導(dǎo)語：如何才能寫好一篇退休職工文體活動方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：老年管理;問題;對策

隨著改革開放步伐的不斷加快,企業(yè)內(nèi)部管理體制和勞動組織機(jī)構(gòu)的不斷調(diào)整,離退休人員逐年增加,已形成一支不可忽視的社會力量,因此搞好老年管理與服務(wù)工作,穩(wěn)定離退休職工隊(duì)伍,為企業(yè)的深化改革提供有力保證,是一個亟待研究和解決的課題。

一、目前老年隊(duì)伍中存在的問題

1、思想上的滯后性

部分老年同志思想認(rèn)識和思維方式已經(jīng)形成固定模式,他們以固有的思想和衡量標(biāo)準(zhǔn)看待新問題、新事物,對改革中的某些新觀念、新時(shí)尚不理解、看不慣。

2、精神上的孤獨(dú)性

有些老同志因思想比較孤僻且與青年人存在代溝,在離開崗位后,不能與青年人很好地溝通、交流,往往會產(chǎn)生一種失落感,從而造成精神孤獨(dú)。

3、活動范圍的狹窄性

老同志離開崗位后,往往很少參加公眾活動,其活動范圍往往僅限于家庭,交流范圍也縮小到家庭成員,同時(shí),由于認(rèn)識、思想觀念的差異,有部分老同志與子女之間也不能很好地溝通交流,所以他們接受新思想、新觀念的機(jī)會逐漸減少。

4、離退休人員居住分散,難于管理

老職工退休后,從單位分散到每個家庭,居住地點(diǎn)不集中,且人員較多,造成管理難度加大,對老同志的思想以及其他各方面需要解決的問題不能夠及時(shí)了解和掌握,造成工作被動。

5、對離退休人員在制度上存有不可約束性

離退休職工離開工作崗位后就會從心理上認(rèn)為自己“自由”了,可以不受約束了,在行為上自然也就比較散漫了。

二、做好老年管理工作的對策

1、提高老年管理工作者的綜合素質(zhì)是搞好老年工作的前提

首先,老年工作者對老同志要有深厚的感情。老同志由于經(jīng)歷、學(xué)識、年齡、個性等方面的差異,在離開工作崗位后,必然會產(chǎn)生一種寂寞感、孤獨(dú)感和失落感。在做他們的思想政治工作時(shí),其形式就有別于在職職工,主要應(yīng)寓教于“情”,即對老同志要有熱情,尊重他們、愛戴他們,動之以情,方能達(dá)到曉之以理的目的。其次,要注重老年管理服務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,使每一名老年管理服務(wù)人員都有機(jī)會系統(tǒng)地學(xué)習(xí)本崗位的業(yè)務(wù)知識,更好地為老同志服務(wù)。三是要有良好的工作作風(fēng)。要增強(qiáng)管理服務(wù)人員的責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和質(zhì)量意識,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、分崗不分家的精神,千方百計(jì)為老同志多辦實(shí)事、好事。

2、“四個到位”，才能使老年管理工作健康、有效地開展。

其一是物質(zhì)上?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常到老職工家去走訪、去慰問，要形成制度。

其二是精神上。經(jīng)常請老職工到單位來進(jìn)行參政議政或搞老年聯(lián)誼會，甚至“牢騷會”。老年人有著豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，讓他們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展出謀劃策，挖掘老年人員潛力，這也算是提高老年職工政治地位的一個方面。“牢騷會”是及時(shí)掌握他們思想動態(tài)和對社會、企業(yè)及事物看法的一種手段和方法，也是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的基礎(chǔ)和有效途徑。

3、樹立科學(xué)健身觀念，以“文體活動增強(qiáng)和諧隊(duì)伍建設(shè)”

老年管理中心以建立老年文體協(xié)會為切入點(diǎn)，建立分類明細(xì)的專業(yè)協(xié)會，定期開展科學(xué)健身知識普及，傳導(dǎo)體育鍛煉方法，既培養(yǎng)老年人樹立健康保健意識，增強(qiáng)老年人科學(xué)健身的自覺性和主動性，又能指導(dǎo)老年人科學(xué)合理地進(jìn)行體育鍛煉。選定科普宣傳員，經(jīng)常邀請專業(yè)人員給社區(qū)老年人作心理平衡、合理飲食、養(yǎng)身之道等講座，利用黑板報(bào)定期宣傳科學(xué)養(yǎng)身知識，同時(shí)開展科學(xué)養(yǎng)身知識競賽，增加老年人養(yǎng)身健身知識。科學(xué)文明的老年健身活動吸引著越來越多的職工群眾加入到這個隊(duì)伍中，他們以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、生動活潑的身姿擺著和諧社區(qū)和“活力”老年，也鞏固著老年隊(duì)伍的思想陣地。

老年人參加社區(qū)群眾文體活動出發(fā)點(diǎn)為了身心健康。健康的身體和健康的觀念成為社區(qū)老年人的“磁性”品牌，吸引著大批離退休職工等非在職人員，他們在科學(xué)健身的知識海洋中吸納著知識和修養(yǎng)，保持著積極向上的樂觀態(tài)度，以熱情奔放的思想使自己的生活豐富多彩。有了良好的思想狀態(tài)，他們易于認(rèn)同于上級的有關(guān)政策，并自覺做好社區(qū)思想工作的輔導(dǎo)員、政策導(dǎo)向的宣傳員和隊(duì)伍穩(wěn)定的信息員。他們自覺主動地配合老年管理中心開展好各項(xiàng)工作并積極為小區(qū)建設(shè)出謀劃策，作力所能及的事務(wù)，教育并以自己的言行影響其他老年同志遠(yuǎn)離組織，積極投身到健康向上的社區(qū)活動中，為老年管理工作的良性循環(huán)長效機(jī)制注入了造血功能。

4、解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合是搞好老年管理工作的有效方法和途徑

（1）、管生活與管思想相結(jié)合。老同志產(chǎn)生這樣或那樣的思想問題,往往都是由于某些具體事情或?qū)嶋H困難引起的,因此,在堅(jiān)持經(jīng)常性的思想教育的同時(shí),要注意傾聽他們的呼聲,要把思想政治工作滲透到解決實(shí)際問題中,增強(qiáng)其實(shí)效性,才具有活力。如果想方設(shè)法解決好了老同志的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,那么其思想問題就能迎刃而解。