導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先實(shí)施方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、主要差距

1、歸集擴(kuò)面存在差距。2011年，全省住房公積金共歸集579.76億元，其中我市歸集額為21.14億元，列全省第8位，落后第7位6.15億元，領(lǐng)先第9位1.52億元；我市同比增幅為18.75%，列全省第13位，落后前一位1.09個(gè)百分點(diǎn)。

2、個(gè)貸提升存在瓶頸。2011年，全省住房公積金個(gè)貸比率為79.19%，其中我市個(gè)貸比率為80.25%，列全省第7位，落后第6位0.24個(gè)百分點(diǎn)，領(lǐng)先第8位0.32個(gè)百分點(diǎn)。

3、服務(wù)和管理整體效能有待提高。市區(qū)住房公積金管理體制不順，導(dǎo)致業(yè)務(wù)交叉重復(fù)、政策不一、監(jiān)管缺位，整體合力不足，制約了服務(wù)效能和管理水平的進(jìn)一步提升。

二、剖析原因

一是推進(jìn)歸集擴(kuò)面的工作環(huán)境還不理想。從宏觀上看，我市住房公積金制度與養(yǎng)老、醫(yī)保的繳存率相比，有較大差距。截至今年4月末，按開戶人數(shù)計(jì)算，全市住房公積金覆蓋率低于60%，市區(qū)不到80%，勞動(dòng)密集型企業(yè)、人員流動(dòng)較大的服務(wù)業(yè)、相當(dāng)一批中小型民營(yíng)企業(yè)覆蓋率約為50%，勞務(wù)派遣員工不到20%。主要深層次原因是因?yàn)樽》抗e金繳存政策的剛性不強(qiáng)，法規(guī)執(zhí)行力不夠，企業(yè)守法歸繳的氛圍不濃，制度的功能發(fā)揮不足。加之宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益狀況下滑，給企業(yè)繳存住房公積金帶來(lái)一定壓力。從微觀上看，住房公積金歸集擴(kuò)面工作機(jī)制還沒(méi)有有效建立，部門協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制沒(méi)有有效開展，行政執(zhí)法難以推進(jìn)，考核體系還沒(méi)有到位，工作推進(jìn)的深度和廣度還有待提升。

二是房地產(chǎn)形勢(shì)尚未升溫。近兩年，受房地產(chǎn)形勢(shì)的影響，住房公積金貸款呈逐月下降趨勢(shì)。根據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)顯示，今年1—4月份，市區(qū)實(shí)現(xiàn)商品房住房累計(jì)合同銷售3104套，合同銷售面積35.94萬(wàn)平方米，銷售套數(shù)與上年同比減少2.73%，銷售面積同比減少8.15%；市區(qū)二手住房交易為1223套，交易面積為10.62萬(wàn)平方米，套數(shù)比去年同期減少31.37%，面積比去年同期減少30.22%。我市在1—4月份，共向1119戶職工發(fā)放住房公積金貸款29676萬(wàn)元，戶數(shù)和金額較上年同期下降22.29%、9.40%，住房公積金貸款消費(fèi)住房面積同比下降23%。

三是住房公積金管理體制不順制約整體管理效能提升。由于我市住房公積金管理體制的不順，在全市住房公積金歸集擴(kuò)面工作上，合力推進(jìn)力度不足，同時(shí)體制不順，造成市區(qū)同城業(yè)務(wù)交叉重復(fù)，管理效能低下，制約了全市住房公積金規(guī)范管理水平提升；轄市區(qū)資金規(guī)模普遍偏小，增值收益較少，管理用房和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)在全省嚴(yán)重滯后，無(wú)法更好地為百姓提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，影響住房公積金對(duì)外的整體形象。此外，隊(duì)伍素質(zhì)還不適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需要。

三、對(duì)標(biāo)舉措

1、進(jìn)一步加大住房公積金歸集擴(kuò)面力度。著力建立和完善我市住房公積金歸集擴(kuò)面工作機(jī)制，明確部門責(zé)任，完善部門協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提請(qǐng)市政府出臺(tái)關(guān)于進(jìn)一步提高住房公積金制度覆蓋面的意見，將住房公積金繳存納入勞動(dòng)合同基本條款，稅務(wù)、工商、質(zhì)檢等部門年檢時(shí)納入公積金檢查內(nèi)容，財(cái)政、總工會(huì)等部門加大檢查力度，督促企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)；制定出臺(tái)住房公積金歸集擴(kuò)面考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，上下聯(lián)動(dòng)，提高各轄市區(qū)及受委托銀行工作積極性。

2、進(jìn)一步加大住房公積金保障力度。研究出臺(tái)符合職工需求的惠民政策和創(chuàng)新措施，創(chuàng)新服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和業(yè)務(wù)操作流程，提升精細(xì)化管理水平，不斷提高資金使用效率和職工購(gòu)房能力，支持職工合理住房消費(fèi)需求，充分發(fā)揮住房公積金的互助作用。

3、進(jìn)一步理順住房公積金管理體制。根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定和中央省市有關(guān)要求，本著“先易后難、輕重緩急”的原則，提請(qǐng)市政府理順轄區(qū)住房公積金管理體制，整合資源，形成合力，規(guī)范管理，逐步推進(jìn)和完善市區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，改善服務(wù)環(huán)境，提升管理服務(wù)水平和社會(huì)滿意度。按照“運(yùn)行與監(jiān)督”分離的原則，進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督職能，防范資金風(fēng)險(xiǎn)。

今年住房公積金“爭(zhēng)先進(jìn)位”主要目標(biāo)如下：

1、歸集額度增幅。2012年，住房公積金歸集額超過(guò)25億元，同比增幅力爭(zhēng)在全省前進(jìn)一位。

2、個(gè)貸比率。2012年，住房公積金個(gè)貸比率力爭(zhēng)保持在75%，在全省排名中保持現(xiàn)有位次。

3、社會(huì)滿意度。2012年，通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷的形式，住房公積金社會(huì)滿意度不低于95%。

四、責(zé)任落實(shí)

1、建立任務(wù)分解落實(shí)機(jī)制。加強(qiáng)全市住房公積金系統(tǒng)“對(duì)標(biāo)找差，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，分解目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，做到一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。

篇2

一、活動(dòng)開展情況及成效

（一）高度重視，精心部署

縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，我局及時(shí)召開了支委會(huì)就支部開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了研究部署：一是成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、支委成員副組長(zhǎng)，各站室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后又及時(shí)調(diào)整支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了支部對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是制定了《縣農(nóng)業(yè)機(jī)械局黨支部支部深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，確定了“建設(shè)農(nóng)機(jī)強(qiáng)縣、服務(wù)農(nóng)民增收”的活動(dòng)主題；提出了“工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先”和“學(xué)習(xí)優(yōu)、行風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的活動(dòng)目標(biāo)，為活動(dòng)的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

（二）廣泛宣傳，扎實(shí)推進(jìn)

1、堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)。為統(tǒng)一黨員干部思想認(rèn)識(shí)，立足于深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的具體實(shí)踐，把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落實(shí)到每個(gè)黨員干部的自覺行為。一是及時(shí)召開了全體黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，并采取開辟活動(dòng)專欄等方式廣泛動(dòng)員宣傳。二是建立并落實(shí)“三學(xué)四議五實(shí)踐”活動(dòng)日制度，堅(jiān)持每周一集體學(xué)習(xí)制度，要求全體黨員參加，做到有記錄有簽名。三是學(xué)習(xí)中注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，學(xué)習(xí)以思想、政治、和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，著眼于提高黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，并注重跟實(shí)際相結(jié)合、跟個(gè)人思想實(shí)際相結(jié)合，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。

2、堅(jiān)持廣泛發(fā)動(dòng)。研究制定了可操作性強(qiáng)的《關(guān)于開展黨員“三訪”暨優(yōu)化農(nóng)機(jī)發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)實(shí)施方案》。方案按照“各有側(cè)重，各有特色”的原則成立了由副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組成農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼組、農(nóng)機(jī)監(jiān)理與安全生產(chǎn)組、新農(nóng)村建設(shè)與綜治進(jìn)社區(qū)組三個(gè)調(diào)研組，下到農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼產(chǎn)品經(jīng)銷商、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站、農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社、農(nóng)機(jī)大戶等基層開展專題調(diào)研，認(rèn)真聽取社情民意，同時(shí)認(rèn)真填寫《民情日記》，并按要求對(duì)走訪群眾反映的情況和問(wèn)題，進(jìn)行梳理歸納，建立“民情臺(tái)帳”。

3、建立黨員示范崗和公開承諾。圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的總體要求，每站室各建立一個(gè)黨員示范崗，同時(shí)局黨支部、支部書記、黨員分別作出了公開承諾。圍繞為群眾辦實(shí)事、解難題，向群眾承諾辦好了多件實(shí)事，主要有：一是農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼期間設(shè)立農(nóng)機(jī)超市，要求各經(jīng)銷企業(yè)補(bǔ)貼機(jī)具運(yùn)到縣農(nóng)機(jī)局集中統(tǒng)一辦理農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼手續(xù)，既為農(nóng)民提供了一個(gè)公開、公平、公正的選機(jī)購(gòu)機(jī)平臺(tái)，又免去其來(lái)回奔波之苦。二是抓好“春耕”、“雙搶”、“秋冬季農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)”等重要農(nóng)時(shí)農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)工作。在農(nóng)機(jī)作業(yè)繁忙季節(jié)組織農(nóng)機(jī)經(jīng)銷企業(yè)和農(nóng)機(jī)技術(shù)人員做好農(nóng)機(jī)檢修服務(wù)和零配件供應(yīng)。免費(fèi)為農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼機(jī)手開展崗前培訓(xùn)，幫助其掌握基本的駕駛技術(shù)和操作技能。

（三）統(tǒng)籌兼顧，做好工作

“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)涵蓋了農(nóng)機(jī)工作和部門自身建設(shè)的方方面面，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的系統(tǒng)工程。我們?cè)陂_展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，注意找準(zhǔn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作與每項(xiàng)具體工作的結(jié)合點(diǎn)。一是把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”與加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)理論水平相結(jié)合，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度，樹立了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。二是把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”與改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率相結(jié)合，形成了作風(fēng)扎實(shí)、辦事高效的良好風(fēng)尚。三是堅(jiān)持把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼、監(jiān)理執(zhí)法等熱點(diǎn)工作做好公開和公示工作，做到了警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸，確保了廉潔公正。四是堅(jiān)持把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)相結(jié)合。我們把服務(wù)創(chuàng)業(yè)作為“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的強(qiáng)大動(dòng)力，徹底查找問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)整改，推進(jìn)了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”工作的深入開展。五是堅(jiān)持把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與農(nóng)機(jī)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、年終目標(biāo)考核相結(jié)合，把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作分解細(xì)化，責(zé)任到股室和個(gè)人，做到工作有指標(biāo)、考核有量化，使“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的評(píng)價(jià)更加科學(xué)化。

二、存在問(wèn)題與今后努力方向

篇3

一、目標(biāo)完成情況

截止目前，除“班子中至少有一名碩士”這一指標(biāo)未完成外，中院下達(dá)各基層法院的目標(biāo)我院均圓滿完成。其中，目標(biāo)完成出色的項(xiàng)目有學(xué)歷教育、亮點(diǎn)培育以及法院文化建設(shè)。如學(xué)歷教育方面，我院一線法官學(xué)歷全部達(dá)到本科以上，全院碩士學(xué)歷者達(dá)到12名，在讀博士達(dá)到2名，在全市基層法院最高。在培育特色亮點(diǎn)方面，已有包括法院附設(shè)adr糾紛解決機(jī)制、合同制法官助理制度、兩個(gè)中心的審判運(yùn)行管理機(jī)制、精審判促管理強(qiáng)素質(zhì)的群體調(diào)研格局等9項(xiàng)亮點(diǎn)工作在全市乃至全省、全國(guó)產(chǎn)生一定影響。而文化建設(shè)則開展了豐富的文化創(chuàng)作和文娛體育、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

而本院自定51項(xiàng)目標(biāo)，截止目前，有32項(xiàng)已全部完成，9項(xiàng)已部分完成，8項(xiàng)未完成，折合約完成全部目標(biāo)的四分之三。未完成或未部分完成的目標(biāo)中，有5項(xiàng)完成時(shí)限是今年底，12項(xiàng)完成時(shí)限是在07年底。因此，預(yù)計(jì)這些目標(biāo)能夠如期完成。

二、主要經(jīng)驗(yàn)

依靠黨。我們的創(chuàng)建工作始終依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，第一年就將實(shí)施方案報(bào)區(qū)黨工委批準(zhǔn)，得到區(qū)上的大力支持，特別是得到高新區(qū)政法委的大力支持，主要問(wèn)題也得到大體的解決。

站位高。在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)開初，我院就將“建立機(jī)制優(yōu)化、人才輩出、管理先進(jìn)、運(yùn)作規(guī)范，并以思想見長(zhǎng)、以創(chuàng)新爭(zhēng)先，出成果、出經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)工作躍居前列與極具活力的先進(jìn)基層法院”的既有工作定位，確定為爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)，使整個(gè)活動(dòng)站位高、目標(biāo)遠(yuǎn)。

方案細(xì)?；顒?dòng)之初，我院就制定了內(nèi)容實(shí)在、精細(xì)的實(shí)施方案，并在實(shí)施過(guò)程中又對(duì)方案進(jìn)行了更詳細(xì)的梳理，細(xì)化分解了50項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，并落實(shí)到具體的責(zé)任部門和完成時(shí)限，各部門又將目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到具體承辦人。在分解和安排工作時(shí)，我院還根據(jù)上級(jí)法院要求，明確了每一年度總目標(biāo)完成率，保障三年?duì)巹?chuàng)工作的圓滿完成。

措施新。為了推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)、完成和檢查，我院實(shí)施了多項(xiàng)措施：一是人盯項(xiàng)目責(zé)任制度，建立了《任務(wù)項(xiàng)目庫(kù)》，逐一確定完成的時(shí)限和質(zhì)量要求、責(zé)任部門和責(zé)任人員等；二是項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量督察制度，實(shí)行項(xiàng)目完結(jié)登記、申報(bào)、考評(píng)，各部門和具體項(xiàng)目責(zé)任人可隨時(shí)申報(bào)，接受考評(píng)驗(yàn)收；對(duì)階段截止日任務(wù)項(xiàng)目未能完成的，下達(dá)項(xiàng)目督辦通知書，并作為年終部門和責(zé)任人考評(píng)依據(jù)；三是項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)保障制度，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要用于由院里下達(dá)并納入全院性工作項(xiàng)目庫(kù)的工作項(xiàng)目所必須開支的費(fèi)用。

三、存在不足

思想動(dòng)員堅(jiān)持不夠，壓力傳遞出現(xiàn)間斷。在04年活動(dòng)開展之初，我院集中時(shí)間和精力廣泛開展了爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)和大討論，使廣大干警充分認(rèn)識(shí)到活動(dòng)的意義、目標(biāo)，干警思想上有了目標(biāo)感和急迫感。但在活動(dòng)開展的中后期，我們放松了對(duì)創(chuàng)一流活動(dòng)的特別強(qiáng)調(diào)，結(jié)果是雖然院領(lǐng)導(dǎo)重視，但壓力傳遞中斷，部門積極性調(diào)動(dòng)不夠，一般干部思想松懈。

主題宣傳廣度不夠，社會(huì)影響程度有限。更多地注重了將創(chuàng)建活動(dòng)的方案、需要解決的問(wèn)題、開展進(jìn)度等情況向當(dāng)?shù)攸h委、上級(jí)法院匯報(bào)，但忽略了向社會(huì)的宣傳，沒(méi)有及時(shí)向全社會(huì)通報(bào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)進(jìn)展，宣傳先進(jìn)典型，自覺接受輿論監(jiān)督，以致社會(huì)認(rèn)知度和認(rèn)可度不高。版權(quán)所有

跟蹤問(wèn)效力度不夠，激勵(lì)補(bǔ)救未及時(shí)跟進(jìn)。在活動(dòng)開展的2年多時(shí)間里，雖然注重了工作的周密安排、推進(jìn)，但是離扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)的要求還有一定差距；雖然按上級(jí)要求每季度梳理了目標(biāo)完成情況，但對(duì)目標(biāo)完成與否沒(méi)有有針對(duì)性的激勵(lì)機(jī)制，沒(méi)有及時(shí)的獎(jiǎng)懲措施，同時(shí)，對(duì)未完成的目標(biāo)，院領(lǐng)導(dǎo)未與相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行交流，責(zé)成或共同商定補(bǔ)救措施。

調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不夠，發(fā)展?jié)摿ξ闯浞滞诰?。在?chuàng)建過(guò)程中，我們經(jīng)過(guò)周密研究，基于本院的良好基礎(chǔ)，制定了實(shí)施方案，并認(rèn)真執(zhí)行。在此過(guò)程中，我們又有一些有關(guān)提升法院司法能力的調(diào)研出臺(tái)，如《基層法院可持續(xù)發(fā)展核心要素研究》。但這些具有指導(dǎo)性的調(diào)研成果，未能有效轉(zhuǎn)化運(yùn)用于實(shí)踐，因此發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力還未充分挖掘。

四、努力方向

增強(qiáng)信心求必勝。在最后幾個(gè)月時(shí)間之內(nèi)，還要進(jìn)一步造聲勢(shì)，把創(chuàng)建的意識(shí)傳遞到每位干警，讓每一名干警以昂揚(yáng)的銳氣和勇于爭(zhēng)先的態(tài)勢(shì)，因應(yīng)時(shí)變，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)；要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)、困難的研究，作最后的攻堅(jiān)和沖刺；要對(duì)承辦項(xiàng)目的部門加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

篇4

在《區(qū)羊小學(xué)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》中提出了黨員教師要做到“五個(gè)帶頭爭(zhēng)創(chuàng)”：一是在師德師風(fēng)改善上，帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；二是在業(yè)務(wù)水平提高上，帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；三是在學(xué)生管理水平上，帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；四是在與學(xué)生家長(zhǎng)溝通上，帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；五是在與同事和諧相處上，帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

這五項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)內(nèi)容全面的詮釋了一名合格黨員究竟該怎樣工作。作為一名黨員，要不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提高自身思想修養(yǎng)。樹立終身學(xué)習(xí)觀念，學(xué)知識(shí)，學(xué)教法及教育方法，提高教育教學(xué)水平和管理學(xué)生的水平。作為一名教師還要學(xué)會(huì)溝通的藝術(shù)，學(xué)會(huì)和家長(zhǎng)、老師和睦相處，共同努力，培養(yǎng)合格的社會(huì)主義建設(shè)者。

我作為一名黨員主要爭(zhēng)對(duì)第二點(diǎn)：在業(yè)務(wù)水平提高上，帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。做出計(jì)劃和目標(biāo)。

一名教師不僅要外樹形象，更重要的是內(nèi)練素質(zhì)。我要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，每天都要看書，因?yàn)椤耙虢探o學(xué)生一碗水，教師要有一桶水；教師要想給學(xué)生一桶水，教師必須是自來(lái)水。”學(xué)海無(wú)涯，學(xué)無(wú)止境，我會(huì)利用業(yè)余時(shí)間不斷地充實(shí)自己，使自己具有深厚的文化底蘊(yùn)。當(dāng)一名教師，僅有淵博的知識(shí)是不夠的，還要有一定的教育教學(xué)能力。在備課時(shí)，我認(rèn)真揣摩編者的意圖，結(jié)合新課標(biāo)的理念和學(xué)生的實(shí)際情況去備課，盡量做到站在學(xué)生的角度去理解課文。在課堂上，不僅倡導(dǎo)自立合作、探究的學(xué)習(xí)方式，還注重鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑，提出不懂的問(wèn)題，然后大家共同交流。并注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)于學(xué)生的獨(dú)特感受給予肯定。在教學(xué)中采用多種方法使學(xué)生喜歡語(yǔ)文。

作為一名語(yǔ)文教師，還要有親和力，親近學(xué)生，熱愛學(xué)生。把課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生成為課堂的主人，自己要成為學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者，充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性。用這樣的理念指導(dǎo)自己的教學(xué)，不斷提高教學(xué)水平。

篇5

一、目標(biāo)要求

通過(guò)大討論活動(dòng)，全局上下進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、形成全面發(fā)展新共識(shí)；開拓創(chuàng)新、昂揚(yáng)斗志，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)新氛圍；用心謀事、用力干事，開創(chuàng)統(tǒng)計(jì)工作新局面；勤奮廉潔、依法統(tǒng)計(jì)，提升統(tǒng)計(jì)新形象；內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，統(tǒng)計(jì)工作躍上新階。

1、思想觀念不斷優(yōu)化。摒棄落后的思想觀念，努力形成符合跨越發(fā)展要求的思想觀念、思維方式和價(jià)值取向。

2、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。轉(zhuǎn)變等、靠的工作作風(fēng)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，以嶄新的工作面貌，飽滿的工作熱情，良好的精神狀態(tài)，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極投入到重要工作中去。

3、工作步伐明顯加快。創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，積極探索統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展新路子，求真務(wù)實(shí)，全心進(jìn)取，尋求工作新突破、發(fā)展新進(jìn)展，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)大發(fā)展。

4、服務(wù)本領(lǐng)不斷提高。專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力不斷增強(qiáng)，創(chuàng)新服務(wù)方式，適應(yīng)新形勢(shì)，懂服務(wù)、會(huì)服務(wù)、真服務(wù)。

二、方法步驟

整個(gè)大討論活動(dòng)貫徹全年，集中活動(dòng)從2月18日至7月底，主要分三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：學(xué)習(xí)討論階段（2月中旬—2月中下旬）

主要任務(wù)是抓好組織發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，營(yíng)造解放思想的輿論聲勢(shì)和良好氛圍。重點(diǎn)把好三個(gè)環(huán)節(jié)。

1、制訂方案。成立單位大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定大討論活動(dòng)《實(shí)施方案》。

2、動(dòng)員部署。召開全局“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，貫徹落實(shí)縣委文件精神，對(duì)大討論活動(dòng)進(jìn)行部署。

3、開展大討論活動(dòng)。圍繞“五問(wèn)五破五立”開展大討論活動(dòng)。通過(guò)討論，進(jìn)一步認(rèn)清本單位優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)，找準(zhǔn)制約本單位發(fā)展的突出難題和根本原因，明確努力發(fā)向。

第二階段：查擺整改階段。（3月初—5月上旬）

圍繞“解放思想、創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)”主題開展調(diào)查研究和討論交流活動(dòng)。重點(diǎn)把好四個(gè)環(huán)節(jié)。

1、開展自查活動(dòng)。召開民主生活會(huì)、座談會(huì)，對(duì)照跨越發(fā)展、縣委2011年工作要點(diǎn)和局全年工作目標(biāo)任務(wù)的要求，查找制約本單位、自身發(fā)展各方面存在的問(wèn)題。

2、征求梳理意見建議。采取座談、走訪、問(wèn)卷調(diào)查等多種形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象及本單位職工的意見建議。對(duì)征求到的意見進(jìn)行梳理，聯(lián)系實(shí)際，找準(zhǔn)突出問(wèn)題。

3、開展專題調(diào)研活動(dòng)。對(duì)突出的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專題調(diào)研，研究解決對(duì)策。

4、開展專項(xiàng)破難活動(dòng)。把各個(gè)難題進(jìn)行項(xiàng)目化，由領(lǐng)導(dǎo)牽頭，成立攻堅(jiān)小組，排出破解進(jìn)度表，向社會(huì)公開作出承諾。適時(shí)召開階段總結(jié)會(huì)，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)行再動(dòng)員，再部署。

第三階段：總結(jié)提高階段（5月中下旬—7月中下旬）

主要任務(wù)是集中研究改進(jìn)工作意見，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，提升大討論活動(dòng)成果，形成解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的思路目標(biāo)和任務(wù)措施，建立與跨越發(fā)展相適應(yīng)的體制機(jī)制和發(fā)展環(huán)境，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

篇6

今天，在這里召開民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)布置會(huì)，主要目的就是統(tǒng)一大家的思想，按照區(qū)委辦和政府辦下發(fā)的《2011年全區(qū)民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)實(shí)施方案》，全力以赴做好這項(xiàng)工作。民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)是“整頓‘五風(fēng)’，提高能力，促進(jìn)發(fā)展”系列教育活動(dòng)和效能建設(shè)、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的深化、具體化，是強(qiáng)化作風(fēng)整頓、促進(jìn)自身發(fā)展的又一重要活動(dòng)。這次會(huì)議，既是一次工作部署會(huì)，也是一次作風(fēng)再動(dòng)員會(huì)。剛才，熊瑞華副局長(zhǎng)組織大家學(xué)習(xí)了實(shí)施方案，并做了進(jìn)一步說(shuō)明。姜桂英副書記做了很好的補(bǔ)充說(shuō)明，并提出了具體要求，講得都很好，要求明確，措施具體。會(huì)后，各參評(píng)單位要仔細(xì)研究，認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好落實(shí)。下面，我就開展好這次民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)，著重談五點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

這是保證民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)扎實(shí)開展，保障民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)順利推進(jìn)的至關(guān)重要的一點(diǎn)，也是最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)活動(dòng)要真正落到實(shí)處，關(guān)鍵就是要統(tǒng)一好思想，提高“三層認(rèn)識(shí)”，增強(qiáng)“三個(gè)心”。

一要立足于大局來(lái)認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好工作的決心。

一是從服從全局的思想出發(fā)，決定了我們要做好這項(xiàng)工作。民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)是按照全市統(tǒng)一部署進(jìn)行的一項(xiàng)重要工作，是全市開展民主評(píng)議機(jī)關(guān)“百名處長(zhǎng)”活動(dòng)的一部分，是上下聯(lián)動(dòng)、市區(qū)（縣）兩級(jí)同時(shí)開展的活動(dòng)。對(duì)此，我們要有清醒地認(rèn)識(shí)，要有全局的意識(shí)，要有全市一盤棋的思想。這項(xiàng)工作不是區(qū)的創(chuàng)新，不是我區(qū)獨(dú)立開展的工作。從這個(gè)意義上講，開展民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)是上級(jí)對(duì)下級(jí)的工作部署，我們必須要做好這項(xiàng)工作。

二是從發(fā)揚(yáng)的精神出發(fā)，決定了我們要做好這項(xiàng)工作。“爭(zhēng)第一、創(chuàng)唯一”是我們一以貫之的精神，是我們做好任何工作的基本要求。區(qū)要提升在全市“銀三心”繁榮板塊中的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)勢(shì)，任何工作都要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，走在全市的前列。開展民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)也是如此，各參評(píng)單位要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)精神，把這項(xiàng)工作做實(shí)做好，做出成績(jī)，做出亮點(diǎn)，做出特色。

三是從整頓“五風(fēng)”的要求出發(fā)，決定了我們要做好這項(xiàng)工作。整頓“五風(fēng)”，就是整頓我們的作風(fēng)，這也是開展這次民主評(píng)議活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)。各參評(píng)單位要深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案精神，從整頓“五風(fēng)”的要求出發(fā)，圍繞提高工作能力、促進(jìn)發(fā)展這個(gè)主題，開展好這次評(píng)議活動(dòng)。

二要立足于對(duì)象來(lái)認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任心。

這次民主評(píng)議活動(dòng)，與其他民主評(píng)議活動(dòng)的最大的區(qū)別就是民主參評(píng)對(duì)象不再局限于機(jī)構(gòu)，而是直接關(guān)乎到個(gè)人，評(píng)議到參評(píng)單位具有執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、管理權(quán)的科（室）負(fù)責(zé)人。為此，區(qū)委、區(qū)政府非常重視，也非常慎重，專門召開政府常務(wù)會(huì)和區(qū)委常委會(huì)研究討論本次活動(dòng)的實(shí)施方案。各參評(píng)單位也要慎重對(duì)待，本著“以人為本，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)”的原則，從關(guān)心好、維護(hù)好、培養(yǎng)好干部的角度出發(fā)，增強(qiáng)做好民主評(píng)議工作的責(zé)任心，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)的各項(xiàng)工作。

三要立足于目的來(lái)認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好工作的公心。

任何工作的開展都基于一定的目的，目的是我們的工作導(dǎo)向和奮斗目標(biāo)。開展這次民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)的根本目的，我認(rèn)為就是四句話：干部受教育，隊(duì)伍受鍛煉，環(huán)境更優(yōu)化，形象更提升。之所以這樣說(shuō)，是基于三個(gè)需要。

一是開展民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)，是加強(qiáng)政府建設(shè)的需要。我們大張旗鼓、大花精力地開展這項(xiàng)活動(dòng)，就要體現(xiàn)我們工作的價(jià)值，收到事半功倍的效果。要通過(guò)開展活動(dòng)，不僅要使被評(píng)議的干部受到教育，也要使行業(yè)、系統(tǒng)、部門的所有干部受到教育，這既是提高個(gè)人素質(zhì)的需要，也是打造法治型、服務(wù)型政府的需要。

二是開展民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)，是改善機(jī)關(guān)作風(fēng)的需要。市里下大決心，從去年開始連續(xù)三年開展民主評(píng)議“百名處長(zhǎng)”活動(dòng)，說(shuō)明市里非常重視。市紀(jì)委等部門做了大量的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)在全市政風(fēng)行風(fēng)當(dāng)中，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境當(dāng)中，在干部作風(fēng)建設(shè)方面，還或多或少地存在著這樣那樣影響發(fā)展的問(wèn)題，有的問(wèn)題還比較的突出。因此，市里在民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步將民主評(píng)議活動(dòng)觸角延伸。從我區(qū)來(lái)看，也存在同樣的問(wèn)題，同樣需要我們開展民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)，這不僅是市里的要求，也是我區(qū)當(dāng)前實(shí)際的需要。

三是開展民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)，是強(qiáng)化依法行政的需要。建設(shè)法治政府，確保執(zhí)政為民，必須強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督。各參評(píng)單位的科（股）長(zhǎng)手里，或多或少都掌握著一些人民賦予的權(quán)力。開展這次活動(dòng)，就是要驗(yàn)明這些權(quán)力是否用到中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)上，是否用在為民謀利上。所以，開展這個(gè)活動(dòng)，非常重要，也非常必要。這既是規(guī)范干部行為，提升服務(wù)水平的需要，也是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境的需要。因此，大家一定要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把此項(xiàng)活動(dòng)卓有成效地開展起來(lái)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)

為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作，區(qū)里成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，各參評(píng)單位也要成立相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行運(yùn)作，根據(jù)各自實(shí)際制定活動(dòng)實(shí)施方案，明確措施，落實(shí)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，不能親自掛帥的，要親自過(guò)問(wèn)。分管領(lǐng)導(dǎo)要撲下身子，靜下心來(lái)認(rèn)真抓。要集中人員，集中時(shí)間，集中精力，扎實(shí)有序、積極穩(wěn)妥推進(jìn)評(píng)議活動(dòng)。具體來(lái)講，就是要強(qiáng)化一個(gè)重視，擔(dān)起一份責(zé)任，把握四個(gè)環(huán)節(jié)。

一要強(qiáng)化一個(gè)重視。就是要強(qiáng)化參評(píng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)活動(dòng)的重視。首先是分管領(lǐng)導(dǎo)要重視起來(lái)。在座的各位分管領(lǐng)導(dǎo)都是這項(xiàng)工作的具體組織實(shí)施者，要切實(shí)負(fù)起這個(gè)責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真挑起這個(gè)擔(dān)子，扎扎實(shí)實(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)，不能推諉，不能推卸。這項(xiàng)活動(dòng)開展的好壞，一個(gè)重要環(huán)節(jié)就在于各位分管領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)知程度和熟知程度。大家務(wù)必要主動(dòng)靜下心來(lái)，撲下身來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，研究相關(guān)政策，做到心中有數(shù)，手里有招，面上有效。其次是主要領(lǐng)導(dǎo)要重視起來(lái)。各位分管領(lǐng)導(dǎo)不僅要自己重視起來(lái)，還要積極爭(zhēng)取主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，這是開展好這項(xiàng)活動(dòng)的重要保證。會(huì)后，大家要如實(shí)主動(dòng)地跟主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，講明工作，講透方案，講清后果。要在主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，開好會(huì)，定好人，分好工。

二要擔(dān)起一份責(zé)任。就是分管領(lǐng)導(dǎo)一定要本著對(duì)干部負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真開展這項(xiàng)工作。參加此次評(píng)議活動(dòng)的科（股）長(zhǎng)，是參評(píng)單位的中層干部，是我們事業(yè)的中堅(jiān)力量，更是我們的培養(yǎng)對(duì)象。這就要求分管領(lǐng)導(dǎo)首先要對(duì)干部本人高度負(fù)責(zé)，要愛惜我們的干部，不能官不大，官僚作風(fēng)不小。要在評(píng)議活動(dòng)開展前，通過(guò)我們的過(guò)細(xì)工作，使被評(píng)議的干部了解這項(xiàng)活動(dòng)，重視這項(xiàng)活動(dòng)，端正態(tài)度，積極參與。

三要把握四個(gè)環(huán)節(jié)。

一是要把握宣傳發(fā)動(dòng)環(huán)節(jié)。開展這項(xiàng)活動(dòng)，宣傳教育工作要先行。在座各位都是下一步工作的操作手，要通過(guò)宣傳，通過(guò)教育，引導(dǎo)參評(píng)對(duì)象把握這次民主評(píng)議的實(shí)質(zhì)、關(guān)節(jié)和步驟，也要讓單位的全體干部都知道、都清楚、都了解，為開展民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二是要把握自查自糾環(huán)節(jié)。要立足于自身，認(rèn)真開展自查自糾，廣泛征求社會(huì)各界人士意見，查找問(wèn)題，整改問(wèn)題。

三是要把握督查整改環(huán)節(jié)。區(qū)“評(píng)議”辦要認(rèn)真組織督查組對(duì)各參評(píng)對(duì)象進(jìn)行評(píng)議打分，指出問(wèn)題，限期整改。各參評(píng)單位要督促參評(píng)對(duì)象查找問(wèn)題，積極整改。

四是要把握結(jié)果運(yùn)用環(huán)節(jié)。市、區(qū)兩級(jí)的活動(dòng)實(shí)施方案寫得清清楚楚，排名靠前的接受表彰，排名靠后的就地免職。對(duì)此，區(qū)“評(píng)議”辦和參評(píng)單位都要認(rèn)真對(duì)待，慎重操作。

三、加強(qiáng)教育，營(yíng)造氛圍

開展此次活動(dòng)目的不是整人，而是，不是開展整人運(yùn)動(dòng)，而是開展活動(dòng)。各分管領(lǐng)導(dǎo)要苦口婆心，煞費(fèi)苦心，跟大家講清這個(gè)道理，要讓大家明白這個(gè)道理。要通過(guò)教育，通過(guò)召開會(huì)議等多種形式，組織好本單位機(jī)關(guān)干部和參評(píng)科（股）長(zhǎng)學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)施方案，進(jìn)一步認(rèn)清優(yōu)化政務(wù)環(huán)境的嚴(yán)峻性，提升服務(wù)水平的緊迫性，增強(qiáng)全體干部做好事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感。

一要加強(qiáng)對(duì)參評(píng)對(duì)象的教育。此次評(píng)議活動(dòng)的一個(gè)重要特征，不是人人都評(píng)，而是選了科（股）長(zhǎng)來(lái)評(píng)。被選到的同志可能會(huì)產(chǎn)生緊張、抵觸等情緒，這是很正常的心態(tài)。各參評(píng)單位，尤其是在座的各位分管領(lǐng)導(dǎo)要予以重視，加強(qiáng)教育，努力做好參評(píng)對(duì)象的思想工作，切實(shí)維護(hù)好參評(píng)對(duì)象的良好心態(tài)。

二要加強(qiáng)對(duì)全體干部的教育。在開展活動(dòng)過(guò)程中，不僅要做好參評(píng)對(duì)象本人的思想工作，也要加強(qiáng)全體干部的教育，動(dòng)員全體干部積極參與進(jìn)來(lái)，為開展民主評(píng)議活動(dòng)營(yíng)造和諧的氛圍。

四、精心組織，注重實(shí)效

開展民主評(píng)議活動(dòng)，我們就要明確活動(dòng)的重點(diǎn)是什么，標(biāo)準(zhǔn)是什么。這次活動(dòng)的重點(diǎn)，我認(rèn)為就是切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題，著力解決損害群眾利益和與民爭(zhēng)利的問(wèn)題。衡量這些問(wèn)題得以真正解決的標(biāo)準(zhǔn)就是四個(gè)滿意：基層滿意，企業(yè)滿意，群眾滿意，上級(jí)機(jī)關(guān)滿意。做到了四個(gè)滿意，就達(dá)到了預(yù)期目的。要實(shí)現(xiàn)這四個(gè)滿意，重點(diǎn)要抓好兩個(gè)方面的組織工作。

一要抓好區(qū)“評(píng)議”辦的組織工作。就是區(qū)“評(píng)議”辦要嚴(yán)格按照活動(dòng)實(shí)施方案，細(xì)心安排，精心組織，保證整個(gè)活動(dòng)按照方案的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。對(duì)區(qū)“評(píng)議”辦所有同志而言，活動(dòng)本身就是是一次作風(fēng)的考驗(yàn)，能力的檢驗(yàn)。要經(jīng)受住這次考驗(yàn)和檢驗(yàn)，區(qū)“評(píng)議”辦的同志就要認(rèn)真研究市、區(qū)兩級(jí)方案，既要吃透市里的精神，也要結(jié)合區(qū)里的實(shí)際，結(jié)合評(píng)議的結(jié)果，組織好這次活動(dòng)。要通過(guò)學(xué)習(xí)、宣傳和督查，闡明活動(dòng)的立場(chǎng)、目的和意義，積極爭(zhēng)取參評(píng)單位和參評(píng)人員的認(rèn)同和配合，努力形成工作的合力，共同把此項(xiàng)活動(dòng)開展的有聲色，有成效，有意義。

二要抓好參評(píng)單位的組織工作。就是各參評(píng)單位要根據(jù)活動(dòng)實(shí)施方案的要求，逐項(xiàng)落實(shí)，分步推進(jìn)。要圍繞活動(dòng)實(shí)施方案的六大內(nèi)容、四個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)做到“三個(gè)實(shí)”。

一是查問(wèn)題要實(shí)實(shí)在在。各參評(píng)單位要重點(diǎn)圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，抓好征求意見、整改問(wèn)題、建章立制等環(huán)節(jié)。要以這次活動(dòng)為契機(jī)，實(shí)實(shí)在在地查找問(wèn)題，做到“查找問(wèn)題不怕羞”。只有這樣，才能找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)點(diǎn)，才能對(duì)癥下藥，才能保證此項(xiàng)活動(dòng)取得成效。

二是抓整改要扎扎實(shí)實(shí)。整改的過(guò)程也是提高的過(guò)程，分管領(lǐng)導(dǎo)一定要加強(qiáng)與參評(píng)對(duì)象的交流和溝通，特別是要跟參評(píng)對(duì)象講清六種免職的情況，以提高參評(píng)對(duì)象對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)知和重視程度。對(duì)于查找出來(lái)的問(wèn)題，督促參評(píng)人員認(rèn)真整改，切實(shí)做到“整改問(wèn)題不手軟”。否則，民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)就是走過(guò)場(chǎng)，就會(huì)流于形式。

三是重結(jié)果要實(shí)事求是。按照市里精神，對(duì)于直接列為不滿意的科（股）長(zhǎng)，或者最終評(píng)議結(jié)果排名靠后的科（股）長(zhǎng)要就地免職，評(píng)議結(jié)果直接關(guān)系到參評(píng)對(duì)象的工作與前途。因此，在運(yùn)用評(píng)議結(jié)果的時(shí)候，區(qū)“評(píng)議”辦特別要注重事實(shí)求是。如果都很優(yōu)秀，就要實(shí)事求是地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不予免職。反之，就要堅(jiān)持組織原則，不偏袒，不護(hù)短，不搞庸俗化的、低級(jí)趣味的一團(tuán)和氣。

五、統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)

年底將近，工作繁多，事務(wù)繁忙，大家要正確對(duì)待，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，具體做到三個(gè)結(jié)合，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。

一要把民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)與“整頓‘五風(fēng)’，提高能力，促進(jìn)發(fā)展”系列教育活動(dòng)和效能建設(shè)、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)相結(jié)合。這些活動(dòng)，實(shí)質(zhì)上是一件事，一張皮，是局部與全局、微觀與宏觀、個(gè)人與群體的關(guān)系，不是分開的、孤立的。大家要認(rèn)清這層關(guān)系，把握活動(dòng)的實(shí)質(zhì)，對(duì)照活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，將這些活動(dòng)結(jié)合起來(lái)抓，一同布置，一同檢查，一同落實(shí)。

二要把民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)與推進(jìn)當(dāng)前的工作相結(jié)合。當(dāng)前工作從大的方面講，大體上就是三件事：第一件大事，就是深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神。開展民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)，就是要與貫徹落實(shí)十七大精神結(jié)合起來(lái)。貫落實(shí)黨的十七大，不是說(shuō)在嘴上，光講空話，要落實(shí)在每一項(xiàng)工作當(dāng)中。各有關(guān)單位要把這項(xiàng)活動(dòng)作為具體落實(shí)十七大精神的一個(gè)載體、一項(xiàng)工作來(lái)抓。要通過(guò)開展這個(gè)活動(dòng)，把隊(duì)伍抓好，把作風(fēng)鍛煉過(guò)硬，把政務(wù)環(huán)境優(yōu)化，把政府形象提升，這些具體成果就是我們貫徹落實(shí)十七大精神的體現(xiàn)；第二件大事，就是要全面完成年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。年關(guān)將近，各項(xiàng)工作進(jìn)入收尾階段。如果連基本的工作任務(wù)都完成不了，民主評(píng)議就要丟分。所以，民主評(píng)議“科（股）長(zhǎng)”活動(dòng)，千萬(wàn)不能玩假，不能走空，要與工作結(jié)合起來(lái)做。評(píng)議科（股）長(zhǎng)，就是要評(píng)議他這個(gè)科室抓的怎么樣，目標(biāo)任務(wù)完成的怎么樣?？疲ㄊ遥┕ぷ髯龅煤茫蝿?wù)完成得出色，至少說(shuō)明科（股）長(zhǎng)在業(yè)務(wù)上是稱職的、優(yōu)秀的；第三件大事，就是謀劃好明年。我們既要收好尾，也要謀劃好明年。科（股）長(zhǎng)作為單位的中堅(jiān)力量，從某種意義上說(shuō)，也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，也要積極為單位的明年工作出謀劃策，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策?？疲ü桑╅L(zhǎng)應(yīng)該具備這樣的素質(zhì)，不能腳踩西瓜皮，滑到哪里走到哪里，否則就是不稱職。

篇7

關(guān)鍵詞：技能競(jìng)賽 技術(shù)創(chuàng)新 結(jié)合

中圖分類號(hào)：D412.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-098X（2014）05（c）-0149-01

技能競(jìng)賽是工會(huì)工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心的有效抓手，不斷創(chuàng)新技能競(jìng)賽的方式和方法，不斷豐富技能競(jìng)賽的內(nèi)涵和外延，不斷提升技能競(jìng)賽的水平和效果，是工會(huì)組織尋求突破和發(fā)展的工作目標(biāo)。如何創(chuàng)新技能競(jìng)賽工作的新思路，筆者以為準(zhǔn)確的定位是關(guān)鍵，只有把握好四個(gè)結(jié)合，工會(huì)組織在開展技能競(jìng)賽工作中才會(huì)有新的作為。

1 新形勢(shì)下工會(huì)開展技能競(jìng)賽工作的新定位

（1）開展技能競(jìng)賽活動(dòng)要與職工科技創(chuàng)新相結(jié)合。通過(guò)技能競(jìng)賽活動(dòng)，提高職工的創(chuàng)新能力，通過(guò)開展職工合理化建議、小改小革、發(fā)明創(chuàng)造等征集活動(dòng)，鼓勵(lì)職工參與管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、展示、評(píng)選、表彰、命名職工和職工團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新成果，通過(guò)創(chuàng)新成果的評(píng)選和推廣，表彰技術(shù)創(chuàng)新人才，培養(yǎng)一支有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新的更能創(chuàng)效的技術(shù)工人隊(duì)伍，為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（2）開展技能競(jìng)賽活動(dòng)要與提升職工整體素質(zhì)相結(jié)合。工會(huì)是職工學(xué)習(xí)文化知識(shí)和專業(yè)技術(shù)的大學(xué)校。在技能競(jìng)賽活動(dòng)中，要把提高廣大職工的整體技術(shù)素質(zhì)和職工的職業(yè)發(fā)展作為首要任務(wù)，要努力培養(yǎng)更多的知識(shí)型、技能型和復(fù)合型人才，通過(guò)開展多種形式技能培訓(xùn)、技能比武和崗位練兵等活動(dòng)，搭建舞臺(tái)促進(jìn)職工展示才華、提高技能和職業(yè)發(fā)展。

（3）開展技能競(jìng)賽活動(dòng)要與節(jié)能減排相結(jié)合。要按照建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的要求，把資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)等理念貫穿于技能競(jìng)賽全過(guò)程，引導(dǎo)廣大職工辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)，以抓指標(biāo)、降消耗、增效益為重點(diǎn)，充分發(fā)動(dòng)廣大職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)，找漏洞，查原因，提出針對(duì)性的意見和建議，通過(guò)開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”等活動(dòng)，引導(dǎo)職工在新工藝、新技術(shù)、新發(fā)明和新創(chuàng)造上力求有作為，大力推廣和努力掌握節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)等方面的先進(jìn)適用技術(shù)，解決影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。

（4）開展技能競(jìng)賽活動(dòng)要與弘揚(yáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神相結(jié)合。爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)是當(dāng)代精神的生動(dòng)體現(xiàn)，是激勵(lì)廣大職工建功立業(yè)的精神動(dòng)力，要激勵(lì)職工在實(shí)際工作中多做貢獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，把職工的積極性和主動(dòng)性凝聚到“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)中來(lái)，把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的成果得到更好地推動(dòng)發(fā)展。把技能競(jìng)賽活動(dòng)與爭(zhēng)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”和爭(zhēng)當(dāng)“勞動(dòng)模范”活動(dòng)相結(jié)合，圍繞“一流素質(zhì)、一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)、一流團(tuán)隊(duì)”的創(chuàng)建目標(biāo)，深入開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，激勵(lì)和鼓舞廣大職工為推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。通過(guò)開展?fàn)幃?dāng)先進(jìn)，大力弘揚(yáng)勞模精神，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的主人翁責(zé)任感和使命感，叫響“工人偉大、勞動(dòng)光榮、創(chuàng)新有功”口號(hào)，注重用身邊的先進(jìn)典型教育引導(dǎo)職工，以榜樣的力量影響職工，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃郁氛圍，富有活力的推動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)深入開展。

2 新形勢(shì)下工會(huì)開展技能競(jìng)賽工作的新思路

按照技能競(jìng)賽的四個(gè)結(jié)合找準(zhǔn)定位，歸納起來(lái)就是“圍繞中心、服務(wù)大局”，通過(guò)開展技能競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的創(chuàng)新意識(shí)，激發(fā)職工的創(chuàng)新活力，提高職工的創(chuàng)新才能，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展和科學(xué)發(fā)展的能力，為加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)智慧和力量。

（1）圍繞企業(yè)中心工作，進(jìn)一步夯實(shí)技能競(jìng)賽服務(wù)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。我們?cè)谡J(rèn)真總結(jié)過(guò)去開展技能競(jìng)賽活動(dòng)做法的基礎(chǔ)上，感覺到抓技能競(jìng)賽活動(dòng)的開展，緊貼企業(yè)生產(chǎn)這條主線不能變，只停留在過(guò)去抓技能競(jìng)賽就是組織幾項(xiàng)技能賽事的做法又顯得過(guò)于陳舊，不能與企業(yè)發(fā)展要求相緊扣。技能競(jìng)賽應(yīng)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，創(chuàng)新技能競(jìng)賽的方式和方法，提升技能競(jìng)賽的水平和效果，切實(shí)服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（2）服務(wù)企業(yè)發(fā)展，不斷豐富技能競(jìng)賽的內(nèi)涵和外延。按照全總提出的不斷拓寬技能競(jìng)賽領(lǐng)域，豐富技能競(jìng)賽內(nèi)涵的總體要求，在組織實(shí)施技能競(jìng)賽工作的過(guò)程中，不斷優(yōu)化競(jìng)賽活動(dòng)的內(nèi)容，進(jìn)一步賦予技能競(jìng)賽新的生命力。通過(guò)競(jìng)賽培養(yǎng)一大批精通本職工作的首席技師、崗位標(biāo)兵、業(yè)務(wù)尖子和技術(shù)能手，在企業(yè)改革轉(zhuǎn)型中發(fā)揮工會(huì)組織的應(yīng)有作用。

（3）貼近企業(yè)，提升技能競(jìng)賽服務(wù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)效性。為使技能競(jìng)賽貼近企業(yè)實(shí)際，要結(jié)合基層企業(yè)多，涉及的多個(gè)崗位技能種類，我們應(yīng)根據(jù)企業(yè)間存在發(fā)展差異的實(shí)際情況，在制訂技能競(jìng)賽實(shí)施方案時(shí)，把“實(shí)”字貫穿始終，改變過(guò)去競(jìng)賽工種單一的情況，擴(kuò)大工種覆蓋面、職工參與面，組織企業(yè)職工積極參與，進(jìn)一步拓寬職工技能提升的通道，確實(shí)起到服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

（4）抓好競(jìng)賽過(guò)程的落實(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮其服務(wù)企業(yè)發(fā)展的作用。技能競(jìng)賽是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及多個(gè)環(huán)節(jié)，要加強(qiáng)過(guò)程管理，落實(shí)好每一個(gè)環(huán)節(jié)。切實(shí)做到三個(gè)到位：一是宣傳到位。各基層工會(huì)要積極宣傳開展技能競(jìng)賽活動(dòng)的目的、意義及重要性，使更多的職工參與到競(jìng)賽活動(dòng)中來(lái)。二是組織到位。按照“黨政工團(tuán)合作、共同參與”的原則，技能競(jìng)賽組織單位應(yīng)成立競(jìng)賽組委會(huì)，明確其競(jìng)賽職責(zé)，組織和指導(dǎo)好競(jìng)賽各項(xiàng)工作的開展，不斷強(qiáng)化競(jìng)賽效果。三是獎(jiǎng)勵(lì)到位。有效的激勵(lì)措施是搞好技能競(jìng)賽的基本保證，也是技能競(jìng)賽的必要環(huán)節(jié)。在制訂競(jìng)賽實(shí)施方案時(shí)，應(yīng)對(duì)重點(diǎn)骨干企業(yè)舉行的競(jìng)賽活動(dòng)，獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)中級(jí)工、高級(jí)工等相應(yīng)的職業(yè)資格證書，有效地激發(fā)企業(yè)和職工參與競(jìng)賽的積極性。

總之，開展技能競(jìng)賽活動(dòng)是暢通職工生涯通道，為職工成才搭建平臺(tái)，推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的重要舉措，也是實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”工程一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。工會(huì)組織要開展以“職工大練兵、大比武”技能競(jìng)賽為載體，不斷探索新形勢(shì)下技能競(jìng)賽的方式和方法，充分調(diào)動(dòng)廣大職工投入企業(yè)改革發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為助推企業(yè)新的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

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全面貫徹落實(shí)市委十屆九次全體（擴(kuò)大）會(huì)議和市委、市政府“五比五看”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)動(dòng)員大會(huì)及全市“部門服務(wù)促提升，效率創(chuàng)品牌”動(dòng)員大會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以促進(jìn)部門服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效為目標(biāo)，全力打造優(yōu)質(zhì)氣象服務(wù)品牌，為“綠色崛起、跨越發(fā)展”提供優(yōu)質(zhì)氣象保障服務(wù)。

二、品牌名稱、涵義及服務(wù)理念

（一）品牌名稱：氣象服務(wù)伴你行。

（二）品牌涵義：努力構(gòu)建公共氣象服務(wù)體系，不斷提高天氣預(yù)報(bào)預(yù)測(cè)水平，緊貼社會(huì)大眾的不同需求，制作豐富、實(shí)用的氣象服務(wù)產(chǎn)品，創(chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)受眾面，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及人民群眾生產(chǎn)生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（三）服務(wù)理念：觀云測(cè)天為人民，優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)一流。

三、工作目標(biāo)

通過(guò)開展“氣象服務(wù)伴你行”機(jī)關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)氣象部門干部職工優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的現(xiàn)代服務(wù)理念，改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，優(yōu)化服務(wù)措施，切實(shí)提高氣象部門工作效能，提升氣象服務(wù)水平，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)氣象服務(wù)品牌，提升氣象服務(wù)的社會(huì)影響力和公眾滿意度。

四、工作措施

（一）成立創(chuàng)建機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、成立局機(jī)關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、制定服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)各階段的工作任務(wù)，組織實(shí)施各階段工作，并對(duì)創(chuàng)建工作及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查。

（二）進(jìn)行全面動(dòng)員，提高思想認(rèn)識(shí)。

1、召開“機(jī)關(guān)服務(wù)創(chuàng)品牌”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于提升服務(wù)效能、創(chuàng)建服務(wù)品牌的相關(guān)文件及理論文章，在干部群眾中形成品牌創(chuàng)建的濃厚氛圍。

2、開展“氣象服務(wù)伴你行”服務(wù)品牌專題討論活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全體干部職工集思廣益，為品牌創(chuàng)建活動(dòng)建言獻(xiàn)策。

（三）加大輿論宣傳，擴(kuò)大品牌影響。

利用氣象信息網(wǎng)站、宣傳小冊(cè)、廣播電視等媒體對(duì)服務(wù)品牌進(jìn)行宣傳，讓社會(huì)公眾了解氣象服務(wù)品牌的內(nèi)涵、意義、目標(biāo)及工作要求，積極爭(zhēng)取相關(guān)部門及各界群眾的支持和幫助，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)氣象服務(wù)品牌的社會(huì)環(huán)境。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。

1、通過(guò)在職教育、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、舉辦研討班等多種形式，對(duì)干部職工進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn)，努力提高思想和業(yè)務(wù)水平。

2、開展?fàn)巹?chuàng)服務(wù)能手、服務(wù)標(biāo)兵等創(chuàng)優(yōu)竟賽活動(dòng)，努力營(yíng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)良好氛圍，不斷提高服務(wù)能力。

（五）優(yōu)化服務(wù)措施，提升服務(wù)效能。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)行政效能建設(shè)，提高對(duì)各項(xiàng)制度和服務(wù)承諾的執(zhí)行力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，建設(shè)效率型機(jī)關(guān)。

2、切實(shí)履行氣象社會(huì)管理職能，規(guī)范窗口服務(wù)行為，提高審批效率，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，實(shí)行一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度，完善人才競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)機(jī)制，培育和扶持一批業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人，帶動(dòng)業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的全面提升和業(yè)務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

4、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)氣象服務(wù)方式，充分利用氣象預(yù)警信息平臺(tái)、開通24小時(shí)氣象免費(fèi)咨詢熱線、氣象服務(wù)“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村”等媒介和方式，擴(kuò)大氣象服務(wù)的受眾面，打造政府放心、群眾滿意的優(yōu)質(zhì)氣象服務(wù)品牌。

五、實(shí)施步驟與工作要求

（一）宣傳推廣階段。公布?xì)庀蠓?wù)品牌名稱，制定活動(dòng)實(shí)施方案，部署品牌創(chuàng)建工作。做好思想發(fā)動(dòng)和組織宣傳，深刻理解“氣象服務(wù)伴你行”這一服務(wù)品牌的內(nèi)涵和意義，動(dòng)員全體干部職工自覺投入到品牌創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)，加大社會(huì)宣傳力度，擴(kuò)大品牌創(chuàng)建活動(dòng)的社會(huì)影響力。

篇9

為進(jìn)一步提升黃金系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)力，切實(shí)推動(dòng)“黃金立縣”戰(zhàn)略，促進(jìn)黃金產(chǎn)業(yè)科學(xué)、健康、可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全縣黃金系統(tǒng)開展“五比三爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)?，F(xiàn)提出以下安排意見：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣第十六次黨代會(huì)精神和縣“兩會(huì)”精神，搶抓資源轉(zhuǎn)型城市的機(jī)遇，加快“黃金立縣”戰(zhàn)略步伐，加強(qiáng)黃金系統(tǒng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，積極營(yíng)造部門之間、企業(yè)之間“比、學(xué)、趕、超、幫”相互競(jìng)爭(zhēng)的良好氛圍，在攀高比強(qiáng)中加速發(fā)展，在爭(zhēng)先進(jìn)位中奮力趕超，真正比出壓力、比出動(dòng)力；比出勇氣、比出干勁；比出你追我趕、競(jìng)相發(fā)展的生動(dòng)局面，全面提升全縣黃金系統(tǒng)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過(guò)“五比三爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)的開展，解決涉礦部門在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)能力等方面存在的問(wèn)題；解決企業(yè)在推進(jìn)黃金產(chǎn)業(yè)升級(jí)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、提高自主創(chuàng)新能力等方面存在的突出問(wèn)題，不斷提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、抵御風(fēng)險(xiǎn)能力和可持續(xù)發(fā)展能力，進(jìn)一步增強(qiáng)全縣黃金行業(yè)和廣大干部職工的光榮感、責(zé)任感和使命感，樹立一批凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力強(qiáng)的企業(yè)，涌現(xiàn)一批真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新、成績(jī)突出的勞動(dòng)模范，培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、作風(fēng)扎實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀管理干部。

三、主要內(nèi)容

“五比三爭(zhēng)”活動(dòng)以全縣黃金系統(tǒng)通過(guò)扎實(shí)開展“五比”活動(dòng)，逐步達(dá)到“三爭(zhēng)”的目的。一是在涉礦部門開展以比奉獻(xiàn)、爭(zhēng)做優(yōu)秀管理干部活動(dòng)；二是在黃金企業(yè)開展以比管理、比投入、比安全、比效益、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范活動(dòng)。

四、活動(dòng)措施

“五比三爭(zhēng)”活動(dòng)從2012年3月開始到12月底結(jié)束，分動(dòng)員部署階段、全面推進(jìn)階段、考核總結(jié)階段三個(gè)階段進(jìn)行，具體時(shí)間和措施如下：

1、宣傳動(dòng)員階段（2012年3月20日前）。

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣人民政府有關(guān)工作部門，直屬機(jī)構(gòu)，黃金企業(yè)及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)，結(jié)合各自實(shí)際制定“五比三爭(zhēng)”活動(dòng)實(shí)施方案，明確目標(biāo)任務(wù)、夯實(shí)工作責(zé)任、落實(shí)推進(jìn)措施。要通過(guò)橫幅、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、電視、簡(jiǎn)報(bào)、公示欄、電子屏、宣傳車等多種形式，搞好宣傳動(dòng)員，迅速掀起活動(dòng)熱潮。

2、全面推進(jìn)階段（2012年3月20日-2012年11月30日）。

涉礦部門：開展“比奉獻(xiàn)、爭(zhēng)做優(yōu)秀管理干部”活動(dòng)，由所有涉礦部門從崗位奉獻(xiàn)、基層奉獻(xiàn)、社會(huì)奉獻(xiàn)三方面開展活動(dòng)，一是比崗位奉獻(xiàn)，主要是比學(xué)習(xí)能力、工作能力、創(chuàng)新能力，看誰(shuí)履行崗位職責(zé)好、工作業(yè)績(jī)好；二是比基層奉獻(xiàn)，主要是比作風(fēng)扎實(shí)程度、指導(dǎo)企業(yè)工作的力度和效果，看誰(shuí)下基層調(diào)查研究多、為企業(yè)辦實(shí)事多；三是比社會(huì)奉獻(xiàn)，主要是比宗旨觀念，看誰(shuí)的立黨為公、執(zhí)政為民意識(shí)強(qiáng)、為企業(yè)服務(wù)意識(shí)好，群眾基礎(chǔ)好、群眾威信和公認(rèn)程度高。

所有涉礦部門細(xì)化、量化各項(xiàng)工作任務(wù)；明確崗位要求和所承擔(dān)的工作任務(wù)，主動(dòng)將干部職工行為和工作置于企業(yè)和社會(huì)監(jiān)督之下，促使各項(xiàng)工作重心下移，推進(jìn)企業(yè)工作開展，按照“工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先”的要求，通過(guò)日常工作表現(xiàn)，評(píng)選一批具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在服務(wù)企業(yè)方面有顯著成績(jī)，做出了表率的干部職工成為優(yōu)秀管理干部。

黃金企業(yè)：以規(guī)范企業(yè)管理、狠抓安全生產(chǎn)、企業(yè)技術(shù)改造等形之有效的措施，在企業(yè)開展以“比管理、比投入、比安全、比效益、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范”活動(dòng)。一是黃金局牽頭，組織開展“抓管理、促規(guī)范”活動(dòng)，使企業(yè)規(guī)章制度完善，管理措施到位，企業(yè)文化氛圍濃厚，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃運(yùn)作規(guī)范，工作運(yùn)行順暢有序。建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)制度，聯(lián)系相關(guān)專業(yè)院校對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行定期兩年的培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)合格者頒發(fā)相應(yīng)資格證書，并設(shè)定經(jīng)營(yíng)管理人員準(zhǔn)入門檻，使企業(yè)隊(duì)伍整體素質(zhì)逐步提高，企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)有效加強(qiáng)。二是黃金局牽頭，組織開展“重投入、求實(shí)效”活動(dòng)，確保安全投入、地探投入、技改投入、福利投入等投入合理，取得實(shí)效。三是安監(jiān)局牽頭，組織開展“抓安全、促穩(wěn)定”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)六大系統(tǒng)建設(shè)（監(jiān)控監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)）規(guī)范、建立完善安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制健全，確保安全生產(chǎn)“零事故”，企業(yè)和諧穩(wěn)定。四是財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局、國(guó)稅局、地稅局等部門組織開展“增效益、促發(fā)展”活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)量、產(chǎn)值和GDP增長(zhǎng)率大幅提升，效益增加。

各黃金企業(yè)通過(guò)大力開展比管理、比投入、比安全、比效益活動(dòng)，一是爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀企業(yè)。要開展星級(jí)評(píng)選活動(dòng)，使黃金企業(yè)逐步達(dá)到星級(jí)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，樹立全縣黃金企業(yè)的旗幟。二是爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范。企業(yè)負(fù)責(zé)人帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，在企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，企業(yè)廣大干部職工有主人翁的責(zé)任感、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，為黃金經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，通過(guò)評(píng)比，樹立全縣企業(yè)負(fù)責(zé)人的典型示范。

3、考核總結(jié)階段（2012年12月1日-31日）。

對(duì)開展“五比三爭(zhēng)”活動(dòng)情況進(jìn)行考核評(píng)比，將“五比三爭(zhēng)”活動(dòng)開展情況納入年底全縣目標(biāo)責(zé)任考核體系范疇，分別進(jìn)行定性定量考核，并適時(shí)評(píng)選、表彰活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀企業(yè)和個(gè)人。認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中形成的新做法、新經(jīng)驗(yàn)，把一些成功做法和經(jīng)驗(yàn)用制度的形式固定下來(lái)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

五、組織機(jī)構(gòu)

為保障此項(xiàng)活動(dòng)的順利開展和深入推進(jìn)，成立黃金系統(tǒng)“五比三爭(zhēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由縣長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由財(cái)政局、監(jiān)察局、黃金局、安監(jiān)局、國(guó)土資源局、整頓辦、環(huán)保局、礦山生產(chǎn)綜合執(zhí)法局、國(guó)稅局、地稅局、統(tǒng)計(jì)局、公安局、電力局、工商局組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黃金局，辦公室主任由黃金局局長(zhǎng)擔(dān)任。具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和督促檢查。

六、活動(dòng)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，要在活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，把此項(xiàng)活動(dòng)作為本部門、本單位的重要工作，要求主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，成立活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，分階段制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，要明確落實(shí)部門、活動(dòng)步驟和完成時(shí)間，以確保活動(dòng)效果。

2、落實(shí)督查指導(dǎo)?？h“五比三爭(zhēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的具體指導(dǎo)和督促檢查，每個(gè)月要認(rèn)真組織開展一次情況匯總、及時(shí)了解活動(dòng)進(jìn)展；每季度開展一次督查點(diǎn)評(píng)、總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)；年終進(jìn)行考核總結(jié)評(píng)比，對(duì)活動(dòng)成效明顯的，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)開展活動(dòng)思想上不重視、工作上不得力、評(píng)議時(shí)不客觀的，要及時(shí)點(diǎn)出問(wèn)題、提出批評(píng)、限期整改，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

篇10

xx年工作總結(jié)

一、xx年業(yè)務(wù)發(fā)展基本情況

1、主要指標(biāo)完成良好

全年參與跟蹤項(xiàng)目xx個(gè)；已投標(biāo)項(xiàng)目（含放棄）xx個(gè)，待投標(biāo)項(xiàng)目xx個(gè)，中標(biāo)項(xiàng)目xx個(gè)（基礎(chǔ)設(shè)施類xx個(gè)：其中涉及管廊、污水處理廠、橋梁鋼結(jié)構(gòu)、智能交通等，機(jī)電安裝類xx個(gè)），中標(biāo)金額xx億元，中標(biāo)率xx%；

簽約項(xiàng)目x個(gè)，簽約金額xx億元。完成年度指標(biāo)xx%（對(duì)外簽約指標(biāo)x億元）。項(xiàng)目具體跟蹤項(xiàng)目如下。

2、政府平臺(tái)、社會(huì)資源及內(nèi)外客戶拓展良好。一是突破與xx投資公司、xx地產(chǎn)公司內(nèi)部市場(chǎng)關(guān)系，成功中標(biāo)xx綜合管廊、xx大街改造工程電梯項(xiàng)目、xx大橋鋼結(jié)構(gòu)工程、xx、xx項(xiàng)目；二是搭建與深化和政府、政府投資平臺(tái)的關(guān)系，配合中標(biāo)xx綜合管廊項(xiàng)目，xx污水處理廠、xx污水處理廠均得到業(yè)主高度支持且投標(biāo)環(huán)節(jié)可控，xx項(xiàng)目進(jìn)入投標(biāo)階段并深度接洽中；三是與高校、設(shè)計(jì)院、科研機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，初步具備大型環(huán)境治理項(xiàng)目的投標(biāo)能力，為xx污水鄉(xiāng)集鎮(zhèn)污水處理廠、xx項(xiàng)目提供技術(shù)支撐；四是開拓與專業(yè)公司、金融機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)的關(guān)系，為后續(xù)營(yíng)銷拓寬了信息和資源渠道。

3、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)迅速

一是通過(guò)對(duì)xx污水處理廠xx污水處理廠以及xx污水處理廠這三個(gè)PPP項(xiàng)目的跟蹤，團(tuán)隊(duì)骨干成員對(duì)投資類項(xiàng)目局內(nèi)部流程及相關(guān)文件的編制、投資類項(xiàng)目營(yíng)銷思路、投資類項(xiàng)目投標(biāo)技巧已基本掌握。

二是通過(guò)對(duì)xx污水處理廠、xx污水處理廠及配套管網(wǎng)項(xiàng)目以及xx管廊項(xiàng)目的深入跟蹤，并在年內(nèi)中標(biāo)xxx污水處理廠和xx管廊項(xiàng)目，xx污水處理廠項(xiàng)目也處于掌控之中；部門營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)嫻熟掌握施工類項(xiàng)目投標(biāo)操作和市場(chǎng)營(yíng)銷溝通技巧，具備了獨(dú)立操盤能力；并與xx、xx以及地級(jí)市政府平臺(tái)公司保持良好對(duì)接；同時(shí)積累了優(yōu)質(zhì)的聯(lián)盟單位資源。

二、存在的不足

1.在項(xiàng)目投標(biāo)中，各單位協(xié)同作戰(zhàn)不夠理想，導(dǎo)致部分工作推動(dòng)不順；此矛盾有機(jī)制設(shè)置先天性缺陷原因，如要徹底解決，唯有基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)實(shí)體化。

2.在投資類項(xiàng)目投標(biāo)中，內(nèi)外對(duì)接的深度與力度不夠，導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施方案無(wú)法進(jìn)入董常會(huì)決議程序。

3.融投資業(yè)務(wù)的突破缺乏體系支撐，如：融資支撐、法務(wù)保障、規(guī)劃設(shè)計(jì)引領(lǐng)、專業(yè)技術(shù)支持、投資策劃增效等；此矛盾比較突出，需在事業(yè)部層面加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，業(yè)務(wù)協(xié)同聯(lián)動(dòng)發(fā)展。

xx年工作設(shè)想

xx年xx將對(duì)xx投資業(yè)務(wù)給予授權(quán)，結(jié)合當(dāng)今市場(chǎng)環(huán)境（國(guó)家PPP模式成為合作模式主流、各大央企紛紛涉足），投資業(yè)務(wù)的順利開展能夠迅速拉動(dòng)事業(yè)部基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)占比，有力推進(jìn)事業(yè)部差異化轉(zhuǎn)型、提高企業(yè)效益、改善現(xiàn)金流。下面主要從三個(gè)方面談?wù)剎x年基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)開展思路。

xx年工作總體思路：解放思想、下定決心、堅(jiān)定信心、加大投入、全線出擊、爭(zhēng)先作為。

xx年主要工作目標(biāo)：基礎(chǔ)設(shè)施部全年?duì)幦÷涞豿x個(gè)及以上大型PPP項(xiàng)目，各經(jīng)理部爭(zhēng)取xx個(gè)及以上的PPP項(xiàng)目進(jìn)入投標(biāo)程序。（如果實(shí)施方案一<詳見后文闡述>，施工總承包合同額力爭(zhēng)完成xx億元）

1、業(yè)務(wù)方向和拓展區(qū)域

拓展區(qū)域不限，xx片區(qū)以基礎(chǔ)設(shè)施部為主，其他區(qū)域按所在區(qū)域開展工作；業(yè)務(wù)方向不限，除持續(xù)加強(qiáng)水環(huán)境綜合治理、海綿城市、固廢處理領(lǐng)域外，另積極開拓鐵路電務(wù)、綜合管廊、工業(yè)園區(qū)、城鎮(zhèn)化示范領(lǐng)域。

2、主要職責(zé)

方案一：延續(xù)施工總承包項(xiàng)目營(yíng)銷職能，增加融投資業(yè)務(wù)管理職能，負(fù)責(zé)投資類項(xiàng)目管理，包括投資戰(zhàn)略研究、投資項(xiàng)目跟蹤、投資項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)批、項(xiàng)目投資策劃與推進(jìn)、投資報(bào)表與后評(píng)估等；負(fù)責(zé)大型施工總包項(xiàng)目管理，包括投標(biāo)管理等。

方案二：去掉施工總承包項(xiàng)目營(yíng)銷職能，增加融投資業(yè)務(wù)管理職能，只負(fù)責(zé)投資類項(xiàng)目管理，包括投資戰(zhàn)略研究、投資項(xiàng)目跟蹤、投資項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)批、項(xiàng)目投資策劃與推進(jìn)、投資報(bào)表與后評(píng)估等。

3、管理措施

穩(wěn)固區(qū)域市場(chǎng)，聚焦現(xiàn)有客戶和項(xiàng)目，加強(qiáng)拓展深度與力度。xx省以xx為主，帶動(dòng)xx、xx、xx三大區(qū)域協(xié)同發(fā)展，在此區(qū)域基礎(chǔ)上維護(hù)好即有政府、投資平臺(tái)的關(guān)系，并積極開拓政府、投資平臺(tái)、xx市區(qū)、專業(yè)公司的資源；xx以xx為主，主動(dòng)加深對(duì)接政府現(xiàn)有資源及拓展xx公司；大力拓展自身關(guān)系網(wǎng)，挖掘和運(yùn)用自身社會(huì)資源，獨(dú)立開創(chuàng)市場(chǎng)新局面。

4、需事業(yè)部解決的事項(xiàng)

（1）在符合xx項(xiàng)目定位的前提下，有高層關(guān)系過(guò)硬、業(yè)務(wù)方向吻合的項(xiàng)目時(shí)，需尋求xx領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門對(duì)xx的投資支持。

（2）需對(duì)xx年《xxx》進(jìn)行完善，明確各參與單位分工配合、營(yíng)銷獎(jiǎng)申報(bào)流程及分配等事宜。