導(dǎo)語：如何才能寫好一篇林長制工作存在的問題，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

結(jié)

2020年以來，我局按照縣委、縣政府關(guān)于實行林長制的總體安排部署，結(jié)合自然資源工作實際，以“林長”為核心，以“制度”為保障，認真履行職責(zé)，加強生態(tài)區(qū)域內(nèi)林長制工作督查指導(dǎo)，積極配合林業(yè)、林長辦等部門推進林長制改革，林長制工作取得一定成效，現(xiàn)將2020年林長制工作情況及下一步工作謀劃匯報如下：

一、工作總體情況

（一）建立林長制組織體系

為進一步加強局林長制工作領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際，及時調(diào)整成立局林長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立林長制辦公室，明確專人為聯(lián)絡(luò)員。領(lǐng)導(dǎo)小組適時召開會議，部署調(diào)度林長制工作，研究解決相關(guān)重、難點問題，協(xié)調(diào)落實生態(tài)責(zé)任區(qū)域林長制工作各項任務(wù)，全面推進林長制改革。

（二）明確林長制責(zé)任分工

根據(jù)縣林長制工作要求，研究制定局林長制工作實施方案，明確工作目標，成立工作小組，強化責(zé)任分工，充分發(fā)揮基層國土所優(yōu)勢，加強與當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)部門配合，提升群眾“護林、護綠”意識，形成社會關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督的林長制工作發(fā)展良好氛圍。

（三）全面推進林長制工作

一是加大宣傳力度，凝聚共治力量。

充分利用標語條幅、會議培訓(xùn)、工作QQ和微信群等宣傳媒介，提高系統(tǒng)職工對林長制工作重要性認識，結(jié)合土地執(zhí)法巡察，廣泛開展送政策、送宣傳、送服務(wù)，推進林長制工作進基層各項活動。及時曝光違法占林、破壞林地等違法典型案例，向社會公布我局

“副林長”職責(zé)和聯(lián)系方式，接受群眾監(jiān)督，引導(dǎo)群眾自覺愛綠護綠。

二是嚴格執(zhí)法巡察，維護共建成果。

不斷加大執(zhí)法力度，保障林地管理工作有效運轉(zhuǎn)。劃分責(zé)任區(qū)范圍、落實責(zé)任到人，不定期開展土地動態(tài)巡查工作，形成動態(tài)巡查監(jiān)管網(wǎng)格，對各國土所進行督促、檢查、指導(dǎo)，將林地管理范圍內(nèi)土地利用監(jiān)管納入日常土地動態(tài)巡查管理，持續(xù)保持巡察高壓態(tài)勢，嚴厲打擊林地管理區(qū)域內(nèi)私搭亂建和違法占地等違法用地行為，遏制林地土地違法勢頭，嚴守耕地紅線。正確處理好保護環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系，扎實推進集約節(jié)約用地，在抓好土地管理和利用等各環(huán)節(jié)工作的基礎(chǔ)上，進一步加大管理違法用地查處、閑置用地清理力度，從源頭上加強管控，保障林地等基礎(chǔ)性自然生態(tài)資源可持續(xù)發(fā)展。

三是強化廢棄礦山植被恢復(fù)治理工作。

依據(jù)《HS縣礦山地質(zhì)環(huán)境保護與治理規(guī)劃》，2020年度完成了HS縣G遠工貿(mào)有限公司G山鎮(zhèn)牛G沖村夾石溝石料廠、AH省中和礦業(yè)有限公司HSG五廟飾面花崗巖礦等2處礦山地質(zhì)環(huán)境綜合治理項目，并于2020年6月13日組織了專家驗收。

四是督促協(xié)調(diào)保障林業(yè)生態(tài)建設(shè)用地。

從嚴控制非基礎(chǔ)建設(shè)項目占用林地，促進節(jié)約集約用地入手，加強對建設(shè)項目選址先期的引導(dǎo)，各項建設(shè)盡量不占或少占林地，必須占用或征收林地的，應(yīng)當依法辦理審批手續(xù)。禁止毀林開墾、毀林挖塘等將林地轉(zhuǎn)化為其他農(nóng)用地，在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、耕地占補平衡、土地整理過程中，不占林地。

五是加大礦產(chǎn)資源開發(fā)過程中森林資源保護力度。

為全面規(guī)范石料、石材開采加工秩序，嚴厲打擊無證開采、私挖濫采、非法加工經(jīng)營等違法行為，切實增強國家重點生態(tài)功能區(qū)生態(tài)服務(wù)功能，根據(jù)《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國森林法》、《AH省河道采砂管理辦法》等法律法規(guī)，按照“屬地管理”、“誰破壞、誰復(fù)墾”、“宜林則林、宜耕則耕、宜草則草、宜景則景”的原則，全面推動全縣16家石材石料開采加工企業(yè)生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理工作。截止目前，7家石料加工場點已由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織治理，縣督查局牽頭組織林業(yè)、環(huán)保、水務(wù)、國土等部門已對治理情況進行聯(lián)合督查驗收，其中合格58家；被征用為建設(shè)項目用地9家，不需要復(fù)墾復(fù)綠。9家領(lǐng)取《采礦許可證》的企業(yè)，4家已完成治理任務(wù)，1家擬規(guī)劃為招商引資企業(yè)用地，3家正在治理，1家正在依照法律法規(guī)和政策規(guī)定進行相關(guān)資產(chǎn)處置。

二、工作存在的問題

一是存在主動性不夠現(xiàn)象。

林長制改革工作中思路不夠清晰，措施不夠有力、監(jiān)督不夠到位，導(dǎo)致工作成效不夠顯著。

二是少數(shù)建設(shè)項目存在少批多占等問題。

我們將進一步加大執(zhí)法力度，杜絕此類情況的發(fā)生。

三是齊抓共管力度不夠。

全民參與、社會共管的社會氛圍尚未真正形成。

三、下一步工作安排

一是推進重點工作實施。

篇2

著名教育家蘇霍姆林斯基說：“只有能夠引發(fā)學(xué)生去舉行自我教育的教育，才是真正的教育”，在管理中切實調(diào)動每個學(xué)生參與管理的積極性，在處理問題、制定制度時尊重每個學(xué)生的意見，而不重優(yōu)輕劣，讓學(xué)生感到他們都是班級的主人。值日班長制就是要讓每個人都積極主動地參與到學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的各個方面，讓學(xué)生感到被尊重、被重視。

2觸動心靈、從我做起

擔(dān)任值日班長最先觸動的就是值日班長本人。他必須首先遵守紀律，嚴格要求自己。同時，值日班長要站在另一個角度去觀察，進行換位思考，這是平時不可能做到的，只有在變換角色后值日班長才會發(fā)現(xiàn)自己本身存在的不足和問題，及時改正自己的不足和缺點。同時也會體會到班干部管理的難處和苦衷，從而自覺地服從班干部的管理。

3培養(yǎng)學(xué)生自我約束和自我管理能力

通過擔(dān)任值日班長，學(xué)生的主人翁意識得到了體現(xiàn)和認可，逆反、抗拒心理得以消除。當班長就要像班長，這是對他的一種鞭策，學(xué)生不自覺間形成一種自律的思想和習(xí)慣，從而對自己嚴格要求，自我管理能力得到了培養(yǎng)和加強。

4培養(yǎng)學(xué)生認真、踏實的作風(fēng)和責(zé)任意識

值日班長只有在深入到學(xué)生學(xué)習(xí)生活的各個方面，才能得到第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)班級管理中存在的問題，才具有發(fā)言權(quán)。只有進行了認真的思考，才能提出自己的意見和建議，才能得到老師和同學(xué)的認可。

5讓班主任更進一步了解學(xué)生，及時發(fā)現(xiàn)班級管理中存在的問題

通過簽約值日班長日志，傾聽值日班長的匯報，進行面對面的交流，可以了解學(xué)生的心聲，及時發(fā)現(xiàn)班級中存在的問題，及時將這些問題消滅在萌芽狀態(tài)，防微杜漸。有些個性內(nèi)向、有自卑感的學(xué)生一般很少主動找老師交流，值日班長制班主任提供了了解這些學(xué)生內(nèi)心世界的機會，從而幫助他們克服自卑，建立自信。

6可以加強師生間的交流

班主任的一項重要工作是協(xié)調(diào)科任老師之間、師生之間和學(xué)生之間的關(guān)系，有效協(xié)調(diào)這些關(guān)系，能為教學(xué)質(zhì)量的提高創(chuàng)造有利條件。班級日志中學(xué)生對班級管理的意見和建議真實地反映了學(xué)生的心聲。這樣便于老師及時了解學(xué)情，避免盲目趕進度，避免夾生飯，有助于老師適時調(diào)整教學(xué)計劃，改變教學(xué)策略，保證教學(xué)質(zhì)量。這樣加強了師生之間的溝通，密切了師生間的關(guān)系，也給民主教學(xué)創(chuàng)造了條件。當然在營造民主的管理氛圍時，只有值日班長制是不夠的，我還采用了班干部民主選舉制，班干部定期改選制，值周班長制，學(xué)生自己制訂班訓(xùn)、班風(fēng)，班級奮斗目標，選定班歌，制訂考核制度，民主推選先進，學(xué)生自己主持主題班會，組織各種各樣的文娛體育活動等方式，努力創(chuàng)設(shè)民主氛圍，增強學(xué)生的榮譽感，增強班級凝聚力，形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

7總結(jié)

篇3

一、存在問題及整改落實情況

1、部門文件：未提供文本下載功能。

整改落實：已整改落實。

2、意見征集：未公開面向社會意見征集。

整改落實：已整改落實。

3、決策部署落實情況：未公開重大決策、重要政策、政府工作報告、本部門年度重點工作任務(wù)的任務(wù)分解。

整改落實：已整改落實。

4、機構(gòu)簡介：未公開辦公時間。

整改落實：已整改落實。

5、新聞會：未公開本部門新聞及其他的稿、現(xiàn)場圖片等。

整改落實：因疫情影響，暫未召開專題新聞會，現(xiàn)正在積極籌備中。

6、其他解讀：本年度未采用圖片圖表、音頻視頻、卡通動漫等群眾喜聞樂見的展現(xiàn)形式，專家關(guān)于本級政策文件出臺的背景、依據(jù)、核心內(nèi)容、主要條款等做出的相關(guān)解釋說明；媒體關(guān)于本級政策文件出臺的背景、依據(jù)、核心內(nèi)容、主要條款等做出的相關(guān)解釋說明。

整改落實：根據(jù)欄目要求，提高政策解讀質(zhì)量。

7、工作推進：未公開年度政務(wù)公開重點工作要點和分工。

整改落實：已整改落實

篇4

【關(guān)鍵詞】“問題學(xué)生” 安全教育 農(nóng)村中學(xué) 家長制度

學(xué)校安全管理說到底是人的管理。我校地處僑鄉(xiāng)，又是城鄉(xiāng)結(jié)合處，外來工子女和留守孩子在學(xué)生總?cè)藬?shù)中占相當比例，大約有55%，而這一部分學(xué)生中“問題學(xué)生”的比例又不在少數(shù)。所以加強對這一部分學(xué)生中“問題學(xué)生”的安全教育與管理，對于保證學(xué)校的平安和諧有著不可忽視的作用。筆者根據(jù)我校針對“問題學(xué)生”進行安全教育的一些做法和經(jīng)驗撰寫本文，以供各位同行探討。

一、思想上革新觀念，善待“問題學(xué)生”

作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校管理上應(yīng)堅持兩手抓，一手抓升學(xué)率，一手抓平安率，一邊激勵優(yōu)秀學(xué)生，一邊關(guān)愛“問題學(xué)生”。只有兩手都硬起來了，學(xué)校的和諧發(fā)展才會有強有力的保障。在對“問題學(xué)生”的認識上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該改變過去“這學(xué)生有問題”的舊觀念，而代之以“這學(xué)生本性還行，有問題的是他（她）周圍的成長環(huán)境，關(guān)鍵要看你怎么樣引導(dǎo)”的新觀念。

“問題學(xué)生”為何有這些不良行為呢？究其原因主要有三方面。（1）家庭教育失度。隨著獨生子女的增多，有的家長對孩子從小嬌生慣養(yǎng)，溺愛;有的家長只認棍棒教育，隨便打罵孩子;有的家長則對孩子放任自流，對孩子從不過問;有的家長遠走他鄉(xiāng)，把孩子甩給上一代了事。（2）學(xué)校教育失當。教師的教育方法簡單粗暴，處理“問題學(xué)生”有偏差，無法做到“三心”（愛心、細心、恒心）。（3）社會教育失位。社會的不良風(fēng)氣、內(nèi)容不健康的書籍影視等影響了“問題學(xué)生”世界觀、人生觀的形成。因此，我們必須認真分析“問題學(xué)生”的心理，找出問題形成的原因，善待他們，采取“一把鑰匙開一把鎖”的辦法，有針對性地做好教育轉(zhuǎn)化工作，把“問題學(xué)生”身上潛在的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對于這些“問題學(xué)生”及其存在的安全隱患，我校采取了分工協(xié)作的辦法對他們進行引導(dǎo)和教育。

二、行動上分工協(xié)作，關(guān)愛“問題學(xué)生”

（一）班主任對“問題學(xué)生”不離不棄。如果我們承認教育的對象是活生生的人，那么教育的過程便不僅僅是一種技巧的施展，而是充滿了人情味的心靈交融。對于“問題學(xué)生”，班主任應(yīng)放下架子親近他們，敞開心扉，以關(guān)愛之心來觸動他們的心弦。“動之以情，曉之以理”，促使他們主動認識并改正錯誤。教育家蘇霍姆林斯基說：“讓每一個學(xué)生在學(xué)校里抬起頭來走路?！贝蠖鄶?shù)“問題學(xué)生”意志薄弱，自卑感強，對自己的成長進步缺乏信心。班主任教育要以正面引導(dǎo)為主，多安排合適的工作讓“問題學(xué)生”干，一旦工作干出了一點成績，就要及時表揚和鼓勵，使他們克服自卑心理，樹立起自信心。

（二）班干部對“問題學(xué)生”友情感化。同學(xué)的幫助對“問題學(xué)生”來說是必不可少的，同學(xué)的力量有時勝過老師的力量。同學(xué)之間一旦建立起友誼的橋梁，他們之間就會無話不說。在學(xué)生群體中，絕大部分學(xué)生不喜歡老師過于直率，尤其是批評他們的時候太嚴肅而接受不了。因此，讓班干部與“問題學(xué)生”交朋友，讓他們感受到同學(xué)對自己的信任，感受到同學(xué)是自己的益友，感受到同學(xué)給自己帶來的快樂。通過班干部的教育、感染，促進“問題學(xué)生”與同學(xué)間的情感交流，在轉(zhuǎn)化“問題學(xué)生”工作中往往能達到事半功倍的效果。

為了使“問題學(xué)生”能夠像一般學(xué)生一樣在陽光下健康茁壯地成長。經(jīng)過初步思考，筆者有以下三個不成熟的想法，供大家參考：

（一）建立家長制度?！皢栴}學(xué)生”教育問題并不是一個難以解決的難題，只要關(guān)心到位、及時，他們的成長應(yīng)該是比較順利的，他們也一樣會成為陽光少年。筆者建議可以嘗試建立家長制度，讓學(xué)校班主任或青年黨員教師成為留守兒童的家長，這些“家長”與孩子傾心交流，真誠地走進他們的心坎里，給他們輔導(dǎo)，教他們做人，利用課余時間走進他們的家里了解他們的成長環(huán)境，甚至在節(jié)假日或孩子的生日時帶他們到自己家里為他們過節(jié)，贈送學(xué)習(xí)用品，真正地給這些缺乏父母關(guān)愛的孩子以親情般的關(guān)懷，引導(dǎo)他們真正地面對自己的人生，反思自己的問題。

（二）給“問題學(xué)生”搭建自我實現(xiàn)舞臺。老師經(jīng)常與“問題學(xué)生”談心，給予他們更多的關(guān)愛，可以讓他們擔(dān)任班干部，一方面起到激勵和鞭策的作用，另一方面可以加強他們和班上其他同學(xué)的溝通和交流，以形成良好的團隊精神，使他們找到歸屬感。

篇5

結(jié)合當前工作需要，的會員“藝曼影像”為你整理了這篇政務(wù)公開第三方評估問題排查整改情況報告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

埇橋區(qū)人民政府辦公室：

我鄉(xiāng)自收到2020年三季度政務(wù)公開第三方評估問題明細清單起，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，針對存在的33個方面的問題，由政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，根據(jù)職責(zé)承擔(dān)，進行任務(wù)分解，對存在的問題立即開展排查整改?，F(xiàn)將整改情況報告如下：

一、存在問題

（一）重大決策預(yù)公開方面

未公開采納情況；意見征集與意見采納未一一對應(yīng)。

（二）政府會議方面

本年度未公開政府會議信息。

（三）國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃

未公開年度計劃重要事項解讀。

（四）年度重點工作任務(wù)分解、執(zhí)行及落實情況方面

政府工作報告分解未公開監(jiān)督方式。

（五）經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計信息方面

未公開上年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析；月度統(tǒng)計數(shù)據(jù)不全，未公開6-9月份統(tǒng)計數(shù)據(jù)；未公開月度或季度統(tǒng)計分析；未公開月度或季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析。

（六）建議提案辦理方面

未公開上年度辦理情況年度報告。

（七）財政資金方面

未公開本年度財政預(yù)算草案報告；未公開本年度“三公”經(jīng)費預(yù)算安排；上年度本地區(qū)地方政府債務(wù)限額、余額、債務(wù)率、償債率、經(jīng)濟財政狀況、債券發(fā)行、存續(xù)期管理等信息的情況說明；未定期按村具體債權(quán)債務(wù)狀況等信息；未公開財政專項資金項目名稱及金額；未公開分配結(jié)果信息。

（八）應(yīng)急管理方面

未公開事故災(zāi)害類、社會安全事件類的 預(yù)警信息、應(yīng)急處置措施與應(yīng)對結(jié)果。

（九）權(quán)責(zé)清單方面

廉政風(fēng)險點鏈接失效。

（十）公共服務(wù)清單

未公開公共服務(wù)目錄清單中的內(nèi)容、辦理主體、行使依據(jù)、期限、監(jiān)督渠道。

（十一）權(quán)力運行結(jié)果

本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行使的行政權(quán)力事項辦理信息及結(jié)果按月公開不全。

（十二）人口與計生

未公開本年度的獎勵與幫扶。

（十三）網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)

本年度為民服務(wù)辦事結(jié)果信息公開不全。

（十四）教育信息

未公開義務(wù)教育均衡發(fā)展的工作進展和實施成效等信息；未公開義務(wù)教育控輟保學(xué)的工作進展和實施成效等信息。

（十五）社會保障

按月城鄉(xiāng)低保花名冊不全；按月農(nóng)村五保花名冊不全；按月孤兒供養(yǎng)人數(shù)統(tǒng)計表不全；未公開殘疾人福利補貼發(fā)放。

（十六）促進就業(yè)

未公開技能培訓(xùn)的工作推進及成效信息。

（十七）監(jiān)督檢查

未公開安全生產(chǎn)的監(jiān)管執(zhí)法抽查結(jié)果、查處情況、年度抽查工作計劃、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況信息；未公開食品藥品的年度抽查工作計劃；未公開產(chǎn)品質(zhì)量的年度抽查工作計劃。

（十八）農(nóng)田水利工程建設(shè)運營

此欄目情況說明。

（十九）農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)方面

農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)情況說明。

（二十）宅基地使用情況審核方面

宅基地使用情況審核統(tǒng)計表情況說明。

（二十一）土地征收方面

未公開征收批復(fù);征收公告以及補償安置信息。

（二十二）房屋征收

未公開征收批復(fù); 未公開征收公告; 未公開補償安置信息。

（二十三）籌資籌勞方面

未公開籌資籌勞清冊、報表信息。

（二十四）社會救助方面

未按月度或季度醫(yī)療救助花名冊、困難群眾臨時救助、貧困精神病患者免費服藥調(diào)查以及送溫暖對象花名冊，未公開災(zāi)情統(tǒng)計核定、救災(zāi)工作情況以及救災(zāi)資金物資調(diào)撥使用。

（二十五）生態(tài)環(huán)境方面

未公開河（湖）長制、林長制、畜禽養(yǎng)殖、改水改廁以及垃圾治理保護領(lǐng)域政策落實、工作推進監(jiān)督檢查信息。

（二十六）美麗鄉(xiāng)村方面

未美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃、省市縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范點以及本轄區(qū)的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)進展情況。

（二十七）土地利用方面

未本轄區(qū)土地利用總體規(guī)劃編制情況以及土地整治實施情況。

（二十八）農(nóng)村危房改造方面

未公開文件通知、申請改造條件、申請程序、危房鑒定標準以及本年度農(nóng)村危房改造資金安排和數(shù)量，未公開上年度完成情況信息。

（二十九）公共資源交易方面

未公開交易預(yù)算; 未公開交易公告。未公開中標成交公告。

（三十）政策解讀方面

本級政策未深入解讀決策背景和依據(jù)、制定意義和總體考慮、研判和起草過程、工作目標、主要任務(wù)、創(chuàng)新舉措、保障措施和下一步工作; 未公開高質(zhì)量發(fā)展的政策解讀。

（三十一）回應(yīng)關(guān)切方面

未公開針對涉及群眾切身利益、影響社會穩(wěn)定和突發(fā)公共事件的重點事項等信息。

（三十二）監(jiān)督保障方面

未公開政務(wù)公開的工作交流信息；未公開2019年年度報告;未公開2018年年度報告。

（三十三）隱私排查方面

存在泄漏居民個人隱私情況。

二、整改措施

（一）在重大決策于公開欄目中積極意見公開采納情況；并且確保意見征集與意見采納一一對應(yīng)。

（二）在政府會議欄目中公開本年度政府會議信息。

（三）在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃欄目中公開年度計劃重要事項的解讀。

（四）在年度重點工作任務(wù)分解、執(zhí)行及落實情況中公開政府工作報告分解監(jiān)督方式。

（五）在經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計信息中及時公開上年度統(tǒng)計信息及年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、月度統(tǒng)計數(shù)據(jù)、6-9月份統(tǒng)計數(shù)據(jù)、月度或季度數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。

（六）在建議提案辦理欄目中公開上年度辦理情況年度報告。

（七）在財政資金欄目中公開公開本年度財政預(yù)算草案報告；本年度“三公”經(jīng)費預(yù)算安排；上年度本地區(qū)地方政府債務(wù)限額、余額、債務(wù)率、償債率、經(jīng)濟財政狀況、債券發(fā)行、存續(xù)期管理等信息的情況說明；未定期按村具體債權(quán)債務(wù)狀況等信息；開財政專項資金項目名稱及金額；公開分配結(jié)果信息。

（八）在應(yīng)急管理欄目中公開事故災(zāi)害類、社會安全事件類的 預(yù)警信息、應(yīng)急處置措施與應(yīng)對結(jié)果。

（九）在權(quán)責(zé)清單欄目中已及時修改廉政風(fēng)險點鏈接。

（十）在公共服務(wù)清單欄目中公開公共服務(wù)目錄清單中的內(nèi)容、辦理主體、行使依據(jù)、期限、監(jiān)督渠道。

（十一）在權(quán)力運行結(jié)果欄目中按月公開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行使的行政權(quán)力事項辦理信息及結(jié)果。

（十二）在人口與計生欄目中已公開本年度的各種獎勵與幫扶。

（十三）在網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)欄目中完善本年度為民服務(wù)辦事結(jié)果信息。

（十四）在教育信息欄目中公開義務(wù)教育均衡發(fā)展的工作進展和實施成效等信息；公開義務(wù)教育控輟保學(xué)的工作進展和實施成效等信息。

（十五）在社會保障欄目中按月城鄉(xiāng)低保、五保、孤兒供養(yǎng)花名冊、公開殘疾人福利補貼發(fā)放。

（十六）在促進就業(yè)欄目中公開技能培訓(xùn)的工作推進及成效信息。

（十七）在監(jiān)督檢查欄目中公開安全生產(chǎn)的監(jiān)管執(zhí)法抽查結(jié)果、查處情況、年度抽查工作計劃、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況信息；公開食品藥品的年度抽查工作計劃；公開產(chǎn)品質(zhì)量的年度抽查工作計劃。

（十八）在農(nóng)田水利工程建設(shè)運營欄目中按時情況說明。

（十九）在農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)欄目中按時農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流情況說明。

（二十）在宅基地使用情況審核欄目中按時宅基地使用情況審核統(tǒng)計表等情況說明。

（二十一）在土地征收欄目中公開征收批復(fù)、征收公告 、補償安置信息等。

（二十二）在房屋征收欄目中公開征收批復(fù)、征收公告 、補償安置信息等。

（二十三）在籌資籌勞欄目中公開籌資籌勞清冊、報表信息。

（二十四）在社會救助欄目中按月度或季度醫(yī)療救助花名冊、困難群眾臨時救助、貧困精神病患者免費服藥調(diào)查以及送溫暖對象花名冊；公開災(zāi)情統(tǒng)計核定、救災(zāi)工作情況以及救災(zāi)資金物資調(diào)撥使用情況。

（二十五）在生態(tài)環(huán)境欄目中公開河（湖）長制、林長制、畜禽養(yǎng)殖、改水改廁以及垃圾治理保護領(lǐng)域政策落實、工作推進監(jiān)督檢查信息。

（二十六）在美麗鄉(xiāng)村欄目中公開美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃、省市縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范點以及本轄區(qū)的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)進展情況。

（二十七）在土地利用欄目中本轄區(qū)土地利用總體規(guī)劃編制情況以及土地整治實施情況。

（二十八）在農(nóng)村危房改造欄目中公開文件通知、申請改造條件、申請程序、危房鑒定標準以及本年度農(nóng)村危房改造資金安排和數(shù)量，上年度完成情況信息。

（二十九）在公共資源交易欄目中公開交易預(yù)算、交易公告、中標成交公告。

（三十）在政策解讀欄目中深入解讀本級政策決策背景和依據(jù)、制定意義和總體考慮、研判和起草過程、工作目標、主要任務(wù)、創(chuàng)新舉措、保障措施和下一步工作; 公開高質(zhì)量發(fā)展的政策解讀。

（三十一）在回應(yīng)關(guān)切欄目中公開針對涉及群眾切身利益、影響社會穩(wěn)定和突發(fā)公共事件的重點事項等信息。

（三十二）在監(jiān)督保障欄目中公開政務(wù)公開的工作交流信息；2018年、2019年年度報告。

（三十三）在隱私排查方面進行全面排查，對于涉及泄露居民隱私的情況已立即整改。

篇6

一、圍繞五個方面，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，取得了一定的成績。

新時代的鄉(xiāng)村振興是“五位一體”的全面振興，我鎮(zhèn)嚴格按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求統(tǒng)籌推進，成立鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記江洪同志任組長，鎮(zhèn)長歐建、人大主席江振聲任副組長，下設(shè)辦公室在農(nóng)辦負責(zé)鄉(xiāng)村振興日常工作。確保推動農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展，抓好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略各項重點任務(wù)落實。

（一）抓特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革，不斷發(fā)展壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

1. 產(chǎn)業(yè)布局不斷完善,把特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的突破口，全力推進玄頂村花椒基地1400畝、瓦店村中藥材基地500畝、高峰村李子園300畝、月臺村和冒咕村糧油基地500畝、冒咕村柑橘和桃子等水果300畝以及新興村竹鼠生態(tài)養(yǎng)殖。

2. 多方式服務(wù)鄉(xiāng)村振興事業(yè)：實施“三變”改革，實現(xiàn)青山綠水為金山銀山，冒咕村在2019年被評為“三變”試點村、市“綠色新村”，實現(xiàn)生態(tài)優(yōu)美、農(nóng)戶增收，推進冒咕村田園綜合體建設(shè)項目提質(zhì)增效；成立冒咕村、高峰村綜合服務(wù)社，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)的融合；“小川東道”提檔升級，投入資金100余萬元，新修文化墻2堵，休閑亭、茶鋪、商鋪等4個，修復(fù)古道石板2000米，安裝移動公廁3座。沿途栽植行道樹、風(fēng)景樹、果樹等樹苗8000株，形成集采摘、休閑、娛樂、飲食于一體的鄉(xiāng)村游發(fā)展典范。

3. 耕地利用效益提升，實施水稻全程社會化服務(wù)200畝，水稻保險500畝，全鎮(zhèn)家庭農(nóng)場及專業(yè)合作社達到26個，其中區(qū)級龍頭企業(yè)1個，農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體69個。

4. 加速生態(tài)建設(shè)，2017年全鎮(zhèn)在原森林覆蓋率48%的基礎(chǔ)上新增退耕還林2018年2800畝，2019年2150畝、農(nóng)村“四旁”植樹800畝、農(nóng)田林網(wǎng)和特色經(jīng)濟林新造250畝、農(nóng)田林網(wǎng)和特色經(jīng)濟林改造400畝。共實施營造林6400畝，目前森林覆蓋率達56.6%。生態(tài)河長制工作有序進行，狠抓了污染源清理、入河排污口普查活動，開展工業(yè)、生活、農(nóng)業(yè)農(nóng)村面源、河道內(nèi)源“四大”污染集中整治，制定了一河一策，責(zé)任明確，治理到位。

（二）城鄉(xiāng)人居環(huán)境不斷改善。

1. 實施“四好農(nóng)村路”建設(shè)工程，加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)投入。協(xié)助開展大安公路高坪段9公里、瓦莫路5.3公里、茨玄路7公里、升級改造。推動新建和升級改造灌火路、堰黃路、李白路和天唐路“農(nóng)村四好公路”12公里。

2. 加強農(nóng)村水利建設(shè)。位于新興村的重點水源建設(shè)工程麻柳沖小一型水庫項目已開工建設(shè)，實現(xiàn)自來水主管網(wǎng)全覆蓋。為保障群眾飲水安全，解決群眾吃水難的問題，瓦廠溝水廠、青龍水廠現(xiàn)已移交鑫發(fā)集團，麻柳沖水庫現(xiàn)已開工，瓦廠溝水廠啟動戶戶通二期工程、青龍水廠戶戶通三期工程正在實施，實現(xiàn)生產(chǎn)、生活、生態(tài)“三生”統(tǒng)籌。

3. 健全農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管護機制，環(huán)保、市政、公路、河長制多部門通力合作，統(tǒng)一管理，避免了管理上的推諉、扯皮現(xiàn)象，形成了“戶清掃、專人保潔、鎮(zhèn)集中處理”的環(huán)衛(wèi)模式，制定村民普遍接受和遵守的村規(guī)民約，使村莊環(huán)境管理走上規(guī)范化、長效化軌道，農(nóng)村環(huán)境面貌大為改觀。

4. 加大鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌綜合整治，亂搭亂建彩鋼蓬、遮陽傘，車輛亂停亂放、攤點亂擺亂放等“頑疾”得到明顯改善，修建青龍、冒咕公廁3個，統(tǒng)一規(guī)范天寶場店招店牌，實施天寶場農(nóng)貿(mào)市場改造升級，持續(xù)推進青龍場鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場、停車場、文化廣場和休閑步道建設(shè)。新添置路燈89盞，安裝公路沿線柵欄5.6公里，確保場鎮(zhèn)干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美、宜居宜業(yè)。

5. 農(nóng)村綜合環(huán)境明顯改善。新修泥結(jié)路4公里、便民路4公里、實施玄頂村產(chǎn)業(yè)路3.5公里，推進冒咕村“美麗鄉(xiāng)村”、“綠色新村”建設(shè)，實施高峰村人居環(huán)境整治項目。

（三）促進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

1. 加大了招商引資，不斷培育壯大超市、商貿(mào)等協(xié)同發(fā)展，著力繁榮城鄉(xiāng)市場。

2. 加大農(nóng)貿(mào)市場基礎(chǔ)建設(shè)和污染整治；

3. 電子商務(wù)快速發(fā)展，發(fā)展郵政、中通、順豐等物流站點3家。

4. 實現(xiàn)電商、金融、超市“三進村”，成立電子商務(wù)便民點8個，打造市級電商2個。在確保市場秩序穩(wěn)定、規(guī)范有序前提下，保障人民群眾消費安全。

（四）民生保障更加有力。

1. 大力推進精準脫貧工作，今年減少農(nóng)村貧困人口148戶、437人，實施危房改造C級 12戶、D級57戶，投入扶貧資金86余萬元，解決85戶建卡貧困戶的四配套問題。

2. 農(nóng)業(yè)惠民資金、社會福利資金精準落實到人到戶，民生救助資金，應(yīng)救必救，應(yīng)保盡保。農(nóng)業(yè)耕地地力保護補貼248余萬元，水庫移民直補資金8余萬元，生態(tài)效益、退耕還林資金254.8余萬元。發(fā)放城鄉(xiāng)低保金335余萬元，殘疾補貼、臨時救助、特困供養(yǎng)救金67余萬元，重點優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤金150余萬元，合作醫(yī)療保險參保11652人。

3. 農(nóng)村承包地確權(quán)工作正在順利實施中，依法依規(guī)、化解矛盾糾紛，加快推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作進度，現(xiàn)已完成前期指界、勘驗、繪圖工作。

4. 強化扶持引導(dǎo)，現(xiàn)有家庭農(nóng)場10個、專業(yè)合作社16個。

（五）生態(tài)美村建設(shè)開始啟動建設(shè)。

深入實施農(nóng)村人居環(huán)境整治行動，不斷完善農(nóng)村水電氣路訊房等設(shè)施升級改造，今年在全鎮(zhèn)投放837戶衛(wèi)生廁所指標，統(tǒng)一免費實施，引導(dǎo)農(nóng)民開展公廁革命，實現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾社投放、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運。持續(xù)開展退耕還林和國土綠化行動，積極爭取上級政策，實施村級公路沿線植樹造林，現(xiàn)我鎮(zhèn)的冒咕村評為市級綠色新村，切實筑牢生態(tài)屏障。

二、存在的不足和問題

1. 市政、道路交通、農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施依然薄弱。

2. 貧困面大，因病因殘因智貧困人口多，脫貧攻堅任務(wù)艱巨，產(chǎn)業(yè)弱、人才缺。

3. 農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治雖然取得了一定效果，但面廣、管理人員少，設(shè)備設(shè)施簡陋，需進一步加大投入。

篇7

一、2020年工作情況

（一）著力推進全鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境污染防治

壓實責(zé)任，強化措施，加快推進各項重點治理任務(wù)，確保以實實在在的工作持續(xù)改善我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。1.污染治理加快推進，深度治理污染排放源，對我鎮(zhèn)的工業(yè)集聚區(qū)污染源排放進行了摸底排查。同時鎮(zhèn)區(qū)工作人員按屬地包干落實，全方位加強督查督辦。生態(tài)環(huán)境深度治理有序推進。2.揚塵管控力度明顯加大。針對工地揚塵，我鎮(zhèn)抽調(diào)專門人員組成小組對建筑施工、拆遷、道路施工、園林綠化、水利施工開展集中專項督查，圍繞“六個百分百”落實情況，重點查處霧炮不使用、噴淋設(shè)施不開啟、道路硬化不足、車輛沖洗不到位、裸土覆蓋不到位等問題。并組織開展了揚塵整治回頭看，責(zé)成增加施工工地灑水頻次，實現(xiàn)堆場貨物全覆蓋。3.餐飲油煙污染整治有序推進。對我鎮(zhèn)所有餐飲經(jīng)營單位開展拉網(wǎng)式摸底排查，確保一戶不漏。并根據(jù)排查情況，建立餐飲單位管理臺賬。根據(jù)排查的情況，對我鎮(zhèn)餐飲單位實行分類整治。4.以環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為支撐，有效改善水生態(tài)環(huán)境，切實提高污水處理率。村級生活污水集中處理方面，在完成了村級污水處理設(shè)施的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌實施農(nóng)村環(huán)境綜合整治，對全鎮(zhèn)的自然村開展污水收集和治理，力爭到2022年農(nóng)村生活污水處理水平明顯提高。5.按照農(nóng)作物秸稈禁燒方案要求,加大秸稈禁燒巡查力度，處理田間地頭秸稈焚燒3起；大力推進省環(huán)保督查交辦件的整改工作，對天馬造紙廠進行關(guān)停，并做好銷號工作；全面整治“散亂污”企業(yè)，今年，責(zé)令2家“散亂污”企業(yè)進行整改，其中一家已進行關(guān)停，另一家已完成聯(lián)審聯(lián)批。

（二）圍繞協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升鎮(zhèn)村面貌。

1.開展農(nóng)村宅基地改革。發(fā)揮黨員模范帶頭作用，黨員干部率先做家屬、近親屬的思想工作，起到了較好的帶頭作用。截止目前，共拆除空心房、危舊房、違章房、旱廁18.97萬平方米，為提升鄉(xiāng)村面貌騰出空間。2.開展人居環(huán)境綜合整治。以創(chuàng)建文明城市、全市旅發(fā)大會為契機，大力開展了農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治，推進37個省建點、37個自建點的新農(nóng)村建設(shè)，大力加強村莊公共區(qū)域清掃保潔力度，全力推進廁所革命，完成改廁任務(wù)1674個，完成率達95.53%。

（三）加強持續(xù)鞏固生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢

一、持續(xù)推進水庫水環(huán)境整治。開展水產(chǎn)養(yǎng)殖污染專項整治。定期對水庫進行執(zhí)法巡查，尚未發(fā)現(xiàn)有破壞水質(zhì)的現(xiàn)象。開展水生生物保護。對全鎮(zhèn)3座小(一)型、13座小(二)型退出承包，對養(yǎng)魚的投料機進行全面拆除，邀請第三方潤興科技對我鎮(zhèn)車田、袁謝兩個水質(zhì)點進行檢測，檢測結(jié)果合格，實現(xiàn)了碧水長流.

二、綠色工程鞏固提升。落實“林長制”，對全鎮(zhèn)10個網(wǎng)格配備專職護林員，加強森林資源監(jiān)管，防治森林火災(zāi)的發(fā)生，保證了青山常在;著力推進林業(yè)增綠增效行動，完成全鎮(zhèn)新造林2100畝，森林撫育2000畝。扎實開展松材線蟲病防控工作,2020年全鎮(zhèn)共無害化除治枯死松樹350株；嚴守生態(tài)紅線，嚴厲打擊破壞轄區(qū)內(nèi)生態(tài)資源的行為；狠抓森林防火工作，強化護林員隊伍建設(shè)，配強防火器材，嚴抓火源管理。

二、存在的問題

在肯定成績的同時，我鎮(zhèn)的各項環(huán)保工作還存在不少短板和不足，絲毫不能松勁懈怠。生態(tài)環(huán)境治理任務(wù)依然艱巨，我鎮(zhèn)面積大、村多，部分區(qū)域環(huán)境還需加強進一步提升;只有部分農(nóng)村使用農(nóng)村清潔能源，推廣成果尚未全面，改善綜合環(huán)境的任務(wù)還很重；農(nóng)民作為生態(tài)文明建設(shè)的主體意識雖有所加強，但還需進一步加強宣傳引導(dǎo)；環(huán)境安全隱患依然存在，基層環(huán)境監(jiān)管力量仍待加強；突出環(huán)境問題亟待整改。

三、解決措施

堅持系統(tǒng)化思維，把創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念一體堅持、全面貫徹，絕不顧此失彼、厚此薄彼。建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)環(huán)境，是我們黨管黨治黨、治國理政的重要內(nèi)容，其第一要義就是全面從嚴治黨。治黨務(wù)必從嚴，只有這樣才可以營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，這也影響著黨員干部的價值取向和從政行為。

（一）持續(xù)推進生態(tài)環(huán)境教育和文明知識普及活動。大力開展環(huán)境保護和生態(tài)文明宣傳教育，深入開展綠色創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)鼓勵綠色消費、低碳生活、綠色出行。樹立和宣揚生態(tài)環(huán)境保護典型，引導(dǎo)社會生態(tài)環(huán)境行為，提高全社會生態(tài)文明意識。

篇8

【關(guān)鍵詞】生態(tài)公益林；保護管理；建設(shè)發(fā)展

森林是重要的自然資源，并在生態(tài)環(huán)境保護中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。生態(tài)公益林主要是建立在重點區(qū)域生態(tài)環(huán)境治理以及脆弱生態(tài)環(huán)境完善基礎(chǔ)上的林區(qū)資源，不僅具有調(diào)節(jié)氣候、涵養(yǎng)水源、保持水土等生態(tài)防護作用，還能夠維持生態(tài)多樣性、維持生物圈平衡等作用，加大公益林保護管理與建設(shè)，是確保生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的重要措施之一。

1公益林保護管理與建設(shè)現(xiàn)狀分析

1.1管護工作人員專業(yè)水平低，土地使用等問題加劇

一方面，公益林的管護工作成效較慢，管護工作人員需要具備專業(yè)的技能，才能提升管理質(zhì)量，但目前我國部分公益林管護工作人員缺乏專業(yè)的管理知識，專業(yè)素養(yǎng)較差；另一方面，我國生態(tài)規(guī)劃的滯后性還比較嚴重，公益林面積較少，征用及占用林地的情況嚴重，且農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與公益林管理權(quán)屬爭議大，工作存在一定的矛盾。另外，現(xiàn)在我國大部分公益林的管理和保護都是以農(nóng)民為主，由于補貼不到位，農(nóng)民缺乏積極性和自覺性，并且農(nóng)民欠缺森林防火知識和野生生物保護知識，管理和保護簡單，導(dǎo)致公益林管理和保護水平較低。

1.2公益林投資項目較少，管理缺乏科學(xué)性

一方面，毀林開墾現(xiàn)象時有發(fā)生，一些位置相對偏遠的公益林，林農(nóng)主要依靠出售林木增加經(jīng)濟效益，導(dǎo)致很多林農(nóng)對公益林亂砍濫伐，生態(tài)環(huán)境受到很大的影響，當?shù)厣仲Y源系統(tǒng)被破壞。尤其是近些年來，為了增加收入，林農(nóng)開始種植經(jīng)濟作物，盲目對自然林區(qū)進行開墾，不僅破壞了原有的自然資源效益，還影響了生態(tài)效益的發(fā)揮，導(dǎo)致公益林難以可持續(xù)發(fā)展；另一方面，受地域與經(jīng)濟水平差異的影響，各地對公益林的保護管理存在很大的差異，有的沒有結(jié)合區(qū)域的地方特色及經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀進行，有的地方出現(xiàn)高消耗低產(chǎn)出的惡性循環(huán)，林農(nóng)與廣大群眾對公益林保護政策不了解，公益林保護宣傳和政策落實不到位，導(dǎo)致公益林難以維持可持續(xù)發(fā)展；另外，國家對公益林只準進行撫育和更新性質(zhì)的采伐，林農(nóng)的經(jīng)濟回報受限，加之公益林補償標準較低，林農(nóng)對公益林保護和建設(shè)的積極性不高，從而影響了公益林的可持續(xù)發(fā)展。

2公益林保護管理及建設(shè)的重要性

在公益林保護管理和建設(shè)過程中，不但要充分考慮到林區(qū)的地理因素、自然環(huán)境因素、生態(tài)因素等，還要從宏觀角度看待生態(tài)公益林與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、人民群眾實際需求等各方面的聯(lián)系，盡可能平衡公益林建設(shè)，在實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益最大化的同時，根據(jù)可持續(xù)發(fā)展的理念，不斷提升林業(yè)經(jīng)營的綜合水平。公益林保護管理及建設(shè)主要有以下幾方面作用。一方面，公益林的保護管理和建設(shè)對凈化空氣具有非常重要的作用?？諝夂退侨祟惿嫠匦璧膬煞N基本物質(zhì)，樹木能夠吸收空氣中的有毒有害物質(zhì)，還能阻擋沙塵，具有凈化空氣的作用。另一方面，水土流失一直是亟需解決的問題，公益防風(fēng)固沙的作用很大。另外，加大公益林的保護管理和建設(shè)力度，能夠改善自然環(huán)境，保護生物多樣性，降低泥石流、山體滑坡的發(fā)生幾率，為生物打造美好家園，牢固土壤，為人們創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

3加強公益林保護管理和建設(shè)的有效措施

3.1加大保護支持力度，完善制度體系建設(shè)

目前，受社會發(fā)展水平和地方經(jīng)濟水平的制約，用于林業(yè)建設(shè)和保護管理的資金明顯不足。為了促進公益林的可持續(xù)發(fā)展，就要加大保護支持力度，完善制度體系建設(shè)。一方面，公益林收益地區(qū)及保護區(qū)域的政府應(yīng)通過協(xié)商的方式，積極探索建立市場化、多元化的公益林補償機制，拓寬資金社會來源渠道，調(diào)動社會各界力量積極參與到公益林保護管理和建設(shè)中；同時，應(yīng)在森林資源保護和發(fā)展生產(chǎn)時間中，通過發(fā)展信貸產(chǎn)品、建立健全投融資體系，扶持貸款貼息，不斷拓展公益林可持續(xù)發(fā)展的金融扶持力度，規(guī)范森林保險。為了調(diào)動林農(nóng)參與到公益林保護管理和建設(shè)的積極性和自覺性，應(yīng)提高公益林補償標準，讓更多單位、團體和人民群眾參與到保護管理和建設(shè)公益林中，促進公益林可持續(xù)發(fā)展。另一方面，應(yīng)建立完善的制度體系，通過完善責(zé)任制度、宣傳制度、獎懲、監(jiān)督制度等，促進形成良好的秩序環(huán)境，實現(xiàn)公益林健康、有序發(fā)展。如通過完善責(zé)任制度，強化目標考核，全面落實森林資源保護發(fā)展目標責(zé)任制和林長制，科學(xué)制定發(fā)展目標與規(guī)劃，確保工益資源得到有效保護與持續(xù)健康發(fā)展；通過完善獎懲制度，增強管護人員責(zé)任心，調(diào)動部門和工作人員積極性；通過完善宣傳制度，落實好生態(tài)環(huán)保理念宣傳，讓愛綠、護綠、植綠的理念深入人心；通過完善監(jiān)督制度，督促地方政府及有關(guān)部門依法履職盡責(zé)，強化部門職責(zé)和工作的落實，確保管山、管人、管環(huán)境。

3.2加強對公益林的管理，注重經(jīng)濟效益

公益林的保護管理和建設(shè)是一項復(fù)雜又繁重的工作，必須要制定科學(xué)合理的管理計劃，加強對公益林的管理，將每一項工作都列入到考核中。同時，還應(yīng)通過大力發(fā)展林下經(jīng)濟、生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)等，促進公益林的可持續(xù)發(fā)展。如科學(xué)利用土地資源，根據(jù)當?shù)氐臍夂驐l件和森林地勢等，來種植諸如冬蟲夏草、棉花、藥材等經(jīng)濟作物，根據(jù)森林實際情況開發(fā)畜牧業(yè)；大力推廣鄉(xiāng)村旅游，積極發(fā)展農(nóng)村特色生態(tài)旅游，打造國家級森林公園，鼓勵農(nóng)民建設(shè)農(nóng)家經(jīng)濟，吸引游客前來觀光消費，在保護森林的基礎(chǔ)上大力發(fā)展經(jīng)濟；另外，應(yīng)增強經(jīng)營主體的合法權(quán)益，允許經(jīng)營者通過依法出租、入股、轉(zhuǎn)讓等方式進行流傳，通過林區(qū)資源獲得相關(guān)的經(jīng)濟和收益，充分調(diào)動保護和發(fā)展森林資源的積極性；同時，還應(yīng)在保護生態(tài)平衡、遵守自然法則的前提下，鼓勵進行公益林的提升改造，鼓勵經(jīng)營者對生態(tài)功能低下的林區(qū)、林帶有計劃地提升改造，實現(xiàn)森林資源永續(xù)利用，達到提高公益林質(zhì)量和生態(tài)保護功能的目的；在滿足地方公益林保護需求的基礎(chǔ)上，加快公益林資源的轉(zhuǎn)型升級，并通過科學(xué)的論證實現(xiàn)林區(qū)資源的適度開發(fā)，維持生態(tài)的可循環(huán)發(fā)展，打造農(nóng)林經(jīng)濟體系以及旅游經(jīng)濟體系，平衡社會生態(tài)利益和經(jīng)營者經(jīng)濟利益。

參考文獻：

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[4]馬龍文.生態(tài)公益林管護中存在的問題及解決對策[J].世界熱帶農(nóng)業(yè)信息.2021(10)

篇9

結(jié)合當前工作需要，的會員“aiwo”為你整理了這篇街道生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護工作總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

街道生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護工作總結(jié)

一、2020年工作情況

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在生態(tài)環(huán)境臨安分局的精心指導(dǎo)下，錦北街道緊緊圍繞《2020年度鎮(zhèn)街生態(tài)文明建設(shè)目標責(zé)任書》的各項工作要求，強化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，嚴密環(huán)境風(fēng)險防控，不斷提高生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作的系統(tǒng)化、科學(xué)化和精細化水平，堅決打贏污染防治攻堅戰(zhàn)。

1．筑牢生態(tài)本底，強化源頭管控。推進無污染街道創(chuàng)建。重拳出擊非法排污亂象，開展聯(lián)合執(zhí)法行動8次，關(guān)停城區(qū)廢品回收站1家，整治油煙污染嚴重類餐飲單位5家。集中摸排餐飲行業(yè)排水情況，對218家未辦理排水證的餐飲企業(yè)，發(fā)放責(zé)令整改通知書，完成92.83%，圓滿完成本年度“無污染街道”創(chuàng)建工作。加大日常巡查監(jiān)管力度。聘請第三方機構(gòu)，組建揚塵巡查管控小組，與網(wǎng)格巡查相結(jié)合，形成多渠道監(jiān)管信息獲取機制，對長西線、新橫線、陳市線等重點線路，揚塵重污染企業(yè)以及重點拆遷地塊落實常態(tài)化巡查工作，累計整治秸稈焚燒536處，揚塵未帶水作業(yè)42處，保證揚塵污染第一時間發(fā)現(xiàn)，第一時間處置到位。扎緊項目環(huán)評審批口子。對不符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的重污染高耗能企業(yè)在環(huán)評階段予以否定，1家水泥廠新建項目被否定。嚴格落實環(huán)境準入相關(guān)規(guī)定，禁止不符合區(qū)域功能定位和發(fā)展方向的項目立項。

2．夯實生態(tài)理念，推進重點攻堅。高度重視，即查即改，全面落實第二輪中央環(huán)保督察整改。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記任組長，辦事處主任任副組長，相關(guān)班子成員為成員，綜合信息指揮室抓面上統(tǒng)籌，整合街道各辦、各中心、駐街站所力量，形成一股繩，有序推進上級交辦的各類督察整改問題。落實一案一專班的整改工作模式，全面保障督察問題及時有效開展整改，12件交辦督察件已完成整改10件。精細管控，長效治理，全面推進百日攻堅行動。細化量化工作責(zé)任，將任務(wù)層層分解落實到人，做到責(zé)任分工、標準要求、完成時限三明確、三到位，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)靠前抓，分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓，相關(guān)職能部門配合抓的良好格局。通過全域大排查，累計排查問題3079處，協(xié)調(diào)移交283處，村社自行整改2596處，2次進入杭州市級優(yōu)勝榜，逐漸形成“人人參與，人人受益”的環(huán)境整治氛圍。

3．完善生態(tài)事業(yè)，落實多點共進。全力推進垃圾分類。全域化縱深推進垃圾分類，結(jié)合物業(yè)公司、業(yè)委會多個主體，推廣定時定點投放、小綠桶等模式，完成27個小區(qū)的推廣工作。竹林社區(qū)春天華府小區(qū)創(chuàng)建成為省級垃圾分類示范小區(qū)，創(chuàng)建市級垃圾分類示范小區(qū)10個、示范村2個。全力推進五水共治。開展“碧水亮劍”行動，落實河長制提檔升級，雙林溪、泥溝溪、馬溪、民主溪等河道水質(zhì)全年在Ⅲ類標準及以上，馬溪河道成功列入省級“美麗河湖”名單。雙林溪綜合整治項目完成治理1.5公里，“污水零直排區(qū)”創(chuàng)建通過驗收，在杭州市61個創(chuàng)建鎮(zhèn)街中排名第一。全力推進三改一拆。加強網(wǎng)格化管理巡防，嚴格管控新增違法建筑，積極創(chuàng)建“無違建”示范村社和工業(yè)集聚區(qū)，全年累計拆除違建556處，共計23742.5平方米。

二、存在的主要問題

一年來，街道生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨委政府的要求，群眾的殷切期盼相比還有一定差距，主要體現(xiàn)在：

1．大氣污染管控難。目前我街道PM2.5年均濃度為32μg/m3，全年空氣質(zhì)量優(yōu)良率總體在90%及以上，但同兄弟鎮(zhèn)街相比PM2.5指數(shù)依然居高不下，主要原因有兩個：一是轄區(qū)內(nèi)項目多、拆遷多、工地多，部分工地在施工時未能帶水作業(yè)導(dǎo)致?lián)P塵污染，部分地區(qū)的渣土無覆蓋措施導(dǎo)致風(fēng)起揚塵；二是由于地理位置、地形等因素的特殊性，大氣輸入性污染不易擴散，進入冬季后，由于冷空氣盤踞，空氣對流減弱，大氣污染難以擴散導(dǎo)致10-12月以來PM2.5指數(shù)有所回升。

2．垃圾偷倒處置難。隨著城市化進程的加快，錦北已成為建筑垃圾偷倒亂倒行為的多發(fā)區(qū)和重災(zāi)區(qū)。面對大范圍、多時段、突發(fā)性的偷倒亂倒行為，街道范圍雖已安裝監(jiān)控探頭，但是還是很難及時發(fā)現(xiàn)，很難追根溯源。即使發(fā)現(xiàn)偷倒亂倒現(xiàn)象，街道和村社沒有執(zhí)法權(quán)限，無法采取強制措施，無法確保違法車輛駕駛?cè)伺c單位配合調(diào)查、接受處罰。

3．環(huán)保氛圍提升難。部分居民對環(huán)保概念沒有明確的認知，最明顯的表現(xiàn)是轄區(qū)冬季依然是火盆到處擺的現(xiàn)象。街道在推進環(huán)保宣傳方面投入了大量的財力物力，但居民參與意識不強，缺乏環(huán)保自覺性。

三、下一步工作打算

1．大氣管控再強化。嚴格按照上級要求，圍繞PM2.5減降、空氣質(zhì)量優(yōu)良率提升，統(tǒng)籌推進大氣污染防治工作。進一步深化常態(tài)化巡查管控機制，在現(xiàn)有基礎(chǔ)的標準上夯實責(zé)任，針對大氣污染的重點地區(qū)、重點時段開展重點巡查，加強環(huán)境監(jiān)督力度，對屢教不改、敷衍應(yīng)付的主體及單位堅持從嚴執(zhí)法，以法警民。

2．環(huán)保整改再落實。圍繞督察問題清單，認真分析，街道提前開展“回頭看”，對督察問題按照整改報告逐字逐句進行落實，堅決杜絕責(zé)任單位“表面整改”“虛假整改”“敷衍整改”的情況，確保按照上級要求把問題整改落實到位。深刻分析問題背后的成因，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全管長遠、管長效的體制機制，確?！盎仡^看”工作經(jīng)得起檢驗。

篇10

關(guān)鍵詞：班級；管理；自主

教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說：“真正的教育，是要激發(fā)學(xué)生思想，使他們能夠進行自我教育、自我管理?！贝_實如此，學(xué)生只有從內(nèi)心深處得到自我教育，由他律轉(zhuǎn)變?yōu)樽月桑杂X地進行自我教育，才是最佳的教育境界，這樣的教育也是最有效的。因此，筆者認為，在班集體管理中，班主任只是導(dǎo)演，學(xué)生才是主角，在班級管理中，班主任應(yīng)堅持把班級還給學(xué)生，讓學(xué)生自主參與班級管理活動。班主任要為學(xué)生積極創(chuàng)造能實現(xiàn)學(xué)生自我管理的條件，為學(xué)生能夠管理班集體搭建平臺，讓學(xué)生成為班級管理真正的主人。

一、選拔和培養(yǎng)班干部

班級要實現(xiàn)自我管理，最關(guān)鍵的是班干部的選拔和培養(yǎng)。開學(xué)初，班主任要通過多種渠道了解學(xué)生的個性特長，要善于觀察學(xué)生，能夠發(fā)現(xiàn)一批有管理才能的學(xué)生，然后通過一定方式，產(chǎn)生班干部。班干部產(chǎn)生后，班主任要根據(jù)他們的專長進行合理分工，并且做到分工明確，責(zé)任到人。班委會一般設(shè)有班長和團支部書記，下設(shè)衛(wèi)生部、學(xué)習(xí)部、紀檢部、安全部、后勤部五個部，分工明確，各司其職，保證班級各項事務(wù)順利開展。班主任既然組建了班委會，就一定要放手放權(quán)給他們，讓他們參與設(shè)計進行班級文化建設(shè)，學(xué)生自己討論制定班級公約，鼓勵他們參與班級管理，逐步營造互相監(jiān)督、互相幫助、互相促進的班級良好氛圍。在班會課上，讓班長主持召開總結(jié)班會，總結(jié)一周或近期學(xué)生在學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀律、出勤方面的問題，表揚先進和好人好事，指出不足，并提出整改辦法。在這一活動中，充分調(diào)動了各班委會的積極性和主動性，使他們在管理班級工作中得到了鍛煉，在接受學(xué)生的民主監(jiān)督的同時，又促進了他們班級的工作質(zhì)量。當然，作為班主任也不能完全放手不管，任其發(fā)展。班主任一定要當好船長，把握大船行駛的航向。在班干部與學(xué)生的熱烈討論中，班主任要做到仔細觀察、認真思考，要及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的思想動向和價值取向，善于捕捉學(xué)生在一言一行、學(xué)習(xí)生活細節(jié)中存在的問題，并做出及時處理，糾正學(xué)生不良言行，扭轉(zhuǎn)學(xué)生的不良思想。其次，班主任放手班干部管理班級的同時，絕對要加強對班干部的培養(yǎng)，定時召開班委會，總結(jié)班委會在班級工作管理中存在的問題。對學(xué)生反映比較強烈的一些問題，要一起研究討論，最終形成決議、規(guī)定。

二、制定適合本班的班規(guī)

班級管理制度，是學(xué)生實現(xiàn)自主管理的有力保證，是學(xué)生進行班級自主管理的有效依據(jù)。在制定班規(guī)時，應(yīng)組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，熟記本校的校訓(xùn)校規(guī)，使班規(guī)做到有“法”可依。這樣制定出來的班規(guī)能夠體現(xiàn)出學(xué)校的總體要求，體現(xiàn)出道德觀念主導(dǎo)的精神追求，能夠引領(lǐng)學(xué)生選擇正確的價值取向。由專人學(xué)生起草班規(guī)框架后，還要全體學(xué)生參與，結(jié)合本班實際情況，大家一起討論決定形成符合自己班級管理的班規(guī)。這樣，就為今后的班級管理打下堅實的基礎(chǔ)。同時，所制定的班規(guī)要力求細致、全面，內(nèi)容應(yīng)包括班級管理中的紀律、衛(wèi)生、勞動、學(xué)習(xí)、班級活動等；所制定的班規(guī)還應(yīng)具備量化和精準原則，使班規(guī)具有較強操作性。班規(guī)一旦制定，就要讓學(xué)生全體簽名，信守承諾，共同遵守，如有違規(guī)，應(yīng)自覺接受相應(yīng)的處罰，也就是讓學(xué)生共同維護班規(guī)的權(quán)威性，既不能因人而異搞特殊化，也不能朝令夕改隨意改動。

三、組織各種班級活動

當代中學(xué)生，正值青春期，他們的生理和心理趨于成熟。在面對經(jīng)濟飛速發(fā)展的社會，學(xué)生的精神追求和價值取向都會悄然形成。在這個關(guān)鍵時期，作為教師一定要掌握學(xué)生的思想動向，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，挖掘他們身邊的真、善、美，努力傳播正能量。同時對一些社會的不良風(fēng)氣和班級中存在的不良現(xiàn)象，要及時指出，鼓勵學(xué)生敢于同這些現(xiàn)象做斗爭，使全體學(xué)生形成正確的人生觀、價值觀、世界觀。正是這個原因，所以更要結(jié)合班級自主化管理，讓有組織能力的學(xué)生組織班級活動。通過演講、辯論會、詩朗誦、才藝展演、課本劇表演、體育活動等多種形式，增進學(xué)生團結(jié)互助，提升班級的凝聚力，培養(yǎng)學(xué)生的自信心。

四、探索值日班長負責(zé)模式

在探索班級自主管理多元化的模式中，我還嘗試探索值日班長負責(zé)模式。除了常規(guī)的班委會分工外，為了加強班級管理，給組織能力強的學(xué)生提供鍛煉的機會，也為了監(jiān)督班委會工作，可以建立值日班長、值周班長制度。值周班長由班委會成員輪流擔(dān)任，任期為一周，負責(zé)班級一周的常規(guī)管理，并在每周日晚間總結(jié)本周工作，下周值班班長計劃下周的工作。

當然，除了有班委會和值周班長負責(zé)班級管理外，筆者還發(fā)動全體學(xué)生積極參與班級管理。我利用班會課面向每一位學(xué)生，積極鼓勵學(xué)生做好三個第一次：第一次走上講臺，做自我介紹；第一次在同學(xué)們面前做主題演講；第一次在班級工作的討論會上，作發(fā)言。這樣做不僅增強了學(xué)生的集體意識，還提高了學(xué)生的自主管理能力，使學(xué)生認識到了自己，增強了自信心，肯定了自我。我還特別有意識地鼓勵習(xí)慣不太好、表現(xiàn)不良的所謂后進生爭做值日班長，讓他們能夠換位思考，體會管理與被管理的角色。實踐表明，有學(xué)生在擔(dān)任值周班長之后，思想變得積極上進，自律性明顯提高，學(xué)習(xí)也取得了很大的進步。在這樣的管理中，全班學(xué)生都有了很大的進步，班級管理逐漸變得規(guī)范化、科學(xué)化。