導語：如何才能寫好一篇電氣安全技術培訓，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關鍵詞：安全培訓；虛擬技術；生產安全

一、虛擬現(xiàn)實技術優(yōu)勢

虛擬現(xiàn)實（Virtual Reality，簡稱VR）技術是運用計算機技術虛擬出仿現(xiàn)實世界的場景，使人在虛擬世界中根據(jù)自己想法與物品進行交互操作。虛擬現(xiàn)實技術充分利用互動體驗設備，構建事故過程體驗的安全培訓系統(tǒng)，使得培訓成本比傳統(tǒng)實訓更低，設備的重復使用率更高且不會在培訓中發(fā)生傷害，作為常規(guī)培訓的有力補充，便于高效開展安全培訓，增強電工安全意識，減少安全事故隱患。

二、傳統(tǒng)的電工安全培訓

傳統(tǒng)電工培訓分技術技能和電工作業(yè)培訓。前者主要以標準化作業(yè)為依據(jù)對作業(yè)流程進行培訓，后者主要對作業(yè)人員的行為加以規(guī)范，而傳統(tǒng)的這類培訓以可能發(fā)生危險的角度進行提煉，培訓人員沒有感官體驗，枯燥乏味、疏于演練且難于考核，只能靠死記硬背通過培訓，沒有達到應有的培訓效果。

三、電工作業(yè)培訓需求分析

事故分析是安全生產的重要方面，在虛擬現(xiàn)實的操作過程中，對安全事故的體驗得到強化，使電工培訓人員知曉不當操作可能會帶淼暮蠊。對以往安全事故進行歸納分析總結出電工作業(yè)事故的成因，并在虛擬環(huán)境中給培訓人員帶來各類感觀上的體驗。要達到這樣的感觀體驗需使用可穿戴頭盔或眼鏡以獲得對仿真作業(yè)場景的認知。通過輸入設備比如手套、定位器等把培訓人員的操作行為轉換成系統(tǒng)指令。反饋模塊模擬事故中摔落及觸電等感知體驗。同時考慮真實作業(yè)環(huán)境中的自然現(xiàn)象對作業(yè)的影響，配合環(huán)境風機及降水系統(tǒng)模擬自然環(huán)境。

四、電工作業(yè)培訓系統(tǒng)設計

主要包括任務流程、可視化、系統(tǒng)和場景設計。任務流程設計作業(yè)場景、作業(yè)目標、作業(yè)角色，作業(yè)裝備，作業(yè)內容，以標準化作業(yè)流程為序演繹作業(yè)過程中的安全行為?？梢暬峭ㄟ^可視化來驗證對任務、工作場景、設備的理解，可以通過動畫的方式進行。系統(tǒng)設計包括數(shù)據(jù)、平臺、業(yè)務、用戶層面。使用三維技術構建作業(yè)環(huán)境并由平臺根據(jù)具體的業(yè)務的指令來調用。角色庫通過計算機定義并根據(jù)具體事件觸發(fā)的角色。事故庫根據(jù)事故引發(fā)原因而設計，培訓人員在體驗中會觸發(fā)到相應的事故。行為庫用來模擬作業(yè)過程中的基本行為。模型庫用于角色、設備的行為動作。虛擬現(xiàn)實平臺，用于整合數(shù)據(jù)層的各類數(shù)據(jù)并發(fā)出相應控制信號，調用數(shù)據(jù)層的數(shù)據(jù)并反饋對應信息。業(yè)務層以虛擬現(xiàn)實技術模擬電工作業(yè)環(huán)境和流程，通過平臺與用戶層設備交互。用戶層包括各類穿戴設備與交互系統(tǒng)。場景設計是指作業(yè)事故的虛擬場景制作，主要有環(huán)境、建筑、設備、人物模型，各作業(yè)場景中的人物、行為動作、設備可以統(tǒng)一建模用以復用。

五、電工作業(yè)培訓系統(tǒng)實現(xiàn)

篇2

關鍵詞：電工；安全技術；培訓；教學法

中圖分類號：G642文獻標識碼：A 文章編號：1003-2851（2011）07-0-01

在目前的電工安全技術培訓過程中，受多種因素的影響，很多地方對于電工的培訓更側重于技術培訓，輕視安全培訓，導致從業(yè)人員安全生產意識淡薄，不能把安全技術應用到一線生產中去。另一方面，有的電工學員因為與生俱來對電就有恐懼心理，長時間不敢輕易動手。一期培訓過后，電工理論學習了很多，但卻一次都沒有實踐過，導致培訓效果較差，找工作時由于不掌握安全技術，無法勝任電工崗位。因此作為勞動培訓部門，更新教學理念，改進教學方法，使電工學員能夠較好的掌握安全技術，使之與實際工作相結合，對于降低電氣操作安全事故，幫助學員客服恐懼心理，具有重要的意義。

一、直接演示法

直接演示方法是電工實習教學中入門指導應用最多、最廣泛的、電工學員最容易接受的一種肢體語言，對學員的影響相當深刻，教師正確的姿式和操作方法會使學員養(yǎng)成良好的安全操作習慣，在今后的工作中受益無窮。電工學員來到培訓場地，對培訓教具都覺得新鮮好奇，并急于嘗試。教師要把握這個機會，運用正確的姿勢、標準的技術，激發(fā)學員的好奇心，通過細致入微的演示，使學員了解安全操作的每個程序，每個細節(jié)。例如：在培訓操作場地，教師可為學員表演各種導線的連接方法、對于帶高電壓的電線的處理方法、電工高空作業(yè)的具體動作等。使他們掌握直接電擊和間接電擊的措施，了解絕緣的主要指標及測定絕緣的方法，掌握保護接地、保護接零、重復接地及漏電保護的措施與裝置。

二、多媒體教學法

電工安全技術雖然是一門實踐性相當強的課程，但過硬的安全技術，也依賴于對電工理論的深入理解。因此教師要在把理論講述透徹的基礎上，積極改變傳統(tǒng)的教學方法，發(fā)揮多媒體的教學優(yōu)勢。一方面，從事電工培訓的教師可把自己的教學內容融入到多媒體課件中，自己動手制作，還可通過互聯(lián)網積極與其它教師進行技術交流，分享課件成果；另一方面，在培訓課程進行前，教師可以給學員安排網絡查詢的相關作業(yè)，例如：在講解高壓供電的時候，可以先讓電工學員上網查看關于高壓供電有關方法、規(guī)程，和注意事項，使學員在頭腦中對安全技術形成一種形象的感知。在講解如何防火、防爆、防雷、防靜電時，可讓學生在網上查找因為這些因素引起的電力事故，寫出分析報告。隨后，在課堂上，教師通過課件的演示和詳細的講解，使學生深入的了解相關知識。

三、對比教學法

對比教學法，就是故意把兩個相反或相對的電工知識用比較的方法加以描述和說明，使電工學員發(fā)現(xiàn)它們的相似處與差異性。正確運用比較法，可以幫助學員分清概念，提高辨別水平，獲得一定的規(guī)律性認識。在基本理論教學中，最適合運用對比教學法，使電工學員能夠通過對比系統(tǒng)性的掌握電工原理的基礎，以及把所學的知識能夠靈活應用。例如：在講授電源的外部特性時，電工理論教學主要是讓學員學會電源的端電壓與電源的電動勢的關系，即U=E-Ir。這時，要讓學員通過各種儀表來測量不同情況的電壓、電流值，使學員在操作中做出對比?？梢酝ㄟ^三種方式的對比來加強學員對理論基礎的理解，一是通路情況下電壓的計算方法，二是開路情況下電壓的計算方法，三是短路情況下電壓的計算方法。

四、設障教學法

在電工學員掌握了基本的電工理論后，將要進行實際操作。這時教師可以為學員設定電工安全技術方法的問題，使學員帶著問題和疑問投入到實際操作中，每位學員的安全技術經驗，都是在工作實踐過程中不斷產生疑問，解決疑問的過程，在不斷的總結經驗的基礎上形成的。只有倡導電工學員應用所學的安全理論知識解決生產實踐中經常出現(xiàn)的實際問題，做到操作與理論相結合，使枯燥復雜的電工原理與安全技能的訓練互相滲透，互相影響，才能提高安全技術培訓的教學效果。例如，在電機、機床電器、電子線路的調試與排障中，要多為學員設置問題，設置故障，使設置的故障與實際工作相結合，讓學員急于解決問題，提高他們分析問題、解決問題的能力和水平。學員在解決故障時，教師要在一旁進行監(jiān)護，使學員在排除故障的同時熟悉掌握并能夠應用安全知識。

五、親身體驗教學法

在實際培訓過程中，一些學員由于對安全技術知識掌握不熟練，不敢操作設備，而更多數(shù)的學員則因為安全技術的不重視，自認為自己的水平高超，不會觸電，沒有安全問題。針對這一情況，教師一定要讓學員認識到電工安全的重要性，在教學中，可使用專業(yè)的觸電測試儀，讓學員親身體驗觸電的感覺，讓其它學員看到觸后人的感受，同時要教會學員觸電后的自救和互救方法。同時，教師在培訓課堂可以為學生設置觸電的游戲演練，請學員自已表演模擬高壓和低壓觸電，使他們使用學到的脫離電源的方法，以及用人工呼吸法和胸外心臟擠壓法對觸電學員進行救助。

總之，電工安全技術培訓，是學員學習整個電工技術的基礎和重中之重。作為勞動培訓部門，要積極更新教學理念、創(chuàng)新教學方法，通過多種電工安全技術教學方法，不斷加強電工安全技術培訓力度，豐富電工的理論知識，提高電工的操作水平，提高學員的安全意識、安全技術思維和安全技術水平，養(yǎng)成獨立思考解決和動手操作能力，提高智力水平及實操效果。使學員能夠從思想上重視安全技術，在實踐中廣泛應用安全技術。

參考文獻：

[1]姜東暄,鄭雅珍.淺談多媒體技術在電工安全培訓中的運用[J].中國電力教育,2009,(12).

篇3

(一)建立電氣安全崗位責任制

企事業(yè)單位及其主管部門，應加強電氣防火管理，建立電氣安全崗位責任制，明確各級電氣安全管理負責人。建立、健全電氣操作規(guī)程，所有從業(yè)人員必須學習、掌握這些操作規(guī)程。電焊及易燃易爆危險場所的電工等從業(yè)人員應持證上崗。

加強電工的技術培訓，定期舉辦電工培訓班，學習基本知識、安裝規(guī)程和電氣設備的使用與管理，解決安全技術方面的難題，不斷提高技術、業(yè)務水平和安全管理水平。單位所有的電工必須經過考試取得電工證后方能從事電氣工作，嚴禁無證電工從事電氣工作。要建立嚴格考核制度并與單位的獎懲制度相結合，對于違反操作規(guī)程，并造成責任事故的，要追究責任。

(二)做好電氣設備的操作使用、維護保養(yǎng)工作

1、建立電氣防火檔案，檔案要有專門部門保管。電氣防火安全檔案要有完整的內容，包括：領導小組、電工小組成員名單、電氣圖紙，電工分片專責區(qū)，電氣隱患部位，電氣要害部位，爆炸和火災危險部位等。對重要的電氣設備，要分類編碼登記。

2、電工必須有操作證，嚴禁非電工人員作業(yè)，徒工在作業(yè)時需有證電工監(jiān)護。

3、對電氣設備必須定期巡視、檢查、保養(yǎng)，高空、高壓作業(yè)要有2人以上進行，同時要有一定的安全保護措施。

4、停送電時，在確認安全后方可操作。停電時先斷負荷開關，后斷電源開關，送電時先送電源開關，后送負荷開關。

5、安裝時按所需電流、電壓選擇導線截面和絕緣性能，不準有銅鋁電線混接，房屋悶項內應用金屬管配線。

6、熔斷器(保險絲)應根據(jù)設備負荷正確選用。

7、凡在防爆、防潮、防塵的場所安裝電氣設備時，必須符合安全要求。

8、凡能發(fā)熱起火的電氣設備(各種鎮(zhèn)流器、變壓器等)不準安裝在可燃的結構上。

9、凡安裝修理電氣設備，必須遵守有關電業(yè)規(guī)定和技術規(guī)程，不準違章作業(yè)。

10、凡安裝臨時電氣設備，必須符合臨時要求，并經有關部門批準，用后應徹底拆除，如較長時間使用，必須正式安裝。

(三)加強值班管理

篇4

關鍵詞：煤礦安全 安全培訓 素質教育

安全是人類最重要和最根本的需求，是人民生命健康和國家財產的基本保障，可以說，安全就是生命，安全就是效益，安全更是人類生存發(fā)展過程中永恒的主題。然而，煤礦重大事故的不斷發(fā)生，引發(fā)出安全技術培訓的相對滯后帶來了潛在安全危機。從大量事故調查資料分析結果看，80%以上的事故都是“三違”(違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律)造成的。是我國職業(yè)災害事故的最大來源。

一、安全培訓是煤礦安全的有效途徑

煤礦安全培訓的發(fā)展是提高煤礦職工安全意識和技術技能，保證安全生產形勢好轉的大勢所趨，也是勢在必行的。煤礦生產是一種經常受到自然災害威脅的特殊行業(yè)，如果不了解煤礦安全生產的特點，不懂得煤礦安全生產知識，就很難做到超前預防，甚至出現(xiàn)違章作業(yè)，就可能導致危及人身安全 的災害事故。在煤礦企業(yè)實施“管理、裝備、培訓”并重，實現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全生產，不僅是企業(yè)的最大經濟效益，也是企業(yè)的最大社會效益。因此，領導干部一定要搞好煤礦安全培訓工作，促進企業(yè)人人關心安全生產，把安全工作落實到生產的全過程。

二、加強安全技術培訓的目的

1、樹立“防為上”的思想，抓好安全技術培訓，預防事故的發(fā)生。

2、安全防范措施必須進一步落實，其管理、技術、安全層面上

的監(jiān)督、監(jiān)察一定要到位。

3、職工整體安全素質必須有效提升，安全管理人員及特種作業(yè)人員本質必須具備安全資質。

4、全員、全方位、全過程搞好礦井安全生產，必須在每個單位

都能湊效。

5、安全技術培訓的目的，是提高職工整體素質，為今后更加得

心應手地指導其實踐工作，杜絕事故的發(fā)生。

三、安全培訓內容

1、法律法規(guī)教育。主要有法律基礎知識，如《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政監(jiān)察法》、《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤炭法》和《勞動法》等。

2、煤礦安全基礎知識。包括井下各種有毒有害氣體、粉塵的性質和危害及防治辦法;采、掘、機、運、通各個環(huán)節(jié)中的工作常識、要領及安全注意事項，如采掘工作面的安全技術、爆破安全技術、“一通三防”安全技術、礦井提升運輸安全技術、礦井電氣安全技術、井下現(xiàn)場救護常識等。

3、煤礦安全技術法規(guī)。主要包括《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程執(zhí)行說明》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、煤礦“一通三防”責任制和各種《操作規(guī)程》及《作業(yè)規(guī)程》等。

4、堅持對職工進行局情、礦情教育,引導職工樹立共同理想信念

5、營造安全培訓的氛圍的方式應該切合煤炭生產實際，針對煤炭工人的素質，采取他們喜聞樂見的方式進行。

6、開展學習、學習、再學習活動,不斷提高職工的學習能力、創(chuàng)新能力,培育知識化職工,提高企業(yè)競爭力都有著積極的作用,通過職工群眾喜聞樂見的方式,營造一個終身學習的良好氛圍,讓職工群眾確立新的學習理念,即學習是為了提高自己的素質。

四、培訓形式

1、入礦培訓。對象為新招收的工人，一般是脫產培訓，按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，時間為2個月。但在實際中很多礦并未嚴格按照規(guī)定進行培訓，內容簡化，時間僅有一個星期左右，使得進礦的新工人剛一參加工作在安全方面的素質就先天不足，從而為以后的違章埋下隱患。

2、現(xiàn)場培訓。對象包括經過理論培訓的新工人和對工藝、設備等不熟悉的所有各種工作人員，時間可能只有幾分鐘，也可能長達數(shù)月之久。內容包括手工操作過程、工藝設備流程、工作原理和使用維護方法等。

3、現(xiàn)場演示。由于參加安全培訓的學員文化程度、工作經驗參差不齊，認識問題、理解問題的能力也有較大差別，結合培訓內容，在生產現(xiàn)場結合生產實際進行教學，學員可以在確保安全的條件下實際動手操作。

4、模擬事故，防災避災。在煤礦生產中發(fā)生事故的概率是很小的，有的職工可能一生都不會遇到，安全培訓中所講的案例對學員的教育作用是有限的，因此，有必要結合典型事故案例開展事故模擬。

5、脫產集中培訓。對象為在煤炭企業(yè)工作的各類人員，根據(jù)工作崗位和性質，可制定不同的培訓內容和培訓周期。對特殊工種和各級安全監(jiān)察管理人員，必須按規(guī)定進行上崗資格培訓和定期安全培訓，對其他工作人員也應進行定期安全培訓。

6、在職培訓。對象為在煤炭企業(yè)工作，沒有時間或不需要進行脫產培訓的各類人員，如班前、班后安全培訓，利用會議間隙培訓，利用有關圖書資料自學等。

五、培訓理念要創(chuàng)新

1、樹立“向事故學習”的培訓理念。

2、樹立“理論圍繞應用轉”的培訓理念。

3、樹立員工培訓理念的創(chuàng)新

六、努力提高企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的安全意識

當前從煤礦安全生產存在的問題來看，主要表現(xiàn)為企業(yè)的管理人員安全知識潰乏，在具體的安全生產管理中失誤較多，不能夠根據(jù)煤礦的實際情況做出具體的、科學的安排部署，而從業(yè)人員自身素質較低，自我防護意識較差，“三違”現(xiàn)象嚴重，為此做好企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的安全培訓顯得尤為重要。

煤礦安全培訓是煤炭行業(yè)永恒的主題。安全生產責任重于泰山，要全力降低傷亡事故的發(fā)生，必須做到嚴格管理。強化煤礦安全技術培訓，是煤礦安全工作的重要任務，是“安全第一，預防為主”方針的具體體現(xiàn)。

成功經驗證明，做好煤礦安全技術培訓工作，不僅要讓全部職工都得到良好的培訓，使各崗位人員的素質達到崗位工作要求，根本目標還在于通過安全培訓來減少和消滅安全事故。讓我們同心協(xié)力，恪盡職守，做好煤礦安全技術的培訓工作，全面提升從業(yè)人員的安全技術素質。

安全生產培訓不是一勞永逸的工作，它只有起點，沒有終點。我們要通過經?；摹⒅贫然陌踩a培訓，不斷提高員工安全意識、安全知識和安全技能，從“要我安全“轉化為“我要安全”，又到“我會安全”。讓職工們在思想上知道安全為了誰，是為了自己，為家人，為所有關心愛護你的人們！

參考文獻

《員工安全培訓創(chuàng)新是實現(xiàn)安全生產的保障》

篇5

【關鍵詞】電氣安全 基礎管理 措施

1引言

電氣安全工作是一項綜合性工作，有工程技術的一面，也有組織管理的一面，技術與管理兩者緊密聯(lián)系著。事實證明，許多電氣事故的發(fā)生往往是管理混亂、制度不健全或工作人員有章不循、工作責任心不強、敷衍了事所致。人們越來越認識到企業(yè)電氣安全管理也是一項復雜的系統(tǒng)工程，必須實行全員、全方位、全過程的閉環(huán)管理，自上而下形成一個良好的管理網絡，才能做好安全管理工作。本文結合中國船舶重工集團公司各企業(yè)在電氣專業(yè)安全生產標準化達標咨詢、評審等工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出以下措施建議，以期對電氣安全基礎管理建設和安全發(fā)展有所借鑒。

2對策措施

2.1 與時俱進，實時制定完善電氣安全管理規(guī)章制度及操作規(guī)程

電氣安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程是保證電氣作業(yè)人員的生命安全和健康、推動企業(yè)生產活動安全有序進行的基礎。企業(yè)現(xiàn)實生產活動中，還存在著電氣設備操作和維檢修時出現(xiàn)事故，究其原因不外乎是制度和規(guī)程不完善、安全管理不到位、思想上麻痹大意或者違規(guī)操作設備、設備安全防護不足等，如果生產現(xiàn)場電氣安全措施齊全、每個環(huán)節(jié)把關到位、現(xiàn)場有人及時制止違規(guī)行為，那么就不會出現(xiàn)叫人心痛的場面了。因此要做好電氣安全基礎管理首先要制定完善電氣安全管理規(guī)章制度及操作規(guī)程，保證規(guī)章制度、規(guī)程的有效性，使電氣作業(yè)人員有章可循，要嚴格執(zhí)行落實黨和國家的安全生產大方針、國家及地方安全生產相關法律法規(guī)和集團公司考評標準、相關電氣技術規(guī)范，要規(guī)范建立和嚴格執(zhí)行工作票制度和操作票制度，工作監(jiān)護制度，工作中斷、轉移、終結制度、工作巡視制度等保證安全的組織措施，嚴格執(zhí)行停電、驗電、掛接地線、個人保護線等技術措施，同時結合企業(yè)實際，建立和完善教育培訓、組織措施、技術措施，各種規(guī)章制度，新工藝、新設備操作規(guī)程，盡量簡明詳盡，操作性強，使每一個職工都能了解所從事的工作應采取的安全措施，并配套建立激勵和獎懲制度，關鍵還要強化制度規(guī)程的落實，從制度上促進作業(yè)者、管理者樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，正確處理安全與生產的關系；同時使作業(yè)者、管理者在進行作業(yè)和管理行為時切實按照安全規(guī)章制度和規(guī)程進行，做到不違章，這樣才能保障企業(yè)的生產活動安全并為企業(yè)提高經營效益奠定基礎。

2.2 提高電氣作業(yè)人員和管理人員的綜合素質

人的安全意識和安全觀念，決定著人的安全行為，據(jù)有關資料統(tǒng)計，人為因素造成的事故占事故總數(shù)的比例達80%，當前各企業(yè)受自身規(guī)模、經濟條件、主營業(yè)務等局限，電氣作業(yè)崗位普遍處于各企業(yè)生產輔助地位，電氣安全管理和作業(yè)人員均較為缺乏，專業(yè)素質參差不齊，企業(yè)重視程度和培訓投入嚴重不足，因此提高電氣作業(yè)人員和管理人員的綜合素質是實現(xiàn)企業(yè)安全生產的重要保障。電氣安全的規(guī)章制度及規(guī)程是企業(yè)在生產過程中保障電氣安全管理的行為體系，它的執(zhí)行本身就是極為嚴格和繁瑣、枯燥的操作過程。而目前在執(zhí)行過程中，由于操作的繁瑣性及安全措施不完善、突發(fā)事件的影響，以及職工細節(jié)意識薄弱、工作作風粗放的現(xiàn)象極為普遍，很容易產生執(zhí)行疲軟的局面。

表現(xiàn)行為一：員工在操作過程中，不嚴格執(zhí)行安規(guī)和作業(yè)規(guī)程，不按規(guī)程要求落實工作票和操作票、停電驗電掛接地線等必要的安全組織和技術措施，未有效執(zhí)行工作監(jiān)護制度，安全監(jiān)督不力，作業(yè)過程中危險因素失控，違章指揮，違章作業(yè)等。其中，少數(shù)作業(yè)人員和工作負責人，安全意識淡薄，缺乏必要的安全技能，忽視最簡單、常規(guī)性的安全措施，不戴或不按規(guī)范系帶安全帽等，簡化安全措施，不驗電、不按要求正確掛接地線，未停電采用頂端可移動的驗電器清除高壓滲油油污等細小的違章行為導致事故發(fā)生，造成無法挽回的損失。

表現(xiàn)行為二：習慣性違章、思想麻痹、不負責任等因素長期在一線員工身邊存在，稍不留意就會被其所害。不使用安全工器具，安全工器具未定期校驗和按要求足量配置，不開工作票，或不按工作票的要求做，無操作票操作，架設臨時線未開具臨時用電手續(xù)，臨時線隨意敷設、不規(guī)范、接頭、造成跨步電壓等。有章不循，心存僥幸，這就直接造成了不安全行為的發(fā)生。

由此看來，企業(yè)要通過實施培訓和素質提升來提高電氣作業(yè)人員與管理人員的安全素質，強化對安全生產法律法規(guī)和相關標準、專業(yè)技術規(guī)范的學習，強化對事故預防和應急知識的學習，提高對現(xiàn)場危險源的辨識能力和事故預防及應急能力。另外，企業(yè)還要加強持證上崗的培訓達標工作，開展多種形式、多層次、全方位的職工安全技術培訓，并做到嚴把考核關，提高培訓質量，完善考核機制，保證安全培訓效果。再一方面，要建立班組自保互控體系，以自保為主，互控為輔，不斷增強職工保安全、反違章的內在驅動力。以多種措施全面提升電氣作業(yè)人員和管理人員的綜合素質。

2.3 推進電氣設備設施數(shù)字化、智能化

企業(yè)安全生產事故的發(fā)生，除了人的不安全行為外還有物的不安全狀態(tài)。電氣設備設施故障、機械電器設備安全防護裝置不齊全、失效等也是導致事故的重要原因。大力實施技術更新改造，淘汰落后電氣設備設施，緊跟技術進步的步伐推進電氣設備設施的數(shù)字化、智能化，推廣應用變電站綜合自動化系統(tǒng)，努力實現(xiàn)操作監(jiān)視屏幕化，積極應用微機防誤系統(tǒng)及操作票專家系統(tǒng)防止誤操作，規(guī)范員工操作行為，提高操作正確率，能夠大大提高設備設施的本質安全，減少用人數(shù)量，降低電氣從業(yè)人員勞動強度，進而大幅度減少人員傷亡事故。同時也實現(xiàn)設備設施運行在線監(jiān)測、實時記錄，數(shù)據(jù)保存，提高檢測的準確性和實用性，增強了對設備設施故障的預控制能力，從而更好地推進企業(yè)安全生產。

目前，許多企業(yè)設備采用電氣遠程控制，實現(xiàn)遙測、遙信、遙控、遙調、遙視功能，減少了人體直接接觸危險設備和環(huán)境的幾率。但是仍有一些企業(yè)的一些工序、工位，安全防護技術和措施沒有跟上，像火工企業(yè)的電氣高壓試驗設備，未進行人機隔離，試驗設備放置在導電板上，進行火工元器件試驗時，操作人員穿導電鞋進行試驗工作，沒有安全距離保障措施，現(xiàn)場也未見管理規(guī)程、試驗規(guī)程。如此設備應進行安全防護改造，以提高設備本質安全。所以，企業(yè)要加大資金投入和技術改造力度，安裝配備自動防護裝置，提高設備設施的自動化程度，提高安全生產保障能力。

2.4開展電氣系統(tǒng)年度自主安全評價

開展電氣系統(tǒng)年度自主安全評價是電氣安全管理閉環(huán)管理的重要一環(huán)，可以幫助企業(yè)提高電氣安全管理水平，幫助企業(yè)摸清家底，排查隱患，持續(xù)改進，防患于未然。其通過對企業(yè)電氣管理制度，電氣設備設施、電氣作業(yè)環(huán)境、電氣從業(yè)人員、危險要素等諸多方面系統(tǒng)評審，了解企業(yè)電氣管理制度執(zhí)行落實程度，督促企業(yè)持續(xù)開展電氣設備狀態(tài)監(jiān)測準確掌握設備實時性能，及時改善，開展故障和事故原因統(tǒng)計分析為電氣運行總結經驗和提供預防依據(jù)，控制安全風險，建立企業(yè)電氣事故應急保障能力。

3結語

電氣安全管理工作只有起點，沒有終點，只有真正做到領導重視，措施落實、考核到位，嚴格獎懲兌現(xiàn)，不斷提高安全基礎管理水平，才能確保安全生產。抓好基礎管理，才能更好地進行預防和控制，防止或消除事故傷害，保護作業(yè)人員的安全與健康；抓好基礎管理，才能把安全管理真正落實到生產中的各個環(huán)節(jié)，才能為提高企業(yè)的經營效益提供基礎保障。電氣安全管理是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，在企業(yè)電氣領域未來的發(fā)展過程中，還需要不斷進行探索、鞏固和創(chuàng)新。

參考文獻：

[1] 蔣勇.電氣安全與防護[J].安防科技，2004（07）.

[2] 楊翠平.淺述電氣安全[J].機械管理開發(fā)，2003（04）.

[3] 李邦協(xié)，劉江.電氣安全技術和電氣安全規(guī)范[J].中國標準化，2002（08）.

[4] .淺談電氣安全技術及其防范措施[J].價值工程，2010（20）.

[5] 胡育德.對電氣安全技術中幾個隱憂的思慮[J].勞動保護，1994（05）.

[6] 李旋.淺析電氣安全保護措施[J].黑龍江科技信息，2010（19）.

[7] 岳琛祥.企業(yè)電氣安全評價研究[J].科技信息，2012（13）.

篇6

公司倉庫安全管理制度

1

目的

為了加強公司倉庫安全管理工作，確保庫存物品和人員安全。

2

適用范圍

本規(guī)定適用于公司內所有倉庫安全的管理，所屬各部門可依據(jù)本規(guī)定，結合實際制定具體的規(guī)定。

4

職責

3.1

財務部負責公司倉庫安全管理工作的日常管理，負主要責任。

3.2

行政部安全管理工作的監(jiān)督和檢查工作。

3.3

倉庫辦公室負責公司倉庫安全的自檢和執(zhí)行。

3.4

總經理負責公司倉庫安全相關事宜的審批和總監(jiān)督，負第一責任。

5

工作程序和要求

5.1倉庫安全管理原則

倉庫管理“六要”“六不準”

5.1.1六要：

a)

倉庫內堆放物品與墻之間要有適當距離；

b)

倉庫內外要保持道路暢通；

c)

倉庫內要保持干爽、內外清潔，堆放整齊；

d)

倉庫外要保持不準有火種、易燃物品接近；

e)

倉庫內電源距物品要有不少于1米；

f)

要提高警惕，防止盜竊。

5.1.2六不準：

a)

倉庫內不準吸煙；

b)

倉庫內不準設灶；

c)

倉庫內不準點蠟燭；

d)

倉庫內不準亂接電線；

e)

倉庫內不準把易燃物品帶進去寄放；

f)

倉庫內不準無關人員出入。

5.2倉庫物資安全管理

5.2.1

倉庫應設專職倉庫安全員，負責倉庫物資安全的日常管理，并協(xié)助領導貫徹執(zhí)行安全生產法令、法規(guī)、勞動保護政策。

5.2.2

倉庫使用專用系統(tǒng)對所管轄的物資進行分類登記，設置標識卡、臺帳，做到帳（包括紙質和電子臺帳）、物、卡相符，及時反映庫存。

5.2.3

對輔助材料、半成品、成品和工裝器具等物資應按規(guī)定放置，并分類標識管理、分規(guī)格存放，有計劃、有秩序安排物資進倉、出倉及存放地點。

5.2.4

存放物品的倉庫應保持整潔通風，防潮濕，碼放整齊。在倉庫中存取物品應辦理相關手續(xù)，分類物品應標識明顯，分類分區(qū)存放，不合格品應單獨隔離。

5.2.5

對輔助材料、零部件，在制品和成品的管理應嚴格按照公司的制度或程序執(zhí)行。防止其在包裝和存在過程中被損壞或降低質量。

5.2.6

注意安全，離開倉庫后必須關閉倉庫門；不得磕、碰、摔、擠壓物資。

5.2.7

嚴格堅持物資、出倉手續(xù)，做到先進先出，減少物資積壓倉庫時間；監(jiān)督庫存量，根據(jù)公司庫存量標準，如有超標、不足現(xiàn)象，及時向倉庫負責人反映。

5.2.8

倉庫安全員應定期檢查庫存物資狀況，倉庫管理部門應定期組織盤點。

5.3倉庫設施、設備的管理

5.3.1

保持倉庫庫容庫貌，不得帶食品到倉庫，每天下班前清潔地面，清除庫存物資上灰塵雜物。

5.3.2

倉庫設施、設備設有專人管理，各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應提請公司行政部報經公司領導研究決定后，有計劃地更新和改造。

5.3.3

電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。

5.3.4

生產用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全防護設施和明顯的安全標志。

5.4倉庫消防安全的管理

5.4.1

倉庫負責人為主要防火責任人，全面負責倉庫的消防安全管理工作。

5.4.2

倉庫管理部門應把倉庫作為日常安全巡邏、例行安全檢查的重點，及時發(fā)現(xiàn)、處置安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。

5.4.3

倉庫管理部門協(xié)助倉庫做好定期消防演練，提高倉庫員工消防意識。

5.4.4

易燃易爆物品與一般物品或化學性質、防護滅火方法相抵觸的化學危險品，不得同一倉庫或同室存放。

5.4.5

要嚴格控制易燃易爆、有毒有害化學用品和化工用品的發(fā)放，需要領用時必須經有關領導同意。

5.4.6

倉庫應當設置醒目的防火標志，禁止帶入火種。物品入庫前必須檢查確定無火種等隱患后方準入庫。

5.4.7

倉庫內禁止吸煙，禁止煮食及用火取暖，并禁止使用明火。庫外動火作業(yè)時，必須經過公司有關部門的同意。

5.4.8

不準設置移動式照明燈具，離開時必須關掉電源，不準加設臨時線路。

5.4.9

倉庫應當配置相應的消防設施和滅火器材。消防器材必須設置在顯眼和便于取用的地點，并有明顯標識；附近不得堆放物品和雜物，并確保任何時候都完好、有效。

5.4.10

庫區(qū)的消防通道和安全出口等嚴禁堆放物品。

5.4.11

一旦發(fā)生火災時，要及時報告公司管理部門，同時組織人員撲救，并打火警電話119報警，事后協(xié)助查明原因，提出處理意見。

5.5倉庫安全培訓、生產及檢查的管理

5.5.1

安全培訓的管理

5.5.1.1

對新入職員工、實習人員，必須先進行安全生產三級

(即公司級、部門級、班組級)

教育培訓后，才能準其進入操作崗位。

5.5.1.2

對改變工種的員工，必需重新進行轉崗安全教育才能上崗。

5.5.1.3

對從事電氣、起重、車輛（包括叉車）駕駛作業(yè)、易燃易爆等特殊工種（特種作業(yè)）人員，必須進行專業(yè)安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準其獨立操作。

5.5.1.4

對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。

編制：

篇7

1、控制目標

（1）死亡、重傷、人為機械事故為零；

（2）年輕傷亡率低于8‰；

（3）無食物中毒；

（4）創(chuàng)文明安全工地各項達標90%以上。

2、計劃目標

（1）X月X日—X月X日開展三級入場教育。

（2）X月X日—X月X日開展施工現(xiàn)場100%戴安全帽，100%系安全帶雙百活動。

（3）X月X日—X月X日開展“全國安全生產周”活動及上級部門開展的安全生產月活動，接受有關部門組織的文明安全工地驗收及安全生產紅旗工地檢查，推動施工現(xiàn)場小責任區(qū)整潔，大現(xiàn)場文明標準化管理。

（4）X月X日—X月X日開展架子搭設標準化、預防高處墜落專項教育和施工用電預防觸電傷亡專項教育活動及文明施工教育。

（5）X月—X月份開展小責任區(qū)整潔，大現(xiàn)場文明標準化檢查活動，迎接下半年文明安全工地復查及驗收。

（6）X月X日—X月X日開展百日安全生產無事故活動，重點開展對“三寶、四口、五臨邊”雨期施工及冬期施工教育管理活動；

（7）X月X日—X月X日進行安全生產總結，表彰當年安全生產文明施工管理先進集體與個人。

3、機構人員

（1）建立安全生產領導小組：以項目經理為組長，書記、執(zhí)法經理為副組長，分包隊長、工長、技術人員、安全人員等為成員，組成的現(xiàn)場管理領導小組。

（2）執(zhí)法監(jiān)督部下設安全組：設組長一人（安全人員按以下要求設置）負責對項目安全生產的管理和檢查。

12萬平方米以下的工程設專職安全員1名；

22—6萬平方米的工程設專職安全員2名；

36—10萬平方米的工程設專職安全員3名；

410萬平方米以上的工程設專職安全員4名；

（3）施工現(xiàn)場根據(jù)工程大小配備2-5人組成安全整改隊，負責施工現(xiàn)場安全問題的整改。

（4）分包管理：分包單位100-300人必須有專職安全員一名；300-500人必須有專職安全員兩名，每天到執(zhí)法監(jiān)督部由執(zhí)法部長統(tǒng)一進行業(yè)務指導和管理。

（5）班組長、分包專業(yè)隊長是兼職安全員，負責本作業(yè)班組工人的健康和安全，負責消除本作業(yè)區(qū)的安全隱患，對施工現(xiàn)場實行責任目標管理。

二、安全生產責任制為認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，明確建筑施工安全生產責任人、技術負責人等有關管理人員及各職能部門安全生產的責任，保障生產者在施工作業(yè)中的安全和健康，特制定本責任制。

本責任制由公司安全科負責監(jiān)督執(zhí)行，各級、各部門、各項目經理部組織實施。各級管理人員安全生產責任如下：

（一）公司經理責任

1、認真貫徹執(zhí)行國家和各省、市有關安全生產的方針政策和法規(guī)、規(guī)范，掌握本企業(yè)安全生產動態(tài)，定期研究安全工作，對本企業(yè)安全生產負全面領導責任。

2、領導編制和實施本企業(yè)中、長期整體規(guī)劃及年度、特殊時期安全工作實施計劃。建立健全本企業(yè)的各項安全生產管理制度及獎罰辦法。

3、建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實。

4、領導并支持安全管理部門或人員的監(jiān)督檢查工作。

5、在事故調查組的指導下，領導、組織本企業(yè)有關部門或人員，做好重大傷亡事故調查處理的具體工作和監(jiān)督防范措施的制定和落實，預防事故重復發(fā)生。

（二）公司生產經營責任

1、對本企業(yè)安全生產工作負直接領導責任，協(xié)助分公司經理認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)，落實本企業(yè)各項安全生產管理制度。

2、組織實施本企業(yè)中、長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃，組織落實安全生產責任制及施工組織設計。

3、參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業(yè)工程項目施工方案。審批本企業(yè)工程生產建設項目中的安全技術管理措施，制定施工生產中安全技術措施經費的使用計劃。

4、領導組織本企業(yè)的安全生產宣傳教育工作，確定安全生產考核指標，領導、組織外包工隊長的培訓、考核與審查工作。

5、領導組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產檢查，及時解決施工中的不安全生產問題。

6、認真聽?。ㄈ┕炯夹g經理責任1、貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產方針、政策，協(xié)助公司經理做好安全方面的技術領導工作，在本企業(yè)施工安全生產中負技術領導責任。

2、領導制定年度和季節(jié)性施工計劃時，要確定指導性的安全技術方案。

3、組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業(yè)性工程項目施工方案時，應嚴格審查是否具備安全技術措施及其可行性， 并提出決定性意見。

4、 領導安全技術公關活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收。

5、對本企業(yè)使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或審定相應的操作規(guī)程，重大項目應組織安全技術交底工作。

6、參加傷亡事故的調查，從技術上分析事故原因，制定防范措施。

7、貫徹實施“一圖九表”現(xiàn)場管理法及業(yè)內資料管理標準。參與文明施工安全檢查，監(jiān)督現(xiàn)場文明安全管理。

（四）安全部門責任

1、積極貫徹和宣傳上級的各項安全規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查公司范圍內責任制的執(zhí)行情況。

2、制定定期安全工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施。

3、協(xié)助領導組織安全活動和檢查。制定或修改安全生產管理制度，負責審查企業(yè)內部的安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4、對廣大職工進行安全教育，參加特種作業(yè)人員的培訓、考核，簽發(fā)合格證。

5、開展危險預知教育活動，逐級建立定期的安全生產檢查活動。監(jiān)督檢查公司每月一次、項目經理部每周一次、班組每日一次。

6、參加施工組織設計、會審；參加架子搭設方案、安全技術措施、文明施工措施、施工方案會審；參加生產會，掌握信息，預測事故發(fā)生的可能性。參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。

7、參加暫設電氣工程的設計和安裝驗收，提出具體意見，應監(jiān)督執(zhí)行。參加自制的中小型機具設備及各種設施和設備維修后在投入使用前的驗收，合格后批準使用。

8、參加一般及大、中、異型特殊手架的安裝驗收，及時發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督有關部門或人員解決落實。

9、深入基層研究不安全動態(tài)，提出改正意見，制止違章，有權停止作業(yè)和罰款。

10、協(xié)助領導監(jiān)督安全保證體系的正常運轉，對削弱安全管理工作的單位，要及時匯報領導，督促解決。

11、鑒定專控勞動保護用品，并監(jiān)督其使用。

12、凡進入現(xiàn)場的單位或個人，安全人員有權監(jiān)督其符合現(xiàn)場及上級的安全管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題立即改正。

13、督促班組長按規(guī)定及時領取和發(fā)放勞動保護用品，并指導工人正確使用。

14、參加因工傷亡事故的調查，進行傷亡事故統(tǒng)計、分析，并按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和重大未遂事故的責任者提出處理意見、采納安全生產的合理化建議，保證本企業(yè)一圖九表法、業(yè)內資料管理標準和安全生產保障體系正常運轉。

7、在事故調查組的指導下，組織傷亡事故的調查、分析及處理中的具體工作。

（五） 技術部門責任

1、認真學習、貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全技術及安全操作規(guī)程規(guī)定，保障施工生產中的安全技術措施的制定與實施。

2、在編制施工組織設計和專業(yè)性方案的過程中，要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術措施，對確定后的方案，若有變更，應及時組織修訂。

3、檢查施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況，對施工中涉及安全方面的技術性問題，提出解決辦法。

4、對新技術、新材料、新工藝、必須制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程。

5、對改善勞動條件、減輕笨重體力勞動、消除噪聲等方面的治理進行研究解決。

6、參加傷亡事故和重大已、未遂事故中技術性問題的調查，分析事故原因，從技術上提出防范措施。

（六）組織部門（勞資、人事、教育）責任1、勞資、勞物

（1）對職工（含分包單位員工）進行定期的教育考核，將安全技術知識列為工人培訓、考工、評級內容之一，對招收新工人（含分包單位員工）要組織入廠教育和資格審查，保證提供的人員具有一定的安全生產素質。

（2）嚴格執(zhí)行國家和省、市特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關規(guī)定，適時組織特種作業(yè)人員的培訓工作，并向安全部門或主管領導通報情況；

（3）認真落實國家和省、市有關勞動保護的法規(guī)，嚴格執(zhí)行有關人員的勞動保護待遇，并監(jiān)督實施情況。

（4）參加因工傷亡事故的調查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認真執(zhí)行對事故責任者的處理意見。

2、人事

（1）根據(jù)國家和省、市有關安全生產的方針、政策及企業(yè)實際，配齊具有一定文化程度、技術和實施經驗的安全干部，保證安全干部的素質。

（2）組織對新調入、轉業(yè)的施工、技術及管理人員的安全培訓、教育工作。

（3）按照國家和省、市有關規(guī)定，負責審查安全管理人員資格，有權向主管領導建議調整和補充安全監(jiān)督管理人員。

（4）參加因工傷亡事故的調查，認真執(zhí)行對事故責任者的處理決定。

3、教育

（1）組織與施工生產有關的學習班時，要安排安全生產教育課程。

（2）各專業(yè)主辦的各類學習班，要設置勞動保護課程（課時應不少于總課時的1-2%）。

（3）將安全教育納入職工培訓教育計劃，負責組織職工的安全技術培訓和教育。

（七）生產計劃部門

1、在編制年、季、月生產計劃時，必須樹立“安全第一”的思想，組織均衡生產，保障安全工作與生產任務協(xié)調一致。對改善勞動條件、預防傷亡事故的項目必須視同生產任務，納入生產計劃優(yōu)先安排。

2、在檢查生產計劃實施情況的同時，要檢查安全措施項目的執(zhí)行情況，對施工中重要安全防護設施、設備的實施工作（如支拆腳手架、安全網等）要納入計劃，列為正式工序，給予時間保證。

3、堅持按合理施工順序組織生產，要充分考慮到職工的勞逸結合，認真按施工組織設計組織施工。

4、在生產任務與安全保障發(fā)生矛盾時，必須優(yōu)先解決安全工作的實施。

（八）項目經理責任

1、對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任。

2、貫徹落實安全生產方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，結合項目工程特點及施工全過程的情況，制定本項目部各項目安全生產管理辦法，或提出要求并監(jiān)督其實施。

3、在組織項目工程承包，聘用業(yè)務人員時，必須本著安全工作只能加強的原則，根據(jù)工程特點確定安全工作的管理體制和人員，并明確各業(yè)務承包人的安全責任和考核指標，支持、指導安全管理人員的工作。

4、健全和完善用工管理手續(xù)，錄用外包工隊必須及時向有關部門申報，嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對外包工隊的健康與安全負責，加強勞動保護工作。

5、組織落實施工組織設計中安全技術措施，組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實施。

6、領導、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產中不安全問題，組織制定措施，及時解決。對上級提出的安全生產與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決。

7、發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場保護與搶救工作，及時上報；組織、配合事故的調查，認真落實制定的防范措施，吸取事故教訓。

8、對外包隊加強文明安全管理，并對其進行評定。

（九）項目技術負責人責任

1、對項目工程生產經營中的安全生產負技術責任。

2、貫徹、落實安全生產方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)范、規(guī)程、標準。結合項目工程特點，主持項目工程的安全技術交底和開工前的全面安全技術交底。

3、參加或組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術措施，保證其具有可行性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實。

4、主持制定技術措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施應監(jiān)督執(zhí)行。及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

5、項目工程應用新材料、新技術、新工藝，要及時 上報，經批準后方可實施，同時要組織上崗人員的安全技術培訓、教育。認真執(zhí)行相應的安全技術措施與安全操作工藝、要求，預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。

6、主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現(xiàn)設備、設施的不正確情況應及時采取措施。嚴格控制不合標準要求的防護設備、設施投入使用。

7、參加每月四次的安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。

8、貫徹實施一圖九表法及業(yè)內資料管理標準。確保各項安全技術措施有針對性。

9、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施、意見。

10、加強外包平米包干的結構安全評定及文明施工的檢查評定。

十）項目工長、施工員責任1、認真執(zhí)行上級有關安全生產規(guī)定，對所管轄班組（特別是外包工隊）的安全生產負直接領導責任。

2、認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程，針對生產任務特點，向班組（包括外包隊）進行書面安全技術交底，履行簽認手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經常檢查，隨時糾正作業(yè)違章行為。

3、經常檢查所管轄班組（包括外包工隊）作業(yè)環(huán)境及各種設備、設施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及安全設備、設施技術狀況是否符合安全要求，嚴格執(zhí)行安全技術交底，落實安全技術措施，并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮。

4、每周或不定期組織一次所管轄班組（包括外包工隊）學習安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查，及時解決提出的不安全問題。

5、對分管工程項目應用的符合審批手續(xù)的新材料、新工藝、新技術要組織作業(yè)工人進行安全技術培訓；若在施工中發(fā)現(xiàn)問題，立即停止使用，并上報有關部門或領導。

6、發(fā)現(xiàn)因工傷亡或未遂事故要保護好現(xiàn)場，立即上報。

（十一）項目班組長責任

1、認真執(zhí)行安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。

2、經常組織班組人員學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我保護能力。

3、認真落實安全技術交底，做好班前講話，不違章指揮、冒險蠻干，進現(xiàn)場戴好安全帽，高空作業(yè)系好安全帶。

4、經常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關領導。

5、認真做好新工人的崗位教育。

6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故，保護好現(xiàn)場，立即上報有關領導十二）項目工人責任1、認真學習，嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，模范遵守安全生產規(guī)章制度。

2、積極參加安全活動，認真執(zhí)行安全交底，不違章作業(yè)，服從安全人員的指導。

3、發(fā)揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助、互相監(jiān)督，對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用，不準拆改。

4、對不安全作業(yè)要積極提出意見，并有權拒絕違章指令。

5、發(fā)生傷亡和未遂事故，保護現(xiàn)場并立即上報。

6、進入施工現(xiàn)場要戴好安全帽，高空作業(yè)系好安全帶。

7、有權拒絕違章指揮或檢查。

（十三）分包單位負責人責任

1、認真執(zhí)行安全生產的各項法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本單位人員在生產中的安全和健康負責。

2、按制度嚴格履行各項勞務用工手續(xù)，做好本單位人員的崗位安全培訓，經常組織學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督本單位人員遵守勞動、安全紀律，做到不違章指揮，制止違章作業(yè)。

3、必須保持本單位人員的相對穩(wěn)定，人員變更，須事先向有關部門申報，批準后新來人員應按規(guī)定辦理各種手續(xù)，并經入場和上崗安全教育后方準上崗。

4、根據(jù)上級的交底向本單位各工種進行詳細的書面安全交底，針對當天任務、作業(yè)環(huán)境等情況，做好班前安全講話，監(jiān)督其執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、解決。

5、參加每月四次的項目文明安全檢查，檢查本單位人員作業(yè)現(xiàn)場安全生產狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，重大隱患應立即上報有關領導。

6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故，保護好現(xiàn)場，做好傷者搶救工作， 并立即上報有關領導。

7、服從總包管理，接受總包檢查，不準跨省用工及使用外地散兵游勇。

8、特殊工種必須經培訓合格，持證上崗。

三、安全技術措施的編制要求與實施

（一）施工組織設計中必須具有的安全技術措施

1、施工組織設計的安技措施必須滲透到工程各階段、分項工程、單項方案和各工藝中。

2、采用新工藝、新技術、新設備、新施工方法及本工種的工序轉移都要制定相應的安全措施，并提出安全技術操作要求。

3、對于爆破、吊裝、暫設電氣、深基礎、大中機械安裝和拆除等特殊工程要編制單項施工安全技術措施。

4、編制腳手架搭設方案。繪制平面圖、立面圖、剖面圖和編寫搭設說明，提出安全技術措施，50M以上外架有計算書并向有關人員交底。

5、施工組織設計要在消滅危險作業(yè)、改善勞動條件、減輕笨重勞動、消除噪聲、治理塵毒和提高文明施工水平方面提出治理措施。

6、對易燃、易爆、有毒物品的存放位置，要在設計中明確，并提出使用要求。

7、大孔徑人工擴底樁基礎工程必須根據(jù)地質水文資料、設計要求、作業(yè)環(huán)境擬訂方案并報公司，經總工審批后方可開工。要防止土方塌方。

8、腳手架、吊籃、吊架、橋梁的強度設計及上下道路、安全網、密封網的架設，要求架設層次、段落達到驗收要求。

9、外用電梯的設置及井架、門式架等垂直運輸設備拉結要求及防護技術措施，“四口”、“五臨邊”的防護和交叉施工作業(yè)場的隔離防護措施。

10、易燃、易爆、有毒作業(yè)場所，必須采取防火、防爆、防毒措施。

11、季節(jié)性的措施。如：雨季施工防雨、防洪、冬季施工防凍、防滑、防火、防中毒等。施工工程與周圍通行道路及民房防護隔離棚的措施。

12、施工組織設計審批后，任何涉及安全的設施和措施不得擅自更改，如需要更改必須報原審批單位重新審批。

（二）安全技術措施的落實措施

1、工程開工前，總工程師或技術負責人要將工程概況、施工方法和安全技術措施，向參加施工的工地負責人、工長和職工進行安全技術交底。每個單項工程開始前，應進行重復交待單項工程的安全技術措施。有關安全技術措施中的具體內容和施工要求，應向工地負責人、工長進行詳細交底和討論，以取得執(zhí)行者的理解，為安全技術措施的落實打下基礎。

2、安全技術措施中的各種安全設施、防護設置應列入任務單，落實責任到班組或個人，并實行驗收制度。

3、安全技術措施的交底是重要的，但是安全技術措施的檢查落實就更重要。項目技術經理、執(zhí)法經理、施工負責人（工程部長、技術部長、工長等）、編制者和安全技術人員，要經常深入工地檢查安全技術措施的實施情況，及時糾正違反安全技術措施規(guī)定的行為，并且要注意發(fā)現(xiàn)和補充安全技術措施的不足，使其更加完善、有效。各級安全部門要以施工安全技術措施為依據(jù)，以安全法規(guī)和各項安全規(guī)章制度為準則，每天對各工地實施情況進行檢查，并監(jiān)督各項安全措施的落實。

4、對安全技術措施的執(zhí)行情況，除認真監(jiān)察檢查外，還應建立必要的與經濟掛鉤的獎罰制度。四、安全技術交底1、施工工長對分項工程要進行有針對性的安全技術交底，交底資料一式三份，雙方簽字各留一份，另一份作資料保存。

2、安全技術交底必須定期或不定期的分工種、分項目、分施工部位進行。

3、各班組每天要根據(jù)工長簽發(fā)的安全交底，工序程序技術要求，進行有針對性的班前講話，講話應有記錄。

4、為了幫助工長及時對作業(yè)班組進行安全技術交底，專為施工負責人（工長）編制了一套常規(guī)安全技術交底資料供施工中參考。在使用中要根據(jù)施工環(huán)境、條件做一些調整或增加五、安全教育

（一）、安全教育制度

1、違章教育制度。

2、換崗教育。

3、特殊工種培訓教育。

4、對新機具、新設備和新工藝應由有關技術部門制訂規(guī)程并對操作人員進行專門訓練。

5、對變換工種及換崗、新調入、臨時參加生產人員應視同新工人進行上崗安全教育。

6、對從事有毒、有害作業(yè)的人員由衛(wèi)生和有關部門在工作前進行塵毒危害和防治知識教育后方可上崗。

7、綜合教育。

（二）安全生產教育

1、項目班子必須先受教育。

2、思想和方針政策教育。

3、勞動和紀律教育。

4、安全知識方面的教育。

（三）安全教育形式安全教育培訓可以采取各種有效方式開展活動，如建立安全教育室，舉辦安全知識講座、報告會、培訓班，進行圖片和典型事故圖片展覽，放映有關安全教育的電視片，舉辦以安全生產為內容的書畫攝影展覽，舉辦安全知識競賽，出版報、墻報，編印簡報等。

（四）法制教育定期和不定期對全體職工進行遵紀守法的教育，杜絕違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。

（五）安全技能教育安全技能教育就是結合本工種特點，實現(xiàn)安全操作、安全防護所必須具備的基本技術知識的教育。每個職工都要熟悉本工種、崗位專業(yè)技術知識。

（六）特殊作業(yè)人員的培訓教育

1、確定特殊作業(yè)的范圍和培訓依據(jù)是中華人民共和國國家經濟貿易委員會令第13號，《特殊作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》。自1999年10月1日起施行。該標準對特種作業(yè)的定義、范圍、人員條件和培訓、考核管理都做了明確規(guī)定。

2、從事特殊作業(yè)的人員，必須經國家規(guī)定的有關部門進行安全教育和安全技術培訓，并經考核合格取得正式操作證者，方準獨立作業(yè)。

（七）三級教育

1、公司或分公司安全科組織進行的安全生產教育。

2、項目部進行的安全教育。

3、班組進行的安全生產教育。

（八）經常性教育安全教育培訓工作，必須做到經?；⒅贫然?。把經常性的普及教育貫穿于管理全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種形式的教育方法，以起到良好的效果。有針對性的交底內容，以保證六、安全生產檢查安全生產檢查是我國工人階級在實踐中創(chuàng)造出來的。它是在勞動保護工作中的具體運用，是推動開展勞動保護工作的有效措施。它包括企業(yè)本身對生產衛(wèi)生工作進行的經常性檢查，也包括由地方勞動部門、行業(yè)主管部門聯(lián)合組織的定期檢查。還可以對安全衛(wèi)生進行普遍檢查，也可以對某項問題，如防暑降溫、電氣安全等進行專業(yè)重點或季節(jié)性檢查。

1、迎接上級安全檢查的各項準備。

2、安全生產檢查的具體方式：

（1）安全執(zhí)法檢查（2）企業(yè)定期安全大檢查（3）專業(yè)性安全大檢查（4）季節(jié)性安全大檢查（5）驗收性安全大檢查（6）班前班后安全檢查（7）經常性安全檢查（8）職工代表安全檢查（9）工地巡回安全檢查（10）工地“達標”安全檢查3、安全檢查記錄（1）班組安全檢查記錄（2）專職安全員檢查記錄（3）項目安全值班記錄4、安全生產檢查中應注意的問題（1）檢查要有領導、有計劃、有重點的進行。除工地上安全員進行經常性的安全檢查外，其他的各種安全檢查都必須有領導有計劃的進行，特別是組織的大檢查，更為必要。

（2）建立安全檢查的組織機構。

3、要制定安全檢查計劃。

4、檢查中重點要突出。

5、安全檢查的評定

6、檢查結果的處理安全檢查是發(fā)現(xiàn)危險因素的手段，安全整改是為了采取措施消除危險因素，把事故和職業(yè)通病消滅在事故發(fā)生之前，以保證安全生產。因此，不論何種類型的安全檢查，都要防止搞形式、走過場，更要反對那種“老問題、老檢查、老不解決”的官僚主義作風。要講究實效，每次安全檢查都要本著對安全生產、對廣大職工的安全健康高度負責的精神，認真貫徹“邊檢查、邊整改”的原則，積極廣泛地發(fā)動群眾搞好整改。對檢查出來的問題，必須做到條條有著落；件件有交待。施工作業(yè)中的安全。

七、工傷事故的調查與處理

（一）施工事故的預防

（二）施工傷亡事故的處理程序

1、迅速搶救傷員，保護事故現(xiàn)場。

2、組織調查組。

3、現(xiàn)場勘察。

（三）施工傷亡事故的處理八、特種作業(yè)人員安全技術培訓考核制度九、施工現(xiàn)場安全色標管理制度

1、安全色

（1）紅色：表示禁止、停止、消防和危險的意思。

（2）藍色：表示指令，必須遵守的規(guī)定。

（3）黃色：表示通行、安全和提供信息的意思。

2、安全標志

（1）禁止標志：是不準或制止人們的某種行為（圖形為黑色，禁止符號與文字底色為紅色）。

（2）警告標志：是使人們注意可能發(fā)生的危險（圖形警告符號及字體為黑色，圖形底色為黃色）。

（3）指令標志：是告訴人們必須遵守的意思（圖形為白色，指令標志底色均為藍色）。

（4）提示標志：是向人們提示目標的方向，用于消防提示（消防提示標志的底色為紅色，文字、圖形為白色）。

十、施工現(xiàn)場安全動態(tài)管理日檢表施工項目：

工程名稱 檢查日期 氣象氣溫 片區(qū)責任人施工層數(shù) 檢 查 員 負責工長序號項目檢查內容說明

1 腳 手 架 間距、拉接、腳手板、卸荷、剪刀撐兜立安全網

2 吊籃架子 卡頭、保險繩、就位固定、滑輪、吊點吊繩、保險鉤3 特殊工種持證 電工、電焊、蹦車、架子、電梯、卷揚機、信號工、機操、塔司、鍋爐工4 井字架 墜落裝置、天輪木型鋼、天輪柄卸料平臺、吊籠安全門、地錨、纜風繩、超高限位、鋼絲繩、電箱、卷筒3—5卷，視覺、防護棚、信號5 坑槽邊坡 防坡（支撐）、邊坡荷載、欄桿、爬梯、斜道6 臨邊防護 槽（坑）邊和屋面、進出料口、樓梯、平臺、框架結構四周7 孔 洞 口 電梯井口、預留洞口、通道口、陽臺口8 電 氣 首末端漏電保護器、各種閘具完好、導線、接線、照明、門鎖、一閘多機、三相五線9 垂直運輸機械 吊具、鋼絲繩、防護設施、吊鉤保險10 中小型機械 防護裝置、接零、接地、輪、軸罩、漏電保護器11 材料堆放 模板、中小構件、小鋼模、鋼管、水泥、砂、石12 電 氣 焊 把線、焊距、二線到位、乙炔瓶、氧氣瓶、回火裝置、防護罩13 防護用品使用 安全帽、安全帶、防護鏡、防護鞋14 其它防護 平整、標志、水坑、臨時便橋15 特殊情況 腳手架基礎、塔基、電氣設施、防雨設施、交叉作業(yè)、纜風繩、外用電梯安全門、首層安全網16 出入道口及 斜 道 防護棚、欄桿、寬度、高度、防滑條、擋腳板、平臺寬度17 消防器材 滅火器，桶，勾，警示牌、用火證，看火人、焊點距離木工房、倉庫用火管理制度、煙頭，吸煙室18 消防設施 消防井消防池抽水機消防通道備 注 隱患打× 有防護打√ 整改記錄：安全防護施工現(xiàn)場日檢表使用說明：

篇8

關鍵詞：電氣安全；管理；應急處置

1 電氣安全運行管理措施

1.1 落實變電所規(guī)章制度

加強電氣運行管理，嚴格運行值班紀律，確保電氣運行生產處于受控狀態(tài)。建立電氣設備巡回檢查制度，完善管理，建立健全各項規(guī)章制度和臺賬。加強人員管理，樹立安全第一的思想，嚴格操作規(guī)程，嚴格各項安全生產制度，在思想上重視、在技術上提高，精干隊伍，加強管理，避免人為造成的事故。將變電所各項管理制度懸掛于班組及各變電所墻上，所有員工都要牢牢記住變電所各項管理制度，有章可循，違章必究。

1.2 避免出現(xiàn)觸電事故

首先禁止沒有電工證的人員在電氣設備上工作，禁止沒有經驗的電工在接電地段進行高壓電氣設備工作。另外，電工驗電和接地的專業(yè)工具必須合格。配電線路停電必須使用“停電區(qū)域圖”，禁止人為約定時間來送、停電。電工施工前必須遵循懸掛標示牌和裝設遮攔規(guī)定，禁止單人在無人監(jiān)護的情況下在高壓設備上工作。必須遵循使用操作票進行倒閘操作。設備操作前必須核實設備名稱編號、開關刀閘位置、操作模擬圖等之后再按要求進行操作。必須按照相關規(guī)定使用安全工具進行操作。

1.3 落實安全技術教育培訓

加強安全思想教育培訓，采用安全板報、標語、事故影像教育、簡報等方式，結合每周安全活動、典型事故案例分析等形式進行安全教育，強化電氣運行操作人員的安全意識。根據(jù)電氣運行人員的實際工作經驗進行有計劃的技術培訓教育，電氣運行人員專業(yè)技術的提高應以個人學習結合單位集中培訓，根據(jù)實際運行需要進行學習教育，所有電氣運行操作人員必須經過國家特種作業(yè)培訓并考試合格取得電氣特種作業(yè)人員上崗操作證。

1.4 保證安全的組織措施和技術措施

現(xiàn)場勘察制度。電氣檢修作業(yè)，工作負責人或工作票簽發(fā)人認為有必要現(xiàn)場勘察的，應由檢修單位根據(jù)工作任務認真勘察現(xiàn)場，并填寫勘察記錄；工作票制度。工作票是準許在電氣設備上工作的書面命令，在電氣設備上工作，應填寫工作票或者事故應急搶修單，工作負責人應根據(jù)實際工作內容填寫相應的工作票，工作票內容不得任意涂改，工作票應由簽發(fā)人審核無誤簽字后方可執(zhí)行；工作許可制度。電氣檢修施工現(xiàn)場的安全措施應由工作許可人完成，并會同工作負責人對工作票上所列安全措施檢查確認，在工作過程中，工作許可人有權制止違反安全工作規(guī)程或拆除某些安全措施的行為；工作監(jiān)護制度。帶電作業(yè)或在帶電設備附近工作時，應設監(jiān)護人，工作人員應服從監(jiān)護人的指揮，監(jiān)護人不得離開現(xiàn)場，專責工作監(jiān)護人不得兼做其他工作，監(jiān)護人的專業(yè)技術水平應高于操作人；工作間斷、轉移和終結制度。工作間斷時，全部工作班成員應撤離工作現(xiàn)場，所有安全措施不能變動。全部工作結束后，應清理現(xiàn)場，拆除接地設施并檢查確認，工作票終結后，方可辦理送電手續(xù)。保證安全的技術措施是停電、驗電、裝設接地線、懸掛標識牌或裝設遮欄，上述措施必須由電氣運行值班人員或有權執(zhí)行操作的電氣人員執(zhí)行。

1.5 加強電氣設備安全管理

我國針對電氣設備安全管理有著嚴格的要求：要制定嚴格的電氣設備安全責任制度。設備安全管理部門責職責、崗位培訓教育部門安全職責、生產負責人職責、設備專管人員職責等，還要編制好相應安全操作規(guī)程，做到操作管理人員人人熟知，強化安全意識以及自報方法。強調安全施工的重要性，從源頭上去控制安全實質的發(fā)生；對于有些人員、不按章程操作，導致設備事故發(fā)生，并造成國家、企業(yè)經濟損失者，企業(yè)根據(jù)損失情況給予嚴肅處理，情節(jié)嚴重構成犯罪的，要依法追究其發(fā)劉責任；每個操作員必須熟悉自己操作的電氣設備相關的結構原理、工藝要求、性能以及之前發(fā)生故障記錄和應急措施預案，避免操作失誤導致事故的發(fā)生。

1.6 電氣應急預案管理

建立健全應急預案，加強事故預防應急演練，在突發(fā)事件出現(xiàn)時可迅速處理，減少事故損失。本著“預防為主、有案可依”的原則，結合現(xiàn)場故障的實際情況，制定相應的演練處置方案。通過應急預案的演練提高運行人員對現(xiàn)場處置方案熟悉程度，完善現(xiàn)場處置方案中各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調工作。通過培訓和演練，增強運行人員的突發(fā)事件應急處理能力。

2 某化工廠10kV系統(tǒng)單相接地的應急處置案例

2.1 危險性分析

電氣運行人員的職責是負責全廠安全用電的穩(wěn)定，10kV系統(tǒng)是全廠供配電的中樞。當10kV系統(tǒng)出現(xiàn)單相接地時，如果不能快速確認故障點并切除故障，將會產生系統(tǒng)諧振，給電氣系統(tǒng)安全運行帶來極大的隱患；若另外一相也發(fā)生了接地故障，將導致兩相短路崩燒，引起系統(tǒng)跳閘，將事故擴大，直接影響工藝生產。

2.2 故障現(xiàn)象

電氣值班人員在電氣后臺發(fā)現(xiàn)故障報警，報警信息為10kVI段母線A相接地，某10kV電機A相接地。

2.3 應急處理步驟

電氣值班人員立即將故障現(xiàn)象匯報當班值長，值長立刻啟動應急處置程序，組織電氣運行人員到10kV配電室以及現(xiàn)場檢查情況，并匯報上級領導；電氣值班人員到10kV配電室檢查發(fā)現(xiàn)10kVI段母線A相接地，某10kV電機A相接地，現(xiàn)場電機檢查發(fā)現(xiàn)接線盒有冒煙及電纜皮燒糊味道，確認10kVI段母線A相接地是由于某10kV電機A相現(xiàn)場故障接地所引起，現(xiàn)場檢查人員立即將配電室及現(xiàn)場實際情況匯報值長；值長立即聯(lián)系工藝人員切換備機，并將該故障回路停電切除，檢查電氣后臺10kVI段母線A相接地告警消失，某10kV電機A相接地告警消失，配電室繼電保護裝置告警復位后消失；當班值長立即通知相關領導10kV系統(tǒng)接地故障已經消除，具體故障原因正在進一步查找；電氣運行人員按照電氣檢修規(guī)程組織實施電機故障檢查處理，故障處理完畢后進行相關電氣試驗合格，將該設備恢復至熱備狀態(tài)，并通知工藝人員該電機已經處于熱備用狀態(tài)，隨時可以投入使用；故障處理完畢，總結故障原因及處理過程，將材料歸檔備案并上報車間。

3 結語

電氣設備的安全穩(wěn)定運行是保障工藝設備正常生產的基礎保障，電氣運行人員是保障電氣設備安全穩(wěn)定運行的保護神，單位應該不斷加強電氣運行人員的安全知識教育、技術知識培訓，加強電氣安全規(guī)程、制度的執(zhí)行力度。電氣運行值班人員需要認真貫徹落實電氣安全操作規(guī)程，提高變配電運行技術水平，牢固掌握處理電氣事故的能力，縮短故障處理的時間，為電氣設備的安穩(wěn)長滿優(yōu)運行保駕護航。

參考文獻

篇9

關鍵詞：公路；隧道；機電；系統(tǒng)維護；管理

中圖分類號：TP39 文獻標識碼：A

隨著中國城市基礎設施的投資不斷的發(fā)展，相應的安全管理將成為越來越重要。建立現(xiàn)場維修團隊，維修人員進行車輛技術檢驗，充分利用強大的技術力量。在設備維修質量、維護管理過程中，通過雙方合作的縮短時間去處理問題，降低企業(yè)的經營風險，間接地控制運作成本，提高維修質量，樹立了良好的形象，為我國交通事業(yè)多做貢獻。

1 安全預防管理

任何安全事故都離不開物的不安全和人的不安全行為，這是無數(shù)次安全事故的經驗總結，尤其是在一個人決策系統(tǒng)的控制中，更需要提高員工的安全意識。例如在2002年以前，安徽省高速公路管理機構隧道照明配電采用其他單位維護進行保養(yǎng)和維修。為了節(jié)省維修費用，維修單位使用竹梯為維護工具，經常發(fā)生維修人員從梯子上滑下等的事故?，F(xiàn)在要求維修單位自行進行隧道機電系統(tǒng)維護，買高空作業(yè)車，不再使用腳手架和竹子的輔助工具的階梯，提高了安全系數(shù)，同時也提升了維修人員安全和機電設備維修質量。定期維護人員等隧道機電系統(tǒng)電工電氣安全技術培訓，不斷提醒他們做到“四個不損害”，機械和電子系統(tǒng)等新產品和新技術，工作日常事務討論具體安全工作，安全檢查每月，每周都要進行，組織學習安全生產法，安全法律法規(guī)。及時組織人員業(yè)務技能業(yè)務培訓，如攝像機、UPS電源、PLC等機電設備性能知識培訓，以提高機械和電氣系統(tǒng)的維護的精度和運行的可靠性，提高安全營運的機械和電氣設備的性能。安全生產配備必要的工具、勞動防護用品等等，不間斷進行安全教育。嚴格按照國家標準進行維修，購買合格的維修設備，高空作業(yè)車配備了報警和對講系統(tǒng)。選購高品質、高品質的機械和電氣系統(tǒng)維護材料作為隧道維修配件。這樣材料的質量可靠，減輕機電系統(tǒng)設備故障發(fā)生時，會降低設備維護頻率、間接提高隧道的安全管理維護效率。在2002年前，據(jù)不完全統(tǒng)計，每8個月將是維護和更換大約一半的整個隧道燈具光源。由于維護一個二線品牌光源的收購單位配件，高速公路管理局購買品牌產品，有明顯的變化，三年燈具光源不改變。

2 安全現(xiàn)場管理

2.1 人員管理

在任何工作中，人作為一個主要因素，起到不可替代的重要作用。因此，在隧道維修工作中第一個要求時要配備足夠的維修人員。除了兩個維修人員外，同時配備專業(yè)設備維修人員，一個人簽署檢查工作人員，布置正確的過往車輛降低隔離橋墩施工標志，這樣在維修施工時通過隧道巡邏發(fā)現(xiàn)異常情況。降低危險性。行車道維護的過程中，由于許多汽車趕時間和成封閉的建筑面積等因素，在維修走路的時候，注意安全，避免可能發(fā)生的交通事故。

2.2 規(guī)范施工牌擺放

在維修工作時，應當提供隧道維修信息、安全行車信息，和施工建筑面積。相對于高速公路路面養(yǎng)護及施工、機電設施維護隧道所需的材料少，時間短，維護快速等特點。所以應該參考并嚴格按照公路養(yǎng)護小修的規(guī)范要求施工順序擺放各種標記符號，按照標準擺放施工前的的警告標志、限速的標志和禁止的標志，通過引導標志使車輛遠離施工，其中施工標志到施工部位不得少于300米的距離。

2.3 按規(guī)范進行系統(tǒng)維護

嚴格按照機電系統(tǒng)維護要求和安全標準施工機械和電氣系統(tǒng)維護。不是在夜晚，還是風、雨、雪、霧、壞天氣都進行維護工作。維修人員在的統(tǒng)一安全標志范圍內，身穿黃色衣服和頭盔。依照本法規(guī)定和地方修理車輛線開車、停車。嚴格按照電氣安全規(guī)范，電氣安全工作分銷系統(tǒng)維護，同時，必須有兩人以上進行工作，一人操作，一人照顧。

3 安全緊急處理

3.1 優(yōu)化維護方案

機電系統(tǒng)在隧道維修，目的是為了提供快速車輛暢通安全通道的環(huán)境和條件。高速公路在施工過程中，應采取措施以確保交通相一致。然而，在實際隧道機電系統(tǒng)維護，在任何時間和地點可能是影響車輛交通安全與突發(fā)事件。因此，在隧道機電系統(tǒng)維護，設法避免發(fā)生這種事故，盡量減少對維修和交通影響的過程，盡可能地降低的影響降到最低，這是我們的義務，也是我們的責任。這就要求我們和維護分支協(xié)調，合理安排機電設備維修保養(yǎng)計劃，隧道洞路面養(yǎng)護期間，保證隧道洞的交通條件。

3.2 選擇合理時間

這就要求我們在隧道機電系統(tǒng)維護盡量安排在晚上工作或在晚上，特別是影響了整個隧道照明系統(tǒng)的配電系統(tǒng)維護。對高的山隧道機電系統(tǒng)的操作影響減少到最低，避免了可能的各類安全事故。

3.3 緊急預案處理

這就要求我們在隧道精于機械和電氣系統(tǒng)維護，假如對方的道路交通事故，通過了緊急操作，我們必須立即終止在隧道機電系統(tǒng)維護，并通知相關部門采取的措施，以確保交通情況而有所差異。當我們走路的時候，發(fā)現(xiàn)異常，確保安全及維修的車輛在交通安全隧道洞。及時、快速拆除隧道施工的牌子，停車維修、修復交通隧道條件前，通知地方監(jiān)控中心等部門進行分解援救車輛。

結語

在安全管理隧道機電系統(tǒng)中，應當見仁見智，以實際的隧道環(huán)境為依據(jù)，在不同的隧道以及不同的環(huán)境中采取不同的方案，同時不同的人員也會對方案有不同的理解。文章主要對隧道機電系統(tǒng)在日常中的維修養(yǎng)護進行了論述，以此同廣大同仁進行交流，共同推進隧道幾點維護管理工作的發(fā)展。

參考文獻

篇10

為了加強本市建設工程施工安全的管理，保障施工人員的人身安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《上海市勞動保護監(jiān)察暫行條例》，制定本辦法。

第二條  （適用范圍）

本辦法適用于本市行政區(qū)域內新建、改建、擴建各類建設工程的施工安全及其監(jiān)督管理。

第三條  （管理部門）

市和區(qū)、縣勞動行政部門負責本市建設工程施工安全的勞動保護監(jiān)察工作，依法行使國家監(jiān)察職能。

上海市建設委員會（以下簡稱市建委）是本市建設工程施工安全監(jiān)督的行業(yè)主管部門；上海市建筑業(yè)管理辦公室（以下簡稱市建管辦）依照本辦法，負責本市建設工程施工安全的監(jiān)督管理工作，并在業(yè)務上接受市勞動行政部門的指導。

區(qū)、縣建設行政管理部門依照本辦法，負責轄區(qū)內建設工程施工安全的監(jiān)督管理工作，并在業(yè)務上接受區(qū)、縣勞動行政部門的指導。

第四條  （安全監(jiān)督機構和安全監(jiān)督員）

市建委和區(qū)、縣建設行政管理部門分別設立建設工程安全監(jiān)督站，根據(jù)市和區(qū)、縣立項審批的管理權限，具體負責建設工程施工安全的日常監(jiān)督檢查工作。區(qū)、縣建設工程安全監(jiān)督站在業(yè)務上接受市建設工程安全監(jiān)督站的指導。

市和區(qū)、縣建設工程安全監(jiān)督站（以下統(tǒng)稱安全監(jiān)督機構）設建設工程安全監(jiān)督員（以下簡稱安全監(jiān)督員）。安全監(jiān)督員應當經市建委會同市勞動行政部門考核，取得《上海市建設工程施工安全監(jiān)督員證》后，方可從事建設工程施工安全的日常監(jiān)督檢查工作。

安全監(jiān)督員的具體資質條件，由市建委和市勞動行政部門另行規(guī)定。

第五條  （建設單位的安全管理責任）

建設單位應當負責下列與施工安全管理相關的協(xié)調工作：

（一）在施工開始前，組織勘察、設計和施工單位進行勘察、設計文件的安全技術交底；

（二）對施工過程中涉及勘察、設計文件規(guī)定的安全問題，及時組織勘察、設計和施工單位進行協(xié)調。

建設單位將建設工程的勘察、設計和施工任務整體發(fā)包給一個單位總包的，應當由建設工程總包單位負責前款規(guī)定的協(xié)調工作。

第六條  （施工工地管理單位及其安全管理責任）

施工工地管理單位應當全面負責施工現(xiàn)場的安全管理工作，保持施工工地的基本安全條件和狀況符合有關的安全技術標準，并履行下列職責：

（一）在施工開始前，組織各施工單位共同編制施工組織設計，對各施工單位在施工安全技術措施上的銜接進行協(xié)調；

（二）對各施工單位在施工交接過程中或者交叉作業(yè)時出現(xiàn)的安全問題及時進行協(xié)調。

本條前款所稱的施工工地管理單位，按照下列規(guī)定確定：

（一）建設單位或者建設工程總包單位將建設工程的施工任務發(fā)包給兩個或者兩個以上施工單位承包的，建設單位或者建設工程總包單位為施工工地管理單位；

（二）建設單位或者建設工程總包單位將建設工程的全部施工任務發(fā)包給一個施工單位承包的，該施工單位為施工工地管理單位。

建設單位作為施工工地管理單位的，應當配備與建設工程施工安全管理相適應的技術管理人員；未配備技術管理人員的，應當委托具有相應資質的監(jiān)理單位履行本條第一款規(guī)定的職責。

第七條  （施工單位的安全管理責任）

施工單位應當負責本單位承擔的施工任務范圍內全部的安全管理工作。但施工承包合同中另有約定的，從其約定。

第八條  （施工安全的教育、培訓和考核）

施工單位應當建立、健全對施工人員的日常安全教育、技術培訓和考核的制度，并嚴格組織實施。

施工單位不得安排未接受過安全教育、技術培訓并經考核合格的施工人員上崗作業(yè)。

第九條  （特種作業(yè)人員的培訓和考核）

從事電工、金屬焊接、起重機械設備操作等特殊工種作業(yè)的人員，應當由勞動行政部門按照國家有關規(guī)定組織專業(yè)培訓，經考核合格后持證上崗。

施工單位不得安排未取得有關特殊工種考核合格證明的作業(yè)人員從事特殊工種作業(yè)。

第十條  （施工安全管理責任人的確定）

施工工地管理單位和施工單位應當在施工開始前，按照下列規(guī)定確定施工安全管理的責任人：

（一）施工工地管理單位在施工工地的主管人員為全面負責施工安全管理的責任人；

（二）施工單位在施工現(xiàn)場的項目經理為所在施工單位負責施工安全管理的責任人。

施工工地管理單位應當在施工開始前，將按照前款規(guī)定確定的責任人名單報市建管辦或者區(qū)、縣建設行政管理部門以及勞動行政部門備案。

第十一條  （施工安全管理員的配備）

施工單位應當在施工開始前，根據(jù)建設工程的性質、規(guī)模和特點，配備規(guī)定數(shù)量的專職和兼職安全管理員，并明確其施工安全管理的具體職責范圍。

第十二條  （施工安全技術措施和安全技術交底）

施工單位在編制施工組織設計時，應當根據(jù)建設工程的性質、規(guī)模、特點以及施工現(xiàn)場的環(huán)境條件，制定和組織落實專項的施工安全技術措施，并向所有施工人員（包括按照有關規(guī)定使用的其他建筑勞務人員，下同）進行安全技術交底。

施工安全技術措施應當符合有關的國家標準、行業(yè)標準或者地方標準。無國家標準、行業(yè)標準的，市建委應當協(xié)同市技術監(jiān)督部門制定有關的地方標準。

第十三條  （建設工程開工的安全條件限制）

凡施工現(xiàn)場的狀況不符合有關的安全技術標準或者不具備開工所需的安全條件的，不得開工；建設單位或者建設工程總包單位強行要求開工的，施工單位有權拒絕，并可以向市建管辦或者區(qū)、縣建設行政管理部門報告。

第十四條  （施工安全防護設施的設置）

施工單位應當按照有關的國家標準、行業(yè)標準或者地方標準，在施工現(xiàn)場設置安全防護設施，并達到下列要求：

（一）根據(jù)建設工程的施工進度，及時調整和完善安全防護設施；

（二）在施工現(xiàn)場的事故易發(fā)區(qū)域，設置專項的安全防護設施，并設立醒目的警示標志；

（三）根據(jù)季節(jié)或者天氣特點，設置或者調整專項的安全防護設施，并進行相關的安全檢查。

建設工程施工涉及公共安全的，施工單位應當按照有關規(guī)定，在施工現(xiàn)場周圍設置專項的公共安全防護設施。公共安全防護設施的有關費用應當在施工承包合同中約定；施工承包合同中未作約定的，應當由建設單位承擔。

第十五條  （施工機械、機具和電氣設備的安裝、使用）

施工單位安裝、使用施工機械、機具和電氣設備，應當符合下列規(guī)定：

（一）在安裝前，應當按照規(guī)定的安全技術標準進行檢測，經檢測合格后方可安裝；

（二）在使用前，應當按照規(guī)定的安全技術標準進行安全性能試驗，經驗收合格后方可使用；

（三）在使用期間，應當指定專人負責維護、保養(yǎng)，保證其完好、安全。

第十六條  （電氣安全保護和防火安全）

施工單位應當遵守施工現(xiàn)場電氣安全保護和防火安全的有關規(guī)定，并達到下列要求：

（一）保持變配電設施和輸配電線路處于安全、可靠的可使用狀態(tài)；

（二）確保用火作業(yè)符合消防技術標準和規(guī)范，并保證消防設施的完好、有效。

第十七條  （施工中的專項安全技術交底）

施工單位在施工過程中，應當根據(jù)施工組織設計和施工進度，向不同工種的施工人員進行專項的安全技術交底。

第十八條  （勞動防護用品的提供）

施工單位應當及時向施工人員提供施工安全所必需的、符合規(guī)定標準的勞動防護用品。

第十九條  （施工人員作業(yè)的安全要求）

施工人員在施工過程中應當達到下列安全作業(yè)的要求：

（一）按照施工安全技術標準和本工種的安全操作規(guī)程進行施工作業(yè)；

（二）按照國家勞動保護的有關規(guī)定，正確使用個人勞動防護用品；

（三）發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場安全異常情況，立即采取有效的防護措施，并向安全管理員或者施工安全管理責任人報告。

施工人員對管理人員違反施工安全技術標準或者安全操作規(guī)程的作業(yè)指令，有權拒絕執(zhí)行，并可以向施工安全管理責任人或者安全監(jiān)督員報告。

第二十條  （施工現(xiàn)場日常的安全管理）

施工工地管理單位和施工單位應當加強施工現(xiàn)場日常的安全巡視和檢查，督促施工人員遵守本辦法第十九條第一款的規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患以及違反施工安全技術標準或者安全操作規(guī)程的行為，及時予以制止或者糾正。

第二十一條  （安全監(jiān)督檢查）

安全監(jiān)督機構應當對施工工地管理單位和施工單位執(zhí)行本辦法有關規(guī)定的情況進行定期檢查或者抽查。

安全監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)安全事故隱患或者不符合規(guī)定要求的施工作業(yè)，應當責令施工工地管理單位、施工單位或者施工人員立即改正或者限期整改。

第二十二條  （施工傷亡事故的報告和處理）

建設工程施工過程中發(fā)生傷亡事故的，施工工地管理單位和施工單位應當在下列規(guī)定期限內，向勞動行政部門、公安部門、檢察機關、工會以及市建管辦或者區(qū)、縣建設行政管理部門報告：

（一）一般傷亡事故在24小時以內；

（二）重大和特大傷亡事故在2小時以內。

建設工程施工傷亡事故的調查和處理，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條  （施工安全情況的評價和處理）

建設工程竣工時，安全監(jiān)督機構應當對建設工程施工安全情況作出評價，并向施工單位出具有關證明。

建設工程施工安全情況的證明應當作為施工單位資質等級考核、評定的主要依據(jù)之一。對施工安全管理不符合本辦法規(guī)定、情節(jié)嚴重的施工單位，市建委應當按照國家有關規(guī)定，對其作出降低資質等級的處理。

第二十四條  （行政處罰）

對違反本辦法的行為，由市建委或者區(qū)、縣建設行政管理部門按照下列規(guī)定給予處罰：

（一）違反第五條第一款，第六條第一款、第三款，第八條，第九條，第十二條第一款，第十三條，第二十條的，責令其限期改正，并可以處5000元以上5萬元以下的罰款；對負有直接責任的人員可以處50元以上200元以下的罰款。

（二）違反第十條、第十一條的，責令其限期改正，并可以處1000元以上5000元以下的罰款。

（三）違反第十四條、第十五條、第十六條的，責令其限期改正，并可以處3000元以上3萬元以下的罰款。

（四）違反第十七條、第十八條的，責令其限期改正，并可以處2000元以上1萬元以下的罰款；對負有直接責任的人員可以處50元以上200元以下的罰款。

施工單位違反本辦法情節(jié)嚴重的，經市建委或者區(qū)、縣建設行政管理部門報請同級人民政府批準，可以責令其停產整頓。

對違反本辦法有關規(guī)定的行為，勞動行政部門可以按照勞動保護監(jiān)察法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定給予處罰。

第二十五條  （對處罰的制約）

市建委和區(qū)、縣建設行政管理部門以及勞動行政部門對違反本辦法有關規(guī)定的同一行為，不得給予兩次以上罰款的處罰。

市建委和區(qū)、縣建設行政管理部門應當定期將實施處罰的情況抄送同級勞動行政部門。

第二十六條  （處罰程序）

市建委或者區(qū)、縣建設行政管理部門依照本辦法作出行政處罰，應當向當事人出具行政處罰決定書。收繳罰款，應當出具市財政部門統(tǒng)一印制的罰沒財物收據(jù)。

罰款收入按照規(guī)定上繳國庫。

第二十七條  （復議和訴訟）

當事人對行政管理部門的具體行政行為不服的，可以依照《行政復議條例》和《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，申請行政復議或者提起行政訴訟。

當事人在法定期限內不申請復議，不提起訴訟，又不履行具體行政行為的，作出具體行政行為的部門可以依照《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，申請人民法院強制執(zhí)行。

第二十八條  （對安全監(jiān)督員的處理）

安全監(jiān)督員未依照本辦法履行監(jiān)督檢查職責或者濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，由所在單位或者上級主管部門給予行政處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

第二十九條  （施行日期）