導(dǎo)語：如何才能寫好一篇癲癇急救，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

癲癇是一種慢性腦部疾病，雖然病因不同，但是均以腦部神經(jīng)元過度放電所致的突然反復(fù)和短暫的中樞神經(jīng)系統(tǒng)功能失常為征。根據(jù)所侵犯神經(jīng)元部位和放電擴散的范圍，功能失?？杀憩F(xiàn)為運動、感覺、意識、植物神經(jīng)、精神等不同障礙，或所有的表現(xiàn)均有，每次發(fā)作或每種發(fā)作稱為癇性發(fā)作。

癲癇發(fā)作不分時間，地點，環(huán)境，且不可自控，容易出現(xiàn)摔傷，燙傷，溺水，交通事故等。經(jīng)常發(fā)作給患者就業(yè)，婚姻，家庭生活帶來影響，容易使患者精神壓抑，影響身心健康，部分患者會出現(xiàn)精神失常。對人體健康造成的危害程度與癲癇病的嚴(yán)重程度有關(guān)，包括發(fā)作頻率、持續(xù)時間、病史長短、臨床表現(xiàn)、心理素質(zhì)等方面。一般來說發(fā)作頻率越高，持續(xù)時間越長、病史越長、臨床表現(xiàn)越復(fù)雜、心理素質(zhì)越差則危害越大、后果越明顯。

癲癇發(fā)作可使正常的神經(jīng)細(xì)胞受到傷害，膠質(zhì)細(xì)胞增生以及體內(nèi)其他器官生化環(huán)境的改變；最嚴(yán)重的后果就是癲癇持續(xù)狀態(tài)不能緩解，最終導(dǎo)致死亡。

癲癇發(fā)作時急救措施

在現(xiàn)實生活中，如果發(fā)現(xiàn)患者有癲癇發(fā)作癥狀，我們該實施什么樣的急救措施呢?

大部分患者發(fā)作可在1～3分鐘自行緩解，家屬不必過于緊張，只要采取適當(dāng)?shù)拇胧粌H可以減少發(fā)病對患者的不良影響，還可以為醫(yī)生提供盡可能詳細(xì)的病史，有利于醫(yī)生的診斷和治療。當(dāng)患者出現(xiàn)全身抽搐時，應(yīng)采取以下措施：

1　保護(hù)好患者以免受到傷害，特別是頭部的保護(hù)；

2　移開患者周圍的危險物品，如刀具，暖水瓶等，以免碰傷或者燙傷患者；

3　將患者頭部和身體側(cè)放，同時可放些薄軟的東西放在頭下，讓患者慢慢復(fù)原；

4　避免周圍有人群圍觀，保持空氣通暢；

5　及時清理患者口中的分泌物或口吐物，保持患者呼吸道通暢；

6　仔細(xì)觀察患者發(fā)作時的表現(xiàn)，如發(fā)作前有沒有某些預(yù)兆，意識是否完全喪失，這可通過問話或刺激患者觀察患者的反映來判斷：如果有肢體的抽搐則應(yīng)注意是突然全身抽搐還是單側(cè)肢體抽搐，或是先由某個部位然后才擴展至全身抽搐；發(fā)作時兩側(cè)肢體抽搐是否對稱：發(fā)作緩解后有沒有肢體的癱瘓等；

7　記錄發(fā)作持續(xù)的時間。

一般情況下，癲癇患者發(fā)作的時間短暫，可待患者發(fā)作停止、意識恢復(fù)后再去醫(yī)院就診，無需將正在發(fā)作的患者送去醫(yī)院，但下列情況除外：1.患者出現(xiàn)外傷；2.患者懷孕或患有糖尿病；3.患者持續(xù)抽搐超過3分鐘。

患者正在發(fā)作時應(yīng)盡量避免過度驚慌不知所措，更不要采取以下的不當(dāng)措施：1.強行將硬物或手指塞入患者口內(nèi)；2.強行按壓或捉住患者；3.即時服藥、喝水；4.與患者爭執(zhí)。

如果患者發(fā)作時間過長，持續(xù)不止或一次接一次地發(fā)作的話，則屬于危重情況，應(yīng)及時搶救，否則會造成腦水腫、腦疝、呼吸循環(huán)衰竭等嚴(yán)重后果，甚至死亡。此時應(yīng)立即向醫(yī)院或急救中心求救。

癲癇發(fā)作的臨床搶救措施

臨床上癲癇的診斷一旦確立，不管是否發(fā)現(xiàn)病因治療的指標(biāo)，均應(yīng)及時進(jìn)行藥物治療以控制發(fā)作。由于抗癲癇藥物的治療應(yīng)用時間較長，服用過程中可能發(fā)生一些毒副作用，常需配合定期的臨床和實驗室檢查。癲癇藥物治療對控制本病的發(fā)作至關(guān)重要，治療及時得當(dāng)，可使90％以上的癲癇患者取得良好的效果，但臨床上進(jìn)行癲癇藥物治療時，總的原則是使用最少的藥物和最小的藥劑量以達(dá)到控制癲癇發(fā)作，同時在應(yīng)用藥物過程中又不產(chǎn)生明顯的毒副反應(yīng)。

篇2

【關(guān)鍵詞】 癲癇持續(xù)狀態(tài);護(hù)理

癲癇持續(xù)狀態(tài)是一種以反復(fù)或持續(xù)癲癇發(fā)作為特征的病理狀況,它是一個醫(yī)學(xué)急癥,如果持續(xù)時間過長,可能會造成嚴(yán)重的全身性和神經(jīng)元性損傷[1]。癲癇持續(xù)狀態(tài)定義為“一種以癲癇性抽搐為特征的狀態(tài)。在此狀態(tài)下,癲癇性抽搐發(fā)作持續(xù)足夠長的時間或在足夠短的時間內(nèi)持續(xù)反復(fù)出現(xiàn),從而造成不變而持久的癲癇狀態(tài)”?，F(xiàn)在臨床上普遍使用的定義是:出現(xiàn)兩次或多次癲癇發(fā)作而在抽搐發(fā)作之間沒有神經(jīng)功能的完全康復(fù),或者癇性抽搐持續(xù)30 min或更長時間。通過對多例癲癇持續(xù)狀態(tài)的搶救護(hù)理,對癲癇持續(xù)狀態(tài)的搶救護(hù)理有深刻的認(rèn)識,現(xiàn)將護(hù)理體會報告如下。

1 臨床資料

自2007年1月至2009年6月本科共救治癲癇持續(xù)狀態(tài)患者30例,其中男19例,女11例。年齡17～73歲,平均34歲;癲癇病史1 h～25年,首次發(fā)作即為癲癇持續(xù)狀態(tài)5例;原發(fā)性癲癇8例,繼發(fā)性17例(腦出血4例,腦梗死3例,腦外傷3例,顱內(nèi)感染5例,腦腫瘤2例)。首發(fā)為癲癇持續(xù)狀態(tài)的5例中,腦出血1例,腦腫瘤2例,原發(fā)性癲癇2例。既往有癲癇病史的患者中,誘因為停服或漏服抗癲癇藥13例,換抗癲癇藥8例,上呼吸道感染3例,癲癇發(fā)作控制欠佳3例,疲勞3例。

2 治療

控制發(fā)作首選安定,靜脈緩慢推注10 mg后以微量泵2～4 mg/h維持,如不能控制15 min后再靜脈注射10 mg,24 h安定總劑量不超過200 mg。如6 h后無效改用氯硝安定,靜脈緩慢注射1 mg后以微量泵0.2 mg/h維持,24 h總劑量不超過12 mg。經(jīng)上述處理控制發(fā)作后,予苯巴比妥0.1 g肌內(nèi)注射,每8 h1次維持1～2 d?？捎盟下热?、丙戊酸鈉注射液作為輔助用藥。發(fā)作控制48～72 h后可予口服抗癲癇藥物。同時監(jiān)護(hù)心率、血壓、血氧飽和度,常規(guī)脫水降顱壓藥物,積極治療原發(fā)病,行抗感染治療或預(yù)防性抗感染治療。

3 病情觀察及護(hù)理

3.1 把患者安排在搶救室或靠近護(hù)士站的病房,以利于搶救及護(hù)理。保持病室環(huán)境安靜、光線較暗,避免外界各種刺激。

3.2 發(fā)作時盡快將開口器或壓舌板置于患者上下臼齒之間,防止舌唇咬傷,同時松開衣領(lǐng)腰帶,抽搐時不可強壓肢體,以防骨折及脫臼,裝上床欄,避免墜床。

3.3 保持呼吸道通暢 取平臥頭偏向一側(cè),及時吸出口腔分泌物及痰液,持續(xù)低流量吸氧以改善腦部及其他組織缺氧狀況。如吸氧及反復(fù)吸痰后仍有發(fā)紺、血氧飽和度低于90%,呼吸次數(shù)>35次/min,動脈血氧分壓

3.4 監(jiān)護(hù)心率、血壓、血氧飽和度,注意意識、瞳孔改變,監(jiān)測動脈血氣、血生化,維持內(nèi)環(huán)境的穩(wěn)定。

3.5 監(jiān)測藥物反應(yīng) 靜脈注射安定、氯硝安定對呼吸、心臟均有抑制作用,故注射時應(yīng)嚴(yán)密觀察呼吸、心跳情況,如出現(xiàn)呼吸淺表、心率緩慢,應(yīng)立即減慢注射速度或暫停注射;嚴(yán)重者出現(xiàn)呼吸停止,應(yīng)立即配合醫(yī)生搶救,進(jìn)行輔助呼吸和氣管插管。故要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,安定10 mg靜脈注射至少2 min,一般為5 min。靜脈滴注安定常見血壓下降,脫水藥亦會影響血壓,故應(yīng)嚴(yán)密監(jiān)測,一旦出現(xiàn)應(yīng)減慢滴速,必要時可予升壓藥治療。

3.6 癲癇發(fā)作停止后未完全清醒時,表現(xiàn)為意識模糊狀態(tài),可出現(xiàn)煩躁、自傷等,應(yīng)做好防護(hù),適當(dāng)使用約束帶。出現(xiàn)煩躁時,盡量避免使用大劑量氯丙嗪注射,否則有可能誘發(fā)或加重癲癇發(fā)作。可選用10%水合氯醛20～30 ml保留灌腸[2]。

3.7 注意觀察發(fā)作部位、次序、持續(xù)時間、間隔時間及發(fā)作時的癥狀表現(xiàn)和發(fā)作后情況,注意觀察患者的意識狀態(tài),抽搐的起始部位,眼球偏向何方,瞳孔大小,有無大、小便失禁及整個發(fā)作過程持續(xù)時間,將為正確的診斷提供重要資料。

3.8 連續(xù)抽搐者,控制入液量,按醫(yī)囑快速靜脈滴注脫水劑,并給予吸氧,以防發(fā)生腦水腫;保持呼吸道通暢和口腔清潔,24 h以上不能經(jīng)口進(jìn)食的患者,給予鼻飼,少量多次。

3.9 做好口腔及皮膚護(hù)理,保持床褥整潔、干燥。對高熱患者,可予冰敷、酒精擦浴、冬眠合劑或降溫機處理。

4 健康指導(dǎo)

4.1 向患者及其家屬介紹有關(guān)本病的基本知識,尤其是如何避免誘因、減少發(fā)作。提醒患者生活要有規(guī)律,注意勞逸結(jié)合,避免過度疲勞、睡眠不足、便秘和情感沖動等。告知患者有前驅(qū)癥狀時,立即平臥,避免摔傷。

4.2 合理飲食,給予清淡無刺激性富于營養(yǎng)的飲食,多吃蔬菜、水果;避免饑餓或過飽,避免淋雨、過度換氣、過度飲水、聲光刺激等,預(yù)防感冒,戒除煙酒。

4.3 鼓勵患者參加有益的社交活動,減輕心理負(fù)擔(dān),保持心情愉快、情緒平穩(wěn),提高應(yīng)付各種突發(fā)事件及增強自我控制的能力。

4.4 告誡患者勿參加帶有危險性的工作和活動,如攀高、游泳、駕駛等工作,避免在爐火旁、高壓電機旁作業(yè),以免發(fā)作時危及生命。

4.5 向患者及家屬強調(diào)遵醫(yī)囑按時服藥的重要性,不可隨意增減劑量或撤換藥物,以免引起癲癇發(fā)作加重或成為持續(xù)狀態(tài)。注意觀察有無藥物不良反應(yīng),一旦發(fā)現(xiàn)立即就醫(yī),調(diào)整用藥。要求患者定期監(jiān)測血液藥物濃度、血象和肝、腎功能檢查。

4.6 隨身攜帶示有姓名、住址、聯(lián)系電話及病史的個人資料,以備發(fā)作時及時聯(lián)系與處理。

5 體會

癲癇持續(xù)狀態(tài)是癲癇的一種特殊形式,是一種需要立刻積極治療的醫(yī)學(xué)急癥。治療目的是盡快制止發(fā)作,保護(hù)神經(jīng)元免受發(fā)作損害以達(dá)到全面康復(fù)。用藥治療首當(dāng)其沖,護(hù)士作為用藥的執(zhí)行者,準(zhǔn)確無誤的用藥,準(zhǔn)確及時地反饋用藥效果,對于及時糾正患者的癲癇持續(xù)狀態(tài)至關(guān)重要。另外,癲癇持續(xù)狀態(tài)患者的大多數(shù)神經(jīng)損害是持續(xù)發(fā)作時的神經(jīng)化學(xué)變化引起的,但全身性因素尤其是高熱、意識障礙、腦水腫、呼吸困難、缺氧引起的酸中毒等合并癥會加重神經(jīng)損害,故應(yīng)積極糾正高熱,維持通氣、呼吸、循環(huán)穩(wěn)定,協(xié)助醫(yī)生監(jiān)測生化、常規(guī)、血藥濃度,給予患者生命支持、監(jiān)護(hù)、護(hù)理。

參 考 文 獻(xiàn)

篇3

淺議現(xiàn)代酒店管理中的激勵機制

第1章酒店業(yè)的現(xiàn)狀分析

酒店業(yè)的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。管理的核心問題，是人的問題。在酒店管理中運用人力資源管理獲得競爭優(yōu)勢的案例越來越多。

案例：報紙雜志不斷刊登文章報道服務(wù)業(yè)的不良狀況，一線員工錯誤不斷、態(tài)度惡劣簡直是置顧客于不顧。缺少技術(shù)熟練的員工，面對高人員的流失率，深受其苦的服務(wù)業(yè)必須向那些與顧客接觸的企業(yè)注入新的生命力。

分析研究表明：當(dāng)一個人被高度激勵時，他會努力工作主動向顧客提供盡可能好的服務(wù)；而沒有被激勵時，他會盡可能的節(jié)省精力?，F(xiàn)代管理者的首要任務(wù)就是要點燃員工內(nèi)心的工作熱情之火，以此驅(qū)動員工在工作中展現(xiàn)的出色，從而實現(xiàn)組織所期望的最佳績效。在企業(yè)中出色的領(lǐng)導(dǎo)者已經(jīng)認(rèn)識到這點，只有“以人為本”的企業(yè)管理，才能在如今激烈的競爭中生存、發(fā)展、興旺。

管理是一門藝術(shù)，員工激勵是藝術(shù)中的藝術(shù)，員工是企業(yè)的靈魂。設(shè)計有效的員工激勵機制，才能提高員工的積極性。使其才能在不同的企業(yè)文化不同的組織結(jié)構(gòu)和不同的企業(yè)環(huán)境中發(fā)揮其最大的潛能，從而實現(xiàn)組織的期望目標(biāo)。首先姑且讓我把激勵方法分為三類：物質(zhì)激勵、精神激勵和激勵機制的設(shè)計，通過對這三類的分析和了解，才能讓我們理解激勵機制的作用和意義，從而才能為企業(yè)建立有效激勵體系。下面我們把激勵的方法分為兩類：物質(zhì)激勵和精神激勵；通過對這些激勵方法的了解和認(rèn)識，才能讓我們意識到激勵機制的作用。

第2章物質(zhì)激勵

物質(zhì)激勵是指通過物質(zhì)刺激的方法鼓勵職工工作。它的主要表現(xiàn)形式有正激勵，如發(fā)工資、獎金、津貼、福利等；負(fù)激勵如罰款等。物質(zhì)需要是人類的第一需要，是人們從事一切社會活動的基本動因，所以，物質(zhì)激勵是激勵的主要模式，也是目前我國企業(yè)內(nèi)部使用的非常普遍的一種激勵模式。

2.1正激勵法

獎勵是指飯店組織對員工的良好行為舉止或工作表現(xiàn)給予的積極肯定與表彰。獎勵作為員工激勵的一種手段，目的在于促使受獎勵的員工將他們的模范行為加以保持和發(fā)揚，并成為全體員工的表率，為奮員工隊伍的士氣起到積極的推動作用。運用好這一手段還要注意以下幾點：（一）獎勵要及時，且獎勵方法要不斷創(chuàng)新。（二）注意對其他

員工的心理疏導(dǎo)化。不斷定下新的目標(biāo)，淡化過去著眼未來，樹立正確的公平觀。（三）.重視對團(tuán)體的獎勵，在現(xiàn)代飯店活動中組織目標(biāo)的實現(xiàn)，員工個人的尊嚴(yán)與成就，都需要經(jīng)過群體的共同努力才能得以實現(xiàn)，因此重視團(tuán)體激勵，有利于在員工中形成統(tǒng)一的思想認(rèn)識，增強凝聚力提高員工的競爭力。

2.2負(fù)激勵法

懲罰是一種負(fù)激勵，是現(xiàn)代飯店為了糾正員工工作中的不良行為，而才取的一種強制措施。應(yīng)用得當(dāng)，對不妥行為能取得很好的威懾作用。但萬萬不可以懲罰為主，只能作為一種輔助手段，否則就會適得其反。在運用這一手段時要注意以下幾點：（一）不能不教而誅。應(yīng)當(dāng)把教育放在第一位，對屢教不改或造成嚴(yán)重后果者實施懲罰，且注意不可以罰代管。（二）選擇合理有效的懲罰方式，且不可打擊面過大，還要注意不可全盤否定，以小即大，傷害員工的心理。（三）將靈活性與原則性向結(jié)合，堅持原則，執(zhí)法要嚴(yán)。在嚴(yán)格依照規(guī)定制度的前提下，一定的靈活性是完全必要的，因此在激勵時要嚴(yán)格合理，嚴(yán)的合情，從而達(dá)到教育一大批的目的，

雖說，物質(zhì)激勵不是萬能的，但我們要合理的運用物質(zhì)激勵這一把雙刃劍。例如：在洲濟(jì)集團(tuán)就有這樣的一個管理方案，當(dāng)員工第一天來到公司工作時，公司就會對員工的一些家庭情況經(jīng)濟(jì)條件等多方面做一個了解，對這一了解就建立了員工的個人資料，在日常的工作中有關(guān)人員對資料進(jìn)行分析，在以后的工作中，管理者就會對以前的分析對員工實施有效的激勵方案。全面的了解員工的需求和工作質(zhì)量的好壞，不斷的根據(jù)情況制定精確的激勵方法，從而調(diào)動酒店的每為員工實現(xiàn)應(yīng)有的業(yè)績。

第3章精神激勵

美國管理學(xué)家皮特就曾指出“重賞會帶來副作用，因為高的獎金會使彼此封鎖消息，影響工作的正常開展，整個社會的風(fēng)氣就會不正”。因此企業(yè)單用物質(zhì)激勵不一定能起到作用，所以又產(chǎn)生另一種激勵方法——精神激勵。就這一激勵我大致分為以下幾種：目標(biāo)激勵競爭激勵及參與激勵等。

3.1目標(biāo)激勵法

目標(biāo)是酒店組織對個體的一種心理引力，所謂目標(biāo)激勵就是通過確定適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)誘發(fā)人的動機和行為，達(dá)到調(diào)動人的積極性的目的。目標(biāo)作為一種誘引，且有引發(fā)導(dǎo)向和激勵的作用。一個人只有不斷啟發(fā)對高目標(biāo)的追求，才能發(fā)動奮發(fā)向上的動力。

動機決定行為，行為指向目標(biāo)。目標(biāo)對動機和行為有反作用力，有牽引和激勵作用。為了更好地發(fā)揮目標(biāo)動機和行的激勵作用，飯店管理人員必須做好以下幾個反面的工作：

（一）目標(biāo)制定要科學(xué)化。

主要表現(xiàn)在工作量的多少，目標(biāo)的挑戰(zhàn)程度是否能激發(fā)員工的動機，還有就是飯店對員工做出目標(biāo)后的承偌兌現(xiàn)度，并以此看員工的需求是否得到了滿足，做工作中要作好公正的績效反饋，使飯店目標(biāo)具有可接受性。

（二）目標(biāo)實施高效化

主要在于表現(xiàn)為可實施性，要將員工的注意力從多目標(biāo)轉(zhuǎn)移到單一目標(biāo)上來。還有就是提高員工的協(xié)作化程度，注意對員工的各個部門之間進(jìn)行有效的溝通，以保證整個飯店目標(biāo)的整體性和統(tǒng)一性。

（三）對目標(biāo)完成情況的考評要改正

例如：在酒店中有一套這樣的檢查系統(tǒng)；自我檢查、員工相互檢查、領(lǐng)班檢查、主管檢查和白手套檢查。公平的對業(yè)績進(jìn)行有效的評估。

在目標(biāo)激勵的過程中，要正確處理大目標(biāo)與小目標(biāo)，個體目標(biāo)與組織目標(biāo)，理想與現(xiàn)實，原則性與靈活性的關(guān)系，在目標(biāo)考核和評價上要按照德，能，勤，績標(biāo)準(zhǔn)對人才進(jìn)行全面綜合考察，定性，定量，定級作到“剛性”規(guī)范，獎發(fā)分明。

3.2競爭壓力激勵法

競爭是激發(fā)員工干勁的有效方法之一，引入競爭機制，開展員工部門與部門之間的競爭，競賽活動，使員工感受到外部壓力和危機感，部門內(nèi)部可能變的更加團(tuán)結(jié)，成員之間的一些分歧會擱置一邊，通過競爭還可以從競爭對手那里學(xué)到成功的經(jīng)驗或失敗的教訓(xùn)。然后化壓力為動力，化干戈為玉帛，向更高的目標(biāo)發(fā)起最強勁的沖刺。在運用時要注意以下幾點：（一）競爭要公平。飯店在利用競爭壓力激勵員工時，要盡量使競爭在公平的規(guī)則及操作下運行，否則競爭只是一種形式。（二）把握好競爭壓力的強度（三）應(yīng)用科學(xué)的方法把握強度，例如；實行時間管理法，還可增強體育鍛煉和放松性訓(xùn)練等。另外還可以加強組織之間的溝通，這樣就會其到事半功倍的效果。

3.3參與激勵法

是指管理者通過一定的制度和形式，讓員工參與組織的決策計劃的制定。對一些事情的處理和對一些問題的討論和管理。讓我門先看一個案例分析：

沃爾瑪是全球最大的私人雇主，在中期經(jīng)營中就指出了“員工第二，領(lǐng)導(dǎo)第三；門戶開發(fā)：讓員工參與管理；離了職，還是顧客”的口號。這一口號具體化為三個互相補充的計劃：利潤分享計劃、員工購股計劃和損耗獎勵計劃。1971年，沃爾瑪開始實施第一個計劃，保證每個在沃爾瑪公司工作了一年以上以及每年至少工作1000個小時的員工都有資格分享公司利潤。沃爾瑪運用一個與利潤增長相關(guān)的公式，把每個夠格的員工的工資按一定百分比放入這個計劃，員工離開公司時可以取走這個份額的現(xiàn)金或相應(yīng)的股票。沃爾瑪還讓員工通過工資扣除的方式，以低于市值15%的價格購買股票，現(xiàn)在，沃爾瑪已有80%以上的員工借助這兩個計劃擁有了沃爾瑪公司的股票。另外，沃爾瑪還對有效控制損耗的分店進(jìn)行獎勵，使得沃爾瑪?shù)膿p耗率降至零售業(yè)平均水平的一半沃爾瑪認(rèn)為員工們了解其業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況是讓他們最大限度地干好其本職工作的重要途徑，它使員工產(chǎn)生責(zé)任感和參與感，意識到自己的工作在公司的重要性，覺得自己得到了公司的尊重和信任，因此，努力爭取更好的成績。

在現(xiàn)代飯店管理中常見的形式有：參與孩子設(shè)計，利潤分享，職工大會等。通過參與可以提高員工的認(rèn)同感，責(zé)任感，和成就感。進(jìn)而推進(jìn)飯店所期望的組織目標(biāo)。

第4章引入員工激勵機制的設(shè)計

管理是門藝術(shù)，員工激勵是藝術(shù)中的藝術(shù)。員工是企業(yè)的靈魂，設(shè)計有效的員工激勵機制，提高員工的工作積極性，使其在不同的企業(yè)文化、不同的組織結(jié)構(gòu)、變化的企業(yè)環(huán)境中發(fā)揮其最大潛能。企業(yè)應(yīng)注意到各方面的變化對員工需求造成影響，對激勵機制做出相對應(yīng)的調(diào)整，設(shè)計出最符合企業(yè)員工激勵機制。

4.1激勵機制的設(shè)計應(yīng)從實際出發(fā)，隨著發(fā)展的變化而變化。

激勵機制的原理是共同的，簡單的，即從人是利己的這一前提出發(fā)，把個人利益與個人業(yè)績聯(lián)系在一起，按貢獻(xiàn)付酬。但當(dāng)把這一原理應(yīng)用于現(xiàn)實時就沒那么簡單了?，F(xiàn)實世界的情況千差萬別，千變?nèi)f化，激勵機制起作用的方式也各種各樣。世界上沒有放之四海而皆準(zhǔn)的激勵方式。一種激勵方法好還是不好，取決于它有用還是無用，正如一種藥品好不好要看療效一樣。判斷一種激勵機制是否成功，就看它能否提高效率。因此，我們在設(shè)計激勵機制時一定要從實際出發(fā)，根據(jù)具體的實際情況采取行之有效的激勵機制。換言之，設(shè)計成功激勵機制的因素不僅僅是了解理論，還要了解實際情況，活用這些基本原理。

現(xiàn)在我國酒店業(yè)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的中期，酒店業(yè)的形態(tài)及結(jié)構(gòu)還不是很標(biāo)準(zhǔn)化。所以設(shè)計激勵機制的唯一正確途徑是從酒店業(yè)的實際出發(fā)，遵循有效、實用的原則。酒店業(yè)的不斷發(fā)展，就要建立一個與時俱進(jìn)激勵機制。在一個小型飯店轉(zhuǎn)向連鎖飯店的同時，激勵機制決不能一成不變?？讨矍髣τ肋h(yuǎn)是蠢人的作法。酒店是在不斷的變革與創(chuàng)新中前進(jìn)的，這種變革與創(chuàng)新也包括激勵機制的變革與創(chuàng)新。記住這些原則，企業(yè)就可以創(chuàng)造出適合自己的激勵機制，就可以有效地運行

4.2多種激勵機制的綜合運用

酒店可以根據(jù)本酒店的特點而采用不同的激勵機制，例如可以運用工作激勵，盡量把員工放在他所適合的位置上，并在可能的條件下輪換一下工作以增加員工的新奇感，從而賦予工作以更大的挑戰(zhàn)性，培養(yǎng)員工對工作的熱情和積極性，日本著名企業(yè)家稻山嘉寬在回答“工作的報酬是什么”時指出“工作的報酬就是工作本身”，可見工作激勵在激發(fā)員工的積極性方面發(fā)揮著重要的作用；其次可以運用參與激勵，通過參與，形成員工對企業(yè)歸屬感、認(rèn)同感，可以進(jìn)一步滿足自尊和自我實現(xiàn)的需要。我國企業(yè)職工參與企業(yè)決策和企業(yè)管理的渠道有許多，其中，職工通過“職代會”中的代表參與企業(yè)重大決策較為普遍。但“職代會”目前存在一種流于形式，起不到應(yīng)有的作用的現(xiàn)象，因此仍有待進(jìn)一步完善和健全?，F(xiàn)在榮譽激勵的方式在企業(yè)中采用的比較普遍，這是一種比較有效的方法，在西方的企業(yè)中也普遍采用，例如美國IBM公司有一個“百分之百俱樂部”，當(dāng)公司員工完成他的年度任務(wù)，他就被批準(zhǔn)為“百分之百俱樂部”成員，他和他的家人被邀請參加隆重的集會。結(jié)果，公司的雇員都將獲得“百分之百俱樂部”會員資格作為第一目標(biāo)，以獲得那份光榮。這一激勵措施有效地利用了員工的榮譽需求，取得了良好的激勵效果。事實上激勵的方式多種多樣，主要是采用適合本企業(yè)背景和特色的方式，并且制定出相應(yīng)的制度，創(chuàng)建合理的企業(yè)文化，這樣綜合運用不同種類的激勵方式的同時，還可加強多跑道、多層次激勵機制的建立和實施，這樣就一定可以激發(fā)出員工的積極性和創(chuàng)造性，從而使酒店得到進(jìn)一步的發(fā)展。

篇4

Abstract: Based on the analysis of the performance and structure of the stepper motor driver chip L297/L298, this paper introduced a simple way to drive stepper motor, combining with MCS-51 microcontroller. This paper presents a control schematic. Measurement shows that the design of stepper motor drive system has simple hardware structure, easy and affordable software programming features by using this way.

關(guān)鍵詞:步進(jìn)電機；驅(qū)動電路；L297和L298芯片；單片機；C語言

Key words: stepper motor；drive circuit；L297 and L298 chips；microcontroller；C language

中圖分類號：TM3文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1006-4311（2011）04-0047-02

0引言

步進(jìn)電動機是一種將電脈沖信號轉(zhuǎn)換成角位移或線位移的精密執(zhí)行元件，由于步進(jìn)電機具有控制方便、體積小等特點，所以在數(shù)控系統(tǒng)、自動生產(chǎn)線、自動化儀表、繪圖機和計算機設(shè)備中得到廣泛應(yīng)用。微電子學(xué)的迅速發(fā)展和微型計算機的普及與應(yīng)用，為步進(jìn)電動機的應(yīng)用開辟了廣闊前景，使得以往用硬件電路構(gòu)成的龐大復(fù)雜的控制器得以用軟件實現(xiàn)，既降低了硬件成本又提高了控制的靈活性，可靠性及多功能性。市場上有很多現(xiàn)成的步進(jìn)電機控制機構(gòu)，但價格都偏高。應(yīng)用SGS公司推出的L297和L298兩芯片可方便的組成步進(jìn)電機驅(qū)動器，并結(jié)合MCS-51單片機進(jìn)行控制，即可以實現(xiàn)用相對便宜的價格組成一個性能不錯的步進(jìn)電機驅(qū)動電路。

1工作原理

由于步進(jìn)電機是一種將電脈沖信號轉(zhuǎn)換成直線或角位移的執(zhí)行元件，它不能直接接到交直流電源上，而必須使用專用設(shè)備-步進(jìn)電機控制驅(qū)動器。典型步進(jìn)電機控制系統(tǒng)如圖1所示：控制器可以發(fā)出脈沖頻率從幾赫茲到幾十千赫茲可以連續(xù)變化的脈沖信號，它為環(huán)形分配器提供脈沖序列。環(huán)形分配器的主要功能是把來自控制環(huán)節(jié)的脈沖序列按一定的規(guī)律分配后，經(jīng)過功率放大器的放大加到步進(jìn)電機驅(qū)動電源的各項輸人端，以驅(qū)動步進(jìn)電機的轉(zhuǎn)動。環(huán)形分配器主要有兩大類：一類是用計算機軟件設(shè)計的方法實現(xiàn)環(huán)分器要求的功能，通常稱軟環(huán)形分配器。另一類是用硬件構(gòu)成的環(huán)形分配器，通常稱為硬環(huán)形分配器。功率放大器主要對環(huán)形分配器的較小輸出信號進(jìn)行放大，以達(dá)到驅(qū)動步進(jìn)電機目的。

2硬件電路組成

文中所控制的步進(jìn)電機是四相單極式減速步進(jìn)電動機。本文所設(shè)計的步進(jìn)電機控制驅(qū)動器的框圖如圖2所示。它由MCS―51單片機、集成芯片L297和L298組成。

2.1 步進(jìn)電機控制電路本系統(tǒng)的控制電路采用單片機MCS-51進(jìn)行控制。

在工業(yè)檢測、控制中，許多場合都要用到計數(shù)或定時功能。例如，對外部脈沖進(jìn)行計數(shù)、產(chǎn)生精確的定時時間等。MCS-51單片機內(nèi)有兩個可編程的定時器/計數(shù)器T1、T0，以滿足這方面的需要。兩個定時器/計數(shù)器都具有定時器和計數(shù)器兩種工作模式。

2.1.1 計數(shù)器工作模式計數(shù)器是對外來脈沖進(jìn)行計數(shù)。MCS-51芯片有T0（P3.4）和T1（P3.5）兩個輸入引腳，分別是這兩個計數(shù)器的輸入端。每當(dāng)計數(shù)器的輸入引腳的脈沖發(fā)生負(fù)跳變時。計數(shù)器加1。

2.1.2 定時器工作模式定時功能也是通過計數(shù)器的計數(shù)來實現(xiàn)的，不過此時的計數(shù)脈沖來自單片機的內(nèi)部，即每個機器周期產(chǎn)生1個計數(shù)脈沖，也就是每經(jīng)過1個機器周期的時間，計數(shù)器加1。如果MCS-51采用12MHz晶體，則計數(shù)頻率為1MHz，即每過1μs的時間計數(shù)器加1。這樣可以根據(jù)計數(shù)值計算出定時時間，也可根據(jù)定時時間的要求計算出計數(shù)器的初值。

2.2 步進(jìn)電機驅(qū)動電路驅(qū)動電路由L297和L298芯片組成。L297是步進(jìn)電動機控制器（包括環(huán)形分配器），L298是雙H橋式驅(qū)動器。它們所組成的微處理器至雙橋式步進(jìn)電動機的接口如圖3所示。這種方式結(jié)合的優(yōu)點是，需要的元件很少，從而使得裝配成本低，可靠性高和占空間少。并且通過軟件開發(fā)，可以簡化和減輕微型計算機的負(fù)擔(dān)。另外，L297和L298都是獨立的芯片，所以應(yīng)用是十分靈活的。

2.3 步進(jìn)電機原理①可以用數(shù)字信號直接進(jìn)行開環(huán)控制，整個系統(tǒng)簡單廉價。②位移與輸入脈沖信號數(shù)相對應(yīng)，步距誤差不長期積累，可以組成結(jié)構(gòu)較為簡單又具有一定精度的開環(huán)控制系統(tǒng)，可在要求更高精度的組成閉環(huán)控制系統(tǒng)。③無刷，電動機本體部件少，可靠性高。④易于起動，停止，正反轉(zhuǎn)及速度響應(yīng)性好。⑤停止時可有自鎖能力。⑥步距角可在大范圍內(nèi)選擇，在小步距情況下，通常可以在超低轉(zhuǎn)速下高轉(zhuǎn)距穩(wěn)定運行，通?？梢圆唤?jīng)減速器直接驅(qū)動負(fù)載。⑦速度可在相當(dāng)寬范圍內(nèi)平滑調(diào)節(jié)，同時用一臺控制器控制幾臺步進(jìn)電動機可使它們完全同步運行。⑧步進(jìn)電動機帶慣性負(fù)載能力較差。

3軟件設(shè)計

采用C語言編程

sbit P0.0=1; //CW 方向

sbit P0.1=1; //HALF 半步

sbit P0.2=1; //ENABLE 使能

sbit P0.3=1; //RESET復(fù)位

sbit P0.7=1; //CLOCK時鐘

int SD(int a)

{ int time;

time=a;

TMOD=0*01; //TI采用定時器

TH0=(65536-time)/256；

TL0=(65536-time)%256；

TR0=1；

for(;;)

{

TH0=(65536-time)/256；

TL0=(65536-time)%256；

Do{}while(!TF0)；

P0.7=!P0.7; //CLOCK輸出時鐘

TF0=0;

if (P1.4==0)SD(65536); //電機停止

If (P1.1==0)SD(1000);//調(diào)用子程序(低速)

else If (P1.2==0)SD(4000); //調(diào)用子程序(中速)

else If (P1.3==0)SD(16000);//調(diào)用子程序(高速)

else break;

}

}

Main()

{

if (P1.0==0)

{if (P1.1==0)SD(1000);//調(diào)用子程序(低速)

else If (P1.2==0)SD(4000); //調(diào)用子程序(中速)

else If (P1.3==0)SD(16000);//調(diào)用子程序(高速)

}

else if(P1.4==0) SD(65536); //電機停止

}

4結(jié)論

本文創(chuàng)新點在于提出應(yīng)用單片機和L297、1298集成電路構(gòu)成步進(jìn)電機控制驅(qū)動器。使之具有元件少，可靠性高、占空間少、裝配成本低等優(yōu)點。通過軟件開發(fā)，可以簡化和減輕微型計算機的負(fù)擔(dān)。另外，在上面提出的在加減速程序中定時器的裝載值用式子計算不精確，這兩條賦值要執(zhí)行不少的時間，具體做的時候，可直接把初值計算出來或把除號用相加來計算，以達(dá)到精確的目的。

參考文獻(xiàn):

[1]劉寶廷.步進(jìn)電動機及其驅(qū)動控制系統(tǒng)[M].哈爾濱：哈爾濱工業(yè)大學(xué)出版社，1997.

[2]何立民.MSC-51系列單片機應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計[M].北京航空航天大學(xué),1990.

[3]用L287、L298組成步進(jìn)電機驅(qū)動電路[J].儀器儀表學(xué)報，24，(4),2004:573-574.

[4]李玉梅.基于MCS-51系列單片機原理的應(yīng)用設(shè)計[M].國防工業(yè)出版社，2006.

篇5

關(guān)鍵詞 多元化、文化、科技、藝術(shù)、形式

酒店是一種歷史悠久的建筑類型，在古羅馬時期就已經(jīng)出現(xiàn)，當(dāng)時叫"客棧"，而在中國，酒店則出現(xiàn)于春秋戰(zhàn)國時期，叫“逆旅”，當(dāng)時以接待外國使者為主。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對酒店的追求也不再只是停留于居住功能和人性化的服務(wù)上，與眾不同的消費體驗和個性化的服務(wù)，將成為酒店發(fā)展的新趨勢，成為一個酒店凸顯自我，區(qū)別于其他酒店的有力手法。在這樣的主導(dǎo)思想下，酒店的發(fā)展擁有了豐厚的內(nèi)容和多樣化的類型，如商務(wù)酒店、休閑度假酒店、經(jīng)濟(jì)酒店、精品酒店、主題酒店等等。在這些類型酒店中，主題酒店又因他的個性鮮明，與眾不同而深受社會各階層的喜愛和追捧。

主題酒店就是一個以特定的主題，來體現(xiàn)酒店的建筑風(fēng)格和裝飾藝術(shù)，以及特定的文化氛圍，讓顧客獲得富有個性的文化感受；同時將服務(wù)項目融入主題，以個性化的服務(wù)取代一般化的服務(wù)，讓顧客獲得獨特、刺激的體驗感受。主題酒店的設(shè)計往往打破常規(guī)，與眾不同，所以這就要求設(shè)計者必須擁有多元化的設(shè)計靈感來源，作出創(chuàng)造性的設(shè)計，讓每個酒店都擁有它自己的靈魂。這些設(shè)計靈感可以是來自于人文歷史、地域文化、自然環(huán)境和科技藝術(shù)等多方面的。

1.以“地域文化”為靈感的主題酒店設(shè)計：

中國擁有五千年的燦爛傳統(tǒng)文化，地域特點顯著，民族文化多樣，擁有豐厚的素材資源，在風(fēng)格多樣，百花爭艷的主題酒店行業(yè)競爭中，濃郁的民族特色將會是出奇制勝的法寶，“民族的就是世界的”民族化的酒店更具國際競爭力。如著名旅游勝地云南麗江的束河古城，就有一座國際化的五星級酒店――“悅榕莊”酒店，它所有的規(guī)劃建筑元素、風(fēng)格取材均以麗江納西族的民居建筑元素為主題，矮矮的門廊，寬敞的庭院，兩頭高翹起的房檐；從束河引入的雪水繞庭院流過，一切都是那么自然親切，就像是未經(jīng)斧鑿的村莊，不但贏得了所有顧客的稱贊，也實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和藝術(shù)效果雙豐收。

2.以“世界文化”為靈感的主題酒店設(shè)計：

在文化藝術(shù)全球化程度愈來愈高的今天，建筑空間的形式和內(nèi)涵也呈現(xiàn)出豐富多彩的文化特征。多元文化的融合以及國際各類建筑、規(guī)劃、裝飾理念的相互共存、結(jié)合都將有效的滿足多元審美需求。如澳門的“威尼斯人酒店”就是以意大利著名水城威尼斯圣馬可廣場的建筑風(fēng)格為主題創(chuàng)作的酒店，地中海風(fēng)情以及意大利文藝復(fù)興相結(jié)合的建筑形式和巴洛克風(fēng)格的奢侈、華麗裝飾藝術(shù)，充分展現(xiàn)了威尼斯水城文化風(fēng)采。

3.以“自然文化”為靈感的主題酒店設(shè)計：

回歸自然的人本主義，關(guān)注環(huán)境?；貧w自然是二十一世紀(jì)人們的一個共識，是人本主義的核心。酒店空間如能夠結(jié)合地域特色融入自然，體現(xiàn)獨特的地理景觀，將實現(xiàn)文化品位以及品牌價值的有機結(jié)合，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。如巴西的阿里亞烏大樹酒店,建在一望無際的亞馬孫原始森林里,305套客房全是利用林中空間建造,并且都不直接和樹木接觸。其中有8幢掩映在雨林中的圓形塔式建筑物,都在離地面七、八米高的森林空中,塔樓和塔樓之間有木板搭成的棧橋相通,這些空中棧道離水面5到30米不等。阿里亞烏大樹酒店是最原始、最典型的自然風(fēng)光型主題酒店。此類酒店超越了以自然景觀為背景的基礎(chǔ)階段,把富有特色的自然景觀搬進(jìn)酒店,營造一個身臨其境的場景 。

4.以“歷史文化”為靈感的主題酒店設(shè)計：

以某段歷史文化為選材,在酒店構(gòu)建古代的世界,使顧客能夠享受到穿越時空的體驗并切身感受到歷史文化的濃郁氛圍。如四川的清文化酒店、以三國文化為主題的京川賓館,以道家文化為主題的鶴翔山莊,以及把中國傳統(tǒng)茶文化和當(dāng)?shù)刭Y源完美結(jié)合起來的四川雅安西康大酒店。這些酒店的經(jīng)營者們在激活現(xiàn)代酒店資本的探索中,讓地域特色文化實現(xiàn)了從文化資源向文化資本的高效轉(zhuǎn)變。

5.以“科技”為靈感的主題酒店設(shè)計：

現(xiàn)代科技的高度發(fā)達(dá)給現(xiàn)代建筑無限的可能。以未來派設(shè)計著稱的迪拜賽車主題酒店，整個建筑依附于F1迪拜站賽道，充滿賽車的動感，在室內(nèi)空間以賽車為靈感的設(shè)計隨處可見，但是科技也是這個主題酒店的另一個特色?？腿耸殖諫PS感應(yīng)的房卡將不需要任何操作，就可以在走到房門的時候，自動感應(yīng)開啟房門；面對室內(nèi)的墻壁揮手，內(nèi)置的液晶電視則會開啟；有助于緩解時差的燈光照明，讓你全身心放松。

6.以“藝術(shù)”為靈感的主題酒店設(shè)計

藝術(shù)綻放著難以復(fù)制的非凡魅力，凡屬藝術(shù)領(lǐng)域的音樂、美術(shù)、電影、建筑特色、名著、童話故事等都可成為這類酒店的主題。亞洲第一座搖滾音樂主題酒店――巴厘島硬石酒店。硬石酒店的418間客房全部提供互動式影音娛樂系統(tǒng)，酒店內(nèi)展出音樂文物、音樂家手稿、老唱片封面、歌唱家用過的服飾。酒店設(shè)有一流的專業(yè)錄音棚,客人可以通過專業(yè)人員的幫助,自己錄音,刻張 CD 帶走。該酒店的成功之處就在于其市場細(xì)分十分明確,客源對象就是全世界的搖滾音樂愛好者。

7.以“形式主義”為靈感的主題酒店設(shè)計

被放大了的某種文化符號 在上海，有些酒店以老照片、老繪畫、老古董、老服飾、老環(huán)境營造懷舊主題，如“新天地”中的很多小型主題酒店仍然保持五六十年代的石庫門等等，或以名人、事件為營銷亮點定位，放大某種文化符號，引起顧客共鳴，以達(dá)到營造溫馨、懷舊、追思、留連的文化氛圍。

日新月異的科技發(fā)展帶動社會前進(jìn)，競爭日益激烈的酒店業(yè)推動著酒店空間設(shè)計的發(fā)展。全新的科學(xué)技術(shù)、材料革新、工藝變革以及人類不斷取得突破的光、聲、電等領(lǐng)域的科技成就都將推動著酒店文化走得更遠(yuǎn)、更精彩，主題酒店的形式、內(nèi)涵和所承載的外延，也將隨著人們的想像力和市場的需求日益延伸和擴展…

參考文獻(xiàn)：

[1] 劉 婷. 主題型酒店：發(fā)展、問題與策略[J]. 和田師范?？茖W(xué)校學(xué)報，2008，51（28）

篇6

河南博慧方舟咨詢發(fā)展有限公司 河南鄭州 450051

[摘要]文章介紹了輸電線路基礎(chǔ)形式，描述了常見基礎(chǔ)類型，并進(jìn)行了詳細(xì)分析比較。對基礎(chǔ)提出了優(yōu)化方案，提出環(huán)境保護(hù)措施，減少對環(huán)境影響，優(yōu)化造價，節(jié)約工程投資。

[

關(guān)鍵詞 ]輸電線路；基礎(chǔ)形式；基礎(chǔ)優(yōu)化

輸電線路能否安全穩(wěn)定的運行，鐵塔基礎(chǔ)的設(shè)計至關(guān)重要，各種不同的基礎(chǔ)型式具有不同的工程特點，其承載能力、材料耗量、施工土石方量以及對環(huán)境的影響等各不相同。對輸電線路鐵塔而言，部分塔位的地形可能十分復(fù)雜，需要設(shè)計者根據(jù)不同塔位的地質(zhì)、地形條件及周邊環(huán)境合理地選擇基礎(chǔ)型式，充分利用各種基礎(chǔ)型式的優(yōu)點，減少土石方工程量，將工程建設(shè)對周邊自然環(huán)境的影響盡可能減小。輸電線路基礎(chǔ)工程施工的工期一般會占整個工程工期的40％～60％，費用約占工程本體造價的15％～30％，運輸工程量約占整個工程的70％～80％。因此，選擇合理的基礎(chǔ)設(shè)計方案并將其進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計，可以有效地控制整個工程的造價。

1.基礎(chǔ)選型原則

在選擇基礎(chǔ)型式時，主要遵循以下幾條原則：

⑴根據(jù)工程地質(zhì)特點及周邊環(huán)境，通過分析比較，結(jié)合兩型三新及全壽命周期的管理理念，選擇相應(yīng)的基礎(chǔ)型式。

⑵根據(jù)合理的設(shè)計方案盡可能降低施工難度。

⑶在安全可靠的前提下，采取經(jīng)濟(jì)合理的基礎(chǔ)型式，盡可能做到既經(jīng)濟(jì)又環(huán)保，減少施工對周邊環(huán)境的破壞。

⑷充分利用原狀地基土承載力特征值高、變形小的力學(xué)性能，積極采用掏挖基礎(chǔ)。

⑸對于特殊地段提出有針對性的基礎(chǔ)型式及處理方法。

2.常用基礎(chǔ)型式

多年來我國輸電線路工程中所使用的基礎(chǔ)型式一般分為以下幾種，如：大開挖式基礎(chǔ)、掏挖式基礎(chǔ)、鉆孔灌注樁基礎(chǔ)以及其它特殊類型基礎(chǔ)等幾大類。

⑴大開挖式基礎(chǔ)

大開挖式基礎(chǔ)一般可分為鋼筋混凝土剛性基礎(chǔ)、鋼筋混凝土柔性基礎(chǔ)、鋼筋混凝土拉壓式基礎(chǔ)及板式基礎(chǔ)都屬于現(xiàn)澆式基礎(chǔ)，其施工時都是先將基礎(chǔ)的基坑開挖成形，然后根據(jù)基礎(chǔ)的形狀支模再進(jìn)行混凝土的澆注，等混凝土澆筑完成并完成養(yǎng)護(hù)后，再將基坑回填。

⑵掏挖類原狀土基礎(chǔ)

掏挖基礎(chǔ)主要使用于地下水位埋藏較深的黃土、丘陵、山區(qū)或其它土質(zhì)條件較好，能夠掏挖成形的地區(qū)，屬于原狀土基礎(chǔ)，具有環(huán)保的特點。

⑶灌注樁基礎(chǔ)

灌注樁基礎(chǔ)一般使用于在桿塔基礎(chǔ)作用力較大、地質(zhì)條件較差、基礎(chǔ)露頭過高、跨河、在河中或河灘立塔的塔位，該種基礎(chǔ)型式按照施工工藝的不同可分為鉆孔灌注樁基礎(chǔ)和人工挖孔灌注樁基礎(chǔ)兩種。

⑷其它特殊類型基礎(chǔ)

在工程實施過程中，根據(jù)不同類型的工程地質(zhì)條件和特殊需要，有時鐵塔可能會需要采用比較特殊的基礎(chǔ)型式，比如：在工程搶修時采用預(yù)制的裝配式鐵塔基礎(chǔ)或在煤礦區(qū)采用的聯(lián)合式基礎(chǔ)。

3.基礎(chǔ)方案分析比較

常用基礎(chǔ)型式有：鋼筋混凝土剛性基礎(chǔ)、鋼筋混凝土柔性基礎(chǔ)、鋼筋混凝土拉壓式基礎(chǔ)、掏挖式基礎(chǔ)。各基礎(chǔ)型式的特點如下：

⑴鋼筋混凝土剛性基礎(chǔ)

優(yōu)點：該基礎(chǔ)型式對工程地質(zhì)條件的適用性較強，在我國各電壓等級的線路工程中大量采用，具有非常豐富的使用經(jīng)驗，施工工藝成熟，且該基礎(chǔ)使用鋼筋量少，底板不需綁扎鋼筋，施工簡單方便。

缺點：與鋼筋混凝土柔性基礎(chǔ)相比，其混凝土用量較大；與掏挖式基礎(chǔ)相比，其施工時土石方工程量較大，對周邊環(huán)境的影響大于掏挖式基礎(chǔ)。

⑵鋼筋混凝土柔性基礎(chǔ)

優(yōu)點：該基礎(chǔ)型式對工程地質(zhì)條件的適用性較強，在我國各電壓等級的線路工程中普遍采用，具有豐富的使用經(jīng)驗，施工工藝成熟。由于該基礎(chǔ)主柱，底板和臺階也均配置有分布鋼筋，因此其底板和臺階厚度均可薄于鋼筋混凝土剛性基礎(chǔ)，當(dāng)鐵塔的基礎(chǔ)作用力較大時，采用此種基礎(chǔ)比相同條件下采用鋼筋混凝土剛性基礎(chǔ)顯著節(jié)省混凝土用量。

缺點：由于主柱、基礎(chǔ)底板和臺階配置有分布鋼筋，故施工比一般的鋼筋混凝土剛性基礎(chǔ)復(fù)雜；與掏挖式基礎(chǔ)相比，土石方工程量較大，對周邊環(huán)境的影響大于掏挖式基礎(chǔ)。

⑶鋼筋混凝土拉壓式基礎(chǔ)

優(yōu)點：對大角度轉(zhuǎn)角塔而言，處于轉(zhuǎn)角外側(cè)的兩個基礎(chǔ)主要承受上拔力，轉(zhuǎn)角內(nèi)側(cè)的兩個基礎(chǔ)主要承受下壓力，若內(nèi)外側(cè)基礎(chǔ)均按同一尺寸設(shè)計，則不能充分利用基礎(chǔ)作用力的特點，造成基礎(chǔ)材料不必要的浪費。針對此特點，大角度轉(zhuǎn)角塔的基礎(chǔ)可根據(jù)情況設(shè)計為拉壓基礎(chǔ)的型式，外側(cè)基礎(chǔ)以抗拔為主，內(nèi)側(cè)基礎(chǔ)以抗壓為主。

缺點：基礎(chǔ)施工比一般的鋼筋混凝土柔性基礎(chǔ)復(fù)雜；與掏挖式基礎(chǔ)相比，土石方工程量較大，對周邊環(huán)境的影響大于掏挖式基礎(chǔ)。

⑷掏挖式基礎(chǔ)

優(yōu)點：該基礎(chǔ)型式土石方工程量較小，對地形和植被的破壞也較小，可以充分利用原狀土的特性，提高基礎(chǔ)抗拔能力；同時，澆注混凝土?xí)r不需支模，澆筑完成后不需回填，施工方便，可縮短施工周期，降低施工費用。

缺點：該基礎(chǔ)型式對工程地質(zhì)條件的要求較高，在地下水位埋深較淺、土質(zhì)破碎、基坑開挖難以成形的塔位不適用；在基礎(chǔ)作用力較大、地基承載力較低的地區(qū)使用時，混凝土量較大。

4.基礎(chǔ)優(yōu)化設(shè)計

與建筑行業(yè)相比，桿塔基礎(chǔ)所承受的荷載特性復(fù)雜，基礎(chǔ)在承受拉壓交變荷載作用的同時，也承受著較大的水平荷載作用，桿塔基礎(chǔ)要保證地基和基礎(chǔ)自身強度能夠抵抗豎向力和水平力的共同作用才能實現(xiàn)整個基礎(chǔ)體系的穩(wěn)定。

基礎(chǔ)的優(yōu)化就是要結(jié)合地質(zhì)情況和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)的受力特性，降低豎向力和水平力對地基及基礎(chǔ)的影響，從而達(dá)到降低材料耗量、節(jié)約造價的目的。

5.總結(jié)

⑴基礎(chǔ)方案的選擇應(yīng)結(jié)合鐵塔型式、地形地質(zhì)特點及運輸條件，在安全可靠的前提下，合理地選用受力合理、安全經(jīng)濟(jì)、利于環(huán)保的基礎(chǔ)型式，并盡可能降低施工難度。

⑵為大力推進(jìn)輸變電工程全壽命周期管理工作，建設(shè)“兩型三新”輸電線路，結(jié)合工程的實際情況，在土質(zhì)不宜掏挖成形的地段選用設(shè)計經(jīng)驗成熟，施工難度較小的鋼筋混凝土剛性基礎(chǔ)、鋼筋混凝土柔性基礎(chǔ)和鋼筋混凝土拉壓式基礎(chǔ)。在工程地質(zhì)條件較好，易于掏挖成形的地段優(yōu)先選用有利于保護(hù)環(huán)境的掏挖式基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1]張殿生.電力工程高壓送電線路設(shè)計手冊[M].中國電力出版社,2003

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初七,初八上弦月月出:12：00月落：24：00

農(nóng)歷十五，十六滿月月出：18：00月落：6：00

農(nóng)歷二十二．二十三下弦月月出：24：00月落：

12：00

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關(guān)鍵詞：現(xiàn)代酒店；室內(nèi)設(shè)計 ；要點

中圖分類號： S611 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A 文章編號：

引言：酒店作為有著特殊經(jīng)營規(guī)律和服務(wù)特點的企業(yè)，其室內(nèi)功能布局不同于一般的辦公樓或商業(yè)大廈，它要求從酒店經(jīng)營的角度去進(jìn)行室內(nèi)功能布局與經(jīng)營空間的合理規(guī)劃設(shè)計。目的是使酒店既適應(yīng)賓客需要，又符合經(jīng)營管理的要求，并且能夠發(fā)揮酒店各功能部門的作用，提高投資效益，滿足現(xiàn)代人們的物質(zhì)與精神生活的需求。

1.現(xiàn)代酒店室內(nèi)設(shè)計的要點

1.1酒店的室內(nèi)設(shè)計要考慮散客和團(tuán)隊客人不同的需求，除主入口外，還設(shè)有團(tuán)隊會議客人獨立出入口和行李出入口。設(shè)計兩個出入口，分別方便住店顧客和非住店顧客人的活動，使非住店客人的活動路線與住店客人的活動路線劃分，相互之間沒有大的影響。

1.2酒店室內(nèi)設(shè)計要滿足經(jīng)營管理和發(fā)展需要，在初始規(guī)劃酒店室內(nèi)整體功能時就要適應(yīng)社會人口、消費結(jié)構(gòu)和地方特色。把握人與人、人與自然的融洽關(guān)系，構(gòu)建設(shè)計酒店室內(nèi)空間。一定程度上調(diào)整或修改空間的布局．功能、大小．滿足顧客的各類要求。在確保健康、環(huán)保的前提下為酒店產(chǎn)品創(chuàng)造品牌。

1.3建筑室內(nèi)設(shè)計是建筑設(shè)計的繼續(xù)和深化，是室內(nèi)空間和環(huán)境的第二次創(chuàng)造。一個酒店．不管規(guī)模大?。急仨毚_保擁有娛樂、休閑、生活、工作所需的一系列空間：酒店大堂、歌舞中心、大中小型會議室、商務(wù)中心、多功能廳、影視廳、客房、各類餐廳、酒吧、洗浴桑拿中心等。高效空間的設(shè)計能提供更多的空間種類，更有趣的空間組合、更短的步行距離。

1.4酒店室內(nèi)設(shè)計功能布局要合理，服務(wù)區(qū)域的劃分區(qū)要合理。酒店種類繁多的區(qū)域既要劃分明確，又要有機聯(lián)系統(tǒng)一，使酒店的每一寸空間都派上用場。無論是規(guī)模大小，都能讓顧客進(jìn)去后不覺得擁擠．都很方便。

1.5酒店室內(nèi)設(shè)計應(yīng)提倡綠色環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展，堅持吸收本地、本民族和民俗的母體文化。使酒店體現(xiàn)出一種獨特的文化個性，從而確定每個酒店各自的形象。

2.分析現(xiàn)代酒店室內(nèi)設(shè)計的功能定位

2.1現(xiàn)代酒店室內(nèi)設(shè)計的功能定位要符合經(jīng)營理念酒店室內(nèi)設(shè)計的整個過程中，功能定位是一個不可忽視的方面，只有定位好酒店設(shè)計的功能性特征，才能讓酒店實現(xiàn)較大的功能性，從而從客觀上滿足顧客的需求。在酒店室內(nèi)設(shè)計的前期，設(shè)計師要了解清楚酒店應(yīng)該設(shè)計成什么類型的酒店，是滿足哪一類顧客的哪一方面的需求，也就是要給酒店一個功能性的定位。具體說來，對酒店室內(nèi)的功能性定位應(yīng)該要定位以下幾個方面：第一，酒店的類型、是否屬于品牌經(jīng)營。第二，酒店的星級，服務(wù)對象。第三，酒店的功能組成部分，功能發(fā)揮效果等。也就是對酒店的大堂、宴會廳、多功能廳、客方、餐飲場地、廚房、電梯、會議廳、公共領(lǐng)域、娛樂領(lǐng)域等功能組成部分的是否需要和需要大小，布局特點等進(jìn)行定位。因為酒店的市場性很強，在進(jìn)行酒店室內(nèi)設(shè)計的時候不僅要注重建筑美學(xué)，還要考慮酒店各個功能部分的使用價值，設(shè)計之后的施工工藝與造價等因素，充分結(jié)合市場中的相關(guān)理論進(jìn)行設(shè)計，以設(shè)計出經(jīng)濟(jì)適用、美觀得體的酒店。

2.2現(xiàn)代酒店室內(nèi)設(shè)計的功能定位要尊重客戶的需求對于酒店室內(nèi)設(shè)計的功能定位除了要考慮經(jīng)營理念以外，還應(yīng)該考慮客戶的審美、功能等需求，只有充分將二者結(jié)合起來，才能在客觀和主觀上滿足客戶的需求，實現(xiàn)酒店的功能最大化。在進(jìn)行酒店室內(nèi)設(shè)計的時候，設(shè)計人員應(yīng)該對客戶的需求進(jìn)行深入研究，對于客戶喜歡的酒店整體風(fēng)格、特殊功能部分需求、需求大小等進(jìn)行準(zhǔn)確定位，以確定設(shè)計盡量滿足客戶的需求。例如，有一些客戶喜歡健康的娛樂活動，酒店就可以在娛樂場所中設(shè)計健身設(shè)備，以促進(jìn)客戶的健身需求得到滿足。例如，酒店的投資人或經(jīng)營者想將酒店發(fā)展成為一個社交中心，那么在酒店室內(nèi)設(shè)計的時候就要著重考慮到公共領(lǐng)域方面的問題?？傊?，客戶的需求是酒店室內(nèi)設(shè)計的功能性設(shè)計的最大目標(biāo)，是不可缺少的設(shè)計考慮因素。

3.酒店室內(nèi)設(shè)計

3.1酒店大堂設(shè)計

大堂是酒店的中心，是客人對酒店第一印象的窗口，是酒店整體形象的體現(xiàn)，大堂的合理布局極為重要。大堂的面積應(yīng)與整個酒店的客房總數(shù)成比例；風(fēng)格應(yīng)與酒店的定位及類型相吻合；流線要合理。避免客人流線與服務(wù)流線的交叉；重視大堂的燈光設(shè)計。

3.2酒店餐廳

餐廳的設(shè)計圍繞經(jīng)營而進(jìn)行，以顧客為中心，還需考慮酒店的整體風(fēng)格、餐飲的整體規(guī)劃、投入和產(chǎn)出等相關(guān)問題。確定恰當(dāng)?shù)囊?guī)劃和比例，重視流線設(shè)計，重視燈光設(shè)計，營造文化氛圍。中餐包房應(yīng)設(shè)置備餐間和傳菜口，便于服務(wù)員準(zhǔn)備菜品、酒水、水果和餐具。豪華的包房還要設(shè)計專用的吧臺和小廚房，供高檔菜品的二次加工。房間燈光應(yīng)集中在餐桌上的菜品，突出就餐的氛圍，但不宜大量采用射燈，以免夏季室內(nèi)溫度過高。

3.3酒店客房

客房是酒店獲取經(jīng)營收入的主要來源，是客人入住后使用時間最長的，也是最具有私密性質(zhì)的場所?？头吭O(shè)計以往常被忽略，客房布局設(shè)計中的人性化尤為重要。要有合適的面積指標(biāo)，重視房間隔音效果，注重客人的隱私，強調(diào)床的尺寸與舒適感，把浴室作為提升客房品質(zhì)的重要指標(biāo)，燈光及弱電系統(tǒng)設(shè)計要作為客房設(shè)計工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精益求精。

3.4酒店室內(nèi)色彩設(shè)計

色彩是大自然傳遞給我們的第一信息，它可以使我們在第一時間最最直觀的感受物體或環(huán)境，室內(nèi)的色彩也是如此。五顏六色進(jìn)入人的眼簾，除能引起人們產(chǎn)生冷暖、明暗、大小等感覺之外，還能產(chǎn)生興奮、緊張、輕松等心理效果，帶給人們極大的視覺享受，同時更有助于調(diào)節(jié)人的情緒。陽光充足的酒店室內(nèi)，色調(diào)適合設(shè)計偏冷的色調(diào)；反之則以偏暖些為宜。作為酒店室內(nèi)的主要陳設(shè)品，應(yīng)當(dāng)順應(yīng)整個酒店室內(nèi)色彩的基調(diào)，不僅要講求其色調(diào)美，還要注重質(zhì)感美給人以舒適之感，使人賞心悅目心情舒暢。由此可見色彩在酒店室內(nèi)設(shè)計中非常重要。

3.5酒店室內(nèi)綠化飾品設(shè)計

一個現(xiàn)代化的酒店室內(nèi)設(shè)計將綠色植物引進(jìn)室內(nèi)已不是單純的“裝飾”，而是提高環(huán)境質(zhì)量，滿足人們心理需求的不可缺少的因素。酒店設(shè)計室內(nèi)繪畫和裝飾雖能美化室內(nèi)，但是缺少花草樹木那種充滿生機的力量，起不到綠化的供氧和濕潤空氣的作用。??尤其在高度都市化的城區(qū)里，酒店設(shè)計室內(nèi)布置綠化飾品可以給人幽靜、寬松的感覺和無限美好的遐想。如在家具或沙發(fā)的轉(zhuǎn)角和端頭、窗臺或窗柜周圍，以及一些難利用的空間死角布置一些綠化飾品，可使這些空間景象一新。酒店設(shè)計綠化飾品在酒店室內(nèi)空間處理上．可以起到內(nèi)外空間的過渡與延伸、指示與指向、限定與分隔及對空間的硬質(zhì)感進(jìn)行柔化等作用，可以提高規(guī)格禮遇，表達(dá)各種情感，當(dāng)賓客進(jìn)入客房、餐廳時，看到桌上的鮮花和周圍的綠化，會有一種親切感 ，有一個很放松的心情。

3.6酒店室內(nèi)家具、燈光設(shè)計酒店家

3.6.1在酒店室內(nèi)設(shè)計中，家具設(shè)計無論從實用性的角度考慮，還是從藝術(shù)性的角度考慮，或者是從設(shè)計的方法上考慮，最終都要表現(xiàn)出層次感與角度感，要最大限度地與其室內(nèi)環(huán)境設(shè)計交叉與融合，始終表現(xiàn)出統(tǒng)一與變化和整體上的和諧。

3.6.2在酒店室內(nèi)設(shè)計中，燈光設(shè)計是其重要的組成部分之一。酒店室內(nèi)合理的燈光布置可以渲染酒店的空間氣氛，可以增強酒店空間層次、豐富空間內(nèi)容，又可以強化和體現(xiàn)裝飾風(fēng)格。

4.結(jié)語

隨著時代的發(fā)展，越來越多的商務(wù)活動和旅游度假，使得酒店的作用愈顯重要。酒店的類型越來越多，人們的要求越來越多元化。酒店早已不是以往外出人員中途落腳休息的旅館?，F(xiàn)代酒店室內(nèi)設(shè)計具有很強的專業(yè)性和研究價值。從滿足顧客的需要出發(fā)，這是酒店設(shè)計最基本的要求。這就要求設(shè)計師們在設(shè)計過程中，要根據(jù)顧客的需求，設(shè)計出功能合理、舒適便捷的酒店室內(nèi)環(huán)境，以滿足人們更高層次的生活質(zhì)量要求。

參考文獻(xiàn)：

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【關(guān)鍵詞】認(rèn)知無線電 頻譜檢測 頻譜分配 功率控制

一、認(rèn)知無線電的定義

認(rèn)知無線電的概念最初是由Joseph Mitola Ⅲ博士基于軟件無線電技術(shù)提出的。但是認(rèn)知無線電技術(shù)發(fā)展到現(xiàn)在，其研究和應(yīng)用都不再局限于最初的范疇，不同的研究者從不同的角度對認(rèn)知無線電給出了其定義和內(nèi)涵。根據(jù)認(rèn)知無線電技術(shù)的發(fā)展，我們可以得出認(rèn)知無線電的一個比較清晰的概念：認(rèn)知無線電是一種智能無線通信系統(tǒng)，它能夠自動地檢測周圍的環(huán)境狀況，從中獲取信息，并智能地調(diào)整系統(tǒng)的參數(shù)（如傳輸功率、載頻、調(diào)制方式等）以適應(yīng)環(huán)境的變化，從而達(dá)到在不對主用戶造成干擾的條件下從空間、頻率、時間等多維地利用空閑頻譜資源進(jìn)行通信的目的。

二、認(rèn)知無線電的主要功能

（一）檢測

由特殊應(yīng)用環(huán)境所決定，認(rèn)知無線電必須具備精確的無線頻譜檢測能力，必須在可使用的全頻段范圍內(nèi)多維度進(jìn)行頻譜檢測，從而發(fā)現(xiàn)可使用的頻段。由于是免許可使用，認(rèn)知無線電必須具備迅速發(fā)現(xiàn)主用戶的能力，在工作過程中時刻檢測主用戶是否處于活動狀態(tài)， 從而確保不對其產(chǎn)生干擾。

（二）分析

認(rèn)知分析包括對自身性能、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部狀態(tài)、外部相關(guān)數(shù)據(jù)（包括頻譜使用、策略使用等）和用戶自身需求等相關(guān)知識的分析。如果說檢測是信息的獲取，那么分析就是對相關(guān)信息的初步處理。認(rèn)知無線電設(shè)備通過所獲取的頻譜檢測結(jié)果分析主用戶的位置、使用的頻點和發(fā)射時間，同時分析可用頻點位置、可用帶寬、信道狀況、自身傳輸可能會對其他用戶產(chǎn)生的影響以及完成業(yè)務(wù)傳輸所需的帶寬和時間等等。

（三）調(diào)整

調(diào)整能力是完成傳輸?shù)年P(guān)鍵，根據(jù)檢測和分析的相關(guān)結(jié)果，認(rèn)知無線電設(shè)備通過先進(jìn)的功率控制技術(shù)、不同的編解碼以及調(diào)制技術(shù)，選擇合適的頻點和發(fā)射時機，從而成功地完成傳輸。這就要求認(rèn)知無線電設(shè)備能夠在較寬的頻段內(nèi)實現(xiàn)不同傳輸方案之間的切換，并且在突發(fā)事件發(fā)生后能夠及時暫?；蚧謴?fù)傳輸，確保在不干擾首要用戶的情況下獲取最大限度的傳輸能力。

（四）推理和學(xué)習(xí)

由于當(dāng)前無線頻譜環(huán)境的復(fù)雜性，簡單的檢測、推理和分析可能無法獲得較好的傳輸性能。如何根據(jù)無線背景環(huán)境的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析預(yù)測是一個非常重要的課題。根據(jù)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行推理，獲得一定的參考信息，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整是一個較好的解決方案。一般來講，這種推理和學(xué)習(xí)分為三種：第一種是基于簡單固定規(guī)則，即輸人、輸出可以預(yù)測；第二種是基于較為復(fù)雜的模型，運用一些模糊規(guī)則，輸出結(jié)果不可完全預(yù)測；第三種是基于學(xué)習(xí)型的模型，系統(tǒng)運行過程中能夠不斷調(diào)整模型及其參數(shù)，從而獲得較好的預(yù)測結(jié)果。

三、認(rèn)知無線電的關(guān)鍵技術(shù)

（一）頻譜檢測

實現(xiàn)認(rèn)知無線電通信的前提和先決條件是對周圍頻譜環(huán)境的感知，只有對頻譜進(jìn)行準(zhǔn)確檢測，才能有效利用空閑頻譜進(jìn)行通信。當(dāng)前，無線環(huán)境檢測的基本方法大致可以分為基于發(fā)射機的檢測、基于接收機的檢測和多節(jié)點協(xié)同檢測三種。其中，發(fā)射機檢測是分析偵聽到的信號中是否存在主用戶信號，而接收機檢測是判斷主用戶接收機是否處于工作狀態(tài)。相比較而言，發(fā)射機檢測比接收機檢測要容易，因而目前絕大多數(shù)的研究都是集中在發(fā)射機檢測。另外，通過多節(jié)點協(xié)同檢測，能夠提高檢測的可靠性，減小多徑、陰影的影響，但不可避免的會增加系統(tǒng)通信開銷與復(fù)雜性。頻譜檢測一般由物理層完成，物理層檢測所有可用自由度（時間、頻率、空間等）的頻譜，以辨識當(dāng)前可用于傳輸數(shù)據(jù)的信道。

（二）頻譜分配

頻譜分配是指根據(jù)需要接入系統(tǒng)的節(jié)點數(shù)目及其服務(wù)要求將頻譜分配給一個或多個指定節(jié)點。頻譜分配策略的選擇直接決定系統(tǒng)容量、頻譜利用率以及能否滿足用戶因不同業(yè)務(wù)而不斷變化的需求。因此，頻譜分配問題的研究是認(rèn)知無線電技術(shù)發(fā)展必須解決的關(guān)鍵問題之一。

認(rèn)知無線電的頻譜分配與其它通信系統(tǒng)的頻譜分配具有很多共同的特性，但由于認(rèn)知無線電自身擇機借用主用戶頻譜的特點，其頻譜分配也必須滿足一些特殊的要求。認(rèn)知無線電系統(tǒng)的頻譜分配必須考慮三方面的問題：一是認(rèn)知無線電用戶對主用戶的干擾問題，二是認(rèn)知無線電用戶之間的干擾問題，三是認(rèn)知無線電系統(tǒng)的效益和用戶間的公平性問題。

自認(rèn)知無線電概念的提出直至發(fā)展到今天，不少學(xué)者為認(rèn)知無線電中的頻譜分配問題提出了分析模型，它們大多是借鑒于一些經(jīng)典的數(shù)學(xué)理論以及微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論等。目前，可應(yīng)用于認(rèn)知無線電的頻譜分配分析的模型主要有：圖論著色模型、干擾溫度模型、拍賣競價模型、博弈論模型等幾種。

（三）功率控制

認(rèn)知無線電中可利用已授權(quán)頻譜資源的前提是不影響授權(quán)用戶的正常通信。為此，具有認(rèn)知功能的非授權(quán)用戶必須控制其發(fā)射功率，避免給其他授權(quán)用戶造成干擾。目前，實現(xiàn)功率控制主要有兩種方法。一種是基于信息論的反復(fù)注水法，使用該方法會使發(fā)送端在增益較多的子信道上分配更多的能量，而在衰減比較厲害的子信道上分配較少的能量，甚至不分配能量，從而在整體上充分利用現(xiàn)有資源，達(dá)到最大傳輸容量。另一種就是博弈論（game theory），也稱對策論，是研究決策主體行為發(fā)生直接相互作用時的決策以及這種決策的均衡問題，它可以劃分為合作博弈和非合作博弈。當(dāng)不考慮競爭現(xiàn)象時，就是合作博弈，功率控制問題就簡化為一個最優(yōu)控制理論問題。當(dāng)用博弈論方法研究每個用戶最大化自己的效用時，功率控制問題被歸結(jié)為一個非合作博弈。

篇10

10kV配網(wǎng)屬于國家電網(wǎng)系統(tǒng)的一部分，因此其架空線路設(shè)計也要嚴(yán)格依照國家在電力設(shè)計領(lǐng)域的相關(guān)制度、政策與技術(shù)規(guī)程，例如：《架空配電線路設(shè)計技術(shù)規(guī)程》等，必須積極踐行相關(guān)規(guī)定。要在維護(hù)人身安全的基礎(chǔ)上引入先進(jìn)的設(shè)計理念，采用先進(jìn)的設(shè)計工藝，確保供電安全，維護(hù)電力系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)運轉(zhuǎn)。同時，也既要立足于工程眼下的實際，又要著眼于未來發(fā)展，科學(xué)協(xié)調(diào)10kV配網(wǎng)近景設(shè)計與遠(yuǎn)景規(guī)劃的關(guān)系，確保近期設(shè)計能夠支持并服務(wù)于配網(wǎng)的未來發(fā)展，一般來說，對于10kV配網(wǎng)架空線路來說，遠(yuǎn)景規(guī)劃要在5-10年。最重要與最關(guān)鍵的一點，架空線路設(shè)計必須本著少占地、節(jié)約空間的思路，打造出對有益于社會、服務(wù)于人民的線路設(shè)計。

210kV配電架空線路設(shè)計要點探究

2.1關(guān)注外界條件

10kV配網(wǎng)架空線路處于外界作業(yè)，因此，設(shè)計過程中必須考慮到客觀氣候因素。第一，關(guān)注架設(shè)地的天氣預(yù)報，并結(jié)合已有的架設(shè)經(jīng)驗，以10年為標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)測重大氣象災(zāi)害。第二，線路最大風(fēng)力設(shè)計。將距地面10m，10年一遇的罕見風(fēng)速作為參考設(shè)計的最大風(fēng)速。同時，對于阻擋物較少，平原的地段，要將其最大風(fēng)速定在25m/s以上；相反，在山地地區(qū)，其最大風(fēng)力設(shè)計則應(yīng)取該地區(qū)日平均風(fēng)力的1.1倍數(shù)值，也要在25m/s以上，如果所架設(shè)線路四外有高山、建筑物以及其他阻擋物，且其高度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出電桿，則可以將風(fēng)速設(shè)計的最大值削減20%。第三，線路覆冰設(shè)計。線路覆冰指數(shù)的確定需要參照當(dāng)?shù)氐臍庀筚Y料，通常應(yīng)該采取特殊氣象條件下的覆冰值。

2.2電線路徑的設(shè)計

第一，具體設(shè)計過程中，要仔細(xì)、全面地分析電線的路徑的自然條件因素，其通過地區(qū)的地形特征、地貌狀況、地質(zhì)類型，以及可能遇到的其他性質(zhì)的線路設(shè)備等，盡量選擇地勢平坦、地質(zhì)條件穩(wěn)定、無線路繁雜錯綜的路徑進(jìn)行架設(shè)。第二，線路路徑的選擇也要照顧到社會條件因素，例如：線路通過地區(qū)的交通設(shè)備、有無施工工程、線路拉伸的長短等等，通常應(yīng)該讓線路平行于交通通道，也要防止其同其他公共設(shè)施的交錯，而且必須要遠(yuǎn)離重污染、火災(zāi)危險等級高的工業(yè)廠房。最重要的是，要積極配合城市總體建設(shè)規(guī)劃，也要為日后的配網(wǎng)改造維修留下余地。

2.3線路設(shè)計的技術(shù)關(guān)鍵點

2.3.1導(dǎo)線的科學(xué)優(yōu)選

10kV配網(wǎng)架空線路的選擇至關(guān)重要，必須參照國家在電線型號方面的技術(shù)規(guī)定有根有據(jù)地選擇。架空線路導(dǎo)線一般適合選擇鋁絞線，如果線路檔距較大，則適合選擇鋼芯鋁絞線。遇到重污染、氣候條件復(fù)雜的情況，則應(yīng)該選擇防腐蝕鋁絞線。要參照配網(wǎng)運行的負(fù)荷，并結(jié)合一些特殊情況來選擇導(dǎo)線截面，導(dǎo)線截面安全系數(shù)必須在2.5以上，線路的最小允許截面通常按以下標(biāo)準(zhǔn)選擇。

2.3.2導(dǎo)線的排列與檔距

一般選擇三角狀、水平的排列方式，如果是城市市區(qū)內(nèi)，10kV配網(wǎng)線路架設(shè)時可以共享一個電桿，城區(qū)線路檔距宜在40-50m，相反，鄉(xiāng)村地區(qū)則應(yīng)該在60-100m，線路的間距可以積極參照以往的工作經(jīng)驗，其中要明確兩個極值，檔距≤40m時，導(dǎo)線最小間距=0.60m；以后檔距每提升10m，對應(yīng)的導(dǎo)線最小間距提升0.5m。

2.3.3絕緣子的選配與設(shè)計

對于10kV配網(wǎng)加快線路來說，要根據(jù)其電桿類型來選擇絕緣子型號。直線桿，針式鐵橫擔(dān)絕緣子，如果電桿為耐張桿則應(yīng)該選擇懸式絕緣子，打造出絕緣子串。這其中還應(yīng)考慮到一些外界條件，例如：外界污染、大氣污染、粉塵污染等等，要確保所選絕緣子具備一定的抗污染能力，或者采取抗污措施，使其有效抵御污染物的侵蝕，同時，應(yīng)該合理地延長絕緣泄漏距離。例如：如果絕緣子串處于重度污染區(qū)，導(dǎo)線可能常年遭受化學(xué)污染，其絕緣子串泄漏距離要在3.8cm/kV以上。

2.3.4電桿設(shè)計要點

為了提高電桿的結(jié)實度，延長其使用周期，可以選擇混凝土材質(zhì)的電桿，同時，選擇定型產(chǎn)品，電桿的各項指標(biāo)應(yīng)該達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：最低標(biāo)號為400，截面為圓形的預(yù)應(yīng)力混凝土電桿，保護(hù)最小厚度應(yīng)該在1cm，最低標(biāo)號為300，截面形狀為矩形的預(yù)應(yīng)力混凝土電桿，保護(hù)最小厚度要在1.5cm。電桿的埋設(shè)施工也十分關(guān)鍵，特別是基礎(chǔ)的夯實與把握，需要切實根據(jù)線路所在地區(qū)的實際情況，例如：地質(zhì)條件、地形特征等來優(yōu)化電桿基礎(chǔ)的埋設(shè)設(shè)計，直線電桿的基礎(chǔ)安全系數(shù)要在1.5，耐張桿基礎(chǔ)的安全系數(shù)則要達(dá)到1.8以上，具體的埋設(shè)深度需要結(jié)合配網(wǎng)所在地的地質(zhì)狀況、地貌特征等來計算得出。

2.3.5導(dǎo)線的鏈接

無論哪一型號、材質(zhì)、規(guī)格的導(dǎo)線，其鏈接都應(yīng)該避開檔距，如果各類導(dǎo)線架設(shè)于共同的橫擔(dān)，各個導(dǎo)線的截面差距應(yīng)該控制在三級以內(nèi)，單位檔距范圍內(nèi)，接頭和導(dǎo)線牢固點之間的距離要在半米以上。

2.4拉線安裝的要點

第一，拉線盤的埋設(shè)。正式埋設(shè)前，需要正確裝配拉線棒與拉線盤，將其置于有一定坡度的拉線坑中，拉線坑中要有防沉層。選擇直徑在1.6cm的鍍鋅圓鋼充當(dāng)拉線棒，擺正拉線盤位置，確保其垂直于拉線棒，并正對電線桿，拉線棒的拉環(huán)需額外突出，大概在地面以上50-70cm，一切工作按部就班完成后，再逐層填土。第二，裝配拉線上把。通常選擇鋼絞線做拉線，其截面大小芏25立方毫米，拉線上把設(shè)置于電桿，同時用螺栓將其牢固。第三，拉線中把的配置。拉線盤和上把成功裝配后，收縮拉線中把，鏈接上下拉線棒，構(gòu)建一個整體，從而確保拉線功能得到發(fā)揮。

2.5防雷設(shè)計要點

配網(wǎng)線路遭受雷擊是常見的自然現(xiàn)象，因此，必須重點關(guān)注架空線路的防雷設(shè)計，具體可以把握下面幾點：從絕緣子入手，增強其耐壓能力，選擇具有防雷、避雷能力的絕緣子，對配網(wǎng)線路進(jìn)行防雷處理，例如：雷電頻繁出現(xiàn)的地區(qū)，可以在線路上設(shè)置避雷設(shè)備，例如：安裝避雷器，配置防雷線路等，從而維護(hù)線路安全，防止其遭受雷襲?；蛘哐娱L線路閃絡(luò)路徑，或者提高線路部分地區(qū)的絕緣等級，重點強化絕緣子和導(dǎo)線鏈接處的絕緣防護(hù)，以此來防范雷擊，維護(hù)整個配網(wǎng)線路的防雷水平。此外，在架設(shè)過程中遇到一些特殊情況，例如：架空線路和弱電線路交叉分布時，架空線路一般要配置于上方，一級弱電線路，二者之間的夾角要在45度或以上，二級弱電線路，二者之間的夾角則要在30度或以上，如果線路所在地區(qū)附近有高危工業(yè)廠房，則要提高線路的架設(shè)高度，這一高度應(yīng)在電桿的1.5倍以上。

3結(jié)束語