷加強黨風廉政建設和作風建設的要求，進一步界定和細化新年度局班子成員、科室分局負責人“一崗雙責”目標責任要求，自上而下組織開展了黨風廉政建設承諾活動，造濃黨風廉政建設“重自律、重防范、重踐諾”的氛圍。通過層層級級簽訂黨風廉政責任狀、實施專題輔導、集中觀看反腐倡廉警示教育片等方式，增強大家的廉政意識。廣泛深入開展“五小”廉政文化活動，寓教于樂，使廣大干部職工思想和作風不斷得到升華。三是分類培訓，重抓業(yè)務能力建設。按照“統(tǒng)一、精干、效能”的原則，采取專題輔導、視頻演示、互動交流等形式，分批分類對基層分局綜合管理組、巡查監(jiān)管組、經(jīng)檢執(zhí)法中隊人員進行新一輪業(yè)務培訓。同時要求各分局結(jié)合自身實際，制定詳細周密的教育培訓計劃，加大對法律法規(guī)考試、經(jīng)濟戶口軟件使用、市場監(jiān)管和執(zhí)法辦案技能競賽等一系列業(yè)務知識的學習，全面提升干部隊伍素質(zhì)，確保教育培訓工作取得實效。

2、嚴格執(zhí)行各項制度，促進內(nèi)部管理規(guī)范。一是抓好基層干部隊伍的日常行為規(guī)范。強化對基層工作人員八小時內(nèi)、外的日常工作、生活行為實行考查記分和責任追究，并將結(jié)果納入到全局每季的工作目標考核中去，嚴格獎懲兌現(xiàn)。二是切實抓好各項工作制度的落實。一方面從辦公場所規(guī)范、工作人員規(guī)范、工作形象規(guī)范、工作質(zhì)量規(guī)范等四個環(huán)節(jié)入手，不斷加強基層注冊窗口的管理，把首問負責制、限時服務制、預約上門服務制等一系列規(guī)范制度落到實處，方便群眾辦事，提高辦事效率，提升社會影響，另一方面圍繞基層分局行政執(zhí)法、經(jīng)濟戶口管理、注冊登記等重點工作不斷加大對行政行為的內(nèi)部監(jiān)控與外部監(jiān)督，通過自查、互查及抽查與走訪相結(jié)合等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范行為。三要進一步強化政務公開工作，嚴格執(zhí)行政務公開工作制度。今年局與各分局負責人，各分局與本單位工作人員都要層層級級簽訂責任狀，嚴格執(zhí)行違法行政過錯責任追究制，從而進一步規(guī)范和保障基層分局依法行政，促進內(nèi)部管理規(guī)范。

3、建立和完善科學的市場巡查監(jiān)管機制，促進職能工作到位。一是加強基層分局巡查組建設。以經(jīng)濟戶口管理為紐帶，進一步深化網(wǎng)絡化監(jiān)管工作體系，探索科學監(jiān)管模式，不斷深化監(jiān)管型工商建設，進一步提高基層分局經(jīng)濟戶口管理的實效性，提升監(jiān)管效能。二是繼續(xù)強化流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管工作。完善商品質(zhì)量巡查監(jiān)管體系，建立完善農(nóng)村食品經(jīng)營安全示范店，以農(nóng)村食品和涉及消費安全的商品為重點，全面推進放心消費工程，鞏固產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全“兩個100%”和“一個徹底解決”。三是不斷提升12315消費維權(quán)功能。加快12315進社區(qū)、進村居的步伐，拓寬消費維權(quán)的覆蓋面，提高維權(quán)水平。四是推行基層分局“登記受理于一身，監(jiān)管執(zhí)法于一體，重大案件歸經(jīng)檢”的運行模式，建立起以基層工商分局監(jiān)管為基礎，以公平交易、經(jīng)檢條線為主體的執(zhí)法辦案模式，形成分工有序、合作有力執(zhí)法辦案新格局。

4、加大基礎設施投入，改善基層工作、生活環(huán)境。加大基層分局基礎設施建設力度，不斷更新基層現(xiàn)有辦公設施，及時維修、更換陳舊落后的辦公用品。進一步落實各項激勵措施，本著以人為本的原則，著力提高基層分局，尤其是邊遠分局的生活補助，為基層多辦實事。強化基層教育培訓示范點建設，在走訪調(diào)研，集思廣益的基礎上，在制定出《基層分局教育培訓示范點建設方案》的基礎上，同時在全系統(tǒng)選取兩個分局作為全局教育培訓示范點，要求兩分局在建設標準上做到硬件保障到位、管理科學規(guī)范、計劃靠實可行、方法靈活管用、培訓績效明顯。在培訓方式上做到班子成員領(lǐng)學、訂題輔導深學、兼職教員引學、結(jié)成對子助學、崗位比武精學。力爭以點帶面，全面推動基層硬件及軟件設施的更新?lián)Q代。

四、工作要求

篇9

廉政文化建設抓“六進”

今年，一師十團以“傳播先進文化，倡導廉潔風尚”為主題，以廉政文化“六進”為抓手，以推進廉政文化建設示范點創(chuàng)建活動為途徑，以打造具有團場特色的廉政文化為重點，多措并舉開展各項活動，進一步擴大廉政文化的覆蓋面和影響力，助推了廉政文化建設的深入開展。該團還集宣傳、理論、新聞、文化、廣電等職能于一體，不斷加大廉政文化傳播力度和廉政文化產(chǎn)品創(chuàng)作力度，不斷推進廉政文化創(chuàng)建活動，形成推動廉政文化建設的整體合力，使廉政文化在“潤物細無聲”中產(chǎn)生最大的社會效益。

（冉仁淑）

二師二十七團

建立防腐“五抓”機制

為認真貫徹黨的十精神，加強以完善懲治預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，二師二十七團以“五抓”機制促進黨風廉政建設。一是抓學習，以提升干部隊伍的思想素質(zhì)和工作能力。二是抓問責，嚴肅查處違法違紀的人和事。三是抓考核，建立干部業(yè)績評價機制。四是抓領(lǐng)導，形成齊抓共管的工作合力。五是抓組織，確保黨風廉政建設取得顯著成效。 （楊軍輝 陸冬蘭）

三師四十六團

精心筑牢防腐大堤

近兩年來，三師四十六團黨委狠抓黨風廉政建設，努力做到從源頭抓起，制定了黨風廉政建設目標責任制，紀委充分發(fā)揮職能作用，大力查辦各類違紀案件，并組織協(xié)調(diào)各部門齊抓共管，保證了黨風廉政建設責任制的落實。今年年初，紀委制定了黨委班子成員黨風廉政建設責任制分解辦法，并與基層單位簽訂了黨風廉政建設責任書。同時，認真開展廉政宣傳教育，形成了紀委組織協(xié)調(diào)、各部門齊抓共管、各單位密切配合、職工群眾共同參與的黨風廉政“大宣教”工作格局。 （杜 彬）

七師一二五團

篇10

XX年，我社區(qū)對主要從事的工作和獲得的經(jīng)驗與收獲作了如下總結(jié)：

一、社區(qū)建設

我社區(qū)今年對大門以及路沿石、綠化等進行了改建。后大門的建立方便了社區(qū)居民的日常生活。路沿石整改和綠化改善了社區(qū)生活環(huán)境。

二、社區(qū)管理

社區(qū)成立了治安巡邏隊，對社區(qū)的安全進行了巡邏監(jiān)管，保障了社區(qū)居民的人身及財產(chǎn)安全。同時也聘請了環(huán)境衛(wèi)生管理員，對社區(qū)的環(huán)境進行了綜合整治，保障了居民的生活環(huán)境。

三、公共服務

社區(qū)在年初確立了今年的公共服務項目：小區(qū)后大門修建、路沿石整改、環(huán)境整治、治安巡邏、小區(qū)綠化。到目前為止，在建項目已基本實施完成，年終測評工作正在準備當中。今年我社區(qū)的公共服務被作為示范點推廣，并對公共服務管理人員進行了調(diào)研培訓，對今后的公共服務工作起到了非常重要的作用。

四、文化活動

我社區(qū)自成立文化活動隊以來，積極開展各項活動，在春節(jié)、端午、七一、十一、重陽舉辦了大型文藝活動表演。在日常生活中也積極組織社區(qū)居民一起進行活動排演、培訓，帶動社區(qū)居民健身，豐富了社區(qū)居民的精神文化生活，并被評選為文化示范站點。

五、流動人口

今年對社區(qū)的流動人口進行了大范圍的清理，重新規(guī)劃了管理模式，對流入、流出、常住人口都做了統(tǒng)一分組，并全部錄入流管系統(tǒng)。今年社區(qū)增加了對北新潤苑、達令港流動人口的管理，對其開通辦理暫住證的服務，方便了學生就讀與流動居民的生活。

六、婦聯(lián)

今年除了繼續(xù)開展“三新”等活動外，也加大了對婦女保護的宣傳。同時也組織開展了各種文化活動，在“3.8”節(jié)日也組織了街子古鎮(zhèn)，鳳凰湖等游歷活動。開拓了社區(qū)婦女的視野，豐富了她們的精神文化生活，也加大了自我保護意識。

七、計生

社區(qū)在年初制定了今年的人口控制目標，通過嚴格控制，社區(qū)今年計劃外人口出生較去年明顯減少。同時，在宣傳方面也加大了力度，增強了社區(qū)居民優(yōu)生優(yōu)育的意識。計生工作人員也嚴格遵守規(guī)定，恪盡職守，建立好《育齡婦女花名冊》、《社級報告單》、《常住人口花名冊》等帳冊，做到帳冊及時變動，帳實一致，出生、死亡無一例漏報、錯報、重報。

七、農(nóng)家書屋

農(nóng)家書屋的管理日趨規(guī)范，9月份對所有書籍重新進行了匯編，并多次組織開展了讀書活動。同時，專門開辟出了廉政文化專欄，讀書與宣傳相結(jié)合取得了不小的成績。我社區(qū)農(nóng)家書屋已上報為示范點。

八、遠程教育

我社區(qū)遠程教育工作一直平穩(wěn)有序的開展，今年獲得市級示范點稱號。同時，在成都市開展的黨員學習卡活動上，獲得新都區(qū)第三名，成都市第十四名。

十、團委

今年社區(qū)對常住青少年進行了梳理，組織了計算機培訓、急救培訓、法制宣講等活動。同時也對失業(yè)青年進行了調(diào)查、整理、談話、幫扶工作。八月份迎接了成都市副市長檢查，在鼓勵與嘉獎的同時，要求社區(qū)工作人員再接再厲，在關(guān)心下一代的問題上做出成績。

十一、廣播站

社區(qū)廣播站工作依然按原定計劃開展，同時在各個節(jié)日里增添了對應欄目，加大了社區(qū)居民的收聽欲望，對政策宣講、日常娛樂活動的開展進行了鋪墊。

十二、其他

1、社區(qū)7、8組的確權(quán)工作進一步開展，前期工作已基本完成。

2、“走進基層”工作已上報為示范點。

3、為迎接12月份的選舉，社區(qū)已經(jīng)做好了一切基礎工作，包括人員的確立，通知等。

4、社區(qū)新成立了城管站，與大豐城管中心一起致力于小區(qū)安全、文明建設。

5、今年社區(qū)參加了文明院落、大豐好人的評選活動。

6、社區(qū)議事會獲得先進議事會稱號。

以上是對今年社區(qū)工作的總結(jié)，總體來上，社區(qū)今年在各方面都加大了管理力度，完善了管理機制，通過不斷努力也獲得了相應的成果。在獲得成果的同時，我們也不應該驕傲，應該認識到今年的工作也有很多不足：

1、管理上依然存在著很多漏洞。

2、監(jiān)管力度不夠強硬。

3、在與物管的交接上也存在著問題。

4、流動人口管理人手不足