導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇慰問(wèn)勞模，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

勞模的慰問(wèn)信范文 各位勞動(dòng)模范：

值此全國(guó)各族任命喜迎“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)之際，華北電力工委像現(xiàn)在和曾經(jīng)辛勤工作在電力戰(zhàn)線(xiàn)上的勞動(dòng)模范致以節(jié)日的問(wèn)候和崇高的敬意!

勞動(dòng)模范是我過(guò)億萬(wàn)勞動(dòng)群眾的杰出代表。多年來(lái)，你們以自己的聰明才智和辛勤勞動(dòng)為電力事業(yè)的改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)做出了重大的貢獻(xiàn)。你們身上體現(xiàn)的解放思想、實(shí)事求是的精神，緊跟時(shí)代、勇于創(chuàng)新的精神，知難而進(jìn)、一往無(wú)前的精神，艱苦奮斗、務(wù)求實(shí)效的精神，淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，體現(xiàn)了中國(guó)工人階級(jí)和勞動(dòng)群眾的高貴品質(zhì)，是全社會(huì)的寶貴財(cái)富，是鼓舞和帶動(dòng)廣大群眾的高貴品質(zhì)，是全社會(huì)的寶貴財(cái)富，是鼓舞和帶動(dòng)廣大群眾投身社會(huì)主義事業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。你們不愧為民族的精英、國(guó)家的計(jì)量、社會(huì)的中堅(jiān)和人民的楷模。你們的崇高精神和光輝業(yè)績(jī)，國(guó)家不會(huì)忘記、企業(yè)不會(huì)忘記、人民倍加崇敬。

20zz年，是全國(guó)各族人民為xx大提出的宏偉目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行奮斗的開(kāi)局之年，是華北電網(wǎng)深化體制改革的關(guān)鍵之年，時(shí)代賦予了我們難得的機(jī)遇和一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，也為我們提供了發(fā)揮智慧和才華的廣闊天地。希望勞動(dòng)模范帶頭貫徹落實(shí)xx大精神，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)和光榮傳統(tǒng)，積極投身全面建設(shè)小康社會(huì)和國(guó)際一流區(qū)域電網(wǎng)的偉大實(shí)踐，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)，做解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范，艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的模范，勤奮學(xué)習(xí)、勇攀高峰的模范，堅(jiān)定的站在時(shí)代潮頭，走在改革和建設(shè)前列，更好的團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)廣大職工群眾，為全面建設(shè)小康社會(huì)，完成xx大確定的各項(xiàng)任務(wù)做出新的貢獻(xiàn)。

篇2

嘩――曄――嘩；凌晨，深沉而渾厚的掃地聲，在的大小街道上響起。它象一首威武雄壯的進(jìn)行曲，以千軍萬(wàn)馬之聲，摧枯拉朽之勢(shì)，打破了夜神的壁壘，踏碎了黎明前的星光，蕩漾了昔日留下的污穢，當(dāng)萬(wàn)道金光染紅了東方天空的時(shí)候，一個(gè)清潔美麗的城市，又一次奉獻(xiàn)給生活在城市中的人們。

如果僅僅用披星戴月、餐風(fēng)飲露和冒嚴(yán)寒、戰(zhàn)酷暑等詞語(yǔ)來(lái)表現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工人的辛勤勞作，就可能顯得膚淺和一般化。一滴水可以映照出太陽(yáng)的光輝，在市勞動(dòng)模范、縣環(huán)衛(wèi)工人的身上，就集中體現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)工人高尚的品格，他在平凡的崗位上書(shū)寫(xiě)著平凡的人生，卻書(shū)寫(xiě)出了不平凡的業(yè)績(jī)。

翻開(kāi)昨天的日歷，讓歷史的年輪回歸到1995年，剛走上環(huán)衛(wèi)糞便清運(yùn)工作崗位的，就將這樣幾句話(huà)作為自已的金科玉律：“寧愿一人臟，換來(lái)萬(wàn)人潔；寧愿?jìng)€(gè)人麻煩，方便千家萬(wàn)戶(hù)；寧愿?jìng)€(gè)人辛苦，一心為民服務(wù)。”不身臨其境，你也許無(wú)法理會(huì)這個(gè)“臟”字的全部?jī)?nèi)涵。

甘于與糞便打交道并不難，但要熱愛(ài)這一行，干好這一行，沒(méi)有崇高的思想境界是不行的。說(shuō)“吃喝拉撒，人之常情。既然社會(huì)需要環(huán)衛(wèi)工人，我就要樂(lè)意干好這一行。如果嫌臟，你不干，我不干，我們的城市會(huì)變成什么樣子呢？”他一人負(fù)責(zé)縣委和一招大院等7座公廁80多個(gè)蹲位的清掏洗涮工作，每天沖洗達(dá)10多個(gè)小時(shí)。6載寒來(lái)暑往，清水擔(dān)進(jìn)去，糞便拖出來(lái)，若要計(jì)算，約有20萬(wàn)公斤。每逢中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)來(lái)漣視察或縣里舉行重大活動(dòng)，他就請(qǐng)家屬來(lái)幫忙，自己連飯也不回家吃。

臟累的勞動(dòng)能夠凈化人的心靈，艱苦的崗位能鍛煉人的意志。正是靠這種對(duì)環(huán)衛(wèi)事業(yè)執(zhí)著的愛(ài)，靠這種無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，默默無(wú)聞地發(fā)揮著光和熱，被人們贊譽(yù)為的“”。

干起工作來(lái)，從不知道什么叫“苦”，什么叫“累”，他每天的作息時(shí)間有一張很規(guī)律的圖表：凌晨3點(diǎn)起身；3點(diǎn)半到路上開(kāi)始作業(yè)；6點(diǎn)，清掃結(jié)束；6點(diǎn)半吃早飯；7點(diǎn)上路保潔；上午11點(diǎn)半回家吃飯；中午1點(diǎn)，上路保潔，晚7點(diǎn)，下班。細(xì)算一下，每天上班時(shí)間超過(guò)13個(gè)小時(shí)。

這些時(shí)間數(shù)據(jù)，雖不算耀眼，但它像珍珠，光燦燦；像瑪瑙，亮晶晶；像將熟未熟的葡萄，有酸有甜又帶著點(diǎn)苦澀……

在清掃保潔崗位上為了直面來(lái)自社會(huì)世俗的壓力，他摸索總結(jié)出“清掃經(jīng)”：“重點(diǎn)路段勤打掃，人多之處見(jiàn)空掃，垃圾多時(shí)突擊掃，飲食攤旁輕輕掃，灰塵多時(shí)壓著掃?！边@清掃經(jīng)一念就是四年。天天念，天天干，干不好，就寢食難安。他手執(zhí)掃帚4年如一日，掃地面積共達(dá)648萬(wàn)平方米，約9700多畝土地，掃禿了的掃帚共計(jì)300多把，要裝一汽車(chē)?？菰锏臄?shù)字就是他無(wú)私奉獻(xiàn)的證明。

篇3

建水縣總工會(huì)：開(kāi)展元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)

近日，建水縣總工會(huì)開(kāi)展元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)，積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，幫扶困難職工群體，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)安定團(tuán)結(jié)，讓廣大困難職工、困難勞模切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖，為推動(dòng)開(kāi)放富裕文明新建水作貢獻(xiàn)。據(jù)悉，此次送溫暖活動(dòng)，縣總工會(huì)慰問(wèn)困難職工1000余人、困難勞模11人；州縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)幫扶慰問(wèn)困難職工34人，發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品共40余萬(wàn)元。（何宗燊）

瀘西縣總工會(huì)：開(kāi)展2013年春節(jié)送溫暖活動(dòng)

1月24日，瀘西縣總工會(huì)在縣工人文化宮廣場(chǎng)隆重舉行以“真情送溫暖、丹心繪和諧”為主題的元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)啟動(dòng)儀式。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)主席，縣屬部分系統(tǒng)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)和社區(qū)工會(huì)主席共50余人參加了啟動(dòng)儀式。

啟動(dòng)儀式上對(duì)25名困難職工（農(nóng)民工、勞模）進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)，為每戶(hù)送上500元慰問(wèn)金。2013年元旦、春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，瀘西縣總工會(huì)將對(duì)全縣在檔的870名困難職工（農(nóng)民工、勞模）進(jìn)行慰問(wèn)，慰問(wèn)金達(dá)27.16萬(wàn)元。（馬新偉）

巍山縣總工會(huì)：25萬(wàn)元資金慰問(wèn)520多名困難職工

1月24日，大理州、巍山縣總工會(huì)走訪慰問(wèn)文華中學(xué)建設(shè)施工工地一線(xiàn)農(nóng)民工，由此拉開(kāi)了巍山縣2013年元旦春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)的序幕。

縣總工會(huì)共安排25萬(wàn)余元慰問(wèn)金對(duì)全縣520多名困難黨員、老黨員、農(nóng)村特殊困難戶(hù)、貧困殘疾人家庭、困難農(nóng)民勞模、特殊困難職工和施工一線(xiàn)農(nóng)民工進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn)，向他們送去了黨委政府的關(guān)懷溫暖以及新春的美好祝福，在為困難職工送錢(qián)送物的同時(shí)，及時(shí)送觀念、送培訓(xùn)、送政策，在扶貧、扶志、扶業(yè)方面給予大力支持，確保困難群眾過(guò)上一個(gè)喜慶祥和、歡樂(lè)幸福的新春佳節(jié)。（張樹(shù)祿）

祥云縣總工會(huì)：?jiǎn)?dòng)2013年春節(jié)送溫暖活動(dòng)

1月21日，祥云縣啟動(dòng)了以“春節(jié)送溫暖、丹心繪和諧”為主題的2013年春節(jié)送溫暖活動(dòng)，本次送溫暖活動(dòng)確定慰問(wèn)職工499人，其別困難職工5人，特殊困難職工31人，一般困難職工387人，中緬油氣管道建設(shè)項(xiàng)目祥云段一線(xiàn)職工30人，困難企業(yè)職工43人，勞模及勞模遺孀3人，支出慰問(wèn)金25萬(wàn)元。

縣四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)出席啟動(dòng)儀式并參加了當(dāng)天的慰問(wèn)活動(dòng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)、行業(yè)工會(huì)主席、副主席參加了啟動(dòng)儀式，全縣職工慰問(wèn)活動(dòng)從1月21日開(kāi)始至1月26日全面結(jié)束。（史越宇）

玉溪市總工會(huì)：萬(wàn)人環(huán)城賽跑迎新春

篇4

江巴吉才赴臨滄、德宏慰問(wèn)困難職工、農(nóng)民工

1月26日至30日，省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席江巴吉才深入臨滄、德宏，看望慰問(wèn)了部分困難職工、農(nóng)民工和勞動(dòng)模范。除了送去慰問(wèn)金和過(guò)節(jié)物資外，更捎去了省委、省政府以及各級(jí)工會(huì)組織的關(guān)愛(ài)和節(jié)日的問(wèn)候。

在臨滄市交通運(yùn)輸集團(tuán)公司困難職工馬明清、肖忠華、趙洪安家中，江巴吉才關(guān)心地詢(xún)問(wèn)他們的生活情況，叮囑他們?cè)匐y也不能耽誤孩子，一定要保證孩子讀書(shū)。

在農(nóng)民工座談會(huì)上，江巴吉才親切地詢(xún)問(wèn)農(nóng)民工的生產(chǎn)生活情況，轉(zhuǎn)達(dá)省委、省政府以及工會(huì)組織對(duì)他們的關(guān)懷和慰問(wèn)，并衷心感謝他們?yōu)槲沂〗?jīng)濟(jì)建設(shè)作出的貢獻(xiàn)。

在臨滄慰問(wèn)期間，江巴吉才還參與了省委慰問(wèn)團(tuán)，對(duì)耿馬孟定“7 20”特大洪水災(zāi)區(qū)進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。

冬日里的溫暖 ――省總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席盧正國(guó)到牟定縣慰問(wèn)困難職工和勞模

1月30日，云南省總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席盧正國(guó)在楚雄州人大常委會(huì)副主任、州總工會(huì)主席程建華及州總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席王虎的陪同下到牟定慰問(wèn)困難職工及勞模，給他們帶來(lái)了黨和政府以及工會(huì)組織的關(guān)懷，為他們送來(lái)了黨的溫暖?？h人民政府縣長(zhǎng)任學(xué)全，縣委副書(shū)記嚴(yán)云凈，縣委組織部部長(zhǎng)樊志棟，縣人大常委會(huì)副主任、縣總工會(huì)主席普學(xué)煌陪同看望慰問(wèn)。

在縣總工會(huì)會(huì)議室，盧副主席與縣農(nóng)機(jī)修造廠的傷殘職工徐自逵等10名困難企業(yè)職工代表親切交談，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)他們的家庭生活情況及子女就學(xué)情況，鼓勵(lì)他們要自強(qiáng)、自律，樹(shù)立信心，戰(zhàn)勝各種困難，過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)，并代表省委、省政府為他們每人送上800元的生活補(bǔ)助。

盧副主席一行還深入到共和鎮(zhèn)散花村委會(huì)羅旗屯村看望慰問(wèn)82歲高齡的省級(jí)勞模秦光吉。

盧副主席要求各基層工會(huì)要充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，要關(guān)心、關(guān)愛(ài)職工生活上的困難，要把“有困難找工會(huì)”的口號(hào)叫響，多為困難職工辦實(shí)事，要以能為困難職工多盡一份力而感到光榮，讓職工真正感受到來(lái)自工會(huì)組織的溫暖和關(guān)懷。 （夏麗芝）

省總工會(huì)副主席楊建軍到曲靖市送溫暖

2008年1月14日至15日，云南省總工會(huì)副主席楊建軍在曲靖市委常委、宣傳部部長(zhǎng)江慶波，市人大副主任、總工會(huì)主席畢志峰，市總工會(huì)常務(wù)副主席龔岳喜等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，先后到馬龍縣教師進(jìn)修學(xué)校、麒麟?yún)^(qū)供銷(xiāo)社、曲靖交通運(yùn)輸集團(tuán)公司、曲靖市正興絲綢公司、曲靖市珠源紡織公司等單位慰問(wèn)困難職工和全國(guó)勞模。向熊桂芬等15戶(hù)困難職工家庭送去慰問(wèn)金共計(jì)15000元，向孟翠蘭、張喬蘭兩位全國(guó)勞模送去勞模“三金”共計(jì)25000元。（曲靖市總工會(huì)）

省總工會(huì)慰問(wèn)組到保山送溫暖

1月6日至9日，省總工會(huì)紀(jì)檢組長(zhǎng)、經(jīng)審會(huì)主任陳欣生帶領(lǐng)省總工會(huì)慰問(wèn)組蒞臨保山市送溫暖。在市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席陳自鋒以及縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，走訪慰問(wèn)了困難全國(guó)勞模和特困職工，送去關(guān)懷和溫暖，鼓勵(lì)困難勞模和特困職工在前進(jìn)的道路上堅(jiān)定信心，爭(zhēng)取早日擺脫困境。

慰問(wèn)組先后到達(dá)隆陽(yáng)、騰沖、龍陵等地，看望了困難全國(guó)勞模張德潤(rùn)、徐朝品，走訪了12戶(hù)特困職工和3戶(hù)特困零就業(yè)家庭。（保山市總工會(huì)）

冰災(zāi)中“滇軍”展風(fēng)采云南電網(wǎng)馳援貴州抗冰一線(xiàn)

自1月22日，云南電網(wǎng)公司接到南方電網(wǎng)公司的緊急通知后，迅速組織先遣隊(duì)于23日前往貴州安順，26―30日，后續(xù)批次搶修人員陸續(xù)到達(dá)貴州，截至1月30日，云南電網(wǎng)公司參與貴州電網(wǎng)搶修的人員達(dá)到210人，并調(diào)集了7臺(tái)柴油發(fā)電機(jī)支援貴州電網(wǎng)。2月2日，載著102臺(tái)柴油發(fā)電機(jī)的專(zhuān)列從昆明出發(fā)，為防止天寒地凍發(fā)電機(jī)不能啟動(dòng)，云南電網(wǎng)公司還配置了102個(gè)防凍液和部分備用蓄電池。在貴州抗冰搶險(xiǎn)一線(xiàn)，云南電網(wǎng)公司搶險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)戰(zhàn)安順、貴陽(yáng)、遵義、黔南等州市，對(duì)6條500千伏輸電線(xiàn)路，3條220千伏輸電線(xiàn)路展開(kāi)了巡查、搶修。

2月2日，海南電網(wǎng)公司前往貴州參加抗冰搶險(xiǎn)的5輛汽車(chē)（4輛大車(chē)、1輛越野車(chē)）因沒(méi)有防滑鏈無(wú)法上路，而廣西、貴州的汽車(chē)防滑鏈已完全脫銷(xiāo)，致使救援車(chē)被困廣西南寧，云南電網(wǎng)公司搜遍周邊地區(qū)的防滑鏈，并將大車(chē)防滑鏈改成6套越野車(chē)的防滑鏈，送到了海南電網(wǎng)公司搶險(xiǎn)隊(duì)。

昭通20年一遇的冰災(zāi)考驗(yàn)著電網(wǎng)，也考驗(yàn)著電網(wǎng)職工面對(duì)災(zāi)害時(shí)的毅力和勇氣。云南電網(wǎng)啟動(dòng)重大自然災(zāi)害突發(fā)事件二級(jí)響應(yīng)，緊急調(diào)援人員進(jìn)行搶險(xiǎn)，除昭通供電局外，包括送變電公司、火電公司、云南建源公司、曲靖供電局、昆明供電局、玉溪供電局、普洱供電局等，外來(lái)?yè)岆U(xiǎn)人員主要被安排到重要線(xiàn)路的搶修和巡護(hù)中。截至1月31日，參與昭通電網(wǎng)搶險(xiǎn)救災(zāi)的共有23個(gè)單位、2793人，236輛車(chē)。

景谷一名職工享受職工醫(yī)療互助高額補(bǔ)助

2008年1月31日，景谷縣總工會(huì)將27081元職工醫(yī)療互助活動(dòng)補(bǔ)助款交給供電有限公司俸世榮家屬。這是目前景谷縣職工醫(yī)療互助活動(dòng)支出最高的一筆互助金。

俸世榮，景谷供電有限公司職工，因患白血病住院，經(jīng)景谷縣醫(yī)保中心統(tǒng)籌支出后，景谷縣總工會(huì)職工醫(yī)療互助活動(dòng)又給予補(bǔ)助27081元。

篇5

近日，易門(mén)縣總工會(huì)召開(kāi)2010年基層工會(huì)組織建設(shè)推進(jìn)。縣總工會(huì)常務(wù)副主席陳天一主持會(huì)議，縣她稅局、縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。全縣轄區(qū)內(nèi)未建立工會(huì)組織的12家企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

縣總工會(huì)常務(wù)副主席陳天一要求各企業(yè)要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，確保完成12家未建會(huì)企業(yè)的工會(huì)組織建設(shè)工作，使易門(mén)縣的工會(huì)組織建設(shè)今年組建率實(shí)現(xiàn)100％的目標(biāo)任務(wù)；要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“黨建帶工建、黨工共建”機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組建工作的指尋服務(wù)；同時(shí)，這些企業(yè)要與地稅局緊密配合，按照有關(guān)文件及上級(jí)工會(huì)的要求，收取建會(huì)籌備金，以促進(jìn)其盡快建立起工會(huì)組織。

景谷縣總工會(huì)：向社會(huì)招聘工會(huì)組織員

近日，景谷縣總工會(huì)決定向社會(huì)招聘社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織員14名。有工套工作經(jīng)驗(yàn)的下崗失業(yè)人員可優(yōu)先考慮，并適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。招聘的工會(huì)組織員主要負(fù)責(zé)本轄壓內(nèi)基層組織恃況調(diào)查、工會(huì)紐建和會(huì)員發(fā)展等工作。組織員實(shí)行聘用制，試用期月工資500元，三個(gè)月斌用期后合格者月工資800元?，F(xiàn)在已完成白龍、威遠(yuǎn)、芒鄉(xiāng)、鳳崗四個(gè)社區(qū)工會(huì)組織員的應(yīng)聘工作，應(yīng)聘者已上崗，10介鄉(xiāng)鎮(zhèn)工套組織員應(yīng)聘工作正在進(jìn)行中。(周貴榮)

華寧縣總工會(huì)：舉辦職工“一封關(guān)愛(ài)家書(shū)”活動(dòng)選拔賽

9月27日，華寧縣總工會(huì)舉辦職工創(chuàng)建和諧家庭關(guān)愛(ài)家人安全“一封關(guān)愛(ài)家書(shū)”活動(dòng)選拔賽。

華寧縣總工會(huì)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為契批，對(duì)在全縣職工中開(kāi)展職工創(chuàng)建和諧家庭關(guān)愛(ài)家人安全“一封關(guān)愛(ài)家書(shū)”活動(dòng)進(jìn)行了專(zhuān)題研究與部署安排。通過(guò)宣傳動(dòng)員、報(bào)名參加、內(nèi)容篩選，7名來(lái)自機(jī)關(guān)、系統(tǒng)、基層工會(huì)的選手，經(jīng)過(guò)激烈的演講角運(yùn)和評(píng)委的打分評(píng)選，分別榮獲三等獎(jiǎng)。

麗江市總工會(huì)：舉辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位汽車(chē)駕駛員職業(yè)技能競(jìng)賽

由麗江市總工會(huì)牽頭，聯(lián)合相關(guān)單位舉辦的全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)1人汽車(chē)駕駛員職業(yè)技能競(jìng)賽，經(jīng)過(guò)兩天的緊張競(jìng)技于9月19日順利閉幕。來(lái)自全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的42名選手參加了競(jìng)賽，競(jìng)賽項(xiàng)目分理論考斌、駕駛實(shí)作和車(chē)輛故障診斷等科目。其中獲得前3名的選手將代表麗江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的技術(shù)工人參加由云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省總工會(huì)聯(lián)合組織的全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)技能競(jìng)賽。(楊宏武)

陸良縣舡會(huì)：迎國(guó)慶愛(ài)心幫扶活動(dòng)

9月28目，陸良縣總工會(huì)在工人文化宮舉行近國(guó)慶困難省邵級(jí)勞模、零就業(yè)困難職工家庭愛(ài)心幫扶活動(dòng)救助儀式。對(duì)2名子女上大學(xué)致困的全國(guó)五一勞動(dòng)樊章獲得者、15名生活困難的省部級(jí)勞模、84戶(hù)零就業(yè)困難職工家庭給予共124萬(wàn)元的資金幫扶。

開(kāi)展迎國(guó)慶困難省部級(jí)勞模、零就業(yè)困難職工家庭愛(ài)心幫扶活動(dòng)，關(guān)心、扶助困難省部級(jí)勞模和零就業(yè)困難職工家庭，是我縣工會(huì)系統(tǒng)廣大干部職工的共同心愿和自覺(jué)政治責(zé)任，也是工會(huì)踐行“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的有力舉措和實(shí)際行動(dòng)。(平江)

綠春縣總工會(huì)：開(kāi)展國(guó)慶中秋送溫暖活動(dòng)

9月19日，綠春縣總工會(huì)在縣困難職工援助中心開(kāi)展國(guó)慶中秋送溫暖活動(dòng)。此次送溫暖活動(dòng)，共籌措慰問(wèn)金99萬(wàn)元，對(duì)全縣282名下崗苦難職工、102名困難農(nóng)民工、2名困難勞模進(jìn)行慰問(wèn)。通過(guò)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)廣大職工的親切關(guān)懷，讓廣大團(tuán)難職工和困難農(nóng)民工在兩節(jié)來(lái)臨時(shí)感受糾黨和政府的溫暖。(李志榮)

漾濞縣總工會(huì)：開(kāi)展勞模免費(fèi)體檢活動(dòng)等

9月29日，漾濞縣總工會(huì)聯(lián)舍縣醫(yī)院開(kāi)展了勞模免費(fèi)體檢活動(dòng)，為6名省部級(jí)勞動(dòng)模范和3名州級(jí)勞動(dòng)模范進(jìn)行內(nèi)、外科等16個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行免費(fèi)體檢，以實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛(ài)勞動(dòng)模范的身體健康。

縣總工會(huì)精心組織，周密安排，與縣醫(yī)院積極協(xié)調(diào)，配備了以醫(yī)療保健專(zhuān)家為主體的高素質(zhì)查體隊(duì)伍，確保勞模健康壹體質(zhì)量。同時(shí)擴(kuò)大宣傳，為在社奔營(yíng)造良好的輿論氛圍，激發(fā)廣大干部職工學(xué)習(xí)勞模的積極性，縣總工會(huì)召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，進(jìn)行工作部署，并通過(guò)縣電視臺(tái)等媒體對(duì)體檢活動(dòng)情況進(jìn)行宣傳。(常繪政)

永勝縣總工會(huì)：開(kāi)展職工技能大賽

9月19日，經(jīng)過(guò)3個(gè)多月的籌備，永勝縣總工會(huì)2010年職工技能競(jìng)賽在云南永保特種水泥股份有限公司金山務(wù)會(huì)司舉行，全廠電焊工62人，化學(xué)分析員19人，共計(jì)78名職工參加了競(jìng)賽。

本次競(jìng)賽由永勝縣總工會(huì)主辦、麗江陽(yáng)光勞動(dòng)服務(wù)套司培訓(xùn)學(xué)枉協(xié)辦、云南永保特種水泥股份有限公司承辦。大賽采取技能培訓(xùn)與大塞相結(jié)合的方式進(jìn)行，通過(guò)比賽，分別評(píng)出電焊工和化學(xué)分析員一、二、三等獎(jiǎng)進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。

師親縣總工會(huì)：舉辦畜牧獸壓系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能競(jìng)賽

9月26日，由師宗縣總工會(huì)、師宗縣畜牧獸醫(yī)局聯(lián)合舉辦的“師宗縣畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能競(jìng)賽”圓滿(mǎn)舉行。來(lái)自縣畜牧獸醫(yī)局局機(jī)關(guān)、縣動(dòng)物疫病中心等5支代表隊(duì)共35名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加了專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能競(jìng)賽?？h畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)的其余全體干部職工100余人全程觀覽學(xué)習(xí)了競(jìng)賽活動(dòng)。

本次專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能競(jìng)賽，為全縣畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及廣大干部職工提供了互相學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)，激發(fā)了廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)知識(shí)、鉆業(yè)務(wù)、練技術(shù)、比貢獻(xiàn)的積極性，有效她提升了畜牧獸壓隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能。(李建德)

華寧縣總工會(huì)：省級(jí)勞模與零就業(yè)家庭領(lǐng)到國(guó)慶慰向金

在國(guó)慶節(jié)前夕，華寧縣總工會(huì)深入到勞模家中、工作單位，扣勞模交流談心，詳細(xì)了解了，每一位勞模目前的生活、工作狀況，對(duì)勞模所反映的問(wèn)題高度重視，并想辦法及時(shí)解決，向勞模送去節(jié)日的問(wèn)候，并先后對(duì)9名勞模發(fā)放2400-4100元不等的慰問(wèn)金。還對(duì)12戶(hù)零就業(yè)家庭，每戶(hù)發(fā)放慰問(wèn)金600元，盡可能幫助這些零就業(yè)家庭走出困境，解決就業(yè)壓力，改善生活條件。

此外，縣總工套還拿出1500元為5名省部級(jí)勞動(dòng)模范進(jìn)行了身體檢查。通過(guò)對(duì)勞模和零就業(yè)家庭的慰問(wèn)走訪，在全社套營(yíng)造了關(guān)愛(ài)勞模、關(guān)愛(ài)職工，共鑄和諧的良好社會(huì)氛圍。(范學(xué)友)

篇6

一、健全制度，規(guī)范評(píng)選勞模

昆鋼公司依據(jù)上級(jí)組織對(duì)勞模和先進(jìn)的管理辦法，先后制定了《關(guān)于評(píng)選總公司勞動(dòng)模范有關(guān)問(wèn)題的通知》、《關(guān)于給離退休勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者發(fā)放榮譽(yù)津貼的通知》、《勞動(dòng)模范管理辦法》等相關(guān)文件，建立了規(guī)范健全的勞模管理制度，對(duì)勞模先進(jìn)的命名表彰、評(píng)選教育、管理監(jiān)督等作了明確要求，并在接下來(lái)的幾年里，不斷豐富和完善，使勞模工作更加公開(kāi)化、民主化、系統(tǒng)化和科學(xué)化。

二、注重導(dǎo)向，培養(yǎng)選樹(shù)勞模

在昆鋼以大力提倡效益為中心、號(hào)召職工崗位成才的2003至2004年間，公司評(píng)選的各類(lèi)先進(jìn)和勞模側(cè)重于職工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能和艱苦奮斗的精神，全國(guó)勞模肖國(guó)昆就是在這樣的背景下，不斷成長(zhǎng)起來(lái)的全國(guó)勞模。在企業(yè)困難的2008至2009年間，公司提出對(duì)標(biāo)挖潛竭力降本，提出轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，著力發(fā)展相關(guān)多元，增強(qiáng)企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，涌現(xiàn)出了昆鋼羅茨鐵礦汽車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)張興旺同志這樣的全國(guó)勞模。還有許多的省部級(jí)勞模、市級(jí)勞模、武鋼勞模、昆鋼勞模，他們?cè)诶ヤ摴静煌l(fā)展時(shí)期涌現(xiàn)出來(lái)，他們當(dāng)中，有實(shí)干型的、技術(shù)型的、創(chuàng)新型的、管理型的，等等。昆鋼公司將“提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展”作為選樹(shù)的不變宗旨，“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的偉大勞模精神總是廣大職工爭(zhēng)相追隨的不變潮流。

三、永葆先進(jìn)，發(fā)揮勞模作用

昆鋼公司注重勞模的后續(xù)教育和示范作用的發(fā)揮，強(qiáng)調(diào)勞模在工作中的傳、幫、帶，激勵(lì)職工學(xué)、趕、超。在工作安排上有針對(duì)性地給勞模先進(jìn)壓擔(dān)子，賦予責(zé)任，讓他們承擔(dān)更多更復(fù)雜和具挑戰(zhàn)性的工作或技術(shù)攻關(guān)，帶頭鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高自身技能素養(yǎng)；讓勞模與職工簽訂師帶徒協(xié)議，教授知識(shí)技能，傳授操作經(jīng)驗(yàn)，幫助職工快速提高技能技術(shù)水平；適時(shí)組織經(jīng)驗(yàn)交流座談，讓勞模先進(jìn)和職工同坐一堂，探討和交流疑點(diǎn)難點(diǎn)，總結(jié)和傳揚(yáng)好方法、好點(diǎn)子；尋機(jī)組織勞模先進(jìn)考察學(xué)習(xí)，長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、開(kāi)眼見(jiàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，全面提升勞模素質(zhì)；建立勞模評(píng)價(jià)考核機(jī)制，讓廣大職工參與評(píng)議，在德、勤、績(jī)、廉等方面充分接受職工群眾的監(jiān)督；舉辦各類(lèi)技術(shù)交流、崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽及技能競(jìng)賽等活動(dòng)，為廣大職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、追趕先進(jìn)、超越先進(jìn)創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)，號(hào)召?gòu)V大職工把自己的崗位作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳平臺(tái)，努力鉆研業(yè)務(wù)技能，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過(guò)勤奮誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng)爭(zhēng)當(dāng)勞模，創(chuàng)造自己的美好生活，創(chuàng)造企業(yè)的美好明天。通過(guò)勞模的“傳、幫、帶”和廣大職工的“學(xué)、趕、超”，營(yíng)造了積極向上的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)了勞模隊(duì)伍的發(fā)展壯大，保持了勞模隊(duì)伍的生機(jī)活力。

四、激發(fā)熱情，關(guān)心愛(ài)護(hù)勞模

深入調(diào)研，對(duì)勞模實(shí)行分層次的管理；由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，建立勞模管理檔案，使勞模管理不漏一人、組織活動(dòng)不缺一個(gè)、困難幫扶不少一戶(hù)，實(shí)現(xiàn)了勞模管理的全覆蓋；讓勞模參與企業(yè)管理，一些重要會(huì)議或重大問(wèn)題決策時(shí)，勞模參與聽(tīng)取和發(fā)表意見(jiàn)，為勞模的進(jìn)一步成長(zhǎng)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件；堅(jiān)持重大節(jié)假日對(duì)困難勞模及有特殊疾病的勞模進(jìn)行走訪慰問(wèn)，送去慰問(wèn)金；對(duì)住房極為困難的兩戶(hù)勞模家庭爭(zhēng)取了住房分配指標(biāo)，為已退休的困難勞模購(gòu)買(mǎi)了家具，幫助他們解決了實(shí)際困難；關(guān)心勞模，服務(wù)勞模，適時(shí)組織勞模參加療休養(yǎng)、旅游休養(yǎng)，組織勞模定期進(jìn)行健康體檢；按時(shí)按要求為離退休勞模辦理榮譽(yù)津貼，認(rèn)真落實(shí)每一位勞模應(yīng)享受的待遇，讓勞模的貢獻(xiàn)與待遇同步；堅(jiān)持每年召開(kāi)勞模座談會(huì)。

篇7

王輝

日前，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議確定：各地區(qū)要盡快建立社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，逐步提高基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金和最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所副所長(zhǎng)金維剛說(shuō)：“物價(jià)上漲將會(huì)導(dǎo)致通貨膨脹，使人們現(xiàn)有收入的實(shí)際購(gòu)買(mǎi)力下降，對(duì)低收入群體的影響更加顯著?！彼硎?，“在目前基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平比較低的情況下，應(yīng)當(dāng)高度重視和解決物價(jià)上漲對(duì)低收入群體所造成的生活困難問(wèn)題，加緊建立社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，根據(jù)物價(jià)上漲的幅度和趨勢(shì)，在對(duì)基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整時(shí)，適當(dāng)提高相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保障低收入群體的基本生活。”

目前，山東、江蘇、浙江等省份已先期試點(diǎn)建立低保、最低工資、基本養(yǎng)老金與物價(jià)水平相關(guān)聯(lián)動(dòng)的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。

寧夏：將為全國(guó)勞模發(fā)放“三金”

曉紅

寧夏回族自治區(qū)總工會(huì)出臺(tái) 《勞模療休養(yǎng)管理辦法》，在寧夏工作或離退休的全國(guó)、自治區(qū)（含省部級(jí)）勞動(dòng)模范（包括農(nóng)民勞動(dòng)模范）、先進(jìn)工作者，全國(guó)、自治區(qū)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者每2年體檢一次，5年參加一次療休養(yǎng)活動(dòng)。

勞模療休養(yǎng)名額按計(jì)劃分配到市、產(chǎn)業(yè)和直屬基層工會(huì)，由各市、產(chǎn)業(yè)和直屬基層工會(huì)研究確定人選。寧夏回族自治區(qū)總工會(huì)組織的勞模療休養(yǎng)活動(dòng)，往返路費(fèi)由勞模所在單位承擔(dān)；療休養(yǎng)期間的住宿、用餐、交通、體檢等費(fèi)用由寧夏回族自治區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)。經(jīng)費(fèi)確有困難的單位，由所在市、縣（區(qū)）、產(chǎn)業(yè)工會(huì)幫助解決。

生活困難補(bǔ)助金的發(fā)放對(duì)象是收入較低的全國(guó)勞模。凡勞模本人收入低于寧夏職工平均工資的，按全總文件精神補(bǔ)齊。比照城鎮(zhèn)職工勞模補(bǔ)助幅度，對(duì)農(nóng)民勞模按月給予定額補(bǔ)助；對(duì)喪失勞動(dòng)能力或男年滿(mǎn)60歲、女年滿(mǎn)55歲且無(wú)固定收入的農(nóng)民勞模，可適當(dāng)提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

另外，寧夏將視情況對(duì)全國(guó)勞模發(fā)放生活困難補(bǔ)助金、特殊困難幫扶資金和春節(jié)慰問(wèn)金。 春節(jié)前，給所有健在的全國(guó)勞模每人發(fā)放慰問(wèn)金1000元。

江蘇：企業(yè)養(yǎng)老繳費(fèi)比例將統(tǒng)一至20%

蘇齡

江蘇省政府近日發(fā)出通知，江蘇省將通過(guò)3年時(shí)間，將全省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例統(tǒng)一至20%，個(gè)人繳費(fèi)比例維持不變。

以前的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)大多實(shí)行縣、市級(jí)統(tǒng)籌，各地為兼顧基金平衡，經(jīng)省政府同意設(shè)定了不同的繳費(fèi)比例，如南京企業(yè)為21%，徐州、鎮(zhèn)江等地是22%，而蘇州等地則為20%。

為實(shí)現(xiàn)3年內(nèi)企業(yè)繳費(fèi)比例統(tǒng)一至20%的目標(biāo)，《通知》明確，目前企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)比例低于20%的地區(qū)，要從2011年起統(tǒng)一到20%；企業(yè)繳費(fèi)比例高于20%的地區(qū)，要根據(jù)當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況，在確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的前提下，逐步統(tǒng)一到20%。具體操作方式為：從明年1月1日起，企業(yè)繳費(fèi)比例為22%的地區(qū)，降為按21%的比例繳納；繳費(fèi)比例為21%的地區(qū)，降為按20.5%的比例繳納；繳費(fèi)比例為20%的地區(qū)不變。從2012年1月1日起，企業(yè)繳費(fèi)比例為21%的地區(qū)，降為按20.5%繳費(fèi)；企業(yè)繳費(fèi)比例為20.5%的地區(qū)，降為按20%繳費(fèi)。從2013年1月1日起，企業(yè)繳費(fèi)比例為20.5%的地區(qū)，降為按20%繳費(fèi)。

追索兩地贍養(yǎng)費(fèi)，向哪個(gè)法院

我父親今年73歲了，無(wú)生活來(lái)源。幾年來(lái)多次向我的哥哥和弟弟要贍養(yǎng)費(fèi)，他們都以生活難維持為由不予給付?，F(xiàn)在我想代父親他們倆，可他們一個(gè)在南方打工，一個(gè)家在吉林，請(qǐng)問(wèn)我該向何地法院？

吉林省榆樹(shù)市讀者王紅杰

本刊特約記者楊學(xué)友答：一般情況下，對(duì)公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。但對(duì)于追索贍養(yǎng)費(fèi)的案件管轄有特別的規(guī)定。《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第9條規(guī)定：“追索贍養(yǎng)費(fèi)案件的幾個(gè)被告住所地不在同一轄區(qū)的，可以由原告住所地人民法院管轄。對(duì)此，你可以向你父親所在地的基層人民法院。

曾受處分的公務(wù)員退休時(shí)工齡應(yīng)該如何計(jì)算

我叔叔曾是上山下鄉(xiāng)知青，分配工作后受到開(kāi)除公職處分，1981年落實(shí)政策重新錄用，現(xiàn)為公務(wù)員。請(qǐng)問(wèn)，他在辦理退休手續(xù)時(shí)，工齡應(yīng)該如何計(jì)算？

福建省龍巖市讀者江唯信

本刊特約記者清輝答：1955年12月《國(guó)務(wù)院關(guān)于處理國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員退職、退休計(jì)算工作年限的暫行規(guī)定》明確：“工作人員受過(guò)開(kāi)除處分或刑事處分的，應(yīng)當(dāng)從重新參加工作之日起計(jì)算工作年限?！睋?jù)此，你退休時(shí)的工齡應(yīng)從重新工作之日計(jì)算工作年限。信中說(shuō)及“落實(shí)政策”一節(jié)，若屬實(shí)，可提供給單位和當(dāng)?shù)厝耸陋?jiǎng)懲部門(mén)研究審定。

溫馨提醒

每天3毛錢(qián)，快樂(lè)一整年

―本刊2011年征訂工作正在進(jìn)行中

連續(xù)四次榮獲全國(guó)百種重點(diǎn)期刊的《老同志之友》自2009年改為半月刊以來(lái)，歷時(shí)近兩個(gè)年頭，上下半月互為補(bǔ)充的形式已經(jīng)深入人心，并受到廣大讀者的普遍歡迎，以65萬(wàn)份的發(fā)行量繼續(xù)引領(lǐng)全國(guó)同類(lèi)期刊之首。

篇8

一、 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)

近年來(lái)，結(jié)合縣委換屆，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣九屆、九屆三次全會(huì)和李書(shū)記講話(huà)精神，安排學(xué)習(xí)日，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)。注重以領(lǐng)導(dǎo)的指示精神指導(dǎo)工作，謀劃思路，解決實(shí)踐中遇到的困難和問(wèn)題，不斷改造自身的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立正確的發(fā)展觀、政績(jī)觀和群眾觀，努力做到講黨性、講紀(jì)律、講原則、講風(fēng)格。

二、積極協(xié)調(diào)，擴(kuò)大了工會(huì)影響

20__年，積極協(xié)調(diào)各單位，提高工會(huì)整體工作，動(dòng)員各基層工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)，5.1舉行了6場(chǎng)藍(lán)球賽，豐富了職工的業(yè)余文化生活。開(kāi)展了勞動(dòng)關(guān)系和諧創(chuàng)建活動(dòng)，多次到企業(yè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)基層企業(yè)工作，3月份市工資協(xié)商會(huì)在成安召開(kāi)。

三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，積極工作，不斷推動(dòng)工作取得新進(jìn)展

加強(qiáng)穩(wěn)定，一年接待協(xié)調(diào)處理職工工傷、勞資、欠薪、待遇等方面的XX人次，職工有理的，工會(huì)出面維權(quán)，屬于職工誤會(huì)的事，我們找出依據(jù)給職工做好耐心細(xì)致的解釋工作，沒(méi)有從工會(huì)系統(tǒng)引起上訪的。

為弘揚(yáng)職工正氣，繼續(xù)為24名勞模免費(fèi)體檢。對(duì)貧困勞模及時(shí)救助，對(duì)大病勞模及時(shí)慰問(wèn)，慰問(wèn)救助12人XX萬(wàn)元。

廣泛開(kāi)展幫扶解困和辦實(shí)事好事活動(dòng)，努力當(dāng)好困難職工的第一知情人、第一報(bào)告人和第一幫助人。著眼于“送溫暖”活動(dòng)的經(jīng)?；?、制度化，建立健全了困難職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。兩節(jié)期間共爭(zhēng)取籌集資金XX萬(wàn)元，慰問(wèn)職工XXX人次，金秋助學(xué)爭(zhēng)取資金XX萬(wàn)元，救助學(xué)生XX人。聘請(qǐng)專(zhuān)家開(kāi)展女工女性健康知識(shí)講座，參加女工XX人。

加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)重點(diǎn)抓了農(nóng)民工入會(huì)工作，使非公企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)建會(huì)和農(nóng)民工入會(huì)取得了重大進(jìn)展。共有職工會(huì)員XXXXX名，企業(yè)工會(huì)XXX家，覆蓋XX個(gè)單位，完成了市下達(dá)的發(fā)展會(huì)員任務(wù)，用電腦錄入企業(yè)信息XXX家，單此一項(xiàng)工作，全體加班20余天。

四、突出中心工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成縣委政府交給工作

招商引資，引進(jìn)通成煤機(jī)，投資XX億，建廠以來(lái)，工會(huì)干部輪流到廠，幫助協(xié)調(diào)各與施工有關(guān)的單位事和與群眾的糾紛問(wèn)題，今年6月已投產(chǎn)，已交稅120萬(wàn)，交有關(guān)單位的費(fèi)5萬(wàn)。引進(jìn)邯鄲火車(chē)站在成安設(shè)立了售票點(diǎn)，方便了農(nóng)民工出行購(gòu)票，新聯(lián)系的大舜科技，投資1億，生產(chǎn)電鍍?cè)O(shè)備，正在備等我縣土地指標(biāo)。分配給工會(huì)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)有植樹(shù)、禁燒、縣城衛(wèi)生、農(nóng)村整治等都完成了任務(wù)。

篇9

保山市總工會(huì)：舉辦第二屆慶“五一”職工美術(shù)、書(shū)法展賽

5月4日，保山市舉辦了第二屆慶“五一”職工美術(shù)、書(shū)法展賽活動(dòng)。全市職工積極參與，共有600余幅作品參加此次比賽，通過(guò)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審出60幅作品進(jìn)行展出，評(píng)選出獲獎(jiǎng)美術(shù)類(lèi)作品14件，書(shū)法類(lèi)作品15件，作品以“和諧保山、魅力職工”為主題，從不同的角度折射了保山自然和人文資源的豐盈，反映了廣大一線(xiàn)職工獻(xiàn)身改革、投身于火熱勞動(dòng)、愛(ài)崗敬業(yè)和富于創(chuàng)造的精神風(fēng)貌。（陳亞瓊）

大姚縣總工會(huì)：開(kāi)展慶五一系列活動(dòng)

4月25日，大姚縣總工會(huì)組織召開(kāi)2012年“五一”節(jié)勞動(dòng)模范暨困難職工慰問(wèn)座談會(huì)，并積極籌集資金30000元，對(duì)全縣省州勞模和部分困難職工進(jìn)行幫扶慰問(wèn)；4月27日上午，部分省州勞模代表在縣總工會(huì)一樓大廳舉行捐款儀式，15名勞?？犊饽遥e極獻(xiàn)愛(ài)心，共捐款26100元，并親手為金龍明德小學(xué)種植了一批“勞模愛(ài)心樹(shù)”，綠化美化了校園環(huán)境，縣總工會(huì)全體干部職工和金龍明德小學(xué)的全體師生共500人參加了活動(dòng)。

河口縣總工會(huì)：舉行紀(jì)念“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)暨“五四”青年節(jié)文藝晚會(huì)

4月26日，由縣總工會(huì)、團(tuán)縣委承辦的紀(jì)念“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)暨 “五四”青年節(jié)文藝晚會(huì)在縣影劇院舉行。來(lái)自全縣各族干部職工、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、先進(jìn)團(tuán)組織、優(yōu)秀共青團(tuán)員和歷屆勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者代表及河口駐軍、駐警共500余人一同觀看了演出。通過(guò)14支表演隊(duì)的精彩表演，營(yíng)造了工人階級(jí)歡慶“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)的喜慶氣氛。（王朝習(xí)）

綠春縣總工會(huì)：舉辦“多彩邊疆·活力綠春”職工接力賽

4月26日，縣總工會(huì)和團(tuán)縣委在縣雙擁文化廣場(chǎng)聯(lián)合舉辦慶“五一”迎“五四”“多彩邊疆·活力綠春”千名職工接力賽活動(dòng)。來(lái)自全縣56家單位35支代表隊(duì)的350名職工參加了接力賽。

在比賽現(xiàn)場(chǎng)，選手們像離弦的箭一樣向前方跑去，啦啦隊(duì)成員的加油聲也此起彼伏，現(xiàn)場(chǎng)群眾紛紛駐足觀看，為這些運(yùn)動(dòng)健兒們助威。整個(gè)場(chǎng)面緊張而激烈，不時(shí)傳出陣陣掌聲。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多小時(shí)激烈的角逐，大興小學(xué)、一中、綠春供電有限公司等18支代表隊(duì)分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。（李志榮）

西盟縣總工會(huì)：舉辦慶“五一”城區(qū)職工氣排球運(yùn)動(dòng)會(huì)

篇10

近年來(lái)，*郵政以驕人的業(yè)績(jī)，連續(xù)兩年以20%的增長(zhǎng)速度在發(fā)展。20*年實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入5226萬(wàn)元，首次突破了5000萬(wàn)元大關(guān)。這是*郵政發(fā)展史上的又一次新跨越，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，黨、政、工齊抓共管、各施其責(zé)、密切配合、共謀發(fā)展的豐碩成果，也是*郵政二次創(chuàng)業(yè)的里程碑。

*市地處滇南邊陲，屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)。郵政獨(dú)立運(yùn)行以來(lái)，由于基礎(chǔ)差、底子薄，企業(yè)發(fā)展一直舉步維艱，困難重重，導(dǎo)致企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定，人心煥散。面對(duì)困境，*郵政新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，從以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)的高度，深刻理解發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)的重要意義。在省公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在郵政工會(huì)的具體指導(dǎo)下，確立了三個(gè)“既要”和“又要”的指導(dǎo)思想：即既要加快發(fā)展，又要確保員工得到實(shí)惠；既要完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，又要保障職工合法權(quán)益；既要強(qiáng)化管理，又要促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧。制定了“和諧發(fā)展、共建共享”的創(chuàng)建目標(biāo)，將構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的軌道，穩(wěn)步推進(jìn)。

——加快發(fā)展謀和諧。*局在工作中樹(shù)立與公司化管理體制相適應(yīng)的新觀念，腳踏實(shí)地的工作，力爭(zhēng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。為促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)收入目標(biāo)，相繼制訂了各類(lèi)業(yè)務(wù)提成辦法。在實(shí)施這些辦法的過(guò)程中，工會(huì)立足本職，服務(wù)大局，有效地承擔(dān)起審核、監(jiān)督的職能；為實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，工會(huì)積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，積極組織開(kāi)展了全省量收系統(tǒng)“三確保”、網(wǎng)運(yùn)“四保兩提高”、全市全員營(yíng)銷(xiāo)等各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。認(rèn)真做好原始登錄、審核等細(xì)微煩瑣工作，確保了勞動(dòng)競(jìng)賽的順利進(jìn)行和富有成效。通過(guò)圍繞企業(yè)中心組織開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，工會(huì)在加快*郵政發(fā)展，促進(jìn)以發(fā)展謀和諧，以和諧助發(fā)展的和諧進(jìn)程中做出了積極的貢獻(xiàn)。

提高隊(duì)伍素質(zhì)，樹(shù)典型重實(shí)效。*郵政領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視職工的再教育問(wèn)題，把不斷提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，創(chuàng)造繼續(xù)學(xué)習(xí)氛圍作為提升職工綜合素質(zhì)的一個(gè)重要手段，出臺(tái)相應(yīng)的激勵(lì)政策，鼓勵(lì)職工不斷學(xué)習(xí)。努力使全市郵政系統(tǒng)形成“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”和全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的良好氛圍。全市各局工會(huì)廣泛深入地開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”、“爭(zhēng)當(dāng)云郵優(yōu)秀職工”、女職工“提素質(zhì)、建功績(jī)”、“工人先鋒號(hào)”等活動(dòng)。激發(fā)職工熱愛(ài)本職、鉆研業(yè)務(wù)、創(chuàng)新管理、提高效益的工作熱情和創(chuàng)造活力。

有效開(kāi)展“樹(shù)創(chuàng)”活動(dòng)，注重勞模、先進(jìn)的培養(yǎng)、選樹(shù)、管理工作。激勵(lì)全市郵政職工學(xué)習(xí)先進(jìn)精神，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，進(jìn)一步營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新謀發(fā)展的團(tuán)結(jié)干事環(huán)境。*局大膽改革評(píng)先制度，減少先進(jìn)名額，改革激勵(lì)措施。采取部門(mén)推薦—部門(mén)交叉—競(jìng)賽委員會(huì)審定的評(píng)選方式，全市共評(píng)出了20*—20*年度的14個(gè)先進(jìn)集體、15個(gè)市級(jí)先進(jìn)個(gè)人、24個(gè)縣級(jí)先進(jìn)個(gè)人。杜絕了過(guò)去部分部門(mén)輪流坐莊當(dāng)先進(jìn)的現(xiàn)象，使真正為企業(yè)創(chuàng)造了效益、做出了貢獻(xiàn)的先進(jìn)人物得到尊重和彰顯，真正起到典型示范的帶頭作用。對(duì)先進(jìn)典型的獎(jiǎng)勵(lì)重在提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、創(chuàng)造發(fā)展空間的精神鼓勵(lì)，采取以走出去、開(kāi)眼界、見(jiàn)世面、提素質(zhì)為主，以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔的激勵(lì)政策。由市局工會(huì)主席帶隊(duì)，組成考察學(xué)習(xí)團(tuán)，組織市級(jí)先進(jìn)個(gè)人到滇西考察學(xué)習(xí)，收到了很好的效果。

——維護(hù)權(quán)益建和諧。構(gòu)建和諧企業(yè)，就是要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系，切實(shí)維護(hù)好員工的合法權(quán)益，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。*市局成立了和諧企業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。市局相關(guān)部門(mén)各司其職、各負(fù)其責(zé)：人資部依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)，合理組織用工，確保工資政策的落實(shí)；安視部嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家郵政行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，為職工安全生產(chǎn)提供保障，企業(yè)連續(xù)十年無(wú)重大安全事故和職業(yè)危害事故發(fā)生。工會(huì)發(fā)揮職能，成為廣大職工實(shí)現(xiàn)共建共享的強(qiáng)有力依托組織：圍繞企業(yè)實(shí)行崗位工資制和醫(yī)療保險(xiǎn)等涉及職工切身利益問(wèn)題，積極同行政協(xié)商、達(dá)成共識(shí)；堅(jiān)持局務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)制度，每年均審議企業(yè)發(fā)展重大決策；同時(shí)，建立和完善了集體合同制度和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處制度，堅(jiān)持企業(yè)與全體員工簽訂勞動(dòng)合同，簽訂率達(dá)100%；通過(guò)組織職工代表對(duì)企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，切實(shí)保護(hù)職工的合法權(quán)益；通過(guò)解決職工生活難、就醫(yī)難、子女上學(xué)難等問(wèn)題，做到了有困難、有問(wèn)題通過(guò)工會(huì)協(xié)調(diào)處理，較好的解決了廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工的互利共贏。

——團(tuán)結(jié)穩(wěn)定保和諧。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況逐步好轉(zhuǎn)的形勢(shì)下，*郵政從員工的利益出發(fā)謀發(fā)展，讓發(fā)展的成果惠及廣大員工，讓大家感到“企興我榮”；讓員工認(rèn)識(shí)改革，受益改革，積極投身改革，從機(jī)制上保障企業(yè)與員工互利雙贏。

一、建“職工之家”取得明顯成效。市郵政工會(huì)為部分基層工會(huì)配備了乒乓球桌、籃球架、單雙桿等運(yùn)動(dòng)、娛樂(lè)設(shè)備。全市10個(gè)基層工會(huì)有8個(gè)建成了“先進(jìn)職工之家”，有4個(gè)基層工會(huì)被授予省級(jí)“模范職工之家”稱(chēng)號(hào)?！奥毠ば〖摇苯ㄔO(shè)已納入20*年的工會(huì)工作目標(biāo)，以切實(shí)改善農(nóng)村郵政支局所特別是農(nóng)村郵政支局所職工生產(chǎn)生活條件，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)職工積極性。

二、雪中送碳暖人心。認(rèn)真做好春節(jié)慰問(wèn)勞模、看望困難職工工作。20*年春節(jié)期間，*郵政在省郵政工會(huì)劃撥專(zhuān)項(xiàng)慰問(wèn)資金的基礎(chǔ)上，籌集9100元，共看望慰問(wèn)了4個(gè)勞模，30戶(hù)困難職工，11戶(hù)因洪澇受災(zāi)職工，資助2個(gè)困難職工子女上學(xué)。20*年春節(jié)，省公司、郵政工會(huì)更加關(guān)注困難職工的生活，加大了對(duì)困難職工的幫困力度。*市郵政工會(huì)按照省郵政工會(huì)的統(tǒng)一部署，在春節(jié)前夕，展開(kāi)了對(duì)全市困難職工的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，把省公司黨組、省郵政工會(huì)的關(guān)懷和問(wèn)候轉(zhuǎn)達(dá)給困難職工，鼓勵(lì)困難職工要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。共慰問(wèn)勞模4人，特困職工10人，困難職工237人。

從20*年春節(jié)起，*郵政形成一個(gè)不成文的規(guī)定，每年春節(jié)前，市局領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人組成慰問(wèn)小組，分別到各縣局開(kāi)展吃年飯等慰問(wèn)活動(dòng)。慰問(wèn)組帶著濃濃的深情，看望慰問(wèn)生產(chǎn)一線(xiàn)員工，了解員工的生產(chǎn)、生活情況；走訪困難職工，并把慰問(wèn)金親手送到他們手中，祝愿他們度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、喜慶的春節(jié)；召集職工座談交流，鼓勵(lì)大家堅(jiān)定信心，努力工作，團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，多為企業(yè)出力出策。

積極組織參加云南省郵政系統(tǒng)職工互助幫扶活動(dòng)。認(rèn)真做好日常管理工作。20*年5月的一天，市局儲(chǔ)匯營(yíng)業(yè)員熊惠蓮?fù)颈辉\斷患了結(jié)腸癌。愛(ài)人下崗了，兒子正在上初中，生活的希望在哪兒？正在絕望中，市局工會(huì)肩負(fù)著企業(yè)的關(guān)懷走進(jìn)了她的家：了解病情、噓寒問(wèn)暖。工會(huì)根據(jù)她的情況，協(xié)助她組織資料向省郵政職工幫扶中心提出了互助幫扶困難申請(qǐng)。省郵政工會(huì)在核實(shí)情況后，決定給予幫扶，把10000元的補(bǔ)助金及時(shí)下?lián)艿绞朽]政工會(huì)賬戶(hù)，一再?lài)诟酪M快送到熊惠蓮?fù)臼种校⒆龊冒矒嵛繂?wèn)工作。當(dāng)熊惠蓮?fù)緩墓?huì)主席手中接過(guò)這凝聚著全省郵政職工愛(ài)心的10000元時(shí)，感動(dòng)得熱淚盈眶，連聲感謝，表示要好好生活，好好工作。

認(rèn)真做好職工醫(yī)療互助活動(dòng)工作。做好職工醫(yī)療互助活動(dòng)的宣傳動(dòng)員、組織參保、日常管理、申請(qǐng)補(bǔ)助等工作。職工參加的積極性和參保率不斷提高。

積極組織抗震救災(zāi)慰問(wèn)活動(dòng)?！?·3”寧洱地震唱響了郵政職工團(tuán)結(jié)友愛(ài)、眾志成城，和諧奮進(jìn)的主旋律。當(dāng)?shù)卣鸢l(fā)生后，國(guó)家郵政集團(tuán)公司、國(guó)家郵政工會(huì)，云南省郵政公司、省郵政工會(huì)，云南省郵政管理局及時(shí)發(fā)來(lái)慰問(wèn)信和郵政同胞的愛(ài)心捐款，支持、鼓勵(lì)著*郵政職工抗震救災(zāi)。*市郵政局黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)趕到市局生產(chǎn)一線(xiàn)，看望安慰一線(xiàn)職工、穩(wěn)定職工情緒。市局工會(huì)組織購(gòu)買(mǎi)了大量棉被、電筒、方便面等生活用品趕到重災(zāi)區(qū)寧洱，組織抗震救災(zāi)、慰問(wèn)寧洱局郵政職工。隨后，向全市郵政職工發(fā)出抗震救災(zāi)愛(ài)心捐款倡議，組織為寧洱局職工獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng)，共募集捐款2*96元。玉溪市局、臨滄市局、德宏州局、昭通市局、版納州局等職工也伸出了援助之手，紛紛慷慨解囊。省郵政工會(huì)根據(jù)申請(qǐng)，對(duì)在地震中房產(chǎn)受到損害的30多名職工給予了不同金額的互助幫扶補(bǔ)助。由于多方努力，較好地安排好職工的生活，做到地震不停，生產(chǎn)不斷，人心不散。