導(dǎo)語：如何才能寫好一篇財(cái)務(wù)活動(dòng)分析，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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摘 要 對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)的活動(dòng)分析出，可以檢測財(cái)務(wù)管理狀況，找出存在問題，進(jìn)而促進(jìn)醫(yī)院工作效率，保障計(jì)劃與預(yù)算的實(shí)施效果。充分掌握醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的活動(dòng)分析方法，并合理使用，這是醫(yī)院管理者必不可少的的管理技能。本文論述了活動(dòng)分析的定義，并就活動(dòng)分析在財(cái)務(wù)管理中的作用，以及活動(dòng)分析方法進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞 活動(dòng)分析 財(cái)務(wù)管理 作用 方法

醫(yī)院財(cái)務(wù)活動(dòng)分析是以醫(yī)院會(huì)計(jì)核算資料和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告為主，結(jié)合醫(yī)療統(tǒng)計(jì)和其他有關(guān)資料，檢查醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況，通過與本單位以前年度或最好時(shí)期相應(yīng)指標(biāo)的比較，或與同類醫(yī)院相應(yīng)指標(biāo)的比較，以評(píng)價(jià)工作業(yè)績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)工作的方式與策略，提高醫(yī)療行為的服務(wù)水平。對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)的活動(dòng)實(shí)施分析，能夠綜合衡量醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益，審核醫(yī)院計(jì)劃、分析計(jì)劃實(shí)施結(jié)果的利弊以及原因，并利用分析出的原因的來進(jìn)行研究，找出核心矛盾，解決重點(diǎn)問題，進(jìn)而促進(jìn)醫(yī)院工作效率，保障計(jì)劃與預(yù)算的實(shí)施效果。

一、活動(dòng)分析的作用

醫(yī)院財(cái)務(wù)的活動(dòng)分析作為一項(xiàng)目專門業(yè)務(wù)，指的是把財(cái)務(wù)報(bào)表里的許多獨(dú)立的信息進(jìn)行整合，并根據(jù)功用分成不同的類別，分析出相關(guān)信息，同時(shí)計(jì)算盈利能力、償債能力與風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。再將這些信息匯總，提供給報(bào)表使用者，比如醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)層、債權(quán)人、財(cái)務(wù)人員、政府部門等，提供綜合的、多種類的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，使財(cái)務(wù)報(bào)表的使用者能夠掌握醫(yī)院的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)運(yùn)行請款。其作用可以詳細(xì)分為以下幾點(diǎn)：

1．評(píng)價(jià)計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況，促進(jìn)計(jì)劃的落實(shí)

醫(yī)院的工作計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算，是醫(yī)院業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)活動(dòng)的方向與標(biāo)準(zhǔn)，全力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)與執(zhí)行預(yù)算是全體員工的工作重點(diǎn)，活動(dòng)分析利用分析審核、檢測計(jì)劃、觀察執(zhí)行狀況，分析結(jié)果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，對(duì)其中出現(xiàn)的問題及時(shí)總結(jié)歸納，進(jìn)而確保醫(yī)院計(jì)劃與預(yù)算的更好進(jìn)行。

2．促進(jìn)醫(yī)院將政策法律與規(guī)章制度落到實(shí)處

醫(yī)院各部門的所有業(yè)務(wù)都要遵守國家的法律法規(guī)與財(cái)務(wù)規(guī)章制度，活動(dòng)分析利用對(duì)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)等信息的綜合分析，探究醫(yī)院在實(shí)施工作的時(shí)候是不是合乎法律，執(zhí)行相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章是否到位等，有沒有非法提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、多收費(fèi)、收取紅包等現(xiàn)象。利用對(duì)財(cái)產(chǎn)物資與資金情況的分析，檢測醫(yī)院資金、物品的使用情況，能夠揭示醫(yī)院的違法亂紀(jì)等不良現(xiàn)象，進(jìn)而歸納經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn)，敦促醫(yī)院提高法制觀念，確保國家的法律、法規(guī)、管理制度得到充分的遵守執(zhí)行。

3．提升醫(yī)院管理者的能力與水平

管理水平在很大程度上關(guān)系到醫(yī)院的運(yùn)行發(fā)展與社會(huì)效益的提高。目前各個(gè)醫(yī)院往往還殘留著管理人員能力不強(qiáng)、素質(zhì)較低的現(xiàn)象。活動(dòng)分析要先在資金活動(dòng)上開始，接著分析人力、物力、財(cái)力使用效率。實(shí)時(shí)歸納經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，尋找差距與不足，分析解決方法，促進(jìn)醫(yī)院社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的提升。財(cái)務(wù)活動(dòng)分析不單能明顯提高醫(yī)院的管理水平，并且能夠在工作中鍛煉與提升管理人員能力的一個(gè)行之有效的途徑。

4．激發(fā)醫(yī)院潛力，提升醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益

活動(dòng)分析不單是對(duì)醫(yī)院運(yùn)營管理的效果實(shí)施評(píng)價(jià)，更關(guān)鍵的是分析論證業(yè)務(wù)活動(dòng)產(chǎn)生某個(gè)結(jié)果的原因、影響因素、實(shí)現(xiàn)條件，檢查出其中的問題，及時(shí)采取對(duì)策，加快資金的運(yùn)行，提高物資的使用效率，降低物資浪費(fèi)，開發(fā)醫(yī)院潛力，多方面提高資源利用率，提升醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。

5．為醫(yī)院管理者提供進(jìn)行決策的依據(jù)

醫(yī)院是包含多部門、多業(yè)務(wù)的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為了讓醫(yī)院健康運(yùn)行，并提供優(yōu)良的、價(jià)格合適的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，就要持續(xù)改善醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)活動(dòng)分析按照掌握的信息、業(yè)務(wù)等實(shí)行對(duì)比，分析情況變化，探究原因，提出對(duì)策，為醫(yī)院管理者地決策提供資料與依據(jù)。

二、醫(yī)院財(cái)務(wù)活動(dòng)分析的方法

1．比較分析

將兩個(gè)或者兩個(gè)以上的指標(biāo)進(jìn)行比較分析，得出二者之間的差異，并進(jìn)行比較分析，找出存在差異的原因。比較分析的主要形式為:一是本期實(shí)際數(shù)和本期計(jì)劃比率、二是實(shí)際執(zhí)行情況與歷史同期的對(duì)比分析、三是本期實(shí)際執(zhí)行和本期計(jì)劃對(duì)比分析;四是本期實(shí)際的執(zhí)行數(shù)和同類醫(yī)院先進(jìn)水平的比較分析。

2．比率分析

若想深入了解醫(yī)院的經(jīng)營狀況及財(cái)務(wù)控制，需要借助趨勢分析與比較分析兩種方法。在財(cái)務(wù)活動(dòng)分析中，比率分析是目前應(yīng)用廣泛的一種形式。財(cái)務(wù)的比率分析消除了規(guī)模的影響，能夠?qū)Σ煌t(yī)院的收益狀況及潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行對(duì)比分析，利于領(lǐng)導(dǎo)的決策行動(dòng)。另外，比率分析法還能得出醫(yī)院的某項(xiàng)投資，在一段時(shí)間內(nèi)收益的變化，并能比較不同醫(yī)院在同一時(shí)間的收支狀況。

3．因素分析

因素分析是一種連環(huán)代替的方法，主要指在多種因素共同作用某項(xiàng)指標(biāo)時(shí)，對(duì)每個(gè)因素的變化情況進(jìn)行確定，并指出該因素對(duì)該項(xiàng)指標(biāo)的影響、影響程度。在日常的財(cái)務(wù)工作中，某一項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況、預(yù)算的完成情況、資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況等，多是由各種因素綜合的結(jié)果，但是每一項(xiàng)因素所產(chǎn)生的影響有所區(qū)別，它們之間又有必然聯(lián)系。若想得出某個(gè)因素的影響能力，就需要應(yīng)用因素分析法。

三、結(jié)論

關(guān)于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的分析，不但可以提升醫(yī)院的業(yè)務(wù)管理水平，并且能夠?qū)I(yè)務(wù)活動(dòng)的成果實(shí)施及時(shí)的分析，尋找存在的弊端，并采取改善方法，提升醫(yī)院資金設(shè)備的使用率，激發(fā)醫(yī)院的運(yùn)營潛力，通過資源資金資產(chǎn)的充分利用，使醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益得到提升。所以，充分掌握醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的活動(dòng)分析方法，并合理使用，這是醫(yī)院管理者必不可少的的管理技能。

參考文獻(xiàn)：

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關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)分析； 具體應(yīng)用； 局限性

一、概念與程序介紹

財(cái)務(wù)分析是以會(huì)計(jì)核算和報(bào)表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù)，運(yùn)用一系列專門的分析技術(shù)和方法，對(duì)企業(yè)過去和現(xiàn)在的償債能力、盈利能力和營運(yùn)能力狀況進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)，從而為企業(yè)的投資者、債權(quán)人、經(jīng)營者及其他相關(guān)利益組織或個(gè)人了解企業(yè)過去、評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀、預(yù)測企業(yè)未來，并作出正確決策提供準(zhǔn)確的信息或依據(jù)。進(jìn)行財(cái)務(wù)分析一般要經(jīng)過以下步驟。

1.確定分析目標(biāo)。

財(cái)務(wù)分析的范圍廣泛，不同的相關(guān)者對(duì)財(cái)務(wù)分析內(nèi)容的要求不同。因此必須明確分析的目標(biāo)，以免在分析中頭緒紛繁，達(dá)不到預(yù)期的目的。

2.制定分析方案。

分析目標(biāo)確定后，要根據(jù)分析問題的難度、分析量的大小制定出具體的分析方案。

3.搜集資料進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

首先應(yīng)掌握大量資料，以保證分析的質(zhì)量。相關(guān)資料一般包括企業(yè)的報(bào)表，統(tǒng)計(jì)核算、業(yè)務(wù)核算等方面的資料以及預(yù)算資料，同行業(yè)企業(yè)的相關(guān)資料等。

4．運(yùn)用特定方法進(jìn)行分析比較。在掌握充分的財(cái)務(wù)資料之后，即可運(yùn)用特定分析方法來比較分析。以反映公司經(jīng)營中存在的問題，分析問題產(chǎn)生的原因。

二、財(cái)務(wù)分析的基本方法詳述

財(cái)務(wù)分析按計(jì)算指標(biāo)的性質(zhì)或所用的具體分析方法，可以分為金額變動(dòng)與變動(dòng)百分比分析、趨勢比例分析、結(jié)構(gòu)比例分析和比率分析。下面分別介紹這幾種方法的原理與應(yīng)用。

(一)金額變動(dòng)與變動(dòng)百分比法金額的變動(dòng)是指比較年度與基準(zhǔn)年度某一數(shù)據(jù)的金額差距，例如，本年的銷售收入比上年增加1o萬元。而變動(dòng)百分比的計(jì)算，是將不同年度間金額的變動(dòng)額除以基準(zhǔn)年度的金額所得的百分比。這種方法具體是：把上一個(gè)時(shí)期的數(shù)字定為基數(shù)，后一個(gè)時(shí)期與前一個(gè)時(shí)期依次進(jìn)行環(huán)比。例如假設(shè)某公司1991、1992、1993三個(gè)年度的總資產(chǎn)分別為10000元，15000元和20000元。在這種方法下，先以1991年的10000元為基數(shù)，1992年比1991年總資產(chǎn)增長50％ ，再以1992年的15000元為基數(shù)，1993年比1992年總資產(chǎn)增長33％。計(jì)算變動(dòng)百分比能在一定程度上反映企業(yè)的經(jīng)營增長率，但也有一定的局限性，這主要是因?yàn)樽儎?dòng)百分比的計(jì)算受到基數(shù)的制約，具體表現(xiàn)如下：

1.當(dāng)基期的金額為負(fù)數(shù)或零時(shí)，變動(dòng)百分比將無法計(jì)算。例如：如果在計(jì)算企業(yè)的利潤增長率時(shí)，某一期因發(fā)生虧損，金額為負(fù)值，則計(jì)算下一期與該期的變動(dòng)百分比時(shí)就沒有意義。

2．在前后幾期的增長絕對(duì)額相等的情況下，由于各自比較的基數(shù)不同，因此計(jì)算的各期變動(dòng)百分比也不一樣。如上例中，雖然資產(chǎn)數(shù)額1993年和1992年都分別比上年度增加了5 000元，但因基期由1992年變成1991年，致使兩年的變動(dòng)百分比不同。

3.當(dāng)用作基數(shù)的金額很小時(shí)，則計(jì)算的變動(dòng)百分比可能會(huì)引起誤解，例如假定某企業(yè)第一年的利潤是100 000元，第二年降為10 000元。而第三年其利潤又恢復(fù)到100000元的水平，則第三年的利潤比第二年增加了90 000元，比上期增加了900％，實(shí)際上，第三年增加的900％只是正好抵消了第二年下降的90％。

(二)趨勢比例法

趨勢比例法是以基期的數(shù)據(jù)作為100％，將以后各期的數(shù)據(jù)分別換算為基期的百分比，具體的應(yīng)用步驟如下：

首先，選擇基期，并給基期的報(bào)表數(shù)額賦予10o％的權(quán)數(shù)。

其次，將以后各期會(huì)計(jì)報(bào)表的每一個(gè)項(xiàng)目換算成為基期相同項(xiàng)目的百分比?，F(xiàn)舉例如下：

假定某企業(yè)以2002年作為基期。其銷售收入為60 000元，凈利潤為3 000元，從2003年到2007年的銷售收入分別是62 400元、64 000元、66 000元、72 000元、90 000元，相對(duì)應(yīng)的年利潤分別為3 12o元，3 840元，4 290元，2 91o元，4 590元。要計(jì)算銷售收入的趨勢比例，就是將基期以后年度的銷售收入分別除以60 000元， 求出銷售收入的趨勢比例分別為1o4％、1o7％、1 1o％、120％、150％。要計(jì)算凈利潤的趨勢比例。就是將基期以后年度的凈利潤分別除以基期利潤3 000元．得凈利潤的趨勢比例分別為104％ 、128％ 、143％ 、97％ 、153％ 。由上例所計(jì)算的趨勢比例表明，該公

司在前幾年銷售收入穩(wěn)定增長，而2006年與2007年增長迅速。除2006年外，凈利潤也呈穩(wěn)定增長的趨勢。因?yàn)橼厔荼壤幕鶖?shù)固定，使各個(gè)期問的數(shù)據(jù)可比。從而克服了前述變動(dòng)百分比受基數(shù)制約的局限性。

(三)結(jié)構(gòu)比例法

結(jié)構(gòu)比例或結(jié)構(gòu)百分比，是指總額內(nèi)每一項(xiàng)目占總額的相對(duì)大小。例如，資產(chǎn)負(fù)債表上的每個(gè)項(xiàng)目都可表示為該項(xiàng)目占總資產(chǎn)的百分比，利用這種比例法可以反映出流動(dòng)資產(chǎn)與非流動(dòng)資產(chǎn)的相對(duì)重要性，而且也可以反映企業(yè)從債權(quán)人

和所有者處獲得資金的相對(duì)大小。另外通過計(jì)算連續(xù)幾期資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)比例，還可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)的某些項(xiàng)目變動(dòng)重要性。計(jì)算結(jié)構(gòu)比例的方法，也可以用于利潤表。在利潤表上，既可以反映出若干年的絕對(duì)金額，也可列示各項(xiàng)目的比例，例如。某企業(yè)2002年取得銷售收入300 000元，當(dāng)年銷售成本為180 000元，由此計(jì)算毛利為120 000元，扣除當(dāng)年費(fèi)用75 000元后得本年利潤額45000元。該企業(yè)2003年取得銷售收入5oood0元。當(dāng)年銷售成本為350000元。由此計(jì)算當(dāng)年毛利為150000元，扣除當(dāng)年費(fèi)用1o0 000元后得本年利潤額50000元。要計(jì)算利潤表2002年的結(jié)構(gòu)比例。就是要以利潤表所有的科目分別去除2o02年的銷售收入，從而求得毛利率為40％ ，費(fèi)用占銷售收入的25％ ，凈利率占銷售收入的1 5％。計(jì)算2003年利潤表的結(jié)構(gòu)比例可得毛利率為30％，費(fèi)用占當(dāng)年銷售收入的20％ ，凈利率占銷售收入的10％。觀察上例?？梢园l(fā)現(xiàn)2003年與2002年相比毛利率從40％降到3o％ ，由于費(fèi)用對(duì)銷售收入的比率減少，因而凈利潤占銷售收入的百分比由15％降至10％。但從絕對(duì)額可知，銷售收入和凈利潤都比上年增加。銷售收入增加的幅度較大。如果僅僅從組成百分比看，就無法了解第二年利潤增加的事實(shí)，這也體現(xiàn)了結(jié)構(gòu)比例法的局限性。

(四)比率分析法

比率分析法是財(cái)務(wù)報(bào)表分析中重要的方法。它是以財(cái)務(wù)報(bào)表為依據(jù)，將彼此相關(guān)但性質(zhì)不同的項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)比，求其比率。同時(shí)還可以通過編制比較財(cái)務(wù)比率報(bào)表，作出不同時(shí)期的比較，從而更準(zhǔn)確、更合理地反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。按照財(cái)務(wù)分析的不同內(nèi)容。比率分析通?？煞譃橐韵氯悾簝攤芰ΑI運(yùn)能力、獲利能力。

1．償債能力主要用來衡量企業(yè)的短期和長期償債能力，一般通過考察流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金流量比率、資產(chǎn)負(fù)債率、利息保障倍數(shù)等指標(biāo)的大小來反映企業(yè)的償債能力。

2．營運(yùn)能力反映企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)狀況，主要通過考察存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)來衡量企業(yè)的營業(yè)狀況和經(jīng)營管理水平。

3．獲利能力反映企業(yè)賺取利潤的能力，主要通過考察資產(chǎn)報(bào)酬率、股東權(quán)益報(bào)酬率、銷售凈利率、每股利潤、每股現(xiàn)金流量、市盈率等指標(biāo)來衡量企業(yè)的獲利能力。需要注意的是運(yùn)用比率分析法時(shí)必須要與性質(zhì)相同的指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比。才能真正揭示企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。具體的指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)又包括三類：

1．行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，即本企業(yè)與同行業(yè)平均水平對(duì)比或者本企業(yè)與同行業(yè)公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比。

2．歷史標(biāo)準(zhǔn)，這是對(duì)企業(yè)本身但不同時(shí)期的比率進(jìn)行對(duì)比，如期初期末的對(duì)比、本期與歷史同期對(duì)比等。

3．目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，主要是指企業(yè)的實(shí)際。狀況與預(yù)算的比較。以流動(dòng)比率舉例如下，某企業(yè)2002年的流動(dòng)資產(chǎn)總額為2 845 600元，同年流動(dòng)負(fù)債總額2 528 800元；2003年的流動(dòng)資產(chǎn)總額為2625317元，同年流動(dòng)負(fù)債為2054062元。用流動(dòng)資產(chǎn)分別去除流動(dòng)負(fù)債的總額，計(jì)算得兩年的流動(dòng)比率值為1．13和1．28。一般情況下，通常認(rèn)為企業(yè)的流動(dòng)比率等于或者大于2是理想水平，與該企業(yè)的流動(dòng)比率相比，該企業(yè)的流動(dòng)比率偏低，從而得知企業(yè)的短期償債能力較差。

三、現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析方法的局限性與改進(jìn)意見

財(cái)務(wù)分析對(duì)于了解企業(yè)過去、評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀、預(yù)測企業(yè)未來、做出正確決策提供準(zhǔn)確的信息或依據(jù)有著顯著的作用。但由于種種因素的影響，財(cái)務(wù)分析方法也存在著一定的局限性。主要表現(xiàn)在以下方面：

(一)會(huì)計(jì)處理方法對(duì)可比性的影響同一企業(yè)在不同的時(shí)期，相同的時(shí)期不同的企業(yè)都有可能對(duì)同種項(xiàng)目采用不同的處理方法，導(dǎo)致兩者沒有可比性。

(二)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)與可靠性的影響數(shù)據(jù)資料的不真實(shí)和不可靠將導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析沒有實(shí)際價(jià)值，原因主要包括兩方面。首先是主觀方面。會(huì)計(jì)報(bào)表中有些數(shù)據(jù)是通過估算得來的，受會(huì)計(jì)人員主觀影響較大，而且企業(yè)有可能為了使報(bào)表顯示出公司良好的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，會(huì)采取手段來調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)表。其次是客觀方面。由于財(cái)務(wù)報(bào)表是按照歷史成本原則編制的，在通貨膨脹時(shí)期．有關(guān)數(shù)據(jù)會(huì)受到物價(jià)變動(dòng)的影響，使其不能真實(shí)地反映

公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

(三)比較基礎(chǔ)的局限性

首先，趨勢分析是以企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)作為比較基礎(chǔ)，今年比上一年比率有所提高，這并不一定說明企業(yè)的管理就有了進(jìn)步。其次，使用同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)的比率進(jìn)行對(duì)比時(shí)，同行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)只是起到一般性的指導(dǎo)作用。并不一定有代表性，例如將同行業(yè)的勞動(dòng)密集型與資本密集型放在一起就是不合理的。根據(jù)以上總結(jié)的局限性，現(xiàn)提出相應(yīng)改進(jìn)意見如下：

1.明確各種會(huì)計(jì)處理方法的應(yīng)用范圍及彈性區(qū)間。在比較不同企業(yè)同類報(bào)表數(shù)據(jù)時(shí)。應(yīng)選擇相同的會(huì)計(jì)處理方法，從而使財(cái)務(wù)分析結(jié)果的差異縮小。在比較同一企業(yè)不同的會(huì)計(jì)期間的數(shù)據(jù)時(shí)應(yīng)考慮去除政策變更的影響。例如，當(dāng)對(duì)不同企業(yè)的存貨發(fā)出計(jì)價(jià)時(shí)，要選擇一種相同的計(jì)價(jià)方法，就可以減少差異，從而增強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告的可比性及一致性。

2．改善財(cái)務(wù)分析相關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的質(zhì)量。首先，應(yīng)避免會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用的主觀隨意性，減少會(huì)計(jì)信息與客觀實(shí)際的出入。其次，在通貨膨脹嚴(yán)重的時(shí)候，要在報(bào)表以外采用適當(dāng)?shù)姆绞接枰耘?。除此之外，要?yīng)用通貨膨脹會(huì)計(jì)模式按物價(jià)變動(dòng)指數(shù)進(jìn)行調(diào)整，盡量降低物價(jià)變動(dòng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響。

篇3

為了深入推進(jìn)我局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段各項(xiàng)工作扎實(shí)開展，確保第二階段工作按時(shí)圓滿完成，按照縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<莊浪縣第二批開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段安排意見>的通知》（莊學(xué)組發(fā)[2009]9號(hào)）文件精神，經(jīng)局實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論通過，現(xiàn)將我局分析檢查階段工作安排如下：

一、目標(biāo)要求

分析檢查階段是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)承前啟后、鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)調(diào)研成果、解決突出問題、完善體制機(jī)制、夯實(shí)工作基礎(chǔ)的重要階段，是把認(rèn)識(shí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果的關(guān)鍵階段，對(duì)確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效至為重要。這一階段從2009年5月初開始至6月底結(jié)束。主要任務(wù)是：按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持正面教育、自我提高、明確方向的原則，以“強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)管，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展”為中心，緊緊圍繞物價(jià)部門“要不要科學(xué)發(fā)展、能不能科學(xué)發(fā)展、怎樣科學(xué)發(fā)展”等問題，在前一階段深入開展學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，發(fā)揚(yáng)民主、匯集民意，找準(zhǔn)問題、分析原因，理清思路、提出措施，組織局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部，結(jié)合我局實(shí)際，對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況進(jìn)行全面分析，認(rèn)真查找我局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在實(shí)際工作中存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)實(shí)問題，認(rèn)真梳理歸納，通過分析檢查，努力加以解決。

二、主要任務(wù)

我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要在第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見、討論交流的基礎(chǔ)上，以“五對(duì)照、五檢查”活動(dòng)為統(tǒng)攬，重點(diǎn)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)的工作。一要對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展的要求，認(rèn)真查找我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有無發(fā)展思路不清、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)、發(fā)展質(zhì)量不高、發(fā)展動(dòng)力不足等方面的問題。二要對(duì)照以人為本的要求，認(rèn)真查找黨員干部有無群眾觀念淡薄、傷害群眾利益等方面的問題。三要對(duì)照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求，認(rèn)真查找有無片面發(fā)展、盲目發(fā)展、只顧眼前發(fā)展、不顧協(xié)調(diào)發(fā)展等問題。四要對(duì)照統(tǒng)籌兼顧的要求，認(rèn)真查找有無全局意識(shí)不強(qiáng)、政令不暢、有禁不止、政策落實(shí)不到位等方面的問題。五要對(duì)照加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的要求，認(rèn)真查找有無黨性不強(qiáng)、黨風(fēng)不正、執(zhí)行黨紀(jì)不嚴(yán)等問題。主要工作任務(wù)是：

（一）召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)（5月上旬至6月上旬）

開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，對(duì)于查找突出問題、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)深入開展，具有至關(guān)重要的意義。我局要圍繞“強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)管，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展”召開專題民主生活會(huì)，周密安排，精心組織，確保質(zhì)量。

1、繼續(xù)廣泛征求意見建議。要在學(xué)習(xí)調(diào)研階段征求意見的基礎(chǔ)上，通過召開座談會(huì)、個(gè)別走訪、發(fā)放征求意見表、開通電子信箱、熱線電話等形式，廣泛征求基層單位、服務(wù)對(duì)象、省市主管部門、單位職工、各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、派人士和無黨派人士對(duì)我局局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的意見建議，以及對(duì)黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的意見。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)征求到的意見建議進(jìn)行匯總梳理，分別整理出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見，形成書面材料。

在征求意見建議的同時(shí)，按照縣委安排，認(rèn)真開展“百村千戶社情民意大走訪”活動(dòng)，局學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組要組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入我局聯(lián)系幫扶的楊河鄉(xiāng)逯岔村，每位領(lǐng)導(dǎo)干部要走訪10戶以上群眾，問政于民、問需于民、問計(jì)于民。

2、深入開展談心活動(dòng)。民主生活會(huì)前，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞征求到的意見和查找出的突出問題，開展談心活動(dòng)，充分溝通思想，相互交換看法。通過談心找準(zhǔn)問題，達(dá)到共同進(jìn)步，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，在統(tǒng)一思想、理清思路、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展方面形成共識(shí)，為開好民主生活會(huì)營造良好氛圍。

3、認(rèn)真撰寫發(fā)言材料。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在征求意見和開展談心活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步查找自身問題，深刻分析原因，明確努力方向，圍繞思想解放、發(fā)展思路、科學(xué)決策、工作落實(shí)等方面認(rèn)真撰寫民主生活會(huì)發(fā)言材料。

4、開好專題民主生活會(huì)。專題民主生活會(huì)重點(diǎn)要放在分析問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、明確努力方向上。按照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的要求，深入查找個(gè)人和班子在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，從主觀和客觀兩個(gè)方面深刻分析原因，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，客觀地、辯證地看待工作中的成績和問題，開誠布公地找原因、提建議。通過專題民主生活會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確發(fā)展思路，對(duì)影響和制約物價(jià)部門科學(xué)發(fā)展的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)價(jià)格問題提出整改意見。

（二）形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告（6月上旬至中旬）

領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告，是分析檢查階段的中心環(huán)節(jié)和學(xué)習(xí)調(diào)研成果的集中體現(xiàn)，也是整改落實(shí)的主要依據(jù)。要在充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見、專題民主生活會(huì)和解放思想大討論成果的基礎(chǔ)上，形成高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告。

1、認(rèn)真撰寫分析檢查報(bào)告。分析檢查報(bào)告要突出分析和檢查兩個(gè)重點(diǎn)，體現(xiàn)“四個(gè)充分反映”：一是要充分反映貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)物價(jià)部門提出的具體要求和學(xué)習(xí)調(diào)研形成的共識(shí)。二是要充分反映黨的十六大以來，物價(jià)部門貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以及加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)管方面取得的成效，全面梳理三個(gè)方面存在的突出問題，即影響物價(jià)部門科學(xué)發(fā)展的突出問題，我局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)價(jià)格問題，實(shí)事求是分析存在問題的主客觀原因，特別是主觀方面的原因。三是要充分反映我局科學(xué)發(fā)展的總體思路、目標(biāo)原則、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施，列出在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中可以立即解決和經(jīng)過努力在一段時(shí)間內(nèi)能夠解決的突出問題，并提出解決問題的新舉措。四是要充分反映按照科學(xué)發(fā)展觀要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施。要按照“思想認(rèn)識(shí)要有高度、調(diào)查研究要有深度、分析檢查要有態(tài)度、撰寫報(bào)告要有力度”的要求，認(rèn)真完成分析檢查報(bào)告。

2、討論完善分析檢查報(bào)告。分析檢查報(bào)告初稿形成后，按照“四不通過”原則，召開全局職工會(huì)議進(jìn)行討論，聽取意見建議，經(jīng)過反復(fù)修改完善，使之成為指導(dǎo)我局科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)性文件。

3、堅(jiān)持邊查邊改。按照“堅(jiān)持把解決問題、完善制度貫穿始終”的要求，在形成分析檢查報(bào)告的過程中，將征求到的意見建議，按照輕重緩急，及早進(jìn)行整改，對(duì)由于條件限制，暫時(shí)解決不了的，要向群眾講明情況，提早制定具體計(jì)劃，為下一步工作爭得主動(dòng)。要讓廣大干部群眾切實(shí)感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來的新變化。

（三）組織群眾評(píng)議（6月下旬）

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告進(jìn)行評(píng)議，是發(fā)動(dòng)和依靠群眾找差距的過程，是傾聽民聲、了解民意、集中民智的過程，也是擴(kuò)大黨內(nèi)民主、發(fā)展人民民主的過程。

1、深化評(píng)議內(nèi)容。要從領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)深不深，調(diào)查研究和聽取意見的范圍廣不廣；查找的問題準(zhǔn)不準(zhǔn)，原因分析得透不透；對(duì)進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思路清不清、整改方向?qū)β凡粚?duì)路、工作措施可行不可行；按照科學(xué)發(fā)展觀要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的措施有沒有針對(duì)性和操作性等方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告進(jìn)行評(píng)議。

2、擴(kuò)大參評(píng)范圍。我局到時(shí)邀請基層群眾代表、離退休老同志和服務(wù)對(duì)象代表以及全局干部職工對(duì)我局的分析檢查報(bào)告進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議結(jié)束后，以會(huì)議、宣傳欄等形式在一定范圍內(nèi)公布分析檢查報(bào)告和群眾評(píng)議結(jié)果，進(jìn)一步接受群眾評(píng)議和監(jiān)督。

三、幾點(diǎn)要求

1、要進(jìn)一步靠實(shí)責(zé)任。要靠實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、帶頭進(jìn)行整改，帶頭抓好工作，以高度的政治責(zé)任感，投入到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中去。要靠實(shí)工作責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要精心安排好每一步驟、每一環(huán)節(jié)的工作，既要保質(zhì)保量完成“規(guī)定動(dòng)作”，又要大膽創(chuàng)新“自選動(dòng)作”，不斷豐富活動(dòng)的內(nèi)容和形式。

篇4

【關(guān)鍵詞】 財(cái)務(wù)分析 指標(biāo)體系 構(gòu)建

財(cái)務(wù)分析是會(huì)計(jì)核算和報(bào)表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù)，采用一系列專門的分析技術(shù)和方法，對(duì)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織過去和現(xiàn)在有關(guān)籌資活動(dòng)，投資活動(dòng)，經(jīng)營活動(dòng)的償債能力，盈利能力和營運(yùn)能力狀況等進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)，為企業(yè)的投資者，債權(quán)者，經(jīng)營者及其他關(guān)心企業(yè)的組織或個(gè)人了解企業(yè)過去，評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀，預(yù)測企業(yè)未來，作出正確決策提供準(zhǔn)確的信息或依據(jù)的經(jīng)濟(jì)應(yīng)用學(xué)科。

1. 財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系

1.1外部分析指標(biāo)體系。（1）企業(yè)償債能力分析。企業(yè)償債能力是指企業(yè)償還其債務(wù)的能力，通過對(duì)它的分析能揭示企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小。（2）企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)用效率分析。資產(chǎn)運(yùn)用效率是指對(duì)企業(yè)總資產(chǎn)或有效運(yùn)用各項(xiàng)資產(chǎn)獲得最大的利潤。資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度越快，表示其運(yùn)用效率越高，利潤越太。（3）盈利能力分析。（4）社會(huì)貢獻(xiàn)能力分析。社會(huì)貢獻(xiàn)能力是從國家或社會(huì)的角度衡量企業(yè)對(duì)國家或社會(huì)的貢獻(xiàn)水平。（5）綜合財(cái)務(wù)能力分析。綜合財(cái)務(wù)能力分析是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況總體變化的性質(zhì)、趨勢進(jìn)行的分析。

1.2內(nèi)部分析指標(biāo)體系。（1）企業(yè)籌資分析。在籌資分析中，首先，分析企業(yè)的資金需要量；其次，分析企業(yè)未來的財(cái)務(wù)狀況和獲利能力：再次，分析企業(yè)的資金成本和籌資風(fēng)險(xiǎn)；最后，確定一個(gè)合理的籌資方案并與資金供應(yīng)者進(jìn)行協(xié)商，使企業(yè)籌資活動(dòng)順利進(jìn)行。可設(shè)置籌資結(jié)構(gòu)比率，資金成本率等指標(biāo)。（2）企業(yè)投資分析。企業(yè)對(duì)投資活動(dòng)，首先，應(yīng)進(jìn)行可行性分析，為投資決策提供依據(jù)，這是投資分析的重點(diǎn)；其次，應(yīng)對(duì)投資活動(dòng)進(jìn)行事中分析，以控制投資規(guī)模，提高投資效益；最后，對(duì)投資活動(dòng)進(jìn)行事后分析，以考核投資效果、評(píng)價(jià)投資業(yè)績，為改善企業(yè)今后的投資決策提供依據(jù)。

2. 財(cái)務(wù)分析體系的構(gòu)建

（1）會(huì)計(jì)分析。會(huì)計(jì)分析通常由閱讀會(huì)計(jì)報(bào)告、比較會(huì)計(jì)報(bào)表、解釋會(huì)計(jì)報(bào)表和修正會(huì)計(jì)報(bào)表信息四個(gè)步驟組成。財(cái)務(wù)活動(dòng)的會(huì)計(jì)分析就是要從各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)特點(diǎn)出發(fā)進(jìn)行會(huì)計(jì)分析，本部分包括對(duì)籌資活動(dòng)會(huì)計(jì)分析、投資活動(dòng)會(huì)計(jì)分析、經(jīng)營活動(dòng)會(huì)計(jì)分析和分配活動(dòng)會(huì)計(jì)分析四方面內(nèi)容。（2）財(cái)務(wù)分析。分析企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況及運(yùn)行效果。通常企業(yè)財(cái)務(wù)狀況可從盈利能力狀況、營運(yùn)能力狀況、償債能力狀況和增長能力狀況四方面來體現(xiàn)。因此，本部分包括盈利能力分析、營運(yùn)能力分析、償債能力分析和增長能力分析四個(gè)面內(nèi)容。（3）綜合分析。分析與綜合通常是相對(duì)應(yīng)的，有分析就應(yīng)有綜合。分析揭示了企業(yè)在各個(gè)領(lǐng)域或各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況和效果，綜合則要在分析的基礎(chǔ)上得出企業(yè)整體財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況及效果的結(jié)論。綜合分析有利于說明企業(yè)總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)狀況。本部分包括財(cái)務(wù)綜合分析、財(cái)務(wù)綜合評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)預(yù)測分析和企業(yè)價(jià)值評(píng)估四方面內(nèi)容。

3. 財(cái)務(wù)分析體系的不足和完善建議

3.1完善財(cái)務(wù)分析體系的不足。（1）財(cái)務(wù)分析體系對(duì)于資產(chǎn)和負(fù)債的重新分類在操作上比較困難。企業(yè)外部的財(cái)務(wù)分析人員很難辨別究竟哪些資產(chǎn)會(huì)存在利息收入，哪些負(fù)債是無息負(fù)債。因此，對(duì)于各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的劃分應(yīng)該有更加合理的標(biāo)準(zhǔn)。同樣企業(yè)也應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況對(duì)資產(chǎn)和負(fù)債項(xiàng)目作出合理的分類，并且在報(bào)表附注中加以說明。（2）財(cái)務(wù)分析只是運(yùn)用了資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的數(shù)據(jù)，沒有運(yùn)用到現(xiàn)金流量表，沒有很好地反映企業(yè)內(nèi)部管理和控制的情況，其分析還是停留在報(bào)表分析，沒有延伸到企業(yè)內(nèi)部控制的分析；停留于對(duì)企業(yè)過去經(jīng)營狀況的分析，不能很好地滿足企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)測的需要。（3）財(cái)務(wù)分析體系仍舊重視短期的財(cái)務(wù)結(jié)果，有可能會(huì)造成企業(yè)為了追求短期效益而忽視企業(yè)長遠(yuǎn)價(jià)值的創(chuàng)造。

3.2對(duì)完善財(cái)務(wù)分析體系的建議。（1）制定更加合理的資產(chǎn)和負(fù)債的劃分標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際因地制宜地對(duì)資產(chǎn)和負(fù)債項(xiàng)目進(jìn)行分類，并在報(bào)表附注中加以說明。（2）企業(yè)的財(cái)務(wù)分析要充分利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的四表一注的信息，還要充分利用管理會(huì)計(jì)關(guān)于成本性態(tài)分析、本—量一利分析、成本控制分析等信息，真正做到可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部業(yè)績評(píng)價(jià)和內(nèi)部控制的目標(biāo)。（3）積極吸收最新的財(cái)務(wù)分析研究成果。比如經(jīng)濟(jì)增加值、平衡記分卡等，從多方面進(jìn)行分析，探索更加合理的財(cái)務(wù)分析體系。

4. 完善財(cái)務(wù)分析體系

4.1完善的有關(guān)資產(chǎn)負(fù)債表的概念基本等式：凈經(jīng)營資產(chǎn)=凈金融負(fù)債+股東權(quán)益（1）區(qū)分經(jīng)營資產(chǎn)和金融資產(chǎn)。經(jīng)營資產(chǎn)是指用于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的資產(chǎn)。與總資產(chǎn)相比，它不包括沒有被用于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的金融資產(chǎn)。嚴(yán)格說來，保持一定數(shù)額的現(xiàn)金是生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所必需的，但外部分析人無法區(qū)分哪些金融資產(chǎn)是必需的，哪些是投資的剩余，為了簡化都將其列入金融資產(chǎn)，視為未投入運(yùn)營的資產(chǎn)。區(qū)分經(jīng)營資產(chǎn)和金融資產(chǎn)的主要標(biāo)志是有無利息，如果能夠取得利息則列為金融資產(chǎn)。只有短期權(quán)益性投資是個(gè)例外，它是暫時(shí)利用多余現(xiàn)金的一種手段。所以，是金融資產(chǎn)，應(yīng)以市價(jià)計(jì)價(jià)，至于長期權(quán)益性投資，則屬于經(jīng)營資產(chǎn)。（2）區(qū)分經(jīng)營負(fù)債和金融負(fù)債。經(jīng)營負(fù)債是指在生產(chǎn)經(jīng)營中形成的短期和長期無息負(fù)債。金融負(fù)債是公司籌資活動(dòng)形成的有息負(fù)債。劃分經(jīng)營負(fù)債與金融負(fù)債的一般標(biāo)準(zhǔn)是有無利息要求。應(yīng)付項(xiàng)目的大部分是無息的，故將其列入經(jīng)營負(fù)債。如果是有息的，則屬于金融活動(dòng)，應(yīng)列為金融負(fù)債。

4.2完善的有關(guān)利潤表的概念基本等式：凈利潤=經(jīng)營利潤一凈利息費(fèi)用（1）區(qū)分經(jīng)營活動(dòng)損益和金融活動(dòng)損益。金融活動(dòng)的損益是凈利息費(fèi)用，即利息收支的凈額。金融活動(dòng)收益和成本，不應(yīng)列入經(jīng)營活動(dòng)損益。兩者應(yīng)加以區(qū)分。利息支出包括借款和其他有息負(fù)債的利息。從理論上說，利息支出應(yīng)包括會(huì)計(jì)上已經(jīng)資本化的利息，但是實(shí)務(wù)上很難這樣去處理，因?yàn)榉治鰰r(shí)找不到有關(guān)的數(shù)據(jù)。資本化利息不但計(jì)入了資產(chǎn)成本，而且通過折舊的形式列入費(fèi)用，進(jìn)行調(diào)整極其困難。如果沒有債權(quán)投資利息收入，則可以用“財(cái)務(wù)費(fèi)用”作為稅前“利息費(fèi)用”的估計(jì)值。金融活動(dòng)損益以外的損益，全部視為經(jīng)營活動(dòng)損益。經(jīng)營活動(dòng)損益與金融活動(dòng)損益的劃分，應(yīng)與資產(chǎn)負(fù)債表對(duì)經(jīng)營資產(chǎn)與金融資產(chǎn)的劃分保持對(duì)應(yīng)。（2）經(jīng)營活動(dòng)損益內(nèi)部，可以進(jìn)一步區(qū)允主要經(jīng)營利潤、其他營業(yè)利潤和營業(yè)外收支。主要經(jīng)營利潤是指企業(yè)日?；顒?dòng)產(chǎn)生的利潤，它等于銷售收入減去銷售成本及有關(guān)的期問費(fèi)用，是最具持續(xù)性和預(yù)測性的收益：其他營業(yè)利潤，包括資產(chǎn)減值、公允價(jià)值變動(dòng)和投資收益，它們的持續(xù)性不易判定，但肯定低于主要經(jīng)營利潤：營業(yè)外收支不具持續(xù)性，沒有預(yù)測價(jià)值。這樣的區(qū)分，有利于評(píng)價(jià)企業(yè)的盈利能力。（3）法定利潤表的所得稅是統(tǒng)一扣除的。為了便于分析，需要將其分?jǐn)偨o經(jīng)營利潤和利息費(fèi)用。分?jǐn)偟暮啽惴椒ㄊ歉鶕?jù)實(shí)際的所得稅稅率比例分?jǐn)?，?yán)格的辦法是分別根據(jù)適用的稅率計(jì)算應(yīng)負(fù)擔(dān)的所得稅，后面的舉例采用簡單辦法處理。

篇5

有色金屬行業(yè)是我國最先與國際接軌的行業(yè)之一，多年來一直面臨著國際礦業(yè)巨頭的競爭和打壓。在長期磨練和考驗(yàn)之下國內(nèi)有色金屬企業(yè)對(duì)于國內(nèi)外市場價(jià)格的大幅漲落已經(jīng)具備了較強(qiáng)的適應(yīng)能力，不過我國在貿(mào)易服務(wù)方面的實(shí)力薄弱，經(jīng)貿(mào)與金融、保險(xiǎn)缺乏緊密聯(lián)系，并且企業(yè)內(nèi)部對(duì)于金融創(chuàng)新缺乏足夠重視，導(dǎo)致有色金屬企業(yè)在發(fā)展中屢受挫折，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理已是迫在眉睫。鑒于此，本文分析了企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的重要性及其內(nèi)容，提出了有色金屬企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的有效對(duì)策，以期對(duì)有色金屬企業(yè)發(fā)展有所幫助。

關(guān)鍵詞：

有色金屬；財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理；財(cái)務(wù)分析

一、企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的重要性

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是戰(zhàn)略管理理論的一個(gè)重要分支，也是企業(yè)戰(zhàn)略管理在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用和延伸。具體來講，財(cái)務(wù)管理就是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行前瞻性、全局性規(guī)劃，為企業(yè)財(cái)務(wù)行為提供科學(xué)指導(dǎo)，它影響著企業(yè)今后的財(cái)務(wù)發(fā)展方向，關(guān)乎企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力能否順利形成。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略理論下，企業(yè)無論是資金的籌集、投入還分配，都應(yīng)該擺脫傳統(tǒng)思維的限制，逐漸向戰(zhàn)略管理層面靠攏。特別是在市場競爭日臻激烈的今天，有色金屬企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境愈發(fā)復(fù)雜，企業(yè)必須具備一定的戰(zhàn)略管理能力，才能妥善應(yīng)對(duì)市場環(huán)境的變化，提出科學(xué)合理的財(cái)務(wù)謀劃和財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。另外，僅僅制定了財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，企業(yè)還必須對(duì)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施有效的管理，以確保財(cái)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)揮出應(yīng)有的效應(yīng)。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理內(nèi)容

一方面，企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略所潛藏的風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)濟(jì)的周期變化有很大關(guān)系，而企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理可幫助企業(yè)制定出彈性化的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，以減弱經(jīng)濟(jì)震動(dòng)造成的影響。比如，在經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇時(shí)期應(yīng)加大融資力度，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，抓住時(shí)機(jī)來實(shí)施擴(kuò)張型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略；而在經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期，企業(yè)在發(fā)展之余需要適當(dāng)采取相對(duì)穩(wěn)健的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。另一方面，企業(yè)發(fā)展不同階段，各階段的風(fēng)險(xiǎn)要素不同，企業(yè)需要借助企業(yè)財(cái)務(wù)管理來制定出與自身發(fā)展階段相契合的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，以防財(cái)務(wù)戰(zhàn)略背離企業(yè)發(fā)展實(shí)際。

三、有色金屬企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的有效對(duì)策

1.提高財(cái)務(wù)分析意識(shí)有色金屬企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理，首先需要增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的分析意識(shí)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)將財(cái)務(wù)分析作為企業(yè)日常管理活動(dòng)的重要手段和方法，建立科學(xué)的財(cái)務(wù)分析制度，通過不斷提高財(cái)務(wù)分析水平來落實(shí)企業(yè)的管理活動(dòng)。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理者應(yīng)認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)分析在財(cái)務(wù)管理中的重要作用，通過做好財(cái)務(wù)分析工作來不斷提高財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量，為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提供堅(jiān)實(shí)保障。

2.完善財(cái)務(wù)分析制度有色金屬企業(yè)應(yīng)設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理部門，配備專業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作人員，通過完善管理制度來明確財(cái)務(wù)分析的任務(wù)和目的，明確財(cái)務(wù)工作人員的責(zé)任和目標(biāo)。企業(yè)應(yīng)通過制度來明確工作人員的工作要求，明確財(cái)務(wù)分析的指標(biāo)和方法，使財(cái)務(wù)分析工作具有明確統(tǒng)一的規(guī)范。

3.開展實(shí)際調(diào)研工作企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)綜合運(yùn)用多種分析方法，為企業(yè)提供全面、科學(xué)、合理、實(shí)用的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。有色金屬企業(yè)應(yīng)通過開展實(shí)際調(diào)研活動(dòng)來發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動(dòng)中存在的問題，從而及時(shí)有效地提出解決問題的對(duì)策。

4.注重事前預(yù)測環(huán)節(jié)企業(yè)應(yīng)從傳統(tǒng)的事后監(jiān)督模式逐步向以事前預(yù)測為主的新型管理模式轉(zhuǎn)變，為企業(yè)的日常經(jīng)營活動(dòng)提供科學(xué)性決策。科學(xué)決策是有色金屬企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的重要內(nèi)容，關(guān)系到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。只有細(xì)致的事前預(yù)測才能為科學(xué)的決策提供保證。因此，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)為決策部門提供科學(xué)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)資料，為企業(yè)的決策提供數(shù)據(jù)支持。

5.加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析人員的素質(zhì)是決定企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理活動(dòng)能否順利實(shí)施的前提和基礎(chǔ)，因此財(cái)務(wù)人員應(yīng)不斷地提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷地適應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的新要求。有色金屬企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和教育，通過不斷對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)來提高其財(cái)務(wù)分析能力和修正會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的能力，財(cái)務(wù)人員只有具備綜合的財(cái)務(wù)分析和管理能力，才能使財(cái)務(wù)分析在企業(yè)戰(zhàn)略管理中的重要作用得以實(shí)現(xiàn)。

四、有色金屬企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的具體途徑

1.科學(xué)實(shí)施財(cái)務(wù)管理有色金屬企業(yè)應(yīng)針對(duì)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)缺乏科學(xué)性和合理性的現(xiàn)狀采取措施，有針對(duì)性地對(duì)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)存在的問題加以改正，使企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理活動(dòng)得以順利實(shí)施。企業(yè)應(yīng)采取多種激勵(lì)措施激發(fā)企業(yè)工作人員的積極性和主動(dòng)性，使其不斷地適應(yīng)新的市場環(huán)境。企業(yè)還應(yīng)從根本上調(diào)整財(cái)務(wù)管理的模式和方法，不斷強(qiáng)化工作人員的集體意識(shí)，增強(qiáng)工作人員的凝聚力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的科學(xué)化。

2.嚴(yán)格進(jìn)行資金管理有色金屬企業(yè)應(yīng)改變傳統(tǒng)的資金管理模式，堅(jiān)決杜絕子公司私設(shè)賬戶等現(xiàn)象，通過完善各項(xiàng)規(guī)章制度杜絕各種違規(guī)現(xiàn)象，還要對(duì)管理活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行嚴(yán)格處理。企業(yè)應(yīng)制定嚴(yán)格的資金管理制度，企業(yè)投資的方向、投資的項(xiàng)目、投資的數(shù)額均由相關(guān)部門研究決定，只有一致通過之后才能執(zhí)行，防止個(gè)別人和個(gè)別部門濫用投資權(quán)的情況發(fā)生，從源頭上杜絕資金管理混亂的現(xiàn)象。

3.加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)管加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)管是確保有色金屬企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理活動(dòng)的基本保障。完善的企業(yè)會(huì)計(jì)控制體系對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理具有重要的意義，財(cái)務(wù)制度作為企業(yè)的財(cái)務(wù)法規(guī)，是保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益和降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有非常重大的意義。為提高企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)管水平，有色金屬企業(yè)應(yīng)明確財(cái)務(wù)監(jiān)管活動(dòng)的必要性，通過教育和培訓(xùn)提高審計(jì)人員、監(jiān)管人員的專業(yè)素質(zhì)和水平，將企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)管活動(dòng)落到實(shí)處。

五、結(jié)語

有色金屬企業(yè)要想在日益激烈的市場競爭中占有一席之地，就必須充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理活動(dòng)的重要性，并使這項(xiàng)活動(dòng)得以順利實(shí)施。有色金屬企業(yè)應(yīng)從提高財(cái)務(wù)分析意識(shí)、完善財(cái)務(wù)分析制度、開展實(shí)際調(diào)研工作等方面努力使財(cái)務(wù)管理活動(dòng)得以順利落實(shí)。

參考文獻(xiàn)：

[1]何妍杰.對(duì)有色金屬行業(yè)財(cái)務(wù)管理的探討[J].中國商貿(mào),2014(03).

[2]李翠微.如何加強(qiáng)有色金屬加工企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2014(01)

篇6

關(guān)鍵詞：企業(yè)；財(cái)務(wù)分析；意義

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2012）12-0-01

一、財(cái)務(wù)分析的含義

財(cái)務(wù)分析是會(huì)計(jì)核算和報(bào)表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù)，采用一系列專門的分析技術(shù)和方法，對(duì)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織過去和現(xiàn)在有關(guān)籌資活動(dòng)，投資活動(dòng)，經(jīng)營活動(dòng)的償債能力，盈利能力和營運(yùn)能力狀況等進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)，為企業(yè)的投資者、債權(quán)者、經(jīng)營者及其他關(guān)心企業(yè)的組織或個(gè)人了解企業(yè)過去，評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀，預(yù)測企業(yè)未來，作出正確決策提供準(zhǔn)確的信息或依據(jù)的經(jīng)濟(jì)應(yīng)用學(xué)科。

二、企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的意義

現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)預(yù)測的基本前提，也是對(duì)企業(yè)過去經(jīng)營活動(dòng)的總結(jié)和評(píng)價(jià)。做好財(cái)務(wù)分析工作，對(duì)于提高企業(yè)管理水平具有積極的作用，從而有助于提升現(xiàn)代企業(yè)競爭力，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來越快速，企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的意義也越來越重要，現(xiàn)分析如下：

1.財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)預(yù)測、決策與計(jì)劃的基礎(chǔ)。預(yù)測、決策、計(jì)劃、控制與分析共同構(gòu)成企業(yè)財(cái)務(wù)管理的循環(huán)。其中，財(cái)務(wù)決策是財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵，財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)決策的基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)計(jì)劃的正確與否對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的效果有著十分重要的影響，財(cái)務(wù)控制是對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施和對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)過程的約束和調(diào)節(jié)。

2.財(cái)務(wù)分析是正確評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)活動(dòng)、考核財(cái)務(wù)業(yè)績的依據(jù)。通過財(cái)務(wù)分析，有助于把握經(jīng)營活動(dòng)的結(jié)果，檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，評(píng)價(jià)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度，值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)，而且能分清各部門、各單位的工作成果及其對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況和對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響，劃清經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并據(jù)此進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.財(cái)務(wù)分析是挖掘內(nèi)部潛力、提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。近幾年，受全球金融危機(jī)的影響，企業(yè)間的競爭也愈顯激烈，在這樣的競爭中，被淘汰的企業(yè)也為數(shù)不少。企業(yè)為了在競爭中立于不敗之地，就必須要做好財(cái)務(wù)分析，開展財(cái)務(wù)分析，不僅能對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，更為主要的是通過分析，研究財(cái)務(wù)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，找到影響財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)成果的有利因素和不利因素。

三、做好企業(yè)財(cái)務(wù)分析的幾點(diǎn)對(duì)策

財(cái)務(wù)分析在我國已經(jīng)運(yùn)行有一段時(shí)間了，在這些年財(cái)務(wù)分析無論是在理論方面還是在實(shí)際工作過程中都有了很大的改善。然而面對(duì)如今激烈的競爭環(huán)境，我們必須要采取必要的、合理的手段對(duì)財(cái)務(wù)分析進(jìn)行完善，對(duì)于存在的問題一定要及時(shí)地予以解決。以下提出幾點(diǎn)做好財(cái)務(wù)分析的對(duì)策。

1.加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析重要性的認(rèn)識(shí)。目前有多數(shù)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)分析的重要性認(rèn)識(shí)不夠，分析目的不明確，不理解財(cái)務(wù)分析在企業(yè)中的真正意義，從而影響了財(cái)務(wù)分析的開展及其作用的發(fā)揮。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)分析的重視程度是關(guān)鍵，一定要把財(cái)務(wù)分析作為企業(yè)經(jīng)營管理的重要手段，并建立一套完整的財(cái)務(wù)分析制度，從而有助于企業(yè)管理水平的提高。其次，財(cái)務(wù)人員應(yīng)提高觀念，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析的重要性認(rèn)識(shí)，提高分析的質(zhì)量，有助于企業(yè)經(jīng)營水平的提高，并為提高經(jīng)濟(jì)效益奠定良好的基礎(chǔ)。最后，對(duì)于財(cái)務(wù)分析者做出的財(cái)務(wù)結(jié)果要予以肯定，確保財(cái)務(wù)分析的重要地位。

2.完善財(cái)務(wù)報(bào)告體系。以資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤表等作為基本報(bào)表反映企業(yè)的情況和經(jīng)營情況。同時(shí)應(yīng)更加注重對(duì)財(cái)務(wù)狀況說明書的編制工作，其信息披露應(yīng)反映企業(yè)的生產(chǎn)狀況、采用的會(huì)計(jì)政策、或有事項(xiàng)、非貨幣性的與財(cái)務(wù)事項(xiàng)密不可分的信息以及企業(yè)未來發(fā)展前景的預(yù)測，受物價(jià)變動(dòng)影響的因素等。只有詳細(xì)分析董事會(huì)報(bào)告及其他信息來源中與該企業(yè)經(jīng)營情況有關(guān)的信息之后，把經(jīng)營情況與財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)合起來分析，才能對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)做出更深層次的理解。

3.建立科學(xué)合理的財(cái)務(wù)分析制度。若要規(guī)范財(cái)務(wù)分析工作，建立科學(xué)合理的財(cái)務(wù)分析制度是必不可少的。眼下，多數(shù)企業(yè)尚未建立財(cái)務(wù)分析制度，即使有部分企業(yè)已經(jīng)建立財(cái)務(wù)分析制度，也還不夠完善，存在著許多的不足。因此，企業(yè)有必要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析制度的制訂與完善，使財(cái)務(wù)分析工作有據(jù)可依，更加規(guī)范化。同時(shí)，要在財(cái)務(wù)分析制度中明確財(cái)務(wù)人員的基本責(zé)任和目的，明確財(cái)務(wù)分析工作的質(zhì)量要求。企業(yè)無論是在分析方法上的選擇，還是在指標(biāo)上的確立，都要有一套科學(xué)和統(tǒng)一的規(guī)范，這樣才能夠從根本上提高企業(yè)財(cái)務(wù)分析能力。

4.財(cái)務(wù)分析應(yīng)采用現(xiàn)代化技術(shù)手段?，F(xiàn)如今，隨著計(jì)算機(jī)的普及和運(yùn)用，計(jì)算機(jī)在財(cái)務(wù)管理方面也得到了良好的應(yīng)用。以往財(cái)務(wù)分析在收集數(shù)據(jù)過程中都是通過手工收集，不但浪費(fèi)了大量的時(shí)間，效率往往比較低。然而通過計(jì)算機(jī)的運(yùn)用，在很大程度上減少了財(cái)務(wù)分析的時(shí)間，同時(shí)提高了財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另外，為了進(jìn)行全面的分析，財(cái)務(wù)人員需要通過對(duì)實(shí)際工作的了解結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)告所提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的分析，這就需要財(cái)務(wù)人員參與到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)的工作中去，加深了解。

5.加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析人員自身素質(zhì)的提高。首先，財(cái)務(wù)分析人員要具備良好的職業(yè)道德以及較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。其次，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析人員的培訓(xùn)，不僅要加強(qiáng)對(duì)其專業(yè)知識(shí)的提高，在實(shí)際工作過程中更要全方面的提升財(cái)務(wù)分析能力。同時(shí)企業(yè)應(yīng)創(chuàng)建良好的財(cái)務(wù)分析環(huán)境，通過環(huán)境的建設(shè)有助于財(cái)務(wù)分析人員工作的順利進(jìn)行，可以設(shè)置一個(gè)財(cái)務(wù)分析崗位，通過這個(gè)崗位可以加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析人員自身素質(zhì)的培養(yǎng)，培養(yǎng)的內(nèi)容包含了既要有對(duì)財(cái)務(wù)分析的能力，同時(shí)也要培養(yǎng)其對(duì)內(nèi)及對(duì)外報(bào)表等財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)來源合理修正的能力。最后，要加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析人員的監(jiān)督監(jiān)管，保證財(cái)務(wù)分析結(jié)果的公正性和客觀性。

四、結(jié)語

在當(dāng)今激烈的市場競爭環(huán)境下，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭能力，加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析越來越顯示出其不可替代的作用。財(cái)務(wù)分析作為財(cái)務(wù)管理的核心部分，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用。所以說，我們應(yīng)該提高對(duì)財(cái)務(wù)分析的重視程度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要作用，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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[關(guān)鍵詞]　財(cái)務(wù)分析；指標(biāo)體系；構(gòu)建

財(cái)務(wù)分析是會(huì)計(jì)核算和報(bào)表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù)，采用一系列專門的分析技術(shù)和方法，對(duì)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織過去和現(xiàn)在有關(guān)籌資活動(dòng)，投資活動(dòng)，經(jīng)營活動(dòng)的償債能力，盈利能力和營運(yùn)能力狀況等進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)，為企業(yè)的投資者，債權(quán)者，經(jīng)營者及其他關(guān)心企業(yè)的組織或個(gè)人了解企業(yè)過去，評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀，預(yù)測企業(yè)未來，作出正確決策提供準(zhǔn)確的信息或依據(jù)的經(jīng)濟(jì)應(yīng)用學(xué)科。

一、財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系

1.外部分析指標(biāo)體系。(1)企業(yè)償債能力分析。企業(yè)償債能力是指企業(yè)償還其債務(wù)的能力，通過對(duì)它的分析能揭示企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小。(2)企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)用效率分析。資產(chǎn)運(yùn)用效率是指對(duì)企業(yè)總資產(chǎn)或有效運(yùn)用各項(xiàng)資產(chǎn)獲得最大的利潤。資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度越快，表示其運(yùn)用效率越高，利潤越太。(3)盈利能力分析。盈利能力分析是指對(duì)企業(yè)盈利能力和盈利分配情況所作的分析，它是企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營績效的綜合表現(xiàn)。(4)社會(huì)貢獻(xiàn)能力分析。社會(huì)貢獻(xiàn)能力是從國家或社會(huì)的角度衡量企業(yè)對(duì)國家或社會(huì)的貢獻(xiàn)水平。企業(yè)的目標(biāo)是追求最大的利潤。但作為社會(huì)主義國家的企業(yè)，單純的片面的追求企業(yè)個(gè)體的經(jīng)濟(jì)效益是不行的，還必須包括對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。(5)綜合財(cái)務(wù)能力分析。綜合財(cái)務(wù)能力分析是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況總體變化的性質(zhì)、趨勢進(jìn)行的分析。

2.內(nèi)部分析指標(biāo)體系。(1)企業(yè)籌資分析。在籌資分析中，首先，分析企業(yè)的資金需要量；其次，分析企業(yè)未來的財(cái)務(wù)狀況和獲利能力：再次，分析企業(yè)的資金成本和籌資風(fēng)險(xiǎn)；最后，確定一個(gè)合理的籌資方案并與資金供應(yīng)者進(jìn)行協(xié)商，使企業(yè)籌資活動(dòng)順利進(jìn)行?？稍O(shè)置籌資結(jié)構(gòu)比率，資金成本率等指標(biāo)。(2)企業(yè)投資分析。企業(yè)對(duì)投資活動(dòng)，首先，應(yīng)進(jìn)行可行性分析，為投資決策提供依據(jù)，這是投資分析的重點(diǎn)；其次，應(yīng)對(duì)投資活動(dòng)進(jìn)行事中分析，以控制投資規(guī)模，提高投資效益；最后，對(duì)投資活動(dòng)進(jìn)行事后分析，以考核投資效果、評(píng)價(jià)投資業(yè)績，為改善企業(yè)今后的投資決策提供依據(jù)。

二、財(cái)務(wù)分析體系的構(gòu)建

(1)會(huì)計(jì)分析。會(huì)計(jì)分析通常由閱讀會(huì)計(jì)報(bào)告、比較會(huì)計(jì)報(bào)表、解釋會(huì)計(jì)報(bào)表和修正會(huì)計(jì)報(bào)表信息四個(gè)步驟組成。財(cái)務(wù)活動(dòng)的會(huì)計(jì)分析就是要從各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)特點(diǎn)出發(fā)進(jìn)行會(huì)計(jì)分析，本部分包括對(duì)籌資活動(dòng)會(huì)計(jì)分析、投資活動(dòng)會(huì)計(jì)分析、經(jīng)營活動(dòng)會(huì)計(jì)分析和分配活動(dòng)會(huì)計(jì)分析四方面內(nèi)容。(2)財(cái)務(wù)分析。分析企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況及運(yùn)行效果。通常企業(yè)財(cái)務(wù)狀況可從盈利能力狀況、營運(yùn)能力狀況、償債能力狀況和增長能力狀況四方面來體現(xiàn)。因此，本部分包括盈利能力分析、營運(yùn)能力分析、償債能力分析和增長能力分析四個(gè)面內(nèi)容。(3)綜合分析。分析與綜合通常是相對(duì)應(yīng)的，有分析就應(yīng)有綜合。分析揭示了企業(yè)在各個(gè)領(lǐng)域或各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況和效果，綜合則要在分析的基礎(chǔ)上得出企業(yè)整體財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況及效果的結(jié)論。綜合分析有利于說明企業(yè)總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)狀況。本部分包括財(cái)務(wù)綜合分析、財(cái)務(wù)綜合評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)預(yù)測分析和企業(yè)價(jià)值評(píng)估四方面內(nèi)容。

三、財(cái)務(wù)分析體系的不足和完善建議

1.完善財(cái)務(wù)分析體系的不足。(1)財(cái)務(wù)分析體系對(duì)于資產(chǎn)和負(fù)債的重新分類在操作上比較困難。企業(yè)外部的財(cái)務(wù)分析人員很難辨別究竟哪些資產(chǎn)會(huì)存在利息收入，哪些負(fù)債是無息負(fù)債。因此，對(duì)于各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的劃分應(yīng)該有更加合理的標(biāo)準(zhǔn)。同樣企業(yè)也應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況對(duì)資產(chǎn)和負(fù)債項(xiàng)目作出合理的分類，并且在報(bào)表附注中加以說明。(2)財(cái)務(wù)分析只是運(yùn)用了資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的數(shù)據(jù)，沒有運(yùn)用到現(xiàn)金流量表，沒有很好地反映企業(yè)內(nèi)部管理和控制的情況，其分析還是停留在報(bào)表分析，沒有延伸到企業(yè)內(nèi)部控制的分析；停留于對(duì)企業(yè)過去經(jīng)營狀況的分析，不能很好地滿足企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)測的需要。(3)財(cái)務(wù)分析體系仍舊重視短期的財(cái)務(wù)結(jié)果，有可能會(huì)造成企業(yè)為了追求短期效益而忽視企業(yè)長遠(yuǎn)價(jià)值的創(chuàng)造。

2.對(duì)完善財(cái)務(wù)分析體系的建議。(1)制定更加合理的資產(chǎn)和負(fù)債的劃分標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際因地制宜地對(duì)資產(chǎn)和負(fù)債項(xiàng)目進(jìn)行分類，并在報(bào)表附注中加以說明。(2)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析要充分利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的四表一注的信息，還要充分利用管理會(huì)計(jì)關(guān)于成本性態(tài)分析、本―量一利分析、成本控制分析等信息，真正做到可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部業(yè)績評(píng)價(jià)和內(nèi)部控制的目標(biāo)。(3)積極吸收最新的財(cái)務(wù)分析研究成果。比如經(jīng)濟(jì)增加值、平衡記分卡等，從多方面進(jìn)行分析，探索更加合理的財(cái)務(wù)分析體系。

四、完善財(cái)務(wù)分析體系

1.完善的有關(guān)資產(chǎn)負(fù)債表的概念

基本等式：凈經(jīng)營資產(chǎn)=凈金融負(fù)債+股東權(quán)益

(1)區(qū)分經(jīng)營資產(chǎn)和金融資產(chǎn)。經(jīng)營資產(chǎn)是指用于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的資產(chǎn)。與總資產(chǎn)相比，它不包括沒有被用于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的金融資產(chǎn)。嚴(yán)格說來，保持一定數(shù)額的現(xiàn)金是生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所必需的，但外部分析人無法區(qū)分哪些金融資產(chǎn)是必需的，哪些是投資的剩余，為了簡化都將其列入金融資產(chǎn)，視為未投入運(yùn)營的資產(chǎn)。區(qū)分經(jīng)營資產(chǎn)和金融資產(chǎn)的主要標(biāo)志是有無利息，如果能夠取得利息則列為金融資產(chǎn)。只有短期權(quán)益性投資是個(gè)例外，它是暫時(shí)利用多余現(xiàn)金的一種手段。所以，是金融資產(chǎn)，應(yīng)以市價(jià)計(jì)價(jià)，至于長期權(quán)益性投資，則屬于經(jīng)營資產(chǎn)。(2)區(qū)分經(jīng)營負(fù)債和金融負(fù)債。經(jīng)營負(fù)債是指在生產(chǎn)經(jīng)營中形成的短期和長期無息負(fù)債。金融負(fù)債是公司籌資活動(dòng)形成的有息負(fù)債。劃分經(jīng)營負(fù)債與金融負(fù)債的一般標(biāo)準(zhǔn)是有無利息要求。應(yīng)付項(xiàng)目的大部分是無息的，故將其列入經(jīng)營負(fù)債。如果是有息的，則屬于金融活動(dòng)，應(yīng)列為金融負(fù)債。

2.完善的有關(guān)利潤表的概念

基本等式：凈利潤=經(jīng)營利潤一凈利息費(fèi)用

篇8

[關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)分析；方法；質(zhì)量；改進(jìn)措施

財(cái)務(wù)分析方法作為財(cái)務(wù)分析的基本工具，在分析過程中具有十分重要的作用。由于我國對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表分析起步較晚，現(xiàn)行主要的財(cái)務(wù)分析方法不能完全反映企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況，導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析質(zhì)量較低，不能滿足決策者的需求。

一、現(xiàn)行主要財(cái)務(wù)分析方法的局限性

(一)比率分析法 　比率分析法是以上市公司提供的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，通過計(jì)算各項(xiàng)指標(biāo)的相對(duì)數(shù)．對(duì)企業(yè)的償債能力、獲利能力、營運(yùn)能力等財(cái)務(wù)能力進(jìn)行定量分析的一種分析方法。財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性導(dǎo)致了以此為數(shù)據(jù)基礎(chǔ)進(jìn)行分析的比率分析法的局限性。

1.財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)屬于歷史數(shù)據(jù)，導(dǎo)致時(shí)效性缺陷。

財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)一般是企業(yè)的歷史資料，且其中的一些數(shù)據(jù)是估計(jì)和判斷出來的。歷史成本原則會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)無法對(duì)物價(jià)水平的變動(dòng)作出及時(shí)調(diào)整。依據(jù)這些歷史資料計(jì)算出來的財(cái)務(wù)比率所反映的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與實(shí)際情況有所偏差，而這樣的財(cái)務(wù)分析結(jié)果不宜作為判斷未來經(jīng)濟(jì)狀況的可靠依據(jù)。

2.會(huì)計(jì)處理方法和會(huì)計(jì)政策的可選擇性，導(dǎo)致可比性差。

根據(jù)目前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，同一性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)．企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際自身需要選擇不同的會(huì)計(jì)處理方式，還可以采用一定的會(huì)計(jì)估計(jì)方法。這樣就為企業(yè)操縱會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)留下一定空間，減少了財(cái)務(wù)信息的公信力。

3.現(xiàn)有報(bào)表內(nèi)容的不完整性，導(dǎo)致財(cái)務(wù)比率的片面性。

基于貨幣計(jì)量假設(shè)，現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)表列示內(nèi)容偏重于可以準(zhǔn)確量化的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，對(duì)那些在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中起關(guān)鍵作用的非量化因素如人力資源、管理技術(shù)、企業(yè)文化等置于報(bào)表之外．以此為計(jì)算基礎(chǔ)的比率分析法無法將這些非量化因素?fù)Q算成指標(biāo)，故無法反映企業(yè)的全部經(jīng)營情況。

(二)比較分析法存在的局限性

1.橫向比較分析法

橫向比較分析法旨在確定企業(yè)財(cái)務(wù)狀況存在的差異及其程度，并以此來解釋企業(yè)財(cái)務(wù)狀況中所存在的問題。這種方法簡單明了，但是由于企業(yè)規(guī)模、地域、所處經(jīng)營周期的不同，給同業(yè)對(duì)比帶來困難。另外，企業(yè)在會(huì)計(jì)政策選擇上存在的差異也會(huì)導(dǎo)致同一數(shù)據(jù)之間的巨大差異。

2.趨勢分析比較法

趨勢分析比較法旨在揭示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的發(fā)展變化趨勢。這種方法將同一企業(yè)不同時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行比較，但是正如上述財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)本身的缺陷，趨勢分析法也有一定的局限性。其次，趨勢分析法僅能揭示某一財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的發(fā)展變化趨勢．至于其深層次的原因則無法作出更深刻的回答。再次，即使是同一企業(yè)在不同時(shí)期所處宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、經(jīng)營管理方式及偶發(fā)因素等的變化也會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)異動(dòng)，加大了趨勢分析法作出準(zhǔn)確分析判斷的難度。

二、對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)分析方法改進(jìn)的建議

(一)豐富財(cái)務(wù)分析的信息基礎(chǔ)，增加財(cái)務(wù)比率的內(nèi)容

1.充分利用現(xiàn)金流量信息

企業(yè)的現(xiàn)金流量特別是經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流量是償還債務(wù)最直接的保證。如果經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流量超過流動(dòng)負(fù)債，表明企業(yè)即使不動(dòng)用其他資產(chǎn)，僅以當(dāng)期產(chǎn)生的現(xiàn)金流量就能夠滿足償還債務(wù)的需要。因此，在運(yùn)用比率分析法時(shí)，要更多地關(guān)注與現(xiàn)金流量有關(guān)的比率。雖然現(xiàn)行財(cái)務(wù)比率中已經(jīng)加大了對(duì)現(xiàn)金流量信息反映方面的指標(biāo)，但仍有近一步擴(kuò)張的余地和必要。如償債能力比率中除現(xiàn)有的現(xiàn)金流量與流動(dòng)負(fù)債比率之外，可增加投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量、籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量等指標(biāo)與現(xiàn)金利息支出之比來反映本期投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)等所產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流入額用來償還本期到期的債務(wù)利息的能力，還可以考察現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比等來獲得短期償債能力的現(xiàn)金比率。在營運(yùn)能力比率中也可增加資產(chǎn)與經(jīng)營活動(dòng)獲得的現(xiàn)金流入之間的比率來評(píng)價(jià)企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造現(xiàn)金的能力。在盈利能力比率中當(dāng)然也可以增加反映投資活動(dòng)的現(xiàn)金獲利能力比率。等等。

2.增加反映企業(yè)無形資產(chǎn)的信息

企業(yè)無形資產(chǎn)作為其獲利能力的主要來源之一，在目前的會(huì)計(jì)報(bào)表中尚未作完整的反映，尤其是能夠給企業(yè)帶來超額收益的商譽(yù)、人力資源、管理模式、企業(yè)文化等尚未在目前的報(bào)表中予以揭示和披露，財(cái)務(wù)分析方法所運(yùn)用的指標(biāo)就帶有很大的局限性。隨著會(huì)計(jì)計(jì)量的完善，這些難以入賬但確實(shí)能夠給企業(yè)帶來收益的資產(chǎn)在未來都將可能列入報(bào)表，成為財(cái)務(wù)分析的對(duì)象和信息基礎(chǔ)。屆時(shí)，財(cái)務(wù)分析比率將會(huì)更多、更全面地反映企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

3.關(guān)注報(bào)表附表和附注等信息

報(bào)表附表是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的補(bǔ)充報(bào)表。附注則是為便于報(bào)表使用者理解會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容而對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、原則、方法及主要項(xiàng)目作出的解釋。在閱讀和分析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，要重點(diǎn)關(guān)注報(bào)表附表、附注和財(cái)務(wù)情況說明書。這些資料會(huì)揭示會(huì)計(jì)報(bào)表主表中相關(guān)會(huì)計(jì)項(xiàng)目的具體內(nèi)容和影響企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)的重大事項(xiàng)。仔細(xì)閱讀有關(guān)附表和附注，能使人們正確理解報(bào)表上所反映的信息，不至產(chǎn)生錯(cuò)誤的判斷和結(jié)論。同時(shí)，在閱讀報(bào)表時(shí)，還應(yīng)注意注冊會(huì)計(jì)師“審計(jì)報(bào)告”的意見。注冊會(huì)計(jì)師從第三者公正的立場，從專業(yè)人士的角度，對(duì)企業(yè)報(bào)表數(shù)據(jù)是否真實(shí)、可靠、可驗(yàn)證等方面的評(píng)價(jià)，對(duì)于報(bào)表使用者是很有用的。

(二)綜合運(yùn)用各種財(cái)務(wù)分析方法

篇9

【關(guān)鍵詞】 財(cái)務(wù)分析學(xué)； 教學(xué)內(nèi)容； 界定

在我國，伴隨市場經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)經(jīng)營的外部環(huán)境和內(nèi)部機(jī)制都發(fā)生了根本的變化。企業(yè)所有者的多元化、企業(yè)身份多重性，使企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與個(gè)人之間、企業(yè)與國家之間的關(guān)系變得更加復(fù)雜，也更加緊密。人們站在不同角度關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況，希望根據(jù)企業(yè)的信息披露，深入分析企業(yè)的收益性、安全性、流動(dòng)性、成長性等，以評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營與財(cái)務(wù)狀況，從而做出正確的投資、經(jīng)營、交易及信貸決策。因此，財(cái)務(wù)分析在教學(xué)內(nèi)容、體系及方法、理論研究和應(yīng)用實(shí)踐等各方面都面臨著來自傳統(tǒng)與現(xiàn)代、國內(nèi)與國外的各種各樣的挑戰(zhàn)。研究新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的財(cái)務(wù)分析內(nèi)容、創(chuàng)新與發(fā)展財(cái)務(wù)分析理論與實(shí)務(wù)，不僅是財(cái)務(wù)分析自身發(fā)展的需要，也是工商管理學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展的客觀要求。

一、財(cái)務(wù)分析內(nèi)涵及學(xué)科歸屬問題

有關(guān)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)涵，目前學(xué)術(shù)界有多種觀點(diǎn)。荊新、劉興云認(rèn)為，財(cái)務(wù)分析是一定的財(cái)務(wù)分析主體以企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告等財(cái)務(wù)資料為依據(jù)，采用一定的標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用科學(xué)系統(tǒng)的方法，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)信用和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)總體情況和未來發(fā)展趨勢的分析與評(píng)價(jià)。張先治認(rèn)為，財(cái)務(wù)分析是以會(huì)計(jì)核算和報(bào)表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù)，采用一系列專門的分析技術(shù)和方法，對(duì)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織過去和現(xiàn)在的有關(guān)籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、經(jīng)營活動(dòng)的償債能力、盈利能力和營運(yùn)能力狀況等進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)，為企業(yè)的投資者、債權(quán)人、經(jīng)營者及其他關(guān)心企業(yè)的組織或個(gè)人了解企業(yè)過去、評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀、預(yù)測企業(yè)未來，做出正確決策提供準(zhǔn)確的信息或依據(jù)的經(jīng)濟(jì)應(yīng)用學(xué)科。上述兩種內(nèi)涵描述都包含了財(cái)務(wù)分析主體、財(cái)務(wù)分析的依據(jù)、財(cái)務(wù)分析的方法和財(cái)務(wù)分析的目的四個(gè)主要部分。而在不斷變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，無論是財(cái)務(wù)分析的主體，還是財(cái)務(wù)分析的目的以及分析的方法都呈現(xiàn)新的特點(diǎn)，對(duì)財(cái)務(wù)分析提出了新的要求，因此擴(kuò)展了財(cái)務(wù)分析的內(nèi)涵。比如，在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系中，金融體系逐漸成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心，金融市場的運(yùn)行與發(fā)展影響到了社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的各個(gè)層面，在整個(gè)市場機(jī)制中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。金融市場中的參與者，無論是證券市場參與者還是信貸市場參與者；無論是企業(yè)、個(gè)人、政府及非營利組織還是商業(yè)銀行、投資銀行、投資基金、保險(xiǎn)公司；無論是中央銀行、證監(jiān)會(huì)還是銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)，都需要和應(yīng)用財(cái)務(wù)分析信息進(jìn)行監(jiān)管、經(jīng)營和決策。由于財(cái)務(wù)分析主體和需求者的變化，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析理論、體系、內(nèi)容和方法都面臨著挑戰(zhàn)。同時(shí)，會(huì)計(jì)領(lǐng)域的變革對(duì)財(cái)務(wù)分析的挑戰(zhàn)也不容忽視。會(huì)計(jì)信息一直是財(cái)務(wù)分析最基本和重要的信息。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的變化和會(huì)計(jì)國際化趨勢，我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度在不斷發(fā)展與完善，會(huì)計(jì)學(xué)的領(lǐng)域與內(nèi)容在不斷發(fā)展與完善，會(huì)計(jì)報(bào)告信息披露內(nèi)容與時(shí)間也在不斷發(fā)展與完善。會(huì)計(jì)變革的實(shí)踐使依據(jù)會(huì)計(jì)信息的財(cái)務(wù)分析必然也面臨著不斷發(fā)展與完善的挑戰(zhàn)。

關(guān)于財(cái)務(wù)分析的學(xué)科歸屬問題，目前有種種不同的想法和做法。在財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)平行的觀點(diǎn)或模型下，財(cái)務(wù)分析歸屬于財(cái)務(wù)管理學(xué)還是會(huì)計(jì)學(xué)，目前還是不清晰的。檢索一下有關(guān)的教科書，可以發(fā)現(xiàn)兩種并存的學(xué)科安排：一是將財(cái)務(wù)報(bào)表分析作為會(huì)計(jì)學(xué)的一個(gè)模塊安排；二是將財(cái)務(wù)分析嵌入到財(cái)務(wù)管理學(xué)的模塊體系之中。這樣的學(xué)科安排讓人迷惑：財(cái)務(wù)分析究竟歸屬哪些學(xué)科？這個(gè)問題對(duì)確立財(cái)務(wù)分析的立場和框架至關(guān)重要。因?yàn)椋瑫?huì)計(jì)學(xué)與財(cái)務(wù)管理學(xué)雖有內(nèi)在的邏輯聯(lián)系，會(huì)計(jì)所提供的報(bào)表信息通常被認(rèn)為是進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的重要依據(jù)或基礎(chǔ)，但兩種學(xué)科所體現(xiàn)的立場及所服務(wù)的對(duì)象還是有差別的。公司財(cái)務(wù)學(xué)的立場顯然是從公司管理當(dāng)局出發(fā)的，著眼于幫助公司管理當(dāng)局如何有效地培育、配置和使用財(cái)務(wù)資源；而會(huì)計(jì)學(xué)的立場是公司全部的信息使用者，著眼于為公司的利益相關(guān)者提供有用的信息。因此，如若歸屬于會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)分析實(shí)際上就是會(huì)計(jì)核算工作的延伸，是對(duì)會(huì)計(jì)核算產(chǎn)品的一部分――對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表的進(jìn)一步解釋和說明，其所服務(wù)的對(duì)象就是以股東和債權(quán)人為主體的范圍更廣泛的報(bào)表使用者，在框架結(jié)構(gòu)的安排上，就會(huì)把“財(cái)務(wù)報(bào)表分析”作為重心，著眼于根據(jù)各類報(bào)表使用者的共同需求對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)換和對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營效果進(jìn)行識(shí)別和判斷；而若歸屬于財(cái)務(wù)管理學(xué)，其所服務(wù)的對(duì)象就是以公司管理當(dāng)局為主體的信息使用者，在框架結(jié)構(gòu)的安排上就會(huì)特別關(guān)注管理當(dāng)局的需要，著眼于依據(jù)以財(cái)務(wù)報(bào)表為主體的公司有關(guān)信息資料，對(duì)公司的整體與結(jié)構(gòu)及其未來發(fā)展趨勢進(jìn)行分析。在這兩種安排中，我們更傾向于歸屬財(cái)務(wù)管理學(xué)的安排。因?yàn)檫@將給擴(kuò)展財(cái)務(wù)分析提供更大的空間，以提升財(cái)務(wù)分析的價(jià)值，同時(shí)又能更好地兼顧和服務(wù)于管理當(dāng)局以外的其他信息使用者，使他們能夠?qū)居懈娴淖R(shí)別和判斷。

財(cái)務(wù)分析應(yīng)該單獨(dú)開設(shè)課程已成學(xué)界共識(shí)，如東北財(cái)經(jīng)大學(xué)1993年即在會(huì)計(jì)專業(yè)率先開設(shè)財(cái)務(wù)分析課，1995年，張先治教授和陳友邦教授合作撰寫了《財(cái)務(wù)分析學(xué)》一書，在我國是財(cái)務(wù)分析領(lǐng)域的第一部著作，填補(bǔ)了我國在這一領(lǐng)域的空白。目前，國內(nèi)有關(guān)財(cái)務(wù)分析的著作層出不窮，但頗為遺憾的是，究竟應(yīng)該怎樣開設(shè)這門課，財(cái)務(wù)分析課程應(yīng)講述一些什么內(nèi)容，每本著作的觀點(diǎn)并不統(tǒng)一，這種狀況已嚴(yán)重影響到課堂教學(xué)的開展。特別是1999年財(cái)務(wù)管理專業(yè)開設(shè)以后，作為其專業(yè)主干課程的《財(cái)務(wù)分析學(xué)》在很多高校并未開設(shè)，有的只是和會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)統(tǒng)開《會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與分析》課程。因此，如何界定《財(cái)務(wù)分析學(xué)》的內(nèi)容、體系和方法，是一件值得深入研究和探討的問題。

二、《財(cái)務(wù)分析學(xué)》基本教學(xué)內(nèi)容界定

從目前已出版的財(cái)務(wù)分析類教科書看，財(cái)務(wù)分析內(nèi)容框架的內(nèi)核顯然是以“四要素”，即償債能力、資產(chǎn)營運(yùn)能力、盈利能力和發(fā)展能力為核心的，對(duì)應(yīng)的分析工具也就是四類財(cái)務(wù)比率，即債務(wù)比率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)比率、收益比率和成長比率。在各類教科書中，對(duì)這“四要素”的分析內(nèi)核所借助的分析方法基本上是比率分析法、結(jié)構(gòu)分析法和趨勢分析法三類。這些內(nèi)核、分析工具和分析方法，其實(shí)在財(cái)務(wù)分析這門學(xué)科產(chǎn)生的早期階段就已存在并被廣泛運(yùn)用。為增強(qiáng)財(cái)務(wù)分析的有用性，近年不少學(xué)者在財(cái)務(wù)分析教學(xué)內(nèi)容的安排上有所突破，增加了一些衍生性分析要素。歸納起來主要有預(yù)算分析、信用分析、投資分析、成本費(fèi)用分析、收益質(zhì)量分析、盈利預(yù)測分析和財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)測分析等。但遺憾的是，對(duì)于衍生性分析要素的安排，很多都是隨意性的，很少顯示前后要素間及與基本要素間的邏輯關(guān)系。同時(shí)不可避免地帶來了財(cái)務(wù)分析內(nèi)容與其他學(xué)科之間的交叉、重復(fù)關(guān)系。

雖然財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容與很多學(xué)科內(nèi)容廣泛存在著相互交叉、移植和借鑒的情況，但是，交叉并不意味著合流，移植也并非混同，借鑒更不會(huì)抹煞固有的區(qū)別。財(cái)務(wù)分析學(xué)科內(nèi)容與其相關(guān)學(xué)科內(nèi)容不可能像切西瓜一樣界限分明，但應(yīng)著力避免大面積重復(fù)。財(cái)務(wù)分析學(xué)科的獨(dú)立性也是相對(duì)的，不是絕對(duì)的，是以財(cái)務(wù)分析為重點(diǎn)而形成的與其他學(xué)科的動(dòng)態(tài)結(jié)合，財(cái)務(wù)分析學(xué)的基本內(nèi)容在構(gòu)成上應(yīng)有如下特點(diǎn)：

第一，財(cái)務(wù)分析學(xué)是一門邊緣性學(xué)科。財(cái)務(wù)分析學(xué)是在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)上形成的一門邊緣性學(xué)科。它不是對(duì)原有學(xué)科中關(guān)于財(cái)務(wù)分析問題的簡單重復(fù)或拼湊，而是根據(jù)經(jīng)濟(jì)理論和實(shí)踐的要求，在相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)上構(gòu)建的獨(dú)立的系統(tǒng)的理論體系。

第二，財(cái)務(wù)分析學(xué)有著完整的理論體系。隨著財(cái)務(wù)分析學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展，財(cái)務(wù)分析理論體系還將不斷完善。筆者認(rèn)為，財(cái)務(wù)分析理論體系應(yīng)由目標(biāo)、環(huán)境、假設(shè)、原則、內(nèi)容、方法及指標(biāo)各要素構(gòu)成。

第三，財(cái)務(wù)分析有系統(tǒng)、客觀的資料依據(jù)。

第四，財(cái)務(wù)分析具備健全的技術(shù)方法體系。

第五，財(cái)務(wù)分析有明確的目的和作用。

從財(cái)務(wù)分析學(xué)的基本內(nèi)涵及構(gòu)成特點(diǎn)的角度，筆者認(rèn)為，財(cái)務(wù)分析學(xué)的基本內(nèi)容應(yīng)界定為企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)及其成果。

企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)，主要包括企業(yè)的籌資、投資、日常經(jīng)營和收益分配等活動(dòng)。上述這些活動(dòng)是相互聯(lián)系、互相依存的。如投資主體和形式的多元化，形成了籌資渠道的多元化。因此，財(cái)務(wù)分析不僅要包括投資、日常經(jīng)營和分配等財(cái)務(wù)活動(dòng)的分析，還應(yīng)包括籌資方面的分析。

企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)是持續(xù)不斷的，根據(jù)事物之間的內(nèi)在聯(lián)系，現(xiàn)在是過去的繼續(xù)，未來是現(xiàn)在的延伸。所以，財(cái)務(wù)分析不僅要包括事后的評(píng)價(jià)分析，還應(yīng)包括事中和事前的預(yù)測分析，即包括過去、現(xiàn)在和未來的財(cái)務(wù)活動(dòng)全過程的分析。

基于上述認(rèn)識(shí)，財(cái)務(wù)分析學(xué)的具體內(nèi)容主要包括：籌資分析、投資分析、日常經(jīng)營分析和收益分配分析四個(gè)部分。

根據(jù)財(cái)務(wù)分析學(xué)的具體內(nèi)容，財(cái)務(wù)分析可按以下順序進(jìn)行：

首先，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)成果進(jìn)行一般性分析。主要是利用企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告，分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)成果的構(gòu)成和變動(dòng)情況，使財(cái)務(wù)分析者對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)成果有一個(gè)概括的了解。

其次，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)成果進(jìn)行系統(tǒng)性分析。這是財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容。不僅要利用企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告，還要利用日常核算資料和計(jì)劃資料等。系統(tǒng)性分析可以從不同的角度來安排。按財(cái)務(wù)分析內(nèi)容可分為：籌資分析，投資分析，日常經(jīng)營分析和收益分配分析等；按財(cái)務(wù)分析主體可分為：籌資者分析，投資者分析，債權(quán)人分析和經(jīng)營者分析等；按財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)可分為：籌資效益分析，盈利能力分析，償債能力分析和社會(huì)貢獻(xiàn)水平分析等。具體如何安排，需進(jìn)一步調(diào)查和研究。但不管采用哪種安排，都應(yīng)該保持財(cái)務(wù)分析內(nèi)容的完整性，并力求便于分析者理解和運(yùn)用。

最后，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)成果進(jìn)行綜合分析。在上述一般性分析和系統(tǒng)性分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)之間的關(guān)系，確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并綜合評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)成果的評(píng)價(jià)方法。

三、《財(cái)務(wù)分析學(xué)》教學(xué)內(nèi)容的擴(kuò)展

目前，隨著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)信息在經(jīng)濟(jì)與社會(huì)生活中的作用越來越大，財(cái)務(wù)分析的應(yīng)用范圍越來越廣，財(cái)務(wù)分析的影響因素也越來越復(fù)雜。比如，資本市場、企業(yè)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等都發(fā)生了前所未有的變化，這些變化都給財(cái)務(wù)分析提出了新的挑戰(zhàn)與要求。面對(duì)新的公司環(huán)境，財(cái)務(wù)分析框架結(jié)構(gòu)研究視角需要轉(zhuǎn)換，框架結(jié)構(gòu)的內(nèi)容也需要擴(kuò)展。筆者認(rèn)為，為更進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)分析的應(yīng)用價(jià)值，在上述財(cái)務(wù)分析基本教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，結(jié)合外部市場環(huán)境的變化和需求，財(cái)務(wù)分析的框架結(jié)構(gòu)可以在以下各角度適當(dāng)延伸：

（一）基于金融市場的財(cái)務(wù)分析

基于金融市場的財(cái)務(wù)分析主要指證券投資分析與資產(chǎn)定價(jià)。其具體內(nèi)容包括：證券投資的收益率分析；債券、股票的定價(jià)模型分析等。

（二）基于投資決策的財(cái)務(wù)分析

基于投資決策的財(cái)務(wù)分析主要指投資項(xiàng)目的評(píng)估與決策。其具體內(nèi)容包括：項(xiàng)目現(xiàn)金流的分析與資本成本的確定；特定信貸和稅收條件下的投資項(xiàng)目評(píng)估；不確定條件下項(xiàng)目評(píng)估的方法；實(shí)物期權(quán)在項(xiàng)目投資中的運(yùn)用等。

（三）基于管理控制的財(cái)務(wù)分析

基于管理控制的財(cái)務(wù)分析主要從管理當(dāng)局的角度，對(duì)企業(yè)運(yùn)營中的成本、費(fèi)用及現(xiàn)金流量的管理和控制進(jìn)行分析。

同時(shí)，為保證財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)的完整性，可以財(cái)務(wù)分析專題的形式針對(duì)一些特殊業(yè)務(wù)或特殊情況進(jìn)行分析。比如：通貨膨脹情況下的財(cái)務(wù)分析，基于合并報(bào)表的財(cái)務(wù)分析；跨國公司財(cái)務(wù)分析等。

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[2] 張先治.財(cái)務(wù)分析[M].大連：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2004.

篇10

一、非盈利性組織財(cái)務(wù)報(bào)表分析中的問題

（一）非盈利性組織管理者普遍對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析重要性認(rèn)識(shí)不足。由于在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，非盈利性組織經(jīng)費(fèi)基本上是政府撥款，經(jīng)費(fèi)支出執(zhí)行的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、定額大都是上級(jí)部門制定的，非盈利性組織財(cái)務(wù)工作還停留在計(jì)賬、算賬、報(bào)賬上，財(cái)務(wù)管理僅是一般意義上的收繳資金、分配資金、使用資金。財(cái)務(wù)管理者對(duì)于在市場經(jīng)濟(jì)條件下，財(cái)務(wù)管理“應(yīng)該做什么、如何做”不甚了解，對(duì)于利用會(huì)計(jì)和社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等信息開展財(cái)務(wù)分析、參與組織的規(guī)劃和決策等方面的工作做得很少，對(duì)非盈利性組織財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的重要意義認(rèn)識(shí)不夠，更缺乏進(jìn)行分析的內(nèi)在自覺性，很少主動(dòng)、全面地去分析組織的財(cái)務(wù)狀況，往往是在管理中出現(xiàn)重大問題時(shí)才意識(shí)到財(cái)務(wù)分析工作的重要性。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)表分析資料來源存在局限性。財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主要依據(jù)是非盈利性組織財(cái)務(wù)報(bào)表，報(bào)表數(shù)據(jù)的局限性決定了財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的局限性。主要體現(xiàn)在以下方面：

1、“信息”含量不夠完備。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告主要是以歷史成本為基礎(chǔ)反映過去的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，強(qiáng)調(diào)的是對(duì)已經(jīng)發(fā)生的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)結(jié)果的總結(jié)，這種總結(jié)是決策活動(dòng)不可缺少的工具。但是，決策活動(dòng)的最顯著特征是對(duì)未來投資活動(dòng)的籌劃或規(guī)劃，是一種包含有預(yù)期的經(jīng)濟(jì)行為。就是說，如果會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)僅僅局限于對(duì)以往經(jīng)營過程的簡單描述，便會(huì)形成會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的歷史性與決策活動(dòng)的未來性之間的不對(duì)稱性。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制下經(jīng)濟(jì)成分的多元化、投資形式的不斷多樣化，這種不完備的會(huì)計(jì)信息就會(huì)成為培育市場主體、支撐市場體系發(fā)育的不可忽視的障礙，因而作為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)終端產(chǎn)品的財(cái)務(wù)報(bào)告的“增容”，是非盈利組織逐步提高經(jīng)濟(jì)效益的客觀要求。

2、數(shù)據(jù)“可比性”不強(qiáng)。可比性是比較分析的靈魂，只有具有可比性的指標(biāo)采用比較分析才有價(jià)值。財(cái)務(wù)分析是在財(cái)務(wù)報(bào)表基礎(chǔ)上進(jìn)行的，報(bào)表數(shù)據(jù)是否具有可比性，對(duì)財(cái)務(wù)分析的結(jié)果具有重大影響。影響報(bào)表數(shù)據(jù)可比性的因素主要有：財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的計(jì)算方法、時(shí)間跨度和非盈利性組織的經(jīng)營規(guī)模，這些因素在不同的時(shí)期都會(huì)存在差異。一旦這些因素發(fā)生變動(dòng)，而非盈利性組織在分析時(shí)又未加以考慮，必然對(duì)財(cái)務(wù)分析的結(jié)果造成不利的影響。

（三）財(cái)務(wù)分析的方法存在局限性。目前，非盈利性組織財(cái)務(wù)分析主要采用比率分析和比較分析兩種分析方法。這兩種方法都是以財(cái)務(wù)報(bào)表所反映的數(shù)字為基礎(chǔ)，而非盈利組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并不完全反映在財(cái)務(wù)報(bào)表上，在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中還存在著一些偶發(fā)事件和一些不確定性因素未在報(bào)表中反映。因此，要想為報(bào)表需求者提供可靠、準(zhǔn)確、實(shí)用的信息，繼續(xù)沿用現(xiàn)在的分析方法，就存在一定的局限性，主要表現(xiàn)在以下方面：

1、分析方法滯后。無論是比較分析法還是比率分析法，都屬于事后分析。對(duì)于分析中發(fā)現(xiàn)的問題，無論非盈利性組織采取任何對(duì)策都無法對(duì)過去加以補(bǔ)救。

2、分析問題表面化。無論是比較分析法還是比率分析法，重視的主要是對(duì)非盈利性組織財(cái)務(wù)經(jīng)營結(jié)果的分析，獲得的信息只能為非盈利性組織提供查找問題的線索，而無法直接解決問題。管理者只有通過更加深入的分析，才能查出問題的根源。

3、分析結(jié)果過于強(qiáng)調(diào)“量化”指標(biāo)。比較分析法和比率分析法只是針對(duì)定量分析而言的。對(duì)那些無法用數(shù)量反應(yīng)的事項(xiàng)，還必須借助定性分析，而且也只有通過定量與定性分析有機(jī)結(jié)合才能對(duì)經(jīng)營管理做出正確的評(píng)價(jià)。

（四）財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性

1、無行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)值。目前我國財(cái)務(wù)分析工作還很不成熟，一些行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)沿用的仍然是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下較為落后的指標(biāo)，而在非盈利性組織領(lǐng)域，財(cái)務(wù)分析尚沒有一個(gè)公眾認(rèn)可的行業(yè)比較標(biāo)準(zhǔn)，這一點(diǎn)已經(jīng)成為當(dāng)前非盈利性組織財(cái)務(wù)分析工作不可逾越的障礙。目前，我國非盈利性組織財(cái)務(wù)分析的當(dāng)務(wù)之急是建立一種行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，只有建立了相宜的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)務(wù)分析才有可靠性可言，才能客觀地對(duì)非盈利性組織進(jìn)行評(píng)價(jià)與分析。

2、分析指標(biāo)較少。我國非盈利性組織的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)只列舉了經(jīng)費(fèi)自給率、預(yù)算收支完成率、人員支出與公用支出占事業(yè)支出的比率、資產(chǎn)負(fù)債率等幾個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)，忽視對(duì)融資、投資的成本效益分析，也沒有對(duì)償債能力、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行分析，這些都對(duì)非盈利性組織財(cái)務(wù)分析工作全面展開帶來一定的制約性。

（五）財(cái)務(wù)分析技術(shù)手段落后。目前不少非盈利性組織缺乏現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)信息處理設(shè)備和技術(shù)，在財(cái)務(wù)分析中仍然依據(jù)繁重的手工操作。即使一些非盈利性組織采用了財(cái)務(wù)分析軟件，使用中仍然存在不少問題，不是軟件過于陳舊，就是軟件無法直接與會(huì)計(jì)核算軟件銜接，仍需手工收集數(shù)據(jù)，這使得當(dāng)前非盈利性組織的財(cái)務(wù)分析工作的效率大大降低，無法滿足非盈利性組織現(xiàn)代化、信息化建設(shè)對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求。

（六）財(cái)務(wù)分析人員素質(zhì)偏低。要成為合格的財(cái)務(wù)分析人員，除具備財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)外，還應(yīng)該對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)理論、金融理論、風(fēng)險(xiǎn)管理理論、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、管理決策理論等相關(guān)知識(shí)有一定的理解和積累?，F(xiàn)實(shí)工作中財(cái)務(wù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不甚合理，大多只精通會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)，而在金融、投資、風(fēng)險(xiǎn)管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方面的知識(shí)極為缺乏，以至于在工作中受知識(shí)水平的限制，不能較快發(fā)現(xiàn)問題、分析問題。同時(shí)，長期以來受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的慣性思維的影響，財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理觀念比較陳舊，對(duì)管理工作的重視不足，很少主動(dòng)對(duì)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析。即使分析，也只是表面化地反映情況，缺少對(duì)組織財(cái)務(wù)全局性的認(rèn)識(shí)和分析，這最終導(dǎo)致了非盈利性組織財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量不高。

二、加強(qiáng)非盈利性組織財(cái)務(wù)分析對(duì)策

現(xiàn)行非盈利性組織的財(cái)務(wù)分析在眾多方面都不能適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。因此，必須在不斷的深化改革中去完善，這已是大勢所趨。

（一）建立科學(xué)合理的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系。非盈利性組織財(cái)務(wù)分析的共性指標(biāo)有經(jīng)費(fèi)自給率、人員支出占事業(yè)支出的比率、公用支出比率、資產(chǎn)負(fù)債率，等等。在對(duì)共性指標(biāo)分析的同時(shí)，還應(yīng)該根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn)，建立科學(xué)合理的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系，適當(dāng)增加一些財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，如人均收入數(shù)、人均開支數(shù)、收支結(jié)余率、設(shè)備利用率、對(duì)外投資收益率等。在具體的財(cái)務(wù)活動(dòng)分析中要根據(jù)組織和項(xiàng)目的實(shí)際情況選用相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，以便準(zhǔn)確、全面地分析財(cái)務(wù)活動(dòng)情況，揭示存在的問題。另外，我國還需建立非盈利性組織財(cái)務(wù)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)值。在運(yùn)用比率分析法對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析時(shí)，不同單位計(jì)算的指標(biāo)數(shù)值不同，由于缺乏相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)值作比較，各組織很難對(duì)各自的財(cái)務(wù)狀況做出正確的評(píng)價(jià)。為此，我國非盈利性組織應(yīng)盡快建立標(biāo)準(zhǔn)比率，以供參考。

（二）完善非盈利性組織財(cái)務(wù)報(bào)表體系。目前非盈利性組織財(cái)務(wù)分析原始資料的取得，大部分來自于資產(chǎn)負(fù)債表、收支情況表、資金運(yùn)用情況表、資金籌集情況表等，而這些報(bào)表并不能滿足新形勢下非盈利性組織財(cái)務(wù)分析工作的需要。隨著非盈利性組織逐步走向市場化，必將增加成本核算和固定資產(chǎn)折舊的核算，這就需要非盈利性組織提供教育成本明細(xì)表和固定資產(chǎn)分析表，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益和資產(chǎn)使用效益的財(cái)務(wù)分析。同時(shí)，還應(yīng)增加無形資產(chǎn)分析表、人力資源分析表、預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行情況表、投資收益分析表、現(xiàn)金流量表等。通過財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容的增加，彌補(bǔ)了報(bào)表信息不全面、財(cái)務(wù)分析內(nèi)容狹窄的問題，從而保證了財(cái)務(wù)分析更加全面地反映組織的財(cái)務(wù)狀況。

（三）健全科學(xué)的財(cái)務(wù)分析方法體系。建立科學(xué)的財(cái)務(wù)分析方法體系是做好財(cái)務(wù)分析工作的重要內(nèi)容。沒有科學(xué)的財(cái)務(wù)分析方法體系，將無法提供有用的財(cái)務(wù)分析信息，也就不可能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析的作用。財(cái)務(wù)分析的基本方法有比較分析法、比率分析法、因素分析法、趨勢分析法、圖表分析法，非盈利性組織使用較多的是比較分析法、比率分析法。比較分析法主要通過實(shí)際完成數(shù)與預(yù)算數(shù)的比較、本期實(shí)際數(shù)與上期實(shí)際數(shù)的比較，來反映非盈利性組織工作任務(wù)、事業(yè)計(jì)劃的進(jìn)展程度和變化情況，有助于管理者總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)今后工作;比率分析法是將組織同一時(shí)期財(cái)務(wù)報(bào)表上某些相關(guān)的項(xiàng)目加以對(duì)比，計(jì)算出比率，據(jù)以探求財(cái)務(wù)活動(dòng)變動(dòng)程度的分析方法；趨勢分析法是根據(jù)非盈利性組織一段時(shí)間前后各期連續(xù)的財(cái)務(wù)報(bào)表，將各期相同指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比，確定其增減變動(dòng)方向、數(shù)額和幅度，以揭示非盈利性組織財(cái)務(wù)狀況變化性質(zhì)，并預(yù)測其趨勢的分析方法；因素分析法是用來確定幾個(gè)相互聯(lián)系的因素對(duì)分析對(duì)象的影響程度的一種分析方法，是比較分析法的發(fā)展和演化；圖表分析法是以點(diǎn)、線、面積或體積等幾何圖形來表現(xiàn)分析對(duì)象，使其活動(dòng)內(nèi)容、特點(diǎn)以及變化的趨勢一目了然。財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行分析時(shí)，應(yīng)根據(jù)分析目的不同，科學(xué)地選擇分析方法，即根據(jù)分析的具體對(duì)象和內(nèi)容，選用分析方法，準(zhǔn)確反映非盈利性組織財(cái)務(wù)狀況，為組織管理者、上級(jí)主管部門的管理和決策提供服務(wù)。

（四）建立非盈利性組織財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析系統(tǒng)。近幾年來，由于非盈利性組織事業(yè)發(fā)展與經(jīng)費(fèi)短缺的矛盾較為突出，有的非盈利性組織在一定程度上忽視了眼前利益和長遠(yuǎn)利益的平衡，靠挪用沉淀資金謀發(fā)展，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)和組織發(fā)展面臨巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)危機(jī)也偶有發(fā)生；有的非盈利性組織為了抓住機(jī)遇，不顧自身實(shí)力，片面強(qiáng)調(diào)某一方面發(fā)展而搞赤字預(yù)算和負(fù)債經(jīng)營，這些都是導(dǎo)致組織財(cái)務(wù)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的主要根源。非盈利組織新的財(cái)務(wù)制度中提出了要建立財(cái)務(wù)預(yù)警分析系統(tǒng)，這是非常重要與及時(shí)的。非盈利性組織要從財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的角度研究、設(shè)立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析這一考核內(nèi)容。例如，通過年末貨幣資金可供周轉(zhuǎn)時(shí)間、年末凈流動(dòng)資產(chǎn)可供周轉(zhuǎn)時(shí)間、自有資金占年末貨幣資金的比重、非自有資金占年末貨幣資金的比重、自有資金動(dòng)用程度等9個(gè)指標(biāo)來反映非盈利性組織在一定期間內(nèi)的支付能力、資金構(gòu)成、資金動(dòng)用程度和隱形財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建能夠綜合反映非盈利性組織財(cái)務(wù)狀況的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析，強(qiáng)化宏觀財(cái)務(wù)管理，防止重大失誤，促進(jìn)非盈利性組織穩(wěn)定、健康地向前發(fā)展。

（五）利用現(xiàn)代化技術(shù)手段，提高財(cái)務(wù)分析效益和質(zhì)量

1、建立完善的財(cái)務(wù)信息資料庫。全面、詳實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息資料庫是確保非盈利性組織財(cái)務(wù)分析質(zhì)量的基礎(chǔ)。非盈利性組織財(cái)務(wù)部門要在做好會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，做好財(cái)務(wù)信息歷史資料(如跨年度的財(cái)務(wù)資料)的收集、整理和歸類工作，確保財(cái)務(wù)分析的全面、高質(zhì)、高效。

2、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理信息化。改進(jìn)目前手工作業(yè)的信息處理方式，應(yīng)用現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段和方法，是提高財(cái)務(wù)活動(dòng)分析質(zhì)量和效益的關(guān)鍵。非盈利性組織要積極為財(cái)務(wù)部門配置優(yōu)質(zhì)、高效的電子計(jì)算機(jī)，積極開展電子計(jì)算機(jī)在非盈利性組織財(cái)務(wù)管理上的應(yīng)用。并采用系統(tǒng)論、控制論、信息論等現(xiàn)代管理科學(xué)方法，逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化，使會(huì)計(jì)信息得到及時(shí)反饋，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。

（六）建立會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制。財(cái)務(wù)分析人員的能力、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量。特別是在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、新經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型過程中，財(cái)務(wù)分析的方法、手段、范圍等都有了很大程度的變化。因此，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，建立會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制，分不同業(yè)務(wù)、不同崗位，通過多種形式、多種途徑，實(shí)行多層次的培訓(xùn)，不斷提高財(cái)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)、風(fēng)險(xiǎn)管理、金融、法律、業(yè)務(wù)經(jīng)營等方面的知識(shí)和技能，培養(yǎng)出更多的具有敏銳的觀察力、分析力的優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員，以適應(yīng)財(cái)務(wù)分析工作不斷發(fā)展的需要。

三、非盈利性組織財(cái)務(wù)分析應(yīng)注意的問題

為了進(jìn)行科學(xué)的財(cái)務(wù)分析，非盈利性組織還應(yīng)關(guān)注以下幾個(gè)方面的問題：

（一）堅(jiān)持全面分析和重點(diǎn)分析相結(jié)合。為了對(duì)財(cái)務(wù)狀況有全面、完整的認(rèn)識(shí)和掌握，就要對(duì)有關(guān)非盈利性組織財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全面的研究。同時(shí)，還要結(jié)合實(shí)際，對(duì)那些影響財(cái)務(wù)活動(dòng)的主要方面，進(jìn)行重點(diǎn)分析，做到有的放矢，抓住事物的主要矛盾，只有這樣，才能形成正確的分析結(jié)論。

（二）財(cái)務(wù)分析工作必須事前、事中、事后分析相結(jié)合。不能只對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，要及時(shí)分析、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)解決問題。例如財(cái)務(wù)預(yù)測為事前分析，預(yù)算執(zhí)行分析是事中分析，對(duì)歷史數(shù)據(jù)的分析是事后分析。只有事前、事中、事后分析相結(jié)合，才能更好地達(dá)到財(cái)務(wù)管理的目的。