導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇司法局匯報(bào)材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

××市位于天山東段北麓，準(zhǔn)噶爾盆地南緣，總面積11726平方公里，下轄4鎮(zhèn)3鄉(xiāng)3個(gè)街道辦事處及20多個(gè)駐市單位。有漢、回、維、哈等32個(gè)民族，總?cè)丝?5萬(wàn)人?，F(xiàn)在有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，3個(gè)待批街道司法所，8個(gè)基層法律服務(wù)所，10個(gè)司法調(diào)解指揮中心，1個(gè)法律援助中心，1個(gè)“148”法律咨詢中心，司法助理員7人，調(diào)解專干3人。

人民調(diào)解工作是政法工作的基層基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是社會(huì)治安綜合治理中的第一道防線。實(shí)踐證明，人民調(diào)解是群眾進(jìn)行自我教育，自我約束，自我管理，自我服務(wù)的好辦法，是解決民間糾紛，化解人民內(nèi)部矛盾的重要途徑，用“三個(gè)代表”精神來(lái)衡量它更是維護(hù)人民利益的好的組織形式。我市人民調(diào)解工作，本著有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，有利于城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有利于增強(qiáng)自我發(fā)展的原則，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，在全市廣大人民調(diào)解員的共同努力下，以防止民間糾紛激化為重點(diǎn)，為我市促進(jìn)人民內(nèi)部團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面，發(fā)揮很好的作用。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織，明確責(zé)任，強(qiáng)化管理

年初，根據(jù)去年全市撤并鄉(xiāng)、村、學(xué)校等區(qū)域性變化及機(jī)構(gòu)改革、企業(yè)改制、社區(qū)建設(shè)及干部調(diào)任，勞務(wù)輸出，人員相對(duì)流動(dòng)較大的情況，市局基層科采用“三抓、一考”，一桿子抓到底的辦法，加大力度開展工作。

一抓基層調(diào)委會(huì)組織建設(shè)。深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處單位調(diào)查摸底，形成《阜康市基層各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處轄區(qū)單位摸底調(diào)查登記表》，將332個(gè)單位記錄在冊(cè)，要求基層單位層層上報(bào)調(diào)整后的司法調(diào)解指揮中心、村調(diào)委會(huì)、社區(qū)居民調(diào)委會(huì)等成員名單，做到底數(shù)清、情況明，掌握第一手資料。截止目前，我市已建（請(qǐng)登陸政法秘書網(wǎng)）立人民調(diào)解委員會(huì)134個(gè)，其中村民調(diào)解委員會(huì)121個(gè)，居民調(diào)解委員會(huì)13個(gè)，共有人民調(diào)解員359人，基本形成了城鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系，形成了一支扎根基層，聯(lián)系群眾，能及時(shí)排難解紛的調(diào)解隊(duì)伍。

二抓基層調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)。市局與7個(gè)司法助理員、3個(gè)調(diào)解專干簽訂了《司法所目標(biāo)管理責(zé)任書》、《司法助理員、調(diào)解專干崗位目標(biāo)責(zé)任狀》，擬定下發(fā)了《200年度司法行政基層工作規(guī)范化管理考核量化標(biāo)準(zhǔn)》、《200年普法、宣傳、基層工作要點(diǎn)》。為了保證工作質(zhì)量，基層科統(tǒng)一制定了《人民調(diào)解工作制度》9項(xiàng)，《法律服務(wù)所制度》10項(xiàng)，印發(fā)各基層調(diào)委會(huì)，形成層層負(fù)責(zé)，環(huán)環(huán)相扣的有效管理格局，形成有人問(wèn)事、有人管事、有人辦事的良好局面。

三抓基層調(diào)解人員綜合素質(zhì)建設(shè)。4月開始5月結(jié)束，共舉辦人民調(diào)解員培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)村調(diào)解員、社區(qū)調(diào)解員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所及單位負(fù)責(zé)人共528人，涉及單位332個(gè)。系統(tǒng)講解了《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》，《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》、《關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》、人民調(diào)解格式文本的操作使用方法。為了培訓(xùn)工作扎實(shí)有效，市局基層科召開專題會(huì)議，下發(fā)了《關(guān)于舉辦全市人民調(diào)解員培訓(xùn)班的通知》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視，實(shí)行簽到制度，與年終考評(píng)掛鉤。同時(shí)，在培訓(xùn)班上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)都做了重要講話，對(duì)培訓(xùn)的目的、意義做了明確的闡述，對(duì)今后的調(diào)解工作提出了新的要求，如××鄉(xiāng)黨委書記××*，××*鎮(zhèn)人大主席××*等主管領(lǐng)導(dǎo)都親臨培訓(xùn)班聽課。安排培訓(xùn)時(shí)，充分考慮了農(nóng)村、牧區(qū)的生產(chǎn)季節(jié)性和相關(guān)單位的工作實(shí)際，采用“六定”原則，即各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處定培訓(xùn)時(shí)間，定培訓(xùn)地點(diǎn)，定培訓(xùn)人員，市司法局定授課人員，定派送車輛，定宣講內(nèi)容，并分工負(fù)責(zé)，包干到底，分批排班輪訓(xùn)，而且每個(gè)培訓(xùn)班結(jié)束后，由調(diào)解員質(zhì)疑、提問(wèn)，授課人員在解答問(wèn)題的同時(shí)，展開討論，當(dāng)場(chǎng)公布義務(wù)咨詢電話3226148。

“一考”，一年兩次考評(píng)。即結(jié)合半年和年終檢查，組成考評(píng)組嚴(yán)格按照考核細(xì)則逐項(xiàng)打分排名次，并通報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處。通過(guò)“三抓”、“一考”，責(zé)任到崗，目標(biāo)到人，有效促進(jìn)了基層工作健康發(fā)展，如水磨溝鄉(xiāng)考評(píng)與獎(jiǎng)金、工資掛鉤。

二、調(diào)防結(jié)合，重點(diǎn)突破，齊抓共管，維護(hù)穩(wěn)定

我市人民調(diào)解工作以組織、人員、制度、報(bào)酬“四落實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)，以強(qiáng)化調(diào)解職能為重點(diǎn)，以提高調(diào)解隊(duì)伍素質(zhì)，提高調(diào)解工作質(zhì)量為目標(biāo)，從“鞏固、發(fā)展、完善、提高”著眼，堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合，以防為主，多種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的人民調(diào)解工作方針，主動(dòng)參與社會(huì)治安綜合治理，及時(shí)調(diào)處大量糾紛，化解矛盾，努力提高各類糾紛的調(diào)解率和調(diào)解成功率，把糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。

今年上半年共調(diào)處各類糾紛101件，調(diào)處成功89件，綜合調(diào)處成功率90%，經(jīng)排查婚姻家庭糾紛27件，鄰里糾紛14件，房屋宅基地糾紛9件，撫養(yǎng)糾紛9件，四類糾紛居高不下。

具體工作中，一是發(fā)揮村、居委會(huì)干部例會(huì)作用，通報(bào)情況，研究落實(shí)對(duì)策，共同調(diào)處，同時(shí)利用“四下鄉(xiāng)”、“民主日”、“四五”普法等活動(dòng)，有針對(duì)性地宣講相關(guān)法律法規(guī)，讓千家萬(wàn)戶知曉與他們生產(chǎn)、生活密切相關(guān)法律知識(shí)，通過(guò)耐心細(xì)致的工作，大量的民間糾紛在第一道防線得以化解，一方面大大減少了群眾上法院訴訟，緩解了基層人民法院審判力量不足的矛盾，另一方面使基層黨政領(lǐng)導(dǎo)能集中精力抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)和其他各項(xiàng)工作。

二是搞好預(yù)防工作。各級(jí)調(diào)解組織積極開展法制宣傳工作，教育挽救失足青少年，做刑釋解教人員的幫教工作，有效地預(yù)防了犯罪和促進(jìn)了社會(huì)的安定。上半年，全市各調(diào)委會(huì)、司法所對(duì)近3年中的33名，特別是今年的15名刑釋解教人員利用每月或每季度的回訪，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上、生活上多方面關(guān)心體貼他們，使他們不同程度的都有所轉(zhuǎn)變，有的成為自食其力的對(duì)社會(huì)有用的人。

三是充分發(fā)揮司法調(diào)解指揮中心的作用。對(duì)重大疑難糾紛、群體上訪糾紛、涉農(nóng)合同糾紛，市、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)司法調(diào)解指揮中心、村調(diào)委會(huì)及主管領(lǐng)導(dǎo)都將其作為第一要事，非常重視，制定相應(yīng)制度、應(yīng)急方案，在最短的時(shí)間里，在最大的范圍內(nèi)，化解矛盾，確保一方平安。如5月份上戶溝鄉(xiāng)底溝村44戶農(nóng)民與天地棉業(yè)公司簽訂的1462畝棉花種植合同，履行過(guò)程中，發(fā)生了因播種新陸旱16號(hào)棉種出苗差、爛種導(dǎo)致重大損失近百名農(nóng)民連扣兩車越級(jí)上訪的涉農(nóng)合同糾紛，市局基層科協(xié)同市相關(guān)部門、鄉(xiāng)司法調(diào)解指揮中心、村調(diào)委會(huì)聯(lián)手出動(dòng)，了解情況，調(diào)查取證，化解矛盾，義務(wù)提供法律幫助，迅速平息了即將激化的糾紛，保護(hù)了農(nóng)戶、商家的共同利益，也規(guī)范了農(nóng)戶＋訂單＋公司的農(nóng)業(yè)合同運(yùn)作程序。由此可見，司法調(diào)解指揮中心在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，代表黨委、政府依法行政，保證了調(diào)解工作的有效性和權(quán)威性，同時(shí)，司法調(diào)解指揮中心有一套運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制和嚴(yán)格的規(guī)章制度，從而保證了工作的規(guī)范性和公正性。

四是在促進(jìn)基層工作向“五有”、“四落實(shí)”、建立“調(diào)解庭”，依法規(guī)范調(diào)解工作程序、協(xié)議文書過(guò)程中，受體制、經(jīng)濟(jì)、人員素質(zhì)等方面因素的影響，工作年年做、次次查，雖然進(jìn)展不是很快，但已開始運(yùn)作，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處領(lǐng)導(dǎo)都給予了積極支持。

三、工作中的不足

篇2

我局有退休老干部8人，其中副市級(jí)1級(jí)，正局級(jí)2人，副局級(jí)1人，均為男性。年齡最長(zhǎng)者84歲，年齡最小者63歲，平均年齡70.5歲。目前，所有老干部身體狀況良好，生活舒適穩(wěn)定。

近兩年來(lái)，我局根據(jù)市委組織部、市委老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，以高度的責(zé)任感，帶著愛(ài)心、誠(chéng)心、虛心和耐心面對(duì)每一位老干部，扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作。

1、重視老干部工作，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

局黨組對(duì)老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨組重要議事日程，定期研究部署相關(guān)活動(dòng)。遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問(wèn)題，把工作落實(shí)到實(shí)處。

對(duì)老干部工作要求做到有布置，有落實(shí)，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初，制定本年度工作計(jì)劃，年底對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)上級(jí)布置的一些臨時(shí)性工作，及時(shí)按要求完成。

配備老干部工作專管員，通過(guò)電話訪、上門訪等多種形式加強(qiáng)與老干部的溝通，將他們所關(guān)心的上級(jí)和局內(nèi)有關(guān)文件精神和情況及時(shí)地進(jìn)行通告，同時(shí)也將他們的情況反映和要求及時(shí)地向局黨組匯報(bào)，為上級(jí)和局黨組提供第一時(shí)間的最新動(dòng)態(tài)和信息。

2、加強(qiáng)老干部思想工作，認(rèn)真落實(shí)政治待遇

加強(qiáng)老干部支部建設(shè)。把離退休干部黨支部建設(shè)納入黨建總體規(guī)劃，以支部活動(dòng)作為工作切入點(diǎn)，經(jīng)常性地開展各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和老年人教育，使老干部在思想政治上能始終與黨保持高度一致。在今年的抗震救災(zāi)捐款及特殊黨費(fèi)繳納中，老干部人人竭盡所能出錢出力，精神令人感動(dòng)。

組織老干部參加各級(jí)各類會(huì)議。這兩年，我們組織老干部參加了局里召開的全市司法行政會(huì)議、人民調(diào)解工作會(huì)議等，并悉心聽取他們的意見建議，及時(shí)改進(jìn)工作；組織老干部參加市委組織部、老干部局等相關(guān)部門組織的情況通報(bào)會(huì)、形勢(shì)報(bào)告會(huì)，及時(shí)了解我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。

加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)老干部訂閱報(bào)刊雜志，以適應(yīng)飛速發(fā)展的時(shí)代潮流。提供相關(guān)材料組織學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)采取以個(gè)人自學(xué)，適時(shí)集中交流的形式，受到老干部的普通歡迎。今年重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了黨的十七大精神。

3、解決實(shí)際困難，落實(shí)老干部生活待遇。

關(guān)心老干部生活，保證他們生活待遇的落實(shí)是我們工作的重點(diǎn)。我們按時(shí)發(fā)放退休金和各項(xiàng)補(bǔ)貼，確保經(jīng)費(fèi)即使發(fā)到他們手中，從經(jīng)濟(jì)上保障他們；節(jié)日前后，局領(lǐng)導(dǎo)親自走訪，并給他們帶去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，從情感上安撫他們；定期組織身體檢查，如有老干部生病就組織人員前去慰問(wèn)，在健康上關(guān)心他們。另外，我們積極創(chuàng)造各種條件，組織老干部開展力所能及的參觀和旅游活動(dòng)，開闊他們的眼界，豐富他們的生活。這兩年中，我局組織老干部參觀了游覽了新昌大佛寺、海鹽漪園、杭州灣跨海大橋、達(dá)蓬山等景點(diǎn)，受到老干部的熱烈歡迎。

二、下步工作打算

雖然我局的老干部工作用了大量的心思，做了大量的工作，也得到了老干部們的充分肯定，但老干部工作時(shí)時(shí)面臨著新問(wèn)題、新情況，我們應(yīng)以加倍的工作熱情，與時(shí)俱進(jìn)地做好這項(xiàng)工作。

1、要加大思想上政治上關(guān)心老同志的力度。老干部們畢生關(guān)心政治、關(guān)心黨和國(guó)家大事。對(duì)老同志這種強(qiáng)烈的憂黨憂國(guó)憂民的政治熱情，始終與黨保持高度一致的政治立場(chǎng)，畢生為黨的事業(yè)奮斗的政治品質(zhì)，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護(hù)好，把老同志的政治待遇落實(shí)好。

2、要加大生活上照顧老同志的力度。近年來(lái)，政府在解決老干部住房、醫(yī)療、護(hù)理等實(shí)際困難方面辦了一些實(shí)事，得到了廣大老同志的好評(píng)和擁護(hù)。但是，隨著老干部“雙高期”的到來(lái)，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們?cè)谡疹櫪贤旧罘矫妫€有很多事要做。我們一定要繼續(xù)以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，讓老同志能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠。

3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。從事老干部工作的同志要熱愛(ài)這項(xiàng)工作，要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，要有一顆對(duì)待父母一樣的熱情和熱心，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想；要建立健全各項(xiàng)工作制度，如：電話詢問(wèn)，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度，掌握各類信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，更好地開展有針對(duì)性地工作，以此來(lái)保證為老同志服務(wù)質(zhì)量的提高。

三、貫徹落實(shí)慈黨〔2008〕2號(hào)文件的具體措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、擴(kuò)大宣傳。先是局黨組學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感；然后全局同志學(xué)，準(zhǔn)確把握文件精神，努力營(yíng)造老干部工作人人關(guān)心、人人支持的良好局面。

篇3

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十精神和區(qū)、州、市黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，以“三嚴(yán)三實(shí)”精神為指導(dǎo)，以“講政治、顧大局、守規(guī)矩”為主線，以“維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，依法行政，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境”為主題，以提升依法行政水平和行政效能為目標(biāo)，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，著力解決司法行政工作中存在的問(wèn)題，為加快推進(jìn)依法治市創(chuàng)造更加有利的條件。

二、評(píng)議內(nèi)容

（一）貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》、《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》的情況；

（二）貫徹落實(shí)市委重大決策部署的情況；

（三）貫徹執(zhí)行市人大及其常委會(huì)決議、決定，研究處理審議意見的情況，辦理代表建議、批評(píng)、意見，開展法制宣傳教育的情況；

（四）履行部門職責(zé)的情況；

（五）改進(jìn)作風(fēng)的情況；

（六）市人大常委會(huì)或市人大常委會(huì)主任會(huì)議認(rèn)為應(yīng)當(dāng)評(píng)議的其他事項(xiàng)。

三、評(píng)議步驟

分四個(gè)階段進(jìn)行：

（一）準(zhǔn)備階段（8月8日—11日）

1、成立評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。成立市司法局評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：辦公室主要職責(zé)：負(fù)責(zé)與市人大常委會(huì)辦公室和評(píng)議工作調(diào)查組的對(duì)接、協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)評(píng)議工作的實(shí)施方案、整改方案及整改措施的制定、總結(jié)與匯報(bào)等文字材料；負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的人員、會(huì)場(chǎng)組織等工作；負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)議工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查，下發(fā)通報(bào)。

2、制定評(píng)議工作計(jì)劃。制定評(píng)議工作實(shí)施方案，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、任務(wù)、時(shí)間、方法、步驟和工作要求等事項(xiàng)，報(bào)送市人大常委會(huì)評(píng)議工作調(diào)查組審核備案。

完成時(shí)限：8月11日前

3、對(duì)接溝通。市司法局主要負(fù)責(zé)人與評(píng)議工作調(diào)查組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接，理解評(píng)議工作的目的、原則、程序和具體安排，統(tǒng)一思想、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、密切配合，切實(shí)做好評(píng)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織全體司法行政干警和司法協(xié)理員學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策和相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)市人大常委會(huì)評(píng)議工作辦法、實(shí)施方案和領(lǐng)導(dǎo)講話，掌握評(píng)議工作的原則、方法、程序，遵守評(píng)議工作的要求、時(shí)間、紀(jì)律。

5、召開評(píng)議工作動(dòng)員大會(huì)。具體時(shí)間與市人大常委會(huì)評(píng)議工作調(diào)查組對(duì)接后適時(shí)召開。

（二）調(diào)查階段（8月12日—8月31日）

1、開展自查自評(píng)。召開動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)傳達(dá)評(píng)議工作會(huì)議精神，安排部署接受評(píng)議的具體工作，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作任務(wù)，對(duì)照評(píng)議要求和內(nèi)容，深入查擺問(wèn)題。

完成時(shí)限：8月16日

2、向市人大評(píng)議工作調(diào)查組匯報(bào)工作。召開評(píng)議工作會(huì)議，由局長(zhǎng)向評(píng)議工作調(diào)查組匯報(bào)主要工作開展情況，評(píng)議工作調(diào)查組提出具體要求。

完成時(shí)限：8月16日

3、法律知識(shí)測(cè)試。由市人大評(píng)議工作調(diào)查組組織市司法局全體干警和司法協(xié)理員，對(duì)《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》、《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》等法律法規(guī)知識(shí)進(jìn)行閉卷考試，補(bǔ)考不合格的，由市人大評(píng)議工作調(diào)查組向人大常委會(huì)主任會(huì)議提出處理意見。

完成時(shí)限：8月16日

4、意見收集反饋。由市人大評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取各種形式，廣泛征求各級(jí)人大代表、社會(huì)各界對(duì)市司法局工作的意見和建議，梳理匯總經(jīng)市人大常委會(huì)主任會(huì)議審議后，由評(píng)議工作調(diào)查組向市司法局進(jìn)行反饋。

完成時(shí)限：8月31日

5、撰寫工作報(bào)告。根據(jù)反饋的意見和建議，市司法局結(jié)合實(shí)際撰寫工作報(bào)告，提請(qǐng)市人大常委會(huì)主任會(huì)議審議。

完成時(shí)限：8月31日

（三）評(píng)議階段（9月1日—9月6日）

市人大常委會(huì)召開主任會(huì)議，審議市司法局的工作報(bào)告及評(píng)議工作調(diào)查組的評(píng)議調(diào)查報(bào)告，組織召開評(píng)議會(huì)議進(jìn)行評(píng)議，并將評(píng)議意見和建議交市司法局進(jìn)行整改。

完成時(shí)限：9月6日

（四）整改階段（9月7日—12月6日）

1、制定整改方案。在評(píng)議工作調(diào)查組的指導(dǎo)下，根據(jù)市人大常委會(huì)的評(píng)議意見和建議，制定市司法局整改方案。

完成時(shí)限：9月26日

2、認(rèn)真落實(shí)整改。根據(jù)整改方案，市司法局評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各責(zé)任人整改落實(shí)情況進(jìn)行督促，保證存在的問(wèn)題整改落到到位。

完成時(shí)限：12月6日

3、撰寫整改報(bào)告。根據(jù)整改情況撰寫整改落實(shí)情況報(bào)告（整改報(bào)告要對(duì)人大常委會(huì)評(píng)議意見逐條作出回應(yīng)），提請(qǐng)市人大常委會(huì)主任會(huì)議審議。

完成時(shí)限：11月26日

4、報(bào)告整改情況。市司法局局長(zhǎng)向市人大常委會(huì)報(bào)告整改落實(shí)情況。由市人大常委會(huì)組織對(duì)市司法局整改情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，并向人大代表通報(bào)。

完成時(shí)限：11月26日

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，高度重視。市人大評(píng)議工作是檢驗(yàn)市司法局工作成效、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升的有利契機(jī)，全體干警要端正思想，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待評(píng)議工作，保證工作順利開展。

（二）精心組織，嚴(yán)格程序。市司法局評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照評(píng)議工作的原則、程序和步驟，扎實(shí)做好評(píng)議工作。

（三）認(rèn)真整改，確保成效。要認(rèn)真研究評(píng)議工作調(diào)查組提出的評(píng)議意見，制定切實(shí)可行的整改措施，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)。

篇4

鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年工作總結(jié)

××鎮(zhèn)今年上半年以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十六”大和十六屆四中全會(huì)精神，按照上級(jí)的綜合治理工作會(huì)議安排部署，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制，矛盾糾紛排查機(jī)制，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，維護(hù)我鎮(zhèn)穩(wěn)定，著力打造“平安泊頭”?；仡櫲陙?lái)的工作，特總結(jié)如下。

一、基層組織建設(shè)方面

1、司法所、法律服務(wù)所工作人員共3人，其中大專1人，并專人專職。司法所各項(xiàng)規(guī)章制度健全，制訂了《司法所的職責(zé)及規(guī)章制度》；2、司法調(diào)解中心成員15人，其中大專15人。今年上半年以來(lái)，調(diào)解糾紛4起，調(diào)處率達(dá)100%。處結(jié)率成功率達(dá)98%，減少了矛盾糾紛和集體上訪、越級(jí)上訪等事件發(fā)生。3、安置幫教工作。2003年和2004年刑滿釋放人員9人，我們對(duì)他們進(jìn)行摸底排查，規(guī)范檔案。

二、普法依法治理工作

1、我所制訂了《××鎮(zhèn)二oo六年普法工作計(jì)劃》，并以黨委文件發(fā)至各村、各單位，對(duì)全鎮(zhèn)全年普法依法治理工作起到了指導(dǎo)作用，并組織開展了形式多樣的普法宣傳活動(dòng)，印發(fā)普法宣傳資料300余份，充分利用在校學(xué)生帶回家庭，帶給鄰居的形式，發(fā)至各戶，教育面達(dá)80%，制作普法宣傳版面150余塊；利用通俗、順口的語(yǔ)言向群眾宣傳各種法律。

2、“民主法治示范村”創(chuàng)建活動(dòng)。據(jù)縣民政局、縣司法局聯(lián)合下發(fā)的棣司發(fā)[2006]1號(hào)文件精神，制定了泊發(fā)[2006]22號(hào)文件“關(guān)于××鎮(zhèn)開展‘民主法治示范村’創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案”和泊發(fā)[2006]21號(hào)文件“關(guān)于成立××鎮(zhèn)‘民主法治示范村’創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知”。本著九個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全鎮(zhèn)52個(gè)村一一核查，凡基本符合標(biāo)準(zhǔn)的，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，民政所、司法所聯(lián)合一一自查，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，覺(jué)得符合標(biāo)準(zhǔn)的，寫成匯報(bào)材料，上報(bào)司法局。

三、“148”法律服務(wù)建設(shè)

1、“6427148”法律服務(wù)專線工作在不斷完善辦公設(shè)施和提高值班人員素質(zhì)的基礎(chǔ)上，開展了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。一年來(lái)，共接到咨詢電話52個(gè)，當(dāng)場(chǎng)解答52個(gè)。“6427148”受到了群眾的歡迎，大大避免和減少了集體上訪和越級(jí)上訪事件的發(fā)生。

2、基層調(diào)委會(huì)工作。我鎮(zhèn)共有52各行政村，村村建立了調(diào)委會(huì)組織，并辦理了調(diào)解員證，并達(dá)到“四落實(shí)”，堅(jiān)持糾紛排查制度，對(duì)派查出來(lái)的矛盾和問(wèn)題建立了臺(tái)帳，并限期在一個(gè)月內(nèi)解決。上半年共調(diào)處民間糾紛32起，調(diào)處率達(dá)100%，處結(jié)率達(dá)98%以上。

3、發(fā)揮公正工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)忠的“服務(wù)、溝通、公正、監(jiān)督”的作用。我所上半年共辦理公證業(yè)務(wù)8件。

在上半年的工作中，還存在著許多的不足，我們將嚴(yán)格按上級(jí)要求干好一切工作，不斷樹立好自己的形象。

篇5

—勐捧司法所先進(jìn)事跡材料

多年來(lái)，在地方各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在州、縣司法局的指導(dǎo)下，勐捧司法所進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，以人民滿意作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮職能作用，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，得到了地方黨委、政府和社會(huì)各界的一致好評(píng)，被評(píng)為"全國(guó)模范司法所"、規(guī)范化司法所、勐臘縣司法局先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、抓規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

近年來(lái)，勐捧司法所以辦公場(chǎng)所建設(shè)為契機(jī)，狠抓規(guī)范化建設(shè)。在省司法廳、州、縣司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的重視支持下，實(shí)現(xiàn)了組織機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)范化，有力的促進(jìn)了基層司法行政工作健康、有序發(fā)展。目前，勐捧司法所已實(shí)行縣司法局、鎮(zhèn)政府共同管理，以縣司法局為主的管理體制，做到了組織、領(lǐng)導(dǎo)、人員、經(jīng)費(fèi)到位，司法所有工作人員5人，有獨(dú)立的辦公樓，配備了汽車、摩托車、電腦、電話等辦公設(shè)備。在司法所建立了重大矛盾糾紛快報(bào)、排查與治理、糾紛管轄、糾紛督辦等制度，在調(diào)委會(huì)建立了例會(huì)、學(xué)習(xí)、請(qǐng)示匯報(bào)、糾紛排查、登記、統(tǒng)計(jì)等制度；建立了"四室一站",做到制度上墻、公示上墻；建立了社區(qū)矯正安置幫教工作示范基地，形成了以制度促工作、制度管理工作的良好工作機(jī)制。

二、強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)，樹好隊(duì)伍形象

為提高司法所干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，把司法所建成人民群眾滿意信賴的司法所，他們認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高工作人員的業(yè)務(wù)能力。一是學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，踐行"三嚴(yán)三實(shí)".二是樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，做人民滿意的司法干警。三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提升干警的業(yè)務(wù)能力。四是加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)守組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，以踏實(shí)的作風(fēng)履行工作職能。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高了司法所干警的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違法違紀(jì)和上級(jí)通報(bào)批評(píng)及在工作中被群眾舉報(bào)、投訴的現(xiàn)象，得到了當(dāng)?shù)攸h委、政府和群眾的好評(píng)。

三、抓組織網(wǎng)絡(luò)，筑牢"第一道防線"

四、抓職能發(fā)揮，維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定

勐捧司法所緊緊圍繞黨委、政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，有力促進(jìn)了勐捧鎮(zhèn)轄區(qū)和諧穩(wěn)定：

篇6

一、指導(dǎo)思想

為強(qiáng)化干部職工的服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)和廉政意識(shí)，落實(shí)政法隊(duì)伍教育整頓工作常態(tài)化，督促建立作風(fēng)和效能建設(shè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)作風(fēng)明顯改進(jìn)和辦事效能的明顯提高，推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，樹立司法行政隊(duì)伍良好形象。

二、督點(diǎn)

（一）貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委重大決策部署和各項(xiàng)規(guī)定情況。是否存在違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市“十項(xiàng)規(guī)定”的要求，是否對(duì)管理對(duì)象有吃拿卡要的現(xiàn)象，是否落實(shí)政法隊(duì)伍教育整頓工作常態(tài)化；

（二）履行職責(zé)情況。是否存在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不作為、慢作為、亂作為和損害群眾利益等行為；

（三）執(zhí)行考勤制度情況。是否嚴(yán)格執(zhí)行上下班考勤制度、會(huì)議簽到制度，未履行請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗等情形；

（四）遵守工作紀(jì)律情況。是否存在無(wú)故遲到、早退、離崗、缺崗、串崗情形，工作時(shí)間是否有上網(wǎng)玩游戲、炒股、網(wǎng)購(gòu)、或從事其他與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)；

（五）去向公示。去向公示是否準(zhǔn)確，更新是否及時(shí)，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)是否清楚本人去向；

（六）內(nèi)務(wù)管理。固定資產(chǎn)是否存在遺失、損毀情況，辦公場(chǎng)所衛(wèi)生情況是否良好，桌椅擺放是否整齊，桌面是否整潔等；

（七）司法所檔案管理情況。檔案管理是否規(guī)范，卷宗材料收集裝訂是否按規(guī)定進(jìn)行；

（八）完成中心工作任務(wù)情況。各部門對(duì)全局中心工作是否按時(shí)保質(zhì)保量完成；

（九）黨組安排的其他工作。

三、督查對(duì)象

各股室、處、所、中心及工作人員。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立局目標(biāo)績(jī)效和干部作風(fēng)督查組，成員名單如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：各股室長(zhǎng)

根據(jù)當(dāng)月督查工作重心在相關(guān)股室抽調(diào)工作人員。督查組下設(shè)辦公室在機(jī)關(guān)黨委辦公室，兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)督查組的日常工作及信息收集。

五、督查辦法

1.督查工作方式主要采取明查、暗訪或明查暗訪相結(jié)合的方式進(jìn)行。督查可以通過(guò)聽匯報(bào)、查閱案件卷宗和有關(guān)資料、調(diào)查問(wèn)卷抽查教育整頓應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等方法進(jìn)行公開檢查，也可以采取不通知被檢查所，通過(guò)采取回訪矯正對(duì)象、現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽問(wèn)教育整頓應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、探訪有關(guān)場(chǎng)所等方法進(jìn)行暗訪檢查，還可以針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，根據(jù)掌握的線索進(jìn)行暗訪檢查。

2.督查工作采取專項(xiàng)督查、重點(diǎn)督查和常規(guī)督查等形式。專項(xiàng)督查由年初工作方案確定，重點(diǎn)督查主要圍繞本局中心工作，由分管領(lǐng)導(dǎo)和所分管股室確定當(dāng)月督點(diǎn)工作，常規(guī)督查主要是組織紀(jì)律、工作環(huán)境、來(lái)信來(lái)訪等方面進(jìn)行。

3.每月上旬通報(bào)督查結(jié)果。局督查組在督查中要全面總結(jié)各部門的成績(jī)，積極發(fā)現(xiàn)各部門存在的問(wèn)題，并要及時(shí)向黨組進(jìn)行匯報(bào)。對(duì)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的部門要責(zé)令本部門及相關(guān)責(zé)任人限期整改，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見，并及時(shí)匯報(bào)整改結(jié)果。

六、結(jié)果運(yùn)用

局督查組要對(duì)問(wèn)題的整改情況進(jìn)行跟蹤回訪，對(duì)整改不及時(shí)、不到位的將嚴(yán)格按照《縣司法局2021年度目標(biāo)考核辦法》進(jìn)行扣分并進(jìn)行全局通報(bào)。

七、工作要求

1.要堅(jiān)持尊重事實(shí)、客觀公正原則。

篇7

一、主要完成的工作

1、現(xiàn)任第一管理區(qū)區(qū)長(zhǎng)，協(xié)助區(qū)委書記較好地落實(shí)了各項(xiàng)黨委政府交于的的任務(wù)，同時(shí)分管壽山寺鄉(xiāng)禁燒工作，較好地控制住了鄉(xiāng)域內(nèi)焚燒隱患，此項(xiàng)工作全縣排名靠前。

2、順利完成扶貧考核驗(yàn)收工作。

3、在陶山公園項(xiàng)目拆遷期間，率先完成了壽山寺分包戶拆遷工作。

4、在106繞城征地項(xiàng)目中，對(duì)分包的西董固段較快完成征地任務(wù)，并協(xié)助全鄉(xiāng)106繞城各段拆遷任務(wù)。

5．被抽調(diào)到尖峰旱雪征地項(xiàng)目，任小組長(zhǎng)，所分包的7戶25畝順利完成征地任務(wù)；

6.負(fù)責(zé)壽山寺鄉(xiāng)新區(qū)建設(shè)征地項(xiàng)目，已完成對(duì)新區(qū)啟動(dòng)區(qū)地上附屬物摸底工作。

7.對(duì)全鄉(xiāng)31個(gè)村違規(guī)違建完成全覆蓋式巡查，強(qiáng)制拆除4處違章建筑。

8.負(fù)責(zé)農(nóng)村亂占耕地建房清理任務(wù)，并高標(biāo)椎完成2處違規(guī)圈占土地的清理工作。

9.帶領(lǐng)綜合執(zhí)法隊(duì)參加縣基本業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并由縣司法局組織考取綜合執(zhí)法證，全部通過(guò)考試完成執(zhí)法證申報(bào)工作

二、下步工作安排

1、協(xié)助第一管理區(qū)區(qū)委書記完成黨委政府交于的各項(xiàng)任務(wù)。

2、進(jìn)一步做好全鄉(xiāng)違規(guī)違建的排查清理工作。

3、安排好秋冬季全鄉(xiāng)禁燒巡邏工作，確保全鄉(xiāng)不著一把火，不冒一股煙，不見一處灰。

4、帶領(lǐng)執(zhí)法隊(duì)開展全鄉(xiāng)綜合執(zhí)法業(yè)務(wù)，并盡快熟悉業(yè)務(wù)流程，做好材料登記。

篇8

為進(jìn)一步推動(dòng)司法局機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，確保政令暢通，有序運(yùn)轉(zhuǎn)，全面落實(shí)上級(jí)工作部署，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提高機(jī)關(guān)干部“干練快捷、干事創(chuàng)業(yè)”的工作作風(fēng)。依據(jù)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、請(qǐng)銷假管理等相關(guān)文件要求，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、請(qǐng)銷假制度、規(guī)范公務(wù)活動(dòng)等問(wèn)題提出如下意見：

一、提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任。

機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞關(guān)系到機(jī)關(guān)和黨員干部在人民群眾中的形象，關(guān)系到政令是否暢通，只有作風(fēng)過(guò)硬，才能成就一番事業(yè)，才能全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)富強(qiáng)文明和諧特色的現(xiàn)代化新的進(jìn)程。各單位要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)列入重要議事日程，各科室長(zhǎng)要親自抓、帶頭做、負(fù)總責(zé)，做好管理和監(jiān)督，力求真抓實(shí)干；提高廣大機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)、主動(dòng)作為的工作作風(fēng)，推進(jìn)司法行政機(jī)關(guān)依法高效行政；要著力解決當(dāng)前存在的對(duì)上級(jí)部署和要求認(rèn)識(shí)不到位、思想不重視、工作責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)等問(wèn)題，堅(jiān)決克服和避免履職不力、辦事拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象，集中精力，專心致志地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

二、嚴(yán)格紀(jì)律，形成制度。

（一）嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。嚴(yán)格遵守關(guān)于工作日中午禁酒的規(guī)定，不準(zhǔn)私自參加下級(jí)和相關(guān)單位的宴請(qǐng)，確有需要參加的，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可參加。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示匯報(bào)制度，要做到按級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)，對(duì)于工作中把握不準(zhǔn)的事情，做到及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，不準(zhǔn)自做主張。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行日常考勤制度和假期管理有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作作息制度，自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)工作作息時(shí)間，不準(zhǔn)遲到、早退或無(wú)故缺勤現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格按照區(qū)政府打卡規(guī)定，上下班主動(dòng)打卡。

（三）嚴(yán)格按照公務(wù)員著裝要求著裝。上班期間，按照機(jī)關(guān)公務(wù)著裝規(guī)定，穿著制式服裝，遵守辦公秩序，禮貌待客，接聽電話使用文明用語(yǔ)，不在辦公室內(nèi)大聲喧嘩，注意保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔。在沒(méi)有工作業(yè)務(wù)的情況下不準(zhǔn)科室間相互亂串門，嚴(yán)禁在上班期間聊天等與工作無(wú)關(guān)的話題。下班后注意關(guān)電、關(guān)窗、關(guān)門。

（四）嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。嚴(yán)格落實(shí)遵守上級(jí)機(jī)關(guān)制定下發(fā)的有關(guān)干部外出請(qǐng)銷假制度。做到按級(jí)請(qǐng)假按時(shí)歸隊(duì)銷假，科室工作人員半天以內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，超過(guò)一天者由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。事假、病假（住院除外）等超過(guò)兩天者，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后累計(jì)天數(shù)從年度休假中扣除。哺乳期假，每天兩次，每次30分鐘。兩次哺乳時(shí)間可以合并使用。節(jié)假日外出離開市區(qū)的，要向辦公室報(bào)告登記。

（五）嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定。不準(zhǔn)利用外網(wǎng)辦理內(nèi)部文件和保密事項(xiàng)。在上班時(shí)間不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、看電視、電影、玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

（六）保持室內(nèi)整潔。保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，室內(nèi)辦公物品擺放要整齊有序，堅(jiān)持每月一次衛(wèi)生檢查評(píng)比，對(duì)衛(wèi)生保持先進(jìn)單位，發(fā)放衛(wèi)生流動(dòng)紅旗，并實(shí)施物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

篇9

為了適應(yīng)社會(huì)矛盾呈現(xiàn)多元化、群體化、社會(huì)化的新形勢(shì)，充分發(fā)揮基層人民調(diào)解化解矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定第一道防線的作用，切實(shí)將社會(huì)矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，根據(jù)區(qū)司法局在我鎮(zhèn)試點(diǎn)推行百人企事業(yè)建立人民調(diào)解組織的指示要求，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)市第七次人民調(diào)解工作會(huì)議精神。通過(guò)百人企業(yè)建立調(diào)解組織，形成人民調(diào)解橫向到邊，縱向到底的格局，確保把大量矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，筑牢社會(huì)治安管理的第一道防線，為全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建“平安慈城、和諧慈城”做出積極的努力。

二、工作目標(biāo)

百人企業(yè)建立調(diào)解組織，是強(qiáng)化新時(shí)期人民調(diào)解工作的調(diào)處、預(yù)防、法制宣傳“三大功能”，拓展人民調(diào)解工作的領(lǐng)域，不斷擴(kuò)大調(diào)解覆蓋面，積極預(yù)防和化解社會(huì)矛盾糾紛，努力促進(jìn)社會(huì)和諧的需要。百人企業(yè)建立人民調(diào)解工作，做到“五有”，即有工作機(jī)構(gòu)、有調(diào)解人員、有工作場(chǎng)所、有工作制度、有運(yùn)作機(jī)制，為全區(qū)三年完成百人企業(yè)普遍建立調(diào)解組織奠定良好的基礎(chǔ)。

三、工作內(nèi)容和主要職能

（一）職能設(shè)置。

百人企業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)可與綜治或勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解合署辦公，主要職能是在鎮(zhèn)調(diào)解中心的指導(dǎo)下開展矛盾糾紛排查、調(diào)處。

（二）隊(duì)伍建設(shè)

調(diào)解委員會(huì)設(shè)一名主任，成員根據(jù)實(shí)際需要設(shè)3至5名。主任每年參加由區(qū)組織的培訓(xùn)，其他成員由鎮(zhèn)培訓(xùn)。

（三）規(guī)范化建設(shè)

重點(diǎn)是建立相關(guān)規(guī)章制度、有一間并掛牌子和統(tǒng)一的專用印章。

（四）工作流程。

調(diào)委會(huì)受理的社會(huì)矛盾糾紛，屬于人民調(diào)解范圍內(nèi)的矛盾糾紛由調(diào)解中心自行調(diào)處；不屬于人民調(diào)解范圍的矛盾糾紛涉及到綜治成員單位或街道其他職能部門，交給相關(guān)單位調(diào)處；對(duì)跨行業(yè)疑難復(fù)雜的矛盾糾紛，與相關(guān)單位聯(lián)合調(diào)處。并根據(jù)需要制作調(diào)解協(xié)議書，建立檔案進(jìn)行存檔；調(diào)解不成的告知當(dāng)事人提訟或通過(guò)其他途徑解決。

四、實(shí)施步驟(具體日期安排附后)

（一）調(diào)查摸底階段（20__年3月1日至3月31日）。通過(guò)認(rèn)座談和走訪和填表的形式，了解百上以上的企業(yè)的綜治、工會(huì)，，調(diào)解工作現(xiàn)狀，征求意見，提出思路。

（二）組織實(shí)施階段（20__年4月1日至4月30日）。以綜治進(jìn)民企為依托，進(jìn)行粗放形和規(guī)范形的組建。

（三）總結(jié)驗(yàn)收階段（20__年5月1日至5月15日）。5月5日之前進(jìn)行自查，6日至10日拾遺補(bǔ)缺，不斷完善，并整理有關(guān)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料，上報(bào)區(qū)司法局；10日后，迎接區(qū)局的檢查和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

要加強(qiáng)綜治、司法、勞動(dòng)、工會(huì)、等相關(guān)部門的協(xié)作，積極發(fā)揮相互間的職能作用，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。要及時(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府和調(diào)解中心領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)情況，積極爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)調(diào)解中心工作的重視和支持。

為確保百人以上企業(yè)建立人民調(diào)解組織試點(diǎn)工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)成立百人以上企業(yè)建人民調(diào)解組織領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：__

副組長(zhǎng)：__

篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、同志們：

今天是我們××*司法鑒定所成立揭牌的大喜日子。首先我代表人民醫(yī)院院長(zhǎng)室和全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓的光臨表示最熱烈的歡迎!向××*司法鑒定所的成立表示最熱烈的祝賀!下面我代表××*司法鑒定所，向大家匯報(bào)一下鑒定所的籌備工作情況。

一、司法鑒定所成立基本概況

××*司法鑒定所的成立既是社會(huì)發(fā)展的需要，也有自身的組織人才優(yōu)勢(shì)，更與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的支持所分不開的。

司法鑒定工作是新時(shí)期政治體制改革和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展的必然產(chǎn)物。隨著我國(guó)政治體制改革的逐漸深入和我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體制日益成熟，多項(xiàng)行政職能逐漸由政府行使轉(zhuǎn)變?yōu)橛芍薪榻M織機(jī)構(gòu)來(lái)承擔(dān)。社會(huì)主義司法制度的改革逐步實(shí)現(xiàn)司法審判和檢察同司法行政事務(wù)相分離，都為開展司法鑒定活動(dòng)提供了良好發(fā)展機(jī)遇。當(dāng)前規(guī)范成熟的法律法規(guī)為開展司法鑒定工作提供了重要保障。司法部《司法鑒定機(jī)構(gòu)登記管理辦法》中規(guī)定：高等院校、科研機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、其他組織或機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)?jiān)O(shè)立司法鑒定機(jī)構(gòu)。這些為我們不斷提高創(chuàng)新服務(wù)方式和服務(wù)手段，積極開展司法鑒定工作創(chuàng)造了良好的政策氛圍。

海安縣人民醫(yī)院的快速發(fā)展為開展司法鑒定工作奠定了強(qiáng)有力的組織基礎(chǔ)和人才保障。在門診部較為安靜的五樓劃拔了相對(duì)獨(dú)立的四間診室為司法鑒定所用房，配備了體檢的基本用具，安裝了電話和電腦等。經(jīng)過(guò)充分醞釀，在深入考察、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，綜合考慮到專業(yè)類型、專長(zhǎng)特點(diǎn)、年齡結(jié)構(gòu)等因素，確定了專、兼職司法鑒定人員33名，這些人員都熱愛(ài)司法鑒定事業(yè)、樂(lè)于參加司法鑒定活動(dòng)，大部分是我院專家、教授，縣、市內(nèi)德高望重、技術(shù)精湛的學(xué)科帶頭人。我們?cè)谌禾暨x了6名政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平較高的醫(yī)療技術(shù)人員分別參加了全省司法鑒定人基本素質(zhì)培訓(xùn)班、法醫(yī)臨床培訓(xùn)班和法醫(yī)臨床司法鑒定業(yè)務(wù)進(jìn)修班的學(xué)習(xí)，其中還有一名同志參加了司法部舉辦的全國(guó)司法鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及相關(guān)技術(shù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。這些專家的參與為××*司法鑒定所的成立和發(fā)展奠定了強(qiáng)有力的人才智力基礎(chǔ)。

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和有關(guān)職能部門的支持和關(guān)心為開展司法鑒定工作提供了重要的領(lǐng)導(dǎo)保障。南通市、海安縣司法局是我們開展司法鑒定工作的重要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門，在司法鑒定所籌建過(guò)程中給予了熱情的指導(dǎo)和幫助。省司法廳、市司法局是我們開展司法鑒定工作主要管理部門，在司法鑒定所的申請(qǐng)、登記、注冊(cè)等方面都給我們大力支持，在省司法廳和市司法局的大力支持，以嚴(yán)格的程序、快捷的速度給予了審批。特別是司法局的領(lǐng)導(dǎo)和同志們熱情的給我們提供政策咨詢、法律依據(jù)，介紹審批程序，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度幫助我們研究審查報(bào)批材料，最終××*司法鑒定所的成立成為現(xiàn)實(shí)。在此我代表××*司法鑒定所全體工作人員向曾經(jīng)支持和幫助過(guò)我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝！

二、司法鑒定所的主要任務(wù)和業(yè)務(wù)范圍

××*司法鑒定所成立后，主要是積極發(fā)展司法鑒定事業(yè)，開展面向社會(huì)的司法鑒定服務(wù)，維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，保障訴訟、仲裁等活動(dòng)的順利進(jìn)行，促進(jìn)司法公正和司法鑒定的規(guī)范發(fā)展。目前，根據(jù)司法部《司法鑒定人管理辦法》和《司法鑒定程序通則（試行）》的有關(guān)規(guī)定，主要開展法醫(yī)臨床鑒定、法醫(yī)病理鑒定兩個(gè)方面的司法鑒定工作。其具體業(yè)務(wù)是：

（一）法醫(yī)臨床鑒定：是運(yùn)用法醫(yī)臨床學(xué)的理論和技術(shù)，對(duì)涉及與法律有關(guān)的醫(yī)學(xué)問(wèn)題進(jìn)行鑒定和評(píng)定。主要包括人身?yè)p害程度、損傷與疾病關(guān)系評(píng)定、道路交通事故受傷人員傷殘程度評(píng)定、職工工傷與職業(yè)病致殘程度評(píng)定，勞動(dòng)能力評(píng)定，活體年齡，、醫(yī)療糾紛鑒定，詐病及造作病(傷)鑒定、致傷物和致傷方式推斷等。。

（二）法醫(yī)病理鑒定:是運(yùn)用法醫(yī)病理學(xué)的理論和技術(shù)，通過(guò)尸體外表檢驗(yàn)、尸體解剖檢驗(yàn)、組織切片觀察、對(duì)涉及與法律有關(guān)的醫(yī)學(xué)問(wèn)題進(jìn)行鑒定或推斷。主要包括殘廢原因、死亡方式、死亡時(shí)間推斷、致傷(物)認(rèn)定，生前傷與死后傷鑒別、死后個(gè)體識(shí)別等。