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篇1

（浙江旅游職業(yè)學(xué)院，浙江 杭州 311231）

【摘要】實(shí)證研究（Empirical Research）是通過(guò)對(duì)研究對(duì)象的大量觀察和調(diào)查，獲取客觀材料，歸納事物本質(zhì)屬性和發(fā)展規(guī)律的研究方法。海外實(shí)習(xí)始于20世紀(jì)40年代國(guó)際性的大學(xué)生交流活動(dòng)，是教學(xué)國(guó)際化的重要途徑。與本文同名的研究課題通過(guò)對(duì)該項(xiàng)目的分析和調(diào)研，結(jié)合自身項(xiàng)目指導(dǎo)教師和負(fù)責(zé)聯(lián)系人的經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)整理前期準(zhǔn)備、項(xiàng)目運(yùn)作及后期跟蹤，旨在對(duì)已有經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉，為項(xiàng)目運(yùn)作管理提供參考依據(jù)，并為本項(xiàng)目的后續(xù)發(fā)展及其他海外實(shí)習(xí)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和實(shí)施提供借鑒。

關(guān)鍵詞 海外實(shí)習(xí)；實(shí)證研究；文化大使項(xiàng)目

作者簡(jiǎn)介：吳潔，女，漢族，浙江杭州人，浙江旅游職業(yè)學(xué)院，講師，主要從事英語(yǔ)教學(xué)研究。

1實(shí)證研究與海外實(shí)習(xí)

1.1實(shí)證研究

實(shí)證研究（Empirical Research）是通過(guò)對(duì)研究對(duì)象的大量觀察和調(diào)查，獲取客觀材料，歸納事物本質(zhì)屬性和發(fā)展規(guī)律的研究方法。有廣義與狹義之分，廣義的實(shí)證研究法以實(shí)踐為研究起點(diǎn)，重視研究中的第一手資料，具體問(wèn)題具體分析，亦被稱為案例實(shí)證研究。實(shí)證主義所推崇的基本原則是科學(xué)結(jié)論的客觀性和普遍性，強(qiáng)調(diào)知識(shí)必須建立在觀察和實(shí)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)事實(shí)上，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)觀察的數(shù)據(jù)和實(shí)驗(yàn)研究的手段來(lái)揭示一般結(jié)論，并且要求這種結(jié)論在同一條件下具有可證性。

1.2海外實(shí)習(xí)

海外實(shí)習(xí)最早起源于1948年和1961年頒布的國(guó)際文化交流法案，是專(zhuān)門(mén)為世界各地大學(xué)生提供的一個(gè)國(guó)際平臺(tái)。海外實(shí)習(xí)”的宗旨是為廣大中國(guó)大學(xué)生及莘莘學(xué)子提供到海外實(shí)習(xí)，工作的實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓學(xué)生可以在各自的領(lǐng)域里獲得知識(shí)和鍛煉，同時(shí)也能更加的了解這個(gè)世界。海外實(shí)習(xí)為學(xué)生提供了先進(jìn)的技術(shù)和管理水平、良好的實(shí)訓(xùn)設(shè)備和獨(dú)特的多元文化氛圍，是兼具創(chuàng)新性、人文性和國(guó)際性的新型人才培養(yǎng)模式，海外就業(yè)背景亦能極大提高高職英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的求職競(jìng)爭(zhēng)力。海外實(shí)習(xí)一般根據(jù)從事工作的性質(zhì)分為四種：教育類(lèi)，市場(chǎng)管理類(lèi)，科學(xué)技術(shù)類(lèi)和公益事業(yè)類(lèi)。

2國(guó)內(nèi)外院校海外實(shí)習(xí)研究綜述

海外實(shí)習(xí)始于20世紀(jì)40年代國(guó)際性的大學(xué)生交流活動(dòng)，形式主要有校際合作、校企合作和校地合作三種。縱觀世界各國(guó)的職業(yè)教育發(fā)展，海外實(shí)習(xí)均被視為教學(xué)國(guó)際化的重要途徑。以亞洲鄰國(guó)新加坡和韓國(guó)為例，上世紀(jì)末起，新加坡政府開(kāi)始在職業(yè)教育中推行“海外訓(xùn)練計(jì)劃”，每年選派人員赴發(fā)達(dá)國(guó)家的大型企業(yè)實(shí)習(xí)、培訓(xùn)，并提供差旅和生活補(bǔ)助。2007年7月初，韓國(guó)大學(xué)教育協(xié)會(huì)發(fā)表了“VISION 415”發(fā)展方案，其中一項(xiàng)核心內(nèi)容即實(shí)現(xiàn)韓國(guó)高等教育“國(guó)際化發(fā)展”，開(kāi)發(fā)優(yōu)秀的海外實(shí)習(xí)項(xiàng)目，在今后5年內(nèi)每年增派2萬(wàn)人，最終實(shí)現(xiàn)“派遣10萬(wàn)名大學(xué)生的海外實(shí)習(xí)計(jì)劃”，并在差旅和生活費(fèi)用上提供補(bǔ)助。此外，走在職業(yè)教育前端的德國(guó)也十分推崇海外實(shí)習(xí)教學(xué)模式。其雙元制職業(yè)教育建議學(xué)生在國(guó)內(nèi)完成全部的基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)理論課后，充分利用國(guó)外工廠設(shè)施和培訓(xùn)條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)和實(shí)地體驗(yàn)。

國(guó)內(nèi)高職院校亦在積極推行海外實(shí)習(xí)。較有代表性的有山東旅游職業(yè)學(xué)院，經(jīng)過(guò)15年的探索與實(shí)踐，已在阿聯(lián)酋、新加坡、美、英、日、韓等國(guó)建立了海外實(shí)習(xí)基地。此外，武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院、浙江旅游職業(yè)學(xué)院等高職院校在海外實(shí)習(xí)項(xiàng)目運(yùn)行方面也卓有成效。目前學(xué)生在國(guó)內(nèi)選擇的出國(guó)實(shí)習(xí)渠道有AIESEC（國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)商學(xué)學(xué)生聯(lián)合會(huì)）、中介機(jī)構(gòu)、校方直接派送等。

與如火如荼開(kāi)展的實(shí)踐相比，理論的研究起步較晚。近年來(lái)，國(guó)內(nèi)教育工作者開(kāi)始著手海外實(shí)習(xí)領(lǐng)域的研究，有一些成果問(wèn)世。如安桃艷（2009）的“建立海外實(shí)習(xí)基地—高職旅游專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)模式創(chuàng)新研究”，張恩蘭（2008）的“旅游高職院?！畬W(xué)?！髽I(yè)’訂單型國(guó)際化發(fā)展模式探索”，孫峰（2011）的“境外院校開(kāi)展海外實(shí)習(xí)綜述及對(duì)我國(guó)高職教育的啟示”，張艷虎（2011）的“大學(xué)生海外實(shí)習(xí)項(xiàng)目的開(kāi)拓和管理”等。成果形式多為論文，內(nèi)容以普遍意義上的歸納總結(jié)為主，對(duì)海外實(shí)習(xí)項(xiàng)目管理有整體指導(dǎo)意義，對(duì)于具體院校的具體項(xiàng)目的實(shí)證性研究較少，研究有待細(xì)化和深化。

3旅游職業(yè)學(xué)院迪士尼文化大使項(xiàng)目開(kāi)展現(xiàn)狀

近年來(lái)，本院積極推進(jìn)國(guó)際化教育進(jìn)程，大力開(kāi)發(fā)海外實(shí)習(xí)項(xiàng)目，每年選派大量學(xué)生赴日本、迪拜和美國(guó)等地旅游企業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)。其中，“迪士尼文化大使項(xiàng)目”在本院已開(kāi)展兩年，主要針對(duì)外語(yǔ)系大二、三年級(jí)學(xué)生。截止2014年4月，已有13位英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生已經(jīng)或即將赴奧蘭多迪士尼世界中國(guó)館工作，崗位主要集中在商品部、餐飲部及觀光部。本課題通過(guò)對(duì)該項(xiàng)目的分析和調(diào)研，結(jié)合自身項(xiàng)目指導(dǎo)教師和負(fù)責(zé)聯(lián)系人的經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)整理前期準(zhǔn)備、項(xiàng)目運(yùn)作及后期跟蹤，旨在對(duì)已有經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉，為項(xiàng)目運(yùn)作管理提供參考依據(jù)，并為本項(xiàng)目的后續(xù)發(fā)展及其他海外實(shí)習(xí)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和實(shí)施提供借鑒。

4項(xiàng)目研究后續(xù)步驟

4.1項(xiàng)目運(yùn)作系統(tǒng)化

“迪士尼文化大使”項(xiàng)目操作流程包括報(bào)名信息的收集和，動(dòng)員并接受學(xué)生咨詢，系部初試，專(zhuān)業(yè)復(fù)核并確定推薦學(xué)生名單，為期四周左右的集中面試輔導(dǎo)，外教模擬面試，確定終極面試名單，線上及紙質(zhì)面試材料的填寫(xiě)和寄送，最后帶隊(duì)赴上海參加終極面試。相關(guān)操作和資料的收集，以及管理經(jīng)驗(yàn)的提升能為項(xiàng)目后續(xù)發(fā)展提供運(yùn)作上的支持，有利于項(xiàng)目管理系統(tǒng)化，對(duì)同類(lèi)海外實(shí)習(xí)項(xiàng)目也將起到借鑒意義。

4.2學(xué)生海外實(shí)習(xí)情況跟進(jìn)

與在迪士尼實(shí)習(xí)的學(xué)生保持實(shí)時(shí)聯(lián)系，及時(shí)總結(jié)提供培訓(xùn)材料、實(shí)習(xí)心得、工作近況的圖片文字甚至視頻材料，使在校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生對(duì)項(xiàng)目有更直觀的了解，激發(fā)海外實(shí)習(xí)的熱情以及英語(yǔ)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，以項(xiàng)目促進(jìn)教學(xué)改革，以教學(xué)改革助力項(xiàng)目推廣。（下4.3項(xiàng)目參與者就業(yè)發(fā)展跟蹤調(diào)查

11級(jí)項(xiàng)目參與者將陸續(xù)于今明年歸國(guó)就業(yè)，恰逢2015年上海迪士尼開(kāi)園營(yíng)業(yè)，屆時(shí)將產(chǎn)生約13萬(wàn)工作崗位。作為中國(guó)大陸首家迪士尼樂(lè)園，其承諾優(yōu)先招聘文化大使項(xiàng)目參與者。對(duì)實(shí)習(xí)生就業(yè)發(fā)展的跟蹤調(diào)查是對(duì)項(xiàng)目實(shí)踐效果的檢驗(yàn)，是文化大使項(xiàng)目的延續(xù)，也是成果的最好體現(xiàn)。

5結(jié)論

本項(xiàng)研究參與者以英語(yǔ)教師為主，以旅院“迪士尼文化大使項(xiàng)目”英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)參與者和后備力量為研究樣本，主要采用實(shí)證研究法、行動(dòng)研究法、資料收集法等研究方法。首先，設(shè)計(jì)兩份調(diào)查問(wèn)卷，其一針對(duì)本院在校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)13級(jí)和12級(jí)學(xué)生，了解其對(duì)該項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)、關(guān)心的問(wèn)題和存在的困惑。第二份針對(duì)項(xiàng)目參與者，旨在獲取項(xiàng)目管理和培訓(xùn)的反饋、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和具體建議。根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果，課題組將結(jié)合自身所有及系部存檔的相關(guān)資料，和海外精英班迪士尼調(diào)研小組的調(diào)研成果，廣泛收集課題所需的文字、圖片、案例材料和項(xiàng)目相關(guān)文件、表格和申報(bào)材料，系統(tǒng)整理項(xiàng)目操作流程和注意事項(xiàng)。通過(guò)線上及線下聯(lián)系，實(shí)時(shí)跟進(jìn)學(xué)生實(shí)習(xí)情況。對(duì)于結(jié)束項(xiàng)目的歸國(guó)參與者，及時(shí)關(guān)注就業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為研究的深化和特色宣傳積累素材。

參考文獻(xiàn)

［1］孫峰.境外院校開(kāi)展海外實(shí)習(xí)綜述及對(duì)我國(guó)高職教育的啟示[J].職教論壇,2011(36).

［2］汪亞明,樓鋼.高職旅游類(lèi)專(zhuān)業(yè)海外實(shí)習(xí)項(xiàng)目化管理模式的探索與實(shí)踐:以浙江旅游職業(yè)學(xué)院迪拜實(shí)習(xí)項(xiàng)目為例[J].浙江旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2009(9).

［3］趙繼政.高職學(xué)生自主學(xué)習(xí)情況調(diào)查[J].外語(yǔ)教學(xué),2008(5).

［4］張能輝.海外實(shí)習(xí)育人平臺(tái)的構(gòu)建和思考[J].中國(guó)校外教育(理論),2009(8).

［5］伍蕾,鄭向敏.我國(guó)高等旅游教育中外合作辦學(xué)現(xiàn)狀及反思[J].旅游論壇,2009(5).

篇2

【關(guān)鍵詞】石英砂企業(yè)；烘干線；職業(yè)病危害；檢測(cè)與評(píng)價(jià)

安徽省鳳陽(yáng)縣石英石儲(chǔ)量大、質(zhì)量穩(wěn)定、二氧化硅含量高，是國(guó)內(nèi)少有的優(yōu)質(zhì)大型石英巖礦床，探明石英石儲(chǔ)量達(dá)到一百零九億噸，居華東地區(qū)之首。目前，鳳陽(yáng)縣境內(nèi)利用石英石進(jìn)行生產(chǎn)加工的企業(yè)已達(dá)四百余家。石英因其具有耐酸、耐磨、抗風(fēng)化等特性而在工業(yè)部門(mén)得到廣泛應(yīng)用。受某石英砂廠委托，于2010年10月對(duì)該石英砂廠職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)。為詳細(xì)了解該石英砂廠在生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，我們對(duì)該石英砂廠進(jìn)行了衛(wèi)生學(xué)調(diào)查與檢測(cè)。報(bào)告如下：

1 調(diào)查對(duì)象和評(píng)價(jià)方法

1.1 調(diào)查對(duì)象 鳳陽(yáng)縣某石英砂廠石英砂烘干生產(chǎn)線。

1.2 評(píng)價(jià)方法 采用現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)和現(xiàn)場(chǎng)采樣實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)，結(jié)合職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、個(gè)體防護(hù)水平和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

2 職業(yè)病危害因素識(shí)別及檢測(cè)評(píng)價(jià)依據(jù)

2.1 職業(yè)危害因素識(shí)別 :根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查確定該石英砂廠存在的職業(yè)病危害因素有：粉塵、噪聲、高溫、CO、SO2。

2.2 主要評(píng)價(jià)依據(jù)

2.2.1 采樣依據(jù)：GBZ159-2004《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范》［1］。

2.2.2 檢測(cè)依據(jù)：GBZ/T192-2007《工作場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定》［2］、GBZ/T189.8-2007《工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量 第8部分：噪聲》［3］、GBZ/T189.7-2007《工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量 第7部分：高溫》、GBZ/T160.28－2004《工作場(chǎng)所空氣有毒物質(zhì)測(cè)定 無(wú)機(jī)含碳化合物》［4］等。

2.2.3 評(píng)價(jià)依據(jù)： GBZ188-2007《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》［5］、GBZ2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》［6］等。

3 評(píng)價(jià)過(guò)程

3.1 基本情況調(diào)查 : 該石英砂廠設(shè)計(jì)能力為年產(chǎn)5萬(wàn)噸烘干石英砂，全廠勞動(dòng)定員8人（其中現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)6人），有職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)及人員。

3.2 石英砂烘干線組成及生產(chǎn)工藝 : 該石英砂烘干線由投料系統(tǒng)、輸送系統(tǒng)、烘干機(jī)、鍋爐、提升機(jī)、過(guò)篩接料系統(tǒng)及相關(guān)配套系統(tǒng)組成。工藝過(guò)程為：用鏟車(chē)將濕石英砂送至烘干機(jī)內(nèi)，烘干后的石英砂從出料口被提升、過(guò)篩、包裝、入庫(kù)。

3.3 生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的環(huán)節(jié)

3.3.1 產(chǎn)生粉塵的環(huán)節(jié):①鏟車(chē)投料過(guò)程 ②輸送帶輸送過(guò)程 ③烘干料下料、提升過(guò)程 ④烘干料過(guò)篩過(guò)程 ⑤成品接料、入庫(kù)過(guò)程 ⑥鍋爐運(yùn)煤、投煤過(guò)程 ⑦鍋爐出渣、爐渣轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程。

3.3.2 產(chǎn)生噪聲的設(shè)備或環(huán)節(jié):①鏟車(chē) ②輸送帶電機(jī)及輸送過(guò)程 ③烘干機(jī) ④提升機(jī) ⑤振動(dòng)篩 ⑥叉車(chē) ⑦除塵器引風(fēng)機(jī) ⑧鍋爐引風(fēng)機(jī)

3.3.3 產(chǎn)生高溫的設(shè)備和環(huán)節(jié):①鍋爐 ②烘干機(jī)

3.3.4 產(chǎn)生CO的環(huán)節(jié):①鍋爐投煤過(guò)程 ②鍋爐出渣過(guò)程 ③烘干爐尾氣排放過(guò)程。

3.2.5 產(chǎn)生二氧化硫環(huán)節(jié):①鍋爐投煤過(guò)程 ②鍋爐出渣過(guò)程 ③烘干爐尾氣排放過(guò)程。

3.4 職業(yè)病危害防護(hù)技術(shù)措施

3.4.1 粉塵的防護(hù)措施:①鏟車(chē)駕駛室密閉；②輸送帶加蓋密封，防止產(chǎn)生揚(yáng)塵；③烘干料下料、提升過(guò)程密閉處理，同時(shí)連接除塵器；④烘干料過(guò)篩過(guò)程密閉處理，連接除塵器；⑤成品接料口與振動(dòng)篩隔離封閉，扎緊接料包裝袋口，同時(shí)下料管口處上端開(kāi)口連接除塵器，同時(shí)接料人員佩戴防塵口罩；⑥ 鍋爐工運(yùn)煤、投煤、出渣、轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程中佩戴防塵口罩；⑦ 對(duì)于易產(chǎn)生揚(yáng)塵的崗位安排專(zhuān)人經(jīng)常清掃、散水，保持地面濕潤(rùn)，避免二次揚(yáng)塵。

3.4.2 噪聲和振動(dòng)的防護(hù)措施:①對(duì)于噪聲大的設(shè)備采用集中隔離處理，振動(dòng)較大的設(shè)備加減震墊；②工人操作室、休息室采用雙層隔音玻璃觀察窗；③工人巡檢或操作時(shí)佩戴有效耳塞。

3.4.3 高溫的防護(hù)措施:①高溫崗位配備有電風(fēng)扇，操作室配有空調(diào)；②夏季高溫時(shí)段配發(fā)綠豆湯、冰棒等用于解暑降溫。

3.4.4 CO、SO2的防護(hù)措施:①鍋爐崗位配有CO濃度超標(biāo)報(bào)警儀；②配備防毒面具。

3.5 檢測(cè)結(jié)果

3.5.1 粉塵檢測(cè)結(jié)果見(jiàn)表1：

3.5.2 噪聲檢測(cè)結(jié)果：通過(guò)對(duì)工作人員活動(dòng)場(chǎng)所和可能接觸到噪聲的崗位進(jìn)行了檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果表明，各操作崗位噪聲8h等效聲級(jí)均低于85dB（A），但鏟車(chē)駕駛室、叉車(chē)駕駛室和鍋爐崗位單點(diǎn)噪聲測(cè)量值大于80dB（A）。

3.5.3 CO和SO2的檢測(cè)結(jié)果： 檢測(cè)結(jié)果表明：鍋爐崗位各檢測(cè)點(diǎn)的CO和SO2的TWA和STEL值均低于各自的職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)。

3.5.4 高溫的檢測(cè)： 由于本次評(píng)價(jià)檢測(cè)不在高溫季節(jié)，故不對(duì)高溫因素進(jìn)行檢測(cè)。

4 評(píng)價(jià)

檢測(cè)結(jié)果表明：（1）鏟車(chē)崗位、接料崗位的總塵和呼塵TWA；鏟車(chē)崗位投料口、接料崗位接料口各檢測(cè)點(diǎn)STEL均超過(guò)GBZ2.1-2007的要求，不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。

（2） 噪聲、煤塵、CO、SO2和其他崗位的矽塵濃度均符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。

5 建議

（1）提高職工個(gè)體防護(hù)意識(shí)：用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品［7］；

（2）各車(chē)間噪聲檢測(cè)點(diǎn)雖然都合格，但鏟車(chē)駕駛室、叉車(chē)駕駛室和鍋爐崗位單點(diǎn)噪聲測(cè)量值大于80dB（A），建議以上崗位工人操作時(shí)正確佩戴合格有效的防護(hù)耳塞，防止噪聲聾職業(yè)病的發(fā)生；

（3）鏟車(chē)崗位和接料崗位粉塵濃度較高，屬于重點(diǎn)監(jiān)管崗位，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員須嚴(yán)格佩戴有效防塵口罩，防止矽肺病的發(fā)生，同時(shí)廠內(nèi)也應(yīng)加強(qiáng)宣傳教育并監(jiān)督其佩戴。

6 討論

本次評(píng)價(jià)的鳳陽(yáng)某石英砂廠，雖然在粉塵防護(hù)方面已經(jīng)做了充分的考慮，但仍有個(gè)別點(diǎn)濃度超標(biāo)，需借助個(gè)體防護(hù)才能真正達(dá)到防護(hù)效果，這就需要企業(yè)管理人員必須加強(qiáng)宣傳教育，督促工人有效佩戴個(gè)人防護(hù)用品，才能有效避免矽肺病的發(fā)生。而現(xiàn)在鳳陽(yáng)做過(guò)評(píng)價(jià)的企業(yè)不足四成，職業(yè)病危害防治任重道遠(yuǎn)。

參考文獻(xiàn)

［1］ 中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部.工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范.2004

［2］ 中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部.工作場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定.2007

［3］ 中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部.工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量.2007

［4］ 中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部. 工作場(chǎng)所空氣有毒物質(zhì)測(cè)定.2004

［5］ 中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部. 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范.2007

［6］ 中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部. 工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值.2007

［7］ 中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法.2001

篇3

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

各地要從堅(jiān)持以人為本，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)夏季高溫中暑問(wèn)題對(duì)勞動(dòng)者身體健康的嚴(yán)重危害性，切實(shí)重視和加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作。各地特別是夏季高溫天氣發(fā)生頻率較高的地區(qū)，要按照法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定夏季防暑降溫的有關(guān)規(guī)定。各地要建立政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有關(guān)部門(mén)密切配合、基層組織專(zhuān)人負(fù)責(zé)、用人單位具體實(shí)施高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制，最大限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者的生命健康安全。

二、廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng)

各地要采取多種形式開(kāi)展防暑降溫的宣傳活動(dòng)，充分利用各種媒體和街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村的活動(dòng)室、文化站、文化廣場(chǎng)以及宣傳欄等場(chǎng)所，指導(dǎo)公眾了解防范高溫中暑的基本知識(shí)和方法，積極開(kāi)展培訓(xùn)和演練，增強(qiáng)自救、互救能力。

三、明確職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)管

預(yù)防和處置高溫中暑是一項(xiàng)綜合性工作，政府有關(guān)部門(mén)和工會(huì)組織要按照職責(zé)分工加強(qiáng)監(jiān)管，具體內(nèi)容如下：

（一）衛(wèi)生部門(mén)要會(huì)同有關(guān)部門(mén)采取多種形式開(kāi)展防暑降溫的科普宣傳工作，加強(qiáng)高溫中暑的醫(yī)療救治準(zhǔn)備工作，加大對(duì)用人單位從事高溫、高濕作業(yè)的勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作開(kāi)展情況的監(jiān)督檢查。

（二）勞動(dòng)保障部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)高溫、高濕作業(yè)場(chǎng)所的用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休假時(shí)間、工資支付、女職工和未成年工保護(hù)等情況。

（三）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)高溫、高濕作業(yè)場(chǎng)所的用人單位遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治等法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，督促用人單位認(rèn)真落實(shí)作業(yè)場(chǎng)所各項(xiàng)防暑降溫措施。

（四）工會(huì)組織要依法對(duì)用人單位的高溫季節(jié)勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)行監(jiān)督，要充分發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)違法行為，要依法進(jìn)行制止，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重或拒不接受工會(huì)監(jiān)督意見(jiàn)的用人單位，工會(huì)組織要求政府有關(guān)部門(mén)進(jìn)行查處。

政府有關(guān)部門(mén)對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法予以制止，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，問(wèn)題嚴(yán)重的，進(jìn)行嚴(yán)肅查處，特別對(duì)一些嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者健康、在社會(huì)上造成一定影響的案例要按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰，適時(shí)召開(kāi)新聞通報(bào)會(huì)。

四、落實(shí)用人單位責(zé)任

（一）用人單位要結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真研究制定高溫中暑應(yīng)急救援預(yù)案，加強(qiáng)演練，加大對(duì)作業(yè)人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預(yù)防保障工作。

（二）用人單位應(yīng)在高溫天氣來(lái)臨前，對(duì)高溫作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康體檢。對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫、高濕作業(yè)的員工，應(yīng)調(diào)離高溫、高濕作業(yè)崗位。暫不能調(diào)動(dòng)崗位的，應(yīng)在高溫、高濕天氣對(duì)其加強(qiáng)預(yù)防中暑保護(hù)措施。

（三）凡工作場(chǎng)所存在高溫、高濕作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)和《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《職業(yè)性中暑診斷標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定的各項(xiàng)防暑降溫措施。

篇4

【摘要】為了加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)的科學(xué)管理，對(duì)煉鋼廠的主要生產(chǎn)崗位的體力勞動(dòng)強(qiáng)度、生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度、高溫作業(yè)及噪聲作業(yè)進(jìn)行了分級(jí)和評(píng)價(jià)。

【關(guān)鍵詞】 勞動(dòng)保護(hù) 分級(jí) 評(píng)價(jià)

為了加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)的科學(xué)管理，有效地改善勞動(dòng)條件，更好地保護(hù)勞動(dòng)者的身心健康；明確生產(chǎn)崗位主要危害因素對(duì)從業(yè)人員的危害程度以及從事該作業(yè)所消耗的體力強(qiáng)度，為企業(yè)的科學(xué)管理提供可靠依據(jù)。我們對(duì)煉鋼廠的主要生產(chǎn)崗位的體力勞動(dòng)強(qiáng)度、生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度、高溫作業(yè)及噪聲作業(yè)進(jìn)行了鑒定和評(píng)價(jià)。現(xiàn)報(bào)告如下：

1 調(diào)查對(duì)象、內(nèi)容與方法

煉鋼廠于1984年投產(chǎn)，年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力60萬(wàn)噸?，F(xiàn)有職工2082人，其中生產(chǎn)工人數(shù)1721人。設(shè)有煉鋼、準(zhǔn)備、澆鋼、連鑄、行車(chē)、精整、運(yùn)行、檢修等10個(gè)生產(chǎn)車(chē)間，130個(gè)生產(chǎn)班組，實(shí)行四班三倒工作制。其主要工藝流程如下：

生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的主要危害因素有粉法、噪聲、及高溫等。

1.1 分級(jí)調(diào)查對(duì)象： 在該廠能產(chǎn)生各種不良勞動(dòng)條件的崗位中選擇有代表性的崗位進(jìn)行分級(jí)。

1.2 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查：為收集分級(jí)必需的所有資料，對(duì)選定的崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)和調(diào)查，依據(jù)有《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》GBZ 1-2010［1］、《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》第1部分 化學(xué)有害因素GBZ 2.1-2007［2］、《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》第2部分 物理有害因素GBZ 2.2-2007［3］、《工作場(chǎng)所有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)方法》［4］、《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范》GBZ 159－2004［5］、《工業(yè)企業(yè)噪聲測(cè)量規(guī)范》GBJ 122-88［6］等。

1.3 分級(jí)方法： 依據(jù)《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》GB3896-1997、《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》 GB5817-1986、《噪聲作業(yè)分級(jí)》LD80-1995、《高溫作業(yè)分級(jí)》GB/T 4200-1997等標(biāo)準(zhǔn)中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分級(jí)。

2 結(jié)果與討論

2.1 體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)［7］： 選擇有代表性的24個(gè)崗位進(jìn)行體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)。經(jīng)過(guò)測(cè)定和計(jì)算，結(jié)果見(jiàn)表Ⅰ

表Ⅰ 體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)結(jié)果統(tǒng)計(jì)表

強(qiáng)度級(jí)別 勞動(dòng)時(shí)間率(％) 平均能量代謝率（J／min／m2）勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)崗 位

Ⅰ 22.60~96.00 3.18~9.04 2.72~11.78 加廢鋼、混鐵爐、汽化搖爐、轉(zhuǎn)爐行車(chē)、精整、行車(chē)、提升機(jī)、1號(hào)皮帶、翻包、修包、中包、P4內(nèi)、配水 、中包修筑、空壓站、一凈環(huán)、一濁環(huán)、打鋼號(hào)、出坯

Ⅱ 56.80~71.30 9.20~11.58 15.09~19.77 合金工、取樣工、包裝工、P4外

表Ⅰ所示：Ⅰ級(jí)崗位20個(gè)，占測(cè)定總數(shù)的83.3％，Ⅱ級(jí)崗位4個(gè)，占測(cè)定總數(shù)的16.7％。分級(jí)結(jié)果表明：該煉鋼廠生產(chǎn)自動(dòng)化程度較高，全部崗位以輕中度體力勞動(dòng)強(qiáng)度為主，不存在重度和極重度體力勞動(dòng)強(qiáng)度。由表中可以看出：降低崗位體力勞動(dòng)強(qiáng)度級(jí)別的主要因素在于減少作業(yè)時(shí)間，降低其能量消耗。

2.2 生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)［8］： 選擇有代表性的15個(gè)工種或崗位進(jìn)行測(cè)定分級(jí)。結(jié)果見(jiàn)表Ⅱ

表Ⅱ 生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)結(jié)果統(tǒng)計(jì)表

粉塵危害級(jí)別 粉塵濃度超標(biāo)倍數(shù) 接塵時(shí)間肺總通氣量(升／日•人) 粉塵危害

指數(shù) 崗 位

O 未超標(biāo) 2898.47~7814.72 O 搖爐工、混鐵爐、廢鋼、翻包、修包、裝包、P4外

Ⅰ 0.63~2.99 361.37~7077.54 0.94~3.82 取樣工、混鐵爐行車(chē)、汽化工、1號(hào)皮帶、中包、中包修筑

Ⅱ 3.80~8.28 4258.65~6111.10 7.60~12.42 加合金工、提升機(jī)工

注：以上崗位粉塵均為混合塵，SiO2(F)％為2.7~4.7，標(biāo)準(zhǔn)為10mg／m3。

表Ⅱ 所示：0級(jí)崗位7個(gè)，占總數(shù)的46.7%，Ⅰ級(jí)崗位6個(gè)，占總數(shù)的40.0%，Ⅱ級(jí)崗位2個(gè)，占總數(shù)的13.3%。原因是除塵設(shè)備使用時(shí)間較長(zhǎng)，不能全部正常運(yùn)轉(zhuǎn)，除塵效率下降?！斗蹓m分級(jí)監(jiān)察規(guī)定》中明確規(guī)定，企業(yè)應(yīng)消滅Ⅳ級(jí)粉塵危害作業(yè)，重點(diǎn)治理Ⅱ、Ⅲ級(jí)。因此，提升機(jī)、1、2號(hào)皮帶等產(chǎn)塵點(diǎn)是今后粉塵治理的重點(diǎn)。

2.3 噪聲作業(yè)分級(jí)［9］：選擇有代表性的21個(gè)噪聲崗位進(jìn)行測(cè)定分級(jí)。結(jié)果見(jiàn)表Ⅲ：

表Ⅲ 噪聲作業(yè)危害程度分級(jí)結(jié)果統(tǒng)計(jì)表

危害級(jí)別 噪聲暴露時(shí)間(h) 等級(jí)連續(xù)A聲級(jí)dB(A) 噪聲危害指數(shù) 崗位

O 3.2~7.9 70.3~84.5 -2.45~-0.08 混鐵爐、合金工、取樣工、搖爐工、轉(zhuǎn)爐行車(chē)、精整行車(chē)、提升機(jī)、1號(hào)皮帶、一凈環(huán)、中包修筑、翻包、P4外、配水、P4內(nèi)、中包、中包主控、裝包、打鋼號(hào)、出坯

Ⅰ 1.8~3.4 0.13~0.52 一濁環(huán)、空壓站

表Ⅲ 所示：0級(jí)崗位19個(gè)，占總數(shù)的90.5%，Ⅰ級(jí)崗位2個(gè)，占總數(shù)的9.5%，Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ級(jí)噪聲危害均不存在。由此可見(jiàn)，該煉鋼廠的噪聲治理是比較有效的。

2.4 高溫作業(yè)分級(jí)［10］：選擇有代表性的11個(gè)崗位進(jìn)行分級(jí)，結(jié)果見(jiàn)表Ⅳ

表Ⅳ所示：Ⅰ級(jí)崗位1個(gè)，Ⅱ級(jí)崗位3個(gè)，Ⅲ級(jí)崗位5個(gè)，Ⅳ級(jí)崗位2個(gè)，其中Ⅲ、Ⅳ級(jí)危害占總數(shù)的63.6%。其危害程度是比較嚴(yán)重的，主要原因是熱源較近，導(dǎo)致作業(yè)環(huán)境溫度升高。

3 建議

3.1 重點(diǎn)治理Ⅱ級(jí)粉塵危害崗位，加強(qiáng)除塵設(shè)備的管理維護(hù)，保證其正常運(yùn)行和即時(shí)更換；發(fā)放防塵口罩，并保證其使用效果。

3.2 對(duì)空壓站、凈、濁環(huán)站的隔音設(shè)施玻璃等如有損壞應(yīng)即時(shí)更換；對(duì)強(qiáng)噪聲崗位作業(yè)人員要佩戴耳塞。

3.3 高度重視Ⅲ、Ⅳ級(jí)高溫作業(yè)崗位的治理，保證通風(fēng)設(shè)施的正常運(yùn)行；提高現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

3.4 根據(jù)勞動(dòng)條件分級(jí)的結(jié)果，按照規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)；加強(qiáng)工人的健康監(jiān)護(hù)，防止職業(yè)危害的發(fā)生。

參考文獻(xiàn)

［1］GBZ 1-2010，工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)［S］.

［2］GBZ 2.1-2007，工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值.第1部分：化學(xué)有害因素［S］.

［3］GBZ 2.2-2007，工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值.第2部分：物理有害因素［S］.

［4］GBZ159-2004，工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范［S］.

［5］徐伯洪，閆慧芳. 工作場(chǎng)所有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)方法［M］.北京：中國(guó)人民公安大學(xué)出版社，2003.284-295.

［6］GBJ 122-88 ，工業(yè)企業(yè)噪聲測(cè)量規(guī)范［S］.

［7］GB3896-1997，體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)［S］.

［8］GB5817-1986，生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)［S］.

［9］LD80-1995，噪聲作業(yè)分級(jí)［S］.

篇5

該《辦法》一出臺(tái)，即引發(fā)社會(huì)各界普遍關(guān)注。有關(guān)人士表示，該《辦法》雖然只有25項(xiàng)條款，卻明確回答了發(fā)放高溫津貼、高溫作業(yè)限制和防護(hù)等勞動(dòng)者長(zhǎng)期關(guān)注的問(wèn)題，并明確了工會(huì)的監(jiān)督職能。

根據(jù)該《辦法》，日最高氣溫35℃以上室外露天作業(yè)者可以享受高溫津貼。

該《辦法》明確，高溫天氣是指地市級(jí)以上氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)站向公眾的日最高氣溫35℃以上的天氣。用人單位應(yīng)根據(jù)地市級(jí)以上氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)當(dāng)日的預(yù)報(bào)氣溫，調(diào)整作業(yè)時(shí)間。日最高氣溫達(dá)40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班；對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病，肺結(jié)核，中樞神經(jīng)系統(tǒng)等疾病，不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。

對(duì)于溫度上下限，該辦法明確，所稱“以上”攝氏度（℃）含本數(shù)，“以下”不含本數(shù)。

該《辦法》還規(guī)定，在高溫天氣來(lái)臨前，用人單位應(yīng)對(duì)高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。此外，在高溫或有強(qiáng)烈熱輻射等條件下作業(yè)的勞動(dòng)者權(quán)益也被重點(diǎn)考量。

用人單位應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定，對(duì)從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動(dòng)者組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，將檢查結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者。

該《辦法》規(guī)定，勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受高溫津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。

該《辦法》同時(shí)明確，用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品，不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼，最大限度保障高溫津貼切實(shí)使用到高溫勞動(dòng)者身上。

篇6

1.成都凱天電子股份有限公司，四川成都610091；2.華西醫(yī)院西藏成辦分院，四川成都610041

[摘要]目的識(shí)別傳感器生產(chǎn)線職業(yè)病危害因素，確定關(guān)鍵控制點(diǎn)。方法采用現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、檢查表以及工程分析法進(jìn)行評(píng)價(jià)。結(jié)果傳感器生產(chǎn)線可能存在和產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素有：噪聲、激光、高溫、活性炭粉塵、炭黑粉塵、其他粉塵、矽塵、乙醇、二甲苯、氧化鋁、氧化鋯、氧化釔、氧化鈣、氮?dú)?、一氧化碳、甲烷、二氧化碳、丙烯、乙烷、丙烷、一氧化氮、二氧化氮、氨、苯基丁基鄰苯二甲酸酯、鄰苯二甲酸二丁酯、聚乙烯醇縮丁醛、松油醇、3-羥基-2,2,4-三甲基戊基異丁酸、丁醛、丁烯醛、丁醇、硝酸鋁，球磨、流延切割、測(cè)試為職業(yè)病危害關(guān)鍵控制點(diǎn)。結(jié)論傳感器生產(chǎn)線選址合理，總體布局、生產(chǎn)工藝與設(shè)備布置、建筑衛(wèi)生學(xué)等基本符合國(guó)家法律、法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，擬采取職業(yè)病危害控制措施可行。

[

關(guān)鍵詞 ]傳感器生產(chǎn)線；職業(yè)病危害；關(guān)鍵控制點(diǎn)

[中圖分類(lèi)號(hào)]R136　[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A　[文章編號(hào)]1672-5654（2014）10（a）-0039-03

目前國(guó)內(nèi)使用的某傳感器主要依賴進(jìn)口，為填補(bǔ)國(guó)內(nèi)在該領(lǐng)域的空白，擬投資建設(shè)某傳感器生產(chǎn)線項(xiàng)目。通過(guò)識(shí)別、分析傳感器生產(chǎn)線可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、評(píng)價(jià)危害程度，從職業(yè)病防治角度為設(shè)計(jì)提供必要的職業(yè)病危害防護(hù)對(duì)策和建議。

1對(duì)象與方法

1.1對(duì)象

某傳感器生產(chǎn)線的總體布局、生產(chǎn)工藝及設(shè)備布局、建筑衛(wèi)生學(xué)及輔助用室、職業(yè)病危害因素和危害程度以及對(duì)勞動(dòng)者健康的影響、擬采取的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害應(yīng)急救援、個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生管理措施。

1.2方法

根據(jù)擬建某傳感器生產(chǎn)線職業(yè)病危害的特點(diǎn)，主要采用現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、檢查表以及工程分析法進(jìn)行評(píng)價(jià)。

2結(jié)果

2.1平面布局

傳感器生產(chǎn)線不新建廠房，利用企業(yè)原有1-1號(hào)廠房東側(cè)的840m2廠房面積和水、電、壓縮空氣等公輔設(shè)施，對(duì)廠房進(jìn)行必要維修和改造。廠房中間1.5m的安全通道相隔，通道的東側(cè)和西側(cè)各有1個(gè)安全出口。安全通道北側(cè)從東到西依次是：爐窯室、測(cè)試室、氣體臺(tái)架室、特氣間、分析實(shí)驗(yàn)室、球磨室、層壓室、漿料準(zhǔn)備室和空調(diào)機(jī)房；安全通道南側(cè)從東到西依次是裝配區(qū)域和絲網(wǎng)及流延室，流延室的南側(cè)是精密空調(diào)機(jī)組。

2.2生產(chǎn)工藝

生產(chǎn)工藝主要為敏感元件的制備、產(chǎn)品總裝和性能測(cè)三大類(lèi)，其中敏感元件的制備分四個(gè)步驟，生產(chǎn)工藝流程見(jiàn)圖1，主要原輔材料見(jiàn)表1。日生產(chǎn)外形尺寸Φ22mm×84mm傳感器800只。

2.3職業(yè)病危害因素識(shí)別

根據(jù)生產(chǎn)工藝流程、主要原輔材料化學(xué)成分和物料狀態(tài)，識(shí)別分析產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素表2。

2.4職業(yè)性接觸毒物危害分級(jí)

從毒物急性吸入（LC50）、急性經(jīng)口（LD50）、急性經(jīng)皮（LD50）、刺激與腐蝕性、致敏性、生殖毒性、致癌性、實(shí)際危害后果與預(yù)后、擴(kuò)散性（常溫或工業(yè)使用時(shí)狀態(tài)）、蓄積性（或生物半減期）等方面查閱文獻(xiàn)資料數(shù)據(jù)，確定危害分值、權(quán)重系統(tǒng)，測(cè)算毒物危害指數(shù)(),職業(yè)性毒物危害程度分級(jí)見(jiàn)表3。

2.5職業(yè)病危害防護(hù)措施

2.5.1防塵毒措施設(shè)備自動(dòng)化和機(jī)械化程度高，正常工況作業(yè)時(shí)人員直接接觸有害因素機(jī)會(huì)較少。流延及絲網(wǎng)環(huán)節(jié)在潔凈廠房生產(chǎn)，漿料準(zhǔn)備在抽風(fēng)量為1400m3/h的通風(fēng)廚內(nèi)操作，球磨機(jī)球磨原料時(shí)為濕式作業(yè)，設(shè)備密閉，設(shè)置球磨機(jī)抽風(fēng)外罩，切割機(jī)、流延機(jī)、切割機(jī)、排膠機(jī)機(jī)、沖孔絲機(jī)和印印刷機(jī)密閉機(jī)運(yùn)行以及設(shè)置抽風(fēng)裝置，絲印后的陶瓷板在通風(fēng)廚內(nèi)清洗，產(chǎn)品測(cè)試設(shè)置機(jī)械排風(fēng)裝置。

2.5.2防噪聲措施生產(chǎn)設(shè)備選用低噪聲、小振動(dòng)的機(jī)械動(dòng)力設(shè)備，噪聲指標(biāo)參數(shù)設(shè)置為低于70～75dB(A)；球磨機(jī)設(shè)置防護(hù)外罩降低運(yùn)行時(shí)噪聲強(qiáng)度，采取減震安裝，工人巡檢運(yùn)行。

2.5.3防高溫和激光措施燒結(jié)爐隔熱全密閉運(yùn)行，設(shè)置超溫報(bào)警、超溫保護(hù)功能，自動(dòng)中斷超溫限制系統(tǒng)；激光打標(biāo)機(jī)自帶激光防護(hù)罩，裸露激光少；主要生產(chǎn)區(qū)生產(chǎn)環(huán)境溫度采取中央空調(diào)控制在18～25℃。

2.6個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品

沿用企業(yè)已制定的勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度，配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)維護(hù)、保養(yǎng)、更換規(guī)章，同時(shí)根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害性質(zhì)為工人配備工作服、工作鞋、防噪耳塞、防毒口罩、線手套、橡膠手套等個(gè)人防護(hù)用品。

2.7職業(yè)衛(wèi)生管理

企業(yè)設(shè)置有職業(yè)衛(wèi)生管理專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，配置有公司共有職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)職管理員1人，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理辦法》、《勞動(dòng)保護(hù)用品管理規(guī)定》、和《應(yīng)急管理制度》以及各部門(mén)管理制度和操作規(guī)程，其中《職業(yè)衛(wèi)生管理辦法》中含有了職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度、職業(yè)病危害因素檢測(cè)制度、培訓(xùn)制度、職業(yè)健康體檢制度、職業(yè)病危害告知制度、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度。

2.8應(yīng)急救援

沿用企業(yè)已有應(yīng)急救援體系，在企業(yè)《突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》下，根據(jù)突發(fā)事件的不同類(lèi)型分別編制有不同子應(yīng)急預(yù)案和處置方案，其中《急性職業(yè)中毒事故應(yīng)急預(yù)案》適用于擬建項(xiàng)目；同時(shí)根據(jù)職業(yè)病危害因素分布情況，結(jié)合對(duì)人體造成的影響，綜合判定在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)期二甲苯、一氧化碳、氮氧化物、氨、高溫燙傷等因素可能造成急性職業(yè)病危害事，擬在現(xiàn)場(chǎng)建沖洗淋雨、防毒救援設(shè)備儲(chǔ)放設(shè)施。

3討論

傳感器生產(chǎn)線選址合理，總體布局、生產(chǎn)工藝與設(shè)備布置、建筑衛(wèi)生學(xué)等基本符合國(guó)家法律、法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。通過(guò)對(duì)傳感器生產(chǎn)線系統(tǒng)工程分析后，認(rèn)為傳感器生產(chǎn)線日常生產(chǎn)可能存在和產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素有：噪聲、激光、高溫、活性炭粉塵、炭黑粉塵、其他粉塵、矽塵、乙醇、二甲苯、氧化鋁、氧化鋯、氧化釔、氧化鈣、氮?dú)?、一氧化碳、甲烷、二氧化碳、丙烯、乙烷、丙烷、一氧化氮、二氧化氮、氨、苯基丁基鄰苯二甲酸酯、鄰苯二甲酸二丁酯、聚乙烯醇縮丁醛、松油醇、3-羥基-2,2,4-三甲基戊基異丁酸、丁醛、丁烯醛、丁醇、硝酸鋁。根據(jù)職業(yè)性接觸毒物危害分級(jí)擬建項(xiàng)目職業(yè)病危害關(guān)鍵控制點(diǎn)為球磨、流延切割、測(cè)試點(diǎn)位；根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)管理目錄（2012年版）》（安監(jiān)總安健[2012]73號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合擬建項(xiàng)目生產(chǎn)工藝中綜合判定擬建項(xiàng)目為職業(yè)病危害較重項(xiàng)目。

傳感器生產(chǎn)線屬于科研性建設(shè)項(xiàng)目，目前未找到與其相似的類(lèi)別生產(chǎn)線，僅采用現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、檢查表以及工程分析法進(jìn)行評(píng)估，因此在初步設(shè)施、建設(shè)施工過(guò)程落實(shí)好防塵毒、防噪聲、防高溫、防激光的工程技術(shù)措施，未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的，不得投入生產(chǎn)或使用。針對(duì)關(guān)鍵控制點(diǎn)位進(jìn)一步完善幾點(diǎn)。①對(duì)潔凈間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《潔凈廠房設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50073-2013）標(biāo)準(zhǔn)中的規(guī)定，其空調(diào)和潔凈區(qū)，送風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)設(shè)有足夠的新風(fēng)量，確保潔凈間室內(nèi)每人補(bǔ)充新風(fēng)量≥40m3/h；②對(duì)職業(yè)危害程度分級(jí)為中高危害的一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、氨、二甲苯廠使用場(chǎng)所合理平面布局、科學(xué)利用自然和人工通風(fēng)換氣，安裝必要監(jiān)測(cè)報(bào)警系統(tǒng)和應(yīng)急設(shè)施；③根據(jù)生產(chǎn)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素性質(zhì)和工人暴力強(qiáng)度，選擇專(zhuān)用的個(gè)人防護(hù)用品，對(duì)工人上崗前落實(shí)好不同毒物個(gè)人防護(hù)用品的使用、維護(hù)、保養(yǎng)等培訓(xùn)，確保能正確使用。④有效落實(shí)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)各類(lèi)體檢，尤其是上崗前職業(yè)健康體檢，控制好職業(yè)禁忌癥工人上崗。

[

參考文獻(xiàn)]

[1]中華人民共和國(guó)主席令．中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法[Z]．[2011]第52號(hào)．

[2]中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院．使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例[Z]．[2002]第352號(hào)．

[3]國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局．建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)管理目錄（2012年版）[S].[2012]第73號(hào).

[4]GBZ1—2010．工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)[S]．2010．

[5]AQ/T8008-2013．職業(yè)病危害評(píng)價(jià)通則[S].2013.

[6]AQ/T8009-2013．建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)導(dǎo)則[S].2013.

[7]GBZ2.1—2007工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值／第一部分：化學(xué)有害因素[S]．2007．

[8]GBZ2.2—2007工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值／第二部分：物理因素[S]．2007．

篇7

【關(guān)鍵詞】 供應(yīng)室; 職業(yè)危險(xiǎn)因素 ;防護(hù)

醫(yī)院供應(yīng)室是向醫(yī)院各科提供各種無(wú)菌物品的科室，負(fù)責(zé)醫(yī)院各種醫(yī)療器械和物品的回收、分類(lèi)、清洗、消毒、滅菌等發(fā)放任務(wù)，是預(yù)防和減少醫(yī)院感染發(fā)生的高?？剖?。供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)期接觸污染物品、化學(xué)消毒劑，處于高溫環(huán)境、輻射、噪聲、空氣污染，身心危害的高度風(fēng)險(xiǎn)中。因此，職業(yè)防護(hù)就顯得尤為重要。

1 職業(yè)危害因素

1.1 職業(yè)暴露因素

在回收污染物品時(shí)皮膚、粘膜容易被一些針頭、刀片、縫合針等銳器刺傷，特別是在污染區(qū)工作的護(hù)理人員，工作量大，手套時(shí)常有破損，未及時(shí)更換，風(fēng)險(xiǎn)更大。

1.2 生物因素

(1)頻繁接觸被病毒和細(xì)菌污染的物品，在進(jìn)行清洗回收來(lái)的銳利器械時(shí)，有被銳器刺傷的可能，最具威脅的感染性疾病是乙肝、丙肝和艾滋病。(2)在清洗間用高壓水槍沖洗管道時(shí)產(chǎn)生的微生物氣溶膠、手工清洗器械時(shí)產(chǎn)生的氣溶膠懸浮在空氣中， 如防護(hù)不當(dāng)易對(duì)人體產(chǎn)生危害。

1.3 物理因素

(1)噪聲：供應(yīng)室多設(shè)備同時(shí)開(kāi)啟噪聲>100 db，長(zhǎng)期工作在該噪聲環(huán)境中易引起疲勞、煩躁、頭痛、聽(tīng)力減退等癥狀。(2)高溫：通常使用高溫高壓的方法進(jìn)行消毒和滅菌，其過(guò)程散發(fā)的熱量使操作區(qū)溫度明顯升高，開(kāi)啟艙門(mén)時(shí),設(shè)備內(nèi)腔溫度仍然在90℃左右,如操作不慎容易燙傷。護(hù)理人員長(zhǎng)期處于高溫環(huán)境中對(duì)N系統(tǒng)和心血管系統(tǒng)造成不同程度的危害。(3)紡織品類(lèi)纖維:各種紡織品類(lèi)敷料的折疊包裝易引起纖維到處飛揚(yáng),極易吸入呼吸道,長(zhǎng)期刺激呼吸道可損害呼吸系統(tǒng)功能。

1.4 含氯消毒劑、酶

供應(yīng)室最常用含氯消毒劑，是一種揮發(fā)性化學(xué)消毒劑，對(duì)人體皮膚、呼吸道、消化系統(tǒng)都會(huì)造成損害。

1.5 輻射的危險(xiǎn)因素

紫外線燈發(fā)出的紫外線波長(zhǎng)具有殺菌作用，而這種具有殺菌作用的紫外線的波長(zhǎng)正好與人體有害的紫外線的波長(zhǎng)相似，極易損害眼睛和皮膚。可引起電光性眼炎、皮膚紅斑反應(yīng)、光感性皮炎、甚至誘發(fā)癌變。臭氧是眼和肺最危險(xiǎn)的刺激劑之一，長(zhǎng)期接觸可導(dǎo)致肺氣腫和肺組織纖維化。

1.6 心理因素

供應(yīng)室工作繁重又瑣碎，由于長(zhǎng)期工作緊張、單調(diào)、在晉升職稱、福利待遇方面不如臨床護(hù)士，導(dǎo)致消沉、慢性疲勞等負(fù)性情緒的發(fā)生。長(zhǎng)期下去會(huì)使差錯(cuò)事故的發(fā)生率增加。

2 防護(hù)措施

2.1 加強(qiáng)防護(hù)意識(shí)

提高防護(hù)意識(shí)，建立職業(yè)安全教育培訓(xùn)制度，對(duì)供應(yīng)中心工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)知識(shí)，每周定期組織學(xué)習(xí)院內(nèi)感染知識(shí)及個(gè)人防護(hù)知識(shí)，學(xué)習(xí)消毒技術(shù)規(guī)范等，增強(qiáng)工作人員對(duì)醫(yī)療環(huán)境中職業(yè)感染的危險(xiǎn)性的認(rèn)識(shí)。

2.2 物理性防護(hù)

對(duì)科室所用的設(shè)備進(jìn)行定時(shí)維修、保養(yǎng)，按流程操作，定期對(duì)設(shè)備活動(dòng)部件上劑，，設(shè)備安裝在空間寬敞的地方，各區(qū)內(nèi)安裝排風(fēng)扇，空氣凈化裝置及相應(yīng)降溫、消毒設(shè)施。取無(wú)菌物品，應(yīng)待冷卻后再取或戴帆布手套，避免直接接觸局部而引起燙傷;在夏季消毒滅菌時(shí)，盡量采用空調(diào)設(shè)施，以降低室內(nèi)溫度。減少手工操作產(chǎn)生的各類(lèi)粉塵對(duì)人體的損害，引進(jìn)一次性小包裝的棉球、紗布、棉墊等無(wú)菌物品，其次在工作中要戴好帽子、口罩加強(qiáng)自身防護(hù)。 

2.3生物性防護(hù)

工作人員在處理 回收的污染物品時(shí)，都必須嚴(yán)格按照各類(lèi)物品的清洗法進(jìn)行清洗。供應(yīng)室工作人員嚴(yán)禁戴首飾，留長(zhǎng)指甲。在去污區(qū)工作時(shí)堅(jiān)持戴手套、防護(hù)鏡、帽子、口罩、穿防水圍裙、長(zhǎng)筒靴，必要時(shí)戴面罩。如發(fā)生利器損傷迅速脫去手套，把傷口血往外擠，用流動(dòng)水沖洗傷口，然后消毒包扎。必要時(shí)進(jìn)行免疫制劑和預(yù)防注射，建立檔案進(jìn)行追蹤觀察。

2.4 化學(xué)性防護(hù)

為防止化學(xué)消毒劑對(duì)人體的危害，應(yīng)加強(qiáng)室內(nèi)空氣流通，定時(shí)開(kāi)窗換氣或安裝空氣凈化裝置。各種化學(xué)消毒劑按照使用說(shuō)明正確使用，在配制和使用時(shí)要戴好手套、口罩護(hù)目鏡等防護(hù)用具。若皮膚、眼睛不慎接觸，立即用大量清水沖洗，必要時(shí)就醫(yī)。環(huán)氧乙烷消毒柜應(yīng)單獨(dú)安裝在供應(yīng)室內(nèi)較僻靜的地方，遠(yuǎn)離火源，通風(fēng)良好，并由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的熟知環(huán)氧乙烷性質(zhì)和持有上崗證的技術(shù)人員進(jìn)行管理使用，以防氣體泄漏引起嚴(yán)重中毒事故。

2.5 紫外線、臭氧的防護(hù)

紫外線燈管更換、測(cè)試時(shí)要戴防護(hù)眼鏡、手套、口罩、開(kāi)關(guān)應(yīng)安裝在室外。消毒時(shí)禁止人員入室內(nèi)，避免皮膚、眼睛直接暴露在紫外線燈光下，避免臭氧的吸入損傷呼吸道及肺。消毒后通風(fēng)換氣30min方可進(jìn)入。

2.6 心理因素的防護(hù)措施

加強(qiáng)體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，科室里經(jīng)常組織爬山、打球等活動(dòng)。加強(qiáng)溝通，減輕工作壓力。調(diào)整控制自己的情緒，時(shí)刻保持樂(lè)觀向上的良好心態(tài)，加強(qiáng)自身防護(hù)，維護(hù)身心健康。

參考文獻(xiàn)

［1］《醫(yī)院感染管理指南》 周延萍 倪國(guó)珍 湖北科學(xué)技術(shù)出版社 2011.1

篇8

以慶祝建黨100周年為主線，廣泛開(kāi)展以黨史為重點(diǎn)的“四史”宣傳活動(dòng)和舉行黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題宣講會(huì)，講黨史學(xué)習(xí)教育送至“群體”的“手中”。下面小編整理了x區(qū)總工會(huì)“群體”建會(huì)入會(huì)經(jīng)驗(yàn)信息材料，歡迎查閱。

為深化黨史學(xué)習(xí)教育，深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，XX市XX區(qū)總工會(huì)積極探索創(chuàng)新，聚力攻堅(jiān)破難，通過(guò)拉網(wǎng)式調(diào)研、示范式創(chuàng)建、打造新亮點(diǎn)、點(diǎn)穴式凝聚，讓快遞員、網(wǎng)約送餐員、保安員等新業(yè)態(tài)“群體”職工有“家”可依，讓職工和工會(huì)心連心。

拉網(wǎng)式調(diào)研，聚焦目標(biāo)牽動(dòng)。

一是區(qū)總工會(huì)高度重視，通過(guò)組織黨員干部深入基層調(diào)研把底子摸清，重點(diǎn)摸排掌握群體所屬行業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員的數(shù)量、分布以及建會(huì)入會(huì)現(xiàn)狀，力求未建會(huì)企業(yè)數(shù)量清、未建會(huì)原因清、職工人數(shù)清和所處區(qū)域清。二是通過(guò)調(diào)研把問(wèn)題找準(zhǔn)，針對(duì)群體行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)梳理底數(shù)不清、靈活性不強(qiáng)、合力不足、吸引力不強(qiáng)等問(wèn)題，制訂有針對(duì)性的工作方案。通過(guò)“XX職工之家”微信公眾號(hào)，“群體”從業(yè)人員較為關(guān)注的信息，宣傳吸納“群體”從業(yè)人員入會(huì)的具體舉措，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。三是通過(guò)調(diào)研把思路理清，堅(jiān)持因地制宜、因企施策，建立臺(tái)賬，列出清單，積極探索單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等模式，不斷消除建會(huì)盲區(qū)和空白點(diǎn)，推進(jìn)“群體”入會(huì)工作穩(wěn)步開(kāi)展。

示范式創(chuàng)建，實(shí)施整體推動(dòng)。

一是堅(jiān)持黨建帶工建原則，以“增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大覆蓋面”為指導(dǎo)，實(shí)施龍頭帶建，以規(guī)模企業(yè)為重點(diǎn)，按圖索驥，精準(zhǔn)定位，全面推進(jìn)貨車(chē)司機(jī)、快遞員、護(hù)工護(hù)理員、家政服務(wù)員、商場(chǎng)信息員、網(wǎng)約送餐員、房產(chǎn)中介員、保安員等群體入會(huì)工作。今年全區(qū)快遞行業(yè)成立工會(huì)聯(lián)合會(huì)，XX區(qū)快遞行業(yè)現(xiàn)有XX、XX、XX、XX、XX、等XX家快遞企業(yè)，XXX個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，共吸納XXX名“快遞小哥”（含農(nóng)民工XXX人），建立溫暖X站X家。

打造新亮點(diǎn)，開(kāi)展“三送”活動(dòng)。

堅(jiān)持以職工為本，按照“群防、群控、群治”職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障機(jī)制建設(shè)的要求，積極開(kāi)展形式多樣的“送清涼、送安全、送法律”等走訪慰問(wèn)活動(dòng)。一是送清涼。根據(jù)夏季高溫特點(diǎn)，推動(dòng)高溫作業(yè)單位增設(shè)防暑降溫設(shè)施，改善高溫作業(yè)職工勞動(dòng)條件。向“群體”的一線職工贈(zèng)送防暑降溫用品，保障高溫作業(yè)職工身體健康。通過(guò)利用“XX驛站”，為貨車(chē)司機(jī)、外賣(mài)送餐員、快遞員等“群體”高溫作業(yè)特定人群開(kāi)辟設(shè)有空調(diào)（電扇）的休息場(chǎng)所，供應(yīng)大碗茶、涼白開(kāi)、綠豆湯，免費(fèi)提供防暑用品。二是送安全。督促用人單位按照《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法規(guī)政策要求，落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任。組織開(kāi)展安全檢查和事故隱患、職業(yè)危害排查治理，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工比較集中的勞動(dòng)密集型代工企業(yè)、建筑工地、露天高溫和密閉缺氧作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)高溫條件下的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。組織醫(yī)療志愿者隊(duì)伍，深入企業(yè)和施工現(xiàn)場(chǎng)，宣傳暑期防病知識(shí)，開(kāi)展職業(yè)健康檢查和心理咨詢等活動(dòng)，保障職工在夏季生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。三是送法律。向“群體”贈(zèng)送《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》《職業(yè)危害防治知識(shí)職工普及讀本》等安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)讀本和宣傳資料，提高職工維護(hù)自身安全與健康合法權(quán)益的意識(shí)和能力。

點(diǎn)穴式凝聚，強(qiáng)化服務(wù)驅(qū)動(dòng)。

一是以慶祝建黨100周年為主線，廣泛開(kāi)展以黨史為重點(diǎn)的“四史”宣傳活動(dòng)和舉行黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題宣講會(huì)，講黨史學(xué)習(xí)教育送至“群體”的“手中”。同時(shí)利用“快遞小哥”流動(dòng)性強(qiáng)特征，將“快遞小哥”變身“黨史傳遞者”，推出“黨史快遞”二維碼，借“快遞小哥”之力，把身邊鮮活的黨史故事傳遞到全區(qū)各個(gè)角落，形成“一碼一故事，隨時(shí)隨地學(xué)”的良好氛圍。二是開(kāi)展“入會(huì)有禮”活動(dòng)，給快遞員、送餐員等“群體”贈(zèng)送“入會(huì)愛(ài)心禮包”，增加“會(huì)”對(duì)群體的吸引力，“家”對(duì)群體的溫度感。組織“一式”（組織集中入會(huì)儀式）、“一誓”（組織集體宣誓）為載體，增強(qiáng)會(huì)員的歸屬感。三是結(jié)合“群體”工作特點(diǎn)，著力提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，組織行業(yè)內(nèi)職工開(kāi)展技能培訓(xùn)，深化各行業(yè)職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，促進(jìn)“群體”行業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。四是“定制化” 暖心保障再擴(kuò)容。堅(jiān)持“溫度”與“厚度”并重，“厚度”與“服務(wù)”相結(jié)合，將就業(yè)服務(wù)、法律援助、金秋助學(xué)、困難職工幫扶救助送溫暖工程向“群體”靠攏，同時(shí)積極開(kāi)展文體活動(dòng)，打造幫扶工作“綠色通道”，切實(shí)為“群體”職工辦實(shí)事、做好事、解難事，讓他們更有歸屬感、獲得感、幸福感。今年區(qū)總工會(huì)開(kāi)展“溫暖冬日、情系一線——快遞小哥暖心行動(dòng)”慰問(wèn)活動(dòng)。此次慰問(wèn)給快遞小哥們帶來(lái)了一些生活用品和防疫物資，涉及全區(qū)多家快遞企業(yè)的一線快遞人員XXX人。

篇9

【摘要】 目的 探討消毒供應(yīng)中心工作人員職業(yè)防護(hù)的危險(xiǎn)因素及對(duì)策。方法 根據(jù)消毒供應(yīng)中心工作人員可能遇到的危險(xiǎn)因素制定并落實(shí)規(guī)范化的防護(hù)措施。結(jié)果 通過(guò)職業(yè)安全防護(hù)知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防教育，增強(qiáng)了供應(yīng)中心工作人員的自我防護(hù)意識(shí)，有效地防止了職業(yè)感染的發(fā)生，減少了職業(yè)危害因素對(duì)人體的傷害。結(jié)論 重視供應(yīng)中心工作人員的職業(yè)安全教育，構(gòu)建消毒供應(yīng)中心工作人員職業(yè)安全防護(hù)措施與方案，是確保消毒供應(yīng)中心工作人員身體健康的關(guān)鍵。

【關(guān)鍵詞】 消毒供應(yīng)中心 工作人員 職業(yè)危害因素 防護(hù)措施

消毒供應(yīng)中心是醫(yī)院環(huán)境中的一個(gè)特殊部門(mén)，承擔(dān)各臨床科室污染物品的回收、清潔、消毒、滅菌及發(fā)放工作，即是醫(yī)院無(wú)菌物品的總供應(yīng)站，也是污染物品的集中點(diǎn)，面臨著多種職業(yè)暴露的危險(xiǎn)因素，因此，作為消毒供應(yīng)中心工作人員應(yīng)提高自我防護(hù)意識(shí)，積極做好自我防護(hù)。

1 危害因素

1、1 生物因素 醫(yī)療用品在供應(yīng)中心進(jìn)行回收、去污、清洗、消毒和滅菌程序中，頻繁地接觸細(xì)菌、病毒等微生物，致病菌可通過(guò)受損皮膚、粘膜進(jìn)入人體，感染乙肝、丙肝等血液傳染性疾病。這不僅是造成醫(yī)院感染的潛在因素，也是危害供應(yīng)中心工作人員身體健康的危險(xiǎn)因素之一。［1］

1、2 物理因素

1、2、1 銳利器械傷害 在物品回收清洗過(guò)程中，污染的針頭、刀片或其他銳利器械刺傷是最常見(jiàn)的職業(yè)危害，可導(dǎo)致工作人員的血液暴露，有發(fā)生乙肝、丙肝及免疫缺陷病毒感染的危險(xiǎn)。［2］有資料顯示：針刺傷0.04ml帶有HBV的血液就足以使受傷者感染HBV，HIV感染的銳器傷感染率0.3%，HCV污染的銳器傷感染概率1.8%。［3］

1、2、2 高熱 噪音 粉塵 紫外線 壓力滅菌器滅菌時(shí)散發(fā)的熱量使消毒供應(yīng)中心人員長(zhǎng)期處于高溫高濕環(huán)境中，嚴(yán)重影響健康，并在滅菌物品裝載中容易燙傷；高壓鍋、清洗機(jī)、排氣扇等的噪音損傷人的聽(tīng)神經(jīng)，可引起心血管系統(tǒng)的生理變化；紫外線進(jìn)行消毒或檢測(cè)時(shí)可引起角膜炎、結(jié)膜炎、皮膚紅斑，照射產(chǎn)生的臭氧對(duì)呼吸道有害；制作敷料、棉球時(shí)纖維粉塵長(zhǎng)期刺激可損害呼吸道。

1、3 化學(xué)因素 戊二醛、含錄消毒劑、等化學(xué)消毒劑使用時(shí)散發(fā)的氣體，可污染供應(yīng)中心工作環(huán)境，并具有強(qiáng)烈的刺激性和腐蝕性，直接接觸人體可引起皮膚、粘膜、呼吸道損傷，空氣吸入后長(zhǎng)期作用導(dǎo)致呼吸系統(tǒng)損害，對(duì)人的眼睛也有刺激作用，引起流淚、視物不清，也可引起接觸性皮炎。

1、4 職業(yè)安全防護(hù)意識(shí)淡薄 消毒供應(yīng)中心工作人員知識(shí)結(jié)構(gòu)參差不齊，醫(yī)護(hù)人員對(duì)醫(yī)院感染的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足，職業(yè)安全防護(hù)意識(shí)缺乏，對(duì)疾病傳播途徑、危害認(rèn)識(shí)不清，不執(zhí)行有關(guān)的規(guī)章制度，導(dǎo)致感染隱患發(fā)生。

2、 防護(hù)措施

2、1 加強(qiáng)職業(yè)安全防護(hù)教育 增強(qiáng)工作人員對(duì)職業(yè)感染危險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，有針對(duì)性的對(duì)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把職業(yè)安全教育作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容；強(qiáng)化工作人員消毒、滅菌、隔離及預(yù)防感染知識(shí)，定期組織學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《醫(yī)院供應(yīng)室管理規(guī)范》、《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》和《傳染病防治法》等法規(guī)，提高自我防范意識(shí)，主動(dòng)采取防范措施，以達(dá)到防患于未燃的目的。

2、2 健全及落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 我們制定了各項(xiàng)操作流程并落實(shí)到細(xì)節(jié)，嚴(yán)格按消毒供應(yīng)技術(shù)操作程序回收污染器械和物品，并根據(jù)器械性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi)、清洗，按照衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)消毒供應(yīng)中心新規(guī)范要求制定了收發(fā)、清洗、包裝、消毒滅菌制度，供應(yīng)中心專(zhuān)業(yè)人員防護(hù)及管理制度，每位員工做到嚴(yán)格執(zhí)行，達(dá)到切斷傳播途徑、預(yù)防接觸感染及傳播病原的目的。

2、3 認(rèn)真落實(shí)防護(hù)措施

2、3、1 生物因素的防護(hù) 處理回收的醫(yī)療器械時(shí)做好自我防護(hù)：戴口罩、帽子、穿防水圍裙及長(zhǎng)筒防水靴，防止濺到皮膚、口腔、眼睛內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行洗手制度。處理銳利器械時(shí)，先分類(lèi)，采用持物鉗持物，并放入利器盒內(nèi)運(yùn)輸。清洗時(shí)戴橡膠手套，將同一類(lèi)銳器放在一齊清洗，避免用手直接接觸。如不慎刺傷皮膚，立即擠壓傷口部位，從近心端向遠(yuǎn)心端擠出血液，用流動(dòng)水沖洗傷口，碘酊、乙醇消毒、無(wú)菌紗布包扎，并填寫(xiě)損傷報(bào)告，跟蹤檢查，根據(jù)具體情況注射疫苗和免疫球蛋白。

2、3、2 物理因素的防護(hù) 對(duì)高溫、噪聲、紫外線、粉塵采取一些防護(hù)措施。面對(duì)高溫我院消毒間較寬敞，通風(fēng)良好并安裝了排氣扇、空調(diào)，緩解了高溫對(duì)人體的影響。取放滅菌物品時(shí)待滅菌完畢冷卻30分鐘后操作，并注意穿長(zhǎng)袖、戴手套，減少了燙傷的發(fā)生。對(duì)滅菌器、壓縮機(jī)等噪音，定期進(jìn)行機(jī)器維修保養(yǎng)及時(shí)更新設(shè)備，并且消毒滅菌時(shí)盡量時(shí)間集中，工作完畢及時(shí)關(guān)閉設(shè)備開(kāi)關(guān)。紫外線消毒時(shí)注意保護(hù)眼睛和皮膚。敷料、棉球盡量使用無(wú)菌小包裝，制作時(shí)戴加濕口罩。

2、3、3 化學(xué)因素的防護(hù) 選擇合適的化學(xué)消毒劑和濃度浸泡污染物品和器械，了解消毒劑的理化性質(zhì)，配置時(shí)戴手套、口罩，盛放消毒劑容器加蓋，并保持室內(nèi)空氣流通，定期通風(fēng)，減少消毒劑對(duì)人體的危害。

2、4 建立工作人員健康檔案 我們對(duì)消毒供應(yīng)中心人員每年定期進(jìn)行健康查體，接種乙肝疫苗，提高工作人員免疫力與抗病毒能力，對(duì)有任何急慢性傳染病及病原攜帶者調(diào)離本室。

3、 結(jié)論 隨著衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展，醫(yī)院感染及職業(yè)防護(hù)越來(lái)越被重視。消毒供應(yīng)中心是醫(yī)院消毒、滅菌醫(yī)療器具的重要科室，其特殊性決定了供應(yīng)中心工作具有較高職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，因此，提高供應(yīng)中心人員職業(yè)安全的防護(hù)意識(shí)，采取安全有效的防護(hù)措施，嚴(yán)格遵循供應(yīng)中心流程，是加強(qiáng)職業(yè)安全管理、確保工作人員身心健康、預(yù)防職業(yè)傷的關(guān)鍵，也是避免醫(yī)院感染發(fā)生的重要環(huán)節(jié)。

參考文獻(xiàn)

［1］ 李映蘭. 高危科室護(hù)士執(zhí)業(yè)安全防護(hù)存在問(wèn)題及對(duì)策［J］ 中華醫(yī)院感染學(xué)雜志，2003,13（2）：198—200

篇10

1. 衛(wèi)生部已經(jīng)完成食品中丙烯酰胺檢測(cè)方法標(biāo)準(zhǔn)草案起草，目前正在進(jìn)一步征求專(zhuān)家意見(jiàn)。

2.衛(wèi)生部已經(jīng)食品安全預(yù)警信息，提醒消費(fèi)者盡可能避免連續(xù)長(zhǎng)時(shí)間或高溫烹飪淀粉類(lèi)食品；提倡合理營(yíng)養(yǎng)，平衡膳食，改變油炸和高脂肪食品為主的飲食習(xí)慣，減少因丙烯酰胺導(dǎo)致的危害。

3.衛(wèi)生部將加強(qiáng)膳食中丙烯酰胺的監(jiān)測(cè)與控制，開(kāi)展膳食消費(fèi)量評(píng)估，研究減少食品中丙烯酰胺的可能途徑，探索降低乃至可能消除食品中丙烯酰胺危害的方法。

今年3月世界衛(wèi)生組織及聯(lián)合國(guó)糧農(nóng)組織食品添加劑聯(lián)合專(zhuān)家委員會(huì)發(fā)表報(bào)告稱丙烯酰胺使動(dòng)物致癌，警告公眾關(guān)注并采取措施降低食品中的丙烯酰胺。衛(wèi)生部對(duì)此高度重視，立即組織專(zhuān)家對(duì)丙烯酰胺進(jìn)行了危險(xiǎn)性評(píng)估。4月衛(wèi)生部食品安全預(yù)警信息和丙烯酰胺危險(xiǎn)性評(píng)估報(bào)告，科學(xué)介紹丙烯酰胺安全性狀況，提醒消費(fèi)者通過(guò)合理加工食品、平衡膳食，減少因丙烯酰胺可能導(dǎo)致的健康危害。

目前，動(dòng)物試驗(yàn)顯示丙烯酰胺是已知的人類(lèi)可能致癌物，盡管丙烯酰胺對(duì)人體的致癌性還有待長(zhǎng)期的流行病學(xué)觀察，但目前不能排除丙烯酰胺對(duì)人體致癌的可能。國(guó)際上對(duì)致癌物普遍采取控制措施，國(guó)際食品法典食品添加劑與污染物委員會(huì)也已將丙烯酰胺列入制定食品污染物限量標(biāo)準(zhǔn)的議程，我國(guó)也在參加此項(xiàng)工作。

我國(guó)食品污染物監(jiān)測(cè)網(wǎng)監(jiān)測(cè)結(jié)果顯示，油炸薯類(lèi)、大麥茶、速溶咖啡、玉米茶、谷類(lèi)油炸食品、谷類(lèi)烘烤食品中丙烯酰胺含量較高。同時(shí)，丙烯酰胺在食品中含量取決于食品加工、烹調(diào)方式，特別是食品種類(lèi)和油炸溫度與時(shí)間。

衛(wèi)生部新聞辦公室

附件：衛(wèi)生部丙烯酰胺預(yù)警公告 衛(wèi)生部公告2005年 第4號(hào)

2005年3月2日,世界衛(wèi)生組織及聯(lián)合國(guó)糧農(nóng)組織食品添加劑聯(lián)合專(zhuān)家委員會(huì)警告公眾關(guān)注食品中的丙烯酰胺，呼吁采取措施減少食品中的丙烯酰胺含量，確保食品的安全性。