導語：如何才能寫好一篇后期工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

 

一、指導思想

本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導,全面落實學校工作計劃, 始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，樹立“服務育人”的宗旨，以提高后勤職工隊伍素質(zhì)為抓手,強化總務后勤工作的規(guī)范管理,確保后勤工作保障有力,服務到位,努力提高后勤服務工作質(zhì)量,為師生創(chuàng)造一個良好的工作,學習和生活環(huán)境，為創(chuàng)造一個和諧校園而努力。

二、工作目標

在學校校長室、黨支部的領導下，進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務規(guī)范化、后勤工作科學化、校產(chǎn)管理制度化取得的管理成果，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理，努力做好、做優(yōu)，不斷提高服務意識、服務質(zhì)量和服務水平。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環(huán)境，積極努力開源節(jié)流，為學校拓寬發(fā)展空間添磚加瓦。

三、主要工作

1.做好后勤人員培訓工作

借鑒先進的后勤管理工作經(jīng)驗，統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德教育，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，進一步提高員工的業(yè)務素質(zhì)和服務意識，進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，繼續(xù)發(fā)揚“勤快、務實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。

2. 切實抓好后勤常規(guī)管理

本學期我們將在原基礎上，切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度，加強督查，細化各部位保潔的任務和人員分配，確保教學區(qū)域全天候整潔。同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，節(jié)約用水、保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。學校綠化繼續(xù)由朱涇村勞務合作社承包負責，每月集中修剪、施肥一次。另外及時補種草坪和草花，確保學校綠化一年四季常綠。雙休日安排臨時工輪流打掃校園，確保校園時時處處保持整潔。

3. 盡心做好食堂的日常管理工作

學校食堂的食品繼續(xù)由教育局統(tǒng)一招標的單位配送，食堂負責人繼續(xù)把好食品的質(zhì)量檢查關，進入食堂的食品都要有索證資料。學校還安排專人負責做好生菜、熟菜的留樣工作。學校食堂根據(jù)配送的食品，盡心烹飪飯菜，讓學生吃得健康。同時，督促食堂管理者切實提高學生膳食質(zhì)量，確保學生飯菜量足質(zhì)優(yōu)，并經(jīng)常組織學生干部、學生家長、教師代表對食堂的膳食質(zhì)量進行深入檢查

4.進一步規(guī)范學校財務管理工作

規(guī)范學校的收費工作，進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，進出庫手續(xù)，繼續(xù)完善校產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量、價格準確，保管責任到人。嚴格按照預算計劃執(zhí)行，及時控制不必要開支，嚴控超預算支付。

5.開展一系列修繕改造工程，優(yōu)化辦學條件。

四、具體工作安排

月份

周次

工作安排

二月份

第一周

1. 開學工作準備，校園環(huán)境清理;

2. 分發(fā)調(diào)劑各類用書、課桌等班級用品;

3. 做好收費工作;

4. 召開后勤工作人員會議，明確各崗位職責;

5. 統(tǒng)計在校用膳人數(shù)，安排師生食宿。

6. 做好中午不在校用膳學生的安全教育工作。

7. 學生飲用水發(fā)放。

8. 建立健全后勤管理制度。

三月份

第二周

1.組織食堂工作人員學習衛(wèi)生知識，加強常規(guī)管理。

2.購置消毒柜等器材。

3.在建工程開工復工。

第三周

1.校園綠化規(guī)劃及管理;

2.花草樹木修剪。

3.完善手續(xù)，核對上學期幼兒園維修項目并結(jié)賬。

第四周

1.對校園內(nèi)廁所進行清理

2.召開后勤人員工作例會。

第五周

1.加強食堂常規(guī)管理工作，對住堂生進行春季傳染病預防教育。

2.對宿舍消毒、通風

四月份

第六周

1. 在建工程督促檢查

2. 零星工程維修

第七周

1.加強對學生飲用水的教育

第八周

1. 加強食堂常規(guī)管理工作。

2. 開展節(jié)約用水、電、材料等教育。

第九周

1.召開后勤人員例會

第十周

1.加強食堂常規(guī)管理工作，對住堂生進行春季傳染病預防教育。

2.對宿舍進行消毒、通風

五月份

第十一周

 1.繼續(xù)加強食堂工作人員衛(wèi)生知識的學習，加強常規(guī)管理。

第十二周

1.做好“五一”節(jié)、端午節(jié)假日值班工作;

第十三周

1.做好學生資助工作。

第十四周

1.做好慶?！傲弧毕嚓P后勤工作;

六月份

第十五周

1.教室門窗、課桌等檢查維修。

1.加強學生宿舍滅蠅驅(qū)蚊工作

第十六周

1. 召開后勤人員會議

2. 花草樹木修剪除草

第十七周

1. 文明宿舍評比

2. 做好六年級住宿生離校工作

第十八周

1.服務性收費項目結(jié)算及食堂結(jié)算;

2.檢查各班、各室財產(chǎn)保管使用情

況。

3. 學校新增資產(chǎn)登記。

4. 安排好師生假期生活。

篇2

一、積極探索，與時俱進

1、加強學習，提高素質(zhì)，增強自信。

2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善于學習、勇于創(chuàng)新。

3、團隊合作，主動參與優(yōu)質(zhì)服務的行列，用心去做，用心體會。

4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。

5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。

6、有計劃、有目標，主動地工作，克服消極心態(tài)，樹立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致。

7、每個人寫好工作計劃，學期工作總結(jié)，做好讀書筆記。

二、重視安全、保衛(wèi)工作

1、繼續(xù)做好檢查全園安全工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

3、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

4、食堂做好各種機器的安全操作。

5、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。

6、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

7、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

三、各部門日常工作要點

1、庫房管理與采購

1)購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。

2)做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。

3)每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。

4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。

5)投放沙池玩具、體育器材。

2、維修工作

1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

2)每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

3)每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。

4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。

5)每月檢查一次門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。

7)進入夏季前清洗空調(diào)，放好各處遙控器，學期結(jié)束負責收撿公用遙控器。

8)定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。

3、財務工作

1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

2)每月按時公布伙食盈虧帳。

3)按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。

4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

5)做好每月的財務報表上報工作。

4、食堂工作

1)每天做好室內(nèi)外、餐廳的整潔。

2)根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，安排分餐;注意飯菜的保溫。

3)學期結(jié)束前清點餐用具。

4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi)。

5、門衛(wèi)工作

1)種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。

2)做好體育角的管理工作。

篇3

關鍵詞：基于工作過程 動畫后期制作 改革 實踐

中圖分類號： G642.0 文獻標識碼： A 文章編號：1672-1578（2014）9-0075-02

基于工作過程，是一種面向社會的新型課程模式，它要求課程的設置符合社會的需要。在這一課程模式的規(guī)定下，課程培養(yǎng)塑造的人才是始終面向社會的，它將學校作為“應季人才”的批量生產(chǎn)者，這一課程模式在當今社會，尤其是在以面向社會應用為主的職業(yè)學校，是有重大意義的。

動畫后期制作，正是這樣一門實用性為主的學科，對這一學科的建設和改革，都是需要面向社會需求的。因此，基于工作過程的課程模式，對動畫后期制作這一課程的改革是頗為重要的，我們對這一課程的改革，也需要依托這一課程模式來進行。

1 從“頭”做起：理念融入改革

理念的改革是一切改革的起點，中國的改革一向有急于求成，重結(jié)果輕過程、重操作輕理念的弊病，我們過往改革所出現(xiàn)的不徹底、不實用等問題，歸根結(jié)底都是沒有將理論扎實徹底地融入改革導致的。因此，在對動畫后期制作這門課程的改革過程中，要首要強調(diào)理念融入改革的重要性，從“頭”做起，先將基于工作過程這一改革模式和改革理念深入改革者和學生的頭腦，將根扎實扎牢。

1.1緊跟實事與理念宣傳結(jié)合

基于工作過程的理念，歸根結(jié)底就是強調(diào)學以致用，這就要求教者與學者都了解當前的社會所需是什么，緊跟實事的發(fā)展腳步進行對課程改革的探索。因此，在改革理念的宣傳過程中，要緊緊抓住這一點，將緊跟實事與理念宣傳結(jié)合，在進行實事教育的過程中，灌輸以基于工作過程這一理念。

實事教育是具象的，是以事件的形式、鏈條形態(tài)存在的，因此，緊跟實事這一要求在教育實踐中是極易完成的目標；而教育理念是抽象的，是以概念和符號形式存在于觀念中或紙張上的，因此對這一部分的灌輸則是難點所在。由于基于工作過程這一理念的特殊性，導致我們可以將后者寓于前者之中，從而達到以易克難、寓難于易的效果。

具體而言，學院可以組織每周一次的實事研究活動，例如集體觀看重大實事熱點問題的錄像；也可每日抽出時間組織此類活動，例如沒晚收看新聞節(jié)目。在這些活動中，要組織學生尋找與動畫后期制作相關的內(nèi)容，并根據(jù)此類內(nèi)容組織以“針對某一實革如何調(diào)整動畫后期制作課程改革策略”為主題的交流匯報活動，在交流匯報過程中，要積極將動畫后期制作課程改革理念向所討論的實事靠攏，并強調(diào)這種服務于實事的課程改革相關討論和課程改革過程都屬于基于工作過程的理念，從而做到緊跟實事與理論宣傳相結(jié)合，在對實事敏銳掌握的同時，宣傳改革理念。

1.2理念教育與技能訓練并重

在課程教學過程中，要將理念教育與技能訓練并重，將理念觀念融入到技能教學過程中，要認識到，基于工作過程既符合社會發(fā)展要求又符合學生和院校的自身利益，因此，要將兩者的并重問題放在重要的位置上，引起足夠重視。

在教育過程中，應從細節(jié)入手，通過對細節(jié)的把握突出基于工作過程這一理念。在對課程選擇、課程模式等的教學分析和討論中，向?qū)W生灌輸這一理念，例如具體傳授一門動畫制作軟件使用方法時，課程的編訂要時時突出其實際作用，詳細講解符合社會現(xiàn)狀和社會需要的知識，并具體解釋被忽略的部分之所以被忽略的原因，在這種揚棄的過程中，基于工作過程這一課程理念便會潛移默化地被學生所接受，長此以往，學生在獨自面對知識的自學過程中，也可以做到用這一理念去指導自身的學習，從而達到理念深入人心的效果。

需要注意的是，不能將理念的灌輸變?yōu)橐婚T專門的課程，而應當將其作為細節(jié)填充在知識結(jié)構(gòu)的方方面面，單獨的理念灌輸缺乏具象的思維引導，并且容易導致學生的抵觸情緒，而作為課程細節(jié)的理念灌輸，則會事半功倍，真正做到理念教育與技能訓練并重。

1.3理念融入的根本在于課程和院系的設置

基于工作過程的課程設置，要求院校批量培養(yǎng)真正對社會有實際作用的人才，這并非是單方面對人才的要求，而更是一種對院系設置和課程模式的要求。學生的學習過程，通過上述兩個方面的努力，是很容易受到基于工作過程的理念指導的，但對于院校和教材來說，進行改革并非輕而易舉，涉及到各種實際問題，可以說，院校和教材的改革相對于學生而言更難完成，并會直接影響到學生對這一理念的貫徹落實。

針對這一情況，有關院校應當加強理念學習，引起足夠重視。要以基于工作過程這一理念來知道院系建設和院系改革，不能懼怕變革，要認清眼前利益與長遠利益的關系，只有基于社會工作過程，才能使院校所培養(yǎng)的人才有利于社會，學院的招牌自然會樹立起來，而只關注眼前利益，吝惜改革費用，懼怕人動，從而培養(yǎng)出“過氣人才”，最終受害者仍是院校本身。

2 手比心快：熟練掌握實用技術(shù)

有了理念的指導，接下來就要落實到手上，動畫后期制作這門課程，歸根結(jié)底還是屬于操作類和技術(shù)類工作，需要熟練的相關軟件實用技術(shù)，只有熟練掌握并能熟練運用，才能真正做到基于工作過程。因此，對動畫后期制作這門課程的改革，要做到手比心快。

2.1推選課制度，術(shù)業(yè)有專攻

動畫后期制作所涉及的領域還是頗為廣泛的，所需掌握的知識技能和軟件也種類繁多，為達到術(shù)業(yè)有專攻的效果，最大化學習效率，從而更好地貫徹基于工作過程這一理念，有關院校要積極推行選課制度，設計幾種不同的系列課程，至于系列課程的分類，可以根據(jù)不同的劃分標準來進行劃分。

首先可以根據(jù)原理來劃分，即相同原理軟件劃為一系列難度、作用不一的課程，例如用于動畫后期制作的fusion和nuke都屬于節(jié)點式軟件，相關的學習內(nèi)容有一定的共通性，掌握起來也可以更加容易。這種劃分法使得學習效率最大化，學生很容易觸類旁通，在未來工作中，在這類軟件的使用上也會有更好的發(fā)揮和更豐富的創(chuàng)造性。

其次可以根據(jù)軟件功能劃分，即將軟件作用細分為電影后期、三維動畫后期、廣告后期等。這種劃分實際上即是一種基于工作過程的劃分方法，在學習過程中就已將學生未來的工作領域圈定，即在社會分配人力資源之前先由學?？茖W合理得預分一遍。傳統(tǒng)的大課模式所導致的就是院校培養(yǎng)出的優(yōu)秀生都是大型電影后期制作的人才，而成績相對較差的學生，也無法勝任難度低一些的工作。而這種劃分法可以避免所有學生都擠向僧多粥少競爭激烈的某些領域，而使每個人都有能力的施展空間，基于工作過程，發(fā)揮每個人才的社會生產(chǎn)力。

2.2完善硬件設施，保證教育質(zhì)量

動畫后期制作這門課程對硬件設施是有較高要求的，院校必須保證學生無論在課內(nèi)還是課外都至少人手一臺質(zhì)量較高的相關設備，以便于對課程的學習和練習。以往的教育中，院校往往只做到課上的設備基本供應，而忽視了課下的練習過程，因此培養(yǎng)出的相關人才與社會真正需要的人才還有一定的距離。

除必須的硬件設施外，院校還需要根據(jù)上文提到的學生選課來對不同組別的學生分發(fā)不同的相關設施，如電影組的設備中應配有大量的與電影后期相關的軟件和電子版參考資料，甚至范例電影；廣告組的設備中應配有廣告相關軟件和廣告范例?？傊?，要基于工作過程需要，就必須先將教學環(huán)境模擬為最真實的工作環(huán)境，將硬件設施與工作設施看齊，從而保證教育質(zhì)量，使學生一走出校門，踏入崗位，便能游刃有余。

2.3實于授課，實踐大于空談

在動畫后期制作這一領域，院校的經(jīng)費應大力投入于聯(lián)系學生實習工作中去，課堂上所傳授的內(nèi)容，畢竟與現(xiàn)實隔著一層距離，只有支持并鼓勵學生走進實踐，才能保證學生所學真正適應于現(xiàn)實工作過程，真正做到課程的設置基于工作過程。

這里所講的實踐包括幾個方面的內(nèi)容，首先，是與動畫后期制作相關的工作單位和工作室，讓學生到這些地方去觀摩學習熟練技術(shù)人員的軟件操作，以及發(fā)現(xiàn)這一行業(yè)目前面臨的問題，并大膽讓學生參與到直接的工作實踐中去。其次，是組織與之有關的社會活動，例如自行拍攝或制作視頻節(jié)目或動畫作品，由學生完成動畫后期制作的全過程。第三，組織學校與學校間的交流合作活動，互相交流練習?？偠灾盒Ｒ嘟o學生實踐的機會，讓學生在實踐過程中溫習教師已講解的知識結(jié)構(gòu)，探索教學過程中未涉及的知識領域，這些領域便是阻礙基于工作過程教學模式改革的關鍵點，經(jīng)過學生的實踐，要定期進行交流總結(jié)會議，將學生反映的這些教學盲點總結(jié)整理，從而又有助于對“教”的過程的突破和創(chuàng)新。

3 “為考而考”到“為實踐而考”的轉(zhuǎn)向

考試是檢驗學習成果的一個重要環(huán)節(jié)，是學生在接受社會檢驗之前，學校模擬社會對學生進行的一次“軍演”。然而，在考試這個十分重要的環(huán)節(jié)，以往的考試卻存在著由出題環(huán)節(jié)到考試環(huán)節(jié)、閱卷環(huán)節(jié)再到出分環(huán)節(jié)一假再假的問題。試卷內(nèi)容本身就無法檢驗學生的工作能力，再加上考試作假現(xiàn)象嚴重、閱卷過程草率失嚴謹、對待分數(shù)態(tài)度輕慢，導致這一重要的環(huán)節(jié)失去了其該有的意義與價值，因此，為達到“基于工作過程”這一課程模式，改革動畫后期制作這門課程的傳統(tǒng)考試模式必須提上日程。

首先，要在出題環(huán)節(jié)貼近工作過程，杜絕一張試卷用多年的現(xiàn)象，出題人要貼近當前社會需求，根據(jù)相關需要的變動出題，讓試卷分數(shù)最大程度地體現(xiàn)出答卷人的工作水平。其次，要加強對考試、閱卷過程的監(jiān)管，將能力與分數(shù)之間的距離盡可能縮短。第三，要認真對待考試結(jié)果，做最詳盡的試卷分析，找到自身能力與社會需求之間的差別在何處，并及時修正，真正做到考與學都基于工作過程。

此外，對于動畫后期制作這門課程，還需要大膽地改革考試形式，根據(jù)同學的選課情況和分科情況，可以采用一組一卷，并將考試的側(cè)重點放在機考操作環(huán)節(jié)，可采用流水型考試，考與閱同時進行，這樣雖然延長了考試時間，但節(jié)約了整個閱卷環(huán)節(jié)，在考試結(jié)束后閱卷人還可以對考生的問題部分進行現(xiàn)場指導，真正做到由“為考而考”轉(zhuǎn)向“為實踐而考”。

縱觀全文，不難看到基于工作過程的動畫后期制作課程改革是一項涉及方面廣、改革難度大、所需時間長的任務，只有在觀念、教學、測評等多方面多管齊下，才能將這項工作真正落實好，真正培養(yǎng)出適應當前社會的高素質(zhì)人才。

參考文獻：

[1]盧瓊，樊景博，張潔.基于工作過程系統(tǒng)化的“多媒體作品設計與開發(fā)”課程改革[J].當代教育理論與實踐，2011（08.

[2]陳正東.基于工作過程導向的“視頻非線性編輯”課程設計的研究[J].電腦知識與技術(shù)，2010（21）.

[3]劉俐.“基于工作過程系統(tǒng)化課程模式”的學習情境設計初探[J].物流工程與管理，2009（07）.

篇4

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，我園后勤各崗位圍繞本園的工作目標，團結(jié)一致，為幼兒、家長提供優(yōu)質(zhì)的服務，同時認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理等工作。

二、積極探索，與時俱進

1、加強學習，提高素質(zhì)，增強自信。

2、團隊合作，主動參與優(yōu)質(zhì)服務的行列，用心去做，用心體會。

3、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。

4、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。

5、有計劃、有目標，主動地工作，克服消極心態(tài)，樹立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致。

三、重視安全、保衛(wèi)工作

1、每周做好全園安全的檢查工作。

2、監(jiān)督食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

3、食堂人員下班前應做好各種廚房里的檢查工作，如：人離門鎖，防止外人進入。

4、強調(diào)門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長，還要堅守崗位，按學園的時間要求關開及鎖好大門，并做好來訪者的登記與詢問。

5、監(jiān)督門衛(wèi)工作人員每天下班前做好幼兒園電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

四、日常工作要點

1、管理與采購

做好開學前衛(wèi)生用品、幼兒用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。

2、食堂工作

1）每天做好廚房內(nèi)外的消毒清潔工作。

2）根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，安排分餐；注意飯菜的保溫。

3）學期結(jié)束前清點餐用具。

4）食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi)。

3、雜工人員工作

1）種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。

2）做好戶外大型活動器械的衛(wèi)生工作，檢查人員做好器械的安全防范檢查工作。

4、保育員工作

1）每天做好班級及公共責任區(qū)的衛(wèi)生工作。

2）每天放學后整理班級，活動區(qū)域的玩具及幼兒物品。

五、月份安排

八月份

1、購入所需生活用品及學習用品物品，為開學做好準備。

2、做好園內(nèi)設施設備檢修。

3、通知個別幼兒進行新生體檢。

4、組織后勤人員深入學習保育工作職責和制度。

5、29日組織全員進行園內(nèi)外的大掃除和整理班級環(huán)境。

6、31日安全小組進行一次校園內(nèi)外安全衛(wèi)生大檢查。

7、做好迎接市教育局對幼兒園辦園條件的檢查驗收。

8、分發(fā)班級桌面教玩具，并進行清洗消毒。

9、到各個教室排查安全隱患。

10、各班教師、保育員領取辦公用品和生活用品。

11、做好9月1日《我愛我的幼兒園》親子活動后勤工作安排。

12、嚴格對各個樓道的閘門進行封閉，定時對大門上鎖，確保幼兒入園安全。

13、對學園老師阿姨用電用水節(jié)約的說教控制。

14、清點登記幼兒園的固定財產(chǎn)及各班教玩具。

九月份

1、開展班級清潔衛(wèi)生及環(huán)境布置評比。

2、制定幼兒園后勤管理制度。

3、聯(lián)系教師節(jié)爬山活動的工作。

4、安全小組檢查食堂、食品衛(wèi)生，索取定點采購商衛(wèi)生許可證復印件。

5、實際查看點心分況。

6、清點庫房財產(chǎn)。

7、檢查門衛(wèi)工作情況及門前衛(wèi)生。

十月份

1、參加市局幼兒園衛(wèi)生保健工作例會。

2、檢查班級衛(wèi)生情況。

3、檢修水電和消防設備及大型玩具，如發(fā)現(xiàn)問題立即維修。

4、抽查班級桌椅衛(wèi)生。

5、檢查廚房衛(wèi)生及抽查廚房生熟分開情況。

6、做好親子活動后勤工作。

7、國慶前后的衛(wèi)生清潔。

十一月份

1、結(jié)合“119”組織幼兒進行逃生演練活動。

2、做好親子游玩活動的后勤工作。

3、對全園衛(wèi)生及食品進行檢查。

4、檢查玩具清洗消毒情況。

5、查看指導保育員一日操作情況。

6、全園大掃除，迎接家長開放日。

十二月份

1、準備好特色活動的小禮品。

2、組織教工學習衛(wèi)生安全保健常識。

3、更換衛(wèi)生保健欄的宣傳知識。

4、檢修各班級水電和消防設備正常使用情況

5、檢查班級桌椅、櫥柜、盥洗間、閣樓的衛(wèi)生。

6、抽查廚房生熟分開情況。

元月份

1、配合各班開展衛(wèi)生健康教育活動。

2、做好期末安全衛(wèi)生及后勤服務落實的匯報工作。

3、布置各班、各科室清點財產(chǎn)，并做好核對工作

篇5

1、 基本情況：我園現(xiàn)有8個班級，小班3個、中班2個、大班3個。基本設施到位。

2、 人員情況：現(xiàn)有保健2名、保育員8名，食堂人員 3名，保潔1名，為非在編人員。保育員當中有2名高級保育員，中級5名，初級1名， 現(xiàn)實行一班一保，持證上崗。

3、 存在問題：

（1）后勤人員隊伍的日常工作的監(jiān)督與檢查制度有待加強。

（2）后勤人員的職業(yè)技能需要加強，操作規(guī)范和職業(yè)技能有待提高。

（3）保教配合的意識和工作責任心要進一步提升，加強標示化管理，規(guī)范物品擺放。

（4）節(jié)能減排意識薄弱，需加強教育和宣傳。

二、指導思想

根據(jù)幼兒園工作計劃，梳理后勤主要問題，堅持有序發(fā)展，以問題跟進為切入口增強工作細致性，確保后勤、保健工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序，穩(wěn)步提高后勤工作的服務意識與服務質(zhì)量。

三、工作目標

1、積累經(jīng)驗，逐步完善后勤管理體制，確定分層指導要求，強化三大員培訓、操作、監(jiān)控的循環(huán)跟進，加強后勤職業(yè)道德教育，有效提高三大員綜合素養(yǎng)。

2、立足本園實際特點，加大園內(nèi)外衛(wèi)生工作，以定期檢查、反饋、改進等為舉措，確保園內(nèi)外整潔。

3、端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規(guī)范收費，合理使用經(jīng)費。

4、健全各類安全制度、安全預案，落實日常規(guī)檢查、每月排查，確保安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。

四、主要工作及措施：

（一）后勤管理方面

主要工作：

1、 加強檢查、監(jiān)督和反饋制度。組織保健、組長和總務定期研討、商議，對規(guī)范操作中存

在的問題進行整改和糾正，培訓有著重點。

2、不斷完善后勤管理制度，加強過程管理，后勤工作做到有計劃，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務工作。

3、根據(jù)學期工作重點及后勤人員的主要特點，重點抓三大員的規(guī)范操作，加強檢查督促力度，提高責任意識和安全意識。

4、貫徹落實《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)，切實做好食品驗收、切配加工、消毒，嚴格執(zhí)行責任追究制。

主要措施：

1、 保健每天四次巡視，深入班級、食堂進行檢查、指導，每二周進行一次的學習、交流、

研討活動，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通，及時解決，進一步規(guī)范操作流程。提高各條線專業(yè)技能，提升三大員業(yè)務素質(zhì)。

2、通過學習活動培訓重點落實到考核當中，優(yōu)化考核機制，細化考核指標、方法，通過每月考核的方式不斷提升三大員業(yè)務素質(zhì)，同時注重考核與績效獎掛鉤。

3、每學期對后勤人員進行一次實踐操作考核和期未考核，總結(jié)經(jīng)驗和不足，不斷提高業(yè)務技能。

4、每月抽查消毒工作，各項消毒工作是否落實到位，所配置的消毒水是否達到濃度，每兩周檢查消毒記錄。

5、每天檢查食堂進貨食品驗收是否新鮮，有問題及時更換或退掉，每月檢查一次食品、調(diào)料進出記錄，嚴格執(zhí)行食品驗收制度。

（二）安全方面

主要工作：

1、 健全各項安全管理制度，堅持以防為主，及時消除不安全隱患，加強對用電、用氣等易

燃品的使用管理，嚴防意外事故的發(fā)生，保障全園師生安全。

2、加強園內(nèi)安全隱患的排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并整改。

3、做好水電液化氣、門窗等設施、設備的常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，要有檢查有記錄，維修有記錄。

4、進一步強化門衛(wèi)管理制度，嚴格執(zhí)行刷卡制度及外來人員登記制度。修訂和完善各類應急預案，開展512緊急疏散活動的宣傳和實地演習，提升全園師升的應變能力。

主要措施：

1、建立好各項安全制度，每學年簽訂一次安全責任書，明確責任。

2、每天加強水電，煤氣、門窗、大型器械等重要部位的巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并解決。

3、每月對園內(nèi)重點部位進行檢查，并做好記錄。

4、每月對消防器材、110報警、電子圍欄等技防設備進行檢查。每學期開展一次安全方面的演練，并做好演練方案。

（三）衛(wèi)生保健方面

主要工作：

1、抓好環(huán)境衛(wèi)生、清潔消毒工作，明確各責任區(qū)和責任人，加強檢查和指導。

2、落實衛(wèi)生責任制，加強對保潔區(qū)的檢查和督促力度，使校園的衛(wèi)生環(huán)境常年保持整潔，給師生們一個良好的生活學習環(huán)境。

3、協(xié)助保健制定好幼兒食譜，加強特殊幼兒的矯正工作，

4、防范傳染病流行工作。

主要措施：

1、每月進行一次后勤衛(wèi)生評比打分，并進行累計，與月考核掛鉤。

2、每兩周進行一次園所內(nèi)部衛(wèi)生大掃除，一個月進行一次戶外衛(wèi)生掃除

3、食堂、保健也要經(jīng)常討論，研究出符合幼兒需要的菜譜。實行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據(jù)季節(jié)、氣候特點對食譜進行科學、合理的調(diào)整，

4、做好常規(guī)預防消毒工作同時，設專人妥善安全使用班級紫外線消毒燈。

（四）、財務、資產(chǎn)管理和節(jié)能減排工作。

主要工作：

1、根據(jù)年初預算計劃，積極添置教學必需物品，合理使用經(jīng)費。

2、強化節(jié)能意識，在日常工作中，加強對用電、用水、設施使用管理，控制因使用不當而造成設施設備的損壞。

3、加強財務制度，完善監(jiān)督機制，落實公開制度。合理安排經(jīng)費開支，帳目清楚。嚴格執(zhí)行伙食管理制度，伙食費?？顚Ｓ茫⒚吭孪蚣议L公布伙食帳目。

4、加強資產(chǎn)管理，強化教職工節(jié)約意識和愛護公務的意識，做到帳帳相符、帳物相對。

主要措施：

1、統(tǒng)計和制定好園內(nèi)開學前所需物品，并按規(guī)定發(fā)放。后勤用工具損壞的以舊換新。

篇6

本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務素質(zhì)，根據(jù)幼兒園實際情況，搞好園容園貌建設，開源節(jié)流，加強財產(chǎn)的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增強服務意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。

二、工作目標

1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強后勤人員的服務意識和工作責任感。

2、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作和日常安全工作。

3、加強日常管理，完善三大員規(guī)范操作。

三、主要工作

（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。

1、進一步加強三大員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增強工作責任心，每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字，積極主動做好自己保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作，盡力協(xié)助老師共同完成教育任務。

2、繼續(xù)加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。

3、繼續(xù)堅持每日巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結(jié)，并與相關人員交換意見，發(fā)揮指導功效。

4、繼續(xù)實施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。

（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據(jù)。在各項制度基礎上,結(jié)合我園的實際情況進行適當?shù)恼{(diào)整。使制度更加符合實際情況,真正發(fā)揮其作用。

2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深入人心，自覺執(zhí)行好各項制度。

3、重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實際情況制定保健計劃。

4、對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒,要及時與家長取得聯(lián)系,認真分析原因。尋找解決問題的辦法。

5、做好幼兒保健工作的宣傳。

6、搞好幼兒午餐和午點工作，確保幼兒營養(yǎng)和生長發(fā)育需要。

7、堅持做好衛(wèi)生消毒工作，并做好記錄。

8、加強秋季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。

9、做好保健工作資料收集。

（三）加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。

1、認真根據(jù)資金預算計劃情況，合理地使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

2、加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度，做好經(jīng)費審計，規(guī)范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。

3、堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節(jié)約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。

4、愛護并合理使用園內(nèi)設施設備，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。

5、繼續(xù)努力探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。

（四）加強衛(wèi)生與安全管理，提高操作規(guī)范化。

1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作保干，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度，規(guī)范操作。

3、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。

5、繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。

6、繼續(xù)切實做好消防安全工作，實行安絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。

附：本學期每月重點工作

x月份：

1、做好開學前一切準備工作（收費、打掃室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、餐具消毒、玩具消毒等工作）。

2、添置幼兒園教育教學及生活用品。

3、開學前的安全自查工作。

x月份：

1、制定好本學期后勤工作計劃。

2、組織后勤人員學習商討、修正后勤工作計劃，便于后勤人員的操作性。

3 、登記和辦理幼兒年內(nèi)的兩只保險（紅十字會的住院保險、人壽補充保險）。

。 4、加強食堂衛(wèi)生工作，營養(yǎng)員進行食品衛(wèi)生。

x月份：

1、做好國慶節(jié)假日期間的幼兒園的安全防范工作。

2、協(xié)助教師開展國慶節(jié)系列主題活動。

3、分組學習研究討論：怎樣積極配合教師做好班級工作和注重幼兒發(fā)展。

4、重點檢查戶外活動中的保育工作。

5、協(xié)助教師搞好幼兒社會實踐活動。

x月份：

1、做好季節(jié)性流行病、傳染病的預防工作。

2、利用家長半日活動的契機，向家長展示“三大員”的規(guī)范操作。

十二月份：

1、做好幼兒冬季保育工作。

2、重點防火、防盜、疏散通道等安全檢查。

3、重點檢查食堂、操作室的清潔衛(wèi)生工作及幼兒體鍛毛巾的使用情況。

x月份：

1、重點檢查保育員保暖桶開水供應和上鎖情況，及配合班級做好保育工作情況。

2、對后勤人員考核檢查。

3、檢查校舍設施。

5、做好學期結(jié)束工作：

篇7

一、指導思想

本學期學?？倓展ぷ鲌猿忠詫W校工作計劃為指導，全面落實學校工作計劃,堅持后勤為教育教學服務的思想，以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，以提高后勤職工隊伍素質(zhì)為抓手，強化總務后勤工作的規(guī)范管理，確保后勤工作保障有力，服務到位，努力提高后勤服務工作質(zhì)量，為師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境，為創(chuàng)造一個和諧校園而努力。

二、主要目標任務

1.轉(zhuǎn)變觀念，增強服務意識

首先要組織后勤一班人加強政治學習，提高思想認識。認清形勢、找準位置、端正態(tài)度、明確職責。教育他們樹立“全心全意服務教育教學，群策群力做好后勤工作”的思想，真正做到急教學之所急，想教學之所想，清正廉潔，克己奉公，立足本職，搞好服務。

2.統(tǒng)一思想，做好校園安保工作

（1）定期召開校園安全的工作會議。統(tǒng)一思想，明確要點，落實行動。

（2）嚴把出入校園關。本學期警衛(wèi)室兩個，每日白天有4名保安值崗，晚上2名值班，保安對進入校園的外來人員嚴格履行登記手續(xù)，手續(xù)齊備后方可進入校園，出門時外來人員必須有接待老師的簽字方可離校。凡不履行登記手續(xù)，保安制止其進入校園。

（3）用足用好防范設施設備。每一層的樓道里都安裝了監(jiān)控攝像頭，警衛(wèi)室安裝了監(jiān)控電視墻、重要部位安裝了ck報警裝置，校園四周圍墻均安裝了電子圍欄。平時要求每一個保安熟悉各類設施的使用，確保所有的電子設施24小時不間斷運作，并且認真填寫《處警記錄》。

（4）做好教師崗位防火檢查工作。期初明確教師崗位防火記載的要求，每天檢查每天記載，月底保衛(wèi)處統(tǒng)一檢查記載表。

（5）規(guī)范保安巡邏，確保校園安全。本學期繼續(xù)使用巡更器，新教學樓修智樓也準備增設巡更點，要求保安按指定路線定時巡邏，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報保衛(wèi)處，并及時做好巡邏記錄，放學后記錄好節(jié)能檢查情況。

3.全心全意，做好食堂管理工作

（1）學校食堂的食品繼續(xù)由教育局統(tǒng)一招標的單位配送，食堂負責人繼續(xù)把好食品的質(zhì)量檢查關，進入食堂的食品都要有索證資料。學校食堂采取“五常管理”，要求安排專人負晨檢、驗菜，專人負責好生菜、熟菜的留樣工作。學校食堂根據(jù)配送的食品，在有限的條件下盡心烹飪飯菜，讓學生吃得健康。

（2）加強食堂環(huán)境建設，每學期利用假期重新粉刷墻面，每天清掃地面，擦凈玻璃，清洗所有的餐盤餐具，維修保養(yǎng)好各類設施設備。

（3）做好食堂衛(wèi)生的日常檢查工作，開展落實好明廚亮灶工作。有序組織工作人員開展崗位培訓，重溫崗位工作要求，規(guī)范個人衛(wèi)生、操作步驟、加工程序，檢查結(jié)果與每月考核掛鉤。

4.開源節(jié)流，增強造血功能。

我們要制定一系列嚴格的財務管理制度，厲行節(jié)約，嚴禁浪費。管好用好學校的每一點財力、物力，重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作。教學樓要嚴格按標準配備日光燈，采取定樓、定人、定時管理，設總閘開關電源等措施，消滅“長明燈”和“超標燈”。要強化用水管理，特別是直飲水用水管理。抓好購物管理，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，盡量批發(fā)，采用教學用品領用登記制度，減少浪費；

4.遵守財經(jīng)制度，加強內(nèi)部管理

（1）改革采購制度，務實增收節(jié)支。

為充分發(fā)揮資金作用，提高利用率，盡量減少開支，杜絕浪費。要強化采購制度，不斷完善制約機制。少量購物要規(guī)范手續(xù)和票據(jù)；

大批量購物要進行公開投標，實行領導、經(jīng)辦、財會人員集體負責制，以便加大監(jiān)督力度。

（2）改革保管制度，規(guī)范物資管理。

現(xiàn)在，我校的規(guī)模較大，物業(yè)、資產(chǎn)很多，如不加保管，則會造成流失。因而對原有物品，要規(guī)范登記臺帳，經(jīng)常檢查驗收；

對新購進物品，要采取分項驗收、按質(zhì)分類、及時入庫、妥善保管制度。領物嚴格執(zhí)行個人申請、主管審批、當即查驗、出庫簽名等手續(xù)。堅決執(zhí)行用物不管物、管物不用物的制度。

5.抓好校園環(huán)境管理，美化校園環(huán)境。

（1）本學期新增2名保潔員，調(diào)整搞衛(wèi)生人員的包干區(qū)，進一步明確職責和要求，努力保持樓道、走廊、墻面的潔凈。

（2）學校綠化部分翻新，由于暑假消防改造，部分綠化被破壞，本學期親簽約了綠化養(yǎng)護公司，要求每月集中修剪、施肥一次。另外及時補種草坪和草花，確保學校綠化一年四季常綠。

（3）雙休日安排臨時工輪流打掃校園，確保校園時時處處保持整潔。

6.抓好修繕工作，營造優(yōu)美環(huán)境。

學校的修繕工作是總務后勤的一項十分重要的工作，它關系到學校教學和生活是否能正常有序地進行。修繕工作應派專人負責，對學校的大宗修繕項目，要上報上級有關部門審批。對零星修繕項目要及時地保質(zhì)完成，不影響學校的教學與師生生活。本學期，認真抓好部分專用教室和普通教室裝修工作。對學校環(huán)境建設，應根據(jù)學校財力，盡量為師生營造一個優(yōu)美、和諧、學習與生活的環(huán)境。

7.成立應急分隊，預防突發(fā)事件。

為確保校園安全無事故，我們要成立“后勤應急分隊”，以分管校長、總務主任、電教設備負責人、水電工、醫(yī)務專業(yè)人員等為主體，對因“水、電、火、病”等引發(fā)的安全事故做應急處理，做到防患于未然。

三、行事歷

九月份：

1．做好開學準備工作。落實各類物品的采購工作，做好開學書本簿冊的分發(fā)工作。

2．做好教師辦公桌和班級課桌椅的調(diào)配工作。

3．安排好新學期教師辦公室及辦公用品。

4．做好新教師的電腦調(diào)配工作。

5．上交各類統(tǒng)計報表。

6．制定總務后勤學期工作計劃。

7．做好開學典禮、教師節(jié)活動的后勤準備工作。

8．安排好食堂人員本學期雙休日的值班表。

9．下發(fā)崗位消防安全記載表，每月底上交。

10．加強食堂常規(guī)管理工作，并做好月底考核工作。

11．下發(fā)各班消毒用品。

12.制作好全校老師的通訊錄。

13.召開食堂工作人員會議，培訓“五?！敝R，加強食堂衛(wèi)生工作檢查。

14.召開保安工作會議，加強校園安全工作檢查。

十月份：

1．做好教學設備的日常維修工作。

2．配合各處室開展好各項活動。

3．校園安全檢查。

4．校園綠化的維護。

5．加強食堂常規(guī)管理工作，并做好月底考核工作。

6.月底檢查崗位消防安全記載表。

十一月份

1．加強食堂常規(guī)管理工作。

2．做好教學設備的日常維修工作。

3．配合各處室開展好各項活動。

4．校園安全檢查。

5.月底檢查崗位消防安全記載表。

十二月份

1．加強食堂常規(guī)管理工作。

2．做好教學設備的日常維修工作。

3．配合各處室開展好各項活動。

4．校園安全檢查。

5.月底檢查崗位消防安全記載表。

一月份

1．做好期末班級校產(chǎn)的核對工作。

2．結(jié)清本學期各項費用，并列出清單。

3．做好教學設備的歸還登記工作。

4．完成總務后勤學期工作總結(jié)。

5．安排臨時工做好期末結(jié)束工作。

6．安排好寒假值班表，確保學校安全保衛(wèi)工作。

7．做好后勤期末的考核工作。

8．做好總務后勤的資料歸類工作，并上交人秘處。

9．做好期末復習試卷的文印工作。

篇8

[關鍵詞] 感染性休克；血清腦鈉肽；左心室射血分數(shù)；心功能

[中圖分類號] R459.9[文獻標識碼]A [文章編號]1673-7210（2011）07（c）-163-02

The predictive values of B-type natriuretic peptide for the heart function and prognosis in patients with severe sepsis and septic shock

JIN Xin ,WANG Yao

Daqing Oil Field General Hospital, Heilongjiang Province, Daqing 163001, China

[Abstract] Objective: To study the predictive values of B-type natriuretic peptide for the heart function and prognosis in patients with severe sepsis and septic shock. Methods: 68 patients of severe sepsis and septic shock were prospectively studied, 68 patients into ICU were tested BNP and left ventricular ejection fraction measured arterial blood (LVEF) in 24 h, dividing the patients into the normal heart function and heart failure group according to LVEF, BNP levels were compared between two groups, 19 patients died as the 28 d hospital death group, 49 survived, as the survival group, retrospective analysis of two groups of BNP, BNP predicted by ROC curve analysis threshold of death. Results: ① BNP in patients with heart failure group was significantly higher than normal cardiac function in patients with BNP level group (P 691.8 ng/L was critical value for the prediction of death, the sensitivity was 91.7%, specificity was 80.7% (P

[Key words] Septic shock; Serum brain natriuretic peptide; LVEF; Heart function

嚴重感染及感染性休克患者循環(huán)阻力較低，心臟排血量較大，因此易出現(xiàn)心功能不全甚至心功能衰竭，而心功能不全是感染性休克常見的并發(fā)癥和致死因素。目前，臨床上評價患者新功能的主要方式是超聲心動圖及肺動脈導管，對操作要求較高，同時不能及時提供信息影響臨床治療。近年來發(fā)現(xiàn)，血清腦鈉肽（BNP）水平對于急性心功能衰竭的患者有一定的預測價值[1]。為探討嚴重感染及感染性休克患者血清腦鈉肽(BNP)變化及其對心功能預后的預測作用，本實驗對68例嚴重感染及感染性休克的患者進行前瞻性研究，現(xiàn)報道如下：

1 資料與方法

1.1一般資料

2008年1月~2010年12月間我院68例嚴重感染及感染性休克的患者，其中肺部感染25例，腹腔感染31例，肺部感染并血行感染8例，其他部位感染4例。診斷標準參照2001年國際膿毒血癥會議感染性休克診斷標準[2]：①體溫>38℃或90次/min；③呼吸頻率>20次/min；④WBC>12×109/L或

1.2方法

1.2.1觀察指標

1.2.1.1血清BNP水平患者入院后24h內(nèi)取動脈血2 ml，放入EDTA真空抗凝管靜置，采用熒光免疫法測定患者血清BNP水平。

1.2.1.2左心室射血分數(shù)患者入院后行超聲心動圖測定患者LVEF，LVEF

1.2.2 研究方法

對我院68例嚴重感染及感染性休克的患者進行前瞻性研究，68例患者進入重癥監(jiān)護病房（ICU）24 h內(nèi)測動脈血BNP及左心室射血分數(shù)（LVEF），根據(jù)患者LVEF水平分為心功能正常組和心功能不全組，比較兩組患者BNP水平，患者住院28 d死亡者作為死亡組，存活者作為存活組，回顧性分析兩組BNP水平，用ROC曲線評價BNP預測死亡的臨界值。

1.3統(tǒng)計學方法

采用SPSS11.0統(tǒng)計軟件處理，所有計量資料用均數(shù)±標準差(x±s)表示，計數(shù)資料采用χ2檢驗，P

2 結(jié)果

2.1患者觀察28 d內(nèi)的臨床特征

入院24 h內(nèi)根據(jù)LVEF水平分為心功能正常組35例，心功能不全組33例；入院28 d根據(jù)患者死亡與否分為死亡組19例，存活組49例。

2.2 BNP水平與心功能不全的關系

心功能不全組患者BNP水平顯著高于心功能正常組患者BNP水平（P

表1 心功能不全患者與心功能正?；颊連NP水平

2.2死亡患者與存活患者BNP水平

死亡組患者BNP水平顯著高于存活組BNP水平，患者BNP水平>691.8 ng/L為預測死亡的臨界值，敏感度為91.7%，特異度為80.7%（P

表2 死亡組與存活組BNP水平

3討論

感染性休克是由多種病原微生物及其產(chǎn)生的毒素引起的，以急性微循環(huán)衰竭為主要臨床表現(xiàn)的綜合征，是目前導致ICU患者死亡的主要原因，根據(jù)統(tǒng)計其病死率在20%~60%[3]。嚴重感染及感染性休克患者常出現(xiàn)心功能不全。有文獻報道[4]嚴重感染和感染性休克患者中50%會出現(xiàn)不同形式的左心室功能異常。心功能不全是感染性休克患者體內(nèi)重要臟器血流灌注不全和致死的主要原因。感染性休克的質(zhì)量關鍵在于早期糾正休克，而當臨床血流動力學發(fā)生可檢測的改變時，患者可能進入多器官功能衰竭的階段，錯過了治療的最佳時機。目前，臨床上評價患者心功能的主要方式是超聲心動圖及肺動脈導管，對操作要求較高，同時不能及時提供信息影響臨床治療。

BNP是一種主要由心臟分泌的利尿鈉肽，是利尿鈉肽家族中的一員，由32個氨基酸殘基組成。BNP具有促進排鈉、利尿的作用，具有較強的舒張血管作用，可以對抗腎素-血管緊張素-醛固酮系統(tǒng)（RAAS）的縮血管作用。另一方面，心功能障礙能夠極大地激活利鈉肽系統(tǒng)。心室負荷增加導致BNP釋放。BNP廣泛分布于腦、心肺及脊髓組織中，以心臟含量最高，心室壁張力升高能刺激BNP基因高表達，大量BNP被分泌到血液中。因此BNP的水平可以在一定程度上反映患者的心功能水平。Suzuki T [5]等報道CHF患者血漿BNP濃度較正常升高，且與心衰嚴重程度呈正比。越來越多的文獻表明，BNP在測定心功能不全、判斷心室重構(gòu)和死亡危險方面優(yōu)于心臟超聲檢查[6]。為探討嚴重感染及感染性休克患者血清腦鈉肽(BNP)變化及其對心功能預后的預測作用。本實驗對68例嚴重感染及感染性休克的患者進行前瞻性研究。68例患者入院24 h即測定動脈血BNP及左心室射血分數(shù)（LVEF），結(jié)果患者中有33例出現(xiàn)了心功能不全，通過比較動脈血BNP水平，發(fā)現(xiàn)心功能不全組患者BNP水平顯著高于心功能正常組患者BNP水平，證實了BNP與感染性休克患者心臟功能有一定關系。患者住院28 d死亡19人，死亡率為27.9%，而死亡患者BNP水平高達(1 582.7±543.5) ng/L，證實了BNP對患者心功能預后有一定的預測作用。

綜上所述，嚴重感染及感染性休克患者BNP水平顯著升高，BNP對于患者心功能的預后具有一定的預測價值。

[參考文獻]

[1]朱雪明.血漿腦鈉素和心鈉素在心力衰竭中的診斷價值及評價[J].中華檢驗醫(yī)學雜志, 2006, 6(10):29.

[2]Betten court P, Frioes F, Azevedo A, et al. Prognostic information provided by serial measurement of brain natriuret icpeptide in heart failure[J].Int J Cardiol, 2004, 93(1): 45-47.

[3]王曉紅,王玉敏.血漿腦鈉肽在心力衰竭中的臨床應用[J].中國實驗診斷學,2008,10(12):1315-1317.

[4]付海霞,張嘉瑩,李庚山,等.慢性心力衰竭患者血漿腦鈉肽水平研究[J].實用診斷與治療雜志,2006,20(10):705-707.

[5]Suzuki T, Yamaokik, NaKajima O, et al. Screening for cardiac dysfunction in asymptomatic patients by measuring B type natriuretic peptide levels[J]. Jpn Heart J, 2000, 41(2):205-206.

篇9

作為一名銷售，一定要保持好的工作方向，有一個清晰的規(guī)劃是很有必要的。下面是小編給大家?guī)淼淖钚落N售個人工作計劃范文，歡迎大家閱讀參考，我們共同閱讀吧!

最新銷售個人工作計劃范文1

一、公司和品牌的定位

公司是一家具有完整的生產(chǎn)設備和熟練的技術(shù)工人的LED節(jié)能燈生產(chǎn)的公司，目前主要出口歐美等地，為了服務本國人民公司未來會大力開擴國內(nèi)市場。

品牌定位

A、在LED節(jié)能燈的領域成為國內(nèi)領先品牌設備供應商。

B、躋身一流的國內(nèi)LED節(jié)能燈的生產(chǎn)商和供應商。

C、以門店銷售帶動網(wǎng)絡銷售和發(fā)展。

二、銷售策略指導和行業(yè)目標

1、我們應當采取由點到面的策略。

2、前期大力營造我們公司產(chǎn)品的知名度

3、重點發(fā)展網(wǎng)絡銷售但是我們也應當抓緊門店畢竟這是網(wǎng)絡銷售前期的一個基礎。

以門店銷售為公司進入LED節(jié)能燈的消費的最后第二個圈子（經(jīng)銷商）打造我們產(chǎn)品形象和知名度，同時多聯(lián)系他們擴大我們網(wǎng)絡銷售的范圍和難度，后期需要我們做網(wǎng)絡銷售的來擴大銷售范圍來促進門店的銷售。

三、市場行銷的近期目標

1、爭取在短時間內(nèi)為我們公司內(nèi)的產(chǎn)品營造良好的形象和知名度（至少在小范圍內(nèi)比如供應商）為網(wǎng)絡銷售后期服務，（同時我們的銷售人員要知道產(chǎn)品材料、型號、價格等和各個公司的產(chǎn)品情況定期出下我們公司的產(chǎn)品情況。

要對產(chǎn)品了如指掌。我們的銷售人員也要經(jīng)常培訓，包括我們的門店銷售人員，要定期的總結(jié)下我們銷售過程中的一些技巧。）

2、努力提高我們公司產(chǎn)品的知名度和公司形象。

爭取在短時間內(nèi)在國內(nèi)市場上取得一定的地位，取得良好的營銷業(yè)績。

四、銷售的基本理念和規(guī)則

1、我們銷售的基本理念是要開放心胸、戰(zhàn)勝自我、勇于挑戰(zhàn)、要有專業(yè)精神。

2、我們銷售的規(guī)則是通過點到面的過程，我們要明確目標，我們的產(chǎn)品適用那些地方要有明確的想法。

每個銷售人員要對我們公司的產(chǎn)品有信心我們不是新品牌，我們已經(jīng)供應出口那么多長時間了。

五、市場銷售模式

采用由點到面的方法，前期有店鋪和網(wǎng)絡同時為公司產(chǎn)品營造知名度，通過門店進入到銷售商的圈子里面為后續(xù)的網(wǎng)絡銷售做準備，后期由網(wǎng)絡銷售來促進門店的銷售。

六、價格策略

1、我們應當采取高品質(zhì)、高價位、高利潤回報為原則。

2、制定較合理的價格表，一份公開報價和一份銷售的最低價。

3、制定一些月反點或者季反點。

4、同時要控制好各個層面的價位和最后的利潤。

七、培訓工作的開展

要做好網(wǎng)絡銷售的人員培訓，和店鋪的銷售人員的培訓，要定期的組織銷售人員互相討論下發(fā)表下自己的銷售技巧，使大家都相互提高。

八、專業(yè)的網(wǎng)絡站點

處理好公司形象、產(chǎn)品介紹、資料、招工等，還要電子商務、客戶下單、貨物查詢、庫存查詢等。

九、內(nèi)?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽鋇?a href='//xuexila.com/fanwen/baogao/' target='_blank'>報告制度和銷售決策

1、每周召開一次工作會議，提交工作報告。

（如本周銷售數(shù)量、渠道的進展、下周的銷售預測和困難，月底對銷售人員排名和獎勵制度和情況進行統(tǒng)計。）

2、統(tǒng)一價格和折扣制度，價格的審批制度。

3、其他人員要做好銷售的支持，一定時間的業(yè)績，折扣，返點的計算。

訂單處罰，分銷商的業(yè)績排名。

最新銷售個人工作計劃范文2

一，工作思路

1，人性化管理

首先我會對公司的資源進行前期的整合，繼續(xù)公司原來的銷售方向及策略，并堅持完成既定目標。管理的核心是人，我會努力提升自己的能力和部門的凝聚力，保持一個優(yōu)良并且輕松的工作環(huán)境，堅持創(chuàng)新營銷的理念，做到管理與尊重的統(tǒng)一。

2，打造一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍

以公司的企業(yè)文化作為基礎，加強業(yè)務學習和培訓，做好跟蹤服務和客戶管理，制定銷售目標，保證公平公正，這樣才有利于隊伍的長期發(fā)展（凝聚團隊，形成合力，共同前進）。

3，做好預算及成本管理

預算需要積累大量的管理數(shù)據(jù)才能進行科學的分析和控制，我會加強公司各部門間的團結(jié)和真誠合作；對業(yè)務人員的管理，我會從制度，指標，控制和考核等幾個關鍵點入手，做好銷售前，銷售中和銷售后的跟蹤服務；即銷售前要學習企業(yè)的規(guī)章制度和企業(yè)理念，讓業(yè)務人員明白什么該做，什么不該做及為什么做，有效的培訓，讓業(yè)務人員明白該怎么做，保證業(yè)務人員在實際工作中做到有針對性，提高效率，為公司盡可能地節(jié)省人力、物力和財力；銷售中加強監(jiān)督和指導，做到結(jié)果管理和過程控制有效結(jié)合；事后做好考核和獎懲。除了物質(zhì)手段還要有相應的精神獎勵，形成一種健康的、主動向上的工作氛圍。業(yè)務人員的收支，報銷，工作匯報都要按照制度、程序有序進行。

4，銷售

銷售即是把企業(yè)的產(chǎn)品及服務賣出去，并使客戶滿意。銷售的本質(zhì)是靠產(chǎn)品，技術(shù)和服務來很好的滿足客戶的需要從而實現(xiàn)利潤，最終形成品牌和信譽，我會與部門全體職工一起努力，摸索出一套獨特的銷售策略和銷售技巧。

二，工作計劃

1，盡快進入角色，開展工作；對公司，產(chǎn)品，客戶及市場，還有既有銷售模式進行充分了解。

2，配合負責人初步制定老產(chǎn)品市場鞏固和新產(chǎn)品市場拓展的計劃并執(zhí)行。

3，搭建銷售部框架，制定基本制度及流程。

4，做好培訓工作，組織好，協(xié)調(diào)好，達到理想效果培訓。（這是初期計劃，詳細培訓計劃將根據(jù)實際情況適當調(diào)整）

A、培訓目標。要讓業(yè)務人員了解公司的產(chǎn)品，業(yè)績，賣點，基本銷售模式，行業(yè)情況，公司的管理制度，怎么開展業(yè)務等一些基本知識，組成為一個有戰(zhàn)斗力的團隊B培訓內(nèi)容。

a、產(chǎn)品（新老產(chǎn)品）原理，功能，性能特點，質(zhì)量的情況等。（由技術(shù)支持負責講解）

b、生產(chǎn)實踐。（由車間負責，我來協(xié)調(diào)）

c、公司情況，發(fā)展遠景，市場情況，業(yè)績，客戶情況，賣點，銷售技巧，案例等。（由負責人親自講，有鼓動性為佳。）

d、做業(yè)務的基本知識和公司規(guī)章及要求，財務請款及報銷規(guī)定（我負責，財務協(xié)助）

e、新老業(yè)務員的交流，實戰(zhàn)模擬。（我負責）

f、培訓考核。（我負責，并向負責人匯報結(jié)果）

B、培訓進度：基本按照上面的順序，也可以適當交叉。

C、培訓時間：在一個月內(nèi)完成。

D、培訓地點及材料：需要準備一些培訓資料及白板，筆，筆記本等；培訓在公司內(nèi)部進行，所以費用會相對較少。

5，做好業(yè)務員的工作分配，讓他們清楚該干什么、怎么干；與新老業(yè)務員溝通，熟悉并掌握他們的個人情況及工作情況。業(yè)務人員工作安排。（新老業(yè)務員區(qū)別對待）

A、區(qū)域分配：根據(jù)新業(yè)務員的培訓情況及個人特點結(jié)合區(qū)域工作的需要而定。老業(yè)務員的區(qū)域暫不作重大調(diào)整。

B、確定工作目標：老業(yè)務要知道他下一步想干什么。新業(yè)務要讓他搜集所分配區(qū)域的客戶情況，并幫助篩選確定重點。

C、準備工作：進行戰(zhàn)前動員會議（培訓結(jié)束后，工作前），為業(yè)務人員準備好資料，名片，內(nèi)部通訊錄，出差業(yè)務人員的差旅費，火車票以及所需資料等。

三，中后期的工作

A、在做好近期工作的基礎上，下市場，了解業(yè)務落實和客戶服務的具體。情況。同時履行銷售部經(jīng)理的各項職責，并保證今年公司業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展，做好遠期工作規(guī)劃，為明年的銷售工作打好基礎。

B、制定、完善售后服務工作和措施。

最新銷售個人工作計劃范文3

一年的工作就要結(jié)束了，而來年的工作也是接踵而至，作為房地產(chǎn)的一名銷售人員，我也是要做好2020年的工作計劃，讓自己更加清楚一年要做什么事情，哪些是更加重要的，哪些是需要我繼續(xù)努力去提高的。

一、銷售目標

2020年我要按照主管的要求，達成銷售的目標，按照年度的目標去分解，制定好每月的銷售計劃任務，讓自己每個月都明確自己要達成的目標是多少，需要銷售多少套房子出去，只有將目標分解下來，一個個的去做好，那么才能在到達年底的時候完成年度的銷售任務。通過分解目標，然后再有計劃的去找到目標客戶，去進行銷售，而不是在營業(yè)部等待，那樣的話是完成不了任務的。

二、要提升自己的銷售能力

2019年的工作雖然做完了，任務也達標了，但是感覺有一些運氣的成分在，而自己的銷售能力其實還是需要進一步的去提升的，一些本來可以拿到手的客戶卻最后還是沒有成功的拿下，而這也是我的銷售能力不過關的原因，在2020年我要去提升我的銷售能力，參加一些銷售的課程培訓，學習一些銷售的方法和技巧，讓自己能在這一年的工作中做得更加的好，而不是還保持原來的樣子，雖然工作也是會讓自己提升，但是多學一些，能提升的更快，也是能更有把握的完成銷售的目標。

三、對新樓盤的了解

2020年有一個新的樓盤要開盤，雖然今年有了解一些情況，但是具體的如何，卻是需要進一步的去了解，同時根據(jù)自己了解的樓盤情況去進行歸納和總結(jié)，轉(zhuǎn)化為銷售的話語來跟客戶去溝通商談。對于新樓盤來說，公司也是抱有很大的期望，希望能銷售出一個好的業(yè)績，我也是要努力的抓住這個機會，新的樓盤來看的客戶也是特別的多，只有把樓盤的情況了解清楚，那么我就能在這些潛在的客戶中更好的找到有意向的客戶，促成銷售，最后達成簽約。

新的一年，有新的任務，也有新的期盼，在新的一年，我要完成我的銷售任務的同時積極的去學習，讓自己的銷售能力變得更好，這樣也是能再促進工作完成。同時對于自己這一年所犯的一些錯誤，和不足的地方也是要在新的一年里改進，完善，不再犯這些錯誤了。我相信在2020年，我一定可以按照計劃，認真的去把工作做好的。

最新銷售個人工作計劃范文4

作為一名房地產(chǎn)的員工，怎么給公司帶來更大的效益，自己賺更多的錢才是工作的目標，為此一定要有屬于自己的工作計劃，結(jié)合自己的個人情況，制定工作計劃，我在公司的崗位只是一名房產(chǎn)銷售新員工，在公司工作了才一年了，成績一直都非常的一般，在公司的反響也不大，今年的工作馬上就要進入正軌，為此我為自己制定了以下的工作計劃：

一、加強自己關于房地產(chǎn)知識的了解

我身為咱們某房地產(chǎn)的銷售員新員工，要是連自己都不了解工作業(yè)務上的事情，那我還怎么去為客戶們提供幫助呢，不過這也不是一件簡單的事情，我必須要花費更多的精力到自己的業(yè)務建設上。從我們目前的業(yè)務能力可以明顯的看出，我和自己的客戶聯(lián)系還不夠密切，而且對于開發(fā)新客戶也不夠積極，這也令得我的房產(chǎn)銷售業(yè)績明顯比不過別人，所以多與自己的客戶們溝通聯(lián)系也成為了我下一步工作的重點，不過學習這回事可不容易，我得向公司里面的老前輩們多討教一點和房地產(chǎn)相關的經(jīng)驗，同時我也會多多聽取一下別人給我的見解，這樣才能取長補短以便達到更好的效益，雖然別人或許不會給我太多的建議，但是我只要堅持下去，那么我終歸還是會有一點收獲的。

二、加強交流能力

當然了，想做好房地產(chǎn)這一塊的工作，不在平日里多多走動是不行的，這也就要求我們必須擁有良好的溝通、銷售能力，不然是沒辦法了解到客戶們的需要的，所以說為什么我們這些員工之間的業(yè)績相差會那么大，這除了和我們的工作能力有關系外，也和我們的思維想法有關，唯有積極主動地去感受客戶們的需求，才能讓大家更心甘情愿的支持我們的工作。我在新年里會做好這幾個方面的工作：一是力爭自己在上班的時候不遲到，認真積極地處理好自己的工作任務；二是發(fā)展更多潛在的客戶，并滿足客戶們的合理需求；三是配合好部門里的同事，共同開展新一輪的工作任務。

如果我能把這些問題都給處理好的話，那么我相信自己的工作業(yè)績一定能得到質(zhì)的飛躍，只可惜我的想法雖然挺好的，但是實際操作起來可沒有這么容易啊，這肯定是一個漫長的學習過程，但是我一定會照著計劃好的目標努力前行的，相信在不久的將來，我定能為咱們某公司作出更大的貢獻！

最新銷售個人工作計劃范文5

在已過去的2019年里，做為一名房產(chǎn)銷售人員，我所在的銷售部在公司領導的正確帶領下和各部門的積極配合下提前完成了全年的銷售任務。這一年全球的經(jīng)濟危機蔓延，房地產(chǎn)市場大落大起，整個銷售團隊經(jīng)歷了房地產(chǎn)市場從慘淡到火爆的過程。準備明年在中國經(jīng)濟復蘇和政府調(diào)控房地產(chǎn)市場的背景下，銷售工作將充滿了機遇和挑戰(zhàn)。現(xiàn)制定2020年房地產(chǎn)銷售個人工作計劃。

一、加強自身業(yè)務能力訓練

在2019年的房產(chǎn)銷售工作中，我將加強自己在專業(yè)技能上的訓練，為實現(xiàn)2020年的銷售任務打下堅實的基礎。進行銷售技巧為主的技能培訓，全面提高自身的專業(yè)素質(zhì)。確保自己在2020年的銷售工作中始終保持高昂的斗志、團結(jié)積極的工作熱情。

二、密切關注國內(nèi)經(jīng)濟及政策走向

在新的一年中，我將仔細研究國內(nèi)及本地房地產(chǎn)市場的變化，為銷售策略決策提供依據(jù)。目前政府已經(jīng)出臺了調(diào)控房地產(chǎn)市場的一系列政策，對2020年的市場到底會造成多大的影響，政府是否還會繼續(xù)出臺調(diào)控政策，應該如何應對以確保實現(xiàn)2020年的銷售任務，是我必須關注和加以研究的工作。

三、分析可售產(chǎn)品，制定銷售計劃、目標及執(zhí)行方案

我在2020年的房產(chǎn)銷售工作重點是某公寓，我將仔細分析可售產(chǎn)品的特性，挖掘產(chǎn)品賣點，結(jié)合對市場同類產(chǎn)品的研究，為不同的產(chǎn)品分別制定科學合理的銷售計劃和任務目標及詳細的執(zhí)行方案。

四、針對不同的銷售產(chǎn)品，確定不同的目標客戶群，研究實施切實有效的銷售方法

我將結(jié)合2019年的銷售經(jīng)驗及對可售產(chǎn)品的了解，仔細分析找出有效的目標客戶群。我將通過對工作中的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，以總結(jié)歸納出完善高效的銷售方法。

五、貫徹落實集團要求，力保銷售任務圓滿達成

我將按計劃認真執(zhí)行銷售方案，根據(jù)銷售情況及市場變化及時調(diào)整銷售計劃，修正銷售執(zhí)行方案。定期對階段性銷售工作進行總結(jié)，對于突然變化的市場情況，做好預案，全力確保完成銷售任務。

六、針對銷售工作中存在的問題及時修正

不斷提高銷售人員的業(yè)務技能，為完成銷售任務提供保障。明年的可售產(chǎn)品中商鋪的所占的比重較大，這就要求我要具更高的專業(yè)知識做保障，我將在部門經(jīng)理與同事的幫助下，進行相關的專業(yè)知識培訓，使銷售工作達到銷售商鋪的要求，上升到一個新的高度。

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時光如梭，轉(zhuǎn)眼間已至2011年，進入公司至今，已有一年多的時間，回首從學校生活踏入社會工作，來到愛心培訓雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益。

一、工作表現(xiàn)和收獲：

1、工作表現(xiàn)：

A、能夠較好地完成本職工作（如登記現(xiàn)金日記賬、開發(fā)收據(jù)、考勤統(tǒng)計、等），做好行政后勤工作計劃；

B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理；

C、能夠較好地完成上級安排的任務；

D、能夠主動承擔責任，積極改正錯誤，避免類似錯誤的再次發(fā)生（如每月的生員統(tǒng)計表、媒體等）；

E、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；

2、工作收獲：

A、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結(jié)果；

B、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手；

二、工作中存在的不足：

1、工作細心度仍有所欠缺；