導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇環(huán)境治理的建議，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、案由：

隨著人民群眾的環(huán)境意識(shí)日益提高，社會(huì)對(duì)環(huán)境污染的關(guān)注程度也越來(lái)越大，人民群眾迫切要求加大環(huán)境污染的治理力度，在藍(lán)天白云下呼吸清潔的空氣，飲用干凈的水，無(wú)灰塵、無(wú)噪聲的環(huán)境下工作學(xué)習(xí)和生活。對(duì)工業(yè)廢氣的排放、空氣質(zhì)量檢測(cè)達(dá)標(biāo)率、生活污水處理率、生活垃圾無(wú)害化處理、各種廢水、廢氣以及固體廢棄物等的排放治理，這些工作都有亟待進(jìn)一步加強(qiáng)，需要加大治理力度，需要加大投入，治理沒(méi)有經(jīng)費(fèi)投入一切都是空談。我區(qū)地處豫東平原，開封市的東南部,被稱為古城的南大門。轄區(qū)土地肥沃，雨水充沛，農(nóng)副產(chǎn)品十分豐富，種植、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)達(dá)，是開封市、蔬菜的重要產(chǎn)出地和奶牛養(yǎng)殖基地。每年金秋時(shí)節(jié)，古城大街小巷千姿百態(tài)的大多源于這里，使前來(lái)觀賞的中外游客流連忘返。因此，我區(qū)不僅承擔(dān)著維護(hù)境內(nèi)生態(tài)安全的發(fā)展責(zé)任，而且承擔(dān)著開封市實(shí)施工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略的政治責(zé)任。近年來(lái)，隨著各級(jí)黨委政府對(duì)環(huán)保工作的日益重視和社會(huì)公眾對(duì)環(huán)境問(wèn)題的日益關(guān)注，對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)能力和環(huán)境污染治理能力的要求也越來(lái)越高，所以，急需加大對(duì)環(huán)保工作的財(cái)政投入力度，治理城鄉(xiāng)環(huán)境污染是當(dāng)前任務(wù)的重中之重。

二、建議方案： 

1、區(qū)政府加大對(duì)環(huán)境治理經(jīng)費(fèi)的投入，并列入財(cái)政預(yù)算以保證經(jīng)費(fèi)的使用。

2、采取補(bǔ)貼的形式建立村、社區(qū)日常保潔隊(duì)伍，常態(tài)化的管理環(huán)境衛(wèi)生。

3、投入專項(xiàng)資金對(duì)于農(nóng)村、社區(qū)人口相對(duì)集中區(qū)域、城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)家樂(lè)的集中區(qū)、移民搬遷的安置區(qū)等污水排放采取不同的方式方法處理污水，不能任由生產(chǎn)、生活污水直排河道。

篇2

[關(guān)鍵詞]環(huán)境監(jiān)測(cè) 環(huán)境治理 關(guān)系 作用

中圖分類號(hào)：X830 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2014）01-0263-01

進(jìn)入新時(shí)期以來(lái)，我國(guó)的工業(yè)取得了很大的發(fā)展，人民的生活水平逐漸提高，然而環(huán)境破壞、環(huán)境污染則日益嚴(yán)重，并逐漸成為一個(gè)社會(huì)性話題，我們目前需要開展的最為緊要的工作就是進(jìn)行環(huán)境治理。而在環(huán)境治理的過(guò)程中，環(huán)境監(jiān)測(cè)是一個(gè)必要的環(huán)節(jié)，其對(duì)于環(huán)境保護(hù)工作的進(jìn)行有著十分重要的作用。筆者結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)，先是對(duì)兩者的關(guān)系開展了闡述，在此基礎(chǔ)上細(xì)致明確了環(huán)境監(jiān)測(cè)對(duì)環(huán)境治理的作用，希望能夠加深人們的認(rèn)識(shí)，更好地進(jìn)行環(huán)境保護(hù)。

1.環(huán)境監(jiān)測(cè)與環(huán)境治理的關(guān)系分析

為了更好地明確環(huán)境檢測(cè)對(duì)環(huán)境治理的作用，就需要對(duì)兩者之間的關(guān)系進(jìn)行探析，這樣才能更好地認(rèn)識(shí)環(huán)境監(jiān)測(cè)對(duì)于環(huán)境保護(hù)的重要性。為了更好地對(duì)環(huán)境進(jìn)行科學(xué)管理，加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督的效力，就需要充分發(fā)揮環(huán)境監(jiān)測(cè)的作用，其是環(huán)保部門的一項(xiàng)基本的工作職能，通過(guò)環(huán)境監(jiān)測(cè)我們能夠?qū)ξ廴疚镞M(jìn)行分類，了解污染物的分布情況，預(yù)測(cè)污染的發(fā)展趨勢(shì)，并提出相應(yīng)的預(yù)警方案，這樣就能更好地解決存在的問(wèn)題。可以說(shuō)，環(huán)境監(jiān)測(cè)是環(huán)境治理的基礎(chǔ)，氣需要利用環(huán)境監(jiān)測(cè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，掌握環(huán)境質(zhì)量的變化以及主要的環(huán)境技術(shù)數(shù)據(jù)參數(shù)，進(jìn)而提出有效的措施來(lái)進(jìn)行環(huán)境治理。環(huán)境治理往往需要相關(guān)的數(shù)據(jù)作為支撐，而環(huán)境監(jiān)測(cè)就負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)的測(cè)定、解釋、獲取、運(yùn)用，并對(duì)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督進(jìn)行技術(shù)仲裁，還可以實(shí)現(xiàn)服務(wù)升級(jí)，更好地為環(huán)境治理服務(wù)，諸如幫助相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境規(guī)劃、排污費(fèi)用測(cè)算、環(huán)境工程指導(dǎo)等。環(huán)境監(jiān)測(cè)部門是整個(gè)環(huán)境治理部門的重要的環(huán)節(jié)，是執(zhí)法技術(shù)監(jiān)督部門，為了保障環(huán)境治理工作走上軌道，就需要充分利用環(huán)境監(jiān)測(cè)工作取得的成果。

2.環(huán)境監(jiān)測(cè)對(duì)環(huán)境治理的作用

分析了環(huán)境監(jiān)測(cè)和環(huán)境治理之間的關(guān)系，我們對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)有了更深層次的認(rèn)識(shí)，為此，就可以更加明確的分析環(huán)境監(jiān)測(cè)對(duì)環(huán)境治理的作用，具體來(lái)說(shuō)，主要包括如下幾個(gè)方面：

2.1 輔助環(huán)境監(jiān)督管理工作

我國(guó)工業(yè)的快速發(fā)展，導(dǎo)致大量的排污企業(yè)的存在，為了更好地降低污染濃度，保障環(huán)保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)污染物處理效果的鑒定，就需要借助環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的作用，在現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查中，其需要對(duì)污染源或是排放口的污染物排放進(jìn)行取樣，并進(jìn)行相應(yīng)的檢測(cè)，做出詳細(xì)的檢測(cè)報(bào)告，這個(gè)報(bào)告就是建立監(jiān)督管理部門對(duì)排污單位進(jìn)行治理的重要的依據(jù)。根據(jù)檢測(cè)報(bào)告的實(shí)際內(nèi)容，就能判定是否需要對(duì)單位進(jìn)行停業(yè)改進(jìn)或是限期更換等措施，這樣就能更好地提高環(huán)境監(jiān)督管理工作的效率，保障環(huán)境監(jiān)督管理的科學(xué)性。

2.2 檢查污染申報(bào)內(nèi)容真?zhèn)?/p>

企業(yè)排放污染物需要具有排污許可證，為了能夠獲得這個(gè)許可證，需要提交相應(yīng)的排污申報(bào)，將自身的實(shí)際排放總量、標(biāo)準(zhǔn)、排放方案、環(huán)保設(shè)備參數(shù)等進(jìn)行技術(shù)檢查，通過(guò)審查就能及時(shí)發(fā)現(xiàn)申報(bào)中存在的問(wèn)題，并糾正其排放方案，對(duì)相應(yīng)的設(shè)備配置進(jìn)行指導(dǎo)，而執(zhí)行機(jī)構(gòu)就可以根據(jù)技術(shù)檢查結(jié)果對(duì)排污單位進(jìn)行具體的指導(dǎo)工作，定期對(duì)其進(jìn)行檢查，并保障監(jiān)督的效力。

2.3 支撐環(huán)境評(píng)價(jià)的效果

環(huán)境評(píng)價(jià)是進(jìn)行環(huán)境治理的重要的標(biāo)準(zhǔn)，環(huán)評(píng)體現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題需要組織相關(guān)的人力、物力等來(lái)進(jìn)行解決，無(wú)論是在環(huán)評(píng)的初期、建設(shè)期，還是運(yùn)行期、后期，都需要環(huán)境監(jiān)測(cè)來(lái)提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支撐，可以說(shuō)環(huán)境監(jiān)測(cè)是進(jìn)行測(cè)定環(huán)境影響的重要的基礎(chǔ)。

2.4 提供糾紛仲裁的技術(shù)依據(jù)

污染事故時(shí)有發(fā)生，而要對(duì)這些事故進(jìn)行調(diào)查，明確污染來(lái)源，進(jìn)行沖裁處理的時(shí)候，就需要檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)處理，明確污染的責(zé)任主體，盡快對(duì)人們的生活狀況。

2.5 給予征收排污費(fèi)用指導(dǎo)

環(huán)境治理的一個(gè)重要的工作就是排污收費(fèi)，這樣不但是為了加強(qiáng)環(huán)境治理的效果，另一個(gè)方面也是為了對(duì)排污范圍排放污染物的類型、濃度等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集。一般來(lái)說(shuō)，這些污染數(shù)據(jù)的得來(lái)主要有兩種方式，一種是通過(guò)物料衡算進(jìn)行獲取，另一種方法就是進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)。

3.總結(jié)

進(jìn)入新時(shí)期以來(lái)，我國(guó)的工業(yè)取得了很大的發(fā)展，人民的生活水平逐漸提高，然而環(huán)境破壞、環(huán)境污染則日益嚴(yán)重，并逐漸成為一個(gè)社會(huì)性話題，我們目前需要開展的最為緊要的工作就是進(jìn)行環(huán)境治理。然而要進(jìn)行治理就需要對(duì)環(huán)境進(jìn)行檢測(cè)，發(fā)揮檢測(cè)機(jī)構(gòu)的作用。環(huán)境檢測(cè)是環(huán)保部門的一項(xiàng)基本的工作職能，通過(guò)環(huán)境監(jiān)測(cè)我們能夠?qū)ξ廴疚镞M(jìn)行分類，了解污染物的分布情況，預(yù)測(cè)污染的發(fā)展趨勢(shì)，并提出相應(yīng)的預(yù)警方案，這樣就能更好地解決存在的問(wèn)題。本文分析了環(huán)境監(jiān)測(cè)和環(huán)境治理之間的關(guān)系，在此基礎(chǔ)上提出了環(huán)境監(jiān)測(cè)對(duì)環(huán)境治理的重要作用，旨在更好地促進(jìn)環(huán)境治理的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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[3] 徐標(biāo)，丁君.當(dāng)前如何做好環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的幾點(diǎn)思考[J].內(nèi)蒙古環(huán)境科學(xué)，2009（06）.

作者簡(jiǎn)介

王剛（1984.5―― ），漢族，山東濟(jì)南天橋區(qū)，本科，助工；

篇3

為進(jìn)一步整合環(huán)境管理資源，完善環(huán)境綜合整治長(zhǎng)效管護(hù)機(jī)制，鞏固環(huán)境整治成效，根據(jù)《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于建立農(nóng)村環(huán)境綜合整治長(zhǎng)效管理機(jī)制的意見(jiàn)》、《市政府辦公室關(guān)于開展全市農(nóng)村環(huán)境‘四位一體’長(zhǎng)效管理創(chuàng)建工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《省城市生活垃圾處理收費(fèi)管理暫行辦法》等政策精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步完善石莊鎮(zhèn)環(huán)境長(zhǎng)效管理機(jī)制，制定以下意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)更高水平小康社會(huì)的目標(biāo)，進(jìn)一步完善環(huán)境綜合整治長(zhǎng)效管理機(jī)制，鞏固環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)（生態(tài)村）、衛(wèi)生鎮(zhèn)（村）創(chuàng)建成果，改善人居環(huán)境，提高農(nóng)民生活質(zhì)量，加快城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)一體化進(jìn)程，為深入推進(jìn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供保障。

二、主要目標(biāo)

按照2014年全鎮(zhèn)環(huán)境管理工作在領(lǐng)先的總體要求，通過(guò)建立由鎮(zhèn)環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一管理、根據(jù)區(qū)域規(guī)劃分塊運(yùn)行、條塊單獨(dú)核算、面上公開考核的運(yùn)作機(jī)制，堅(jiān)持環(huán)境管理區(qū)域全面覆蓋、責(zé)任主體明確、整治標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、考核獎(jiǎng)懲分明、監(jiān)督管理有力的原則，完善相關(guān)制度，多渠道籌集資金，積極探索政府引導(dǎo)的市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制，使長(zhǎng)效管理落到實(shí)處，確保年內(nèi)建成環(huán)境長(zhǎng)效管理示范鎮(zhèn)，力爭(zhēng)建成樣板鎮(zhèn)。

三、組織機(jī)構(gòu)

為強(qiáng)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進(jìn)，成立石莊鎮(zhèn)環(huán)境長(zhǎng)效管理領(lǐng)導(dǎo)組。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作，及時(shí)收集農(nóng)村環(huán)境整治工作情況，掌握面上工作動(dòng)態(tài)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)各村健全農(nóng)村環(huán)境“四位一體”長(zhǎng)效管護(hù)運(yùn)行機(jī)制，確保全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治及長(zhǎng)效管理工作的有序開展；負(fù)責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)環(huán)境長(zhǎng)效管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查，并牽頭組織考核工作；協(xié)助財(cái)政部門做好鎮(zhèn)以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金的考核劃撥工作；做好領(lǐng)導(dǎo)組交辦的其他工作。

根據(jù)管護(hù)的區(qū)域及職能，辦公室下設(shè)四個(gè)小組。

農(nóng)村環(huán)境“四位一體”長(zhǎng)效管理小組

工作職責(zé)：鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境“四位一體”長(zhǎng)效管理小組主要負(fù)責(zé)相關(guān)村（社區(qū)）“四位一體”環(huán)境管護(hù)機(jī)制落實(shí)情況的檢查、督查、整改、考核及與市長(zhǎng)效辦溝通，及時(shí)將相關(guān)情況向鎮(zhèn)環(huán)境長(zhǎng)效管理辦公室反饋，安排相關(guān)人員協(xié)助垃圾清運(yùn)組對(duì)垃圾清運(yùn)人員進(jìn)行考核。各村（社區(qū)）成立以村支部書記為第一責(zé)任人，主任或第一副書記為具體責(zé)任人的農(nóng)村環(huán)境“四位一體”管護(hù)小組，各村（社區(qū)）原則上按照1000-1200人口落實(shí)一名管護(hù)人員具體負(fù)責(zé)本村（社區(qū)）轄區(qū)內(nèi)河道“兩清一建”、垃圾集中收集、道路清掃、綠化管護(hù)等“四位一體”長(zhǎng)效管護(hù)工作（具體實(shí)施辦法另行制定）。

城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)環(huán)境長(zhǎng)效管理小組

責(zé)任單位：城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)相關(guān)村（社區(qū)）、企事業(yè)單位、沿街經(jīng)營(yíng)戶、居民

工作職責(zé)：由城管中隊(duì)牽頭，組建環(huán)衛(wèi)作業(yè)隊(duì)伍，人員通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式在原環(huán)衛(wèi)所保潔員中產(chǎn)生，缺額部分面向社會(huì)公開招聘；積極探索建立環(huán)境管理服務(wù)社會(huì)化運(yùn)行機(jī)制，在條件成熟時(shí)，由政府向社會(huì)購(gòu)買公共服務(wù)，將環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務(wù)委托市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體實(shí)施。負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)大環(huán)境的整治、鎮(zhèn)區(qū)秩序管理及生活垃圾處理有償服務(wù)費(fèi)用的收?。ň唧w實(shí)施辦法另行制定），安排人員協(xié)助垃圾清運(yùn)組對(duì)垃圾清運(yùn)人員進(jìn)行考核。

垃圾清運(yùn)組

工作職責(zé)：落實(shí)運(yùn)輸車輛，將各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)區(qū)垃圾房、垃圾臨時(shí)堆放點(diǎn)的垃圾運(yùn)至垃圾中轉(zhuǎn)站，初步處理后運(yùn)上海電氣環(huán)保熱電（南通）有限公司進(jìn)行無(wú)害化處理（具體實(shí)施辦法另行制定），同時(shí)牽頭對(duì)各垃圾運(yùn)輸車輛垃圾清運(yùn)情況進(jìn)行考核。

督查組

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)督查上述三個(gè)小組及各村（社區(qū)）工作落實(shí)情況。

四、經(jīng)費(fèi)來(lái)源及發(fā)放依據(jù)

1、城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)環(huán)境長(zhǎng)效管理費(fèi)用。按照誰(shuí)污染誰(shuí)處理、誰(shuí)受益誰(shuí)負(fù)擔(dān)的原則，在生活垃圾處理有償服務(wù)費(fèi)用及政府以獎(jiǎng)代補(bǔ)配套資金中專項(xiàng)列支環(huán)境管理費(fèi)用（具體實(shí)施辦法另行制定）。

2、農(nóng)村環(huán)境“四位一體”長(zhǎng)效管理費(fèi)用。根據(jù)“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運(yùn)、市處理”以及誰(shuí)受益誰(shuí)負(fù)擔(dān)的要求，建立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）分級(jí)負(fù)擔(dān)、財(cái)政以獎(jiǎng)代補(bǔ)的資金籌集機(jī)制。各村（社區(qū)）從“一事一議”籌集資金中定額提取環(huán)境管護(hù)費(fèi)用，鎮(zhèn)財(cái)政以獎(jiǎng)代補(bǔ)配套部分資金用于環(huán)境管護(hù)，所有籌集資金在鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心設(shè)立經(jīng)費(fèi)專戶進(jìn)行管理，具體實(shí)施辦法另行制定。

3、垃圾運(yùn)輸費(fèi)用。原則上從市貼補(bǔ)鎮(zhèn)垃圾運(yùn)輸費(fèi)用中列支，缺額部分鎮(zhèn)財(cái)政貼補(bǔ)。

五、考核辦法及結(jié)果運(yùn)用

1、相關(guān)部門。水利站、城管中隊(duì)、垃圾中轉(zhuǎn)部門作為鎮(zhèn)環(huán)境長(zhǎng)效管理的職能部門，實(shí)行捆綁式考核，列入工作考核內(nèi)容。根據(jù)市長(zhǎng)效辦對(duì)我鎮(zhèn)考核反饋情況、鎮(zhèn)督查組巡查情況以及落實(shí)鎮(zhèn)環(huán)境長(zhǎng)效管理領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室布置工作落實(shí)情況，年底對(duì)三個(gè)部門綜合評(píng)比，實(shí)行加分制，工作突出的部門優(yōu)先推薦為鎮(zhèn)十面紅旗先進(jìn)單位，對(duì)組織得力、表現(xiàn)出色，在市長(zhǎng)效辦考核對(duì)鎮(zhèn)排名作出明顯貢獻(xiàn)的部門負(fù)責(zé)人給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先推薦為先進(jìn)個(gè)人。同時(shí)建立嚴(yán)格的責(zé)任追究制定，鎮(zhèn)長(zhǎng)效辦將根據(jù)市對(duì)我鎮(zhèn)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，通報(bào)至相關(guān)牽頭部門，對(duì)工作不力、措施不實(shí)、把關(guān)不嚴(yán)致使鎮(zhèn)在市長(zhǎng)效辦考核排名滯后的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)在上級(jí)檢查等重大活動(dòng)中造成不良影響的取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，同時(shí)追究相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、相關(guān)村（社區(qū)）。各村（社區(qū)）作為環(huán)境長(zhǎng)效管理的責(zé)任主體，鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境“四位一體”長(zhǎng)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各村環(huán)境整治采取每半月一次檢查和不定期抽查相給合的辦法，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，下發(fā)整改通知書，對(duì)整改不力造成影響的，全鎮(zhèn)通報(bào)。

鎮(zhèn)長(zhǎng)效辦將根據(jù)農(nóng)村環(huán)境“四位一體”長(zhǎng)效管理小組每月例行檢查結(jié)合市長(zhǎng)效辦明查暗訪情況每月打分，按季匯總，并根據(jù)季度考核情況確定獎(jiǎng)補(bǔ)資金，年底對(duì)各村（社區(qū)）進(jìn)行綜合考評(píng)，實(shí)行加分制。同時(shí)建立嚴(yán)格的責(zé)任追究制，對(duì)工作不力、措施不實(shí)的村（社區(qū)）和相關(guān)部門要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)在上級(jí)檢查等重大活動(dòng)中造成不良影響的取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，同時(shí)追究相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、鎮(zhèn)區(qū)保潔員及垃圾清運(yùn)人員。分別由城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)環(huán)境長(zhǎng)效管理小組、垃圾清運(yùn)組制定考核辦法，報(bào)鎮(zhèn)環(huán)境管理辦公室批準(zhǔn)后，簽訂管護(hù)工作協(xié)議、垃圾清運(yùn)承包合同，明確職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，劃定責(zé)任區(qū)域，進(jìn)行考核。建立嚴(yán)格準(zhǔn)入、退出機(jī)制，優(yōu)勝劣汰。

篇4

【關(guān)鍵詞】質(zhì)量；環(huán)境；職業(yè)健康安全；一體化管理；建筑行業(yè)

建筑企業(yè)一體化的管理是我國(guó)建筑企業(yè)管理的發(fā)展趨勢(shì)，同樣也是順應(yīng)著國(guó)際的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展趨勢(shì)。這對(duì)我國(guó)的建筑一體化實(shí)施具有深遠(yuǎn)的意義。我國(guó)頒布的《質(zhì)量管理體系要》、《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》、《職業(yè)健康安全管理體系及規(guī)范》等條例中均與國(guó)際的標(biāo)準(zhǔn)相同，這給企業(yè)提供了許多切實(shí)的管理手段，現(xiàn)已成為我國(guó)建筑行業(yè)一體化管理模式的主要參考依據(jù)。這些在管理標(biāo)準(zhǔn)上達(dá)到的共識(shí)，為我國(guó)建筑行業(yè)的發(fā)展提供了理論依據(jù)。

一、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系的一體化管理的必要性

在我國(guó)建筑企業(yè)的管理中，面臨了許多比較現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，本文就將對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理融入到建筑企業(yè)的管理中去，實(shí)現(xiàn)管理的一體化構(gòu)架，盡量做到滿足顧客的質(zhì)量要求，同時(shí)還可以保護(hù)到員工的職業(yè)健康安全。而建筑企業(yè)的一體化管理體系，就是將質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等問(wèn)題考慮進(jìn)去，明確管理的目標(biāo)，構(gòu)建合理的管理體系，合理的對(duì)管理人員進(jìn)行分配和利用，最終使得建筑行業(yè)在質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面都得到有效的管理。

因此，我們要做到以下幾個(gè)方面，第一，為建筑企業(yè)提供一個(gè)連貫的管理思路，在內(nèi)部管理系統(tǒng)制定的過(guò)程中，結(jié)合各個(gè)影響因素和相互關(guān)系，以整體的協(xié)調(diào)作用來(lái)完善對(duì)管理行業(yè)的補(bǔ)充；第二，充分的利用人力資源這一優(yōu)勢(shì)，組建合理的管理體系。質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系對(duì)人力資源的要求較高，在對(duì)崗位的設(shè)定和職權(quán)的限定方面都比較嚴(yán)格。尤其是在建立單獨(dú)的組織機(jī)構(gòu)中，對(duì)人員的調(diào)整和整合都是較為重要的；第三，要有效的提高工作人員的工作效率，這就要求管理人員對(duì)資源設(shè)備的運(yùn)行進(jìn)行充分的考慮，在對(duì)文件和管理進(jìn)行審批后，結(jié)合實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有預(yù)防性的考慮，進(jìn)而提高工作人員的工作效率；第四，要注重復(fù)合型人才的培養(yǎng)計(jì)劃，在對(duì)整個(gè)企業(yè)的管理中，最重要的就是對(duì)員工素質(zhì)和綜合能力的培養(yǎng)工作，通過(guò)整合管理體系的構(gòu)建和學(xué)習(xí)，切實(shí)做好培養(yǎng)綜合素質(zhì)能力的復(fù)合型人才；第五，切實(shí)做到對(duì)工程成本的降低，在實(shí)現(xiàn)了資源共享，提高工作效率后，減少日常檢查和審批工作，就可以降低工程的管理成本，這樣可以使工程利益的最大化實(shí)施。

二、建立合理的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系管理

（一）建立合理的質(zhì)量體系管理

在對(duì)我國(guó)建筑企業(yè)的質(zhì)量管理方面，主要是著重與工程的設(shè)計(jì)方面，也就是在工程的產(chǎn)品質(zhì)量上和工程項(xiàng)目的價(jià)值方面進(jìn)行管理。在我國(guó)制定出了《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》，其中明確的指出對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目的管理水平制定了明顯的規(guī)范，其目的是促進(jìn)施工項(xiàng)目的管理規(guī)范和科學(xué)。在建筑企業(yè)中要充分發(fā)揮管理和技術(shù)的力量，做好全程的施工項(xiàng)目管理工作。在對(duì)建筑管理模式的建立中首先要掌握其框架的構(gòu)成。要根據(jù)市場(chǎng)的需求和變化對(duì)管理的內(nèi)容和范圍也要進(jìn)行不斷的發(fā)展，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的完成。在對(duì)質(zhì)量管理的體系中，可以看出建筑企業(yè)的質(zhì)量是管理的方向，為了實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的完整，企業(yè)也是在不斷的引進(jìn)管理人才。

（二）建立合理的環(huán)境體系管理

我國(guó)正處于城市化快速發(fā)展的時(shí)期，這樣給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了飛速的增長(zhǎng)，但是，對(duì)我國(guó)的環(huán)境又帶來(lái)了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。我國(guó)目前的環(huán)境污染問(wèn)題已經(jīng)是較為嚴(yán)重的了，其重點(diǎn)是在對(duì)水環(huán)境的污染。城市的空氣質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量明顯受到污染，在城市居住的市中心明顯出現(xiàn)擾民的現(xiàn)象，在我國(guó)的176個(gè)城市中，有一半以上都處于中度污染地區(qū)。建筑施工行業(yè)雖然在我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中扮演者較為重要的角色，但是，其給環(huán)境帶來(lái)的污染也是較為嚴(yán)重的。因此，在對(duì)環(huán)境方面的管理就更應(yīng)該受到重視，建筑企業(yè)可以調(diào)動(dòng)組織來(lái)對(duì)污染進(jìn)行環(huán)境的保護(hù)，改善環(huán)境的績(jī)效。這樣可以有利于對(duì)自身的約束，還可以降低事故的發(fā)生。還可以應(yīng)用一些先進(jìn)的工藝技術(shù)對(duì)建筑產(chǎn)品進(jìn)行改造，減少建筑材料廢物的污染，降低資源的浪費(fèi)，減少?gòu)U物的產(chǎn)生，進(jìn)而減低生產(chǎn)成本。員工也可以自覺(jué)的對(duì)環(huán)保意識(shí)進(jìn)行加強(qiáng)，自覺(jué)的遵守法律規(guī)則，減少對(duì)環(huán)境的污染。管理人員可以定期的對(duì)企業(yè)排放的物體進(jìn)行檢測(cè)和測(cè)量，對(duì)不合格排放物體進(jìn)行在加工處理，直至符合排放標(biāo)準(zhǔn)后才可以排放，還要對(duì)排放物體進(jìn)行嚴(yán)格的記錄和審查，在相關(guān)部門的配合下，進(jìn)行有效的培訓(xùn)和交流，在對(duì)文件和文件的控制方面也做到嚴(yán)格、有序，對(duì)企業(yè)的應(yīng)急設(shè)備也做到了如指掌。

（三）建立合理的職業(yè)健康體系管理

在我國(guó)1994年頒布的《勞動(dòng)法》中明確規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生是根據(jù)我國(guó)的勞動(dòng)法律法規(guī)所指定的。建筑企業(yè)在對(duì)職業(yè)的健康管理中，要明確遵守《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。首先，作為建筑企業(yè)的用人單位，要建立健全的勞動(dòng)衛(wèi)生管理制度，嚴(yán)格貫徹國(guó)家的勞動(dòng)安全衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全意識(shí)的教育，以免勞動(dòng)事故的發(fā)生，對(duì)從事有較危險(xiǎn)性質(zhì)的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，要對(duì)他們進(jìn)行定期的健康檢查工作。在我國(guó)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度主義包括：安全生產(chǎn)當(dāng)中的職責(zé)，安全技術(shù)方面的制度，安全生產(chǎn)教育方面的制度，以及安全衛(wèi)生檢查方面的制度。在對(duì)建筑行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中，其核心就是實(shí)現(xiàn)建筑行業(yè)的安全生產(chǎn)，建筑企業(yè)在施工的過(guò)程中，要貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的基本政策。同時(shí)，企業(yè)要定期的組織管理人員進(jìn)行安全意識(shí)的教育工作，制定健全的安全教育工作，以免造成不必要的損失。早在2002年我國(guó)頒布的《職業(yè)健康安全管理體系與規(guī)范》中就將建筑企業(yè)的健康安全管理提出了有效解決措施，該項(xiàng)規(guī)范的制定是同《環(huán)境管理體系、規(guī)范及使用指南》、《質(zhì)量管理體系及要求》共同完成的，這樣有利于企業(yè)對(duì)三個(gè)管理系統(tǒng)的統(tǒng)一管理。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，本文通過(guò)對(duì)建筑企業(yè)管理質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理進(jìn)行闡釋，對(duì)其一體化的管理模式進(jìn)行分析，并提出建筑企業(yè)一體化的管理模式，在建筑企業(yè)一體化的構(gòu)建過(guò)程中個(gè)，要考慮到思路、管理等方面的運(yùn)用，給我國(guó)建筑企業(yè)的管理提供了理論依據(jù)。在對(duì)建筑企業(yè)質(zhì)量的管理方面，要做到自我國(guó)評(píng)價(jià)和自我監(jiān)督，這樣對(duì)企業(yè)的發(fā)展才有利；在對(duì)建筑企業(yè)環(huán)境的管理方面，要加強(qiáng)企業(yè)對(duì)環(huán)境的保護(hù)意識(shí)，根據(jù)質(zhì)量的管理體系，建立起具有保護(hù)環(huán)境的管理模式，為我國(guó)的建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

參考文獻(xiàn)

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[2]瞿焱.建筑企業(yè)質(zhì)量環(huán)境安全一體化管理框架的構(gòu)建及運(yùn)用[D].浙江大學(xué)，2002.

篇5

關(guān)鍵詞：高職;環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì);職業(yè)能力;實(shí)踐能力

一、高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師實(shí)踐能力現(xiàn)狀

隨著我國(guó)高職教學(xué)體制改革進(jìn)程的深入，我國(guó)高職教師隊(duì)伍規(guī)模正不斷擴(kuò)大，社會(huì)的變化發(fā)展對(duì)高職教師職業(yè)能力提出了更高的要求，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)也不例外。環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師不僅要具有相應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)和多學(xué)科、跨專業(yè)的綜合理解能力、創(chuàng)新能力，更重要的是應(yīng)具有商業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐能力。高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后往往就職于設(shè)計(jì)第一線，沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)的實(shí)踐訓(xùn)練是難以達(dá)到企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的，這就對(duì)教師的設(shè)計(jì)實(shí)踐能力提出了更高的要求。然而，筆者經(jīng)調(diào)查了解，一些環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師的實(shí)踐能力有待提升，存在如下兩個(gè)方面問(wèn)題。第一，師資結(jié)構(gòu)有待完善，教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)是一個(gè)以實(shí)踐為主的專業(yè)，該專業(yè)涉及多種施工材料、施工工藝和施工管理等，這些經(jīng)驗(yàn)都需要多年的積累才能獲得。一些高職院校環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師是本科或研究生畢業(yè)后直接入職的，缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐能力較弱，這就導(dǎo)致其在授課過(guò)程中只停留在藝術(shù)審美或傳授理論知識(shí)的層面，而對(duì)設(shè)計(jì)定位、設(shè)計(jì)實(shí)施等諸多方面缺乏考慮，這樣的教學(xué)脫離實(shí)際，難以適應(yīng)市場(chǎng)需求。第二，校企合作實(shí)施困難，產(chǎn)、學(xué)、研深度融合欠缺。高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教育的目標(biāo)和特征決定了其專業(yè)發(fā)展、師資力量的培養(yǎng)離不開與企業(yè)的合作，因此，要提高高職藝術(shù)設(shè)計(jì)教育質(zhì)量、提升教師的實(shí)踐能力，校企合作是最佳途徑。另外，產(chǎn)、學(xué)、研一體化是促進(jìn)教師學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提高專業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐能力的有效方式。目前，很多高職院校的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)不斷加強(qiáng)與行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系，建立校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，但是由于管理層面諸多條件的制約，很難有實(shí)際性的合作。另外，在固有觀念中，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師接收企業(yè)的設(shè)計(jì)訂單、創(chuàng)建工作室或開辦自己的公司，往往被認(rèn)為會(huì)影響教學(xué)，這讓教師的積極性受挫。種種原因?qū)е虏糠謱I(yè)教師離企業(yè)一線實(shí)踐越來(lái)越遠(yuǎn)，久而久之，其專業(yè)實(shí)踐能力與相關(guān)知識(shí)也會(huì)不斷退化。

二、高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師實(shí)踐能力培養(yǎng)的要求

當(dāng)前的教育正面臨這樣的困境：一方面，部分大學(xué)畢業(yè)生面臨試用期長(zhǎng)、低薪甚至找不到工作的局面，另一方面，企業(yè)面臨熟練技術(shù)工的“用工荒”。為了能夠從這種困境中突圍，高職院校在人才培養(yǎng)過(guò)程中要注重訓(xùn)練學(xué)生的動(dòng)手能力，如，建設(shè)實(shí)訓(xùn)室，建立實(shí)習(xí)基地，在課堂教學(xué)中引入項(xiàng)目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法，等等，以期使學(xué)生在畢業(yè)時(shí)就能具備熟練的專業(yè)技能。高職院校的這種人才培養(yǎng)模式?jīng)Q定了從事高職教育的教師既要有較高的專業(yè)理論水平，又要具備較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)操能力。對(duì)于高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師而言，提高實(shí)踐能力的有效途徑有兩個(gè)：第一，教師有自己的公司或工作室。然而，部分高職院校不支持教師設(shè)立自己的工作室，認(rèn)為教師從事第二職業(yè)會(huì)不安心于學(xué)校的工作，影響教學(xué)和科研。第二，深入工作一線，到企業(yè)掛職。一方面，目前很多高職院校都意識(shí)到要派教師到企業(yè)掛職，但是相關(guān)政策不完善，所以教師參與性不足；另一方面，企業(yè)是以盈利為目的的，部分企業(yè)由于看不到教師實(shí)踐帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)效益，往往不愿意接收教師到企業(yè)實(shí)踐。從以上兩個(gè)方面來(lái)看，最好的方式是與知名企業(yè)建立良好的合作機(jī)制，讓教師能夠長(zhǎng)時(shí)間深入企業(yè)，從而擁有過(guò)硬的實(shí)踐能力。通過(guò)深入企業(yè)掛職，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師可以從以下幾個(gè)方面獲得提升。1.開闊知識(shí)視野，接觸更多的現(xiàn)代設(shè)計(jì)理念環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)行業(yè)日新月異，客戶需求和設(shè)計(jì)理念更新迅速。教師深入一線設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)，可以直接接觸設(shè)計(jì)公司眾多職業(yè)素養(yǎng)較高、專注于設(shè)計(jì)行業(yè)的人員，通過(guò)與他們合作，虛心向他們學(xué)習(xí)，開闊知識(shí)視野，汲取更多的現(xiàn)代設(shè)計(jì)理念，特別是深入了解大型空間設(shè)計(jì)的新理念。2.提高設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)新能力，獲得寶貴的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)教師通過(guò)企業(yè)掛職，除了豐富感性認(rèn)識(shí)，加深和鞏固對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解外，還提升了設(shè)計(jì)超前意識(shí)和創(chuàng)新能力，提高了對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行、判斷能力，項(xiàng)目設(shè)計(jì)的應(yīng)變能力、表達(dá)能力、溝通能力、實(shí)施能力等，熟悉從設(shè)計(jì)到施工、再到設(shè)計(jì)成形的一線工作流程，掌握各類新興裝飾材料的特點(diǎn)和施工工藝方法及技巧。另外，教師通過(guò)掛職，對(duì)實(shí)踐技能的掌握經(jīng)歷了從生疏到熟練、從初級(jí)到高級(jí)的循序漸進(jìn)的提升過(guò)程。通過(guò)實(shí)踐修正、創(chuàng)新理論，使理論與實(shí)踐融合，正如費(fèi)爾巴哈所言：“理論所不能解決的疑難問(wèn)題，實(shí)踐將為你解決。”3.磨煉工作意志，融入企業(yè)文化企業(yè)往往更講究效率，一般工作節(jié)奏較快、強(qiáng)度大，很多教師剛開始難以適應(yīng)在企業(yè)工作。因此，教師要迅速完成由教師角色向掛職崗位角色的轉(zhuǎn)換，以企業(yè)員工的身份，接受管理、履行職責(zé)，以頑強(qiáng)的工作意志克服各種工作困難，保質(zhì)保量地完成掛職任務(wù)。如，要了解自己所從事專業(yè)的工藝、技術(shù)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，以利于教學(xué)更貼近實(shí)際工作；向有豐富設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)，提高應(yīng)用新工藝、新技術(shù)的能力，以不斷提升自己的實(shí)踐能力。此外，教師還要積極參與公司的各種活動(dòng)，通過(guò)與企業(yè)同仁的廣泛交流，掌握行業(yè)當(dāng)前的發(fā)展情況和崗位職業(yè)能力素養(yǎng)，最大限度地感受企業(yè)文化，如企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、管理模式和組織結(jié)構(gòu)等，從而適應(yīng)、融入企業(yè)文化。

三、高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師職業(yè)能力培養(yǎng)的作用

通過(guò)多層面的鍛煉，教師可以具備豐富的專業(yè)理論知識(shí)和一定的設(shè)計(jì)實(shí)踐能力，同時(shí)把相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)融入設(shè)計(jì)教學(xué)，可以從以下幾個(gè)方面優(yōu)化專業(yè)教育：1.優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容教師通過(guò)掛職鍛煉，不但可以提高實(shí)踐能力，還可以培養(yǎng)商業(yè)思維和市場(chǎng)意識(shí)，提高綜合素質(zhì)，并將所得應(yīng)用到環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)當(dāng)中。如，將在企業(yè)實(shí)踐期間獲得的先進(jìn)設(shè)計(jì)理念、一線實(shí)踐案例和行業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)引入課堂教學(xué)，準(zhǔn)確把握社會(huì)實(shí)踐中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)；重建教學(xué)內(nèi)容，使之更加注重面向行業(yè)發(fā)展，注重與企業(yè)的實(shí)際情況緊密結(jié)合，使教學(xué)內(nèi)容與社會(huì)需求同步。2.提升教學(xué)能力教師擁有了寶貴的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)后，就可以游刃有余地指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)教學(xué)，以案例帶動(dòng)理論教學(xué)和實(shí)踐項(xiàng)目教學(xué)。如，在居住空間、店鋪空間、辦公空間等課程的教學(xué)中，可以準(zhǔn)確把握客戶需求，布置恰當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)題目，讓學(xué)生完成。讓學(xué)生完成作業(yè)之后依次走上講臺(tái)，以設(shè)計(jì)者的身份推介自己的設(shè)計(jì)方案，教師以客戶的身份提出問(wèn)題，由設(shè)計(jì)者回答。這樣既啟發(fā)了學(xué)生的思維，活躍了課堂氛圍，又潛移默化地培養(yǎng)了學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力。再如，運(yùn)用企業(yè)實(shí)踐所獲取的真實(shí)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目信息，讓學(xué)生進(jìn)行“真題假做”，甚至可以讓有能力的學(xué)生參與企業(yè)的真實(shí)項(xiàng)目。學(xué)生通過(guò)“理論—實(shí)訓(xùn)—項(xiàng)目設(shè)計(jì)”教學(xué)，在掌握基本知識(shí)的基礎(chǔ)上，獲得一次真實(shí)環(huán)境下的全面、綜合的實(shí)踐鍛煉。這種實(shí)踐教學(xué)縮短了學(xué)生的課程學(xué)習(xí)與職業(yè)崗位實(shí)際環(huán)境的距離，使學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間就能獲得職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際設(shè)計(jì)成果，提升學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)自信心和成就感。3.加強(qiáng)校企合作高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)可以通過(guò)校企合作的方式解決師生的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)問(wèn)題，學(xué)校必須積極主動(dòng)地與企業(yè)建立聯(lián)系，并以靈活的模式激發(fā)自身與企業(yè)合作的動(dòng)機(jī)，對(duì)雙方利益、合作動(dòng)機(jī)進(jìn)行深入分析，這有助于為產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合建立紐帶，更好地開展合作、實(shí)現(xiàn)雙贏。教師實(shí)踐鍛煉結(jié)束后，學(xué)校可以從新技術(shù)學(xué)習(xí)、課程改革任務(wù)、參與企業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目、調(diào)研報(bào)告、設(shè)計(jì)作品、專業(yè)論文、校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地拓展等方面對(duì)教師的社會(huì)實(shí)踐過(guò)程進(jìn)行考核，以達(dá)到有效鍛煉的目的。4.開展學(xué)生工作室的建設(shè)教師運(yùn)用企業(yè)掛職經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合設(shè)計(jì)行業(yè)特性，參照設(shè)計(jì)公司真實(shí)的工作情景，以公司模式管理學(xué)生，建設(shè)與公司崗位“零距離”對(duì)接的學(xué)生工作室，使學(xué)生通過(guò)參與實(shí)際項(xiàng)目，增強(qiáng)實(shí)踐能力，了解具體、實(shí)用的創(chuàng)意方法和設(shè)計(jì)流程，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和交流溝通能力，以此挖掘?qū)W生潛在的創(chuàng)造力，激發(fā)其設(shè)計(jì)才能，幫助他們形成創(chuàng)造性思維模式。成立學(xué)生工作室，是現(xiàn)代高職院校環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)實(shí)用型人才的重要模式之一。工作室為培養(yǎng)具有實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能的復(fù)合型高職設(shè)計(jì)人才提供了可能，是解決學(xué)生就業(yè)問(wèn)題、提高學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力的有效平臺(tái)。只有加強(qiáng)教師實(shí)踐能力的培養(yǎng)，才能更好地進(jìn)行專業(yè)建設(shè)并且培養(yǎng)出實(shí)踐能力出眾的學(xué)生，從而適應(yīng)社會(huì)需求。教師提升實(shí)踐能力，才能了解設(shè)計(jì)公司對(duì)設(shè)計(jì)人才職業(yè)能力素養(yǎng)、專業(yè)課程設(shè)置的真實(shí)訴求，了解專業(yè)崗位群的業(yè)務(wù)范圍、具體需求和發(fā)展趨勢(shì)，從而更有針對(duì)性地修訂人才培養(yǎng)方案，使專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、專業(yè)課程體系、課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容等符合市場(chǎng)需求。沃韋納戈說(shuō)過(guò)：“不要擔(dān)心犯錯(cuò)誤，最大的錯(cuò)誤是自己沒(méi)有實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。”學(xué)生的專業(yè)能力得到充分的鍛煉，才能受到企業(yè)的歡迎。因此，教師應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與合作，幫助學(xué)生加強(qiáng)實(shí)踐技能的鍛煉，確保實(shí)訓(xùn)教學(xué)取得實(shí)效，這是作為一名合格高職教師的基本要求。

作者:陳坎友 方莉玫 單位:廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

參考文獻(xiàn)：

[1]李丹.高校教師職業(yè)能力培養(yǎng)研究.教育與職業(yè)，2015（30）.

篇6

一、不確定性條件下的環(huán)境規(guī)制：理論分析

(一)污染控制成本不確定

為了分析的需要，假設(shè)只有一個(gè)規(guī)制者（環(huán)境當(dāng)局）和一個(gè)污染者，他們之間存在的信息不對(duì)稱主要表現(xiàn)在規(guī)制者不掌握污染者的污染控制成本，規(guī)制者希望通過(guò)環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策的實(shí)施，盡量減少污染者的“欺騙行為”。

假設(shè)規(guī)制者按污染物排放量（e）征收排污稅（費(fèi)），稅（費(fèi)）率為r，對(duì)于污染者，他的目標(biāo)函數(shù)就是：

（1）

其中，re為向規(guī)制者繳納的污染物排放稅（費(fèi)）。當(dāng)然，污染者將選擇污染物排放的邊際收益等于排放稅（費(fèi)）率 時(shí)的排放量：

-MC(e)=MS(e)=r （2）

規(guī)制者的目標(biāo)是制定一種稅（費(fèi)）率，使得期望社會(huì)成本最小化，但規(guī)制者不知道污染者的污染控制成本。從圖1可以看出，如果規(guī)制者選擇了一個(gè)稅（費(fèi)）水平，記為，

在邊際成本等于排放稅（費(fèi)）率時(shí)，高邊際排放成本的污染者排放量是 ，低邊際排放成本的污染者排放量是，而所導(dǎo)致的社會(huì)損失分別為圖中的三角形A和B。

圖1污染控制成本不確定條件下的環(huán)境規(guī)制

注： MD(e)，表示污染排放的邊際損害；MCH(e)、 表示污染排放的邊際成本，下標(biāo)H 、L 分別表示高和低。

為了避免因污染控制成本不確定所造成的社會(huì)損失，規(guī)制者需考慮建立某種激勵(lì)機(jī)制使污染者如實(shí)表達(dá)其污染控制成本。例如，規(guī)制者可以為高邊際控制成本的污染者實(shí)話實(shí)說(shuō)提高獎(jiǎng)勵(lì)R，當(dāng)滿足（3）式時(shí)，高污染控制成本的污染者就會(huì)告知其真實(shí)的污染控制成本。

（3）

（3）式中，不等式左邊是高污染控制成本的排污者如實(shí)報(bào)告的凈成本，右邊是不如實(shí)報(bào)告的凈成本。除此之外，獎(jiǎng)勵(lì)也不能太高，以免激勵(lì)低污染控制成本的污染者撒謊。

（4）

（4）式中，不等式左邊是低污染控制成本的排污者如實(shí)報(bào)告的凈成本，右邊是虛報(bào)污染控制成本的凈成本。

2.污染者排放水平不確定

面源污染中污染源眾多且分散，對(duì)于規(guī)制者來(lái)說(shuō)，掌握單個(gè)污染者的排放水平是不可能的。假設(shè)污染者的排放量(e)取決于減少污染的措施(a)和努力程度(f) ，即e=e(a,f) ，由于排放量e無(wú)法掌握，規(guī)制者要選擇一種管制方式來(lái)控制污染者。當(dāng)規(guī)制者規(guī)定了污染減少的措施a，如使用有機(jī)肥、采用綠色生產(chǎn)方式等。污染者將選擇努力程度f(wàn)實(shí)現(xiàn)最低成本：

（5）

而規(guī)制者面臨的則是如何選擇a，使總成本最小化：

（6）

其中，D［e(a,f)］ 表示污染造成的社會(huì)損失。由于規(guī)制者不了解污染者的努力程度f(wàn)，污染者往往選擇最小努力程度f(wàn)L，如圖2所示，結(jié)果是較低的邊際成本MC(fL)和高水平的污染及其邊際損失MD(fL) 。也就是說(shuō)，為了補(bǔ)償少付出的努力，規(guī)制者必須要求更多的減少污染的措施aL。

圖2污染者努力程度不確定情況下的環(huán)境規(guī)制

注： MC(f)，最優(yōu)水平努力時(shí)污染減少的邊際成本；MC(fL) ，最低水平努力時(shí)污染減少的邊際成本； MD(f)，最優(yōu)水平努力時(shí)的邊際損失；MD(fL) ，最低水平努力時(shí)的邊際損失；a ，最優(yōu)污染控制措施；aL ，最低努力程度時(shí)污染控制措施。

二、農(nóng)業(yè)面源污染控制的一體化環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策體系構(gòu)建

農(nóng)業(yè)面源污染具有排放主體的分散性和隱蔽性、污染發(fā)生的隨機(jī)性、污染負(fù)荷的時(shí)空差異性等特征，使得污染排放具有相對(duì)大的不確定性，規(guī)制者很難在有效率的成本范圍內(nèi)進(jìn)行監(jiān)督，無(wú)法確定誰(shuí)應(yīng)該對(duì)污染負(fù)責(zé)，以及每一個(gè)分散的污染源應(yīng)該承擔(dān)多大程度的責(zé)任。價(jià)格機(jī)制在農(nóng)業(yè)面源污染問(wèn)題上不能起作用或不能起有效充分的作用，從而出現(xiàn)“市場(chǎng)失靈”。基于此，我們可以進(jìn)一步推斷相應(yīng)的環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策特點(diǎn)。首先，由于農(nóng)業(yè)面源污染污染源數(shù)量眾多，“科斯手段”一般不適用于農(nóng)業(yè)面源污染，需要尋求適當(dāng)?shù)摹氨庸攀侄巍?；其次，由于農(nóng)業(yè)面源污染的不確定性和隨機(jī)性，簡(jiǎn)單的庇古手段也不適用于農(nóng)業(yè)面源污染，需要基于庇古稅原理采取一些修正性或替代性的環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策；第三，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)流程既涉及上游原材料供應(yīng)，又涉及下游農(nóng)產(chǎn)品銷售，不同的環(huán)節(jié)需要采取不同的環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策?？傊r(nóng)業(yè)面源污染控制須針對(duì)各責(zé)任主體設(shè)計(jì)獨(dú)特化、具體化、精確化、針對(duì)性的環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策，最終形成一體化的環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策體系。如表1所示。

表1農(nóng)業(yè)面源污染控制的一體化環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策體系

當(dāng)然，本文所構(gòu)建的一體化環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策只是框架性的，以上概念性的環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策付諸實(shí)施并取得預(yù)期的效果，還有很長(zhǎng)的路要走。比如：對(duì)流域污染物濃度收費(fèi)，如何設(shè)定合理的污染物濃度，如何確定對(duì)超額排污的懲罰標(biāo)準(zhǔn)，還有污染者個(gè)體的接受程度等；對(duì)農(nóng)藥、化肥、地膜等投入品征稅，征稅的標(biāo)準(zhǔn)如何確定，由于稅率具有相對(duì)穩(wěn)定性、統(tǒng)一性等特點(diǎn)，使得試錯(cuò)法（反復(fù)迭代法）確定最優(yōu)稅率難度加大，而投入相同的農(nóng)藥、化肥，受地形、地貌、降水等自然環(huán)境的影響，污染損害具有很強(qiáng)的空間異質(zhì)性，也降低了征收統(tǒng)一稅率的合理性；對(duì)購(gòu)買污染控制設(shè)備、施用有機(jī)肥、清潔生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、綠色農(nóng)產(chǎn)品等進(jìn)行“綠色補(bǔ)貼”，補(bǔ)貼的資金來(lái)源、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、被補(bǔ)償者識(shí)別和補(bǔ)償方式如何確定，等等。

篇7

重慶市墊江縣中醫(yī)院 重慶市墊江縣 408300

【摘　要】目的：探討中醫(yī)護(hù)理臨床路徑和健康教育在面癱患者治療中的臨床價(jià)值。方法：本次研究的83 例面癱患者均為醫(yī)院在2014 年6 月到2015 年4 月期間收治，將其根據(jù)護(hù)理方法的不同分為觀察組42 例和對(duì)照組41 例進(jìn)行研究。結(jié)果：觀察組治療總有效率為97.62%，護(hù)理滿意度為95.24%；對(duì)照組分別為78.05%、73.17%。兩組比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)論：中醫(yī)護(hù)理臨床路徑和健康教育在面癱患者治療中的臨床效果確切，且有利于提高其護(hù)理滿意度。

關(guān)鍵詞 中醫(yī)護(hù)理臨床路徑；健康教育；面癱

本研究為探討中醫(yī)護(hù)理臨床路徑和健康教育在面癱患者治療中的臨床價(jià)值，選取83 例面癱患者作為研究對(duì)象，以分組對(duì)照法探析，現(xiàn)報(bào)道如下。

1 資料與方法

1.1 臨床資料

醫(yī)院選取收治的面癱患者83 例作為本組研究對(duì)象，83 例患者均符合面癱臨床診斷標(biāo)準(zhǔn)[2]。其中，男45 例，女38 例，年齡為11~78 歲，平均年齡為（46.19±10.05）歲；文化程度：小學(xué)及以下31 例，中學(xué)47 例，大學(xué)及以上5 例；根據(jù)不同護(hù)理方法將83例患者分為觀察組42 例以及對(duì)照組41 例，兩組患者年齡、性別以及文化程度等臨床資料比較差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05），具備可比性。

1.2 護(hù)理方法

對(duì)照組采取中醫(yī)護(hù)理臨床路徑聯(lián)合健康教育進(jìn)行護(hù)理，即由主管護(hù)師和責(zé)任護(hù)士制定中醫(yī)護(hù)理臨床路徑規(guī)定，并要求護(hù)理人員嚴(yán)格依據(jù)流程落實(shí)護(hù)理操作，其中醫(yī)護(hù)理臨床路徑如下：（1）患者入院時(shí)，護(hù)理人員需為患者及其家屬介紹醫(yī)院環(huán)境、探視和作息時(shí)間、主管醫(yī)師等；（2）實(shí)施健康教育時(shí)，需告知其相關(guān)疾病知識(shí)，包括致病原因、臨床癥狀、誘發(fā)因素、治療護(hù)理方案、臨床可預(yù)見(jiàn)療效等，同時(shí)評(píng)估患者心理狀態(tài)，做好安慰、解釋、和鼓勵(lì)性心理疏導(dǎo)工作，確?；颊咴谥委熍c護(hù)理過(guò)程中處于最佳的身心狀態(tài)；（3）針對(duì)患者病情，有針對(duì)性的對(duì)其進(jìn)行階段性康復(fù)鍛煉，耐心指引和教會(huì)患者主動(dòng)進(jìn)行自我面部穴位按摩、功能恢復(fù)訓(xùn)練。（4）中醫(yī)調(diào)護(hù)。責(zé)任護(hù)士與主管護(hù)師共同進(jìn)行辨證施護(hù)，給予患者相應(yīng)的飲食及中藥湯劑內(nèi)服指導(dǎo)、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)實(shí)施護(hù)理、生活起居護(hù)理、眼部護(hù)理和情志護(hù)理。（5）效果評(píng)價(jià)與提高。主管護(hù)師與護(hù)士長(zhǎng)共同根據(jù)患者主要癥狀實(shí)施特色護(hù)理技術(shù)及辨證施護(hù)方法進(jìn)行護(hù)理效果及患者滿意度評(píng)價(jià)、分析、改進(jìn)與提高。

對(duì)照組采取面癱常規(guī)護(hù)理，包括口腔清潔指導(dǎo)、并發(fā)癥防治措施、睡眠指導(dǎo)以及心理疏導(dǎo)等常規(guī)措施，不強(qiáng)調(diào)特殊護(hù)理內(nèi)容。

1.3 療效判定

（1）顯效：患者臨床癥狀完全消失，且面部肌肉恢復(fù)正常；（2）有效：患者臨床癥狀有所改善，面部肌肉功能部分恢復(fù)；（3）無(wú)效：患者臨床癥狀以及面部肌肉功能毫無(wú)改善。治療總有效率=（顯效+ 有效）/ 總例數(shù)×100%。

1.4 觀察指標(biāo)[1]

應(yīng)用醫(yī)院自制的護(hù)理滿意度調(diào)查問(wèn)卷，在患者出院前一天囑咐其單獨(dú)填寫，評(píng)估其在住院期間所接受的護(hù)理服務(wù)的滿意度，滿分為50 分，45 分及以上為特別滿意，30~44 分為滿意，29 分及以下為不滿意，護(hù)理滿意度=（特別滿意+ 滿意）/ 總例數(shù)×100%。

1.5 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

對(duì)所有數(shù)據(jù)資料采用spss17.0 進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

2 結(jié)果

2.1 對(duì)比兩組患者治療總有效率觀察組42 例患者中顯效34 例， 有效7 例， 無(wú)效1 例， 其治療總有效率為97.62%，對(duì)照組41 例患者中顯效15 例，有效17 例， 無(wú)效9 例， 其治療總有效率為78.05%。其比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（X2=9.42，P=0.0088）。

2.2 對(duì)比兩組患者護(hù)理滿意度觀察組42 例患者別滿意31 例，滿意9 例，不滿意2 例，其護(hù)理滿意度為95.24%，對(duì)照組41 例患者別滿意12例，滿意18 例，不滿意11 例，其護(hù)理滿意度為73.17%。其比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（X2=11.68，P=0.0071）。

3 討論

伴隨人們對(duì)于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量要求的逐漸提高，采取高效、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的必然發(fā)展趨勢(shì)。面癱，指的是面部表情肌群出現(xiàn)運(yùn)動(dòng)功能障礙的一種臨床常見(jiàn)疾病，但因患者對(duì)面癱認(rèn)識(shí)的不足，致使發(fā)生諸多護(hù)理問(wèn)題，比如自我形象紊亂、焦慮和知識(shí)匱乏等，對(duì)患者的臨床治療效果形成嚴(yán)重影響。

本研究實(shí)施中醫(yī)護(hù)理臨床路徑，并配合健康教育，顯著提高了護(hù)理療效、質(zhì)量和患者滿意度。中醫(yī)護(hù)理臨床路徑是在循證醫(yī)學(xué)等理論基礎(chǔ)上創(chuàng)制而成的，對(duì)于護(hù)理服務(wù)工作提出了更高要求，并培養(yǎng)護(hù)理人員創(chuàng)新能力與評(píng)判性思維。另外，經(jīng)過(guò)全面中醫(yī)護(hù)理理論與技能訓(xùn)練，護(hù)理人員的服務(wù)工作得到了明顯進(jìn)步，并發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理特色，提升了患者護(hù)理滿意度。據(jù)本次研究結(jié)果可知，相較于行面癱常規(guī)護(hù)理的對(duì)照組，采用中醫(yī)護(hù)理臨床路徑和健康教育的觀察組患者治療總有效率以及護(hù)理滿意度更高。據(jù)此可知，中醫(yī)護(hù)理臨床路徑和健康教育應(yīng)用于面癱患者臨床護(hù)理中，在提高患者治療效果與護(hù)理滿意度方面有重要作用。

綜上所述，中醫(yī)護(hù)理臨床路徑和健康教育在面癱患者治療中的臨床效果肯定，值得推廣。

參考文獻(xiàn)

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關(guān)鍵詞:排污申報(bào) 問(wèn)題 建議

中圖分類號(hào):S11+2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2012)05(b)-0144-01

排污申報(bào),是指直接或間接向環(huán)境排放污染物、噪聲或產(chǎn)生固體廢物者,按照法定程序就污染物排放的具體狀況(時(shí)間、數(shù)量、地點(diǎn)等),向所在地環(huán)境行政主管部門進(jìn)行申報(bào)、登記和注冊(cè)的過(guò)程。排污申報(bào)登記是一項(xiàng)具有法律效力的環(huán)境管理制度,是實(shí)施污染物總量控制、排污費(fèi)征收工作的基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中,由于企業(yè)的不重視、環(huán)境管理工作者疏于管理和管理不到位,造成排污申報(bào)工作流于形式,浪費(fèi)了大量的財(cái)力和勞力,現(xiàn)應(yīng)引起足夠的重視。

1 目前排污申報(bào)及管理存在的問(wèn)題

1.1?排污企業(yè)申報(bào)意識(shí)不強(qiáng)

在申報(bào)過(guò)程中發(fā)現(xiàn),最主要存在申報(bào)不全面、超過(guò)期限申報(bào)和虛假申報(bào)。部分小型輕污染企業(yè),為完成任務(wù),臨時(shí)委派一名不熟悉業(yè)務(wù)的人員,申報(bào)表上蓋好公章送環(huán)保局算交差。一部分重污染大中型企業(yè),申報(bào)過(guò)程中報(bào)小頭,存大頭,提供部分佐證材料,將排污量控制在該公司污染物總量指標(biāo)之內(nèi),以達(dá)到不超總量指標(biāo)和減少排污費(fèi)的目的。部分小型重污染企業(yè),為來(lái)年少繳或不繳排污費(fèi),遲遲不進(jìn)行申報(bào),需電話多次催報(bào)或發(fā)限期申報(bào)通知后才進(jìn)行申報(bào)。

1.2?環(huán)境管理存在問(wèn)題

申報(bào)管理流于形式。少數(shù)環(huán)保人員對(duì)排污申報(bào)的重要性認(rèn)識(shí)不足,只要企業(yè)完成了當(dāng)年的排污費(fèi)任務(wù),企業(yè)申報(bào)多少根本不重要,違背了企業(yè)應(yīng)如實(shí)申報(bào)和應(yīng)收盡收的原則。環(huán)保局對(duì)不依法進(jìn)行排污申報(bào)的企業(yè),不及時(shí)下達(dá)限期改正通知書并處以罰款,而是簡(jiǎn)單通過(guò)電話催報(bào)。部分環(huán)保人員無(wú)法掌握排污申的了的準(zhǔn)確性和真實(shí)性,每年年度申報(bào)時(shí),環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理的申報(bào)量很大,且時(shí)間較緊,人員少,環(huán)保人員往往就申報(bào)表的完整性和羅輯關(guān)系進(jìn)行表面層次的審核,而申報(bào)表是否準(zhǔn)確真實(shí),無(wú)法去核實(shí)。由于上述原因造成一部分企業(yè)認(rèn)為排污申報(bào)只是一種形式而已,不按期如實(shí)申報(bào)也不會(huì)受到處罰。

1.3?排污申報(bào)方式單一、工作效率低下

排污申報(bào)登記表內(nèi)容繁多、邏輯關(guān)系復(fù)雜,專業(yè)性較強(qiáng),而一般企業(yè)人員普遍素質(zhì)較低,這種方式,不僅大大了浪費(fèi)了財(cái)力、人力,也大大的降低了企業(yè)人員和環(huán)保工作人員的工作效率。

2 排污申報(bào)建議和措施

2.1?加強(qiáng)宣傳、培訓(xùn)、提高企業(yè)的認(rèn)識(shí)

排污申報(bào)登記是排污單位的法定義務(wù)。環(huán)保部門要加大排污申報(bào)的宣傳力度,大力宣傳排污申報(bào)登記工作的必要性和重要性,強(qiáng)化排污單位的環(huán)境意識(shí)和法制觀念,使其深刻認(rèn)識(shí)到排污申報(bào)是我國(guó)的一項(xiàng)法律規(guī)定,是排污者必須履行的法律義務(wù),必須自覺(jué)執(zhí)行。如:在環(huán)評(píng)申批過(guò)程中要求企業(yè)建成后要向環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行正常月(季)度申報(bào),設(shè)置短信平臺(tái)分類別對(duì)企業(yè)進(jìn)行申報(bào)提醒。

2.2?加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的日常管理和核查,提高數(shù)據(jù)的真實(shí)性

首先調(diào)閱排污單位的環(huán)評(píng)資料和竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,分析排污單位的生產(chǎn)產(chǎn)品、生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)污環(huán)節(jié)、治理情況及實(shí)際排污情況。日常收集建立污染源常規(guī)監(jiān)督檢測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)時(shí)掌握排污單位的排污情況。加大現(xiàn)場(chǎng)核查力度,通過(guò)調(diào)取企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)紀(jì)錄、污染治理設(shè)施的操作記錄和公司財(cái)務(wù)資料對(duì)公司的實(shí)際產(chǎn)量、用水、用煤情況從而判斷企業(yè)的實(shí)際排污情況,再通過(guò)行業(yè)的排污系數(shù)進(jìn)行比較確定該單位申報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

2.3?建立企業(yè)分類申報(bào)制度

為實(shí)時(shí)掌握企業(yè)實(shí)時(shí)生產(chǎn)和排污動(dòng)態(tài),根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、排污量的大小及生產(chǎn)變化特點(diǎn),對(duì)排污量大的企業(yè)實(shí)行月度申報(bào)制度,對(duì)排污量一般的企業(yè)實(shí)行季度申報(bào)制度,對(duì)三產(chǎn)小型企業(yè)實(shí)行年度申報(bào)制度。企業(yè)必須在月(季)末后5天內(nèi)將企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)及排污情況報(bào)到環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)。

2.4?嚴(yán)格依法管理

凡逾期未進(jìn)行排污申報(bào)企業(yè),及時(shí)下發(fā)限期改正通知書,并依照《環(huán)境保護(hù)法》進(jìn)行處罰。加強(qiáng)與水務(wù)局、稅務(wù)局、能源局等部門聯(lián)動(dòng),協(xié)調(diào)各部門提供資料,掌握企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)及原材料消耗情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)謊報(bào)、瞞報(bào)企業(yè),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查核實(shí),并依照《環(huán)境保護(hù)法》進(jìn)行處罰。

2.5?提高排污申報(bào)人員的素質(zhì)

排污申報(bào)登記工作具有數(shù)據(jù)量大、邏輯性強(qiáng)、專業(yè)要求高,申報(bào)數(shù)據(jù)不實(shí)將給環(huán)境管理、排污收費(fèi)、環(huán)境統(tǒng)計(jì)帶來(lái)負(fù)面的影響。我省在排污申報(bào)軟件的培訓(xùn)較多,而針對(duì)各行各業(yè)的生產(chǎn)工藝及排污系數(shù)這塊培訓(xùn)幾乎為零,所有申報(bào)人員均是通過(guò)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、自動(dòng)監(jiān)控企業(yè)來(lái)了解企業(yè)排污量,以上均適合于污水排放企業(yè),而對(duì)于廢氣排放企業(yè)確較難界定其排污量,希望國(guó)家能舉辦關(guān)于各行各業(yè)排污系數(shù)或其統(tǒng)一的廢氣排污量的規(guī)范和模式。

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【關(guān)鍵詞】研究生；協(xié)同創(chuàng)新；環(huán)境

1 環(huán)境類研究生協(xié)同創(chuàng)新背景

改革開放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步與發(fā)展，國(guó)民生產(chǎn)總值躍居全球第二。與此同時(shí)，我國(guó)資源的土地、環(huán)境和勞動(dòng)力的使用率成本不斷上升，傳統(tǒng)的低成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已經(jīng)逐漸弱化，因此，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式需加速向依靠科技進(jìn)步和創(chuàng)新的軌道轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新越來(lái)越成為國(guó)家發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。創(chuàng)新發(fā)展的根本在于人才。作為國(guó)民教育頂端的研究生教育是高層次創(chuàng)新型人才的主要來(lái)源，是人才第一資源和科技第一生產(chǎn)力的重要生產(chǎn)力的重要結(jié)合點(diǎn)，在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中具有不可替代的作用。全面提高研究生教育質(zhì)量，培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力是我國(guó)進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)水平的重要著力點(diǎn)，也是提升國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。

2 現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

創(chuàng)新是人們長(zhǎng)期從事實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)出來(lái)的成果，是科學(xué)認(rèn)知的突破，是人們?cè)谏a(chǎn)實(shí)踐和科學(xué)研究過(guò)程中不斷認(rèn)知、了解、積累和突破的結(jié)果。目前我國(guó)研究生突出表現(xiàn)為課本知識(shí)豐富，但創(chuàng)新精神和創(chuàng)新素質(zhì)不足。而研究生的培養(yǎng)模式主要以導(dǎo)師個(gè)人為主體，沒(méi)有形成協(xié)同培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新環(huán)境。這種培養(yǎng)方式對(duì)于創(chuàng)新能力偏弱的地方高校，由于導(dǎo)師個(gè)體的培養(yǎng)能力、培養(yǎng)方式及培養(yǎng)條件的限制，沒(méi)有形成協(xié)同培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新環(huán)境，導(dǎo)致高校創(chuàng)新能力建設(shè)水平較低。2011年，我國(guó)在高等教育系統(tǒng)協(xié)同創(chuàng)新推進(jìn)“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃”（即：2011協(xié)同創(chuàng)新計(jì)劃）。通過(guò)有效匯聚創(chuàng)新資源和要素，突破創(chuàng)新主體間的束縛，充分釋放彼此間“人才、資本、信息、技術(shù)”等創(chuàng)新要素，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)深度合作，達(dá)到協(xié)同創(chuàng)新。人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究這膽大主體任務(wù)之間如何互相協(xié)調(diào)以充分發(fā)揮各自的作用是協(xié)同創(chuàng)新的重中之重。

在創(chuàng)新要素聚集過(guò)程中，重點(diǎn)學(xué)科、創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)都是凝聚創(chuàng)新人才的主體，而行業(yè)產(chǎn)業(yè)又是環(huán)境類創(chuàng)新人才的需求主體。環(huán)境類學(xué)科作為具有重要產(chǎn)業(yè)依托的學(xué)科，需要通過(guò)與產(chǎn)業(yè)協(xié)同，構(gòu)建“學(xué)科―平臺(tái)―團(tuán)隊(duì)―產(chǎn)業(yè)”相協(xié)同的研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)機(jī)制，提高環(huán)境類研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。通過(guò)“學(xué)科―平臺(tái)―團(tuán)隊(duì)―產(chǎn)業(yè)”協(xié)同，開展研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)科研更好地實(shí)現(xiàn)環(huán)境類研究生服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的。

3 環(huán)境類研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的主要特點(diǎn)

3.1 研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)需要深度聚集學(xué)科、平臺(tái)、團(tuán)隊(duì)等創(chuàng)新要素

以重慶工商大學(xué)環(huán)境類碩士生培養(yǎng)為例，現(xiàn)有的環(huán)境類5個(gè)碩士點(diǎn)分散于多個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)，通過(guò)聚集創(chuàng)新要素，可以實(shí)現(xiàn)高校創(chuàng)新能力提升與研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)的協(xié)同互促。

3.2 環(huán)境行業(yè)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展對(duì)研究生培養(yǎng)提出了新的創(chuàng)新能力要求

環(huán)境相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)已經(jīng)得到進(jìn)一步發(fā)展，要求環(huán)境類研究生具有與時(shí)代相符合的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，這也為環(huán)境類碩士研究生的培養(yǎng)提出了新的要求。

3.3 學(xué)科―平臺(tái)―團(tuán)隊(duì)―產(chǎn)業(yè)協(xié)同的機(jī)制有助于提升研究生的創(chuàng)新能力

目前，重慶工商大學(xué)已經(jīng)建設(shè)了“環(huán)境與能源化工協(xié)同創(chuàng)新中心”，高層次創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，是協(xié)同創(chuàng)新中心的三大任務(wù)之一。這需要從協(xié)同創(chuàng)新體的建設(shè)入手，建立研究生培養(yǎng)的重點(diǎn)學(xué)科、創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)與行業(yè)產(chǎn)業(yè)之間的協(xié)同機(jī)制。

4 學(xué)科―平臺(tái)―團(tuán)隊(duì)―產(chǎn)業(yè)協(xié)同的研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)對(duì)策建議

4.1 學(xué)科素養(yǎng)培育

依托環(huán)境與能源化工協(xié)同創(chuàng)新中心所在的環(huán)境科學(xué)與工程重慶市一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，由學(xué)科點(diǎn)對(duì)本學(xué)科內(nèi)的5個(gè)環(huán)境類碩士點(diǎn)的學(xué)科素養(yǎng)培育進(jìn)行整合，制定5個(gè)環(huán)境類碩士點(diǎn)的大類學(xué)科基礎(chǔ)培養(yǎng)方案，協(xié)同培養(yǎng)環(huán)境類研究生寬口徑的環(huán)境學(xué)科素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)。讓研究生對(duì)自己的方向有更準(zhǔn)確的定位，明確自己的研究方向，掌握基本的研究方法，具備從事本行業(yè)研究的基本職業(yè)素養(yǎng)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、探討問(wèn)題、解決問(wèn)題。

4.2 平臺(tái)交叉實(shí)驗(yàn)

整合環(huán)境與能源化工協(xié)同創(chuàng)新中心的兩個(gè)省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，以協(xié)同創(chuàng)新體統(tǒng)一消除不同創(chuàng)新平臺(tái)之間的界限，統(tǒng)一分配5個(gè)環(huán)境類碩士點(diǎn)的研究生在不同的平臺(tái)進(jìn)行分組實(shí)驗(yàn)，組織創(chuàng)新平臺(tái)的環(huán)境類研究生進(jìn)行交叉實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)，有計(jì)劃的在科研平臺(tái)進(jìn)行研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。目前，科學(xué)問(wèn)題再不是單一的專業(yè)知識(shí)，往往涉及到多個(gè)學(xué)科的綜合知識(shí)，因此，傳統(tǒng)的僅僅依靠單一的學(xué)科知識(shí)解決科學(xué)研究的問(wèn)題已經(jīng)不太現(xiàn)實(shí)，這就需要培養(yǎng)研究生多學(xué)科交叉融合知識(shí)的能力，鍛煉研究生多角度、多方面思考問(wèn)題的方法。

4.3 團(tuán)隊(duì)融合創(chuàng)新

多學(xué)科導(dǎo)師組成的科研團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)模式必然會(huì)產(chǎn)生多學(xué)科之間的交流與融合，能夠?qū)⒍鄬W(xué)科的背景、專業(yè)知識(shí)、思維方式及科研能力相結(jié)合，以發(fā)揮其最大優(yōu)勢(shì)，這種培養(yǎng)模式能夠更好的適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)下研究生培養(yǎng)的需求。

融合環(huán)境與能源化工協(xié)同創(chuàng)新中心的4個(gè)省部級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，結(jié)合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)融合承擔(dān)的國(guó)家級(jí)和省部級(jí)重大重點(diǎn)科研項(xiàng)目的實(shí)施，鼓勵(lì)5個(gè)環(huán)境類碩士點(diǎn)的圍繞跨團(tuán)隊(duì)的重大科研任務(wù)開展創(chuàng)新研究，進(jìn)一步拓展研究生的重大科研創(chuàng)新能力。

4.4 行業(yè)協(xié)同對(duì)接

根據(jù)協(xié)同創(chuàng)新體中重慶化醫(yī)集團(tuán)、重慶遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保等行業(yè)產(chǎn)業(yè)的高層次創(chuàng)新人才需求，凝練創(chuàng)新方向以實(shí)現(xiàn)與環(huán)境類行業(yè)產(chǎn)業(yè)的需求對(duì)接互動(dòng)。有計(jì)劃地組織環(huán)境類研究生在行業(yè)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)工程中心、企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和企業(yè)技術(shù)中心開展創(chuàng)新研究活動(dòng)，培養(yǎng)符合行業(yè)產(chǎn)業(yè)需求的創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果向行業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)化。

5 結(jié)束語(yǔ)

多學(xué)科、多平臺(tái)的協(xié)同創(chuàng)新方法培養(yǎng)研究生是一個(gè)系統(tǒng)而且復(fù)雜的過(guò)程，高等院校是這一過(guò)程中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。高等院校要積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為國(guó)家培養(yǎng)新環(huán)境下需要的綜合性研究生。

【參考文獻(xiàn)】

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篇10

關(guān)鍵詞：腹股溝疝手術(shù)；臨床護(hù)理路徑；護(hù)理滿意度；健康知識(shí)

護(hù)理臨床路徑是指由臨床路徑發(fā)展小組內(nèi)的一組人員針對(duì)某一種疾病的治療、監(jiān)測(cè)、護(hù)理等制定的一種護(hù)理計(jì)劃，具有標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化等特點(diǎn)[1]，目前在護(hù)理和健教育兩方面已得到廣泛應(yīng)用。腹股溝疝是一種外科常見(jiàn)的手術(shù)，存在術(shù)后康復(fù)時(shí)間長(zhǎng)等不足，目前腹股溝疝術(shù)后患者的管理及健康教育成為臨床護(hù)理工作中的重點(diǎn)[2]。本研究通過(guò)對(duì)腹股溝疝手術(shù)患者實(shí)施臨床護(hù)理路徑后取得了良好效果，結(jié)果如下。

1 資料與方法

1.1一般資料 將我院2013年8月～2014年1月接收的腹股溝疝患者78例作為研究對(duì)象，根據(jù)隨機(jī)數(shù)表法分為對(duì)照組和觀察組，均39例。對(duì)照組男34例，女5例；年齡18～65歲，平均（45.1±4.1）歲；病程3～9年，平均（5.9±1.3）年。觀察組男33例，女6例；年齡21～67歲，平均（45.5±4.3）歲；病程2～8年，平均（5.6±1.1）年。兩組患者一般資料差異不顯著（P>0.05），具有可對(duì)比性。

1.2方法 兩組患者均采取手術(shù)治療方法。對(duì)照組給予常規(guī)護(hù)理。觀察組實(shí)施臨床護(hù)理路徑護(hù)理模式，措施如下：①入院護(hù)理：入院時(shí)評(píng)估患者體征、癥狀、過(guò)敏史、既往史等，協(xié)助患者完成術(shù)前檢查，并對(duì)其個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)行指導(dǎo)，告知患者規(guī)章制度并大概了解住院環(huán)境等，與患者積極溝通，建立良好的護(hù)患關(guān)系，給予患者關(guān)心，使患者盡快適應(yīng)并能夠積極配合治療。②術(shù)前護(hù)理：告知患者及家屬疾病和手術(shù)的相關(guān)知識(shí)，解答患者疑問(wèn)，消除其對(duì)手術(shù)的焦慮情緒，增強(qiáng)患者對(duì)手術(shù)的信心。指導(dǎo)患者戒煙酒、注意保暖、術(shù)前6 h禁水禁食、備皮、排盡尿液，以減少對(duì)膀胱的損傷，有過(guò)敏史或褥瘡高危人群，責(zé)任護(hù)士需向手術(shù)室巡視護(hù)士交代清楚病情及注意事項(xiàng)。③術(shù)后o理：患者取平臥位，嚴(yán)密觀察生命體征變化，持續(xù)低流量氧氣吸入，術(shù)后12 h若無(wú)胃腸道反應(yīng)可給予流質(zhì)飲食，關(guān)注患者排便情況，陰囊處用丁字帶托起，冰敷，以防水腫，密切觀察傷口敷料情況及切口有無(wú)感染，如出現(xiàn)滲血應(yīng)及時(shí)報(bào)告醫(yī)生給予處理。④出院指導(dǎo)：告知患者辦理辦理出院手續(xù)相關(guān)事宜，指導(dǎo)患者出院后禁止做劇烈運(yùn)動(dòng)，避免手提重物及長(zhǎng)時(shí)間站立，注意保暖，避免感冒，注意休息，保持良好的心情；飲食指導(dǎo)多食入高纖維、高蛋白食物，多食蔬菜、水果，保持大便通暢。

1.3評(píng)價(jià)指標(biāo) 采用問(wèn)卷調(diào)查的方式評(píng)定患者健康知識(shí)掌握度，包括掌握（≥92分）、基本掌握（≥62分）、未掌握（

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS 20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件，計(jì)量資料采用（x±s）表示，組間比較采用t檢驗(yàn)，以P

2 結(jié)果

2.1健康知識(shí)掌握度 觀察組健康知識(shí)掌握度為94.87%，明顯高于對(duì)照組的76.92%，差異顯著（P

2.2護(hù)理滿意度 觀察組護(hù)理滿意度為97.44%，較對(duì)照組的79.79%明顯高，差異顯著（P

3 討論

臨床護(hù)理路徑對(duì)護(hù)理人員工作理念的改變具有一定的意義，可激發(fā)患者主觀能動(dòng)性，將護(hù)理由被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)，患者能夠積極配合臨床治療和護(hù)理，以人為本的護(hù)理理念充分表現(xiàn)出來(lái)[3-4]。臨床護(hù)理路徑是從患者入院到出院的過(guò)程中護(hù)理人員根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理計(jì)劃進(jìn)行護(hù)理的護(hù)理模式[5]。護(hù)理人員進(jìn)行有效、有預(yù)見(jiàn)性、有序的工作，有效的提高了臨床護(hù)理質(zhì)量[6-7]。

本研究結(jié)果顯示，觀察組健康知識(shí)掌握度為94.87%，明顯高于對(duì)照組的76.92%，差異顯著（P

綜上所述，臨床護(hù)理路徑應(yīng)用于腹股溝疝患者中有助于患者對(duì)疾病相關(guān)知識(shí)掌握度的提升，降低并發(fā)癥的發(fā)生，減少患者痛苦，有利于疾病的快速康復(fù)，促使護(hù)患關(guān)系加深，具有較高的臨床應(yīng)用價(jià)值，值得推廣。

參考文獻(xiàn)：

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